வீடு > இணைப்பு > ஒரு மாதத்திற்கு எத்தனை முறை காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்துகிறோம். காப்பீட்டு பிரீமியங்கள். காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்ட தொகைகள் அல்ல


ஒரு மாதத்திற்கு எத்தனை முறை காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்துகிறோம். காப்பீட்டு பிரீமியங்கள். காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்ட தொகைகள் அல்ல




ஒரு வணிகத்திற்கான ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை மாற்றுவது வரி செலுத்தும் அதே கடமையாகும். நிறுவனம் அதிகாரப்பூர்வமாக பதிவு செய்யப்பட்டவுடன், வரி அதிகாரிகள் இந்த உண்மையை ஓய்வூதிய நிதிக்கு அறிவிப்பார்கள், சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு முதல் விலக்குகள் செய்யப்பட வேண்டும். இந்த பங்களிப்புகள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத்தின் காப்பீடு மற்றும் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதிக்கு நிதியளிக்க பயன்படுத்தப்படும். எல்.எல்.சிக்கான ஓய்வூதிய நிதிக்கு எப்போது, ​​​​எப்படி பங்களிப்புகளை செலுத்துவது என்பது பற்றியும், 2018 இல் இந்த விலக்குகளை எந்த தொகையில் செய்வது என்பது பற்றியும், எங்கள் வழிமுறைகளைப் படிக்கவும்.

நாங்கள் அனைவருக்கும் பணம் செலுத்துகிறோம், ஆனால் வெவ்வேறு வழிகளில்

ஒரு நிறுவனத்தைத் திறந்த தொடக்க தொழில்முனைவோர் அடிக்கடி கேள்வியைக் கேட்கிறார்கள்: எல்எல்சி ஏன் உடனடியாக ஓய்வூதிய நிதியில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது, நிறுவனம் உண்மையில் பணம் சம்பாதிக்கவில்லை மற்றும் ஊழியர்கள் இன்னும், அவர்கள் சொல்வது போல், "திட்டங்களில்" இருக்கிறார்கள். இந்த கேள்விக்கான பதில் எளிது: கலை. "நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 40, எல்.எல்.சி.க்கு ஒரு இயக்குநராக இருக்க வேண்டும் என்று கூறுகிறது. பணியாளர் அட்டவணையில் இந்த அலகு இல்லாமல், நிறுவனத்தின் செயல்பாடு சாத்தியமற்றது. மற்றும் ஒரு பணியாளர் பிரிவு மற்றும் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட ஒரு நபர் இருப்பதால், சம்பளம் மற்றும் உள்ளது ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள். எனவே வரியின் நடவடிக்கைகள், உடனடியாக தகவல்களை சமர்ப்பிக்கும் பட்ஜெட்டுக்கு வெளியே நிதிமிகவும் தர்க்கரீதியானவை.

மாநிலத்தில் ஊழியர்கள் தோன்றியவுடன் ஓய்வூதிய வரி LLC க்கு, ஓய்வூதிய நிதிக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களும் அதிகரிக்கும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் வலைத்தளம் 2018 ஆம் ஆண்டில் இந்த ஆஃப்-பட்ஜெட் நிதியின் நிலையான விகிதம் பணியமர்த்தப்பட்ட நிபுணரின் ஊதியத்தில் 22% ஆகும் என்பதைக் குறிக்கிறது. 10% விகிதத்தில், வேலைக்கான ஊதியம் 796 ஆயிரம் ரூபிள் தாண்டினால் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் கணக்கிடப்படுகின்றன.

2018 ஆம் ஆண்டில், இந்த ஆஃப்-பட்ஜெட் நிதியின் நிலையான விகிதம் பணியமர்த்தப்பட்ட நிபுணரின் ஊதியத்தில் 22% ஆகும்.

சில நிறுவனங்களுக்கு FIU க்கு பணம் செலுத்துவதற்கான நன்மைகள் உள்ளன:

  1. மருந்தக நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடும் நிறுவனங்கள் 20% விகிதத்தில் "ஓய்வூதியம்" வரி செலுத்துகின்றன.
  2. கிரிமியன் மற்றும் செவாஸ்டோபோல் உறுப்பினர்கள் இலவசம் பொருளாதார மண்டலங்கள் 6%க்கு உரிமை உண்டு.
  3. பயண நிறுவனங்கள் மற்றும் உயர் தொழில்நுட்ப தயாரிப்புகளை உருவாக்கி செயல்படுத்தும் நிறுவனங்கள் 8 சதவீத பங்களிப்பிற்கு உரிமை உண்டு. இருப்பினும், அவர்கள் சிறப்புப் பொருளாதார மண்டலங்களில் ஒன்றில் வசிப்பவர்களாக இருக்க வேண்டும். 7க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கும் ஒரே உரிமை உண்டு.
  4. ஸ்கோல்கோவோ குடியிருப்பாளர்கள் ஓய்வூதிய நிதிக்கு 14% விகிதத்தில் செலுத்துகிறார்கள்.
  5. ரஷ்ய சர்வதேச கப்பல் பதிவேட்டில் இருந்து கப்பல் பணியாளர்களுக்கு சம்பளம் வழங்கும் நிறுவனங்கள் எதையும் செலுத்துவதில்லை.

எப்போது செலுத்த வேண்டும், எப்படி எண்ண வேண்டும்

ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை செலுத்துவதற்கான கடைசி நாள் தீர்வு மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தின் 15 வது நாளாகும். திரட்டல் பொறிமுறையானது ஒட்டுமொத்த மொத்தமாகும். இதன் பொருள் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஊதியத்தின் அளவு ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து குறிப்பிடப்படுகிறது, அதன் பிறகு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் அளவு கணக்கிடப்படுகிறது. ஏற்கனவே முன்னர் செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகள் அதிலிருந்து கழிக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் நிறுவனம் இந்த மாதத்தில் செலுத்த வேண்டிய எண்ணிக்கையைப் பெறுகிறது.

ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை செலுத்துவதற்கான கடைசி நாள் தீர்வு மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தின் 15 வது நாளாகும்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஏற்றி இவானோவ் ஜனவரியில் 10 ஆயிரம் மற்றும் பிப்ரவரி 2018 இல் 10 ஆயிரம் சம்பளம் பெற்றார். ஏலம் ஓய்வூதிய நிதிநிலையான - 22%. ஜனவரியில், நிறுவனம் இவானோவின் ஓய்வூதியத்திற்கு 2,200 ரூபிள் பங்களிப்புகளை செலுத்தியது. கணக்கீடு பின்வரும் சூத்திரத்தின் படி நடைபெறுகிறது:

பிப்ரவரி இறுதியில் வருமானத்தை நாங்கள் தீர்மானிக்கிறோம்: 10 + 10 = 20 ஆயிரம் ரூபிள்.

பங்களிப்புகளின் அளவை தீர்மானிப்போம்: 20 ஆயிரம் ரூபிள் x 22% = 4.4 ஆயிரம் ரூபிள்.

செலுத்த வேண்டிய தொகையைத் தீர்மானிக்கவும். பங்களிப்புகளின் தொகையிலிருந்து, ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளை நாங்கள் கழிக்கிறோம்: 4.4 ஆயிரம் ரூபிள் - 2.2 ஆயிரம் ரூபிள் = 2.2 ஆயிரம் ரூபிள். இந்த தொகையை நிறுவனம் செலுத்த வேண்டும் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள்மார்ச் 15, 2018 வரை.

நிறுவனங்கள் பங்களிப்புகளை கைமுறையாகக் கணக்கிடலாம் அல்லது அதிகாரப்பூர்வ PFR கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தலாம். இது குடிமக்களுக்காக உருவாக்கப்பட்டது என்ற போதிலும், சேவையின் செயல்பாடு பாலிசிதாரர்களும் அதைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது.

எப்படி கட்டணம் செலுத்துவது

நிறுவனங்கள் நடப்புக் கணக்கை மட்டும் பயன்படுத்தி "ஓய்வூதியம்" வரி செலுத்துகின்றன . சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் அன்று மட்டுமே செய்யப்பட வேண்டும் பணமில்லாத படிவம். எனவே, உங்கள் பிராந்தியத்தில் உள்ள நிதியின் பிரதிநிதி அலுவலகத்தின் இணையதளத்தில் இடமாற்றங்களுக்கான கணக்கு விவரங்களை கணக்கியல் துறை தெளிவுபடுத்த வேண்டும். அவர்களுக்கு கூடுதலாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் இணையதளத்தில் தொடர்புடைய பிரிவில் இருந்து BCC ஐ நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும்.

இடமாற்றங்கள் "வங்கி-கிளையண்ட்" அமைப்பு மூலமாகவோ அல்லது உங்கள் வங்கிக்கு அனுப்பப்படும் தனியான கட்டண உத்தரவு மூலமாகவோ செய்யப்படுகின்றன.

ஆணை எண். 377P க்கு இணங்க, FIU எந்த நேரத்திலும் பங்களிப்புகளை செலுத்துவதற்காக நிறுவனத்தின் வங்கி கணக்கு வரலாற்றை சரிபார்க்க முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்க. எனவே, துறையுடனான உறவுகளில் கணக்கியல் பக்கம் சரியான வரிசையில் இருக்க வேண்டும்.

பங்களிப்புகளைச் செலுத்துவதற்காக உங்கள் வங்கிக் கணக்கின் முழு வரலாற்றையும் FIU எந்த நேரத்திலும் சரிபார்க்க முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளை புறக்கணிக்காதீர்கள். கலை படி. எல்எல்சி சட்டத்தின் 47, பணம் செலுத்தாததற்கான அபராதம் நிலுவைத் தொகையில் 20% முதல் 40% வரை.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் ஓய்வூதியப் பகுதியை எப்படி, எப்போது பெறுவது மற்றும் செலுத்துவது என்று நாங்கள் கூறினோம். இருப்பினும், இந்த விஷயம் FIU க்கு பணம் செலுத்துவதில் மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. ஓய்வூதியப் பகுதிக்கு கூடுதலாக, MHIF கொடுப்பனவுகள் (மருத்துவக் காப்பீடு) ஒரு குறிப்பிடத்தக்க செலவுப் பொருளாகும் - இந்த விலக்குகளைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள்.

PFRக்கான விலக்குகள் ஒரு குடிமகனின் தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட கணக்கில் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. பணிபுரிந்த ஆண்டுகளுக்கான மொத்த பங்களிப்புகளின் எண்ணிக்கையிலிருந்து எதிர்கால ஓய்வூதியத்தின் அளவைப் பொறுத்தது- அதிக பங்களிப்புகள், அதிக ஓய்வூதியம். எனவே, தேவையான அனைத்து விலக்குகளும் அவரது தனிப்பட்ட கணக்கில் செய்யப்படுகின்றன.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த வேண்டிய கடமை வரிக் குறியீட்டால் நிறுவப்பட்டுள்ளது, எனவே, பணம் செலுத்தாதது அல்லது விலக்குகளின் அளவை தவறாகக் கணக்கிடுவது கருதப்படுகிறது. வரி குற்றம். பங்களிப்புகளை செலுத்தாததற்காக அல்லது (உதாரணமாக, பணம் செலுத்துபவர் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக இருந்தால்), குற்றவியல் பொறுப்பு வரை கடுமையான அபராதங்கள் அச்சுறுத்தப்படுகின்றன.

ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை யார் செலுத்துகிறார்கள்: முதலாளி அல்லது பணியாளர்?

FIU க்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவோர் கலையின் பகுதி 1 இல் பட்டியலிடப்பட்ட நபர்களை உள்ளடக்கியது. 419 வரி குறியீடு RF. இவற்றில் அடங்கும்:

  1. பணம் செலுத்துபவர்கள் மற்றும் தனிநபர்களின் பிற ஊதியங்கள். நபர்கள் (ஊழியர்கள்). இவை நிறுவனங்கள், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், தனிநபர்கள். IP இல்லாத நபர்கள்.
  2. தனிநபர்களுக்கு பணம் மற்றும் பிற ஊதியம் வழங்காத பணம் செலுத்துபவர்கள். நபர்கள். இவர்கள் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், வழக்கறிஞர்கள், நோட்டரிகள், மதிப்பீட்டாளர்கள், காப்புரிமை வழக்கறிஞர்கள் தனிப்பட்ட நடைமுறை, நடுவர் மேலாளர்கள், மத்தியஸ்தர்கள்.

குடிமக்கள் பெரும்பாலும் கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை 13% வரிவிதிப்புடன் (தனிப்பட்ட வருமான வரி) குழப்புகிறார்கள். பணியாளர் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்பு செய்யவில்லை என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம் - அவருடைய முதலாளி இதைச் செய்கிறார். மற்றும் பங்களிப்புகள் ஊதியத்திலிருந்து கழிக்கப்படுவதில்லைதொழிலாளி. இந்த நிதிகள் முதலாளியின் இழப்பில் செலுத்தப்படுகின்றன, மேலும் அவற்றின் தொகை ஊதிய நிதியின் அளவை அடிப்படையாகக் கொண்டு கணக்கிடப்படுகிறது.

ஒரு குடிமகன் சுயதொழில் செய்பவராக இருந்தால் (தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், வழக்கறிஞர், நோட்டரி, முதலியன), பின்னர் அவர் FIU க்கு பங்களிப்பு செய்கிறார். "அவனுக்காக". இது அவரது ஆண்டு வருமானத்தைப் பொறுத்தது.

ஒரு குடிமகன் ஒரே நேரத்தில் பல வகைகளைச் சேர்ந்தவர் என்றால், அவர் FIU க்கு காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்த வேண்டும். ஒவ்வொரு காரணத்திற்காகவும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தனக்காக வேலை செய்தால், அதே நேரத்தில் மாநிலத்தில் பணியாளர்கள் இருந்தால், அவர் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தனித்தனியாக FIU க்கு பணம் செலுத்துகிறார்.

2019 இல் FIUக்கான பங்களிப்புகள் (% இல் விகிதங்களின் அட்டவணை)

கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் விகிதங்கள் கலையில் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 425. 2019க்கான FIUக்கான பங்களிப்பு விகிதங்கள்:

அடிப்படை விகிதத்தில் (அதே 22%) பிரீமியம் செலுத்தும் பாலிசிதாரர்களுக்கு மட்டுமே அடிப்படையை மீறும் போது 10% பிரீமியம் விகிதம் பொருந்தும், மேலும் குறைக்கப்பட்ட கட்டணத்தில் விலக்குகளைச் செய்பவர்களுக்குப் பயன்படுத்தப்படாது. விகிதங்களின் முழு அட்டவணை கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

வகைகட்டண விகிதம்
முன்னுரிமை செயல்பாடுகளுடன் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்கள்22% (10% - வரம்பிற்கு மேல்)
UTII இல் மருந்தகங்கள்
காப்புரிமை பெற்ற தொழில்முனைவோர்
அறிவார்ந்த செயல்பாட்டின் முடிவுகளை செயல்படுத்தும் நிறுவனங்கள்20%
தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகள், சுற்றுலா மற்றும் பொழுதுபோக்கு பகுதிகளில் செயல்படும் நிறுவனங்கள்
எளிமைப்படுத்தப்பட்ட இலாப நோக்கற்ற மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்கள்
அனிமேஷன் செய்யப்பட்ட ஆடியோவிஷுவல் தயாரிப்புகளின் உற்பத்தி மற்றும் விற்பனையில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்கள்8%
ஐடி நிறுவனங்கள்
ஸ்கோல்கோவோ திட்டத்தின் பங்கேற்பாளர்கள்14%
கிரிமியா மற்றும் செவாஸ்டோபோல் பிரதேசத்தில் சுதந்திர பொருளாதார மண்டலங்களின் நிலையைப் பெற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்6%
சிறப்புப் பொருளாதார மண்டலங்களில் வசிப்பவர்கள்
கப்பல் குழு உறுப்பினர்களுக்கு பணம் செலுத்தும் நிறுவனங்கள்0%

என்பதை கவனிக்கவும் குறைக்கப்பட்ட விகிதங்கள்எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்கள், UTII இல் உள்ள மருந்தகங்கள், PSN இல் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அல்லது எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறை, 01/01/2019 முதல் ரத்து செய்யப்பட்டன. இப்போது அவர்கள் பொது விகிதத்தில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துகிறார்கள் - 22% + 10%.

கூட்டு. தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான வேலை நிலைமைகளுக்கு ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகள்

  • FIU க்கு மாதாந்திர பங்களிப்புகளை செலுத்துவதற்கான கடைசி நாள் ஒவ்வொரு மாதமும் 15 ஆம் தேதி.
  • 15ஆம் தேதி விடுமுறை அல்லது வார இறுதியில் வந்தால், அதற்கான தேதி அடுத்த வணிக நாளுக்கு மாற்றப்படும்.
  • பணம் சரியான நேரத்தில் மற்றும் முழுமையாக செய்யப்பட வேண்டும்.

சுயதொழில் செய்யும் குடிமக்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு, அவர்கள் வருடத்திற்கு ஒரு முறை மட்டுமே பணம் செலுத்துவதால், FIU க்கு பணம் செலுத்துவதற்கான விதிமுறைகள்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு ரூபிள் மற்றும் கோபெக்ஸில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. கட்டண ஆர்டரை நிரப்பும்போது, ​​பின்வரும் கட்டண அடையாளங்காட்டிகளைக் குறிப்பிட வேண்டும்:

  1. தொடர்புடைய TIN மற்றும் KPP வரி அதிகாரம்யார் நிர்வாகம் செய்கிறார்கள்.
  2. பெறுநரின் பெயர் - உடலின் சுருக்கமான பெயர் மத்திய கருவூலம்பின்னர் அடைப்புக்குறிக்குள் வரி அதிகாரத்தின் சுருக்கமான பெயர்.
  3. BCC, "182" இல் தொடங்கி (தற்போதைய மதிப்புகளை மத்திய வரி சேவையின் இணையதளத்தில் காணலாம்).

காலக்கெடுவை மீறுதல் அல்லது செலுத்தாதது, அத்துடன் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை முழுமையடையாமல் செலுத்துதல் ஆகியவற்றில், செலுத்துபவர் செலுத்தப்படாத தொகையில் 20 முதல் 40% வரை அபராதம் விதிக்கப்படும். கூடுதலாக, குறைவான கட்டணத்தின் அளவு குறிப்பிடத்தக்கதாக இருந்தால், மற்றும் காப்பீடு செய்தவர் தொடர்ந்து பணம் செலுத்துவதைத் தவிர்க்கிறார் என்றால், அவர் குற்றவியல் தண்டனைகளை எதிர்கொள்ள நேரிடும் (சேதத்தின் அளவைப் பொறுத்து).

ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்புகளை எவ்வாறு சரிபார்க்கலாம்

பணியாளர்கள் தங்கள் முதலாளி செய்யும் FIUக்கான பங்களிப்புகளை கட்டுப்படுத்த முடியும். இது முக்கியமானது, ஏனெனில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதன் விளைவாக, அவரது எதிர்கால ஓய்வூதியத்தின் அளவு ஊழியரின் தனிப்பட்ட கணக்கைப் பொறுத்தது. அதன்படி, பல ஆண்டுகளாக அதிக பங்களிப்புகள் மாற்றப்பட்டன தொழிலாளர் செயல்பாடு, ஓய்வூதியம் பெரியதாக இருக்கும் (இது 2019 இல் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதை நீங்கள் படிக்கலாம்).

  • முதலாளி காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மாற்றுகிறாரா மற்றும் எந்த தொகையில் என்பதை அறிய, நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் அல்லது MFC இல் உள்ள PFR துறைக்குச் சென்று தனிப்பட்ட கணக்கிலிருந்து சாற்றைப் பெறலாம். உங்களிடம் பாஸ்போர்ட் மற்றும் SNILS இருக்க வேண்டும்.
  • கூடுதலாக, தனிப்பட்ட கணக்கின் நிலை பற்றிய தகவலைப் பெறலாம், வீட்டை விட்டு வெளியேறாமல், இல் தனிப்பட்ட கணக்கு FIU இணையதளத்தில்.

நீங்கள் இருந்தால் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், பின்னர் ஆண்டுதோறும் செலுத்த வேண்டும் நிலையான கொடுப்பனவுகள்ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு (aka) மற்றும் கூட்டாட்சி கட்டாய நிதிக்கு மருத்துவ காப்பீடு(அக்கா FFOMS).

நீங்கள் வேறு எங்காவது வேலையில் இருக்கிறீர்களா, வியாபாரம் செய்தாலும் அல்லது படுக்கையில் படுத்துக்கொண்டாலும், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராகப் பதிவு செய்திருந்தாலும் இந்தப் பணம் செலுத்தப்பட வேண்டும். அதன் மேல் கட்டாய பங்களிப்புகள்ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அவர் அமைந்துள்ள வரிவிதிப்பு முறையையும் பாதிக்காது (USN, OSNO, UTII, PSN - எல்லோரும் செலுத்துகிறார்கள்!), அல்லது உங்கள் வருமானம் அல்லது செலவுகளின் அளவு.
எவ்வாறாயினும், இந்த இரண்டு நிதிகளுக்கு (PFR மற்றும் FFOMS) ஆண்டுதோறும் நிலையான கட்டணங்களை மாற்றுவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கிறீர்கள்.

இந்த கட்டணம் ஆண்டுதோறும் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் அட்டவணைப்படுத்தப்படுகிறது. பெரும்பாலும், நிச்சயமாக, - ஒரு பெரிய திசையில்.

ஆண்டு குறைந்தபட்ச ஊதியம் FIU FFOMS மொத்தம்
2020 முக்கியமில்லை ரூப் 32,448 ரூப் 8,426 ரூபிள் 40,874
2019 முக்கியமில்லை ரூபிள் 29,354 ரூபிள் 6,884 ரூப் 36,238
2018 முக்கியமில்லை ரூபிள் 26,545 5 840 ரப். ரூப் 32,385
2017 7500 ரூபிள். 23 400 ரூபிள். 4 590 ரப். ரூபிள் 27,990
2016 ரூபிள் 6,204 ரூபிள் 19,356.48 ரூப் 3,796.85 ரூபிள் 23,153.33

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு மற்றும் மாதத்திற்கான FFOMS

2018 முதல், ஐபி காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடும்போது, ​​அளவு ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்காது. அதற்கு பதிலாக, 2018, 2019 மற்றும் 2020 ஆம் ஆண்டிற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 430 இன் படி, நிலையான தொகைகள்பங்களிப்புகள் (மேலே உள்ள அட்டவணையைப் பார்க்கவும்). மாதத்திற்கான தொகையைக் கண்டுபிடிக்க, இந்த தொகைகளை 12 ஆல் வகுக்க வேண்டும்.

குறிப்பு: 2018 வரை, காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் மதிப்பு மற்றும் காப்பீட்டைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் மற்றும் மருத்துவ பங்களிப்புகள்ஐபி இருந்தது:
PFR \u003d குறைந்தபட்ச ஊதியம் x 26% x 12 மாதங்கள்.
FFOMS = குறைந்தபட்ச ஊதியம் x 5.1% x 12 மாதங்கள்.

ஐபி கட்டணத்தை எப்போது செலுத்த வேண்டும்

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் முன், நீங்கள் ஒரு மிக முக்கியமான தகவலை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்:
பதிவுசெய்யப்பட்ட பணியாளர்கள் இல்லாமல் பணிபுரியும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், PFR மற்றும் FFOMS க்கு 100% காப்பீட்டு பிரீமியங்களை ஒன்று அல்லது மற்றொரு வரிவிதிப்பு முறையால் விதிக்கப்பட்ட வரிச் சுமையிலிருந்து கழிக்க வாய்ப்பு உள்ளது.

உதாரணமாக.
நீங்கள் சோப்பு தயாரிக்கும் சேவைகளை வழங்குவதில் ஈடுபட்டுள்ளீர்கள். முதல் காலாண்டில், நீங்கள் 30,000 ரூபிள் சோப்பு செய்தீர்கள். நீங்கள் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி அமைப்பில் வேலை செய்கிறீர்கள், 6% வரி செலுத்துங்கள். 30 ஆயிரம் ரூபிள் இருந்து. 6% என்பது 1800 ரூபிள். எனவே, நீங்கள் இந்த 1800 ஐ காலாண்டின் முடிவில் செலுத்துகிறீர்கள் வரிக்கு அல்ல, ஆனால் FIU க்கு!
மொத்தத்தில், மீதமுள்ள 3 காலாண்டுகளுக்கு நீங்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் FFOMS இன் ஓய்வூதிய நிதிக்கு செலுத்த வேண்டும் என்று மாறிவிடும்: (காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் மொத்த தொகை 1800 ரூபிள் ஆகும்).

நீங்கள் நிலையான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மாதம் ஒருமுறை, காலாண்டுக்கு ஒருமுறை, ஆறு மாதங்களுக்கு ஒருமுறை அல்லது வருடத்திற்கு ஒருமுறை - எப்போது வேண்டுமானாலும் செலுத்தலாம்! காப்பீட்டு பிரீமியத்தை ஈடுகட்டுவது முக்கியம் முன் பணம், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் காலாண்டுக்கு ஒருமுறை தவறாமல் செலுத்த வேண்டும்!

நீங்கள் FIU க்கு பணம் செலுத்தவில்லை, ஆனால் வரி அதிகாரிகளுக்கு பணத்தை அனுப்பினால், ஆண்டின் இறுதியில் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் வரியை முழுமையாக உள்ளடக்கியது (ஏனெனில் அனைத்து 100% பங்களிப்புகளும் வரியிலிருந்து கழிக்கப்படுகின்றன. ), பின்னர் நீங்கள் இந்த பணத்தை வரி அதிகாரிகளிடமிருந்து திரும்பப் பெற வேண்டும், இது மிகவும் சிக்கலாக இருக்கும்.

PFR மற்றும் FFOMS க்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை எவ்வாறு சரியாக செலுத்துவது

கவனம்! 2018க்கான பங்களிப்புகளின் உதாரணத்தைக் கவனியுங்கள். அவர்களின் மொத்த தொகை 32,385.00 ரூபிள் ஆகும்.

உதவிக்குறிப்பு: ஒவ்வொரு மாதமும் அவர்களுக்கு பணம் செலுத்த வேண்டாம். அர்த்தம்மற்ற.
நாங்கள் முதல் காலாண்டில் வேலை செய்தோம், வரியைக் கணக்கிட்டோம், அது 10,000 ரூபிள் ஆக மாறியது. எனவே இந்த 10 ஆயிரத்தை PFR மற்றும் FFOMS க்கும், முதலில் PFR CBC க்கும் செலுத்துங்கள்.

வரி அதிகாரிகளுக்கு எதுவும் இல்லை, ஏனெனில் பங்களிப்புகள் வரியால் ஈடுசெய்யப்பட்டன. 22,385.00 ரூபிள் மீதமுள்ளது, இதில் 5,840.00 FFOMS இல் உள்ளன.

இரண்டாவது காலாண்டில் மேலும் 10,000 வரிகள் வெளிவந்தன. மீண்டும் நாங்கள் வரி செலுத்தவில்லை, ஆனால் FIU க்கு செலுத்துகிறோம். 12,385.00 ரூபிள் மீதமுள்ளது, இதில் 5,840.000 FFOMS இல் உள்ளன.

மூன்றாவது காலாண்டில், மேலும் 10,000 வரிகள் வெளிவந்தன. மீண்டும் நாங்கள் வரி செலுத்தவில்லை, ஆனால் FIU க்கு செலுத்துகிறோம்.

ஆனால்!நாங்கள் இனி ஓய்வூதிய நிதிக்கு 10 ஆயிரத்தை அனுப்புவதில்லை, ஆனால் மொத்த பங்களிப்பின் மீதமுள்ள தொகை (26545.00 இலிருந்து), அதாவது. 6,545.00. இந்த தவணை மூலம், FIU க்கு எங்கள் கடமைகளை நாங்கள் முடிக்கிறோம்.
ஆனால் எங்கள் வரி 10 ஆயிரம், நாங்கள் 6,545.00 செலுத்தினோம். மீதமுள்ள 3,455.00 FFOMS க்கு அனுப்பப்படுகிறது. தேனுக்காக செலுத்த வேண்டியது உள்ளது. காப்பீடு: 5,840 - 3,455 = 2,385 ரூபிள்.

எனவே நான்காவது காலாண்டில், உங்கள் வரி மீண்டும் 10 ஆயிரம் ரூபிள் வரும்போது, ​​மீதமுள்ள 2,385 FFOMS க்கும், மீதமுள்ள 7,615.00 வரி அதிகாரிகளின் விவரங்களுக்கும் அனுப்புகிறோம்!

முக்கியமான! FIU அல்லது FFOMS க்கு அனுப்புவது என்பது அத்தகைய கொடுப்பனவுகளுக்கு CCC ஐப் பயன்படுத்துவதாகும், ஆனால் பெறுபவர் IFTS.

நிச்சயமாக, இது ஒரு உதாரணம் மட்டுமே, ஏற்கனவே முதல் காலாண்டிற்கான உங்கள் வரி PFR மற்றும் FFOMS இன் காப்பீட்டு பிரீமியத்தை விட அதிகமாக இருக்கலாம். முதல் காலாண்டில் எல்லாவற்றையும் ஒரே நேரத்தில் செலுத்துவது நல்லது, பின்னர் நீங்கள் காலாண்டு முன்பணம் செலுத்த வேண்டும்.

இந்த மேலே உள்ள திட்டத்தின் கீழ், மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளின் சுமை மற்றும் வரியிலிருந்து அபராதம் மற்றும் பிற தடைகளை விதிக்கும் அபாயத்தில் இருந்து விடுபடுகிறீர்கள்.

300 ஆயிரம் ரூபிள் தாண்டிய வருமானத்திலிருந்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியில் 1 சதவீதம்

அடுத்த ஆண்டு, நீங்கள் ஆஃப்-பட்ஜெட் நிதிகளுக்கு நிலையான பங்களிப்பைச் செய்த பிறகு, உங்கள் வருமானம் 300 ஆயிரம் ரூபிள்களைத் தாண்டியிருந்தால், தயவுசெய்து இந்த 300 ஆயிரத்தைத் தாண்டிய தொகையில் 1% செலுத்த போதுமானதாக இருங்கள்.

டம்மிகளுக்கு ஒரு உதாரணம்.
ஆண்டுக்கான உங்கள் வருமானம் 487,000 ரூபிள் ஆகும். இந்த தொகையில், 187 ஆயிரம் 300 ஆயிரத்திற்கும் அதிகமாகும், மேலும் 187 ஆயிரத்தில் இருந்து நீங்கள் 1% செலுத்த வேண்டும். இது 1870 ரூபிள் இருக்கும்.

கவனமாக இரு! நீங்கள் PFR இன் விவரங்களுக்கு பணம் செலுத்த வேண்டும், FFOMS அல்ல! அறிக்கையிடல் ஆண்டிற்கு அடுத்த ஆண்டு ஜூலை 1 ஆம் தேதி காலக்கெடு. 2018 இல் பங்களிப்புகள் மாற்றப்பட்டால், புதிய ஒன்றைப் பயன்படுத்த வேண்டும். மார்ச் 2018 முதல், 1% பங்களிப்புகள் சிபிசிக்கு மாற்றப்பட வேண்டும் நிலையான பங்களிப்புகள்- 182 1 02 02140 06 1110 160 (பிப்ரவரி 28, 2018 எண். 35n இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணை) கட்டணத்தில் IFTS இன் விவரங்களைக் குறிக்கிறது.

உங்கள் வருமானம் ஏற்கனவே 300 ஆயிரத்தை தாண்டியிருந்தால் இந்த வருடம், நீங்கள் அடுத்த ஜூலை வரை காத்திருக்க முடியாது மற்றும் CCC PFR க்கு தொடர்புடைய கட்டணத்திற்கு 1% கூடுதல் தொகையை ஏற்கனவே பாதுகாப்பாக செலுத்துங்கள்.

ஐபியை மூடும்போது நான் இன்சூரன்ஸ் பிரீமியத்தைச் செலுத்த வேண்டுமா?

நீங்கள் ஐபியை மூடினால், வரி ஆய்வாளர், உங்களிடமிருந்து மூடுவதற்கான ஆவணங்களை ஏற்றுக்கொள்வது, நிறைவு நடைமுறை நடைபெறும் ஆண்டிற்கான அனைத்து பங்களிப்புகளும் FIU க்கு செலுத்தப்பட்டுள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்தும் ரசீதுகள் தேவைப்படலாம். நினைவில் கொள்ளுங்கள் - மூடுவதற்கான ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கும் போது நீங்கள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் செலுத்தத் தேவையில்லை! நாங்கள் கலையைப் படிக்கிறோம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 432, இதன் அடிப்படையில் ஐபி மூடப்பட்ட 15 நாட்களுக்குள் இதைச் செய்யலாம்.

மறுபுறம், காப்பீட்டு பிரீமியத்தை வரியில் இருந்து கழிக்க முடியும், ஏற்கனவே எங்களுக்குத் தெரியும், நீங்கள் FIU இல் பணம் செலுத்தினால் அது சாத்தியமில்லை, அதற்கு முன் அல்ல. எனவே, IP ஐ மூடுவதற்கு முன், மேலே கொடுக்கப்பட்ட மாதத்திற்கான கணக்கீடுகளின்படி, PFR மற்றும் FFOMS க்கு அனைத்து பங்களிப்புகளையும் செலுத்துங்கள்.

FIU க்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான ரசீது

ஓய்வூதிய நிதியத்தின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் உங்கள் சொந்த ரசீதை உருவாக்குவதே காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த மிகவும் வசதியான வழி.

இதைச் செய்வது மிகவும் எளிதானது.
படி 1. நாங்கள் இணைப்பைப் பின்தொடர்கிறோம்: https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/ பின்வருவனவற்றைப் பார்க்கவும்:

படி 2. நாங்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பொருளான “காப்பீட்டாளர்” உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுக்கிறோம், பின்னர் “OPS இன் கீழ் தானாக முன்வந்து சட்ட உறவுகளில் நுழைந்த நபர்களால் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துதல்”.

கட்டண விவரங்களுடன் ஒரு சாளரத்தைக் காண்பீர்கள்:

கவனம்!இந்த சேவை இன்னும் CSC இன் பகுதியில் மாற்றங்களை அறிமுகப்படுத்தவில்லை.

தரவை உள்ளிட்ட பிறகு, நீங்கள் ரசீதை அச்சிடலாம் அல்லது PDF வடிவத்தில் பதிவிறக்கம் செய்யலாம். இது இப்படி இருக்க வேண்டும்:

தவறான CSC காரணமாக, அத்தகைய ரசீது நேரடியாக வங்கியில் செலுத்துவதற்கு ஏற்றதாக இருக்காது. இருப்பினும், நீங்கள் இன்டர்நெட் பேங்க், அதே ஸ்பெர்பேங்க்-ஆன்லைன் மூலம் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மின்னணு முறையில் நிரப்புவதன் மூலம் செலுத்தலாம். கட்டண உத்தரவுஉருவாக்கப்பட்ட ரசீது அடிப்படையில். அல்லது உங்களிடமிருந்து நடப்புக் கணக்கு. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், பணம் உங்களிடம் வர வேண்டும், அது எங்கிருந்து வந்தது, எந்த வங்கி மற்றும் கணக்கிலிருந்து - அது ஒரு பொருட்டல்ல.

உற்பத்தி செய்வதன் மூலம் பண கொடுப்பனவுகள்ஊழியர்கள், முதலாளி மாநிலத்துடன் தீர்வுகளைச் செய்ய கடமைப்பட்டிருக்கிறார் - சம்பளத்தில் வரி செலுத்தப்பட வேண்டும், இது ஒரு பெரிய சுமையாகும். உங்கள் முதலாளிக்கு எவ்வளவு செலவாகும் என்பதைச் சரியாகச் சொல்ல முடியுமா? Rabota.ru போர்டல் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தை வல்லுநர்கள் ஒரு பணியாளருக்கு எவ்வளவு செலவாகும் என்பதைக் கணக்கிட்டு, வரியின் அளவை மதிப்பிட்டனர்.

கடினமான எண்கணிதம்

வரிகள் - தலைவலிஏறக்குறைய ஒவ்வொரு முதலாளிக்கும், ஆனால் நீங்கள் அதை எங்கும் விட்டுவிட முடியாது. இருப்பினும், சில நிறுவனங்கள் இன்னும் ரஷ்ய அரசாங்கத்திற்கு வரி விலக்குகளை செலுத்தும் செயல்பாட்டில் சட்டத்தின் பங்கேற்பைக் குறைக்க முயற்சிக்கின்றன, சுற்றிச் சென்று சம்பளத்தை "நிழலில்" கொண்டு வருகின்றன. இதற்கிடையில், அதிகமான சட்டத்தை மதிக்கும் முதலாளிகள் எப்படியாவது "வரி" எனப்படும் பெரும் சுமையை தங்கள் தோள்களில் சுமக்க முயற்சிக்கின்றனர்.

அதிகாரப்பூர்வமாக பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளருக்கு எவ்வளவு செலவாகும், ஒரு பணியாளருக்கு முதலாளி என்ன வரி செலுத்துகிறார், நிறுவனத்தின் பட்ஜெட்டில் இருந்து இதற்கு என்ன தொகை செலவிடப்படுகிறது என்பதைக் கண்டறிய முடிவு செய்தோம்.

எடுத்துக்காட்டாக, 30 மற்றும் 60 ஆயிரம் ரூபிள், தனது பணிக்கான ஊதியம் பெறும் ஒரு பணியாளருக்கு நிறுவனம் எவ்வளவு செலவாகும்? சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, ஒவ்வொரு முதலாளியும் இந்த கேள்விக்கு முழுமையான துல்லியத்துடன் பதிலளிக்க முடியாது. நிபுணர்கள் இதைக் கண்டுபிடிக்க எங்களுக்கு உதவினார்கள் - மரியா ஓஸ்டானினா, முன்னணி ஆலோசகர் வரி கணக்கியல், மற்றும் அன்னா மகரோவா, நிபுணர் கணக்கியல், GC "RUSCONSULT" .

ஊதியங்கள் 13% தனிநபர் வருமான வரிக்கு உட்பட்டவை என்பது நம் ஒவ்வொருவருக்கும் தெரியும்.

« இந்த வரிபணியாளரின் ஊதியத்தில் இருந்து கழிக்கப்பட்டது. இதனால், செலுத்தும் செலவு
இந்த வரியை ஊழியரே ஏற்றுக்கொள்கிறார். எடுத்துக்காட்டாக, 30 ஆயிரம் ரூபிள் மற்றும் 60 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பளத்துடன், பணியாளர் பெறுவார்:

சட்டத்திற்கு இணங்க உருவாக்கப்பட்ட நிதிகளுக்கு ஊழியர் பங்களிப்புகளை நிறுவனம் செலுத்துகிறது இரஷ்ய கூட்டமைப்பு", அவர்கள் சொல்கிறார்கள் GK "RUSCONSULT" நிறுவனத்தின் வல்லுநர்கள்.

அவர்களின் கூற்றுப்படி, ஒரு ஊழியரின் திரட்டப்பட்ட ஊதியத்தின் தொகையிலிருந்து, நிறுவனம் பங்களிப்புகளை செலுத்த கடமைப்பட்டுள்ளது:

- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு - 26%;
- நிதிக்கு சமூக காப்பீடு RF (FSS) - 2.9%;
- கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டு நிதிகளுக்கு (FOMS) - 5.1%.

இறுதியில்நிறுவனம் பணியாளரின் சம்பளத்தில் 34% க்கு சமமான தொகையை செலுத்த வேண்டும்.

“கூடுதலாக, நிறுவனம் FSS ஆல் ஒதுக்கப்பட்ட விகிதத்திற்கு ஏற்ப விபத்துக் காப்பீட்டுக்கான பிரீமியங்களைச் செலுத்துகிறது. பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் (அதன் செயல்பாடுகள் அதிகரித்த அபாயத்துடன் தொடர்புடையவை அல்ல) 0.2% கட்டணத்தைக் கொண்டுள்ளன. அத்தகைய கட்டணத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கீடுகள் வழங்கப்படுகின்றன, ”என்று நிபுணர்கள் விளக்குகிறார்கள்.
சம்பளம் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மொத்தம்
30 000 ரூபிள். ரூபிள் 10,26040 260 ரப்.
60 000 ரூபிள். ரூபிள் 20,520ரூப் 80,520

இதற்கிடையில், சில நிறுவனங்கள் குறைந்த விலையில் நிதிகளுக்கு பங்களிப்புகளை செலுத்துகின்றன என்று நிபுணர்கள் குறிப்பிட்டனர் - எடுத்துக்காட்டாக, ஒற்றை விவசாய வரியைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்கள்; துறையில் செயல்படும் நிறுவனங்கள் தகவல் தொழில்நுட்பங்கள். ஆனால் பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் மேலே உள்ள விகிதங்களில், அதாவது 0.2% விகிதத்தில் பங்களிப்புகளை செலுத்துகின்றன.

"இது தவிர," நிபுணர்கள் கூறுகிறார்கள், "ஒரு நிறுவனம் இயங்கினால் பொதுவான அமைப்புபணியாளருக்கு செலுத்த வரிவிதிப்பு ஊதியங்கள்மற்றும் வரி செலுத்த, நிறுவனம் வருமானம் பெற வேண்டும், இதில் VAT அடங்கும்.

"ஒரு நிறுவனம் "வருமான" வரிவிதிப்புடன் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரிவிதிப்பு முறையைப் பயன்படுத்தினால், நிறுவனம் செலுத்தும் 6% வரியை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்" என்று நிபுணர்கள் கூறுகிறார்கள்.

நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, ஒரு பணியாளருக்கு சம்பளம் வழங்க, ஒரு நிறுவனம் சம்பாதிக்க வேண்டும்:

பெறுங்கள், பதிவு செய்யுங்கள்!

எனவே, நிபுணர்களுடன் சேர்ந்து, கணக்கிட்டு கண்டுபிடித்தோம் உண்மையான மதிப்புவரி சுமை. நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, தொகைகள் ஈர்க்கக்கூடியவை. எடுத்துக்காட்டாக, 30 ஆயிரம் ரூபிள் (13% வரி விலக்குக்கு முன்) சம்பளம் கோரும் ஒரு நிபுணர், உண்மையில், OSN (பொது வரிவிதிப்பு முறை) இல் அமைந்துள்ள ஒரு நிறுவனத்திற்கு கிட்டத்தட்ட 50 ஆயிரம் ரூபிள் செலவாகும். முதலாளி தனது பணியாளருக்கு 60 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பளம் கொடுத்தால், இந்த விஷயத்தில் நிறுவனம் "ஒரு நிபுணருக்கு" கிட்டத்தட்ட 100 ஆயிரம் ரூபிள் பட்ஜெட்டை அமைக்க வேண்டும். கூடுதலாக, எங்கள் கணக்கீடுகள் செலவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளவில்லை என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, தகவல் தொடர்பு மற்றும் பிற செலவுகள்.

நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும், கணக்கீடுகள் அவற்றின் சொந்த வழியில் செய்யப்படுகின்றன. கூடுதலாக, யாரோ ஒருவர் சட்டத்தின்படி செயல்படுகிறார் மற்றும் அவர்களின் ஊழியர்களுக்கு அதிகாரப்பூர்வ "வெள்ளை" சம்பளத்தை செலுத்துகிறார், அதே நேரத்தில் யாரோ "சாம்பல்" கட்டண பொறிமுறையை நாடுகிறார்கள். பணம். அத்தகைய முதலாளிகளும் உள்ளனர், அவர்களில் ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் கடினமாக சம்பாதித்த பணத்தை ஒரு உறைக்குள் செலுத்தும் நடைமுறை குறிப்பாக பிரபலமானது. ஆனால் ஒரு வழி அல்லது வேறு, பொருத்தமான கணக்கீடுகளை மேற்கொண்ட பிறகு, வரிச் சுமையின் அளவைப் பற்றிய முடிவு தன்னைத்தானே அறிவுறுத்துகிறது.

மூலம்...

ஜனவரி 1, 2011 முதல், சம்பந்தப்பட்ட நிதிகளுக்கு முதலாளிகள் செலுத்திய காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. ரஷ்ய அரசாங்கம் 26% முதல் 34% வரை. இயற்கையாகவே, இது வணிக பிரதிநிதிகளிடையே கூச்சலை ஏற்படுத்தியது. இருப்பினும், சிறிது நேரம் கழித்து, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் இந்த நடவடிக்கையின் எதிர்மறையான விளைவை உணர்ந்தது. இந்த ஆண்டு வசந்த காலத்தில், ரஷ்ய ஜனாதிபதி டிமிட்ரி மெட்வெடேவ், காப்பீட்டு விகிதத்தை 30% ஆகக் குறைக்க ஒரு திட்டத்தை உருவாக்க அதிகாரிகளுக்கு அறிவுறுத்தினார். ஆனால் அது துரதிர்ஷ்டம் - காப்பீட்டு விகிதத்தை குறைப்பது ஓய்வூதிய நிதியின் பற்றாக்குறை மற்றும் நீண்ட "கசிவு" பட்ஜெட்டுக்கு வழிவகுக்கும். பிரச்சனைக்கு தீர்வு காணப்பட்டது நிதி அமைச்சகம் - அதிக சம்பளத்திற்கு கூடுதல் 10% வரியை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும். நிதி அமைச்சகத்தின் இத்தகைய தீவிரமான முன்மொழிவு பல சர்ச்சைகளை ஏற்படுத்தியது. ஆனால் ஆகஸ்ட் மாத இறுதியில், மேற்கூறிய துறை "முக்கிய திசைகள்" என்ற ஆவணத்தை வெளியிட்டது வரி கொள்கை 2012-2014க்கான RF”.

அடுத்த ஆண்டு தொடங்கி, 512 ஆயிரம் ரூபிள் வரை வருடாந்திர சம்பளத்தில் இருந்து 30% விகிதத்தில் கழிவுகள் செய்யப்படும், 2013 இல் இந்த தொகை 567 ஆயிரம் ரூபிள் மதிப்பாக அதிகரிக்கும். இருப்பினும், காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு குறைப்புடன், "பணக்கார" தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் கட்டணம் அறிமுகப்படுத்தப்படும். அவர்களின் வருமானம் நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறினால், நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறும் "வால்" என்று அழைக்கப்படும் சம்பளத்திலிருந்து 10% கூடுதல் கட்டணம் வசூலிக்கப்படும். மூலம், திணைக்களம் தொழிலாளர்களை "தயவுசெய்து" துரிதப்படுத்தியது மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அதிகபட்ச விகிதத்தை குறைப்பது ஒரு தற்காலிக நடவடிக்கை மட்டுமே - 2012 முதல் 2013 வரையிலான காலத்திற்கு.

பணியாளர் "பணக்காரன்" நிலைக்கு "வரை வாழவில்லை" என்றால், காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் விகிதத்தை குறைப்பதன் பலன் வெளிப்படையாக இருக்கும் - முதலாளிகள் 30% விகிதத்தில் விலக்குகளைச் செய்வார்கள். ஆனால் ஒரு பணியாளருக்கு அவரது பணிக்காக ஒழுக்கமான நிதி வெகுமதி வழங்கப்பட்டால், அது நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறுமா? பதில் வெளிப்படையானது - வரிச்சுமைமீண்டும் அதிகரிக்கப்படும்.

உண்மையில் வரிகளை உயர்த்துவதுதான் ஒரே வழியா? எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நிலைமை இரண்டு வழிகளில் வளர்ந்து வருகிறது - நமது நாட்டில் பொருளாதாரம் மற்றும் அதன் வளர்ச்சி பொறாமைக்குரியது, மேலும் வரிகள் தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகின்றன. முதலில் யார் இதனால் பாதிக்கப்படுவார்கள் - நிறுவனங்களா அல்லது ஊழியர்களா? வெளிப்படையாக இரு தரப்பும்...

பிந்தைய வசனம்

பொருத்தமான கணக்கீடுகளைச் செய்தபின், ஒரு பணியாளரின் "பராமரிப்பு" க்கு நிறுவனம் எவ்வளவு செலவழிக்கிறது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளலாம். வரிச்சுமையின் தீவிரம் பற்றிய முடிவு தன்னைத்தானே அறிவுறுத்துகிறது. மூலம், மிக விரைவில் வணிகத்தின் மீதான வரிச்சுமை இன்னும் அதிகரிக்கப்படும், இது மிகவும் எதிர்மறையான விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.