Удръжки от отпуск по болест. Данък върху доходите на физическите лица при отпуск по болест - удържа ли се или не, начин на плащане и срокове. Краен срок за плащане на данъка върху доходите на физическите лица за отпуск и отпуск по болест
данък върху доходите на физическите лица отпуск по болестпрез 2017 г. те претърпяха някои промени, но основните принципи на изчисление останаха същите. С други думи, ако служител на компанията излезе в отпуск по болест, след завръщането си компанията трябва да му плати обезщетения за инвалидност или отпуск по болест на общ език.
Плащания в бройслужителят получава въз основа на предоставения болничен лист, в който е посочена диагнозата и продължителността на заболяването. Освен това такъв документ също има определени правила за попълване. Освен това, ако има грешки при попълване на болничен лист, работодателят има право да не изплаща обезщетения за инвалидност.
Такова обезщетение трябва да бъде начислено на служителя в рамките на 10 календарни дни от датата на представяне на отпуска по болест и плащането трябва да се извърши със следващата заплата.
Удържа ли се данък върху доходите на физическите лица от отпуск по болест?
ДА. Данък общ доход лицаважи дори за плащанията за инвалидност. Освен това данъчният кодекс посвещава цяла глава на тази тема.
Според нашето законодателство дори тези служители на компанията, които нямат руско гражданство, могат да разчитат на плащания за инвалидност. Най-важното е, че са работили на това място повече от 6 месеца официално преди заболяването и че работодателят прави вноски за тях във Фонда за социално осигуряване. Тогава получаваме, че независимо от гражданството и местоработата, данъкът върху доходите на физическите лица се плаща за всеки отпуск по болест.
Кога не се изчислява данък върху доходите на физическите лица при отпуск по болест?
Обратните ситуации обаче възникват, когато данъкът върху доходите на физическите лица все още не е платен от листове за неработоспособност. Такива случаи са описани подробно в член № 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация.
Те включват:
- Плащания в брой на бременни жени;
- Парични плащания за гледане на дете до година и половина.
- Отпуск по майчинство.
Как се изчислява данъкът върху доходите на физическите лица върху плащанията за инвалидност?
За разлика от заплатите, данъкът върху добавената стойност при отпуск по болест се начислява веднага.
Факт е, че обезщетенията за временна нетрудоспособност не са заплати, което означава, че данъкът върху доходите на физическите лица се начислява върху отпуск по болест през същия месец, в който е предоставен. Освен това за краен срок ще се счита последният ден на дадения месец.
Такива промени в събирането на данъка са настъпили едва през 2017 г. Преди това периодът за изчисляване на данъка върху доходите на физическите лица пряко зависи от начина на плащане.
Както беше отбелязано по-рано, парично обезщетение може да бъде изплатено на служител по няколко начина:
- От работодателя - ако отпускът по болест е с продължителност до 3 дни.
- Работодателя и КСО - ако болничният лист е с продължителност не повече от 3 дни.
Освен това, тъй като в последния случай обезщетението е разделено на 2 части, преди това са били начислени на двама платци по различни начини. Днес, за да се разреши този проблем, в последния ред е посочено плащане с данък върху доходите на физическите лица. Докато служителят получава плащането минус данък.
Какво определя размера на плащанията?
На първо място, размерът на изплатения отпуск по болест зависи пряко от трудовия стаж на служителя. Днес има специална таблица, от която можете да определите размера на начислената лихва. Друго условие за размера на обезщетението е то да не надвишава средния доход.
Въпреки това, размерът на обезщетенията не винаги ще се изчислява в размер на 100% от средните доходи.
Как да изчислим обезщетенията за инвалидност?
На първо място, трябва да знаете колко средно печели един служител на ден, както и процента на трудов стаж.
Размерът на обезщетенията се изчислява на няколко етапа:
- На първо място, е необходимо да се изчисли средната дневна печалба на служителя за последните 2 години. За да направите това, разделете общата сума на плащанията на броя на отработените дни за 2 години.
- На втория етап е необходимо да се изчисли общата сума на плащането. За да направите това, умножете броя на дните на неработоспособност по средните дневни доходи. Полученият продукт трябва да се умножи по процент в съответствие с таблицата на опита.
- И накрая, в последната стъпка трябва да изчислите 13% като данък от обезщетението. Тази процедура се извършва в счетоводството на фирмата в рамките на 10 дни от датата на подаване на болничния лист.
Има случаи, когато служител няма никакъв опит и току-що е завършил колеж или жена се е върнала на работа след отпуск по майчинство. Съответно предходните 2 години не са били трудови години, което означава, че изчислението се взема предвид минимален размерзаплати.
Наред с други неща, е необходимо да се вземе предвид, че заедно с минималните плащания има максимална марка. Така че, за да се изчисли максимумът, е необходимо да се изчисли сумата, платена във фонда за социални услуги. Тази сума не може да надвишава 624 000 рубли за 2014 г. и 670 000 рубли за 2015 г.
Получаваме:
(624 000 + 670 000): 730 = 1772,6 рубли на ден.
Според това минималната дневна печалба може да бъде 203,97 рубли.
Пример за изчисляване на данъка върху доходите на физическите лица от отпуск по болест
Да приемем, че Сергей Иванов е предоставил на организацията болничен лист, в който е посочено, че от 4 до 14 май 2017 г. включително е бил в болница. Сергей работи на това място повече от 9 години.
- Първо, нека изчислим приходите на Сергей през 2014 и 2015 г.
- Тъй като заплатата на Сергей не се е променила от 2013 г., откриваме, че за две години доходите му възлизат на 860 000 рубли.
- Нека изчислим средната дневна печалба на Сергей:
- 860 000: 730 = 1178,1 рубли.
- Тъй като опитът на Сергей е повече от 8 години, плащането ще бъде 100%.
- Това означава, че размерът на обезщетението е 1178,1*10 = 11 781 рубли.
- Сега нека изчислим данъка върху доходите на физическите лица - 11 781 * 0,13 = 1 531,53 рубли.
Правила за попълване на отпуск по болест:
- Корекциите и изтриванията са забранени. Ако сте допуснали грешка при попълване на лист, забранено е да го коригирате, задраскването е забранено, най-добре е да попълните друг лист.
- Можете да попълните документа електронно или ръчно. Ако документът се попълва ръчно, трябва да се използва само черно мастило.
- Документът трябва да бъде попълнен с печатни букви и така, че да не излизат извън границите на клетките.
- Между инициалите на лекаря не трябва да има празно място.
- Печатът на лечебното заведение не трябва да попада върху границите на клетките.
По този начин, преди да подадете болничен лист в счетоводния отдел, трябва да проверите дали документът е попълнен правилно, в противен случай може да останете без никакви плащания.
Парите, получени от дадено лице за използване на неговия интелектуален или физически труд, са неговият доход. Държавата задължава гражданите да внасят определен процент от тях в своя бюджет.
Взема ли се данък върху доходите от отпуск по болест?
Наети работници официалнов случай на заболяване (собствено или на член на семейството, нуждаещ се от грижи) могат да разчитат изплащане на обезщетение . Същото право има и за жените в отпуск по майчинство.
Парите за това са от социалноосигурителната каса (с изключение на първите 3 дни от болестта, които се заплащат от фирмата). Те се образуват поради месечни вноски, които компаниите плащат за служителите си. Но обезщетенията облагат ли се с данък и вземат ли се предвид? осигурителни плащаниядоходите на дадено лице и кога да плащате данък върху личните доходи при отпуск по болест, разберете в този текущ преглед.
Облагат ли се болничните с данък върху доходите на физическите лица и осигуровки през 2017 г.?
Всички удръжки или допълнителни плащания се регулират от законодателството на Руската федерация.
Удостоверение за неработоспособност и осигуровки
От 2017 г. въпроси относно пенсията и здравна осигуровкарегулира данъчен кодекс, а именно глава 34. Това обаче не повлия на същността на въпроса и сега, както в предишни години, осигуровките не се начисляват от болнични. Ето какво казва той Изкуство. 422 т.1.1.:
„Не подлежат на застрахователни премии за платците, посочени в член 419, параграф 1, параграф 1 от този кодекс:
- държавни обезщетения, изплатени в съответствие със закона Руска федерация, законодателни актовесъставни образувания на Руската федерация, решения на представителните органи на местното самоуправление, включително обезщетения за безработица, както и обезщетения и други видове задължително осигурително покритие за задължително социално осигуряване."
Не се правят вноски към нито една държавна агенция, включително застраховка срещу трудови злополуки. Това се доказва от клауза 1.1 чл. 20.2 от Закон № 125-FZ, чийто текст повтаря Данъчния кодекс.
внимание! Вноските не се начисляват в никакъв случай, независимо от това кой плаща обезщетението, работодателят или Фондът за социално осигуряване.
Изключения
Има обаче ситуации, когато вноските все пак се плащат. Някои организации предоставят своите служители допълнителни гаранциинадвишаващи установените със закон.
Те могат да включват 100% изплащане на отпуск по болест на всички служители, независимо от работен опит. Например, ако служителят има кратък опит, което позволява законът да получава обезщетения само в размер 60% , организацията превежда компенсация на изцяло, доплащайки разликата от собствени средства. Тъй като такова допълнително плащане не е държавно обезщетение, върху него се начисляват застрахователни премии ( клауза 1.1 от член 420 от Данъчния кодекс на Руската федерация).
От застрахователните премии се покриват и обезщетения, които не могат да бъдат кредитирани към Фонда за социално осигуряване. Това се случва, когато:
- обезщетението е изплатено в нарушение на закона;
- има грешки, допуснати при попълване на документи;
- Няма подкрепящи документи ( Част 4, чл. 4.7 Закон № 255-FZ).
FSS не признава такива плащания, което означава, че застрахователните плащания също трябва да бъдат прехвърлени от тях.
Удостоверение за неработоспособност и данък върху доходите на физическите лица
Какво ще кажете за данъка върху доходите на физическите лица? данък общ доходот болнични или не в такива ситуации? Издава се бюлетинав два случая:
- поради заболяване, включително заболяване на роднини на служителя, които се нуждаят от грижи;
- в отпуск по майчинство.
Причината за издаване на бюлетината определя кой плаща данък върху доходите на физическите лица при отпуск по болест и в какви ситуации. Първо, нека разгледаме първата ситуация. Тук данъкът се удържа от цялата сума на обезщетението ( Член 217 от Закон № 117-FZ).
Днес в някои региони е въведено " пилотен проект„FSS, според който Фондът самостоятелно прехвърля своята част Парина застрахования. В такива случаи ще има двама данъчни агенти за един отпуск по болест:
- предприятието плаща за 3 дни;
- FSS, който прехвърля обезщетения за оставащите дни.
Всеки от тях плаща данък върху дохода самостоятелно върху своите плащания.
внимание! Тази точка трябва да бъде особено взета под внимание от тези, които имат данъчни облекчения, например собственост. IN сертификат 2-NDFLработодателят няма да показва информация за плащанията на Фонда за социално осигуряване. Следователно, за да върнете данъка, платен от държавна агенция, трябва да се свържете с клона на Фонда за удостоверение. Служител, който използва удръжката си от работодателя, когато данъкът върху доходите на физическите лица не се удържа от заплатата, също ще има приспаднат данък от отпуск по болест, изплатен от Фонда за социално осигуряване.
Облагат ли се с ДДФЛ плащанията по болнични за сметка на КСО за бременност и раждане?
Данъчното облагане при отпуск по майчинство се регулира от същия член, както при редовен отпуск по болест. Текстът на закона гласи следното:
"Не подлежи наСледните видове доходи на физически лица подлежат на облагане (освободени от облагане):
- държавни обезщетения, с изключение на обезщетения за временна нетрудоспособност (включително обезщетения за грижи за болно дете), както и други плащания и обезщетения, изплащани в съответствие с действащото законодателство. В същото време обезщетенията, които не подлежат на облагане, включват обезщетения за безработица, обезщетения за майчинство."
Това означава, че болничните по майчинство не се облагат. Но данъкът върху доходите на физическите лица се начислява върху отпуск по болест за отглеждане на дете.
внимание! Служителите, регистрирани по споразумения за GPC, не получават отпуск по болест и съответно не подлежат на никакви плащания, тъй като работодателят не плаща застрахователни премии за тях.
Срокове за плащане на данъка върху доходите на физическите лица при отпуск по болест през 2017 г
Установява се редът за изплащане на самото обезщетение Закон № 255-FZ. Компенсацията се начислява в рамките на 10 работни дни след като служителят подаде бюлетина ( чл.15). Преводът на средства се извършва на следващия ден за плащане на заплатата ( Част 8, чл. 13). Данъкът върху доходите се удържа в момента, в който парите се прехвърлят на служителя ( клауза 4 чл. 226 Данъчен кодекс на Руската федерация).
внимание! Работодателят поема функцията за плащане на данъци, т.к той е данъчен агент. Самият служител не е необходимо да изброява нищо.
Впоследствие задържаните средства трябва да бъдат преведени на областен бюджет. Информация за това колко време отнема плащането на данъка върху доходите на физическите лица при отпуск по болест е в втора алинея на параграф 6 от същия член от Данъчния кодекс:
„При изплащане на доход на данъкоплатец под формата на обезщетения за временна нетрудоспособност (включително обезщетения за гледане на болно дете) и под формата на заплащане за отпуск, данъчните агенти са длъжни да прехвърлят суми изчисленоИ задържанданък не по-късно от последния ден на месеца, в който са направени тези плащания."
Ако е въведен „пилотен проект“ в региона, в който се намира организацията, тогава процедурата и срокът трансфери на данък върху доходите на физическите лицаот отпуск по болест са малко по-различни. Работодателят удържа данък и го превежда в бюджета само от своята част от плащанията. Отговорността за плащането на данък върху останалата част от обезщетението е на Фонда за социално осигуряване; организацията не трябва да се тревожи за това.
Данъчна ставка - 13% . Но тъй като задължителното социално осигуряване подлежи и на задължително социално осигуряване от 2015г чуждестранни работници(с изключение на VKS), ще се увеличи до 30% за нерезиденти на Руската федерация.
Пример за изчисление
Служителят е бил болен 5 дни. Общият доход за последните две календарни години е 548 650 рубли. Трудов стаж - повече от 20 години. Организацията се намира в Татарстан, където работи „пилотен проект“. Алгоритъм за изчисление:
- 548 650 / 730 = 751,58 рубли. — плащане за един ден отпуск по болест;
- 751,58 × 3 = 2254,74 рубли. - сума, изплатена от работодателя;
- 2254,74 × 13% = 293,12 рубли. — данък върху доходите на физическите лица, който се удържа от организацията;
- 751,58 × 2 = 1 503,16 - сума, изплатена от Фонда за обществено осигуряване;
- 1503,16 × 13% = 195,41 - данък върху доходите на физическите лица, който се удържа от фонда за обществено осигуряване.
Оказва се, че служителят ще получи обезщетение в размер на 3269,37 рубли за дни по болест. две плащания: от работодателя - 1961,62 рубли. (2 254,74 - 293,12), от Фонда за социално осигуряване - 1 307,45 рубли. (1 503,16 - 195,41). Работодателят и фондът ще плащат данъци поотделно. Общата сума ще бъде 488,53 рубли.
Зачитат се обезщетенията поради временна нетрудоспособност доход на служителите, това потвърждава включването на тези плащания в сертификата във формуляр 2-NDFL. Съответно се облага с данък. Единствените изключения са отпуски по майчинство. Работодателят плаща данъка; самият служител не участва в този процес. От листка за неработоспособност не се прехвърлят осигуровки.
Никой от нас не е имунизиран от болести и всякакви здравословни проблеми. Когато се появят, всеки официално работещ гражданин има право да премине курс на лечение с пълно или частично обезщетение, свързано с временна нетрудоспособност. При такива плащания обаче всеки може да има напълно разумен въпрос: облагаем ли е такъв данък? плащане на данък върху доходите на физическите лица, и ако да, в какъв размер? Днес ще говорим дали данъкът върху дохода се удържа от отпуск по болест през 2017 г.
Как се облага отпускът по болест?
На първо място, трябва да се спомене как такова понятие като отпуск по болест е регламентирано от закона и в какво нормативни документие посочено облагането му. Всъщност самото обезщетение за отпуск по болест трябва да се извършва в съответствие със Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация № 1345, издадена на 21 декември 2012 г. Данъкът върху доходите на физическите лица върху него се изчислява въз основа на член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация, който посочва доходите, които не подлежат на данъчно облагане.
В него ясно се посочва, че всякакви държавни помощи от този вид са един от видовете доходи на физическите лица и следователно трябва да се облагат с данък в съответствие с действащото законодателство. Единственото изключение са обезщетенията за майчинство, върху които не се начислява данък върху доходите на физическите лица.
Плащанията за отпуск по болест се облагат изцяло и вие ще трябва да платите всяко от тях. За да получи правилна представа за размера на приспадането, служителят трябва да знае формата, по която неговата компания прехвърля данъци. Като цяло, в допълнение към данъка върху доходите на физическите лица, вие също ще трябва да платите:
- към Фондацията социална осигуровка;
- към Пенсионния фонд на Русия;
- за социални нужди.
Как да изчислим отпуск по болест и данък върху доходите на физическите лица върху него
И така, вече разбрахме, че всички плащания, извършени по отпуск по болест, се облагат с данък върху доходите на физическите лица. Изчисляването му, според тока данъчно законодателство, се произвежда в размер на 13%. На първо място, струва си да се спомене, че отпускът по болест може да бъде платен от две различни организации:
- Плащанията за сметка на работодателя се извършват при вземане на отпуск по болест за период не повече от 5 работни дни.
- Ако заболяването е продължило по-дълго, Фондът за социално осигуряване ще бъде принуден да ви компенсира за всеки следващ работен ден.
Поради тази причина, когато изчислява данъка, счетоводителят трябва да го раздели на две различни части. Като цяло плащането за 5 работни дни от джоба на работодателя е нововъведение, което беше прието едва през 2015 г. Преди това фирмата или институцията, в която работи служителят, подал молба за отпуск по болест, трябваше да компенсира само 3 дни. Освен това с текуща годинаВъведена е още една важна иновация. Така, ако служител на институция вземе отпуск, за да се грижи за болен член на семейството, обезщетението за това се начислява от Фонда за социално осигуряване в пълен размер.
По този начин отпускът по болест трябва да съдържа три реда за изчисление, които показват:
- размерът на плащането, който падна върху раменете на работодателя;
- сумата на плащането, която трябва да бъде преведена от Фонда за социално осигуряване;
- реално издаден лично болничен с посочен в него приспадане на данъка върху доходите на физическите лица.
Компанията, в която работи болният служител, трябва да поддържа тази документация и да попълва редовете. В допълнение към посочването на плащания в отпуска по болест, счетоводният отдел е длъжен да въведе специален ведомост за заплати, в който са посочени и всички тези данни. Формулярът за болничен лист има специален формуляр, който трябва да се спазва. За да направите това, той се отпечатва на обратната му страна специални инструкциина неговото приключване, което трябва да бъде проследено от счетоводителя.
Размерът на отпуска по болест също може да се различава значително; определящият критерий е трудовият стаж. Нека поговорим по-подробно за сумите, които трябва да бъдат преведени на Фонда за социално осигуряване в случай на временна неработоспособност от служител:
- ако служителят не е навършил 5 години осигурителен стаж– има право на заплащане в размер на 60% от средната работна заплата;
- ако има осигурителен стаж от 5 до 8 години, Фондът за социално осигуряване е длъжен да компенсира на служителя 80% от доходите;
- Ако временно нетрудоспособен гражданин е успял да натрупа повече от 8 години осигурителен стаж, Фондът за социално осигуряване е длъжен да изплати обезщетение в размер на 100% от средната работна заплата.
Средните доходи се изчисляват въз основа на данните за заплатите на служителите през последните две години трудова дейност. Освен това размерът на плащанията не може да бъде по-малък от установения в региона жизнен минимум. В същото време има и „горна граница“ за изчислението. През 2015 г. тя беше определена на 1632 рубли 88 копейки средна дневна печалба. Ако надвишава определената сума, максималната стойност все още се посочва при изчисляването на размера на отпуска по болест.
Всеки човек може да има нужда от отпуск по болест и никой от нас не може да каже точната датаи времето, когато ще трябва да се борим с друг здравословен проблем. Трябва обаче да се помни, че плащанията от този вид се облагат с данък върху доходите на физическите лица в размер на 13% от общата сума. Не забравяйте, че всеки данък трябва да бъде платен, защото от това зависи качеството на живот и услугите. обществени услугиграждани.
Облагат ли се болничните през 2017 г. и какви точно?
Удостоверението за временна неработоспособност се издава по конкретна причина и определя размера на обезщетенията, които работникът ще получи. Такова социално подпомагане не се отнася за възнаграждение, защото не може да се говори за професионална дейност. Съответно, хората имат напълно разбираем въпрос: какви данъци се плащат за отпуск по болест през 2017 г.?
Като начало отбелязваме, че според отпуск по болест през 2017 г. те плащат за:
- обезщетения за временна нетрудоспособност;
- помощ, ако една жена е в интересна ситуация и е родила дете.
Кога може да бъде издаден отпуск по болест през 2017 г.?
Можете да издадете сертификат през 2017 г. на следните основания:
- нараняване или заболяване;
- карантина, обявена на работното място;
- монтаж на протеза;
- лечение в санаториум;
- бременност.
Максималният период, за който се издава болничен, е 30 дни. Когато пациентът за първи път посети лекар, той може да получи отпуск по болест за не повече от 10 дни.
След това срокът се удължава, ако ситуацията го налага. Специално създадена комисия, състояща се от опитни лекари, има право да удължи отпуска по болест до 1 година, но само ако заболяването води до сериозни последици или наранявания.
Когато попълвате удостоверение за неработоспособност през 2017 г., се ръководете от следните срокове:
- гледане на дете, ако е болно - включва 30-60 дни отсъствие от работа;
- инвалидност – 5 месеца;
- бременност - 140 дни.
Характеристики на плащането на отпуск по болест през 2017 г
Сертификатът за неработоспособност се изплаща през 2017 г. въз основа на 2 източника:
- пари от работодателя;
- Фондът за социално осигуряване превежда средства на 4-ия ден от заболяването.
Ако майка е принудена да се грижи за болно бебе, помощта се предоставя изключително от Фонда за социално осигуряване.
В какви случаи не можете да разчитате на удостоверение за неработоспособност:
- Ако няма сключен трудов договор между работодателя и служителя.
- Нараняването е причинено от противозаконно действие.
- Документът е съставен със задна дата, след възстановяване.
Прочетете също: Допуска се уволнение на бременна жена
Ако се издава отпуск по болест поради заболяване
Облагането на документ с данък върху доходите през 2017 г. се извършва в следните случаи:
- ако служител на предприятието е болен, заболяването е потвърдено от лекар, който е издал лист за неработоспособност;
- ако работник е наранен;
- той трябва да се грижи за болен член на семейството.
През 2017г данъчна година на личния доходсе отнася за целия размер на обезщетението. По този начин, преди да прехвърлите обезщетението в картата на работника, сумата първо ще бъде обложена с данък върху дохода и служителят ще получи обезщетението с приспадане. Не се начисляват повече данъци върху болнични, издадени поради болест.
Ако се получи отпуск по болест във връзка с бременност и раждане
Данъкът върху доходите на физическите лица заобикаля удостоверението за временна неработоспособност, ако е издадено на бъдеща майка в отпуск по майчинство. Законодателите смятат, че майките се нуждаят от пари повече от всякога, за да отглеждат и издържат децата си, така че тази категория работници през 2017 г. беше освободена от прехвърляне на средства от данък върху доходите на физическите лица.
Другите данъци също нямат нищо общо с болничните поради бременност. Между другото, същото удостоверение за неработоспособност също не подлежи на застрахователни премии за наранявания.
Нововъведения по отношение на болничните през 2017г
През 2017 г. ще влезе в сила решението за въвеждане на електронни свидетелства за неработоспособност, съответният законопроект е изготвен от руското Министерство на труда.
В същото време се очаква преходът от хартиен към електронен формат да бъде плавен, като първият все още ще се котира, но постепенно електронният образец напълно ще измести хартиения носител. За да не предизвика иновацията твърде силна реакция сред руснаците, на лекарите се препоръчва да предоставят избор на самите пациенти, които ще могат да определят най-удобния вариант за отпуск по болест. Нововъведенията касаят болничните за бременност и болест.
След това с течение на времето се планира да се формира единичен автоматизирана система, записвайки издаването на абсолютно всички болнични и медицинската история на всеки, който отиде на лекар.
На всеки лекар ще бъде дадена засилена електронен подпис, достъпът до базата данни се предвижда да имат служители на Фонда за социално осигуряване, лечебни заведения и всички работодатели без изключение работна силаи квалифициран персонал. Работодателите обаче все още ще бъдат ограничени във възможностите си - те ще могат да получат информация за служителя само ако той все още работи в тяхното предприятие.
Този прост подход ще позволи да се избегне фалшифицирането на удостоверения за отпуск по болест през 2017 г., а работодателите от своя страна най-накрая ще могат да се отърват от санкциите за приемане на плащания за отпуск по болест, които не отговарят на правилата за изготвяне, предложени от социалното осигуряване фонд. Междувременно служителите на FSS ще имат възможност да проверяват информацията, предоставена от работодателя.
Специфична форма и състав на пробата електронен вариантвсе още не са създадени болнични листове, но днес Министерството на здравеопазването обмисля внимателно важни параметри и след това ще предложи най-подходящия документ на депутатите за разглеждане.
Електронни изисквания за плащане на данъци и вноски: нови правила за препращане
Наскоро данъчните актуализираха формуляри за искания за плащане на задължения към бюджета, вкл. върху застрахователните премии. Сега е време да коригирате процедурата за изпращане на такива изисквания през TKS.
Не е необходимо да се разпечатват фишове за заплати
Работодателите по никакъв начин не са задължени да издават фишове за заплати на служителите. на хартия. Министерството на труда не забранява изпращането им на служителите по имейл.
"Физик" преведе плащането на стоката по банков път - необходимо е да издадете касова бележка
В случай, че физическо лице прехвърли плащане за стоки на продавача (фирма или индивидуален предприемач) съгласно безналични плащаниячрез банката продавачът е длъжен да изпрати касова бележка на купувача на "физика", смятат от Министерството на финансите.
Списъкът и количеството на стоките към момента на плащането са неизвестни: как да издадете касова бележка
Име, количество и цена на стоките (работи, услуги) - задължителни данни касов бон(BSO). Въпреки това, при получаване на авансово плащане (авансово плащане), понякога е невъзможно да се определи обемът и списъкът на стоките. Министерството на финансите каза какво да прави в такава ситуация.
Медицински преглед за компютърни работници: задължителен или не
Дори ако служителят е зает да работи с компютър поне 50% от времето, това само по себе си не е причина редовно да го изпращате на медицински прегледи. Всичко се решава от резултатите от сертифицирането на работното му място за условия на труд.
Променен оператор за управление на електронни документи - информирайте Федералната данъчна служба
Ако дадена организация откаже услугите на един оператор за електронно управление на документи и премине към друг, е необходимо да изпрати електронно известие за получателя на документите чрез TKS до данъчната служба.
Служителите на специален режим няма да бъдат глобявани за фискално съхранение за 13 месеца
За организации и индивидуални предприемачи, които използват опростената данъчна система, единния земеделски данък, UTII или PSN (с изключение на определени случаи), има ограничение за допустим периоддействия на фискалния ключ на използвания касов апарат. Така те могат да ползват фискални акумулатори само 36 месеца. Но, както се оказа, това правило всъщност не работи досега.
Начислява ли се данък върху доходите при отпуск по болест?
Въз основа на удостоверението за неработоспособност, представено от служителя, работодателят трябва да му изплаща социалноосигурителни обезщетения (член 183 от Кодекса на труда на Руската федерация, клауза 1, част 1, член 2. част 1, член 13 от закона от 29 декември 2006 г. № 255-FZ). Тя, заедно със заплатите и другите плащания в полза на служителя, формира неговия доход. Но ако обезщетението е доход, тогава възниква въпросът: необходимо ли е да се удържа данък върху доходите на физическите лица от него? Между другото, много хора наричат сегашния по старомоден начин Данък върху доходите на физическите лицаданък. И така, взема ли се данък върху доходите от отпуск по болест?
Взема ли се данък върху доходите от болнични през 2017 г.?
Данъкът върху доходите за отпуск по болест през 2017 г. се удържа по общия ред (клауза 1, член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация). Тоест данъкът върху доходите на физическите лица трябва да се изчисли от цялата сума на натрупаното обезщетение, удържана и преведена в бюджета (член 226 от Данъчния кодекс на Руската федерация). По този начин данъкът върху доходите се приспада от сумата на обезщетенията за временна неработоспособност поради болест на служител или във връзка с грижи за болен член на семейството му (част 1, член 5 от Закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г.). А получената сума се изплаща лично на служителя (от касата или преведена по съответната банкова сметка).
Приспада ли се данък върху дохода при отпуск по майчинство: 2017 г
Обезщетенията за майчинство не се начисляват с данък върху дохода, тъй като това обезщетение е държавно и не се облага с данък върху доходите на физическите лица (клауза 1, член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация). С други думи, данъкът върху доходите за отпуск по майчинство през 2017 г., както и преди, не е необходимо да се удържа, което означава, че цялата начислена сума на обезщетенията трябва да бъде изплатена на служителя в пълен размер.
Облагат ли се с данък върху доходите обезщетения за отглеждане на дете до 1,5 години?
Освен изброените обезщетения има и обезщетение за отглеждане на дете, изплащано до навършване на 1,5 години. Начисляват ли му данък общ доход? Не, защото Това също е държавна помощ, която не подлежи на данък върху доходите на физическите лица (клауза 1, член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация).
Прочетете също:
МОСКВА И МОСКОВСКА ОБЛАСТ:
САНКТ ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКА ОБЛАСТ:
РЕГИОНИ, ФЕДЕРАЛЕН НОМЕР:
Данък върху доходите на физическите лица за отпуск по болест през 2017 г. - срок за плащане
Удостоверението за отпуск по болест се счита не само за документ, потвърждаващ основателните причини за отсъствието на служителя от работното му място. Но това е и документ, въз основа на който се назначават и изплащат обезщетения за временна нетрудоспособност на служител за сметка на работодателя. Освен това размерът на заплатите не се променя и остава за служителя.
Прочетете също: Трудов договор, одобрен от правителството на Руската федерация
Ако служителят е болен, тогава индивидуален предприемач(IP) или организация е длъжна да му плати за периода на временна неработоспособност. Това е предоставената гаранция Кодекс на трудаза всеки служител трудов договоргражданин. Начислява ли се данък върху доходите на физическите лица за отпуск по болест през 2017 г.? Принципът на регистриране и изплащане на отпуск по болест остава същият и тази година, няма да има съществени промени. Трябва обаче да се вземат предвид следните нюанси на изчисляване и изплащане на отпуск по болест през 2017 г. Ако искате да получите отговор на въпроса: „Облагаем ли са отпуск по болест?“, това ще бъде обсъдено по-късно в статията.
Общи нюанси
Благодарение на течението нормативна уредбаУредени са следните основания за издаване на болнични:
- наранявания или заболявания, довели до временна нетрудоспособност;
- карантина;
- ако човек е снабден с протеза;
- по време на лечение в санаториални условия;
- по време на бременност.
Отпускът по болест през 2017 г. се издава в следния ред:
- Лекарят трябва да прегледа пациента. По време на проверката трябва да потвърдите причините за издаване на листа;
- В края на прегледа лекарят издава болничен лист, който се отваря в деня на посещението в лечебното заведение.
Продължителността на издаването на отпуск по болест зависи от следните параметри. Максимален срок. за които можете да издадете болничен лист - 30 дни. При първото посещение се издава отпуск по болест за максимум 10 дни. След това срокът може да бъде удължен, ако пациентът дойде отново в лечебното заведение. Освен това, благодарение на специална комисия, отпускът по болест може да бъде удължен до една година, ако нараняванията и заболяванията са причинили сериозни последици за здравето на пациента.
В зависимост от причините за издаване на болничен лист през 2017 г. има следните правила, които определят максималния срок на валидност на документа:
1) грижи за болно дете (30-60 дни, в зависимост от възрастта му);
2) инвалидност (пет месеца);
3) бременност (140 дни).
А сега по-подробно за това дали се взема данък върху дохода от отпуск по болест. Плащанията за инвалидност често се приравняват към заплатите, тъй като получателят на такива плащания трябва да плати данък върху доходите на физическите лица върху сумата. Ако служителят е официално регистриран в организацията, тогава работодателят, който е данъчен агент на служителя, правилно изчислява и плаща данък върху доходите при отпуск по болест. И така, сега знаете със сигурност дали данъкът върху доходите на физическите лица се удържа от отпуск по болест. Но тогава възниква следващ въпрос. Знаейки отговора на въпроса: „Отпускът по болест облага ли се с данък върху доходите на физическите лица?“, Вероятно не по-малко се интересувате колко лихва представлява и в какви случаи се изплаща. Всичко е на мястото си.
от Общи правилаДанък върху дохода при отпуск по болест се плаща в следните случаи:
1) ако лицето е в отпуск по болест поради заболяване или нараняване;
2) служителят не е отишъл на работа, защото се е грижил за болно дете;
3) по време на карантина.
Данъкът върху доходите на физическите лица не се плаща при отпуск по болест, ако:
- служителят е осиновил дете;
- по време на бременност и раждане.
Всяко допълнително плащане от работодателя към отпуск по болест поради причината за бременност и раждане на служител задължително се облага с данък върху доходите на физическите лица.
Какви са сроковете за плащане на данъка върху доходите на физическите лица при отпуск по болест?
Още преди началото на 2016 г данъчни властизадължава работодателите да плащат данък върху доходите на физическите лица за отпуск по болест след изплащане на обезщетения. IN голяма организациястриктното спазване на това правило може да доведе до следното: всеки ден трябва да се превежда определена сума в бюджета (като се вземат предвид броят на служителите и техния отпуск по болест). Но в реалния живот те не направиха това, в противен случай щеше да им се наложи да наемат цял екип от счетоводители.
Поради това принудително несъответствие възникнаха търкания данъчен офиси счетоводство. Но Министерството на финансите промени това правило поради неговата нежизнеспособност. Колко е часът? плащане на данък върху доходите на физическите лицаот отпуск по болест?
В момента правилото, което се отнася до крайния срок за плащане на данъка върху доходите на физическите лица при отпуск по болест, гласи следното: работодателят трябва от името на служителя да внесе определена сума данък върху доходите на физическите лица в бюджета не по-късно от последния ден на месеца, в който обезщетението е начислено на служителя.
Няма значение как е извършено плащането на служителя: с помощта банков трансферили пари в брой.
Как се изчислява отпускът по болест?
Каква сума трябва да се плати на служителя за отпуск по болест и колко трябва да се даде на държавата?
- Разглежда се броят на дните в официалния отпуск по болест. Този номер е в болничния лист. Именно за посочения брой дни на служителя се начисляват доходи.
- Изчисляват се средните дневни доходи. За да се изчисли това, се сумират месечните доходи за последните две години. Общата сума се дели на 730 (броят дни в 24 месеца).
- „Осигурителният стаж на служителя се взема предвид.“ Това пряко влияе върху размера на плащанията. Ако лицето е работило на всички официални длъжности общо 5 години, този брой години ще бъде взет предвид.
- „Изчисляват се средните дневни доходи, които ще бъдат взети предвид при изчисляване на отпуск по болест.“ Изчислението се извършва по следния начин: изчисляват колко години трудов стаж има това лице. След това в съответствие със стажа се вземат фиксирани проценти.
- „Изчислява се общата сума, която служителят ще получи.“ За да направите това, броят на болничните дни се умножава по размера на средната печалба, след което „13% ( размер на данъка върху доходите на физическите лица, която се превежда в бюджета)“.
„Организацията плаща само 3 дни отпуск по болест, останалата част от сумата се удържа от Фонда за социално осигуряване (SIF).“
Данъци върху отпуск по болест
Какви други данъци се плащат при отпуск по болест?
Отпуск по болест поради болест
Ако служител получи удостоверение за временна неработоспособност поради заболяване, нараняване или поради грижи за болен член на семейството, тогава такъв отпуск по болест се облага с данък върху доходите на физическите лица. Както вече знаете, данъкът върху доходите на физическите лица се изчислява и удържа от общата сума на обезщетението. Тоест, преди човек да получи обезщетения, данъкът върху дохода се приспада от болничните. Следователно служителят получава обезщетения минус данък върху доходите на физическите лица.
Отпуск по болест, свързан с бременност и раждане
В тези случаи не се удържа данък върху доходите на физическите лица. Поради тези причини други данъци върху отпуск по болест също не се начисляват.
Отпуск по болест зависи от застрахователната премия
Обезщетенията за временна нетрудоспособност, както и обезщетенията за майчинство, не подлежат на осигурителни вноски в Пенсионния фонд („ Пенсионен фонд RF"), FSS ("Фонд за социално осигуряване") и FFOMS ("Федерален фонд за задължително здравно осигуряване").
Отпуск по болест. Облага ли се с данък върху доходите на физическите лица или не?
Обезщетение за временна нетрудоспособност – доход равен на заплати, от които се удържа данък общ доход (NDFL). Законът обаче предвижда някои особености на данъчното облагане за този вид плащане.
Отпускът по болест е вид компенсация за неотработено време. Но в зависимост от ситуацията и причините за получаването му, служителят плаща различни данъци върху отпуск по болест през 2016 г. Облагат ли се болничните с данък върху дохода, кой трябва да го плати, как да се отрази удържането на данък върху доходите на физическите лица в предприятие - тези и други важни точкиса разкрити в статията.
В какви случаи се плаща данък върху доходите на физическите лица при отпуск по болест?
Въпреки факта, че обезщетенията за временна нетрудоспособност не са заплати, в руското законодателствое посочено, че служителят е длъжен да заплати данък върху дохода при отпуск по болест. Съгласно клауза 1 на член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация (доходи, които не подлежат на данъчно облагане) и клауза 1 на член 226 от Данъчния кодекс на Руската федерация (характеристики на изчисляване, процедура и условия на плащане Данък върху доходите на физическите лицаагенти), данъкът върху доходите на физическите лица се удържа от отпуск по болест по общия ред.
Ако вашият служител е болен, тогава по време на периода на временна неработоспособност трябва да му изплащате обезщетения въз основа на представения от него лист за отпуск по болест (член 183 от Кодекса на труда на Руската федерация, клауза 1, част 1, член 2). По принцип първите 3 дни на заболяването от периода на неработоспособност на служителя се заплащат за сметка на работодателя, останалите дни - за сметка на Фонда за социално осигуряване (част 1, член 3, клауза 1, част 2, чл. 3, част 1, член 6 от Закона от 29 декември 2006 г. № 255-FZ).
Обезщетението трябва да бъде възложено на служителя в рамките на 10 календарни дни от датата на представяне отпуск по болест за работодателя, и се прехвърля в деня на изплащане на заплатата, който е най-близък до датата на назначаване на обезщетението, установено от работодателя (част 1 на член 15, част 8 на член 13 от Закона от 29 декември 2006 г. № 255-FZ).
Отпускът по болест се облага с данък върху доходите на физическите лица
Обезщетенията за временна нетрудоспособност са изключени от списъка на необлагаемите държавни обезщетения, установени от действащото законодателство (клауза 1 на член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация). Тоест данъкът върху доходите на физическите лица се удържа от всички плащания за отпуск по болест директно, когато се изплаща на служителя (клауза 1, 4, член 226 от Данъчния кодекс на Руската федерация). И данъкът трябва да бъде преведен в бюджета не по-късно от последния ден на месеца, в който на служителя са изплатени обезщетения за временна нетрудоспособност (клауза 6 от член 226 от Данъчния кодекс на Руската федерация).
Начислява ли се данък върху доходите на физическите лица при болничен на изпълнител по ЗДП?
На болни лица, с които имате договор граждански договори(предоставяне на услуги, извършване на работа), не е необходимо да плащате отпуск по болест (клауза 1, част 1, член 2, част 1, член 13 от Закона от 29 декември 2006 г. № 255-FZ). В крайна сметка не е необходимо да плащате вноски във VNiM от плащания на такива изпълнители (клауза 2, клауза 3, член 422 от Данъчния кодекс на Руската федерация). Съответно въпросът дали се удържа данък върху доходите на физическите лица от болнични в този случай автоматично отпада.
Данък върху доходите на физическите лица при отпуск по болест през 2020 г
Изплатените суми за отпуск по болест се облагат с данък върху доходите на физическите лица през 2020 г. по същия начин, както през 2019 г.
Данък върху доходите на физическите лица при отпуск по болест: пилотен проект
Днес в някои съставни единици на Руската федерация има пилотен проект за Фонд за социално осигуряване, според който работодателят изплаща обезщетения само за първите три дни от заболяването, а служителите получават обезщетения за периода, започващ от 4-ия ден директно от Фондът за социално осигуряване и (клаузи 1, 6 от Правилника, одобрен с Резолюция на правителството от 21 април 2011 г. № 294). Именно от „тридневната“ надбавка работодателят трябва да удържи данък върху доходите на физическите лица.
Отпуск по болест в 6-NDFL
Обезщетенията за болест се отразяват в 6-NDFL в раздели 1 и 2 през периода на изплащането им на служителите. Освен това, ако се плащат болнични миналия месецтримесечие и последният ден от този месец пада през уикенда, тогава в 6-NDFL на това тримесечие отпускът по болест ще попадне само в раздел 1, а в раздел 2 - още през следващото тримесечие (Писмо на Федералната данъчна служба от 13 март , 2017 N BS-4-11/4440@) .
Данък върху доходите на физическите лица от отпуск по болест в удостоверение 2-NDFL
Сумите на обезщетенията за временна нетрудоспособност, изплатени на служителя, се отразяват в удостоверението във формуляр 2-NDFL (
Прехвърлете данък върху доходите на физическите лица от отпуск по болест през 2017 г. без забавяне - вижте сроковете за плащане в статията. Също така ще ви кажем как да плащате данък в пилотния проект на FSS.
От 1 юли 2017 г. към пилотния проект на FSS се присъединиха още 13 съставни образувания на Руската федерация. Вижте целия списък на. И служителите планират да прехвърлят всички региони към директно плащане на обезщетения само до 1 януари 2021 г. Вижте в статията кой сега превежда данък върху доходите на физическите лица от болнични и кога да плаща данък върху доходите на физическите лица от болнични през 2017 г.
Удържа ли се данък върху доходите на служителите в отпуск по болест през 2017 г.?
Удържайте данък върху доходите на физическите лица от цялата сума на обезщетенията за отпуск по болест. Удържайте данъка независимо от застрахователното събитие, във връзка с което преотстъпвате обезщетението. Независимо дали става въпрос за болест на самия служител, грижа за болно дете и т.н. Изключение от това правило е.
Отпускът по болест също подлежи на облагане с данък върху доходите на физическите лица през 2017 г., ако обезщетението е предоставено във връзка с трудова злополука или професионална болест (клауза 1 на член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация, писмо на Министерството на финансите на Русия от 29 април 2013 г. № 03-04-05/14992).
Онлайн услуги в помощ на счетоводител.Онлайн услугата "" ще определи размера на отпуск по болест и ще изчисли данък върху доходите на физическите лица. Работи с пилотни проекти на FSS и се актуализира автоматично.
Облагат ли се болничните през 2017 г. с данък върху доходите по договори?
Обезщетенията за временна нетрудоспособност трябва да се изплащат само на тези служители, с които компанията е сключила трудов договор. Болничните за изпълнител, който предоставя услуги по граждански договор, не се облагат с данък върху доходите на физическите лица. В крайна сметка такива служители нямат право да разчитат на получаване на обезщетения. И след като няма полза, няма и приходи. Тоест, няма задължение за удържане на данък върху доходите на физическите лица (чл. 2 Федерален законот 29 декември 2006 г. № 255-FZ).
Кога трябва да прехвърля данък върху доходите на физическите лица от отпуск по болест?
Крайният срок за прехвърляне на данъка върху доходите на физическите лица от отпуск по болест през 2017 г. е последният ден на месеца. Тоест данъкът върху този доход трябва да бъде преведен не по-късно от последния ден на месеца, в който са извършени такива плащания.
- справка
- Работодателят е длъжен да изчисли и начисли обезщетения в рамките на 10 дни от датата на представяне на лист за неработоспособност. Обезщетението трябва да бъде изплатено на служителя заедно със следващата заплата.
Често възниква въпросът дали крайният срок за прехвърляне на данъка върху доходите на физическите лица при отпуск по болест се отлага, ако този ден е почивен ден. Например през 2017 г. 30 април е неделя. В такива случаи срокът се отлага. Тоест данъкът трябва да бъде преведен не по-късно от следващия работен ден.
Същият период за прехвърляне на данък върху доходите на физическите лица от отпуск по болест през 2017 г. и правилата за прехвърляне се прилагат в ситуация, в която компанията изплаща обезщетения за грижи за болни членове на семейството.
Как да удържа данък върху доходите на физическите лица от отпуск по болест за първите три дни от болестта
Обезщетението за първите три дни от болестта на служител по трудов договор винаги се изплаща от работодателя за негова сметка. FSS не компенсира тази сума. Останалите дни от обезщетението се финансират от Фонда за социално осигуряване. Застрахователни премииНе е необходимо да се начислява сумата на обезщетението.
Облагат ли се болничните през 2017 г. с данък върху доходите на физическите лица при участие в пилотния проект на Фонда за обществено осигуряване?
Специална поръчка данък върху доходите на физическите лицаот болнични важи за фирми, включили се в пилотния проект на Фонда за социално осигуряване. Такива организации също трябва да попълнят удостоверение за неработоспособност, както всички останали. Но трябва да оставите редовете празни:
- „Размер на обезщетението от Фонда за социално осигуряване на Руската федерация“;
- „Общо натрупано.“
В крайна сметка самата каса ще изплаща обезщетения за сметка на Фонда за социално осигуряване. В болничния лист в реда „Размер на обезщетението за сметка на работодателя“ е необходимо да се посочи начислената сума на обезщетението за първите три дни от неработоспособността. като се вземе предвид данъкът върху доходите на физическите лица(писмо на Федералния фонд за социално осигуряване на Руската федерация от 28 октомври 2011 г. № 14-03-18/15-12956).
Такива компании трябва да удържат данък върху доходите на физическите лица за отпуск по болест през 2017 г. само от своята част от обезщетението. Всъщност, съгласно условията на пилотния проект, компанията вече не се счита за източник на плащане на доходи (клаузи 1 - 3 от член 226 от Данъчния кодекс на Руската федерация). Ако прехвърлите данък върху доходите на физическите лица върху цялата сума на обезщетението, служителят ще трябва да върне излишната удържана сума.
Как да покажа данък върху доходите на физическите лица от отпуск по болест в 6-NDFL
Покажете отпуск по болест в изчислението на 6-NDFL на датата на плащане. Тоест датата на удържане на данъка в ред 110 трябва да съвпада с датата на получаване на дохода от ред 100. Имате право да плащате данък върху доходите на физическите лица до края на месеца. Следователно в ред 120 от изчислението поставете последния ден от месеца. Ако е уикенд, тогава напишете датата на следващия работен ден.
Пример:
„Директор със заплата от 60 000 рубли. са начислени обезщетения за болест - 12 408,20 рубли. На 12 декември той получава 10 795,20 рубли. (12 408,20 RUR – 12 408,20 RUR × 13%). Общо през годината служителите са получили 14 350 000 рубли. Данъкът върху доходите на физическите лица за годината е равен на 1 865 500 рубли. (14 350 000 рубли × 13%). Счетоводителят не е отразил ползата в раздел 2. Счетоводителят попълни 6-NDFL, както в образеца по-долу.
Примерно отразяване на отпуск по болест в 6-NDFL (фрагмент)
Как да отразите данък върху отпуск по болест в 2-NDFL
През 2017 г. данъкът за отпуск по болест в сертификата 2-NDFL е посочен с код 2300 „Обезщетение за временна нетрудоспособност“ (Заповед на Федералната данъчна служба на Русия от 30 октомври 2015 г. № ММВ-7-11/485). Ако компанията предоставя допълнително плащане към обезщетението за сметка на собствените си средства, тогава покажете този доход в сертификата с код 4800.
Да използваме условията. Счетоводителят ще попълни сертификат 2-NDFL за директора, както е показано в примера по-долу.
Примерно отразяване на отпуск по болест в 2-NDFL (фрагмент)
Обезщетение за болестплащате едновременно със следващата заплата след отпускането на отпуск по болест. Въпреки това датите на доходите съгл Данъчен кодексразличен. И така, датата на получаване на дохода във формата:
- за заплата се счита последният ден на месеца, за който е начислена;
- обезщетението за болест се счита за деня, в който е изплатено на служителя.
Кой издава сертификат 2-NDFL с размера на отпуск по болест в регионите на пилотния проект
Служителите в регионите на пилотния проект получават сертификати 2-NDFL в клоновете на Федералния фонд за социално осигуряване на Руската федерация. Документът може да бъде получен само в края на годината, през която служителят е получил обезщетение. Служител се нуждае от такова удостоверение, за да получи собственост или социално приспаданечрез проверка.
Като алтернатива служителят има право да получи стандарт приспадане на децачрез проверка, ако размерът на доходите за годината, като се вземат предвид обезщетенията от Фонда за социално осигуряване, не надвишава 350 000 рубли. За да направи това, служителят трябва също да представи 3-NDFL и 2-NDFL на Федералната данъчна служба.
Региони, в които данъкът върху личните доходи от отпуск по болест се удържа от FSS
| До 1 юли 2017г Добавен е 1 юли 2017 г |
