மக்கள்தொகை அட்டவணையின் வருமானத்தை ஒழுங்குபடுத்தும் முறைகள். வருமானத்தின் மாநில ஒழுங்குமுறை: ரஷ்யாவில் வாழ்க்கைத் தரங்களின் வளர்ச்சியின் காரணிகள். சமூகக் கொள்கையின் அமைப்பு
சந்தைப் பொருளாதாரத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் வருமானம் உற்பத்தி காரணிகளின் (நிலம், உழைப்பு, மூலதனம் மற்றும் தொழில்முனைவு) பங்கேற்பின் அளவைப் பொறுத்து விநியோகிக்கப்படுகிறது. வருமானத்தின் காரணி கோட்பாடு தனிநபர்களின் வருமானத்தின் அளவை நிர்ணயிக்காது, அவை பல்வேறு காரணி அல்லாத ஆதாரங்களில் இருந்து உருவாகின்றன.
மக்கள்தொகையின் வருமானத்தின் கீழ் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு குடும்பங்களால் பெறப்பட்ட அல்லது உற்பத்தி செய்யப்படும் பணம் மற்றும் பொருள் பொருட்களின் அளவு புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது.
மக்கள்தொகையின் நுகர்வு நிலை நேரடியாக வருமானத்தின் அளவைப் பொறுத்தது. நுகர்வு செயல்முறையின் தாக்கத்தின் அளவைப் பொறுத்து, மக்கள் தொகையின் பெயரளவு, உண்மையான மற்றும் உண்மையான செலவழிப்பு வருமானங்கள் உள்ளன.
மக்கள்தொகையின் பெயரளவு வருமானம் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு பெறப்பட்ட வருமானத்தின் பண வெளிப்பாடாகும். வரிவிதிப்பு மற்றும் விலை மாற்றங்களைப் பொருட்படுத்தாமல் அவை வருமானத்தின் அளவை வகைப்படுத்துகின்றன.
சமூகம் சார்ந்த பொருளாதாரத்தில், மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் மக்கள்தொகையின் பெயரளவு வருமானத்தின் பங்கு நாட்டின் வளர்ச்சியின் அளவைப் பொறுத்து மாறுபடும் மற்றும் சராசரியாக 65-75% ஆகும்.
செலவழிப்பு வருமானம் என்பது பெயரளவு வருமானம், தொகையை கழித்தல் கட்டாய கொடுப்பனவுகள்மற்றும் வரிகள், இறுதி நுகர்வுக்கு மக்களால் நேரடியாக ஒதுக்கப்பட்ட தொகையின் பண மதிப்பைக் குறிக்கும். அவற்றின் மதிப்பு சூத்திரத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது:
டாக்டர் \u003d டிஎன் - என்பி,
எங்கே டாக்டர் - செலவழிப்பு வருமானம்;
டிஎன் - பெயரளவு வருமானம்;
Hn - வரிகள் மற்றும் கட்டாய கொடுப்பனவுகளின் அளவு.
செலவழிப்பு வருமானம் பெறப்பட்ட நிதியைப் பயன்படுத்துவது தொடர்பாக மாநிலத்திற்கும் மக்களுக்கும் இடையிலான உறவை வெளிப்படுத்துகிறது. தேசிய கணக்கியல் அமைப்பில், செலவழிப்பு வருமானம் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் அந்த பகுதிக்கு ஒத்திருக்கிறது, அது மக்கள் நுகர்வுக்கு செல்கிறது. செலவழிக்கக்கூடிய வருமானத்தின் அளவு அதிகமாக இருந்தால், மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் பெரும்பகுதி நுகர்வுக்கு செலவிடப்படுகிறது மற்றும் மக்களின் வாழ்வாதாரத்திற்கு தேவையான பொருள் பொருட்கள் அதிக அளவில் வருகின்றன.
உண்மையான செலவழிப்பு வருமானம் என்பது விலை நிலைக்கு சரிசெய்யப்பட்ட வருமானமாகும்.
விலை வளர்ச்சி உண்மையான வருமானத்தின் வளர்ச்சியை விஞ்சவில்லை என்றால் உண்மையான செலவழிப்பு வருமானத்தின் மதிப்பு வளரும், இல்லையெனில் செலவழிப்பு வருமானம் குறைகிறது, இது பயனுள்ள தேவை குறைவதற்கும் உற்பத்தி அளவு குறைவதற்கும் வழிவகுக்கிறது. செலவழிப்பு வருமானத்தில் சரிவு பின்வரும் காரணங்களால் ஏற்படுகிறது:
முதலாவதாக, விலைகளின் இயக்கவியல் (உணவு, உணவு அல்லாத பொருட்கள், போக்குவரத்து, வீட்டுவசதி) மற்றும் வருமானங்களுக்கு இடையிலான சமநிலையற்ற விகிதங்கள்;
இரண்டாவதாக, நுகர்வோர் சந்தையில் விலைகளை விட வேகமாக அதிகரிக்கும் சேவைகளுக்கான கட்டணங்களின் வளர்ச்சி;
மூன்றாவதாக, வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே உள்ள வாழ்க்கைத் தரம் கொண்ட மக்கள்தொகையின் விகிதத்தின் வளர்ச்சி; வறுமை செயல்முறைகள் மோசமடைதல், வறுமைக் கோட்டிற்குக் கீழே வாழும் மக்கள்தொகையின் பங்கில் அதிகரிப்பு.
இதனால், பெயரளவு வருமானம் வளர்ச்சியடைந்தாலும், அவர்களின் உண்மையான மதிப்புபணவீக்கம் மற்றும் வரிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டால், குறையலாம் பொருட்களை வாங்கும் திறன், நுகர்வோர் சந்தையைக் குறைக்கிறது, உற்பத்தி அளவுகளின் வளர்ச்சியைத் தடுக்கிறது.
மக்கள்தொகையின் வருமானத்தின் முக்கிய வகைகள்: ஊதியங்கள் (பல்வேறு திரட்டல்கள் மற்றும் கூடுதல் கொடுப்பனவுகளுடன்), சமூக இடமாற்றங்கள், சொத்திலிருந்து வருமானம் போன்றவை. பொதுவாக, மக்கள்தொகையின் வருமான வகைகளின் அமைப்பு படம் காட்டப்பட்டுள்ளது. 17.1.1.
இழப்பீடு என்பது, உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்கள் அல்லது வழங்கப்படும் சேவைகளுக்காக, வேலை செய்யும் மணிநேரங்களுக்கு, ஊதியம் உட்பட, வழக்கமாகப் பெறப்படும் ஊதியமாகும். வருடாந்திர விடுப்பு, விடுமுறைகள் மற்றும் பிற வேலை செய்யாத நேரம், தொழிலாளர் சட்டம் மற்றும் கூட்டு தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களின்படி செலுத்தப்படுகிறது.
நிதிதான் ஆதாரம் ஊதியங்கள்.
மக்கள்தொகையின் இந்த வகை பண வருமானம், வேலை செய்த மற்றும் வேலை செய்யாத மணிநேரங்களுக்கு ரொக்கம் மற்றும் வகையான ஊதியம், ஊக்கத் தொகைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள், வேலை முறை மற்றும் பணி நிலைமைகள் தொடர்பான இழப்பீடு கொடுப்பனவுகள், போனஸ் மற்றும் ஒரு முறை ஊக்கத்தொகை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. நிறுவனம், நிறுவனம், உரிமையின் எந்தவொரு வடிவத்தின் அமைப்பு. கொடுப்பனவுகள், அத்துடன் உணவு, வீட்டுவசதி, எரிபொருளுக்கான கொடுப்பனவுகள், இவை வழக்கமான இயல்புடையவை.
சந்தைப் பொருளாதாரத்தை உருவாக்கும் நிலைமைகளில் ஊதியத்துடன், வருமானம் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு.
தொழில்முனைவோர் மற்றும் இந்த வகை செயல்பாட்டிலிருந்து பெறப்பட்ட வருமானத்தை விவரிப்பது, அதன் சமூக-பொருளாதார வகைகள் கணிசமாக வேறுபடுகின்றன என்பதை வலியுறுத்த வேண்டும்: ஒரு தொழில்முனைவோர் ஒரு சிறிய உரிமையாளர், மேலாளராக இருக்கலாம். கூட்டு பங்கு நிறுவனம்(மேலாளர்), ஒத்துழைப்பாளர், கூலித் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்தும் குத்தகைதாரர். தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு தனிநபர்கள் மற்றும் மக்கள் குழுக்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (கூட்டு தொழில்முனைவு).
அரிசி. 17.1.1. மக்கள் தொகையின் வருமான வகைகள் 44
உருவாக்கம் சந்தை உறவுகள்பெறப்பட்ட வருமானத்தில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைச் செய்தது, ஒருபுறம், ஊதிய வடிவில் - மறுபுறம், சொத்து, தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு, மக்கள்தொகையின் சுய வேலைவாய்ப்பு. 1990 ஆம் ஆண்டில் இந்த வருமானங்கள் அவற்றின் மொத்த அளவு 11.2% ஆக இருந்தால், 1998 இல் - ஏற்கனவே 54.4% ஆகவும், 1999 இல் அவற்றின் குறைவு 21% ஆகவும் மற்ற வருமானங்களின் பங்கைக் குறைப்பதன் மூலம் விளக்கப்படுகிறது (இந்த காட்டி, மறைக்கப்பட்ட சம்பளத்திலிருந்து) . தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளின் வருமானம் 3.5 மடங்கு அதிகரித்து, 12.7% ஐ எட்டியது. சொத்தின் வருமானம் வேகமாக வளர்ந்தது, இருப்பினும் அவர்களின் பங்கு சிறியதாக உள்ளது - 7.4%.
மக்கள்தொகையின் வருமானத்தில் ஒரு முக்கிய இடம் பொது அல்லது சமூக இடமாற்றங்கள் என்று அழைக்கப்படுவதால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஓய்வூதியங்கள், கொடுப்பனவுகள், உதவித்தொகைகள், மானியங்கள் மற்றும் பிற சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகள் ஆகியவை இதில் அடங்கும். காப்பீட்டு கோரிக்கைகள், லாட்டரி வெற்றிகள், ஊனமுற்றோருக்கான செலவினங்களை திருப்பிச் செலுத்துதல், ஒடுக்கப்பட்ட குடிமக்களுக்கு சேதம் விளைவிக்கும் இழப்பீடு, அத்துடன் குடிமக்களின் வருமானத்தின் ஒரு பகுதியை உருவாக்கும் இலவச சேவைகள்.
சோசலிசத்தின் கீழ் மிகவும் விரிவாகவும் அணுகக்கூடியதாகவும் செயல்பட்ட பொது நுகர்வு நிதிகள் இன்று நடைமுறையில் அழிக்கப்பட்டுள்ளன. இன்றும் அவர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது ஓரளவு இலவசக் கல்வியும் சுகாதாரமும் மட்டுமே.
சொத்து மூலம் தனிப்பட்ட வருமானம் அடங்கும்:
■ பங்குகள், வட்டி, ஒரு நிறுவனம், நிறுவனம், அமைப்பு ஆகியவற்றின் உரிமையில் பணியாளர்களின் பங்கேற்பிலிருந்து ஈக்விட்டி பங்குகளில் செலுத்தப்படும் வருமானம்;
■ கடன் நிறுவனங்கள், ரஷ்யாவின் ஸ்பெர்பேங்க் மற்றும் Vnesheconombank ஆகியவற்றின் வைப்புத்தொகையின் மீதான வட்டி (ஆண்டின் போது செலுத்தப்பட்டது மற்றும் ஆண்டின் இறுதியில் வைப்புத்தொகையின் மீதியில் திரட்டப்பட்டது);
■ ரஷ்யாவின் ஸ்பெர்பேங்க் மூலம் அரசு மற்றும் பிற பத்திரங்களில் வருமானம் செலுத்துதல் மற்றும் கடன் நிறுவனங்கள்;
■ குடிமக்களின் வைப்புத்தொகைக்கான ஆரம்ப இழப்பீடு;
■ இரண்டாம் நிலை வீட்டுச் சந்தையில் ரியல் எஸ்டேட் விற்பனையிலிருந்து மக்கள்தொகையின் வருமானம்.
நாட்டின் மக்கள்தொகையின் வருவாயில் ஒரு குறிப்பிட்ட மற்றும் எப்போதும் அதிகரித்து வரும் பகுதி தனிப்பட்ட துணை அடுக்குகள் (PSP), கூட்டு தோட்டம் மற்றும் தோட்டக்கலை ஆகியவற்றில் விழுகிறது. 70கள் வரை. தனியார் வீட்டு அடுக்குகளுக்கு எதிர்மறையான அணுகுமுறை நிலவியது, மேலும் அவற்றின் வளர்ச்சியின் அளவு அற்பமானது. எனவே, சீர்திருத்தங்களின் தொடக்கத்தில், வீட்டு அடுக்குகளின் வருமானம் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் குடும்பங்களில் 2.3% ஆகவும், விவசாயிகளின் குடும்பங்களில் 21.5% ஆகவும் இருந்தது.
அடிப்படையில், தனியார் வீட்டு மனைகள் உரிமையாளர்களின் தனிப்பட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதில் கவனம் செலுத்துகின்றன (வருமானத்தைப் பெறுவதற்கு இயற்கை வடிவம்) 90களில். வீட்டு மனைகளிலிருந்து கிராமப்புற மக்கள் உருளைக்கிழங்கில் தங்கள் தேவைகளை 95%, இறைச்சி - 79%, பால் - 82%, முட்டை - 97% பூர்த்தி செய்தனர். நகர்ப்புற குடும்பங்கள் மற்றும் கிராமவாசிகளின் வீட்டு மற்றும் தோட்டக்கலை அடுக்குகள் உருளைக்கிழங்கு, காய்கறிகள், பெர்ரி மற்றும் பழங்களுக்கான தேவைகளில் சுமார் 50% வழங்குகின்றன. JlllX இல் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்களில் நான்கில் ஒரு பங்கு சந்தையில் விற்கப்பட்டு வருமானத்தை ஈட்டுகிறது பண வடிவம். ஆனால், பெருமளவில், பாரம்பரிய அல்லது "பாட்டாளி வர்க்க" உத்தி எனப்படும் குடும்பங்களின் மாதிரி நடத்தை, சுற்றுச்சூழல் அல்லாத சந்தைத் துறையின் உயிர்வாழ்வின் அடிப்படையில் செயல்படுத்தப்படுகிறது.
எனவே, மக்கள்தொகையில் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியினரின் உயிர்வாழ்வதற்கான முக்கிய வழிமுறையாக JlllX மாறியுள்ளது.
தனிப்பட்ட துணை நிறுவனங்களின் தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்வதன் மூலம் கிடைக்கும் வருமானம் சந்தைகளில் கால்நடைகள் மற்றும் பிற விவசாய பொருட்களை விற்பனை செய்வதன் மூலம் கிடைக்கும் வருமானம், நுகர்வோர் ஒத்துழைப்பு, பண்ணை மற்றும் மாநில பண்ணைகள், பல்வேறு நிறுவனங்கள் போன்றவற்றின் கொள்முதல் நிறுவனங்கள்.
JlllX இன் வருமானம் வருமான வளர்ச்சியில் நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் மக்கள்தொகையின் வருமான வேறுபாட்டில் குறைகிறது, குறிப்பாக கிராமப்புறங்களில். கிராமப்புற குடும்பங்களின் மொத்த வருமானத்தில், அவர்களிடமிருந்து வருமானத்தின் பங்கு 25-35%, மற்றும் நகர்ப்புற குடும்பங்களில் - 3-5%.
இது இந்தக் குழுக்களின் வருமான மட்டங்களில் உள்ள வேறுபாடுகள் மட்டுமல்ல, நகர்ப்புற மற்றும் கிராமப்புற மக்கள்நில அடுக்குகள். சமூகவியலாளர்களின் கூற்றுப்படி, நகர்ப்புற குடும்பங்களில் சராசரியாக கால் பகுதியினர் டச்சாக்களைக் கொண்டுள்ளனர், 3 முதல் 8% வரை - நில, மற்றும் கிராமப்புற குடும்பங்களில், 80% தோட்டம், தோட்டம் மற்றும் தனிப்பட்ட அடுக்குகள். கிராமப்புற குடும்பங்கள், ஒரு விதியாக, பெரிய அடுக்குகளைக் கொண்டுள்ளன. நகர்ப்புற குடும்பங்களில், 64.5% பேர் 0.06 ஹெக்டேர் பரப்பளவைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் கிராமப்புற குடும்பங்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் 0.1 ஹெக்டேருக்கு மேல் நிலத்தை வைத்துள்ளனர்.
JlllX இன் வருமானம் பணமாக மட்டுமல்ல, பொருளாகவும் செயல்பட முடியும்.
உற்பத்தியாளர்களால் பயன்படுத்தப்படும் தயாரிப்புகளால் வருமானம் குறிப்பிடப்படுகிறது சொந்த நுகர்வுஅல்லது பிற குடிமக்களுடன் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான பண்டமாற்று. மூலம்-
JlllX தயாரிப்புகளின் நுகர்வு, பணத்தைச் சேமிக்கவும், பணச் செலவினங்களின் கட்டமைப்பில் உணவு செலவினங்களின் பங்கைக் குறைக்கவும் அனுமதிக்கிறது. பணத்தை சேமிக்கிறது வீட்டுசூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடலாம்: 
எங்கே j - பொருட்கள் வகைகள்;
கே - வீட்டில் நுகரப்படும் ஒவ்வொரு வகை தயாரிப்புகளின் எண்ணிக்கை;
p - ஒத்த தரம் கொண்ட தயாரிப்புகளுக்கான விலைகள். இதேபோல், பிற குடிமக்களால் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான JlllX தயாரிப்புகளின் பண்டமாற்று பரிமாற்றத்தின் விளைவாக பெறப்பட்ட சேமிப்பை நீங்கள் கணக்கிடலாம்.
கூடுதலாக, குடிமக்கள் சுயதொழில் மூலம் பிற வகையான வருமானங்களைப் பெறுகிறார்கள், மற்ற குடிமக்களுக்கு சேவைகளை வழங்குகிறார்கள் மற்றும் அவர்களுக்கான கட்டணத்தை பணமாகப் பெறுகிறார்கள், இது ஆவணங்களில் பிரதிபலிக்கவில்லை. சுயதொழில் மூலம் கிடைக்கும் வருமானத்தின் சரியான அளவை தீர்மானிக்க இயலாது. இருந்து வருமானம் நிழல் பொருளாதாரம். IN இந்த வழக்குநிபுணர் மதிப்பீடுகள் மற்றும் சமூகவியல் ஆய்வுகளின் முடிவுகளைப் பயன்படுத்த முடியும்.
மற்ற ரசீதுகளில் பின்வருவன அடங்கும்:
ஊதியங்கள் மற்றும் சமூக கொடுப்பனவுகள் தவிர, நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களிலிருந்து ஊழியர்களின் வருமானம்;
இருந்து வருமானம் நிதி அமைப்பு, தனிநபர்களுக்காக குடிமக்களுக்கு வழங்கப்பட்ட கடன்களின் மீதான கடனில் மாற்றம் உட்பட வீட்டு கட்டுமானம்மற்றும் பிற நோக்கங்கள்; நுகர்வோர் நோக்கங்களுக்காக குடிமக்களுக்கு கடன் நிறுவனங்கள் வழங்கிய கடன்களின் மீதான கடனில் மாற்றம்; சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்காமல் செயல்படும் வணிக தொழில்முனைவோருக்கு வழங்கப்பட்ட கடன்களின் மீதான கடனில் மாற்றம்;
விற்பனை மூலம் மக்களின் வருமானம் அந்நிய செலாவணி (வணிக வங்கிகள்மற்றும் ரஷ்யாவின் ஸ்பெர்பேங்க்);
மற்ற வருமானம், உட்பட: காப்பு, ஸ்கிராப் உலோகம், முதலியன (விவசாயம் அல்லாத வெற்றிடங்கள்) விற்பனையிலிருந்து, பிற வருமானம்;
பரிமாற்றங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட பணம் (பரிமாற்றம் செய்யப்பட்ட மற்றும் டெபாசிட் செய்யப்பட்ட தொகைகளின் நிகரம்);
ஊதிய நிதி மற்றும் சமூக கொடுப்பனவுகளுடன் தொடர்பில்லாத வருமானம், பயணச் செலவுகள், ராயல்டிகள், பொருளாதாரத்தின் சில துறைகளைச் சேர்ந்த ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதியச் சப்ளிமெண்ட்ஸ், வேலையின் மொபைல் (பயண) தன்மை, வயல் கொடுப்பனவு, சீருடைகளின் விலை மற்றும் சீருடைகளின் விலை. இலவசம் , தனிப்பட்ட நிரந்தர பயன்பாட்டில் மீதமுள்ளது அல்லது குறைக்கப்பட்ட விலையில் அவற்றின் விற்பனை தொடர்பான பலன்களின் அளவு போன்றவை.
தனிப்பட்ட வீட்டு கட்டுமானம் மற்றும் பிற நோக்கங்களுக்காக குடிமக்களுக்கு வழங்கப்பட்ட கடன்களின் மீதான கடனில் மாற்றம்;
கடன் நிறுவனங்களால் நுகர்வோர் நோக்கங்களுக்காக வழங்கப்பட்ட கடன்களின் மீதான கடனில் மாற்றம்;
கடனில் பொருட்களை வாங்குவதற்கான மக்களின் கடனில் மாற்றம்;
சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்காமல் செயல்படும் வணிகத் தொழில்முனைவோருக்கு வழங்கப்பட்ட கடன்களின் மீதான கடனில் மாற்றம்.
இதர வருமானத்தில் ஸ்கிராப் மெட்டல், காப்பு பொருட்கள் மற்றும் கைவினைப் பொருட்கள் (விவசாயம் அல்லாத வெற்றிடங்கள்) மற்றும் பிற வருமானங்கள் விற்பனை மூலம் கிடைக்கும் வருமானம் அடங்கும்.
வணிகம், இயக்கம் மற்றும் பிற செலவுகளுக்காக கடன் நிறுவனங்களால் நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட நிதியிலிருந்து பணம் செலுத்துவதை இந்த உருப்படி கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. இது தனிப்பட்ட தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளிலிருந்து மக்கள்தொகையின் வருமானத்தையும் பிரதிபலிக்கிறது. கணக்கில் காட்டப்படாத ஊதியத்தின் ஒரு பகுதி இங்கே பிரதிபலிக்கிறது (எடுத்துக்காட்டாக, ரஷ்ய பாதுகாப்பு அமைச்சகம், ரஷ்ய உள்துறை அமைச்சகம், ரஷ்ய கூட்டாட்சி பாதுகாப்பு சேவை போன்றவற்றின் இராணுவ வீரர்களுக்கான பண மற்றும் ஆடை கொடுப்பனவுகள்), அத்துடன் வரிவிதிப்பிலிருந்து மறைக்கப்பட்ட ஊதியங்கள். மற்றும் பணம் பல்வேறு வடிவங்கள்- கார்களை வாங்குதல், அவர்களின் ஊழியர்களுக்கான அடுக்குமாடி குடியிருப்புகள், தனிப்பட்ட வீடுகளை நிர்மாணிப்பதற்கான நிதி உதவி, தோட்டம் வாங்குதல், நீடித்த பொருட்கள், வட்டியில்லா கடன், கண்டுபிடிப்புகள் தனிப்பட்ட கணக்குவங்கியில், முதலியன
பரிமாற்றங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட பணம் (பரிமாற்றம் செய்யப்பட்ட தொகைகளைக் கழித்தல்) வாங்குவதற்காக கொடுக்கப்பட்ட பிராந்தியத்தில் (குடியரசு, பிரதேசம், பிராந்தியம்) வழங்கப்பட்ட மக்கள்தொகையின் பண வளங்களின் அளவை அதிகரிக்கிறது.
பொருட்கள் மற்றும் சேவைகள், எனவே இருப்புநிலைக் குறிப்பின் வருமானப் பக்கத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. அஞ்சல் மூலம் மாற்றப்பட்ட பணத்தின் அளவு பெறப்பட்ட தொகையை விட அதிகமாக இருந்தால், இருப்புநிலைக் குறிப்பின் செலவுப் பக்கத்தில் வேறுபாடு (இருப்பு) கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது, ஏனெனில் இந்த சந்தர்ப்பங்களில் பொருட்களை வாங்குவதற்கும் பணம் செலுத்துவதற்கும் பண வளங்களின் அளவு கொடுக்கப்பட்ட பகுதியில் உள்ள சேவைகளுக்கு (குடியரசு, பிரதேசம், பிராந்தியம்) குறைகிறது. பரிமாற்றங்களுக்கான பெறப்பட்ட (அனுப்பப்பட்ட) தொகைகளை கணக்கிட, தகவல் தொடர்பு நிறுவனங்கள் மூலம் அஞ்சல் மற்றும் தந்தி பரிமாற்றங்களின் தரவு பயன்படுத்தப்படுகிறது.
சந்தைப் பொருளாதாரத்திற்கு மாற்றும் காலத்தில் மக்கள்தொகையின் வருமான கட்டமைப்பில் மாற்றம் அட்டவணை 17.1.1 இல் காட்டப்பட்டுள்ளது.
அட்டவணை 17.1.1
1990-2000 இல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மக்கள்தொகையின் வருமான அமைப்பு. (%) 47
| பண வருமானத்தின் பெயர் | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 |
| பண வருமானம் - மொத்தம், உட்பட: | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| சம்பளம் | 74D | 623 | 73,6 | 61,1 |
நிறுவனங்கள் மற்றும் மக்கள்தொகையின் ஆரம்ப வருமானத்தின் மதிப்பை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, மாநிலம் விதிக்கும் கட்டாயக் கொடுப்பனவுகள் வரிகள் ஆகும். முக்கியமாக வரிகள் காரணமாக, மாநில பட்ஜெட்டின் வருவாய் பகுதி உருவாகிறது, இதில் மாநிலத்தின் பண வருமானம் மற்றும் செலவினங்களின் பட்டியல் (மதிப்பீடு, இருப்பு) உள்ளது.
பல மேற்கத்திய நாடுகளில் வரவு செலவுத் திட்டத்தின் வருவாய்ப் பக்கமானது பின்வரும் வகையான ரசீதுகளால் உருவாக்கப்படுகிறது: வருமான வரி, பெருநிறுவன வரி, சமூகப் பாதுகாப்பு பங்களிப்புகள், கலால் (நுகர்வோர் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகள் மீதான மறைமுக வரிகள்), நுகர்வோர் பொருட்களின் மீதான வரிகள்.
மிகப்பெரிய பங்கு உருவாக்கப்பட்டுள்ளது: a) தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களின் வருமானத்தின் மீதான வரிகள்; b) சமூக காப்பீட்டிற்கான பங்களிப்புகள் (முதியோர், ஊனமுற்ற குடிமக்களுக்கான ஆதரவு).
உதாரணமாக, மிக முக்கியமான வகை வரிவிதிப்பைக் கவனியுங்கள் - வருமான வரி, இது வருமானத்தில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது தனிநபர்கள்மற்றும் வணிக லாபம். இந்த வரி எவ்வாறு தீர்மானிக்கப்படுகிறது?
முதலாவதாக, மொத்த வருமானம் கணக்கிடப்படுகிறது - தனிநபர்கள் பெற்ற அனைத்து வருமானத்தின் கூட்டுத்தொகை மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள்வெவ்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து.
சட்டத்தின் கீழ், பொதுவாக மொத்த வருவாயில் இருந்து விலக்குகள் செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறது:
உற்பத்தி, போக்குவரத்து, பயணம் மற்றும் விளம்பர செலவுகள்;
பல்வேறு வரி சலுகைகள்(வரி விதிக்கப்படாத குறைந்தபட்ச வருமானம்; நன்கொடைகள், ஓய்வூதியம் பெறுவோர், ஊனமுற்றோர், முதலியன).
நிறுவுவது முக்கியம் வரி விகிதம்(ஒரு யூனிட் வரிவிதிப்புக்கான வரி அளவு). பின்வரும் வரி விகிதங்கள் உள்ளன:
முற்போக்கானது, இது அதிகரிக்கும் வருமானத்துடன் அதிகரிக்கும்;
விகிதாசார - வருமானத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் வரிகளின் ஒரு சதவீதம் (நம் நாட்டில், அத்தகைய வரி 13%);
பின்னடைவு, இது குறைந்த வருமானத்தை நோக்கி அதிக அளவில் குறைகிறது (படம் 1).
மிக அதிக வரி விகிதங்கள் வேலை மற்றும் புதுமைக்கான ஊக்கத்தை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகின்றன.
மாறாக, வரி விகிதங்களைக் குறைப்பது, உற்பத்தியை அதிகரிக்கவும், அதிக வருமானம் ஈட்டவும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோரை ஊக்குவிக்கும். அதே நேரத்தில், வரி விதிக்கக்கூடிய அடிப்படை - ஊதியங்கள் மற்றும் இலாபங்கள் - விரிவடைகிறது.
ஆனால் மிகவும் நிறுவாமல் கூட மிக சவால் நிறைந்தவரி, பல வணிகர்கள் பெறுகின்றனர் பெரிய தொகைகள்லாபம், வரிகளில் இருந்து விடுபட புதிய வழிகளைத் தேடுகின்றனர்.
ரஷ்யாவில் வரி மற்றும் கட்டண அமைப்பு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டால் நிறுவப்பட்டது (பாகங்கள் ஒன்று மற்றும் இரண்டு).
V சிக்கல் 6.7. சட்டத்தை மீறுபவர்களால் வரி செலுத்துவதில் இருந்து விடுபட என்ன முறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன?
கார்ப்பரேட் லாபத்தின் மீதான வரிகள் பட்ஜெட் வருவாயில் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும் (20% வரை). அதிகபட்ச பந்தயம்வருமான வரி 30 முதல் 50% வரை. பெரும்பாலான நாடுகள் சிறு வணிகங்களைச் செயல்பட ஊக்குவிப்பதற்காகக் குறைக்கப்பட்ட கட்டணங்களை நிர்ணயிக்கின்றன.
வரிகள் மூலம், சமூக அரசு முழு மக்கள்தொகையின் மிக முக்கியமான தேவைகளின் போதுமான திருப்திக்கான நிலைமைகளை உருவாக்குகிறது. இதைச் செய்ய, இது இரண்டாம் நிலை மற்றும் செலவுகளில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியைக் கருதுகிறது உயர் கல்வி, சுகாதாரம், கலாச்சாரம் மற்றும் பொருள் அல்லாத உற்பத்தி மற்றும் சேவைகளின் பிற துறைகள். இதனுடன் அதிக செலவுகளும் சேர்க்கப்படுகின்றன சமூக திட்டங்கள்.
வயது, உடல்நலம், சமூக நிலை, வாழ்வாதாரம் இல்லாததால் உதவி தேவைப்படும் குடிமக்களுக்கு அரசு சமூக உதவியை வழங்குகிறது. இந்த உதவி ஓய்வூதியம், பண பலன்கள், நிதி உதவி, நோயுற்றோர் மற்றும் முதியோர்களைப் பராமரித்தல், குழந்தைகளைப் பராமரித்தல்.
ஊனமுற்றோருக்கான பொருள் ஆதரவின் நம்பகமான அமைப்பு சமூக காப்பீடு என்று அழைக்கப்படுகிறது. ரஷ்யாவில் உள்ள அரசு நிதியின் செலவில் தேவைப்படுபவர்களுக்கு பல்வேறு உதவிகளை நிறுவுகிறது மற்றும் வழங்குகிறது - ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கத்திற்காக பண அல்லது பொருள் வளங்கள்.
அமைப்புக்குள் பொருளாதார பாதுகாப்புதேவைப்படுபவர்களுக்கு, சமூக காப்பீட்டு நிதி சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இந்த நிதியின் நிதியிலிருந்து, தொழிலாளர்களுக்கு தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்களுக்காக (நோய் காலம்) பணம் செலுத்தப்படுகிறது. இந்த நோக்கத்திற்காக, நிறுவனங்கள் சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு நிறுவப்பட்ட தொகையில் பணம் செலுத்துகின்றன. சட்டமன்ற நடவடிக்கைகள்(படம் 2).
கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் இருந்து சிறப்பாக ஒதுக்கப்பட்ட நிதியின் செலவில் வேலையில்லாதவர்களுக்கு அரசு சமூக ஆதரவை வழங்குகிறது. மக்கள்தொகையின் வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள இந்த நிதிகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன (நிலைமை பற்றிய மக்கள்தொகையின் தகவல் தொழிலாளர் சந்தைபொதுப் பணிகளின் அமைப்பு, முதலியன). வேலையில்லாதவர்களுக்கான தொழில் பயிற்சி ஏற்பாடு செய்யப்பட்டு, வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கான ஊதியம் மற்றும் பிற பொருள் உதவிகள் வழங்கப்படுகின்றன.
காப்பீட்டு மருத்துவ நிதியம் அனைத்து குடிமக்களுக்கும் மருத்துவ மற்றும் மருந்து உதவிகளைப் பெற சம வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. அத்தகைய உதவி தொகை மற்றும் கட்டாய திட்டங்களுக்கு இசைவான நிபந்தனைகளின் அடிப்படையில் வழங்கப்படுகிறது மருத்துவ காப்பீடு. நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், அவற்றின் உரிமையின் வடிவத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், கட்டாய சுகாதார காப்பீட்டு நிதிக்கு பணம் செலுத்துகின்றன. காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் ஊதியத்திற்கான நிதியில் வசூலிக்கப்படுகின்றன.
ஓய்வூதிய நிதி என்பது ஒரு சுயாதீன நிதி மற்றும் கடன் நிறுவனமாகும் பொது நிர்வாகம்ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட நிதி. ஓய்வூதியம் - குடிமக்கள் சென்றதும் வழங்கப்படும் வழக்கமான பணப்பரிமாற்றங்கள் ஓய்வு வயது. பங்களிப்புகள் ஓய்வூதிய நிதிநிறுவனங்கள் திரட்டப்பட்ட ஊதியத்தின் அளவுகளில் இருந்து உற்பத்தி செய்கின்றன.
பண வருமானம் எந்த அளவிற்கு குடிமக்களின் சமூக நிலையை சமன் செய்கிறது?
மக்களிடையே பண வருமானத்தின் வேறுபாட்டை (lat. வேறுபாட்டிலிருந்து - வேறுபாடு) தீர்மானிக்க முடியும். இது கினி குணகம்.
கினி குணகம் நாட்டின் அனைத்து குடியிருப்பாளர்களிடையேயும் அவர்களின் முற்றிலும் சமமான விநியோகத்திலிருந்து வருமானத்தின் உண்மையான விநியோகத்தின் விலகலின் அளவின் வடிவத்தில் மக்கள்தொகையின் பண வருமானங்களின் வேறுபாட்டை வகைப்படுத்துகிறது.
எனவே, சமூகத்தின் வெவ்வேறு அடுக்குகளின் வருமானத்தின் செறிவு (திரட்சி) அளவை தீர்மானிக்க, மக்கள்தொகையின் அனைத்து பண வருமானங்களும் (100% என எடுத்துக் கொள்ளப்படுகின்றன) ஐந்து 20% குழுக்களாக பிரிக்கப்படுகின்றன. அதே நேரத்தில், உண்மையில் குறைந்த வருமானம் கொண்ட முதல் குழுவும், அதிக வருமானம் கொண்ட ஐந்தாவது குழுவும் தனிமைப்படுத்தப்படுகின்றன. கினி குணகம் மக்கள்தொகையின் அனைத்து குழுக்களுக்கும் இடையில் வருமானத்தின் முற்றிலும் சீரான விநியோகத்துடன், பெறப்பட்ட பணத்தின் அளவு முரண்பாடு பூஜ்ஜியத்தை நெருங்குகிறது, மேலும் குழுக்களின் பங்கில் அதிகரித்து வரும் வேறுபாட்டுடன், அது ஒன்றை நெருங்குகிறது.
நடைமுறையில் உள்ள கினி குணகம் நமது நாடு தொடர்பான புள்ளிவிவரத் தரவுகளிலிருந்து தீர்மானிக்கப்படலாம் (அட்டவணை 2).
| அட்டவணை 2 மக்கள் தொகையின் மொத்த பண வருமானத்தின் விநியோகம்
|
ரஷ்யாவில், கினி குணகம் 1992 இல் 0.29 இல் இருந்து 2007 இல் 0.4 ஆக அதிகரித்தது, இது பண வருமானத்தின் ஆழமான வேறுபாட்டைக் குறிக்கிறது. ஐந்தாவது குழு பெறப்பட்ட பணத்தின் பங்கை 38 முதல் 46% ஆக அதிகரித்தது, அதே நேரத்தில் முதல் குழுவின் பங்கு அனைத்து வருமானத்தில் 6 முதல் 5% வரை குறைந்தது.
பல வளர்ந்த நாடுகளில் கினி குணகம் கணிசமாக வேறுபடுகிறது. சமீபத்திய வெளியிடப்பட்ட தரவுகளின்படி, இது பின்வரும் மதிப்புகளைக் கொண்டுள்ளது:
ஜெர்மனி - 28.3;
பிரான்ஸ் - 32.7;
இத்தாலி - 36.0;
கிரேட் பிரிட்டன் - 36.0;
அமெரிக்கா - 40.8.
கினி குணகம் அமெரிக்காவிலும் ரஷ்யாவிலும் அதன் மிக உயர்ந்த மதிப்பை எட்டியதைக் காண்பது எளிது. இந்த உண்மை மக்கள்தொகையின் பணக்கார மற்றும் ஏழ்மையான அடுக்குகளின் பண வருமானத்தின் மட்டத்தில் ஒரு பெரிய இடைவெளியைக் குறிக்கிறது. கினி குணகத்தின் வரம்பற்ற வளர்ச்சி உற்பத்தி சாதனங்களின் பெரிய உரிமையாளர்களின் மிகப்பெரிய செறிவூட்டலுக்கு வழிவகுக்கிறது என்பதை புரிந்துகொள்வது எளிது. இது, நிச்சயமாக, சமூகத்தின் சமூக-பொருளாதார அடுக்கை வலுப்படுத்துகிறது.
ஒரு ஜனநாயக மற்றும் சமூக அரசு மட்டுமே சமூகத்தில் தேசிய வருமானத்தின் உகந்த (லத்தீன் ஆப்டிமஸிலிருந்து - சிறந்தது) விநியோகத்தை அடைய முடியும் என்பது மிகவும் வெளிப்படையானது. இத்தகைய அரசு சமூகத்தில் சமூக-பொருளாதார முரண்பாடுகள் அதிகரிப்பதைத் தடுக்கிறது.
10.2 மாநில ஒழுங்குமுறைமக்கள் தொகை வருமானம்
வருமான விநியோகத்தில் குறிப்பிடத்தக்க சமத்துவமின்மை சமூக ரீதியாக ஆபத்தானது மற்றும் நவீன உற்பத்தியின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை. மக்கள் தொகையின் கடனுதவி, உயர் வழங்குதல் மொத்த தேவை, பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு முக்கியமான நிபந்தனை. அதே நேரத்தில், தகுதிவாய்ந்த ஒருவரின் இனப்பெருக்கத்திற்கு வாழ்க்கைத் தரம் மற்றும் தரத்தின் உயர் தரத்தை பராமரிப்பது அவசியம். வேலை படைதொழில்துறைக்குப் பிந்தைய, அறிவு சார்ந்த சமுதாயத்தில் உற்பத்திக்குத் தேவையானது. இன்று பொருளாதாரத்தில் வளர்ந்த நாடுகள்ஒரு குறிப்பிட்ட தரமான நல்வாழ்வுக்கான மக்களின் உரிமை அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. சமத்துவமின்மை மற்றும் வறுமையைக் கடப்பதற்கான வழிமுறைகள் முதன்மையாக உள்ளன பொது கொள்கைவருமானம். இது இரண்டு முக்கிய திசைகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:
1) மக்கள் தொகையின் வருமானத்தை ஒழுங்குபடுத்துதல்;
2) மாநில பட்ஜெட் மூலம் வருமானத்தை மறுபகிர்வு செய்தல்.
வருமான ஒழுங்குமுறை நடைமுறைகள் பின்வருமாறு:
ஊதியத்தின் மாநில ஒழுங்குமுறை. குறைந்த திறன் கொண்ட தொழிலாளர்கள், பெண்கள், வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் போன்ற மக்கள்தொகையின் வகைகளுக்கு இந்த நடவடிக்கை குறிப்பாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது;
பணவீக்க தேய்மானத்திலிருந்து அவர்களைப் பாதுகாப்பதற்காக மக்கள் தொகையின் வருமான அட்டவணை. விலைவாசி உயர்வைப் பொறுத்து பெயரளவிலான வருமானத்தின் அதிகரிப்பு என குறியீட்டு முறை புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. மாநில குறியீடுகள் பரிமாற்ற பணம். நிறுவன மட்டத்தில், உயர் பணவீக்கத்தின் போது, ஊதியக் குறியீட்டிற்கான தேவை பொதுவாக கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.
ஊதியங்களின் மாநில ஒழுங்குமுறை பிரச்சனையில் இன்னும் விரிவாக வாழ்வோம். இது தற்போது அடங்கும்:
சட்டமன்றத்தை நிறுவுதல் மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் மாற்றம்;
நிறுவனங்களால் தொழிலாளர் ஊதியம் மற்றும் தனிநபர்களின் வருமானத்திற்காக ஒதுக்கப்பட்ட நிதிகளின் வரி கட்டுப்பாடு;
ஊதியத்திற்கான மாநில உத்தரவாதங்களை நிறுவுதல்.
ஊதிய அமைப்பின் அடிப்படையானது ஊழியரின் நுகர்வோர் பட்ஜெட் ஆகும். ரஷ்யாவில், குறைந்த தரநிலையின் குறைந்தபட்ச நுகர்வோர் பட்ஜெட் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது உண்மையில் ஒரு நபரின் இயல்பான இருப்பை அனுமதிக்காது. தற்போது, இது சுமார் 3800 ரூபிள் ஆகும். இருப்பினும், மாநிலத்தால் நிறுவப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியம் இந்த வாழ்வாதார குறைந்தபட்சத்தை விட கிட்டத்தட்ட மூன்று மடங்கு குறைவாக உள்ளது, இது வளர்ந்த நாடுகளின் நடைமுறைக்கு மட்டுமல்ல, தொழிலாளர் குறியீடு RF (TK RF).
குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்பது திறமையற்ற தொழிலாளர்களின் விலையின் குறைந்த வரம்பாகும் பண கொடுப்பனவுகள்ஒரு மாதத்திற்கு, பணியாளர்கள் முடிக்கப் பெறுகிறார்கள் எளிய வேலைகள்சாதாரண வேலை நிலைமைகளின் கீழ். கட்டணப் பகுதிக்கு கூடுதலாக, குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைப் பொறுத்து கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, சம்பள அமைப்பில் போனஸ் மற்றும் ஊதியம், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் கூடுதல் கொடுப்பனவுகள், அத்துடன் வேலையின் முடிவுகளுடன் நேரடியாக தொடர்பில்லாத கொடுப்பனவுகள் ஆகியவை அடங்கும். IN பட்ஜெட் நிறுவனங்கள்மற்றும் நிறுவனங்கள் பொதுத்துறைஊதியத்தின் பொருளாதார ஒழுங்குமுறை ஒற்றை கட்டண அளவின் (ETC) அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ETC என்பது அனைத்து வகை தொழிலாளர்களின் கட்டண மற்றும் ஊதியத்தின் அளவுகோலாகும் - மிகக் குறைந்த தரத்தில் உள்ள ஒரு தொழிலாளி முதல் நிறுவனங்களின் தலைவர் வரை. ஊதியத்தின் கட்டண முறை என்பது ஊதியத்தின் அளவைக் கட்டுப்படுத்தும் தரநிலைகளின் தொகுப்பாகும். இவை கட்டண அளவு மற்றும் கட்டண-தகுதி குறிப்பு புத்தகங்கள்.
கட்டணமில்லா ஊதிய முறை என்பது தனிப்பட்ட வளர்ச்சிகள்தனிப்பட்ட நிறுவனங்கள். மக்கள்தொகையின் ஊதியங்கள் மற்றும் வருமானங்களின் மாநில பிராந்திய ஒழுங்குமுறையும் உள்ளது, இது அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது மாவட்ட குணகங்கள்மற்றும் வடக்கு கொடுப்பனவுகள். இந்த அமைப்பு கடினமான நிலையில் உருவாக்கப்பட்டது திட்டமிட்ட பொருளாதாரம்மற்றும் சந்தை நிலைமைகளில் மோசமாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. கட்டணமில்லா ஊதிய அமைப்பு இரண்டு காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது:
1) சமமான தீவிரத்தன்மை மற்றும் சிக்கலான உழைப்பில் பணிபுரியும் மக்கள்தொகையின் தேவைகளில் வேறுபாடுகள் (தகுதி);
2) பிராந்தியங்களின் அடிப்படையில் நுகர்வோர் விலைகளின் அளவு வேறுபாடுகள்.
கூடுதலாக, தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை அனுபவிக்கும் நாட்டின் தொலைதூர பகுதிகளுக்கு மக்களை ஈர்க்க வேண்டியதன் அவசியத்தின் காரணி கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. IN சோவியத் காலம்நாட்டின் தூர வடக்கு மற்றும் தொலைதூரப் பகுதிகளுக்கு பலர் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டனர், ஏனெனில், இந்த அமைப்பின் செயல்பாட்டைக் கொடுத்தால், அவர்கள் அந்த நேரத்தில் குறிப்பிடத்தக்க நிதியைப் பெற முடியும்.
தற்போது, அசௌகரியத்தின் அளவைப் பொறுத்து, இயற்கை-காலநிலை, பொருளாதார-புவியியல், சமூக-உளவியல் நிலைமைகள் மற்றும் வாழ்க்கையின் ஆபத்து காரணி ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, ஐந்து மண்டலங்கள் மிகவும் வசதியான மண்டலம் V இல் 1.0 முதல் 1.8-2.0 வரை குணகங்களுடன் வேறுபடுகின்றன. மிகவும் சங்கடமான மண்டலம் I.
தூர வடக்கு மற்றும் அதற்கு சமமான பகுதிகளில் தொடர்ச்சியான பணி அனுபவத்திற்கு வடக்கு கொடுப்பனவுகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. அவர்களது குறைந்தபட்ச அளவுவருவாயில் 10% ஆகும், மேலும் அதிகபட்சமானது நாட்டின் பிராந்தியங்களால் வேறுபடுத்தப்படுகிறது மற்றும் ஐந்து வருட தொடர்ச்சியான பணி அனுபவத்திற்குப் பிறகு ஐரோப்பிய வடக்கு, சைபீரியாவின் தெற்குப் பகுதிகளில் 30% வருவாய் இருந்து தூர கிழக்குஆர்க்டிக் பெருங்கடலின் கடல்களின் தீவுகள் மற்றும் சுகோட்காவில் 100% வரை.
1.0 முதல் 1.4 வரையிலான வரம்பில் பணிபுரியும் ஒரு நபரின் திறன் குறைவதைப் பொறுத்து உயரமான மலைப்பகுதிகளில் பணிக்கான குணகங்கள் அமைக்கப்படுகின்றன.
இந்த முறை அரசு நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும். தனியார், கலப்பு மற்றும் கூட்டுறவு நிறுவனங்களில், பிராந்திய குணகங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு குறைந்தபட்ச ஊதியம் மட்டுமே தீர்மானிக்கப்படுகிறது. எனவே, இன்று இந்த அமைப்பு தீவிரமான மறுசீரமைப்பு தேவைப்படுகிறது.
வருமான மறுபகிர்வு கொள்கை கருதுகிறது:
மக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களிடமிருந்து நேரடி மற்றும் மறைமுக வரிகளை வசூலிப்பதன் மூலம் சமூகக் கொள்கையை செயல்படுத்துவதற்காக அரசின் கைகளில் நிதி குவிப்பு;
கல்வி முறைகள், மருத்துவ பராமரிப்பு, கலாச்சார நிறுவனங்கள், கலை, உடற்கல்வி மற்றும் விளையாட்டு, ஓய்வு போன்றவற்றுக்கு நிதியளிப்பதன் மூலம் மக்களுக்கு சமூக சேவைகளை வழங்குதல்;
சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பின் நிதி, உட்பட: சமூக உத்தரவாத அமைப்பு, ஓய்வூதிய முறை, மருத்துவ மற்றும் சமூக காப்பீடு, அமைப்பு சமூக ஆதரவு(உதவி) மக்களுக்கு.
(இதன் அடிப்படையில் பொருட்கள் வழங்கப்படுகின்றன: ஈ.ஏ. மேரிகனோவா, எஸ்.ஏ. ஷபிரோ. மேக்ரோ பொருளாதாரம். எக்ஸ்பிரஸ் படிப்பு: பயிற்சி. - எம்.: KNORUS, 2010. ISBN 978-5-406-00716-7)
சமூகக் கொள்கையின் அமைப்பு
மாநில ஒழுங்குமுறையின் ஒரு திசையாக, வருமானக் கொள்கை ஒன்று
புதியவற்றின் ஒட்டுமொத்த அளவு மற்றும் விநியோகத்தில் மையப்படுத்தப்பட்ட செல்வாக்கின் வழிமுறைகள்
உருவாக்கப்பட்டது மதிப்பு. உழைப்பின் விலை, இலாப விகிதம், உழைப்பின் தேவை மற்றும் வழங்கல்,
போட்டி - தொழிலாளர் சந்தையின் சுய-கட்டுப்பாட்டு காரணிகள் அனைத்தும் மக்களின் வருமானத்தை உருவாக்குகின்றன மற்றும் சமூக செல்வத்தை விநியோகிக்கின்றன. மேற்குலகின் முன்னணி பொருளாதார வல்லுநர்கள் வருமானம் மற்றும் செல்வத்தின் பங்கீட்டில் உள்ள சமத்துவமின்மையை அங்கீகரிக்கின்றனர். மேலும், செல்வத்தால் அவர்கள் கிடைக்கக்கூடிய அசையும் மற்றும் புரிந்துகொள்கிறார்கள் மனை, பணம், பத்திரங்கள் மற்றும் வருமானத்தின் கீழ் - எந்த காலகட்டத்திலும் சம்பாதித்த அல்லது பெறப்பட்ட மொத்த பணத்தின் அளவு.
பல்வேறு நாடுகளின் புள்ளிவிவரங்கள் பெரும்பாலான மக்கள்தொகையைக் கொண்டிருப்பதாகக் காட்டுகின்றன
குறைந்தபட்ச வருமானம், மற்றும் சிறியது மிக அதிகம். அரசு செலவு
அரசாங்க கொள்முதல் மற்றும் பரிமாற்ற கொடுப்பனவுகளை உள்ளடக்கியது. அரசாங்க கொள்முதல் என்பது, ஒரு விதியாக, பொது பொருட்களை வாங்குவது (பாதுகாப்பு செலவுகள், பள்ளிகள், சாலைகள், அறிவியல் மையங்கள், கட்டுமானம் மற்றும் பராமரிப்பு போன்றவை). பரிமாற்ற கொடுப்பனவுகள் மறுபகிர்வு செய்யும் பணம் வரி வருமானம்அனைத்து வரி செலுத்துவோரிடமிருந்தும், மக்கள்தொகையின் சில பிரிவுகளுக்கு வேலையின்மை நலன்கள், இயலாமை கொடுப்பனவுகள் போன்றவற்றின் வடிவத்தில் பெறப்பட்டது.
வருமானக் கொள்கையின் சாராம்சம் நேரடி ஸ்தாபனத்தில் உள்ளது
பெயரளவிலான ஊதியங்களின் அதிகரிப்பின் அத்தகைய உச்ச வரம்பின் நிலை, இது முக்கிய பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்கும் பொருளாதாரம் எதிர்கொள்ளும் முன்னுரிமைகளை உணர்ந்து கொள்வதற்கும் பங்களிக்கும்.
குறிப்பிட்ட வருமானக் கொள்கை விதிகளின் குறிப்பிட்ட வார்த்தைகள் பல்வேறு நாடுகள்வெவ்வேறு. நடைமுறையில், வருமானக் கொள்கையின் வளர்ச்சிக்கு முற்றிலும் ஒத்த இரண்டு விருப்பங்கள் இல்லை. ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட மாநிலத்திலும் இந்த கொள்கையை செயல்படுத்துவதற்கான வழிமுறை மற்றும் வெளிப்பாட்டின் வடிவங்களில், அம்சங்கள் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன:
ஒரு நாட்டின் சமூக-பொருளாதார மற்றும் அரசியல் வளர்ச்சி;
ஒழுங்குமுறை விஷயங்களில் அரசின் தலையீட்டின் அளவு மற்றும் தன்மை
கூலிகள்;
கூட்டு ஒப்பந்தங்களை முடிக்கும் மரபுகள்;
சமூக பதற்றம்சமூகத்தில்.
அனைத்து வருமானக் கொள்கை விருப்பங்களின் முக்கிய பொருள் ஊதிய விகிதம், கூடுதல் நேர ஊதியம், உட்பட ஒட்டுமொத்த தொழிலாளியின் வருவாய் ஆகும். சமூக கொடுப்பனவுகள்முதலியன மேற்கு ஐரோப்பிய நாடுகளில், ஒரு விதியாக, வருமானக் கொள்கையானது தனிநபர் மற்றும் தொழில்துறை நுகர்வுக்கு அடிப்படையான மக்கள்தொகையின் வருமானத்தின் அனைத்து முக்கிய வகைகளின் நேரடி கட்டுப்பாடுகளைக் குறிக்கிறது. நடைமுறையில் உள்ள வருமானக் கொள்கையானது பெரும்பாலும் ஊதிய இயக்கத்தை மட்டுமே பாதிக்கிறது.
வருமானக் கொள்கையின் வடிவமைப்பு மற்றும் செயல்படுத்தல் குறிப்பாக வெகுதூரம் சென்றுள்ளது
கிரேட் பிரிட்டன், பிரிட்டிஷ் அரசு சாதிக்க முயன்றதிலிருந்து
தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் அரசாங்கத்தின் ஒருங்கிணைந்த நடவடிக்கை. இருப்பினும், நடைமுறையில் அனைத்து முதலாளித்துவ நாடுகளிலும் வருமானக் கொள்கை மிதமான பொருளாதார முடிவுகளைக் கொண்டிருந்தது: அதன் கொள்கைகள் எங்கும் முழுமையாக செயல்படுத்தப்படவில்லை.
மக்கள்தொகையின் வருமானத்தின் கீழ் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு குடும்பங்களால் பெறப்பட்ட அல்லது உற்பத்தி செய்யப்படும் பணம் மற்றும் பொருள் பொருட்களின் அளவு புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. மக்கள்தொகையின் நுகர்வு அளவு நேரடியாக வருமானத்தின் அளவைப் பொறுத்தது என்பதன் மூலம் வருமானத்தின் பங்கு தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
மக்கள்தொகையின் பண வருமானம் பணம் செலுத்தும் வடிவத்தில் அனைத்து பண ரசீதுகளையும் உள்ளடக்கியது
ஊழியர்களின் உழைப்பு, வணிக வருமானம், ஓய்வூதியம்,
உதவித்தொகை, பல்வேறு கொடுப்பனவுகள், சொத்து மூலம் வருமானம் ஆர்வம்,
ஈவுத்தொகை, வாடகை, விற்பனை வருமானம் மதிப்புமிக்க காகிதங்கள்மற்றும் ரியல் எஸ்டேட்.
பெயரளவு வருமானம் என்பது வரிவிதிப்பு மற்றும் விலைகளைப் பொருட்படுத்தாமல் பண வருமானத்தின் அளவை வகைப்படுத்துகிறது.
செலவழிப்பு வருமானம் என்பது பெயரளவு வருமானம் குறைவான வரிகள் மற்றும் பிற கட்டாய கொடுப்பனவுகள் ஆகும். செலவழிப்பு வருமானத்தின் இயக்கவியலை அளவிட, வருமானத்தின் உண்மையான விநியோகத்தின் காட்டி பயன்படுத்தப்படுகிறது. இது விலைக் குறியீட்டின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.
வருமானப் பகிர்வின் பிரச்சனை இரண்டு அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது: செயல்பாட்டு
விநியோகம் மற்றும் தனிப்பட்ட விநியோகம்.
செயல்பாட்டு விநியோகம்வருமானம் எந்த வழியில் தொடர்புடையது
சமுதாயத்தின் பண வருமானம் ஊதியம், வாடகை, வட்டி மற்றும் லாபம் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.
மூலம் செய்யப்படும் செயல்பாட்டிற்கு ஏற்ப மொத்த வருமானம் விநியோகிக்கப்படுகிறது
வருமானம் பெறுபவர். செயல்பாட்டு விநியோகம் மக்கள்தொகையின் முதன்மை வருமானத்தை உருவாக்குகிறது. IN கலப்பு பொருளாதாரம், வளர்ந்த நாடுகளின் நடைமுறை காட்டுகிறது என, மொத்த வருமானத்தின் முக்கிய பகுதி ஊதியத்தில் இருந்து வருகிறது. டாக்டர்கள், வழக்கறிஞர்கள், விவசாயிகள், சிறு மற்றும் இணைக்கப்படாத நிறுவனங்களின் உரிமையாளர்களின் அமெச்சூர் செயல்பாடுகள் உட்பட சிறு உரிமையாளர்களின் வருமானம் அடிப்படையில் ஊதியம், லாபம், வாடகை மற்றும் வட்டி ஆகியவற்றின் கலவையாகும்.
வருமானத்தின் தனிப்பட்ட விநியோகம் மொத்தமாக இருக்கும் விதத்துடன் தொடர்புடையது
சமூகத்தின் வருமானம் தனிப்பட்ட குடும்பங்களிடையே விநியோகிக்கப்படுகிறது. மொத்த வருமானம் குழுக்களிடையே சமமாக விநியோகிக்கப்படுகிறது. தனிப்பட்ட விநியோகம் என்பது செலவுக் குழுவாக குடும்பங்களுடன் தொடர்புடையது. மக்களின் வருமானத்தில் ஒரு பகுதி மாநிலத்திற்கு செல்கிறது தனிப்பட்ட வரிகள்மீதமுள்ளவை தனிப்பட்ட நுகர்வு மற்றும் சேமிப்புக்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன. விநியோகத்தில் சமத்துவமின்மையுடன் வருமான உருவாக்கம் உள்ளது. வருமான சமத்துவமின்மைக்கான காரணங்கள்:
புறநிலை காரணங்கள்ஆக்கிரமிப்பு, பிரதேசத்தின் ஒட்டுமொத்த பயனை பிரதிபலிக்கிறது,
துறைசார் மற்றும் தொழில்சார்ந்த ஊதிய வேறுபாடு, நிலை
கல்வி, சொத்து உரிமையின் சமத்துவமின்மை.
அகநிலை காரணங்கள் தனிநபரின் இயல்புடன் தொடர்புடையவை (அதிர்ஷ்டம், இணைப்புகள், ஆபத்து,
சாகசம், பாகுபாடு போன்றவை).
குறிப்பிட்ட காரணங்கள் சந்தை சூழலின் தற்போதைய பண்புகள் காரணமாகும் ( குறைந்த விலைஉழைப்பு, கட்டுப்பாடற்ற ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பு, பெரிய "நிழல்" வருமானங்களைப் பெறுவதற்கான சாத்தியம்).
மேலே குறிப்பிட்டுள்ள ஆதாரங்களால் உழைக்கும் மக்களின் வருமானம் தீர்ந்துவிடவில்லை. ஒவ்வொரு சந்தைப் பொருளாதாரத்திலும் ஒரு அமைப்பு உள்ளது இழப்பீடு கொடுப்பனவுகள்,
வருமானத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியைக் குறிக்கிறது. அத்தகைய அமைப்பு தேவை
ஏனெனில் ஒரு வேகத்தில் பணவீக்கம் பணத்தின் அதிகரிப்பை "சாப்பிடுகிறது"
எந்த நாட்டிலும் மக்கள் தொகையின் வருமானம். நாங்கள் கடந்த காலமாக இந்த செயல்பாட்டில் இருக்கிறோம்
ஆண்டுகள் அதிகரிக்கும் விகிதத்தில், அதே நேரத்தில் இழப்பீட்டு இழப்பீடு
நடைமுறையில் இல்லை.
நியாயமாக, பணவீக்கத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட நேர்மறையான பங்கைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்: இது உற்பத்தி, வர்த்தகம், வணிகத் துறைகளில் உள்ள நிறுவனங்களை ஒரு கட்டத்தில் நிறுத்தவும் அமைதியாகவும் அனுமதிக்காது. உற்பத்தி செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்
பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து, அவற்றின் தரத்தை மேம்படுத்துகிறது, இல்லையெனில்
ஒரு கட்டத்தில் நிறுத்தப்பட்ட அவர்களின் வருமானம் பணவீக்கத்தால் "சாப்பிடப்படும்" எனினும், அதன் தாக்கம்
பின்தங்கியவர்களுக்கான பாதுகாப்பு வழிமுறைகளை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம் சக்தியை குறைக்க வேண்டும்
தமக்காக வழங்குவதற்கான நடவடிக்கைகள் மற்றும் அதன் மூலம் முற்றிலும் தங்கள் சொந்த செலவில்
ஒருவரின் பொருளை அதிகரிக்க அல்லது குறைந்தபட்சம் பராமரிக்க முயற்சிகள்
நல்வாழ்வு பணவீக்கத்தில் இருந்து பாதுகாக்க நன்கு அறியப்பட்ட வழி வருமான அட்டவணை. ஆனாலும்
அதற்கும் வளர்ச்சிக்கும் இடையே நேரடி விகிதாசார உறவு இருக்கக்கூடாது; இல்லையெனில்
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், பணவீக்கத்தை முழுமையாக ஈடுசெய்வது இலக்காக இருக்கக்கூடாது. உடன்
ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு அனுமானத்துடன், சந்தையின் சமநிலை இருக்கும் என்று வாதிடலாம்
விலை உயர்வுக்கும் இடையே உருவாகும் "இடைவெளி"யின் அளவைக் கொண்டு அடையலாம்
வருமான அட்டவணை.
மாநில மற்றும் நிறுவனத்தில் இருந்து வருமானக் குறியீட்டு முறை சாத்தியமாகும்.
இது லாபத்தில் ஒரு பகுதியை அளிக்கிறது.
குறியீட்டு வரிசையில் பணம் செலுத்துவது இன்னும் இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்
ஒரு சிறிய விகிதத்தில் கணக்கு பொது வருமானம்தொழிலாளர்கள். எதிர்புறத்தில்
நிலைமை, ஊதியங்களின் தூண்டுதல் பாத்திரத்தின் மங்கலுக்கான நிலைமைகள் உருவாக்கப்படுகின்றன மற்றும்
உருவாக்கப்பட்ட மதிப்பின் மீது, வருமானக் குறியீடு நியாயமான வரம்புகளுக்கு அப்பாற்பட்டது
அதன் முக்கிய செயல்பாடு - சமூக பாதுகாப்பு. உலக நடைமுறையில், அட்டவணைப்படுத்தல்
கால் அல்லது ஆறு மாதங்கள் போன்ற காலத்திற்குப் பிறகு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. IN
சில பகுதிகளில், ஊதிய உயர்வு ஒரு நெகிழ் அளவில் செய்யப்படுகிறது: இல்
விலைக் குறியீடு முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட புள்ளிகளால் உயரும் போது, அல்லது
சதவீதம் - ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, முன்கூட்டியே ஒப்புக்கொண்டது, அதிகரிக்கிறது மற்றும்
கூலி.
அட்டவணைப்படுத்தல் பொறிமுறையானது பல தசாப்தங்களாக அமெரிக்கா, ஜப்பானில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
கனடா மற்றும் பத்துக்கும் மேற்பட்ட மேற்கு ஐரோப்பிய நாடுகள்; வி சமீபத்தில் -
மற்றும் முன்னாள் சோசலிச அரசுகளில் கிழக்கு ஐரோப்பாவின், படி செயல்படும்
மக்கள்தொகையின் குறிப்பிடத்தக்க பகுதி, பாதுகாப்பு செயல்பாடுகள் தொடர்பாக, இது அவசியம்
சமூக வெடிப்புகளைத் தடுக்க, பிந்தைய சூழ்நிலையில் அது இருக்கும்
1.2.2. சமூக உத்தரவாதக் கொள்கை
மக்கள்தொகையின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்காக, அரசு, முதலில், உள்ளே இருக்க வேண்டும்
சட்டப்பூர்வமாக அடிப்படை சமூக உத்தரவாதங்களை நிறுவுதல், அவற்றுக்கான வழிமுறைகள்
செயல்படுத்தல், மற்றும் சமூக ஆதரவை வழங்கும் செயல்பாடு.
உலக அனுபவத்தின் பகுப்பாய்வு நான்கு நிறுவன வடிவங்களை அடையாளம் காண அனுமதிக்கிறது
மக்களின் சமூக பாதுகாப்பு. மாநில சமூக உதவி
இயலாமை, வேலை இல்லாமை, வருமான ஆதாரங்கள் ஆகியவற்றின் காரணமாக உள்ள நபர்கள்
தங்களுடைய சொந்த இருப்புக்கான நிதி உதவியை வழங்க முடியவில்லை.
இந்த பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் நிதி ஆதாரங்கள் மாநிலம்,
பொது வரியின் இழப்பில் உருவாக்கப்பட்ட பிராந்திய மற்றும் நகராட்சி வரவு செலவுத் திட்டங்கள்
அமைப்புகள். இந்த பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் வரையறுக்கும் பண்பு
பாதிக்கப்படக்கூடிய மாநிலங்களுடனான சமூக மற்றும் உணவு ஒப்பந்தம் அல்லாத உறவுகள்
காப்பீட்டு அனுபவம்கட்டாய சமூகத்தின் கீழ் ஓய்வூதியம் மற்றும் சலுகைகள் பெற
காப்பீடு). இந்த அமைப்பில் பணம் செலுத்துதல் சரிபார்த்த பிறகு செய்யப்படுகிறது
தேவை மற்றும் குறைந்தபட்ச வருமானத்தை வழங்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, அதன் அளவு
வறுமைக் கோட்டை வரையறுக்கும் மட்டத்துடன் ஒப்பிடலாம். கட்டாயமாகும்
(சட்டப்படி) வருமான இழப்புக்கான சமூக காப்பீடு (சம்பளம்)
வேலை இழப்பு காரணமாக (நோய், விபத்து, முதுமை)
அல்லது வேலை செய்யும் இடங்கள். நிதி ஆதாரங்கள் - காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்முதலாளிகள்
தொழிலாளர்கள் (சில நேரங்களில் அரசு), கொள்கைகள் மற்றும் உதவியுடன் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட
கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் வழிமுறைகள். பண்புகளை வரையறுத்தல்
சமூக காப்பீட்டு உறவுகள்: இழந்த ஊதியத்தை மாற்றுதல் (இது
நன்மைகள் முந்தைய வருவாய் மற்றும் பங்களிப்புகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன, அதாவது.
காப்பீட்டு அனுபவம் கருதப்படுகிறது), ஒற்றுமை மற்றும் சுய பொறுப்பு
பாலிசிதாரர்கள் மற்றும் காப்பீடு செய்தவர்கள். தன்னார்வ தனிப்பட்ட
ஊழியர்களின் (கூட்டு) காப்பீடு (எதிராக விபத்துக்கள்,
மருத்துவ மற்றும் ஓய்வூதியம் வழங்குதல்) நிதி ஆதாரங்கள் - காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்
தொழிலாளர்கள் தங்களை (சில நேரங்களில் அவர்களுக்கு ஆதரவாக - முதலாளிகள்), ஏற்பாடு
கொள்கைகள் மற்றும் தனிநபர் காப்பீட்டின் வழிமுறைகள் மூலம். வரையறுக்கும்
பண்புகள் - காப்பீட்டு ஒப்பந்தத்தின் இருப்பு குடிமக்களின் சுய பொறுப்பு.
ஊழியர்களின் சமூகப் பாதுகாப்பிற்கான கார்ப்பரேட் அமைப்புகள், ஏற்பாடு செய்தன
முதலாளிகள் (மருத்துவ மற்றும் சுகாதார பராமரிப்பு, வீட்டுவசதி செலுத்துதல்,
போக்குவரத்து, கல்வி மற்றும் கலாச்சார சேவைகள், பெருநிறுவன ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள்).
நிதி ஆதாரங்கள் - நிறுவனங்களின் வழிமுறைகள். பெயரிடப்பட்ட நிறுவனங்களில்
அடிப்படை சமூக பாதுகாப்பு (அதன் அடிப்படையில் நிதி வளங்கள், வெகுஜன கவரேஜ்
பல்வேறு மற்றும் சேவைகளின் தரம்) கட்டாய சமூக காப்பீடு ஆகும்
(ஓய்வூதியம் மற்றும் மருத்துவம், பணியிடத்தில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் அது தொடர்பாக
வேலையின்மை). வளர்ந்த நாடுகளில், இந்த வகையான சமூக காப்பீடு உறிஞ்சப்படுகிறது,
ஒரு விதியாக, அனைத்து சமூக பாதுகாப்பு செலவினங்களில் 60-70% ஆகும்
ரஷ்யாவில் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் சுமார் 15-25% மாநில கூடுதல் பட்ஜெட் சமூகத்தின் பங்காகும்
சமூகப் பாதுகாப்பிற்கான செலவில் 45% மற்றும் 7.3% நிதிகள்
ஜிடிபி. உலக அனுபவம் உறுதிப்படுத்துகிறது
சமூக காப்பீட்டு அமைப்பு சமூகத்தின் முக்கிய நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும்
சந்தைப் பொருளாதாரத்தில் பாதுகாப்பு, செயல்படுத்துவதை உறுதிப்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது
வயதான காலத்தில் பொருள் பாதுகாப்பிற்கான குடிமக்களின் அரசியலமைப்பு உரிமை
நோய், முழுமையான அல்லது பகுதி இயலாமை (அல்லது அதன் பற்றாக்குறை)
பிறப்பிலிருந்து), உணவளிப்பவரின் இழப்பு, வேலையின்மை. நிதி பெறப்பட்டது
சட்டங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் காப்பீட்டின் காலத்தைப் பொறுத்தது (தொழிலாளர்)
ஊதியத்தின் சேவையின் நீளம் (இது காப்பீட்டைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையாக செயல்படுகிறது
பங்களிப்புகள்), இயலாமையின் அளவு. சமூக உதவி போலல்லாமல்,
தேவைப்படும் நபர் பொது நிதியிலிருந்து பலன்களைப் பெறும்போது
(உண்மையில் மற்ற நபர்களின் இழப்பில்) நிதி ஆதாரங்கள்பணம் மற்றும் சேவைகள்
சமூக காப்பீட்டு திட்டங்கள் சிறப்பு நிதிகள்,
காப்பீட்டாளர்களின் நேரடி பங்கேற்புடன் உருவாக்கப்பட்டது. அடிப்படையில்
நிதி ஆதாரங்கள், சமூக பாதுகாப்பு என பிரிக்கலாம்
சமூக காப்பீடு மற்றும் சமூக உதவி. காப்பீடு, உதவி மற்றும்
பாதுகாவலர் என்பது ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட வழக்கிலும் ஒரு குறிப்பிட்டது
சமூக சேவைகள் மற்றும் பண பரிமாற்றங்களின் கலவை. சிறப்பியல்பு அம்சம்
மூலம் வழங்கப்படும் உதவிக்கு நிதியளிப்பதே காப்பீட்டின் கொள்கையாகும்
பங்களிப்புகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் மற்றும் சமூக சேவைகளின் அளவு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான நெருங்கிய உறவு.
இந்த வழக்கில் கொடுப்பனவுகளின் அளவு தொகுதி மூலம் வழிநடத்தப்படுகிறது தனிப்பட்ட பங்களிப்புகள், அதாவது
காப்பீடு செய்தவரின் ஆரம்ப பங்களிப்பு. எனவே, இன்சூரன்ஸ் கொள்கை
நியாயமான சந்தைக் கொள்கைகளுடன் மிகவும் இணக்கமானது,
தனிப்பட்ட பங்களிப்பு மற்றும் தனிப்பட்ட பொறுப்பின் படி ஊதியம். இது
வருமானத்தை ஒழுங்குபடுத்தும் அமைப்பின் திறனைக் கட்டுப்படுத்துகிறது, இருப்பினும் அது குறைக்கிறது
சமூக அபாயத்தின் விளைவுகள். சமூக ஆபத்து என்பது திடீர் ஆபத்து
பலருக்கு குறிப்பிடத்தக்க சேதத்தை ஏற்படுத்தும் சூழ்நிலைகளின் சமூகத்தில் நிகழ்வு
அதே நேரத்தில் நபர்கள். நவீன இடர் பதில் - காப்பீடு, சாரம்
இது ஆபத்துக் குவிப்பில் உள்ளது. காப்பீட்டில் இரண்டு முக்கிய வகைகள் உள்ளன:
தனியார் நிறுவனங்களால் செயல்படுத்தப்பட்டது (தன்னார்வ);
அரசால் செயல்படுத்தப்பட்டது (கட்டாயமாக);
வளர்ந்த நாடுகளுக்கு, கட்டாய காப்பீடு பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது,
வேலையில்லா திண்டாட்டம், இயலாமை, தொடக்கம் போன்றவற்றின் போது சலுகைகளை வழங்குதல்
பெரியவர்கள். ஆனால் இந்த பகுதிகளில் கூட, அரசு எல்லாவற்றையும் எடுத்துக் கொள்ளவில்லை, ஆனால் மட்டுமே
தனியார் காப்பீடு வேலை செய்யாத பகுதிகள். ஆனால் காப்பீடு இல்லை
சமூக பேரழிவுகளுக்கான அனைத்து விருப்பங்களையும் தடுக்க முடியும். பொதுவாக, காப்பீடு
சமூக ஆதரவுடன் கூடுதலாக. சமூக உதவிக்கும் பொதுமக்களுக்கும் இடையில்
காப்பீடு:
1. இரண்டும் வருமானத்தின் மறுபகிர்வை உள்ளடக்கியது
2. இருவரும் சமூகத்தில் உருவாகியுள்ள கருத்துக்களுடன் இணைந்துள்ளனர்
நீதி.
3. இரண்டும் வெட்டும் துறைகளைக் கொண்டுள்ளன.
ஆனால் வேறுபாடுகளும் உள்ளன, தேவைப்படும் ஒரு நபர் செலவில் உதவி பெறும்போது அது ஒரு விஷயம்
மற்ற நபர்கள், மற்றும் அவருக்கு அளவுகள் சார்ந்திருக்கும் போது அது முற்றிலும் வேறுபட்ட விஷயம்
பொது நிதியில் அவரது பங்களிப்பைப் பொறுத்து உதவி. இரண்டாவது வழக்கில்
தனிப்பட்ட குவிப்பு தூண்டுகிறது, மற்றும் முதல் - சார்பு. அதனால் தான்
காப்பீடு மற்றும் சமூக உதவி ஆகியவை ஒன்றுடன் ஒன்று சேரும்போது முன்னுரிமை அளிக்கப்பட வேண்டும்
காப்பீடு கொடுக்க. சமூக உதவியின் கொள்கை குறிக்கிறது
பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதி. கொடுப்பனவுகளின் அளவை நிர்ணயிக்கும் போது, நான்கு சாத்தியங்கள் உள்ளன
மாற்று அணுகுமுறை:
அனைத்து வாங்குபவர்களுக்கும் உதவி அதே தொகையில் செலுத்தப்படுகிறது;
உதவி தனிப்பட்ட பாதுகாப்பில் கவனம் செலுத்துகிறது;
உதவித் தொகை முந்தைய சம்பளத்தின் மதிப்பை நோக்கியதாக இருக்கலாம்
கொடுப்பனவுகள் அல்லது பெறுநரின் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு;
உதவியின் அளவு பெறுநரின் தேவைகளைப் பொறுத்தது.
அனைத்து பெறுநர்களுக்கும் ஒரே அளவு உதவி - எளிதான வழி
நிறுவன விருப்பம். இருப்பினும், இந்த முறை பொருத்தமானது அல்ல
இழந்த வருமானத்திற்கான இழப்பீடு பற்றி நாம் பேசினால், ஏனெனில் வருமான இழப்பு
வெவ்வேறு பெறுநர்களிடையே பெரிதும் மாறுபடும். கூடுதலாக, அதே உதவி செய்யலாம்
வேலை செய்வதற்கான உந்துதலைக் குறைக்கிறது. தனிப்பட்ட பாதுகாப்பிற்கான கணக்கியலுக்கு ஆதரவாக
சமூக உதவியின் அளவை நிறுவும் போது, அது இந்த வழியில் கூறுகிறது
சமூக பாதுகாப்பு நிதிகள் திறம்பட பயன்படுத்தப்படுகின்றன
நியாயமற்ற கொடுப்பனவுகள். பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியளிப்பதால், அனைத்து அமைப்புகளும்
சமூக பாதுகாப்பு, இந்த கொள்கையின் அடிப்படையில், உயர் மட்டத்திற்கு
பொறுத்தது நிதி நிலைமாநிலங்களில். அமைப்பின் மூன்று கொள்கைகளும்
சந்தைப் பொருளாதாரங்களைக் கொண்ட நாடுகளில் சமூகப் பாதுகாப்பு ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது
ஒரு குறிப்பிட்ட இடம். சமூக பாதுகாப்பு அமைப்புடன் செயல்பட முடியும்
அதிகபட்ச வருமானம் காப்பீடு, உதவி மற்றும்
பாதுகாவலர். பாதுகாவலரின் சிறப்பியல்பு அம்சம்
வரி மூலம் நிதி. இருப்பினும், அமைப்பின் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியாக இருந்தால்
சமூக பாதுகாப்பு என்பது பாதுகாவலர் கொள்கையின் அடிப்படையில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது
பொது நிதியின் சுமைக்கு வழிவகுக்கும்.
குறிப்பிடத்தக்க முக்கியத்துவம் இழந்த வருமானம் மற்றும் சமூகத்தின் அளவு பற்றிய கேள்வி
உதவி. இங்கே இரண்டு முக்கிய அளவுகோல்கள் உள்ளன:
சமூக உத்தரவாதங்கள் குறைந்தபட்ச போதுமான வாழ்க்கைத் தரத்தை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்;
சமூக நலன்கள் மக்களை வேலையிலிருந்து திசைதிருப்பி விவசாயம் செய்யக்கூடாது
சார்பு உறவுகள்;
முதல் அளவுகோல் குறைந்தபட்சத்தை தீர்மானிக்கிறது, மற்றும் இரண்டாவது - அதிகபட்ச வரம்பு
சமுதாய நன்மைகள்.
உதாரணமாக, ரஷ்யாவில், வேலையின்மை நலன்களை 12க்குள் செலுத்தலாம்
மாதங்கள் (3 மாதங்கள் - 75%, அடுத்த 4 மாதங்கள் - 60%, மேலும் - 45%), பிறகு
ஆண்டு என்பது குறைந்தபட்ச ஊதியம். 1
இன்றைய நிலைமைகளில், அத்தகைய அமைப்பு ஊக்கமளிக்கும் எதிர்ப்புகளை உருவாக்குகிறது: இது மிகவும் லாபகரமானது
வேலையை விட வேலை.
சமூக உதவிகளை வழங்குவதில் ஊக்கமளிக்கும் பிரச்சனை மிகவும் கடுமையானது. பணி
அத்தகைய உதவி ஏழைகள் மற்றும் ஏழைகளின் வருமான அளவை உயர்த்துவதில் உள்ளது
குறைந்தபட்ச ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய நிலை. இந்த வழக்கில், பராமரிப்பு
குறைந்தபட்ச வருமானம்ஒரு குறிப்பிட்ட அளவில்.
குறைந்தபட்ச கொடுப்பனவு போதுமானதாக இருந்தால், அது சிக்கலை தீர்க்க முடியும்
தனிப்பட்ட வறுமை. இருப்பினும், இது குடும்ப பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு என்று அர்த்தமல்ல
வறுமை. எனவே, சமூக உதவியில் குடும்பத்தை முன்னிலைப்படுத்துவது அவசியம்
கொடுப்பனவுகள், குறைந்த வருமானம் மற்றும் சமூக சேவைகள்.
1.2.3. வேலைவாய்ப்பு கொள்கை
இருபதாம் நூற்றாண்டில், தொழிலாளர் சந்தையை வழங்குவது சாத்தியமற்றது என்று மாறியது
தன்னிச்சையான சந்தை சக்திகளுக்கு "திரும்ப". வளர்ச்சிக்கான மிக முக்கியமான காரணங்கள் மற்றும்
வேலைவாய்ப்புத் துறையில் மாநிலத்தின் மறுமலர்ச்சி:
1) அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப புரட்சியின் வளர்ச்சி மற்றும் சமூக உற்பத்தியில் மனிதனின் பங்கை அதிகரித்தல்;
2) ஏற்பாடு பொது நிலைமைகள்இனப்பெருக்கம் உட்பட இனப்பெருக்கம்
வேலை படை;
3) தேவையான பணியாளர்களுடன் தொழில்முனைவு வழங்குதல்;
4) சமூக மோதல்களின் சமரசம் மற்றும் தணிப்பு தேவை;
5) அறிவுசார் திறனை மேம்படுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்
சமூகம்;
6) கருத்துக்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட சமூக சாதனைகளின் செல்வாக்கு (வெளிப்படையான இல்லாமை
வேலையின்மை - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக) முதலாளித்துவம்;
தொழிலாளர் சந்தையில் அரசின் செல்வாக்கு நேரடியாகவும் மறைமுகமாகவும் மேற்கொள்ளப்படுகிறது
அர்த்தம்.
நமது சமூகத்தில் வேலையின்மை சாத்தியமா என்ற கேள்வி எழுகிறது. சாத்தியமான மற்றும்
தவிர்க்க முடியாதது காரணமாக பொருளாதார நெருக்கடிஉற்பத்தி, அச்சு மாற்றம்
சொத்து, உற்பத்தியை செயல்படுத்துவதற்கான படிப்பு, தொழில்நுட்ப முன்னேற்றம் மற்றும்
பொருளாதாரத்தில் கட்டமைப்பு மாற்றங்கள், இராணுவ-தொழில்துறை வளாகத்தின் மாற்றம்.
தொழிலாளர் சந்தையின் வளர்ச்சிக்கு இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன. முதலாவது அனைவரும்
அசையாமல் விடுங்கள். இரண்டாவது கணிசமாக அதிகரிக்க வேண்டும்
ஊதியங்களின் நிலை, ஆனால் அனைத்தும் ஒரே மாதிரியானவை அல்ல, ஆனால் வேறுபடுத்தப்பட்டவை
பொறுத்து உண்மையான பங்களிப்புஉற்பத்தியில். அதே நேரத்தில், உள்ளிடவும்
தொழிலாளர் சேமிப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பம், தேவையற்ற பணியாளர்களைக் குறைத்தல்,
அவர்களுக்கு ஒரு கொடுப்பனவு செலுத்துங்கள், அதன் அளவு நேரடியாக சம்பளத்தின் அளவைப் பொறுத்தது, மற்றும்
மீண்டும் பயிற்சி மற்றும் உதவிக்கான இலவச வாய்ப்பை வழங்குதல்
வேலைவாய்ப்பு. முதல் விருப்பம் பணியாளர்களின் தரத்தை கணிசமாகக் குறைக்கிறது,
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன். இரண்டாவது அனைத்து தொழிலாளர் சந்தையின் வளர்ச்சிக்கு ஒரு முன்மாதிரி
வளர்ந்த நாடுகள். நாங்கள் தொழிலாளர் சக்தியின் கருத்தில் ஒரு மாற்றத்தைப் பற்றி பேசுகிறோம், அதாவது
முழு வேலைவாய்ப்பு என்ற கருத்தை கைவிட்டு, கருத்தை ஏற்றுக்கொள்வது
பயனுள்ள வேலைவாய்ப்பு.
திறமையான வேலைவாய்ப்பு என்பது வளர்ச்சிக்கும் பயன்பாட்டிற்கும் ஒரு முன்மாதிரி
திறமையான, விலையுயர்ந்த மற்றும் மொபைல் பணியாளர்கள், கவனம் செலுத்துகிறார்கள்
அதன் வளர்ந்து வரும் பொருள் மற்றும் உள்நாட்டு தேவைகளை மறு மதிப்பீடு செய்தல். பெரிய பங்கு
பயனுள்ள வேலைவாய்ப்பு என்ற கருத்தை செயல்படுத்துவது அரசால் விளையாடப்பட வேண்டும்
வேலைவாய்ப்பு சேவை, அரசாங்கத்தால் நிறுவப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு மேம்பாட்டு நிதி
(அதற்கான கழிவுகள் ஊதியத்தில் 1% ஆகும், பொருட்படுத்தாமல்
உரிமையின் வடிவம்). முன்கணிப்பு சேவையை ஏற்பாடு செய்வதும் அவசியம்
தேவை மற்றும் கோளத்தில் நடைபெறும் செயல்முறைகள் தொழிலாளர் வழங்கல்,
அனைத்து வகையான கல்வி நிலைகளையும் மாற்றுவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்குதல் மற்றும்
தொழிலாளர்களுக்கு கல்வி, பயிற்சி மற்றும் மறுபயிற்சி. கொள்கை பயனுள்ளதாக இருக்கும்
வேலைவாய்ப்பு மிகவும் பகுத்தறிவு, சமூகம் சார்ந்தது, இது சந்திக்கிறது
தொழிலாளர் சந்தை தேவைகள்.
சிறப்பு காப்பீட்டு நிதியிலிருந்து வேலையின்மை காப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.
கொடுப்பனவுகளின் அளவு, முதலில், வேலையின்மை காலத்தின் காலத்தைப் பொறுத்தது,
இரண்டாவதாக, ஒரு குறிப்பிட்ட நாட்டின் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளிலிருந்து. முதல் வழக்கில்
அதிகபட்ச அளவுகொடுப்பனவுகள் (50 முதல் 70% வரை சராசரி சம்பளம்) செலுத்தப்படுகிறது
ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தில் வேலையின்மை முதல் மாதங்கள். மேலும் செலுத்தும் தொகைகள்
குறையும்.
இரண்டாவது வழக்கில், வேலைவாய்ப்பு காலம், மூப்பு,
வேலைக்கான உடல் தகுதி, உதவி வழங்கும் நேரம் போன்றவை. இவ்வாறு, இல்
ஜெர்மனியில், சேவையின் நீளம் குறைந்தது 6 மாத வேலையாக இருக்க வேண்டும்
3 ஆண்டுகளுக்குள்.
தொழிலாளர் சந்தையில் சமூகப் பாதுகாப்பின் முக்கிய அங்கம் திட்டங்கள்
வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மறுபயிற்சி. இந்த திட்டங்களின் அறிமுகத்துடன்
அரசும் வணிகமும் இதில் ஈடுபட்டுள்ளன. ஒவ்வொரு ஆண்டும் அமெரிக்க நிறுவனங்கள் செலவிடுகின்றன
இந்த நடவடிக்கைகளுக்கு பில்லியன் டாலர்கள். திட்டங்களை செயல்படுத்த அரசு செலவிடுகிறது
பெரும்பாலான நிதிகளை மீண்டும் பயிற்சி செய்தல். புதிய வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கும் வகையில்
போன்ற பொதுப் பணிகளை நிறைவேற்றுவதையும் அரசு மேற்கொள்கிறது
சாலைகள், சாக்கடைகள் போன்றவற்றை அமைத்தல். பொருளாதார நெருக்கடியின் போது
அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களில் முதலீடுகளை அரசு அதிகரிக்கிறது.
முன்னுரிமை மூலம் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களும் செயல்படுத்தப்படுகின்றன
வேலைகளை உருவாக்கும் நிறுவனங்களின் வரிவிதிப்பு.
வேலை இழப்புக்கு அரசால் இழப்பீடு வழங்குதல். இது பற்றி
வேலையின்மை நலன்கள், புதியதாக உயர்த்துவதற்கான கட்டணம் வசிக்கும் இடம்,
துண்டிப்பு ஊதியம், முதலியன சேவைகளுக்கான நிதி ஆதாரங்களில் கேள்வி உள்ளது
வேலைவாய்ப்பு, மறுபயிற்சி அமைப்புகள், தகவல் மையங்கள்,
உழைப்பின் உபரி மற்றும் அதற்கான தேவை பற்றிய தரவுகளை ஒருமுகப்படுத்துதல்.
குறைந்தபட்ச ஊதியம் மிக முக்கியமான நெம்புகோல்களில் ஒன்றாகும்
தொழிலாளர் சக்தியின் இனப்பெருக்கம் மற்றும் அதன் தூண்டுதல், கூடுதலாக, அடிப்படையில்
குறைந்தபட்ச ஊதியம், பல்வேறு சலுகைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன (உட்பட
வேலையின்மை), ஓய்வூதியம் போன்றவை. குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயிக்கும் போது
வீட்டுவசதி, சமூக நலன்கள், பணவீக்க விகிதம், அத்துடன் குறிகாட்டிகள் என்று
வேலையின் அளவை பாதிக்கும். குறைந்தபட்ச ஊதிய அடிப்படைக்கு
அடிப்படையை திருப்திப்படுத்தும் அடிப்படை பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் தொகுப்பை ஏற்கவும்
ஒரு தனிநபர் அல்லது வழக்கமான குடும்பங்களின் உடலியல் மற்றும் சமூகத் தேவைகள்
வெவ்வேறு வகை(ஒரு குழந்தையுடன், இரண்டு, முதலியன). பல்வேறு நாடுகளில் இந்த அமைக்க
வெவ்வேறு கூறுகளை உள்ளடக்கியது. எடுத்துக்காட்டாக, அமெரிக்காவில் பணம் செலுத்துதல் அடங்கும்
வாடகை வீடுகள், சுமார் 20 வகையான இறைச்சி பொருட்கள், ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை கொள்முதல்
பயன்படுத்திய கார், முதலியன
1.2.4. சமூக பாதுகாப்பு கொள்கை
"சமூகப் பாதுகாப்பு" என்ற கருத்து முதலில் அமெரிக்க சட்டமன்ற உறுப்பினர்களால் பயன்படுத்தப்பட்டது
1935 இல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்டத்தின் உரையில். இது சட்டப்பூர்வ நியாயத்தை வழங்கியது
அமெரிக்காவிற்கான புதிய நிறுவனம் கட்டாய காப்பீடுமுதுமை நிலையில்
இறப்பு, இயலாமை மற்றும் வேலையின்மை.
இந்த சொல் இயற்கையாகவே விஞ்ஞானிகள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களின் கருத்தியல் கருவியில் பொருந்துகிறது,
சமூக ரீதியாக பாதிக்கப்படக்கூடியவர்களை ஆதரிப்பதன் சாரத்தை எளிமையாகவும், புத்திசாலித்தனமாகவும் வெளிப்படுத்தியது
மக்கள்தொகையின் அடுக்கு.
எதிர்காலத்தில், இந்த வரையறையின் நோக்கம் கணிசமாக விரிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது, இது
மற்றவற்றுடன், மாநாடுகள் மற்றும் பரிந்துரைகளின் வளர்ச்சிக்கு பங்களித்தது
சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு, உலக சுகாதார நிறுவனம்,
சர்வதேச சமூக பாதுகாப்பு சங்கம் சமூகத்திற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது
காப்பீடு மற்றும் சமூக உதவி, குறைந்தபட்ச வருமான உத்தரவாதம்
இயலாமை, அத்துடன் நிலைமைகள் மற்றும் பாதுகாப்பின் போது வேலை
உழைப்பு, கூலி.
பரந்த பயன்பாடு"சமூக பாதுகாப்பு" வகையின் சர்வதேச சமூகம்
பெரும்பாலும் சமூகத்தில் ஏற்பட்டுள்ள அடிப்படை மாற்றங்களால்
1930கள் மற்றும் 1950களில் மேற்கத்திய கொள்கை.
நம் நாட்டில், "சமூக பாதுகாப்பு" என்ற சொல் ஒப்பீட்டளவில் சமீபத்தில் பயன்படுத்தத் தொடங்கியது
சந்தை மாற்றத்தின் ஆரம்பம்: அதன் பயன்பாட்டின் தேவை எழுந்தது,
முடியாத குடிமக்களுக்கு உதவ வேண்டிய அவசர தேவை இருந்தபோது
நிதி ரீதியாக உங்களை வழங்குங்கள்.
அதே நேரத்தில், "சமூக பாதுகாப்பு" என்பதிலிருந்து ஒரு வழித்தோன்றல் சொல் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது, மற்றும்
அதாவது - "சமூக பாதுகாப்பு". அவற்றின் வேறுபாடு தொடர்புகளில் உள்ளது
நடவடிக்கைகள் மற்றும் நிலைகள்:
"சமூகப் பாதுகாப்பிற்கு" முக்கியமானது நோக்கங்களின் தன்மை (மாநிலங்கள்,
பொது கட்டமைப்புகள் மற்றும் தனிநபர்கள்) சமூக கொள்கைகள் அல்லது நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதற்காக
தற்காப்புக்காக;
"சமூக பாதுகாப்பிற்கு" சொற்பொருள் சுமை வரையறையில் பொதிந்துள்ளது
பாதுகாக்கப்பட்ட நபர் அல்லது சமூகக் குழு அமைந்துள்ள மாநிலம்
(ஊனமுற்றோர், வேலையற்றோர், ஓய்வூதியம் பெறுவோர், முதலியன).
இந்த வகையின் விளக்கத்திற்கு மூன்று முறையான அணுகுமுறைகள் உள்ளன:
அரசியல் பொருளாதாரம், முறை மற்றும் கருவியாளர்.
எனவே, பி. ராகிட்ஸ்கியின் கூற்றுப்படி, பரந்த பொருளில் சமூக பாதுகாப்பு
பொருள்கள் உள்ள ஒரு சமூக ஒழுங்காகும்
தங்கள் நலன்களை பாதுகாக்க முடியும்.
"சமூக பாதுகாப்பு" என்ற வார்த்தையின் மிக முக்கியமான பண்புகள் பின்வருமாறு: வகைகள் மற்றும்
சமூகப் பாதுகாப்பின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள், குடிமக்களின் வகைகள்
சமூக உதவியைப் பெறுகிறார்கள் அல்லது சமூகக் காப்பீட்டின் கீழ் உள்ளவர்கள்.
இந்த முறையான அணுகுமுறை ILO இன் நிலைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது
பல்வேறு நிறுவனங்களின் கலவையாக தேசிய சமூக பாதுகாப்பு அமைப்புகள்
சமூக காப்பீடு மற்றும் சமூக உதவி.
முறைப்படி, சமூகப் பாதுகாப்பின் வடிவங்கள் மற்றும் வழிமுறைகள் பற்றிய கேள்வி மிகவும் உள்ளது
மேற்கத்திய விஞ்ஞானிகளால் விரிவாக ஆய்வு செய்யப்பட்டது. எனவே, சமூக பாதுகாப்பு வடிவங்களுக்கு
பின்வருவன அடங்கும்: சமூக காப்பீட்டின் தனிப்பட்ட வகைகள் (ஓய்வூதியம், மருத்துவம்,
தொழில்துறை விபத்துக்கள், வேலையின்மை); வடிவத்தில் சமூக உதவி
பல்வேறு வகையானஉதவி; தேசிய தொழிலாளர் பாதுகாப்பு அமைப்புகள்; உதவி
கல்வியில் மாநிலங்கள்; மட்டத்தில் சமூக பாதுகாப்பு அமைப்புகள்
நிறுவனங்கள்.
இந்த கருத்தின் வரையறை: சமூக பாதுகாப்பு ஒரு சிக்கலான உள்ளடக்கியது
உறவுகள், அத்தியாவசிய இணைப்புகள் மற்றும் ஆர்வங்கள் சமூக பாடங்கள்(ஊழியர்கள் மற்றும்
முதலாளிகள்), பொது அமைப்புகள் மற்றும் தொடர்புடைய மாநிலம்
வாழ்க்கைத் தரத்தைக் குறைக்கும் காரணிகளின் செல்வாக்கைக் குறைத்தல் (உட்பட
தொழிலாளர்).
சாதாரண வேலை வாழ்க்கையை சீர்குலைக்கும் மற்றும் சமூகத்தை குறைக்கும் காரணிகளுக்கு
ஊழியர்களின் நிலை, உடல்நலத்திற்கு சேதம் மற்றும் இழப்பின் அபாயங்களை உள்ளடக்கியது
வேலை செய்யும் திறன் (நோய், விபத்துக்கள், முதுமை), போதுமானதாக இல்லை
தொழில்முறை தகுதிகள் அல்லது தொழிலாளர் சந்தையில் சாதகமற்ற சூழ்நிலை,
வேலை இழப்புக்கு வழிவகுக்கிறது. ஒரு தனிப்பட்ட தொழிலாளிக்கு, இந்த ஆபத்துகள்
இயற்கையில் நிகழ்தகவு-சீரற்றவை, மற்றும் மொத்தத்தில் - புறநிலை
நிறை.
ஊழியர்களின் சமூக பாதுகாப்பு பின்வரும் பகுதிகளை உள்ளடக்கியது:
மக்கள்தொகையின் வேலைக்கான நிலைமைகளை உருவாக்குதல் தொழிலாளர் செயல்பாடு,
தொகுதிகளில் தொழிலாளர்கள் வாழ்வாதாரத்தை சம்பாதிக்க அனுமதிக்கிறது
கண்ணியமான இருப்புக்கு போதுமானது;
தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் குடிமக்கள் அணுகலை உறுதி செய்தல்
தேசிய அமைப்புகள்சுகாதார பராமரிப்பு, மறுவாழ்வு மற்றும் தொழில்
கல்வி;
பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கான ஒதுக்கீடு வாழ்க்கை ஊதியம்பொருள்
வேலையில்லா திண்டாட்டம், இழப்பு அல்லது வருமானத்தில் கூர்மையான குறைப்பு போன்றவற்றில் நிதி
நோய், ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு, வீட்டில் விபத்து, வேலை காயம்
அல்லது தொழில் சார்ந்த நோய், இயலாமை, முதுமை, இழப்பு
உணவளிப்பவர்.
அனைத்து வகையான செயல்பாடுகளும் சமூக கோளம்வழங்குவதில் இருந்து தொடங்குகிறது
முதியோர் மற்றும் தனிமையில் இருக்கும் குடிமக்களுக்கான வீட்டு பராமரிப்பு மற்றும் பரப்புரையுடன் முடிவடைகிறது
சமூக சட்டம்நான்கு முக்கிய பகுதிகளாக பிரிக்கலாம்:
சமூக பாதுகாப்பு, சமூக காப்பீடு, சமூக பாதுகாப்பு மற்றும்
சமூக உதவி [I].
சமூக பாதுகாப்பு என்பது பாதுகாப்பு சமூக உரிமைகள்நபர். இதன் மூலம்
செயல்பாடு செயல்படுத்தப்பட்ட கொள்கை சம உரிமைகள்மற்றும் அனைவருக்கும் சம வாய்ப்புகள்
குடிமக்கள் மற்றும் நாடற்ற நபர்கள். சிறப்பு
உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான சட்ட மற்றும் கொள்கை நடவடிக்கைகள் உடல் திறன் கொண்ட மக்கள்
தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு துறையில்; தங்களைத் தாங்களே செய்யாத குடிமக்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்க
அவர்களின் உரிமைகளைப் பயன்படுத்த முடியும் (குழந்தைகள், முதியவர்களின் சமூகப் பாதுகாப்பு,
ஊனமுற்றோர்).
எனவே, சமூகக் கொள்கை என்பது நிறுவன, பொருளாதாரத்தின் சிக்கலானது
மற்றும் பொருள் நல்வாழ்வை மேம்படுத்துவதற்கான பிற நடவடிக்கைகள், ஆன்மீகம் மற்றும்
மக்களின் உடல் வளர்ச்சி, ஊனமுற்றோருக்கான ஆதரவு மற்றும்
குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடிமக்கள்
வருவாயின் மாநில ஒழுங்குமுறை ஒரு சட்டமன்ற, நிர்வாக மற்றும் மேற்பார்வை இயல்புக்கான நடவடிக்கைகள் மற்றும் விதிமுறைகளை உள்ளடக்கியது, இது பொது அமைப்புகளால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. அரசு நிறுவனங்கள்சமூகத்தில் உள்ள சமூக-பொருளாதார நிலைமைகளைப் பொறுத்து, மக்கள்தொகையின் வருமானத்தை உறுதிப்படுத்துதல் மற்றும் அவற்றின் அதிகரிப்பு ஆகியவற்றை அடைய. மாநில ஒழுங்குமுறையின் நோக்கம் தொழிலாளர் சக்தியின் இனப்பெருக்கத்திற்கு தேவையான நிலைமைகளை உருவாக்குவதாகும்.
நவீன நாட்டில் நாட்டின் பொருளாதாரத்தில் அரசின் தலையீட்டின் நோக்கத்தின் படி பொருளாதார கோட்பாடுபொருளாதாரத்தில் அரசின் தலையீட்டின் மூன்று சிறப்பியல்பு மாதிரிகள் உள்ளன:
1) பொருளாதாரத்தின் மொத்த, கண்டிப்பான மேலாண்மை. அத்தகைய மாதிரியின் சிறப்பியல்பு அம்சங்கள்: சந்தை பொறிமுறை, பற்றாக்குறை மற்றும் கறுப்புச் சந்தையின் செழிப்பு, கூப்பன் (அட்டை) முறை மூலம் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் விநியோகம்.
2) தாராளவாத-ஜனநாயக மாதிரி, இது பல மாற்றங்களைக் கொண்டுள்ளது, அவற்றில் ஒன்று சந்தைப் பொருளாதாரத்தை பராமரிக்க ஒரு போக்கை எடுத்து பொருளாதார செயல்திறனை அதிகரிக்க வழிவகுக்கிறது.
தாராளவாத-ஜனநாயக மாதிரியின் மற்றொரு மாற்றம் ரீகன்-தாட்சர் மாதிரி ஆகும், இது தனியார்மயமாக்கல் மற்றும் ஏகபோகங்களின் அழிவு, பாதுகாப்புவாத கொள்கைகளின் கட்டுப்பாடு, குறைந்த வரிகள், அரசாங்க விதிமுறைகள் மற்றும் வர்த்தக கட்டுப்பாடுகள் மூலம் நிறுவனங்களைப் பாதுகாத்தல் ஆகியவற்றின் மூலம் பொருளாதாரத்தில் மிதமான அரசு தலையீட்டைக் கருதுகிறது.
3) உள்ள நாடுகளுக்கு பொதுவான மாதிரி மாற்றம் பொருளாதாரம். அவளை அம்சம்அரசாங்கத்தின் தலையீடு உள்ளது சந்தை பொருளாதாரம்உள் போட்டியின் மீதான கட்டுப்பாடுகளின் அமைப்பு மூலம், இது ஏகபோகங்களின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்புக்கு பங்களிக்கிறது. தற்போதைய பாதுகாப்புவாத கொள்கையானது சர்வதேச ஒத்துழைப்பு அமைப்பில் இருந்து நாட்டை விலக்கி, சர்வதேச போட்டியிலிருந்து பொருளாதாரத்தை மூடுகிறது. லெவாஷோவ் வி.ஐ. வருமானம் மற்றும் ஊதியத்தின் சமூகக் கொள்கை. எம்., 2008, ப. 12
ஏனெனில் சந்தை விநியோகம் இயல்பாகவே நியாயமற்றது. நவீன நிலைமைகள்சமூக-பொருளாதார செயல்முறைகளில் அரசின் தலையீட்டை முற்றிலும் விலக்குவது சாத்தியமில்லை. எனவே, அரசு தலையீடு தேவை. ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான பொருளாதார வளர்ச்சி, மூலதனத்தின் செறிவு மற்றும் உற்பத்தி ஆகியவற்றை அடைவதன் விளைவாக மாநில ஒழுங்குமுறை சாத்தியம் எழுகிறது. வருமானத்தின் மாநில ஒழுங்குமுறையின் தேவை அதிகரித்து வரும் சிரமங்களின் எண்ணிக்கைக்கு எதிரான போராட்டத்தை உள்ளடக்கியது.
தற்போது, மாநிலத்தின் வருமான கட்டுப்பாடு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகஇனப்பெருக்கம். வருமானத்தின் மாநில ஒழுங்குமுறை தூண்டுகிறது பொருளாதார வளர்ச்சி, ஏற்றுமதியை ஆதரிக்கிறது, பிராந்திய மற்றும் துறைசார் கட்டமைப்புகளில் முற்போக்கான மாற்றங்களை ஊக்குவிக்கிறது, வரிவிதிப்பு, வேலைவாய்ப்பு, விலைகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. வருமானத்தின் மாநில ஒழுங்குமுறையின் குறிப்பிட்ட வடிவங்கள், குறிக்கோள்கள் மற்றும் நோக்கம் ஆகியவை சமூகத்தின் தீவிரத்தன்மைக்கு ஏற்ப தீர்மானிக்கப்படுகின்றன - பொருளாதார பிரச்சனைகள். புதுமையான பொருளாதாரத்தின் நிறுவன உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குவதைத் தூண்டுவது, தற்போதுள்ள தொழில்களின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான நிலைமைகளை உருவாக்குவது பொது அதிகாரிகளின் பங்கு. மக்கள்தொகையின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துதல் / செமெனோவா ஜி. என். // வெஸ்ட்னிக்.-2010 - எண். 4, ப. 138
வருமானத்தின் மாநில ஒழுங்குமுறையின் முக்கிய பொருள்கள் நிபந்தனைகள், சூழ்நிலைகள், பகுதிகள், வருமானம் ஈட்டும் ஆதாரங்கள், சிக்கல்கள் எழுந்த அல்லது எழக்கூடிய சிக்கல்கள், தானாகவே தீர்க்க முடியாத அல்லது தீர்க்கப்படக்கூடிய சிக்கல்கள், ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு. இந்த சிக்கல்களை நீக்குவது பொருளாதாரத்தின் இயல்பான செயல்பாட்டிற்கு பங்களிக்கிறது, தொழிலாளர் சக்தியின் இனப்பெருக்கம் மற்றும் ஒரு நிலையான சூழ்நிலையை பராமரிக்கிறது.
வருமானத்தின் மாநில ஒழுங்குமுறையின் நோக்கங்கள்:
1) குறைந்தபட்ச ஊதியம், வருமானம்
2) பணியாளர்களின் பயிற்சி மற்றும் மறுபயிற்சி, வேலைவாய்ப்பு
3) விலைகள், வரிகள்
4) சமூக உறவுகள், சமூக உத்தரவாதங்கள்
5) சட்ட ஆதரவு.
வருமானத்தின் மாநில ஒழுங்குமுறையின் முக்கிய பணி வருமானத்தை மறுபகிர்வு செய்வதாகும் மாநில பட்ஜெட்வருமானம் பெறுபவர்களின் வெவ்வேறு குழுக்களுக்கு வேறுபட்ட வரிவிதிப்பு மூலம். இதன் விளைவாக, தேசிய வருவாயில் கணிசமான பகுதி மக்கள் தொகையில் உயர் வருமானம் கொண்ட அடுக்குகளில் இருந்து குறைந்த வருமானம் கொண்ட அடுக்குகளுக்கு மாற்றப்படுகிறது. இதனால், ஏழைகளின் வருமானம் உயரும் தேவையான நிபந்தனைகள்தொழிலாளர் சக்தியின் இனப்பெருக்கம், வேலைவாய்ப்பை ஒழுங்குபடுத்துதல் மற்றும் சமூக பதற்றத்தை குறைக்க உதவுதல்.
இந்த பகுதியில் மாநில செயல்பாடு தொகுதி மூலம் அளவிட முடியும் சமூக செலவுஉள்ளூர் மற்றும் கூட்டாட்சி பட்ஜெட். இதன் அடிப்படையில், வருமான மறுபகிர்வு துறையில் மாநிலத்தின் சாத்தியக்கூறுகள் பட்ஜெட் வருவாயால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன. வரி வருவாயின் மேல் சமூக செலவினங்கள் அதிகரித்தால், பணவீக்கம் உயரும் மற்றும் பட்ஜெட் பற்றாக்குறை. இது நடந்தால், வரிகளில் அதிகப்படியான அதிகரிப்பு மற்றும் பெயரளவு வருமானத்தில் பணவீக்க உயர்வு உள்ளது.
வருமானத்தின் மாநிலக் கொள்கை இரண்டு முக்கிய திசைகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது: மக்கள்தொகையின் வருமானத்தை ஒழுங்குபடுத்துதல், மாநில பட்ஜெட் மூலம் வருமானத்தை மறுபகிர்வு செய்தல். யூரிவ். டி, வி., மேரிகனோவா. மேக்ரோ எகனாமிக்ஸ்., எம்., 2008, ப. 235
மக்கள்தொகையின் வருமானத்தை ஒழுங்குபடுத்தும் கொள்கை கருதுகிறது:
1) குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிறுவுதல் பெரும் முக்கியத்துவம்மக்கள்தொகையின் பின்வரும் வகைகளுக்கு: பெண்கள், குறைந்த திறன் கொண்ட தொழிலாளர்கள், வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள், இளைஞர்கள். மேலும், அத்தகைய குறைந்தபட்சத்தை நிறுவுவது பெரும்பாலும் உயர் வகை தொழிலாளர்களின் ஊதியத்தை நிர்ணயிப்பதற்கான ஆரம்ப அடிப்படையாக பயன்படுத்தப்படுகிறது.
2) உற்பத்திச் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும், இந்த அடிப்படையில், முதலீட்டை அதிகரிப்பதற்கும், பணவீக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கும், தேசியப் பொருட்களின் போட்டித்தன்மையை அதிகரிப்பதற்கும் பெயரளவிலான ஊதியத்தை அதிகரிப்பதற்கான சில சந்தர்ப்பங்களில் மேல் வாசலில் கட்டுப்பாடு.
3) பணவீக்க தேய்மானத்திலிருந்து மக்களின் பண வருமானத்தை குறியீட்டு முறை மூலம் பாதுகாத்தல், அதாவது, விலைவாசி உயர்வைப் பொறுத்து மக்கள் தொகையின் பெயரளவு வருமானத்தில் அதிகரிப்பு. குறியீட்டு முறை மாநில மட்டத்திலும் நிறுவனங்களின் மட்டத்திலும் மேற்கொள்ளப்படலாம், கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் வருமானத்தின் அளவைப் பொறுத்து வேறுபடுத்தப்படுகிறது.
வருமான மறுபகிர்வு கொள்கை கருதுகிறது:
1) மக்களிடம் இருந்து வரிகளை வசூலிப்பதன் மூலம் சமூகக் கொள்கையை நடைமுறைப்படுத்த பொதுக் கைகளில் நிதி குவிப்பு: நேரடி மற்றும் மறைமுக
2) மருத்துவ பராமரிப்பு, கல்வி, கலை, கலாச்சார நிறுவனங்கள் மற்றும் சமூக காப்பீட்டு அமைப்பு மற்றும் அமைப்பு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய சமூக பாதுகாப்பு அமைப்புகளுக்கு நிதியளிப்பதன் மூலம் மக்களுக்கு சமூக உத்தரவாதங்களை வழங்குதல் மாநில உதவிவருமானம் ஈட்ட முடியாத மக்கள். மாநிலத்தின் சமூகக் கொள்கை பல்வேறு சமூகக் குழுக்களின் வருமானம் மற்றும் செலவுகளின் சமநிலையை பராமரிக்கும் பணியை அமைக்கிறது மற்றும் மாநில வழிமுறைகள் மூலம் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதையும், இறுதியில், மக்கள்தொகையின் இனப்பெருக்கம், நாட்டின் தொழில்நுட்ப மட்டத்தின் வளர்ச்சியையும் உறுதி செய்கிறது. மற்றும் கலாச்சாரத்தை பராமரித்தல். லெவாஷோவ் வி.ஐ. வருமானம் மற்றும் ஊதியத்தின் சமூகக் கொள்கை. எம்., 2008, ப. 16
சமூகப் பாதுகாப்பு என்பது பரிமாற்றக் கொடுப்பனவுகளின் மாநிலத்தால் செலுத்தப்படும் கட்டணத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, அதாவது திரும்பப்பெற முடியாதது. சமூக இடமாற்றங்கள் அதன் பங்கேற்புடன் தொடர்பில்லாத மக்களுக்கான வகையான மற்றும் ரொக்கக் கொடுப்பனவுகளின் அமைப்பு என்று அழைக்கப்படுகின்றன. பொருளாதார நடவடிக்கைகடந்த காலத்தில் அல்லது தற்போது. மக்கள்தொகையின் வருமானத்தை மறுபகிர்வு செய்யும் போது அரசின் தலையீட்டின் ஆழம் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும். உகந்த அளவுகள். வருமானத்தை சமன்படுத்தும் செயல்முறை வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது நவீன சமுதாயம்பல்வேறு காரணங்களுக்காக அவசியமானது, பொருளாதாரத்தின் செயல்திறனைக் குறைக்க, தொழில்முனைவோருக்கான ஊக்கத்தொகைகளை அழிக்க, மற்றும் பரிமாற்றக் கொடுப்பனவுகளைப் பெறுபவர்களின் ஊக்கத்தை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துவதற்கு அதிகப்படியான வரி அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கும். அத்தகைய கொள்கையை செயல்படுத்துவதற்கு, அதிகாரத்துவத்தை பராமரிப்பதற்கு கணிசமான நிதி தேவைப்படுகிறது. சமூகக் கொள்கையை நடத்தும் போது, அரசு பின்வரும் கருவிகளைப் பயன்படுத்துகிறது: நுகர்வோர் வரவு செலவுத் திட்டங்கள், சமூகத் தரநிலைகள் மற்றும் பிற நுழைவு சமூகக் கட்டுப்பாடுகள்.
சமூக தரநிலைகள் என்பது சமூக உத்தரவாதத் துறையில் குடிமக்களின் உரிமைகளை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு வழிமுறையாகும். குறைந்தபட்ச மாநில சமூக தரநிலைகள் என்பது குடிமக்களுக்கு திரும்பப்பெற முடியாத மற்றும் இலவச அடிப்படையில் வழங்கப்படும் பொது சேவைகள் ஆகும் (அனைத்து மட்டங்களிலிருந்தும் நிதி செலவில் பட்ஜெட் அமைப்பு இரஷ்ய கூட்டமைப்பு, அத்துடன் மாநில வரவு செலவுத் திட்டங்களிலிருந்து பட்ஜெட் இல்லாத நிதிகள்) மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பு முழுவதும் குறைந்தபட்ச மட்டத்தில் மாநிலத்தால் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது. அவை தீர்மானிக்கப் பயன்படுகின்றன நிதி தரநிலைகள், பட்ஜெட் மற்றும் கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளை உருவாக்குவதற்கு அவசியமானவை. சுகாதாரம், கல்வி மற்றும் அறிவியலுக்கான சமூக தரநிலைகளின் (வாசல் குறிகாட்டிகள்) அடிப்படையில், அவற்றின் நிதியளிப்பு அளவுகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன.
