Majburiy sug'urta bo'yicha 125 fz. Baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida

ROSSIYA FEDERATSIYASI

FEDERAL QONUN
24.07.98 N 125-FZ-son

Baxtsiz hodisalardan MAJBURIY IJTIMOIY SUG'urta to'g'risida
ISHLAB CHIQISH HODISALARI VA ISHLAB CHIQISH KASALLIKLARI

(1999 yil 17 iyuldagi № 181-FZ Federal qonunlari bilan tahrirlangan),
2001 yil 25 oktyabrdagi N 141-FZ, 2001 yil 30 dekabrdagi N 196-FZ,
Mehnat kodeksi RF 2001 yil 30 dekabrdagi N 197-FZ,
2002 yil 26 noyabrdagi N 152-FZ Federal qonunlari,
22.04.2003 yildagi N 47-FZ, 07.07.2003 y. N 118-FZ,
2003 yil 23 oktyabrdagi N 132-FZ, 2003 yil 23 dekabrdagi N 185-FZ,
22.08.2004 yildagi N 122-FZ, 01.12.2004 yildagi N 152-FZ,
29.12.2006 yildagi N 259-FZ, 21.07.2007 yildagi N 192-FZ,
23.07.2008 yildagi N 160-FZ, 24.07.2009 yildagi N 213-FZ,
2009 yil 28 noyabrdagi N 295-FZ, 2010 yil 19 maydagi N 90-FZ,
27.07.2010 N 226-FZ, 29.11.2010 N 313-FZ,
08.12.2010 N 348-FZ, 09.12.2010 N 350-FZ,
06.11.2011 y. N 300-FZ, 2011 yil 383-FZ, 12.03.2011 N 383-FZ,
2000 yil 2 yanvardagi 10-FZ-sonli Federal qonunlari bilan o'zgartirishlar kiritilgan.
11.02.2002 yildagi N 17-FZ, 08.02.2003 yildagi N 25-FZ,
08.12.2003 yildagi N 166-FZ, 29.12.2004 yildagi N 202-FZ,
2005 yil 22 dekabrdagi N 180-FZ, 2006 yil 19 dekabrdagi N 234-FZ,
21.07.2007 N 183-FZ)

Ushbu Federal qonunda belgilangan Rossiya Federatsiyasi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy asoslari va kasbiy kasalliklar Xodimning mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash tartibini belgilaydi.

1-bob. UMUMIY QOIDALAR

1-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish vazifalari

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ijtimoiy sug'urta turi bo'lib, quyidagilarni nazarda tutadi:

sug'urtalanganlarning ijtimoiy himoyasini va sug'urta sub'ektlarining kasbiy xavfni kamaytirishdan iqtisodiy manfaatlarini ta'minlash;
Sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga mehnat shartnomasi bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarishda va ushbu Federal qonunda belgilangan boshqa hollarda etkazilgan zararni sug'urta qildiruvchiga taqdim etish orqali qoplash. to `liq sug'urta qoplamasining barcha zarur turlari, shu jumladan tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya xarajatlarini to'lash;
(tahrirda. federal qonun 08.12.2010 N 348-FZ)
ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika choralarini ta'minlash.

2. Ushbu Federal qonun sug'urtalangan shaxsning Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshirilgan zararni qoplash bo'yicha huquqlarini ushbu Federal qonunga muvofiq taqdim etilgan sug'urta qoplamasidan oshib ketadigan darajada cheklamaydi.

Sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga zarar etkazilgan taqdirda, sug'urta qoplamasi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq etkazilgan zararning o'rnini qoplashdan qat'i nazar, ushbu Federal qonunga muvofiq amalga oshiriladi. majburiy sug'urta xavfli ob'ekt egasining xavfli ob'ektdagi baxtsiz hodisa natijasida zarar etkazganlik uchun fuqarolik javobgarligi.
(2010 yil 27 iyuldagi 226-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

3. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, shuningdek xodimlarni yollovchi tashkilotlar va fuqarolar ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan majburiy ijtimoiy sug'urtaga qo'shimcha ravishda, o'z mablag'lari hisobidan amalga oshirish huquqiga ega. o'z mablag'lari Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan xodimlarni sug'urtalashning boshqa turlari.

2-modda

Rossiya Federatsiyasining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga asoslanadi va ushbu Federal qonun, unga muvofiq qabul qilingan federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlaridan iborat.

3-modda. Ushbu Federal qonunda qo'llaniladigan asosiy tushunchalar

Ushbu Federal qonunning maqsadlari uchun quyidagi asosiy tushunchalar qo'llaniladi:

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ob'ekti - mulkiy manfaatlar ushbu shaxslarning sog'lig'ini yo'qotishi, kasbiy nogironligi yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi tufayli vafot etishi bilan bog'liq shaxslar;
sug'urta sub'ektlari - sug'urta qildiruvchi, sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi;
sug'urtalangan:
ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandi qoidalariga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan jismoniy shaxs;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sog'lig'iga zarar yetkazilgan, belgilangan tartibda tasdiqlangan va kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotgan jismoniy shaxs;
Sug'urtalangan - har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxs (shu jumladan Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini ish bilan ta'minlovchi xorijiy tashkilot) yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslarni ish bilan ta'minlovchi jismoniy shaxs. ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandiga muvofiq;
sug'urtalovchi - Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi;
sug‘urta hodisasi — sug‘urtalovchining sug‘urta qoplamasini ta’minlash majburiyatini yuklashiga olib keladigan, belgilangan tartibda tasdiqlangan, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sug‘urtalangan shaxsning sog‘lig‘iga zarar yetkazilishi fakti;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa - buning natijasida sug'urtalangan shaxs mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarish paytida va ushbu Federal qonunda belgilangan boshqa hollarda sug'urtalangan shaxs hududida ham, uning tashqarisida ham jarohat olgan yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan voqea. sug'urta qildiruvchining boshqa ishga o'tkazish zaruriyatiga, kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotishiga yoki o'limiga sabab bo'lgan ish joyiga yoki ish joyidan qaytib kelganda sug'urta qildiruvchi tomonidan taqdim etilgan transportda;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
kasb kasalligi — sugʻurtalangan shaxsning zararli (zararli) ishlab chiqarish (ishlab chiqarish) omili (omillari) taʼsiri natijasida yuzaga kelgan va kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yoʻqotishiga sabab boʻlgan surunkali yoki oʻtkir kasalligi;
sug'urta to'lovi - majburiy to'lov ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urta stavkasi, sug'urta qildiruvchi sug'urtalovchiga to'lashi shart bo'lgan sug'urta tarifiga chegirmalar (qo'shimcha to'lovlar) asosida hisoblangan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun;
sug'urta tarifi - tarif sug'urta mukofoti mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan va ushbu Federal qonunning 20.1-moddasiga muvofiq sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga kiritilgan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalari asosida hisoblab chiqilgan;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
sug'urta ta'minoti - sug'urta kompensatsiyasi natijasida etkazilgan zarar sug'urta hodisasi sug'urta qildiruvchining hayoti va sog'lig'i, ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urta qildiruvchiga yoki unga tegishli bo'lgan shaxslarga sug'urtalovchi tomonidan to'langan yoki qoplanadigan pul mablag'lari shaklida;
kasbiy xavf - sug'urtalangan shaxsning mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi bilan bog'liq va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sog'lig'iga zarar etkazish (yo'qotish) yoki o'lim ehtimoli;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
kasbiy xavf toifasi - turlari bo'yicha ustun bo'lgan kasbiy jarohatlar, kasbiy kasallanish va sug'urta xarajatlari darajasi. iqtisodiy faoliyat polis egalari;
kasbiy mehnat qobiliyati - shaxsning muayyan malaka, hajm va sifatdagi ishlarni bajarish qobiliyati;
kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi - sug'urta hodisasi sodir bo'lgunga qadar sug'urtalangan shaxsning kasbiy faoliyatni amalga oshirish qobiliyatining foizlarda ifodalangan doimiy pasayishi;
sug'urta qildiruvchining daromadlari - sug'urta qildiruvchi foydasiga mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha to'lanadigan va sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga kiritilgan barcha turdagi to'lovlar va boshqa haqlar (asosiy ish joyida ham, to'liq bo'lmagan ish kunida ham). ushbu Federal qonunning 20.1-moddasi bilan.
(2010 yil 8 dekabrdagi 348-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari 4-modda

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat:

sug'urtalangan shaxsning sug'urta qoplamasi huquqini kafolatlash;
mehnat sharoitlarini yaxshilash va mehnat xavfsizligini oshirish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirishdan sug'urta sub'ektlarining iqtisodiy manfaatdorligi;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan ishchilarni ishga qabul qiladigan (ishga jalb etuvchi) barcha shaxslarni sug'urtalovchi sifatida majburiy ro'yxatga olish;
sug'urtalovchilar tomonidan sug'urta mukofotlarini majburiy to'lash;
kasbiy tavakkalchilik sinfiga qarab sug‘urta tariflarini farqlash.

5-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi lozim bo'lgan shaxslar

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta:

sug'urta qildiruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida ishlarni bajaruvchi jismoniy shaxslar;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan va sug'urtalangan shaxs tomonidan ish bilan ta'minlangan shaxslar.

Fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida ishlarni bajaruvchi shaxslar, agar ushbu shartnomaga muvofiq sug'urta qildiruvchi sug'urtalovchiga sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lsa, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak.

2. Ushbu Federal qonun Rossiya Federatsiyasi fuqarolariga, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, agar federal qonunlarda yoki Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa.

6-modda. Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish

Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish sug'urtalovchining ijroiya organlarida amalga oshiriladi:

polis egalari - yuridik shaxslar topshirilgan kundan boshlab besh kun ichida ijro etuvchi organlar Yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi federal ijroiya organi tomonidan sug'urtalovchi, yagona ma'lumotnomada mavjud bo'lgan ma'lumotlar. davlat reestri rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda vakillik qiladigan yuridik shaxslar;
sug'urtalanuvchilar - o'zlarining joylashgan joyidagi yuridik shaxslar alohida bo'linmalar alohida balansga, joriy hisobvarag‘iga ega bo‘lgan hamda sug‘urta qildiruvchi sifatida ro‘yxatdan o‘tish to‘g‘risidagi ariza asosida jismoniy shaxslar foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlarni hisoblab chiqadigan, bunday alohida bo‘linma tashkil etilgan kundan e’tiboran 30 kundan kechiktirmay berilgan;
sug'urtalovchilar - tuzgan shaxslar mehnat shartnomasi yollangan xodimlarning birinchisi bilan mehnat shartnomasi tuzilgan kundan e'tiboran 10 kundan kechiktirmay taqdim etilgan sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatga olish to'g'risidagi ariza asosida xodim bilan;
sug'urta qildiruvchilar - fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilganligi munosabati bilan sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi ariza asosida sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lgan jismoniy shaxslar, tuzilgan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay. dedi kelishuv.

Ushbu modda birinchi qismining uchinchi, to‘rtinchi va beshinchi bandlarida ko‘rsatilgan sug‘urta qildiruvchilarni ro‘yxatga olish tartibi sug‘urtalovchi tomonidan belgilanadi.

7-modda. Sug'urta ta'minoti huquqi

1. Sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta qoplamasiga bo‘lgan huquqi sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgan kundan boshlab vujudga keladi.

2. Sug‘urta hodisasi natijasida sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga:

marhumning qaramog'ida bo'lgan yoki vafot etgan kuniga qadar undan aliment olish huquqiga ega bo'lgan nogironlar;
marhumning o'limidan keyin tug'ilgan bolasi;
ota-onasidan biri, mehnatga layoqatidan qat'i nazar, ishlamaydigan va marhumning qaramog'idagi farzandlari, uning nevaralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo'lgan boshqa a'zosi. 14 yoshga to'lgan yoki belgilangan yoshga to'lgan bo'lsa-da, lekin davlat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi (keyingi o'rinlarda tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi deb yuritiladi) yoki davolash-profilaktika muassasalarining xulosasiga ko'ra. davlat tizimi sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb e'tirof etilgan sog'liqni saqlash;
vafot etgan kundan boshlab besh yil mobaynida nogiron bo'lib qolgan marhumning qaramog'idagi shaxslar.

Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, marhumning farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan shug'ullanadigan va parvarish qilish davrida nogiron bo'lib qolgan ota-onasidan biri, turmush o'rtog'i yoki oilaning boshqa a'zosi ishsiz bo'lsa; ushbu shaxslarga g'amxo'rlik tugaganidan keyin sug'urta to'lovlarini olish huquqini saqlab qoladi. Voyaga etmagan bolalarning qaramligi taxmin qilinadi va isbot talab qilmaydi.

3. Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlari to‘lanadi:

voyaga etmaganlar - 18 yoshga to'lgunga qadar;
18 yoshdan oshgan talabalar - kunduzgi ta'lim bo'yicha ta'lim muassasalarida o'qishni tugatgunga qadar, lekin 23 yoshdan oshmasligi kerak;
55 yoshga to'lgan ayollar va 60 yoshga to'lgan erkaklar - umrbod;
nogironlar - nogironlik davri uchun;
marhumning qaramog‘idagi farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo‘lgan ota-onadan biri, turmush o‘rtog‘i (xotini) yoki oilaning boshqa a’zosi — ular 14 yoshga to‘lgunga qadar yoki sog‘lig‘i o‘zgarmaguncha.

4. Sug‘urtalangan shaxs sug‘urta hodisasi natijasida vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqi sud qarori bilan sug‘urta qildiruvchining hayoti davomida ish haqiga ega bo‘lgan mehnatga layoqatsiz shaxslarga berilishi mumkin. sug'urtalanganlar daromadlarining bir qismi ularning doimiy va asosiy tirikchilik manbai bo'lgan.

5. Zarar uchun tovon olish huquqi ilgari SSSR qonunchiligiga yoki Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xodimlarga shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida etkazilgan zararni qoplash to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq belgilangan shaxslar. ularning mehnat majburiyatlari ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab sug'urta qoplamasi olish huquqiga ega.

II bob. SUG'URTA XAVFSIZLIGI

Sug'urta ta'minoti turlari 8-modda

1. Sug'urtalashni ta'minlash:

1) sug'urta hodisasi munosabati bilan tayinlanadigan va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun mablag'lar hisobidan to'lanadigan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi shaklida;

2) sug'urta to'lovlari shaklida:

sug'urtalangan shaxsga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga bir martalik sug'urta to'lovi;
sug'urta qildiruvchiga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga har oyda sug'urta to'lovlari;

3) sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjud bo'lgan taqdirda, sug'urtalangan shaxsni tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida:

ishda jiddiy baxtsiz hodisa sodir bo'lgandan so'ng darhol mehnat qobiliyati tiklanmaguncha yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotish aniqlanmaguncha Rossiya Federatsiyasi hududida sug'urtalangan shaxsni davolash;
dori vositalari, tibbiy buyumlar va shaxsiy parvarishlarni sotib olish;
sug'urtalangan shaxsga, shu jumladan uning oila a'zolari tomonidan amalga oshiriladigan tashqi (maxsus tibbiy va maishiy) yordam;
Sug'urtalangan shaxsning sayohati, zarurat bo'lganda, unga hamroh bo'lgan shaxsning tibbiy-ijtimoiy reabilitatsiyaning ayrim turlarini (ishdagi og'ir baxtsiz hodisadan keyin darhol davolanish, sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya qilish, maxsus tibbiy yordam olish) olish uchun sayohati. transport vositasi, protezlar, protez-ortopediya buyumlari, ortezlar, reabilitatsiya qilishning texnik vositalariga buyurtma berish, o'rnatish, qabul qilish, ta'mirlash, almashtirish) va sug'urtalovchi tomonidan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga va kasallik bilan bog'liqligini tekshiradigan muassasaga yuborilganda. kasbi bilan;
sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya, shu jumladan vaucher bo'yicha, shu jumladan sug'urtalangan shaxsning davolanishi, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, zarur hollarda esa, unga hamroh bo'lgan shaxsning sayohati, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, sug'urtalangan shaxsning ta'tiliga haq to'lash. (Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan yillik haq to'lanadigan ta'tildan ortiq) davolanishning butun davri va davolanish joyiga va orqaga qaytishi uchun;
protezlar, protez-ortopediya buyumlari va ortezlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash;
reabilitatsiya qilishning texnik vositalari bilan ta'minlash va ularni ta'mirlash;
xavfsizlik transport vositalari tegishli tibbiy ko'rsatkichlar mavjud bo'lganda va haydashga qarshi ko'rsatmalar bo'lmasa, ularning joriy va kapital ta'mirlash va yoqilg'i-moylash materiallari uchun xarajatlarni to'lash;
kasbiy tayyorgarlik (qayta tayyorlash).

2. Ushbu moddaning 1-bandining 3-bandida nazarda tutilgan qo'shimcha xarajatlarni to'lash, sug'urta qildiruvchining ishlab chiqarishdagi og'ir baxtsiz hodisadan keyin darhol davolanishi uchun xarajatlarni to'lash bundan mustasno, agar sug'urtalovchi tomonidan tibbiy va tibbiy yordam ko'rsatilsa. Ijtimoiy ekspertiza sug'urtalangan shaxs ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi natijasida jabrlanuvchini reabilitatsiya qilish dasturiga muvofiq ko'rsatilgan yordam, ta'minot yoki parvarish turlariga muhtojligini aniqlaydi. Bunday xarajatlarni to'lash shartlari, miqdori va tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Agar sug'urtalangan shaxs bir vaqtning o'zida bepul yoki imtiyozli kvitansiya ushbu Federal qonunga va boshqa federal qonunlarga, normativ hujjatlarga muvofiq bir xil turdagi yordam, ta'minot yoki g'amxo'rlik huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi, unga bir asosda tegishli yordam, ta'minot yoki g'amxo'rlik turini tanlash huquqi beriladi.

3. Sug'urtalangan shaxsga fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ish beruvchining sug'urta mukofotlarini to'lash majburiyati nazarda tutilmagan, shuningdek, royalti to'lash bo'yicha haq to'lash nuqtai nazaridan yo'qolgan daromadni qoplash. sug'urta badallari hisoblanmagan bo'lsa, bu sug'urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi.

Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi munosabati bilan etkazilgan ma'naviy zararning o'rnini to'lash ayblovchi tomonidan amalga oshiriladi.

9-modda

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi sug'urtalangan shaxsning vaqtincha mehnatga layoqatsizligining butun davri uchun u tuzalgunga qadar yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotganligi aniqlangunga qadar uning hisoblangan o'rtacha ish haqining 100 foizi miqdorida to'lanadi. rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq vaqtinchalik nogironlik bo'yicha imtiyozlar to'g'risida.

10-modda sug'urta to'lovlari va oylik sug'urta to'lovlari

1. Bir martalik sug‘urta to‘lovlari va oylik sug‘urta to‘lovlari tayinlanadi va to‘lanadi:

sug'urtalangan shaxsga - agar tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra, sug'urta hodisasining yuzaga kelishi natijasida uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish bo'lsa;
ularni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar - agar sug'urta hodisasining natijasi sug'urta qildiruvchining o'limi bo'lsa.

2. Bir martalik sug‘urta to‘lovlari sug‘urta qildiruvchiga ko‘rsatilgan to‘lovlar tayinlangan kundan e’tiboran bir kalendar oydan kechiktirmay, sug‘urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda esa ularni olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga sug‘urtalangan kundan boshlab ikki kun ichida to‘lanadi. sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urtalovchiga bunday to'lovlarni tayinlash uchun zarur bo'lgan barcha hujjatlar taqdim etilgan sana.

3. Oylik sug‘urta to‘lovlari sug‘urtalangan shaxsga kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo‘qotgan butun davr mobaynida, sug‘urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda esa ularni olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga ushbu moddaning 3-bandida belgilangan muddatlarda to‘lanadi. Ushbu Federal qonunning 7-moddasi.

11-modda

1. Bir martalik sug‘urta to‘lovi miqdori sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasiga qarab belgilanadi. maksimal miqdor keyingi uchun Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan belgilanadi moliyaviy yil. Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, bir martalik sug'urta to'lovi belgilangan maksimal miqdorga teng miqdorda belgilanadi.

2. O'rnatilgan joylarda tuman koeffitsientlari, ish haqiga foizli bonuslar, bir martalik sug'urta to'lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va bonuslarni hisobga olgan holda belgilanadi.

3. Sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilanadi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari natijasida kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasini belgilash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Oylik sug'urta to'lovi miqdori 12-modda

1. Oylik sug‘urta to‘lovi miqdori sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasiga qarab hisoblangan o‘rtacha oylik ish haqining ulushi sifatida belgilanadi.

2. Sug'urta hodisasi natijasida sug'urta qildiruvchi tomonidan yo'qotilgan daromad miqdorini hisoblashda, agar sug'urtalovchiga ulardan sug'urta mukofotlari undirilgan bo'lsa, fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha to'lanadigan haq miqdori va mualliflik haqi miqdori hisobga olinadi. Fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha haq to'lash summalari va royalti summalari, agar ular sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashni nazarda tutgan bo'lsa, hisobga olinadi. Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik yoki homiladorlik va tug'ish ta'tillari uchun to'lanadi asoslar foyda.

Barcha turdagi daromadlar soliqlar, yig'imlar va boshqa majburiy to'lovlarni to'lashdan oldin hisoblangan summalarda hisobga olinadi.

Tuman koeffitsientlari belgilangan hududlarda ish haqiga foizli ustamalar, oylik sug'urta to'lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va ustamalar hisobga olingan holda belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxs tomonidan Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ishlash uchun yuborilgan sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqini hisoblashda asosiy ish joyidagi ish haqi miqdori va xorijiy valyutada hisoblangan daromad miqdori (agar sug'urta mukofotlari hisoblangan bo'lsa) hisobga olinadi. ular bo'yicha) hisobga olinadi, ular valyuta kursi bo'yicha rublga aylantiriladi Markaziy bank Oylik sug'urta to'lovi tayinlangan sanada tashkil etilgan Rossiya Federatsiyasi.
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)

3. Sug‘urtalangan shaxsning o‘rtacha oylik ish haqi uning sog‘lig‘iga zarar yetkazgan oydan oldingi 12 oylik ish haqining umumiy miqdorini (hisob-kitob davrida hisoblangan bonuslarni hisobga olgan holda) bo‘lish yo‘li bilan hisoblanadi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa, kasbiy kasallik tashxisi qo'yilgan yoki (sug'urtalangan shaxsning tanloviga ko'ra) uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish (pasayishi) aniqlangan bo'lsa, 12 ga.

Agar sog'lig'iga zarar etkazgan ish 12 oydan kam davom etgan bo'lsa, sug'urta qildiruvchining o'rtacha oylik ish haqi uning ish haqining umumiy miqdorini u ishlagan oydan oldingi oylar soniga bo'lish yo'li bilan hisoblanadi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa, kasbiy kasallik tashxisi qo'yilgan yoki (sug'urtalangan shaxsning xohishiga ko'ra) uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish (pasayishi) ushbu oylar soni uchun belgilangan. Sog'likka zarar etkazgan ish muddati bir to'liq kalendar oydan kam bo'lgan hollarda, oylik sug'urta to'lovi shartli oylik daromaddan kelib chiqib, quyidagicha belgilanadi: ishlagan soatlar uchun ish haqi miqdori ishlagan soatlar soniga bo'linadi. ishlagan kunlar va olingan summa yillik o'rtacha hisoblangan oydagi ish kunlari soniga ko'paytiriladi. O'rtacha oylik ish haqini hisoblashda sug'urta qildiruvchi to'liq ishlamagan oylar oldingi to'liq ishlagan oylar bilan almashtiriladi yoki ularni almashtirishning iloji bo'lmasa, chiqarib tashlanadi.

Sug'urtalangan shaxsning iltimosiga binoan, kasbiy kasallik tufayli sug'urta hodisasi sodir bo'lgan taqdirda, o'rtacha oylik ish haqi bunday kasallikka sabab bo'lgan ishni tugatishdan oldingi oxirgi 12 oylik ish uchun hisoblanishi mumkin.

4. Sug‘urta qoplamasi tayinlangan paytda 18 yoshga to‘lmagan sug‘urtalangan shaxsga har oylik sug‘urta to‘lovlari uning o‘rtacha ish haqidan, lekin qonun hujjatlariga muvofiq belgilangan miqdordan kam bo‘lmagan miqdorda hisoblanadi. yashash haqi mehnatga layoqatli aholi umuman Rossiya Federatsiyasi uchun.

5. Agar sug'urta hodisasi mehnat shartnomasining amal qilish muddati tugagandan so'ng sodir bo'lsa, sug'urtalangan shaxsning iltimosiga ko'ra, uning ish haqi ko'rsatilgan shartnoma muddati tugagunga qadar yoki xodimning ushbu sohadagi malakasiga ega bo'lgan ish haqining odatdagi miqdori, lekin emas. umuman Rossiya Federatsiyasi uchun qonunga muvofiq belgilangan mehnatga layoqatli aholining yashash darajasidan kamroq.
(07.07.2003 yildagi 118-FZ-sonli federal qonunlari, 2010 yil 8-maydagi 348-FZ-sonli qonunlari tahririda)

6. Agar sug‘urta hodisasi yuz bergunga qadar sug‘urta qildiruvchining ish haqida uning moddiy ahvolini yaxshilaydigan barqaror o‘zgarishlar ro‘y bergan bo‘lsa (lavozimi bo‘yicha ish haqi oshirilgan, u yuqori haq to‘lanadigan ishga o‘tkazilgan bo‘lsa, u ta'lim muassasasini kunduzgi bo'limda tugatgandan so'ng ishga qabul qilingan va sug'urtalangan shaxsning ish haqini o'zgartirishning barqarorligi yoki o'zgartirish imkoniyati isbotlangan boshqa hollarda), uning o'rtacha oylik ish haqini hisoblashda faqat u olgan ish haqi hisobga olinadi. tegishli o'zgarishlar hisobga olingandan keyin olingan yoki olinishi kerak edi.

7. Sug‘urtalangan shaxsning ish haqi miqdori to‘g‘risidagi hujjatni olishning imkoni bo‘lmagan taqdirda, oylik sug‘urta to‘lovi miqdori sug‘urta sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta qildiruvchiga tegishli bo‘lgan sug‘urta qildiruvchining ish haqi miqdori to‘g‘risidagi qonun hujjatlarida belgilangan (belgilangan) tarif stavkasi (rasmiy ish haqi) asosida hisoblanadi. ushbu kasb va sug'urta to'lovlarini olish uchun ariza berish paytidagi shunga o'xshash ish sharoitlari.

Daromad miqdori to'g'risidagi hujjat topshirilgandan so'ng, oylik sug'urta to'lovi miqdori tegishli hujjatlar taqdim etilgan oydan keyingi oydan boshlab qayta hisoblab chiqiladi.

Hajmi ma'lumotlari tarif stavkalari Xodimlarning (rasmiy ish haqi) Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining mehnat organlari tomonidan ta'minlanadi.

8. Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslar uchun oylik sug‘urta to‘lovi miqdori uning o‘rtacha oylik ish haqidan o‘ziga va qaramog‘ida bo‘lgan mehnatga layoqatli shaxslarga tegishli ulushlarni olib tashlagan holda hisoblanadi. unga nisbatan, lekin sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lmaganlar. Ularni olish huquqiga ega bo'lgan har bir shaxsga har oylik sug'urta to'lovlari miqdorini aniqlash uchun ushbu to'lovlarning umumiy miqdori sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar soniga bo'linadi.

9. Hisoblangan va tayinlangan oylik sug‘urta to‘lovi keyingi qayta hisoblab chiqilmaydi, kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasi o‘zgargan, sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslar doirasi o‘zgargan hollar bundan mustasno. sug'urtalangan shaxsning vafoti, shuningdek oylik sug'urta to'lovini indeksatsiya qilish holatlari.

10. Oylik sug‘urta to‘lovini tayinlashda ushbu moddaning 11-bandiga muvofiq oylik sug‘urta to‘lovlari summasini indeksatsiya qilish kunigacha bo‘lgan davr uchun olingan oylik sug‘urta to‘lovi summasi hisoblangan daromad summasi. , oylik sug'urta to'lovi miqdorini indeksatsiya qilish uchun belgilangan tegishli koeffitsientlarni hisobga olgan holda oshirish. Shu bilan birga, daromad summalariga qo'llaniladigan koeffitsientlar oylik sug'urta to'lovining belgilangan miqdoriga taalluqli emas.
(09.12.2010 yildagi 350-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Turmush narxining oshishi va ish haqi darajasining o'zgarishi munosabati bilan oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromad miqdori quyidagi koeffitsientlarni hisobga olgan holda oshadi:

1971 yil va oldingi davrlar uchun - 11,2; 1972 yil uchun - 10,9; 1973 yil uchun - 10,6; 1974 yil uchun - 10,3; 1975 yil uchun - 10,0; 1976 yil uchun - 9,7; 1977 yil uchun - 9,4; 1978 yil uchun - 9,1; 1979 yil uchun - 8,8; 1980 yil uchun - 8,5; 1981 yil uchun - 8,2; 1982 yil uchun - 7,9; 1983 yil uchun - 7,6; 1984 yil uchun - 7,3; 1985 yil uchun - 7,0; 1986 yil uchun - 6,7; 1987 yil uchun - 6,4; 1988 yil uchun - 6,1; 1989 yil uchun - 5,8; 1990 yil uchun - 5,5; 1991 yil uchun - 4,3.
(2010 yil 19 maydagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

Oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromad miqdori 1991 yil 1 yanvargacha bo'lgan davr uchun 6 koeffitsientini hisobga olgan holda, 1991 yil 1 yanvardan 1991 yil 31 dekabrgacha - hisobga olingan holda qo'shimcha ravishda oshiriladi. koeffitsienti 3.
(2010 yil 19 maydagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

Turmush narxining oshishi va ish haqi darajasining o'zgarishi munosabati bilan oylik sug'urta to'lovi miqdorini hisoblashda 1992 yil 1 yanvardan 1993 yil 31 yanvargacha bo'lgan davrda olingan daromadlar miqdori hisobga olingan holda ko'paytiriladi. koeffitsientni hisobga oling 3.
(2010 yil 19 maydagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

2002 yil 1 maygacha bo'lgan davr uchun oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromadlar miqdori 2002 yil 1 maygacha bo'lgan davrda markazlashtirilgan tartibda o'sishga mutanosib ravishda oshadi. minimal hajmi ish haqi.
(09.12.2010 yildagi 350-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

11. Oylik sug'urta to'lovi miqdori tegishli moliyaviy yil uchun Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjetida ushbu maqsadlar uchun nazarda tutilgan mablag'lar doirasida inflyatsiya darajasini hisobga olgan holda indekslanadi.

Indekslash koeffitsienti va uning chastotasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

12. Oylik sug'urta to'lovining maksimal miqdori keyingi moliyaviy yil uchun Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxsga bir nechta sug'urta hodisalari uchun sug'urta to'lovlarini tayinlashda cheklash maksimal hajmi umumiy sug'urta mukofotiga qo'llaniladi.

Sug‘urtalangan shaxsning vafoti munosabati bilan ularni olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga sug‘urta to‘lovlarini tayinlashda sug‘urta qildiruvchining vafoti munosabati bilan tayinlangan sug‘urta to‘lovlarining umumiy miqdoriga maksimal chegara qo‘llaniladi.

13-modda

1. Sug‘urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi ko‘rigidan o‘tkazish sug‘urtalovchining, sug‘urta qildiruvchining yoki sug‘urta qildiruvchining iltimosiga binoan yoxud ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki baxtsiz hodisa to‘g‘risidagi dalolatnoma taqdim etilganda sudyaning (sudning) qarori bilan amalga oshiriladi. kasbiy kasallikka qarshi harakat qilish.

2. Sug‘urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan qayta ko‘rikdan o‘tkazish ushbu muassasa tomonidan belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi. Sug'urtalangan shaxsni qayta ekspertizadan o'tkazish sug'urtalangan shaxsning iltimosiga binoan yoki sug'urtalovchining yoki sug'urta qildiruvchining iltimosiga binoan muddatidan oldin o'tkazilishi mumkin. Sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi, sug'urta qildiruvchi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasi bilan rozi bo'lmagan taqdirda, ko'rsatilgan xulosa sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi, sug'urtalangan shaxs tomonidan sudga shikoyat qilinishi mumkin.

Sug‘urtalangan shaxsning tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilangan muddatlarda qayta ko‘rikdan o‘tkazishdan uzrli sabablarsiz bo‘yin tovlashi u ko‘rsatilgan takroriy ekspertizadan o‘tmaguncha sug‘urta qoplamasi olish huquqidan mahrum bo‘lishiga olib keladi.

14-modda

1. Agar sug‘urta hodisasini tekshirish komissiyasi tomonidan sug‘urta hodisasini tekshirish chog‘ida sug‘urta qildiruvchining qo‘pol ehtiyotsizligi uning sog‘lig‘iga yetkazilgan zararning kelib chiqishiga yoki ko‘payishiga sabab bo‘lganligi aniqlansa, oylik sug‘urta to‘lovlari miqdori sug'urtalangan shaxsning aybi darajasiga qarab, lekin 25 foizdan ko'p bo'lmagan miqdorda kamaytiriladi. Sug'urtalangan shaxsning aybdorligi darajasi sug'urta hodisasini tekshirish komissiyasi tomonidan foizlarda belgilanadi va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi bayonnomada yoki kasbiy kasallik to'g'risidagi bayonnomada ko'rsatiladi.

Sug'urtalangan shaxsning aybdorlik darajasini aniqlashda kasaba uyushma qo'mitasining yoki sug'urta qildiruvchi vakolat bergan boshqa vakillik organining fikri hisobga olinadi.

Ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan oylik sug'urta to'lovlari miqdori sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda kamaytirilishi mumkin emas.

Sug'urta hodisalari belgilangan tartibda tasdiqlangan taqdirda, zararni qoplashni rad etishga yo'l qo'yilmaydi.

2. Xulosa bilan tasdiqlangan sug'urta qildiruvchining niyatidan kelib chiqqan zarar huquqni muhofaza qilish, qaytarib berilmaydi.

Sug'urta ta'minotini tayinlash va to'lash 15-modda

1. Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtinchalik nogironlik bo'yicha nafaqalarni tayinlash va to'lash Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida davlat tomonidan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalarini tayinlash va to'lash uchun belgilangan tartibda amalga oshiriladi. ijtimoiy sug'urta.

2. Sug‘urtalangan shaxs, uning vakolatli vakili yoki sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxs sug‘urtalovchiga sug‘urta ta’minotini olish to‘g‘risida ariza bergan kun sug‘urta ta’minoti to‘g‘risida ariza berilgan kun hisoblanadi. Ko'rsatilgan ariza pochta orqali yuborilganda, sug'urta ta'minoti to'g'risidagi ariza yuborilgan sana hisoblanadi.

Sug'urtalangan shaxs, uning ishonchli vakili yoki sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxs, sug'urta hodisasining da'vo muddatidan qat'i nazar, sug'urtalovchiga sug'urta ta'minotini olish to'g'risidagi ariza bilan murojaat qilishga haqli.

3. Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi sug‘urta qildiruvchining kasbiy layoqatini yo‘qotganligi faktini aniqlagan kundan boshlab sug‘urta qildiruvchiga kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotgan butun davr uchun oylik sug‘urta to‘lovlari tayinlanadi va to‘lanadi, bundan mustasno. Sug'urtalangan shaxsga ushbu moddaning 1-bandida ko'rsatilgan vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari berilgan davr.

Sug'urtalangan shaxsning vafoti munosabati bilan sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga, bir martalik sug'urta to'lovi va oylik sug'urta to'lovlari u vafot etgan kundan boshlab, lekin sug'urta to'lovlarini olish huquqini qo'lga kiritgan kundan boshlab tayinlanadi.

Ushbu Federal qonunning 12-moddasi 9-bandiga muvofiq sug'urta to'lovi miqdorini qayta hisoblashga olib keladigan holatlar yuzaga kelgan taqdirda, bunday qayta hisoblash ko'rsatilgan holatlar yuzaga kelgan oydan keyingi oydan boshlab amalga oshiriladi.

Ushbu to'lovlarni olish huquqi paydo bo'lgan kundan boshlab uch yil o'tgandan keyin taqdim etilgan sug'urta ta'minotini tayinlash va to'lash to'g'risidagi da'volar sug'urta ta'minoti to'g'risidagi ariza berishdan oldingi uch yildan ortiq bo'lmagan o'tgan vaqt davomida qanoatlantiriladi. 4. Sug‘urta ta’minotini tayinlash sug‘urtalovchi tomonidan sug‘urta qildiruvchining, uning vakolatli shaxsining yoki sug‘urta to‘lovlarini olish, sug‘urta ta’minotini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxsning arizasi hamda sug‘urtalovchi tomonidan taqdim etilgan quyidagi hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari) asosida amalga oshiriladi. sug'urtalangan (sug'urtalangan shaxs):

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik to'g'risidagi dalolatnoma; ushbu Federal qonunga muvofiq oylik sug'urta to'lovlarini hisoblash uchun u tanlagan davr uchun sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqi to'g'risidagi guvohnomalar;
tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi to'g'risidagi xulosalari;
sug‘urtalanganlarni ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiya qilishning zarur turlari bo‘yicha tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosalari;
sug'urta qildiruvchi foydasiga sug'urta badallarini to'lashni nazarda tutuvchi fuqarolik-huquqiy shartnoma, shuningdek mehnat daftarchasi yoki jabrlanuvchining sug'urtalangan shaxs bilan mehnat munosabatlarida ekanligini tasdiqlovchi boshqa hujjat nusxalari;
sug'urtalangan shaxsning o'limi to'g'risidagi guvohnoma;
uy-joyni saqlash organining, u yo'q bo'lganda esa, vafot etgan sug'urtalangan shaxsning oila tarkibi to'g'risidagi ma'lumotnomalari;
o'tkir yoki surunkali kasbiy kasallik (zaharlanish)ning yakuniy tashxisi qo'yilganligi to'g'risida tibbiy muassasani xabardor qilish;
kasbiy patologiya markazining kasbiy kasallikning mavjudligi to'g'risidagi xulosalari;
vafot etgan shaxsning ota-onasidan biri, turmush o'rtog'i (xotini) yoki boshqa oila a'zosi sug'urtalangan shaxsning 14 yoshga to'lmagan yoki yoshga to'lmagan bolalari, nabiralari, aka-uka va opa-singillariga g'amxo'rlik qilish bilan shug'ullanayotganligini tasdiqlovchi hujjat. ko'rsatilgan yosh, lekin tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi yoki sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb topilgan tibbiy muassasaning xulosasiga ko'ra ishlamasa;
vafot etgan sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan oila a’zosi ushbu ta’lim muassasasida kunduzgi bo‘limda o‘qiyotganligi to‘g‘risidagi ta’lim muassasasidan ma’lumotnomalar; ushbu Federal qonunning 8-moddasi 1-bandining 3-bandida nazarda tutilgan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra sug'urtalangan shaxsning ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiyasini o'tkazish xarajatlarini tasdiqlovchi hujjatlar;
jabrlanuvchining o'limining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi bilan bog'liqligi to'g'risidagi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosalari;
qaramlik faktini yoki aliment olish huquqini tasdiqlovchi hujjat;
jabrlanuvchilarni reabilitatsiya qilish dasturlari.

Sug'urta ta'minotini tayinlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati (ularning tasdiqlangan nusxalari) har bir sug'urta hodisasi uchun sug'urtalovchi tomonidan belgilanadi.

Sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki tayinlashni rad etish to'g'risidagi qaror sug'urtalovchi tomonidan sug'urta qoplamasi to'g'risidagi ariza olingan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay (sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda - 2 kundan kechiktirmay) qabul qilinadi. zarur hujjatlar(ularning tasdiqlangan nusxalari) o'zi belgilagan ro'yxatga muvofiq.

Sug'urtalovchining sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki tayinlashni rad etish to'g'risidagi qarorni belgilangan muddatda kechiktirishi sug'urta to'lovlarini tayinlashni rad etish hisoblanadi. Sug'urta ta'minotini olish to'g'risidagi ariza va ular asosida sug'urta ta'minoti tayinlangan hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari) sug'urtalovchida saqlanadi.

5. Sug'urta hodisasi sodir bo'lganligini tasdiqlovchi va (yoki) sug'urta ta'minotini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan hujjatlar mavjud bo'lmaganda, shuningdek manfaatdor shaxsning mazmuni bilan rozi bo'lmagan taqdirda, sug'urta ta'minotini tayinlash uchun yuridik ahamiyatga ega bo'lgan faktlar. bunday hujjatlar sud tomonidan belgilanadi.

6. Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, bir martalik sug'urta to'lovi vafot etgan (vafot etgan)ning turmush o'rtog'iga, shuningdek ushbu Federal qonunning 7-moddasi 2-bandida ko'rsatilgan boshqa shaxslarga teng ulushlarda amalga oshiriladi. sug'urtalangan shaxs vafot etgan kuni bir martalik sug'urta to'lovini olish huquqiga ega bo'lgan.

7. Sug‘urtalangan shaxsga sug‘urta ta’minotini to‘lash, sug‘urta hodisasi munosabati bilan tayinlangan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari hamda davolanishning butun davri uchun ta’til to‘lovlari (yillik to‘lanadigan ta’tildan ortiq miqdorda) va tibbiy muassasaga borish uchun to‘lovlar bundan mustasno. Sug'urta qildiruvchi tomonidan amalga oshiriladigan va sug'urta mukofotlarini to'lash uchun hisobga olinadigan davolanish joyi va orqaga qaytish sug'urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi.

Bir martalik sug'urta to'lovlari ushbu Federal qonunning 10-moddasi 2-bandida belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi.

Oylik sug'urta to'lovlari sug'urtalovchi tomonidan ular hisoblangan oyning oxiridan kechiktirmay amalga oshiriladi.

8. Sug‘urta to‘lovlari belgilangan muddatlarda kechiktirilgan taqdirda, bunday to‘lovlarni amalga oshirishi shart bo‘lgan sug‘urta sub’ekti sug‘urta qildiruvchiga va sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga sug‘urta to‘lovlari summasining 0,5 foizi miqdorida penya to‘lashi shart. kechiktirilgan har bir kun uchun sug'urta to'lovlarining to'lanmagan summasi.

Sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urta to'lovlarini kechiktirganligi sababli penya sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashda hisobga olinmaydi.

9. Sug‘urtalangan shaxs sug‘urta hodisasi munosabati bilan tayinlangan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalarini to‘lashni bir kalendar oydan ortiq kechiktirsa, bu to‘lovlar sug‘urta qildiruvchining iltimosiga binoan sug‘urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi.

III bob. SUG'URTA SUB'YEKTINING HUQUQ VA MAJBORATLARI

16-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalangan shaxs quyidagi huquqlarga ega:

1) ushbu Federal qonunda belgilangan tartibda va shartlarda sug'urta qoplamasi;

2) sug'urta hodisasini tekshirishda, shu jumladan kasaba uyushma organi yoki uning vakolatli vakili ishtirokida ishtirok etish;

3) sug'urta hodisalarini tekshirish to'g'risidagi qarorlar ustidan davlat mehnat inspektsiyasiga, kasaba uyushma organlariga va sudga shikoyat qilish;

4) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish;

5) o'rtacha daromadni saqlab qolish va sayohat xarajatlarini to'lash bilan ish joyida, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda ish joyida xavfsiz ishlash usullari va usullarini bepul o'qitish;

6) tibbiy ko'rik va qayta ko'rikdan o'tkazish masalalari bo'yicha davlat sog'liqni saqlash tizimining davolash-profilaktika muassasalariga va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalariga o'z-o'zidan murojaat qilish;

7) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha kasaba uyushmalariga yoki sug'urtalangan shaxs vakolat bergan boshqa vakillik organlariga murojaat qilish;

8) sug'urta qildiruvchidan va sug'urtalovchidan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha o'zlarining huquq va majburiyatlari to'g'risida bepul ma'lumot olish.

2. Sug‘urtalangan shaxs:

1) mehnatni muhofaza qilish qoidalari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilish;

2) sug'urtalovchini yashash joyi yoki ish joyi o'zgarganligi, shuningdek u oladigan sug'urta ta'minoti miqdori o'zgarishiga yoki sug'urta qoplamasini olish huquqini yo'qotishiga olib keladigan holatlar yuzaga kelganligi to'g'risida o'n kun ichida xabardor qilish; bunday holatlar yuzaga kelgan kundan boshlab kunlar;

3) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi natijasida jabrlanuvchini reabilitatsiya qilish dasturida belgilangan muddatlarda tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish bo'yicha tavsiyalarni bajarish, tibbiy ko'rikdan o'tish va qayta ko'rikdan o'tish. tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalari, shuningdek sug'urtalovchining yo'nalishi bo'yicha.

17-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urta qildiruvchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilashda ishtirok etish;

2) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilanishining to'g'riligini tekshirishda mehnat bo'yicha ijro etuvchi hokimiyat organining ishtirokini talab qilish;

3) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish.

2. Sug'urta qildiruvchi quyidagilarga majburdir:

1) ushbu Federal qonunning 6-moddasi birinchi qismining uchinchi, to'rtinchi va beshinchi xatboshilarida nazarda tutilgan hollarda sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni sug'urtalovchining ijro etuvchi organlariga o'z vaqtida taqdim etish, agar bunday hujjatlar (ma'lumotlar mavjud bo'lsa) ularda) ta'minlovchi organlar ixtiyorida emas davlat xizmatlari, kommunal xizmatlar ko'rsatuvchi organlar, boshqa davlat organlari, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari yoki Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq davlat organlari yoki mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlariga bo'ysunadigan tashkilotlar. Rossiya Federatsiyasi, munitsipal huquqiy hujjatlar yoki bunday hujjatlar "Davlat va kommunal xizmatlar ko'rsatishni tashkil etish to'g'risida" 2010 yil 27 iyuldagi 210-FZ-sonli ko'rsatilgan Federal qonunga kiritilgan hujjatlar ro'yxati;
(23.12.2003 yildagi 185-FZ-son Federal qonunlari, 2011 yil 383-FZ-sonli o'zgartirishlar bilan)

2) belgilangan tartibda va sug‘urtalovchi belgilagan muddatlarda sug‘urta mukofotlarini hisoblab chiqarish va sug‘urtalovchiga o‘tkazish;

3) sug'urtalovchining sug'urta to'lovlari to'g'risidagi qarorlarini bajarish;

4) sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish choralarini ko'rish, xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlamaganlik uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq javobgarlik;

5) Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda sug'urta hodisalarini tekshirish;
(2008 yil 23 iyuldagi 160-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

6) sug'urta hodisasi sodir bo'lgan kundan boshlab 24 soat ichida bu haqda sug'urtalovchini xabardor qilish;

7) sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash, sug'urta ta'minotini tayinlash uchun asos bo'lgan hujjatlarni (ularning tasdiqlangan nusxalarini) va boshqa ma'lumotlarni sug'urtalovchi tomonidan belgilangan muddatlarda to'plash va o'z hisobidan sug'urtalovchiga taqdim etish. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish uchun zarur;

8) tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilangan muddatlarda sug‘urtalangan shaxsni ekspertiza (qayta ekspertiza) uchun tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga yuborish;

9) tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalariga mehnat sharoitlari davlat ekspertizasi organining sug‘urta hodisasi ro‘y berishidan oldin bo‘lgan sug‘urtalangan shaxsning tabiati va mehnat sharoitlari to‘g‘risidagi xulosalarini taqdim etadi;

10) sug'urta hodisasi sodir bo'lishi bilan bog'liq sabablarga ko'ra davolanishga muhtoj bo'lgan sug'urtalangan shaxsga davolanish va sayohatning butun davri uchun sanatoriy-kurortda davolanish uchun haq to'lanadigan ta'til (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan yillik to'lanadigan ta'tildan ortiq) bilan ta'minlash. davolash joyiga va qaytishga;

11) sug'urta qildiruvchini sug'urta qildiruvchining hisobidan ish joyida ishlashning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish;

13) sug'urtalovchini uning qayta tashkil etilishi yoki tugatilganligi to'g'risida o'z vaqtida xabardor qilish;

14) davlat mehnat inspektsiyasining sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish va ularni tekshirish bo'yicha qarorlarini ijro etish;

15) sug'urtalangan shaxsga sug'urta qoplamasi uchun asos bo'lgan hujjatlarning tasdiqlangan nusxalarini taqdim etishi;

16) sug'urtalanganlarga ularning huquq va majburiyatlarini, shuningdek ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish tartibi va shartlarini tushuntiradi;

17) o'zi tomonidan amalga oshirilgan sug'urta mukofotlari va sug'urta to'lovlarini hisoblash va o'tkazish hisobini yuritish, sug'urta qilish uchun asos bo'lgan hujjatlarning saqlanishini ta'minlash va federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda sug'urtalovchiga hisobotlarni taqdim etish. ishlab chiqish funktsiyalarini bajaradigan ijro etuvchi organ davlat siyosati va ijtimoiy sug'urta sohasida huquqiy tartibga solish, shakli;

18) sug'urtalovchini belgilangan tartibda sug'urta mukofotlari va sug'urta tarifiga chegirmalarni belgilashda muhim bo'lgan barcha ma'lum holatlar to'g'risida, shu jumladan ish joylarini mehnat sharoitlari bo'yicha attestatsiyadan o'tkazish va majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish natijalari to'g'risidagi ma'lumotlarni xabardor qilish; ushbu imtihonlardan o'tgan xodimlar.

18-modda. Sug'urtalovchining huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalovchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta qildiruvchilar uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda sug'urta tarifiga qo'shimcha to'lovlar va chegirmalar belgilash;

1.1) sug‘urta qildiruvchilarga tegishli shartnomalar asosida sug‘urta mukofotlari va boshqa to‘lovlar bo‘yicha qarzdorlik summalarini to‘lash uchun kechiktirish (bo‘lib-bo‘lib to‘lash) bo‘yicha ularning majburiyatlarini hisobga olgan holda taqdim etish. moliyaviy holat va ular tomonidan sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarining joriy summalarini o'z vaqtida to'lash sharti bilan;
(1.1-band 2007 yil 21 iyuldagi 192-FZ-sonli Federal qonun bilan kiritilgan)

2) sug‘urta hodisalarini tekshirishda, sug‘urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasida tekshirish, qayta ko‘rikdan o‘tkazish va uning ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiyaga bo‘lgan ehtiyojini aniqlashda ishtirok etish;

3) sug'urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga ekspertiza (qayta ekspertiza) uchun yuborish;

4) har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi tashkilotlarda sug'urta hodisalari to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirish;

5) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha davlat mehnat inspektsiyasi, mehnatni ijro etuvchi hokimiyat organlari, tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalari, kasaba uyushmalari, shuningdek boshqa vakolatli sug'urtalangan organlar bilan hamkorlik qiladi;

7) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qiladi.

2. Sug‘urtalovchi quyidagilarga majbur:

1) sug'urtalovchilarni o'z vaqtida ro'yxatga olish;

2) sug'urta mukofotlarini undirish;

3) ushbu Federal qonunda belgilangan miqdorda va muddatlarda sug'urta garovini o'z vaqtida amalga oshirish, shu jumladan sug'urta garovi uchun mablag'larni zarur etkazib berish va o'tkazish;

4) uni olish huquqiga ega bo'lgan va Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasidan tashqarida doimiy yashash uchun ketgan shaxslar uchun sug'urta qoplamasini ta'minlash;

6) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lardan foydalanish hisobini ta'minlaydi;

7) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha davlat mehnat inspektsiyasining qarorlarini bajarish;

8) ushbu Federal qonunning 17 va 19-moddalarida nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarish bo'yicha sug'urtalangan shaxsning faoliyatini nazorat qilish;

9) sug'urtalanganlarga va sug'urtalanganlarga ularning huquq va majburiyatlarini, shuningdek ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish tartibi va shartlarini tushuntiradi;

10) sug'urtalangan shaxs tugatilgan taqdirda kapitallashtirilgan to'lovlarni jamlash;

11) ta'minlash uchun zarur choralarni ko'rish moliyaviy barqarorlik Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjeti to'g'risidagi federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta tizimlari, shu jumladan ijtimoiy sug'urtaning ushbu turini amalga oshirish uchun mablag'lar zaxirasini shakllantirish. keyingi moliyaviy yil va rejalashtirish davri;

12) o'z faoliyati natijasida sug'urtalanganlar, sug'urtalanganlar va sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar to'g'risida olingan ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlaydi;

13) hududiy fondlarga majburiy yuborish tibbiy sug'urta Sug'urtalangan shaxsni ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish hisobidan ishlab chiqarishdagi og'ir baxtsiz hodisadan so'ng darhol davolash xarajatlarini to'lash to'g'risida qaror qabul qilinganligi to'g'risidagi ma'lumotlar sug'urtalovchi bilan kelishilgan holda sug'urtalovchi tomonidan tasdiqlangan shakl va tartibda. Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi;
(13-band 2010 yil 29 noyabrdagi 313-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

14) idoralararo axborot hamkorligidan foydalangan holda, davlat xizmatlarini ko'rsatuvchi organlar, kommunal xizmatlar ko'rsatuvchi organlar, boshqa davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari yoki davlat organlariga bo'ysunuvchi tashkilotlar ixtiyorida bo'lgan hujjatlarni (ulardagi ma'lumotlarni) olishga majburdir. Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining normativ-huquqiy hujjatlariga, munitsipal huquqiy hujjatlarga muvofiq hukumatlar, agar ushbu hujjatlar sug'urtalangan shaxs yoki sug'urtalangan shaxs tomonidan o'z tashabbusi bilan taqdim etilmagan bo'lsa.
(14-band 2011 yil 3 dekabrdagi 383-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

18.1-modda. Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etuvchi organlarning majburiyatlari

Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etuvchi organlar o'zlari joylashgan joyda sug'urtalovchiga faktlar to'g'risida ma'lumot berishga majburdirlar. davlat ro'yxatidan o'tkazish ushbu faktlar ro'yxatga olinganidan keyin 10 kun ichida sug'urta qildiruvchining vafoti.

19-modda. Sug'urta sub'ektlarining javobgarligi

1. Sug'urtalangan shaxs sug'urtalovchida sug'urta qildiruvchi sifatida o'z vaqtida ro'yxatdan o'tish, sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida va to'liq to'lash, belgilangan sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida taqdim etish bo'yicha ushbu Federal qonun bilan o'ziga yuklangan majburiyatlarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'ladi. sug'urtalovchiga hisobot berish, shuningdek sug'urta qildiruvchi tomonidan tayinlangan sug'urta to'lovlarini o'z vaqtida va to'liq to'lash uchun.

Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urtalovchida sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini buzish besh ming rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini 90 kundan ortiq buzish 10 000 rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

Xodim bilan mehnat shartnomasi tuzgan jismoniy shaxsning sug‘urtalovchida sug‘urtalovchi sifatida ro‘yxatdan o‘tmasdan faoliyat yuritishi sug‘urta badallarini hisoblash uchun soliq solinadigan bazaning 10 foizi miqdorida jarima solishga sabab bo‘ladi. sug'urtalovchida ko'rsatilgan ro'yxatdan o'tmagan faoliyat, lekin kamida 20 ming rubl .

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun soliq solinadigan bazani kam baholaganlik, sug'urta mukofotlarini boshqa noto'g'ri hisoblash yoki boshqa qonunga xilof harakatlar (harakatsizlik) natijasida sug'urta mukofotlarini to'lamaslik yoki to'liq to'lamaslik sug'urta mukofotlari summasining 20 foizi miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi. to'lanishi lozim bo'lgan sug'urta mukofotlari va ushbu qilmishlarni qasddan sodir etganlik - to'lanishi lozim bo'lgan sug'urta mukofotlari summasining 40 foizi miqdorida.

Sug'urtalangan shaxsning ushbu Federal qonunda belgilangan muddatda sug'urtalovchiga ushbu bandning ettinchi qismida nazarda tutilgan huquqbuzarlik belgilari bo'lmagan taqdirda belgilangan hisobotni taqdim etmasligi 5 foiz miqdorida jarima undirilishiga olib keladi. har bir toʻliq yoki to'liq bo'lmagan oy uni taqdim etish uchun belgilangan kundan boshlab, lekin belgilangan miqdorning 30 foizidan ko'p bo'lmagan va 100 rubldan kam bo'lmagan miqdorda.
(2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Sug'urta qildiruvchining ushbu Federal qonunda belgilangan hisobotlarni taqdim etish muddati tugaganidan keyin 180 kalendar kundan ortiq muddat ichida sug'urtalovchiga belgilangan hisobotni taqdim etmasligi, sug'urta qildiruvchining sug'urta qildiruvchisi tomonidan belgilangan hisobotni taqdim etmasa, sug'urta qildiruvchi sug'urta qildiruvchining sug'urta qildiruvchisi tomonidan belgilangan hisobotni taqdim etmasa, sug'urta mukofotining 30 foizi miqdorida jarima undirilishiga olib keladi. ushbu hisobot asosida to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari va ushbu hisobot asosida to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdorining 10 foizi, har bir to'liq yoki to'liq bo'lmagan oy uchun 181 kalendar kunidan boshlab, lekin kamida 1000 rubl.
(band 2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

Sug'urtalangan shaxsni javobgarlikka tortish sug'urtalovchi tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi soliq kodeksi Rossiya Federatsiyasi soliq qonunchiligini buzganlik uchun javobgarlikka tortiladi.

Sug'urtalangan shaxs tomonidan qonun hujjatlari yoki boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar talablarini buzgan holda yoki belgilangan tartibda hujjatlar bilan tasdiqlanmagan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalarini to'lash uchun to'langan summalar. Sug'urtalangan shaxsning ta'tilini to'lash (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan yillik to'lanadigan ta'tildan ortiq) davolanishning butun davri va davolanish joyiga va orqaga qaytishi uchun sug'urta mukofotlari to'lanishiga kiritilmaydi.

Sug'urta qildiruvchi sug'urta qildiruvchiga sug'urta ta'minotini tayinlash uchun zarur bo'lgan sug'urtalovchiga taqdim etilgan ma'lumotlarning to'g'riligi uchun javobgardir. Agar sug'urta qildiruvchi tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar ishonchsiz bo'lsa, sug'urta ta'minoti uchun ortiqcha sarflangan xarajatlar sug'urta mukofotlarini to'lashda hisobga olinmaydi.

Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

2. Sug'urtalovchi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish, sug'urtalanganlar va ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar uchun sug'urta qoplamasining to'g'riligi va o'z vaqtida amalga oshirilishi uchun javobgardir.

3. Sug'urtalangan shaxs va sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq sug'urta qoplamasini o'zgartirishga olib keladigan holatlar yuzaga kelganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni sug'urtalovchiga taqdim etishning to'g'riligi va o'z vaqtida taqdim etilishi uchun, shu jumladan sug'urta qoplamasi uchun javobgardirlar. sug'urta to'lovlari miqdorining o'zgarishi yoki bunday to'lovlarning to'xtatilishi.

Sug'urta ta'minotini olish huquqini tasdiqlash uchun zarur bo'lgan ular tomonidan ko'rsatilgan ma'lumotlar yashirilgan yoki noto'g'ri bo'lgan taqdirda, sug'urta qildiruvchi va sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar sug'urtalovchiga ortiqcha qilgan ortiqcha xarajatlarni ixtiyoriy ravishda qoplashlari shart. sud qarori asosida.

IV bob. MAJBURIY OLISH UCHUN MAG'ULOTLAR
Baxtsiz hodisalardan IJTIMOIY SUG'urta
ISHDA VA ISHLAB CHIQISH KASALLIKLARI

20-modda

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urtani amalga oshirish uchun mablag‘lar quyidagilardan shakllantiriladi:

1) sug'urta qildiruvchilarning majburiy sug'urta mukofotlari;

2) undirilgan jarimalar va jarimalar;

3) sug'urta qildiruvchilar tugatilgan taqdirda olingan kapitallashtirilgan to'lovlar;

4) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga zid bo'lmagan boshqa tushumlar.

2. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lar federal qonun bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetining daromad va xarajatlar qismlarida alohida satrlarda aks ettiriladi. Bu mablag'lar federal mulk va qaytarib olinmaydi.

20.1-modda. Sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti va sug'urta mukofotlarini hisoblash asoslari

1. Sug‘urta mukofotlari soliqqa tortish ob’ekti sifatida sug‘urta qildiruvchilar tomonidan sug‘urtalanganlar foydasiga mehnat munosabatlari doirasida to‘lanadigan to‘lovlar va boshqa to‘lovlar tan olinadi. fuqarolik-huquqiy shartnomalar agar fuqarolik-huquqiy shartnomaga muvofiq sug'urta qildiruvchi sug'urtalovchiga sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lsa.

2. Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos ushbu Federal qonunning 20.2-moddasida nazarda tutilgan summalar bundan mustasno, sug'urta qildiruvchilar tomonidan sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan ushbu moddaning 1-bandida nazarda tutilgan to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori sifatida belgilanadi. .

3. Sug‘urta mukofotlarini hisoblash uchun bazani hisoblashda tovarlar (ishlar, xizmatlar) ko‘rinishidagi to‘lovlar va natura ko‘rinishidagi boshqa to‘lovlar ushbu tovarlar (ishlar, xizmatlar) to‘langan kundagi qiymati sifatida hisobga olinadi. shartnoma taraflari tomonidan belgilangan ularning narxlari asosida va da davlat tomonidan tartibga solish ushbu tovarlar (ishlar, xizmatlar) uchun narxlar (tariflar) - davlat tomonidan tartibga solinadigan chakana narxlardan kelib chiqqan holda. Shu bilan birga, tovarlar (ishlar, xizmatlar) tannarxi qo'shilgan qiymat solig'ining tegishli summasini, aktsiz to'lanadigan tovarlar uchun esa aktsizlarning tegishli summasini o'z ichiga oladi.

20.2-modda. Sug'urta mukofotlari hisoblanmaydigan summalar

(2010 yil 8 dekabrdagi 348-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

1. Sug'urta mukofotlari undirilmaydi:

1) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun hujjatlariga, mahalliy o'zini o'zi boshqarish vakillik organlarining qarorlariga muvofiq to'lanadigan davlat nafaqalari, shu jumladan ishsizlik nafaqalari, shuningdek nafaqalar va majburiy sug'urtaning boshqa turlari. majburiy ijtimoiy sug'urta qoplamasi;

2) Rossiya Federatsiyasi qonunlarida, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun hujjatlarida, mahalliy o'zini o'zi boshqarish vakillik organlarining qarorlarida belgilangan barcha turdagi. kompensatsiya to'lovlari(Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq belgilangan chegaralar doirasida):

jarohati yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida etkazilgan zararni qoplash bilan; turar joyni bepul ta'minlash, turar-joy uchun to'lov va kommunal xizmatlar, oziq-ovqat va mahsulotlar, yoqilg'i yoki tegishli pul kompensatsiyasi;
xarajatlarni to'lash va (yoki) tegishli nafaqani natura shaklida berish, shuningdek to'lash bilan Pul ushbu nafaqa o'rniga;
sportchilar va jismoniy tarbiya va sport tashkilotlari xodimlarining o‘quv-mashq jarayoni hamda sport musobaqalarida ishtirok etishlari uchun, shuningdek, sport musobaqalarida ishtirok etganliklari uchun sport hakamlari olgan oziq-ovqat, sport anjomlari, jihozlari, sport kiyimlari va kiyim-kechaklari narxini to‘lash bilan. ;
xodimlarni ishdan bo'shatish bilan, kompensatsiya bundan mustasno foydalanilmagan ta'til;
uchun kompensatsiya bilan kasbiy ta'lim, xodimlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish;
xarajatlar bilan individual fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish munosabati bilan;
Shaxslar soni yoki shtatlarini qisqartirish, tashkilotni qayta tashkil etish yoki tugatish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish munosabati bilan ishdan bo'shatilgan xodimlarni ishga yollash, jismoniy shaxslar tomonidan o'z faoliyatini tugatish munosabati bilan. yakka tartibdagi tadbirkorlar, shug'ullanuvchi notariuslar tomonidan vakolatlarini tugatish xususiy amaliyot, va advokat maqomini tugatish, shuningdek federal qonunlarga muvofiq kasbiy faoliyati davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar tomonidan faoliyatini tugatish munosabati bilan;
jismoniy shaxs tomonidan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan, shu jumladan boshqa joyga ishlash uchun ko'chib o'tish munosabati bilan, bundan mustasno:

mehnat sharoitlari og‘ir, zararli va (yoki) xavfli bo‘lgan ishlar uchun naqd pul to‘lovlari, bundan sut yoki unga tenglashtirilgan boshqa oziq-ovqat mahsulotlari qiymatiga ekvivalentdagi kompensatsiya to‘lovlari bundan mustasno;
rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya kemasozlik kompaniyalari tomonidan xorijiy navigatsiya kemalarining ekipaj a'zolariga to'lanadigan kunlik nafaqalar o'rniga xorijiy valyutadagi to'lovlar, shuningdek xalqaro parvozlarni amalga oshiruvchi Rossiya havo kemalari ekipajlari xodimlariga xorijiy valyutadagi to'lovlar. ;
xodimlarni ishdan bo'shatish bilan bog'liq bo'lmagan foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya to'lovlari;

3) bir martalik to'lov moliyaviy yordam sug'urtalovchilar tomonidan taqdim etiladi:

tabiiy ofat yoki boshqa favqulodda vaziyatlar munosabati bilan jismoniy shaxslarga yetkazilgan zararni qoplash maqsadida moddiy zarar yoki ularning sog'lig'iga, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida terroristik harakatlar natijasida jabrlangan shaxslarga zarar etkazish; oila a'zosi (a'zolari) vafot etganligi munosabati bilan xodim;
xodimlarga (ota-onalar, asrab oluvchilar, vasiylar) tug'ilganda (farzand asrab olish (farzand asrab olish), tug'ilgandan keyingi birinchi yil davomida to'langan (asrab olish (asrab olish), lekin har bir bola uchun 50 000 rubldan oshmasligi kerak);

4) Shimoliy, Sibir va mahalliy xalqlarning belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan oilaviy (qabila) jamoalari a'zolari tomonidan olingan daromadlar (xodimlarning ish haqi bundan mustasno). Uzoq Sharq an'anaviy baliq ovlash turlari natijasida olingan mahsulotlarni sotishdan Rossiya Federatsiyasi;

5) Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda sug'urta qildiruvchi tomonidan amalga oshiriladigan xodimlarni majburiy sug'urta qilish uchun sug'urta to'lovlari (badallari) miqdori, xodimlarning ixtiyoriy shaxsiy sug'urtasi shartnomalari bo'yicha sug'urtalanganlarning to'lovlari (badallari) summalari. kamida bir yil muddatga tuzilgan bo'lib, sug'urtalovchilar tomonidan ushbu sug'urtalanganlarning tibbiy xarajatlarini, sug'urta qildiruvchining sug'urta qilish shartnomalari bo'yicha to'lovlari (badallari) miqdorini to'lashni nazarda tutadi. tibbiy xizmatlar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq berilgan tibbiy faoliyatni amalga oshirish uchun tegishli litsenziyaga ega bo'lgan tibbiy tashkilotlar bilan kamida bir yil muddatga tuzilgan xodimlarga ixtiyoriy shartnomalar bo'yicha sug'urtalanganlarning to'lovlari (badallari) summalari. faqat sug'urta qildiruvchi vafot etgan va (yoki) sug'urtalangan shaxsning sog'lig'iga zarar etkazilgan taqdirda tuzilgan xodimlarning shaxsiy sug'urtasi, shuningdek summasi pensiya badallari nodavlat pensiya ta'minoti shartnomalari bo'yicha sug'urtalanganlar;

6) 2008 yil 30 apreldagi 56-FZ-sonli "Mehnat pensiyasining to'lanadigan qismi uchun qo'shimcha sug'urta mukofotlari to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq to'langan badallar va davlat yordami shakllanishi pensiya jamg'armalari", to'langan badallar miqdorida, lekin foydasiga badallar to'langan har bir sug'urtalangan shaxs uchun yiliga 12 000 rubldan ko'p bo'lmagan;

7) qo'shimcha to'g'risidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq to'langan badallar ijtimoiy Havfsizlik xodimlarning ayrim toifalari, to'langan badallar miqdorida;

8) Sug'urtalanganlar tomonidan Uzoq Shimol va ularga tenglashtirilgan hududlarda ishlaydigan va yashovchi shaxslarga qonun hujjatlariga muvofiq to'lanadigan xodimlar va ularning oila a'zolarining ta'til joyiga va qaytib kelishlari uchun xarajatlar. Rossiya Federatsiyasi, mehnat shartnomalari va (yoki) jamoaviy bitimlar. Ushbu shaxslar Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ta'tilga chiqqan taqdirda, jo'nash joyidan Rossiya Federatsiyasi Davlat chegarasi orqali o'tkazish punktigacha hisoblangan tariflar bo'yicha sayohat yoki parvoz narxi, shu jumladan bagajni tashish narxi. og'irligi 30 kilogrammgacha, sug'urta mukofotlari to'lanmaydi;

9) saylov komissiyalari, referendum komissiyalari tomonidan jismoniy shaxslarga, shuningdek Rossiya Federatsiyasi Prezidentligiga nomzodlar, ta'sis sub'ektining davlat hokimiyatining qonun chiqaruvchi (vakillik) organi deputatligiga nomzodlarning saylov fondlaridan to'lanadigan mablag'lar; Rossiya Federatsiyasi, konstitutsiyada, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining ustavida nazarda tutilgan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining boshqa davlat organida lavozimga nomzodlar, to'g'ridan-to'g'ri fuqarolar tomonidan saylangan, vakillik organi deputatligiga nomzodlar. munitsipalitet, munitsipalitet rahbari lavozimiga, munitsipalitet ustavida nazarda tutilgan va to'g'ridan-to'g'ri saylov yo'li bilan almashtiriladigan boshqa lavozimga saylov birlashmalarining saylov fondlari, saylov birlashmalari bo'lmagan siyosiy partiyalarning hududiy bo'linmalarining saylov fondlari hisobidan nomzodlar; Rossiya Federatsiyasining referendumini o'tkazish bo'yicha tashabbuskor guruhning, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining referendumini, mahalliy referendumni, Rossiya Federatsiyasi referendumi bo'yicha tashabbuskor tashviqot guruhining, referendum ishtirokchilarining boshqa guruhlarining mablag'lari hisobidan rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining mahalliy referendumi, bu shaxslar tomonidan saylov kampaniyalarini, referendum kampaniyalarini o'tkazish bilan bevosita bog'liq ishlarni bajarishi uchun;

10) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xodimlarga, shuningdek federal davlat organlarining davlat xizmatchilariga bepul yoki qisman haq to'lash bilan berilgan va shaxsiy doimiy foydalanishda qolgan kiyim-kechak va kiyim-kechak narxi;

11) xodimlarning ayrim toifalariga Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida nazarda tutilgan sayohat imtiyozlari qiymati;

12) ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga ko'rsatiladigan moddiy yordam miqdori hisob-kitob davri uchun har bir xodim uchun 4000 rubldan oshmaydi;

13) asosiy va qo'shimcha mutaxassislik bo'yicha to'lovlar miqdori ta'lim dasturlari, shu jumladan xodimlarni kasbiy tayyorlash va qayta tayyorlash uchun;

14) ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga turar-joy binolarini sotib olish va (yoki) qurish uchun kreditlar (kreditlar) bo'yicha foizlarni to'lash xarajatlarini qoplash uchun to'lanadigan summalar.

2. Sug'urtalovchilar xodimlarning Rossiya Federatsiyasi hududida ham, Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ham xizmat safarlari uchun xarajatlarni to'lashda, kunlik xarajatlarni, shuningdek, belgilangan joyga borish va qaytish uchun amalda qilingan va hujjatlashtirilgan maqsadli xarajatlarni, to'lovlarni to'lashda. Aeroportlar, komissiya yig'imlari, aeroportga yoki vokzalga jo'nash, belgilangan joyga yoki o'tkazish punktlariga borish, bagajni tashish, turar joyni ijaraga olish xarajatlari, aloqa xizmatlarini to'lash xarajatlari, to'lovlar. rasmiy xorijiy pasportni berish (qabul qilish) va ro‘yxatdan o‘tkazish, vizalar berish (qabul qilish) uchun yig‘imlar, shuningdek naqd valyutani yoki bankda chekni naqd pulga almashtirish xarajatlari xorijiy valyuta. Turar joyni ijaraga berish xarajatlari to'langanligini tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilmagan taqdirda, bunday xarajatlarning summalari Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq belgilangan chegaralar doirasida sug'urta mukofotlarini soliqqa tortishdan ozod qilinadi. Sug'urta mukofotlarini soliqqa tortishning xuddi shunday tartibi tashkilotning vakolatli (ma'muriy) bo'ysunishida bo'lgan jismoniy shaxslar, shuningdek kompaniyaning direktorlar kengashi yoki boshqa shunga o'xshash organi a'zolari tomonidan yig'ilishda ishtirok etish uchun kelgan to'lovlarga nisbatan qo'llaniladi. ushbu kompaniyaning direktorlar kengashi, boshqaruv kengashi yoki boshqa shunga o'xshash organi.

21-modda. Sug'urta tariflari

Kasbiy xavf toifalari bo'yicha farqlanadigan sug'urta tariflari federal qonun bilan belgilanadi.

Keyingi moliyaviy yil va rejalashtirish davri uchun bunday federal qonun loyihasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan taqdim etiladi. Davlat Dumasi Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisi.
(2007 yil 21 iyuldagi 192-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

22-modda. Sug'urta mukofotlari

1. Sug‘urta mukofotlari sug‘urta qildiruvchi tomonidan sug‘urta tarifi asosida sug‘urtalovchi tomonidan belgilangan chegirma yoki mukofotni hisobga olgan holda to‘lanadi.

Belgilangan chegirma yoki nafaqa miqdori sug'urta qildiruvchining uch yil davomidagi mehnati natijalariga ko'ra hisoblab chiqiladi va sug'urta qildiruvchiga mehnatni muhofaza qilish holatini hisobga olgan holda belgilanadi (shu jumladan ish joylarini mehnat sharoitlari bo'yicha attestatsiyadan o'tkazish natijalari, dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar) va sug'urta xarajatlari. Belgilangan chegirma yoki mukofot miqdori sug'urta qildiruvchi tomonidan belgilangan sug'urta tarifining 40 foizidan oshmasligi kerak. Sug'urta hodisasi halokatli bo'lgan taqdirda chegirma belgilanmaydi.
(2011 yil 6-noyabrdagi 300-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Ko'rsatilgan chegirmalar va nafaqalar sug'urtalovchi tomonidan federal qonun bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetining daromad qismining tegishli bo'limida belgilangan sug'urta mukofotlari doirasida belgilanadi.

2. Sug‘urta badallari, sug‘urta tariflari va jarimalar bo‘yicha to‘lovlar bundan mustasno, boshqa ijtimoiy sug‘urta badallari hisobiga to‘lanadi va ishlab chiqarilgan mahsulot (bajarilgan ishlar, ko‘rsatilgan xizmatlar) tannarxiga kiritiladi yoki ularni saqlash xarajatlari smetasiga kiritiladi. sug'urtalanganlarning.

Ushbu Federal qonunning 15 va 19-moddalarida nazarda tutilgan sug'urta tariflariga qo'shimchalar va penyalar sug'urta qildiruvchi tomonidan o'z ixtiyoridagi foyda miqdoridan yoki sug'urta qildiruvchini saqlash xarajatlari smetasidan, foyda bo'lmagan taqdirda esa to'lanadi. ular ishlab chiqarilgan mahsulot (bajarilgan ishlar, ko'rsatilgan xizmatlar) tannarxiga undiriladi.

3. Iqtisodiy faoliyat turlarini kasbiy tavakkalchilik klassi sifatida tasniflash qoidalari, sug‘urta qildiruvchilar uchun sug‘urta tariflariga chegirmalar va qo‘shimcha to‘lovlarni belgilash qoidalari, shu jumladan ish joylarini mehnat sharoitlari bo‘yicha attestatsiyadan o‘tkazish natijalari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etish hamda majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish tartibi. imtihonlar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish uchun mablag'larni hisoblash, hisobga olish va sarflash qoidalari, qoidalar moliyaviy yordam Ishchilarning ishlab chiqarish jarohatlari va kasbiy kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika choralari va zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari bilan ishlaydigan ishchilarni sanatoriy-kurortda davolash Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan tartibda tasdiqlanadi.
(3-bandga 2011 yil 6 noyabrdagi 300-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

4. Sug‘urta mukofotlari summalari xodim bilan mehnat shartnomasi tuzgan sug‘urtalangan shaxs tomonidan har oyda banklardan (boshqa kredit tashkilotlaridan) to‘lash uchun pul mablag‘larini olish (o‘tkazish) uchun belgilangan muddatda o‘tkaziladi. ish haqi o'tgan oy uchun, fuqarolik-huquqiy shartnomalar asosida sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lgan sug'urta qildiruvchi tomonidan - sug'urtalovchi tomonidan belgilangan muddatda.

22.1-modda. Sug'urta badallarini to'lash bo'yicha majburiyatning bajarilishini ta'minlash. Qarzlarni va jarimalarni undirish

1. Agar sug'urtalovchi sug'urta badallarini kechiktirilgandan kechiktirsa muddatlari ushbu moddada belgilangan tartibda va miqdorda penya to'laydi.

Sug'urta mukofotlarini to'lash kechiktirilgan har bir kalendar kuni uchun jarimalar undiriladi.

Jarimalar ushbu Federal qonunning 19-moddasi 1-bandida nazarda tutilgan sug'urtalovchiga to'lanadigan sug'urta mukofotlari va boshqa to'lovlar summasidan va sug'urta qildiruvchidan jarima undirilishidan qat'i nazar, hisoblab chiqiladi.

2. Pensiyalar sug‘urta mukofotlari to‘langan kundan keyingi kundan boshlab, shu jumladan, ular to‘langan (indirilgan) kungacha ham hisoblanadi.

Sug'urta badallari to'langan kun sug'urtalovchining bankka (boshqa kredit tashkilotiga) sug'urta mukofotlarini o'tkazish uchun to'lov topshirig'ini taqdim etgan kun, agar yetarli bo'lsa. naqd pul qoldig'i sug'urtalangan shaxsning hisobvarag'iga, naqd pulda to'langan taqdirda esa - bankka (boshqa kredit tashkilotiga) yoki mahalliy hokimiyatning kassasiga yoki federal pochta aloqasi tashkilotiga to'lov amalga oshirilgan kun. pul summasi sug'urta mukofotlarini to'lash uchun.

Agar sug'urtalovchi sug'urta mukofotlarini o'tkazish uchun to'lov topshirig'ini bankka (boshqa kredit tashkilotiga) bekor qilsa yoki qaytarsa, shuningdek sug'urtalovchi sug'urta mukofotlarini o'tkazish uchun to'lov topshirig'ini taqdim etgan vaqtda sug'urta mukofotlari to'langan hisoblanmaydi. sug'urta qildiruvchining hisobvarag'iga nisbatan boshqa bajarilmagan da'volari bo'lsa, ular Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ustuvor tartibda amalga oshiriladi, ammo barcha talablarni qondirish uchun hisobvaraqda etarli mablag' yo'q.

3. Agar sug‘urta qildiruvchi o‘zining bankdagi hisobvaraqlari bo‘yicha operatsiyalar to‘xtatilganligi yoki mol-mulki xatlanganligi munosabati bilan qarzni to‘lay olmaganligini tasdiqlasa, shuningdek, sug‘urta to‘lovini to‘lashni kechiktirish (bo‘lib-bo‘lib-bo‘lib-bo‘lib to‘lash) muddati davomida undirilmaydi. ushbu Federal qonunning 18-moddasi 1-bandining 1.1-kichik bandiga muvofiq taqdim etilgan sug'urta mukofotlari va boshqa to'lovlar bo'yicha qarz summalari.
(2007 yil 21 iyuldagi 192-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Belgilangan muddatda to'lanmagan sug'urta mukofotlari summasi qarzlar deb e'tirof etiladi.

Pensiyalarning foiz stavkasi Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qayta moliyalash stavkasining uch yuzdan bir qismi miqdorida belgilanadi, bu qarzlar paydo bo'lgan paytda amalda bo'lgan.

Belgilangan qayta moliyalash stavkasi o'zgartirilganda, yangi qayta moliyalash stavkasidan kelib chiqqan holda jarimalar miqdori u o'zgartirilgan kundan keyingi kundan boshlab belgilanadi.

5. Penyalar sug‘urta qildiruvchi tomonidan sug‘urta badallarini to‘lash bilan bir vaqtda, sug‘urta qildiruvchidan mablag‘ yetarli bo‘lmagan taqdirda esa sug‘urta mukofotlari to‘liq to‘langanidan keyin to‘lanadi. 6. Sug‘urtalovchi sug‘urta qildiruvchidan sug‘urta qildiruvchining pul mablag‘lari va boshqa mol-mulki hisobiga majburiy ravishda undirilishi mumkin bo‘lgan qarzlar va penyalar.

Sug'urta qildiruvchidan - jismoniy shaxsdan qarz va penyalarni undirish sud tartibida amalga oshiriladi.

Sug'urta qildiruvchidan - yuridik shaxsdan qarzlar va penyalarni undirish sug'urtalovchi tomonidan sug'urta qildiruvchining bankdagi hisobvaraqlarida saqlanadigan mablag'lar hisobidan so'zsiz tarzda qarz va penyalarni undirish to'g'risidagi qarori asosida amalga oshiriladi. boshqa kredit tashkilotlari), qarzdorlik va penyalarni ko'rsatilgan sug'urta qildiruvchining hisobvaraqlari ochilgan bankka (boshqa kredit tashkilotlariga) o'tkazish to'g'risida inkasso topshiriqnomasi (ko'rsatmasi) yuborish orqali.

Sug'urtalovchining bankka (boshqa kredit tashkilotlariga) qarzlar va penyalarni o'tkazish to'g'risidagi inkasso buyrug'ida (ko'rsatmasi) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofoti to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta qildiruvchining hisobvaraqlari ko'rsatilishi kerak. o'tkazilishi va miqdori ro'yxatga olinishi kerak.

Qarzlarni va penyalarni undirish sug'urta qildiruvchining rubl (joriy) va (yoki) valyuta hisobvaraqlari hisobidan amalga oshirilishi mumkin, bundan ssuda, byudjet va depozit (agar omonat shartnomasining amal qilish muddati tugamagan bo'lsa) hisobvaraqlari bundan mustasno.

Sug'urta qildiruvchi - yuridik shaxsning hisobvaraqlarida mablag'lar etishmagan yoki yo'q bo'lgan yoki sug'urta qildiruvchining hisobvaraqlari to'g'risida ma'lumot bo'lmagan taqdirda, sug'urtalovchi sug'urta qildiruvchining boshqa mol-mulki hisobidan qarz va penyalarni undirishga haqli, - tegishli qarorni sud ijrochisi - ijrochiga yuborish orqali yuridik shaxs.

22.2-modda. Banklarning (boshqa kredit tashkilotlarining) sug'urtalovchilarni hisobga olish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta mablag'larini o'tkazish bo'yicha ko'rsatmalarni bajarish bo'yicha majburiyatlari va ularni bajarmaganlik uchun javobgarlik.

1 - 2. Endi amal qilmaydi. - 2003 yil 23 dekabrdagi N 185-FZ Federal qonuni.

3. Sug‘urta qildiruvchining sug‘urta mukofotlarini sug‘urtalovchiga o‘tkazish to‘g‘risidagi buyrug‘ini yoki sug‘urtalovchining sug‘urta qildiruvchi – yuridik shaxsdan sug‘urta mukofotlarini undirish to‘g‘risidagi inkasso topshirig‘ini (ko‘rsatmasini) banklar (boshqa kredit tashkilotlari) tomonidan bajarish muddati bir ish kunini tashkil etadi. bunday buyurtma olingan kundan keyingi kundan boshlab.

Agar banklar (boshqa kredit tashkilotlari) sug‘urta qildiruvchining sug‘urta mukofotlarini sug‘urtalovchiga o‘tkazish to‘g‘risidagi topshirig‘ini bajarish muddatini buzgan bo‘lsa, shuningdek banklar (boshqa kredit tashkilotlari) sug‘urtalovchining sug‘urta mukofotlarini sug‘urtalovchidan undirish to‘g‘risidagi inkasso topshirig‘ini (ko‘rsatmasini) bajarmagan bo‘lsa. sug‘urta qildiruvchi — yuridik shaxs, agar sug‘urta qildiruvchining ko‘rsatilgan hisobvarag‘ida mablag‘ yetarli bo‘lsa, sug‘urtalovchi banklardan (boshqa kredit tashkilotlaridan) Markaziy bank qayta moliyalash stavkasining bir yuz ellikdan bir qismi miqdorida penya undiradi. Rossiya Federatsiyasi, lekin kechiktirilgan har bir kun uchun 0,2 foizdan oshmasligi kerak.

4. Banklardan (boshqa kredit tashkilotlaridan) penyalarni undirish sug‘urtalovchi tomonidan sug‘urtalanuvchilardan – yuridik shaxslardan penya undirish tartibiga o‘xshash tartibda amalga oshiriladi.

5. Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

23-modda

1. Yuridik shaxs bo'lgan sug'urta qildiruvchi qayta tashkil etilgan taqdirda, uning ushbu Federal qonun bilan belgilangan majburiyatlari, shu jumladan sug'urta mukofotlarini to'lash majburiyati uning huquqiy vorisiga o'tadi.

2. Sug'urtalangan shaxs - yuridik shaxs tugatilgan taqdirda, u Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda sug'urtalovchiga kapitallashtirilgan to'lovlarni amalga oshirishga majburdir. Tugatish komissiyasi tarkibiga sug‘urtalovchining vakili kirishi mumkin.

24-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisobga olish va hisobot berish.

1. Sug‘urtalovchilar belgilangan tartibda sug‘urtalangan shaxsning ishlab chiqarishdagi shikastlanishlari va kasb kasalliklari bilan bog‘liq sug‘urta qoplamalari hisobini yuritadilar, har choraklik davlat statistik, shuningdek buxgalteriya hisobotlarini yuritadilar.

Har chorakda, muddati o'tgan chorakdan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay, sug'urtalovchilar belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan joydagi sug'urtalovchiga federal ijroiya organi tomonidan belgilangan shaklda hisobotlarni taqdim etishlari shart. ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish uchun javobgardir.
(Xatboshi 22.04.2003 yildagi 47-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan, 24.07.2009 yildagi 213-FZ-sonli Federal qonun bilan o'zgartirilgan).

2. Sug'urtalovchilarning ishlab chiqarishdagi jarohatlar, kasb kasalliklari va ular bilan bog'liq moddiy xarajatlar bo'yicha har choraklik davlat statistik hisoboti Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda taqdim etiladi.

3. Sug'urta qildiruvchi va uning mansabdor shaxslar statistik va buxgalteriya hisobotlarini taqdim etmaslik yoki ishonchli emasligi uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

25-modda. Sug'urtalovchining hisobi va hisoboti

Ushbu Federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lar Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki muassasalaridagi sug'urtalovchining yagona markazlashtirilgan hisob raqamiga o'tkaziladi va ushbu turdagi maqsadlar uchun sarflanadi. ijtimoiy sug'urta.

Sug'urtalovchining yagona markazlashtirilgan hisobvarag'i bo'yicha operatsiyalar Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qoidalariga muvofiq amalga oshiriladi. Kredit tashkilotlari ushbu operatsiyalar uchun komissiya undirmasdan sug'urta mukofotlarini sug'urtalovchilardan qabul qilish.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urtaning amalga oshirilishini nazorat qilish 26-modda

1. Sug'urta sub'ektlarining huquqlariga rioya etilishi va ular tomonidan o'z majburiyatlarini bajarishi ustidan davlat nazorati Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Sug'urtalovchining moliyaviy-xo'jalik faoliyati va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish ustidan davlat nazorati Rossiya Federatsiyasi Hisob palatasi tomonidan amalga oshiriladi. federal byudjet- shuningdek, moliya sohasidagi federal ijroiya organi.

2. Sug‘urtalovchi yiliga kamida bir marta o‘z moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini ixtisoslashtirilgan auditorlik tekshiruvidan o‘tkazilishini ta’minlaydi. auditorlik tashkiloti tegishli litsenziya bilan.

3. Ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalanganlarning qonuniy huquqlari va manfaatlariga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazorati kasaba uyushmalari yoki sug'urtalangan shaxs tomonidan vakolat berilgan boshqa vakillik organlari tomonidan amalga oshiriladi.

V bob Yakuniy va o'tish davri qoidalari

27-modda. Ushbu Federal qonunning kuchga kirishi

1. Ushbu Federal qonun o'rnatuvchi federal qonun qoidalari kuchga kirishi bilan bir vaqtda kuchga kiradi. sug'urta tariflari ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish uchun mablag'larni shakllantirish uchun zarur.

2. Ushbu Federal qonun rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab sug'urtalovchi sug'urtalovchilarni oldindan ro'yxatdan o'tkazadi, sug'urta ta'minotini olish huquqi berilishi kerak bo'lgan shaxslarni ro'yxatdan o'tkazadi, sug'urtalovchiga o'zi tomonidan belgilangan shaklda, to'g'risidagi ma'lumotlarni o'tkazadi. ushbu shaxslarni sug'urtalovchilar va sug'urta tashkilotlari tomonidan, shuningdek ushbu Federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirishga tayyorgarlik ko'rish bo'yicha tashkiliy ishlarni amalga oshiradi.

28-modda. O'tish davri qoidalari

1. Ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar o'z mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan va belgilangan tartibda tasdiqlangan shaxslar, shuningdek, ushbu Federal qonunni qabul qilish huquqiga ega bo'lgan shaxslar. boquvchisining o'limi munosabati bilan etkazilgan zararni qoplash, sug'urtalashni ta'minlash, shikastlanish, kasbiy kasallik yoki sog'liqning boshqa shikastlanish vaqtidan qat'i nazar, ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi. o'rnatish mumkin belgilangan shaxslar ushbu Federal qonun kuchga kirgandan so'ng, sug'urta qoplamasi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ilgari o'rnatilgan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan zararni qoplashdan kam bo'lishi mumkin emas. Federatsiya.

Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalarida ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar o'z mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan shaxslarning kasbiy mehnat qobiliyatini tekshirish. shaxslar, ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi. Kasbiy mehnat qobiliyatini tekshirish sug'urtalangan shaxsning iltimosiga binoan belgilangan muddatdan oldinroq o'tkazilishi mumkin.

2. Sug'urtalovchi tomonidan sug'urtalanuvchilarni ro'yxatga olish ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab 10 kun ichida amalga oshiriladi.

3. Sug‘urtalovchi ish beruvchilarning yoki sug‘urta tashkilotlarining xodimlarga jarohatlar, kasb kasalliklari yoki sog‘lig‘iga boshqa zarar yetkazilishi natijasida yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash bo‘yicha o‘z majburiyatlarini bajarmaganliklari natijasida yuzaga kelgan qarzlarni bartaraf etish hamda sug‘urta qildiruvchiga nisbatan penya to‘lash uchun javobgar bo‘lmaydi. ushbu qarzlarni tugatishni kechiktirish, agar bunday qarzlar kuchga kirgunga qadar yuzaga kelgan bo'lsa, ushbu federal qonunga muvofiq. Ish beruvchilar va sug'urta tashkilotlari ushbu qarzlarni tugatish majburiyatini o'zida saqlab qoladilar va ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar kechiktirilgan har bir kun uchun yuqorida ko'rsatilgan zarar uchun to'lanmagan tovon miqdorining 1 foizi miqdorida jarima to'laydilar. Ushbu Federal qonun kuchga kirganidan keyin hosil bo'lgan qarzlarni tugatishni kechiktirish uchun jarima har bir kechiktirilgan kun uchun yuqorida ko'rsatilgan zararni qoplash miqdorining 0,5 foizi miqdorida to'lanadi.

4. Jabrlanuvchilarga mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog‘liq shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog‘lig‘iga boshqa zarar yetkazilishi natijasida yetkazilgan zararning o‘rnini to‘lash uchun mas’ul bo‘lgan yuridik shaxslarning tugatilishi munosabati bilan kapitallashtirilgan to‘lovlar. sug'urta kompaniyalari ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar sug'urtalovchiga ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab bir oy ichida ushbu summalarning u kuchga kirgan kunidagi qoldiqlari miqdorida o'tkaziladi. Shu bilan birga, jabrlanuvchilarning (shu jumladan boquvchisining vafoti munosabati bilan etkazilgan zararni qoplash huquqiga ega bo‘lgan shaxslarning) zararni qoplash huquqini tasdiqlovchi hujjatlar sug‘urtalovchiga o‘tkaziladi.

5. Ushbu moddaning 1-bandida ko'rsatilgan shaxslar ushbu Federal qonunga muvofiq to'liq sug'urta qoplamasi bilan ta'minlanadi, to'lovlarni kapitallashtirish yuridik shaxslar tugatilgandan so'ng amalga oshirilganmi yoki yo'qligidan qat'i nazar, jabrlanuvchilarga shikastlanish, kasbiy faoliyat natijasida etkazilgan zararni qoplash uchun javobgardir. mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq kasallik yoki sog'liqning boshqa shikastlanishi.

29-modda

Ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab o'z kuchini yo'qotgan deb topilsin: Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 24 dekabrdagi 4214-1-sonli "Ish beruvchilar tomonidan xodimlarga shikastlanish natijasida etkazilgan zararni qoplash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" gi qarori. , kasbiy kasallik yoki ularning mehnat vazifalarini bajarishi bilan bog'liq sog'liqqa boshqa zarar etkazilishi" (Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining Axborotnomasi, 1993 yil, N 2, 71-modda), paragraflar bundan mustasno. 2-bandning birinchi va ikkinchi qismi;

29-moddaning Konstitutsiyaviy sud tomonidan belgilangan konstitutsiyaviy-huquqiy ma'nosida xodimlarga jarohati, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa shikast etkazish natijasida etkazilgan zararni ish beruvchilar tomonidan qoplash qoidalarini haqiqiy emas deb topish to'g'risidagi qoidalar. Rossiya Federatsiyasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari natijasida zarar ko'rgan shaxslar tomonidan o'z vaqtida olmagan zararni qoplash miqdorini hech qanday muddat bilan cheklamasdan o'tgan vaqt uchun to'lashga to'sqinlik qilmaydi. ish beruvchi (ta'rif Konstitutsiyaviy sud RF 01.12.2005 N 461-O).

Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 24 dekabrdagi 4214-1-sonli qarori bilan tasdiqlangan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida xodimlarga etkazilgan zararni ish beruvchilar tomonidan qoplash qoidalari. Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining Axborotnomasi, 1993 yil, N 2, 71-band);

O'zgartish va qo'shimchalar kiritish to'g'risida Federal qonunning 1-moddasi qonun hujjatlari Mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida xodimlarga etkazilgan zararni ish beruvchilar tomonidan qoplash to'g'risida Rossiya Federatsiyasi "(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995 yil, N 48, 4562-modda).

30-modda

1. Muddati tugagan. - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 2001 yil 30 dekabrdagi N 197-FZ.

2. Muddati tugagan. - 1999 yil 17 iyuldagi N 181-FZ Federal qonuni.

3. Muddati tugagan. - 2004 yil 22 avgustdagi N 122-FZ Federal qonuni.

4. Rossiya Federatsiyasi Jazoni ijro etish kodeksiga (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 y., N 2, 198-modda) quyidagi mazmundagi qo‘shimcha kiritilsin: 44-moddaning to‘rtinchi qismi «va majburiy ijtimoiy sug‘urta to‘lovlari uchun oylik sug‘urta to‘lovlari» degan so‘zlar bilan to‘ldirilsin. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan sug'urta qilish.

31-modda

Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga taklif qiling va Rossiya Federatsiyasi hukumatiga o'z normativ-huquqiy hujjatlarini ushbu Federal qonunga muvofiqlashtirishni topshiring. Rossiya Federatsiyasi hukumatiga ushbu Federal qonun qoidalarining bajarilishini ta'minlash uchun zarur bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilish topshirilsin.

Prezident
Rossiya Federatsiyasi
B. YELTSIN

Yukni uzish kalitlari yoki ular ham deyilganidek, "pichoqli kalitlar" elektr ta'minoti pallasida chiziqni yoqish va o'chirish uchun ishlatiladi. Yukni sindirish kalitlari turli maqsadlarda, masofaviy quvvatni boshqarish markazlaridan tortib, dastgoh asboblaridagi tarqatish platalari va elektron to'xtatuvchilarigacha ishlatilishi mumkin. Kundalik hayotda yuk kalitlari kvartira va yozgi kommutatorlarda umumiy kirish kaliti sifatida keng qo'llaniladi, barcha ichki liniyalarni va qalqonni tashqi elektr tarmog'idan uzib qo'yadi.

Yukni to'xtatish tugmasi OT125F3 kompaniya ishlab chiqarish ABB AC va doimiy oqim davrlari uchun mo'ljallangan, 3 qutbga ega va qarshilik yuklari (masalan, isitgichlar) yoki 90A induktiv yuklar (masalan, elektr motorlar) bilan 125A nominal ish oqimi uchun mo'ljallangan. OT125F3 kalitining ish harorati oralig'i -40 dan +60 daraja Selsiygacha, ya'ni kalitni, shu jumladan isitilmaydigan xonalarda yoki tashqi qalqonlarda o'rnatish mumkin.

O'chirish-ajratish moslamasi DIN rayiga yoki o'rnatish plitasiga o'rnatish uchun mo'ljallangan va sukut bo'yicha oldingi aylanadigan tutqichga ega. Pichoq terminallari 10 dan 70 mm2 gacha bo'lgan kesimdagi kabellarni ulash imkonini beradi.

OT125F3 yuk kaliti qisqa muddatli (1 soniyagacha) 2500A gacha bo'lgan oqim kuchlanishiga bardosh bera oladi va tarmoq kuchlanishining 750 voltgacha uzoq muddatli oshishi bilan ishonchli izolyatsiyani ta'minlaydi. Shu bilan birga, yuk kaliti kuchlanishning 8 kilovoltgacha bo'lgan qisqa muddatli impuls oshishiga hech qanday zarar etkazmasdan bardosh bera oladi.

O'rnatilgan elektrodinamik kompensator tufayli OT125F3 yukni uzish kaliti 16,5 kA gacha bo'lgan qisqa tutashuv oqimiga bardosh bera oladi. Yukni o'chirish tugmachasini almashtirish uchun burmali ferrulli ko'p yadroli kabellardan foydalanish tavsiya etiladi.

OT125F3 o'chirgich uchun qo'shimcha aksessuarlarning keng assortimenti mavjud:
Bular avtobus simlari;
Dvigatel drayvlar, buning yordamida o'chirgichlarni nafaqat qo'lda, tutqich bilan, balki masofadan turib ham boshqarish mumkin.
Kontaktlarni bir vaqtning o'zida yoki erta yopish va kech ochish yoki neytral simni, neytral terminalni yoki himoya tuproqni almashtirish uchun qo'shimcha qutblar.
Terminallar uchun universal shaffof qopqoqlar.
10 dan 120 mm2 gacha bo'lgan mis yoki alyuminiy kabellar uchun simi qisqichlari.
Kalitlar uchun universal yordamchi kontaktlar.
Juft kalitlarni teskari yoki aylanma kalitlarga aylantirish uchun blokirovkalar.
To'g'ridan-to'g'ri o'rnatish, selektor yoki avtomat tipidagi boshqaruv tutqichlari. Boshqaruv tutqichini o'rnatishning uchta varianti mavjud: oldida, qutblar orasiga yoki pichoq kalitining yon tomonida.

OT seriyasining asl yuk o'chirish kalitlari ABB tomonidan Finlyandiyadagi zavodda ishlab chiqariladi va Rossiyada faqat rasmiy distribyutorlar orqali sotiladi.

1. Sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta qoplamasiga bo‘lgan huquqi sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgan kundan boshlab vujudga keladi.

2. Sug‘urta hodisasi natijasida sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda bir martalik sug‘urta to‘lovini olish huquqiga quyidagilar ega:

marhumning ota-onasi, turmush o'rtog'i (xotini);

marhumning qaramog'ida bo'lgan yoki vafot etgan kuniga qadar undan aliment olish huquqiga ega bo'lgan nogironlar;

marhumning oilasining mehnatga layoqatidan qat’i nazar, ishlamaydigan va qaramog‘idagi farzandlari, nabiralari, 14 yoshga to‘lmagan yoki belgilangan yoshga to‘lgan aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo‘lgan boshqa a’zosiga; ammo federal tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining (keyingi o'rinlarda - tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi) yoki sog'lig'i sababli tashqaridan yordamga muhtoj deb tan olingan tibbiy tashkilotning xulosasiga ko'ra.

2.1. Sug'urta hodisasi natijasida sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda, quyidagilar har oyda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega:

marhumning 18 yoshga to'lmagan bolalari, shuningdek uning kunduzgi ta'lim bo'limida o'qiyotgan farzandlari - ular bunday ta'limni tugatgunga qadar, lekin 23 yoshga to'lgunga qadar;

marhumning o'limidan keyin tug'ilgan bolasi;

ota-onasidan biri, mehnatga layoqatidan qat'i nazar, ishlamaydigan va marhumning qaramog'idagi farzandlari, uning nevaralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo'lgan boshqa a'zosi. 14 yoshga to'lgan yoki ko'rsatilgan yoshga to'lgan, ammo tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalari yoki sog'lig'i sababli tashqaridan yordamga muhtoj deb e'tirof etilgan tibbiy tashkilot xulosasi bilan;

marhumning qaramog'ida bo'lgan yoki vafot etgan kuniga qadar undan aliment olish huquqiga ega bo'lgan boshqa nogironlar, shuningdek vafot etgan kundan boshlab besh yil ichida nogiron bo'lib qolgan, uning qaramog'ida bo'lgan shaxslar.

2.2. Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, sug'urtalangan shaxsning ota-onasidan biri, turmush o'rtog'i yoki boshqa oila a'zosi ishsiz bo'lib, vafot etganning bolalari, nabiralari, aka-uka va opa-singillariga g'amxo'rlik qiladi va parvarish qilish davrida nogiron bo'lib qoladi. , ushbu shaxslar tomonidan parvarishlash tugaganidan keyin oylik sug'urta to'lovlarini olish huquqini saqlab qoladi.

3. Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda oylik sug‘urta to‘lovlari to‘lanadi:

voyaga etmaganlar - 18 yoshga to'lgunga qadar;

18 yoshdan oshgan talabalar - kunduzgi ta'limga qadar, lekin 23 yoshdan oshmasligi kerak;

55 yoshga to'lgan ayollar va 60 yoshga to'lgan erkaklar - umrbod;

nogironlar - nogironlik davri uchun;

marhumning qaramog‘idagi farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo‘lgan ota-onadan biri, turmush o‘rtog‘i (xotini) yoki oilaning boshqa a’zosi — ular 14 yoshga to‘lgunga qadar yoki sog‘lig‘i o‘zgarmaguncha.

O'zgartirishlar va qo'shimchalar

1998 yil 9 iyulda Federatsiya Kengashi tomonidan tasdiqlangan

(17.07.1999 yildagi 181-FZ-sonli Federal qonunlari, 25.10.2001 yildagi 141-FZ-son, 30.12.2001 yildagi 196-FZ-son, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 30-son 197-FZ-son. 2001 yil, 26.11.2002 yildagi 152-FZ Federal qonunlari, 22.04.2003 yildagi N 47-FZ, 07.07.2003 yildagi N 118-FZ, 23.07.2003 yildagi № 132-F201-son, 2003 yil 20-sonli № 132-F202-son, 22.04.2003 y. 22.08.2004 N 122-FZ, 01.12.2004 yildagi N 152-FZ, 29.12.2006 yildagi N 259-FZ, 21.07.2007 yildagi N 192-FZ, 206-07-son 2008-son 302-FZ-son. -FZ , 28.11.2009 yildagi N 295-FZ, 19.05.2010 N 90-FZ, 29.11.2010 N 313-FZ, 12.08.2010 yildagi N 348-FZ, 12/09-son. 2010 N 350-FZ, 02.01.2000 yildagi Federal qonunlar bilan o'zgartirilgan N 10-FZ, 02/11/2002 N 17-FZ, 02/08/2003 N 25-FZ, 12/08/16 y. -FZ, 29.12.2004 yildagi N 202-FZ, 22.12.2005 yildagi N 180-FZ, 19.12.2006 yildagi N 234-FZ, 21.07.2007 yildagi N 183-FZ-son)

Ushbu Federal qonun Rossiya Federatsiyasida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy asoslarini belgilaydi va xodimning mehnat majburiyatlarini bajarishi paytida hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash tartibini belgilaydi. mehnat shartnomasi va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda.

I bob. UMUMIY QOIDALAR

1-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish vazifalari

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ijtimoiy sug'urta turi bo'lib, quyidagilarni nazarda tutadi:
sug'urtalanganlarning ijtimoiy himoyasini va sug'urta sub'ektlarining kasbiy xavfni kamaytirishdan iqtisodiy manfaatlarini ta'minlash;
Sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi paytida etkazilgan zararni qoplash va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sug'urta qildiruvchiga sug'urta qoplamasining barcha zarur turlarini, shu jumladan xarajatlarni to'lash orqali to'lash. tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya uchun;

Ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika choralarini ta'minlash.

3. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, shuningdek, xodimlarni yollovchi tashkilotlar va fuqarolar ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan majburiy ijtimoiy sug'urtaga qo'shimcha ravishda o'z mablag'lari hisobidan boshqa majburiyatlarni ham amalga oshirishga haqlidirlar. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan xodimlarni sug'urtalash turlari.

2-modda

Rossiya Federatsiyasining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga asoslanadi va ushbu Federal qonun, unga muvofiq qabul qilingan federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlaridan iborat.

Agar Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasida ushbu Federal qonunda nazarda tutilganidan boshqacha qoidalar belgilangan bo'lsa, Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasi qoidalari qo'llaniladi.

3-modda. Ushbu Federal qonunda qo'llaniladigan asosiy tushunchalar

Ushbu Federal qonunning maqsadlari uchun quyidagi asosiy tushunchalar qo'llaniladi:

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish ob'ekti ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sog'lig'ini yo'qotishi, kasbiy nogironligi yoki vafot etishi bilan bog'liq shaxslarning mulkiy manfaatlari hisoblanadi;

Sug'urta sub'ektlari - sug'urta qildiruvchi, sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi;

Sug'urtalangan:

ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandi qoidalariga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan jismoniy shaxs;

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi tufayli sog'lig'iga zarar etkazilgan, belgilangan tartibda tasdiqlangan va kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotgan jismoniy shaxs;

Sug'urtalovchi - har qanday yuridik shakldagi yuridik shaxs (shu jumladan Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini ish bilan ta'minlovchi xorijiy tashkilot) yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslarni ish bilan ta'minlovchi jismoniy shaxs. ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandi;

Sug'urtalovchi - Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi;

sug'urta hodisasi - ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sug'urtalangan shaxsning sog'lig'iga etkazilgan zararning belgilangan tartibda tasdiqlangan, sug'urta qoplamasini ta'minlash bo'yicha sug'urtalovchining majburiyatini keltirib chiqaradigan fakti;

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa - sug'urtalangan shaxsning mehnat shartnomasi bo'yicha majburiyatlarini bajarish paytida va ushbu Federal qonunda belgilangan boshqa hollarda sug'urtalangan shaxs hududida ham, uning tashqarisida ham jarohat olgan yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan voqea. Sug'urtalangan shaxsning boshqa ishga o'tkazish zaruriyatiga, kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotishiga yoki o'limiga sabab bo'lgan ish joyiga sayohat yoki ish joyidan qaytib kelganda sug'urta qildiruvchi tomonidan taqdim etilgan transportda;

kasb kasalligi — sugʻurtalangan shaxsning zararli (zararli) ishlab chiqarish (ishlab chiqarish) omili (omillari) taʼsirida boʻlish natijasida yuzaga kelgan va kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yoʻqotishiga sabab boʻlgan surunkali yoki oʻtkir kasalligi;

sugʻurta mukofoti — ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sugʻurta boʻyicha sugʻurta tarifi asosida hisoblangan majburiy toʻlov, sugʻurta qildiruvchi sugʻurtalovchiga toʻlashi shart boʻlgan sugʻurta tarifiga chegirma (qoʻshimcha haq);

Sug'urta tarifi - mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalaridan kelib chiqqan holda hisoblangan va ushbu Qonunning 20.1-moddasiga muvofiq sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga kiritilgan sug'urta mukofotining stavkasi. Federal qonun;

Sug'urta ta'minoti - sug'urta hodisasi natijasida sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zarar uchun sug'urtalovchi tomonidan sug'urtalangan yoki ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalangan shaxslarga to'langan yoki qoplagan pul summalari shaklida sug'urta qoplamasi. Qonun;

Kasbiy xavf - sug'urtalangan shaxsning mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sog'lig'iga shikast etkazish (yo'qotish) yoki o'lim ehtimoli;

Kasbiy xavf sinfi - sug'urtalovchilarning iqtisodiy faoliyati turlari bo'yicha belgilanadigan ishlab chiqarish jarohatlari, kasbiy kasallanish va sug'urta xarajatlari darajasi;

Kasbiy mehnat qobiliyati - shaxsning muayyan malaka, hajm va sifatdagi ishlarni bajarish qobiliyati;
kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi - sug'urta hodisasi sodir bo'lgunga qadar sug'urtalangan shaxsning kasbiy faoliyatni amalga oshirish qobiliyatining foizlarda ifodalangan doimiy pasayishi;

Sug'urta qildiruvchining ish haqi - sug'urta qildiruvchi foydasiga mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha to'lanadigan va sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga kiritilgan barcha turdagi to'lovlar va boshqa to'lovlar (asosiy ish joyida ham, to'liq bo'lmagan ish kunida ham). ushbu Federal qonunning 20.1-moddasi bilan.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari 4-modda

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat:
sug'urtalangan shaxsning sug'urta qoplamasi huquqini kafolatlash;

Sug'urta sub'ektlarining mehnat sharoitlarini yaxshilash va mehnat xavfsizligini oshirish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirishdan iqtisodiy manfaatdorligi;

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan ishchilarni ishga qabul qiladigan (ishga jalb etuvchi) barcha shaxslarni sug'urtalovchi sifatida majburiy ro'yxatga olish;

Sug'urtalovchilar tomonidan sug'urta mukofotlarini majburiy to'lash;

Kasbiy risk sinfiga qarab sug'urta tariflarini farqlash.

5-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi lozim bo'lgan shaxslar

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta:

Sug'urtalangan shaxs bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida ishlarni bajaruvchi shaxslar;
ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan va sug'urtalangan shaxs tomonidan ish bilan ta'minlangan shaxslar.
Fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida ishlarni bajaruvchi shaxslar, agar ushbu shartnomaga muvofiq sug'urta qildiruvchi sug'urtalovchiga sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lsa, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak.

2. Ushbu Federal qonun, agar federal qonunlarda yoki Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarga nisbatan qo'llaniladi.

6-modda. Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish

Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish sug'urtalovchining ijroiya organlarida amalga oshiriladi:

Sug'urtalovchilar - yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi federal ijroiya organi tomonidan sug'urtalovchining ijro etuvchi organlariga yuridik shaxslarning yagona davlat reestridagi ma'lumotlar taqdim etilgan kundan boshlab besh kun ichida va belgilangan tartibda taqdim etilgan yuridik shaxslar. rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan;

Sugʻurta qildiruvchilar – sugʻurta qildiruvchi sifatida roʻyxatdan oʻtish toʻgʻrisidagi arizaga asosan alohida balansga, joriy hisobvaragʻiga ega boʻlgan hamda jismoniy shaxslar foydasiga toʻlovlar va boshqa toʻlovlarni hisoblab chiqadigan, oʻzlarining alohida boʻlinmalari joylashgan joyidagi yuridik shaxslar. bunday alohida bo'linma tashkil etilgan sana;

Sugʻurtalovchilar — yollangan xodimlarning birinchisi bilan mehnat shartnomasi tuzilgan kundan eʼtiboran 10 kundan kechiktirmay taqdim etgan sugʻurta qildiruvchi sifatida roʻyxatga olish toʻgʻrisidagi ariza asosida xodim bilan mehnat shartnomasi tuzgan jismoniy shaxslar;

Sug'urtalovchilar - fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilganligi munosabati bilan sug'urta mukofotlarini to'lashi shart bo'lgan jismoniy shaxslar, ushbu shartnoma tuzilgan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi arizaga asosan.

Ushbu modda birinchi qismining uchinchi, to‘rtinchi va beshinchi bandlarida ko‘rsatilgan sug‘urta qildiruvchilarni ro‘yxatga olish tartibi sug‘urtalovchi tomonidan belgilanadi.

7-modda. Sug'urta ta'minoti huquqi

1. Sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta qoplamasiga bo‘lgan huquqi sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgan kundan boshlab vujudga keladi.

2. Sug‘urta hodisasi natijasida sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga:

Marhumning qaramog'ida bo'lgan yoki vafot etgan kuniga qadar undan aliment olish huquqiga ega bo'lgan nogironlar;
marhumning o'limidan keyin tug'ilgan bolasi;
ota-onasidan biri, mehnatga layoqatidan qat'i nazar, ishlamaydigan va marhumning qaramog'idagi farzandlari, uning nevaralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo'lgan boshqa a'zosi. 14 yoshga to'lgan yoki ular belgilangan yoshga to'lgan bo'lsa-da, lekin davlat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi (keyingi o'rinlarda tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi deb yuritiladi) yoki davlat davolash-profilaktika muassasalarining xulosasiga ko'ra. sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb tan olingan sog'liqni saqlash tizimi;
vafot etgan kundan boshlab besh yil mobaynida nogiron bo'lib qolgan marhumning qaramog'idagi shaxslar.

3. Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlari to‘lanadi:

Voyaga etmaganlar - 18 yoshga to'lgunga qadar;
18 yoshdan oshgan talabalar - kunduzgi ta'lim bo'yicha ta'lim muassasalarida o'qishni tugatgunga qadar, lekin 23 yoshdan oshmasligi kerak;
55 yoshga to'lgan ayollar va 60 yoshga to'lgan erkaklar - umrbod;
nogironlar - nogironlik davri uchun;
marhumning qaramog‘idagi farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo‘lgan ota-onadan biri, turmush o‘rtog‘i (xotini) yoki oilaning boshqa a’zosi — ular 14 yoshga to‘lgunga qadar yoki sog‘lig‘i o‘zgarmaguncha.

II bob. Sug'urta ta'minoti

Sug'urta ta'minoti turlari 8-modda

1. Sug'urtalashni ta'minlash:

2) sug'urta to'lovlari shaklida:

Sug'urtalangan shaxsga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga bir martalik sug'urta to'lovi;
sug'urta qildiruvchiga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga har oyda sug'urta to'lovlari;

3) sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjud bo'lgan taqdirda, sug'urtalangan shaxsni tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida:

Sug'urtalanganlarni davolash Rossiya Federatsiyasi hududida ishlab chiqarishdagi jiddiy baxtsiz hodisadan so'ng darhol mehnat qobiliyati tiklanmaguncha yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotilgunga qadar amalga oshiriladi;

Dori vositalari, tibbiy buyumlar va shaxsiy parvarishlarni sotib olish;

Sug'urtalangan shaxsga, shu jumladan uning oila a'zolari tomonidan amalga oshiriladigan tashqi (maxsus tibbiy va maishiy) yordam;

Sug'urtalangan shaxsning sayohati, kerak bo'lganda esa, unga hamroh bo'lgan shaxsning tibbiy-ijtimoiy reabilitatsiyaning ayrim turlarini (ishdagi og'ir baxtsiz hodisadan keyin darhol davolanish, sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatadigan tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya qilish, maxsus tibbiy yordam olish) olish uchun sayohati transport vositasi, protezlar, protez-ortopediya buyumlari, ortezlar, reabilitatsiya qilishning texnik vositalariga buyurtma berish, o'rnatish, qabul qilish, ta'mirlash, almashtirish) va sug'urtalovchi tomonidan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga va kasallik bilan bog'liqligini tekshiradigan muassasaga yuborilganda. kasbi bilan;

Sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya, shu jumladan vaucher bo'yicha, shu jumladan sug'urtalangan shaxsning davolanishi, turar joyi va ovqatlanishi uchun haq to'lash, zarurat bo'lganda hamrohlik qiluvchi shaxs uchun sayohat, turar joy va ovqatlanish uchun to'lov, sug'urtalangan shaxsning ta'tiliga haq to'lash ( rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan yillik to'lanadigan ta'tildan ortiq bo'lsa) davolanishning butun davri va davolanish joyiga va qaytib kelishi uchun;

protezlar, protez-ortopediya buyumlari va ortezlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash;

reabilitatsiya va ularni ta'mirlashning texnik vositalari bilan ta'minlash;

Tegishli tibbiy ko'rsatkichlar mavjud bo'lganda va transport vositalarini boshqarishga qarshi ko'rsatmalar bo'lmasa, ularni joriy va kapital ta'mirlash va yoqilg'i-moylash materiallari uchun xarajatlarni to'lash;

Kasbiy tayyorgarlik (qayta tayyorlash).

Agar sug'urtalangan shaxs bir vaqtning o'zida ushbu Federal qonunga va boshqa federal qonunlarga, Rossiya Federatsiyasining me'yoriy-huquqiy hujjatlariga muvofiq bir xil turdagi yordam, ta'minot yoki g'amxo'rlikni tekin yoki imtiyozli olish huquqiga ega bo'lsa, unga sug'urta polisini tanlash huquqi beriladi. tegishli turdagi yordam, ta'minlash yoki g'amxo'rlik birma-bir.

Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi munosabati bilan etkazilgan ma'naviy zararning o'rnini to'lash ayblovchi tomonidan amalga oshiriladi.

9-modda

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi sug'urtalangan shaxsning vaqtincha mehnatga layoqatsizligining butun davri uchun u tuzalgunga qadar yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotganligi aniqlangunga qadar uning hisoblangan o'rtacha ish haqining 100 foizi miqdorida to'lanadi. rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq vaqtinchalik nogironlik bo'yicha imtiyozlar to'g'risida.

10-modda. Bir martalik sug'urta to'lovlari va oylik sug'urta to'lovlari

1. Bir martalik sug‘urta to‘lovlari va oylik sug‘urta to‘lovlari tayinlanadi va to‘lanadi:

Sug'urtalangan shaxsga - agar tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra sug'urta hodisasining yuzaga kelishi natijasida uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish bo'lsa;

Ularni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar - agar sug'urta hodisasining natijasi sug'urtalangan shaxsning o'limi bo'lsa.

4. Sug‘urta to‘lovlarini hisoblashda sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgunga qadar ham, keyin ham sug‘urtalangan shaxsga tayinlangan barcha pensiyalar, nafaqalar va shunga o‘xshash boshqa to‘lovlar ularning miqdorini kamaytirishga olib kelmaydi. Shuningdek, sug'urta hodisasi sodir bo'lganidan keyin sug'urta qildiruvchi tomonidan olingan daromadlar sug'urta to'lovlari hisobiga kiritilmaydi.

11-modda

1. Bir martalik sug'urta to'lovi miqdori Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan belgilangan maksimal miqdordan kelib chiqqan holda sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab belgilanadi. keyingi moliyaviy yil uchun. Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, bir martalik sug'urta to'lovi belgilangan maksimal miqdorga teng miqdorda belgilanadi.

2. Hududiy koeffitsientlar, ish haqiga foizli ustamalar belgilangan hududlarda bir yo‘la to‘lanadigan sug‘urta to‘lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va mukofotlar hisobga olingan holda belgilanadi.

3. Sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilanadi.
Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari natijasida kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasini belgilash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Oylik sug'urta to'lovi miqdori 12-modda

1. Oylik sug‘urta to‘lovi miqdori sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasiga qarab hisoblangan o‘rtacha oylik ish haqining ulushi sifatida belgilanadi.

Barcha turdagi daromadlar soliqlar, yig'imlar va boshqa majburiy to'lovlarni to'lashdan oldin hisoblangan summalarda hisobga olinadi.

Tuman koeffitsientlari belgilangan hududlarda ish haqiga foizli ustamalar, oylik sug'urta to'lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va ustamalar hisobga olingan holda belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxs tomonidan Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ishlash uchun yuborilgan sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqini hisoblashda asosiy ish joyidagi ish haqi miqdori va xorijiy valyutada hisoblangan daromad miqdori (agar sug'urta mukofotlari hisoblangan bo'lsa) hisobga olinadi. ular bo'yicha) hisobga olinadi, ular Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining oylik sug'urta to'lovi tayinlangan kunida belgilangan kursi bo'yicha rublga aylantiriladi.

4. Sug‘urta qoplamasi tayinlangan paytda 18 yoshga to‘lmagan sug‘urtalangan shaxsga har oyda to‘lanadigan sug‘urta to‘lovlari uning o‘rtacha ish haqidan, lekin butun mehnatga layoqatli aholining yashash minimumidan kam bo‘lmagan miqdordan hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga muvofiq tashkil etilgan.

Xodimlarning tarif stavkalari (rasmiy ish haqi) miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining mehnat organlari tomonidan taqdim etiladi.

Ularni olish huquqiga ega bo'lgan har bir shaxsga har oylik sug'urta to'lovlari miqdorini aniqlash uchun ushbu to'lovlarning umumiy miqdori sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar soniga bo'linadi.

Turmush narxining oshishi va ish haqi darajasining o'zgarishi munosabati bilan oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromad miqdori quyidagi koeffitsientlarni hisobga olgan holda oshadi:

2002 yil 1 maygacha bo'lgan davr uchun oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromadlar miqdori 2002 yil 1 maygacha bo'lgan davrdagi markazlashtirilgan o'sishga mutanosib ravishda, shu jumladan, minimal ish haqi.

Indekslash koeffitsienti va uning chastotasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

12. Oylik sug'urta to'lovining maksimal miqdori keyingi moliyaviy yil uchun Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxsga bir nechta sug'urta hodisalari bo'yicha sug'urta to'lovlarini tayinlashda sug'urta to'lovining umumiy miqdoriga maksimal chegara qo'llaniladi.

13-modda

1. Sug‘urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi ko‘rigidan o‘tkazish sug‘urtalovchining, sug‘urta qildiruvchining yoki sug‘urta qildiruvchining iltimosiga binoan yoxud ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki baxtsiz hodisa to‘g‘risidagi dalolatnoma taqdim etilganda sudyaning (sudning) qarori bilan amalga oshiriladi. kasbiy kasallikka qarshi harakat qilish.

14-modda

1. Agar sug‘urta hodisasini tekshirish komissiyasi tomonidan sug‘urta hodisasini tekshirish chog‘ida sug‘urta qildiruvchining qo‘pol ehtiyotsizligi uning sog‘lig‘iga yetkazilgan zararning kelib chiqishiga yoki ko‘payishiga sabab bo‘lganligi aniqlansa, oylik sug‘urta to‘lovlari miqdori sug'urtalangan shaxsning aybi darajasiga qarab, lekin 25 foizdan ko'p bo'lmagan miqdorda kamaytiriladi. Sug'urtalangan shaxsning aybdorligi darajasi sug'urta hodisasini tekshirish komissiyasi tomonidan foizlarda belgilanadi va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi bayonnomada yoki kasbiy kasallik to'g'risidagi bayonnomada ko'rsatiladi.

Sug'urtalangan shaxsning aybdorlik darajasini aniqlashda kasaba uyushma qo'mitasining yoki sug'urta qildiruvchi vakolat bergan boshqa vakillik organining fikri hisobga olinadi.

Ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan oylik sug'urta to'lovlari miqdori sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda kamaytirilishi mumkin emas.

Sug'urta hodisalari belgilangan tartibda tasdiqlangan taqdirda, zararni qoplashni rad etishga yo'l qo'yilmaydi.

2. Sug‘urtalangan shaxsning niyati bo‘yicha yetkazilgan, huquqni muhofaza qiluvchi organlarning xulosasi bilan tasdiqlangan zarar qoplanmaydi.

Sug'urta ta'minotini tayinlash va to'lash 15-modda

1. Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtinchalik nogironlik bo'yicha nafaqalarni tayinlash va to'lash Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida davlat tomonidan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalarini tayinlash va to'lash uchun belgilangan tartibda amalga oshiriladi. ijtimoiy sug'urta.

4. Sug‘urta ta’minotini tayinlash sug‘urtalovchi tomonidan sug‘urta qildiruvchining, uning vakolatli shaxsining yoki sug‘urta to‘lovlarini olish, sug‘urta ta’minotini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxsning arizasi hamda sug‘urtalovchi tomonidan taqdim etilgan quyidagi hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari) asosida amalga oshiriladi. sug'urtalangan (sug'urtalangan shaxs):

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik to'g'risidagi dalolatnoma;

ushbu Federal qonunga muvofiq oylik sug'urta to'lovlarini hisoblash uchun u tanlagan davr uchun sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqi to'g'risidagi guvohnomalar;

Sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi to'g'risidagi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosalari;

Sug'urtalanganlarni ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiya qilishning zarur turlari bo'yicha tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosalari;

Sug'urtalangan shaxs foydasiga sug'urta badallarini to'lashni nazarda tutuvchi fuqarolik-huquqiy shartnoma, shuningdek mehnat daftarchasi yoki jabrlanuvchining sug'urtalangan shaxs bilan mehnat munosabatlarida ekanligini tasdiqlovchi boshqa hujjat nusxalari;

sug'urtalangan shaxsning o'limi to'g'risidagi guvohnoma;

vafot etgan sug'urtalangan shaxsning oila tarkibi to'g'risidagi uy-joyni saqlash organining, u bo'lmaganda esa mahalliy davlat hokimiyati organining ma'lumotnomalari;

o'tkir yoki surunkali kasbiy kasallik (zaharlanish)ning yakuniy tashxisi qo'yilganligi to'g'risida davolash-profilaktika muassasasining xabarnomalari;

Kasbiy kasallikning mavjudligi to'g'risida kasbiy patologiya markazining xulosalari;

Sug'urtalangan shaxsning 14 yoshga to'lmagan yoki ko'rsatilgan yoshga to'lgan bolalari, nabiralari, aka-uka va opa-singillariga g'amxo'rlik qilish bilan vafot etgan shaxsning ota-onasidan biri, turmush o'rtog'i (xotini) yoki boshqa oila a'zosi shug'ullanayotganligini tasdiqlovchi hujjat. yoshi, lekin tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra yoki sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb topilgan tibbiyot muassasasi ishlamasa;

vafot etgan sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan oila a’zosi ushbu ta’lim muassasasida kunduzgi bo‘limda o‘qiyotganligi to‘g‘risidagi ta’lim muassasasidan ma’lumotnomalar;

ushbu Federal qonunning 8-moddasi 1-bandining 3-kichik qismida nazarda tutilgan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra sug'urtalangan shaxsning ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiyasini amalga oshirish xarajatlarini tasdiqlovchi hujjatlar;

jabrlanuvchining o‘limining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi bilan bog‘liqligi to‘g‘risidagi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosalari;

qaramlik faktini yoki aliment olish huquqini tasdiqlovchi hujjat;

Jabrlanuvchini reabilitatsiya qilish dasturlari.

Sug'urta ta'minotini tayinlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati (ularning tasdiqlangan nusxalari) har bir sug'urta hodisasi uchun sug'urtalovchi tomonidan belgilanadi.

Sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki tayinlashni rad etish to'g'risidagi qaror sug'urtalovchi tomonidan sug'urta ta'minotini olish uchun ariza olingan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay (sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda - 2 kundan kechiktirmay) qabul qilinadi. u tomonidan ko'rsatilgan ro'yxatga muvofiq barcha zarur hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari).

Sug'urtalovchining sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki tayinlashni rad etish to'g'risidagi qarorni belgilangan muddatda kechiktirishi sug'urta to'lovlarini tayinlashni rad etish hisoblanadi.

Sug'urta ta'minotini olish to'g'risidagi ariza va ular asosida sug'urta ta'minoti tayinlangan hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari) sug'urtalovchida saqlanadi.

Bir martalik sug'urta to'lovlari ushbu Federal qonunning 10-moddasi 2-bandida belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi.

Oylik sug'urta to'lovlari sug'urtalovchi tomonidan ular hisoblangan oyning oxiridan kechiktirmay amalga oshiriladi.

Sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urta to'lovlarini kechiktirganligi sababli penya sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashda hisobga olinmaydi.
9. Sug‘urtalangan shaxs sug‘urta hodisasi munosabati bilan tayinlangan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalarini to‘lashni bir kalendar oydan ortiq kechiktirsa, bu to‘lovlar sug‘urta qildiruvchining iltimosiga binoan sug‘urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi.

III bob. Sug'urta sub'ektlarining huquq va majburiyatlari

16-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalangan shaxs quyidagi huquqlarga ega:

1) ushbu Federal qonunda belgilangan tartibda va shartlarda sug'urta qoplamasi;

2) sug'urta hodisasini tekshirishda, shu jumladan kasaba uyushma organi yoki uning vakolatli vakili ishtirokida ishtirok etish;

3) sug'urta hodisalarini tekshirish to'g'risidagi qarorlar ustidan davlat mehnat inspektsiyasiga, kasaba uyushma organlariga va sudga shikoyat qilish;

4) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish;

2. Sug‘urtalangan shaxs:

1) mehnatni muhofaza qilish qoidalari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilish;

17-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urta qildiruvchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilashda ishtirok etish;

2) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilanishining to'g'riligini tekshirishda mehnat bo'yicha ijro etuvchi hokimiyat organining ishtirokini talab qilish;

3) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish.

2. Sug'urta qildiruvchi quyidagilarga majburdir:

1) ushbu Federal qonunning 6-moddasi birinchi qismining uchinchi, to'rtinchi va beshinchi xatboshilarida nazarda tutilgan hollarda sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni sug'urtalovchining ijro etuvchi organlariga o'z vaqtida taqdim etish;

2) belgilangan tartibda va sug‘urtalovchi belgilagan muddatlarda sug‘urta mukofotlarini hisoblab chiqarish va sug‘urtalovchiga o‘tkazish;

3) sug'urtalovchining sug'urta to'lovlari to'g'risidagi qarorlarini bajarish;

4) sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish choralarini ko'rish, xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlamaganlik uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq javobgarlik;

5) Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda sug'urta hodisalarini tekshirish;

6) sug'urta hodisasi sodir bo'lgan kundan boshlab 24 soat ichida bu haqda sug'urtalovchini xabardor qilish;

8) tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilangan muddatlarda sug‘urtalangan shaxsni ekspertiza (qayta ekspertiza) uchun tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga yuborish;

11) sug'urta qildiruvchini sug'urta qildiruvchining hisobidan ish joyida ishlashning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish;

13) sug'urtalovchini uning qayta tashkil etilishi yoki tugatilganligi to'g'risida o'z vaqtida xabardor qilish;

14) davlat mehnat inspektsiyasining sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish va ularni tekshirish bo'yicha qarorlarini ijro etish;

15) sug'urtalangan shaxsga sug'urta qoplamasi uchun asos bo'lgan hujjatlarning tasdiqlangan nusxalarini taqdim etishi;

17) o'zi tomonidan amalga oshirilgan sug'urta mukofotlari va sug'urta to'lovlarini hisoblash va o'tkazish hisobini yuritish, sug'urta qilish uchun asos bo'lgan hujjatlarning saqlanishini ta'minlash va federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda sug'urtalovchiga hisobotlarni taqdim etish. ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va normativ-huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi ijro etuvchi organ, shakl;

18) sug‘urtalovchini sug‘urtalovchini belgilashda muhim bo‘lgan barcha ma’lum holatlar to‘g‘risida, belgilangan tartibda sug‘urta mukofotlari va sug‘urta tarifiga chegirmalar to‘g‘risida xabardor qilish.

18-modda. Sug'urtalovchining huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalovchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta qildiruvchilar uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda sug'urta tarifiga qo'shimcha to'lovlar va chegirmalar belgilash;

1.1) sugʻurta qildiruvchilarga tegishli shartnomalar asosida sugʻurta mukofotlari va boshqa toʻlovlar boʻyicha qarz summalarini, ularning moliyaviy holatini hisobga olgan holda va sugʻurtalovchiga sugʻurta mukofotlarining joriy summalarini toʻlash sharti bilan toʻlash uchun kechiktirish (boʻlib-boʻlib toʻlash rejalari) taqdim etishi. o'z vaqtida;

3) sug'urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga ekspertiza (qayta ekspertiza) uchun yuborish;

4) har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi tashkilotlarda sug'urta hodisalari to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirish;

7) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qiladi.

2. Sug‘urtalovchi quyidagilarga majbur:

1) sug'urtalovchilarni o'z vaqtida ro'yxatga olish;

2) sug'urta mukofotlarini undirish;

3) ushbu Federal qonunda belgilangan miqdorda va muddatlarda sug'urta garovini o'z vaqtida amalga oshirish, shu jumladan sug'urta garovi uchun mablag'larni zarur etkazib berish va o'tkazish;

6) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lardan foydalanish hisobini ta'minlaydi;

7) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha davlat mehnat inspektsiyasining qarorlarini bajarish;

8) ushbu Federal qonunning 17 va 19-moddalarida nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarish bo'yicha sug'urtalangan shaxsning faoliyatini nazorat qilish;

10) sug'urtalangan shaxs tugatilgan taqdirda kapitallashtirilgan to'lovlarni jamlash;

11) byudjet to'g'risidagi federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta tizimining moliyaviy barqarorligini, shu jumladan ijtimoiy sug'urtaning belgilangan turini amalga oshirish uchun zaxiralarni shakllantirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining keyingi moliyaviy yil va rejalashtirish davri uchun;

12) o'z faoliyati natijasida sug'urtalanganlar, sug'urtalanganlar va sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar to'g'risida olingan ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlaydi;

13) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta hisobidan sug'urtalangan shaxsni davolash xarajatlarini darhol to'lash to'g'risidagi qaror to'g'risidagi qaror to'g'risidagi ma'lumotlarni hududiy majburiy tibbiy sug'urta fondlariga yuboradi. Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi bilan kelishilgan holda sug'urtalovchi tomonidan tasdiqlangan tartibda.

18.1-modda. Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etuvchi organlarning majburiyatlari

Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etishni amalga oshiruvchi organlar o‘zlari joylashgan joyda sug‘urta qildiruvchiga ushbu faktlar ro‘yxatga olinganidan keyin 10 kun ichida sug‘urta qildiruvchining vafotini davlat ro‘yxatidan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi ma’lumotlar to‘g‘risida ma’lumot berishi shart.

19-modda. Sug'urta sub'ektlarining javobgarligi

1. Sug'urtalangan shaxs sug'urtalovchida sug'urta qildiruvchi sifatida o'z vaqtida ro'yxatdan o'tish, sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida va to'liq to'lash, belgilangan sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida taqdim etish bo'yicha ushbu Federal qonun bilan o'ziga yuklangan majburiyatlarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'ladi. sug'urtalovchiga hisobot berish, shuningdek sug'urta qildiruvchi tomonidan tayinlangan sug'urta to'lovlarini o'z vaqtida va to'liq to'lash uchun.
Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urtalovchida sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini buzish besh ming rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini 90 kundan ortiq buzish 10 000 rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

Sug'urtalangan shaxsning ushbu Federal qonunda belgilangan muddatda sug'urtalovchiga ushbu bandning ettinchi qismida nazarda tutilgan huquqbuzarlik belgilari bo'lmagan taqdirda belgilangan hisobotni taqdim etmasligi 5 foiz miqdorida jarima undirilishiga olib keladi. ushbu hisobot asosida to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari (qo'shimcha to'lov) miqdoridan, uni taqdim etish uchun belgilangan kundan boshlab har bir to'liq yoki to'liq bo'lmagan oy uchun, lekin belgilangan miqdorning 30 foizidan ko'p bo'lmagan va kamida 100 rubl.

Sug'urta qildiruvchini javobgarlikka tortish sug'urtalovchi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksida soliq huquqbuzarliklari uchun javobgarlikka tortish uchun belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

IV bob. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lar

20-modda

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urtani amalga oshirish uchun mablag‘lar quyidagilardan shakllantiriladi:

1) sug'urta qildiruvchilarning majburiy sug'urta mukofotlari;
2) undirilgan jarimalar va jarimalar;
3) sug'urta qildiruvchilar tugatilgan taqdirda olingan kapitallashtirilgan to'lovlar;
4) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga zid bo'lmagan boshqa tushumlar.

20.1-modda. Sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti va sug'urta mukofotlarini hisoblash asoslari

1. Sug‘urta qildiruvchilar tomonidan mehnat munosabatlari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar doirasida sug‘urta qildiruvchi foydasiga to‘laydigan to‘lovlar va boshqa to‘lovlar, agar fuqarolik-huquqiy shartnomaga muvofiq sug‘urta qildiruvchi sug‘urta to‘lovini to‘lashi shart bo‘lsa, sug‘urta mukofotlariga soliq solish ob’ekti sifatida e’tirof etiladi. sug'urtalovchiga mukofotlar.

3. Sug‘urta mukofotlarini hisoblash uchun bazani hisoblashda tovarlar (ishlar, xizmatlar) ko‘rinishidagi to‘lovlar va natura ko‘rinishidagi boshqa to‘lovlar ushbu tovarlar (ishlar, xizmatlar) to‘langan kundagi qiymati sifatida hisobga olinadi. ularning shartnoma taraflari tomonidan belgilangan narxlaridan, ushbu tovarlar (ishlar, xizmatlar) narxlari (tariflari) davlat tomonidan tartibga solingan taqdirda esa - davlat tomonidan tartibga solinadigan chakana narxlardan kelib chiqqan holda. Shu bilan birga, tovarlar (ishlar, xizmatlar) tannarxi qo'shilgan qiymat solig'ining tegishli summasini, aktsiz to'lanadigan tovarlar uchun esa aktsizlarning tegishli summasini o'z ichiga oladi.

20.2-modda. Sug'urta mukofotlari hisoblanmaydigan summalar

1. Sug'urta mukofotlari undirilmaydi:

2) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun hujjatlarida, mahalliy o'zini o'zi boshqarish vakillik organlarining qarorlarida (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq belgilangan chegaralar doirasida) belgilangan barcha turdagi kompensatsiya to'lovlari. ), bog'liq bo'lgan:

Shikastlanish yoki sog'liqqa boshqa zarar etkazish natijasida etkazilgan zararni qoplash bilan;
turar joyni bepul berish, turar joy va kommunal xizmatlar, oziq-ovqat va oziq-ovqat, yoqilg'i yoki tegishli pul kompensatsiyasi uchun haq to'lash bilan;
xarajatlarni to'lash va (yoki) tegishli nafaqani natura shaklida berish, shuningdek ushbu nafaqa evaziga pul mablag'larini to'lash bilan;
sportchilar va jismoniy tarbiya va sport tashkilotlari xodimlarining o‘quv-mashq jarayoni hamda sport musobaqalarida ishtirok etishlari uchun, shuningdek, sport musobaqalarida ishtirok etganliklari uchun sport hakamlari olgan oziq-ovqat, sport anjomlari, jihozlari, sport kiyimlari va kiyim-kechaklari narxini to‘lash bilan. ;
foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya bundan mustasno, xodimlarni ishdan bo'shatish bilan;
xodimlarni kasbiy tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish xarajatlari qoplangan holda;
fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq jismoniy shaxsning xarajatlari bilan;
soni yoki shtatlarini qisqartirish, tashkilotni qayta tashkil etish yoki tugatish chora-tadbirlarini amalga oshirish munosabati bilan ishdan bo'shatilgan xodimlarni ishga qabul qilish, jismoniy shaxslar tomonidan yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyatini tugatish, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslarning vakolatlarini tugatish munosabati bilan. , va advokat maqomini tugatish, shuningdek federal qonunlarga muvofiq kasbiy faoliyati davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar tomonidan faoliyatini tugatish munosabati bilan;
jismoniy shaxs tomonidan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan, shu jumladan boshqa joyga ishlash uchun ko'chib o'tish munosabati bilan, bundan mustasno:
mehnat sharoitlari og‘ir, zararli va (yoki) xavfli bo‘lgan ishlar uchun naqd pul to‘lovlari, bundan sut yoki unga tenglashtirilgan boshqa oziq-ovqat mahsulotlari qiymatiga ekvivalentdagi kompensatsiya to‘lovlari bundan mustasno;
rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya kemasozlik kompaniyalari tomonidan xorijiy navigatsiya kemalarining ekipaj a'zolariga to'lanadigan kunlik nafaqalar o'rniga xorijiy valyutadagi to'lovlar, shuningdek xalqaro parvozlarni amalga oshiruvchi Rossiya havo kemalari ekipajlari xodimlariga xorijiy valyutadagi to'lovlar. ;
xodimlarni ishdan bo'shatish bilan bog'liq bo'lmagan foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya to'lovlari;

3) sug'urtalovchilar tomonidan ko'rsatiladigan bir martalik moddiy yordam miqdori:

Tabiiy ofat yoki boshqa favqulodda vaziyatlar tufayli ularga etkazilgan moddiy zarar yoki ularning sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash uchun, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida terrorchilik harakatlaridan jabrlangan shaxslarga;
oila a'zosi (a'zolari) vafot etganligi munosabati bilan xodim;
xodimlarga (ota-onalar, asrab oluvchilar, vasiylar) tug'ilganda (farzand asrab olish (farzand asrab olish), tug'ilgandan keyingi birinchi yil davomida to'langan (asrab olish (asrab olish), lekin har bir bola uchun 50 000 rubldan oshmasligi kerak);

4) Rossiya Federatsiyasining Shimoliy, Sibir va Uzoq Sharqidagi mahalliy xalqlarning belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan oilaviy (qabila) jamoalari a'zolari tomonidan o'zlarining an'anaviy turlari natijasida olingan mahsulotlarni sotishdan olingan daromadlar (xodimlarning ish haqi bundan mustasno). savdo;

5) Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda sug'urta qildiruvchi tomonidan amalga oshiriladigan xodimlarni majburiy sug'urta qilish uchun sug'urta to'lovlari (badallari) miqdori, xodimlarning ixtiyoriy shaxsiy sug'urtasi shartnomalari bo'yicha sug'urtalanganlarning to'lovlari (badallari) summalari. kamida bir yil muddatga tuzilgan bo'lib, sug'urtalovchilar tomonidan ushbu sug'urtalanganlarning tibbiy xarajatlarini, xodimlarga tibbiy xizmatlar ko'rsatish shartnomalari bo'yicha sug'urtalanganlarning to'lovlari (badallari) summalarini to'lashni nazarda tutadi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq tibbiy faoliyatni amalga oshirish uchun tegishli litsenziyaga ega bo'lgan tibbiy tashkilotlarda kamida bir yil davomida sug'urtalanganlarning to'lovlari (badallari) xodimlarning ixtiyoriy shaxsiy sug'urtasi shartnomalari bo'yicha faqat shartnomada tuzilgan. sug'urtalangan shaxs vafot etgan va (yoki) sug'urtalangan shaxsning sog'lig'iga zarar etkazilgan taqdirda, shuningdek sug'urta qildiruvchining nodavlat shartnomalari bo'yicha pensiya badallari miqdori pensiya ta'minoti;

6) 2008 yil 30 apreldagi 56-FZ-sonli "Mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismiga qo'shimcha sug'urta badallari va pensiya jamg'armalarini shakllantirishni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq to'langan badallar miqdorida, lekin foydasiga badallar to'langan har bir sug'urtalangan shaxs uchun yiliga 12 000 rubldan ko'p bo'lmagan;

7) Rossiya Federatsiyasining ayrim toifadagi xodimlar uchun qo'shimcha ijtimoiy ta'minot to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq to'langan badallar miqdorida to'lanadigan badallar;

9) saylov komissiyalari, referendum komissiyalari tomonidan jismoniy shaxslarga, shuningdek Rossiya Federatsiyasi Prezidentligiga nomzodlar, ta'sis sub'ektining davlat hokimiyatining qonun chiqaruvchi (vakillik) organi deputatligiga nomzodlarning saylov fondlaridan to'lanadigan mablag'lar; Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasida, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining ustavida nazarda tutilgan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining boshqa davlat organida lavozimga nomzodlar, fuqarolar tomonidan to'g'ridan-to'g'ri saylangan, Rossiya Federatsiyasining vakillik organi deputatligiga nomzodlar. munitsipalitet, munitsipalitet rahbari lavozimiga nomzodlar, munitsipalitet ustavida nazarda tutilgan va to‘g‘ridan-to‘g‘ri saylov yo‘li bilan almashtiriladigan boshqa lavozimga saylov birlashmalarining saylov fondlari, siyosiy partiyalarning hududiy bo‘linmalarining saylov fondlari mablag‘lari hisobidan. Rossiya Federatsiyasining referendumini o'tkazish bo'yicha tashabbus guruhining referendum jamg'armalari mablag'lari hisobidan saylov uyushmalari Federatsiya, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining referendumi, mahalliy referendum, Rossiya Federatsiyasi referendumini o'tkazish bo'yicha tashabbuskor tashviqot guruhi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining referendumi ishtirokchilarining boshqa guruhlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining referendumi, mahalliy referendum. ushbu shaxslarning saylovoldi tashviqotini, referendum tashviqotini o'tkazish bilan bevosita bog'liq ishlarni bajarishi;

11) xodimlarning ayrim toifalariga Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida nazarda tutilgan sayohat imtiyozlari qiymati;

12) ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga ko'rsatiladigan moddiy yordam miqdori hisob-kitob davri uchun har bir xodim uchun 4000 rubldan oshmaydi;

13) asosiy va qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlari, shu jumladan xodimlarni kasbiy tayyorlash va qayta tayyorlash uchun to'lovlar miqdori;

2. Sug'urtalovchilar xodimlarning Rossiya Federatsiyasi hududida ham, Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ham xizmat safarlari uchun xarajatlarni to'lashda, kunlik xarajatlarni, shuningdek, belgilangan joyga borish va qaytish uchun amalda qilingan va hujjatlashtirilgan maqsadli xarajatlarni, to'lovlarni to'lashda. Aeroportlar, komissiya yig'imlari, aeroportga yoki vokzalga jo'nash, belgilangan joyga yoki o'tkazish punktlariga borish, bagajni tashish, turar joyni ijaraga olish xarajatlari, aloqa xizmatlarini to'lash xarajatlari, to'lovlar. rasmiy xorijiy pasportni berish (qabul qilish) va ro‘yxatdan o‘tkazish, vizalar berish (qabul qilish) uchun yig‘imlar, shuningdek naqd valyutani yoki bankda chekni naqd xorijiy valyutaga almashtirish xarajatlari. Turar joyni ijaraga berish xarajatlari to'langanligini tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilmagan taqdirda, bunday xarajatlarning summalari Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq belgilangan chegaralar doirasida sug'urta mukofotlarini soliqqa tortishdan ozod qilinadi. Sug'urta mukofotlarini soliqqa tortishning xuddi shunday tartibi tashkilotning vakolatli (ma'muriy) bo'ysunishida bo'lgan jismoniy shaxslar, shuningdek kompaniyaning direktorlar kengashi yoki boshqa shunga o'xshash organi a'zolari tomonidan yig'ilishda ishtirok etish uchun kelgan to'lovlarga nisbatan qo'llaniladi. ushbu kompaniyaning direktorlar kengashi, boshqaruv kengashi yoki boshqa shunga o'xshash organi.

21-modda. Sug'urta tariflari

Kasbiy xavf toifalari bo'yicha farqlanadigan sug'urta tariflari federal qonun bilan belgilanadi.
Keyingi moliyaviy yil va rejalashtirish davri uchun bunday federal qonun loyihasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasiga taqdim etiladi.

22-modda. Sug'urta mukofotlari

1. Sug‘urta mukofotlari sug‘urta qildiruvchi tomonidan sug‘urta tarifi asosida sug‘urtalovchi tomonidan belgilangan chegirma yoki mukofotni hisobga olgan holda to‘lanadi.
Belgilangan chegirma yoki mukofot miqdori sug'urtalangan shaxsga mehnatni muhofaza qilish holatini, sug'urtalashni ta'minlash xarajatlarini hisobga olgan holda belgilanadi va kasbiy xavfning tegishli toifasi uchun belgilangan sug'urta tarifining 40 foizidan oshmasligi kerak.

3. Iqtisodiy faoliyat turlarini kasbiy tavakkalchilik klassi sifatida tasniflash qoidalari, sug‘urta qildiruvchilar uchun sug‘urta tariflari bo‘yicha chegirmalar va badallarni belgilash qoidalari, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug‘urta qilishni amalga oshirish uchun mablag‘larni hisoblash, hisobga olish va sarflash qoidalari va. kasbiy kasalliklar Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlanadi.

4. Sug‘urta mukofotlari summalari xodim bilan mehnat shartnomasi tuzgan sug‘urtalangan shaxs tomonidan har oyda banklardan (boshqa kredit tashkilotlaridan) ish haqini to‘lash uchun pul mablag‘larini olish (o‘tkazish) uchun belgilangan muddatda o‘tkaziladi. o'tgan oyda va fuqarolik-huquqiy shartnomalar asosida sug'urta mukofotlarini to'lashi shart bo'lgan sug'urta qildiruvchi tomonidan - sug'urtalovchi tomonidan belgilangan muddatda.

22.1-modda. Sug'urta badallarini to'lash bo'yicha majburiyatning bajarilishini ta'minlash. Qarzlarni va jarimalarni undirish

1. Sug‘urta qildiruvchi sug‘urta badallarini belgilangan muddatdan kechroq to‘lagan taqdirda, u ushbu moddada belgilangan tartibda va miqdorda penya to‘laydi.
Sug'urta mukofotlarini to'lash kechiktirilgan har bir kalendar kuni uchun jarimalar undiriladi.

2. Pensiyalar sug‘urta mukofotlari to‘langan kundan keyingi kundan boshlab, shu jumladan, ular to‘langan (indirilgan) kungacha ham hisoblanadi.

Sug‘urta badallari to‘langan kun, agar sug‘urta qildiruvchining hisobvarag‘ida yetarli naqd pul qoldig‘i bo‘lsa va naqd pulda to‘langan bo‘lsa, sug‘urtalovchi bankka (boshqa kredit tashkilotiga) sug‘urta mukofotlarini o‘tkazish uchun to‘lov topshiriqnomasini taqdim etgan kun hisoblanadi. , sug'urta mukofotlarini to'lash hisobiga bankka (boshqa kredit muassasasi) yoki mahalliy hokimiyatning o'zini o'zi boshqarish yoki federal pochta aloqasi tashkilotining kassasiga pul summasini to'lash kuni.

4. Penyalar qarzga nisbatan foiz sifatida belgilanadi.

Belgilangan muddatda to'lanmagan sug'urta mukofotlari summasi qarzlar deb e'tirof etiladi.

Pensiyalarning foiz stavkasi Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qayta moliyalash stavkasining uch yuzdan bir qismi miqdorida belgilanadi, bu qarzlar paydo bo'lgan paytda amalda bo'lgan.

Belgilangan qayta moliyalash stavkasi o'zgartirilganda, yangi qayta moliyalash stavkasidan kelib chiqqan holda jarimalar miqdori u o'zgartirilgan kundan keyingi kundan boshlab belgilanadi.

6. Sug‘urtalovchi sug‘urta qildiruvchidan sug‘urta qildiruvchining pul mablag‘lari va boshqa mol-mulki hisobiga majburiy ravishda undirilishi mumkin bo‘lgan qarzlar va penyalar.

Sug'urta qildiruvchidan - jismoniy shaxsdan qarz va penyalarni undirish sud tartibida amalga oshiriladi.

5. Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

23-modda

1. Yuridik shaxs bo'lgan sug'urta qildiruvchi qayta tashkil etilgan taqdirda, uning ushbu Federal qonun bilan belgilangan majburiyatlari, shu jumladan sug'urta mukofotlarini to'lash majburiyati uning huquqiy vorisiga o'tadi.

2. Sug'urtalangan shaxs - yuridik shaxs tugatilgan taqdirda, u Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda sug'urtalovchiga kapitallashtirilgan to'lovlarni amalga oshirishga majburdir.
Tugatish komissiyasi tarkibiga sug‘urtalovchining vakili kirishi mumkin.

24-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisobga olish va hisobot berish.

1. Sug‘urtalovchilar belgilangan tartibda sug‘urtalangan shaxsning ishlab chiqarishdagi shikastlanishlari va kasb kasalliklari bilan bog‘liq sug‘urta qoplamalari hisobini yuritadilar, har choraklik davlat statistik, shuningdek buxgalteriya hisobotlarini yuritadilar.

3. Sug'urtalangan shaxs va uning mansabdor shaxslari statistik va buxgalteriya hisobotlarini taqdim etmaslik yoki ishonchli emasligi uchun Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan javobgarlikka tortiladilar.

25-modda. Sug'urtalovchining hisobi va hisoboti

Ushbu Federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lar Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki muassasalaridagi sug'urtalovchining yagona markazlashtirilgan hisob raqamiga o'tkaziladi va ushbu turdagi maqsadlar uchun sarflanadi. ijtimoiy sug'urta.

Sug'urtalovchining yagona markazlashtirilgan hisobvarag'i bo'yicha operatsiyalar Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qoidalariga muvofiq amalga oshiriladi. Kredit tashkilotlari sug'urta mukofotlarini sug'urtalovchilardan ushbu operatsiyalar uchun komissiya undirmasdan qabul qiladilar.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urtaning amalga oshirilishini nazorat qilish 26-modda

Sug'urtalovchining moliyaviy-xo'jalik faoliyati va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish ustidan davlat nazorati Rossiya Federatsiyasi Hisob palatasi tomonidan amalga oshiriladi, federal byudjetdan ajratiladigan mablag'lardan foydalanish bo'yicha esa - shuningdek, moliya sohasidagi federal ijroiya organi tomonidan.

2. Sug‘urtalovchi yiliga kamida bir marta o‘z moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini tegishli litsenziyaga ega bo‘lgan ixtisoslashtirilgan auditorlik tashkiloti tomonidan tekshirilishini ta’minlaydi.

V bob Yakuniy va o'tish qoidalari

27-modda. Ushbu Federal qonunning kuchga kirishi

1. Ushbu Federal qonun ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish uchun mablag'larni shakllantirish uchun zarur bo'lgan sug'urta tariflarini belgilovchi federal qonun qoidalari kuchga kirishi bilan bir vaqtda kuchga kiradi.

28-modda. O'tish davri qoidalari

1. Ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar o'z mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan va belgilangan tartibda tasdiqlangan shaxslar, shuningdek, ushbu Federal qonunni qabul qilish huquqiga ega bo'lgan shaxslar. boquvchisining o'limi munosabati bilan etkazilgan zararni qoplash, sug'urtalashni ta'minlash, shikastlanish, kasbiy kasallik yoki sog'liqning boshqa shikastlanish vaqtidan qat'i nazar, ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi.

Ushbu Federal qonun kuchga kirgandan keyin ko'rsatilgan shaxslar tomonidan belgilangan sug'urta qoplamasi ular tomonidan ilgari belgilangan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan zararni qoplashdan past bo'lishi mumkin emas. rossiya Federatsiyasi qonunchiligi.

2. Sug'urtalovchi tomonidan sug'urtalanuvchilarni ro'yxatga olish ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab 10 kun ichida amalga oshiriladi.

4. Sug‘urta tashkilotlariga mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog‘liq shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog‘lig‘iga boshqa zarar yetkazilishi natijasida jabrlanuvchilarga yetkazilgan zararning o‘rnini to‘lash uchun javobgar bo‘lgan yuridik shaxslar tugatilishi munosabati bilan kapitallashtirilgan to‘lovlar ushbu qonun kuchga kirgunga qadar. Federal qonun, ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab bir oy ichida sug'urtalovchiga u kuchga kirgan kundagi ushbu summalarning qoldiqlari miqdorida topshiriladi. Shu bilan birga, jabrlanuvchilarning (shu jumladan boquvchisining vafoti munosabati bilan etkazilgan zararni qoplash huquqiga ega bo‘lgan shaxslarning) zararni qoplash huquqini tasdiqlovchi hujjatlar sug‘urtalovchiga o‘tkaziladi.

29-modda

Ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab o'z kuchini yo'qotgan deb topilsin:

Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 24 dekabrdagi 4214-1-sonli "Ish beruvchilar tomonidan xodimlarga jarohati, kasb kasalligi yoki ularning mehnatini bajarish bilan bog'liq sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan zararni qoplash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" vazifalari" (Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining Axborotnomasi, 1993 yil, N 2, 71-modda), 2-bandning birinchi va ikkinchi xatboshilari bundan mustasno;

"Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlariga o'zgartish va qo'shimchalar kiritish to'g'risida" gi Federal qonunning 1-moddasi, ularning mehnat majburiyatlarini bajarishi bilan bog'liq bo'lgan jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar tufayli ish beruvchilar tomonidan etkazilgan zararni qoplash to'g'risida. (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995 y., 48-son, 4562-modda).

30-modda

1. Muddati tugagan.
2. Muddati tugagan.
3. Muddati tugagan.

4. Rossiya Federatsiyasi Jazoni ijro etish kodeksiga quyidagi qo'shimcha kiritilsin (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 yil, N 2, 198-modda):
44-moddaning to‘rtinchi qismi “ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta qilish bo‘yicha oylik sug‘urta to‘lovlari” degan so‘zlar bilan to‘ldirilsin.

31-modda

Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga taklif qiling va Rossiya Federatsiyasi hukumatiga o'z normativ-huquqiy hujjatlarini ushbu Federal qonunga muvofiqlashtirishni topshiring.

Rossiya Federatsiyasi hukumatiga ushbu Federal qonun qoidalarining bajarilishini ta'minlash uchun zarur bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilish topshirilsin.

Prezident
Rossiya Federatsiyasi
B. Yeltsin

sug'urtalangan shaxsga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga bir martalik sug'urta to'lovi;

Sug'urtalangan shaxsga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga oylik sug'urta to'lovlari;

3) sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjud bo'lgan taqdirda, sug'urtalangan shaxsni tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida:

Sug'urtalangan shaxsga Rossiya Federatsiyasi hududida ishdagi jiddiy baxtsiz hodisadan so'ng darhol mehnat qobiliyati tiklanmaguncha yoki doimiy yo'qotish aniqlanmaguncha ko'rsatiladigan tibbiy yordam (birlamchi tibbiy yordam, ixtisoslashtirilgan, shu jumladan yuqori texnologiyali tibbiy yordam) kasbiy ish qobiliyati;

Tibbiy maqsadlarda foydalanish uchun dori vositalari va tibbiy buyumlarni sotib olish;

Sug'urtalangan shaxsga, shu jumladan uning oila a'zolari tomonidan amalga oshiriladigan tashqi (maxsus tibbiy va maishiy) yordam;

Sug'urtalangan shaxsning sayohati va unga hamroh bo'lgan shaxsning sayohati, agar eskort tibbiy ko'rsatkichlarga ko'ra bo'lsa, ishdagi og'ir baxtsiz hodisadan so'ng, mehnat qobiliyati tiklanmaguncha yoki kasbiy qobiliyatini doimiy yo'qotish aniqlanmaguncha darhol tibbiy yordam olish uchun. sanatoriy-kurortda davolanish uchun ishlash, shu jumladan tibbiy reabilitatsiya tibbiy tashkilotlar(kurort tashkilotlari), protezlar, protez-ortopediya buyumlari, ortezlar, reabilitatsiya uskunalariga buyurtma berish, o'rnatish, qabul qilish, ta'mirlash, almashtirish uchun transport vositasini qabul qilish, shuningdek sug'urtalovchi tomonidan ekspertizadan (qayta ekspertizadan) o'tkazish uchun sug'urtalovchining topshirig'iga binoan. federal tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi va bunday tekshiruvni o'tkazuvchi muassasa tomonidan kasallikning kasb bilan bog'liqligini tekshirish;

Tibbiyot tashkilotlarida (sanatoriy-kurort tashkilotlarida) sanatoriy-kurort davolanishi, shu jumladan tabiiy tibbiy resurslardan foydalanish asosida profilaktika, davolash va reabilitatsiya maqsadlarida ko‘rsatilgan tibbiy yordam uchun haq to‘lash, shu jumladan, davolash-sog‘lomlashtirish zonalari va kurortlarda bo‘lish sharoitlarida. shuningdek, sug'urta qildiruvchining turar joyi va ovqatlanishi, agar hamrohlik tibbiy ko'rsatkichlarga ko'ra bo'lsa, unga hamroh bo'lgan shaxsning turar joyi va ovqatlanishi, sug'urta qildiruvchining ta'tiliga haq to'lash (Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan yillik to'lanadigan ta'tildan ortiq) sanatoriy-kurortda davolanishning butun davri va sanatoriy-kurortda davolanish joyiga va orqaga sayohat qilish;

protezlar, protez-ortopediya buyumlari va ortezlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash;

reabilitatsiya va ularni ta'mirlashning texnik vositalari bilan ta'minlash;

Kasbiy ta'lim va qo'shimcha kasbiy ta'lim.

2. Ushbu moddaning 1-bandida nazarda tutilgan qo'shimcha xarajatlarni to'lash, sug'urtalangan shaxsga og'ir baxtsiz hodisa sodir bo'lganidan keyin darhol tibbiy yordam (birlamchi tibbiy yordam, ixtisoslashtirilgan, shu jumladan yuqori texnologiyali tibbiy yordam) uchun xarajatlarni to'lash bundan mustasno. Agar tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi natijasida jabrlanuvchini reabilitatsiya qilish dasturiga muvofiq belgilangan turlarga muhtojligini aniqlasa, sug'urtalovchi tomonidan ish joyida amalga oshiriladi. yordam, ta'minot yoki g'amxo'rlik. Bunday xarajatlarni to'lash shartlari, miqdori va tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan va sug‘urta qildiruvchi tomonidan mehnatga jalb qilingan shaxslarga jazoni o‘tash davrida sug‘urta qoplamasi tibbiy yordam ko‘rsatish (tibbiy reabilitatsiya bundan mustasno) bilan bog‘liq qo‘shimcha xarajatlarni to‘lash shaklida amalga oshiriladi. ushbu moddaning 1-bandi 3-bandining ikkinchi, uchinchi, ettinchi va sakkizinchi bandlariga muvofiq ijtimoiy reabilitatsiya.

3. Fuqarolik-huquqiy shartnoma, predmeti ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko‘rsatish, mualliflik buyurtmasi shartnomasi bo‘yicha majburiyatlarni bajarish chog‘ida jismoniy shaxsning hayoti yoki sog‘lig‘iga yetkazilgan zarar. mijozning sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lash majburiyati nazarda tutilmagan bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq zarar yetkazuvchi tomonidan qoplanadi.

Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi munosabati bilan etkazilgan ma'naviy zararning o'rnini to'lash ayblovchi tomonidan amalga oshiriladi.

1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-son Federal qonunining 8-moddasi bo'yicha sud amaliyoti

Qaror 2019-yil 16-sentabrdagi A70-6264/2019-son.

Arbitraj sudi Tyumen viloyati(Tyumen viloyati AC)

Sug'urtalangan, sug'urtalanuvchi va sug'urtalovchi. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urtalovchi Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisoblanadi. 125-FZ-sonli Qonunning 8-moddasiga binoan, sug'urta qoplamasi, boshqa narsalar qatori, bevosita oqibatlar bo'lgan taqdirda sug'urtalangan shaxsning tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiyasi bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida amalga oshiriladi. .

A32-26998/2019-son ish bo‘yicha 2019-yil 13-sentabrdagi qaror

Arbitraj sudi Krasnodar o'lkasi(Krasnodar o'lkasining AC) - Ma'muriy

Nizoning mohiyati: nodavlat budjetdan tashqari organlarning normativ bo‘lmagan huquqiy hujjatlari, qarorlari va harakatlari (harakatsizligi) ustidan e’tiroz bildirish.

Ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandiga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan ijtimoiy sug'urta. 125-FZ-sonli Federal qonunining 8-moddasi 1-bandining 3-kichik bandi sug'urta qoplamasi to'g'ridan-to'g'ri oqibatlar mavjud bo'lganda sug'urtalangan shaxsning tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiyasi bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida amalga oshirilishini belgilaydi. ..

2019 yil 6 sentyabrdagi 3A-277/2019-son 3A-277/2019-sonli 3A-277/2019~M-246/2019 M-246/2019-son qarori.

Yaroslavl viloyat sudi (Yaroslavl viloyati) - Fuqarolik va ma'muriy

Markazlashtirilgan diniy tashkilotga qo'shilish. Tashkilot to'g'risidagi ma'lumotlar 2002 yil 1 dekabrda Yaroslavl viloyati uchun Rossiya Federal soliq xizmatining yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgan. "Vijdon erkinligi va diniy birlashmalar to'g'risida" Federal qonunining (bundan buyon matnda 125-FZ-sonli Federal qonuni) 8, 14-moddalariga muvofiq diniy tashkilot Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, boshqa shaxslarning ixtiyoriy birlashmasi bo'lib, doimiy ravishda va yana ...

2-74/2019-sonli ish bo‘yicha 2019-yil 4-sentabrdagi 44G-288/2019-son 4G-3813/2019-son.

Boshqirdiston Respublikasi Oliy sudi (Bashqirdiston Respublikasi) - fuqarolik va ma'muriy ishlar bo'yicha

Shu bilan birga, sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli etkazilgan ma'naviy zararni qoplash ayblanuvchi tomonidan amalga oshirilishi nazarda tutilgan (1998 yil 24 iyuldagi Federal qonunning 8-moddasi 3-qismi). № 125-FZ). h 2-moddaga asosan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 5-moddasi jamoaviy bitimlarda, bitimlarda, shuningdek mahalliy normativ hujjatlarda ...

2019-yil 30-avgustdagi A33-4557/2019-sonli qarori

Arbitraj sudi Krasnoyarsk o'lkasi(Krasnoyarsk o'lkasi AS)

Federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda berilgan tibbiy ma'lumotnomaga muvofiq u tomonidan talab qilinadigan boshqa ishlar uchun (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 77-moddasi, 8-bandi); Ish beruvchi uchun tegishli ishning yo'qligi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 73-moddasi uchinchi va to'rtinchi qismlari). 7.3. Pensiya yoshi ayollar uchun 55 yoshda hisobga olinadi va ...

2-3035/2019-sonli 2-3035/2019-sonli ish bo‘yicha 2019-yil 30-avgustdagi 2-3035/2019~M-2481/2019 M-2481/2019-son.

Pravoberejniy tuman sudi Lipetsk (Lipetsk viloyati) - fuqarolik va ma'muriy

Ma'naviy zarar yetkazilishining haqiqiy holatlari, individual xususiyatlar va u boshdan kechirgan azob-uqubatlarning og'irligidan dalolat beruvchi boshqa aniq holatlar. 2-bandiga muvofiq h.3-modda. 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-sonli "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish to'g'risida" Federal qonunining 8-moddasi, jabrlanuvchiga etkazilgan ma'naviy zarar uchun kompensatsiya ...

Kategoriyalar

Muharrir tanlovi

Majburiy sug'urta bo'yicha 125 fz. Baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida

O'zgartirishlar va qo'shimchalar

1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-son Federal qonunining 8-moddasi bo'yicha sud amaliyoti

Qaror 2019-yil 16-sentabrdagi A70-6264/2019-son.

A32-26998/2019-son ish bo‘yicha 2019-yil 13-sentabrdagi qaror

2019 yil 6 sentyabrdagi 3A-277/2019-son 3A-277/2019-sonli 3A-277/2019~M-246/2019 M-246/2019-son qarori.

2-74/2019-sonli ish bo‘yicha 2019-yil 4-sentabrdagi 44G-288/2019-son 4G-3813/2019-son.

2019-yil 30-avgustdagi A33-4557/2019-sonli qarori

2-3035/2019-sonli 2-3035/2019-sonli ish bo‘yicha 2019-yil 30-avgustdagi 2-3035/2019~M-2481/2019 M-2481/2019-son.

Qidirmoq

Obuna

Mashhur yozuvlar

Oxirgi eslatmalar