بيت > مكبر الصوت > التغييرات في مخصصات الأطفال جديدة هذا العام. ما هي الأرقام التي يتم بها تحويل إعانات الأطفال في روسيا؟


التغييرات في مخصصات الأطفال جديدة هذا العام. ما هي الأرقام التي يتم بها تحويل إعانات الأطفال في روسيا؟




عند ولادة الطفل، يحق للأم الحصول على عدة أنواع من دعم الدولة. أحجامها محددة بقانون، وتتغير بشكل دوري، وهو ما يرتبط بمستوى التضخم أو بقرار منفصل من الحكومة. ومن ثم فقد نظم القانون المختص هذه الزيادة بدل شهريلكل طفل في موسكو في عام 2018

فوائد الطفل الشهرية

عند ولادة الطفل، يحق للأم الحصول على الإجازة اللازمة لرعايته لمدة تصل إلى 3 سنوات. وفي الوقت نفسه، يحق لها الحصول على مخصصات شهرية للطفل في عام 2018، تمامًا مثل السابقة، والتي لا يمكن الحصول عليها إلا حتى يبلغ المولود الجديد سن 1.5 سنة.


ليس فقط الأم، ولكن أيضًا الأقارب المقربين الآخرين يمكنهم الحصول على إجازة لرعاية الطفل وتلقي المدفوعات. وهذا ممكن بشرط أن تكون المرأة قد بدأت العمل أو ماتت أو اختفت. ومن المقبول أيضًا مشاركة وقت الرعاية بين الأفراد المؤهلين. على سبيل المثال، توفر الأم رعاية الطفل لمدة ستة أشهر، والأب لمدة ستة أشهر، وما إلى ذلك.

للأمهات العاملات

يتم احتساب مستوى الاستحقاق الشهري بشكل مختلف، على أساس الفئة الاجتماعية التي تنتمي إليها المرأة: العاملة، غير العاملة. في الحالة الأولى يخضع الموظف التأمينات الاجتماعية، لذلك يتم الدفع من قبل صاحب العمل. وفي الحالة الثانية، تتم عملية النقل من قبل السلطة الاجتماعية المحلية. حماية.

للعاطلين عن العمل

إذا كانت الأم لا تعمل وتم تسجيلها كعاطلة عن العمل، وتحصل على الإعانة المناسبة، فعليها أن تختار، لأن... يحق لها التقدم بطلب للحصول على واحد منهم فقط: الإعانة الشهرية لطفل يصل عمره إلى 1.5 سنة أو البطالة. تتم إعادة التسجيل بناءً على طلب منفصل. ستواجه المرأة خيارًا مماثلاً إذا حملت قبل أن يبلغ طفلها الأول 1.5 سنة. في في هذه الحالةالاختيار هو بين استحقاقات الطفل والأمومة.

مبالغ المزايا لطفل يصل عمره إلى 1.5 سنة

يحق للمواطنين العاطلين عن العمل التسديد نقذابمبلغ لا يقل عن :

  • 3,065.69 – للمولود الأول حتى عمر 1.5 سنة؛
  • 6,131.37 - على اللاحقين.

ارتفع مبلغ إعانة الطفل الشهرية في عام 2018 مقارنة بالفترة السابقة. حتى هذا العام، كانت هذه المبالغ تزيد قليلا عن 2900 و 5800 روبل شهريا.

حساب للنساء العاملات

بالنسبة للمواطنين العاملين، قد تكون فوائد الأطفال أعلى، حيث يتم حسابها من أجورالأم أو الشخص الذي يحق له قانونًا الحصول على المساعدة. تتم الحسابات وفقا للمبادئ التالية:

  1. يتم تلخيص الرواتب لآخر سنتين.
  2. مقسوما على عدد الأيام لكشف المتوسط.
  3. يتم ضرب الأخير بـ 30.4. هذا هو متوسط ​​الدخل الشهري.
  4. يتم احتساب 40% من المتوسط ​​الشهري. هذا هو مقدار المنفعة.

الحد الأقصى لمبلغ الدفع

ويحدد القانون الحد الأقصى لمستويات إعانة الطفل الشهرية في عام 2018:

  • 23088.92 – لجميع الأشخاص الخاضعين للتأمين؛
  • 12,262.76 - للعاملات اللاتي فقدن وظائفهن أثناء الحمل بسبب تصفية الشركة، وإغلاق رجل أعمال فردي، وإنهاء حالة المحامي، وما إلى ذلك.

يتم احتساب الحدود على أساس الحد الأقصى لقاعدة احتساب أقساط التأمين.

زيادة في الفوائد في موسكو من عام 2018

وبالإضافة إلى الفوائد الوطنية، هناك برامج إقليمية توفر اهتماما متزايدا لفئات معينة. وبالتالي، يحق للأشخاص الذين يقل دخلهم عن الحد الأدنى المحدد للمعيشة الحصول على علاوة شهرية إضافية لرعاية الأطفال في موسكو.


ينص القانون اليوم على المزايا التالية للأطفال حتى سن 1.5 سنة:

  • الأمهات العازبات: 15,000؛
  • لأبناء العسكريين أو الوالدين المطلوبين: 6000؛
  • أخرى: 1500.

يتم تقديم فوائد مماثلة من 3 سنوات حتى يبلغ الطفل سن الرشد، ومبلغ أكبر قليلاً للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 1.5 و 3 سنوات: 4500 و 3300 و 2500 روبل على التوالي (حسب الفئات المذكورة أعلاه).

كما أن 1500 روبل مستحقة للعمال الذين تم فصلهم أثناء تصفية الشركة كتعويض.


التغير في المدفوعات للأسر ذات الدخل المنخفض في عام 2018 (الرقم الأول هو مستوى 2017، والثاني بيانات جديدة، والثالث هو عدد المرات التي تغيرت فيها الدفعة)

التغييرات من 1 يونيو 2018

أعلنت سلطات موسكو عن زيادة في المزايا الشهرية في عام 2018. وهكذا، أنشأ قانون إعانات الأطفال الشهرية في موسكو زيادة بنسبة 33٪ اعتبارًا من 1 يونيو 2018. تنطبق الفوائد المتزايدة على جميع الأشخاص. اعتبارًا من 1 يونيو 2018، تزداد الفائدة من 1500 إلى 2000 روبل. وهذا ينطبق على كلتا الفئتين: ما يصل إلى 1.5 و3-18 سنة. بالنسبة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 1.5 و 3 سنوات، يتم توفير زيادة مماثلة، وبعد ذلك سيكون المبلغ 3000 روبل.


هذا القراروتشرح السلطات ذلك من خلال رعاية الأسر ذات الدخل المنخفض، وهو الأساس السياسة الاجتماعيةتنص على. وفي عام 2018، تم تخصيص 50 مليار روبل في الميزانية لدعم الأسر التي لديها أطفال، تم تخصيص أكثر من نصفها للإعانات الاجتماعية. وسيتطلب تنفيذ مشروع زيادة المساعدة أكثر من مليار روبل، وهو ما سيوفر لـ 265 ألف طفل تقل أعمارهم عن 1.5 سنة يعيشون في أسر منخفضة الدخل.

  • الفردي: 3000 للأعمار من 0 إلى 1.5 ومن 3 إلى 18 عامًا، ومن 5000 إلى 1.5 إلى 3 أعوام؛
  • لأبناء العسكريين والآباء المطلوبين: 2400 و3800 على التوالي.

وتضم هذه الفئات 168 ألف أسرة يقل دخلها عن الحد الأدنى.

مساعدة إضافية للأمهات

بالإضافة إلى زيادة مبلغ إعانة الطفل الشهرية في موسكو، تظل أنواع المساعدة الأخرى دون تغيير، على مستوى العام الماضي:

  • عند التسجيل في أحد مستشفيات موسكو (حتى 20 أسبوعًا): 600 روبل.
  • بالنسبة للولادة (الأمومة): 7000 – ولادة طبيعية، 7800 – معقدة (إجازة أمومة 156 يومًا)، 9700 – ولادة متعددة (194 يومًا).
  • التعويض عن الولادة: 5,500 لأول مولود في الأسرة، و14,500 لمن يليه.
  • التعويض عن الولادة المتزامنة لثلاثة أطفال أو أكثر: 50000 روبل.

هذه الأنواع من المساعدة تكون لمرة واحدة فقط. وتُدفع بالمبلغ المحدد فقط للأمهات غير العاملات، أما الباقي فيستلمه من صاحب العمل بالطريقة المنصوص عليها في القانون. ويحق لهن على وجه الخصوص الحصول على 100% من راتبهن مقابل إجازة الولادة. ويتم الحساب على أساس بيانات سنتين، وذلك من خلال تحديد المتوسط ​​اليومي. يتم ضربها بعدد أيام الإجازة. لديهم أيضًا حدود محسوبة باستخدام الصيغ المناسبة.


التقدم بطلب للحصول على الفوائد

يجب عليك التقدم بطلب للحصول على مساعدة شهرية في مكان عملك أو إلى أقسام الضمان الاجتماعي، في حالة عدم وجودها.

إلى صاحب العمل

لتقديم طلب للحصول على بدل شهري لطفل يقل عمره عن 1.5 سنة إلى صاحب العمل، يجب عليك أولاً معرفة حزمة المستندات المطلوبة من قسم المحاسبة. عادة، يتكون من:

  • إفادة؛
  • نسخة من أوراق تسجيل المولود الجديد؛
  • شهادة من جهة عمل الأب تؤكد عدم حصوله على منفعة مماثلة.

وفي بعض الحالات، يحق لصاحب العمل أن يطلب وثائق أخرى. يمكنك التقدم بطلب للحصول على إجازة أمومة في نفس الوقت.

في الخدمة الثابتة الساتلية

إذا كانت الأم لا تعمل، فيمكنها التقدم بطلب للحصول على إعانة الطفل الشهرية في عام 2018 إلى الإدارة المحلية لصندوق التأمين الاجتماعي أو في مكان إقامتها. بالنسبة للمقيمين في موسكو وسانت بطرسبرغ، من الممكن تقديم طلب ونسخ ممسوحة ضوئيًا من المستندات الداعمة عبر الإنترنت.

ويجب إرفاق ما يلي بالطلب:

  • المستندات التي تؤكد ولادة طفل أو تبنيه؛
  • شهادة من الشركة التي يعمل بها الأب تؤكد عدم حصوله على إجازة لرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة ولم يتم صرف عائدة شهرية له.
  • نسخة من كتاب العمل للمصادقة على آخر مكان عمل أو وثيقة أخرى (على سبيل المثال، شهادة إتمام التدريب، عقد التوظيف، إلخ.).
  • شهادة غياب عن استحقاقات البطالة.
  • جواز سفر. أوراق تصاريح الإقامة المؤقتة (الأجانب، عديمي الجنسية).

إذا قدم الأب الطلب فهو يحتاج إلى أوراق مماثلة.

عبر الإنترنت على موقع خدمات الدولة

فترة النظر في الطلب

وبغض النظر عن متلقي الطلب، يتم اتخاذ القرار خلال 10 أيام، وفقا للقانون الحالي.

فترة سداد المنفعة

تبدأ الدفعات من يوم انتهاء إجازة الأمومة، شهرياً، حتى بلوغ المولود سن 1.5 سنة.

الاستنتاجات

إن البدل الشهري لطفل يقل عمره عن 1.5 سنة هو شكل من أشكال دعم الدولة للولادة في البلاد. ويتم إصداره بناءً على طلب منفصل من صاحب العمل بمبلغ 40٪ من دخل الأم أو من هيئة الدعم الاجتماعي بالمبلغ الذي يحدده القانون. وتزداد الفائدة كل عام لمواكبة التغيرات التضخمية. لكل منطقة مخصصاتها الخاصة أو مدفوعات إضافية لفئات معينة. وفي عام 2018، في موسكو، زادت الإعانة الشهرية للطفل الذي يعيش في أسرة ذات دخل منخفض بنسبة 33٪. وتدخل المزايا الجديدة حيز التنفيذ في 1 يونيو 2018.

تقوم حكومة الاتحاد الروسي بتطوير وتنفيذ تدابير تهدف إلى دعم الأسر التي لديها أطفال. وبعضها مالي بطبيعته. وهكذا تمت زيادة (فهرسة) إعانات الأطفال في عام 2017. وقد تم أخذ معدل التضخم المسجل في الفترة السابقة بعين الاعتبار لحساب هذه العملية.

بشأن فهرسة المدفوعات للأطفال في عام 2019

منذ عام 2008، تم تصور زيادة سنوية في مساعدات الدولة للأسر التي لديها أطفال، المدفوعة وفقا لتطبيق القانون رقم 81-FZ المؤرخ 19 مايو 1995، اعتبارا من بداية العام المقبل. ومع ذلك، في عام 2016، تم إجراء تغييرات على هذا الإجراء:

  • ويتم الآن الفهرسة سنويًا في الأول من شهر فبراير؛
  • يتم تحديد عامل الزيادة بمعدل التضخم.

في 19 ديسمبر 2016، وافق رئيس الاتحاد الروسي فلاديمير بوتين على القانون (رقم 444-FZ). تحدد الوثيقة القواعد التالية:

  • سيتم إجراء فهرسة المدفوعات الاجتماعية للأسر التي لديها أطفال بدءًا من عام 2017 بانتظام في 1 فبراير؛
  • لن يؤثر هذا على مبلغ رأس مال الأمومة المحدد بـ 453.026 روبل؛ فهو مجمد حتى 01/01/2020.
تنبيه: بلغ التضخم في عام 2016 نسبة 5.4%. ونتيجة لذلك، ارتفع دعم الدولة بمقدار 1.054 مرة.

معامل الفهرسة اعتبارًا من 1 فبراير 2018 هو 1.025.

للتحميل للمشاهدة والطباعة:

حجم مساعدة الدولة للأسر التي لديها أطفال في عام 2019 (جدول مقارن)

نوع الاستحقاق القيمة (ألف روبل)
اعتبارا من 01/01/2018 من 02/01/2019
للحمل والولادة
عاممؤشر 100% متوسط ​​الدخللعامي 2018 و 2017
الحد الأقصى (العمل)301.095.20 - قياسي - 140 يومًا
335506- 156 يومًا
430 136 - 194 يومًا
الحد الأدنى (العمل)51.919 - إجازة مرضية قياسية - 140 يومًا؛

57,852 - في حالة حدوث مضاعفات −156 يومًا؛

71944 - في 194 يومًا
الدفع الثابت، بما في ذلك للعاطلين عن العمل613,14 655,49
مواعيد لمرة واحدة
النساء، بشرط التسجيل المبكر613,14 655,49
زوجة مجند25,89245 27,680
عند ولادة طفل16,35033 17,479
عند تبني طفل معاق16,35033 17,479
ماتكابيتال453,026
المزايا الحكومية العادية (شهرياً)
تصل إلى سنة ونصف40% من متوسط ​​الراتب لعامي 2017 و2016
للبكر - 3.05669

في الثانية واللاحقة - 6.13137

3277,45
طفل مجند11,09676 11863
عند فقدان معيل عسكري223185 228765
لطفل في منطقة تشيرنوبيل3.16200 - حتى 1.5 سنة 3.24105

6.32400 - حتى 3 6.48210
هام: بالنسبة لجميع فئات العائلات، يتم تحديد تفضيلات إضافية على على المستوى الإقليمي.

للعلم: يتم تطبيق المعامل الإقليمي على جميع المزايا المذكورة أعلاه. الاستثناءات:

  • رأس مال الأمومة؛
  • المدفوعات التي يؤخذ فيها هذا المعامل في الاعتبار عند حساب الأجور.

من هو المؤهل للحصول على زيادة من 1 فبراير

لا تخضع جميع المدفوعات للفهرسة. في الأساس، يتم تحديد مبلغ متزايد للمستلمين الذين تم تعيين التفضيلات لهم بعد 1 فبراير.

يمكن للمواطنين الذين يتلقون مساعدة الدولة على أساس الحد الأدنى للأجور (الثابت) الاعتماد على الفهرسة السنوية للمزايا.

هل تحتاج إلى معلومات حول هذه المسألة؟ وسيتواصل معك محامونا قريبًا.

مساعدة لمن تقل أعمارهم عن 18 عامًا

على المستوى الإقليمي، يتم تقديم المساعدة للعائلات التي لديها أطفال حسب عمر القاصرين:

  • ما يصل إلى 16 سنة.
  • حتى سن البلوغ (إذا كان الشاب يذهب إلى المدرسة).

هذا النوع من المساعدة الحكومية منتظم ويرتبط بالوضع المالي للعائلات. كقاعدة عامة، يتم تجميع الدعم ودفعه شهريًا. ومع ذلك، فقد تحول عدد من المناطق إلى الدفعات ربع السنوية:

  1. جمهورية القرم.
  2. المناطق:
    • تيومين.
    • إيركوتسك.

يتم نشر شروط التعيين وتكرار النقل على المواقع الإلكترونية للحكومات الإقليمية. يمكن العثور على التفاصيل في مكتب الضمان الاجتماعي في مكان إقامتك.

ملحوظة: هذا النوع من الدعم الحكومي يخضع أيضًا للفهرسة. ولكن يتم تنفيذها على أساس التشريعات الإقليمية. تختلف مواعيد زيادة الاستحقاقات عن التواريخ الفيدرالية. وفي بعض المناطق، تتم فهرسة الفوائد في الخريف.

إجازة الأمومة في عام 2019


إذا كانت الأم الحامل موظفة رسمياً، فيحق لها الحصول على نوعين من الاستحقاقات:

  1. للحمل والولادة (B&C)؛
  2. دفعة لمرة واحدة للتسجيل المبكر (حتى 12 أسبوعًا).

تعتمد فائدة الولادة والولادة على مدى تعقيد الولادة وعدد الأجنة.وتعتمد قيمته على متوسط ​​الراتب الشهري المحدد على أساس مؤشرات لشخصين العام الماضي. يتم دفع 100% من المبلغ المحدد.

وتستند الحسابات على الثوابت التالية:

  1. الحد الأدنى للأجور - 7800 فرك. من 01/07/2017 (7500 روبل سابقًا) ؛
  2. الحد الأقصى لقاعدة الاشتراكات التأمينية في صندوق التأمين الاجتماعي:
    • 2015 - 670.000 روبل روسي؛
    • 2016 - 718000 روبل روسي؛
    • 2017 - 755000 روبل روسي؛
    • 2018 - 815000 روبل روسي؛
    • 2019 — 865000 فرك.

تقتصر مبالغ إجازة الأمومة على الحد الأدنى والحد الأقصى للمبالغ. هم:

  1. أثناء الولادة الطبيعية:
    • 140 يومًا إجازة مرضية؛
    • من 43675.80 فرك. (بعد مايو 2018 - 51380) حتى 282493.40 روبل روسي.
  2. للمضاعفات:
    • 16 يومًا إضافيًا من الإجازة المرضية؛
    • والتي يتم محاسبتك عليها بمبلغ 48667.32 روبل روسي. (بعد مايو - 57252) حتى 314778.36 روبل.
  3. في حالة الحمل المتعدد:
    • 194 يومًا إجازة مرضية؛
    • من 60522.18 (بعد 71198 مايو) فرك. ما يصل إلى 391455.14 روبل روسي
المساعدة: يتم تزويد بعض المواطنين بمساعدة ثابتة

تعتمد قيمتها على حالة المستلم:

  • أولئك الذين تم فصلهم بسبب تصفية المؤسسة، وأولئك الذين توقفوا عن العمل كرجال أعمال فرديين، وأشخاص يعملون في تدريب خاص، بما في ذلك. مرخص – 300 فرك. باستثناء الفهرسة (655.49 روبل روسي مع الفهرسة في عام 2019)،
  • الطالبات - بمبلغ المنحة الدراسية،
  • الجنود المتعاقدون - بمبلغ البدل النقدي ،
  • النساء العاملات اللاتي ليس لديهن فترة التأمينفي 6 أشهر - بمبلغ الحد الأدنى للأجور (في عام 2019 - 11280 روبل).

بالنسبة للنساء العاملات اللاتي ليس لديهن عمل رسمي، هذا النوع المساعدات الفيدراليةليس من المفترض أن.

في بعض المناطق، يتم توفير الدعم من قبل الحاكم للنساء العاطلات عن العمل عند ولادة الأطفال.

دفعة لمرة واحدة للمرأة في المخاض


كجزء من التنفيذ سياسة عامةولتحفيز الخصوبة، يحق لأحد الوالدين الحصول على دعم الدولة لمرة واحدة عند ولادة طفل. دفعة لمرة واحدةلقد حجم ثابت(في عام 2019 17479.73 روبل) ويتم توفيرها بغض النظر عن الوظيفة.

يمكنك ترتيبها:

  • في مكان الخدمة، إذا كان كلا الوالدين أو أحدهما يعمل بشكل رسمي؛
  • مع سلطات الضمان الاجتماعي إذا لم يكن هناك عمل.
هام: هذا النوع من دعم الدولة متاح لجميع مواطني الاتحاد الروسي.

وفي 14 منطقة من البلاد، وكجزء من مشروع تجريبي، يتم دفع المساعدة لمرة واحدة أثناء الولادة مباشرة من قبل صندوق التأمين الاجتماعي. يحدث مثل هذا:

  1. بعد تقديم إجازة مرضية وفقًا لـ BiR، يقوم المحاسب بملء طلب لتخصيص الأموال للمزايا؛
  2. يتم تقديم التقرير إلى صندوق التأمين الاجتماعي.
  3. وبعد التفتيش يقوم المختصون في الهيئة بتحويل الأموال إلى المتلقي.

مرجع: هذا المشروعصالحة في المناطق التالية:

  1. الجمهوريات:
    • شبه جزيرة القرم؛
    • موردوفيا؛
    • قراتشاي-شركيسيا؛
    • تتارستان؛
  2. إقليم خاباروفسك؛
  3. المناطق:
    • استراخان.
    • بيلغورودسكايا.
    • بريانسك.
    • كورغان.
    • كالينينغرادسكايا.
    • كالوغا.
    • ليبيتسكايا.
    • نيزهني نوفجورود؛
    • نوفوسيبيرسك.
    • نوفغورودسكايا.
    • أوليانوفسكايا.
    • سمارة؛
    • روستوف.
    • تامبوفسكايا.

قدرة الدولة تصل إلى سنة ونصف


في نهايةالمطاف أجازة مرضيةوفقًا لـ BiR، يُمنح للمرأة الحق في الاختيار:

  • العودة إلى العمل؛
  • أخذ إجازة لرعاية طفل يصل عمره إلى ثلاث سنوات (أقل من الممكن).
المساعدة: يمكن لقريب بالغ آخر أن يذهب في إجازة إذا قررت الأم العودة من إجازة الأمومة. على سبيل المثال، يمكن للأب أو الجدة رعاية المولود الجديد.

ز يحق للمواطن الذي يعتني بطفل بالفعل الحصول على إعانات لمدة تصل إلى سنة ونصف.يعتمد مؤشره على حقيقة التوظيف. يتم تعريفها على النحو التالي:

  • 40% من متوسط ​​الدخل خلال العامين الماضيين؛
  • الخامس مبلغ ثابت، إذا لم يعمل المستلم.

مساعدات الدولة لمدة تصل إلى سنة ونصف هي الحد الأدنى الممكن. وهو يساوي:

  • 3277.45 فرك. للبكر.
  • 6554.89 فرك. - للأطفال الثاني واللاحق.

ويتم تخصيص هذا المبلغ للأشخاص التاليين:

  1. وجود أقل من ستة أشهر من الخبرة الإجمالية؛
  2. المستفيدون غير العاملين (من تاريخ الميلاد) ،
  3. الأمهات المسرحات أثناء الحمل بسبب تصفية المؤسسة،
  4. الأمهات والآباء والأوصياء الذين يدرسون بدوام كامل،
  5. الأقارب الذين يقومون برعاية طفل عندما تُحرم الأم و (أو) الأب من حقوق الوالدين أو وفاتهما.

يجب ألا يتجاوز الحد الأقصى لبدل الرعاية 26152.27 روبل.

رأس مال الأم


آخر مرة تمت فهرسة الشهادة كانت في عام 2015. ثم زاد مبلغ رأس مال الأمومة من 429.4 ألف روبل. إلى الحجم الحالي 453.026 ألف روبل.ولا توجد خطط لزيادة هذا النوع من دعم الدولة. تم تجميد مبلغ رأس مال الأمومة حتى عام 2020 (القانون رقم 444-FZ).

وعلل المسؤولون قرارهم بما يلي:

  1. يستثمر معظم المستفيدين الشهادة في شراء السكن. ولم ترتفع أسعارها منذ بداية الأزمة، بل إنها تنخفض في بعض المناطق.
  2. ولا تزال الميزانية الفيدرالية تعاني من العجز. لا يوجد مال لزيادة رأس مال الأمومة.
  3. هذا النوع من المساعدة ليس منتظما. لا يتم استخدامه لتلبية الاحتياجات الفورية.
معلومة: تم تمديد برنامج رأس مال الأمومة حتى نهاية عام 2021.

القراء الأعزاء!

وصفنا الحلول النموذجية قضايا قانونيةولكن كل حالة فريدة من نوعها وتتطلب مساعدة قانونية فردية.

لحل مشكلتك بسرعة، نوصي بالاتصال المحامين المؤهلين لموقعنا.

التغييرات الأخيرة


الأخبار الرئيسية لعام 2018 فيما يتعلق بالمدفوعات للأطفال يجب أن ترضي المستلمين:

  1. الآن سيتم زيادة مبلغ الدعم الشهري المخصص بمبلغ ثابت سنويًا (1 فبراير). وفي الوقت نفسه، تتأثر قيمة المعامل بالتضخم الحقيقي للفترة السابقة.
  2. للفترة الحالية، تم زيادة الحد الأقصى لقاعدة استحقاقات التأمين إلى 865 ألف روبل. ويؤثر هذا المؤشر على مقدار إجازة الأمومة. وبالتالي، فإن النساء اللاتي يلدن في عام 2019 سيحصلن على المزيد من المال.
  3. وسيستمر العمل في المناطق لدعم الأسر التي تربي القاصرين. ويتم تخصيص هذا النوع من المساعدة على أساس مبادئ الاستهداف والحاجة. أي أنه يمكن للأشخاص ذوي الدخل المنخفض الاعتماد عليه.
  4. منذ يناير 2018، ظهرت دفعات شهرية جديدة للأطفال الأول والثاني. يتم توفير الفوائد الأولى من الميزانية، والثانية من أموال MSC. يتم دفع الأموال بمبلغ الحد الأدنى الإقليمي للأجور للأطفال حتى يبلغ عمر الطفل 1.5 سنة.

التغييرات الأخرى ليست إيجابية للغاية:

  • تمت زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2018 مرتين: من بداية يناير، وفي مايو. وفي يناير 2019 مرة أخرى. ويؤثر هذا المؤشر على الحد الأدنى من إجازة الأمومة.
  • تم تحديد مبلغ رأس مال الأمومة حتى عام 2020 على المستوى التشريعي. ولذلك، لا يمكننا أن نتوقع أي تغييرات في هذا المجال.

معلومات جديدة حول المدفوعات للطفل الثالث

بموجب المرسوم الحكومي رقم 2090 بتاريخ 5 أكتوبر 2016، تم تحديد مدفوعات للطفل الثالث في خمسين منطقة من مناطق الاتحاد الروسي. ومع ذلك، في عام 2018، تغير الوضع الديموغرافي نحو الأفضل في بعض مناطق البلاد. ولهذا السبب، لم تعد هذه الأنواع من المزايا مخصصة لما يلي:

تحسين الوضع الديموغرافيفي البلاد - الهدف الأساسيحكومة الاتحاد الروسي. وفي هذا الصدد، عند ولادة طفل أو طفلين أو أكثر، يحق للآباء الجدد ذلك فوائد معينة. وتشمل هذه المزايا، التي يمكن تحديد مبالغها على المستويين الفيدرالي والإقليمي وتعتمد على عدة عوامل.

الفهرسة لعام 2018

وفي عام 2018، تمت فهرسة مبالغ إعانات الأطفال مرة أخرى بمستوى التضخم الذي لوحظ في السنوات السابقة. وفي هذا الصدد كانت هناك قيم جديدة، والتي يتم دفعها للوالدين.

إنها تتغير كل عام، وعام 2018 ليس استثناءً. منذ هذا العام تم تثبيته طلب جديد ، وفقا لما يحدث زيادة سنويةالمدفوعات يتوافق مع القانون الاتحادي رقم 444.

وفقا للقواعد الجديدة المعتمدة، يجب مراجعة مبلغ مدفوعات إعالة الطفل كل عام. وهذا يأخذ في الاعتبار ارتفاع الأسعار في العام الماضي.

يتم تحديد المعامل الذي يتم من خلاله فهرسة هذه المبالغ من خلال قوى الدولة، وهذا ما يحدث في يناير. وهكذا، في عام 2018، أنشأت اللجنة الإحصائية الروسية مؤشرًا لـ 102,5% تضخم اقتصادي. ووفقا لهذه البيانات، كان معامل إعادة الحساب الجديد لاستحقاقات الأطفال هو 1,025 .

وفقا للقانون الاتحادي رقم 460، في مايو 2018، تمت فهرسة الحد الأدنى للأجور في روسيا.

الأبعاد والإطار القانوني

وينظم حجم المدفوعات المناسبة الإطار التشريعي. يخرج بعض التغييراتفي القيم في عام 2018.

فترة الفاتورة

لتنفيذ إجراءات التسوية، من الضروري مراعاة أرباح العامين الماضيين وتقسيم مبلغها في اليوم 730، سيتم استلام الدخل لهذا اليوم. من المفترض أن يكون الحد الأقصى للأرباح اليومية 2017.81 روبل.

الحد الأدنى لمتوسط ​​الدخل المقدر في مؤخرانمت من 1 مايو 2018. ومنذ هذا التاريخ، ارتفع الحد الأدنى للأجور ما يصل إلى 11163 روبل روسي.

ماذا تحتاج إلى معرفته

اعتبارًا من مايو 2018، إذا لم يكن لدى الموظف أرباح خلال فترة الفاتورة أو لم يتجاوز الحد الأدنى للأجور، فحينئذٍ من الضروري تطبيق الحد الأدنى للأجورأي ما يعادل 11163 روبل.

وعلى أساس هذه المبادئ التشريعية الحسابات الرئيسية. أما بالنسبة للفوائد نفسها، فيمكننا تسليط الضوء عليها وفيما يلي قائمة منهموالذي يتم وفقا لبيانات عام 2018.

  1. استحقاق الأمومة (مدفوعات الأمومة) وهو متوسط ​​الدخل.
  2. بدل لمرة واحدةيتم دفعها بمبلغ مقطوع وتخضع للتسجيل في الوقت المناسب في مستشفى الولادة. اعتبارًا من 1 مايو 2018، يبلغ حجمه 628.47 روبل.
  3. فوائد شهرية. يتم دفع بعض المدفوعات لصالح والدي الطفل حتى عمر سنة ونصف، وبعضها - لفترة أطول، كل هذا يتوقف على الظروف المحددة.

من الدولة وسلطات الحماية الاجتماعية

إذا كان لدى الوالدين العمالة الرسمية، يمكن استلام معظم المدفوعات في مكان عملك. إذا لم يكن هناك، يجب عليك تقديم نداء إلى الوكالات الحكومية، ولا سيما إلى صندوق التأمين الاجتماعي في مكان تسجيل الطفل (وكذلك الوالدين).

ومن الجدير بالذكر أيضًا أن الرجال والنساء العاملين يمكنهم الاعتماد على حجم وعدد أكبر من المدفوعات مقارنة بالمواطنين العاطلين عن العمل الذين هم آباء.

وينظم القانون الإجراء الذي يتم من خلاله دفع المزايا وقد يختلف باختلاف المنطقة. ولكن هناك قانون عام لجميع مواطني روسيا، وهو موجود في إطاره ترتيب صارم للمدفوعات.

يتم تحديد إجراءات الدفع على أساس اللوائح والوثائق الأخرى. تسجيل المزايا - إجراء بسيط وسريعللقيام بذلك، تحتاج إلى تقديم العديد من الوثائق إلى السلطات المتخصصة (شهادة الميلاد، شهادات الدخل، وغيرها من المعلومات).

التوقيت والتردد

اعتمادا على توقيت وتكرار المدفوعات للوالدين لدعم الطفل، يمكن تصنيفها بالطريقة الآتية:

  • فوائد لمرة واحدة(تصدر مرة واحدة فقط لكل طفل)؛
  • مدفوعات شهرية(يتم تنفيذه مرة واحدة شهريًا في تاريخ محدد)؛
  • دفعات ربع سنوية(في الممارسة العملية تم العثور عليها في حالات خاصةوتنطبق على فئات معينة من المواطنين).

يبدأ دفع الفوائد من لحظة الحمل حتى يبلغ عمر الطفل سنة ونصف إلى ثلاث سنوات، حسب الحالة المحددة. لتقديم طلب للحصول على المزايا التي تحتاجها تقديم المستندات في الوقت المناسب.

إجازة الأمومة وحساب استحقاقات الأمومة

في إطار عام 2018، سيتم تنفيذ تدابير الحساب لتحديد استحقاقات الأمومة على أساس تغييرات معينة.

  1. يعتمد الحساب على متوسط ​​الأرباحوالتي يتم احتسابها على أساس الدخل المستحق فعلياً لفترتين سنويتين (2016 و2017 على التوالي). وفي هذا الصدد، تتعلق التغييرات بالحد الأقصى لقاعدة أقساط التأمين المتراكمة (718 و 755 ألف روبل، على التوالي)، وكذلك مدة فترة الفاتورة البالغة 730 يومًا.
  2. ويؤخذ في الاعتبار أيضا الحد الأدنى للأجور. يتم استخدامه في معاملات التسوية لتحديد الحد الأدنى لمبلغ استحقاقات الأمومة إذا كانت فترة التأمين في وقت إجازة الأمومة لا تزيد عن ستة أشهر. لعام 2018 يساوي 11163 روبل.
  3. اعتبارًا من 1 مايو 2018، تمت زيادة مبالغ الإعانات الثابتة التي تهدف إلى دعم الأطفال. على وجه الخصوص، نحن نتحدث عن الحد الأدنى من المؤشرات المبلغ الشهري(للطفل الأول – 4465.20 روبل، وللثاني – 6284.65 روبل).

الحمل والولادة

بشكل عام، مبلغ الدفع يساوي 100% من متوسط ​​الدخل لآخر سنتين. ولكن هناك أيضا تقلبات معينةهذه القيمة:

  • أكبر مقاس- 391.454.79 روبل روسي (إذا كان الحمل يتضمن عدة أطفال)، بالإضافة إلى 314778.08 روبل روسي. (إذا كانت الولادة معقدة بسبب ظروف معينة)؛
  • الحد الأدنى للمبلغيتم تحديده من خلال الحد الأدنى للأجور، ولكن إذا ذهبت المرأة إلى إجازة أمومة بعد 1 مايو 2018، فسيكون المبلغ الإجمالي 51380.38 روبل.

بالإضافة إلى ذلك، إذا تمكنت المرأة من التسجيل، فيحق لها أيضًا ذلك 628.47 روبل.

فوائد رعاية الطفل

هذه المدفوعات لها تصنيف واسع وتعتمد على ظروف معينة.

ما يصل إلى 1.5 سنة

وبما أن مدة سداد هذه المبالغ تتجاوز فترة السنة، فيجب تنفيذها الفهرسة السنوية. ومن الجدير بالذكر أن المواطنين العاملين يمكنهم الاعتماد على هذه الميزة إذا أخذوا إجازة والدية في مكان عملهم.

لكن يجوز بموجب القانون قطع فترة الإجازة في أي وقت أو دمجها مع العمل. يسري اعتبارًا من 1 مايو 2018 الأحجام التاليةفوائد للأطفال أقل من سنة ونصف:

  • الحد الأدنى للطفل الأول – 4465.20 روبل.
  • في الثاني والثالث وما إلى ذلك. – 6284.65 فرك.
  • الحد الأقصى لقاعدة التأمين هو 24.536.57 روبل روسي.

تصل إلى 3 سنوات

- إجراءات تخصيص وتحديد مبالغ هذه المزايا يتم تحديدها حسب الحاجة ويتم تحديدها على المستوى الإقليمي. لتلقي المدفوعات، يجب عليك الاتصال بقسم FSS الإقليمي في مكان تسجيلك.

يمكنك تقديم طلبك إلكترونيا. ويتم اتخاذ القرار من قبل الجهات المختصة حوالي 10 أيام، بينما يمكن فحص بعض المستندات بشكل انتقائي للتأكد من دقتها. الأحجام تعتمد على عدة عوامل.

تحت 18 سنة

هذا الدليل بمثابة استمرار المدفوعات السابقة. للحصول عليها تحتاج إلى إجمالي الدخلفي الأسرة كان أقل مقارنة بمستوى الكفاف.

يتم تخصيص هذه الميزة لأحد الوالدين، وهي إقليمية، ولها أيضًا اختلافات عديدة في الحجم في مناطق مختلفة من الاتحاد الروسي.

للحصول عليها، تحتاج إلى جمع نفس حزمة الوثائق والحصول على شهادة تفيد بأن الطفل يدرس في المدرسة. سيتم الدفع حتى الشهر الأخير من الدراسة.

المدفوعات للطفل المعاق

بالإضافة إلى المزايا الأساسية، يمكن لوالدي الطفل المعاق الاعتماد عليها المعاش الاجتماعيمقاس 12577 روبل روسي، EDV، مجموعة من الخدمات الاجتماعية الإضافية العينية ومدفوعات البطالة الشهرية (للأشخاص في سن العمل).

رأس مال الأم

سيبقى مبلغ رأس مال الأمومة المخصص للطفل الثاني دون تغيير وسيبلغ 453026 روبل. ومع ذلك، فقد لوحظت آخر زيادة في حجم الشهادة في عام 2015.

يتم عرض معلومات إضافية حول الفوائد في هذا الفيديو.

واعتبارًا من 1 فبراير، تمت فهرسة مبالغ إعانات "الأطفال" مع مراعاة معامل 1.054. ما هي المبالغ الجديدة لإعانات الأطفال لعام 2017 اعتبارًا من فبراير؟ هل يحتاج أصحاب العمل إلى إعادة حساب استحقاقات الأطفال الممنوحة للموظفين؟ ما هي الفوائد التي لم تتأثر بالفهرسة؟ توفر هذه المقالة جدولاً بالمبالغ الجديدة لمزايا "الأطفال" وتقدم أمثلة لحساب المزايا في المواقف الغامضة التي قد يواجهها المحاسب في عام 2017.

ما هي فوائد "الأطفال" التي يدفعها أصحاب العمل في عام 2017؟

تشمل إعانات "الأطفال" عادة المدفوعات المتعلقة بولادة الأطفال. قائمة هذه المدفوعات واردة في القانون الاتحادي رقم 81-FZ المؤرخ 19 مايو 1995 "بشأن مزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" (المشار إليه فيما بعد بالقانون رقم 81-FZ). في أغلب الأحيان، يتعين على أصحاب العمل التعامل مع حساب ودفع الأنواع التالية من استحقاقات "الأطفال":

  • فوائد التسجيل في المراحل المبكرة من الحمل؛
  • إعانة المبلغ الإجمالي عند ولادة طفل؛
  • بدل شهري لرعاية الأطفال حتى 1.5 سنة؛
  • استحقاق الأمومة.

يتم دفع أنواع المزايا المذكورة من قبل صاحب العمل لموظفيه. وفي الوقت نفسه، يمكن تخفيض المزايا الاجتماعية المدفوعة أقساط التأمينإلى صندوق التأمين الاجتماعي أو الحصول على التعويض اللازم من الصندوق. سم. " ".

ومن الجدير بالذكر أنه يوجد في بعض المناطق مشروع تجريبي لا يدفع فيه أصحاب العمل الفوائد، بل مباشرة من صندوق التأمين الاجتماعي. تقوم الهيئات الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي في المناطق "التجريبية" نفسها بحساب ودفع استحقاقات "الأطفال". تجدر الإشارة إلى أنه اعتبارًا من 1 يوليو 2017، ستنضم 13 جهة جديدة إلى المشروع "التجريبي"، وهي:

  • منطقة ألتاي
  • منطقة امور
  • منطقة فولوغدا؛
  • منطقة الحكم الذاتي اليهودية؛
  • منطقة ماجادان؛
  • جمهورية أديغيا؛
  • جمهورية التاي؛
  • جمهورية بورياتيا؛
  • جمهورية كالميكيا؛
  • منطقة أومسك
  • منطقة أوريول؛
  • بريمورسكي كراي؛
  • منطقة تومسك.

فهرسة استحقاقات الطفل في عام 2017

لم تكن هناك فهرسة لاستحقاقات الأطفال منذ 1 يناير 2017. لذلك، في يناير 2017، يجب على أصحاب العمل دفع استحقاقات الأطفال للموظفين بنفس المبالغ كما في عام 2016.

مبالغ استحقاقات الطفل في يناير 2017
نوع المنفعة الحجم في يناير 2017
581.73 روبل روسي
15512.65 روبل روسي
رعاية الطفل الأول - 3000 فرك.
رعاية الطفل الثاني - 5817.24 روبل.

ومع ذلك، اعتبارا من 1 فبراير 2017، يجب فهرسة إعانات "الأطفال" إلى معامل نمو أسعار المستهلك الفعلي لعام 2016. هذا منصوص عليه في المادة 4.2 من القانون الاتحادي رقم 68-FZ بتاريخ 04/06/2015. وافقت حكومة الاتحاد الروسي على معامل الفهرسة هذا بمبلغ 1.054. يتم تسجيل هذا المعامل في الوثائق التالية:

  • مرسوم حكومي الاتحاد الروسيبتاريخ 19 يناير 2017 رقم 36 "بشأن الموافقة على معامل المقايسة اعتبارًا من 1 فبراير 2017 لمبلغ الدفعة الثابتة لمعاش التأمين"؛
  • مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 19 يناير 2017 رقم 35 "بشأن الموافقة على مؤشر نمو أسعار المستهلك لعام 2016 لتحديد تكلفة معامل معاش تقاعدي واحد اعتبارًا من 1 فبراير 2017"؛
  • مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 يناير 2017 رقم 88 "بشأن الموافقة على مقدار فهرسة المدفوعات والمزايا والتعويضات في عام 2017."

مع الأخذ في الاعتبار المعامل الجديد، اعتبارًا من 1 فبراير 2017، يجب دفع مستحقات "الأطفال" بالمبالغ الموضحة في الجدول أدناه.

- مبالغ مستحقات "الأطفال" اعتباراً من 1 فبراير 2017
نوع المنفعة الحجم في فبراير 2017
فائدة التسجيل في مرحلة مبكرة من الحمل
منفعة لمرة واحدة عند ولادة طفل
الحد الأدنى للبدل الشهري لرعاية الأطفال يصل إلى 1.5 سنةرعاية الطفل الأول - 3065.69 روبل. (روب 2,908.62 × 1,054)
رعاية الطفل الثاني - 6131.37 روبل. (5817.24 × 1054 روبل روسي)

في المناطق والمحليات التي تم تركيبها فيها المعاملات الإقليميةبالنسبة للأجور، ستكون مزايا "الأطفال" (في يناير 2017 ومن 1 فبراير 2017) أعلى، حيث يجب زيادتها بشكل إضافي بمقدار المعامل المتزايد (المادة 5 من القانون رقم 81-FZ).

ميزات فهرسة فوائد رعاية الطفل

تم تحديد الحد الأدنى للمبلغ الأساسي لاستحقاقات رعاية الطفل بموجب الجزء 1 من المادة 15 من القانون الصادر في 19 مايو 1995 رقم 81-FZ وهو:

  • عند رعاية الطفل الأول - 1500 روبل. كل شهر؛
  • عند رعاية الطفل الثاني واللاحق - 3000 روبل. كل شهر.

ويتم فهرسة هذه المبالغ كل عام بالمعامل المناسب. مع الأخذ في الاعتبار جميع معاملات الفهرسة، اعتبارًا من 1 فبراير 2016، كان الحد الأدنى لمبالغ إعانات رعاية الطفل هو:

  • 2908.62 فرك. - رعاية الطفل الأول؛
  • 5817، 24 ص. - رعاية الطفل الثاني واللاحق.

ومع ذلك، اعتبارا من 1 يوليو 2016، ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 7500 روبل. واتضح أنه إذا قمت بحساب بدل رعاية طفل واحد من الحد الأدنى للأجور، فإن مبلغ المنفعة سيكون أكثر من 2902.62 روبل. وهي - 3000 روبل. (7500 روبل روسي × 40٪). وفي هذا الصدد، اعتبارا من 1 يوليو 2016، كان من المستحيل دفع أقل من 3000 روبل لكل طفل. لكن اعتبارًا من 1 فبراير 2017، من الضروري فهرسة ليس 3000 روبل، ولكن 2902.62 روبل. لذلك، في الجدول، يتم تقديم بدل رعاية الطفل اعتبارًا من 1 فبراير 2017 بمبلغ 3065.69. إذا قمنا بفهرسة 3000 روبل، فإن مبلغ الفائدة سيكون 3162 (3000 روبل × 1054). ولكن هذا المبلغ سيكون غير صحيح!

من الممكن أن يواجه بعض المحاسبين صعوبة في حساب الفوائد الفترة الانتقالية(نهاية 2016 – بداية 2017). لذلك، سنقدم عدة أمثلة لحسابات فوائد "الأطفال" التي قد تنشأ. وفي الوقت نفسه، سوف نتطرق ليس فقط إلى المزايا التي تمت فهرستها منذ 1 فبراير 2017، بل إلى جميع مزايا "الأطفال" المخصصة في عام 2017.

فائدة التسجيل في مرحلة مبكرة من الحمل

ومن المفترض أن يتم دفع هذه الميزة مرة واحدة. النساء اللاتي:

  • مسجلة في المؤسسات الطبية قبل 12 أسبوعا من الحمل؛
  • لديك الحق في الحصول على إعانات الأمومة (المادة 9 من القانون رقم 81-FZ).

سيتم دفع هذه الميزة بمبلغ جديد اعتبارًا من 1 فبراير 2017 – 613.14 روبل. ومع ذلك، فمن الممكن الوضع المثير للجدل. دعونا نعطي مثالا.

بدل التسجيل في عام 2017

تذهب الموظفة إلى إجازة أمومة اعتبارًا من 2 فبراير 2017. في 26 يناير 2017، قدمت المرأة إلى قسم المحاسبة شهادة من عيادة ما قبل الولادة تفيد أنها سجلت في عام 2016 في المراحل الأولى من الحمل (حتى 12 أسبوعًا). ما هي الفوائد التي يجب أن أدفعها مقابل التسجيل المبكر؟

يجب دفع استحقاق التسجيل في المراحل المبكرة من الحمل بالإضافة إلى استحقاق الأمومة (المادة 9 من القانون رقم 81-FZ). ولذلك، يجب تحويل استحقاق التسجيل في المراحل الأولى من الحمل بالمبلغ الذي يتم تحديده في تاريخ بدء إجازة الأمومة. في حالتنا، ذهبت المرأة في إجازة أمومة في 2 فبراير 2017. ولذلك، ينبغي دفع بدل التسجيل بمبلغ 613.14 روبل (بما في ذلك الفهرسة بعامل 1.054). إذا كانت بداية إجازة الأمومة في يناير 2017، فستكون الفائدة بمبلغ أقل - 581.73 روبل.

منفعة لمرة واحدة عند ولادة طفل

يحق لأحد الوالدين الحصول على مبلغ مقطوع عند ولادة الطفل. إذا ولد طفلان أو أكثر، يتم دفع المنفعة لكل منهم (المادة 11 من القانون رقم 81-FZ). يجب على صاحب العمل دفع المستحقات في غضون ستة أشهر بعد ولادة الطفل إذا قدم الموظف المستندات اللازمة لتعيين المنفعة (المادة 17.2 من القانون رقم 81-FZ). بسبب فهرسة الفوائد اعتبارا من 1 فبراير 2017، قد ينشأ موقف غامض عند التعيين.

الموقف

وُلد الطفل في عام 2016، وحضرت المرأة إلى قسم المحاسبة في فبراير 2017 للحصول على منفعة لمرة واحدة عن ولادة طفل. ما مقدار الفوائد التي يجب أن أدفعها؟

يجب حساب مبلغ الإعانة المقطوعة عند ولادة طفل في تاريخ الميلاد، وليس في تاريخ تقديم طلب للحصول على الإعانات (خطاب FSS بتاريخ 17 يناير 2006 رقم 02-18/07-337). في حالتنا، ولد الطفل في عام 2016، وبالتالي فإن مبلغ الاستفادة سيكون 15512.65 روبل. ر. (باستثناء الفهرسة بعامل 1.054). ادفع منحة لمرة واحدة عند ولادة طفل بالمبلغ المفهرس (16350.33 روبل) إذا ولد الطفل اعتبارًا من 1 فبراير 2016.

بدل شهري لرعاية الأطفال حتى 1.5 سنة

لقد وصفنا الحد الأدنى من مزايا رعاية الطفل الشهرية اعتبارًا من فبراير 2017 أعلاه. الأحجام الجديدة:

  • 3065.69 روبل روسي - عند رعاية الطفل الأول؛
  • 6131، 37 فرك. - عند رعاية الطفل الثاني.

هذه الفائدة لا تقتصر على الحد الأقصى للمبلغ. ومع ذلك، فإن مقدار متوسط ​​الدخل اليومي الذي يتم على أساسه حساب استحقاقات رعاية الطفل محدود.

لقد ثبت أن مقدار متوسط ​​الدخل اليومي لحساب الفوائد لا يمكن أن يكون أكثر من المبلغالقيم القصوى لأساس حساب أقساط التأمين للسنتين السابقتين لسنة إجازة الأبوة، مقسومة على 730 (الجزء 3.3 من المادة 14 من القانون رقم 255-FZ). ولذلك، لحساب الحد الأقصى لمبلغ متوسط ​​الأرباح اليومية، يتم استخدام الصيغة التالية:

الحد الأقصى لمتوسط ​​الدخل اليومي = مجموع القيم القصوى لأساس احتساب اشتراكات التأمين الاجتماعي للسنتين السابقتين / 730

لذلك، إذا بدأت إجازة المرأة في عام 2017، فيجب أن نأخذ في الحسابات قيم الحد الأقصى للقيم الأساسية لحساب الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي لعامي 2015 و 2016.

في عام 2015، كانت القيمة القصوى للقاعدة 670.000 روبل. (قرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 4 ديسمبر 2014 رقم 1316)، وفي عام 2016 – 718000 روبل. (قرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 نوفمبر 2015 رقم 1265).

مع الأخذ بعين الاعتبار القيم المحددة للقاعدة الهامشية، في عام 2017، كانت القيمة القصوى لمتوسط ​​الدخل اليومي لحساب بدل الرعاية الشهرية هي 1901.37 روبل. (670.000 فرك. + 718.000 فرك.) / 730.

الآن دعونا نحسب الحد الأقصى لمتوسط ​​الأرباح لمدة شهر كامل. لهذه الأغراض، نضرب متوسط ​​\u200b\u200bالدخل اليومي بمتوسط ​​\u200b\u200bعدد الأيام التقويمية الشهرية - 30.4 (الجزء 5.1 من المادة 14 من القانون رقم 255-FZ). في عام 2017، سيكون الحد الأقصى لمتوسط ​​\u200b\u200bالدخل الشهري لحساب الفوائد 57801.64 روبل. (روب 1,901.37 × 30.4).

إن مبلغ إعانة رعاية الطفل الشهرية لطفل يصل عمره إلى 1.5 سنة يساوي بشكل عام 40٪ من متوسط ​​الدخل الشهري (الجزء 1، المادة 15 من القانون رقم 81-FZ). لذلك في عام 2017 الحد الأقصى للمبلغستكون الفائدة الشهرية لطفل واحد 23120.66 روبل. (57801.64 روبل روسي × 40٪). علاوة على ذلك، فإن هذا الحجم صالح في يناير وفبراير 2017. إن فهرسة المزايا لشهر فبراير بعامل 1.054 لم تؤثر عليه بأي شكل من الأشكال.

دعونا نعطي مثالاً لحساب استحقاقات رعاية الطفل إذا تم تعيينها في فبراير 2017.

حساب استحقاقات رعاية الطفل في عام 2017

اعتبارًا من 7 فبراير 2017، تذهب المرأة إلى إجازة أمومة. ويأخذ المحاسب في الاعتبار المؤشرات التالية لتعيين الفوائد:

  • فترة الحساب للحساب - 2015 و 2016؛
  • وفي عام 2016، كانت المرأة في إجازة مرضية لمدة 9 أيام تقويمية وفي إجازة أمومة لمدة 116 يومًا؛
  • راتب المرأة لعام 2015 هو 335000 روبل، لعام 2016 - 310000 روبل؛
  • عدد الأيام في فترة الفاتورة - 606 يوما. (365 + 366 – 9 – 116).
  • متوسط ​​​​الدخل اليومي - 1064.356435 روبل. ((335,000 روبية هندية + 310,000 روبية هندية) / 606 يومًا).

في ظل هذه الظروف، ستكون مخصصات رعاية الطفل الشهرية في فبراير 2017 هي 12942.58 روبل. (روبل 1064.356435 × 40% × 30.4 يومًا). يبدو أن فهرسة المزايا اعتبارًا من 1 فبراير 2017 بمعامل 1.054 لم تؤثر على هذا الحساب.

متى يتم إعادة حساب مبلغ إعانات رعاية الطفل للأطفال حتى عمر 1.5 سنة؟

بشكل عام، يتم احتساب فائدة رعاية طفل يصل عمره إلى 1.5 سنة مرة واحدة - في بداية إجازة الوالدين. لذلك، إذا تم تعيين المنفعة في عام 2016، فليست هناك حاجة لإعادة حساب المنفعة لأشهر الإجازة تلك التي تقع في الفترة من 1 فبراير 2017. وبناء على ذلك، يتعين عليك في عام 2017 دفع مبلغ الاستحقاق الشهري الذي تم احتسابه في عام 2016. ومع ذلك، من قاعدة عامةهناك استثناءات. دعونا قائمة لهم.

إذا تم تعيين الحد الأدنى من المنفعة

يجب على المحاسب مراجعة مبلغ استحقاقات رعاية الطفل لمدة تصل إلى 1.5 سنة إذا حصل عليها الموظف الحد الأدنى للمبلغ. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه اعتبارًا من 1 فبراير 2017، زاد مبلغ الحد الأدنى للاستحقاق، ولا يمكن للموظف أن يحصل على استحقاق أقل من الحد الأدنى. دعونا نشرح مع مثال.

وفي عام 2016، مُنحت المرأة حدًا أدنى من بدل رعاية طفلها الأول قدره 3000 روبل شهريًا. وحصلت المرأة على هذا المبلغ، على وجه الخصوص، في يناير 2017. ومع ذلك، اعتبارًا من 1 فبراير 2017، تمت فهرسة الحد الأدنى لمبلغ الاستحقاق بعامل 1.054 وبلغ 3162 روبل (3000 روبل × 1054). وهذا يعني أنه اعتبارًا من 1 فبراير 2017، يحق للموظف الحصول على فائدة بمبلغ لا يقل عن 3162 روبل شهريًا. ولابد من زيادة العلاوة.

إذا كان الحجم أقل من الحد الأدنى

حالة أخرى ممكنة أيضا. قد يتبين أنه في عام 2016 تم تخصيص إعانة رعاية الأطفال للأطفال حتى سن 1.5 سنة بمبلغ 40٪ من متوسط ​​الدخل. في تلك اللحظة الدفع الشهريكان أكثر من الحد الأدنى من الفائدة. إذا كان مبلغ المنفعة المدفوعة أقل من الحد الأدنى لمبلغ المنفعة المفهرس اعتبارا من 1 فبراير 2017، فمن هذا الشهر يجب دفع المنفعة بالمبلغ الجديد.

متى تدفع الحد الأدنى

تم تخصيص استحقاقات رعاية الطفل للمرأة في ديسمبر 2016 على أساس متوسط ​​دخلها البالغ 3007 روبل. في وقت التعيين، كان مبلغ المنفعة أكبر من الحد الأدنى (3007 روبل أكثر من 3000 روبل). ومع ذلك، اعتبارًا من 1 فبراير 2017، ارتفع "الحد الأدنى للأجور" لهذا النوع من المزايا إلى 3065.69 روبل. ولذلك، اعتبارا من 1 فبراير 2017، يجب مراجعة استحقاق المرأة صعودا. ضع في اعتبارك: من أجل إعادة حساب مقدار المزايا المستحقة للفهرسة اعتبارًا من 1 فبراير 2017، لا يلزم تقديم بيانات من الموظف.

موعد جديد

دعونا نفكر في حالة أخرى محتملة عندما يكون من الضروري مراجعة مبلغ المنفعة المخصصة في عام 2016. لنفترض أن الموظف قد قطع إجازته لرعاية الطفل لمدة تصل إلى 1.5 سنة، وفي عام 2017 قرر أخذ هذه الإجازة مرة أخرى. في هذه الحالة، يجب مراجعة مبلغ فوائد الإجازة الصادرة حديثًا. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن بدل رعاية الطفل الشهري يتم حسابه على أساس متوسط ​​الدخل خلال السنتين التقويميتين السابقتين لسنة بداية إجازة رعاية الطفل (الجزء 1، المادة 14 من القانون رقم 255-FZ). لذلك، إذا تم إصدار إجازة جديدة للعام المقبل، فمن الضروري أن تأخذ في الاعتبار فترة الفاتورة الجديدة. في الحالة الموضحة أعلاه، ستشمل فترة الحساب لتحديد مزايا الإجازة الصادرة حديثًا عامي 2016 و2017. وفي هذا الصدد، قد يختلف مبلغ المزايا عما تم دفعه سابقًا.

إعانة الأمومة اعتبارا من 1 فبراير

ولا تتم فهرسة استحقاقات الأمومة التي يدفعها أصحاب العمل سنويا. أي أنه اعتبارًا من 1 فبراير 2017، لم تزد استحقاقات الأمومة. ومع ذلك، يرجى ملاحظة أن الحد الأقصى لمبلغ الإعانة قد زاد منذ 1 يناير 2017، حيث يجب أن يؤخذ الحد الأقصى الجديد لمتوسط ​​الدخل اليومي في الاعتبار عند حساب المزايا من بداية عام 2017. دعني أشرح.

تُدفع استحقاقات الأمومة بمبلغ مقطوع وإجمالي طوال فترة إجازة الأمومة، وهي (الجزء 1، المادة 10 من القانون رقم 255-FZ):

  • 140 يومًا (بشكل عام)؛
  • 194 يومًا (مع حالات الحمل المتعددة)؛
  • 156 يومًا (للولادات المعقدة).

الحد الأقصى لاستحقاقات الأمومة

لحساب الحد الأقصى للمبلغ استحقاق الأمومةاعتبارًا من يناير 2017، عليك أن تأخذ في الاعتبار الحد الأقصى لمتوسط ​​الدخل اليومي. يتم حسابها باستخدام نفس الصيغة المستخدمة عند حساب استحقاقات رعاية الطفل للأطفال حتى سن 1.5 سنة (الجزء 3.3 من المادة 14 من القانون رقم 255-FZ). أي أنه في عام 2017 سيكون أيضًا 1901.37 روبل. (670.000 روبية هندية + 718.000 روبية هندية) / 730. لذلك، اعتبارًا من عام 2017 الأبعاد القصوىاستحقاقات الأمومة التي يتم سدادها من صندوق التأمين الاجتماعي هي:

  • 266,191.8 روبية هندية (RUR 1,901.37 × 140 يومًا) - في الحالة العامة؛
  • 368865.78 روبل روسي (1,901.37 × 194 يومًا) - للحمل المتعدد؛
  • 296613.72 روبل روسي (1,901.37 × 156 يومًا) - للولادة المعقدة.

اعتبارًا من 1 فبراير 2017، لم يتغير الحد الأقصى لمبالغ استحقاقات الأمومة. ولم يؤثر معامل الفهرسة على هذه القيم.

الحد الأدنى من استحقاقات الأمومة

عند حساب استحقاقات الأمومة، لا يمكن أن يكون متوسط ​​الدخل اليومي أقل من القيمة التي تحددها الصيغة التالية (الجزء 1.1، المادة 14 من القانون رقم 255-FZ):

الحد الأدنى لمتوسط ​​الدخل اليومي = الحد الأدنى للأجور في بداية الإجازة × 24 / 730

اعتبارًا من 1 يناير 2017، أصبح الحد الأدنى الفيدرالي للأجور 7500 روبل. سم. " ". لذلك، إذا بدأت إجازة الأمومة في عام 2017 (من 1 فبراير إلى 30 يونيو)، فيجب أن يؤخذ الحد الأدنى لمتوسط ​​\u200b\u200bالدخل اليومي لحساب استحقاقات الأمومة يساوي 246.58 روبل. (7500 × 24/730 روبل روسي). يتم استخدام هذه القيمة لمزيد من الحساب إذا تبين أنها أكبر من متوسط ​​الدخل اليومي الفعلي للموظف. الحد الأدنى لمبالغ استحقاقات الأمومة في يناير 2017 هو كما يلي:

  • 34521.20 روبل روسي (246.58 روبل × 140 يومًا) – في الحالة العامة؛
  • 47835.62 روبل (246.58 روبل × 194 يومًا) - للحمل المتعدد؛
  • 38,465.75 روبية هندية (RUR 246.58 × 156 يومًا) - للولادة المعقدة.

المؤشرات الحد الأدنى من الأحجامكما لم تتغير استحقاقات الأمومة منذ 1 فبراير 2017. لقد ظلوا بنفس الأحجام.

اعتبارًا من 1 يوليو 2017، سيزيد الحد الأدنى الفيدرالي للأجور ليصل إلى 7800 روبل ( القانون الاتحاديبتاريخ 19 ديسمبر 2016 رقم 460-FZ) لذلك، بالنسبة للأحداث المؤمن عليها بعد 30 يونيو 2017، قم بمقارنة أرباح المزايا مع "الحد الأدنى للأجور" الجديد. الحد الأدنى للأرباح خلال فترة الفاتورة – 187200 روبل. (7800 روبل روسي × 24 شهرًا). والحد الأدنى للأجر اليومي هو 256.44 روبل. (187.200/730 روبل روسي). إذا كانت الأرباح الفعلية أقل من الحد الأدنى، فقم بتعيين فائدة من الحد الأدنى للأجور.

مبالغ الاستفادة من 1 فبراير: الجدول

ويبين الجدول مبالغ المزايا من 1 يناير 2017 و 1 فبراير 2017. باستخدام هذا الجدول، سيكون المحاسب أكثر ملاءمة لفهم ما تغير بالضبط فيما يتعلق بفهرسة فبراير.

جدول مقارن لمبالغ الفوائد
نوع المنفعة من 1 يناير 2017 من 1 فبراير 2017
فائدة التسجيل في مرحلة مبكرة من الحمل581.73 روبل روسي613، 14 فرك. (روب 581.73 × 1054)
منفعة لمرة واحدة عند ولادة طفل15512.65 روبل روسي16350، 33 فرك. (15512.65 × 1054 روبل روسي)
الحد الأدنى للبدل الشهري لرعاية الأطفال يصل إلى 1.5 سنةرعاية الطفل الأول - 3000 روبل؛
رعاية الطفل الثاني 5817.24 روبية		رعاية الطفل الأول - 3065.69 روبل. (روب 2,908.62 × 1,054)
رعاية الطفل الثاني - 6131.37 روبل. (5817.24 × 1054 روبل روسي)
الحد الأقصى للبدل الشهري لرعاية الأطفال حتى 1.5 سنة23120.66 روبل روسي23120.66 روبل روسي
الحد الأدنى من استحقاقات الأمومة

34.521.20 روبل روسي - في الحالة العامة؛
47835.62 روبل روسي - أثناء الحمل المتعدد.
38,465.75 روبية هندية - أثناء الولادة المعقدة.
الحد الأقصى لمبلغ إعانة الأمومة

266,191.8 روبية هندية - على العموم؛
368865.78 روبل روسي - أثناء الحمل المتعدد.
296613.72 روبل روسي - أثناء الولادة المعقدة.

نظرًا لفهرسة المزايا بعامل 1.054 لشهر يناير 2017، لا يحتاج الموظفون إلى دفع أي شيء إضافي. إذا كنت بحاجة إلى إعادة الحساب ودفع مبلغ إضافي، فعندئذٍ فقط اعتبارًا من 1 فبراير 2017.

تطورت وزارة العمل مشروع جديدالقرارات التي تنص على أنه سيتم إنشاء استحقاقات الأطفال واستحقاقات التعويضات بمبلغ متزايد - 3,2%. ومن المقرر تنفيذ نمو الفهرسة في فبراير 2018.

على العكس من ذلك، خلال ثلاث سنواتسيبقى دون تغيير، كما هو الحال اليوم 453000 فرك.

في خريف عام 2017، أعلنت وزارة العمل أنه في العام الجديد، لحساب الأموال، سيتم أخذ جميع دخل وممتلكات المواطنين في الاعتبار. وبفضل هذا، سيكون من الأسهل على المناطق تقييم حاجة الروس إليها مساعدة مالية.

ستساعد مثل هذه التغييرات في التشريعات على إجراء فحوصات أكثر شمولاً للخلفيات، حيث أن العديد من الأسر العاطلة عن العمل تعمل بشكل غير قانوني أو تتلقى أموالاً نقدًا، ولكنها مصنفة على أنها "أسر منخفضة الدخل".

ويولى اهتمام خاص لبرنامج الدعم عائلات كبيرة، لأن ظهور الطفل الثالث والأبناء اللاحقين يهتز في كثير من الأحيان ميزانية الأسرة، والآباء غير قادرين على توفير ظروف معيشية مريحة لأطفالهم وتعليم جيد.

مبالغ الدفع

اسم المبلغ في عام 2017 المبلغ في عام 2018
منفعة لمرة واحدة عند ولادة طفل 16300 روبل 16800 روبل
دليل B&R 100% من متوسط ​​الدخل ولكن ليس أقل 34500 روبل 100% من متوسط ​​الدخل ولكن ليس أقل 43600 روبل
مدفوعات رعاية الطفل 3000 روبل- عاطل عن العمل بالنسبة للأطفال الثاني والثالث واللاحقين - 6100 روبل 3700 روبلللأطفال الثاني والثالث واللاحق - 6300 روبل
المدفوعات لطفل الوالدين العسكريين 11000 روبل 11400 روبل
فوائد الزوج العسكري 25800 روبل 26700 روبل

حقيقة مثيرة للاهتمام:ومن بداية العام الجديد سيدخل قانون الفهرسة حيز التنفيذ. وسوف يزيد العدد تدريجيا إلى الحجم أجر المعيشةفي عام 2019. حتى الآن، تم بالفعل زيادة الرقم بنسبة 21.7٪، والحد الأدنى للراتب حوالي 9400 روبل. تعتمد استحقاقات الأطفال بشكل مباشر على هذا المبلغ.

وينص قانون العمل على تمويل المواطنات بسبب الحمل والولادة. تتم المدفوعات النقدية قبل الولادة وبعدها.

في عام 2018، يمكن للنساء الحوامل أن يتوقعن بعض التغييرات:

  • يجب ألا يزيد الحد الأقصى لمتوسط ​​الراتب عند حساب استحقاقات الأمومة عن المبلغ الثابت للمساهمات النقدية (انظر). في حالة الخروج في إجازة مرضية وإنجاب الأطفال خلال سنتين، مقسمة على 730 (عدد أيام السنة)؛
  • يتم أخذ السنتين الأخيرتين فقط في الاعتبار (2016 و2017)؛
  • وبالنظر إلى أنه سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2018، فإن هذا يعني أن مبلغ الحد الأدنى من المزايا سيزداد أيضا.

وسيكون الحد الأدنى للاستحقاق في عام 2018 كما يلي:

  1. وفي حالة الحمل الناجح والولادة السهلة، تنال المرأة 43600 روبل روسي و140 يوما إجازة أمومة.
  2. إذا كان الحمل في خطر أو كانت الولادة معقدة، فستستمر الإجازة لمدة 16 يوما، وسيكون مقدار استحقاقات الأمومة 47600 روبل روسي.
  3. وفي حالة ولادة طفلين أو أكثر، يحق للمرأة 56900 روبل روسي و194 يوما إجازة أمومة.

لم يكن حجم فوائد ولادة طفل في عام 2017 مختلفًا عمليًا عن المبلغ الحالي.

وثائق لمعالجة إعانات الأطفال في 2017-2018

عند ولادة طفل، يحق للمرأة الحصول على إعانة لمرة واحدة بمبلغ 16300 روبل روسي.، ويجب إكمالها خلال ستة أشهر بعد الولادة.

تحتاج إلى التقدم بطلب للتسجيل في قسم الموارد البشرية (إذا كانت المرأة موظفة رسميًا)، وفي حالات أخرى - في قسم الخدمة الاجتماعية. يتقدم الطلاب بدوام كامل بطلب للحصول على إعانات للأطفال حديثي الولادة في مكتب عميد مؤسستهم التعليمية.

من المهم أن تعرف! إذا لم يكن لدى المرأة مكان عمل دائم، فيجب عليها التسجيل في خدمة التوظيف. وإلا فإن التصميم مالسيكون من المستحيل، لأن الشخص غير مسجل في أي مكان.

كانت الفوائد لمرة واحدة عند ولادة طفل 16300 روبلفي عام 2017 وحتى الآن – 16800 روبل روسي. في حالة ولادة عدة أطفال، يتم إضافة الأموال إلى اسم الأم أو الأب في المبلغ 50000 فرك.. يمكنك التقدم بطلب للحصول على المزايا في المكتب الإقليمي لـ USZN، بعد أن قمت مسبقًا بجمع قائمة المستندات التالية:

  • طلب من أحد الوالدين مع طلب مدفوعات "الأطفال"؛
  • وثيقة الهوية (نسخة) ؛
  • شهادة ميلاد الأطفال؛
  • وثيقة تؤكد أن الأطفال حديثي الولادة يعيشون في نفس المنطقة التي يعيش فيها آباؤهم البيولوجيون؛
  • يتم استحقاق الفوائد في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد ولادة الأطفال.

مدفوعات رعاية الطفل في عام 2018

يحق للمواطنين العاملين رسميًا الحصول على مدفوعات رعاية الأطفال على أساس راتبهم، وهي: 40% منها.

يحق للبكر في الأسرة حوالي 3700 روبل، لكل التالي - 6300 روبل. الحد الأقصى للمبلغ - 24500 روبل.

إذا انتهت المنظمة التي تعمل فيها الأم قبل انتهاء إجازة الأمومة، يحق للمواطن التقدم بطلب إلى الخدمة الاجتماعية للحصول على مدفوعات، ولكن في هذه الحالة فإن الحد الأقصى للمبلغ لن يصل إلا إلى 12200 روبل روسي.

حقيقة مثيرة للاهتمام:رسم إجازة أمومةويمكن توفير فوائد رعاية المولود الجديد ليس فقط من قبل الأم البيولوجية، ولكن أيضًا من قبل أقارب الطفل (الأب، الجدة)، في حين أن مبلغ الاستحقاقات سيبقى دون تغيير.

إجازة الأمومة ممكنة من الناحية القانونيةتمتد حتى ثلاث سنوات. ولكن هناك بعض الفروق الدقيقة هنا. والحقيقة هي أن المدفوعات مستحقة لمدة عام ونصف فقط، ولا تؤخذ في الاعتبار العام والنصف التالي. وهذا يعني أن المرأة لن تحصل إلا على التعويض 50 روبلمن صاحب العمل وليس بنس واحد أكثر. ولذلك فإن معظم النساء يفضلن الذهاب إلى العمل في أسرع وقت ممكن وعدم الانتظار حتى يبلغ الطفل ثلاث سنوات.

حقيقة مثيرة للاهتمام:في خريف عام 2017، اقترح المسؤولون الحكوميون تقديم إعانة لمرة واحدة للأطفال الذين لم يحصلوا على مكان في المدرسة. روضة أطفال. يجب أن يكون مبلغ التعويض حوالي 3000 روبل. وحتى الآن، لا تزال هذه الفكرة قيد النظر.

إذا كان المولود الجديد يعاني من إعاقة

يتم توفير مدفوعات إضافية للأطفال الذين يولدون مع إعاقات جسدية أو إعاقات، والأشخاص ذوي الإعاقة:

  1. حجم المساعدة المالية هو 11900 روبل.
  2. مدفوعات شهرية - 1400 روبل.
  3. المدفوعات الشهرية للوالد غير العامل - 5500 روبل.

المدفوعات الاجتماعية:

  1. مساعدات الدولة لشراء الأدوية – تقريبًا. 800 فرك / شهر.
  2. قسائم للمنظمات الترفيهية – 120.000 روبل.
  3. تمويل السفر في الأماكن العامة – تقريبًا. 100 فرك / شهر.
  4. ماتكابيتال – 453000 روبل.
  5. الامتيازات: 12000 روبل- آباء، 6000 روبل- للآباء بالتبني.

في ختام المقال، فكر في القضية المثيرة للمساعدة المالية للأمهات الشابات (انظر ص). في ربيع عام 2017، انتشرت شائعة عبر الإنترنت مفادها أن الأمهات دون سن 35 عامًا سيحصلن على مساعدات الدولةبمعدل 250.000 روبل. لم يتلق هذا الخبر تأكيدًا رسميًا بعد، ولكن ليس من الصعب تخمين أنه كاذب، حيث أن الدافع الرئيسي للإضافة إلى العائلة هو رأس مال الأم. طالما أن رأس مال الأمومة موجود، يتم التعويض بالمبلغ 250.000 روبلإنهم لا يعطون أي شيء.