• Пример за изчисляване на индексацията на заплатата
• Как да коригирате малка грешка зависи от
• Тестване на интервю за счетоводител
• Индексация на заплатите: изберете правилно „базовия“ месец Задаване на базовия месец за изчисляване на индексацията
• Счетоводни тестове
• Как и къде да сменим медицинска застраховка?
• Анонимизиран метален акаунт
• Какво включва задължителната медицинска застраховка - безплатни грижи и услуги, включени в полицата
• Как и къде да получите полица за задължителна медицинска застраховка?
• Коя застрахователна компания да избера за сключване на задължителна медицинска застраховка?

Натрупване застрахователни премииса длъжни на организации и индивидуални предприемачи, които привличат работници въз основа на трудов договор или споразумение GPC. Предприемачите също плащат вноски „за себе си“ при фиксирани ставки. Правилно изчислените и своевременно платени застрахователни премии ще ви предпазят от искове от данъчната служба.

Защо са необходими застрахователни премии?

Целта на социалното осигуряване е защитата и издръжката на лицата, които не участват в обществения труд. Принципът на действие на осигурителния механизъм е прост: платците редовно превеждат вноски в съответните фондове, а при настъпване на застрахователно събитие фондовете изплащат изискваните от закона суми. Така Фондът за социално осигуряване плаща част от отпуска по болест, Пенсионният фонд на Руската федерация изчислява пенсионните плащания и т.н.

Видове задължителни осигурителни плащания

Задължителните застрахователни премии включват 4 вида плащания:

• Пенсионни вноски (PPS) – състоят се от 2 части: застраховка и спестявания;
• Медицински такси(задължителна медицинска застраховка);
• Вноски при временна неработоспособност и във връзка с майчинство (VNiM) - отиват за изплащане на обезщетения за болест, отпуск по майчинство и др.;
• Вноски от трудови злополуки и професионални заболявания (НСиПЗ).

От 2017 г. вноските за задължително здравно осигуряване, задължително медицинско осигуряване и VNiM се контролират от данъчните власти и се регулират от гл. 34 Данъчен кодекс на Руската федерация. Вноски от НСиПЗ одобрени в Федерален законот 24 юли 1998 г. № 125-FZ и Федерален закон от 22 декември 2005 г. № 179-FZ и се прехвърлят към FSS.

Платци на застрахователни премии

Съгласно чл. 419 от Данъчния кодекс на Руската федерация застрахователните премии трябва да бъдат платени от категориите лица, изброени по-долу. Ако едно лице отговаря на няколко категории наведнъж, застрахователните премии се плащат за всяка база поотделно: индивидуалният предприемач прехвърля вноски отделно за служителите и отделно за себе си.

• Организации и индивидуални предприемачи, които плащат възнаграждение на лица по трудов договор и GPA;
• Индивидуални предприемачи и други лица, които работят „за себе си“ (нотариуси, оценители, адвокати и др.);
• Физически лица, които не са регистрирани като индивидуални предприемачи, които плащат възнаграждение на физически лица.

За какви суми се изчисляват застрахователните премии?

Организациите и индивидуалните предприемачи, които имат персонал от наети работници, начисляват вноски върху изплатените плащания трудови договорисуми: заплата, допълнителни плащания, надбавки, заплащане за отпуск, бонуси за изпълнение и обезщетение за неизползван отпуск.

важно!Не е необходимо да се начисляват вноски, ако изпълнителят е индивидуален предприемач и прехвърля вноски „за себе си“. Също така не се плащат вноски върху плащания за закупено или наето имущество, с изключение на правата върху интелектуална дейност(клауза 4 от член 420 от Данъчния кодекс на Руската федерация).

Вноските за плащания в полза на чужденци се изчисляват в зависимост от легален статути сключения договор.

Отделно се подчертават висококвалифицирани чуждестранни специалисти. Ако на такъв специалист е присвоен статут на временно пребиваващ, не се начисляват вноски, ако той пребивава временно или постоянно в Руската федерация - вноските се плащат в OPS и VNiM.

Какви суми не изискват вноски?

В чл. 422 от Данъчния кодекс на Руската федерация съдържа списък на суми, които не подлежат на вноски за VNIM, задължително медицинско осигуряване и задължително здравно осигуряване: държавни обезщетения, всички видове обезщетения, пътни разходи в рамките на установените норми и др. Списъкът на плащанията, освободени от вноски от NSiPZ, е посочен в Закон № 125-FZ.

Плащанията, които не са посочени в посочените списъци и не са свързани с труда (юбилейни премии, ваучери за санаториум за сметка на работодателя и др.), предизвикват спорове между застрахованите и регулаторните органи. Работодателите смятат, че за такива суми не е необходимо да се начисляват вноски, но служителите на данъчната служба и фондовете заемат противоположната позиция. Трябва да защитиш делото си в съда, арбитражна практикаспорен по въпроса.

Основа за изчисляване на вноските

Базата, върху която се изчисляват застрахователните премии, се определя на базата на начисляване през цялата година и се изчислява в края на всеки месец. Общият размер на вноските е равен на произведението на данъчната основа и съответния размер на вноските.

За изчисляване на вноските във VNiM правителството на Руската федерация е установило максимална стойност, която се индексира всяка година. През 2018 г. неговият размер е 815 000 рубли, следователно вноските във VNiM се начисляват, докато данъчната основа на служителя достигне максималната стойност.

Няма ограничение за вноски за задължително пенсионно осигуряване, но за плащания над лимита, който през 2018 г. възлиза на 1 021 000 рубли, вноските се плащат с намален размер.

За вноски за задължително медицинско осигуряване и от Националната здравноосигурителна каса максималната база не е ограничена и не се предвиждат намалени тарифи.

Тарифни ставки за вноски

До 2020 г. платците, за които чл. 427 от Данъчния кодекс на Руската федерация не установява намалени тарифи; вноските се изчисляват в съответствие с посочените в чл. 426 от Данъчния кодекс на Руската федерация относно ставките (виж таблицата).

Фиксирани ставки за вноски за индивидуални предприемачи

Процедурата за плащане на вноски „за себе си“ се различава от правилата за работодателите. Задължителни плащанияИП се определят във фиксиран размер за вноски за задължително здравно осигуряване и задължително медицинско осигуряване. Не е необходимо да се начисляват вноски от NSiPZ, но за VNiM - по искане на индивидуалния предприемач. Ако предприемач реши да прехвърли вноски във VNiM, той се регистрира в Фонда за социално осигуряване и плаща съгл. фиксирана лихва: през 2018 г. - 3300 рубли.

Размерът на вноските за задължително пенсионно осигуряване варира в зависимост от доходите на предприемача през 2018 г.:

• до 300 000 rub. - курс 26 545 рубли;
• повече от 300 000 rub. - плащането се изчислява като 26 545 + 1% × доход над 300 000 рубли. и е ограничен до 212 360 RUB.

Предприемачите ще плащат 5840 рубли за задължителна медицинска застраховка през 2018 г.

Ако индивидуалният предприемач не е работил цяла календарна година, сумата фиксирани плащанияизчислено въз основа на действително отработеното време.

Как да изчислим размера на застрахователните премии

Работодателите са длъжни ежемесечно да изчисляват и плащат застрахователни премии, чийто размер се определя по формулата:

От сумата на месечното плащане на VNIM работодателят приспада изплатените през месеца обезщетения, които трябва да бъдат изплатени от Фонда за социално осигуряване (три дни отпуск по болест и др.). Ако размерът на обезщетението надвишава вноските, се генерира надплащане, което се връща на платеца или се компенсира от бъдещи плащания.

Кога да се прехвърлят застрахователни плащания

Съгласно параграф 3 на чл. 431 от Данъчния кодекс на Руската федерация работодателите плащат вноски до 15-ия ден на месеца, следващ месеца на плащането, включително. Осигуровките за март се превеждат до 15 април, за април - 15 май и т.н. За всеки вид вноска се генерира отделна платежна фактура с посочване на съответното плащане към БКК.

Индивидуалните предприемачи плащат вноски за OPS с фиксирана ставка до 31 декември на отчетната година. Плащането на 1% вноски се прехвърля не по-късно от 1 юни на следващата отчетна година. Предприемачите трябва да плащат вноски за задължително медицинско осигуряване преди 31 декември на отчетната година, същият период е предвиден за вноски във VNiM.

В каква отчетност се отразяват осигурителните плащания?

Месечноработодателите представят персонализиран отчет на формуляра SZV-M в пенсионния фонд до 15-о число на месеца, следващ отчетния месец. Разрешава се подаването на информация на хартиен носител до 25 души, от 25 и повече - на носител в електронен форматспоред ТКС.

Към тримесечно отчитаневключват формуляр 4-FSS и Изчисляване на застрахователните премии. Изчисляването на застрахователните премии се представя на данъчна службадо 30-то число на месеца, следващ 1-во тримесечие, полугодие, 9-ти месец, година. Отразява информация за вноските във VNiM, задължителното медицинско осигуряване и задължителното здравно осигуряване. работодатели, среден бройчийто персонал е повече от 25 души, подават отчет в електронен вид съгласно TKS, по-малко от 25 - на хартиен носител.

Отчет за вноските от NSiPZ във формуляр 4-FSS се представя на FSS до 20-ия ден на месеца, следващ 1-во тримесечие, полугодие, 9-ти месец и година на хартия. Ако докладът е изпратен чрез TKS, датата на падежа се отлага с 5 дни, т.е. до 25-ти.

Годишно отчитанеза вноски се състои от формуляра SZV-STAZH, който се подава до 1 март на следващата отчетна година и регистъра на осигурените лица, ако за тях са внесени допълнителни вноски.

Облачната услуга Kontur.Accounting за малък бизнес автоматично изчислява вноските и генерира платежни нареждания, а също така ви напомня за авансово плащане. В услугата можете лесно да водите записи, да изчислявате заплати, да изпращате отчети по интернет и да използвате други функции. Тествайте услугата за 14 дни безплатно.

Необходимо е да се начисли и плати ESSS през 2017 г. в съответствие с глава 34 от Данъчния кодекс. Новите правила са в сила от 1-во тримесечие, за 4-то тримесечие на 2016 г. сумите се изчисляват по стария ред. Нека да разгледаме как да изчислим осигурителните премии за заплати - какво се промени за данъкоплатците-работодатели.

Основните регулаторни документи са Закон № 243-FZ от 3 юли 2016 г., Закон № 250-FZ от 3 юли 2016 г. Засегнати регулаторни разпоредби Данъчен кодекс, Закони № 212-FZ, 24-FZ, 255-FZ, 125-FZ.

От новата година се въвеждат много промени за застрахованите по отношение на плащането на вноски за фонд „Пенсии“, фонд „Обществено осигуряване“ и „Задължително медицинско осигуряване“. Основата за определяне на размера на данъците, подвидовете на изключените суми, тарифни ставкии облекчения за определени категории данъкоплатци. Новите правила засегнаха на първо място прекласификацията на вноските за данъчни плащания, състава на отчетите и глобите. Как да изчислите размера на застрахователните премии е описано по-долу, но трябва да имате предвид, че ESS се изплаща от средствата на предприятията и не се приспада от доходите на служителите.

Как да изчислим размера на застрахователните премии - регулаторни промени:

• Дневните надбавки са освободени от данък до 700 рубли. за командировки в рамките на Руската федерация, 2500 рубли. – при чуждестранни командировки (стат. 422 Данъчен кодекс, параграф 2).
• Данъчното облагане на доходите в натура се извършва на базата на пазарни цени (стат. 105.3 от Данъчния кодекс), без да се изключва ДДС (стат. 421, клауза 7 от Данъчния кодекс).
• Начисляване на доходите на служителите обособени поделения– извършват се от клонове независимо по местонахождението им (стат. 431, клауза 11 от Данъчния кодекс). Правилото важи за звена, сформирани след 1 януари. 2017 г
• Изчисляване на вноските в пенсионния фонд за индивидуални предприемачи - предвижда получаване на доход над 300 хиляди рубли. начисляване на 1% върху горната сума.

Забележка! По старите правила се изчисляват вноските за фонд „Пенсии“, фонд „Обществено осигуряване“ и „Задължително медицинско осигуряване“. „Наранявания“ се определят, като се вземе предвид пълният размер на дневните надбавки; доходите в натура се приемат не по договорната стойност/цени, а по пазарни цени.

Формула за изчисляване на застрахователните премии

Нека да разгледаме пример за изчисляване на застрахователните премии за предприятията работодатели. Както и досега, изчисленията се правят ежемесечно за всеки служител поотделно. Отчетните периоди са: тримесечие, полугодие, 9 месеца, година. Базата се определя на принципа на начисляване. Максималните стойности на лимитите се запазват за социално (с изключение на наранявания) и пенсионно осигуряване.

Основни тарифи за ESSS от работодателски организации:

Ограничен размер данъчна основапрез 2017 г. (Решение № 1255 от 29 ноември 2016 г.):

важно! Преференциалните и намалените тарифи се запазват на същото ниво и са описани подробно в статистиката. 427 НК.

Изчисляване на застрахователните премии през 2017 г. - пример

За да определите общата сума за ESSS по отношение на пенсионното, социалното и здравното осигуряване, първо трябва да направите изчисление за всеки месец поотделно. След това, за да изчислите общата данъчна основа за периода, трябва да сумирате получените данни. Информацията се отнася за работодатели-юридически лица, които не прилагат намалени ставки/обезщетения.

Пример за изчисляване на застрахователни премии

Първоначални данни:

• Брой служители – 5 души.
• Отчетен период – 1-во тримесечие. 2017 г
• Данъчен режим – ОСН.
• Тарифата ESSS е основната.
• Доходите на служителите се показват по месеци.

Вноските се изчисляват и плащат на Федералната данъчна служба в рубли и копейки. Крайният срок за плащане е 15-ия ден от месеца, следващ отчетния месец (стат. 431, клауза 3 от Данъчния кодекс). Работят се и над прехвърлените към бюджета суми данъчни властислед потвърждаване на правото на връщане.

Необходимо е да се изчислят застрахователните премии за индивидуалните предприемачи във всеки случай - със или без нает персонал, както и ако през отчетната година не е имало дейности и приходи. Как работодател/предприемач начислява/плаща ESSS според Общи правила. Ако индивидуален предприемач прехвърля вноски „за себе си“, трябва да се ръководи от нормите на устава. 430 НК.

Основни тарифи за фиксирания ESSS за индивидуални предприемачи:

Забележка! Осигурителните вноски в пенсионния фонд и задължителното медицинско осигуряване се изчисляват въз основа на минималната работна заплата в сила в началото на отчетната година (член 430 от Данъчния кодекс). При регистрация на предприемач през периода е законово установена възможността за преизчисляване на общата сума фиксирани сумипропорционално на отработеното време.

Да приемем, че индивидуалният предприемач А.В получени за 2017г общ доходв размер на 900 000 рубли. Как да изчислим вноските в пенсионния фонд и задължителното медицинско осигуряване? Да дефинираме фиксирани и допълнителни плащания:

• Към пенсионния фонд фиксирана такса– 7500 х 12 х 26% = 23400.00.
• При задължителното медицинско осигуряване фиксираната вноска е 7500 х 12 х 5.1% = 4590.00.
• Допълнителна вноска към Пенсионния фонд на Руската федерация – (900 000 – 300 000) x 1% = 6000,00
• Не се плащат социални осигуровки.

Общо предприемачът е длъжен да плати 33 990 рубли в бюджета за 2017 г. Разрешено е плащане на вноски преди края на годината. Изключение е допълнителна вноска от 6000 рубли, която може да бъде платена до 1 април 2018 г. (стат. 432, клауза 2, параграф 2). Ако последният ден за плащане се пада в празничен/почивен ден, падежът се отлага за следващия работен ден.

важно! В момента се разглежда законопроектът с изменения в Закон № 243-FZ (за поддържане на минималната заплата за изчисляване на фиксираните вноски на индивидуалните предприемачи на ниво от 6204 рубли).

Разплащания с пенсионния фонд

Единното отчитане за ESSS е одобрено със Заповед № ММВ-7-11/551 от 10 октомври 2016 г. За първи път всички работодатели, включително индивидуалните предприемачи, ще трябва да попълнят документа за 1 тримесечие. 2017 г. Крайният срок за подаване е 30-ия ден на следващия месец след отчетния период, получаващият орган е териториалното поделение на Федералната данъчна служба. Фондовете съхраняват следните видове отчети:

• фонд Пенсии – годишна персонализирана информация (нов отчет); месечно отчитанеСЗВ-М.
• FSS – наранявания според определения клас на професионален риск.

Отчети за Q4 2016 г. и актуализирани изчисления към фонд "Пенсии" за периоди до 2017 г. е необходимо да се представят в клоновете на фонд "Пенсии" по старите формуляри. За отпуск по болест за 2017-2018 г. предприятията могат да възстановяват суми от социално осигуряване, но притежателите на полици трябва да се свържат с Федералната данъчна служба.

внимание! Електронният формат за подаване на единно изчисление за ЕСС е предвиден за застраховани лица с персонал над 25 души.

Ако намерите грешка, моля, маркирайте част от текста и щракнете Ctrl+Enter.

Всички компании са задължени да плащат осигурителни вноски в пенсионния фонд и федерална службазастраховка. Вноските, плащани в пенсионния фонд, се изчисляват от печалбата индивидуален предприемач. В статията ще разгледаме какви плащания трябва да направят отделните предприемачи към Пенсионния фонд и Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване и как да ги изчислим.

Как да изчислим правилно вноските в пенсионен фонд?

Ако печалбата на предприемача през годината не надвишава 300 хиляди рубли, тогава общият размер на вноските ще бъде двадесет и две хиляди двеста шестдесет и една рубли тридесет и осем копейки; вноската в пенсионния фонд ще бъде осемнадесет хиляди и шест сто и десет рубли. осемдесет копейки и на федералната осигурителна служба - три хиляди шестстотин и петдесет рубли петдесет и осемдесет копейки.

ВАЖНО!Ако индивидуален предприемач има наемни работници, той трябва да бъде регистриран в Пенсионния фонд на Русия (PFR) и Федералната осигурителна служба Руска федерацияи плащайте застрахователни премии както за себе си, така и за вашите служители.

Ако доходът на компанията през годината е> 300 хиляди рубли, тогава пенсионният фонд трябва допълнително да плати 1% от дохода над 300 хиляди рубли. В същото време общият размер на вноските в пенсионния фонд не може да надвишава 148 886,40 рубли. Допълнителната вноска в пенсионния фонд за компания, чиито финанси са над триста хиляди рубли, се изчислява по следната формула:

Допълнителен принос = (Доход – 300 000) * 1%

Как да изчислим маржа на печалбата на един предприемач?

Системата за изчисляване на печалбата на компанията зависи пряко от използваната данъчна система.

• За опростената система за данъчно облагане (STS) това са абсолютно всички приходи, които се вземат предвид при изчисляване на данъчното облагане по опростената система, без да се използва точно отчитане на разходите (113 раздел 2.1 от данъчната декларация).
• За единния условен данък (UTII) това е годишният предварителен условен доход (ред 010 от раздел 3 на декларациите за единичния условен доход).
• За патентна данъчна система това е вероятният постижим доход за периода, за който патентът е закупен.
• При комбинирана данъчна система печалбата, получена по всяка система, се сумира.

Ако дружеството не работи от началото на данъчната година

При тази опция общата сума на застрахователните премии се изчислява според броя на месеците и дните на дейност по формулата:

Застрахователни премии = 5965 * Застрахователна премия * Месеци (общ брой, пълен) + 5965 * Застрахователна премия * Дни индивидуална предприемаческа дейност ( по-малко от месец) / Общо дни (по-малко от месец).

Как да плащате застрахователни премии за предприемач?

Осигурителните вноски във фиксирана сума (към пенсионния фонд - осемнадесет хиляди шестстотин десет рубли и осемдесет копейки, към застрахователната част - 3650,58 рубли) трябва да бъдат платени преди 31 декември. Вноските могат да се превеждат както на части (всеки месец или тримесечие), така и в цялата сума за цялата година.

Допълнителна вноска в пенсионния фонд в размер на един% върху печалбата над триста хиляди рубли трябва да бъде платена преди 1 април на следващата година.

Вноските се изплащат в 2 отделни финансови нареждания: 1-ви към пенсионния фонд (без осигурителния и капиталов компонент на пенсията) и 2-ри към здравноосигурителния фонд.

Как да намалим данъците върху застрахователните премии за предприемач?

Ако предприемачът няма наети служители, данъкът при опростено данъчно облагане може да бъде намален с пълния размер на застрахователните премии, платени за себе си. За да направите това, трябва да платите данъци на вноски преди края на тримесечието и в края на годината да върнете сумата на вноските за себе си според вашата данъчна декларация.

Ако от началото на годината средствата на предприемача надвишават триста хиляди рубли, тогава през останалите месеци е необходимо да платите не само фиксирана вноска в пенсионния фонд, но и допълнителен един% от печалбата над триста хиляди рубли . Трябва да се отбележи, че данъкът за 2016 г. може да бъде намален с тази сума по същия начин.

Фиксирани вноски

Към FFOMS се плащат само установените плащания. Ако вашият доход за годината е повече от триста хиляди рубли. Не се плаща нищо допълнително на FFOMS.

Данък

Тарифна ставка

Важно нововъведение в областта на осигурителните трансфери е прехвърлянето на Федералната данъчна служба на функциите за контрол на таксите (с изключение на вноските за наранявания и производствени злополуки, които са оставени под юрисдикцията на Фонда за социално осигуряване), но публикацията ще фокусирайте се върху това как да изчислите застрахователните премии през 2017 г. Бизнесмени и фирми продължават да плащат вноски за пенсионно, здравно и социално осигуряване. Контролът на пълнотата на събирането на вноски от Федералната данъчна служба не означава премахване на сетълментите с Пенсионен фонд, тъй като номинална пенсионни вноскиспоред предварително установените тарифи, сега ще се извършва само прехвърлянето към Федералната данъчна служба, използвайки други KBK. Увеличението на размера на вноските, плащани от индивидуалните предприемачи, се дължи на увеличението на минималната работна заплата, която формира основата за изчисляване на фиксираните суми. Удръжки: изчисление към Пенсионния фонд за индивидуални предприемачи през 2017 г Законоустановената минимална работна заплата за тази година– 7500 рубли. Формулата за изчисляване на застрахователните премии остава непроменена: За пенсионния фонд = 12 минимална работна заплата x 26% = 12 x 7500 x 26/100 = 23 400 рубли; За фонда за задължително медицинско осигуряване = 12 минимална работна заплата x 5,1% = 12 x 7500 x 5,1/100 = 4590 рубли. И така, общата минимална фиксирана сума на вноските на индивидуалните предприемачи за себе си с доход за годината в рамките на 300 хиляди рубли. е 27 990 рубли. За бизнесмени, които не са работили цяла година, размерът на удръжките се преизчислява пропорционално на времето, отработено като предприемач. Правилата за изчисляване на допълнителни удръжки, ако годишната рентабилност на даден бизнес надвиши прага от триста хиляди - 1% от превишената сума - също останаха непроменени. Прилагат се и ограничения пенсионни вноски. През 2017 г. „таванът“ ще бъде 187 200 рубли. Изчислява се по формулата: 8 МРЗ х 12 х 26%. Бизнесменът плаща 4590 рубли за медицинска застраховка. независимо от размера на получения доход. Бизнесменът има право да избере дали да удържа пари за временна нетрудоспособност и застраховка за майчинство или не, но индивидуалният предприемач не може да прави вноски във Фонда за социално осигуряване за наранявания и производствени злополуки за себе си. Сроковете за плащане на вноските не са променени: фиксираните суми трябва да бъдат платени преди края на отчетната година, допълнително начислените суми трябва да бъдат платени преди 1 април на следващата година. Пример за изчисляване на застрахователни премии за индивидуален предприемач, работещ като „един човек“ Доходите на индивидуалния предприемач Иванов О.М. за 2017 г. - 850 хиляди рубли. Изчисляване на вноските в пенсионния фонд за индивидуални предприемачи: фиксирана вноска: 23 400 + 4590 = 27 990 рубли. Бизнесменът трябва да преведе сумата до края на годината. Изчисляване на застрахователните премии за индивидуални предприемачи при доходи, надвишаващи установения лимит: ((850 000 – 300 000) * 1%) = 5 500 rub. (трябва да се въведе преди 01.04.2018 г.). Общо удръжки от индивидуалния предприемач Иванов О.М. ще бъде: 27 990 + 5 500 = 33 490 rub. Как да изчислим застрахователните премии от заплатите на служителите на компанията Вноските за предприятията също се запазват на същото ниво - 30% от ведомостта (22% във фонд "Пенсии", 5.1% във фонд "Задължително медицинско осигуряване", 2.9% във фонд "Социално осигуряване"). Постановление на правителството на Руската федерация от 29 ноември 2016 г. № 1255 одобри максималната база (заплата) за изчисляване на удръжки: В Пенсионния фонд на Руската федерация - 876 хиляди рубли; Във Фонда за социално осигуряване - 755 хиляди рубли. Ако изплатените суми на всеки служител от началото на годината надвишават сумите, се правят удръжки съгл. намалени тарифи. Изчисляване на вноските за пенсионния фонд за плащания над установения лимит - 10% във фонд Пенсии, във фонд Социално осигуряване - 0%. Вноските във фонда за задължително медицинско осигуряване се изчисляват независимо от размера на плащанията. Има категории платци, занимаващи се с определени видове дейности, за които размерът на вноските е законово намален. Точки 4-10 на чл. 427 от Данъчния кодекс на Руската федерация Подробно описаниеусловия и изисквания към предприятията, имащи право да прилагат такива облекчения. Пример за изчисляване на застрахователните премии към Пенсионния фонд на Руската федерация в предприятията Организация, която не е свързана с плащащи обезщетения, за 9 месеца. 2017 г. изплатено на служителя Петров И.И. заплата в размер на 640 хиляди рубли, вкл. заплата - 600 хиляди рубли, материална помощ– 4 хиляди рубли, болнични – 36 хиляди рубли. При изчисляване на вноските счетоводителят трябва да вземе предвид, че не всички плащания подлежат на застрахователни премии. Финансова помощ и обезщетения отпуск по болестне са включени в данъчната основа, така че вноските се изчисляват в размер на 600 хиляди рубли. (640 000 – 4000 – 36 000). Така вноските в пенсионния фонд ще възлизат на 132 хиляди рубли. (600 000 х 22/100), във Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване - 30,6 хиляди рубли. (600 000 х 5,1 / 100), във Фонда за социално осигуряване - 17,4 хиляди рубли. (600 000 x 2,9/100). Моля, имайте предвид, че работодателят е длъжен да превежда вноски месечно и крайни срокове– до 15-то число на следващия месец. Освен това той е длъжен да представи на Пенсионния фонд информация за начислената заплата и изчисления размер на удръжките и формуляра SZV-M. Ако се открие грешка в дефиницията данъчна основа, законодателите позволяват подаването на актуализирано изчисление към пенсионния фонд. Всеки счетоводител може да бъде помолен да разреши проблема с надвишаването на базата за изчисляване на застрахователните премии през 2018 г. Как да процедираме в този случай по отношение на определени вноски във фондовете? Как се изчисляват вноските и в какви размери при надвишаване на базата за вноски за фонд „Пенсии“ и фонд „Обществено осигуряване“? Формиране на базата през 2018 г.: месечна печалба Базата за застрахователни премии се отнася до общия размер на дохода индивидуален(служител), с който се правят вноски в държавните фондове. Изчисляването му се извършва от самото начало финансова годинаи съответно нулиране в новия период. В този случай доходът се взема предвид както в парично изражение, така и в неговия еквивалент. Освен това има определени видове доходи, които не могат да бъдат включени в базата. Сред тях са финансови помощи, обезщетения, помощи от държавата и др. IN Руска практикаплащанията над основата се случват, когато длъжностното лице „голо“ заплатаподчинен е доста голям: определено не по-малко от 67 000 рубли - за вноски за болест и отпуск по майчинство; определено не по-малко от 85 000 рубли - във връзка с пенсионните вноски. Лимити през 2018 г Основните тарифи през 2018 г. се прилагат чрез изчисляване на застрахователните премии от плащания, сборът от началото на годината за всяко лице не надвишава: 1 021 000 рубли – база за задължително пенсионно осигуряване; 815 000 рубли. – база за задължителни социална осигуровкапри временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство. Размер на вноската за задължително здравна осигуровкане зависи от размера на плащанията. Следователно всички плащания без ограничения подлежат на вноски в размер на 5,1 процента. Изчисления при надвишаване на базата Какво трябва да направи една организация (IP), ако надвиши базата за изчисляване на застрахователните премии през 2018 г.? В момента общата ставка на застрахователните премии по задължителното здравно осигуряване е 22%. При надвишаване на максималната базова стойност тарифата ще бъде 10%. Тоест, по отношение на служител, получил облагаем доход през 2018 г. над 1 021 000 рубли, вноските от превишената сума се изчисляват в размер на 10%. За болест и майчинство вноските се изчисляват в размер на 2,9% и спират да се начисляват, когато надвишат 815 000 рубли. Както вече беше споменато, не са установени ограничения по отношение на задължителното медицинско осигуряване, така че начисляването се извършва в размер на 5,1% от дохода от всяка база. Същото важи и за вноските във Фонда за социално осигуряване за наранявания: в зависимост от класа на професионалния риск и установената за него тарифна ставка се правят удръжки от цялата база. Да припомним, че през 2018 г. „травма“ остана единственият осигурителен елемент, изцяло подчинен на Фонда за обществено осигуряване. Всички други вноски се прехвърлят съгласно новия BCC на новия администратор - Федералната данъчна служба на Русия. За яснота представяме тарифите след надвишаване на базата през 2018 г. под формата на таблица. ПРИМЕР Облагаемият годишен доход на служител е 1 104 000 рубли. (92 000 рубли на месец). Ще изчислим застрахователните премии през 2018 г. по стандартни тарифи. Превишението на базата за изчисляване на застрахователните премии за 2018 г. в Пенсионния фонд на Руската федерация е 83 000 рубли. (1 104 000 рубли – 1 021 000 рубли). 1 021 000 рубли x 22% = 224 620 рубли, осигурителни вноски в пенсионния фонд в рамките на основния лимит. (1 104 000 RUB – 1 021 000 RUB) x 10% = 8 300 RUB, „пенсионни“ вноски от свръхдоход. обща сума Вноски в пенсионен фондпрез 2018 г.: 224 620 рубли. + 8300 rub. = 232 920 rub. Максималната база за изчисляване на застрахователните премии през 2018 г. в случай на болест и майчинство е надвишена с 289 000 рубли. (1 104 000 рубли – 815 000 рубли). Не е необходимо да се плащат застрахователни премии от тази излишна сума. 815 000 рубли. x 2,9% = 23 635 рубли, осигурителни вноски от Фонда за социално осигуряване върху размер на дохода, който не надвишава базовата граница. Здравноосигурителните вноски се изчисляват върху цялата сума на облагаемия доход на служителя: 1 104 000 рубли х 5,1% = 56 304 rub. При изчисляване на застрахователните премии сумите над базата за изчисляване на застрахователните премии през 2018 г. се показват в отделни колони. Това е предвидено във формуляра за изчисление. Защо бяха въведени тези свръхлимити? плащания над осн? Това се разбира лесно от вноските, за които държавата дава „индулгенции“: пенсия и „болнични“. Смята се, че човек с голяма заплата е в състояние да осигури себе си в случай на временна нетрудоспособност или пенсиониране. В края на краищата дължимите му плащания в бъдеще ще бъдат изчислени въз основа на среден размердоходите му през предходните години. Търсене Абонамент Популярни публикации Кой е архитект и с какво се занимава? Какво да вземете, за да станете одитор Стратегия „Победа“ – печелившо скалпиране на Forex Нека направим пари на фондовата борса в кампанията за един играч! Потенциалният БВП се измерва чрез обем Концепцията, функциите и значението на финансовите отчети в руската и международната практика Микроикономика и макроикономика Работим правилно: всички инструкции за бюджетно счетоводство P 153 инструкции 174n Лош дълг от задбалансова сметка Когато дълговете на контрагентите са признати за лоши Консолидирана отчетност Консолидирана отчетност бюджет 21 отдел образование otcdi Последните бележки Пример за изчисляване на индексацията на заплатата Как да коригирате малка грешка зависи от Тестване на интервю за счетоводител Индексация на заплатите: изберете правилно „базовия“ месец Задаване на базовия месец за изчисляване на индексацията Счетоводни тестове Как и къде да сменим медицинска застраховка? Анонимизиран метален акаунт Какво включва задължителната медицинска застраховка - безплатни грижи и услуги, включени в полицата Как и къде да получите полица за задължителна медицинска застраховка? Коя застрахователна компания да избера за сключване на задължителна медицинска застраховка? У дома Бинбанк Възраждане Интернет банки Търговия