• சம்பளக் குறியீட்டைக் கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு
• ஒரு சிறிய பிழையை சரிசெய்வதற்கான செயல்முறை சார்ந்துள்ளது
• கணக்காளர் நேர்காணல் தேர்வு
• சம்பள அட்டவணை: "அடிப்படை" மாதத்தை சரியாக தேர்வு செய்யவும் குறியீட்டை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை மாதத்தை அமைத்தல்
• கணக்கியல் சோதனைகள்
• மருத்துவக் காப்பீட்டுக் கொள்கையை எப்படி, எங்கு மாற்றுவது?
• தனிப்பட்ட உலோக கணக்கு
• CHI இல் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது - கொள்கையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள இலவச சேவை மற்றும் சேவைகள்
• CHI பாலிசியை எப்படி, எங்கு பெறுவது?
• OMS பாலிசியைப் பெறுவதற்கு எந்த காப்பீட்டு நிறுவனத்தைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும்

சேரும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் அல்லது ஜிபிசி ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் தொழிலாளர்களை ஈர்க்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு கடமைப்பட்டுள்ளனர். தொழில்முனைவோர் "தங்களுக்கு" பங்களிப்புகளை நிலையான கட்டணத்தில் செலுத்துகின்றனர். சரியாக கணக்கிடப்பட்ட மற்றும் சரியான நேரத்தில் செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் வரி சேவையின் கோரிக்கைகளுக்கு எதிராக பாதுகாக்கும்.

உங்களுக்கு ஏன் காப்பீட்டு விலக்குகள் தேவை

சமூக காப்பீட்டின் நோக்கம் சமூகப் பணிகளில் பங்கேற்காத நபர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் பராமரிப்பு ஆகும். காப்பீட்டு பொறிமுறையின் செயல்பாட்டின் கொள்கை எளிதானது: பணம் செலுத்துபவர்கள் தொடர்புடைய நிதிகளுக்கு பங்களிப்புகளை தவறாமல் மாற்றுகிறார்கள், மேலும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு நிகழும்போது, ​​​​நிதிகள் சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட தொகையை செலுத்துகின்றன. எனவே, எஃப்எஸ்எஸ் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் ஒரு பகுதியை செலுத்துகிறது, பிஎஃப்ஆர் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை பெறுகிறது.

கட்டாய காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளின் வகைகள்

கட்டாய காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் 4 வகையான கொடுப்பனவுகள் அடங்கும்:

• ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள் (OPS) - 2 பகுதிகளைக் கொண்டது: காப்பீடு மற்றும் நிதியுதவி;
• மருத்துவ பங்களிப்புகள்(OMS);
• தற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை (VNiM) தொடர்பாக பங்களிப்புகள் - நோய் நலன்கள், மகப்பேறு விடுப்பு போன்றவற்றை செலுத்த செல்லுங்கள்;
• வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களின் பங்களிப்புகள் (NSiPZ).

2017 முதல், OPS, CHI மற்றும் VNiM க்கான விலக்குகள் வரி அதிகாரிகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன மற்றும் Ch. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 34. NSiPZ இன் பங்களிப்புகள் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன கூட்டாட்சி சட்டம் 24.07.98 இன் எண் 125-FZ மற்றும் 22.12.2005 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 179-FZ மற்றும் FSS க்கு மாற்றப்பட்டது.

காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்துபவர்கள்

கலை படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 419, கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள நபர்களின் பிரிவுகள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த வேண்டும். ஒரு நபர் ஒரே நேரத்தில் பல வகைகளுக்கு ஒத்திருந்தால், ஒவ்வொரு காரணத்திற்காகவும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் தனித்தனியாக செலுத்தப்படுகின்றன: ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஊழியர்களுக்கு தனித்தனியாகவும் தனித்தனியாகவும் பங்களிப்புகளை மாற்றுகிறார்.

• வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் மற்றும் GPA இன் கீழ் தனிநபர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்;
• தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் "தனக்காக" வேலை செய்யும் பிற நபர்கள் (நோட்டரிகள், மதிப்பீட்டாளர்கள், வழக்கறிஞர்கள், முதலியன);
• தனிநபர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக பதிவு செய்யப்படாத நபர்கள்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் எவ்வளவு?

பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஊதியத்திற்கு பங்களிப்புகளைச் செய்கிறார்கள். வேலை ஒப்பந்தங்கள்தொகைகள்: சம்பளம், போனஸ், கொடுப்பனவுகள், விடுமுறை ஊதியம், செயல்திறன் போனஸ் மற்றும் பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறைக்கான இழப்பீடு.

முக்கியமான!ஒப்பந்ததாரர் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக இருந்தால் மற்றும் பங்களிப்புகளை "தனக்காக" மாற்றினால், பங்களிப்புகளை பெற வேண்டிய அவசியமில்லை. மேலும், உரிமைகளைத் தவிர்த்து, வாங்கிய அல்லது குத்தகைக்கு விடப்பட்ட சொத்துக்கான கொடுப்பனவுகளிலிருந்து பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படுவதில்லை அறிவுசார் செயல்பாடு(பிரிவு 4, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 420).

வெளிநாட்டினருக்கு ஆதரவாக பணம் செலுத்துவதற்கு, பங்களிப்புகளை பொறுத்து திரட்டப்படுகிறது சட்ட ரீதியான தகுதிமற்றும் ஒப்பந்தம் முடிந்தது.

உயர் தகுதி வாய்ந்த வெளிநாட்டு நிபுணர்கள் தனித்தனியாக நிற்கிறார்கள். அத்தகைய நிபுணருக்கு தற்காலிக குடியிருப்பாளரின் அந்தஸ்து வழங்கப்பட்டால், பங்களிப்புகள் எதுவும் வசூலிக்கப்படாது; அவர் தற்காலிகமாக அல்லது நிரந்தரமாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வசிக்கிறார் என்றால், OPS மற்றும் VNiM க்கு பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படுகின்றன.

எந்த அளவு பங்களிப்புகள் வசூலிக்கப்பட வேண்டியதில்லை

கலையில். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 422 VNiM, கட்டாய மருத்துவ காப்பீடு மற்றும் OPS க்கு பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்ட தொகைகளின் பட்டியல் உள்ளது: மாநில நன்மைகள், அனைத்து வகையான இழப்பீடுகள், நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளுக்குள் பயண செலவுகள் போன்றவை. NSiPZ இலிருந்து பங்களிப்புகளின் வரிவிதிப்பிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகளின் பட்டியல் சட்டம் எண் 125-FZ இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

மேலே உள்ள பட்டியல்களில் பட்டியலிடப்படாத மற்றும் உழைப்புடன் தொடர்பில்லாத கொடுப்பனவுகள் (ஆண்டுவிழா போனஸ், முதலாளியின் செலவில் சானடோரியம் வவுச்சர்கள் போன்றவை) காப்பீட்டாளர்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகளுக்கு இடையே தகராறுகளை ஏற்படுத்துகின்றன. அத்தகைய தொகையில் பங்களிப்புகள் வசூலிக்கப்படக்கூடாது என்று முதலாளிகள் நம்புகிறார்கள், ஆனால் வரி சேவை மற்றும் நிதிகளின் ஊழியர்கள் எதிர் நிலைப்பாட்டை எடுக்கிறார்கள். நீதிமன்றத்தில் உங்கள் உரிமையைப் பாதுகாக்க வேண்டும். நடுவர் நடைமுறைபிரச்சினை சர்ச்சைக்குரியதாக உள்ளது.

பங்களிப்பு அடிப்படை

இன்சூரன்ஸ் பிரீமியங்கள் வசூலிக்கப்படும் அடிப்படையானது, வருடத்தில் ஒரு திரட்டல் அடிப்படையில் நிர்ணயிக்கப்பட்டு, ஒவ்வொரு மாதத்தின் முடிவிலும் கணக்கிடப்படும். பங்களிப்புகளின் மொத்த அளவு, வரி விதிக்கக்கூடிய அடிப்படையின் தயாரிப்பு மற்றும் தொடர்புடைய பங்களிப்பு விகிதத்திற்கு சமம்.

VNiM க்கு பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் ஒரு வரம்பு மதிப்பை நிர்ணயித்துள்ளது, இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறியிடப்படுகிறது. 2018 ஆம் ஆண்டில், அதன் அளவு 815,000 ரூபிள் ஆகும், எனவே, பணியாளரின் வரிவிதிப்பு அடிப்படை அதிகபட்ச மதிப்பை அடையும் வரை VNiM க்கு பங்களிப்புகள் திரட்டப்படுகின்றன.

OPS க்கு பங்களிப்புகளுக்கு வரம்பு இல்லை, ஆனால் 2018 இல் 1,021,000 ரூபிள் தொகையாக இருந்த வரம்பை மீறிய கொடுப்பனவுகளிலிருந்து, பங்களிப்புகள் குறைந்த விகிதத்தில் செலுத்தப்படுகின்றன.

CHI மற்றும் NSiPZ இன் பங்களிப்புகளுக்கு, விளிம்பு தளம் வரையறுக்கப்படவில்லை, மேலும் குறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள் எதுவும் இல்லை.

பங்களிப்புகளுக்கான கட்டண விகிதங்கள்

2020 வரை, பணம் செலுத்துபவர்கள் கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 427 குறைக்கப்பட்ட கட்டணங்களை நிறுவவில்லை; கலையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளவற்றின் படி பங்களிப்புகள் வசூலிக்கப்படுகின்றன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 426 விகிதங்களுக்கு (அட்டவணையைப் பார்க்கவும்).

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான நிலையான பங்களிப்பு விகிதங்கள்

"தனக்காக" பங்களிப்புகளை செலுத்துவதற்கான நடைமுறை முதலாளிகளுக்கான விதிகளிலிருந்து வேறுபட்டது. கட்டாய கொடுப்பனவுகள்தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் OPS மற்றும் OMSக்கான பங்களிப்புகளுக்கு ஒரு நிலையான தொகையில் அமைக்கப்படுகிறார்கள். NSiPZ இலிருந்து பங்களிப்புகள் வசூலிக்கப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் VNiM படி - தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் வேண்டுகோளின்படி. ஒரு தொழில்முனைவோர் VNiM க்கு பங்களிப்புகளை மாற்ற முடிவு செய்தால், அவர் FSS இல் பதிவுசெய்து அதன்படி செலுத்துகிறார் நிலையான விகிதம்: 2018 இல் - 3,300 ரூபிள்.

2018 இல் தொழில்முனைவோரின் வருமானத்தைப் பொறுத்து OPSக்கான பங்களிப்புகளின் அளவு வேறுபடும்:

• 300,000 ரூபிள் வரை - விகிதம் 26,545 ரூபிள்;
• 300,000 ரூபிள்களுக்கு மேல். - கட்டணம் 26,545 + 1% × 300,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் வருமானமாக கணக்கிடப்படுகிறது. மற்றும் 212,360 ரூபிள் வரை வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது.

தொழில்முனைவோர் 2018 இல் CHI க்கு 5,840 ரூபிள் செலுத்துவார்கள்.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஒரு முழு காலண்டர் ஆண்டிற்கு வேலை செய்யவில்லை என்றால், நிலையான கொடுப்பனவுகளின் அளவு உண்மையில் பணிபுரிந்த நேரத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.

காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவை எவ்வாறு கணக்கிடுவது

முதலாளிகள் மாதாந்திர காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிட்டு செலுத்த வேண்டும், அதன் அளவு சூத்திரத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது:

VNiM க்கான மாதாந்திர கொடுப்பனவின் தொகையிலிருந்து, முதலாளி மாதத்தின் போது செலுத்தப்பட்ட நன்மைகளை கழிக்கிறார், இது FSS ஆல் செலுத்தப்பட வேண்டும் (மூன்று நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, முதலியன). நன்மையின் அளவு பங்களிப்புகளை விட அதிகமாக இருந்தால், அதிக கட்டணம் செலுத்தப்படுகிறது, இது பணம் செலுத்துபவருக்குத் திருப்பித் தரப்படுகிறது அல்லது எதிர்கால கொடுப்பனவுகளுக்கு எதிராக வரவு வைக்கப்படுகிறது.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களை எப்போது செலுத்த வேண்டும்

கலையின் பத்தி 3 இன் படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 431, முதலாளிகள் கட்டணம் கணக்கிடப்பட்ட மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தின் 15 வது நாளுக்குள் பங்களிப்புகளை செலுத்துகிறார்கள், இதில் அடங்கும். மார்ச் மாதத்திற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் ஏப்ரல் 15 வரை, ஏப்ரல் - மே 15 வரை மாற்றப்படும். ஒவ்வொரு வகையான பங்களிப்பிற்கும், தொடர்புடைய கட்டணத்தின் CCC ஐக் குறிக்கும் ஒரு தனி கட்டணம் உருவாக்கப்படுகிறது.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அறிக்கையிடல் ஆண்டின் டிசம்பர் 31 வரை OPS க்கு ஒரு நிலையான விகிதத்தில் பங்களிப்புகளை செலுத்துகின்றனர். 1% பங்களிப்புகளுக்கான கட்டணம், அறிக்கையிடப்பட்ட ஆண்டைத் தொடர்ந்து வரும் ஆண்டின் ஜூன் 1க்குப் பிறகு மாற்றப்படும். தொழில்முனைவோர் அறிக்கையிடல் ஆண்டின் டிசம்பர் 31 க்கு முன் CHI க்கு பங்களிப்புகளை செலுத்த வேண்டும், அதே காலம் VNiM க்கான பங்களிப்புகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது.

என்ன அறிக்கைகள் காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளை பிரதிபலிக்கின்றன

மாதாந்திரமுதலாளிகள் SZV-M படிவத்தின் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அறிக்கையை அறிக்கையிடல் மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தின் 15 வது நாளுக்குள் FIU க்கு சமர்ப்பிக்கிறார்கள். 25 மற்றும் அதற்கு மேல் உள்ள 25 நபர்களுக்கான தகவல்களை காகிதத்தில் சமர்ப்பிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது மின்னணு வடிவத்தில்டிசிஎஸ் மூலம்

காலாண்டு அறிக்கையிடலுக்குபடிவம் 4-FSS மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு ஆகியவை அடங்கும். காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது வரி சேவை 1வது காலாண்டு, செமஸ்டர், 9வது மாதம், ஆண்டுக்கு அடுத்த மாதத்தின் 30வது நாள் வரை. இது VNiM, OMS மற்றும் OPSக்கான பங்களிப்புகள் பற்றிய தகவலை பிரதிபலிக்கிறது. முதலாளிகள், சராசரி எண்ணிக்கை 25 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுடன், TCS இன் படி மின்னணு வடிவத்தில் ஒரு அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கவும், 25 க்கும் குறைவாக - காகிதத்தில்.

4-FSS வடிவத்தில் NSiPZ இலிருந்து பங்களிப்புகள் பற்றிய அறிக்கை, 1வது காலாண்டு, அரையாண்டு, 9 மாதங்கள் மற்றும் ஆண்டுக்கு அடுத்த மாதத்தின் 20வது நாளுக்கு முன் FSS க்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்டது. கடின நகல். அறிக்கை TMS ஆல் அனுப்பப்பட்டால், காலக்கெடு 5 நாட்களுக்கு ஒத்திவைக்கப்படுகிறது, அதாவது. 25ம் தேதி வரை.

ஆண்டு அறிக்கைபங்களிப்புகளுக்கு SZV-STAZH படிவம் உள்ளது, இது அறிக்கையிடல் ஆண்டைத் தொடர்ந்து வரும் ஆண்டின் மார்ச் 1 ஆம் தேதிக்கு முன் சமர்ப்பிக்கப்படும் மற்றும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களின் பதிவேடு, அவர்களுக்கு கூடுதல் பங்களிப்புகள் செலுத்தப்பட்டிருந்தால்.

சிறு வணிகங்களுக்கான க்ளவுட் சேவை Kontur.Accounting தானாகவே பங்களிப்புகளைக் கணக்கிட்டு, கட்டண ஆர்டர்களை உருவாக்கும், மேலும் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதை உங்களுக்கு நினைவூட்டும். சேவையில், நீங்கள் எளிதாக பதிவுகளை வைத்திருக்கலாம், சம்பளம் செலுத்தலாம், இணையம் வழியாக அறிக்கைகளை அனுப்பலாம் மற்றும் பிற அம்சங்களைப் பயன்படுத்தலாம். 14 நாட்களுக்கு சேவையை இலவசமாக சோதிக்கவும்.

வரிக் குறியீட்டின் அத்தியாயம் 34 க்கு இணங்க 2017 இல் ESS ஐப் பெறுவது மற்றும் செலுத்துவது அவசியம். புதிய விதிகள் 1 வது காலாண்டில் இருந்து நடைமுறைக்கு வரும், 2016 ஆம் ஆண்டின் 4 வது காலாண்டிற்கான தொகைகள் பழைய நடைமுறையின் படி கணக்கிடப்படும். ஊதியத்திலிருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களை எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பதைக் கவனியுங்கள் - வரி செலுத்துவோர்-முதலாளிகளுக்கு என்ன மாறிவிட்டது.

முக்கிய ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள் ஜூலை 3, 2016 இன் சட்டம் எண். 243-FZ, ஜூலை 3, 2016 இன் சட்டம் எண். 250-FZ. பாதிக்கப்பட்ட ஒழுங்குமுறை விதிகள் வரி குறியீடு, சட்டங்கள் எண். 212-FZ, 24-FZ, 255-FZ, 125-FZ.

ஓய்வூதிய நிதி, சமூக காப்பீட்டு நிதி மற்றும் CHI ஆகியவற்றுக்கான பங்களிப்புகளை செலுத்துவதில் பாலிசிதாரர்களுக்கு நிறைய மாற்றங்கள் புதிய ஆண்டு முதல் நடைமுறைக்கு வந்துள்ளன. வரிகளின் அளவை நிர்ணயிப்பதற்கான அடிப்படை, விலக்கப்பட்ட தொகைகளின் கிளையினங்கள், கட்டண விகிதங்கள்மற்றும் சில வகை வரி செலுத்துவோருக்கு நன்மைகள். புதிய விதிகள், முதலில், வரி செலுத்துதலுக்கான பங்களிப்புகளின் மறுவகைப்படுத்தல், அறிக்கையிடல் அமைப்பு மற்றும் அபராதம் ஆகியவற்றை பாதித்தன. ESS கள் நிறுவனங்களின் நிதியிலிருந்து செலுத்தப்படுகின்றன, ஊழியர்களின் வருமானத்தில் இருந்து நிறுத்திவைக்கப்படுவதில்லை என்பதை மனதில் வைத்து, காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவை எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பது கீழே விவரிக்கப்பட்டுள்ளது.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவை எவ்வாறு கணக்கிடுவது - ஒழுங்குமுறை மாற்றங்கள்:

• தினசரி கொடுப்பனவு - 700 ரூபிள் உள்ள வரி விலக்கு. ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்குள் வணிக பயணங்களில், 2500 ரூபிள். - வெளிநாட்டு வணிக பயணங்களில் (வரிக் குறியீட்டின் புள்ளிவிவரம் 422, பத்தி 2).
• வாட் (கலை. 421, வரிக் குறியீட்டின் பத்தி 7) தவிர்த்து, சந்தை விலைகள் (வரிக் குறியீட்டின் கலை. 105.3) அடிப்படையில் வருமான வரிவிதிப்பு மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
• ஊழியர்களுக்கு வருமானம் திரட்டுதல் தனி உட்பிரிவுகள்- கிளைகள் தங்கள் இருப்பிடத்தில் சுயாதீனமாக தயாரிக்கப்படுகின்றன (வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 431, பத்தி 11). ஜனவரி 1 க்குப் பிறகு உருவாக்கப்பட்ட அலகுகளுக்கு இந்த விதி பொருந்தும். 2017
• தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு PFR க்கு பங்களிப்புகளை கணக்கிடுதல் - 300 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு மேல் வருமானம் பெறுவதற்கு வழங்குகிறது. அதிகப்படியான தொகையிலிருந்து 1% திரட்டுதல்.

குறிப்பு! பழைய விதிகளின்படி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதி, சமூக காப்பீட்டு நிதி மற்றும் கட்டாய மருத்துவ காப்பீடு ஆகியவற்றிற்கான பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. "காயங்கள்" என்பது ஒரு நாளின் முழுத் தொகையையும் கணக்கில் கொண்டு தீர்மானிக்கப்படுகிறது, வகையான வருமானம் ஒப்பந்தச் செலவு / விலையில் அல்ல, ஆனால் சந்தையில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம்

முதலாளிகளுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான உதாரணத்தைக் கவனியுங்கள். முன்பு போலவே, கணக்கீடு ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தனித்தனியாக மாதந்தோறும் செய்யப்படுகிறது. அறிக்கையிடல் காலங்கள் - காலாண்டு, அரை வருடம், 9 மாதங்கள், ஆண்டு. அடிப்படை ஒரு அதிகரிக்கும் வழியில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சமூக (காயங்கள் தவிர) மற்றும் ஓய்வூதியக் காப்பீட்டிற்கான வரம்பு மதிப்புகள் தக்கவைக்கப்பட்டுள்ளன.

முதலாளி நிறுவனங்களால் ESSக்கான அடிப்படை கட்டணங்கள்:

வரம்பு அளவு வரி அடிப்படை 2017 இல் (11/29/16 இன் தீர்மானம் எண். 1255):

முக்கியமான! முன்னுரிமை மற்றும் குறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள் ஒரே மட்டத்தில் வைக்கப்படுகின்றன மற்றும் புள்ளிவிவரத்தில் விரிவாக விவரிக்கப்பட்டுள்ளன. 427 என்.கே.

2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு - ஒரு எடுத்துக்காட்டு

ஓய்வூதியம், சமூக மற்றும் மருத்துவ காப்பீடு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ESS க்கான மொத்தத் தொகையைத் தீர்மானிக்க, நீங்கள் முதலில் ஒவ்வொரு மாதத்திற்கும் தனித்தனியாக கணக்கீடு செய்ய வேண்டும். பின்னர், அந்தக் காலத்திற்கான மொத்த வரி விதிக்கக்கூடிய தளத்தைக் கணக்கிட, பெறப்பட்ட தரவைத் தொகுக்க வேண்டும். குறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள்/பயன்களைப் பயன்படுத்தாத முதலாளிகள்-சட்ட நிறுவனங்களுக்கு இந்தத் தகவல் பொருந்தும்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு

ஆரம்ப தரவு:

• ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை - 5 பேர்.
• அறிக்கையிடல் காலம் - 1 காலாண்டு. 2017
• வரி முறை - DOS.
• ESS கட்டணம் முக்கியமானது.
• பணியாளர் வருமானம் - மாதங்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

பங்களிப்புகள் ரூபிள் மற்றும் கோபெக்ஸில் பெடரல் டேக்ஸ் சேவைக்கு திரட்டப்பட்டு செலுத்தப்படுகின்றன. பணம் செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு, புகாரளித்ததைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் 15வது நாளாகும் (வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 431, பிரிவு 3). பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்பட்ட தொகைகளும் கையாளப்படுகின்றன வரி அதிகாரிகள்திரும்புவதற்கான உரிமையை உறுதிசெய்த பிறகு.

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவது அவசியம் - பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களுடன் அல்லது இல்லாமல், மேலும் அறிக்கையிடல் ஆண்டில் எந்த நடவடிக்கையும் வருமானமும் இல்லை என்றால். ஒரு முதலாளி/தொழில்முனைவோர் எவ்வாறு ESS க்கு பணம் செலுத்துகிறார் பொது விதிகள். தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பங்களிப்புகளை "தனக்காக" மாற்றினால், நீங்கள் ஸ்டாட் விதிமுறைகளால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும். 430 என்.கே.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான நிலையான ESSக்கான முக்கிய கட்டணங்கள்:

குறிப்பு! ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் CHI இன் ஓய்வூதிய நிதியில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு அறிக்கையிடல் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நடைமுறையில் உள்ள குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 430). காலகட்டத்தில் ஒரு தொழிலதிபரை பதிவு செய்யும் போது, ​​இறுதிவரை மீண்டும் கணக்கிடுவது சட்டப்பூர்வமாக சாத்தியமாகும் நிலையான தொகைகள்வேலை நேரங்களின் விகிதத்தில்.

ஐபி தாராசோவ் ஏ.வி. 2017 இல் பெற்றது மொத்த வருமானம் 900,000 ரூபிள் தொகையில். ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் CHIக்கான பங்களிப்புகளை எவ்வாறு கணக்கிடுவது? நிலையான மற்றும் கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை வரையறுப்போம்:

• FIU இல் நிலையான கட்டணம்- 7500 x 12 x 26% = 23400.00.
• கட்டாய சுகாதார காப்பீட்டில், நிலையான பங்களிப்பு 7500 x 12 x 5.1% = 4590.00 ஆகும்.
• PFR இல், கூடுதல் பங்களிப்பு - (900,000 - 300,000) x 1% = 6,000.00
• சமூக காப்பீடு செலுத்தப்படவில்லை.

மொத்தத்தில், தொழில்முனைவோர் 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கு 33,990 ரூபிள் செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளார். ஆண்டு இறுதிக்குள் கட்டண ஆர்டர்கள் உருவாக்கப்பட வேண்டும், தவணை முறையில் பணம் செலுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது. விதிவிலக்கு 6,000 ரூபிள் கூடுதல் பங்களிப்பு ஆகும், இது ஏப்ரல் 1, 2018 க்கு முன் செலுத்தப்படலாம் (கலை. 432, பத்தி 2, பத்தி 2). கட்டணம் செலுத்துவதற்கான கடைசி நாள் விடுமுறை/வார இறுதியில் வந்தால், அதற்கான தேதி அடுத்த வணிக நாளுக்கு ஒத்திவைக்கப்படும்.

முக்கியமான! சட்டம் எண். 243-FZ திருத்தும் ஒரு மசோதா (6,204 ரூபிள் அளவில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு நிலையான பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கான குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை பராமரிப்பதில்) தற்போது பரிசீலனையில் உள்ளது.

ஓய்வூதிய நிதியுடன் தீர்வுகள்

ஒருங்கிணைந்த ESS அறிக்கையிடல் 10/10/16 தேதியிட்ட ஆணை எண். ММВ-7-11/551 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. முதல் முறையாக, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் உட்பட அனைத்து முதலாளிகளும் 1 சதுர மீட்டருக்கு ஆவணத்தை நிரப்ப வேண்டும். 2017. சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு அறிக்கையிடல் காலத்திற்குப் பிறகு அடுத்த மாதத்தின் 30 வது நாளாகும், பெறுதல் அமைப்பு மத்திய வரி சேவையின் பிராந்தியப் பிரிவாகும். பின்வரும் வகையான அறிக்கைகள் நிதிக்கு பின்னால் உள்ளன:

• PFR - வருடாந்திர தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தகவல் (புதிய அறிக்கை); மாதாந்திர அறிக்கை SZV-M.
• FSS - ஒதுக்கப்பட்ட தொழில்சார் ஆபத்து வகுப்பின் படி காயங்கள்.

Q4 அறிக்கைகள் 2016 மற்றும் 2017 வரையிலான காலத்திற்கு FIU இல் புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீடு பழைய படிவங்களைப் பயன்படுத்தி ஓய்வூதிய நிதியத்தின் அலுவலகங்களில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். 2017-2018 ஆம் ஆண்டுக்கான நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு, நிறுவனங்கள் சமூக காப்பீட்டிலிருந்து தொகையை திருப்பிச் செலுத்தலாம், ஆனால் பாலிசிதாரர்கள் மத்திய வரி சேவையைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

கவனம்! ESSCக்கான ஒற்றைக் கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான மின்னணு வடிவம் 25க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்களைக் கொண்ட காப்பீட்டாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது.

நீங்கள் பிழையைக் கண்டால், உரையின் ஒரு பகுதியை முன்னிலைப்படுத்தி கிளிக் செய்யவும் Ctrl+Enter.

அனைத்து நிறுவனங்களும் தங்கள் செயல்பாடுகளுக்காக ஓய்வூதிய நிதிக்கு காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்த வேண்டும் கூட்டாட்சி சேவைகாப்பீடு. ஓய்வூதிய நிதிக்கு செலுத்தப்படும் பங்களிப்புகள் லாபத்தில் இருந்து கணக்கிடப்படுகிறது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர். கட்டுரையில், PFR மற்றும் FFOMS க்கு என்ன IP கொடுப்பனவுகள் செலுத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பதைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்புகளை எவ்வாறு சரியாக கணக்கிடுவது?

ஒரு வருடத்தில் தொழில்முனைவோரின் லாபம் 300 ஆயிரம் ரூபிள் தாண்டவில்லை என்றால், மொத்த பங்களிப்புகளின் தொகை இருபத்தி இரண்டாயிரத்து இருநூற்று அறுபத்தொரு ரூபிள், முப்பத்தெட்டு கோபெக்குகள், ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்பு பதினெட்டு ஆகும். ஆயிரத்து அறுநூற்று பத்து ரூபிள். எண்பது கோபெக்குகள் மற்றும் ஃபெடரல் இன்சூரன்ஸ் சேவைக்கு - மூவாயிரத்து அறுநூற்று ஐம்பது ரூபிள் ஐம்பது எண்பது கோபெக்குகள்.

முக்கியமான!ஒரு தனி வர்த்தகர் இருந்தால் ஊதியம் பெறுவோர், அவர் ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதி (PFR) மற்றும் ஃபெடரல் இன்சூரன்ஸ் சேவையில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். இரஷ்ய கூட்டமைப்புதங்களுக்கும் தங்கள் ஊழியர்களுக்கும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துங்கள்.

வருடத்தில் நிறுவனத்தின் வருமானம்> 300 ஆயிரம் ரூபிள் என்றால், ஓய்வூதிய நிதிக்கு கூடுதலாக நீங்கள் 300 ஆயிரம் ரூபிள் தாண்டிய வருமானத்தில் ஒரு% செலுத்த வேண்டும். அதே நேரத்தில், ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளின் மொத்த தொகை எந்த வகையிலும் 148,886.40 ரூபிள் தாண்டக்கூடாது. மூன்று இலட்சம் ரூபிள்களுக்கு மேல் உள்ள ஒரு நிறுவனத்திற்கான ஓய்வூதிய நிதிக்கு கூடுதல் பங்களிப்பு பின்வரும் சூத்திரத்தின்படி கணக்கிடப்படுகிறது:

கூடுதல் பங்களிப்பு = (வருமானம் - 300,000) * 1%

ஒரு தொழிலதிபரின் லாப வரம்பை எவ்வாறு கணக்கிடுவது?

நிறுவனத்தின் லாபத்தின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான அமைப்பு நேரடியாகப் பயன்படுத்தப்படும் வரிவிதிப்பு முறையைப் பொறுத்தது.

• எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரிவிதிப்பு முறைக்கு (எஸ்.டி.எஸ்) - செலவினங்களுக்கான துல்லியமான கணக்கைப் பயன்படுத்தாமல், எளிமைப்படுத்தப்பட்ட அமைப்பின் கீழ் வரிவிதிப்பைக் கணக்கிடும் போது இது முற்றிலும் அனைத்து வருமானமாகும் (வரி வருவாயின் 113 பிரிவு 2.1).
• ஒரு ஒற்றைக் கணக்கிடப்பட்ட வரிக்கு (UTII) - இது வருடாந்திர பூர்வாங்க கணக்கிடப்பட்ட வருமானம் (ஒரு ஒற்றைக் கணக்கிடப்பட்ட வருமானம் குறித்த அறிவிப்புகளின் பிரிவு 3 இன் வரி 010).
• காப்புரிமை வரி முறைக்கு, காப்புரிமை வாங்கப்பட்ட காலத்திற்கு இது அடையக்கூடிய வருவாயாகும்.
• ஒருங்கிணைந்த வரிவிதிப்பு முறைக்கு, ஒவ்வொரு அமைப்பிலிருந்தும் பெறப்பட்ட லாபம் சேர்க்கப்படுகிறது.

நிறுவனம் வரி ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து இயங்கினால்

இந்த மாறுபாட்டில், சூத்திரத்தின்படி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் மாதங்கள் மற்றும் நாட்களின் எண்ணிக்கையின்படி மொத்த காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் கணக்கிடப்படுகின்றன:

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் = 5965 * காப்பீட்டு பிரீமியம் விகிதம் * மாதங்கள் (மொத்தம், மொத்தம்) + 5965 * காப்பீட்டு பிரீமியம் விகிதம் * IP செயல்பாட்டின் நாட்கள் ( முழுமையற்ற மாதம்) / நாட்கள் மொத்தம் (முழுமையற்ற மாதம்).

ஒரு தொழில்முனைவோருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியத்தை எவ்வாறு செலுத்துவது?

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் நிலையான அளவு(ஓய்வூதிய நிதிக்கு - பதினெட்டாயிரத்து அறுநூற்று பத்து ரூபிள் எண்பது கோபெக்குகள், காப்பீட்டு பகுதிக்கு - 3650.58 ரூபிள்) டிசம்பர் 31 க்கு முன் செலுத்தப்பட வேண்டும். பங்களிப்புகள் பங்குகளாக (ஒவ்வொரு மாதமும் அல்லது காலாண்டுக்கு ஒருமுறை) அல்லது முழு ஆண்டுக்கான முழுத் தொகையாக மாற்றப்படலாம்.

மூன்று லட்சம் ரூபிள்களுக்கு மேல் வருவாயில் இருந்து ஒரு% தொகையில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு கூடுதல் பங்களிப்பு அடுத்த ஆண்டு ஏப்ரல் 1 க்கு முன் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

பங்களிப்புகள் 2 தனித்தனி நிதி ஆணைகள் மூலம் செலுத்தப்படுகின்றன: 1வது ஓய்வூதிய நிதிக்கு (காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட கூறுகளைத் தவிர்த்து) மற்றும் 2வது சுகாதார காப்பீட்டு நிதிக்கு.

வணிக காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் மீதான வரிகளை எவ்வாறு குறைப்பது?

தொழில்முனைவோருக்கு பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்கள் இல்லை என்றால், எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரிவிதிப்பு மீதான வரி தனக்காக செலுத்தப்பட்ட முழு காப்பீட்டு பிரீமியத்தால் குறைக்கப்படலாம். இதைச் செய்ய, நீங்கள் பகுதிகளாக வரிகளை செலுத்த வேண்டும், காலாண்டின் முடிவிற்கு முன் மற்றும் ஆண்டின் இறுதியில், வரி வருவாயின் படி உங்களுக்காக பங்களிப்புகளின் தொகையை திருப்பித் தர வேண்டும்.

ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து தொழில்முனைவோரின் நிதி மூன்று இலட்சம் ரூபிள் தாண்டினால், மீதமுள்ள மாதங்களில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு ஒரு நிலையான பங்களிப்பை மட்டும் செலுத்த வேண்டியது அவசியம், ஆனால் மூன்று லட்சம் ரூபிள்களுக்கு மேல் லாபத்தில் ஒரு% கூடுதலாக செலுத்த வேண்டும். . இந்தத் தொகை 2016 ஆம் ஆண்டிற்கான வரியைக் குறைக்கலாம் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

நிலையான பங்களிப்புகள்

நிலையான கொடுப்பனவுகள் மட்டுமே FFOMS இல் செலுத்தப்படும். வருடத்திற்கான வருமானம் மூன்று லட்சம் ரூபிள்களுக்கு மேல் இருந்தால். FFOMS இல், கூடுதலாக எதுவும் செலுத்தப்படவில்லை.

வரி

கட்டண விகிதம்

காப்பீட்டு இடமாற்றத் துறையில் ஒரு முக்கியமான கண்டுபிடிப்பு, கட்டணக் கட்டுப்பாட்டின் செயல்பாடுகளை ஃபெடரல் வரி சேவைக்கு மாற்றுவது (வேலையில் காயங்கள் மற்றும் விபத்துகளுக்கான பங்களிப்புகள் தவிர, FSS இன் அதிகாரத்தின் கீழ் உள்ளது), ஆனால் வெளியீடு கவனம் செலுத்தும் 2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது. வணிகர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் இன்னும் ஓய்வூதியம், மருத்துவம் மற்றும் சமூக காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்துகின்றன. ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் பங்களிப்புகளின் முழுமையைக் கட்டுப்படுத்துவது என்பது குடியேற்றங்களை ஒழிப்பதை அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. ஓய்வூதிய நிதி, பெயரளவில் இருந்து ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள்முன்னர் நிறுவப்பட்ட விகிதங்களில், மற்ற CCC களுக்கு இப்போது மத்திய வரி சேவைக்கு மட்டுமே பரிமாற்றம் செய்யப்படும். தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் செலுத்தும் பங்களிப்புகளின் அளவு அதிகரிப்பது குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் அதிகரிப்பு காரணமாகும், இது நிலையான தொகைகளின் கணக்கீட்டின் அடிப்படையாகும். விலக்குகள்: 2017 இல் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான FIU இல் கணக்கீடு சட்டப்பூர்வமான குறைந்தபட்ச ஊதியம் இந்த வருடம்- 7500 ரூபிள். காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் மாறாமல் உள்ளது: PFRக்கு = 12 குறைந்தபட்ச ஊதியங்கள் x 26% = 12 x 7500 x 26/100 = 23,400 ரூபிள்; MHIFக்கு = 12 குறைந்தபட்ச ஊதியங்கள் x 5.1% = 12 x 7500 x 5.1 / 100 = 4590 ரூபிள். எனவே, 300 ஆயிரம் ரூபிள் வரம்பில் ஆண்டுக்கான வருமானத்துடன் தனக்கான ஐபி விலக்குகளின் மொத்த குறைந்தபட்ச நிலையான தொகை. 27,990 ரூபிள் ஆகும். ஒரு வருடத்திற்கும் குறைவாக வணிகம் செய்யும் வணிகர்களுக்கு, ஒரு தொழிலதிபராக பணிபுரிந்த நேரத்தின் விகிதத்தில் விலக்குகளின் அளவு மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது. ஒரு வணிகத்தின் வருடாந்திர லாபம் மூன்று இலட்சம் வரம்பை மீறினால், கூடுதல் விலக்குகளைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் மாறாமல் இருக்கும் - அதிகப்படியான தொகையில் 1%. மீதும் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள். 2017 இல், "உச்சவரம்பு" 187,200 ரூபிள் இருக்கும். இது சூத்திரத்தால் கணக்கிடப்படுகிறது: 8 குறைந்தபட்ச ஊதியம் x 12 x 26%. வணிகர் மருத்துவ காப்பீட்டிற்காக 4590 ரூபிள் கழிக்கிறார். பெறப்பட்ட வருமானத்தின் அளவைப் பொருட்படுத்தாமல். ஒரு தொழிலதிபருக்கு தற்காலிக இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு காப்பீட்டிற்காக பணத்தைக் கழிக்கலாமா அல்லது பணத்தைக் கழிக்கலாமா என்பதைத் தேர்வுசெய்ய உரிமை உண்டு, ஆனால் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தனக்கான காயங்கள் மற்றும் தொழில்துறை விபத்துக்களுக்கு FSS க்கு பங்களிப்பு செய்ய முடியாது. பங்களிப்புகளை செலுத்துவதற்கான காலக்கெடுவும் மாறவில்லை: நிலையான தொகைகள் அறிக்கையிடல் ஆண்டின் இறுதிக்குள் செலுத்தப்பட வேண்டும், கூடுதலாக திரட்டப்பட வேண்டும் - அடுத்த ஆண்டு ஏப்ரல் 1 க்கு முன். "ஒரு நபரில்" பணிபுரியும் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு வருமான ஐபி இவனோவ் ஓ.எம். 2017 க்கு - 850 ஆயிரம் ரூபிள். தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான PFRக்கான பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு: நிலையான பங்களிப்பு: 23,400 + 4,590 = 27,990 ரூபிள். தொழிலதிபர் ஆண்டு இறுதிக்குள் தொகையை மாற்ற வேண்டும். நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறிய வருமானத்திலிருந்து ஐபி காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுதல்: ((850,000 - 300,000) * 1%) = 5,500 ரூபிள். (04/01/2018 க்கு முன் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்). IP இவனோவ் O.M இன் மொத்த விலக்குகள். இருக்கும்: 27,990 + 5,500 = 33,490 ரூபிள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் சம்பளத்திலிருந்து காப்பீட்டு பிரீமியத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது நிறுவனங்களுக்கான பங்களிப்புகளின் விகிதங்களும் அதே மட்டத்தில் இருந்தன - ஊதியத்தில் 30% (22% - PFR இல், 5.1% - MHIF இல், 2.9% - FSS இல்). நவம்பர் 29, 2016 எண் 1255 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை விலக்குகளைக் கணக்கிடுவதற்கான விளிம்புத் தளத்தை (FOT) அங்கீகரித்தது: PFR இல் - 876 ஆயிரம் ரூபிள்; FSS இல் - 755 ஆயிரம் ரூபிள். ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் செலுத்தப்பட்ட தொகைகள் மீறப்பட்டால், அதன் படி விலக்குகள் செய்யப்படுகின்றன குறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள். நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறும் கொடுப்பனவுகளிலிருந்து PFRக்கான பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு - PFR க்கு 10%, FSS க்கு - 0%. பணம் செலுத்தும் தொகையைப் பொருட்படுத்தாமல் MHIFக்கான பங்களிப்புகள் கணக்கிடப்படுகின்றன. சில வகையான நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள பணம் செலுத்துபவர்களின் பிரிவுகள் உள்ளன, அதற்காக விலக்கு விகிதங்கள் சட்டப்பூர்வமாக குறைக்கப்படுகின்றன. கலையின் 4-10 பத்திகள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 427 கொடுக்கிறது விரிவான விளக்கம்அத்தகைய நன்மைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கு உரிமையுள்ள நிறுவனங்களுக்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் தேவைகள். நிறுவனங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு 9 மாதங்களுக்கு பயனாளிகள் செலுத்துபவர்களுடன் தொடர்பில்லாத ஒரு நிறுவனம். 2017 ஊழியர் பெட்ரோவ் I.I க்கு செலுத்தப்பட்டது. 640 ஆயிரம் ரூபிள் தொகையில் ஊதியம், உட்பட. சம்பளம் - 600 ஆயிரம் ரூபிள், பொருள் உதவி- 4 ஆயிரம் ரூபிள், நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியம் -36 ஆயிரம் ரூபிள். பங்களிப்புகளை கணக்கிடும் போது, ​​அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டவை அல்ல என்பதை கணக்காளர் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். நிதி உதவி மற்றும் கொடுப்பனவு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புவரி அடிப்படையில் சேர்க்கப்படவில்லை, எனவே பங்களிப்புகள் 600 ஆயிரம் ரூபிள் தொகையில் வசூலிக்கப்படுகின்றன. (640,000 - 4,000 - 36,000). எனவே, PFR க்கான பங்களிப்புகள் 132 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும். (600,000 x 22/100), MHIF இல் - 30.6 ஆயிரம் ரூபிள். (600,000 x 5.1 / 100), FSS இல் - 17.4 ஆயிரம் ரூபிள். (600,000 x 2.9/100). பணியமர்த்துபவர் மாதாந்திர அடிப்படையில் பங்களிப்புகளை மாற்ற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளார் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும் காலக்கெடுஅடுத்த மாதம் 15 ஆம் தேதி வரை. கூடுதலாக, அவர் திரட்டப்பட்ட ஊதியம் மற்றும் கணக்கிடப்பட்ட விலக்குகள் மற்றும் படிவம் SZV-M பற்றிய தகவலை FIU க்கு சமர்ப்பிக்க கடமைப்பட்டுள்ளார். வரையறையில் பிழை கண்டறியப்பட்டால் வரி அடிப்படை, FIU க்கு புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிக்க சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். 2018 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையை மீறும் சிக்கலைத் தீர்க்க எந்த கணக்காளரையும் கேட்கலாம். நிதிக்கான சில பங்களிப்புகள் தொடர்பாக இந்த வழக்கில் எவ்வாறு செயல்படுவது? பங்களிப்புகளை எவ்வாறு கணக்கிடுவது மற்றும் PFR மற்றும் FSSக்கான பங்களிப்புகளுக்கான அடிப்படையை மீறும் பட்சத்தில் என்ன விகிதங்களில்? 2018 இல் அடிப்படை உருவாக்கம்: மாதாந்திர வருவாய் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான அடிப்படையானது வருமானத்தின் மொத்த தொகையாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது தனிப்பட்ட(பணியாளர்), இதிலிருந்து மாநில நிதிகளுக்கு பங்களிப்புகள் செய்யப்படுகின்றன. அவளுடைய கணக்கீடு ஆரம்பத்தில் இருந்து மேற்கொள்ளப்படுகிறது நிதி ஆண்டுபுதிய காலகட்டத்தில் அதற்கேற்ப மீட்டமைக்கவும். அதே நேரத்தில், வருமானம் பண ரீதியாகவும் அதற்கு சமமானதாகவும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. கூடுதலாக, அடிப்படையில் சேர்க்க முடியாத சில வகையான வருமானங்கள் உள்ளன. அவற்றில் பொருள் உதவி, இழப்பீடு, அரசின் சலுகைகள் போன்றவை அடங்கும். AT ரஷ்ய நடைமுறைஉத்தியோகபூர்வ "நிர்வாணமாக" இருக்கும்போது அதிக அடிப்படை கொடுப்பனவுகள் நடைபெறும் கூலிஅடிமை மிகவும் பெரியவன்: நிச்சயமாக 67,000 ரூபிள் குறைவாக இல்லை - நோய்கள் மற்றும் ஆணைகளுக்கான பங்களிப்புகளுக்கு; நிச்சயமாக 85,000 ரூபிள் குறைவாக இல்லை - ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள் தொடர்பாக. 2018 இல் வரம்புகள் 2018 ஆம் ஆண்டின் முக்கிய கட்டணங்கள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கொடுப்பனவுகளிலிருந்து கணக்கிடுவதன் மூலம் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து திரட்டப்பட்ட தொகையின் அளவு அதிகமாக இல்லை: RUB 1,021,000 - கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டுக்கான அடிப்படை; ரூப் 815,000 - கட்டாய அடிப்படையில் சமூக காப்பீடுதற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை தொடர்பாக. கட்டாய பங்களிப்பு விகிதம் மருத்துவ காப்பீடுகொடுப்பனவுகளின் அளவைப் பொறுத்தது அல்ல. எனவே, வரம்பற்ற அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் 5.1 சதவீத விகிதத்தில் பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டவை. அடித்தளத்தை மீறும் போது கணக்கீடுகள் 2018 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையை மீறும் போது ஒரு நிறுவனம் (IE) என்ன செய்ய வேண்டும்? இந்த நேரத்தில், OPS க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் மொத்த விகிதத்தின் மதிப்பு 22% ஆகும். அடித்தளத்தின் அதிகபட்ச மதிப்பு மீறப்பட்டால், கட்டணம் - 10%. அதாவது, 2018 இல் 1,021,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்தைப் பெற்ற ஒரு ஊழியர் தொடர்பாக, அதன் அதிகப்படியான தொகையிலிருந்து, பங்களிப்புகள் 10% என்ற விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகின்றன. நோய் மற்றும் மகப்பேறுக்கு, பங்களிப்புகள் 2.9% என்ற விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகின்றன, மேலும் அவை 815,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இருந்தால் பெறுவது நிறுத்தப்படும். ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டிற்கு வரம்புகள் எதுவும் அமைக்கப்படவில்லை, எனவே, எந்தவொரு அடிப்படையிலிருந்தும் வருமானத்தில் 5.1% என்ற விகிதத்தில் திரட்டல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. காயங்களுக்கான எஃப்எஸ்எஸ்ஸிற்கான பங்களிப்புகளுக்கும் இதுவே செய்யப்பட்டது: தொழில்சார் ஆபத்து வகுப்பு மற்றும் அதற்காக நிறுவப்பட்ட கட்டண விகிதத்தைப் பொறுத்து, முழு தளத்திலிருந்தும் விலக்குகள் செய்யப்படுகின்றன. 2018 இல், "காயங்கள்" சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு முற்றிலும் கீழ்ப்பட்ட ஒரே காப்பீட்டு உறுப்பு என்பதை நினைவில் கொள்க. மற்ற அனைத்து பங்களிப்புகளும் புதிய BCC இன் படி புதிய நிர்வாகிக்கு மாற்றப்படுகின்றன - ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ். தெளிவுக்காக, 2018 ஆம் ஆண்டில் அடிப்படையைத் தாண்டிய பிறகு கட்டணங்களை அட்டவணை வடிவில் வழங்குவோம். உதாரணமாக ஒரு பணியாளரின் வரிக்குரிய ஆண்டு வருமானம் 1,104,000 ரூபிள் ஆகும். (மாதத்திற்கு 92,000 ரூபிள்). 2018 ஆம் ஆண்டில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை நிலையான கட்டணத்தில் கணக்கிடுகிறோம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியில் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் -2018 ஐக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை அதிகமாக 83,000 ரூபிள் ஆகும். (1,104,000 ரூபிள் - 1,021,000 ரூபிள்). RUB 1,021,000 x 22% \u003d 224,620 ரூபிள், அடிப்படை வரம்பிற்குள் PFR இன்சூரன்ஸ் பிரீமியங்கள். (1,104,000 ரூபிள் - 1,021,000 ரூபிள்) x 10% \u003d 8300 ரூபிள், வரம்புக்கு மேலான வருமானத்திலிருந்து "ஓய்வூதியம்" பங்களிப்புகள். மொத்த தொகை FIU பங்களிப்புகள் 2018 இல்: RUB 224,620 + 8300 ரப். = 232,920 ரூபிள். நோய் மற்றும் மகப்பேறு வழக்கில் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்-2018 கணக்கிடுவதற்கான விளிம்பு அடிப்படை 289,000 ரூபிள் அதிகமாக உள்ளது. (1,104,000 ரூபிள் - 815,000 ரூபிள்). இந்த அதிகப்படியான தொகையில் இருந்து காப்பீட்டு பிரீமியத்தை பெற வேண்டிய அவசியமில்லை. ரூப் 815,000 x 2.9% \u003d 23,635 ரூபிள், அடிப்படை வரம்பை மீறாத வருமானத்தின் அளவு FSS காப்பீட்டு பிரீமியங்கள். மருத்துவக் காப்பீட்டுக்கான பங்களிப்புகள் பணியாளரின் வரிக்குட்பட்ட வருமானத்தின் முழுத் தொகையிலும் பெறப்படுகின்றன: RUB 1,104,000 x 5.1% \u003d 56,304 ரூபிள். காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டில், 2018 ஆம் ஆண்டில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையின் அதிகப்படியான அளவுகள் தனி நெடுவரிசைகளில் காட்டப்பட்டுள்ளன. இது கணக்கீட்டு படிவத்தால் வழங்கப்படுகிறது. இந்த வரம்புகள் ஏன் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன? அடிப்படை கொடுப்பனவுகளுக்கு மேல்? ஓய்வூதியம் மற்றும் "நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு": அரசு "இன்பம்" வழங்கும் பங்களிப்புகளிலிருந்து இதைப் புரிந்துகொள்வது எளிது. ஒரு பெரிய சம்பளம் கொண்ட ஒரு நபர் தற்காலிக இயலாமை அல்லது ஓய்வு பெற்றால் தன்னைத்தானே வழங்க முடியும் என்று நம்பப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எதிர்காலத்தில் அவருக்கு செலுத்த வேண்டிய கொடுப்பனவுகள் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும் நடுத்தர அளவுமுந்தைய ஆண்டுகளில் அவரது வருவாய். தேடு சந்தா பிரபலமான பதிவுகள் ஒரு கட்டிடக் கலைஞர் யார், அவர் என்ன செய்கிறார்? ஆடிட்டர் ஆக என்ன எடுக்க வேண்டும் மூலோபாயம் "வெற்றி" - லாபகரமான அந்நிய செலாவணி ஸ்கால்பிங் ஒரே வீரர் பிரச்சாரத்தில் பங்குச் சந்தையில் நாங்கள் பணக்காரர் ஆவோம்! சாத்தியமான GDP அளவைக் கொண்டு அளவிடப்படுகிறது ரஷ்ய மற்றும் சர்வதேச நடைமுறையில் நிதிநிலை அறிக்கைகளின் கருத்து, செயல்பாடுகள் மற்றும் முக்கியத்துவம் மைக்ரோ பொருளாதாரம் மற்றும் மேக்ரோ பொருளாதாரம் நாங்கள் சரியாக வேலை செய்கிறோம்: பட்ஜெட் கணக்கியலுக்கான அனைத்து வழிமுறைகளும் P 153 வழிமுறைகள் 174n ஒரு ஆஃப்-பேலன்ஸ் கணக்கில் இருந்து மோசமான கடன், எதிர் கட்சிகளின் கடன்கள் மோசமான கடன்களாக அங்கீகரிக்கப்படும் போது ஒருங்கிணைந்த அறிக்கையிடல் ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட அறிக்கையிடல் பட்ஜெட் 21 கல்வித் துறைகள் கடைசி குறிப்புகள் கணக்கியல் படிவங்கள் எதிர்காலத்தில் டாலருக்கு (ரூபிள்) என்ன நடக்கும் - கணிப்புகள் மற்றும் நிபுணர் கருத்துகள் Bootpay மட்டுப்படுத்தப்படாமல் பணம் செலுத்துவதற்கான ஸ்கிரிப்டைப் பதிவிறக்கவும் சந்தையில் என்ன கட்டண அமைப்புகள் உள்ளன பணத்தை ஈர்க்க ஒரு மசோதாவை எவ்வாறு மடிப்பது பணத்தை செலவழிக்காமல் இருக்க கற்றுக்கொள்வது எப்படி உங்கள் பணப்புழக்கத்தை எவ்வாறு திறப்பது: ஒரு நிபுணரிடமிருந்து ஒரு ரகசியம் வட்டி மற்றும் கமிஷன் இல்லாமல் பணப்பை மற்றும் யாண்டெக்ஸ் பண அட்டையிலிருந்து நிதியை எவ்வாறு திரும்பப் பெறுவது Yandex பணப்பையிலிருந்து பணத்தை திரும்பப் பெறுவதற்கான இலாபகரமான வழிகள் உலகிலேயே மிக உயரமான மர வீடு! இணை கடன் வாங்குபவருக்கும் உத்தரவாததாரருக்கும் உள்ள முக்கிய வேறுபாடு என்ன? வீடு பின்பேங்க் மறுபிறப்பு இணைய வங்கி வர்த்தகம்