சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வருமானம். ஒரு தனிநபருடனான வேலைகள் (சேவைகள்) செயல்திறனுக்கான ஒப்பந்தத்தின் அம்சங்கள். நிதிகளுக்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகள்
ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை வேலை அல்லது சேவையைச் செய்வதற்கு வெளிப் பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டிய சூழ்நிலைகள் உள்ளன. ஒரு விதியாக, அத்தகைய ஊழியர்களுடன் ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது, இது வரி சேமிப்பின் பார்வையில் இருந்து, ஒரு நிலையான கால வேலை ஒப்பந்தத்தை விட நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது.சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் சாராம்சம்எவ்வாறாயினும், ஆய்வு அதிகாரிகள் பெரும்பாலும் ஒப்பந்தத்தின் உள்ளடக்கத்தில் தடயங்களைக் கண்டறிய முயற்சி செய்கிறார்கள், இது ஒரு தொழிலாளர் ஒப்பந்தமாக மறுவகைப்படுத்தப்படுவதை அனுமதிக்கிறது, அதன்படி, பட்ஜெட்டில் கூடுதல் வரிகளை வசூலிக்க அனுமதிக்கிறது.
இத்தகைய சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பதற்காக சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை எவ்வாறு ஒழுங்காக உருவாக்குவது என்பதையும், அத்தகைய கொடுப்பனவுகளின் கணக்கியல் மற்றும் வரிவிதிப்பையும் எவ்வாறு திறமையாக பராமரிப்பது என்பதையும் இந்த கட்டுரை விவரிக்கிறது.
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் பொதுவான வரையறை கொடுக்கப்பட்டுள்ளது கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 420. அதன் படி ஒப்பந்தம் என்றால் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களுக்கு இடையே ஒரு ஒப்பந்தம் நிறுவ, மாற்ற அல்லது நிறுத்த சமூக உரிமைகள்மற்றும் பொறுப்புகள். ஒப்பந்தம் ஒரு தன்னார்வ அடிப்படையில் முடிக்கப்படுகிறது, அதன் விதிமுறைகள் கட்சிகளின் விருப்பப்படி தீர்மானிக்கப்படுகின்றன, தொடர்புடைய நிபந்தனை சட்டம் அல்லது பிறரால் பரிந்துரைக்கப்பட்டால் தவிர. சட்ட நடவடிக்கைகள் (கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 422) ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ள விலை கட்சிகளின் உடன்படிக்கை மூலம் நிறுவப்பட்டுள்ளது.
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களில் நிறைய வகைகள் உள்ளன, மேலும் அவை வாழ்க்கையின் அனைத்து துறைகளிலும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. யாருடைய செயல்படுத்தல் தொடர்புடையது என்பதில் நாங்கள் ஆர்வமாக உள்ளோம் தொழிலாளர் செயல்பாடுகுடிமக்கள். ஒப்பந்தங்கள் ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளன, எனவே தனித்தனி அத்தியாயங்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் குறியீட்டில் பலவற்றிற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளன. உதாரணமாக, ஒரு ஒப்பந்தம் கருதப்படுகிறது ch. 37 , கட்டண சேவைகள் ch. 39 , போக்குவரத்து ch. 40 , ஆர்டர்கள் ch. 49, கமிஷன்கள் ch. 51முதலியன பல்வேறு வடிவங்கள் இருந்தபோதிலும், அவை அனைத்தும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களிலிருந்து வேறுபடுத்தும் பல பொதுவான அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளன. இந்த வேறுபாடுகளைப் பார்ப்போம்.
படி கலை. 56 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடுஒரு வேலை ஒப்பந்தம் என்பது ஒரு முதலாளிக்கும் பணியாளருக்கும் இடையிலான ஒரு ஒப்பந்தமாகும், அதன்படி பணியாளருக்கு வழங்கப்பட்ட வேலை நிலைமைகளை உறுதி செய்வதற்காக நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் செயல்பாட்டின் படி பணியாளருக்கு வேலை வழங்குவதை முதலாளி மேற்கொள்கிறார். தொழிலாளர் குறியீடு, சட்டங்கள் மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தம், ஒப்பந்தங்கள், தொழிலாளர் சட்ட விதிமுறைகளைக் கொண்ட உள்ளூர் விதிமுறைகள், பணியாளருக்கு சரியான நேரத்தில் ஊதியம் வழங்குதல் மற்றும் முழுமையாக, இந்த ஒப்பந்தத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட தொழிலாளர் செயல்பாட்டைச் செய்ய ஊழியர் மேற்கொள்கிறார். நிறுவன தொழிலாளர் அட்டவணையில் நடைமுறையில் உள்ள உள் விதிகளுக்கு இணங்க.
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தில் ஒப்பந்தக்காரர் பணி மற்றும் ஓய்வு விதிமுறைகளுக்கு இணங்க, வாடிக்கையாளரின் உத்தரவுகளுக்குக் கீழ்ப்படிய வேண்டிய நிபந்தனைகள் இல்லை. இது வேலை ஒப்பந்தத்திலிருந்து அதன் முக்கிய வேறுபாடு.
குறிப்பாக, ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தின் கீழ், ஒரு தரப்பினர், மற்றவரின் அறிவுறுத்தலின் பேரில், குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்கிறார்கள் (ஒரு சேவையை வழங்குகிறது, ஒரு செயல், ஒரு பரிவர்த்தனை போன்றவற்றைச் செய்கிறது) மற்றும் வாடிக்கையாளருக்கு சரியான நேரத்தில் அதை வழங்குகிறார். வேலையின் முடிவை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் செலுத்துவதற்கும் உறுதியளிக்கிறது. அதே நேரத்தில், ஒரு குடிமகன் தனது சொந்த ஆபத்தில் வேலையைச் செய்கிறார், இது தொழிலாளர் உறவுகளில் உள்ளார்ந்ததல்ல, இதில் முதலாளி சொத்து அபாயங்களைத் தாங்குகிறார்.
கூடுதலாக, வேலை ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்த ஒரு ஊழியர் தனது பணிக்கான ஊதியத்தை அதன் அடிப்படையில் தவறாமல் பெறுகிறார் கட்டண விகிதங்கள்அல்லது சம்பளம், அடையப்பட்ட முடிவைப் பொருட்படுத்தாமல். ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தம், ஒரு விதியாக, இறுதி முடிவுக்கான ஊதியத்தைப் பெறுவதற்கு வழங்குகிறது. மேலும், ஒப்பந்ததாரரின் தவறு காரணமாக பணியை நிறைவேற்றாத பட்சத்தில், மேற்கொள்ளப்படும் பணியின் பகுதிக்கு மட்டுமே வாடிக்கையாளர் பணம் செலுத்துகிறார்.
தற்காலிக வேலைக்காக குடிமக்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் போது ஒப்பந்தங்களின் கருதப்படும் அம்சங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். வழக்கமாக, அத்தகைய பணியாளருடன் ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை முடிக்க நிறுவனம் முயல்கிறது, ஏனெனில் அவ்வாறு செய்வதன் மூலம் அது வரிகளைச் சேமிக்கிறது. படி கலையின் பத்தி 3. 238 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடுசிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் தனிநபர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதியம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் FSS க்கு செலுத்த வேண்டிய வரியின் அளவு (2.9%) அடிப்படையில் USTக்கான வரி அடிப்படையில் சேர்க்கப்படவில்லை. தொழில்துறை விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டாலன்றி அவர்கள் பெற மாட்டார்கள். கூடுதலாக, ஒரு ஊழியர் நோய்வாய்ப்பட்டால், நிறுவனம் பணம் செலுத்த வேண்டியதில்லை நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, அத்துடன் வேலை செய்த மணிநேரங்களுக்கு விடுமுறை ஊதியம் கிடைக்கும்.
நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, நன்மைகள் வெளிப்படையானவை. ஆனால் ஆய்வு அமைப்பின் பார்வையில் இருந்து பணியின் தன்மை, குறிப்பாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் FSS, சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளுக்கு இணங்கவில்லை என்றால், அது பெரும்பாலும் மறுவகைப்படுத்தப்படும் என்று நாங்கள் உங்களுக்கு எச்சரிக்க விரும்புகிறோம். இது ஒரு நிலையான கால வேலை ஒப்பந்தமாகி, அதன்படி, அனைத்து வரிகளும் விதிக்கப்படும்.
குறிப்பு: வி கலை. 11 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடுதனி நபர்களை கொண்ட அமைப்பால் முடிக்கப்பட்டதாக கூறப்படுகிறது சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்கள்பொது அதிகார வரம்பில் உள்ள நீதிமன்றத்தில் மட்டுமே தொழிலாளர்களாக அங்கீகரிக்கப்பட முடியும். ஆனால் இந்த பிரச்சினையை நடுவர் மன்றத்தில் எழுப்ப முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. அதற்கு ஏற்ப பக். 4 பக். 2 கலை. 11 ஃபெடரல் சட்டம் எண் 165-FZகாப்பீட்டாளர்கள் சரியான திரட்டல், சரியான நேரத்தில் செலுத்துதல் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் பரிமாற்றத்தின் மீதான கட்டுப்பாட்டை உறுதி செய்ய கடமைப்பட்டுள்ளனர், இதற்காக அவர்கள் தற்போதைய சட்டத்திற்கு இணங்குவதற்கான ஒப்பந்தங்களை சரிபார்க்க வேண்டும்.
ஆதாரமாக நடுவர் நடைமுறை, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எஃப்எஸ்எஸ் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தமாக மறுவகைப்படுத்துவதில் எப்போதும் வெற்றிபெறாது, பெரும்பாலும் நீதிமன்றம் நிதியின் பிரதிநிதிகளின் வாதங்களை போதுமான ஆதாரமற்றதாகக் கருதுகிறது மற்றும் அவர்களின் கோரிக்கைகளை நிராகரிக்கிறது (பார்க்க ஏப்ரல் 14, 2005 எண். A42-6525 / 03-16 தேதியிட்ட FAS SZO இன் ஆணை).
ஒப்பந்தத்தின் உள்ளடக்கம், அதன் கீழ் வழங்கப்படும் வேலை அல்லது சேவைகளின் தன்மை, காட்டுகிறது மற்றும் தீர்வுFAS SZO தேதி 18.03.05 எண். A42-5308 / 03-5. வழக்கின் பொருட்களிலிருந்து பின்வருமாறு, பட்ஜெட் அமைப்பு ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் தொழிலாளியுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடித்தது, அதன் கீழ் அவர் நல்ல நிலையில் காரின் மேலாண்மை, பராமரிப்பு மற்றும் பராமரிப்புக்கான கடமைகளை ஏற்றுக்கொண்டார். அமைப்பு, அதன் இயல்பான வேலைக்குத் தேவையான நிலைமைகளை, சரியான நேரத்தில் மற்றும் உள்ளே உருவாக்கியது முழுஅவரது வேலைக்கு பணம் கொடுத்தார். ஒப்பந்தத்தில் வழங்கப்பட்ட தொகையிலிருந்து வரிகள், வேலை ஒப்பந்தத்தின் கீழ், FSS உட்பட, பட்ஜெட்டுக்கு நிறுவனம் செலுத்தியது. ஒரு ஃப்ரீலான்ஸருடனான ஒப்பந்தம் வேலை ஒப்பந்தம் என்று அழைக்கப்படுவதால், அது சிவில் சட்டம், அதை உழைப்புடன் அடையாளம் கண்டு, நிதியை தவறாகப் பயன்படுத்த அனுமதித்தது என்று ஆய்வுக் குழு கருதியது. எவ்வாறாயினும், நீதிமன்றம் இந்த கருத்தை ஆதரிக்கவில்லை, ஒப்பந்தங்களின் தன்மை பெயரால் அல்ல, ஆனால் அவற்றின் உள்ளடக்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, மேலும் பணி ஒப்பந்தம் எனப்படும் ஊழியருடன் நிறுவனத்தால் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தம் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒரு நிலையான கால தொழிலாளர் ஒப்பந்தம்.
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது, நிறுவனம் அதில் குறிப்பிட வேண்டும்:
- வேலையின் தொடக்க மற்றும் இறுதி தேதிகள்;
- செய்யப்படும் வேலை வகைகள் (சேவைகள்) மற்றும் அவற்றின் தரத்திற்கான தேவைகள்;
- படைப்புகளை வழங்குதல் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளும் வரிசை;
- வேலையின் முடிவுகளுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான நடைமுறை;
- ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை மீறுவதற்கான கட்சிகளின் பொறுப்பு.
சிவில் ஊதியம் சட்ட ஒப்பந்தம்தலைவரின் உத்தரவின்படி செலுத்தப்பட்டது. அதே நேரத்தில், நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் செயல் அல்லது வேலையை முடித்ததை உறுதிப்படுத்தும் மற்றொரு ஆவணம் இரண்டு வகையான ஒப்பந்தங்களுக்கு மட்டுமே தேவைப்படுகிறது: பணி ஒப்பந்தங்கள் ( கலையின் பத்தி 1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 702) மற்றும் கட்டணத்திற்கான சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தம் ( கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 783) சிவில் சட்டத்தின் பிற ஒப்பந்தங்களை முடிக்கும்போது, குறிப்பாக, ஏஜென்சி ஒப்பந்தங்கள், கமிஷன்கள், கமிஷன்கள், ஏற்றுக்கொள்ளும் சான்றிதழ்களை நிறைவேற்றுவது சட்டத்தால் வழங்கப்படவில்லை. இந்த சந்தர்ப்பங்களில், ஒப்பந்தத்தில் அத்தகைய தேவை நிறுவப்பட்டால் மட்டுமே சட்டங்கள் வரையப்படுகின்றன. பொருத்தமான முன்பதிவுகள் இல்லை என்றால், சட்டம் வரையப்படாமல் போகலாம். செய்யப்பட்ட வேலையின் பற்றாக்குறையால் எழும் வரி அதிகாரிகளின் கூற்றுக்கள் தெளிவாக ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை. யிலும் இதே கருத்து தெரிவிக்கப்பட்டது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்திற்கு கடிதம்№ 04-02-05/1/33 . கடிதத்தில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளபடி, செயல்கள் ஒருங்கிணைந்த வடிவங்களில் (ஏதேனும் இருந்தால்) அல்லது தன்னிச்சையான வடிவத்தில் வரையப்படுகின்றன.
இது சம்பந்தமாக, நிலையான சொத்துக்களின் பழுது, புனரமைப்பு மற்றும் நவீனமயமாக்கலுக்கு மட்டுமே ஒருங்கிணைந்த படிவங்கள் இருப்பதை நாங்கள் நினைவுபடுத்துகிறோம் ( படிவம் எண். OS-3), அத்துடன் வேலை செய்கிறது மூலதன கட்டுமானம்மற்றும் கட்டுமான மற்றும் நிறுவல் பணிகள் ( படிவம் எண். KS-2) எனவே, மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், பட்டியலிடப்பட்டுள்ள அனைத்து தேவையான விவரங்களையும் குறிக்கும் எந்த வடிவத்திலும் செயல்கள் வரையப்படுகின்றன கலையின் பத்தி 2. ஃபெடரல் சட்ட எண் 129-FZ இன் 9: ஆவணத்தின் பெயர் மற்றும் தேதி, ஆவணம் வரையப்பட்ட அமைப்பின் பெயர், வணிக பரிவர்த்தனையின் உள்ளடக்கம், உடல் மற்றும் பண அடிப்படையில் அதன் மீட்டர், பொறுப்பு நபர்களின் பதவிகள் மற்றும் கையொப்பங்கள். இந்த வழக்கில், சட்டம் நிலையான ஒன்றைப் போலவே அதே சட்ட சக்தியைக் கொண்டிருக்கும் (பாரா. FAS MO இன் ஆணை 13.01.04 தேதியிட்ட எண். КА-А/40/10978-03).
குறிப்பு: சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் செலவுகளை பொருளாதார ரீதியாக நியாயப்படுத்துவது முக்கியம். ஆய்வுகளின் போது, வரி அதிகாரிகள், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனம், ஊழியர்களில் ஒரு வழக்கறிஞரைக் கொண்டு, ஒரு வெளி வழக்கறிஞருடன் ஊதியச் சேவைகள் குறித்த ஒப்பந்தத்தை முடிப்பது அல்லது கட்டுமானத் தொழிலாளர்களைக் கொண்டு, ஃப்ரீலான்ஸ் பில்டர்களுடன் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவது ஏன் என்பதில் ஆர்வமாக இருக்கலாம். இத்தகைய சூழ்நிலைகள் கூடுதல் அளவு வேலை செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தால் அல்லது மேற்கொள்ளப்படும் வேலையின் பிரத்தியேகங்களால் விளக்கப்படலாம். ஆனால் அத்தகைய விளக்கங்கள் மிகவும் உறுதியானதாக இருக்க, முழுநேர மற்றும் ஃப்ரீலான்ஸ் ஊழியர்களின் கடமைகள் தொடர்புடைய ஆவணங்களில் பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும் என்று நாங்கள் அறிவுறுத்துகிறோம்.
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணம் செலுத்துவதற்கான கணக்கியல் மற்றும் வரி கணக்கியல்
கணக்கியலில், சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணம் செலுத்துதல் கணக்கு 76 "பல்வேறு கடனாளிகள் மற்றும் கடனாளிகளுடன் கூடிய தீர்வுகள்" கிரெடிட்டில் பிரதிபலிக்கிறது. நிருபர் கணக்கு டெபிட்டின் தேர்வு, எந்தத் துறையின் வேலை அல்லது சேவைகள் எந்த நோக்கத்திற்காகச் செய்யப்படுகின்றன என்பதைப் பொறுத்தது:
- முக்கிய உற்பத்தியின் தேவைகளுக்கு கணக்கு 20;
- துணை உற்பத்தியின் தேவைகளுக்கு கணக்கு 23;
- மேலாண்மை சேவைகளுக்கான கணக்கு 26;
- வர்த்தக நிறுவனங்களுக்கான கணக்கு 44;
- உற்பத்தி மற்றும் விற்பனை போன்றவற்றுடன் தொடர்புடைய வேலைகளுக்கான (சேவைகள்) கணக்கு 91.
வரி கணக்கியலுக்கு செல்லலாம்.
தனிநபர் வருமான வரி. படி பக். 6 பக். 1 கலை. 208 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடுசிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணம் செலுத்துதல் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியிருப்பாளர்களுக்கு, வரி விகிதம் 13%, குடியிருப்பாளர்கள் அல்லாதவர்களுக்கு - 30%. நிறுவனத்தால் வரி நிறுத்தி வைக்கப்பட்டு பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்படுகிறது ( வரி முகவர்) வரி செலுத்துபவருக்கு உண்மையான வருமானத்தை செலுத்தும்போது ( கலையின் பத்தி 4. 226 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு) கூடுதலாக, அறிக்கையிடப்பட்ட ஆண்டைத் தொடர்ந்து வரும் ஆண்டின் ஏப்ரல் 1 க்குப் பிறகு, வரி அலுவலகம்வருமான சான்று வழங்கவும் படிவம் 2-NDFL (கலையின் பத்தி 2. 230 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு) வரித் தொகையை நிறுத்தி வைக்க முடியாவிட்டால், எடுத்துக்காட்டாக, வருமானத்தை செலுத்தும் போது இயற்கை வடிவம், பின்னர் ஒரு மாதத்திற்குள் பதிவு செய்யும் இடத்தில் உள்ள வரி அலுவலகத்தில் இதைப் புகாரளிக்க வேண்டியது அவசியம்.
குறிப்பு: ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அல்லது ஒரு தனியார் நோட்டரியுடன் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை முடித்தால், அவர்களின் வருமானத்திலிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியை நிறுத்த நிறுவனம் கடமைப்படவில்லை. இந்த வகை நபர்கள் சுயாதீனமாக கணக்கிட்டு தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு ஏற்ப செலுத்த வேண்டும் பக். 1, 2 பக். 1 கலை. 227 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு. இந்த விதி உரிமையின் மூலம் அவர்களுக்குச் சொந்தமான சொத்தை விற்பதன் மூலம் வருமானம் பெற்ற தனிநபர்களுக்கும் பொருந்தும் ( பக். 2 பக். 1 கலை. 228 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு).
ஒரு உதாரணம் FAS ZSO இன் ஆணை 08.12.05 எண். F04-8820 / 2005 (17687-A27-27), ஆவணங்களை விற்பனை செய்வதற்கான ஒப்பந்தங்களின் கீழ் தனிநபர்களுக்கு நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் ஊதியத்தின் அளவுகள் மற்றும் அறிவிற்கான உரிமைகளை மாற்றுவதற்கான ஒப்பந்தங்கள் ஆகியவற்றின் மீது தனிப்பட்ட வருமான வரி மற்றும் ஒருங்கிணைந்த சமூக வரி செலுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை என்று கூறுகிறது. சொத்து உரிமைகள், ஆவணங்கள் போன்றவை சொத்து என்ற கருத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளதால், இந்த வரிகளை செலுத்த வேண்டிய கடமை உள்ளது என்று நீதிமன்றம் குறிப்பிட்டது. இந்த வழக்குசமூகம் இல்லை.
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணிபுரியும் குடிமக்கள் நிலையான மற்றும் தொழில்முறை விலக்குகளுக்கு உரிமை உண்டு.
உங்கள் தகவலுக்கு: படி கலையின் பத்தி 3. 210 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு 13% வீதத்தில் தனிநபர் வருமான வரிக்கு உட்பட்ட வருமானத்திற்கு மட்டுமே வரி விலக்குகள் வழங்கப்படுகின்றன.
இல் கூறப்பட்டுள்ளபடி கலையின் பத்தி 3. 218 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு, ஒரு குடிமகனுக்கு வருமான ஆதாரமாக இருக்கும் எந்தவொரு வரி முகவராலும் நிலையான வரி விலக்கு வழங்கப்படலாம். எனவே, விரும்பினால், ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதி, தொடர்புடைய ஆவணங்களை சமர்ப்பிப்பதன் மூலம், அவர் ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை முடித்த நிறுவனத்தில் இந்த விலக்கைப் பெற அவருக்கு உரிமை உண்டு.
அதற்கு ஏற்ப கலையின் பத்தி 2. 221 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடுஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் ஒரு நபருக்கு ஒரு தொழில்முறை வரி விலக்கு, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஏற்படும் செலவுகளை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களுடன் வரி முகவருக்கு எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் வழங்கப்படலாம், எடுத்துக்காட்டாக, வேலைக்கு வாங்கிய பொருட்களின் விலை.
அறிவியல், இலக்கியம் மற்றும் கலைப் படைப்புகளின் உருவாக்கம், செயல்திறன் அல்லது பிற பயன்பாட்டிற்கான பதிப்புரிமை ஒப்பந்தங்களின் கீழ், ஆவணப்படுத்தப்பட்ட தொகையில் தொழில்முறை விலக்கு வழங்கப்படுகிறது. உண்மையான செலவுகள், மற்றும் அவர்களின் உறுதிப்படுத்தல் இல்லாத நிலையில் - கொடுக்கப்பட்ட விலை தரத்தின் படி கலையின் பத்தி 3. 221 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு, திரட்டப்பட்ட கட்டணத்தின் அளவு அடிப்படையில்.
எடுத்துக்காட்டு 1
புகைப்படக் கலைஞர் A. I. Klementiev 30,000 ரூபிள் தொகையில் Plamya பதிப்பகத்துடன் ஒரு ஆசிரியரின் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டார், அதன்படி அவர் லிவிங் நேச்சர் பத்திரிகைக்கு புகைப்படங்களை வழங்க வேண்டும். இந்த வேலையை முடித்த பிறகு, புகைப்படக் கலைஞர் பதிப்பகத்தின் கணக்கியல் துறைக்கு நிலையான மற்றும் தொழில்முறை கழிப்பிற்காக எழுதினார். விலக்குகளைப் பெறுவதற்குத் தேவையான ஆவணங்களில், அவர் 2-NDFL படிவத்தின் வருமானச் சான்றிதழை மட்டுமே வழங்கினார்.
கட்டணம் செலுத்துவதற்கு முன், தனிப்பட்ட வருமான வரியின் அளவைக் கணக்கிடுவது அவசியம்.
A.I. Klementyev க்கு செய்யப்பட்ட செலவினங்களுக்கான ஆவண ஆதாரங்கள் இல்லாததால், கணக்கீட்டிற்கான கணக்காளர் தொழில்முறை விலக்குகொடுக்கப்பட்ட தரத்தைப் பயன்படுத்தியது கலையின் பத்தி 3. 221 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு, - முப்பது%. விலக்கு 9,000 ரூபிள் ஆகும். (30,000 ரூபிள் x 30%).
இவ்வாறு, தனிப்பட்ட வருமான வரியின் அளவு 2,678 ரூபிள் ஆகும். ((30,000 - 400 - 9,000) ரூபிள் x 13%).
கணக்கியலில் பின்வரும் உள்ளீடுகள் செய்யப்பட்டன:
பற்று | கடன் | அளவு, தேய்க்கவும். |
|
| ஆசிரியர் கட்டணம் வசூலிக்கப்பட்டது | |||
| நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரி - 13% | |||
| தனிப்பட்ட வருமான வரி பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்பட்டது | |||
| ஆசிரியர் கட்டணம் செலுத்தப்பட்டது |
ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருடன் ஒப்பந்தம் முடிவடைந்தால், அல்லது ஒப்பந்தத்தின் பொருள் சொத்தின் உரிமையை மாற்றுவது அல்லது பயன்பாட்டிற்கு மாற்றுவது என்றால், UST கட்டணம் வசூலிக்கப்படாது (பார்க்க. FAS ZSO எண். F04-8820 / 2005 இன் ஆணை (17687-A27-27)) ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கொடுப்பனவுகள் குறைக்கப்படாத செலவுகளாக வகைப்படுத்தப்படும் போது நீங்கள் இதைச் செய்ய வேண்டியதில்லை வரி அடிப்படைலாபத்தால் ( கலையின் பத்தி 3. 236 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு).
குறிப்பு: வி மார்ச் 14, 2006 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் நீதிமன்றத்தின் பிரீசிடியத்தின் தகவல் கடிதம் எண். 106நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கான ஊதியக் கொடுப்பனவுகளின் மீது ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட சமூக வரியின் வரிவிதிப்பு தொடர்பாக தெளிவுபடுத்தப்பட்டது. குறிப்பாக, நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவிற்கும் நிறுவனத்திற்கும் இடையிலான உறவு சிவில் சட்ட இயல்புடையது, இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்கள் நிர்வாக செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்கள் மற்றும் அதன்படி கலையின் பத்தி 2. 64 ஃபெடரல் சட்டம் எண் 208-FZ, அவர்களின் கடமைகளின் செயல்திறன் காலத்தில், ஊதியம் பெறலாம், பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவால் நிறுவப்பட்ட தொகை. இதனடிப்படையில் இவ்வாறான செயற்பாடுகளை நீதிமன்றம் மேற்கொண்டது கலையின் பத்தி 1. 236 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு USTக்கு உட்பட்டது.
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் ஊதியத்திலிருந்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் FSS க்கு விலக்குகள் இல்லை என்பதால், மொத்த UST விகிதம் 23.1% ஆகும். இந்தத் தொகையிலிருந்து வரவு வைக்கப்படுகிறது:
- 20% இல் கூட்டாட்சி பட்ஜெட்;
- TFOMS இல் 2%;
- FFOMS இல் 1.1%.
கூடுதலாக, ஆசிரியரின் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் செலுத்தப்படும் USTயின் அளவு, தொழில்சார் வரி விலக்குகளின் மூலம் குறைக்கப்படலாம் என்பதை நாங்கள் கவனிக்கிறோம். தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கீடு, படி கலையின் பத்தி 5. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 237.
இப்போது ஓ ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள். அதற்கு ஏற்ப கலையின் பத்தி 2. 10 ஃபெடரல் சட்டம் எண் 167-FZரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்புகள் UST இன் அதே வரி அடிப்படையிலிருந்து பெறப்படுகின்றன. அதே நேரத்தில், கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் செலுத்தப்படும் USTயின் அளவு அத்தகைய பங்களிப்புகளின் அளவு குறைக்கப்படுகிறது ( கலையின் பத்தி 2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 243).
வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான காப்பீட்டுக்கான பங்களிப்புகள். சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணிபுரியும் நபர்கள், ஒப்பந்தத்தின்படி, காப்பீட்டாளருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தால், இந்த வகையான காப்பீட்டிற்கு உட்பட்டவர்கள். அதில் இவ்வாறு கூறப்பட்டுள்ளது கலையின் பத்தி 1. 5 ஃபெடரல் சட்டம் எண் 125-FZ. எனவே, ஒப்பந்தத்தில் அத்தகைய நிபந்தனைகள் இல்லை என்றால், நீங்கள் பங்களிப்புகளை செலுத்த தேவையில்லை.
வருமான வரி . உங்களுக்குத் தெரியும், செலவுகள் நிறுவனத்தின் வரி விதிக்கக்கூடிய லாபத்தைக் குறைக்கின்றன, அவை தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தால் கலையின் பத்தி 1. 252 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு, அதாவது, அவை பொருளாதார ரீதியாக நியாயப்படுத்தப்பட வேண்டும், ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் வருமானத்தை ஈட்டுவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும். எனவே, ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தம் இந்த நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்தால், அதன் கீழ் கொடுப்பனவுகள் நிறுவனத்தின் செலவுகளில் சேர்க்கப்படும்.
அதே நேரத்தில், அத்தகைய செலவுகளை சரியாகக் கணக்கிடுவதற்கு, யார் வேலையைச் செய்தார்கள் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். எனவே, ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரிந்தால், செலவுகள் மற்ற செலவுகளுக்கு காரணமாக இருக்க வேண்டும். பக். 41 பக். 1 கலை. 264 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு. உடன் ஒப்பந்தம் போடப்பட்டிருந்தால் தனிப்பட்டநிறுவனத்தின் ஊழியர்களில் இல்லாதவர், பின்னர் அவரது ஊதியம் தொழிலாளர் செலவுகளுக்கு ஏற்ப கணக்கிடப்படுகிறது. கலையின் பத்தி 21. 255 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு.
ஓய்வு நேரத்தில் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வேலை செய்யும் அமைப்பின் முழுநேர ஊழியருடன் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தம் முடிவடைந்தால் அத்தகைய செலவுகளை எவ்வாறு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது? ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகம் இந்த பிரச்சினையில் தனது கருத்தை வெளிப்படுத்தியது கடிதங்கள் எண். 03-03-01-04/1/234, № 03-05-02-04/205 மற்றும் தேதி 24.04.06 எண். 03-03-04/1/382. இந்த செலவுகளை தொழிலாளர் செலவாகக் கருத முடியாது, ஏனெனில் அவைகளில் சேர்க்கப்படவில்லை கலை. 255 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடுமேலும் தொழிலாளர் மற்றும் கூட்டு ஒப்பந்தங்களால் வழங்கப்படவில்லை. முழுநேர ஊழியர்கள் மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அல்ல என்பதால், பொருள் அல்லது பிற செலவுகளின் கலவையில் அவற்றைச் சேர்க்க முடியாது. எனவே, முழுநேர ஊழியர்களுடன் முடிக்கப்பட்ட சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணம் செலுத்துவது இலாபத்திற்கான வரி விதிக்கக்கூடிய தளத்தை குறைக்காது மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு UST மற்றும் பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல.
எங்கள் கருத்துப்படி, நிதி அமைச்சகத்தின் பார்வை சர்ச்சைக்குரியது, ஏனெனில், மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, செலவு விலையில் செலவுகளைச் சேர்ப்பதற்கான முக்கிய அளவுகோல் மூன்று நிபந்தனைகளுக்கு இணங்குவதாகும். கலையின் பத்தி 1. 252 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு. இந்த அடிப்படையில், இந்த கொடுப்பனவுகளை உற்பத்தி மற்றும் விற்பனையுடன் தொடர்புடைய பிற செலவுகள் என கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம் பக். கலையின் 49 பத்தி 1. 264 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு.
எவ்வாறாயினும், அத்தகைய சூழ்நிலையில், வரி அதிகாரிகளின் கூற்றுகளைத் தவிர்ப்பதற்காக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றி, சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்கள் அல்ல, முழுநேர ஊழியர்களுடன் முடிவடைவது அமைப்புக்கு எளிதாக இருக்கும். ஆனால் பகுதி நேர வேலைக்கான ஒப்பந்தங்கள், முறையே, இந்த தொகைகளில் அனைத்து "சம்பளம்" வரிகளையும் பெறுகின்றன. இல்லையெனில், உங்கள் வழக்கை நீதிமன்றத்தில் வாதிட நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.
இழப்பீட்டுத் தொகைகள்சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ்
சில சந்தர்ப்பங்களில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் ( கலை. 709மற்றும் 783 ), சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் செயல்திறனில் பணியாளரால் ஏற்படும் செலவுகளுக்கு இழப்பீடு வழங்குகிறது. வருமான வரிக்கான வரி அடிப்படையைக் கணக்கிடும்போது இழப்பீடு மற்றும் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஊதியம் ஆகியவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும், அது செலுத்தப்படும் நிபந்தனைகள் (எடுத்துக்காட்டாக, முதன்மை ஆவணங்களின் கிடைக்கும் தன்மை) ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். .
எடுத்துக்காட்டாக, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் தனது கடமைகளை நிறைவேற்ற ஊழியர் வேறொரு நகரத்திற்குச் செல்ல வேண்டியிருக்கும் போது இது மிகவும் முக்கியமானது. தலைவரின் உத்தரவின்படி வழக்கமான வணிக பயணமாக இதுபோன்ற பயணத்தை வழங்குவது சாத்தியமில்லை, ஏனெனில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு முழுநேர ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே வணிக பயணங்களுடன் தொடர்புடைய செலவுகளை திருப்பிச் செலுத்த வழங்குகிறது ( கலை. 166 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு) ஆனால் ஊழியரின் பயணம் மற்றும் தங்குமிடத்திற்கான தொகைகள் ஒப்பந்தத்தின் மொத்த செலவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன என்றும், தொடர்புடைய ஆவணங்களை சமர்ப்பித்த பிறகு அவருக்கு இழப்பீடு வழங்கப்படும் என்றும் ஒப்பந்தத்தில் எழுதப்பட்டிருப்பதால், அமைப்பு அனைத்து செலவுகளையும் சட்டப்பூர்வமாக சேர்க்க முடியும். செலவு விலை. இந்த பிரச்சினையில் நிதி அமைச்சகத்தின் இதே போன்ற கருத்து முன்வைக்கப்பட்டுள்ளது கடிதம் எண். 03-03-06/34.
இழப்பீட்டுத் தொகை USTக்கு உட்பட்டதாக இருக்க வேண்டுமா? சமீப காலம் வரை, இந்த கேள்விக்கு தெளிவான பதில் இல்லை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் படி, இழப்பீடு கொடுப்பனவுகள், ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அவர் செய்த வேலை அல்லது சேவைகளுக்கான கூடுதல் ஊதியம் ஆகும், எனவே அவை பொதுவான அடிப்படையில் UST க்கு உட்பட்டதாக இருக்க வேண்டும் ( ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் வரி சேவையின் கடிதம் எண் GV-6-05 / [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது] ) நிதியாளர்கள் முதலில் வாதிட்டனர், அவர்களின் செயல்திறன் மற்றும் தங்குமிடத்திற்கான பயணச் செலவினங்களுக்கான இழப்பீட்டுத் தொகை, ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்பட்ட, உண்மையில் பணி ஒப்பந்தக்காரரால் செய்யப்படுகிறது, ஆவணங்கள் (ஹோட்டல் பில்கள், ரயில்வே அல்லது விமான டிக்கெட் நகல்கள்) மூலம் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது. USTக்கான வரி விதிக்கக்கூடிய தளத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை ( ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் எண் 04-04-04 / 58) ஆனால் பின்னர், அதிகாரிகள் தங்கள் மனதை மாற்றிக்கொண்டனர், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸுடன் உடன்பட்டனர் ( ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதங்கள் எண். 03-05-02-04 / 32, № 03-05-02-04/39 ) இருப்பினும், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் நீதிமன்றம் இந்த பிரச்சினைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்தது. IN 18.08.05 எண் 1443/05 இன் ஆணைகூறப்பட்ட இழப்பீடு பட்டியலிடப்பட்ட கொடுப்பனவுகளுடன் தொடர்புடையது அல்ல என்று அவர் வலியுறுத்தினார் உருப்படி 1,2 டீஸ்பூன். 236 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு(வேலையின் செயல்திறனுக்கான ஊதியம் அல்ல), இது UST வரிவிதிப்பின் ஒரு பொருளாக அங்கீகரிக்கப்படவில்லை, இது லாபத்திற்கு வரி விதிக்கும்போது செலவினங்களில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல்.
இந்தக் கேள்விக்கான பதில் பிற்பகுதியில் உள்ளது தகவல் கடிதம்14.03.06 எண் 106 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் நீதிமன்றத்தின் பிரீசிடியம். இது குறிப்பாக கூறுகிறது: சமுதாயத்திற்கு சேவைகளை வழங்கும் நபர்களின் செலவினங்களுக்கான இழப்பீடு, சேவைகளின் வாடிக்கையாளரின் நலன்களுக்காக கலைஞர்களால் ஏற்படும் செலவினங்களை திருப்பிச் செலுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, எனவே, சேவைகளுக்கான கட்டணமாக கருத முடியாது.எனினும், நீதிமன்றம் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட சமூக வரியின் மூலம் வரிவிதிப்பு பொருள் தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக செலுத்தப்பட்ட கட்டணங்களை விலக்க முடியாது மற்றும் அவர்களின் மொத்த செலவுகளை ஈடுசெய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டது, அவை நிகழ்த்தப்பட்ட பணியுடன் நேரடியாக தொடர்பில்லாதவை (சேவைகள்).
ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இழப்பீட்டுத் தொகையும் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல, ஏனெனில், இந்த மிக உயர்ந்த முடிவில் கூறப்பட்டுள்ளது நடுவர் நீதிமன்றம், இது வரி செலுத்துவோருடன் வேலை உறவில் இருக்கும் ஊழியர்களின் பயணச் செலவுகளின் அதே சட்டப்பூர்வ தன்மையைக் கொண்டுள்ளது, அவை தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டவை அல்ல. கலையின் பத்தி 3. 217 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு.
உதாரணம் 2
CJSC ஆல்ஃபா 15,000 ரூபிள் தொகையில் P. B. Sidorov (1965 இல் பிறந்தார்) உடன் சட்ட சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டார். இந்த தொகைக்கு கூடுதலாக, விளக்கக்காட்சிக்கு உட்பட்டு, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய செலவுகளுக்கு வழக்கறிஞர் ஈடுசெய்யப்படுகிறார் என்று ஒப்பந்தம் கூறுகிறது. முதன்மை ஆவணங்கள். விபத்துக்களுக்கு எதிராக காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான அமைப்பின் கடமை அதில் வழங்கப்படவில்லை.
ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை நிறைவேற்ற, பி.பி. சிடோரோவ் மூன்று நாட்களுக்கு வேறு நகரத்திற்கு செல்ல வேண்டியிருந்தது. அவரது செலவுகள்: பயணம் - 2,300 ரூபிள், ஹோட்டல் தங்குமிடம் - 2,000 ரூபிள், இது தொடர்புடைய ஆவணங்களால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
கணக்காளர் பின்வரும் உள்ளீடுகளை செய்தார்:
பற்று | கடன் | அளவு, தேய்க்கவும். |
|
| தனிப்பட்ட வருமான வரி நிறுத்தப்பட்டது - 13% (15,000 ரூபிள் x 3%) | |||
| மத்திய பட்ஜெட்டில் UST திரட்டப்பட்டது - 6% | |||
| ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பெறப்பட்ட இழப்பீடு (2,300 + 2,000) ரூபிள். | |||
| ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஊதியம் மற்றும் இழப்பீடு (15,000 - 1,950 + 4,300) ரூபிள் வழங்கப்பட்டது. | |||
| ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ள செலவுகள் (15,000 + 900 + 2,100 + 300 + 165 + 4,300) ரூபிள் செலவில் எழுதப்படுகின்றன. |
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் ஒரு குடிமகனுக்கு ஒரு நிபுணரைப் பெற உரிமை உண்டு என்பதை நினைவில் கொள்க வரி விலக்குதனிப்பட்ட வருமான வரி மூலம். எனவே, ஒப்பந்தத்தில் செலவினங்களுக்கான இழப்பீடு வழங்கப்படாவிட்டால் மற்றும் பணியாளருக்கு ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட ஊதியத்தின் அளவு மட்டுமே வழங்கப்பட்டால், ஒப்பந்தத்தின் செயல்பாட்டின் போது ஏற்படும் செலவினங்களின் அளவு மூலம் அவர் பெற்ற வருமானத்தை குறைக்கலாம். ஆவணங்கள் மூலம் உறுதிப்படுத்தப்படும்.
எடுத்துக்காட்டு 3
உதாரணம் 2 இலிருந்து ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை மாற்றுவோம். ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மொத்தத் தொகை 19,300 ரூபிள் ஆகும், செலவினங்களை திருப்பிச் செலுத்துவதில்லை.
ஒப்பந்தத்தின் கீழ் சேவைகளைச் செய்தபின், பி.பி. சிடோரோவ் 4,300 ரூபிள் தொகையில் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்களின் (ரயில்வே டிக்கெட்டுகள், ஹோட்டல் பில்கள்) அடிப்படையில் தொழில்முறை வரி விலக்குக்கான விண்ணப்பத்தை எழுதினார்.
இந்த வழக்கில், ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கணக்கியல் இப்படி இருக்கும்:
பற்று | கடன் | அளவு, தேய்க்கவும். |
|
| ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பெறப்பட்ட இழப்பீடு | |||
| தனிப்பட்ட வருமான வரி நிறுத்தப்பட்டது - 13% ((19,300 - 4,300) ரூபிள் x 13%) | |||
| FB இல் திரட்டப்பட்ட UST - 6% | |||
| ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதிக்கான ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்புகள் திரட்டப்படுகின்றன - 14% | |||
| FFOMS இல் திரட்டப்பட்ட பங்களிப்புகள் - 1.1% | |||
| TFOMSக்கான பங்களிப்புகள் திரட்டப்பட்டன - 2% | |||
| ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் ஊதியம் (19,300 - 1,950) ரூபிள். | |||
| ஒப்பந்தத்தின் கீழ் செலவுகள் (19,300 + 1,158 + 2,702 + 386 + 212) ரூபிள் வரை எழுதப்பட்டன. |
நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, இரண்டாவது வழக்கில், பணியாளர் பெற்ற தொகை மாறவில்லை. எனினும் பொது செலவுகள்வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கு UST செலுத்தும் தொகையை அதிகரிப்பதன் மூலம் நிறுவனங்கள் வளர்ந்துள்ளன. திட்டமிடும் போது அமைப்பின் இந்த சூழ்நிலையை மனதில் கொள்ள வேண்டும் நிதி குறிகாட்டிகள்சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களை முடிக்கும்போது.
உங்கள் தகவலுக்குப: அதன் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளுக்கான விளம்பரங்களை அவுட்சோர்சிங் செய்வதன் மூலம், இந்தச் செலவுகளை எப்படிக் கணக்கிடுவது என்பதை ஒரு நிறுவனம் தேர்வு செய்யலாம். இந்த வழக்கில், கலை படி. கலையின் பத்தி 4. 252 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு, அவை தொழிலாளர் செலவுகளின் கலவையில் சேர்க்கப்படலாம் அல்லது விளம்பரச் செலவுகள் காரணமாக இருக்கலாம்.
விளம்பரத்திற்காக அதிக பணம் செலவழிக்கும் நிறுவனங்களுக்கு இந்த தேர்வு சுதந்திரம் மிகவும் முக்கியமானது. இத்தகைய விளம்பரச் செலவுகள் இயல்பாக்கப்படுகின்றன, மேலும் வருமான வரியைக் கணக்கிடும்போது அவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் விற்பனை வருவாயில் 1% க்கு மிகாமல் இருக்கும் ( கலையின் பத்தி 4. 264 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு) தொழிலாளர் செலவுகள், நமக்குத் தெரிந்தபடி, செலவு விலையில் முழுமையாக சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
கூட்டாட்சி சட்டம்ஜூலை 16, 1999 தேதியிட்ட எண் 165-FZ "கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் அடிப்படைகளில்".
நவம்பர் 21, 2004 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் எண் 04-02-05/1/33 "வரி கணக்கியலில் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் செலவினங்களை அங்கீகரிப்பதில்."
படிவம் எண். OS-3, அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ஜனவரி 21, 2003 எண் 7 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் மாநில புள்ளிவிவரக் குழுவின் ஆணை.
படிவம் எண். KS-2, அங்கீகரிக்கப்பட்டது. 11.11.99 எண் 100 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் மாநில புள்ளிவிவரக் குழுவின் ஆணை.
நவம்பர் 21, 1996 "கணக்கியல் மீது" ஃபெடரல் சட்டம் எண் 129-FZ.
நவம்பர் 25, 2005 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. SAE-3-04 / [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]"தனிநபர்களின் வருமானம் குறித்த தகவலின் படிவத்தின் ஒப்புதலின் பேரில்."
400 ரூபிள் அளவுக்கு ஒரு குடிமகனுக்கு நிலையான வரி விலக்கு வழங்கப்படுகிறது என்பதை நாங்கள் உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறோம். அவரது வருமானம் 20,000 ரூபிள் மற்றும் 600 ரூபிள் தாண்டிய ஒரு மாதம் வரை. ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் ஒரு மாதம் வரை, வருமானம் 40,000 ரூபிள் தாண்டும்போது.
டிசம்பர் 26, 1995 "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" ஃபெடரல் சட்டம் எண் 208-FZ.
டிசம்பர் 15, 2001 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 167-FZ "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டில்".
ஜூலை 24, 1998 தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டம் எண். 125-FZ "தொழில் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டில்".
மே 6, 2005 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண் 03-03-01-04/1/234 இன் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் DNP இன் நவம்பர் 28, 2005 தேதியிட்ட கடிதம் எண் 03-05-02-04/205 "கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டிற்கான ஒற்றை சமூக வரி மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தும் பிரச்சினையில்".
04.08.05 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் எண் 03-03-06/34 "சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் இழப்பீடு செலுத்துதலில் ஒருங்கிணைந்த சமூக வரிக்கு வரிவிதிப்பு நடைமுறையில்".
ஏப்ரல் 13, 2005 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் வரி சேவையின் கடிதம் எண். ஜிவி-6-05 / [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]"ஒரே சமூக வரியுடன் பயணம் மற்றும் ஹோட்டல் தங்குமிடத்திற்கான செலவுகளை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான வரிவிதிப்பு".
மே 25, 2004 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் எண். 04-04-04/58 “தனிநபர்களுடன் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் செலுத்தப்பட்ட பயண மற்றும் தங்குமிட செலவுகளுக்கான இழப்பீட்டின் ஒற்றை சமூக வரியுடன் வரிவிதிப்பு பிரச்சினையில் வேலையின் செயல்திறன் (சேவைகளை வழங்குதல்)."
அக்டோபர் 12, 2004 அன்று ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் எண் 03-05-02-04/32 "விரிவுரைகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் மாநாடுகளின் போது ஒரு ஒருங்கிணைந்த சமூக வரி செலுத்துதல்".
அக்டோபர் 29, 2004 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் எண். 03-05-02-04/39 "சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்கள், பயணச் செலவுகள் ஆகியவற்றின் கீழ் செயல்படும் முகவர்களுக்கான இழப்பீட்டின் ஒற்றை சமூக வரியுடன் வரிவிதிப்பு."
நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தம் (ஜிபிஏ) அல்லது சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் (ஜிபிசி) கீழ் தனிநபர்களை வேலை செய்ய அல்லது சேவைகளை வழங்க முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, இது ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் அத்தியாயம் 37) அல்லது கட்டணத்திற்கான சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் அத்தியாயம் 39). ஜிபிசி ஒப்பந்தங்களின் கீழ் உள்ள தீர்வுகள், வரி முகவரால் (படிவம் 6-என்.டி.எஃப்.எல்) கணக்கிடப்பட்டு நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரித் தொகைகளின் கணக்கீட்டில் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கிறது (அக்டோபர் 14, 2015 எண். எம்எம்பி-7 இன் மத்திய வரிச் சேவையின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. -11 / [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]), நாங்கள் எங்கள் ஆலோசனையில் கூறுவோம்.
GPA க்கான வரி முகவர்
ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அல்லாத ஒரு நபருடன் ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரால் GPC ஒப்பந்தம் முடிவடைந்தால், அத்தகைய நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் வரி முகவர்களாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 226 இன் பத்திகள் 1, 2) . அதாவது, GPCயின் கீழ் ஒரு தனிநபருக்கு வழங்கப்படும் ஊதியத்திலிருந்து அவர்கள் தனிப்பட்ட வருமான வரியைக் கணக்கிட வேண்டும், நிறுத்திவைக்க வேண்டும் மற்றும் மாற்ற வேண்டும்.
வருமான வரியை எப்போது கணக்கிட வேண்டும்
தனிநபர் வருமானம் பெறும் தேதியில் வரி முகவர் தனிப்பட்ட வருமான வரியைக் கணக்கிட வேண்டும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 3, கட்டுரை 226). GPA இன் கீழ் வருமானத்தின் உண்மையான ரசீது தேதி என்பது வருமானம் செலுத்தப்பட்ட நாள் (வங்கி கணக்கிற்கு மாற்றப்பட்டது அல்லது பண மேசையிலிருந்து வழங்கப்படுகிறது) (பிரிவு 1, பிரிவு 1, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 223). இந்த தேதி படிவம் 6-NDFL இன் 100 "வருமானத்தின் உண்மையான ரசீது தேதி" இல் பிரதிபலிக்கிறது.
வருமான வரியை எப்போது நிறுத்த வேண்டும்
வரி ஏஜென்ட் தனிப்பட்ட வருமான வரியை GPA இன் கீழ் தனிநபர்களின் வருமானத்திலிருந்து உண்மையான வருமானத்தை செலுத்தும்போது நிறுத்தி வைக்க வேண்டும். இதன் பொருள், வேலை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் படிவம் 6-NDFL மற்றும் பிற GPC உடன்படிக்கைகளில் வரி பிடித்தம் செய்யும் தேதி (கணக்கீட்டு படிவத்தின் வரி 110), கணக்கீட்டின் 100 வரியில் பிரதிபலிக்கும் தேதியுடன் ஒத்துப்போகும்.
VAT செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு
வருமானம் செலுத்தப்பட்ட நாளுக்கு அடுத்த வணிக நாளுக்குப் பிறகு பொது முறையில் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் செலுத்தும் தொகையிலிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியை வரி முகவர் மாற்ற வேண்டும் (
வரி முகவரின் அனைத்து நடவடிக்கைகளும் தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கீடுவாடகை வடிவில் உள்ள வருமானத்திலிருந்து, ஒரு தனிநபருக்கு வருமானத்தை செலுத்தும் போது வரியை நிறுத்தி வைப்பது மற்றும் அதை பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றுவது கண்டிப்பாக கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. வரி குறியீடு. அம்சங்களைக் கவனியுங்கள் தனிப்பட்ட வருமான வரி செலுத்துதல்ஒரு தனிநபருடனான குத்தகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றும் குத்தகை ஒப்பந்தங்களின் கீழ் தனிப்பட்ட வருமான வரியை மாற்றுவதற்கான விதிமுறைகள்.
வளாகத்தை வாடகைக்கு எடுப்பதற்கான தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அல்லாத ஒரு நபருக்கு பணம் செலுத்துவதிலிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கான கடமை வாடகைக் கொடுப்பனவுகளின் வகையைப் பொறுத்தது, அதாவது குத்தகைதாரர் கூறு - பயன்பாடுகளுக்கு எவ்வாறு செலுத்துகிறார் என்பதைப் பொறுத்தது. வாடகைக் கணக்கீடுகளுக்கு மூன்று விருப்பங்களைக் கவனியுங்கள்.
விருப்பம் 1. வாடகையில் வழங்கப்பட்ட இடத்திற்கான கட்டணம் மட்டுமே அடங்கும்
வாடகையில் நிலையான பகுதி மட்டுமே அடங்கும், இது வழங்கப்பட்ட இடத்திற்கான கட்டணமாக அமைக்கப்பட்டுள்ளது. வீட்டு உரிமையாளரால் வழங்கப்பட்ட விலைப்பட்டியல்களில் பயன்பாடுகள் தனித்தனியாக செலுத்தப்படுகின்றன, இதனால் வாடகையின் மாறக்கூடிய பகுதியாகும்.
அத்தகைய வாடகை வடிவத்தில் பணம் செலுத்துவது பத்திகளின் கீழ் வருமானமாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. 4 பக். 1 கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 208, மற்றும் வருமானத்தை செலுத்தும் நிறுவனம் பிரிவு 1 இன் அடிப்படையில் வரி முகவராக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. கட்டுரை 226 இன் உருப்படி 2, கலை. இந்த தனிநபர் தொடர்பாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 228 - குத்தகைதாரர். எனவே, இந்த வகை வாடகையில் இருந்து தனிநபர் வருமான வரி நிறுத்தப்பட வேண்டும்.
விருப்பம் 2. வாடகையில் பயன்பாடுகளின் விலையும் அடங்கும்
வாடகை செலவில் பயன்பாடுகள்ஏற்கனவே ஒரு மாதத்திற்கான கட்டணங்களின் நிலையான தொகையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. அதாவது, நில உரிமையாளர் முன்கூட்டியே, கணக்கீடு மூலம், முந்தைய காலகட்டங்களுக்கான உண்மையான தரவுகளின் அடிப்படையில், எதிர்கால பயன்பாடுகளின் அளவைக் கணித்தார்.
267 1C வீடியோ பாடங்களை இலவசமாகப் பெறுங்கள்:
இந்த வழக்கில், ஒரு தனிநபரால் பெறப்பட்ட பயன்பாட்டு பில்களை செலுத்துதல் உட்பட வருமானம் வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்டது - மார்ச் 15, 2017 எண் 03-04-05 / 15280 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம். எனவே, இந்த வகை வாடகையில் இருந்து தனிநபர் வருமான வரி நிறுத்தப்பட வேண்டும்.
விருப்பம் 3. பயன்பாடுகளின் திருப்பிச் செலுத்துதல்
அதன் பயன்பாட்டின் உண்மையின் அடிப்படையில் இணைக்கப்பட்ட துணை ஆவணங்களின் அடிப்படையில் வீட்டு உரிமையாளர் குத்தகைதாரருக்கு பயன்பாடுகளுக்கு இழப்பீடு வழங்குகிறார்.
மின்சாரம், எரிவாயு, நீர் வழங்கல், வெப்பம் வழங்கல், அதன் உண்மையான நுகர்வு அளவு, மீட்டர் கணக்கில் கணக்கிடப்பட்ட பயன்பாடுகளின் செலவுக்காக ஒரு தனிநபருக்கு ஒரு நிறுவனம் திருப்பிச் செலுத்தினால், திருப்பித் தரக்கூடிய தொகை வருமானம் அல்லதனிநபர்கள் மற்றும், எனவே, 17.04.2013 எண். 03-04-06 / 12985 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதத்தின் மூலம், அத்தகைய இழப்பீட்டிலிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியை நிறுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை.
குத்தகைதாரர் தனது சொந்த செலவை சரியாகச் செலுத்தும் ஆவணங்களின் ஒழுக்கமான தொகுப்பைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டும். ஆவணங்களின் பரிந்துரைக்கப்பட்ட பட்டியல் "" என்ற பொருளில் வழங்கப்படுகிறது.
தனிநபர் வருமான வரி கணக்கிடும் போது, நீங்கள் வழிநடத்தப்பட வேண்டும்:
- அத்தியாயம் 23 இன் விதிமுறைகள் "தனிப்பட்ட வருமானத்தின் மீதான வரி";
- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகளிடமிருந்து விளக்க கடிதங்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி வரி சேவை;
- அங்கீகரிக்கப்பட்டது கணக்கியல் கொள்கைவரி நோக்கங்களுக்காக.
IN வரி கொள்கைதனிப்பட்ட வருமான வரி நோக்கங்களுக்காக, ஒரு அமைப்பு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது வரி கணக்கியல்சரியாக படி இந்த வரிமுதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்களின் பட்டியல், வரி கணக்கியல் பதிவேடுகளின் படிவங்கள் மற்றும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் வருமானம், வரி அடிப்படை, கணக்கிடப்பட்ட, நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட, மாற்றப்பட்ட தனிப்பட்ட வருமான வரி ஆகியவற்றின் பகுப்பாய்வு வரி கணக்கியல் தரவுகளை அவற்றில் பிரதிபலிக்கும் செயல்முறை.
வளாகத்திற்கான குத்தகை ஒப்பந்தங்கள், ஜிபிசி ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணம் செலுத்துவதற்கு, வருமானத்தை அங்கீகரிப்பது, நிறுத்தி வைப்பது மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி செலுத்துவதற்கான காலக்கெடுவை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
ஒரு தனிநபருடனான குத்தகை ஒப்பந்தம் தொடர்பாக வரி முகவரால் செய்யப்படும் பரிவர்த்தனைகளின் நேரம் மற்றும் படிவம் 6-NDFL இன் வரிகளின் மீதான கட்டுப்பாட்டின் மீதான சட்டத்தின் தேவைகள் கீழே உள்ளன:
ஒரு தனிநபருடனான குத்தகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் தனிநபர் வருமான வரி செலுத்துபவர்
வாடகைக் கொடுப்பனவுகளுக்கான வரி முகவராகச் செயல்படும் நிறுவனம், குத்தகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பெறப்பட்ட வருமானத்திலிருந்து தனிநபர் வருமான வரியைத் தடுத்து, பட்ஜெட்டில் செலுத்த வேண்டும். தனிப்பட்ட வருமான வரியை குத்தகைதாரருக்கு மாற்றுவது சாத்தியமில்லை - ஒரு தனிநபரால் முடியாது.
எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் தனிப்பட்ட வருமான வரி குத்தகைதாரரால் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம் - அமைப்பு, முன்னர் கணக்கிடப்பட்ட வரியை தனிநபர் செலுத்தும் தொகையிலிருந்து நேரடியாக நிறுத்தி வைத்தது.
கலையின் பத்தி 1 க்கு இணங்க 13% வீதத்தைப் பயன்படுத்தி ஒரு தனிநபரால் வாடகை வடிவத்தில் பெறப்பட்ட ஊதியத்தின் அடிப்படையில் வரி அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 224, கலையின் பத்தி 1 இன் படி அறிவிக்கப்பட்ட வரி விலக்குகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 210.
குத்தகை ஒப்பந்தங்களின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட விலக்குகளின் அட்டவணை "" பொருளில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
ஹெல்ப் 2 தனிநபர் வருமான வரி அவர்களிடமிருந்து செலுத்தப்படும் வருமானம் மற்றும் வரிகளை பிரதிபலிக்கிறது. இது ஒவ்வொரு நபருக்கும் தனித்தனியாக வரி முகவரால் தயாரிக்கப்படுகிறது மற்றும் அவரது வருவாயை உறுதிப்படுத்தும் முக்கிய ஆவணமாகும். கடனுக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது மற்றும் பிற சேவைகளைப் பெறும்போது ஒரு சான்றிதழ் தேவைப்படுவதால், ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் பணியிடத்தில் கணக்கியல் துறைக்கு விண்ணப்பிக்கிறார்கள். இருப்பினும், அனைத்து ஊழியர்களும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பதிவு செய்யப்படவில்லை, சிலருடன் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது. அத்தகைய நபர்கள் 2 தனிநபர் வருமான வரி சான்றிதழைப் பெற முடியுமா மற்றும் அதன் வடிவமைப்பில் ஏதேனும் அம்சங்கள் உள்ளதா?
ஒரு அமைப்பு அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பின்வரும் வகை குடிமக்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதற்கான வரி முகவராக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்:
- அதன் ஊழியர்களுக்கும், அதன் முன்னாள் ஊழியர்களுக்கும்;
- GPA இன் கீழ் ஊழியர்கள்;
- பிற நபர்கள் (உதாரணமாக, வாடகை செலுத்துதல்).
நிறுவனம் GPC உடன்படிக்கையை வைத்திருக்கும் ஊழியர்களுக்கு FSS க்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதில்லை. எனவே, பணத்தைச் சேமிப்பதற்காக, பல முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை இந்த வழியில் ஏற்பாடு செய்கிறார்கள்.
கவனம்! GPC ஒப்பந்தம் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு மற்றும் குறிப்பிட்ட வேலையின் செயல்திறன் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட சேவையை வழங்குவதற்காக முடிக்கப்படுகிறது. வேலை முடிந்ததும், சட்டம் கையொப்பமிடப்பட்ட பிறகு (முன்கூட்டியே செலுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது) ஊதியம் ஒரு மொத்த தொகையாக வழங்கப்படுகிறது. GPA இன் வேலைவாய்ப்பு உறவை மாற்றுவது அபராதத்திற்கு வழிவகுக்கும்.
இருப்பினும், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் சாதாரண ஊழியர்களைப் போலவே வரி செலுத்த வேண்டும். வரி விகிதம் 13%. வாடிக்கையாளர் வரி முகவராக இருப்பதால், தனிநபர் வருமான வரியை நிறுத்தி வைப்பதற்கும் செலுத்துவதற்கும் அவர் பொறுப்பு.
ஆய்வுக்கு 2 தனிநபர் வருமான வரி குறித்து ஆண்டுதோறும் அறிக்கை செய்ய நிறுவனம் கடமைப்பட்டுள்ளது, மேலும் இது வருமானம் செலுத்தப்பட்ட அனைத்து நபர்களுக்கும் சான்றிதழ்களை வழங்க வேண்டும். வரி காலம், GPA இன் படி பதிவு செய்யப்பட்டவர்கள் உட்பட. அதன்படி, இந்த வழியில் ஒரு நிறுவனத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட நபர் 2 தனிப்பட்ட வருமான வரியைப் பெற உரிமை உண்டு.
அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் எண் பதவியின் படி ஆவணத்தில் பிரதிபலிக்கின்றன - வருமானக் குறியீடு. அதனால், கூலிஒரு குறியீடு உள்ளது - 2000, விடுமுறை ஊதியம் - 2012, மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியம்- 2300. சான்றிதழில் ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வருமானக் குறியீடு 2 தனிநபர் வருமான வரி - 2010 (ராயல்டி தவிர).
வழக்கமான சம்பளத்தைப் போலல்லாமல், GPA ஊதியம் பணம் செலுத்திய மாதத்தில் ஆவணத்தில் பிரதிபலிக்கிறது, ஆனால் அது திரட்டப்படுவதில்லை. வரிச் சட்டத்தின்படி, வருமானம் பெறும் தேதி பணத்தை மாற்றும் நாளாகும். அதே நாளில், தனிநபர் வருமான வரி நிறுத்தி வைக்கப்படுகிறது, அது அடுத்த நாளுக்குப் பிறகு பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்பட வேண்டும்.
உதாரணமாக, இவனோவ் எஸ்.ஐ. சட்ட ஆலோசனை வழங்க GPA இன் கீழ் வழங்கப்பட்டது, அவர் ஏப்ரல் 26 அன்று வேலையை முடித்தார், அதே நாளில் சேவைகளை வழங்குவதற்கான செயல் கையொப்பமிடப்பட்டது. பணிக்கான கட்டணம் மே 3ம் தேதி வழங்கப்பட்டது. உதவி 2 தனிப்பட்ட வருமான வரி அளவு 2010 குறியீட்டின் கீழ் வெகுமதிகள் மே மாதத்தில் காட்டப்படும்.
ஒப்பந்தக்காரருக்கு விலக்குகள் மூலம் வரி அடிப்படையை குறைக்க உரிமை உண்டு. இதைச் செய்ய, அவர் வாடிக்கையாளரின் கணக்கியல் துறைக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுகிறார் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி சான்றிதழ் 2 க்கான விலக்கு உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை வழங்குகிறார், இவை:
- குழந்தைகளின் பிறப்புச் சான்றிதழ்கள் - குழந்தைகளுக்கான நிலையான விலக்குகள்;
- ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்புக்கான ஆவணங்கள் சொத்து விலக்குகள், பங்கு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் திரும்புதல் உட்பட;
- மருத்துவ நிறுவனங்களுடனான ஒப்பந்தங்கள், கல்வி நிறுவனங்கள், கல்விக்கான கட்டணத்தை உறுதிப்படுத்தும் காசோலைகள், மருந்துகள் வாங்குதல் - சமூக விலக்குகள்.
தரநிலை, சமூக மற்றும் சொத்து விலக்குகள் சான்றிதழின் பிரிவு 4 இல் பிரதிபலிக்கின்றன. மேலும், ஒப்பந்ததாரர் ஒரு தொழில்முறை விலக்கு மீது நம்பலாம். ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதன் விளைவாக ஏற்படும் அனைத்து செலவுகளும் இதில் அடங்கும். ஒரு விண்ணப்பம் மற்றும் செலவுகளை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களின் அடிப்படையில் கழித்தல் வழங்கப்படுகிறது.
முக்கியமான! ஆவணங்களின்படி, நிகழ்த்தப்பட்ட வேலைக்கும் ஏற்படும் செலவுகளுக்கும் இடையிலான உறவை தெளிவாகக் கண்டறிய வேண்டும்.
ஒரு உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி 2 தனிநபர் வருமான வரியை நிரப்புவதற்கான மாதிரியைக் கருத்தில் கொள்வோம்:
வெட்ரோவ் என்.எல். ஜூன் 1 முதல் 29 வரை GPA இன் கீழ் உபகரணங்களை பழுதுபார்ப்பதற்கான சேவைகளை வழங்கியது. வேலையின் விலை 39,000 ரூபிள் ஆகும், சட்டங்களில் கையெழுத்திட்ட பிறகு பணம் மாற்றப்பட்டது - ஜூலை 2 அன்று. வெட்ரோவுக்கு ஒரு குழந்தை உள்ளது, அவர் ஒரு விலக்குக்கான விண்ணப்பத்தை எழுதினார்.
மேலும், பழுதுபார்க்க நுகர்பொருட்கள் தேவைப்பட்டன. மொத்த செலவு 5000 ரூபிள். 2NDFL இப்படி இருக்கும்:
ஒரு அமைப்பு அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஊழியர்களுக்கு மட்டுமல்ல, ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கும் தனிப்பட்ட வருமான வரி குறித்து வரி அலுவலகத்திற்கு அறிக்கை செய்கிறார். அத்தகைய ஊழியர்களின் கோரிக்கையின் பேரில் அவர்கள் சான்றிதழ்களை வழங்க வேண்டும். சான்றிதழில் உள்ள GPA ஊதியம் 2010 குறியீட்டின் கீழ் பிரதிபலிக்கிறது. வழக்கமான வருமான வரி விகிதம் ஒப்பந்தக்காரருக்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது, அவர் வழங்கப்பட்ட அனைத்து விலக்குகளையும் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம். வரி சட்டம்(காரணங்கள் இருந்தால்).
என்றால் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்அல்லது நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு தேவையான நிபுணர்கள் இல்லை அல்லது சொந்தமாக வேலையைச் செய்வது கடினம், அவர்கள் மூன்றாம் தரப்பினருடன் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களை முடிக்கிறார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, வேலை ஒப்பந்தம் அல்லது சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தம்.
சம்பந்தப்பட்ட நபர் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக இருந்தால், அவர்களுடனான உறவுகளை முறைப்படுத்துவது எதிர் கட்சிகள் - அமைப்புகளுடனான உறவுகளிலிருந்து வேறுபட்டதல்ல. அந்த. ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தனது சேவைகளுக்கான விலைப்பட்டியல் வெளியிடுகிறார் அல்லது ஒரு ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது, பணிகள் மற்றும் சேவைகள் செய்யப்படுகின்றன, நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் செயல் கையொப்பமிடப்படுகிறது. பணம் IP கணக்கிற்கு மாற்றப்பட்டது. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தங்கள் வருமானத்திற்கு தாங்களாகவே வரி செலுத்துகிறார்கள்.
ஆனால் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக பதிவு செய்யப்படாத ஒரு நபரை நீங்கள் கவர்ந்தால், நிலைமை இன்னும் கொஞ்சம் சிக்கலானதாக இருக்கும். இந்த வழக்கில், வாடிக்கையாளர் அமைப்பு செலுத்தப்பட்ட வருமானத்திலிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியைத் தடுக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும், ஏனெனில். அவர் ஒரு வரி முகவராக செயல்படுவார். இந்த கட்டுரையில், பணியின் செயல்திறன் அல்லது சேவைகளை வழங்குவதற்கான சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் செலுத்தும் தனிப்பட்ட வருமான வரியை எவ்வாறு கணக்கிடுவது மற்றும் நிறுத்துவது என்பதை நாங்கள் விவாதிப்போம்.
1. சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் அம்சங்கள்
2. ஏற்றுக்கொள்ளும் செயலில் கையெழுத்திடுதல் மற்றும் நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையை மாற்றுதல்
3. சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணம் செலுத்துவதில் இருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியை நிறுத்துவதற்கான கடமை
4. செலவு இழப்பீடுடன் தனிப்பட்ட வருமான வரி
5. ஒப்பந்தக்காரருக்கு செலவின இழப்பீட்டில் இருந்து தனிநபர் வருமான வரியை நிறுத்தி வைப்பதில் இரண்டு புள்ளிகள்
6. நிலையான வரி விலக்குகள்
7. தொழில்முறை வரி விலக்கு
8. தனிப்பட்ட வருமான வரி செலுத்துதல் மற்றும் நிறுத்தி வைப்பதற்கான கணக்கியல்
9. 1C இல் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் தனிநபர் வருமான வரி வசூல்
எனவே வரிசையில் செல்லலாம். ஒரு நீண்ட கட்டுரையைப் படிக்க உங்களுக்கு நேரம் இல்லையென்றால், கீழே உள்ள குறுகிய வீடியோவைப் பாருங்கள், அதில் இருந்து கட்டுரையின் தலைப்பைப் பற்றிய அனைத்து முக்கியமான விஷயங்களையும் நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்.
(வீடியோ தெளிவாக இல்லை என்றால், வீடியோவின் கீழே ஒரு கியர் உள்ளது, அதைக் கிளிக் செய்து தரம் 720p என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்)
வீடியோவில் இருப்பதை விட விரிவாக, கட்டுரையில் தலைப்பை மேலும் பகுப்பாய்வு செய்வோம்.
1. சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் அம்சங்கள்
வேலையின் செயல்திறனுக்கான சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்கள் (இது ஒரு வேலை ஒப்பந்தம்) மற்றும் சேவைகளை வழங்குதல் ஆகியவை ஒழுங்குபடுத்தப்படுகின்றன சிவில் குறியீடு(ஜி.கே) ஆர்.எஃப்.
தனிநபர்கள் உங்களுக்கு சேவைகளை வழங்கலாம் (சிவில் கோட் அத்தியாயம் 39 ஆல் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டது) அல்லது வேலையைச் செய்யலாம் (சிவில் கோட் அத்தியாயம் 37 மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது). ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்திற்கும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்திற்கும் இடையிலான ஒரு முக்கியமான வேறுபாடு ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பிட்ட பணியின் இருப்பு ஆகும். அத்தகைய ஒப்பந்தத்தின் பொருள் எப்போதும் உழைப்பின் இறுதி விளைவாகும். இந்த முடிவையே வாடிக்கையாளர் செலுத்துகிறார்.
உங்களிடம் என்ன இருந்தாலும் - வேலை அல்லது சேவைகள், பணி ஒப்பந்தம் அல்லது சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தம், பொது விதிகள்ஒப்பந்தத்தின் விதிகள் (சிவில் கோட் பிரிவு 783) சேவை ஒப்பந்தத்திற்குப் பொருந்தும் என்பதால், வாடிக்கையாளர் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரருக்கு இடையிலான உறவு ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்.
ஒப்பந்தத்தின் கட்சிகள் வாடிக்கையாளர் மற்றும் ஒப்பந்ததாரர். பணியை வழங்குபவர் வாடிக்கையாளர் என்று அழைக்கப்படுகிறார் (இது ஒரு அமைப்பு அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்), அதைச் செய்பவர் ஒப்பந்தக்காரர் என்று அழைக்கப்படுகிறார். சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்திற்கு, இது ஒத்ததாகும் - வாடிக்கையாளர் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்.
ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளின் கீழ், ஒப்பந்ததாரர் (செயல்படுத்துபவர்) குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்ய கடமைப்பட்டிருக்கிறார் (ஒரு சேவையை வழங்குதல்), சிவில் கோட் 702 இன் பிரிவு 1. அது சரியாக எதைக் கொண்டுள்ளது, நீங்கள் ஒப்பந்தத்தில் விரிவாக விவரிக்க வேண்டும், இது எழுத்துப்பூர்வமாக உள்ளது. செய்யப்படும் வேலை அல்லது சேவைகளின் வகைக்கு கூடுதலாக, ஒப்பந்தம் வேலையின் தொடக்க மற்றும் முடிவு தேதிகள், விநியோகம் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்வதற்கான நடைமுறை, பணம் செலுத்துவதற்கான செலவு மற்றும் நடைமுறை மற்றும் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை மீறுவதற்கான கட்சிகளின் பொறுப்பு ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுகிறது. .
ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இறுதி விலை இரண்டு பகுதிகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்:
- ஒப்பந்தக்காரரின் (செயல்படுத்துபவர்) பணிக்கான (சேவை) நேரடி ஊதியம் (சிவில் கோட் கட்டுரை 709 இன் பிரிவுகள் 1, 2);
- ஒப்பந்தக்காரரின் (செயல்படுத்துபவர்) செலவினங்களுக்கான இழப்பீட்டு செலவு.
ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணம் செலுத்தும் நடைமுறை முன்கூட்டியே செலுத்துவதற்கு வழங்கலாம். அது போல் இருக்கலாம் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை, அத்துடன் மொத்த ஊதியத்தின் ஒரு சதவீதம். ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கடமைகளை நிறைவேற்றாத பட்சத்தில், ஒப்பந்தக்காரர் உங்களிடம் பெற்ற முன்பணத்தை திருப்பித் தர கடமைப்பட்டிருக்கிறார் என்பதை பரிந்துரைக்க மறக்காதீர்கள்!
2. ஏற்றுக்கொள்ளும் செயலில் கையெழுத்திடுதல் மற்றும் நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையை மாற்றுதல்
வேலையை முடித்த பிறகு, ஒப்பந்தக்காரர் அதன் முடிவை வாடிக்கையாளரிடம் ஒப்படைக்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார், மற்றும் வாடிக்கையாளர் - அதை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும். வேலையின் முடிவை வழங்குதல் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்வது ஏற்றுக்கொள்ளும் சான்றிதழால் ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, இது ஒப்பந்தக்காரர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் (அல்லது அவர்களின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகள்) கையொப்பமிட வேண்டும். இந்தச் சட்டத்தின் அடிப்படையில், வாடிக்கையாளர் ஒப்பந்தக்காரருடன் ஒரு தீர்வு செய்கிறார். ஒரு சட்டத்தை வரையும்போது, சட்ட எண் 402-ФЗ "கணக்கியல் மீது" கட்டுரை 9 இல் வழங்கப்பட்ட அனைத்து கட்டாய விவரங்களையும் அதில் சேர்க்க மறக்காதீர்கள்.
பணியின் செயல்திறனுடன் தொடர்புடைய ஏதேனும் செலவுகளை ஒப்பந்ததாரர் ஏற்றுக்கொண்டால், நிறுவனம் அல்லது தொழில்முனைவோர் அவற்றைச் செலுத்தலாம். அத்தகைய செலவுகளை செலுத்துவதற்கான நடைமுறை ஒப்பந்தத்தில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இதைப் பற்றி சிறிது நேரம் கழித்து. இப்போதைக்கு, அத்தகைய செயல் எப்படி இருக்கும் என்று பார்ப்போம்.
சட்டம் இரண்டு பிரதிகளில் வரையப்பட்டுள்ளது - ஒவ்வொரு தரப்பினருக்கும் ஒன்று. கையொப்பமிடப்பட்ட சட்டத்தின் அடிப்படையில், வேலைக்கான கட்டணம் செலுத்தப்படுகிறது மற்றும் கணக்கியல் மற்றும் வரி கணக்கியலில் செலவுகள் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.
3. சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணம் செலுத்துவதில் இருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியை நிறுத்துவதற்கான கடமை
நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்யும் அல்லது சேவைகளை வழங்கும் ஒரு நபர் வருமானத்தைப் பெறுகிறார். இந்த வருமானம் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டது (பிரிவு 6, பிரிவு 1, வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 208). நிறுவனம் இந்த வருமானத்தை செலுத்துவதற்கான ஆதாரமாக உள்ளது, எனவே ஒரு வரி முகவர் (வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 226 இன் பிரிவு 1). எனவே, அமைப்பு ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணம் செலுத்துவதில் இருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியை நிறுத்தி அதை பட்ஜெட்டில் செலுத்த வேண்டும்.
ஒப்பந்தக்காரருடன் ஒப்பந்தக்காரருடன் கலந்துரையாடும் போது, மோதல் சூழ்நிலைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக, நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் விலையை, அவர் தனது ஊதியத்தை நிறுத்திவைக்கப்பட்ட வரியை கழிப்பார் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.
ஒரு தனிநபருக்கு வரி செலுத்துவதற்கான கடமையை மாற்றுவதற்கும், அதன் மூலம் ஒரு வரி முகவரின் கடமையை நிறைவேற்றுவதில் இருந்து உங்களை விடுவிப்பதற்கும் உங்களுக்கு உரிமை இல்லை. இது சட்டத்தால் வழங்கப்படவில்லை. ஒப்பந்தத்தில் நீங்கள் எழுதியதைப் பொருட்படுத்தாமல்.
மேலும், நீங்கள் செலவில் தனிப்பட்ட வருமான வரி செலுத்த முடியாது சொந்த நிதி(வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 226 இன் பிரிவு 9), எனவே தனிப்பட்ட வருமான வரி உள்ளிட்ட தொகை ஒப்பந்தத்தில் தோன்ற வேண்டும்.
தனிநபர் வருமான வரி விகிதங்கள்:
- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியிருப்பாளர்களுக்கு - 13%;
- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியிருப்பாளர்களுக்கு - 30%.
வருமானம் பெற்ற தேதி, பிடித்தம் செய்தல் மற்றும் வரி செலுத்துதல் பற்றிய தகவலுக்கு கீழே உள்ள அட்டவணையைப் பார்க்கவும்.
வரி அதன் உண்மையான செலுத்துதலின் மீதான ஊதியத் தொகையிலிருந்து நேரடியாக நிறுத்தப்படுகிறது (பிரிவு 1, கட்டுரை 223 மற்றும் பிரிவு 4, வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 226).
ஒரு வரி முகவரின் கடமைகளை நிறுத்தி வைப்பதன் மூலம் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி பரிமாற்றம்மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை:
- ஆண்டின் இறுதியில், அடுத்த ஆண்டு ஏப்ரல் 1 க்குப் பிறகு, படிவம் 2-NDFL இல் ஒரு சான்றிதழ் வரி அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது;
- ஒரு தனிநபர் (உங்கள் ஒப்பந்ததாரர் அல்லது நடிகர்) வருமானம் பெற்ற காலாண்டின் முடிவுகளின்படி, மற்றும் ஆண்டின் இறுதி வரை ஒவ்வொரு அடுத்தடுத்த காலாண்டுகளின் முடிவுகளின்படி, நீங்கள் வருமானம் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரியை வடிவில் காட்டுவீர்கள் 6-தனிப்பட்ட வருமான வரி.
நிறுவனத்தால் வரியைத் தடுத்து நிறுத்த முடியாவிட்டால் (எடுத்துக்காட்டாக, ஊதியம் பணம் செலுத்தப்பட்டால்), அதை வரி அலுவலகத்திற்கும் ஒப்பந்தக்காரருக்கும் தெரிவிக்க வேண்டும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 226 இன் பிரிவு 5).
4. செலவு இழப்பீடுடன் தனிப்பட்ட வருமான வரி
ஒரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தை ஒரு தனிநபரால் நிறைவேற்றுவது தொடர்பாக, அவர் செலவுகளை ஏற்படுத்தலாம், எடுத்துக்காட்டாக, பயணம் மற்றும் தங்குமிட செலவுகள், பணியின் செயல்திறன் அல்லது சேவைகளை வழங்குவதற்கு தேவையான சரக்கு பொருட்களை கையகப்படுத்துதல். இந்த உண்மையான செலவுகளுக்கு வாடிக்கையாளரால் இழப்பீடு வழங்க ஒப்பந்தம் வழங்கலாம் (சிவில் கோட் பிரிவுகள் 709, 783).
ஒரு தனிநபர் செலவினங்களுக்கான முதன்மை ஆவணங்களை வழங்கும்போது இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது. செலவினங்களைச் செலுத்த, நீங்கள் எந்த வடிவத்திலும் ஒரு செயலை வரையலாம், அதில் நீங்கள் என்ன செலவினங்களைச் செய்தீர்கள், எந்த அளவு, மற்றும் இணைக்கப்பட்ட ஆவணங்களை பட்டியலிடுங்கள். மேலும், சட்டம் ஒப்பந்தத்தைக் குறிக்க வேண்டும், இது ஒப்பந்தத்தை நிறைவேற்றுவது தொடர்பாக ஏற்படும் செலவுகளை ஈடுசெய்ய வாடிக்கையாளரின் கடமையை நிர்ணயிக்கிறது.
கேள்வி எழுகிறது - அத்தகைய இழப்பீட்டுத் தொகையில் தனிப்பட்ட வருமான வரி வசூலிக்க வேண்டியது அவசியமா? துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த கேள்விக்கு தற்போது உறுதியான பதில் இல்லை.
வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 209 இன் படி, தனிநபர் வருமான வரியின் பொருள் வரி செலுத்துவோர் பெற்ற வருமானம் ஆகும். வரிக் குறியீட்டின் 41 வது பிரிவின்படி, பணமாகவோ அல்லது பொருளாகவோ பொருளாதார நன்மைகள் வருமானமாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன, அதை மதிப்பீடு செய்ய முடிந்தால் மற்றும் அத்தகைய நன்மைகளை மதிப்பிடக்கூடிய அளவிற்கு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. வரிக் குறியீட்டின் அத்தியாயம் 23 இன் படி பொருளாதார நன்மை தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
ஆனால் அங்கேயும் வருமானம் பற்றிய தெளிவான வரையறையை நாம் காண முடியாது. கட்டுரை 210 இன் பிரிவு 1, வரி அடிப்படையை நிர்ணயிக்கும் போது, ரொக்கம் மற்றும் பொருளின் வருமானம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது என்று கூறுகிறது. அனைத்து! விவரங்கள் இல்லை, வட்டம் மூடப்பட்டுள்ளது.
மூலம் பொது விதிமுந்தைய செலவுகளை ஈடுகட்ட பெறப்படும் இழப்பீடு கூட வருமானமாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. சட்டமன்ற உறுப்பினரால் சிறப்பாக நிர்ணயிக்கப்பட்ட சூழ்நிலைகளில் மட்டுமே, இந்த வருமானங்கள் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டவை அல்ல. துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த வழக்குகளில் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஒரு தனிநபரால் ஏற்படும் உண்மையான செலவுகளுக்கு இழப்பீடு இல்லை.
5. ஒப்பந்தக்காரருக்கு செலவின இழப்பீட்டில் இருந்து தனிநபர் வருமான வரியை நிறுத்தி வைப்பதில் இரண்டு புள்ளிகள்
எனவே இரண்டு பார்வைகள்:
- நிதி அமைச்சகத்தின் கருத்து(இந்த தலைப்பில் கடைசி கடிதங்களில் ஒன்று எண். 03-04-05 / 1733 தேதியிட்ட 01/23/2015, கடந்த ஆண்டுகளில் இதேபோன்ற கருத்தைக் கொண்ட கடிதங்கள் நிறைய உள்ளன, சாராம்சம் எல்லா இடங்களிலும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கிறது): பயணம் செலவுகள், தங்குமிடம் போன்றவை. கலைஞர்கள் அவர்களின் வருமானத்துடன் தொடர்புடையவர்கள். எனவே, இந்த தொகைகளை அமைப்பதன் மூலம் திருப்பிச் செலுத்துவது ஒப்பந்தக்காரரின் நலன்களுக்காக மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அவை ஒப்பந்தத்தின் விலையின் ஒரு பகுதியாகும், மேலும் இந்த தொகைகளிலிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரி நிறுத்தப்பட வேண்டும். முன்னதாக, இந்த பார்வை நீதிமன்றங்களால் ஆதரிக்கப்பட்டது (அக்டோபர் 28, 2008 N A65-610 / 2007-SA2-22 இன் வோல்கா மாவட்டத்தின் ஃபெடரல் ஆன்டிமோனோபோலி சேவையின் ஆணை, கிழக்கு சைபீரிய FAS இன் தீர்மானம் நவம்பர் 30 மாவட்டம், 06 N A33-6892 / 06-Ф02-6252 / 06-C1).
- நீதிமன்ற கருத்து: இழப்பீடு செலுத்துதல் பொருளாதார நன்மைகள் ஒப்பந்தக்காரரால் பெறப்படாது, ஆனால் ஒப்பந்தத்தை நிறைவேற்றுவதோடு தொடர்புடைய செலவுகளை அவருக்கு திருப்பிச் செலுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. எனவே, அத்தகைய தொகைகள் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டதாக இருக்கக்கூடாது (மார்ச் 26, 2009 எண் VAS-3334/09 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் நீதிமன்றத்தின் தீர்மானம், டிசம்பர் 16 ஆம் தேதி தூர கிழக்கு மாவட்டத்தின் ஃபெடரல் ஆன்டிமோனோபோலி சேவையின் தீர்மானம் , 2008 எண் F03-5362 / 2008, மார்ச் 26, 2013 N A40-37553 / 12 -20-186 இன் மாஸ்கோ மாவட்டத்தின் ஃபெடரல் ஆன்டிமோனோபோலி சேவை.
இது முரண்பாடானது, ஆனால் உண்மை - ஃபெடரல் வரி சேவையிலிருந்து இரண்டு கடிதங்கள் இரண்டாவது பார்வையை ஆதரிக்கின்றன: தேதி 03.09.2012. எண். ОА-4-13/14633 மற்றும் தேதி மார்ச் 25, 2011 எண். KE-3-3/926.
எனவே, மோதல் சூழ்நிலைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக, "செலவுகளின் இழப்பீடு" என்ற கருத்தைப் பயன்படுத்தாமல் இருப்பது நல்லது. தொழில்முறை வரி விலக்கு வழங்குவதன் மூலம் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணம் செலுத்துவதில் இருந்து திரட்டப்பட்ட தனிப்பட்ட வருமான வரியைக் குறைக்க முடியும். அவரைப் பற்றி சிறிது நேரம் கழித்து.
6. நிலையான வரி விலக்குகள்
நிறுவனத்தில் இருந்து வருமானம் பெறும் போது, ஒப்பந்ததாரர் ஒரு தனிநபர், அதே போல் ஊழியர், நிலையான வரி விலக்குகளைப் பெற உரிமை உண்டு - தனக்கு அல்லது குழந்தைகளுக்கு (பிரிவு 4, பிரிவு 1, வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 218). உரிமைகோர ஒப்பந்ததாரர் ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்து ஆவணங்களை இணைக்கிறதுவிலக்கு உரிமையை உறுதிப்படுத்துகிறது.
தனி நபர் வேறு எங்காவது வேலை செய்கிறாரா இல்லையா என்பது முக்கியமல்ல. வருமானம் செலுத்துவதற்கான ஆதாரமாக இருக்கும் எந்தவொரு நிறுத்தி வைக்கும் முகவருக்கும், அதன் விருப்பப்படி, கழிப்பிற்கு விண்ணப்பிக்க உரிமை உண்டு.
ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த காலத்திற்கு மட்டுமே நிலையான விலக்குகள் வழங்கப்படுகின்றன. ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஊதியம் வழங்கப்பட்ட மாதங்களைப் பொருட்படுத்தாமல், மாதாந்திர அடிப்படையில் விலக்குகள் வழங்கப்படுகின்றன.
ஒரு தனிநபர் 350,000 ரூபிள் வருமானத்தை அடைவதற்கு முன் வழங்கப்பட்ட ஒரு குழந்தைக்கு விலக்கு பெற விரும்பினால், மற்ற பணியிடங்களிலிருந்து அவர் வருமானம் இந்தத் தொகையைத் தாண்டியதா இல்லையா என்பதைச் சரிபார்க்க வரி முகவருக்கு எந்தக் கடமையும் இல்லை. எனவே, இந்த வரி முகவர் செலுத்தும் தொகை மட்டுமே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. மற்றும் ஒரு துப்பறியும் விண்ணப்பத்தில், ஒரு நபர் மற்ற வருமான ஆதாரங்களுக்கு விலக்குகளைப் பயன்படுத்தவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறார்.
காப்பீட்டிற்கு, நீங்கள் ஒப்பந்தக்காரரிடம் கேட்கலாம்: ஒரு நகல் வேலை புத்தகம், இந்த நேரத்தில் தொழிலாளர் உறவுகள் இல்லை என்பது தெளிவாகிறது, அல்லது 2-NDFL படிவத்தில் ஒரு சான்றிதழ், தனிநபர் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், இதை வேலை புத்தகத்தில் இருந்து பார்க்கலாம்.
வழங்குதல் என்ற தலைப்பில் நிலையான விலக்குகள்ஒப்பந்தக்காரரைப் பார்க்கவும்: 06/01/2010 தேதியிட்ட மாஸ்கோவிற்கான மத்திய வரி சேவையின் கடிதம். எண். 20-15 / 3 / 057717, நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் 04/07/2011 எண். 03-04-06 / 10-81.
7. தொழில்முறை வரி விலக்கு
நிலையான வரி விலக்குக்கு கூடுதலாக, ஒப்பந்ததாரர் தொழில்முறை விலக்குகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம், இதில் அனைத்தையும் உள்ளடக்கியது ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதோடு தொடர்புடைய செலவுகள்(பிரிவு 2, வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 221). வேலை செய்யும் போது அல்லது சேவைகளை வழங்கும் போது, இந்த செலவுகள் ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும்.
கழித்தல் அடிப்படையாக கொண்டது ஒப்பந்தக்காரரின் விண்ணப்பம் (எந்த வடிவத்திலும்), எந்த ஆவணங்கள் இணைக்கப்பட்டுள்ளனசெலவுகளை உறுதிப்படுத்துதல் (வேபில்கள், CCP மற்றும் பொருட்களின் காசோலைகள், ரசீதுகள் போன்றவை). ஆவணங்களுக்கான முக்கிய தேவை, செலவுகளின் வகை, அவற்றின் கட்டணம் மற்றும் நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையுடன் இணைப்பு (வழங்கப்பட்ட சேவைகள்) ஆகியவற்றின் உறுதிப்படுத்தல் ஆகும்.
ஒரு தனிநபர் ஒரு தொழில்முறை தனிநபர் வருமான வரி விலக்கு பெறும் போது, தனிப்பட்ட வருமான வரி உண்மையில் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ள தொகைக்கு இடையே உள்ள வேறுபாட்டிலிருந்து நிறுத்தப்படும் ( வரி அடிப்படை) மற்றும் கழித்தல் வடிவத்தில் செலவினங்களின் அளவு. ஒரு உதாரணம் கட்டுரையின் முடிவில் உள்ளது.
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணம் செலுத்துவதில் இருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கான தொழில்முறை வரி விலக்கு பெறலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்:
- 13% விகிதத்தில் (ஈவுத்தொகை தவிர), 210 வது பிரிவு 3, வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 224 இன் ஷரத்து 1 இல் மட்டுமே வருமான வரி விதிக்கப்படும். எனவே, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியிருப்பாளர்கள் மட்டுமே துப்பறிவதை நம்ப முடியும்.
- பணியின் செயல்திறன் மற்றும் சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தங்களின் கீழ் மட்டுமே (அத்துடன் ஆசிரியரின் உத்தரவுக்கான ஒப்பந்தங்களின் கீழ்). மற்ற வகை ஒப்பந்தங்களுக்கு (குடியிருப்பு வளாகத்தின் வாடகை, குத்தகை), எந்த விலக்கும் வழங்கப்படவில்லை (15.11.12 எண். 03-04-05 / 4-1286 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம்).
8. தனிப்பட்ட வருமான வரி செலுத்துதல் மற்றும் நிறுத்தி வைப்பதற்கான கணக்கியல்
நோக்கங்களுக்காக கணக்கியல்தனிநபர்களான ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் நடிகர்களுடனான தீர்வுகள், கணக்கு 76ஐப் பயன்படுத்துதல், துணைக் கணக்கு "பல்வேறு கடனாளிகள் மற்றும் கடனாளிகளுடன் தீர்வுகள்". வேலை செய்யப்பட்ட மற்றும் சேவைகள் வழங்கப்பட்ட நோக்கங்களைப் பொறுத்து, செலவினக் கணக்குடன் கடிதப் பரிமாற்றத்தில் ஊதியத்தின் திரட்டல் இந்தக் கணக்கின் கிரெடிட்டில் பிரதிபலிக்கிறது:
டெபிட் 20, 23, 25, 26, 44, 91/2 - கிரெடிட் 76
இந்த இடுகை வழங்கப்பட்ட சேவைகளின் செயலை வரைந்த தேதியில் செய்யப்படுகிறது (செய்யப்பட்ட வேலை). எங்கள் செலவுகள் அதிகரித்துவிட்டன என்று அவள் சொல்கிறாள் செலுத்த வேண்டிய கணக்குகள்நடிகரிடம் (ஒப்பந்ததாரர்).
தனிநபர் வருமான வரியை நிறுத்தி வைப்பது வயரிங் மூலம் பிரதிபலிக்கிறது:
டெபிட் 76 - கிரெடிட் 68
நடிகருக்குக் கடன் தனிப்பட்ட வருமான வரி விலக்குசெலுத்த வேண்டும். நடப்புக் கணக்கிலிருந்து அல்லது பணப் பதிவேட்டில் இருந்து இதைச் செய்யலாம்:
டெபிட் 76 - கிரெடிட் 51, 50
உதாரணமாக
வேலையின் செயல்திறனுக்கான ஒப்பந்தத்தின் கீழ் "பியூட்டி ஆஃப் க்ராஸ்னோடர்" ஆல்பத்தின் வடிவமைப்பிற்கான எல்எல்சி "மெகா-சர்குலேஷன்" ஒரு வடிவமைப்பாளரை ஈர்த்தது - ஒரு தனிப்பட்ட கிராஸ்கின் கிரில் கான்ஸ்டான்டினோவிச். பணியை முடிப்பதற்கான காலக்கெடு ஜூன் 1 முதல் ஜூலை 27, 2016 வரை ஆகும்.
ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஒப்பந்தக்காரரின் சேவைகளுக்கான கட்டணம் 20,000 ரூபிள் ஆகும். ஒப்பந்தக்காரருக்கு ஜூலை 4 அன்று 8,000 ரூபிள் தொகையில் பண மேசையிலிருந்து முன்பணம் வழங்கப்பட்டது.
பணிகள் முடிவடைந்து, ஜூலை 27-ம் தேதி முடிக்கப்பட்ட பணிக்கான ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது. ஒப்பந்தத்தின் கீழ் செலுத்த வேண்டிய நிலுவைத் தொகை ஜூலை 29 அன்று நிறுவனத்தின் தீர்வுக் கணக்கிலிருந்து ஒப்பந்ததாரரின் வங்கிக் கணக்கிற்கு மாற்றப்பட்டது.
கிராஸ்கின் 1,400 ரூபிள் தொகையில் ஒரு குழந்தைக்கு நிலையான வரி விலக்குக்கான விண்ணப்பத்தையும் எழுதினார். மாதம் மற்றும் 3000 ரூபிள் அளவு ஒரு தொழில்முறை வரி விலக்கு. (ஆல்பத்தை விளக்குவதற்கு புகைப்படங்களைப் பெறுதல்). விலக்குகளுக்கான ஆதார ஆவணங்கள் உள்ளன.
டெபிட் 76 - கிரெடிட் 50 - 6960 ரூபிள் அளவு. - நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரி (8000 - 8000 * 13%) கழித்தல் பண மேசையிலிருந்து முன்பணம் வழங்கப்பட்டது.
டெபிட் 76 - கிரெடிட் 68 - 1040 ரூபிள் அளவு. - நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரி
டெபிட் 68 - கிரெடிட் 51 - 1040 ரூபிள் அளவு. - பட்ஜெட்டுக்கு தனிப்பட்ட வருமான வரி மாற்றப்பட்டது
டெபிட் 20 - கிரெடிட் 76 - 20,000 ரூபிள் அளவு. - ஒப்பந்தத்தின் கீழ் திரட்டப்பட்ட ஊதியம்
வழங்கப்பட்ட விலக்குகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, நிறுத்தி வைக்கப்பட வேண்டிய தனிப்பட்ட வருமான வரியை நாங்கள் கணக்கிடுகிறோம்:
(20,000 ரூபிள் - 1400 ரூபிள் * 2 மாதங்கள் - 3000 ரூபிள்) * 13% - 1040 ரூபிள். = 806 ரூபிள்.
டெபிட் 76 - கிரெடிட் 68 - 806 ரூபிள் அளவு. - நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரி
ஒப்பந்தத்தின் கீழ் செலுத்த வேண்டிய நிலுவைத் தொகை: 20,000 - 8,000 - 806 = 11,194 ரூபிள்.
டெபிட் 76 - கிரெடிட் 51 - 11,194 ரூபிள் தொகையில். - ஒப்பந்தத்தின் கீழ் நிலுவைத் தொகையை ஒப்பந்தக்காரரின் வங்கிக் கணக்கிற்கு மாற்றியது
டெபிட் 68 - கிரெடிட் 51 - 806 ரூபிள் அளவு. - பட்ஜெட்டுக்கு தனிப்பட்ட வருமான வரி மாற்றப்பட்டது
மேலும், ஜூலை மாத முடிவுகளின்படி, காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் சேர்ப்பது மற்றும் செலுத்துவது அவசியம். ஆனால் இது ஒரு தனி விவாதத்திற்கான தலைப்பு.
9. 1C இல் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் தனிநபர் வருமான வரி வசூல்
1C: கணக்கியல் திட்டத்தில் பதிவுகளை வைத்திருப்பவர்களுக்கு - 1C இல் உள்ள சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணம் செலுத்துவதன் மூலம் தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கீடு பார்க்கவும்: வீடியோ வடிவத்தில் கணக்கியல்.
திரட்டுதலின் சிக்கல் சிக்கல்கள் மற்றும் தனிநபர் வருமான வரியை நிறுத்தி வைத்தல்பணம் செலுத்துவதில் இருந்து ஒப்பந்தக்காரருக்கு (செயல்படுத்துபவர்) உங்களிடம் உள்ளதா? கருத்துகளில் அவர்களிடம் கேளுங்கள்!
சிவில் சட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் செலுத்தும் தனிப்பட்ட வருமான வரி
