اللائحة الرسمية لإدارة التفتيش المكتبي للأفراد. متطلبات التأهيل للمتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة. تعليم عالى
قسم التفتيش المكتبي. يتم الاتصال الأول للممثلين في قسم التفتيش المكتبي خدمة الضرائبمع المكلف غير المنضبط (فرداً أو مؤسسة) الذي لم يستجب للإخطارات المرسلة إليه من إدارة المحاسبة ومعالجة المستندات. وبما أن موظفي الإدارة يتواصلون مع دافعي الضرائب أو يتواصلون عبر الهاتف، فإن لديهم الفرصة لتحسين عملهم من خلال الجمع بين القضايا المرفوعة ضد المدينين وفق معيار معين. ويكون عملهم في بعض الأحيان أكثر فعالية من زيارة مكان عمل المدين أو إقامته. من أجل تنفيذ العمل بفعالية في جميع الاتجاهات، يتم دمج موظفي قسم التدقيق المكتبي في قسمين: قسم معالجة المستندات وقسم العمل مع دافعي الضرائب.
رئيس قسم التدقيق المكتبي يقدم تقاريره إلى الرئيس مكتب الضرائب. يقوم بتطوير الخطط وتحديد المهام ومراقبة عمل وحدات معالجة المستندات وعلاقات دافعي الضرائب الخاضعة لسلطته القضائية.
قسم المعلومات والتحليل. يتلقى هذا القسم حالات من دافعي الضرائب الذين تم تقييم الضرائب عليهم، ولكن لم يتم استلام الأموال منهم خلال الحدود الزمنية التي حددها الإشعار والطلب. ترسل خدمة الإخطار عادة طلبات الدفع إذا كان دافع الضرائب قد أكمل إقرار ضريبة الدخل ولم يدفع الضرائب، وكذلك إذا لم يلتزم بالمتطلبات الإضافية. الالتزامات الضريبيةالناشئة نتيجة للتدقيق المكتبي. في حالة عدم استجابة دافع الضرائب لمطالب السلطات الضريبية أو رفض ملء إقرار يوضح الدين الفعلي، يجوز لمفتش الضرائب فرض الضرائب عن طريق الحساب على أساس تقييم الالتزامات الضريبية.
من هذا القسم من مصلحة الضرائب، سيتلقى دافعو الضرائب والجهات الخارجية رسائل يُطلب منهم فيها تقديم المعلومات اللازمة ودفع الديون وتقديم المحتجزين عائدات الضرائب. وفقًا للإجراءات المعمول بها، يتمتع موظفو الإدارة بحق محدود في اتخاذ إجراءات قسرية للحصول على الإقرارات الضريبية وتحصيل المتأخرات بناءً على تحصيل حسابات دافعي الضرائب التي تحتفظ بها الإدارة. قرروا نقل مجموعات الفواتير من معلومات مفصلةكلا الجسدية و الكيانات القانونيةاه - المتأخرات إلى قسم العمل مع المكلفين للتواصل معهم هاتفياً أو إلى الدائرة عمليات التفتيش في الموقعللاتصال الشخصي مع دافعي الضرائب في مكان إقامتهم أو عملهم. يقوم القسم بالاحتفاظ بمجموعات الفواتير الحالية وأرشيف الفواتير المدفوعة والبحث عن المعلومات التي يطلبها كل من موظفي قسم علاقات دافعي الضرائب ومفتشي إدارة التدقيق الميداني لتحصيل المتأخرات والتأكد من تقديم الإقرارات الضريبية.
إدارة علاقات دافعي الضرائب. ينظم موظفوها اتصالات مع دافعي الضرائب هاتفيا وشخصيا، إذا حضر ردا على إخطار تم استلامه، لمناقشة القضايا المتعلقة بدفع المتأخرات أو المدفوعات الجارية. يتعين على دافعي الضرائب دفع الضرائب المقدرة و/أو إكمال الإقرار الضريبي. يتمتع موظفو هذا القسم من خدمة الضرائب بسلطة تقديم خطط التقسيط لدفع الضرائب المستحقة. ولهم الحق في اللجوء إلى تدابير قسرية، على سبيل المثال، الحجز على الحساب البنكي لدافع الضرائب (إخطار المصادرة)، أو على حسابه. الحسابات المستحقة. هذا هو المكان الذي يطبخون فيه الوثائق الماليةوتحديد إمكانية تحصيل الضرائب وتحويل الحالات إلى أقسام التفتيش الميداني لتطبيق الإجراءات التنفيذية.
قسم التفتيش الموقعي. وتقوم هذه الإدارة باستكمال أعمال تحصيل الضرائب من المتأخرات بما يحمي مصالح الدولة. يتم تنفيذ العمل في المقام الأول محليًا من خلال أقسام الإدارة الموجودة في المدن وغيرها المناطق المأهولة بالسكانالمنطقة، مما يساهم في تنسيق أكثر كفاءة لأنشطتها فيما يتعلق مباشرة بدافعي الضرائب.
يتكون موظفو الإدارة من مفتشي الضرائب والموظفين الفنيين. يتعرف مفتشو الضرائب على مواقع دافعي الضرائب والأصول التي يخفونها، ويحددون الأشخاص الذين لم يقدموا إقراراتهم الضريبية، ويصرون على استكمالها. ويقومون بواجباتهم من خلال الاجتماع مع دافعي الضرائب في مكان عمله أو إقامته، وجمع المعلومات حول أنشطته التجارية. ويجوز لهم الاستيلاء على الممتلكات المملوكة للممول، ويحق لهم، بعد الحصول على موافقة الرئيس، مصادرة منقولاته وممتلكاته. العقاراتللبيع اللاحق لسداد المتأخرات الضريبية.
يتم تعيين كل موظف في القسم لمجموعة تشغيلية تعمل في منطقة معينة من المنطقة. يعهد الملف الشخصي للمكلف (المتأخرات، معرفة أسباب عدم ملء الإقرار) إلى مفتش الضرائب حسب الموقع الجغرافي أو حسب الترتيب الأبجدي. يُطلب من مفتشي الضرائب العمل على كامل حجم ديون دافعي الضرائب، بغض النظر عن نوع الضرائب. ويتمتع مفتش الضرائب بصلاحيات واسعة منصوص عليها التشريعات الضريبيةولكن جميع تصرفاته يتم التحكم فيها من قبل قائد المجموعة ومدير كبير. الشكاوى حول الإجراءات مفتش الضرائبيمكن إرسالها إلى رئيس القسم أو مراجعتها المحاكمعلى النحو الذي يحدده القانون.
رئيس القسم هو المسؤول عن هذا القدر من العمل على تحصيل الديون والحصول على معلومات حول دخل دافعي الضرائب، والذي يظل خارج نطاق اختصاص قسم التدقيق المكتبي. يقوم من خلال مرؤوسيه بإدارة أنشطة مفتشي الضرائب (أخصائيي التحقيق)، وإعطاء المهام، والمراقبة العمل الحاليويقيم النتائج ويقدم المشورة للموظفين بشأنها مشكلة تقنية. وفي الوقت نفسه، فهو على اتصال وثيق برئيس الدائرة القانونية لتوفير الأساس القانوني لتسيير قضايا الإفلاس وبعض القضايا الأخرى التي تتأثر فيها مصالح الدولة.
يجب على قادة فريق التدقيق الميداني إكمال أعمال كل مفتش ضرائب مرة واحدة على الأقل في السنة. في الوقت نفسه، يتم فحص الحالات المتعلقة بالمتأخرات الكبيرة والمدفوعات المتأخرة لفترة طويلة والصناديق الاستئمانية وما إلى ذلك.
قسم الإدارة وشؤون الموظفين. يضم هذا القسم طاقمًا إداريًا ومتخصصين محترفين ومتخصصين من المستوى المتوسط وموظفين فنيين. ويخضع ممثلو كل من هذه المناطق للتدريب المهني المناسب. يتم في هذه الإدارة وضع خطط العمل وتخصيص الموارد ومراقبة وتقييم عمل الإدارات الأخرى من حيث ضمان تحصيل الإيرادات الضريبية.
مكتب الضرائب الإقليمي مسؤول عن تنفيذ الخطط التي وضعها مكتب الضرائب الرئيسي. تتولى مفتشيات الضرائب المحلية مسؤولية إدارة السياسات وتنفيذ الخطط التي تعتمدها الإدارة الرئيسية وتقدم تقاريرها إلى الرئيس الإدارة الإقليمية. المناطق ممثلة بقادتها تتبع الإدارة الرئيسية للعمل على أراضيها.
يتم إجراء التدقيق الضريبي المكتبي في مقر المصلحة على أساس الإقرارات الضريبية والمستندات المقدمة من دافع الضريبة، والتي تكون بمثابة الأساس لاحتساب وسداد الضريبة، بالإضافة إلى المستندات الأخرى المتعلقة بأنشطة المصلحة. دافعي الضرائب المتاحة لمصلحة الضرائب.
يتم إجراء عمليات التدقيق المكتبية سواء فيما يتعلق بالمنظمات أو فيما يتعلق بها فرادى. التدقيق الضريبي المكتبي هو شكل من أشكال الحالية الرقابة الضريبيةويسمح للسلطات الضريبية بالرد بسرعة على انتهاكات التشريعات الضريبية.
الأهداف الرئيسية للتدقيق المكتبي هي:
- التحقق البصري من صحة التصميم القوائم المالية;
- · التحقق من صحة الحسابات الضريبية، بما في ذلك الحساب الحسابي لإجمالي مبالغ الضرائب المستحقة للموازنة، والتحقق من صحة تطبيق معدلات الضريبة و المزايا الضريبية;
- · التحقق من مقارنة مؤشرات الإبلاغ مع مؤشرات فترة الإبلاغ السابقة.
يتم إجراء التدقيق المكتبي من قبل المعتمدين المسؤولينمصلحة الضرائب وفقا لواجباتهم الرسمية دون صدور قرار خاص من رئيس المصلحة خلال ثلاثة أشهر من تاريخ تقديم دافع الضريبة الإقرار الضريبي والمستندات الأخرى.
أثناء التدقيق الضريبي المكتبي، يتم التحقق من صحة الملء:
- 1. نماذج وثائق الإبلاغ والإقرارات الضريبية،
- 2. حسابات مبالغ الضريبة،
- 3. التطبيق الصحيح للمزايا الضريبية،
- 4. توافر وثائق الدفع اللازمة،
- 5. التحقق من الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة لدفع الضرائب وتقديم المستندات.
- 6. يتم إجراء محاسبة مبالغ الضرائب والرسوم الواردة في الميزانية وما إلى ذلك.
يتم إجراء عمليات تدقيق مكتبية لتقارير وحسابات دافعي الضرائب لكل نوع محدد من الضرائب. خلال الاجتماعات المكتبية عمليات التدقيق الضريبي، يمكن تحديد وتسجيل انتهاكات المواعيد النهائية للتسجيل الضريبي، والمواعيد النهائية لدفع الضرائب، والمواعيد النهائية لتقديم الإقرار الضريبي، وما إلى ذلك. ويتم إخطار دافعي الضرائب بالأخطاء التي تم تحديدها مع ضرورة تقديم التوضيحات اللازمة أو إجراء التغييرات خلال 5 أيام.
إذا تم، بعد التحقق من المستندات، إثبات انتهاك ضريبي، يتم إعداد تقرير التدقيق. عند إجراء تدقيق مكتبي، يحق لمصلحة الضرائب طلب معلومات إضافية من دافعي الضرائب، وتلقي التوضيحات والمستندات التي تؤكد صحة الحساب ودفع الضرائب في الوقت المناسب.
- 3. إدارة تسجيل ومحاسبة المكلفين ومهامها ومهامها الرئيسية هي:
- 1. تسجيل الدولة للكيانات القانونية، بما في ذلك اتخاذ قرار بإجراء إدخال مماثل في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية (USRLE) أو رفض تسجيل الدولة.
- 2. الحفاظ على القسم الإقليمي لسجل الدولة الموحد للكيانات القانونية، بما في ذلك تحليل اكتمال وموثوقية المعلومات المدرجة في السجل والتشكيل اليومي للمصفوفات لنقل البيانات إلى مستوى أعلى.
- 3. تسجيل دافعي الضرائب، بما في ذلك تسجيل دافعي الضرائب باستخدام INNKPP، INN، وإلغاء تسجيل دافعي الضرائب، وإجراء تغييرات على بيانات اعتمادهم، بما في ذلك دافعي الضرائب غير المسجلين في التسجيل.
- 4. الإعداد والتحويل إلى قسم قانونيمواد لدعم الإجراءات في حالات الجرائم الضريبية وانتهاكات التشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم وتسجيل الدولة.
- 5. المشاركة في الإجراءات المتعلقة بقضايا الجرائم الإدارية(وضع بروتوكولات بشأن المخالفات الإدارية).
- 6. تنسيق العمل لبدء إجراءات تصفية الكيانات القانونية.
- 7. إعداد معلومات حول دافعي الضرائب لتقديم المطالبات إلى السلطات القضائية لتصفية كيان قانوني أو إبطال تسجيل الدولة للفرد كرجل أعمال فردي.
- 8. تقديم معلومات حول تسجيل الدولة للكيانات القانونية إلى هيئات الدولة المحددة في الملحق رقم 4 بقواعد الاحتفاظ بسجل الدولة الموحد للكيانات القانونية، المعتمدة بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 19 يونيو 2002 رقم 438 « على الموحدين سجل الدولةالكيانات القانونية".
- 9. تشكيل لنشر المعلومات الواردة في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية، بالإضافة إلى معلومات حول INN لدافعي الضرائب، والأرقام التسلسلية للشهادات التي تم إعلان أنها غير صالحة.
- 10. تقديم معلومات من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية، بما في ذلك نسخ من المستندات الموجودة في ملف التسجيل، بالإضافة إلى توفير معلومات من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية.
- 11. المشاركة في إعداد الردود على الطلبات المكتوبة بشأن قضايا تسجيل الدولة للكيانات القانونية وتسجيل دافعي الضرائب.
- 12. تسجيل اتفاقيات الامتياز التجاري.
- 13. العمل بالمعلومات المتعلقة بفتح (إغلاق) الحسابات المصرفية لدافعي الضرائب القادمين من البنوك ومن دافعي الضرائب.
- 14. تكوين التقارير المقررة حول موضوع أنشطة القسم.
- 4. إدارة علاقات دافعي الضرائب
مهامها ووظائفها الرئيسية هي:
- 1. قبول الإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تستخدم كأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم والمدفوعات الأخرى في نظام الميزانية الاتحاد الروسيوالقوائم المالية على الورق و اعلام الكترونيالسجلات.
- 2. استقبال المعلومات عن دخل الأفراد الخاضعين لضريبة الدخل الشخصي من وكلاء الضرائبوتجهيزها.
- 3. قبول طلبات تسجيل نسخ الفواتير وطلبات إصدار الشهادات لدافعي الضرائب المصدرين لتقديمها إلى مصلحة الجمارك للأغراض الجمركية وغيرها من المستندات المقدمة للمصدرين.
- 4. قبول المستندات الأخرى المقدمة من المنظمات والأفراد.
- 5. قبول طلبات وضع العلامات على الفواتير وصورها المقدمة من الأشخاص الذين يقومون بالتعامل مع المنتجات البترولية.
- 6. المراقبة البصرية للإقرارات الضريبية وغيرها من الوثائق التي تعمل كأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم والمدفوعات الأخرى لنظام ميزانية الاتحاد الروسي، المقدمة على الورق.
- 7. المراقبة الواردة للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تعمل كأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم والمدفوعات الأخرى لنظام ميزانية الاتحاد الروسي، المقدمة على وسائط التسجيل الإلكترونية.
- 8. تسجيل المستندات المقدمة، وتسجيل مطابقة المستندات المقدمة للمتطلبات المقررة.
- 9. تسجيل نسخ الفواتير المقدمة من المكلفين المصدرين.
- 10. فرز المستندات المستلمة وتكوين الحزم (تسجيلها) ونقلها بسرعة إلى الأقسام المعنية.
- 11. إصدار الفواتير بالعلامة من المصلحة أو مع رفض التأشير عليها للأشخاص الذين يقومون بالمعاملات بالمنتجات البترولية.
- 12. إصدار الشهادات والوثائق الأخرى لدافعي الضرائب، بناء على طلبهم، بشأن المسائل التي تقع ضمن اختصاص السلطات الضريبية.
- 13. إبلاغ دافعي الضرائب بحالة تسوياتهم مع نظام ميزانية الاتحاد الروسي.
- 14. مطابقة حسابات دافعي الضرائب مع الميزانية وأموال الدولة من خارج الميزانية.
- 15. المعلومات الشخصية والعامة بشأن تقديم الإقرارات والوثائق الأخرى، ودفع الضرائب والرسوم والمدفوعات الأخرى لنظام ميزانية الاتحاد الروسي، فضلاً عن القضايا العامة الأخرى.
- 16. إبلاغ إدارة تسجيل ومحاسبة دافعي الضرائب بوجود أسباب للبدء في تصفية دافعي الضرائب - الكيانات القانونية.
- 17. التفاعل مع جهات التفتيش بهدف استقطاب المختصين للمشاركة في العمل التوعوي مع المكلفين.
- 18. إعداد الردود على الطلبات الكتابية من دافعي الضرائب.
- 19. عقد اجتماعات تعليمية وندوات مواضيعية بشكل منتظم مع دافعي الضرائب حول تطبيق تشريعات الاتحاد الروسي.
- 20. توفير دافعي الضرائب معلومات ضروريةل التصميم الصحيحوثائق الدفع وإيداع مدفوعات الضرائب في حسابات الميزانية.
- 21. التفاعل مع وسائل الإعلام والمنظمات العامة والسلطات التنفيذية في إطار المعلومات المستمرة والأحداث التوضيحية وفقًا لبرامج الإدارة المعتمدة من دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي.
- 22. تنظيم وتنفيذ الأحداث التي تساهم في تكوين موقف إيجابي لدافعي الضرائب تجاه السلطات الضريبية في إطار العمل الذي تقوم به إدارات دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا.
- 23. تنظيم نشر المعلومات الواردة في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية، بالإضافة إلى معلومات حول أرقام التعريف الضريبي لدافعي الضرائب وسلسلة وأرقام الشهادات غير الصالحة.
- 24. تكوين التقارير المقررة حول موضوع أنشطة القسم.
- 5. دائرة الدعم العام والاقتصادي
يقوم القسم بحل المهام الرئيسية التالية:
- 1. العمل المكتبي العام.
- 2. استقبال وإرسال ومعالجة المراسلات الورقية والداخلية في شكل إلكترونيعبر قنوات الاتصال؛
- 3. إنشاء وصيانة أرشيف وثائق التفتيش.
- 4. تنظيم عمل أمانة إدارة التفتيش.
- 5. الطباعة الجماعية واستنساخ الوثائق؛
- 6. استقبال ومعالجة وتسجيل الفاكسات.
- 7. تنظيم الرقابة على تنفيذ الوثائق؛
- 8. استقبال وإرسال الرسائل عبر قنوات الاتصال.
- 9. مراقبة إنتاج واستخدام وتخزين نماذج الطوابع المرقمة الناتجة عن الطباعة.
- 10. الدعم اللوجستي والنقل للتفتيش.
- 11. ضمان الحالة العامة والتشغيلية والفنية للمباني والهياكل وغيرها من الأشياء؛
- 12. ضمان حماية العمال.
تقوم الإدارة، وفقاً للمهام الموكلة إليها، بالمهام التالية:
- · استقبال وتسجيل المستندات الواردة (باستثناء الإقرارات الضريبية والإقرارات (الحسابات) لاشتراكات التأمين الإجبارية تأمين التقاعدالبيانات المحاسبية والمستندات الأخرى التي تعمل كأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم والمدفوعات الأخرى لنظام ميزانية الاتحاد الروسي)؛
- · قبول الإقرارات الضريبية والإعلانات (الحسابات) لاشتراكات التأمين لتأمين المعاشات الإلزامية والبيانات المالية وغيرها من الوثائق التي تعمل كأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم والمدفوعات الأخرى لنظام ميزانية الاتحاد الروسي، التي تلقاها البريد، مع الإشارة إلى تاريخ إرسال المراسلات (المنعكس على الطابع البريدي) وتاريخ استلامها من قبل مصلحة الضرائب؛
- · قبول المستندات المسجلة (وغير المسجلة أيضًا) في أماكن العمل المعزولة إقليميًا التابعة لمفتشيات دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا على مستوى المقاطعات؛
- · تحويل المستندات الواردة إلى أقسام التفتيش المختصة.
- · التسجيل القانونيالمستندات، وإرسال المستندات الصادرة (المراسلات)؛
- · العمل مع المراسلات الصادرة التي تم إرجاعها بسبب غياب المرسل إليه.
- · تنظيم أعمال الاستقبال.
- · تنظيم العمل في مجال المحاسبة والتسجيل واستخدام الطوابع والأختام.
- · إدارة سجلات الوثائق للاستخدام الرسمي وغيرها من الوصول المحدود.
- · مراقبة حالة العمل المكتبي وانضباط الأداء في أقسام التفتيش.
- · قبول المستندات للتخزين وتشكيل الحالات.
- · الإدارة السريعة لشؤون دافعي الضرائب، والاحتفاظ بأرشيف وثائق التفتيش.
- · القيام بفحص قيمة المستندات وإتلاف المستندات طبقاً لها المتطلبات المقررة;
- · إصدار الحالات بناء على طلب موظفي التفتيش.
- · إعداد وإصدار نسخ محاسبية و إقرار ضريبيمن الأرشيف بناء على طلب أطراف ثالثة وفقا للمتطلبات المحددة؛
- · استلام المستندات من أقسام التفتيش للطباعة بالجملة وإجراء الطباعة الجماعية ونقلها لمزيد من المعالجة إلى الوحدات الهيكلية ذات الصلة بالتفتيش.
- · القيام بأعمال النسخ والاستنساخ.
- · تكوين حزمة من وثائق دافعي الضرائب لإرسالها إلى مصلحة الضرائب في الموقع الجديد (استلام المستندات من إدارات التفتيش ذات الصلة، وتكوين حزمة من المستندات ونقلها للإرسال)؛
- · توفير الفعاليات الترفيهية وتنظيم اجتماعات إدارة التفتيش (التجمع المواد الضروريةوإخطار المشاركين بموعد ومكان الاجتماع وجدول الأعمال وما إلى ذلك)؛
- · التفاعل وإعداد الوثائق وغيرها من المعلومات حول موضوع النشاط حكم عامللتبادل بين إدارات التفتيش والسلطات الضريبية ومنظمات الطرف الثالث، وفقًا للمتطلبات المحددة؛
- · إعداد الردود على الرسائل والطعون والطلبات المتعلقة بموضوع أنشطة الدعم العامة.
- · القيام بالأعمال المكتبية وفقًا للإجراءات المعمول بها، وتخزين ونقل المستندات لتخزين الأرشيف؛
- · الدعم اللوجستي للتفتيش (بما في ذلك اللوازم المكتبية والورق والمواد الاستهلاكية للمعدات المكتبية ومعدات النسخ والطباعة وأجهزة الكمبيوتر والسلع المنزلية والأدوات الصحية والمنظفات ومواد إطفاء الحرائق والمعدات الهندسية والصحية والكهربائية ومنتجات الطباعة والأختام والأختام، الطوابع اللازمة للتشغيل السلس للتفتيش)؛
- · ضمان الحالة التشغيلية الفنية والمجتمعية للمباني والهياكل وغيرها من الأشياء (الحالية و تجديد كبيرفحص المباني والمرافق بشكل مستقل و (أو) بمشاركة أطراف ثالثة؛ صيانة مباني المكاتب)؛
- · ضمان السلامة من الحرائق.
- · دعم النقل، والحفاظ على المركبات في حالة جيدة، بما في ذلك بمشاركة أطراف ثالثة؛
- · دراسة وتحليل وتعميم احتياجات التفتيش من الموارد المادية والفنية، وتشكيل على أساسها توقعات لشراء السلع والأشغال والخدمات للعام المقبل.
- · التأكد من عمل لجان التفتيش والمناقصات.
- · تنسيق أعمال إدارات التفتيش في إعداد العقود لإبرامها.
- · ضمان سلامة العمال، بما في ذلك تسجيل وتحليل حالة وأسباب الإصابات و الأمراض المهنية; إجراء عمليات تفتيش على الحالة الفنية للمباني والهياكل والمعدات، وحالة المرافق الصحية، وتشغيل أنظمة التهوية للامتثال لمتطلبات حماية العمال؛ تطوير برامج لتحسين ظروف العمل والسلامة، والوقاية من الإصابات والأمراض المهنية؛ تطوير برامج تدريبية حول حماية العمل لعمال التفتيش، وإجراء إحاطات تمهيدية حول حماية العمل لجميع الأشخاص الذين يدخلون العمل في هيئة التفتيش؛ لفت انتباه الموظفين القوانين الحاليةوغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي بشأن حماية العمال؛
- · المحافظة مصادر المعلوماتفي موضوع أنشطة الدعم الاقتصادي؛
- · تكوين تقارير ثابتة حول موضوع أنشطة الدعم الاقتصادي وإجراء التحليل.
- · المشاركة في تنظيم وتنفيذ الفعاليات تدريب مهنيوإعادة تدريب موظفي السلطات الضريبية، وعقد اجتماعات وندوات حول قضايا أنشطة الدعم الاقتصادي؛
- · تنظيم تبادل المراسلات بريد إلكتروني;
- · توفير الفعاليات الترفيهية وتنظيم اجتماعات إدارة التفتيش.
- · تسليم المستندات (المراسلات) للمنظمات والمؤسسات داخل المدينة.
- · التأكد من أنشطة القسم يحق للقسم في سبيل حل المهام والاختصاصات المناطة به:
- · تقديم مقترحات بشأن قضايا أنشطتها لينظر فيها رئيس المفتشية.
- · طلب وتلقي من إدارات التفتيش، وفقًا للإجراءات المعمول بها، البيانات الإحصائية والتحليلية وغيرها من البيانات والوثائق والاستنتاجات وغيرها من المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاص الإدارة؛
- · التفاعل بالطريقة المنصوص عليها مع سلطات الدولة والحكومات المحلية والكيانات القانونية والأفراد بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاص الإدارة.
- · المطالبة بتنفيذ المستندات الخاصة بأنشطة القسم بالمستوى الذي يضمن الالتزام بها المتطلبات التنظيمية;
- · تقديم المقترحات إلى إدارة المفتشية بشأن أي قضايا تدخل في اختصاص الإدارة.
- · إجراء المراسلات بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاص القسم.
- · إعداد مشاريع الأوامر والوثائق الأخرى المتعلقة بالقضايا التي تقع ضمن اختصاص القسم.
- · طلب وتلقي التوصيات والمقترحات والاستنتاجات من أقسام هيئة التفتيش بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاص الإدارة.
- · العمل مع وثائق أقسام التفتيش للقيام بالمهام الموكلة إلى القسم.
- · التصرف في ممتلكات الدائرة في حدود الصلاحيات التي تحددها هذه اللائحة والتي يفوضها له رئيس المفتشية.
- · التحضير لاجتماعات حول أنشطة القسم.
- · استخدام جميع وسائل الاتصال والمعدات التنظيمية المتوفرة في هيئة التفتيش لجمع ومعالجة ونسخ وتوزيع المعلومات والوثائق حول القضايا التي تقع ضمن اختصاص الإدارة.
- · استخدام الحقوق الأخرى المنصوص عليها في القوانين التشريعية والتنظيمية للاتحاد الروسي والأفعال التنظيمية وغيرها من القوانين الصادرة عن دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا.
- · يعتمد عمل القسم على خطط عمل المفتشية والإدارة، وهو مزيج من مبدأ وحدة القيادة عند حل قضايا النشاط الرسمي والمسؤولية الشخصية لكل موظف حكومي في الولاية للإدارة عن ولاية الشؤون في المنطقة المخصصة وتنفيذ المهام الفردية.
- · يتم اعتماد خطة عمل القسم من قبل رئيس المفتشية.
- · يحل القسم المهام الموكلة إليه سواء بشكل مباشر أو بالتفاعل مع الإدارات الأخرى في هيئة التفتيش ومكتب دائرة الضرائب الفيدرالية لروسيا لمنطقة إيركوتسك، مع سلطات الدولة ذات الصلة والحكومات المحلية والهيئات والمنظمات الأخرى.
إدارة القسم
تتم إدارة القسم من قبل الرئيس، ويتم تعيينه وفصله من قبل رئيس المفتشية وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
يتم تعيين موظفي الخدمة المدنية التابعين للدولة من قبل رئيس المفتشية من بين الأشخاص الذين يستوفون متطلبات التأهيل المحددة، بالطريقة التي يحددها تشريع الاتحاد الروسي.
رئيس القسم:
- · يدير أنشطة القسم على أساس مبدأ وحدة القيادة.
- · يشارك في الاجتماعات التي يعقدها رئيس المفتشية عند النظر في القضايا التي تدخل في اختصاص الإدارة.
- · توزيع المسؤوليات بين موظفي الخدمة المدنية التابعين للإدارة؛
- · يشارك في اختيار وتنسيب موظفي الإدارة، ويضمن امتثال موظفي الخدمة المدنية في الإدارة للانضباط الرسمي؛
- · تهيئة الظروف لتحسين التدريب المهني لموظفي الخدمة المدنية بالدولة في الإدارة لإدخال التقنيات وأساليب العمل المتقدمة ؛
- · تقديم المقترحات لرئيس المفتشية بشأن تشجيع موظفي الدائرة وتوقيع العقوبات التأديبية عليهم.
- يتخذ التدابير اللازمة لضمان الشروط الضروريةخدمات لموظفي الخدمة المدنية في الولاية؛
- · تمثيل مصالح هيئة التفتيش في الهيئات الحكومية والمنظمات المختلفة بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاص الإدارة، وفقاً للإجراءات المعمول بها؛
- · التصرف في ممتلكات الدائرة في حدود الصلاحيات التي تحددها هذه اللائحة والتي يفوضها له رئيس المفتشية.
- · يكون رئيس القسم مسؤولاً شخصياً عن تنفيذ المهام الموكلة إلى القسم، بما في ذلك تنفيذ برامج وخطط ومؤشرات أداء المفتشية ضمن اختصاص القسم.
تدقيق مكتب الضرائب
تقوم أقسام التدقيق المكتبي بمراقبة وإجراء عمليات تدقيق ضريبية مكتبية للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تكون بمثابة الأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم لدافعي الضرائب الرئيسيين في هيئة التفتيش، مع مراعاة تحليل المعلومات غير المباشرة من الداخل والخارج مصادر خارجية
الغرض الرئيسي للقسم هو التنفيذ السيطرة الفعالةمن أجل صحة الحساب واكتمال ودفع الضرائب والرسوم في الوقت المناسب. لإجراء تدقيق ضريبي مكتبي، لا يلزم اتخاذ قرار خاص من رئيس مصلحة الضرائب. يتم إجراء التدقيق الضريبي المكتبي في موقع مصلحة الضرائب على أساس الإقرارات الضريبية والمستندات التي تعمل كأساس لحساب الضريبة ودفعها، بالإضافة إلى المستندات والمعلومات الأخرى حول أنشطة دافعي الضرائب.
ومن الناحية العملية، تسترشد السلطات الضريبية باللوائح الخاصة بإجراء عمليات التدقيق المكتبي، الواردة في خطاب وزارة الضرائب في روسيا بتاريخ 29 يناير 1999 رقم VG-14-16/13dsp. هذه الوثيقة مخصصة للاستخدام الرسمي وهي موجهة فقط لموظفي الضرائب.
بادئ ذي بدء، يتحقق مسؤولو الضرائب من الحسابات والعلاقات أشكال مختلفة. ثم ينظرون فيما إذا كان تطبيق معدلات الضرائب والمزايا مبررا، ويقارنون بيانات التقارير بمؤشرات العام الماضي، مع معلومات من مصادر أخرى (على سبيل المثال، من الشرطة).
إذا تم تحديد أخطاء أو تناقضات في التقرير أثناء عملية التدقيق، فيجب على مكتب الضرائب إخطار الشخص الذي يتم التدقيق فيه خلال ثلاثة أيام عمل. وفي الوقت نفسه، سوف تحتاج إلى إجراء تصحيحات على الوثائق. إذا نتج عن الأخطاء نقص في دفع الضرائب، يتم تقييم ضرائب إضافية واحتساب الغرامات واتخاذ قرار بمحاسبة دافع الضرائب. يتم تخصيص 10 أيام أخرى للتفتيش لإرسال طلب لدفع المتأخرات والعقوبات والغرامات وتصحيح المستندات.
يمكن إجراء التدقيق المكتبي في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ تقديم الإقرار الضريبي والمستندات إلى مصلحة الضرائب التي تستخدم كأساس لحساب الضريبة ودفعها. يتم تحديد المواعيد النهائية لتقديم الإقرار، وكذلك قائمة المستندات التي سيتم تقديمها، لكل ضريبة من خلال الإجراءات القانونية التنظيمية المتعلقة بالضرائب والرسوم.
مهام قسم التفتيش المكتبي
1. مراقبة وإجراء عمليات التدقيق الضريبي المكتبية للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تكون بمثابة أساس لحساب وسداد الضرائب والرسوم لدافعي الضرائب الرئيسيين للتفتيش، مع مراعاة تحليل المعلومات غير المباشرة من المصادر الداخلية والخارجية.
2. إجراء عمليات التدقيق الضريبي المكتبية للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تكون بمثابة أساس لحساب وسداد الضرائب والرسوم لدافعي الضرائب الآخرين.
3. إجراء عمليات التدقيق الضريبي المكتبية للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تكون بمثابة أساس لحساب وسداد الضرائب والرسوم لدافعي الضرائب الآخرين.
4. إجراء تدقيق ضريبي مكتبي للتأكد من قانونية استرداد ضريبة المدخلات.
5. إجراء تدقيق مكتبي للتأكد من صحة طلب المكلف معدل الضريبة 0 بالمئة و التخفيضات الضريبيةوفقا لضريبة القيمة المضافة.
6. تنفيذ إجراءات الرقابة الضريبية كجزء من التحقق من صحة تطبيق المكلف لنسبة الضريبة 0% والتخفيضات الضريبية لضريبة القيمة المضافة، وتحليل وتنظيم النتائج التي تم الحصول عليها.
7. إجراء التحليل المكتبي للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تكون بمثابة الأساس لاحتساب وسداد الضرائب والرسوم.
8. تسجيل نتائج التدقيق الضريبي المكتبي.
9. الرقابة الضريبية على نفقات الفرد وتسجيل المعلومات حول المعاملات بمبلغ يتجاوز ما تحدده القوانين التشريعية والتنظيمية.
10. التحكم في الحساب الصحيح للمدفوعات المنتظمة لاستخدامات باطن الأرض وغيرها المدفوعات الإلزاميةعند استخدام الموارد الطبيعية.
11. مراقبة صحة حساب اشتراكات التأمين لتأمين التقاعد الإلزامي.
12. تكوين معلومات حول إجراءات الرقابة الضريبية المتخذة للتحقق من صحة تطبيق نسبة الضريبة 0% والتخفيضات الضريبية لضريبة القيمة المضافة عند تصدير السلع.
13. نقل المعلومات المتوفرة عن الحركة إلى إدارة تسوية الديون مالعلى الحسابات البنكية للممول والتي قررت المصلحة تحصيل الضريبة من أموالها أو إيقاف العمليات عنها.
14. اتخاذ الإجراءات بحق المكلفين الذين لم يقدموا إقراراتهم الضريبية خلال المدة المقررة.
15. تعليق المعاملات على حسابات دافعي الضرائب - المنظمات ودافعي الضرائب - رواد الأعمال الأفراد في حالة عدم تقديم أو رفض تقديم الإقرارات الضريبية.
16. اتخاذ إجراءات ضد دافعي المدفوعات المنتظمة لاستخدام باطن الأرض والمدفوعات الإلزامية الأخرى لاستخدام الموارد الطبيعية الذين لم يقدموا المدفوعات خلال الفترة المحددة.
17. اتخاذ الإجراءات ضد دافعي اشتراكات التأمين لتأمين التقاعد الإلزامي.
18. تحويل المواد من مكتب التدقيق الضريبي إلى الإدارة القانونية للتأكد من الإجراءات في حالات المخالفات الضريبية.
19. إعداد وتحويل المواد إلى الإدارة القانونية لإنتاج قضايا المخالفات لتشريعات الضرائب والرسوم
20. المشاركة في الإجراءات المتعلقة بقضايا المخالفات الإدارية (وضع بروتوكولات بشأن المخالفات الإدارية).
21. التحضير الإشعارات الضريبية أصحاب المشاريع الفرديةلدفع الدفعات المقدمة للضريبة الاجتماعية الموحدة وضريبة الدخل الشخصي.
22. حساب التفاضل والتكامل الضرائب العقاريةمن الأفراد، الضريبة على الممتلكات المنقولة عن طريق الميراث أو الهبة، ضريبة الأراضيمن الأفراد ضريبة النقلمن الأفراد، بالإضافة إلى إعداد الإشعارات الضريبية وإنشاء مستندات الدفع لدفع هذه الضرائب.
23. القيام بأعمال وضع العلامات على الفواتير المقدمة من الأشخاص الذين يقومون بالتعامل مع المنتجات البترولية.
24. إعداد الشهادات للمكلفين المصدرين لتقديمها إلى مصلحة الجمارك للأغراض الجمركية.
25. تحليل مخططات التهرب الضريبي، بما في ذلك. أكبر وأهم دافعي الضرائب، ووضع مقترحات لمنعهم.
26. اختيار دافعي الضرائب لإدراجهم في خطة التدقيق الضريبي الموقعي وتحليل مدى فعالية هذا الاختيار لدافعي الضرائب بناءً على نتائج التدقيق الضريبي الموقعي.
27. إبلاغ إدارة التسجيل ومحاسبة دافعي الضرائب بوجود أسباب للبدء في تصفية دافعي الضرائب - الكيانات القانونية.
28. التفاعل مع وكالات تنفيذ القانونوالجهات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بموضوع أنشطة القسم.
29. العمل مع الهيئات والأشخاص المفوضين والملزمين وفقاً للتشريعات الخاصة بالضرائب والرسوم بالتمثيل مصلحة الضرائبالمعلومات اللازمة للرقابة الضريبية.
30. المشاركة في إعداد الردود على الطلبات الكتابية المقدمة من المكلفين.
31. تكوين التقارير المقررة حول موضوع أنشطة القسم.
يتم إجراء التدقيق المكتبي فيما يتعلق بالتقارير والمستندات التي يقدمها دافع الضرائب بنفسه إلى دائرة الضرائب الفيدرالية، أو المتاحة لهيئة التفتيش. دعونا نلقي نظرة فاحصة على ما يعنيه "التدقيق المكتبي" وما هو الإجراء الخاص بإجرائه.
قسم التدقيق المكتبي في مصلحة الضرائب
يوجد في كل مكتب ضرائب قسم يتعامل مع عمليات التدقيق المكتبي. قد يكون هناك العديد من هذه الإدارات، ثم لكل منها اتجاهها الخاص، على سبيل المثال، عمليات التدقيق المكتبي للكيانات القانونية، والتحقق من إقرارات ضريبة الدخل الشخصية، والتحقق من إقرارات ضريبة الدخل، وما إلى ذلك.
يتم إجراء التدقيق الضريبي المكتبي من قبل المسؤولين المعتمدين - مفتشو الضرائب، الوظيفة الأساسيةوالتي تهدف إلى مراقبة الامتثال للتشريعات الضريبية بناءً على التقارير المقدمة من دافعي الضرائب. "الكتبة"، على عكس موظفي قسم التفتيش الميداني، لا يذهبون إلى دافعي الضرائب، ولكنهم يتحققون من جميع المستندات على الفور - في دائرة الضرائب الفيدرالية.
المسؤوليات الرئيسية لمفتش الضرائب بإدارة التدقيق المكتبي هي كما يلي:
- قبول الإقرارات الضريبية والحسابات والتقارير، الميزانيات العموميةوغيرها من الوثائق المتعلقة بحساب ودفع الضرائب وأقساط التأمين،
- إجراء عمليات تدقيق مكتبية للتقارير والوثائق المستلمة،
- إجراء عمليات تدقيق مضادة، إذا لزم الأمر - إرسال الطلبات إلى مفتشيات الضرائب الأخرى لإجراء مثل هذه عمليات التدقيق،
- النظر في قضايا استرداد المدفوعات الزائدة على الضرائب واشتراكات التأمين والمدفوعات الأخرى في الميزانية،
- جمع الأدلة على انتهاكات القوانين الضريبية من قبل دافعي الضرائب، وإعداد المواد لتطبيق العقوبات على المخالفين، بما في ذلك تعليق المعاملات على الحسابات المصرفية بسبب عدم تقديم التقارير الضريبية.
وبشكل عام يمكننا تسليط الضوء على المهام الرئيسية التالية للتدقيق الضريبي المكتبي الذي تقوم به الدائرة:
- التحقق من التقارير الواردة،
- بناءً على نتائج التدقيق - اختيار دافعي الضرائب لإجراء "فحص الكاميرا" المتعمق،
- اختيار دافعي الضرائب الذين يمكن جدولة موعد التدقيق الضريبي في الموقع لهم.
مراحل التدقيق الضريبي المكتبي
تحدد المادة 88 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي إجراءات إجراء عمليات التدقيق المكتبي لدافعي الضرائب. يتم تنفيذ "Cameralka" بناءً على أي تقرير تتلقاه مصلحة الضرائب الفيدرالية، وهذا لا يتطلب قرارًا خاصًا من رئيس التفتيش. ولا يتم إخطار المكلف ببدء عملية التدقيق.
يتم إجراء التدقيق الضريبي المكتبي على عدة مراحل:
- يتم إدخال بيانات التقارير المقدمة النظام الآليدائرة الضرائب الفيدرالية؛
- يتم إجراء التسوية، وتتم مقارنة مؤشرات الفترة المشمولة بالتقرير بنفس مؤشرات الفترات السابقة، ومقارنتها بالمؤشرات المنعكسة في الإعلانات والتقارير الأخرى؛
- التحقق من الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة لتقديم تقارير معينة؛
- تحديد أسباب وأسباب إجراء فحص متعمق؛
- إذا لم يتم تحديد أي انتهاكات ولا يوجد سبب لإجراء تفتيش متعمق، فإن "غرفة الكاميرا" تنتهي تلقائيا، دون إعداد تقرير. ولا يتم إخطار دافعي الضرائب بإتمام عملية التدقيق.
إذا كانت هناك تناقضات أو أخطاء في التقارير، وكذلك عند الإعلان عن الفوائد، وضريبة القيمة المضافة للاسترداد، وإعداد التقارير الضريبية عند الاستخدام الموارد الطبيعيةوما إلى ذلك، يتم إجراء فحص متعمق. ماذا يعني التدقيق الضريبي المكتبي في هذه المرحلة؟ وهذا يعني أنه سيتم إخطار المكلف بالمخالفات التي ارتكبها، وسيُطلب منه توضيحًا بشأنها، وربما يكون من الضروري إجراء تغييرات على الإقرار وتقديم "التوضيح" (البند 3 من المادة) 88 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
يُمنح دافع الضرائب مدة لا تزيد عن 5 أيام عمل من تاريخ استلام الطلب من دائرة الضرائب الفيدرالية للوفاء بهذه المتطلبات. عند تقديم إقرار محدث، بعد قبوله، تبدأ فترة التدقيق المكتبي من جديد.
يعد التدقيق المكتبي المتعمق هو الأساس لتنفيذ إجراءات الرقابة الضريبية مثل: عمليات التدقيق المضادة، والفحص، واستجواب الشهود، وطلب المستندات أو مصادرتها، وما إلى ذلك.
ويلتزم المفتش الذي يجري فحص الكاميرا بأخذ كافة الإيضاحات والمستندات المقدمة من المكلف في تبريره. من غير المقبول طلب المستندات والمعلومات التي لا تتعلق بالبيانات التي يتم تدقيقها أو التي لا ينص عليها التشريع الضريبي. إذا تم إثبات حقيقة الانتهاك الضريبي، فسيتم إعداد تقرير تدقيق مكتبي (البند 5، البند 7 من المادة 88 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
في بعض المواقع الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية، يمكنك التعرف بشكل أكثر وضوحًا على نظام التدقيق الضريبي المكتبي (على سبيل المثال، على الموقع الإلكتروني لدائرة الضرائب الفيدرالية للاتحاد الروسي لجمهورية ألتاي).
توقيت التفتيش المكتبي
يتم إجراء التدقيق الضريبي المكتبي في مقر مأمورية الضرائب خلال 3 أشهر من تاريخ تقديم المكلف للتقارير، إذا لم يكن لدى المفتشين أي ملاحظات على التقارير.
إذا تم الكشف عن الانتهاكات في التقارير المقدمة، الفن. 88 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، بالإضافة إلى الأشهر الثلاثة التي يتم خلالها إجراء التدقيق المكتبي، ينص على الشروط التالية:
- 10 أيام عمل – لإعداد تقرير التفتيش المكتبي؛
- يتم منح 5 أيام عمل من تاريخ إعداد القانون لتسليمه إلى دافع الضرائب؛
- شهر واحد – المدة التي يمكن خلالها لدافع الضريبة تقديم اعتراضاته على تقرير المراجعة.
- يتم منح 10 أيام عمل أخرى لرئيس دائرة الضرائب الفيدرالية للنظر في مواد "غرفة المكتب" واعتراضات دافعي الضرائب. وعلى أساسها، يتخذ قرارًا بمحاسبة دافعي الضرائب أو رفض مساءلتهم عن المخالفة الضريبية. في حالات خاصة، إذا كانت هناك حاجة إلى إجراءات إضافية للرقابة الضريبية، فقد يتم تمديد الفترة لمدة شهر واحد آخر.
"موافقة"
رئيس المفتشية المشتركة بين المناطق
دائرة الضرائب الفيدرالية لروسيا رقم 2 لمنطقة مورمانسك
مستشار الدولة المدني
خدمات الاتحاد الروسي من الدرجة الأولى
لوس أنجلوس خاندوزكو
"____" _____________ 2012
لوائح الوظيفة
رئيس قسم التفتيش المكتبي رقم 2
المفتشية المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا
№ 2 في منطقة مورمانسك
1 .الأحكام العامة
1.1. في سجل وظائف الخدمة المدنية الحكومية الفيدرالية، يتم تصنيف المنصب الذي يتم شغله كواحد من مجموعة المناصب الرائدة في الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي في فئة "المديرين".
1.2. يتم تعيين رئيس القسم وإقالته بأمر من رئيس المفتشية المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية الروسية رقم 2 لمنطقة مورمانسك بالاتفاق مع دائرة الضرائب الفيدرالية الروسية لمنطقة مورمانسك.
1.3. ويتبع رئيس القسم رئيس المفتشية ونائبه الذي يشرف على أعمال القسم.
1.4. يسترشد رئيس قسم التفتيش المكتبي رقم 2 في أنشطته بدستور الاتحاد الروسي، القانون الاتحادي الصادر في 27 مايو 2003 رقم 58-FZ "بشأن نظام الخدمة المدنية في الاتحاد الروسي"، القانون الاتحادي بتاريخ 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"، قانون الضرائبالاتحاد الروسي، مراسيم وأوامر رئيس الاتحاد الروسي، مراسيم وأوامر حكومة الاتحاد الروسي، الإجراءات القانونية التنظيمية لوزارة المالية في روسيا، دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، مكتب الحكومة الفيدرالية دائرة الضرائب لمنطقة مورمانسك، واللوائح المتعلقة بهيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية رقم 2 لمنطقة مورمانسك (المشار إليها فيما يلي باسم هيئة التفتيش)، والإجراءات القانونية التنظيمية الأخرى المتعلقة بأنشطة موظفي الخدمة المدنية الحكومية؛ اللوائح الرسمية؛ تعليمات لأماكن العمل؛ إذا لزم الأمر، مع الوثائق المنظمة للعمل مع المعلومات الرسمية.
2. متطلبات التأهيل
وفقا للمادة 12 القانون الاتحاديبتاريخ 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي" ومرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 27 سبتمبر 2005 رقم 1131 "بشأن متطلبات التأهيل للخبرة في الخدمة المدنية للدولة ( أنواع أخرى من الخدمة المدنية) أو الخبرة العملية في التخصص لموظفي الخدمة المدنية في الحكومة الفيدرالية" (مع التغييرات التي تم إجراؤهامرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 26 يوليو 2008 رقم 1127) و31 ديسمبر 2005 رقم 1574 "بشأن تسجيل الوظائف في الخدمة المدنية الفيدرالية للدولة"، أمر دائرة الضرائب الفيدرالية لروسيا بتاريخ 24 أبريل ، 2009 رقم مم-7-4/259@ "بشأن متطلبات التأهيل للمعرفة المهنية والمهارات اللازمة للأداء مسؤوليات العملموظفو الخدمة المدنية الفيدرالية في الجهاز المركزي والهيئات الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية "يجب أن يكون رئيس قسم التدقيق المكتبي رقم 2 حاصلاً على تعليم مهني عاليالمجالات الاقتصادية أو القانونية أو التعليم المهني العالي في مجال آخر من مجالات التدريب في التخصصات والوظائف المقابلة والمهام المحددة المخصصة للوحدة الهيكلية.
2.1.متطلبات التأهيل للتجربة: سنتين على الأقل من الخبرة في الخدمة المدنية للدولة (أنواع الخدمة المدنية الأخرى) أو أربع سنوات على الأقل من الخبرة في العمل في التخصص.
2.2. متطلبات التأهيل للمحترفين معرفة:
يجب ان يعرف:
دستور الاتحاد الروسي، والقوانين الدستورية الاتحادية، والقوانين الاتحادية؛
مراسيم رئيس الاتحاد الروسي، وقرارات حكومة الاتحاد الروسي، والتنظيمية الأخرى الأفعال القانونيةفيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية؛
الأساس القانونياجتياز الخدمة المدنية للولاية الفيدرالية، وأساسيات الإدارة وتنظيم العمل والعمل المكتبي؛
المتقدمة المحلية و الخبرة الأجنبيةإدارة الضرائب؛
أشكال وأساليب العمل مع وسائل الإعلام، ونداءات المواطنين، وقواعد آداب العمل؛
قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق؛
اللوائح الرسمية للمكتب المركزي، الهيئة الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية؛
إجراءات العمل مع المعلومات الرسمية؛
لوائح الوظيفة.
2.3.متطلبات التأهيل المهني مهارات:
يجب أن يكون لديك المهارات:
العمل في المنطقة المقابلة لاتجاه نشاط الأقسام الهيكلية (القسم الهيكلي)، والاعتماد الفوري وتنفيذ القرارات الإدارية وغيرها من القرارات؛
التقييم التحليلي في عملية تطوير واتخاذ القرارات، والتنبؤ بعواقب تصرفات الفرد؛
توظيف وتنسيب الموظفين، وإدارة شؤون الموظفين؛
التفاعل مع الهيئات والمنظمات الحكومية، وإجراء المفاوضات التجارية، والتحدث أمام الجمهور، وكتابة خطاب تجاري؛
إعداد مشاريع القوانين التنظيمية والوثائق الرسمية والجمع والتنظيم والاستخدام معلومات جديده اولا بأولواستخدام الكمبيوتر والمعدات المكتبية الأخرى، واستخدام منتجات البرمجيات.
2.4 توفر المعرفة والمهارات المهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات:
معرفة:
الأجهزة والبرمجيات.
فرص ومميزات استخدام تقنيات المعلومات والاتصالات الحديثة في الجهات الحكومية، بما في ذلك استخدام إمكانات تدفق المستندات بين الإدارات؛
قضايا عامة في مجال أمن المعلومات.
مهارات:
العمل مع الأجهزة الداخلية والطرفية للكمبيوتر؛
العمل مع شبكات المعلومات والاتصالات، بما في ذلك الإنترنت؛
العمل على نظام التشغيل؛
إدارة البريد الإلكتروني؛
العمل في محرر النصوص.
العمل مع جداول البيانات.
إعداد العروض التقديمية؛
استخدام الكائنات الرسومية في المستندات الإلكترونية؛
العمل مع قواعد البيانات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
تتمثل المهمة الرئيسية لرئيس القسم في تنظيم العمل من أجل الأداء السليم لوظائف القسم التي تحددها اللوائح الخاصة بالقسم.
3.2. وفقا للمهمة الرئيسية المعينة لرئيس القسم يجب:
3.2.1. الوفاء بالواجبات الأساسية للموظف المدني على النحو المحدد في المادة 10 من القانون الاتحادي "بشأن أساسيات الخدمة المدنية في الاتحاد الروسي"؛
3.2.3. وضع مشاريع خطط عمل القسم ورفعها للاعتماد لإدارة التفتيش ومراقبة تنفيذ الخطط والتأكد من دقة واكتمال إعداد التقارير عن عمل القسم.
3.2.4. تنظيم عمليات التدقيق الضريبي المكتبية للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تكون بمثابة الأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم لأكبر وأهم دافعي الضرائب؛ مراقبة تنفيذ نتائج التدقيق الضريبي المكتبي.
3.2.5. مراقبة إصدار القرارات بناءً على نتائج دراسة المواد من عمليات التدقيق المكتبي وتسليم (إرسال) هذه القرارات إلى دافعي الضرائب.
3.2.6. المشاركة، إذا لزم الأمر، في الاجتماعات محكمة التحكيمبالمراجعة بيانات المطالبةدافعي الضرائب ووكلاء الضرائب على أساس نتائج عمليات التدقيق.
3.2.7. تنظيم العمل للحصول على معلومات عن أنشطة دافعي الضرائب من مصادر خارجية. مراقبة وتحليل المعلومات المحددة لغرض التنفيذ عالي الجودة والفعال أنشطة مكافحة.
3.2.8. اتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المكلفين الذين يتخلفون عن تقديم إقراراتهم الضريبية خلال المدة المقررة.
3.2.9. نقل مواد التدقيق الضريبي المكتبي إلى الإدارة القانونية للتأكد من إجراءات قضايا المخالفات الضريبية ومخالفات التشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم.
3.2.10. التفاعل مع وكالات إنفاذ القانون والسلطات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بموضوع أنشطة القسم.
3.2.11. العمل مع السلطات والأشخاص المخولين الملزمين، وفقًا للتشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم، بتقديم المعلومات اللازمة للرقابة الضريبية إلى السلطات الضريبية.
3.2.12. مراقبة تنفيذ الطلبات المقدمة من السلطات الضريبية ومنظمات الطرف الثالث من قبل موظفي الإدارة.
3.2.13. المشاركة في إعداد الردود على الطلبات الكتابية من دافعي الضرائب بشأن القضايا التي تدخل في اختصاص الإدارة.
3.2.14. إعداد مواد إعلامية لإدارة المفتشية حول القضايا التي تقع ضمن اختصاص الإدارة.
3.2.15. المشاركة في تنظيم وتنفيذ أنشطة التدريب المهني وإعادة تدريب الموظفين في السلطات الضريبية، وعقد الاجتماعات والندوات حول القضايا التي تقع ضمن اختصاص الإدارة.
3.2.16. مراقبة تقديم التقارير والمعلومات والردود على الطلبات إلى السلطات الضريبية العليا في الوقت المناسب.
3.2.17. إعداد الطلبات المقدمة إلى السلطات الضريبية العليا بشأن القضايا
تطبيق التشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم.
3.2.18. إجراء التدريب الفني في القسم وتقديمه لموظفي التفتيش
التغييرات والإضافات على التشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم.
3.2.19. مراقبة سير العمل المكتبي في القسم وفقاً لتعليمات العمل المكتبي وتخزين وحفظ وثائق القسم في الأرشيف.
3.2.20. 1. التأكد من سلامة الوثائق التي تحمل علامة اللوح في القسم.
3.2.21. اتخاذ التدابير اللازمة لضمان امتثال موظفي القسم للقواعد فنى تشغيلتكنولوجيا الكمبيوتر الإلكترونية، وكذلك لوائح العمل الداخلية.
3.2.22. إعداد طلبات الخدمات اللوجستية للإدارات.
4. الحقوق
4.1. يتم تحديد الحقوق الأساسية لرئيس الدائرة بموجب المادة 14 من القانون الاتحادي المؤرخ
27.07.2004 رقم 79-F3 "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي."
4.2. يحق لرئيس القسم:
إعطاء موظفي القسم تعليمات إلزامية وطلب تقارير من المرؤوسين عن العمل المنجز المواعيد النهائية;
تقديم مقترحات لإدارة التفتيش لتحسين التشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم، وطرق تنظيم وإجراء عمليات التفتيش، وتحسين العمل، والاستخدام الرشيد للموظفين والمعدات؛
تقديم المقترحات لإدارة التفتيش بشأن المرشحين للتعيين في الوظائف وفصل موظفي الإدارة. بشأن تشجيع (انضباط) موظفي الإدارة ؛
تقديم المقترحات لتزويد موظفي الإدارة بكافة الوسائل اللازمة لأداء وظائفهم،
- مطالبة موظفي القسم بموقف دقيق وحكيم تجاه الأصول المادية. - ممارسة أيضًا الحقوق الأخرى المنصوص عليها في التشريعات الحالية.
5. المسؤولية
5.1.رئيس القسم مسؤول عن جودة التنفيذ وتوقيته
المهام والمهام التي تحددها اللائحة التنفيذية للدائرة.
5.2. ويكون رئيس القسم مسؤولاً وفقاً للتشريعات الحالية
الاتحاد الروسي من أجل:
أمن الوثائق الرسمية؛
- الكشف عن المعلومات السرية، وكذلك الأسرار الضريبية؛
6. قائمة القضايا التي يحق لرئيس القسم أو يلتزم باتخاذ قرارات إدارية وقرارات أخرى بشأنها بشكل مستقل
وفقًا للوظيفة المدنية للدولة المراد شغلها وفي حدود الكفاءة الوظيفية، يحق له اتخاذ القرارات في المسائل المتعلقة بضمان أنشطة إدارة التدقيق المكتبي.
7. قائمة القضايا التي يحق لرئيس القسم أو يلتزم بها
المشاركة في إعداد مشاريع القوانين التنظيمية و (أو) مشاريع الإدارة والقرارات الأخرى
يشارك في حدود الكفاءة الوظيفية إعداد اللوائح و (أو) مشاريع الإدارة والقرارات الأخرى فيما يتعلق بالدعم التنظيمي والمعلوماتي لإعداد الوثائق ذات الصلة بشأن القضايا المتعلقة بأنشطة قسم التدقيق المكتبي.
8. إجراءات التعامل الرسمي لرئيس الدائرة فيما يتعلق بأداء واجباته الرسمية
يتم تحديد التفاعل الرسمي مع موظفي الخدمة المدنية في الهيئات الحكومية، والمواطنين الآخرين، وكذلك مع المنظمات، فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية من قبل رئيس الدائرة، وفقًا لـ اللوائح الإداريةالمفتشية المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 2 لمنطقة مورمانسك وتنص على الامتثال للمتطلبات المحددة الوثائق التنظيمية، في قضايا التفاعل.
أنا على دراية بلوائح الوظيفة _____________________________________
التدريب واختبار المعرفة بمتطلبات حماية العماللفئات معينة من العمال