கட்டாய காப்பீட்டில் 125 fz. விபத்துகளுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீடு

இரஷ்ய கூட்டமைப்பு

மத்திய சட்டம்
தேதி 24.07.98 N 125-FZ

விபத்துகளில் இருந்து கட்டாய சமூக காப்பீடு
தொழில் சார்ந்த சம்பவங்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்கள்

(ஜூலை 17, 1999 N 181-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டங்களால் திருத்தப்பட்டது,
தேதி அக்டோபர் 25, 2001 N 141-FZ, டிசம்பர் 30, 2001 N 196-FZ,
தொழிலாளர் குறியீடுடிசம்பர் 30, 2001 N 197-FZ தேதியிட்ட RF,
நவம்பர் 26, 2002 N 152-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டங்கள்,
தேதி 22.04.2003 N 47-FZ, தேதி 07.07.2003 N 118-FZ,
தேதி அக்டோபர் 23, 2003 N 132-FZ, டிசம்பர் 23, 2003 N 185-FZ,
தேதி 22.08.2004 N 122-FZ, தேதி 01.12.2004 N 152-FZ,
தேதி 29.12.2006 N 259-FZ, தேதி 21.07.2007 N 192-FZ,
தேதி 23.07.2008 N 160-FZ, தேதி 24.07.2009 N 213-FZ,
நவம்பர் 28, 2009 N 295-FZ, மே 19, 2010 N 90-FZ,
தேதி 07/27/2010 N 226-FZ, தேதி 11/29/2010 N 313-FZ,
தேதி 08.12.2010 N 348-FZ, தேதி 09.12.2010 N 350-FZ,
தேதி 06.11.2011 N 300-FZ, தேதி 03.12.2011 N 383-FZ,
ஜனவரி 2, 2000 இன் ஃபெடரல் சட்டங்கள் எண். 10-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது,
தேதி 11.02.2002 N 17-FZ, தேதி 08.02.2003 N 25-FZ,
தேதி 08.12.2003 N 166-FZ, தேதி 29.12.2004 N 202-FZ,
டிசம்பர் 22, 2005 N 180-FZ, டிசம்பர் 19, 2006 தேதியிட்ட N 234-FZ,
தேதி 21.07.2007 N 183-FZ)

இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நிறுவுகிறது இரஷ்ய கூட்டமைப்புதொழில்துறை விபத்துக்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் சட்ட, பொருளாதார மற்றும் நிறுவன அடிப்படைகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்கள்வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற சந்தர்ப்பங்களில் பணியாளரின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்படும் தீங்குக்கான இழப்பீடுக்கான நடைமுறையை தீர்மானிக்கிறது.

அத்தியாயம் 1. பொது விதிகள்

கட்டுரை 1. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் பணிகள்

1. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீடு என்பது ஒரு வகை சமூக காப்பீடு மற்றும் பின்வருவனவற்றை வழங்குகிறது:

தொழில்சார் ஆபத்தை குறைப்பதில் காப்பீட்டு பாடங்களின் காப்பீடு மற்றும் பொருளாதார நலன்களின் சமூக பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல்;
வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற சந்தர்ப்பங்களில் காப்பீட்டாளரின் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் காப்பீட்டாளரின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்படும் தீங்குக்கான இழப்பீடு முழுமருத்துவ, சமூக மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வுக்கான செலவுகள் உட்பட தேவையான அனைத்து வகையான காப்பீட்டுத் கவரேஜ்;
(பதிப்பில். கூட்டாட்சி சட்டம்தேதி 08.12.2010 N 348-FZ)
தொழில்துறை காயங்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களைக் குறைப்பதற்கான தடுப்பு நடவடிக்கைகளை உறுதி செய்தல்.

2. இந்த ஃபெடரல் சட்டம் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி வழங்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் தொகையை மீறும் அளவிற்கு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி மேற்கொள்ளப்பட்ட தீங்குக்கான இழப்பீட்டிற்கு காப்பீட்டாளரின் உரிமைகளை கட்டுப்படுத்தாது.

காப்பீட்டாளரின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் பட்சத்தில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி மேற்கொள்ளப்படும் தீங்குக்கான இழப்பீட்டைப் பொருட்படுத்தாமல், இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி காப்பீட்டுத் தொகை மேற்கொள்ளப்படுகிறது. கட்டாய காப்பீடுஒரு அபாயகரமான வசதியில் விபத்தின் விளைவாக தீங்கு விளைவிக்கும் அபாயகரமான வசதியின் உரிமையாளரின் சிவில் பொறுப்பு.
(ஜூலை 27, 2010 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண். 226-FZ ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட பத்தி)

3. இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு கூடுதலாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் மாநில அதிகாரிகள், உள்ளூர் அரசாங்கங்கள், அத்துடன் பணியாளர்களை பணியமர்த்தும் நிறுவனங்கள் மற்றும் குடிமக்கள், செலவில் செயல்படுத்த உரிமை உண்டு சொந்த நிதிரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற வகையான பணியாளர் காப்பீடு.

கட்டுரை 2

வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீடு குறித்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பை அடிப்படையாகக் கொண்டது மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டம், அதற்கு ஏற்ப ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கூட்டாட்சி சட்டங்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது.

கட்டுரை 3. இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தில் பயன்படுத்தப்படும் அடிப்படை கருத்துக்கள்

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் நோக்கங்களுக்காக, பின்வரும் அடிப்படைக் கருத்துக்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன:

வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் பொருள் - சொத்து நலன்கள்இந்த நபர்களால் உடல்நலம், தொழில்முறை இயலாமை அல்லது வேலையில் விபத்து அல்லது தொழில் நோய் காரணமாக அவர்களின் மரணம் தொடர்பான தனிநபர்கள்;
காப்பீட்டின் பாடங்கள் - காப்பீடு செய்தவர், பாலிசிதாரர், காப்பீட்டாளர்;
காப்பீடு:
இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 5 இன் பத்தி 1 இன் விதிகளின்படி தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்ட ஒரு தனிநபர்;
பணியிடத்தில் விபத்து அல்லது தொழில் சார்ந்த நோயின் விளைவாக உடல்நலத்திற்கு சேதம் ஏற்பட்ட ஒரு நபர், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் உறுதிப்படுத்தப்பட்டு, வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறனை இழக்கிறார்;
காப்பீடு செய்யப்பட்ட - எந்தவொரு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தின் சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் செயல்படும் வெளிநாட்டு அமைப்பு மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களைப் பணியமர்த்துவது உட்பட) அல்லது வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்ட நபர்களை பணியமர்த்துபவர். இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 5 இன் பத்தி 1 க்கு இணங்க;
காப்பீட்டாளர் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதி;
காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு - வேலையில் விபத்து அல்லது ஒரு தொழில் நோயின் விளைவாக காப்பீட்டாளரின் ஆரோக்கியத்திற்கு சேதம் விளைவிக்கும் உண்மை, நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு இணங்க உறுதிப்படுத்தப்பட்டது, இது காப்பீட்டுத் தொகையை வழங்குவதற்கான காப்பீட்டாளரின் கடமையை உள்ளடக்கியது;
வேலையில் விபத்து - ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் தனது கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் காப்பீட்டாளர் காயம் அல்லது உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் மற்றும் காப்பீட்டாளரின் பிரதேசத்திலும் அதற்கு வெளியேயும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற நிகழ்வுகளின் விளைவாக ஏற்படும் ஒரு நிகழ்வு. அல்லது காப்பீட்டாளரால் வழங்கப்பட்ட போக்குவரத்து மூலம் வேலை செய்யும் இடத்திற்குப் பயணம் செய்யும் போது அல்லது பணியிடத்திலிருந்து திரும்பும் போது, மேலும் காப்பீட்டாளரை வேறொரு வேலைக்கு மாற்ற வேண்டிய அவசியத்தை ஏற்படுத்தியது, அவரது தொழில் திறனை தற்காலிகமாக அல்லது நிரந்தரமாக இழப்பது அல்லது அவரது மரணம்;
(08.12.2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 348-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)
தொழில்சார் நோய் - காப்பீட்டாளரின் நாள்பட்ட அல்லது கடுமையான நோய், இது தீங்கு விளைவிக்கும் (தீங்கு விளைவிக்கும்) உற்பத்தி (உற்பத்தி) காரணி (காரணிகள்) வெளிப்பாட்டின் விளைவாகும் மற்றும் வேலைக்கான தொழில்முறை திறனை தற்காலிக அல்லது நிரந்தர இழப்பை ஏற்படுத்தியது;
காப்பீட்டு கட்டணம் - கட்டாய கட்டணம்வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்காக, காப்பீட்டு வீதத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது, காப்பீட்டு விகிதத்திற்கு தள்ளுபடிகள் (அதிக கட்டணம்), காப்பீட்டாளர் காப்பீட்டாளருக்கு செலுத்த வேண்டிய கடமை;
காப்பீட்டு விகிதம் - விகிதம் காப்பீட்டு சந்தாதொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் காப்பீட்டாளருக்கு ஆதரவாக பெறப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்களின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 20.1 இன் படி காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது;
(08.12.2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 348-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)
காப்பீடு - காப்பீட்டு இழப்பீடுஇதன் விளைவாக ஏற்படும் சேதம் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுஇந்த ஃபெடரல் சட்டத்திற்கு இணங்க, காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டாளர் அல்லது அதற்கு உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு பணம் செலுத்திய அல்லது ஈடுசெய்யப்பட்ட பணத் தொகைகளின் வடிவத்தில், காப்பீட்டாளரின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியம்;
தொழில்சார் ஆபத்து - வேலை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற சந்தர்ப்பங்களில் அவரது கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய காப்பீட்டாளரின் உடல்நலம் அல்லது இறப்பு (இழப்பு) நிகழ்தகவு;
(08.12.2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 348-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)
தொழில் சார்ந்த இடர் வகுப்பு - தொழில் சார்ந்த காயங்கள், தொழில் சார்ந்த நோயுற்ற தன்மை மற்றும் காப்பீட்டு செலவுகள், வகை அடிப்படையில் நிலவும் பொருளாதார நடவடிக்கைபாலிசிதாரர்கள்;
வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறன் - ஒரு குறிப்பிட்ட தகுதி, அளவு மற்றும் தரத்தின் வேலையைச் செய்ய ஒரு நபரின் திறன்;
வேலைக்கான தொழில்முறை திறன் இழப்பின் அளவு - காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் நிகழ்வுக்கு முன், ஒரு சதவீதமாக வெளிப்படுத்தப்பட்ட தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கான காப்பீட்டாளரின் திறனில் தொடர்ச்சியான குறைவு;
காப்பீட்டாளரின் வருவாய் - காப்பீட்டாளருக்கு ஆதரவாக அனைத்து வகையான கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் (பிரதான வேலை மற்றும் பகுதி நேர இரண்டும்), வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் செலுத்தப்பட்டு, காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 20.1 உடன்.
(டிசம்பர் 8, 2010 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண். 348-FZ ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட பத்தி)

கட்டுரை 4. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் அடிப்படைக் கொள்கைகள்

தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் முக்கிய கொள்கைகள்:

காப்பீட்டுத் தொகைக்கான காப்பீட்டாளரின் உரிமையை உறுதி செய்தல்;
நிலைமைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பை அதிகரிப்பது, தொழில்துறை காயங்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மையைக் குறைப்பதில் காப்பீட்டு பாடங்களின் பொருளாதார ஆர்வம்;
வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்ட அனைத்து நபர்களை பணியமர்த்தும் (வேலைக்கு ஈர்க்கும்) தொழிலாளர்களின் காப்பீட்டாளர்களாக கட்டாய பதிவு;
காப்பீட்டாளர்களால் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கட்டாயமாக செலுத்துதல்;
தொழில் அபாயத்தின் வகுப்பைப் பொறுத்து காப்பீட்டு விகிதங்களின் வேறுபாடு.

கட்டுரை 5. வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்ட நபர்கள்

1. வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீடு:

காப்பீட்டாளருடன் முடிவடைந்த வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் வேலை செய்யும் நபர்கள்;
(08.12.2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 348-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)
சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்ட நபர்கள் மற்றும் காப்பீட்டாளரால் பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள்.

சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் பணிபுரியும் நபர்கள் வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்டவர்கள், அந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, காப்பீட்டாளர் காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தால்.

2. இந்த கூட்டாட்சி சட்டம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களுக்கு பொருந்தும், வெளிநாட்டு குடிமக்கள்மற்றும் நிலையற்ற நபர்கள், கூட்டாட்சி சட்டங்கள் அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களால் வழங்கப்படாவிட்டால்.

கட்டுரை 6. பாலிசிதாரர்களின் பதிவு

பாலிசிதாரர்களின் பதிவு காப்பீட்டாளரின் நிர்வாக அமைப்புகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

பாலிசிதாரர்கள் - சட்ட நிறுவனங்கள்சமர்ப்பிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து ஐந்து நாட்களுக்குள் நிர்வாக அமைப்புகள்சட்ட நிறுவனங்களின் மாநிலப் பதிவை மேற்கொள்ளும் கூட்டாட்சி நிர்வாகக் குழுவால் காப்பீட்டாளர், ஒருங்கிணைந்த தகவல் மாநில பதிவுசட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பால் நிறுவப்பட்ட முறையில் குறிப்பிடப்படுகின்றன;
பாலிசிதாரர்கள் - அவர்கள் இருக்கும் இடத்தில் உள்ள சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் தனி உட்பிரிவுகள்காப்பீட்டாளராகப் பதிவு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில், தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக ஒரு தனி இருப்புநிலை, நடப்புக் கணக்கு மற்றும் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டவர்கள், அத்தகைய தனி உட்பிரிவை உருவாக்கிய தேதியிலிருந்து 30 நாட்களுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை;
பாலிசிதாரர்கள் - முடிவு செய்த நபர்கள் தொழிலாளர் ஒப்பந்தம்ஒரு பணியாளருடன், காப்பீட்டாளராக பதிவு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில், பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்களில் முதல்வருடன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த நாளிலிருந்து 10 நாட்களுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை;
பாலிசிதாரர்கள் - காப்பீட்டாளராக பதிவு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில், சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை முடிப்பது தொடர்பாக காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த வேண்டிய நபர்கள், முடிவடைந்த நாளிலிருந்து 10 நாட்களுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை. உடன்பாடு என்றார்.

இந்த கட்டுரையின் பகுதி ஒன்றின் மூன்று, நான்கு மற்றும் ஐந்து பத்திகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பாலிசிதாரர்களை பதிவு செய்வதற்கான நடைமுறை காப்பீட்டாளரால் நிறுவப்படும்.

பிரிவு 7. காப்பீட்டு பாதுகாப்புக்கான உரிமை

1. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு நடந்த நாளிலிருந்து காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் உரிமை காப்பீட்டுத் தொகைக்கு எழுகிறது.

2. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் மரணம் ஏற்பட்டால் காப்பீட்டுத் தொகைகளைப் பெறுவதற்கான உரிமை:

இறந்தவரைச் சார்ந்திருக்கும் ஊனமுற்ற நபர்கள் அல்லது அவர் இறந்த நாளுக்குள் அவரிடமிருந்து பராமரிப்பு பெறும் உரிமையைப் பெற்றவர்கள்;
இறந்தவரின் குழந்தை, அவரது இறப்புக்குப் பிறகு பிறந்தது;
பெற்றோரில் ஒருவர், மனைவி (மனைவி) அல்லது பிற குடும்ப உறுப்பினர், அவரது வேலை செய்யும் திறனைப் பொருட்படுத்தாமல், வேலை செய்யாதவர் மற்றும் இறந்தவரின் சார்புடைய குழந்தைகள், அவரது பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளின் வயதை எட்டாதவர்களைப் பராமரிப்பதில் மும்முரமாக இருப்பவர். 14 ஆண்டுகள், அல்லது அவர்கள் குறிப்பிட்ட வயதை எட்டியிருந்தாலும், மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவத்தின் மாநில சேவையின் நிறுவனத்தின் முடிவின்படி (இனிமேல் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனம் என குறிப்பிடப்படுகிறது) அல்லது மருத்துவ மற்றும் தடுப்பு நிறுவனங்கள் மாநில அமைப்புசுகாதார காரணங்களுக்காக வெளிப்புற பராமரிப்பு தேவை என அங்கீகரிக்கப்பட்ட சுகாதார பராமரிப்பு;
இறந்தவரைச் சார்ந்துள்ள நபர்கள் அவர் இறந்த நாளிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் ஊனமுற்றவர்கள்.

காப்பீடு செய்தவரின் மரணம் ஏற்பட்டால், பெற்றோர், மனைவி அல்லது பிற குடும்ப உறுப்பினர்களில் ஒருவர் வேலையில்லாமல் இருப்பவர் மற்றும் இறந்தவரின் குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளைப் பராமரிப்பதில் ஈடுபட்டு, கவனிப்பின் போது ஊனமுற்றவர், இந்த நபர்களுக்கான கவனிப்பு முடிந்த பிறகு காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறுவதற்கான உரிமையை வைத்திருக்கிறது. மைனர் குழந்தைகளின் சார்பு கருதப்படுகிறது மற்றும் ஆதாரம் தேவையில்லை.

3. காப்பீடு செய்தவரின் மரணம் ஏற்பட்டால் காப்பீட்டுத் தொகை செலுத்தப்படுகிறது:

சிறார் - அவர்கள் 18 வயதை அடையும் வரை;
18 வயதுக்கு மேற்பட்ட மாணவர்கள் - முழுநேர கல்வியில் கல்வி நிறுவனங்களில் தங்கள் படிப்பு முடியும் வரை, ஆனால் 23 வயதுக்கு மேல் இல்லை;
55 வயதை எட்டிய பெண்கள் மற்றும் 60 வயதை எட்டிய ஆண்கள் - வாழ்நாள் முழுவதும்;
ஊனமுற்றோர் - இயலாமை காலத்திற்கு;
பெற்றோர், மனைவி (மனைவி) அல்லது வேலை செய்யாத பிற குடும்ப உறுப்பினர் மற்றும் இறந்தவரின் குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளை கவனித்துக்கொள்வதில் மும்முரமாக இருப்பவர் - அவர்கள் 14 வயதை எட்டும் வரை அல்லது அவர்களின் உடல்நிலையை மாற்றும் வரை.

4. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக, காப்பீட்டாளர் இறந்தால், காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறுவதற்கான உரிமை நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் மூலம், காப்பீட்டாளரின் வாழ்நாளில், வருமானம் ஈட்டப்பட்டவர்களுக்கு வழங்கப்படலாம். காப்பீடு செய்தவரின் வருமானத்தின் ஒரு பகுதி அவர்களின் நிரந்தர மற்றும் முக்கிய வாழ்வாதாரமாக இருந்தது.

5. காயம், தொழில்சார் நோய் அல்லது செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் பிற சேதம் ஆகியவற்றால் ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் தீங்குகளுக்கு இழப்பீடு வழங்குவதில் சோவியத் ஒன்றியத்தின் சட்டம் அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி தீங்கு விளைவிப்பதற்காக இழப்பீடு பெறும் உரிமையை முன்னர் நிறுவப்பட்ட நபர்கள் அவர்களின் தொழிலாளர் கடமைகள், இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் நடைமுறைக்கு வந்த தேதியிலிருந்து காப்பீட்டுத் தொகைக்கு உரிமை உண்டு.

அத்தியாயம் II. இன்சூரன்ஸ் செக்யூரிட்டி

கட்டுரை 8. காப்பீட்டுக்கான பாதுகாப்பு வகைகள்

1. காப்பீட்டுக்கான ஏற்பாடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

1) ஒரு தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன் வடிவத்தில், காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு தொடர்பாக நியமிக்கப்பட்டு, தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கான நிதி செலவில் செலுத்தப்படுகிறது;

2) காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளின் வடிவத்தில்:

காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபருக்கு ஒரு முறை காப்பீடு செலுத்துதல் அல்லது அவரது மரணம் ஏற்பட்டால் அத்தகைய தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு;
மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள் காப்பீடு செய்தவருக்கு அல்லது அவர் இறந்தால் அத்தகைய கொடுப்பனவுகளைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு;

3) காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் நேரடி விளைவுகளின் முன்னிலையில் காப்பீட்டாளரின் மருத்துவ, சமூக மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வு தொடர்பான கூடுதல் செலவுகளை செலுத்தும் வடிவத்தில்:

வேலை செய்யும் திறனை மீட்டெடுக்கும் வரை அல்லது வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறனை நிரந்தரமாக இழக்கும் வரை வேலையில் கடுமையான விபத்து ஏற்பட்ட உடனேயே ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் சிகிச்சை;
மருந்துகள், மருத்துவ சாதனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட பராமரிப்பு வாங்குதல்;
காப்பீடு செய்யப்பட்டவருக்கு புறம்பான (சிறப்பு மருத்துவ மற்றும் உள்நாட்டு) கவனிப்பு, அவரது குடும்ப உறுப்பினர்களால் மேற்கொள்ளப்படுவது உட்பட;
காப்பீட்டாளரின் பயணம், மற்றும் தேவைப்பட்டால், சில வகையான மருத்துவ மற்றும் சமூக மறுவாழ்வுகளைப் பெற அவருடன் வரும் நபரின் பயணம் (வேலையில் கடுமையான விபத்து ஏற்பட்ட உடனேயே சிகிச்சை, சுகாதார நிலையம் மற்றும் ரிசார்ட் சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனங்களில் மருத்துவ மறுவாழ்வு, சிறப்புப் பெறுதல் வாகனம், ஆர்டர் செய்தல், பொருத்துதல், பெறுதல், பழுது பார்த்தல், செயற்கை உறுப்புகளை மாற்றுதல், செயற்கை மற்றும் எலும்பியல் தயாரிப்புகள், ஆர்த்தோசிஸ், புனர்வாழ்வுக்கான தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள்) மற்றும் காப்பீட்டாளரால் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனத்திற்கும் நோயின் தொடர்பை ஆராயும் நிறுவனத்திற்கும் அனுப்பப்படும் போது தொழிலுடன்;
காப்பீட்டாளருக்கான சிகிச்சை, தங்குமிடம் மற்றும் உணவுக்கான கட்டணம் உட்பட ஒரு வவுச்சரில் உள்ள சானடோரியம் மற்றும் ரிசார்ட் சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனங்களில் மருத்துவ மறுவாழ்வு. (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வருடாந்திர ஊதிய விடுப்புக்கு அதிகமாக) அவரது சிகிச்சையின் முழு காலத்திற்கும் சிகிச்சை மற்றும் சிகிச்சை இடத்திற்கும் திரும்புவதற்கும்;
செயற்கை உறுப்புகள், செயற்கை மற்றும் எலும்பியல் பொருட்கள் மற்றும் ஆர்த்தோசிஸின் உற்பத்தி மற்றும் பழுது;
மறுவாழ்வு மற்றும் அவற்றின் பழுதுக்கான தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளை வழங்குதல்;
பாதுகாப்பு வாகனங்கள்பொருத்தமான மருத்துவ அறிகுறிகளின் முன்னிலையில் மற்றும் வாகனம் ஓட்டுவதற்கு முரண்பாடுகள் இல்லாத நிலையில், அவற்றின் தற்போதைய மற்றும் மாற்றியமைத்தல்மற்றும் எரிபொருள் மற்றும் லூப்ரிகண்டுகளுக்கான செலவுகளை செலுத்துதல்;
தொழில் பயிற்சி (மீண்டும் பயிற்சி).

2. இந்த கட்டுரையின் பத்தி 1 இன் துணைப் பத்தி 3 இன் துணைப் பத்தியின் மூலம் வழங்கப்படும் கூடுதல் செலவினங்களைச் செலுத்துதல், வேலையில் கடுமையான விபத்து ஏற்பட்ட உடனேயே காப்பீட்டாளரின் சிகிச்சைக்கான செலவினங்களைச் செலுத்துவதைத் தவிர, மருத்துவ நிறுவனத்தால் காப்பீட்டாளரால் செய்யப்படுகிறது மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம், குறிப்பிட்ட வகையான உதவி, வழங்கல் அல்லது கவனிப்பு ஆகியவற்றில் வேலையில் விபத்து மற்றும் ஒரு தொழில் நோயின் விளைவாக பாதிக்கப்பட்டவரின் மறுவாழ்வுக்கான திட்டத்தின் படி காப்பீடு செய்யப்பட்ட தேவைகளை நிறுவுகிறது. அத்தகைய செலவுகளை செலுத்துவதற்கான நிபந்தனைகள், தொகைகள் மற்றும் நடைமுறை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

காப்பீடு செய்தவருக்கு ஒரே நேரத்தில் இலவச உரிமை அல்லது முன்னுரிமை ரசீதுஇந்த ஃபெடரல் சட்டம் மற்றும் பிற கூட்டாட்சி சட்டங்கள், ஒழுங்குமுறை ஆகியவற்றின் படி அதே வகையான உதவி, ஏற்பாடு அல்லது கவனிப்பு சட்ட நடவடிக்கைகள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, ஒரு அடிப்படையில் பொருத்தமான வகை உதவி, ஏற்பாடு அல்லது கவனிப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கும் உரிமை அவருக்கு வழங்கப்படுகிறது.

3. சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஊதியத்தின் அடிப்படையில் இழந்த வருவாக்கான இழப்பீடு, காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த வேண்டிய கடமையை முதலாளி வழங்கவில்லை, அத்துடன் ராயல்டிகளை செலுத்துதல். காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் திரட்டப்படவில்லை, இது டார்ட்ஃபீசரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

பணியிடத்தில் விபத்து அல்லது தொழில் சார்ந்த நோய் தொடர்பாக ஏற்படும் தார்மீக சேதத்திற்கு காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபருக்கு இழப்பீடு டார்ட்ஃபீசரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

கட்டுரை 9

பணியிடத்தில் ஏற்படும் விபத்து அல்லது தொழில் சார்ந்த நோய் காரணமாக ஏற்படும் தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன், காப்பீட்டாளரின் தற்காலிக இயலாமையின் முழு காலத்திற்கும், அவர் குணமடையும் வரை அல்லது அவரது சராசரி வருவாயில் 100 சதவிகிதம் வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறனை நிரந்தரமாக இழப்பதை நிறுவும் வரை வழங்கப்படும். தற்காலிக இயலாமைக்கான நன்மைகள் குறித்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி.

கட்டுரை 10 காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகள்மற்றும் மாதாந்திர காப்பீடு பணம்

1. ஒரு முறை காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் மாதாந்திர காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகள் ஒதுக்கப்பட்டு செலுத்தப்படுகின்றன:

காப்பீட்டாளருக்கு - மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவத்தின் நிறுவனத்தின் முடிவின்படி, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக வேலை செய்வதற்கான அவரது தொழில்முறை திறனை இழந்தால்;
அவற்றைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்கள் - காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் மரணம்.

2. ஒரு முறை காப்பீட்டுத் தொகைகள் காப்பீட்டாளருக்குக் கூறப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு காலண்டர் மாதத்திற்குப் பிறகு செலுத்தப்படும், மேலும் காப்பீட்டாளர் இறந்தால் - அவற்றைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு, இரண்டு நாட்களுக்குள் அத்தகைய கொடுப்பனவுகளை வழங்குவதற்கு தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் காப்பீட்டாளரிடம் காப்பீடு செய்தவர் சமர்ப்பிக்கும் தேதி.

3. மாதாந்திர காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகள் காப்பீட்டாளரின் வேலைக்கான அவர்களின் தொழில்முறை திறனை நிரந்தரமாக இழக்கும் முழு காலத்திலும், மற்றும் காப்பீட்டாளர் இறந்தால், அவற்றைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு, கட்டுரையின் பத்தி 3 ஆல் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் செலுத்தப்படும். இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் 7.

கட்டுரை 11

1. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் வேலைக்கான தொழில்முறை திறன் இழப்பின் அளவிற்கு ஏற்ப ஒரு முறை காப்பீட்டுத் தொகை தீர்மானிக்கப்படுகிறது. அதிகபட்ச தொகைஅடுத்ததாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டது நிதி ஆண்டு. காப்பீட்டாளரின் மரணம் ஏற்பட்டால், குறிப்பிட்ட அதிகபட்ச தொகைக்கு சமமான தொகையில் மொத்த தொகை காப்பீட்டுத் தொகை அமைக்கப்படுகிறது.

2. நிறுவப்பட்ட பகுதிகளில் மாவட்ட குணகங்கள், ஊதியத்திற்கான சதவீத போனஸ், இந்த குணகங்கள் மற்றும் போனஸைக் கருத்தில் கொண்டு ஒரு முறை காப்பீட்டுத் தொகையின் அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

3. காப்பீட்டாளரின் வேலைக்கான தொழில்முறை திறன் இழப்பு அளவு மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்டது.

வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களின் விளைவாக வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறனை இழப்பதற்கான அளவை நிறுவுவதற்கான செயல்முறை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

கட்டுரை 12. மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை

1. மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையானது, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் சராசரி மாத வருவாயின் ஒரு பங்காகத் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இது அவரது தொழில்முறை வேலை திறன் இழப்பின் அளவிற்கு ஏற்ப கணக்கிடப்படுகிறது.

2. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக காப்பீட்டாளரால் இழந்த வருவாயின் அளவைக் கணக்கிடும்போது, சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் வழங்கப்படும் ஊதியத்தின் அளவு மற்றும் காப்பீட்டாளரிடம் இருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் வசூலிக்கப்பட்டால், ராயல்டிகளின் அளவு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் வழங்கப்படும் ஊதியத்தின் அளவுகள் மற்றும் காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கு வழங்கினால், ராயல்டிகளின் அளவு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். வேலை அல்லது மகப்பேறு விடுப்புக்கான தற்காலிக இயலாமை காலத்திற்கு, ஊதியம் மைதானங்கள்நன்மைகள்.

அனைத்து வகையான வருவாய்களும் வரிகள், கட்டணம் மற்றும் பிற கட்டாயக் கொடுப்பனவுகளுக்கு முன் திரட்டப்பட்ட தொகைகளில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன.

மாவட்ட குணகங்கள் நிறுவப்பட்ட பகுதிகளில், ஊதியத்திற்கான சதவீத போனஸ், இந்த குணகங்கள் மற்றும் போனஸை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையின் அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எல்லைக்கு வெளியே பணிபுரிய காப்பீட்டாளரால் அனுப்பப்பட்ட காப்பீட்டாளரின் சராசரி மாத வருவாயைக் கணக்கிடும் போது, முக்கிய பணியிடத்தில் வருவாயின் அளவு மற்றும் வெளிநாட்டு நாணயத்தில் (காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் விதிக்கப்பட்டால்) இரண்டும் அவர்கள் மீது) கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன, அவை பரிமாற்ற விகிதத்தில் ரூபிள்களாக மாற்றப்படுகின்றன மத்திய வங்கிரஷியன் கூட்டமைப்பு, மாதாந்திர காப்பீட்டு கட்டணம் நியமனம் தேதி நிறுவப்பட்டது.
(08.12.2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 348-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)

3. காப்பீட்டாளரின் சராசரி மாத வருமானம், அவர் பெற்ற மாதத்திற்கு முந்திய 12 மாத வேலையில் உடல்நலத்திற்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்திய 12 மாத வேலைக்கான மொத்த வருமானத்தை (பில்லிங் காலத்தில் பெற்ற போனஸைக் கணக்கில் கொண்டு) பிரித்து கணக்கிடப்படும். வேலையில் விபத்து, ஒரு தொழில்சார் நோய் கண்டறியப்பட்டது அல்லது (காப்பீட்டாளரின் விருப்பத்தின்படி) வேலை செய்வதற்கான அவரது தொழில்முறை திறன் இழப்பு (குறைவு) 12 இல் நிறுவப்பட்டது.

உடல்நலக் கேடு விளைவித்த வேலை 12 மாதங்களுக்கும் குறைவாக நீடித்தால், காப்பீட்டாளரின் சராசரி மாத வருமானம், அவர் உண்மையில் பணியாற்றிய மாதங்களின் எண்ணிக்கையின் மொத்த வருவாயைப் பிரிப்பதன் மூலம் கணக்கிடப்படும். வேலையில் விபத்து, ஒரு தொழில் நோய் கண்டறியப்பட்டது, அல்லது (காப்பீட்டாளரின் விருப்பப்படி) வேலை செய்வதற்கான அவரது தொழில்முறை திறன் இழப்பு (குறைவு) இந்த மாதங்களின் எண்ணிக்கையில் நிறுவப்பட்டது. உடல்நலத்திற்கு சேதம் விளைவிக்கும் வேலையின் காலம் ஒரு முழு காலண்டர் மாதத்திற்கும் குறைவாக இருக்கும் சந்தர்ப்பங்களில், மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையானது நிபந்தனை மாதாந்திர வருவாயின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது, இது பின்வருமாறு தீர்மானிக்கப்படுகிறது: பணிபுரிந்த மணிநேரங்களுக்கான வருவாயின் அளவு எண்ணால் வகுக்கப்படுகிறது வேலை செய்த நாட்கள் மற்றும் பெறப்பட்ட தொகை ஆண்டு சராசரியாக கணக்கிடப்படும் மாதத்தின் வேலை நாட்களின் எண்ணிக்கையால் பெருக்கப்படுகிறது. சராசரி மாதாந்திர வருவாயைக் கணக்கிடும் போது, காப்பீட்டாளரால் முழுமையாக வேலை செய்யாத மாதங்கள் முந்தைய முழுமையாக வேலை செய்த மாதங்களால் மாற்றப்படும் அல்லது அவற்றை மாற்றுவது சாத்தியமில்லை என்றால் விலக்கப்படும்.

காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் வேண்டுகோளின் பேரில், ஒரு தொழில் நோய் காரணமாக காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு ஏற்பட்டால், அத்தகைய நோயை ஏற்படுத்திய வேலையை நிறுத்துவதற்கு முந்தைய கடைசி 12 மாத வேலைக்கான சராசரி மாத வருவாயைக் கணக்கிடலாம்.

4. காப்பீட்டுத் தொகையை ஒதுக்கும் நேரத்தில் 18 வயதை எட்டாத ஒரு காப்பீட்டு நபருக்கு மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள் அவரது சராசரி வருவாயிலிருந்து கணக்கிடப்படுகின்றன, ஆனால் சட்டத்தின்படி நிறுவப்பட்ட தொகையை விட குறைவாக இல்லை. வாழ்க்கை ஊதியம் உடல் திறன் கொண்ட மக்கள்பொதுவாக ரஷ்ய கூட்டமைப்புக்கு.

5. வேலை ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த பிறகு, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு நிகழ்ந்தால், காப்பீட்டாளரின் வேண்டுகோளின் பேரில், குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தத்தின் காலாவதிக்கு முன் அவரது வருவாய் அல்லது கொடுக்கப்பட்ட பகுதியில் அவரது தகுதியின் ஒரு பணியாளரின் வழக்கமான ஊதியம், ஆனால் இல்லை ஒட்டுமொத்தமாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்கான சட்டத்தின்படி நிறுவப்பட்ட உடல் திறன் கொண்ட மக்களின் வாழ்வாதார அளவை விட குறைவாக உள்ளது.
(07.07.2003 N 118-FZ இன் கூட்டாட்சி சட்டங்களால் திருத்தப்பட்டது, 08.12.2010 N 348-FZ)

6. காப்பீடு செய்தவரின் வருவாயில் அவரது நிதி நிலைமையை மேம்படுத்தும் முன் காப்பீடு செய்தவரின் வருவாயில் நிலையான மாற்றங்கள் ஏற்பட்டிருந்தால் (அவரது பதவிக்கான சம்பளம் அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது, அவர் அதிக ஊதியம் பெறும் வேலைக்கு மாற்றப்பட்டார். ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் முழுநேரப் பட்டம் பெற்ற பிறகு பணியமர்த்தப்பட்டவர், மற்றும் பிற சந்தர்ப்பங்களில், மாற்றத்தின் நிலைத்தன்மை அல்லது காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் ஊதியத்தை மாற்றுவதற்கான சாத்தியக்கூறு நிரூபிக்கப்பட்டால்), அவரது சராசரி மாத வருவாயைக் கணக்கிடும்போது, அவர் பெறும் வருமானம் மட்டுமே. தொடர்புடைய மாற்றம் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்ட பிறகு பெறப்பட்டது அல்லது பெற்றிருக்க வேண்டும்.

வருவாயின் அளவு குறித்த ஆவணத்தை சமர்ப்பித்த பிறகு, தொடர்புடைய ஆவணங்கள் வழங்கப்பட்ட மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்திலிருந்து மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது.

அளவு தரவு கட்டண விகிதங்கள்ஊழியர்களின் (அதிகாரப்பூர்வ சம்பளம்) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் தொழிலாளர் அதிகாரிகளால் வழங்கப்படுகிறது.

8. காப்பீடு செய்தவரின் மரணம் ஏற்பட்டால், காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறத் தகுதியுள்ள நபர்களுக்கு, மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையானது அவரது சராசரி மாத வருமானத்தின் அடிப்படையில் அவருக்கும் அவர் சார்ந்து இருக்கும் மாற்றுத் திறனாளிகளுக்கும் உரிய பங்குகளைக் கழித்து கணக்கிடப்படுகிறது. அவர் மீது, ஆனால் காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமை இல்லாதவர்கள். அவற்றைப் பெறுவதற்கு உரிமையுள்ள ஒவ்வொரு நபருக்கும் மாதாந்திர காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளின் அளவைத் தீர்மானிக்க, இந்த கொடுப்பனவுகளின் மொத்தத் தொகை, காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் மரணம் ஏற்பட்டால் காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களின் எண்ணிக்கையால் வகுக்கப்படுகிறது.

9. கணக்கிடப்பட்ட மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையானது, பணிபுரியும் தொழில்முறை திறன் இழப்பு அளவு மாற்றம், காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களின் வட்டத்தில் மாற்றம் போன்ற நிகழ்வுகளைத் தவிர, மேலும் மறுகணக்கிற்கு உட்பட்டது அல்ல. காப்பீட்டாளரின் மரணம், அத்துடன் மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையின் குறியீட்டு வழக்குகள்.

10. மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையை ஒதுக்கும்போது, இந்தக் கட்டுரையின் 11வது பத்தியின்படி மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையை அட்டவணைப்படுத்திய நாளுக்கு முந்தைய காலத்திற்குப் பெறப்பட்ட மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் அளவு. , மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையின் அளவைக் குறிப்பதற்காக நிறுவப்பட்ட தொடர்புடைய குணகங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் அதிகரிப்பு. அதே நேரத்தில், வருவாயின் அளவுகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் குணகங்கள் மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையின் ஒதுக்கப்பட்ட தொகைக்கு பொருந்தாது.
(09.12.2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 350-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)

வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பு மற்றும் ஊதிய அளவில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் தொடர்பாக, பின்வரும் குணகங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை கணக்கிடப்படும் வருமானத்தின் அளவு அதிகரிக்கிறது:

1971 மற்றும் முந்தைய காலகட்டங்களுக்கு - 11.2; 1972 - 10.9 க்கு; 1973 - 10.6 க்கு; 1974 க்கு - 10.3; 1975 - 10.0 க்கு; 1976 - 9.7 க்கு; 1977 க்கு - 9.4; 1978 க்கு - 9.1; 1979 - 8.8 க்கு; 1980 - 8.5 க்கு; 1981 - 8.2; 1982 க்கு - 7.9; 1983 க்கு - 7.6; 1984 - 7.3; 1985 - 7.0 க்கு; 1986 - 6.7 க்கு; 1987 க்கு - 6.4; 1988 க்கு - 6.1; 1989 க்கு - 5.8; 1990 - 5.5 க்கு; 1991 - 4.3.
(மே 19, 2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 90-FZ ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட பத்தி)

ஜனவரி 1, 1991 முதல் டிசம்பர் 31, 1991 வரையிலான குணகம் 6-ஐ கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஜனவரி 1, 1991 வரையிலான காலகட்டத்திற்கு, மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை கணக்கிடப்படும் வருமானத்தின் அளவுகள் கூடுதலாக அதிகரிக்கும். குணகம் 3.
(மே 19, 2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 90-FZ ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட பத்தி)

வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பு மற்றும் ஊதிய அளவில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் தொடர்பாக, மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையைக் கணக்கிடும் போது, ஜனவரி 1, 1992 முதல் ஜனவரி 31, 1993 வரையிலான காலப்பகுதியில் பெறப்பட்ட வருமானத்தின் அளவு அதிகரிப்பு குணகம் 3 கணக்கு.
(மே 19, 2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 90-FZ ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட பத்தி)

மே 1, 2002 வரையிலான காலகட்டத்தில் பெறப்பட்ட மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை கணக்கிடப்பட்ட வருவாய் அளவுகள், மே 1, 2002 வரையிலான காலகட்டத்தில் மையப்படுத்தப்பட்ட முறையில் அதிகரித்த விகிதத்தில் அதிகரிக்கும் குறைந்தபட்ச அளவுஊதியங்கள்.
(09.12.2010 இன் பெடரல் சட்ட எண். 350-FZ ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட பத்தி)

11. தொடர்புடைய நிதியாண்டிற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் இந்த நோக்கங்களுக்காக வழங்கப்பட்ட நிதிகளுக்குள் பணவீக்கத்தின் அளவைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையின் அளவு குறியிடப்படுகிறது.

குறியீட்டு குணகம் மற்றும் அதன் அதிர்வெண் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

12. மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையின் அதிகபட்ச தொகை அடுத்த நிதியாண்டிற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளது.

பல காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகளுக்கு காப்பீடு செய்தவருக்கு காப்பீடு செலுத்தும் போது, கட்டுப்பாடு அதிகபட்ச அளவுமொத்த காப்பீட்டு பிரீமியத்திற்கு பொருந்தும்.

காப்பீட்டாளரின் மரணம் தொடர்பாக அவற்றைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளை ஒதுக்கும்போது, காப்பீட்டாளரின் இறப்பு தொடர்பாக ஒதுக்கப்பட்ட மொத்த காப்பீட்டுத் தொகைக்கு அதிகபட்ச வரம்பு பொருந்தும்.

கட்டுரை 13

1. மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் கொண்ட நிறுவனத்தால் காப்பீட்டாளரின் பரிசோதனை, காப்பீட்டாளர், காப்பீடு செய்தவர் அல்லது காப்பீடு செய்தவரின் வேண்டுகோளின் பேரில் அல்லது ஒரு நீதிபதியின் (நீதிமன்றம்) முடிவின் மூலம் பணியிடத்தில் விபத்து அல்லது ஒரு செயலைச் சமர்ப்பிக்கும் போது மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒரு தொழில் நோய் மீது நடவடிக்கை.

2. மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனத்தால் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் மறு பரிசோதனை இந்த நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளுக்குள் மேற்கொள்ளப்படும். காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் கோரிக்கையின் பேரில் அல்லது காப்பீட்டாளர் அல்லது பாலிசிதாரரின் வேண்டுகோளின் பேரில், காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் மறுபரிசோதனை திட்டமிடலுக்கு முன்னதாக மேற்கொள்ளப்படலாம். மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனத்தின் முடிவோடு காப்பீடு செய்தவர், காப்பீட்டாளர், காப்பீடு செய்தவர் கருத்து வேறுபாடு ஏற்பட்டால், அந்த முடிவை காப்பீடு செய்தவர், காப்பீட்டாளர், காப்பீடு செய்தவர் நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்யலாம்.

மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்ட கால வரம்புகளுக்குள் மறுபரிசீலனை செய்வதிலிருந்து சரியான காரணமின்றி காப்பீட்டாளரைத் தவிர்ப்பது, அவர் குறிப்பிட்ட மறு பரிசோதனையில் தேர்ச்சி பெறும் வரை காப்பீட்டுத் தொகைக்கான உரிமையை இழக்க நேரிடும்.

கட்டுரை 14

1. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விசாரணை ஆணையத்தால் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விசாரணையின் போது, காப்பீட்டாளரின் மொத்த அலட்சியம் அவரது உடல்நலத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் நிகழ்வு அல்லது அதிகரிப்புக்கு பங்களித்தது என்று நிறுவப்பட்டால், மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையின் அளவு காப்பீட்டாளரின் தவறுகளின் அளவிற்கு ஏற்ப குறைக்கப்பட்டது, ஆனால் 25 சதவீதத்திற்கு மேல் இல்லை. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் குற்றத்தின் அளவு சதவீத அடிப்படையில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விசாரணைக்கான கமிஷனால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது மற்றும் வேலையில் விபத்து அறிக்கை அல்லது தொழில்சார் நோய் குறித்த அறிக்கையில் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது.

காப்பீட்டாளரின் குற்றத்தின் அளவை நிர்ணயிக்கும் போது, தொழிற்சங்கக் குழு அல்லது காப்பீட்டாளரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிற பிரதிநிதி அமைப்பின் கருத்து பரிசீலிக்கப்படுகிறது.

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் வழங்கப்படும் மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையின் அளவு, காப்பீட்டாளரின் மரணம் ஏற்பட்டால் குறைக்கப்படாது.

நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப உறுதிப்படுத்தப்பட்ட காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகள் ஏற்பட்டால், தீங்குக்கு ஈடுசெய்ய மறுப்பது அனுமதிக்கப்படாது.

2. காப்பீட்டாளரின் நோக்கத்தால் ஏற்படும் சேதம், முடிவின் மூலம் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது சட்ட அமலாக்கம், திரும்பப்பெற முடியாது.

கட்டுரை 15. காப்பீட்டு பாதுகாப்பு நியமனம் மற்றும் செலுத்துதல்

1. வேலையில் விபத்து அல்லது தொழில்சார் நோய் தொடர்பாக தற்காலிக இயலாமைக்கான நன்மைகளை காப்பீடு செய்த நபருக்கு நியமனம் செய்தல் மற்றும் செலுத்துதல் ஆகியவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் மாநிலத்தின் கீழ் தற்காலிக ஊனமுற்றோருக்கான நன்மைகளை நியமனம் செய்வதற்கும் செலுத்துவதற்கும் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. சமூக காப்பீடு.

2. காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பிற்கு விண்ணப்பிக்கும் தேதி, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர், அவரது அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதி அல்லது காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பத்தை காப்பீட்டாளரிடம் சமர்ப்பிக்கும் நாளாகும். மேற்படி விண்ணப்பம் தபால் மூலம் அனுப்பப்படும் போது, காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பிற்கான விண்ணப்பத்தின் தேதி அது அனுப்பப்பட்ட நாளாக இருக்கும்.

காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர், அவரது/அவள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதி அல்லது காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர், காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் வரம்புக் காலத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பத்துடன் காப்பீட்டாளரிடம் விண்ணப்பிக்க உரிமை உண்டு.

3. மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனம் காப்பீடு செய்தவரின் தொழில்முறை திறன் இழப்புக்கான உண்மையை நிறுவிய நாளிலிருந்து வேலை செய்வதற்கான அவரது தொழில்முறை திறனை இழந்த முழு காலத்திற்கும் மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள் ஒதுக்கப்பட்டு அவருக்கு வழங்கப்படும். இந்தக் கட்டுரையின் பத்தி 1 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்கள் காப்பீட்டாளருக்கு வழங்கப்பட்ட காலம்.

காப்பீட்டாளரின் மரணம் தொடர்பாக காப்பீட்டுத் தொகைகளைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்கள், ஒரு முறை காப்பீட்டுத் தொகை மற்றும் மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள் அவர் இறந்த தேதியிலிருந்து ஒதுக்கப்படுகின்றன, ஆனால் காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறுவதற்கான உரிமையைப் பெறுவதற்கு முன்னதாக அல்ல.

இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 12 இன் பத்தி 9 இன் படி காப்பீட்டுத் தொகையை மீண்டும் கணக்கிட வேண்டிய சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்டால், குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்ட மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்திலிருந்து அத்தகைய மறு கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது.

இந்தக் கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கான உரிமை தோன்றிய நாளிலிருந்து மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பை நியமித்தல் மற்றும் செலுத்துவதற்கான உரிமைகோரல்கள் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பிற்கான விண்ணப்பத்திற்கு முந்தைய மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முந்தைய காலத்திற்கு திருப்தி அளிக்கின்றன. 4. காப்பீட்டாளரின் விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டாளரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அவரது அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர் அல்லது காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர், காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறுதல் மற்றும் பின்வரும் ஆவணங்கள் (அதன் சான்றளிக்கப்பட்ட பிரதிகள்) காப்பீடு செய்தவர் (காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்):

வேலையில் விபத்து அல்லது தொழில் சார்ந்த நோய் மீதான செயல்; இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி மாதாந்திர காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளைக் கணக்கிடுவதற்காக அவர் தேர்ந்தெடுத்த காலத்திற்கான காப்பீட்டாளரின் சராசரி மாதாந்திர வருவாயின் சான்றிதழ்கள்;
காப்பீட்டாளரின் பணிக்கான தொழில்முறை திறன் இழப்பின் அளவு குறித்த மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தின் முடிவுகள்;
காப்பீட்டாளரின் தேவையான சமூக, மருத்துவ மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வு பற்றிய மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவத்தின் நிறுவனத்தின் முடிவுகள்;
காப்பீட்டாளருக்கு ஆதரவாக காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தம், அத்துடன் ஒரு வேலை புத்தகத்தின் நகல்கள் அல்லது பாதிக்கப்பட்டவர் காப்பீட்டாளருடன் வேலை உறவில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தும் பிற ஆவணங்கள்;
காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் இறப்பு சான்றிதழ்;
வீட்டு பராமரிப்பு அதிகாரத்தின் சான்றிதழ்கள் மற்றும் அது இல்லாத நிலையில், இறந்த காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் குடும்பத்தின் அமைப்பு குறித்த உள்ளூர் அரசாங்க அதிகாரம்;
கடுமையான அல்லது நாள்பட்ட தொழில்சார் நோயின் (விஷம்) இறுதி நோயறிதலை நிறுவுவது குறித்து ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தின் அறிவிப்பு;
ஒரு தொழில் நோயின் முன்னிலையில் தொழில்சார் நோயியல் மையத்தின் முடிவுகள்;
இறந்தவரின் பெற்றோர், மனைவி (மனைவி) அல்லது பிற குடும்ப உறுப்பினர்களில் ஒருவர், 14 வயதை எட்டாத அல்லது எட்டாத காப்பீட்டாளரின் குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளைப் பராமரிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளார் என்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம் குறிப்பிட்ட வயது, ஆனால் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் அல்லது சுகாதார காரணங்களுக்காக வெளிப்புற கவனிப்பு தேவை என அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவ நிறுவனம் ஆகியவற்றின் முடிவின் படி, வேலை செய்யாது;
காப்பீட்டுப் பலன்களைப் பெறத் தகுதியுடைய, இறந்த காப்பீட்டாளரின் குடும்ப உறுப்பினர் இந்தக் கல்வி நிறுவனத்தில் முழுநேரப் படிப்பதாகக் கூறும் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் சான்றிதழ்கள்; மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனத்தின் முடிவில், காப்பீட்டாளரின் சமூக, மருத்துவ மற்றும் தொழில்சார் மறுவாழ்வுக்கான செலவுகளை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள், இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 8 வது பிரிவின் 1 வது பத்தியின் 3 வது துணைப் பத்தியால் வழங்கப்பட்டுள்ளன;
வேலையில் விபத்து அல்லது ஒரு தொழில் நோயுடன் பாதிக்கப்பட்டவரின் மரணம் தொடர்பான மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தின் முடிவுகள்;
சார்ந்து இருப்பது அல்லது பராமரிப்பைப் பெறுவதற்கான உரிமையை நிறுவுதல் என்ற உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம்;
பாதிக்கப்பட்ட மறுவாழ்வு திட்டங்கள்.

காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பை வழங்குவதற்குத் தேவையான ஆவணங்களின் பட்டியல் (அதன் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்கள்) ஒவ்வொரு காப்பீட்டு நிகழ்விற்கும் காப்பீட்டாளரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளை ஒதுக்க அல்லது மறுப்பதற்கான முடிவு காப்பீட்டாளரால் 10 நாட்களுக்குப் பிறகு (காப்பீட்டாளர் இறந்தால் - 2 நாட்களுக்குப் பிறகு) காப்பீட்டுத் தொகைக்கான விண்ணப்பம் பெறப்பட்ட தேதியிலிருந்து எடுக்கப்படுகிறது. தேவையான ஆவணங்கள்(அவற்றின் சான்றளிக்கப்பட்ட பிரதிகள்) அவரால் குறிப்பிடப்பட்ட பட்டியலின் படி.

காப்பீட்டாளர் நியமனம் குறித்து முடிவெடுப்பதில் தாமதம் அல்லது நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளை ஒதுக்க மறுப்பது காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளை ஒதுக்க மறுப்பதாக கருதப்படுகிறது. காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பம் மற்றும் ஆவணங்கள் (அதன் சான்றளிக்கப்பட்ட பிரதிகள்), காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு ஒதுக்கப்பட்டதன் அடிப்படையில், காப்பீட்டாளரால் வைக்கப்படும்.

5. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் நிகழ்வை சான்றளிக்கும் ஆவணங்கள் மற்றும் (அல்லது) காப்பீட்டு பாதுகாப்பை செயல்படுத்துவதற்கு தேவையான ஆவணங்கள் இல்லாத நிலையில் காப்பீட்டு பாதுகாப்பை நியமிப்பதற்கான சட்ட முக்கியத்துவம் வாய்ந்த உண்மைகள், அத்துடன் உள்ளடக்கத்துடன் தொடர்புடைய நபரின் கருத்து வேறுபாடுகள் அத்தகைய ஆவணங்கள் நீதிமன்றத்தால் நிறுவப்படும்.

6. காப்பீட்டாளரின் மரணம் ஏற்பட்டால், இறந்தவரின் மனைவிக்கு (இறந்தவர்) மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 7 இன் பத்தி 2 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள மற்ற நபர்களுக்கு சமமான பங்குகளில் மொத்த காப்பீட்டுத் தொகை செலுத்தப்படுகிறது. காப்பீட்டாளர் இறந்த நாளில் மொத்த காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமை பெற்றவர்.

7. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு தொடர்பாக நியமிக்கப்பட்ட தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்கள் மற்றும் சிகிச்சை மற்றும் பயணத்தின் முழு காலத்திற்கும் விடுமுறை ஊதியம் (வருடாந்திர ஊதிய விடுப்புக்கு அதிகமாக) தவிர, காப்பீட்டாளருக்கான காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பை செலுத்துதல். காப்பீட்டாளரால் செய்யப்படும் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான கணக்கில் கணக்கிடப்படும் சிகிச்சை இடம் மற்றும் பின், காப்பீட்டாளரால் செய்யப்படுகிறது.

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் 10 வது பிரிவின் பத்தி 2 ஆல் நிறுவப்பட்ட கால வரம்புகளுக்குள் ஒரு முறை காப்பீடு செலுத்தப்படுகிறது.

மாதாந்திர காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகள் காப்பீட்டாளரால் அவர்கள் திரட்டப்பட்ட மாதத்தின் காலாவதிக்கு பின்னர் செய்யப்படுகின்றன.

8. நிறுவப்பட்ட காலக்கெடுவிற்குள் காப்பீடு செலுத்துவதில் தாமதம் ஏற்பட்டால், அத்தகைய பணம் செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டுப் பொருள், காப்பீட்டாளர் மற்றும் காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு 0.5 சதவிகிதம் அபராதம் செலுத்த வேண்டும். தாமதத்தின் ஒவ்வொரு நாளுக்கும் செலுத்தப்படாத காப்பீட்டுத் தொகை.

காப்பீட்டாளரால் காப்பீடு செலுத்துவதில் தாமதம் ஏற்படுவதால் ஏற்படும் அபராதம் காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதில் கணக்கிடப்படாது.

9. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு தொடர்பாக ஒதுக்கப்படும் தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்களின் கொடுப்பனவுகளை ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட காலண்டர் மாதங்களுக்குள் காப்பீடு செய்தவர் தாமதப்படுத்தினால், காப்பீட்டாளரின் கோரிக்கையின் பேரில் இந்தக் கொடுப்பனவுகள் காப்பீட்டாளரால் செய்யப்படும்.

அத்தியாயம் III. காப்பீட்டுத் துறைகளின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

பிரிவு 16. காப்பீடு செய்தவரின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

1. காப்பீடு செய்தவருக்கு உரிமை உண்டு:

1) இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட விதத்திலும் விதிமுறைகளிலும் காப்பீடு;

2) ஒரு தொழிற்சங்க அமைப்பு அல்லது அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதியின் பங்கேற்புடன், காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விசாரணையில் பங்கேற்பது;

3) மாநில தொழிலாளர் ஆய்வாளர், தொழிற்சங்க அமைப்புகள் மற்றும் நீதிமன்றத்திற்கு காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகளின் விசாரணையின் முடிவுகளுக்கு எதிராக மேல்முறையீடு செய்தல்;

4) நீதிமன்றம் உட்பட அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நியாயமான நலன்களைப் பாதுகாத்தல்;

5) வேலையில் பாதுகாப்பான முறைகள் மற்றும் வேலை நுட்பங்களில் இலவச பயிற்சி, அதே போல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில், சராசரி வருவாயைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் பயணச் செலவுகளை செலுத்துதல்;

6) மாநில சுகாதார அமைப்பின் மருத்துவ மற்றும் தடுப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் மருத்துவ பரிசோதனை மற்றும் மறு பரிசோதனை தொடர்பான மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனங்களுக்கு சுய-முறையீடு;

7) தொழிற்சங்கங்கள் அல்லது தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீடு தொடர்பான பிரச்சினைகளில் காப்பீட்டாளரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிற பிரதிநிதி அமைப்புகளுக்கு முறையீடு;

8) வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் கீழ் அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் பற்றிய இலவச தகவல்களை காப்பீட்டாளர் மற்றும் காப்பீட்டாளரிடமிருந்து பெறுதல்.

2. காப்பீடு செய்தவர் கடமைப்பட்டவர்:

1) தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு வழிமுறைகளுக்கு இணங்க;

2) காப்பீட்டாளருக்கு அவர் வசிக்கும் இடம் அல்லது பணிபுரியும் இடத்தில் மாற்றம், அத்துடன் அவர் பெறும் காப்பீட்டுத் தொகையில் மாற்றம் அல்லது காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறுவதற்கான உரிமையை இழப்பது போன்ற சூழ்நிலைகளின் நிகழ்வு குறித்து பத்துக்குள் தெரிவிக்கவும். அத்தகைய சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்ட தேதியிலிருந்து நாட்கள்;

3) மருத்துவ, சமூக மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வுக்கான பரிந்துரைகளுக்கு இணங்க, வேலையில் விபத்து மற்றும் தொழில் நோயின் விளைவாக பாதிக்கப்பட்டவரின் மறுவாழ்வுத் திட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளுக்குள், மருத்துவ பரிசோதனைகள் மற்றும் மறுபரிசீலனைகள் நிறுவப்பட்டது. மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனங்கள், அத்துடன் காப்பீட்டாளரின் திசையில்.

பிரிவு 17. காப்பீடு செய்தவரின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

1. பாலிசிதாரருக்கு உரிமை உண்டு:

1) காப்பீட்டு கட்டணத்திற்கான கொடுப்பனவுகள் மற்றும் தள்ளுபடிகளை நிறுவுவதில் பங்கேற்க;

2) காப்பீட்டு விகிதத்திற்கு கொடுப்பனவுகள் மற்றும் தள்ளுபடிகளை நிறுவுவதற்கான சரியான தன்மையை சரிபார்க்க தொழிலாளர் நிர்வாக அதிகாரியின் பங்கேற்பு தேவை;

3) அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நியாயமான நலன்கள், அத்துடன் நீதிமன்றம் உட்பட காப்பீட்டாளரின் உரிமைகள் மற்றும் நியாயமான நலன்களைப் பாதுகாத்தல்.

2. பாலிசிதாரர் கடமைப்பட்டவர்:

1) இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 6 இன் பகுதி ஒன்றின் மூன்று, நான்கு மற்றும் ஐந்து பத்திகளில் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில், காப்பீட்டாளராக பதிவு செய்வதற்குத் தேவையான ஆவணங்களை காப்பீட்டாளரின் நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பிக்கவும். அவற்றில்) உடல்களின் வசம் இல்லை, வழங்கும் பொது சேவைகள், நகராட்சி சேவைகளை வழங்கும் அமைப்புகள், பிற மாநில அமைப்புகள், உள்ளூர் சுய-அரசு அமைப்புகள் அல்லது மாநில அமைப்புகள் அல்லது உள்ளூர் சுய-அரசு அமைப்புகளுக்கு கீழ்ப்பட்ட அமைப்புகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், தொகுதி நிறுவனங்களின் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, நகராட்சி சட்ட நடவடிக்கைகள் அல்லது அத்தகைய ஆவணங்கள் ஜூலை 27, 2010 N 210-FZ தேதியிட்ட குறிப்பிட்ட கூட்டாட்சி சட்டத்தில் "மாநில மற்றும் நகராட்சி சேவைகளை வழங்குவதற்கான அமைப்பில்" ஆவணங்களின் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன;
(23.12.2003 இன் ஃபெடரல் சட்டங்கள் எண். 185-FZ, 03.12.2011 இன் எண். 383-FZ மூலம் திருத்தப்பட்டது)

2) நிறுவப்பட்ட நடைமுறையின்படி மற்றும் காப்பீட்டாளரால் குறிப்பிடப்பட்ட கால வரம்புகளுக்குள் காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் சேகரித்தல் மற்றும் மாற்றுதல்;

3) காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளில் காப்பீட்டாளரின் முடிவுகளை செயல்படுத்துதல்;

4) காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகளைத் தடுப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை வழங்குதல், பாதுகாப்பான பணி நிலைமைகளை உறுதிப்படுத்தத் தவறியதற்காக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி பொறுப்பேற்க வேண்டும்;

5) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகளை விசாரிக்கவும்;
(ஜூலை 23, 2008 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 160-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)

6) காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு நடந்த நாளிலிருந்து 24 மணி நேரத்திற்குள், அதைப் பற்றி காப்பீட்டாளருக்கு அறிவிக்கவும்;

7) காப்பீட்டாளரால் நிறுவப்பட்ட கால வரம்புகளுக்குள், காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் அடிப்படையாக இருக்கும் ஆவணங்கள் (அவற்றின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்கள்), காப்பீட்டு பாதுகாப்பு நியமனம் மற்றும் பிற தகவல்களைச் சேகரித்து அதன் சொந்த செலவில் சமர்ப்பிக்கவும். தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கு அவசியம்;

8) மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளுக்குள் பரிசோதனைக்கு (மறு பரிசோதனை) மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்திற்கு காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரை அனுப்பவும்;

9) காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் நிகழ்வுக்கு முந்தைய காப்பீட்டாளரின் இயல்பு மற்றும் பணி நிலைமைகள் குறித்த வேலை நிலைமைகளின் மாநில நிபுணத்துவ அமைப்பின் முடிவுகளை மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனங்களுக்கு சமர்ப்பிக்கவும்;

10) சிகிச்சை மற்றும் பயணத்தின் முழு காலத்திற்கும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வருடாந்திர ஊதிய விடுப்புக்கு அதிகமாக) சானடோரியம் சிகிச்சைக்கான ஊதியத்துடன் கூடிய காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு நிகழ்வது தொடர்பான காரணங்களுக்காக சிகிச்சை தேவைப்படும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபருக்கு வழங்கவும். சிகிச்சை அளிக்கும் இடத்திற்கு மற்றும் அங்கிருந்து;

11) காப்பீட்டாளரின் செலவில் வேலையில் பாதுகாப்பான முறைகள் மற்றும் உத்திகளைப் பயிற்றுவித்தல்;

13) அதன் மறுசீரமைப்பு அல்லது கலைப்பு குறித்த சரியான நேரத்தில் காப்பீட்டாளருக்கு அறிவிக்கவும்;

14) காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகள் மற்றும் அவற்றின் விசாரணையைத் தடுப்பதில் மாநில தொழிலாளர் ஆய்வாளரின் முடிவுகளை நிறைவேற்றவும்;

15) காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபருக்கு காப்பீட்டுத் தொகைக்கு அடிப்படையான ஆவணங்களின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்களை வழங்குதல்;

16) காப்பீடு செய்தவர்களுக்கு அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், அத்துடன் தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கான நடைமுறை மற்றும் நிபந்தனைகளை விளக்கவும்;

17) காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளின் திரட்டல் மற்றும் பரிமாற்றம் பற்றிய பதிவுகளை வைத்திருத்தல், காப்பீட்டை வழங்குவதற்கான அடிப்படையான அவரது ஆவணங்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல் மற்றும் கூட்டாட்சியால் நிறுவப்பட்ட கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரத்திற்கு ஏற்ப காப்பீட்டாளருக்கு அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கவும். வளர்ச்சியின் செயல்பாடுகளைச் செய்யும் நிர்வாக அமைப்பு பொது கொள்கைமற்றும் சமூக காப்பீட்டுத் துறையில் சட்ட ஒழுங்குமுறை, படிவம்;

18) பணிச்சூழலுக்கான பணியிடங்களின் சான்றளிப்பு முடிவுகள் மற்றும் கட்டாய பூர்வாங்க மற்றும் காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகள் உட்பட, காப்பீட்டு விகிதத்திற்கான பிரீமியங்கள் மற்றும் தள்ளுபடிகளை நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் காப்பீட்டாளரால் நிர்ணயிப்பதில் தொடர்புடைய அனைத்து அறியப்பட்ட சூழ்நிலைகளையும் காப்பீட்டாளருக்கு அறிவிக்கவும். இந்த தேர்வுகளுக்கு உட்பட்ட ஊழியர்கள்.

பிரிவு 18. காப்பீட்டாளரின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

1. காப்பீட்டாளருக்கு உரிமை உண்டு:

1) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் பாலிசிதாரர்களுக்கு காப்பீட்டு விகிதத்தில் கூடுதல் கட்டணம் மற்றும் தள்ளுபடிகள் ஆகியவற்றை நிறுவுதல்;

1.1) பாலிசிதாரர்களுக்கு, தொடர்புடைய ஒப்பந்தங்களின் அடிப்படையில், காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகளில் செலுத்த வேண்டிய தொகைகளைத் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான ஒத்திவைப்புகளை (தவணைத் திட்டங்கள்) வழங்குதல். நிதி நிலைமற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தற்போதைய தொகைகளை காப்பீட்டாளருக்கு அவர்கள் சரியான நேரத்தில் செலுத்துவதற்கு உட்பட்டு;
(பிரிவு 1.1 ஜூலை 21, 2007 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 192-FZ ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது)

2) காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகளின் விசாரணை, பரிசோதனை, மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தில் காப்பீட்டாளரின் மறு பரிசோதனை மற்றும் சமூக, மருத்துவ மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வுக்கான தேவையை தீர்மானித்தல்;

3) காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரை மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனத்திற்கு பரிசோதனைக்கு அனுப்புதல் (மறு பரிசோதனை);

4) எந்தவொரு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தின் நிறுவனங்களில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகள் பற்றிய தகவலைச் சரிபார்க்கவும்;

5) தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீடு தொடர்பான பிரச்சினைகளில் மாநில தொழிலாளர் ஆய்வாளர், தொழிலாளர் நிர்வாக அதிகாரிகள், மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் கொண்ட நிறுவனங்கள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் பிற அங்கீகரிக்கப்பட்ட காப்பீட்டு அமைப்புகளுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்;

7) அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நியாயமான நலன்கள், அத்துடன் நீதிமன்றம் உட்பட காப்பீட்டாளரின் உரிமைகள் மற்றும் நியாயமான நலன்களைப் பாதுகாக்கவும்.

2. காப்பீட்டாளர் கடமைப்பட்டவர்:

1) சரியான நேரத்தில் பதிவு செய்த பாலிசிதாரர்கள்;

2) காப்பீட்டு பிரீமியங்களை சேகரிக்கவும்;

3) இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட தொகை மற்றும் விதிமுறைகளில் காப்பீட்டு பிணையத்தை சரியான நேரத்தில் செயல்படுத்துதல், காப்பீட்டு பிணையத்திற்கான தேவையான விநியோகம் மற்றும் நிதி பரிமாற்றம் உட்பட;

4) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்கு வெளியே நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு வெளியேறிய மற்றும் பெற உரிமை உள்ள நபர்களுக்கு காப்பீட்டுத் தொகையை வழங்குதல்;

6) தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்த நிதியைப் பயன்படுத்துவதற்கான கணக்கை உறுதி செய்தல்;

7) வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டு பிரச்சினைகள் குறித்து மாநில தொழிலாளர் ஆய்வாளரின் முடிவுகளை நிறைவேற்ற;

8) இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 17 மற்றும் 19 வது பிரிவுகளின் கீழ் அவரது கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் காப்பீட்டாளரின் செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்த;

9) காப்பீடு செய்தவர்கள் மற்றும் பாலிசிதாரர்களுக்கு அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், அத்துடன் தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான நடைமுறை மற்றும் நிபந்தனைகளை விளக்கவும்;

10) காப்பீட்டாளரின் கலைப்பு வழக்கில் மூலதனப்படுத்தப்பட்ட கொடுப்பனவுகளைக் குவித்தல்;

11) உறுதி செய்ய தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும் நிதி ஸ்திரத்தன்மைரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் பட்ஜெட்டில் கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி, குறிப்பிட்ட வகை சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதி இருப்புக்களை உருவாக்குவது உட்பட, வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டு அமைப்புகள். அடுத்த நிதியாண்டு மற்றும் திட்டமிடல் காலம்;

12) காப்பீடு செய்தவர், காப்பீடு செய்தவர் மற்றும் காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்கள் பற்றிய அவர்களின் நடவடிக்கைகளின் விளைவாக பெறப்பட்ட தகவல்களின் இரகசியத்தன்மையை உறுதி செய்தல்;

13) கட்டாயமாக பிராந்திய நிதிகளுக்கு அனுப்பவும் மருத்துவ காப்பீடுபணியிடத்தில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் இழப்பில், கடுமையான விபத்துக்குப் பிறகு, காப்பீட்டாளரின் சிகிச்சைக்கான செலவை உடனடியாக செலுத்த எடுக்கப்பட்ட முடிவு பற்றிய தகவல் ஃபெடரல் கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டு நிதி;
(நவம்பர் 29, 2010 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண். 313-FZ மூலம் உருப்படி 13 அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது)

14) பொது சேவைகளை வழங்கும் உடல்கள், நகராட்சி சேவைகளை வழங்கும் அமைப்புகள், பிற மாநில அமைப்புகள், உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் அல்லது மாநில அமைப்புகள் அல்லது உள்ளூர் அமைப்புகளுக்கு கீழ் உள்ள அமைப்புகளின் வசம் உள்ள அனைத்து துறை தகவல் தொடர்பு, ஆவணங்கள் (அவற்றில் உள்ள தகவல்கள்) ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி பெற கடமைப்பட்டுள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களுக்கு இணங்க அரசாங்கங்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், நகராட்சி சட்டச் செயல்கள், இந்த ஆவணங்களை காப்பீடு செய்தவர் அல்லது காப்பீடு செய்தவர் தங்கள் சொந்த முயற்சியில் சமர்ப்பிக்கவில்லை என்றால்.
(டிசம்பர் 3, 2011 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 383-FZ மூலம் உருப்படி 14 அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது)

கட்டுரை 18.1. சிவில் அந்தஸ்தின் செயல்களை பதிவு செய்யும் உடல்களின் கடமைகள்

சிவில் அந்தஸ்தின் செயல்களை பதிவு செய்யும் உடல்கள் தங்கள் இருப்பிடத்தில், உண்மைகள் பற்றிய தகவல்களை காப்பீட்டாளருக்கு தெரிவிக்க கடமைப்பட்டுள்ளனர். மாநில பதிவுஇந்த உண்மைகளைப் பதிவுசெய்த 10 நாட்களுக்குள் காப்பீட்டாளரின் மரணம்.

கட்டுரை 19. காப்பீட்டு பாடங்களின் பொறுப்பு

1. காப்பீட்டாளரிடம் சரியான நேரத்தில் பதிவு செய்தல், காப்பீட்டு பிரீமியங்களை சரியான நேரத்தில் மற்றும் முழுமையாக செலுத்துதல், நிறுவப்பட்டதை சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பித்தல் ஆகியவற்றிற்காக இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் மூலம் அவர் மீது சுமத்தப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்கு அல்லது முறையற்ற நிறைவேற்றத்திற்கு காப்பீட்டாளர் பொறுப்பாவார். காப்பீட்டாளரிடம் புகாரளித்தல், அத்துடன் காப்பீட்டாளரால் ஒதுக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் தொகைகளை சரியான நேரத்தில் மற்றும் முழுமையாக செலுத்துதல்.

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 6 ஆல் நிறுவப்பட்ட காப்பீட்டாளருடன் காப்பீட்டாளராக பதிவு செய்யும் காலத்தை மீறினால், ஐந்தாயிரம் ரூபிள் அபராதம் விதிக்கப்படும்.

90 நாட்களுக்கு மேல் இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 6 ஆல் நிறுவப்பட்ட காப்பீட்டாளருடன் பதிவுசெய்த காலத்தை மீறுவது 10,000 ரூபிள் அளவுக்கு அபராதம் விதிக்கப்படும்.

காப்பீட்டாளராக பதிவு செய்யாமல் ஒரு பணியாளருடன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை முடித்த ஒரு நபரால் செயல்படுத்தப்படுவது, காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான வரி விதிக்கக்கூடிய தளத்தின் 10 சதவிகிதம் அபராதம் விதிக்கப்படுகிறது, இது முழு காலத்திற்கும் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. காப்பீட்டாளருடன் குறிப்பிடப்பட்ட பதிவு இல்லாமல் நடவடிக்கைகள், ஆனால் 20 ஆயிரம் ரூபிள் குறைவாக இல்லை .

காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான வரிக்குரிய அடிப்படையை குறைத்து மதிப்பிடுதல், காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் பிற தவறான கணக்கீடு அல்லது பிற சட்டவிரோத செயல்கள் (செயலற்ற தன்மை) ஆகியவற்றின் விளைவாக காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தாதது அல்லது முழுமையடையாமல் செலுத்துவது 20 சதவீத தொகையில் அபராதம் விதிக்கப்படும். செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் இந்த செயல்களின் வேண்டுமென்றே கமிஷன் - செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தொகையில் 40 சதவிகிதம்.

இந்த பத்தியின் ஏழாவது பத்தியில் வழங்கப்பட்ட குற்றத்தின் அறிகுறிகள் இல்லாத நிலையில், நிறுவப்பட்ட அறிக்கையின் இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் காப்பீட்டாளரால் சமர்ப்பிக்கப்படாவிட்டால், 5 சதவிகிதம் அபராதம் வசூலிக்கப்படுகிறது. இந்த அறிக்கையின் அடிப்படையில், ஒவ்வொரு முழு அல்லது முழுமையற்ற மாதம்அதன் சமர்ப்பிப்புக்கான தேதியிலிருந்து, ஆனால் குறிப்பிட்ட தொகையில் 30 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமாகவும் 100 ரூபிள்களுக்கு குறைவாகவும் இல்லை.
(ஜூலை 24, 2009 இன் பெடரல் சட்டம் எண். 213-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட அத்தகைய அறிக்கைகளைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு முடிந்து 180 காலண்டர் நாட்களுக்குள் காப்பீட்டாளரிடம் நிறுவப்பட்ட அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்கத் தவறினால், தொகையில் 30 சதவிகிதம் அபராதம் வசூலிக்கப்படும். இந்த அறிக்கையின் அடிப்படையில் செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் இந்த அறிக்கையின் அடிப்படையில் செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தொகையில் 10 சதவீதம், 181வது காலண்டர் நாளிலிருந்து தொடங்கும் ஒவ்வொரு முழு அல்லது முழுமையற்ற மாதத்திற்கும், ஆனால் 1,000 ரூபிள்களுக்கு குறையாது.
(ஜூலை 24, 2009 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 213-FZ ஆல் பத்தி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது)

காப்பீட்டாளரின் பொறுப்பைக் கொண்டுவருவது, நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஒத்த முறையில் காப்பீட்டாளரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது வரி குறியீடுவரி மீறல்களுக்கு ரஷ்ய கூட்டமைப்பு பொறுப்பேற்க வேண்டும்.

சட்டமியற்றும் அல்லது பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் தேவைகளை மீறி காப்பீட்டாளரால் ஏற்படும் தொகைகள் அல்லது வேலையில் விபத்து மற்றும் தொழில் நோய் தொடர்பாக தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்களை செலுத்துவதற்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் ஆவணங்களால் ஆதரிக்கப்படவில்லை. சிகிச்சையின் முழு காலத்திற்கும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் விடுமுறையை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வருடாந்திர ஊதிய விடுப்புக்கு மேல்) செலுத்துதல் மற்றும் சிகிச்சை இடம் மற்றும் திரும்பும் பயணம் ஆகியவை காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதில் சேர்க்கப்படவில்லை.

காப்பீட்டாளருக்கு வழங்கப்பட்ட தகவல்களின் துல்லியத்திற்கு பாலிசிதாரர் பொறுப்பு, இது காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பாதுகாப்பை வழங்குவதற்கு அவசியம். காப்பீட்டாளரால் வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் நம்பகத்தன்மையற்றதாக இருந்தால், காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பிற்காக அதிகமாகச் செய்யப்படும் செலவுகள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் செலுத்துவதில் கணக்கிடப்படாது.

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் தேவைகளை மீறுவதற்கான நிர்வாகப் பொறுப்பைக் கொண்டுவருவது நிர்வாகக் குற்றங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கோட் படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

2. வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கு காப்பீட்டாளர் பொறுப்பு, இந்த ஃபெடரல் சட்டத்திற்கு இணங்க காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள காப்பீட்டாளர் மற்றும் நபர்களுக்கான காப்பீட்டின் சரியான தன்மை மற்றும் சரியான நேரத்தில்.

3. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர் மற்றும் காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி காப்பீட்டாளரிடம் சமர்ப்பிப்பதன் துல்லியம் மற்றும் சரியான நேரத்தில் காப்பீட்டுத் கவரேஜில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் சூழ்நிலைகள் பற்றிய தகவல்களைக் கொண்டுள்ளனர். காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளின் அளவு மாற்றம் அல்லது அத்தகைய கொடுப்பனவுகளை நிறுத்துதல்.

காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறுவதற்கான உரிமையை உறுதிப்படுத்தத் தேவையான, அவர்களால் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட தகவல்கள் மறைக்கப்பட்டால் அல்லது தவறானவை எனில், காப்பீட்டாளரும், காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறுவதற்கான உரிமையைப் பெற்ற நபர்களும் காப்பீட்டாளரிடம் தானாக முன்வந்து அல்லது அதிகமாகச் செய்யப்பட்ட செலவினங்களை ஈடுசெய்ய கடமைப்பட்டுள்ளனர். நீதிமன்ற தீர்ப்பின் அடிப்படையில்.

அத்தியாயம் IV. கட்டாயத்தை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான நிதிகள்
விபத்துகளுக்கு எதிரான சமூக காப்பீடு
வேலை மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்கள்

கட்டுரை 20

1. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதிகள் இதிலிருந்து உருவாக்கப்படுகின்றன:

1) பாலிசிதாரர்களின் கட்டாய காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்;

2) சேகரிக்கப்பட்ட அபராதம் மற்றும் அபராதம்;

3) பாலிசிதாரர்களின் கலைப்பு நிகழ்வில் பெறப்பட்ட மூலதன கொடுப்பனவுகள்;

4) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்திற்கு முரணாக இல்லாத பிற ரசீதுகள்.

2. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதிகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தின் வருவாய் மற்றும் செலவினங்களில் பிரதிபலிக்கின்றன, கூட்டாட்சி சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தனி வரிகளில். இந்த நிதிகள் கூட்டாட்சி சொத்துமற்றும் திரும்பப் பெறுவதற்கு உட்பட்டது அல்ல.

கட்டுரை 20.1. காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்பு பொருள் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை

1. காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்பு பொருள், தொழிலாளர் உறவுகளின் கட்டமைப்பிற்குள் காப்பீடு செய்யப்பட்டவருக்கு ஆதரவாக பாலிசிதாரர்களால் செலுத்தப்படும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் என அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்கள்சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி, பாலிசிதாரர் காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளார்.

2. காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையானது, இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் கட்டுரை 20.2 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தொகைகளைத் தவிர்த்து, காப்பீட்டாளர்களுக்கு ஆதரவாக பாலிசிதாரர்களால் திரட்டப்பட்ட இந்த கட்டுரையின் பிரிவு 1 இல் வழங்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்களின் அளவு என தீர்மானிக்கப்படுகிறது. .

3. காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையைக் கணக்கிடும் போது, பொருட்கள் (வேலைகள், சேவைகள்) வடிவத்தில் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் ஆகியவை இந்த பொருட்களின் (வேலைகள், சேவைகள்) கட்டணம் செலுத்தும் நாளில் கணக்கிடப்படும். ஒப்பந்தத்தின் தரப்பினரால் குறிப்பிடப்பட்ட அவற்றின் விலைகளின் அடிப்படையில், மற்றும் மாநில ஒழுங்குமுறைஇந்த பொருட்களுக்கான விலைகள் (கட்டணங்கள்) (வேலைகள், சேவைகள்) - மாநில ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட சில்லறை விலைகளின் அடிப்படையில். அதே நேரத்தில், பொருட்களின் விலை (வேலைகள், சேவைகள்) மதிப்பு கூட்டப்பட்ட வரியின் தொடர்புடைய அளவு மற்றும் எக்சைஸ் செய்யப்பட்ட பொருட்களுக்கு, அதனுடன் தொடர்புடைய கலால் அளவு ஆகியவை அடங்கும்.

கட்டுரை 20.2. காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்ட தொகைகள் அல்ல

(டிசம்பர் 8, 2010 ன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 348-FZ ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது)

1. காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டது அல்ல:

1) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி செலுத்தப்படும் மாநில நன்மைகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் சட்டமன்ற நடவடிக்கைகள், உள்ளூர் சுய-அரசாங்கத்தின் பிரதிநிதி அமைப்புகளின் முடிவுகள், வேலையின்மை நலன்கள், அத்துடன் நன்மைகள் மற்றும் பிற வகையான கட்டாய காப்பீடுகள் கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான பாதுகாப்பு;

2) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட அனைத்து வகைகளும், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் சட்டமன்ற நடவடிக்கைகள், உள்ளூர் சுய-அரசாங்கத்தின் பிரதிநிதி அமைப்புகளின் முடிவுகள் இழப்பீடு கொடுப்பனவுகள்(ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்), தொடர்புடையது:

காயம் அல்லது உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் காரணமாக ஏற்படும் தீங்கிற்கான இழப்பீட்டுடன்; தங்குமிடங்களை இலவசமாக வழங்குதல், குடியிருப்புகளுக்கான கட்டணம் மற்றும் பயன்பாடுகள், உணவு மற்றும் பொருட்கள், எரிபொருள் அல்லது பொருத்தமான பண இழப்பீடு;
கட்டணத்தை செலுத்துதல் மற்றும் (அல்லது) உரிய கொடுப்பனவை வழங்குதல், அத்துடன் பணம் செலுத்துதல் பணம்இந்த கொடுப்பனவுக்கு பதிலாக;
கல்வி மற்றும் பயிற்சி செயல்முறை மற்றும் விளையாட்டு போட்டிகளில் பங்கேற்பதற்காக விளையாட்டு வீரர்கள் மற்றும் உடல் கலாச்சாரம் மற்றும் விளையாட்டு அமைப்புகளின் பணியாளர்கள் மற்றும் விளையாட்டு போட்டிகளில் பங்கேற்பதற்காக விளையாட்டு நடுவர்கள் பெற்ற உணவு, விளையாட்டு உபகரணங்கள், உபகரணங்கள், விளையாட்டு மற்றும் ஆடை சீருடைகளுக்கான கட்டணத்துடன் ;
ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதோடு, இழப்பீடு தவிர பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறை;
திருப்பிச் செலுத்துதலுடன் தொழில் பயிற்சி, ஊழியர்களின் மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சி;
செலவுகளுடன் தனிப்பட்டவேலையின் செயல்திறன் தொடர்பாக, சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் சேவைகளை வழங்குதல்;
ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை அல்லது ஊழியர்களைக் குறைப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவது தொடர்பாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் வேலை, மறுசீரமைப்பு அல்லது அமைப்பின் கலைப்பு, தனிநபர்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளை நிறுத்துவது தொடர்பாக தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், ஈடுபட்டுள்ள நோட்டரிகளால் அதிகாரங்களை நிறுத்துதல் தனிப்பட்ட நடைமுறை, மற்றும் ஒரு வழக்கறிஞரின் நிலையை முடித்தல், அத்துடன் கூட்டாட்சி சட்டங்களின்படி தொழில்சார் நடவடிக்கைகள் மாநில பதிவு மற்றும் (அல்லது) உரிமத்திற்கு உட்பட்ட பிற நபர்களின் செயல்பாடுகளை நிறுத்துவது தொடர்பாக;
ஒரு தனிநபரின் தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன், வேறொரு இடத்திற்கு வேலைக்குச் செல்வது உட்பட, விதிவிலக்கு:

கடினமான, தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் (அல்லது) ஆபத்தான வேலை நிலைமைகள் கொண்ட வேலைக்கான பணமாக பணம் செலுத்துதல், பால் அல்லது பிற சமமான உணவுப் பொருட்களின் விலைக்கு சமமான இழப்பீட்டுத் தொகையைத் தவிர;
வெளிநாட்டு வழிசெலுத்தல் கப்பல்களின் பணியாளர்களுக்கு ரஷ்ய கப்பல் நிறுவனங்களால் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி தினசரி கொடுப்பனவுகளுக்கு பதிலாக வெளிநாட்டு நாணயத்தில் பணம் செலுத்துதல், அத்துடன் சர்வதேச விமானங்களை இயக்கும் ரஷ்ய விமானங்களின் பணியாளர்களுக்கு வெளிநாட்டு நாணயத்தில் பணம் செலுத்துதல் ;
ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வது தொடர்பான பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறைக்கான இழப்பீட்டுத் தொகைகள்;

3) மொத்த தொகை நிதி உதவிகாப்பீட்டாளர்களால் வழங்கப்படுகிறது:

இயற்கை பேரழிவு அல்லது பிற அவசரநிலை தொடர்பாக தனிநபர்கள் தங்களுக்கு ஏற்பட்ட சேதத்தை ஈடுசெய்வதற்காக பொருள் சேதம்அல்லது அவர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவித்தல், அத்துடன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் பயங்கரவாத செயல்களால் பாதிக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு; அவரது குடும்ப உறுப்பினர் (உறுப்பினர்கள்) மரணம் தொடர்பாக ஒரு ஊழியர்;
ஊழியர்களுக்கு (பெற்றோர்கள், வளர்ப்பு பெற்றோர்கள், பாதுகாவலர்கள்) பிறக்கும் போது (தத்தெடுப்பு (தத்தெடுப்பு), பிறந்த முதல் வருடத்தில் செலுத்தப்பட்டது (தத்தெடுப்பு (தத்தெடுப்பு), ஆனால் ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் 50,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை);

4) வடக்கு, சைபீரியா மற்றும் பழங்குடியின மக்களின் முறையாக பதிவு செய்யப்பட்ட குடும்ப (பழங்குடியினர்) சமூகங்களின் உறுப்பினர்களால் பெறப்பட்ட வருமானம் (ஊழியர்களின் ஊதியம் தவிர) தூர கிழக்குரஷ்ய கூட்டமைப்பு அவர்களின் பாரம்பரிய மீன்பிடித்தலின் விளைவாக பெறப்பட்ட பொருட்களின் விற்பனையிலிருந்து;

5) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் காப்பீட்டாளரால் மேற்கொள்ளப்படும் ஊழியர்களின் கட்டாய காப்பீட்டிற்கான காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளின் அளவு (பங்கீடுகள்), ஊழியர்களின் தன்னார்வ தனிப்பட்ட காப்பீட்டு ஒப்பந்தங்களின் கீழ் காப்பீட்டாளரின் கொடுப்பனவுகள் (பங்கீடுகள்) குறைந்தபட்சம் ஒரு வருட காலத்திற்கு முடிக்கப்பட்டது, இந்த காப்பீட்டாளர்களின் மருத்துவ செலவினங்களை காப்பீட்டாளர்களால் செலுத்துதல், ஒப்பந்தத்தின் கீழ் காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் கொடுப்பனவுகளின் அளவு (பங்கீடுகள்) மருத்துவ சேவைரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி வழங்கப்பட்ட மருத்துவ நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கு பொருத்தமான உரிமங்களைக் கொண்ட மருத்துவ நிறுவனங்களுடன் குறைந்தது ஒரு வருட காலத்திற்கு முடிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு, தன்னார்வ ஒப்பந்தங்களின் கீழ் காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் கொடுப்பனவுகளின் அளவுகள் (பங்கீடுகள்) ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட காப்பீடு, காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் மரணம் மற்றும் (அல்லது) காப்பீட்டாளரின் உடல்நலத்திற்கு தீங்கு விளைவித்தால் பிரத்தியேகமாக முடிக்கப்பட்டது, அத்துடன் தொகை ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள்அரசு அல்லாத ஓய்வூதிய ஒப்பந்தத்தின் கீழ் காப்பீடு செய்யப்பட்டவர்;

6) ஏப்ரல் 30, 2008 N 56-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகள் "தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதிக்கான கூடுதல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் மற்றும் மாநில ஆதரவுஉருவாக்கம் ஓய்வூதிய சேமிப்பு", செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் தொகையில், ஆனால் ஒவ்வொரு காப்பீட்டு நபருக்கும் ஆண்டுக்கு 12,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை, அவருக்கு ஆதரவாக பங்களிப்புகள் செலுத்தப்பட்டன;

7) கூடுதலாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகள் சமூக பாதுகாப்புசில வகை பணியாளர்கள், செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு;

8) பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்களின் பயணச் செலவு, விடுமுறைக்கு மற்றும் திரும்புவதற்கு, காப்பீட்டாளரால் செலுத்தப்பட்ட, தூர வடக்கின் பகுதிகள் மற்றும் அவர்களுக்கு சமமான பகுதிகளில், சட்டத்தின்படி, பணிபுரியும் நபர்களுக்கு செலுத்தப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் (அல்லது) கூட்டு ஒப்பந்தங்கள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எல்லைக்கு வெளியே குறிப்பிடப்பட்ட நபர்களால் விடுமுறை ஏற்பட்டால், பயணச் செலவு அல்லது விமானச் செலவு, புறப்படும் இடத்திலிருந்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில எல்லையில் உள்ள சோதனைச் சாவடிக்கு கணக்கிடப்படும் கட்டணங்களில், சாமான்களை எடுத்துச் செல்வதற்கான செலவு உட்பட. 30 கிலோகிராம் வரை எடையுள்ள, காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டது அல்ல;

9) தேர்தல் கமிஷன்கள், வாக்கெடுப்பு கமிஷன்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் பதவிக்கான வேட்பாளர்களின் தேர்தல் நிதியிலிருந்து தனிநபர்களுக்கு செலுத்தப்படும் தொகைகள், ஒரு தொகுதி அமைப்பின் மாநில அதிகாரத்தின் சட்டமன்ற (பிரதிநிதி) அமைப்பின் பிரதிநிதிகளுக்கான வேட்பாளர்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின், அரசியலமைப்பால் வழங்கப்பட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கத்தின் மற்றொரு மாநில அமைப்பில் பதவிக்கான வேட்பாளர்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனத்தின் சாசனம், குடிமக்களால் நேரடியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள், பிரதிநிதி அமைப்பின் பிரதிநிதிகளுக்கான வேட்பாளர்கள் நகராட்சி, ஒரு நகராட்சியின் தலைவர் பதவிக்கான வேட்பாளர்கள், நகராட்சியின் சாசனத்தால் வழங்கப்பட்ட மற்றொரு பதவிக்கு மற்றும் நேரடித் தேர்தல்கள் மூலம் மாற்றப்படுவார்கள், தேர்தல் சங்கங்களின் தேர்தல் நிதியிலிருந்து, தேர்தல் சங்கங்கள் அல்லாத அரசியல் கட்சிகளின் பிராந்திய கிளைகளின் தேர்தல் நிதியிலிருந்து, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வாக்கெடுப்பு நடத்துவதற்கான முன்முயற்சி குழுவின் வாக்கெடுப்பு நிதியிலிருந்து, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கத்தின் வாக்கெடுப்பு, உள்ளூர் வாக்கெடுப்பு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வாக்கெடுப்புக்கான முன்முயற்சி பிரச்சாரக் குழு, வாக்கெடுப்பில் பங்கேற்பாளர்களின் பிற குழுக்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கம், தேர்தல் பிரச்சாரங்கள், வாக்கெடுப்பு பிரச்சாரங்களை நடத்துதல் ஆகியவற்றுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய இந்த நபர்களின் செயல்திறனுக்கான உள்ளூர் வாக்கெடுப்பு;

10) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் சீருடைகள் மற்றும் சீருடைகளின் விலை, அதே போல் கூட்டாட்சி அரசாங்க அமைப்புகளின் அரசு ஊழியர்கள் இலவசமாகவோ அல்லது பகுதியளவோ செலுத்தி அவர்களின் தனிப்பட்ட நிரந்தர பயன்பாட்டில் மீதமுள்ளவர்கள்;

11) சில வகை ஊழியர்களுக்கு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் வழங்கப்படும் பயண நன்மைகளின் செலவு;

12) பில்லிங் காலத்திற்கு ஒரு ஊழியருக்கு 4,000 ரூபிள்களுக்கு மிகாமல், முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கிய பொருள் உதவியின் அளவு;

13) அடிப்படை மற்றும் கூடுதல் தொழில்முறைக்கான கல்விக் கட்டணத்தின் அளவு கல்வி திட்டங்கள், தொழில்முறை பயிற்சி மற்றும் பணியாளர்களை மீண்டும் பயிற்சி செய்தல் உட்பட;

14) குடியிருப்பு வளாகத்தை கையகப்படுத்துதல் மற்றும் (அல்லது) கட்டுமானத்திற்காக கடன்கள் (கடன்கள்) மீதான வட்டியை செலுத்துவதற்கான செலவுகளை திருப்பிச் செலுத்துவதற்காக முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு செலுத்தும் தொகைகள்.

2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எல்லைக்குள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எல்லைக்கு வெளியே உள்ள ஊழியர்களின் வணிகப் பயணங்களுக்கான செலவுகளை காப்பீட்டாளர்கள் செலுத்தும்போது, தினசரி செலவுகள், அத்துடன் இலக்குக்குச் செல்வதற்கும் அங்கிருந்து செல்வதற்கும் உண்மையில் ஏற்படும் மற்றும் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட இலக்கு செலவுகள், கட்டணம் சேவைகள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டவை அல்ல. விமான நிலையங்கள், கமிஷன் கட்டணம், விமான நிலையம் அல்லது ரயில் நிலையத்திற்கு புறப்படும் இடங்களில் பயணம் செய்வதற்கான செலவுகள், இலக்கு அல்லது இடமாற்றங்கள், சாமான்கள் போக்குவரத்து, தங்குமிடத்தை வாடகைக்கு எடுப்பதற்கான செலவுகள், தகவல் தொடர்பு சேவைகளுக்கான கட்டணம், கட்டணம் உத்தியோகபூர்வ வெளிநாட்டு பாஸ்போர்ட்டை வழங்குதல் (ரசீது) மற்றும் பதிவு செய்தல், விசா வழங்குவதற்கான (ரசீது) கட்டணம், அத்துடன் பண நாணயம் அல்லது வங்கியில் காசோலையை பணமாக மாற்றுவதற்கான செலவுகள் வெளிநாட்டு பணம். ஒரு குடியிருப்பை வாடகைக்கு எடுப்பதற்கான செலவினங்களை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கத் தவறினால், அத்தகைய செலவுகளின் தொகைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்பிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு வரி விதிப்பதற்கான இதேபோன்ற நடைமுறை, அமைப்பின் அதிகார (நிர்வாக) கீழ்நிலையில் உள்ள தனிநபர்கள் மற்றும் இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் கூட்டத்தில் பங்கேற்க வரும் எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் செலுத்தும் கட்டணங்களுக்கும் பொருந்தும். இந்த நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு, குழு அல்லது பிற ஒத்த அமைப்பு.

கட்டுரை 21. காப்பீட்டு விகிதங்கள்

தொழில்சார் ஆபத்து வகுப்புகளின்படி வேறுபடுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு விகிதங்கள் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

அடுத்த நிதியாண்டு மற்றும் திட்டமிடல் காலத்திற்கான அத்தகைய கூட்டாட்சி சட்டத்தின் வரைவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது. மாநில டுமாரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டமன்றம்.
(ஜூலை 21, 2007 இன் பெடரல் சட்டம் எண். 192-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)

கட்டுரை 22. காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்

1. காப்பீட்டாளரால் நிறுவப்பட்ட தள்ளுபடி அல்லது பிரீமியத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, காப்பீட்டு கட்டணத்தின் அடிப்படையில் காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செலுத்தப்படுகின்றன.

குறிப்பிட்ட தள்ளுபடி அல்லது கொடுப்பனவின் அளவு மூன்று வருடங்களுக்கான காப்பீட்டாளரின் பணியின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பின் நிலையை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு காப்பீட்டாளருக்கு அமைக்கப்படுகிறது (வேலை நிலைமைகளுக்கான பணியிடங்களின் சான்றளிப்பு முடிவுகள் உட்பட, கட்டாயம் பூர்வாங்க மற்றும் காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகள்) மற்றும் காப்பீட்டு செலவுகள். நிறுவப்பட்ட தள்ளுபடி அல்லது பிரீமியத்தின் அளவு, காப்பீட்டாளரால் நிறுவப்பட்ட காப்பீட்டு விகிதத்தில் 40 சதவீதத்திற்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. ஒரு அபாயகரமான விளைவுடன் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு ஏற்பட்டால், தள்ளுபடி நிறுவப்படவில்லை.
(நவம்பர் 6, 2011 ன் ஃபெடரல் சட்ட எண். 300-FZ மூலம் திருத்தப்பட்டது)

கூட்டாட்சி சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தின் வருவாய் பகுதியின் தொடர்புடைய பிரிவால் நிறுவப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரம்புகளுக்குள் குறிப்பிட்ட தள்ளுபடிகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் காப்பீட்டாளரால் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

2. காப்பீட்டு கட்டணங்கள், காப்பீட்டு விகிதங்கள் மற்றும் அபராதங்களுக்கான பிரீமியங்களைத் தவிர, பிற சமூக காப்பீட்டு பிரீமியங்களைப் பொருட்படுத்தாமல் செலுத்தப்படும் மற்றும் உற்பத்தி செய்யப்பட்ட பொருட்களின் விலையில் (செய்யப்பட்ட வேலை, வழங்கப்பட்ட சேவைகள்) அல்லது பராமரிப்புக்கான செலவு மதிப்பீட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. காப்பீடு செய்தவரின்.

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவுகள் 15 மற்றும் 19 இல் வழங்கப்பட்ட காப்பீட்டு விகிதங்கள் மற்றும் அபராதங்களுக்கான கூடுதல் தொகைகள் காப்பீட்டாளரால் அவர் வசம் உள்ள லாபத்தின் அளவு அல்லது காப்பீட்டாளரின் பராமரிப்புக்கான செலவு மதிப்பீட்டில் இருந்து செலுத்தப்படும், மற்றும் லாபம் இல்லாத நிலையில், உற்பத்தி செய்யப்பட்ட பொருட்களின் விலைக்கு அவர்கள் வசூலிக்கப்படுகிறார்கள் (செய்யப்பட்ட வேலை, வழங்கப்பட்ட சேவைகள்).

3. பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் வகைகளை தொழில்முறை இடர் வகையாக வகைப்படுத்துவதற்கான விதிகள், பாலிசிதாரர்களுக்கான காப்பீட்டு விகிதங்களுக்கான தள்ளுபடிகள் மற்றும் கூடுதல் கட்டணங்களை நிறுவுவதற்கான விதிகள், பணிச்சூழலுக்கான பணியிடங்களின் சான்றளிப்பு முடிவுகள் பற்றிய தகவல்களைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான நடைமுறை மற்றும் கட்டாய ஆரம்ப மற்றும் கால மருத்துவம் தேர்வுகள், வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதிகளை கணக்கிடுதல், கணக்கியல் மற்றும் செலவு செய்வதற்கான விதிகள், விதிகள் நிதி ஆதரவுதொழிலாளர்களின் தொழில்சார் காயங்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களைக் குறைப்பதற்கான தடுப்பு நடவடிக்கைகள் மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் (அல்லது) ஆபத்தான உற்பத்தி காரணிகளுடன் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களின் சுகாதார நிலைய சிகிச்சை ஆகியவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்பட்ட முறையில் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.
(நவம்பர் 6, 2011 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 300-FZ ஆல் திருத்தப்பட்ட பிரிவு 3)

4. வங்கிகளில் (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) பணம் செலுத்துவதற்காக (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) நிதியைப் பெறுவதற்கு (பரிமாற்றம் செய்வதற்கு) நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள், மாதாந்திர அடிப்படையில் ஒரு ஊழியருடன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்த காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு மாற்றப்படுகிறது. ஊதியங்கள்கடந்த மாதம், மற்றும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் அடிப்படையில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த கடமைப்பட்ட காப்பீட்டாளரால் - காப்பீட்டாளரால் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள்.

கட்டுரை 22.1. காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான கடமையை நிறைவேற்றுவதை உறுதி செய்தல். நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதம் வசூல்

1. பாலிசிதாரர் காப்பீட்டு பிரீமியத்தை தாமதமாக செலுத்தினால் காலக்கெடுஅவர் இந்த கட்டுரையில் நிறுவப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொகையில் அபராத வட்டி செலுத்த வேண்டும்.

காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்துவதில் தாமதம் ஏற்படும் ஒவ்வொரு காலண்டர் நாளுக்கும் அபராதம் விதிக்கப்படுகிறது.

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 19 இன் பத்தி 1 இல் வழங்கப்பட்டுள்ள காப்பீட்டாளரிடமிருந்து அபராதம் வசூலித்தாலும், காப்பீட்டாளர் செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகளின் தொகையை விட அபராதங்கள் பெறப்படுகின்றன.

2. காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செலுத்தப்பட்ட நாளுக்கு அடுத்த நாளிலிருந்து அபராதங்கள் வசூலிக்கப்படுகின்றன, மேலும் அவை செலுத்தும் நாள் வரை (சேகரிப்பு), உட்பட.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தும் நாள் என்பது பாலிசிதாரர் வங்கிக்கு (பிற கடன் அமைப்பு) போதுமான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மாற்றுவதற்கான கட்டண உத்தரவை சமர்ப்பிக்கும் நாளாகும். பண இருப்புகாப்பீட்டாளரின் கணக்கில், மற்றும் பணமாக பணம் செலுத்தினால் - வங்கிக்கு (பிற கடன் அமைப்பு) அல்லது உள்ளூர் அரசாங்கத்தின் பண மேசை அல்லது கூட்டாட்சி அஞ்சல் சேவையின் அமைப்புக்கு பணம் செலுத்தும் நாள் பணம் தொகைகாப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதை நோக்கி.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மாற்றுவதற்கான கட்டண உத்தரவை பாலிசிதாரர் ரத்து செய்தால் அல்லது வங்கிக்கு (பிற கடன் நிறுவனம்) திரும்பினால், காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செலுத்தப்பட்டதாக கருதப்படாது, அதே நேரத்தில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மாற்றுவதற்கான கட்டண உத்தரவை பாலிசிதாரர் சமர்ப்பித்தால், பாலிசிதாரருக்கு கணக்கிற்கு எதிராக நிறைவேற்றப்படாத பிற உரிமைகோரல்கள் உள்ளன, அவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி முன்னுரிமையின் அடிப்படையில் செயல்படுத்தப்படுகின்றன, ஆனால் அனைத்து தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்ய கணக்கில் போதுமான நிதி இல்லை.

3. பாலிசிதாரர் தனது வங்கிக் கணக்குகளின் செயல்பாடுகள் இடைநிறுத்தப்பட்டதாலும் அல்லது அவரது சொத்து பறிமுதல் செய்யப்பட்டதாலும், அத்துடன் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான ஒத்திவைப்பு (தவணைத் திட்டம்) காலத்திலும் நிலுவைத் தொகையை செலுத்த முடியவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தினால் அபராதம் விதிக்கப்படாது. இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 18 இன் பத்தி 1 இன் துணைப்பிரிவு 1.1 இன் கீழ் வழங்கப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகளில் செலுத்த வேண்டிய தொகைகள்.
(ஜூலை 21, 2007 இன் பெடரல் சட்டம் எண். 192-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது)

நிலுவைத் தொகையானது நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் செலுத்தப்படாத காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தொகையாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

அபராதங்களின் வட்டி விகிதம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கியின் மறுநிதியளிப்பு விகிதத்தில் முந்நூறில் ஒரு பங்காக அமைக்கப்பட்டுள்ளது, இது நிலுவைத் தொகையை உருவாக்கும் நேரத்தில் நடைமுறையில் இருந்தது.

குறிப்பிட்ட மறுநிதியளிப்பு விகிதத்தை மாற்றும் போது, புதிய மறுநிதியளிப்பு விகிதத்தின் அடிப்படையில் அபராதங்களின் அளவு அதன் மாற்றத்தின் நாளுக்கு அடுத்த நாளிலிருந்து தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

5. காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் செலுத்துவதோடு, காப்பீட்டாளரால் ஒரே நேரத்தில் அபராதம் செலுத்தப்படுகிறது, மேலும் காப்பீட்டாளரிடமிருந்து போதுமான நிதி இல்லை என்றால், காப்பீட்டு பிரீமியங்களை முழுமையாக செலுத்திய பிறகு. 6. நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதங்கள் காப்பீட்டாளரின் பணம் மற்றும் பிற சொத்துகளின் இழப்பில் கட்டாயமாக காப்பீட்டாளரிடம் இருந்து வசூலிக்கப்படலாம்.

காப்பீட்டாளரிடமிருந்து நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதம் வசூலித்தல் - ஒரு தனிநபர் நீதிமன்றத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறார்.

காப்பீட்டாளரிடமிருந்து நிலுவைத் தொகைகள் மற்றும் அபராதங்களை வசூலித்தல் - ஒரு வங்கியில் காப்பீட்டாளரின் கணக்குகளில் வைத்திருக்கும் நிதியின் இழப்பில் மறுக்க முடியாத வகையில் நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதங்களை வசூலிப்பதற்கான அதன் முடிவின் அடிப்படையில் ஒரு சட்ட நிறுவனம் காப்பீட்டாளரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது ( பிற கடன் நிறுவனங்கள்), குறிப்பிட்ட காப்பீட்டாளரின் கணக்குகள் திறக்கப்படும் வங்கிக்கு (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதங்களை மாற்றுவதற்கான சேகரிப்பு ஆணையை (அறிவுறுத்தல்) அனுப்புவதன் மூலம்.

நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதங்களை வங்கிக்கு (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) மாற்றுவதற்கான காப்பீட்டாளரின் சேகரிப்பு உத்தரவு (அறிவுறுத்தல்) தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டாளரின் கணக்குகளின் குறிப்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். மாற்றப்படும், மற்றும் பட்டியலிடப்பட வேண்டிய தொகை.

கடன், பட்ஜெட் மற்றும் வைப்புத் தொகை (டெபாசிட் ஒப்பந்தத்தின் காலம் காலாவதியாகவில்லை என்றால்) கணக்குகளைத் தவிர்த்து, காப்பீட்டாளரின் ரூபிள் தீர்வு (நடப்பு) மற்றும் (அல்லது) நாணயக் கணக்குகளிலிருந்து நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதங்கள் வசூலிக்கப்படலாம்.

காப்பீட்டாளரின் கணக்குகளில் பற்றாக்குறை அல்லது நிதி இல்லாத நிலையில் - ஒரு சட்ட நிறுவனம் அல்லது காப்பீட்டாளரின் கணக்குகள் பற்றிய தகவல்கள் இல்லாதிருந்தால், காப்பீட்டாளரின் பிற சொத்துக்களின் இழப்பில் நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதங்களை மீட்டெடுக்க காப்பீட்டாளருக்கு உரிமை உண்டு - ஜாமீன் - நிறைவேற்றுபவருக்கு பொருத்தமான முடிவை அனுப்புவதன் மூலம் ஒரு சட்ட நிறுவனம்.

கட்டுரை 22.2. காப்பீட்டாளர்களுக்கான கணக்கியல் தொடர்பான வங்கிகளின் (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) கடமைகள், தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் நிதிகளை மாற்றுவதற்கான வழிமுறைகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் இணங்கத் தவறியதற்கான பொறுப்பு

1 - 2. இனி செல்லுபடியாகாது. - டிசம்பர் 23, 2003 N 185-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டம்.

3. காப்பீட்டு பிரீமியங்களை காப்பீட்டாளருக்கு மாற்றுவதற்கான பாலிசிதாரரின் உத்தரவை வங்கிகள் (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) செயல்படுத்துவதற்கான கால அளவு அல்லது பாலிசிதாரரிடமிருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களை சேகரிக்க காப்பீட்டாளரின் சேகரிப்பு உத்தரவு (அறிவுறுத்தல்) - ஒரு சட்ட நிறுவனம் ஒரு வணிக நாள். அத்தகைய ஆர்டரைப் பெற்ற நாளுக்கு அடுத்த நாளிலிருந்து.

காப்பீட்டு பிரீமியத்தை காப்பீட்டாளருக்கு மாற்றுவதற்கான பாலிசிதாரரின் உத்தரவை நிறைவேற்றுவதற்கான காலக்கெடுவை வங்கிகள் (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) மீறினால், அதே போல் வங்கிகள் (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) காப்பீட்டாளரிடமிருந்து காப்பீட்டு பிரீமியத்தை வசூலிக்க காப்பீட்டாளரின் சேகரிப்பு உத்தரவை (அறிவுறுத்தல்) செயல்படுத்தத் தவறினால். பாலிசிதாரர் - ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம், காப்பீட்டாளரின் கணக்கில் போதுமான நிதி இருந்தால், காப்பீட்டாளர் வங்கிகளிடமிருந்து (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) மத்திய வங்கியின் மறுநிதியளிப்பு விகிதத்தில் நூற்றி ஐம்பதில் ஒரு தொகையில் அபராதம் வசூலிக்கிறார். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின், ஆனால் தாமதத்தின் ஒவ்வொரு நாளுக்கும் 0.2 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமாக இல்லை.

4. வங்கிகளிடமிருந்து (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) அபராதங்களை சேகரிப்பது காப்பீட்டாளரால் பாலிசிதாரர்களிடமிருந்து அபராதம் வசூலிப்பதற்கான நடைமுறைக்கு ஒத்த முறையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது - சட்ட நிறுவனங்கள்.

5. இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் தேவைகளை மீறுவதற்கான நிர்வாகப் பொறுப்பைக் கொண்டுவருவது நிர்வாகக் குற்றங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கோட் படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

கட்டுரை 23

1. ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமான காப்பீடு செய்யப்பட்ட மறுசீரமைப்பு நிகழ்வில், இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட அதன் கடமைகள், காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான கடமை உட்பட, அதன் சட்டப்பூர்வ வாரிசுக்கு மாற்றப்படும்.

2. காப்பீட்டாளரின் கலைப்பு நிகழ்வில் - ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் காப்பீட்டாளருக்கு மூலதனமாக பணம் செலுத்துவதற்கு அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார். கலைப்பு ஆணையத்தில் காப்பீட்டாளரின் பிரதிநிதி இருக்கலாம்.

கட்டுரை 24. பணியிடத்தில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீடு பற்றிய கணக்கியல் மற்றும் அறிக்கை

1. காப்பீட்டாளர்கள், நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு இணங்க, காப்பீடு செய்யப்பட்ட மற்றும் தொடர்புடைய காப்பீட்டுத் தொகையின் தொழில்சார் காயங்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களின் பதிவுகளை வைத்திருங்கள், மாநில காலாண்டு புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் கணக்கியல் அறிக்கைகளை பராமரிக்கவும்.

காலாண்டு அடிப்படையில், காலாவதியான காலாண்டைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் 15 வது நாளுக்குப் பிறகு, காப்பீட்டாளர்கள், நிறுவப்பட்ட நடைமுறையின்படி, கூட்டாட்சி நிர்வாகக் குழுவால் நிறுவப்பட்ட படிவத்தில் தங்கள் பதிவு அறிக்கைகளின் இடத்தில் காப்பீட்டாளரிடம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். சமூக காப்பீட்டுத் துறையில் மாநிலக் கொள்கை மற்றும் சட்ட ஒழுங்குமுறையின் வளர்ச்சிக்கு பொறுப்பு.
(24.07.2009 இன் பெடரல் சட்டம் எண். 213-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டபடி, 22.04.2003 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண். 47-FZ ஆல் பத்தி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது)

2. தொழில்துறை காயங்கள், தொழில்சார் நோய்கள் மற்றும் தொடர்புடைய பொருள் செலவுகள் மீதான காப்பீட்டாளர்களின் மாநில காலாண்டு புள்ளிவிவர அறிக்கை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது.

3. பாலிசிதாரர் மற்றும் அவரது அதிகாரிகள்புள்ளிவிவர மற்றும் கணக்கியல் அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்காத அல்லது நம்பகத்தன்மையின்மைக்காக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பொறுப்பை ஏற்கவும்.

கட்டுரை 25. காப்பீட்டாளரின் கணக்கு மற்றும் அறிக்கை

இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதி ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கியின் நிறுவனங்களில் காப்பீட்டாளரின் ஒருங்கிணைந்த மையப்படுத்தப்பட்ட கணக்கில் வரவு வைக்கப்படுகிறது மற்றும் இந்த வகை நோக்கங்களுக்காக செலவிடப்படுகிறது. சமூக காப்பீடு.

காப்பீட்டாளரின் ஒருங்கிணைந்த மையப்படுத்தப்பட்ட கணக்கின் செயல்பாடுகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கியின் விதிகளின்படி மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. கடன் நிறுவனங்கள்இந்த நடவடிக்கைகளுக்கு கமிஷன் வசூலிக்காமல் பாலிசிதாரர்களிடமிருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களை ஏற்கவும்.

கட்டுரை 26. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்முறை நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான கட்டுப்பாடு

1. காப்பீட்டு பாடங்களின் உரிமைகளை கடைபிடிப்பது மற்றும் அவர்களால் அவர்களின் கடமைகளை நிறைவேற்றுவது ஆகியவற்றின் மீதான மாநில கட்டுப்பாடு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

காப்பீட்டாளரின் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் மீதான மாநிலக் கட்டுப்பாடு மற்றும் தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துதல் ஆகியவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கணக்குகள் அறையால் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன, மேலும் நிதி ஒதுக்கீட்டின் பயன்பாட்டின் அடிப்படையில் கூட்டாட்சி பட்ஜெட்- நிதித் துறையில் கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பு.

2. வருடத்திற்கு ஒரு முறையாவது, காப்பீட்டாளர் தனது நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் ஒரு நிபுணரால் தணிக்கை செய்யப்படுவதை உறுதிசெய்கிறார். தணிக்கை அமைப்புபொருத்தமான உரிமத்துடன்.

3. இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி காப்பீட்டாளரின் நியாயமான உரிமைகள் மற்றும் நலன்களைக் கடைப்பிடிப்பதற்கான பொதுக் கட்டுப்பாடு தொழிற்சங்கங்கள் அல்லது காப்பீட்டாளரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிற பிரதிநிதி அமைப்புகளால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

அத்தியாயம் V இறுதி மற்றும் இடைநிலை விதிகள்

கட்டுரை 27. இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் நடைமுறைக்கு நுழைவு

1. இந்த கூட்டாட்சி சட்டம் நிறுவும் கூட்டாட்சி சட்டத்தின் விதிகள் நடைமுறைக்கு வரும்போது ஒரே நேரத்தில் நடைமுறைக்கு வரும் காப்பீட்டு விகிதங்கள்வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்த நிதி உருவாக்கம் அவசியம்.

2. இந்த ஃபெடரல் சட்டம் அதிகாரப்பூர்வமாக வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து, காப்பீட்டாளர் காப்பீட்டாளர்களை முன்கூட்டியே பதிவுசெய்து, காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறுவதற்கான உரிமையை வழங்க வேண்டிய நபர்களைப் பதிவுசெய்து, காப்பீட்டாளருக்கு மாற்றுவது, அது நிறுவப்பட்ட படிவத்தில், தகவல் காப்பீட்டாளர்கள் மற்றும் காப்பீட்டு நிறுவனங்களால் இந்த நபர்கள், மேலும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிறுவனப் பணிகளை மேற்கொள்கின்றனர்.

கட்டுரை 28. இடைநிலை விதிகள்

1. இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன்பு, ஒரு காயம், ஒரு தொழில் நோய் அல்லது அவர்களின் தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறன் தொடர்பான உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட நபர்கள், அத்துடன் தகுதியுள்ள நபர்கள் உணவளிப்பவரின் மரணம் தொடர்பாக ஏற்படும் தீங்குக்கான இழப்பீடு, காயம், தொழில்சார் நோய் அல்லது உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் பிற சேதம் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல், இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டிற்கான ஏற்பாடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நிறுவக்கூடியது குறிப்பிட்ட நபர்கள்இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தவுடன், ரஷ்ய சட்டத்தின்படி முன்னர் நிறுவப்பட்ட தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய காயம், தொழில்சார் நோய் அல்லது உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் பிற சேதம் ஆகியவற்றால் ஏற்படும் சேதத்திற்கான இழப்பீட்டை விட காப்பீட்டுத் தொகை குறைவாக இருக்க முடியாது. கூட்டமைப்பு.

இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன்பு, காயம், தொழில்சார் நோய் அல்லது அவர்களின் தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் ஆகியவற்றைப் பெற்ற நபர்களின் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனங்களில் தொழில்முறை வேலை திறனை ஆய்வு செய்தல். நபர்கள், இந்த கூட்டாட்சி சட்டம் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன் நிறுவப்பட்ட கால வரம்புகளுக்குள் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறனைப் பரிசோதித்தல், காப்பீட்டாளரின் வேண்டுகோளின்படி குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளை விட முன்னதாகவே மேற்கொள்ளப்படும்.

2. காப்பீட்டாளரால் பாலிசிதாரர்களின் பதிவு இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் நடைமுறைக்கு வந்த 10 நாட்களுக்குள் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

3. காயங்கள், தொழில் சார்ந்த நோய்கள் அல்லது பிற உடல்நலக் கேடுகளால் ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் தீங்குகளை ஈடுசெய்வதற்கும், அபராதம் செலுத்துவதற்கும், முதலாளிகள் அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதன் விளைவாக ஏற்படும் கடன்களை நீக்குவதற்கு காப்பீட்டாளர் பொறுப்பாக மாட்டார். இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் காரணமாக, நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன்பு அத்தகைய கடன்கள் எழுந்தால், இந்த கடன்களை கலைப்பதில் தாமதம். இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் தேதி வரை, இந்த கடன்களை நீக்குவதற்கான கடமையை முதலாளிகள் மற்றும் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் தக்கவைத்து, ஒவ்வொரு நாளும் தாமதத்திற்கு மேலே உள்ள சேதத்திற்கான இழப்பீட்டுத் தொகையில் 1 சதவிகிதம் அபராதம் செலுத்த வேண்டும். இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்த பிறகு உருவாக்கப்பட்ட கடன்களை கலைப்பதில் தாமதத்திற்கான அபராதம் தாமதத்தின் ஒவ்வொரு நாளுக்கும் மேலே உள்ள சேதத்திற்கான இழப்பீட்டுத் தொகையில் 0.5 சதவிகிதம் செலுத்தப்படும்.

4. காயம், தொழில் சார்ந்த நோய் அல்லது தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் ஆகியவற்றால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்குவதற்குப் பொறுப்பான சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் கலைப்பு தொடர்பாக மூலதனப்படுத்தப்பட்ட கொடுப்பனவுகள். காப்பீட்டு நிறுவனங்கள்இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன், இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்த நாளிலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குள் காப்பீட்டாளருக்கு அது நடைமுறைக்கு வந்த நாளிலிருந்து இந்த தொகைகளின் நிலுவைகளின் அளவு மாற்றப்படும். அதே நேரத்தில், பாதிக்கப்பட்டவர்களின் உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் (உணவு வழங்குபவரின் மரணம் தொடர்பாக தீங்கு விளைவிக்கும் நபர்கள் உட்பட) தீங்குக்கான இழப்பீடு காப்பீட்டாளருக்கு மாற்றப்படும்.

5. இந்த கட்டுரையின் பிரிவு 1 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நபர்களுக்கு இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி முழு காப்பீட்டுத் கவரேஜ் வழங்கப்படுகிறது, காயம், தொழில்சார்ந்த பாதிப்புகளுக்கு பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்குவதற்குப் பொறுப்பான சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களை கலைக்கும்போது பணம் செலுத்துவதற்கான மூலதனமாக்கல் செய்யப்பட்டதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல். தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய நோய் அல்லது ஆரோக்கியத்திற்கு பிற சேதம்.

கட்டுரை 29

இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்த நாளிலிருந்து செல்லாததாக அங்கீகரிக்கவும்: டிசம்பர் 24, 1992 N 4214-1 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச கவுன்சிலின் ஆணை "காயத்தால் ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் தீங்குகளுக்கு முதலாளிகளால் இழப்பீடு செய்வதற்கான விதிகளின் ஒப்புதலின் பேரில் , தொழில்சார் நோய் அல்லது அவர்களின் செயல்திறன் தொழிலாளர் கடமைகளுடன் தொடர்புடைய உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம்" (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மக்கள் பிரதிநிதிகளின் காங்கிரஸ் புல்லட்டின் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச கவுன்சில், 1993, N 2, உருப்படி 71), பத்திகள் தவிர பிரிவு 2 இன் ஒன்று மற்றும் இரண்டு;

அரசியலமைப்பு நீதிமன்றத்தால் அடையாளம் காணப்பட்ட அவர்களின் அரசியலமைப்பு சட்ட அர்த்தத்தில், அவர்களின் தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய காயம், தொழில் நோய் அல்லது உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் பிற சேதங்களால் ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் தீங்குகளுக்கு முதலாளிகளால் இழப்பீடு பெறுவதற்கான விதிகளை செல்லாததாக்குவது தொடர்பான விதி 29 இன் விதிகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, வேலையில் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களின் விளைவாக பாதிக்கப்பட்ட நபர்களால் சரியான நேரத்தில் பெறப்படாத தீங்குக்கான இழப்பீட்டுத் தொகையை எந்த காலத்திற்கும் கட்டுப்படுத்தாமல் கடந்த காலத்திற்கு பணம் செலுத்துவதைத் தடுக்காது. முதலாளி (வரையறை அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம் RF தேதி 01.12.2005 N 461-O).

டிசம்பர் 24, 1992 N 4214-1 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச கவுன்சிலின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய காயம், தொழில்சார் நோய் அல்லது உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் பிற சேதங்களால் ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் தீங்குகளுக்கு இழப்பீடு வழங்குவதற்கான விதிகள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மக்கள் பிரதிநிதிகளின் காங்கிரஸின் புல்லட்டின் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச கவுன்சில், 1993, N 2, உருப்படி 71);

கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 1 "திருத்தங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்களின் அறிமுகம் குறித்து சட்டமன்ற நடவடிக்கைகள்தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய காயம், தொழில்சார் நோய் அல்லது உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் ஆகியவற்றால் ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் தீங்குகளுக்கு முதலாளிகளால் இழப்பீடு பெற ரஷ்ய கூட்டமைப்பு "(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995, N 48, கலை. 4562).

கட்டுரை 30

1. காலாவதியானது. - டிசம்பர் 30, 2001 N 197-FZ இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு.

2. காலாவதியானது. - ஜூலை 17, 1999 N 181-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டம்.

3. காலாவதியானது. - ஆகஸ்ட் 22, 2004 N 122-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டம்.

4. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தண்டனைக் குறியீட்டில் பின்வரும் சேர்த்தலை அறிமுகப்படுத்துவதற்கு (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 2, கலை. 198): கட்டுரை 44 இன் நான்காவது பகுதி "மற்றும் கட்டாய சமூகத்திற்கான மாதாந்திர காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகள்" என்ற வார்த்தைகளுடன் கூடுதலாக வழங்கப்பட வேண்டும். வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில்முறை நோய்களுக்கு எதிரான காப்பீடு."

கட்டுரை 31

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவருக்கு முன்மொழிந்து, இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்திற்கு இணங்க அவர்களின் ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகளை கொண்டு வர ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்திற்கு அறிவுறுத்துங்கள். இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் விதிகளை செயல்படுத்துவதை உறுதிப்படுத்த தேவையான ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகளை எடுக்க ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்திற்கு அறிவுறுத்துங்கள்.

ஜனாதிபதி
இரஷ்ய கூட்டமைப்பு
பி. யெல்ட்சின்

லோட் பிரேக் சுவிட்சுகள், அல்லது, அவை "கத்தி சுவிட்சுகள்" என்றும் அழைக்கப்படும், மின்வழங்கல் சர்க்யூட்டில் இருந்து வரியை ஆன் மற்றும் ஆஃப் செய்ய பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ரிமோட் பவர் கண்ட்ரோல் சென்டர்கள் முதல் விநியோக பலகைகள் மற்றும் இயந்திர கருவிகளில் சர்க்யூட் பிரேக்கர்கள் வரை பல்வேறு நோக்கங்களுக்காக சுமை இடைவேளை சுவிட்சுகள் பயன்படுத்தப்படலாம். அன்றாட வாழ்க்கையில், சுமை சுவிட்சுகள் அபார்ட்மெண்ட் மற்றும் குடிசை சுவிட்ச்போர்டுகளில் பொதுவான அறிமுக சுவிட்சாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, வெளிப்புற மின் நெட்வொர்க்கிலிருந்து அனைத்து உள் கோடுகளையும் கேடயத்தையும் துண்டிக்கிறது.

சுமை முறிவு சுவிட்ச் OT125F3நிறுவனத்தின் உற்பத்தி ஏபிபிஏசி மற்றும் டிசி சர்க்யூட்டுகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டது, 3 துருவங்களைக் கொண்டது மற்றும் மின்தடை சுமைகள் (எ.கா. ஹீட்டர்) அல்லது 90 ஏ தூண்டல் சுமைகளுடன் (எ.கா. மின்சார மோட்டார்கள்) 125A இன் மதிப்பிடப்பட்ட இயக்க மின்னோட்டத்திற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. OT125F3 சுவிட்சின் இயக்க வெப்பநிலை வரம்பு -40 முதல் +60 டிகிரி செல்சியஸ் வரை, அதாவது, வெப்பமடையாத அறைகள் அல்லது வெளிப்புற கவசங்கள் உட்பட சுவிட்சை நிறுவலாம்.

சுவிட்ச்-துண்டிப்பான் டிஐஎன் ரெயிலில் அல்லது மவுண்டிங் பிளேட்டில் பொருத்துவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, முன்னிருப்பாக, முன் ரோட்டரி கைப்பிடி உள்ளது. கத்தி முனையங்கள் 10 முதல் 70 மிமீ2 குறுக்குவெட்டுடன் கேபிள்களை இணைக்க உங்களை அனுமதிக்கின்றன.

சுமை சுவிட்ச் OT125F3 2500A வரை குறுகிய கால (1 வினாடி வரை) தற்போதைய அலைகளை தாங்கும் மற்றும் 750 வோல்ட் வரை மெயின் மின்னழுத்தத்தில் நீண்ட கால அதிகரிப்புடன் நம்பகமான தனிமைப்படுத்தலை வழங்குகிறது. அதே நேரத்தில், சுமை சுவிட்ச் எந்த சேதமும் இல்லாமல் 8 கிலோவோல்ட் வரை மின்னழுத்தத்தில் குறுகிய கால உந்துவிசை அதிகரிப்பைத் தாங்கும்.

உள்ளமைக்கப்பட்ட எலக்ட்ரோடைனமிக் இழப்பீட்டிற்கு நன்றி, OT125F3 சுமை முறிவு சுவிட்ச் 16.5kA வரை குறுகிய சுற்று மின்னோட்டத்தை தாங்கும். லோட் ப்ரேக் சுவிட்சை மாற்றுவதற்கு க்ரிம்ப்டு ஃபெரூல்ஸ் கொண்ட மல்டி-கோர் கேபிள்களைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

OT125F3 சுவிட்ச்-துண்டிப்பிற்கு, பரந்த அளவிலான விருப்ப பாகங்கள் கிடைக்கின்றன:
இவை பஸ் வயரிங்;
மோட்டார் டிரைவ்கள், இதற்கு நன்றி, சுவிட்ச்-துண்டிப்பான்கள் கைமுறையாக மட்டுமல்லாமல், ஒரு கைப்பிடியுடன், தொலைதூரத்திலும் இயக்கப்படலாம்.
ஒரே நேரத்தில் அல்லது முன்கூட்டியே மூடுவது மற்றும் தொடர்புகளை தாமதமாக திறப்பது அல்லது நடுநிலை கம்பி, நடுநிலை முனையம் அல்லது பாதுகாப்பு பூமியை மாற்றுவதற்கான கூடுதல் துருவங்கள்.
டெர்மினல்களுக்கான உலகளாவிய வெளிப்படையான கவர்கள்.
10 முதல் 120 மிமீ2 வரையிலான செம்பு அல்லது அலுமினிய கேபிள்களுக்கான கேபிள் கவ்விகள்.
சுவிட்சுகளுக்கான உலகளாவிய துணை தொடர்புகள்.
ஜோடி சுவிட்சுகளை ரிவர்சிபிள் அல்லது பைபாஸ் சுவிட்சுகளாக மாற்றுவதற்கான இன்டர்லாக்.
நேரடி மவுண்டிங், செலக்டர் அல்லது பிஸ்டல் வகையின் கட்டுப்பாட்டுக் கைப்பிடிகள். கட்டுப்பாட்டு கைப்பிடியை நிறுவுவதற்கு மூன்று விருப்பங்கள் உள்ளன: முன், துருவங்களுக்கு இடையில் அல்லது கத்தி சுவிட்சின் பக்கத்தில்.

OT தொடரின் அசல் சுமை இடைவெளி சுவிட்சுகள் பின்லாந்தில் உள்ள ஒரு தொழிற்சாலையில் ABB ஆல் தயாரிக்கப்பட்டு அதிகாரப்பூர்வ விநியோகஸ்தர்கள் மூலம் மட்டுமே ரஷ்யாவில் விற்கப்படுகின்றன.

2. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக காப்பீட்டாளர் இறந்தால், மொத்த தொகை காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறுவதற்கான உரிமை:

இறந்தவரின் பெற்றோர், மனைவி (மனைவி);

இறந்தவரைச் சார்ந்திருக்கும் ஊனமுற்ற நபர்கள் அல்லது அவர் இறந்த நாளுக்குள் அவரிடமிருந்து பராமரிப்பு பெறும் உரிமையைப் பெற்றவர்கள்;

இறந்தவரின் குடும்பத்தின் மற்றொரு உறுப்பினர், அவரது வேலை செய்யும் திறனைப் பொருட்படுத்தாமல், வேலை செய்யாத மற்றும் 14 வயதை எட்டாத அல்லது குறிப்பிட்ட வயதை எட்டாத அவரைச் சார்ந்திருக்கும் குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள், சகோதர சகோதரிகள் ஆகியோரைப் பராமரிப்பதில் மும்முரமாக இருக்கிறார். ஆனால் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவத்தின் கூட்டாட்சி நிறுவனம் (இனி - மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் கொண்ட நிறுவனம்) அல்லது சுகாதார காரணங்களுக்காக வெளிப்புற கவனிப்பு தேவை என அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு மருத்துவ அமைப்பின் முடிவின் படி.

2.1 காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக காப்பீட்டாளரின் மரணம் ஏற்பட்டால், மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற பின்வரும் உரிமைகள் உள்ளன:

18 வயதை எட்டாத இறந்தவரின் குழந்தைகள், அதே போல் முழுநேரக் கல்வியைப் படிக்கும் அவரது குழந்தைகள் - அவர்கள் அத்தகைய கல்வியை முடிக்கும் வரை, ஆனால் அவர்கள் 23 வயதை அடையும் வரை அல்ல;

இறந்தவரின் குழந்தை, அவரது இறப்புக்குப் பிறகு பிறந்தது;

பெற்றோரில் ஒருவர், மனைவி (மனைவி) அல்லது பிற குடும்ப உறுப்பினர், அவரது வேலை செய்யும் திறனைப் பொருட்படுத்தாமல், வேலை செய்யாதவர் மற்றும் இறந்தவரின் சார்புடைய குழந்தைகள், அவரது பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளின் வயதை எட்டாதவர்களைப் பராமரிப்பதில் மும்முரமாக இருப்பவர். 14 ஆண்டுகள் அல்லது குறிப்பிட்ட வயதை எட்டியவர்கள், ஆனால் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனங்கள் அல்லது சுகாதார காரணங்களுக்காக வெளிப்புற கவனிப்பு தேவை என அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவ அமைப்பு;

இறந்தவரைச் சார்ந்திருக்கும் பிற ஊனமுற்ற நபர்கள் அல்லது அவர் இறக்கும் நாளுக்குள் அவரிடமிருந்து பராமரிப்புப் பெற உரிமை பெற்றவர்கள், அத்துடன் அவர் இறந்த நாளிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் ஊனமுற்ற இறந்தவரைச் சார்ந்து இருப்பவர்கள்.

2.2 காப்பீடு செய்தவரின் மரணம் ஏற்பட்டால், காப்பீட்டாளரின் பெற்றோர், மனைவி அல்லது பிற குடும்ப உறுப்பினர் ஒருவர், வேலையில்லாமல் இருந்து, இறந்தவரின் குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளை கவனித்துக்கொள்கிறார் மற்றும் கவனிப்பு காலத்தில் ஊனமுற்றவர். , இந்த நபர்களின் கவனிப்பு முடிந்த பிறகு மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகளைப் பெறுவதற்கான உரிமையை வைத்திருக்கிறது.

3. காப்பீடு செய்தவரின் மரணம் ஏற்பட்டால் மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை செலுத்தப்படுகிறது:

சிறார் - அவர்கள் 18 வயதை அடையும் வரை;

18 வயதுக்கு மேற்பட்ட மாணவர்கள் - முழுநேர கல்வி வரை, ஆனால் 23 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லை;

55 வயதை எட்டிய பெண்கள் மற்றும் 60 வயதை எட்டிய ஆண்கள் - வாழ்நாள் முழுவதும்;

ஊனமுற்றோர் - இயலாமை காலத்திற்கு;

பெற்றோர், மனைவி (மனைவி) அல்லது வேலை செய்யாத பிற குடும்ப உறுப்பினர் மற்றும் இறந்தவரின் குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளை கவனித்துக்கொள்வதில் மும்முரமாக இருப்பவர் - அவர்கள் 14 வயதை எட்டும் வரை அல்லது அவர்களின் உடல்நிலையை மாற்றும் வரை.

மாற்றங்கள் மற்றும் திருத்தங்கள்

ஜூலை 9, 1998 அன்று கூட்டமைப்பு கவுன்சிலால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது

(17.07.1999 இன் ஃபெடரல் சட்டங்கள் எண். 181-FZ, 25.10.2001 இன் எண். 141-FZ, 30.12.2001 இன் எண். 196-FZ, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு எண். 190.12 இன் 30.12 ஆல் திருத்தப்பட்டது. 2001, 26.11. 2002 N 152-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டங்கள், தேதி 04.22.2003 N 47-FZ, தேதி 07.07.2003 N 118-FZ, தேதி 10.23.2003 N 132-F5 தேதி. N. 132-F5 08.22.2004 N 122-FZ , தேதி 01.12.2004 N 152-FZ , தேதி 29.12.2006 N 259-FZ , தேதி 21.07.2007 N 192-FZ , தேதி N 192-FZ , நாள் -FZ , தேதி 28.11.2009 N 295-FZ, தேதி 05/19/2010 N 90-FZ, தேதி 11/29/2010 N 313-FZ, தேதி 12/08/2010 N 348-FZ/0, தேதி/ 12 2010 N 350-FZ, 02.01 தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டங்களால் திருத்தப்பட்டது .2000 N 10-FZ, தேதி 02/11/2002 N 17-FZ, தேதி 02/08/2003 N 25-FZ, தேதி 18/202/2003 -FZ, தேதி 12/29/2004 N 202-FZ, தேதி 12/22/2005 N 180- FZ, தேதி 12/19/2006 N 234-FZ, தேதி 07/21/2007 N 183-FZ)

இந்த கூட்டாட்சி சட்டம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கான சட்ட, பொருளாதார மற்றும் நிறுவன அடித்தளங்களை நிறுவுகிறது மற்றும் ஒரு பணியாளரின் கடமைகளின் செயல்திறனில் ஒரு பணியாளரின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்படும் தீங்குக்கான இழப்பீடுக்கான நடைமுறையை தீர்மானிக்கிறது. வேலை ஒப்பந்தம் மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற சந்தர்ப்பங்களில்.

அத்தியாயம் I. பொது விதிகள்

கட்டுரை 1. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் பணிகள்

1. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீடு என்பது ஒரு வகை சமூக காப்பீடு மற்றும் பின்வருவனவற்றை வழங்குகிறது:
தொழில்சார் ஆபத்தை குறைப்பதில் காப்பீட்டு பாடங்களின் காப்பீடு மற்றும் பொருளாதார நலன்களின் சமூக பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல்;
வேலை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற சந்தர்ப்பங்களில், காப்பீட்டாளரின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்படும் தீங்கிற்கான இழப்பீடு, செலவுகள் உட்பட தேவையான அனைத்து வகையான காப்பீட்டுத் தொகையையும் முழுமையாக வழங்குவதன் மூலம் மருத்துவ, சமூக மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வுக்காக;

தொழில் காயங்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களைக் குறைப்பதற்கான தடுப்பு நடவடிக்கைகளை உறுதி செய்தல்.

3. இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு கூடுதலாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, உள்ளூர் அரசாங்கங்கள், அத்துடன் ஊழியர்களை பணியமர்த்தும் நிறுவனங்கள் மற்றும் குடிமக்களின் மாநில அதிகார அமைப்புகளுக்கு, தங்கள் சொந்த செலவில் மற்றவற்றை மேற்கொள்ள உரிமை உண்டு. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான காப்பீட்டு வகைகள்.

கட்டுரை 2

வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீடு குறித்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பை அடிப்படையாகக் கொண்டது மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டம், அதற்கு ஏற்ப ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கூட்டாட்சி சட்டங்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தம் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட விதிகளைத் தவிர வேறு விதிகளை நிறுவினால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தத்தின் விதிகள் பொருந்தும்.

கட்டுரை 3. இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தில் பயன்படுத்தப்படும் அடிப்படை கருத்துக்கள்

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் நோக்கங்களுக்காக, பின்வரும் அடிப்படைக் கருத்துக்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன:

வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூகக் காப்பீட்டின் பொருள், வேலையில் ஏற்படும் விபத்து அல்லது தொழில் சார்ந்த நோய்களின் விளைவாக இந்த நபர்களால் உடல்நலம், தொழில்முறை இயலாமை அல்லது இறப்பு ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய தனிநபர்களின் சொத்து நலன்கள் ஆகும்;

காப்பீட்டின் பொருள்கள் - காப்பீடு செய்தவர், பாலிசிதாரர், காப்பீட்டாளர்;

காப்பீடு:

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 5 இன் பத்தி 1 இன் விதிகளின்படி தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்ட ஒரு தனிநபர்;

பணியிடத்தில் விபத்து அல்லது தொழில்சார் நோய் காரணமாக உடல்நலத்திற்கு சேதம் ஏற்பட்ட ஒரு நபர், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் உறுதிப்படுத்தப்பட்டு, வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறனை இழக்கிறார்;

பாலிசிதாரர் - எந்தவொரு சட்ட வடிவத்தின் சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் செயல்படும் வெளிநாட்டு அமைப்பு மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களைப் பணியமர்த்துவது உட்பட) அல்லது தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்ட நபர்களை பணியமர்த்துபவர். இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 5 இன் பத்தி 1;

காப்பீட்டாளர் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதி;

காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு - வேலையில் விபத்து அல்லது தொழில்சார் நோயின் விளைவாக காப்பீட்டாளரின் ஆரோக்கியத்திற்கு சேதம் விளைவிக்கும் உண்மை, நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப உறுதிப்படுத்தப்பட்டது, இது காப்பீட்டாளரின் கடமையை காப்பீடு வழங்க வேண்டும்;

வேலையில் விபத்து - ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கடமைகளைச் செய்வதில் காப்பீட்டாளர் காயம் அல்லது உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற சந்தர்ப்பங்களில் காப்பீட்டாளரின் பிரதேசத்திலும் அதற்கு வெளியேயும் அல்லது காப்பீட்டாளரால் வழங்கப்பட்ட போக்குவரத்து மூலம் பணியிடத்திற்குப் பயணம் செய்யும் போது அல்லது பணியிடத்திலிருந்து திரும்பும் போது, மேலும் காப்பீட்டாளரை வேறொரு வேலைக்கு மாற்ற வேண்டிய அவசியத்தை ஏற்படுத்தியது, அவரது தொழில் திறனை தற்காலிகமாக அல்லது நிரந்தரமாக இழப்பது அல்லது அவரது மரணம்;

தொழில்சார் நோய் - காப்பீட்டாளரின் நாள்பட்ட அல்லது கடுமையான நோய், இது தீங்கு விளைவிக்கும் (தீங்கு விளைவிக்கும்) உற்பத்தி (உற்பத்தி) காரணி (காரணிகள்) மற்றும் வேலைக்கான தொழில்முறை திறனை தற்காலிகமாக அல்லது நிரந்தரமாக இழப்பதன் விளைவாகும்;

காப்பீட்டு பிரீமியம் - வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான கட்டாய கட்டணம், காப்பீட்டு கட்டணத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது, காப்பீட்டு கட்டணத்திற்கு ஒரு தள்ளுபடி (அதிக கட்டணம்), காப்பீட்டாளர் காப்பீட்டாளருக்கு செலுத்த வேண்டிய கட்டாயம்;

காப்பீட்டு கட்டணம் - தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் காப்பீட்டாளருக்கு ஆதரவாக பெறப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்களின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் விகிதம் மற்றும் இதன் பிரிவு 20.1 இன் படி காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. கூட்டாட்சி சட்டம்;

காப்பீடு வழங்குதல் - காப்பீடு செய்தவரின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்படும் தீங்கிற்கான காப்பீட்டு இழப்பீடு, இந்த கூட்டாட்சிக்கு இணங்க காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டாளரால் செலுத்தப்பட்ட அல்லது ஈடுசெய்யப்பட்ட பணத்தின் வடிவத்தில். சட்டம்;

தொழில்சார் ஆபத்து - வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றும் இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற சந்தர்ப்பங்களில் காப்பீட்டாளரின் உடல்நலம் அல்லது இறப்புக்கான காயம் (இழப்பு) நிகழ்தகவு;

தொழில்சார் ஆபத்து வகுப்பு - தொழில்சார் காயங்கள், தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மை மற்றும் காப்பீட்டு செலவுகள், காப்பீட்டாளர்களின் பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் வகைகளால் நிறுவப்பட்டது;

வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறன் - ஒரு குறிப்பிட்ட தகுதி, அளவு மற்றும் தரத்தின் வேலையைச் செய்ய ஒரு நபரின் திறன்;
வேலைக்கான தொழில்முறை திறன் இழப்பின் அளவு - காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் நிகழ்வுக்கு முன், ஒரு சதவீதமாக வெளிப்படுத்தப்பட்ட தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கான காப்பீட்டாளரின் திறனில் தொடர்ச்சியான குறைவு;

காப்பீட்டாளரின் வருவாய் - காப்பீட்டாளருக்கு ஆதரவாக அனைத்து வகையான கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் (பிரதான வேலை மற்றும் பகுதி நேர இரண்டும்), வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் செலுத்தப்பட்டு, காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 20.1 உடன்.

கட்டுரை 4. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் அடிப்படைக் கொள்கைகள்

தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் முக்கிய கொள்கைகள்:
காப்பீட்டுத் தொகைக்கான காப்பீட்டாளரின் உரிமையை உறுதி செய்தல்;

நிலைமைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பை அதிகரித்தல், தொழில்துறை காயங்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மையை குறைத்தல் ஆகியவற்றில் காப்பீட்டு பாடங்களின் பொருளாதார ஆர்வம்;

வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்ட அனைத்து நபர்களை பணியமர்த்தும் (வேலைக்கு ஈர்க்கும்) தொழிலாளர்களின் காப்பீட்டாளர்களாக கட்டாய பதிவு;

காப்பீட்டாளர்களால் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கட்டாயமாக செலுத்துதல்;

தொழில்முறை அபாயத்தின் வகுப்பைப் பொறுத்து காப்பீட்டு விகிதங்களின் வேறுபாடு.

காப்பீட்டாளருடன் முடிவடைந்த வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் வேலை செய்யும் நபர்கள்;
சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்ட நபர்கள் மற்றும் காப்பீட்டாளரால் பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள்.
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் பணிபுரியும் நபர்கள் வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்டவர்கள், அந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, காப்பீட்டாளர் காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தால்.

2. இந்த கூட்டாட்சி சட்டம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள், வெளிநாட்டு குடிமக்கள் மற்றும் நிலையற்ற நபர்களுக்கு பொருந்தும், இல்லையெனில் கூட்டாட்சி சட்டங்கள் அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களால் வழங்கப்படாவிட்டால்.

கட்டுரை 6. பாலிசிதாரர்களின் பதிவு

பாலிசிதாரர்களின் பதிவு காப்பீட்டாளரின் நிர்வாக அமைப்புகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

காப்பீட்டாளர்கள் - சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் மாநிலப் பதிவேட்டில் உள்ள தகவல் மற்றும் நிறுவப்பட்ட முறையில் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் மாநிலப் பதிவை மேற்கொள்ளும் கூட்டாட்சி நிர்வாகக் குழுவால் காப்பீட்டாளரின் நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து ஐந்து நாட்களுக்குள் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பால்;

பாலிசிதாரர்கள் - காப்பீட்டாளராகப் பதிவு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில், 30 நாட்களுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஒரு தனி இருப்புநிலை, நடப்புக் கணக்கு மற்றும் பிற ஊதியங்கள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கு ஆதரவான பிற ஊதியங்களைக் கொண்ட தனித்தனி உட்பிரிவுகளின் இருப்பிடத்தில் உள்ள சட்ட நிறுவனங்கள் அத்தகைய தனி உட்பிரிவு உருவாக்கப்பட்ட தேதி;

பாலிசிதாரர்கள் - காப்பீட்டாளராக பதிவு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் ஒரு ஊழியருடன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை முடித்த நபர்கள், பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்களில் முதல்வருடன் வேலை ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த நாளிலிருந்து 10 நாட்களுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை;

பாலிசிதாரர்கள் - காப்பீட்டாளராக பதிவு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில், சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை முடிப்பது தொடர்பாக காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த வேண்டிய நபர்கள், அந்த ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த நாளிலிருந்து 10 நாட்களுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை.

பிரிவு 7. காப்பீட்டு பாதுகாப்புக்கான உரிமை

1. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு நடந்த நாளிலிருந்து காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் உரிமை காப்பீட்டுத் தொகைக்கு எழுகிறது.

இறந்தவரைச் சார்ந்திருக்கும் ஊனமுற்ற நபர்கள் அல்லது அவர் இறந்த நாளுக்குள் அவரிடமிருந்து பராமரிப்புப் பெற உரிமை பெற்றவர்கள்;
இறந்தவரின் குழந்தை, அவரது இறப்புக்குப் பிறகு பிறந்தது;
பெற்றோரில் ஒருவர், மனைவி (மனைவி) அல்லது பிற குடும்ப உறுப்பினர், அவரது வேலை செய்யும் திறனைப் பொருட்படுத்தாமல், வேலை செய்யாதவர் மற்றும் இறந்தவரின் சார்புடைய குழந்தைகள், அவரது பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளின் வயதை எட்டாதவர்களைப் பராமரிப்பதில் மும்முரமாக இருப்பவர். 14 ஆண்டுகள், அல்லது அவர்கள் குறிப்பிட்ட வயதை எட்டியிருந்தாலும், ஆனால் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவத்தின் மாநில சேவையின் நிறுவனத்தின் முடிவின் படி (இனிமேல் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனம் என குறிப்பிடப்படுகிறது) அல்லது அரசின் மருத்துவ மற்றும் தடுப்பு நிறுவனங்கள் சுகாதார காரணங்களுக்காக வெளிப்புற பராமரிப்பு தேவை என அங்கீகரிக்கப்பட்ட சுகாதார அமைப்பு;
இறந்தவரைச் சார்ந்துள்ள நபர்கள் அவர் இறந்த நாளிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் ஊனமுற்றவர்கள்.

மைனர்கள் - அவர்கள் 18 வயதை அடையும் வரை;
18 வயதுக்கு மேற்பட்ட மாணவர்கள் - முழுநேர கல்வியில் கல்வி நிறுவனங்களில் தங்கள் படிப்பு முடியும் வரை, ஆனால் 23 வயதுக்கு மேல் இல்லை;
55 வயதை எட்டிய பெண்கள் மற்றும் 60 வயதை எட்டிய ஆண்கள் - வாழ்நாள் முழுவதும்;
ஊனமுற்றோர் - இயலாமை காலத்திற்கு;
பெற்றோர், மனைவி (மனைவி) அல்லது வேலை செய்யாத பிற குடும்ப உறுப்பினர் மற்றும் இறந்தவரின் குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளை கவனித்துக்கொள்வதில் மும்முரமாக இருப்பவர் - அவர்கள் 14 வயதை எட்டும் வரை அல்லது அவர்களின் உடல்நிலையை மாற்றும் வரை.

அத்தியாயம் II. காப்பீடு ஏற்பாடு

கட்டுரை 8. காப்பீட்டுக்கான பாதுகாப்பு வகைகள்

1. காப்பீட்டுக்கான ஏற்பாடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

2) காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளின் வடிவத்தில்:

காப்பீடு செய்தவருக்கு ஒரு முறை காப்பீடு செலுத்துதல் அல்லது அவரது மரணம் ஏற்பட்டால் அத்தகைய தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு;
மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள் காப்பீடு செய்தவருக்கு அல்லது அவர் இறந்தால் அத்தகைய கொடுப்பனவுகளைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு;

வேலை செய்யும் திறனை மீட்டெடுக்கும் வரை அல்லது வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறனை நிரந்தரமாக இழப்பது வரை, வேலையில் கடுமையான விபத்து ஏற்பட்ட உடனேயே ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் காப்பீடு செய்யப்பட்டவருக்கு சிகிச்சை அளிக்கப்படுகிறது;

மருந்துகள், மருத்துவ சாதனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட கவனிப்பு வாங்குதல்;

அவரது குடும்ப உறுப்பினர்களால் மேற்கொள்ளப்படும் காப்பீடு உட்பட, கூடுதல் (சிறப்பு மருத்துவ மற்றும் உள்நாட்டு) பராமரிப்பு;

காப்பீட்டாளரின் பயணம், மற்றும் தேவைப்பட்டால், சில வகையான மருத்துவ மற்றும் சமூக மறுவாழ்வு பெற அவருடன் வரும் நபரின் பயணம் (வேலையில் கடுமையான விபத்து ஏற்பட்ட உடனேயே சிகிச்சை, சானடோரியம் மற்றும் ரிசார்ட் சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனங்களில் மருத்துவ மறுவாழ்வு, சிறப்புப் பெறுதல் வாகனம், ஆர்டர் செய்தல், பொருத்துதல், பெறுதல், பழுது பார்த்தல், செயற்கை உறுப்புகளை மாற்றுதல், செயற்கை மற்றும் எலும்பியல் தயாரிப்புகள், ஆர்த்தோசிஸ், புனர்வாழ்வுக்கான தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள்) மற்றும் காப்பீட்டாளரால் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனத்திற்கும் நோயின் தொடர்பை ஆராயும் நிறுவனத்திற்கும் அனுப்பப்படும் போது தொழிலுடன்;

காப்பீட்டாளருக்கான சிகிச்சை, தங்குமிடம் மற்றும் உணவுக்கான கட்டணம் உட்பட ஒரு வவுச்சரில் உள்ள சானடோரியம் மற்றும் ரிசார்ட் சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனங்களில் மருத்துவ மறுவாழ்வு, தேவைப்பட்டால், பயணத்திற்கான கட்டணம், உடன் வருபவர்களுக்கான தங்குமிடம் மற்றும் உணவு, காப்பீட்டாளரின் விடுமுறைக்கான கட்டணம் ( ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வருடாந்திர ஊதிய விடுப்புக்கு அதிகமாக) அவரது சிகிச்சையின் முழு காலத்திற்கும் சிகிச்சை மற்றும் சிகிச்சை இடத்திற்கும் திரும்புவதற்கும்;

செயற்கை உறுப்புகள், செயற்கை மற்றும் எலும்பியல் பொருட்கள் மற்றும் ஆர்த்தோசிஸ் தயாரிப்பு மற்றும் பழுது;

புனர்வாழ்விற்கான தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளை வழங்குதல் மற்றும் அவற்றின் பழுது;

பொருத்தமான மருத்துவ அறிகுறிகளின் முன்னிலையில் வாகனங்களை வழங்குதல் மற்றும் வாகனம் ஓட்டுவதற்கு முரண்பாடுகள் இல்லாதது, அவற்றின் தற்போதைய மற்றும் பெரிய பழுது மற்றும் எரிபொருள்கள் மற்றும் லூப்ரிகண்டுகளுக்கான செலவுகளை செலுத்துதல்;

தொழில் பயிற்சி (மீண்டும் பயிற்சி).

இந்த ஃபெடரல் சட்டம் மற்றும் பிற கூட்டாட்சி சட்டங்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களுக்கு இணங்க, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபருக்கு ஒரே நேரத்தில் இலவச அல்லது முன்னுரிமை ரசீதுக்கான உரிமை இருந்தால், அதே வகையான உதவி, ஏற்பாடு அல்லது கவனிப்பு ஆகியவற்றைப் பெறுவதற்கு அவருக்கு உரிமை உண்டு. தகுந்த வகையான உதவி, ஏற்பாடு அல்லது கவனிப்பு ஒவ்வொன்றாக.

கட்டுரை 9

பணியிடத்தில் ஏற்படும் விபத்து அல்லது தொழில் சார்ந்த நோய் காரணமாக ஏற்படும் தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன், காப்பீட்டாளரின் தற்காலிக இயலாமையின் முழு காலத்திற்கும், அவர் குணமடையும் வரை அல்லது அவரது சராசரி வருவாயில் 100 சதவிகிதம் வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறனை நிரந்தரமாக இழப்பதை நிறுவும் வரை வழங்கப்படும். தற்காலிக இயலாமைக்கான நன்மைகள் குறித்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி.

கட்டுரை 10. மொத்த காப்பீட்டுத் தொகைகள் மற்றும் மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள்

1. ஒரு முறை காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் மாதாந்திர காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகள் ஒதுக்கப்பட்டு செலுத்தப்படுகின்றன:

காப்பீட்டாளருக்கு - மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவத்தின் நிறுவனத்தின் முடிவின்படி, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக வேலை செய்வதற்கான அவரது தொழில்முறை திறனை இழந்தால்;

அவற்றைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்கள் - காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் மரணம்.

4. காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளைக் கணக்கிடும் போது, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட அனைத்து ஓய்வூதியங்கள், நன்மைகள் மற்றும் பிற ஒத்த கொடுப்பனவுகள் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் நிகழ்வுக்கு முன்னும் பின்னும் அவற்றின் தொகையில் குறைப்பை ஏற்படுத்தாது. மேலும், காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் நிகழ்வுக்குப் பிறகு காப்பீட்டாளரால் பெறப்பட்ட வருமானம் காப்பீட்டுத் தொகைகளின் கணக்கில் சேர்க்கப்படாது.

கட்டுரை 11

1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட அதிகபட்ச தொகையின் அடிப்படையில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் தொழில்முறை திறன் இழப்பின் அளவிற்கு ஏற்ப ஒரு முறை காப்பீட்டு செலுத்துதலின் அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது. அடுத்த நிதியாண்டுக்கு. காப்பீட்டாளரின் மரணம் ஏற்பட்டால், குறிப்பிட்ட அதிகபட்ச தொகைக்கு சமமான தொகையில் மொத்த தொகை காப்பீட்டுத் தொகை அமைக்கப்படுகிறது.

2. பிராந்திய குணகங்கள் நிறுவப்பட்ட பகுதிகளில், ஊதியத்திற்கான சதவீத போனஸ், இந்த குணகங்கள் மற்றும் போனஸ்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு மொத்த காப்பீட்டுத் தொகையின் அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

3. காப்பீட்டாளரின் வேலைக்கான தொழில்முறை திறன் இழப்பு அளவு மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்டது.
வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களின் விளைவாக வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறனை இழப்பதற்கான அளவை நிறுவுவதற்கான செயல்முறை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

கட்டுரை 12. மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை

1. மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையானது, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் சராசரி மாத வருவாயின் ஒரு பங்காகத் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இது அவரது தொழில்முறை வேலை திறன் இழப்பின் அளவிற்கு ஏற்ப கணக்கிடப்படுகிறது.

2. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விளைவாக காப்பீட்டாளரால் இழந்த வருவாயின் அளவைக் கணக்கிடும்போது, சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் வழங்கப்படும் ஊதியத்தின் அளவு மற்றும் காப்பீட்டாளரிடம் இருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் வசூலிக்கப்பட்டால், ராயல்டிகளின் அளவு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் வழங்கப்படும் ஊதியத்தின் அளவுகள் மற்றும் காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கு வழங்கினால், ராயல்டிகளின் அளவு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். வேலை அல்லது மகப்பேறு விடுப்புக்கான தற்காலிக இயலாமை காலத்திற்கு, குறிப்பிட்ட அடிப்படையில் செலுத்தப்படும் கொடுப்பனவுகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எல்லைக்கு வெளியே பணிபுரிய காப்பீட்டாளரால் அனுப்பப்பட்ட காப்பீட்டாளரின் சராசரி மாத வருவாயைக் கணக்கிடும்போது, முக்கிய பணியிடத்தில் வருவாய் மற்றும் வெளிநாட்டு நாணயத்தில் (காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் வசூலிக்கப்பட்டால்) இரண்டும் அவர்கள் மீது) கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகின்றன, அவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கியின் விகிதத்தில் ரூபிள்களாக மாற்றப்படுகின்றன, மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையை நியமிக்கும் தேதியில் நிறுவப்பட்டது.

4. காப்பீட்டுத் தொகையை ஒதுக்கும் போது 18 வயதை எட்டாத ஒரு காப்பீட்டு நபருக்கு மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள் அவரது சராசரி வருவாயில் இருந்து கணக்கிடப்படுகிறது, ஆனால் ஒட்டுமொத்த உடல் திறன் கொண்ட மக்களின் வாழ்வாதார அளவைக் காட்டிலும் குறைவாக இல்லை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பு சட்டத்தின்படி நிறுவப்பட்டது.

7. காப்பீட்டாளரின் வருமானத்தின் அளவு குறித்த ஆவணத்தைப் பெறுவது சாத்தியமில்லை என்றால், தொழில்துறையில் (துணைத் துறை) நிறுவப்பட்ட (நிறுவப்பட்ட) கட்டண விகிதத்தின் (அதிகாரப்பூர்வ சம்பளம்) அடிப்படையில் மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை கணக்கிடப்படுகிறது. இந்தத் தொழில் மற்றும் காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் நேரத்தில் இதே போன்ற வேலை நிலைமைகள்.
வருவாயின் அளவு குறித்த ஆவணத்தை சமர்ப்பித்த பிறகு, தொடர்புடைய ஆவணங்கள் வழங்கப்பட்ட மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்திலிருந்து மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது.

ஊழியர்களின் கட்டண விகிதங்களின் (அதிகாரப்பூர்வ சம்பளம்) அளவு பற்றிய தரவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் தொழிலாளர் அதிகாரிகளால் வழங்கப்படுகிறது.

அவற்றைப் பெறுவதற்கு உரிமையுள்ள ஒவ்வொரு நபருக்கும் மாதாந்திர காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளின் அளவைத் தீர்மானிக்க, இந்த கொடுப்பனவுகளின் மொத்தத் தொகை, காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் மரணம் ஏற்பட்டால் காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களின் எண்ணிக்கையால் வகுக்கப்படுகிறது.

மே 1, 2002 வரையிலான காலப்பகுதியில் பெறப்பட்ட மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகை கணக்கிடப்பட்ட வருவாய் அளவுகள், மே 1, 2002 வரையிலான காலகட்டத்தில் மையப்படுத்தப்பட்ட அதிகரிப்புக்கு விகிதத்தில் அதிகரிப்பு, குறைந்தபட்சம் உட்பட கூலி.

பல காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகளுக்கு காப்பீடு செய்தவருக்கு காப்பீடு செலுத்தும் போது, அதிகபட்ச வரம்பு காப்பீட்டு கட்டணத்தின் மொத்த தொகைக்கு பொருந்தும்.

கட்டுரை 13

1. மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் கொண்ட நிறுவனத்தால் காப்பீட்டாளரின் பரிசோதனை, காப்பீட்டாளர், காப்பீடு செய்தவர் அல்லது காப்பீடு செய்தவரின் வேண்டுகோளின் பேரில் அல்லது ஒரு நீதிபதியின் (நீதிமன்றம்) முடிவின் மூலம் பணியிடத்தில் விபத்து அல்லது ஒரு செயலைச் சமர்ப்பிக்கும் போது மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒரு தொழில் நோய் மீது நடவடிக்கை.

கட்டுரை 14

1. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விசாரணை ஆணையத்தால் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விசாரணையின் போது, காப்பீட்டாளரின் மொத்த அலட்சியம் அவரது உடல்நலத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் நிகழ்வு அல்லது அதிகரிப்புக்கு பங்களித்தது என்று நிறுவப்பட்டால், மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகையின் அளவு காப்பீட்டாளரின் தவறுகளின் அளவிற்கு ஏற்ப குறைக்கப்பட்டது, ஆனால் 25 சதவீதத்திற்கு மேல் இல்லை. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் குற்றத்தின் அளவு சதவீத அடிப்படையில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் விசாரணைக்கான கமிஷனால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது மற்றும் வேலையில் விபத்து அறிக்கை அல்லது தொழில்சார் நோய் குறித்த அறிக்கையில் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது.

2. சட்ட அமலாக்க முகமைகளின் முடிவால் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட காப்பீட்டாளரின் நோக்கத்தால் ஏற்படும் சேதம் இழப்பீடுக்கு உட்பட்டது அல்ல.

கட்டுரை 15. காப்பீட்டு பாதுகாப்பு நியமனம் மற்றும் செலுத்துதல்

1. வேலையில் விபத்து அல்லது தொழில்சார் நோய் தொடர்பாக தற்காலிக இயலாமைக்கான நன்மைகளை காப்பீடு செய்த நபருக்கு நியமனம் செய்தல் மற்றும் செலுத்துதல் ஆகியவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் மாநிலத்தின் கீழ் தற்காலிக ஊனமுற்றோருக்கான நன்மைகளை நியமனம் செய்வதற்கும் செலுத்துவதற்கும் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. சமூக காப்பீடு.

4. காப்பீட்டாளரின் விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டாளரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அவரது அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர் அல்லது காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர், காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறுதல் மற்றும் பின்வரும் ஆவணங்கள் (அதன் சான்றளிக்கப்பட்ட பிரதிகள்) காப்பீடு செய்தவர் (காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்):

வேலையில் ஏற்படும் விபத்து அல்லது தொழில் சார்ந்த நோயின் மீதான செயல்;

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி மாதாந்திர காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளைக் கணக்கிடுவதற்காக அவர் தேர்ந்தெடுத்த காலத்திற்கான காப்பீட்டாளரின் சராசரி மாதாந்திர வருவாயின் சான்றிதழ்கள்;

காப்பீட்டாளரின் பணிக்கான தொழில்முறை திறன் இழப்பின் அளவு குறித்த மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தின் முடிவுகள்;

காப்பீட்டாளரின் தேவையான சமூக, மருத்துவ மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வு பற்றிய மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தின் முடிவுகள்;

காப்பீட்டாளருக்கு ஆதரவாக காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான சிவில் சட்ட ஒப்பந்தம், அத்துடன் வேலை புத்தகத்தின் நகல்கள் அல்லது பாதிக்கப்பட்டவர் காப்பீட்டாளருடன் வேலை உறவில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தும் பிற ஆவணங்கள்;

காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் இறப்பு சான்றிதழ்;

வீட்டு பராமரிப்பு அமைப்பின் சான்றிதழ்கள் மற்றும் அது இல்லாத நிலையில், இறந்த காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் குடும்பத்தின் அமைப்பு குறித்த உள்ளூர் அரசாங்க அமைப்பு;

கடுமையான அல்லது நாள்பட்ட தொழில்சார் நோயின் (விஷம்) இறுதி நோயறிதலை நிறுவுவதற்கான மருத்துவ மற்றும் தடுப்பு நிறுவனத்தின் அறிவிப்புகள்;

ஒரு தொழில் நோயின் முன்னிலையில் தொழில் நோயியல் மையத்தின் முடிவுகள்;

இறந்தவரின் பெற்றோர், மனைவி (மனைவி) அல்லது பிற குடும்ப உறுப்பினர்களில் ஒருவர், 14 வயதுக்குட்பட்ட அல்லது குறிப்பிட்ட இலக்கை அடைந்த காப்பீட்டாளரின் குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளைப் பராமரிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளார் என்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம். வயது, ஆனால் மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் அல்லது சுகாதார காரணங்களுக்காக வெளிப்புற கவனிப்பு தேவை என அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவ நிறுவனத்தின் முடிவின் படி, வேலை செய்யாது;

காப்பீட்டுப் பலன்களைப் பெறத் தகுதியுடைய, இறந்த காப்பீட்டாளரின் குடும்ப உறுப்பினர் இந்தக் கல்வி நிறுவனத்தில் முழுநேரப் படிப்பதாகக் குறிப்பிடும் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் சான்றிதழ்கள்;

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் 8 வது பிரிவின் 1 வது பத்தியின் 3 வது துணைப் பத்தியால் வழங்கப்பட்ட காப்பீட்டாளரின் சமூக, மருத்துவ மற்றும் தொழில்சார் மறுவாழ்வுக்கான மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தின் முடிவின் படி, செயல்படுத்துவதற்கான செலவுகளை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்;

வேலையில் விபத்து அல்லது தொழில் நோயால் பாதிக்கப்பட்டவரின் மரணம் தொடர்பான மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவ நிறுவனத்தின் முடிவுகள்;

சார்ந்து இருப்பது அல்லது பராமரிப்பைப் பெறுவதற்கான உரிமையை நிறுவுதல் என்ற உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம்;

பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு மறுவாழ்வு திட்டங்கள்.

காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பத்தைப் பெற்ற நாளிலிருந்து 10 நாட்களுக்குள் (காப்பீட்டாளர் இறந்தால் - 2 நாட்களுக்குப் பிறகு) காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டுத் தொகையை ஒதுக்க அல்லது மறுப்பதற்கான முடிவு எடுக்கப்படுகிறது. அவரால் குறிப்பிடப்பட்ட பட்டியலின்படி தேவையான அனைத்து ஆவணங்களும் (அவற்றின் சான்றளிக்கப்பட்ட பிரதிகள்).

காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பைப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பம் மற்றும் ஆவணங்கள் (அதன் சான்றளிக்கப்பட்ட பிரதிகள்), காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு ஒதுக்கப்பட்டதன் அடிப்படையில், காப்பீட்டாளரால் வைக்கப்படும்.

காப்பீட்டாளரால் காப்பீடு செலுத்துவதில் தாமதம் ஏற்படுவதால் ஏற்படும் அபராதம் காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதில் கணக்கிடப்படாது.
9. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு தொடர்பாக ஒதுக்கப்படும் தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்களின் கொடுப்பனவுகளை ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட காலண்டர் மாதங்களுக்குள் காப்பீடு செய்தவர் தாமதப்படுத்தினால், காப்பீட்டாளரின் கோரிக்கையின் பேரில் இந்தக் கொடுப்பனவுகள் காப்பீட்டாளரால் செய்யப்படும்.

அத்தியாயம் III. காப்பீட்டுப் பாடங்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

பிரிவு 16. காப்பீடு செய்தவரின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

1. காப்பீடு செய்தவருக்கு உரிமை உண்டு:

2. காப்பீடு செய்தவர் கடமைப்பட்டவர்:

பிரிவு 17. காப்பீடு செய்தவரின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

1. பாலிசிதாரருக்கு உரிமை உண்டு:

2. பாலிசிதாரர் கடமைப்பட்டவர்:

1) இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 6 இன் பகுதி ஒன்றின் மூன்று, நான்கு மற்றும் ஐந்து பத்திகளில் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில், காப்பீட்டாளராக பதிவு செய்வதற்கு தேவையான ஆவணங்களை காப்பீட்டாளரின் நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பிக்கவும்;

5) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகளை விசாரிக்கவும்;

17) காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளின் திரட்டல் மற்றும் பரிமாற்றம் பற்றிய பதிவுகளை வைத்திருத்தல், காப்பீட்டை வழங்குவதற்கான அடிப்படையான அவரது ஆவணங்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல் மற்றும் கூட்டாட்சியால் நிறுவப்பட்ட கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரத்திற்கு ஏற்ப காப்பீட்டாளருக்கு அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கவும். சமூக காப்பீட்டுத் துறையில் மாநிலக் கொள்கை மற்றும் ஒழுங்குமுறை சட்ட ஒழுங்குமுறைகளை உருவாக்கும் செயல்பாடுகளைச் செய்யும் நிர்வாக அமைப்பு, படிவம்;

18) காப்பீட்டாளரால் நிர்ணயம் செய்வதில் முக்கியமான அனைத்து அறியப்பட்ட சூழ்நிலைகளையும் காப்பீட்டாளருக்கு அறிவிக்கவும், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில், காப்பீட்டு விகிதத்திற்கு பிரீமியங்கள் மற்றும் தள்ளுபடிகள்.

பிரிவு 18. காப்பீட்டாளரின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

1. காப்பீட்டாளருக்கு உரிமை உண்டு:

1.1) பாலிசிதாரர்களுக்கு, சம்பந்தப்பட்ட ஒப்பந்தங்களின் அடிப்படையில், காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகளில் செலுத்த வேண்டிய தொகைகளைத் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான ஒத்திவைப்புகளை (தவணைத் திட்டங்கள்) வழங்குதல் உரிய காலத்தில்;

2. காப்பீட்டாளர் கடமைப்பட்டவர்:

1) சரியான நேரத்தில் பதிவு செய்த பாலிசிதாரர்கள்;

2) காப்பீட்டு பிரீமியங்களை சேகரிக்கவும்;

11) பட்ஜெட்டில் கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி, குறிப்பிட்ட வகை சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான இருப்புக்களை உருவாக்குவது உட்பட, தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டு அமைப்பின் நிதி நிலைத்தன்மையை உறுதிப்படுத்த தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும். அடுத்த நிதியாண்டு மற்றும் திட்டமிடல் காலத்திற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின்;

13) பணியிடத்தில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் இழப்பில், கடுமையான விபத்துக்குப் பிறகு, காப்பீட்டாளரின் சிகிச்சைக்கான செலவை உடனடியாக செலுத்துவதற்கான முடிவு குறித்த கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டுத் தகவலை பிராந்திய நிதிகளுக்கு அனுப்பவும். ஃபெடரல் கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டு நிதியத்துடன் ஒருங்கிணைந்து காப்பீட்டாளரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட முறையில்.

கட்டுரை 18.1. சிவில் அந்தஸ்தின் செயல்களை பதிவு செய்யும் உடல்களின் கடமைகள்

சிவில் அந்தஸ்தின் செயல்களை பதிவு செய்யும் உடல்கள் தங்கள் இருப்பிடத்தில், இந்த உண்மைகளைப் பதிவுசெய்த 10 நாட்களுக்குள் காப்பீட்டாளரின் மரணத்தின் மாநில பதிவு உண்மைகள் பற்றிய தகவலை காப்பீட்டாளருக்கு தெரிவிக்க கடமைப்பட்டுள்ளது.

கட்டுரை 19. காப்பீட்டு பாடங்களின் பொறுப்பு

1. காப்பீட்டாளரிடம் சரியான நேரத்தில் பதிவு செய்தல், காப்பீட்டு பிரீமியங்களை சரியான நேரத்தில் மற்றும் முழுமையாக செலுத்துதல், நிறுவப்பட்டதை சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பித்தல் ஆகியவற்றிற்காக இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் மூலம் அவர் மீது சுமத்தப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்கு அல்லது முறையற்ற நிறைவேற்றத்திற்கு காப்பீட்டாளர் பொறுப்பாவார். காப்பீட்டாளரிடம் புகாரளித்தல், அத்துடன் காப்பீட்டாளரால் ஒதுக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் தொகைகளை சரியான நேரத்தில் மற்றும் முழுமையாக செலுத்துதல்.
இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 6 ஆல் நிறுவப்பட்ட காப்பீட்டாளருடன் காப்பீட்டாளராக பதிவு செய்யும் காலத்தை மீறினால், ஐந்தாயிரம் ரூபிள் அபராதம் விதிக்கப்படும்.

இந்த பத்தியின் ஏழாவது பத்தியில் வழங்கப்பட்ட குற்றத்தின் அறிகுறிகள் இல்லாத நிலையில், நிறுவப்பட்ட அறிக்கையின் இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் காப்பீட்டாளரால் சமர்ப்பிக்கப்படாவிட்டால், 5 சதவிகிதம் அபராதம் வசூலிக்கப்படுகிறது. இந்த அறிக்கையின் அடிப்படையில் செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு (கூடுதல் கட்டணம்), ஒவ்வொரு முழு அல்லது முழுமையடையாத மாதத்திற்கு அதன் சமர்ப்பிப்பிற்காக நிர்ணயிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து, ஆனால் குறிப்பிட்ட தொகையில் 30 சதவீதத்திற்கு மேல் இல்லை மற்றும் 100 ரூபிள்களுக்கு குறைவாக இல்லை.

வரிக் குற்றங்களுக்கான பொறுப்பைக் கொண்டுவருவதற்காக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஒத்த முறையில் காப்பீட்டாளரால் பொறுப்பைக் கொண்டுவருவது காப்பீட்டாளரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

அத்தியாயம் IV. வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதி

கட்டுரை 20

1. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதிகள் இதிலிருந்து உருவாக்கப்படுகின்றன:

1) பாலிசிதாரர்களின் கட்டாய காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்;
2) சேகரிக்கப்பட்ட அபராதம் மற்றும் அபராதம்;
3) பாலிசிதாரர்களின் கலைப்பு நிகழ்வில் பெறப்பட்ட மூலதன கொடுப்பனவுகள்;
4) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்திற்கு முரணாக இல்லாத பிற ரசீதுகள்.

2. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதிகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தின் வருவாய் மற்றும் செலவினங்களில் பிரதிபலிக்கின்றன, கூட்டாட்சி சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தனி வரிகளில். இந்த நிதிகள் கூட்டாட்சி சொத்து மற்றும் பறிமுதல் செய்யப்படவில்லை.

கட்டுரை 20.1. காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்பு பொருள் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை

1. தொழிலாளர் உறவுகள் மற்றும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கட்டமைப்பிற்குள் காப்பீட்டாளர்களுக்கு ஆதரவாக பாலிசிதாரர்கள் செலுத்தும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்பு பொருளாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன, சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி காப்பீட்டாளர் காப்பீட்டை செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளார். காப்பீட்டாளருக்கான பிரீமியங்கள்.

3. காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையைக் கணக்கிடும் போது, பொருட்கள் (வேலைகள், சேவைகள்) வடிவத்தில் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் ஆகியவை இந்த பொருட்களின் (வேலைகள், சேவைகள்) கட்டணம் செலுத்தும் நாளில் கணக்கிடப்படும். ஒப்பந்தத்தின் தரப்பினரால் குறிப்பிடப்பட்ட அவற்றின் விலைகளின் அடிப்படையில், மற்றும் இந்த பொருட்களுக்கான (வேலைகள், சேவைகள்) விலைகள் (கட்டணங்கள்) மாநில ஒழுங்குமுறை வழக்கில் - மாநில ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட சில்லறை விலைகளின் அடிப்படையில். அதே நேரத்தில், பொருட்களின் விலை (வேலைகள், சேவைகள்) மதிப்பு கூட்டப்பட்ட வரியின் தொடர்புடைய அளவு மற்றும் எக்சைஸ் செய்யப்பட்ட பொருட்களுக்கு, அதனுடன் தொடர்புடைய கலால் அளவு ஆகியவை அடங்கும்.

கட்டுரை 20.2. காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்ட தொகைகள் அல்ல

1. காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டது அல்ல:

2) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட அனைத்து வகையான இழப்பீட்டுத் தொகைகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் சட்டமன்றச் செயல்கள், உள்ளூர் சுய-அரசாங்கத்தின் பிரதிநிதி அமைப்புகளின் முடிவுகள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் ), தொடர்புடைய:

காயம் அல்லது உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் காரணமாக ஏற்படும் தீங்கிற்கான இழப்பீட்டுடன்;
தங்குமிடங்களை இலவசமாக வழங்குதல், குடியிருப்புகள் மற்றும் பயன்பாடுகளுக்கான கட்டணம், உணவு மற்றும் மளிகை பொருட்கள், எரிபொருள் அல்லது பொருத்தமான பண இழப்பீடு;
செலவை செலுத்துதல் மற்றும் (அல்லது) உரிய கொடுப்பனவை வழங்குதல், அத்துடன் இந்த கொடுப்பனவுக்கு ஈடாக பண நிதியை செலுத்துதல்;
கல்வி மற்றும் பயிற்சி செயல்முறை மற்றும் விளையாட்டு போட்டிகளில் பங்கேற்பதற்காக விளையாட்டு வீரர்கள் மற்றும் உடல் கலாச்சாரம் மற்றும் விளையாட்டு அமைப்புகளின் பணியாளர்கள் மற்றும் விளையாட்டு போட்டிகளில் பங்கேற்பதற்காக விளையாட்டு நடுவர்கள் பெற்ற உணவு, விளையாட்டு உபகரணங்கள், உபகரணங்கள், விளையாட்டு மற்றும் ஆடை சீருடைகளுக்கான கட்டணத்துடன் ;
ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதோடு, பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறைக்கான இழப்பீடு தவிர;
ஊழியர்களின் தொழில்முறை பயிற்சி, மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்கான செலவுகளை திருப்பிச் செலுத்துதல்;
பணியின் செயல்திறன், சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் சேவைகளை வழங்குதல் தொடர்பாக ஒரு தனிநபரின் செலவுகளுடன்;
எண்ணிக்கை அல்லது ஊழியர்களைக் குறைப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவது தொடர்பாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் வேலை, மறுசீரமைப்பு அல்லது அமைப்பின் கலைப்பு, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக தனிநபர்களின் செயல்பாடுகளை நிறுத்துதல், தனியார் நடைமுறையில் ஈடுபட்டுள்ள நோட்டரிகளின் அதிகாரங்களை நிறுத்துதல் , மற்றும் ஒரு வழக்கறிஞரின் நிலையை நிறுத்துதல், அத்துடன் கூட்டாட்சி சட்டங்களின்படி தொழில்சார் நடவடிக்கைகள் மாநில பதிவு மற்றும் (அல்லது) உரிமத்திற்கு உட்பட்ட பிற நபர்களின் செயல்பாடுகளை நிறுத்துவது தொடர்பாக;
ஒரு தனிநபரின் தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன், வேறொரு இடத்திற்கு வேலைக்குச் செல்வது உட்பட, விதிவிலக்கு:
கடினமான, தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் (அல்லது) ஆபத்தான வேலை நிலைமைகள் கொண்ட வேலைக்கான பணமாக பணம் செலுத்துதல், பால் அல்லது பிற சமமான உணவுப் பொருட்களின் விலைக்கு சமமான இழப்பீட்டுத் தொகையைத் தவிர;
வெளிநாட்டு வழிசெலுத்தல் கப்பல்களின் பணியாளர்களுக்கு ரஷ்ய கப்பல் நிறுவனங்களால் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி தினசரி கொடுப்பனவுகளுக்கு பதிலாக வெளிநாட்டு நாணயத்தில் பணம் செலுத்துதல், அத்துடன் சர்வதேச விமானங்களை இயக்கும் ரஷ்ய விமானங்களின் பணியாளர்களுக்கு வெளிநாட்டு நாணயத்தில் பணம் செலுத்துதல் ;
ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வது தொடர்பான பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறைக்கான இழப்பீட்டுத் தொகைகள்;

3) காப்பீட்டாளர்களால் வழங்கப்படும் ஒரு முறை நிதி உதவியின் அளவு:

இயற்கை பேரழிவு அல்லது பிற அவசரநிலை தொடர்பாக தனிநபர்களுக்கு அவர்களுக்கு ஏற்படும் பொருள் சேதம் அல்லது அவர்களின் உடல்நலத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில், அத்துடன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் பயங்கரவாத செயல்களால் பாதிக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு;
அவரது குடும்ப உறுப்பினர் (உறுப்பினர்கள்) மரணம் தொடர்பாக ஒரு ஊழியர்;
ஊழியர்களுக்கு (பெற்றோர்கள், வளர்ப்பு பெற்றோர்கள், பாதுகாவலர்கள்) பிறக்கும் போது (தத்தெடுப்பு (தத்தெடுப்பு), பிறந்த முதல் வருடத்தில் செலுத்தப்பட்டது (தத்தெடுப்பு (தத்தெடுப்பு), ஆனால் ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் 50,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை);

4) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வடக்கு, சைபீரியா மற்றும் தூர கிழக்கில் உள்ள பழங்குடி மக்களின் முறையாக பதிவுசெய்யப்பட்ட குடும்ப (பழங்குடியினர்) சமூகங்களின் உறுப்பினர்களால் அவர்களின் பாரம்பரிய வகைகளின் விளைவாக பெறப்பட்ட பொருட்களின் விற்பனையிலிருந்து பெறப்பட்ட வருமானம் (ஊழியர்களின் ஊதியம் தவிர). வர்த்தகம்;

5) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் காப்பீட்டாளரால் மேற்கொள்ளப்படும் ஊழியர்களின் கட்டாய காப்பீட்டிற்கான காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளின் அளவு (பங்கீடுகள்), ஊழியர்களின் தன்னார்வ தனிப்பட்ட காப்பீட்டு ஒப்பந்தங்களின் கீழ் காப்பீட்டாளரின் கொடுப்பனவுகள் (பங்கீடுகள்) குறைந்தபட்சம் ஒரு வருட காலத்திற்கு முடிக்கப்பட்டது, இந்த காப்பீட்டாளர்களின் மருத்துவ செலவினங்களை காப்பீட்டாளர்களால் செலுத்துதல், ஊழியர்களுக்கு மருத்துவ சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தங்களின் கீழ் காப்பீட்டாளரின் கொடுப்பனவுகளின் அளவுகள் (பங்கீடுகள்) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி வழங்கப்பட்ட மருத்துவ நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கு பொருத்தமான உரிமங்களைக் கொண்ட மருத்துவ நிறுவனங்களுடன் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடம், ஊழியர்களின் தன்னார்வ தனிப்பட்ட காப்பீட்டு ஒப்பந்தங்களுக்கான காப்பீட்டாளரின் கொடுப்பனவுகளின் அளவுகள் (பங்களிப்புகள்), காப்பீட்டாளரின் மரணம் மற்றும் (அல்லது) காப்பீட்டாளரின் ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் நிகழ்வு, அத்துடன் அரசு அல்லாத ஒப்பந்தங்களின் கீழ் காப்பீட்டாளரின் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளின் அளவு ஓய்வூதியம் வழங்குதல்;

6) ஏப்ரல் 30, 2008 இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகள் N 56-FZ "தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதிக்கு கூடுதல் காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் மற்றும் ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை உருவாக்குவதற்கான மாநில ஆதரவின் மீது", செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு, ஆனால் ஒவ்வொரு காப்பீட்டு நபருக்கும் ஆண்டுக்கு 12,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை, அவருக்கு ஆதரவாக பங்களிப்புகள் செலுத்தப்பட்டன;

7) சில வகை ஊழியர்களுக்கான கூடுதல் சமூக பாதுகாப்பு குறித்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகள், செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு;

9) தேர்தல் கமிஷன்கள், வாக்கெடுப்பு கமிஷன்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் பதவிக்கான வேட்பாளர்களின் தேர்தல் நிதியிலிருந்து தனிநபர்களுக்கு செலுத்தப்படும் தொகைகள், ஒரு தொகுதி அமைப்பின் மாநில அதிகாரத்தின் சட்டமன்ற (பிரதிநிதி) அமைப்பின் பிரதிநிதிகளுக்கான வேட்பாளர்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின், அரசியலமைப்பால் வழங்கப்பட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கத்தின் மற்றொரு மாநில அமைப்பில் பதவிக்கான வேட்பாளர்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பொருளின் சாசனம், குடிமக்களால் நேரடியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள், பிரதிநிதிகள் அமைப்பின் பிரதிநிதிகளுக்கான வேட்பாளர்கள் நகராட்சி, நகராட்சி தலைவர் பதவிக்கான வேட்பாளர்கள், நகராட்சியின் சாசனத்தால் வழங்கப்பட்ட மற்றொரு பதவிக்கு மற்றும் நேரடி தேர்தல்கள் மூலம் மாற்றப்பட்டது, தேர்தல் சங்கங்களின் தேர்தல் நிதி, அரசியல் கட்சிகளின் பிராந்திய கிளைகளின் தேர்தல் நிதி ஆகியவற்றிலிருந்து தேர்தல் சங்கங்கள், ரஷ்ய வாக்கெடுப்பை நடத்துவதற்கான முன்முயற்சி குழுவின் வாக்கெடுப்பு நிதியின் நிதியிலிருந்து கூட்டமைப்பு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கத்தின் வாக்கெடுப்பு, உள்ளூர் வாக்கெடுப்பு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வாக்கெடுப்புக்கான முன்முயற்சி பிரச்சாரக் குழு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கமான அமைப்பின் வாக்கெடுப்பில் பங்கேற்பாளர்களின் பிற குழுக்கள், உள்ளூர் வாக்கெடுப்பு தேர்தல் பிரச்சாரங்கள், வாக்கெடுப்பு பிரச்சாரங்களின் நடத்தை ஆகியவற்றுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய இந்த நபர்களின் செயல்திறன்;

13) அடிப்படை மற்றும் கூடுதல் தொழில்முறை கல்வித் திட்டங்களுக்கான கல்விக் கட்டணத்தின் அளவு, தொழிற்கல்வி பயிற்சி மற்றும் ஊழியர்களுக்கு மீண்டும் பயிற்சி அளிப்பது உட்பட;

2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எல்லைக்குள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எல்லைக்கு வெளியே உள்ள ஊழியர்களின் வணிகப் பயணங்களுக்கான செலவுகளை காப்பீட்டாளர்கள் செலுத்தும்போது, தினசரி செலவுகள், அத்துடன் இலக்குக்குச் செல்வதற்கும் அங்கிருந்து செல்வதற்கும் உண்மையில் ஏற்படும் மற்றும் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட இலக்கு செலவுகள், கட்டணம் சேவைகள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டவை அல்ல. விமான நிலையங்கள், கமிஷன் கட்டணம், விமான நிலையம் அல்லது ரயில் நிலையத்திற்கு புறப்படும் இடங்களில் பயணம் செய்வதற்கான செலவுகள், இலக்கு அல்லது இடமாற்றங்கள், சாமான்கள் போக்குவரத்து, தங்குமிடத்தை வாடகைக்கு எடுப்பதற்கான செலவுகள், தகவல் தொடர்பு சேவைகளுக்கான கட்டணம், கட்டணம் உத்தியோகபூர்வ வெளிநாட்டு பாஸ்போர்ட்டை வழங்குதல் (ரசீது) மற்றும் பதிவு செய்தல், விசா வழங்குவதற்கான (ரசீது) கட்டணம், அத்துடன் ரொக்க நாணயத்தை மாற்றுவதற்கான செலவுகள் அல்லது ரொக்க வெளிநாட்டு நாணயத்திற்கான வங்கியில் ஒரு காசோலை. ஒரு குடியிருப்பை வாடகைக்கு எடுப்பதற்கான செலவினங்களை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கத் தவறினால், அத்தகைய செலவுகளின் தொகைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்பிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு வரி விதிப்பதற்கான இதேபோன்ற நடைமுறை, அமைப்பின் அதிகார (நிர்வாக) கீழ்நிலையில் உள்ள தனிநபர்கள் மற்றும் இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் கூட்டத்தில் பங்கேற்க வரும் எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் செலுத்தும் கட்டணங்களுக்கும் பொருந்தும். இந்த நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு, குழு அல்லது பிற ஒத்த அமைப்பு.

கட்டுரை 21. காப்பீட்டு விகிதங்கள்

தொழில்சார் ஆபத்து வகுப்புகளின்படி வேறுபடுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு விகிதங்கள் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளன.
அடுத்த நிதியாண்டு மற்றும் திட்டமிடல் காலத்திற்கான அத்தகைய கூட்டாட்சி சட்டத்தின் வரைவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டமன்றத்தின் மாநில டுமாவுக்கு சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது.

கட்டுரை 22. காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்

1. காப்பீட்டாளரால் நிறுவப்பட்ட தள்ளுபடி அல்லது பிரீமியத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, காப்பீட்டு கட்டணத்தின் அடிப்படையில் காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செலுத்தப்படுகின்றன.
குறிப்பிட்ட தள்ளுபடி அல்லது பிரீமியத்தின் அளவு, தொழிலாளர் பாதுகாப்பின் நிலை, காப்பீட்டை வழங்குவதற்கான செலவு ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, காப்பீட்டாளருக்கு அமைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் தொடர்புடைய வகை தொழில் அபாயத்திற்காக நிறுவப்பட்ட காப்பீட்டு விகிதத்தில் 40 சதவீதத்தை தாண்டக்கூடாது.

3. தொழில்சார் ஆபத்து வகைகளாக பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் வகைகளை வகைப்படுத்துவதற்கான விதிகள், பாலிசிதாரர்களுக்கான காப்பீட்டு விகிதங்களுக்கான தள்ளுபடிகள் மற்றும் பிரீமியங்களை நிறுவுவதற்கான விதிகள், தொழில்துறை விபத்துக்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதிகளை திரட்டுதல், கணக்கியல் மற்றும் செலவு செய்வதற்கான விதிகள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் தொழில்சார் நோய்கள் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.

4. வங்கிகளில் (பிற கடன் நிறுவனங்கள்) ஊதியம் வழங்குவதற்காக நிதியைப் பெறுவதற்காக (பரிமாற்றம்) நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் மாதாந்திர அடிப்படையில் ஒரு ஊழியருடன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்த காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு மாற்றப்படுகிறது. கடந்த மாதம், மற்றும் காப்பீட்டாளரால் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் சிவில் - சட்ட ஒப்பந்தங்களின் அடிப்படையில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த கடமைப்பட்ட காப்பீட்டாளரால்.

கட்டுரை 22.1. காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான கடமையை நிறைவேற்றுவதை உறுதி செய்தல். நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதம் வசூல்

1. நிறுவப்பட்ட காலக்கெடுவை விட காப்பீடு செய்தவர் காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்தினால், அவர் இந்த கட்டுரையில் நிறுவப்பட்ட முறையிலும் தொகையிலும் அபராதம் செலுத்த வேண்டும்.
காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்துவதில் தாமதம் ஏற்படும் ஒவ்வொரு காலண்டர் நாளுக்கும் அபராதம் விதிக்கப்படுகிறது.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தும் நாள், பாலிசிதாரரின் கணக்கில் போதுமான பண இருப்பு இருந்தால் மற்றும் ரொக்கமாக செலுத்தப்பட்டால், காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மாற்றுவதற்கான கட்டண உத்தரவை பாலிசிதாரர் வங்கியில் (பிற கடன் நிறுவனம்) சமர்ப்பிக்கும் நாளாகக் கருதப்படுகிறது. , வங்கி (பிற கடன் நிறுவனம்) அல்லது உள்ளூர் அதிகாரத்தின் ரொக்க மேசைக்கு பணம் செலுத்தும் நாள் அல்லது காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தும் கணக்கில் ஒரு தொகையை கூட்டாட்சி அஞ்சல் சேவையின் அமைப்பு.

4. நிலுவைத் தொகையின் சதவீதமாக அபராதம் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.

6. நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதங்கள் காப்பீட்டாளரின் பணம் மற்றும் பிற சொத்துகளின் இழப்பில் கட்டாயமாக காப்பீட்டாளரிடம் இருந்து வசூலிக்கப்படலாம்.

கட்டுரை 23

1. ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமான காப்பீடு செய்யப்பட்ட மறுசீரமைப்பு நிகழ்வில், இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட அதன் கடமைகள், காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான கடமை உட்பட, அதன் சட்டப்பூர்வ வாரிசுக்கு மாற்றப்படும்.

2. காப்பீட்டாளரின் கலைப்பு நிகழ்வில் - ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் காப்பீட்டாளருக்கு மூலதனமாக பணம் செலுத்துவதற்கு அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.
கலைப்பு ஆணையத்தில் காப்பீட்டாளரின் பிரதிநிதி இருக்கலாம்.

கட்டுரை 24. பணியிடத்தில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீடு பற்றிய கணக்கியல் மற்றும் அறிக்கை

1. காப்பீட்டாளர்கள், நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு இணங்க, காப்பீடு செய்யப்பட்ட மற்றும் தொடர்புடைய காப்பீட்டுத் தொகையின் தொழில்சார் காயங்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களின் பதிவுகளை வைத்திருங்கள், மாநில காலாண்டு புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் கணக்கியல் அறிக்கைகளை பராமரிக்கவும்.

3. புள்ளியியல் மற்றும் கணக்கியல் அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கத் தவறியதற்காக அல்லது நம்பகத்தன்மையின்மைக்காக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பொறுப்பை காப்பீடு செய்தவர் மற்றும் அதன் அதிகாரிகள் ஏற்கிறார்கள்.

கட்டுரை 25. காப்பீட்டாளரின் கணக்கு மற்றும் அறிக்கை

இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதி ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கியின் நிறுவனங்களில் காப்பீட்டாளரின் ஒருங்கிணைந்த மையப்படுத்தப்பட்ட கணக்கில் வரவு வைக்கப்படுகிறது மற்றும் இந்த வகை நோக்கங்களுக்காக செலவிடப்படுகிறது. சமூக காப்பீடு.

காப்பீட்டாளரின் ஒருங்கிணைந்த மையப்படுத்தப்பட்ட கணக்கின் செயல்பாடுகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கியின் விதிகளின்படி மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. இந்த நடவடிக்கைகளுக்கு கமிஷன் எதுவும் வசூலிக்காமல் பாலிசிதாரர்களிடமிருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கடன் நிறுவனங்கள் ஏற்றுக்கொள்கின்றன.

காப்பீட்டாளரின் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் மீதான மாநில கட்டுப்பாடு மற்றும் வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கணக்கு சேம்பர் மற்றும் கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் இருந்து ஒதுக்கீட்டைப் பயன்படுத்துவதன் அடிப்படையில் - மேலும் நிதித் துறையில் கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பால்.

2. வருடத்திற்கு ஒரு முறையாவது, காப்பீட்டாளர் அதன் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் பொருத்தமான உரிமம் கொண்ட ஒரு சிறப்பு தணிக்கை நிறுவனத்தால் தணிக்கை செய்யப்படுவதை உறுதிசெய்கிறார்.

அத்தியாயம் V இறுதி மற்றும் இடைநிலை விதிகள்

கட்டுரை 27. இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் நடைமுறைக்கு நுழைவு

1. இந்த கூட்டாட்சி சட்டம் தொழிற்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீட்டை செயல்படுத்துவதற்கான நிதியை உருவாக்குவதற்கு தேவையான காப்பீட்டு விகிதங்களை நிறுவும் கூட்டாட்சி சட்டத்தின் விதிகள் நடைமுறைக்கு வரும் அதே நேரத்தில் நடைமுறைக்கு வரும்.

கட்டுரை 28. இடைநிலை விதிகள்

1. இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன்பு, ஒரு காயம், ஒரு தொழில் நோய் அல்லது அவர்களின் தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறன் தொடர்பான உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட நபர்கள், அத்துடன் தகுதியுள்ள நபர்கள் உணவளிப்பவரின் மரணம் தொடர்பாக ஏற்படும் தீங்குக்கான இழப்பீடு, காயம், தொழில்சார் நோய் அல்லது உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் பிற சேதம் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல், இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி காப்பீட்டாளரால் காப்பீட்டிற்கான ஏற்பாடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தவுடன் குறிப்பிட்ட நபர்களால் நிறுவப்பட்ட காப்பீட்டுத் தொகையானது காயம், தொழில்சார் நோய் அல்லது உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் பிற சேதம் ஆகியவற்றால் ஏற்படும் சேதத்திற்கான இழப்பீட்டை விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம்.

4. காயம், தொழில் நோய் அல்லது தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய உடல்நலத்திற்கு பிற சேதம் ஆகியவற்றால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்குவதற்கு பொறுப்பான சட்ட நிறுவனங்களின் கலைப்பு தொடர்பாக பணம் செலுத்துதல், இது நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன்பு காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கு செய்யப்பட்டது. ஃபெடரல் சட்டம், இந்த கூட்டாட்சி சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்த நாளிலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குள் காப்பீட்டாளருக்கு மாற்றப்படும், அது நடைமுறைக்கு வந்த நாளிலிருந்து இந்த தொகைகளின் நிலுவைகளின் அளவு. அதே நேரத்தில், பாதிக்கப்பட்டவர்களின் உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் (உணவு வழங்குபவரின் மரணம் தொடர்பாக தீங்கு விளைவிக்கும் நபர்கள் உட்பட) தீங்குக்கான இழப்பீடு காப்பீட்டாளருக்கு மாற்றப்படும்.

கட்டுரை 29

இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்த தேதியிலிருந்து செல்லாததாக அங்கீகரிக்கவும்:

டிசம்பர் 24, 1992 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச கவுன்சிலின் ஆணை N 4214-1 "காயம், தொழில்சார் நோய் அல்லது அவர்களின் உழைப்பின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் பிற சேதங்களால் ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் தீங்குகளுக்கு முதலாளிகளால் இழப்பீடு செய்வதற்கான விதிகளின் ஒப்புதலின் பேரில் கடமைகள்" (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மக்கள் பிரதிநிதிகளின் காங்கிரஸின் புல்லட்டின் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச கவுன்சில், 1993, N 2, உருப்படி 71), பிரிவு 2 இன் முதல் மற்றும் இரண்டாவது பத்திகளைத் தவிர;

ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 1 "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டமியற்றும் சட்டங்களில் திருத்தங்கள் மற்றும் சேர்த்தல் அறிமுகம், ஊனம், தொழில் சார்ந்த நோய் அல்லது அவர்களின் தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் பிற சேதங்களால் ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் தீங்குகளுக்கு முதலாளிகளால் இழப்பீடு" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995, எண். 48, கலை. 4562).

கட்டுரை 30

1. காலாவதியானது.
2. காலாவதியானது.
3. காலாவதியானது.

4. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தண்டனைக் குறியீட்டில் (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 2, கலை. 198) பின்வரும் சேர்த்தலை அறிமுகப்படுத்த:
கட்டுரை 44 இன் நான்காவது பகுதி "மற்றும் வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள்" என்ற வார்த்தைகளுடன் கூடுதலாக வழங்கப்பட வேண்டும்.

கட்டுரை 31

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவருக்கு முன்மொழிந்து, இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்திற்கு இணங்க அவர்களின் ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகளை கொண்டு வர ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்திற்கு அறிவுறுத்துங்கள்.

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் விதிகளை செயல்படுத்துவதை உறுதிப்படுத்த தேவையான ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகளை எடுக்க ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்திற்கு அறிவுறுத்துங்கள்.

ஜனாதிபதி
இரஷ்ய கூட்டமைப்பு
பி. யெல்ட்சின்

காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபருக்கு ஒரு முறை காப்பீடு செலுத்துதல் அல்லது அவரது மரணம் ஏற்பட்டால் அத்தகைய தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு;

மாதாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள் காப்பீடு செய்தவருக்கு அல்லது அவர் இறந்தால் அத்தகைய கொடுப்பனவுகளைப் பெற உரிமையுள்ள நபர்களுக்கு;

வேலை செய்யும் திறனை மீட்டெடுக்கும் வரை அல்லது நிரந்தர இழப்பை நிறுவும் வரை, வேலையில் கடுமையான விபத்து ஏற்பட்ட உடனேயே ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் காப்பீடு செய்யப்பட்டவருக்கு மருத்துவ பராமரிப்பு (முதன்மை சுகாதாரம், உயர் தொழில்நுட்பம், மருத்துவ பராமரிப்பு உட்பட) வழங்கப்படுகிறது. வேலை செய்வதற்கான தொழில்முறை திறன்;

மருத்துவ பயன்பாடு மற்றும் மருத்துவ சாதனங்களுக்கான மருந்துகளைப் பெறுதல்;

காப்பீட்டாளரின் பயணம் மற்றும் அவருடன் வரும் நபரின் பயணம், மருத்துவ அறிகுறிகளின் காரணமாக, வேலையில் கடுமையான விபத்து ஏற்பட்டவுடன் உடனடியாக மருத்துவ உதவியைப் பெறுவதற்கு, பணித்திறனை மீட்டெடுக்கும் வரை அல்லது தொழில்முறை திறனை நிரந்தரமாக இழக்கும் வரை. சானடோரியம் சிகிச்சைக்காக மருத்துவ மறுவாழ்வு உட்பட வேலை செய்ய மருத்துவ அமைப்புகள்(சுகாதார ரிசார்ட் நிறுவனங்கள்), வாகனம் பெறுதல், ஆர்டர் செய்தல், பொருத்துதல், பெறுதல், பழுதுபார்த்தல், செயற்கை உறுப்புகளை மாற்றுதல், செயற்கை மற்றும் எலும்பியல் பொருட்கள், ஆர்த்தோசிஸ், மறுவாழ்வு உபகரணங்கள், அத்துடன் காப்பீட்டாளரின் திசையில் பரிசோதனை (மறு பரிசோதனை) மருத்துவ மற்றும் சமூக பரிசோதனையின் கூட்டாட்சி நிறுவனம் மற்றும் அத்தகைய பரிசோதனையை மேற்கொள்ளும் நிறுவனத்தால் தொழிலுடன் நோய்க்கான தொடர்பை ஆய்வு செய்தல்;

மருத்துவ நிறுவனங்களில் (சானடோரியம் மற்றும் ரிசார்ட் நிறுவனங்கள்) சானடோரியம் மற்றும் ரிசார்ட் சிகிச்சை, மருத்துவ மற்றும் பொழுதுபோக்கு பகுதிகள் மற்றும் ஓய்வு விடுதிகளில் தங்கியிருக்கும் நிலைமைகள் உட்பட, இயற்கை மருத்துவ வளங்களைப் பயன்படுத்துவதன் அடிப்படையில் தடுப்பு, சிகிச்சை மற்றும் மறுவாழ்வு நோக்கங்களுக்காக வழங்கப்படும் மருத்துவ பராமரிப்புக்கான கட்டணம் உட்பட. அத்துடன் காப்பீட்டாளரின் தங்குமிடம் மற்றும் உணவு, அவருடன் வரும் நபரின் தங்குமிடம் மற்றும் உணவு மருத்துவ அறிகுறிகளின் காரணமாக, காப்பீட்டாளரின் விடுமுறைக்கான கட்டணம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வருடாந்திர ஊதிய விடுமுறைக்கு அதிகமாக) சானடோரியம் சிகிச்சையின் முழு காலத்திற்கும், சானடோரியம் சிகிச்சையின் இடத்திற்கும் திரும்புவதற்கும் பயணம் செய்தல்;

தொழில் பயிற்சி மற்றும் கூடுதல் தொழில்முறை கல்வி.

2. இந்த கட்டுரையின் பத்தி 1 இன் துணைப் பத்தியின் மூலம் வழங்கப்பட்ட கூடுதல் செலவினங்களை செலுத்துதல், கடுமையான விபத்துக்குப் பிறகு உடனடியாக காப்பீட்டாளருக்கு மருத்துவ பராமரிப்பு (முதன்மை சுகாதாரம், சிறப்பு, உயர் தொழில்நுட்பம், மருத்துவ பராமரிப்பு உட்பட) செலவுகள் தவிர. பணியிடத்தில் விபத்து மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோயின் விளைவாக பாதிக்கப்பட்டவரின் மறுவாழ்வுத் திட்டத்தின்படி, மருத்துவ மற்றும் சமூக நிபுணத்துவம் கொண்ட நிறுவனம் காப்பீடு செய்த நபருக்குத் தேவை என்று நிறுவினால், காப்பீட்டாளரால் செய்யப்படுகிறது. உதவி, ஏற்பாடு அல்லது கவனிப்பு. அத்தகைய செலவுகளை செலுத்துவதற்கான நிபந்தனைகள், தொகைகள் மற்றும் நடைமுறை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

சுதந்திரம் பறிக்கப்பட்ட மற்றும் காப்பீட்டாளரால் உழைப்பில் ஈடுபட்டுள்ள தனிநபர்கள், அவர்களின் தண்டனைக் காலத்தில், மருத்துவ பராமரிப்பு வழங்குவதோடு (மருத்துவ மறுவாழ்வு தவிர) தொடர்புடைய கூடுதல் செலவுகளுக்கு காப்பீட்டுத் தொகை செலுத்தும் வடிவத்தில் வழங்கப்படுகிறது. இந்த கட்டுரையின் பத்தி 1 இன் துணைப் பத்தி 3 இன் இரண்டு, மூன்று, ஏழாவது மற்றும் எட்டாவது பத்திகளின்படி சமூக மறுவாழ்வு.

3. ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் ஒரு தனிநபரின் வாழ்க்கை அல்லது ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும், இதன் பொருள் பணியின் செயல்திறன் மற்றும் (அல்லது) சேவைகளை வழங்குதல், ஒரு ஆசிரியரின் உத்தரவு ஒப்பந்தம், அதன்படி காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த வாடிக்கையாளரின் கடமை வழங்கப்படவில்லை, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி தீங்கு விளைவிப்பவரால் ஈடுசெய்யப்படுகிறது.

ஜூலை 24, 1998 எண். 125-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 8 வது பிரிவின் கீழ் நீதித்துறை நடைமுறை

வழக்கு எண். ஏ70-6264/2019 இல் செப்டம்பர் 16, 2019 தேதியிட்ட முடிவு

நடுவர் நீதிமன்றம் டியூமன் பகுதி(டியூமன் பிராந்தியத்தின் ஏசி)

காப்பீடு செய்தவர், பாலிசிதாரர் மற்றும் காப்பீட்டாளர். தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கான காப்பீட்டாளர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியமாகும். சட்ட எண் 125-FZ இன் கட்டுரை 8 இன் படி, காப்பீட்டுத் கவரேஜ் மற்றவற்றுடன், நேரடி விளைவுகளின் முன்னிலையில் காப்பீட்டாளரின் மருத்துவ, சமூக மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வுடன் தொடர்புடைய கூடுதல் செலவுகளை செலுத்தும் வடிவத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. .

எண். ஏ32-26998/2019 வழக்கில் செப்டம்பர் 13, 2019 தேதியிட்ட முடிவு

நடுவர் நீதிமன்றம் கிராஸ்னோடர் பிரதேசம்(கிராஸ்னோடர் பிரதேசத்தின் ஏசி) - நிர்வாகம்

சர்ச்சையின் சாராம்சம்: நெறிமுறையற்ற சட்டச் செயல்கள், முடிவுகள் மற்றும் மாநில பட்ஜெட் அல்லாத அமைப்புகளின் நடவடிக்கைகள் (செயலற்ற தன்மை) ஆகியவற்றைப் போட்டியிடுதல்

இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 5 இன் பத்தி 1 க்கு இணங்க, வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான சமூக காப்பீடு. ஃபெடரல் சட்டம் எண் 125-FZ இன் கட்டுரை 8 இன் பத்தி 1 இன் துணைப் பத்தி 3, நேரடி விளைவுகளின் முன்னிலையில் காப்பீட்டாளரின் மருத்துவ, சமூக மற்றும் தொழில்முறை மறுவாழ்வு தொடர்பான கூடுதல் செலவுகளுக்கு காப்பீட்டுத் தொகை செலுத்தும் வடிவத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ..

முடிவு எண். 3A-277/2019 3A-277/2019~M-246/2019 M-246/2019 செப்டம்பர் 6, 2019 தேதியிட்ட வழக்கு எண். 3A-277/2019

யாரோஸ்லாவ்ல் பிராந்திய நீதிமன்றம் (யாரோஸ்லாவ்ல் பகுதி) - சிவில் மற்றும் நிர்வாக

ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட மத அமைப்பில் சேருதல். அமைப்பு பற்றிய தகவல்கள் டிசம்பர் 1, 2002 அன்று யாரோஸ்லாவ்ல் பிராந்தியத்திற்கான ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவேட்டில் உள்ளிடப்பட்டது. "மனசாட்சி சுதந்திரம் மற்றும் மத சங்கங்கள்" (இனி - ஃபெடரல் சட்டம் எண். 125-FZ) ஃபெடரல் சட்டத்தின் 8, 14 வது பிரிவுகளின்படி, ஒரு மத அமைப்பு என்பது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள், பிற நபர்கள், தொடர்ந்து தன்னார்வ சங்கமாகும். மற்றும் அன்று...

தீர்மானம் எண். 44G-288/2019 4G-3813/2019 செப்டம்பர் 4, 2019 தேதியிட்ட வழக்கு எண். 2-74/2019

பாஷ்கார்டோஸ்தான் குடியரசின் உச்ச நீதிமன்றம் (பாஷ்கார்டோஸ்தான் குடியரசு) - சிவில் மற்றும் நிர்வாக

அதே நேரத்தில், காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபருக்கு வேலையில் விபத்து அல்லது தொழில்சார் நோய் தொடர்பாக ஏற்படும் தார்மீக சேதத்திற்கான இழப்பீடு டார்ட்ஃபீசரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (பாகம் 3, ஜூலை 24, 1998 இன் கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 8 எண் 125-FZ). H. 2 கட்டுரையின் அடிப்படையில். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் 5 கூட்டு ஒப்பந்தங்கள், ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் உள்ளூர் ஒழுங்குமுறைகளில் ...

வழக்கு எண். 33-4557/2019 இல் ஆகஸ்ட் 30, 2019 தேதியிட்ட முடிவு

நடுவர் நீதிமன்றம் க்ராஸ்நோயார்ஸ்க் பிரதேசம்(க்ராஸ்நோயார்ஸ்க் பிரதேசத்தின் AS)

கூட்டாட்சி சட்டங்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப வழங்கப்பட்ட மருத்துவ சான்றிதழின் படி அவருக்குத் தேவைப்படும் பிற வேலைகளுக்கு (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 77, பிரிவு 8); முதலாளிக்கு பொருத்தமான வேலை இல்லாதது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 73 இன் மூன்று மற்றும் நான்கு பகுதிகள்). 7.3 ஓய்வூதிய வயதுபெண்களுக்கு 55 வயதில் கருதப்படுகிறது மற்றும் ...

வழக்கு எண். 2-3035/2019 2-3035/2019 2-3035/2019~M-2481/2019 M-2481/2019 ஆகஸ்ட் 30, 2019 தேதியிட்ட வழக்கு எண். 2-3035/2019

Pravoberezhny மாவட்ட நீதிமன்றம்லிபெட்ஸ்க் (லிபெட்ஸ்க் பகுதி) - சிவில் மற்றும் நிர்வாக

பணமில்லாத சேதத்தை ஏற்படுத்தும் உண்மையான சூழ்நிலைகள், தனிப்பட்ட அம்சங்கள்மற்றும் பிற குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகள் அவர் அனுபவித்த துன்பத்தின் தீவிரத்திற்கு சாட்சியமளிக்கின்றன. பத்தி 2 h.3 கட்டுரைக்கு இணங்க. ஜூலை 24, 1998 இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 8 N 125-FZ "தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டில்" பாதிக்கப்பட்டவருக்கு ஏற்படும் தார்மீக சேதத்திற்கு இழப்பீடு ...

வகைகள்

ஆசிரியர் தேர்வு

கட்டாய காப்பீட்டில் 125 fz. விபத்துகளுக்கு எதிராக கட்டாய சமூக காப்பீடு

மாற்றங்கள் மற்றும் திருத்தங்கள்

ஜூலை 24, 1998 எண். 125-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 8 வது பிரிவின் கீழ் நீதித்துறை நடைமுறை

வழக்கு எண். ஏ70-6264/2019 இல் செப்டம்பர் 16, 2019 தேதியிட்ட முடிவு

எண். ஏ32-26998/2019 வழக்கில் செப்டம்பர் 13, 2019 தேதியிட்ட முடிவு

முடிவு எண். 3A-277/2019 3A-277/2019~M-246/2019 M-246/2019 செப்டம்பர் 6, 2019 தேதியிட்ட வழக்கு எண். 3A-277/2019

தீர்மானம் எண். 44G-288/2019 4G-3813/2019 செப்டம்பர் 4, 2019 தேதியிட்ட வழக்கு எண். 2-74/2019

வழக்கு எண். 33-4557/2019 இல் ஆகஸ்ட் 30, 2019 தேதியிட்ட முடிவு

வழக்கு எண். 2-3035/2019 2-3035/2019 2-3035/2019~M-2481/2019 M-2481/2019 ஆகஸ்ட் 30, 2019 தேதியிட்ட வழக்கு எண். 2-3035/2019

தேடு

சந்தா

பிரபலமான பதிவுகள்

கடைசி குறிப்புகள்