uy > Levoberejniy > Majburiy ijtimoiy sug'urta tushunchasi tamoyillari sub'ektlari. Majburiy ijtimoiy sug'urtaning moliyaviy asoslari. Ijtimoiy himoya belgilari


Majburiy ijtimoiy sug'urta tushunchasi tamoyillari sub'ektlari. Majburiy ijtimoiy sug'urtaning moliyaviy asoslari. Ijtimoiy himoya belgilari




majburiy ijtimoiy sug'urta davlatning umumiy moliya tizimining alohida qismidir. Uning asosiy ajralib turadigan xususiyati yaratilgan fondlarning maqsadli xususiyatidir. Ijtimoiy sug'urtaning moliyaviy tizimini rivojlantirish ijtimoiy davlatning ajralmas funktsiyasidir.

Hozirgi vaqtda ushbu fondlarga quyidagilar kiradi: Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi, (federal va hududiy). Ular sug'urta tashkilotlari.

Mavjud ijtimoiy himoyaning ikki shakli odam. Birinchidan— barcha darajadagi byudjetlarda, shu jumladan mahalliy davlat hokimiyati byudjetlarida to'plangan mablag'lar hisobidan moddiy ta'minlash. Ushbu shakl ijtimoiy yordam deb ataladi. U o'zini ijtimoiy himoya qila olmaydigan, asosan nogironlar uchun mo'ljallangan. Davlat va mahalliy hokimiyatlarning ijtimoiy ta'minot uchun ajratishi mumkin bo'lgan mablag'lar yig'ilgan soliqlarga bog'liq. Byudjet daromadlari kamayishi bilan ijtimoiy ta’minotga ajratilayotgan mablag‘lar miqdori muqarrar ravishda kamayadi.

Ikkinchi shaxsni xavf-xatarlardan ijtimoiy himoya qilish shakli - ijtimoiy sug'urta, ya'ni maqsadli jamg'armalarni yaratish Pul. Ijtimoiy himoyaning ushbu shakli mustaqil daromadga ega, ammo uni to'liq yoki qisman yo'qotish xavfi ostida bo'lgan mehnatga layoqatli fuqarolar uchun mo'ljallangan. Bunday tahdid doimo ijtimoiy xavflar mavjudligi sababli mavjud.

Ijtimoiy xavflarga quyidagilar kiradi: kasallik natijasida vaqtinchalik nogironlik, tibbiy yordamga muhtojlik, Kasbiy kasallik va nogironlik, ishsizlik, oilada boquvchisini yo'qotish. Bundan tashqari, ijtimoiy risklar odamlarning moliyaviy ahvoliga (onalik va qarilik) ta'sir ko'rsatadigan hodisalardir.

Ijtimoiy ta'minot va ijtimoiy sug'urta ko'pincha ijtimoiy ta'minot deb ataladi. Bunda mazkur tushuncha ijtimoiy himoya kontseptsiyasiga adekvatdir. "Ijtimoiy ta'minot" tushunchasi Xalqaro Mehnat Tashkilotining Rossiya Federatsiyasidagi amaldagi hujjatlarida mavjud (II qism, 24-bob "Yagona ijtimoiy soliq (baza)" U sohada qo'llaniladi. huquqiy munosabatlar. Ijtimoiy ta'minot bo'yicha huquqiy munosabatlar deganda fuqarolarning ijtimoiy himoya organlari bilan huquqiy normalar bilan tartibga solinadigan pensiya va nafaqalarni tayinlash va to'lash masalalari bo'yicha munosabatlari tushuniladi.

Majburiy ijtimoiy sug'urta tamoyillari

Ijtimoiy sug'urta davlat tomonidan kafolatlanadi. Bu shuni anglatadiki, agar qonun hujjatlarida belgilangan nafaqalarni to'lash uchun mablag'lar etishmasa, mablag'lar undan ajratilishi kerak. Sug'urtalanganlarning o'zlari, ya'ni xodimlar o'z vakillari orqali majburiy ijtimoiy sug'urtani boshqarishda ishtirok etadilar. Majburiy ijtimoiy sug'urta sug'urta qildiruvchining individual sug'urta tavakkalchiligi uchun birgalikdagi javobgarligiga asoslanadi.

Bu ijtimoiy xavf-xatarlarga duchor bo'lgan ishlaydigan fuqarolarning moliyaviy ahvoli o'zgarishi oqibatlarini qoplash yoki minimallashtirishga qaratilgan davlat tomonidan yaratilgan huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy chora-tadbirlar tizimi.

Majburiy ijtimoiy sug'urta xodim mehnat shartnomasini tuzgan paytdan boshlab boshlanadi. Shunday qilib, ishlashga ruxsat berilgan har bir xodim sug'urtalangan. Sug'urta mukofotlari sug'urtalovchi bo'lgan ixtisoslashgan tashkilotga tushadi.

Rossiya Federatsiyasining 1999 yil 9 iyundagi "Majburiy ijtimoiy sug'urta asoslari to'g'risida" Federal qonuni. sug'urta holatlari, bu sodir bo'lganda sug'urtalangan shaxs sug'urtalovchidan u yoki bu shaklda moddiy yordam oladi. Ushbu yordam majburiy ijtimoiy sug'urta deb ataladi. (Ijtimoiy himoya tushunchasiga adekvat bo'lgan ijtimoiy ta'minot bilan adashtirmaslik kerak!)

Majburiy ijtimoiy sug'urtaning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat:

  • sug'urta to'lovlari va sug'urta badallari ekvivalentligi bilan ta'minlangan majburiy ijtimoiy sug'urta moliyaviy tizimining barqarorligi;
  • ijtimoiy sug'urtaning majburiy xususiyati;
  • sug'urtalangan shaxslarning ijtimoiy sug'urta risklaridan himoyalanish huquqlarini hurmat qilishning davlat kafolatlari;
  • majburiy ijtimoiy sug'urta tizimini davlat tomonidan tartibga solish;
  • majburiy ijtimoiy sug'urtani boshqarishda ishchilar, ish beruvchilar va davlat vakillari ishtirokining tengligi;
  • sug'urta mukofotlarini sug'urtalovchilar (ish beruvchilar) tomonidan majburiy to'lash;
  • mablag'lardan maqsadli foydalanish;
  • majburiy ijtimoiy sug'urtaning moliyaviy tizimining avtonomligi.

Majburiy ijtimoiy sug'urtani ma'lum kasb egalari, masalan, harbiy xizmatchilar, kosmonavtlar, donorlar va yadroviy inshootlarning xodimlari tobe bo'lgan majburiy davlat sug'urtasidan farqlash kerak.

Majburiy ijtimoiy sug'urta (ijtimoiy yordamdan farqli o'laroq) barcha darajadagi byudjetlar tomonidan olinadigan daromadlardan mustaqil ravishda o'zining moliyaviy bazasiga ega.

Majburiy davlat sug'urtasi

Majburiy sug'urta amalga oshiriladigan majburiy davlat sug'urtasi shaklida bo'lishi mumkin byudjet mablag'lari hisobidan.

Majburiy shaxsiy davlat sug'urtasi barcha xodimlar uchun belgilangan soliq organlari, politsiya, prokurorlar, sudyalar, harbiy xizmatchilar ichki qo'shinlar, harbiy tayyorgarlikka chaqirilgan fuqarolar. Mulkni majburiy davlat sug'urtasi rasmiy faoliyatni amalga oshirish (masalan, Chernobil AESdagi falokat) munosabati bilan mulkning yo'q qilinishi yoki shikastlanishi natijasida etkazilgan zarar uchun nazarda tutilgan. Majburiy davlat sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta tovonlari asosan byudjet mablag‘lari hisobidan amalga oshiriladi.

Majburiy davlat sug'urtasiga oid munosabatlar, bu erda davlat barcha moliyaviy huquqiy munosabatlarning majburiy subyekti sifatida faoliyat yuritadi fuqarolarning ayrim toifalarining mulkiy va shaxsiy manfaatlarini sug'urtalovchi.

Majburiy sug'urta bo'yicha huquqiy munosabatlardan farqli o'laroq, majburiy davlat sug'urtasi bo'yicha munosabatlarda tomonlardan biri har doim davlat yoki u vakolat bergan organ bo'lib, sug'urta (sug'urta qildiruvchi uchun) bepul - byudjet mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

Yaxshi ishingizni bilimlar bazasiga yuborish oddiy. Quyidagi shakldan foydalaning

Talabalar, aspirantlar, bilimlar bazasidan o‘z o‘qishlarida va ishlarida foydalanayotgan yosh olimlar sizdan juda minnatdor bo‘lishadi.

E'lon qilingan http:// www. eng yaxshisi. ru/

http://www.allbest.ru/ saytida joylashtirilgan

Kurs ishi

Majburiy ijtimoiy sug'urta va uning turlari

Kirish

sug'urta pensiya ijtimoiy tibbiy

Rossiya jamiyati va davlati hayotidagi zamonaviy davrni ma'muriy boshqaruvdan o'tish sifatida tavsiflash mumkin - buyruq tizimi Inson, uning huquq va erkinliklari markaziy o'rinni egallagan demokratik jamiyatning qadriyatlar tizimiga.

Rossiya Federatsiyasining 1993 yildagi Konstitutsiyasi har kimga ijtimoiy sug'urta va xavfsizlikni kafolatlaydi. Rossiyaning huquqiy ijtimoiy davlat sifatida e'lon qilinishi jamoat munosabatlarini, shu jumladan ijtimoiy sohani tartibga solishning yangi istiqbollarini belgilab berdi.

Moliya tizimida va umuman iqtisodiyotda amalga oshirilayotgan islohotlar, davlatning ish haqini oshirishga urinishlari aholining ayrim toifalari farovonligining birmuncha yaxshilanishiga olib keldi, biroq jamiyatda fuqarolarning himoyasi past darajada saqlanib qolmoqda. nogironlik, pensiyaga chiqish, oilada boquvchisini yo'qotish, shuningdek, ishsizlik, onalik, otalik va bolalik, mehnat bilan bog'liq kasalliklar va shikastlanishlar va vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik holatlari. Bunday sharoitda o'qishning dolzarbligi nazariy asoslar mavjud ijtimoiy sug'urta tizimi xalq ta'limi sifatida.

Ushbu ishning dolzarbligi masalalarni o'rganishda namoyon bo'ladi huquqiy tartibga solish Hozirgi kunda eng dolzarb bo'lgan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida jamoat hayoti Rossiya.

Davlat ijtimoiy sug‘urtasi to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini yangilash jarayoni mamlakatimizda ro‘y berayotgan tub o‘zgarishlarni bevosita aks ettiradi. Bularga quyidagilar kiradi: shakllanishi va faoliyati davlat tizimi majburiy ijtimoiy sug'urta; mahalliy o'zini o'zi boshqarishni rivojlantirish va boshqalar.

Ushbu ishning maqsadi huquqiy kategoriya sifatida majburiy ijtimoiy sug'urta tizimini va majburiy ijtimoiy sug'urtaning davlat tizimiga taalluqli huquqiy bazani tahlil qilish va o'rganishdan iborat.

Ob'ekt kurs ishi Rossiya Federatsiyasida mavjud majburiy ijtimoiy sug'urta tizimini, normativ-huquqiy bazani tahlil qilish va o'rganishdir.

Majburiy ijtimoiy sug'urtaning davlat tizimini huquqiy kategoriya sifatida tahlil qilish va o'rganish ishning predmeti hisoblanadi.

Ushbu kurs ishining maqsadlari:

a) davlat majburiy ijtimoiy sug'urta tizimining kontseptsiyasini tashkiliy sifatida ochib beradi - huquqiy shakli, uning maqsadlari, tamoyillari va missiyasi;

b) majburiy ijtimoiy sug'urta tizimini belgilash;

v) majburiy pensiya sug'urtasi, tibbiy sug'urta, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq ijtimoiy sug'urta, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan ijtimoiy sug'urta tizimini ko'rib chiqing.

1 . KontseptsiyaObyazat

1.1 Kontseptsiya vatamoyillarimajburiyindividual ijtimoiy sug'urta

Ijtimoiy ta'minot har doim davlat va jamiyat hayotida asosiy, belgilovchi o'rinlardan birini egallab kelgan va egallab kelmoqda. Bu bevosita iqtisodiyotning rivojlanishiga bog'liq bo'lib, siyosat va odamlar va aholining ishlamaydigan qatlamlarining ijtimoiy farovonligi bilan chambarchas bog'liq. Ijtimoiy sug'urta munosabatlarini qonunchilik bilan tartibga solishdan tashqari, davlat fuqarolarning ta'minotini bevosita moliyalashtiradi.

Ammo majburiy ijtimoiy sug'urta nima?

"Majburiy ijtimoiy sug'urta" Federal qonunini o'rganib chiqib, xulosa qilishimiz mumkin: Majburiy ijtimoiy sug'urta aholini ijtimoiy himoya qilish davlat tizimining bir qismi bo'lib, uning o'ziga xos xususiyati federal qonunlarga muvofiq amalga oshiriladigan ishlaydigan fuqarolarni sug'urta qilishdir. Ularning moliyaviy va (yoki) ijtimoiy holatidagi, shu jumladan, o'zlariga bog'liq bo'lmagan holatlar tufayli yuzaga kelishi mumkin bo'lgan o'zgarishlarga qarshi qonun.

Qonunda keltirilgan kontseptsiyadan kelib chiqib aytishimiz mumkinki, majburiy ijtimoiy sug'urta - bu mehnatkashlarning moddiy va (yoki) ijtimoiy ahvoli o'zgarishi oqibatlarini qoplash yoki minimallashtirishga qaratilgan davlat tomonidan yaratilgan huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy chora-tadbirlar tizimi. fuqarolar va qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda Rossiya Federatsiyasi, fuqarolarning boshqa toifalari ishsiz deb e'tirof etilganligi, mehnat jarohati yoki kasbiy kasallik, nogironlik, kasallik, jarohat, homiladorlik va tug'ish, boquvchisini yo'qotish, shuningdek keksalikning boshlanishi, tibbiy yordam olish zarurati, sanatoriy Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish kerak bo'lgan sug'urta xavfini davolash va boshqa ijtimoiy shartlarning boshlanishi.

Normativ-huquqiy bazaga asoslanib, majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirishning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat degan xulosaga kelishimiz mumkin:

a) ijtimoiy sug'urtaning universalligi va majburiyligi - taqsimlash ijtimoiy Havfsizlik barcha ishchilar uchun yoshi yoki nogironligi sababli nogironlik boshlanganda, boquvchisining vafoti, hech qanday istisnosiz va jinsi, yoshi, millati, irqi, tabiati va ish joyidan qat'i nazar, to'lov shakllari (barcha sug'urtalangan shaxslar majburiy ijtimoiy sug'urta qilish sharti bilan);

b) ijtimoiy sug'urta birdamligi majburiy ijtimoiy sug'urtada asosiy narsalardan biridir. Uning mohiyati majburiy ijtimoiy sug'urtada ishtirok etuvchi barcha fuqarolarning o'zaro yordami va bir-birini qo'llab-quvvatlashidadir. Ushbu tamoyil ijtimoiy-demografik, mintaqaviy, iqtisodiy va boshqa omillardan qat'i nazar, barcha fuqarolar - majburiy ijtimoiy sug'urta ishtirokchilari o'rtasida pul mablag'larini birgalikda taqsimlashni nazarda tutadi:

v) sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy ijtimoiy javobgarligi tamoyili ularning sug'urta fondlarining moliyaviy bazasini shakllantirishda bevosita ishtirok etish zarurati bilan belgilanadi. Rossiyada majburiy ijtimoiy sug'urta tizimida bu tamoyil ishlamaydi, chunki xodimlar shaxsiy daromadlarini Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga o'tkazmaydilar;

d) uch tomonlama ijtimoiy sug'urta tamoyili uning uchta sub'ekti: xodim, ish beruvchi va sug'urtalovchining majburiy ijtimoiy sug'urtada ishtirok etishini nazarda tutadi. Ushbu tamoyilning mavjudligi va amalda unga rioya qilish ular o'rtasida javobgarlikni taqsimlash nuqtai nazaridan juda muhimdir. moliyaviy holat butun majburiy ijtimoiy sug'urta tizimi. Buni amalda amalga oshirish uchun sug‘urta hodisasi yuz berganda har bir tomonning javobgarlik darajasini aniqlash zarur;

e) ijtimoiy sug'urta kafolati printsipi - tegishli sug'urta hodisasi yuzaga kelganda, sug'urtalangan shaxslarning sug'urta qoplamasi moddiy ta'minot standartlariga javob beradigan darajada kafolatlanadi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, sug'urta to'lovlari miqdori sug'urtalangan fuqarolarning shaxsiy ehtiyojlarini hozirgi paytda mavjud bo'lgan fiziologik omon qolishning minimal darajasida emas, balki haqiqiy darajada qondirishga imkon berishi kerak. yashash haqi;

f) sug'urta o'zini o'zi boshqarish printsipi majburiy ijtimoiy sug'urtaning barcha ishtirokchilarining tegishli sug'urta fondini boshqarish uchun teng javobgarligini anglatadi.

Ijtimoiy sug'urtada o'zini o'zi boshqarishning huquqiy asosi sug'urta jamiyatining mulkidir.

Majburiy ijtimoiy sug'urtaning maqsadi shaxsiy himoya qilishdir mulkiy manfaatlar sug'urta hodisalari sodir bo'lganda.

1.2 TizimOmajburiy ijtimoiy sug'urta

Normativ-huquqiy bazani o'rganib chiqib, shuni aytish joizki, Majburiy ijtimoiy sug'urta tizimli shakllanish sifatida majburiy ijtimoiy sug'urta turlariga qarab bir nechta quyi tizimlardan iborat. Strukturaviy ravishda buni quyidagicha ifodalash mumkin:

a) majburiy pensiya sug'urtasi;

b) vaqtincha mehnatga layoqatsizlik holatlarida majburiy ijtimoiy sug'urta - onalik, otalik, bolalik;

v) ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta;

d) majburiy tibbiy sug'urta.

Majburiy ijtimoiy sug'urtaning davlat tizimini tahlil qilib, shuni aytishimiz mumkinki, tizimli ta'lim sifatida majburiy ijtimoiy sug'urta quyidagi elementlardan iborat:

a) majburiy ijtimoiy sug'urta sub'ektlari (sug'urtalanganlar, sug'urtalovchilar, sug'urtalanuvchilar);

b) majburiy ijtimoiy sug'urta ob'ektlari (sug'urtalangan shaxsning moliyaviy va (yoki) ijtimoiy ahvolini o'zgartirishi mumkin bo'lgan hodisalar);

v) sug'urta risklari - sug'urtalangan shaxsning moliyaviy va (yoki) ijtimoiy holatining o'zgarishiga olib keladigan kutilayotgan hodisalar.

d) sug'urta qoplamasi - naqd pul to'lovlari, daromad va daromadlarni qoplash.

Majburiy ijtimoiy sug'urta tizimini o'rganish va tahlil qilishda sub'ektiv huquq va majburiyatlarga ega bo'lgan majburiy ijtimoiy sug'urta munosabatlarining ishtirokchilari ekanligini aytish maqsadga muvofiqdir. Ishtirokchilarning tarkibi xilma-xil, ammo asosiylari:

Sug'urtalangan shaxslar - Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, Chet el fuqarolari:

a) ishlaydigan shaxslar mehnat shartnomasi

b) o'zini ish bilan ta'minlovchi shaxslar

v) fuqarolarning boshqa toifalari (fuqarolik, mualliflik va litsenziya shartnomalari bo'yicha ishlaydigan shaxslar; Rossiya Federatsiyasidan tashqarida ishlayotgan shaxslar sug'urta mukofotlari; sug'urtalovchi bilan ixtiyoriy ravishda ixtiyoriy munosabatlarga kirgan shaxslar).

a) jismoniy shaxslar;

d) ijro etuvchi hokimiyat va mahalliy davlat hokimiyati organlari

Sug'urtalovchi - Rossiya Federatsiyasining byudjetdan tashqari jamg'armalari:

a) Rossiya Pensiya jamg'armasi;

b) Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi;

v) Majburiy ijtimoiy sug'urta jamg'armasi.

Davlat ijtimoiy sug'urta tizimini o'rganib chiqib, biz ijtimoiyni aniqlashimiz mumkin sug'urta xavfi. Shunday qilib, ijtimoiy sug'urta xavfi - bu ishlayotgan fuqarolar va boshqa toifadagi fuqarolarning moliyaviy yoki ijtimoiy ahvolini o'zgartirishga olib keladigan kutilayotgan hodisa bo'lib, unda majburiy ijtimoiy sug'urta amalga oshiriladi.

Ijtimoiy sug'urta xavfi - bu daromadni yo'qotish tufayli fuqaroning moliyaviy va ijtimoiy ahvolining yomonlashishi ehtimoli.

Majburiy ijtimoiy sug'urtaning me'yoriy-huquqiy bazasidan kelib chiqib, ijtimoiy sug'urta tavakkalchiligining quyidagi turlari ajratiladi:

a) tibbiy yordam olish zarurati;

b) vaqtinchalik nogironlik;

v) mehnat jarohati va kasb kasalligi:

d) onalik;

e) nogironlik;

f) qarilikning boshlanishi;

g) boquvchimdan ayrilaman;

z) ishsiz deb topilganda;

i) sug'urtalangan shaxsning vafoti yoki uning qaramog'idagi oila a'zolarining nogironligi.

Sug'urta tavakkalchiligini amalga oshirish sug'urta hodisasi deb ataladi, ya'ni. allaqachon sodir bo'lgan va fuqaroning moliyaviy va ijtimoiy ahvolini o'zgartirishga olib kelgan voqea, masalan, boquvchisini yo'qotish yoki nogironlik.

Majburiy ijtimoiy sug'urta tavakkalchiligi tizimini tahlil qilib, sug'urta tavakkalchiligining har bir turi sug'urta qoplamasi turiga mos keladi degan xulosaga kelishimiz mumkin. Majburiy ijtimoiy sug'urtaning ayrim turlari bo'yicha sug'urta qoplamasi:

a) tibbiy muassasalar uchun to'lovlar, sug'urtalangan shaxsga zarur tibbiy yordam ko'rsatish bilan bog'liq xarajatlar;

b) qarilik nafaqasi;

c) nogironlik nafaqasi;

d) boquvchisini yo'qotganlik pensiyasi;

d) vaqtinchalik nogironlik nafaqalari;

f) onalik nafaqasi;

g) bola parvarishi bo'yicha nafaqa;

h) ishsizlik nafaqalari;

i) bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa

j) homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa;

k) sanatoriy-kurortda davolanish uchun nafaqa;

l) dafn marosimi uchun ijtimoiy nafaqa

m) xodimlar va ularning oila a'zolarining sanatoriy-kurortda davolanishi uchun yo'llanmalar uchun haq to'lash;

o) mehnat jarohati va kasb kasalligi yuzaga kelganlik uchun beriladigan nafaqalar.

Normativ-huquqiy bazani o'rganib chiqib, majburiy ijtimoiy sug'urta bilan munosabatlar yuzaga keladi degan xulosaga kelish mantiqan to'g'ri:

a) sug'urtalovchi uchun - xodim bilan mehnat shartnomasi tuzilgan paytdan boshlab majburiy ijtimoiy sug'urtaning barcha jihatlari bo'yicha; boshqa sug'urta qildiruvchilardan ular sug'urtalovchi tomonidan ro'yxatga olingan paytdan boshlab;

b) sug'urtalovchi bilan - sug'urta qildiruvchi ro'yxatga olingan paytdan boshlab;

v) sug'urtalangan shaxslar uchun - ish beruvchi bilan mehnat shartnomasi tuzilgan paytdan boshlab majburiy ijtimoiy sug'urtaning barcha turlari bo'yicha (masalan, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasini taqdim etish);

d) o'zini mustaqil ravishda ish bilan ta'minlovchi shaxslar va fuqarolarning boshqa toifalari uchun - ular sug'urta mukofotlarini to'lagan paytdan boshlab yoki ular uchun (Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan onalik nafaqalari taqdim etilishi).

2 . Majburiy ijtimoiy davlat tizimiBilanzamonaviy Rossiyada la'natlar

2.1 MajburiyatMajburiy pensiya sug'urtasi

Majburiy ijtimoiy sug'urtaning me'yoriy-huquqiy bazasi va tizimini o'rganib chiqib, shuni xulosa qilishimiz mumkinki, majburiy pensiya sug'urtasi - bu fuqarolarga ular tayinlangandan oldin olgan daromadlari yoki boshqa daromadlari uchun kompensatsiya berishga qaratilgan davlat tomonidan yaratilgan huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy chora-tadbirlar tizimi. mehnat pensiyasi.

Majburiy pensiya sug'urtasi tizimini tahlil qilish asosida pensiya sug'urtasining vazifalari quyidagilardan iborat:

a) xavfsizlik moliyaviy barqarorlik fuqarolarni mehnat pensiyalari bilan ta’minlash uchun mablag‘larni safarbar qilish.

b) Sug'urtalangan fuqarolarni keksalik, nogironlik va boquvchisini yo'qotish holatlarida mehnat pensiyalari bilan ta'minlash.

v) Majburiy pensiya sug'urtasiga tortiladigan shaxslar doirasini belgilash.

Pensiya sug'urtasi tizimini o'rganib chiqib, majburiy pensiya sug'urtasi tamoyillari quyidagilardan iborat degan xulosaga kelish mantiqan to'g'ri:

a) majburiy pensiya sug'urtasining moliyaviy tizimining barqarorligi (majburiy pensiya sug'urtasining moliyaviy tizimi barqaror va boshqa tizimlardan mustaqil ravishda ishlaydi);

b) universallik (barcha sug'urtalangan shaxslar majburiy pensiya sug'urtasiga tortiladilar),

v) majburiy xususiyat (barcha sug'urtalangan shaxslar uchun majburiy pensiya sug'urtasi davlat tomonidan ta'minlanadi);

d) majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini majburiy to'lash;

e) Majburiy pensiya sug'urtasi tizimining avtonomligi - tizimning mustaqilligi,

f) majburiy pensiya sug'urtasi sub'ektlari ishtirokining tengligi;

g) Sug'urtalangan shaxslarning huquqlariga rioya etilishining davlat kafolati - davlat sug'urtalangan shaxslarning huquqlarini kafolatlaydi.

Majburiy pensiya sug'urtasining normativ-huquqiy bazasi va tizimidan kelib chiqib, majburiy pensiya sug'urtasining moliyaviy asosini mablag'lar tashkil etadi. Pensiya jamg'armasi, bo'lish federal mulk va boshqa byudjetlarga kiritilmagan.

Byudjetni moliyalashtirish:

a) sug'urta mukofotlari

b) mablag'lar federal byudjet

v) jarimalar va boshqa moliyaviy sanksiyalar summalari

d) vaqtincha bo'sh pul mablag'larini joylashtirishdan olingan daromadlar

e) ixtiyoriy badallar

f) qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar.

Rossiya Pensiya jamg'armasi byudjetidan mablag'lar aniq maqsadga ega va quyidagilarga yo'naltiriladi:

a) mehnat pensiyalari va nafaqalarini to'lash

b) pensiyalarni yetkazib berish

v) sug'urtalovchining joriy faoliyatini ta'minlash

d) boshqa maqsadlar.

Majburiy pensiya sug'urtasi tizimini tahlil qilib, shunday xulosaga kelish maqsadga muvofiqdir: majburiy pensiya sug'urtasi sub'ektlari sug'urtalovchi, sug'urta qildiruvchi va sug'urtalangan shaxsdir.

Sug'urtalovchi - Rossiya Pensiya jamg'armasi va uning hududiy organlari. Rossiya Pensiya jamg'armasi bilan bir qatorda, nodavlat pensiya jamg'armalari sug'urtalovchilar bo'lishi mumkin, ammo faqat mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismiga nisbatan.

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urtalovchining huquq va majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

Rossiya Pensiya jamg'armasining byudjet mablag'larini boshqarish va ularning sarflanishini nazorat qilish, sug'urta badallarini to'lash bilan tekshirishlar o'tkazish huquqi.

Shaxsiy shaxsiy hisob (hisob), tayinlash va to'lash to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z vaqtida taqdim etish, sug'urta qoplamalarini to'lash va sug'urta mukofotlari stavkalarini asoslash uchun majburiy huquq.

Sug'urtalangan shaxs quyidagilar bo'lishi mumkin:

a) boshqa jismoniy shaxslar uchun to'lovlarni amalga oshiruvchi shaxslar: yuridik shaxs, yakka tartibdagi tadbirkorlar, jismoniy shaxslar;

b) yakka tartibdagi tadbirkorlar va o'zini ish bilan ta'minlovchi shaxslar.

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

Sug'urta mukofotlarini to'lash, qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tish va shaxsiy shaxsiy hisoblarni yuritish uchun sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish majburiyati.

Majburiy pensiya sug'urtasini boshqarishda ishtirok etish va sug'urtalovchidan bepul ma'lumot olish huquqi.

Sug'urtalangan shaxslar - majburiy pensiya sug'urtasi bilan qoplangan shaxslar:

b) o'zini mustaqil ish bilan ta'minlovchi shaxslar;

v) sug'urtalovchi bilan ixtiyoriy ravishda huquqiy munosabatlarga kirgan shaxslar.

Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

Majburiy pensiya sug'urtasini o'z vaqtida va to'liq olish, axborot olish va nazoratni amalga oshirish huquqi.

Sug'urtalovchiga hujjatlarni taqdim etish, sug'urta qoplamasini to'lashga ta'sir qiluvchi barcha o'zgarishlar to'g'risida sug'urtalovchini xabardor qilish va pensiya tayinlash shartlariga rioya qilish majburiyati.

Majburiy pensiya sug'urtasining sug'urta tavakkalchiligidan kelib chiqqan holda sug'urta qoplamasining quyidagi turlari vujudga keladi.

a) keksalik va nogironlik bo'yicha mehnat pensiyasining sug'urta va to'lanadigan qismlari;

b) boquvchisini yo'qotgan taqdirda mehnat pensiyasining sug'urta qismi;

v) vafot etgan kuni ishlamagan vafot etgan pensionerlar uchun dafn nafaqalari.

Majburiy pensiya ta'limi tizimining muhim qismi sug'urta badallarini to'lashdir. Sug'urta mukofotlari hisob-kitob davri uchun to'lanadi. Hisob-kitob davri deganda kalendar yili tushuniladi, u hisobot davrlaridan iborat: kalendar yilning 1-choragi, yarim yili, 9 oyi.

Sug'urta qildiruvchi har oy avans to'lovlarini amalga oshiradi va hisobot davri oxirida hisobot davri uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari miqdori o'rtasidagi farqni hisoblab chiqadi.

Sug'urtalovchi sug'urta bazasiga muvofiq sug'urta mukofotlari miqdorini hisoblab chiqadi. Sug'urta bazasi - sug'urtalangan shaxsning ish haqi yoki boshqa daromadlari va ish haqi tizimiga kiritilgan boshqa to'lovlar yoki boshqa daromadlar.

2.2 Majburiy ijtimoiy sug'urtationtaqdirdavaqtinchalik nogironlikva munosabati bilanonalik

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga ko'ra, vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta vaqtinchalik nogironlik - kasallik, shikastlanish, shuningdek, bolalarning tug'ilishi va asrab olinishi bilan bog'liq sug'urta turi hisoblanadi.

Majburiy sug'urtaning me'yoriy-huquqiy bazasiga asoslanib, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta - bu fuqarolarning yo'qotilgan daromadlari - to'lovlar, mukofotlar yoki qo'shimcha xarajatlarni qoplashga qaratilgan davlat tomonidan yaratilgan huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy chora-tadbirlar tizimi. vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta hodisasi yuzaga kelganligi munosabati bilan.

Majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha me'yoriy-huquqiy bazani o'rganib chiqqandan so'ng, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta ostidagi sug'urtalangan fuqarolar Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, shuningdek doimiy yoki vaqtincha istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari degan xulosaga kelish mantiqan to'g'ri. uning hududida va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarda:

a) mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan shaxslar;

b) davlat xizmatchilari, munitsipal xizmatchilar;

v) Rossiya Federatsiyasida davlat lavozimlarini, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektidagi davlat lavozimlarini, shuningdek doimiy asosda egallagan munitsipal lavozimlarni egallagan shaxslar;

d) ishlab chiqarish kooperativining a'zolari, uning faoliyatida shaxsiy mehnat ishtiroki;

e) ruhoniylar;

f) ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan va haq to'lanadigan ishlarga jalb qilingan shaxslar.

g) advokatlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar, dehqon (fermer) xo'jaliklari a'zolari, yakka tartibdagi tadbirkor sifatida tan olinmagan jismoniy shaxslar (notariuslar); xususiy amaliyot, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xususiy amaliyot bilan shug'ullanadigan boshqa shaxslar, Shimoliy mahalliy xalqlarning oilaviy (qabila) jamoalari a'zolari, agar ular ixtiyoriy ravishda vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik bo'lsa va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta qilinadi. vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik holatida va onalik va o'zlari uchun sug'urta badallarini to'lash munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha munosabatlarga kirgan.

Sug'urtalangan shaxslarning quyidagi huquq va majburiyatlari vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning normativ-huquqiy bazasidan kelib chiqadi:

a) o'z vaqtida va ichida to `liq vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan Rossiya Federatsiyasining majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq sug'urta qoplamasini olish;

b) sug'urtalovchidan sug'urta mukofotlarini hisoblash to'g'risida erkin ma'lumot olish va ularning Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga o'tkazilishi ustidan nazoratni amalga oshirish;

v) vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan Rossiya Federatsiyasining majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlarini qo'llash bo'yicha maslahat olish uchun sug'urtalovchi va sug'urtalovchi bilan bog'lanish;

d) sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urta qoplamasi to'langanligi to'g'riligini tekshirish talabi bilan sug'urtalovchiga murojaat qilish;

e) o'z huquqlaringizni shaxsan yoki vakil orqali, shu jumladan sudda himoya qilish.

Sug'urtalangan shaxslar quyidagilarga majburdirlar:

a) sug'urta qildiruvchiga va Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan hollarda vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida sug'urtalovchiga sug'urta qoplamasi to'lanadigan ishonchli hujjatlarni taqdim etish;

b) sug'urta qoplamasini taqdim etish shartlari va miqdoriga ta'sir etuvchi holatlar to'g'risida ular yuzaga kelgan kundan boshlab 10 kun ichida sug'urta qildiruvchini (sug'urtalovchini) xabardor qilish;

v) vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davri uchun belgilangan davolash rejimiga va bemorning tibbiy tashkilotlarda o'zini tutish qoidalariga rioya qilish;

d) vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda Rossiya Federatsiyasining majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan boshqa talablarni bajarish.

Majburiy ijtimoiy sug'urta tizimi va me'yoriy-huquqiy bazadan kelib chiqadiki, sug'urtalanuvchilar vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinadigan jismoniy shaxslarga to'lovlarni amalga oshiruvchi shaxslardir:

a) tashkilotlar - Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq tashkil etilgan yuridik shaxslar, shuningdek xorijiy davlatlarning qonun hujjatlariga muvofiq tashkil etilgan fuqarolik huquqiy layoqatiga ega bo'lgan xorijiy yuridik shaxslar, kompaniyalar va boshqa yuridik shaxslar, xalqaro tashkilotlar, filiallar va vakolatxonalar. Rossiya Federatsiyasi hududida tashkil etilgan ushbu xorijiy tashkilotlar va xalqaro tashkilotlarning vakolatxonalari;

b) yakka tartibdagi tadbirkorlar, shu jumladan dehqon (fermer) xo'jaliklari rahbarlari;

v) yakka tartibdagi tadbirkor sifatida tan olinmagan jismoniy shaxslar;

d) advokatlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar, dehqon (fermer) xo'jaliklari a'zolari, yakka tartibdagi tadbirkorlar (xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xususiy amaliyot bilan shug'ullanadigan boshqa shaxslar), oila a'zolari (qabilalar) ) vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urtaga ixtiyoriy ravishda kirgan Shimoldagi mahalliy ozchilik xalqlarining jamoalari, sug'urtalangan shaxslarga sug'urta qoplamasini to'lash bilan bog'liq huquq va majburiyatlar bundan mustasno.

Sug'urtalovchilarning quyidagi huquq va majburiyatlari vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning normativ-huquqiy bazasidan kelib chiqadi:

Siyosat egalari quyidagi huquqlarga ega:

a) hisoblangan sug'urta mukofotlaridan tashqari sug'urtalangan shaxslarga sug'urta qoplamasini to'lash uchun zarur bo'lgan mablag'larni olish uchun sug'urtalovchiga murojaat qilish;

b) sug'urtalovchidan tartibga solish to'g'risida bepul ma'lumot olish huquqiy hujjatlar vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida;

v) huquqlaringizni himoya qilish uchun sudga murojaat qiling.

Siyosat egalari quyidagilarga majburdirlar:

a) Federal qonunda belgilangan hollarda va tartibda sug'urtalovchining hududiy organida ro'yxatdan o'tish;

b) Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallarini o'z vaqtida va to'liq hajmda to'lash;

v) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan sug'urta hodisalari yuzaga kelganda sug'urtalangan shaxslarga sug'urta qoplamalarini to'lash;

d) Rossiya Federatsiyasining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisoblangan va to'langan sug'urta badallari va sug'urtalangan shaxslarga sug'urta qoplamasini to'lash xarajatlari to'g'risida hisob va hisobotlarni yuritish;

e) vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda Rossiya Federatsiyasining majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlarining aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish bo'yicha sug'urtalovchining hududiy organlarining talablarini bajarish;

f) sug'urtalovchining hududiy organlariga Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallarini hisoblash va to'lash va sug'urtalangan shaxslarga sug'urta qoplamasini to'lash xarajatlari bilan bog'liq hujjatlarni tekshirish uchun taqdim etish;

g) sug'urtalovchining hududiy organlarini tashkil etilganligi, o'zgartirilganligi yoki yopilganligi to'g'risida xabardor qilish alohida bo'linmalar, shuningdek, ularning joylashuvi va nomidagi o'zgarishlar;

h) vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda Rossiya Federatsiyasining majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa majburiyatlarni bajarish.

Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urtalovchi Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisoblanadi.

Rossiya Federatsiyasining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi va uning hududiy organlari yagona hisoblanadi markazlashtirilgan tizim vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urtani boshqaruvchi organlar.

"Vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonunidan kelib chiqadiki, sug'urta qoplamasi sug'urtalovchining, ba'zi hollarda esa sug'urtalangan shaxsning sug'urtalangan shaxs oldidagi majburiyatlarini yuzaga kelganda bajarishi hisoblanadi. Federal qonun bilan belgilangan nafaqalarni to'lash orqali sug'urta hodisasi.

Normativ-huquqiy bazani o'rganib chiqib, shuni aytish mantiqan to'g'ri keladiki, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha sug'urta tavakkalchiligi sug'urtalangan shaxsning ish haqi yoki boshqa to'lovlarni vaqtincha yo'qotishini, sug'urta qildiruvchining sodir bo'lishi munosabati bilan to'lashini tan oladi. sug'urta hodisasi yoki sug'urtalangan shaxsning yoki uning oila a'zolarining sug'urta hodisasi sodir bo'lishi bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlari.

Quyidagilar vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta hodisalari deb e'tirof etiladi:

a) sug'urtalangan shaxsning kasallik yoki shikastlanish tufayli vaqtincha mehnatga layoqatsizligi (ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari tufayli vaqtinchalik nogironlik bundan mustasno) va boshqa hollarda;

b) homiladorlik va tug'ish;

v) bolaning (bolalar) tug'ilishi;

d) bolani bir yarim yoshga to'lgunga qadar parvarish qilish;

e) sug'urtalangan shaxsning yoki uning oilasining voyaga etmagan a'zosining vafoti.

Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta tizimidan sug'urta qoplamasining quyidagi turlarini ajratish mumkin:

a) vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari;

b) homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar;

v) homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa;

d) bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;

d) oylik nafaqa bolalarni parvarish qilish uchun;

f) dafn marosimi uchun ijtimoiy nafaqa.

Vaqtinchalik nogironlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallarini to'lashga katta e'tibor berilishi kerak, chunki ular orqali vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta tizimi ishlaydi.

Sug'urta mukofotlari hisob-kitob davri uchun to'lanadi. Har chorakda, chorak oxiridan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay, Federal qonunda ko'rsatilgan sug'urtalovchilar sug'urtalovchining hududiy organlariga sug'urta qildiruvchining hududiy organlariga sug'urta qildiruvchi federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlangan shaklda hisobot (hisob-kitoblar) taqdim etishlari shart. rivojlantirish funktsiyalari davlat siyosati va ijtimoiy sug'urta sohasidagi huquqiy tartibga solish, quyidagi miqdorlarda:

a) Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisoblangan sug'urta badallari;

b) sug'urta qoplamasini to'lash uchun foydalangan mablag'lar;

v) Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallarini to'lashdan hisobga olinadigan sug'urta qoplamasini to'lash bo'yicha xarajatlar;

d) Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'langan sug'urta badallari, penyalar, jarimalar.

2.3 Majburiy tibbiysug'urta

Tibbiy sug'urta - bu fuqarolarning sog'lig'ini muhofaza qilishda aholini ijtimoiy himoya qilish shakli.

Majburiy tibbiy sug‘urta tizimi va me’yoriy-huquqiy bazadan kelib chiqib, tibbiy sug‘urtaning maqsadi fuqarolarning jamg‘arma mablag‘lari hisobidan tibbiy yordam olishini kafolatlashdan iborat.

Majburiy tibbiy sug'urta majburiy ijtimoiy sug'urtaning bir qismi bo'lganligi sababli, majburiy tibbiy sug'urta barcha fuqarolarga tegishli majburiy tibbiy sug'urta dasturlari miqdori va shartlarida majburiy tibbiy sug'urta hisobidan tibbiy va dori-darmon yordamini olishda teng imkoniyatlarni taqdim etadi.

Majburiy tibbiy sug'urta tizimini o'rganish va tahlil qilish orqali sug'urta ob'ekti sug'urta hodisasi yuz berganda tibbiy yordam ko'rsatish xarajatlari bilan bog'liq sug'urta tavakkalchiligi deb e'tirof etiladi.

Majburiy tibbiy sug'urta tizimi asosida fuqarolarga tibbiy muassasalarda tibbiy yordam ko'rsatish xarajatlarini to'lash sug'urta qoplamasining turi hisoblanadi.

Majburiy tibbiy sug'urta federal qonun bilan tartibga solinadi. "Rossiya Federatsiyasida fuqarolarning tibbiy sug'urtasi to'g'risida" va davlat siyosati va ijtimoiy sug'urta tizimining bir qismidir. Asosiy majburiy tibbiy sug'urta dasturi Asosiy dastur Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan majburiy tibbiy sug'urta, Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligi, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi bilan kelishilgan va hukumat tomonidan tasdiqlangan. Asosiy dastur birlamchi tibbiy-sanitariya yordamini, statsionar va reabilitatsiya davolashni o'z ichiga oladi, majburiy tibbiy sug'urta mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi va majburiy tibbiy sug'urta sub'ektlari o'rtasida tuzilgan shartnomalar asosida amalga oshiriladi.

Majburiy tibbiy sug'urta tizimi va me'yoriy-huquqiy asoslarini o'rganib chiqqandan so'ng, Rossiya Federatsiyasi fuqarolari sug'urtalangan shaxs deb tan olinadi; fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, agar shartnomada boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, doimiy yashovchi fuqarolar va chet el fuqarolari bilan bir xil huquqlarga ega.

Normativ-huquqiy bazadan va majburiy tibbiy sug'urta tizimidan sug'urtalangan shaxsning asosiy huquqlarini ajratib ko'rsatishimiz mumkin, xususan:

Fuqarolar tibbiy sug'urta tashkilotini, tibbiy muassasani va shifokorni tanlash, Rossiya Federatsiyasi hududida va yashash joyidan tashqarida tibbiy yordam olish huquqiga ega.

Normativ-huquqiy bazaga va majburiy tibbiy sug'urta tizimiga asosan quyidagilar sug'urtalovchilar deb e'tirof etiladi:

a) yakka tartibdagi tadbirkorlar;

b) mehnatga layoqatli aholi uchun - tashkilotlar (ish beruvchi)

c) ishlamaydigan fuqarolar uchun - davlat (Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlari - mahalliy davlat hokimiyati organlari).

Normativ-huquqiy bazani tahlil qilib, shuni aytishimiz mumkinki, sug'urtalangan shaxs sug'urtaning barcha turlarida ishtirok etish, shuningdek, sug'urta tashkilotini erkin tanlash huquqiga ega.

Sug‘urta qildiruvchining majburiyatlariga qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tibbiy sug‘urta tashkilotlari bilan majburiy tibbiy sug‘urta shartnomalarini tuzish va sug‘urta badallarini kiritish kabi harakatlar kiradi.

Majburiy tibbiy sug‘urta tizimi va me’yoriy-huquqiy bazasini o‘rganib chiqib, shunday xulosaga kelishimiz mumkinki, tibbiy sug‘urta tashkilotlari tibbiy sug‘urta qilish uchun zarur bo‘lgan belgilangan vakolatlarga ega bo‘lgan va o‘z faoliyatini qonun hujjatlariga muvofiq tashkil etuvchi har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxslardir. litsenziyalar asosida sug'urta qilishda. Majburiy tibbiy sug'urta tizimi asosida tibbiy sug'urta tashkilotlarining vazifalari quyidagilardan iborat:

a) sug'urtalangan shaxslarning tibbiy sug'urtasini amalga oshirish;

b) sug'urta polislarini berish;

v) tibbiy yordam ko'rsatish uchun tibbiy muassasalarga to'lovlarni amalga oshirish.

Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha me'yoriy-huquqiy bazani tahlil qilib, shuni aytishimiz mumkinki, sug'urta tibbiy tashkilotlar majburiy tibbiy sug'urta shartnomalari bo'yicha tibbiy yordam ko'rsatish uchun tibbiyot muassasalarini tanlash, muassasalarni akkreditatsiya qilishda ishtirok etish va ularning aybi bilan etkazilgan zararni qoplash uchun tibbiyot muassasalariga yoki tibbiyot xodimiga da'vo qo'zg'atish huquqiga ega.

Shunga ko'ra, tibbiy sug'urta tashkilotlari quyidagilarga majburdirlar:

a) notijorat asosda faoliyat yuritish;

b) majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha shartnomalar tuzish;

v) belgilangan tartibda sug'urta zaxiralarini yaratish;

d) sug'urtalangan shaxslarning manfaatlarini himoya qilish.

Sug'urtalovchi - majburiy tibbiy sug'urta uchun mablag'larni jamlash, ushbu tizimning moliyaviy barqarorligini ta'minlash va tenglashtirishga mo'ljallangan majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi. moliyaviy resurslar uning amalga oshirilishi.

2.4 Baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urtaishlab chiqarishdava kasbiy kasalliklar

Majburiy ijtimoiy sug'urta tizimi va me'yoriy-huquqiy bazasiga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta majburiy ijtimoiy sug'urta turi sifatida tan olinadi va quyidagilarni nazarda tutadi:

a) sug'urtalangan shaxslarning ijtimoiy himoyasini va sug'urta sub'ektlarining iqtisodiy manfaatlarini ta'minlash, kasbiy xavfni kamaytirish;

b) sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga majburiy sug'urta bo'yicha, mehnat shartnomasi bo'yicha va sug'urta shartnomasida nazarda tutilgan boshqa hollarda etkazilgan zararni qoplash;

v) shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika choralarini ta'minlash.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish tizimi va me'yoriy-huquqiy bazasidan kelib chiqqan holda, kasbiy xavf - qonun hujjatlarida belgilangan hollarda sug'urtalangan shaxsning mehnat majburiyatlarini bajarishi bilan bog'liq jarohati yoki sog'lig'ini yo'qotishi yoki vafot etishi ehtimoli.

Kasbiy xavf sinflarga bo'linadi - turlari bo'yicha ustunlik qiladigan kasbiy jarohatlar, kasbiy kasalliklar darajasi. iqtisodiy faoliyat polis egasi.

Sug'urtalovchi ijtimoiy sug'urta fondi hisoblanadi. Jamg'arma sug'urta tariflari, mukofotlar va chegirmalarni belgilaydi; sug'urta da'volarini tekshirishda ishtirok etadi; sug‘urtalangan shaxslarni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalariga yuboradi, sug‘urta qildiruvchilarni ro‘yxatga oladi, sug‘urta badallarini undiradi; sug'urta qoplamasini ta'minlaydi.

Sug'urta polisi egalari - bu sug'urta mukofotlarini to'laydigan shaxslar:

a) jismoniy shaxslar;

b) mulkchilikning har qanday shaklidagi tashkilotlar;

v) yakka tartibdagi tadbirkorlar va o'zini ish bilan ta'minlovchi shaxslar;

d) ijro etuvchi hokimiyat va mahalliy davlat hokimiyati organlari;

e) ixtiyoriy ravishda sug'urta munosabatlariga kirgan fuqarolar.

Sug'urta qildiruvchining huquq va majburiyatlariga quyidagilar kiradi: sug'urta tariflari bo'yicha badallar va chegirmalar belgilanishini ta'minlash, sug'urta badallarini to'lash, sug'urta hodisalarining oldini olish choralarini ta'minlash.

Ushbu sug'urta turi bo'yicha sug'urtalangan shaxslar quyidagilardir:

A) jismoniy shaxs ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak, xususan:

1) mehnat shartnomasi bo'yicha ishlarni bajarayotgan shaxslar;

2) fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha, agar ish beruvchi sug'urta to'lashi shart bo'lsa;

3) mehnat qilayotgan mahkumlar.

b) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sog'lig'iga zarar etkazilgan shaxs.

Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda quyidagilar olish huquqiga ega:

a) marhumning qaramog'ida bo'lgan nogironlar, ya'ni. aliment olish huquqiga ega edi - bolalar, aka-uka, opa-singillar, ota-onalar, turmush o'rtoqlar va boshqalar;

b) vafot etgan shaxsning vafotidan keyin tug'ilgan farzandi;

v) marhumning 14 yoshga to'lmagan yoki nogiron bolalariga g'amxo'rlik qilayotgan ota-onalardan biri

d) vafotidan keyin 5 yil ichida nogiron bo'lib qolgan oila a'zolari.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish tizimi va me'yoriy-huquqiy asoslari asosida sug'urta qoplamasi quyidagi shakllarda amalga oshiriladi:

a) vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi, ish stajidan qat'i nazar, 100% miqdorida;

b) sug'urta to'lovlari:

1) bir martalik sug'urta to'lovlari,

2) oylik sug'urta to'lovlari;

v) tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash:

1) baxtsiz hodisadan keyin sug'urtalangan shaxsning mehnat qobiliyati paydo bo'lgunga qadar davolanishi;

2) tibbiy muassasaga dori-darmonlar va shaxsiy parvarish vositalarini sotib olish;

3) tashqaridan parvarish qilish, shu jumladan uning oila a'zolari tomonidan ko'rsatilgan;

4) sanatoriy-kurort muassasasida tibbiy reabilitatsiya va protseduralar, ayrim hollarda hamrohlik qiluvchi shaxs;

5) protez-ortopediya mahsulotlarini ishlab chiqarish va ta'mirlash;

6) transport, ta'mirlash va yoqilg'i-moylash materiallari bilan ta'minlash;

g) sug'urtalangan shaxsning, zarur hollarda esa, unga hamroh bo'lgan shaxsning sayohati.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta to'lovlari:

a) agar sug'urta hodisasining yuzaga kelishi natijasida uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish bo'lsa, sug'urtalangan shaxslarga;

b) agar sug'urtalangan shaxs vafot etgan bo'lsa, uni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar.

Bir martalik sug'urta to'lovi belgilangan miqdorda tayinlanadi pul miqdori, hozirda bu taxminan 50 ming rublni tashkil qiladi.

Oylik sug'urta to'lovi taxminan 40 ming rublni tashkil qiladi. Miqdor hisoblangan o'rtacha oylik daromadning ulushi sifatida aniqlanadi O'tkan yili kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga muvofiq. Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza organlari sug'urtalangan shaxsning mehnatga layoqatlilik darajasini va uning turlarini foizlarda belgilaydilar. Sug'urtalangan shaxs vafot etganidan keyin to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar uning oylik ish haqidan to'lanishi lozim bo'lgan ulushlarni, o'zi va ularga qaram bo'lgan, lekin sug'urta to'lovlarini olish huquqini olmagan shaxslarning mehnat qobiliyatini hisobga olgan holda hisoblanadi. .

Xulosa

Ijtimoiy sug'urtaga bo'lgan ehtiyoj jamiyat iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishining ma'lum bir tarixiy bosqichida paydo bo'ladi.

Ijtimoiy sug'urta sug'urtaning tabiati bilan belgilanadigan o'ziga xos xususiyatga ega, ya'ni: sug'urta hodisasi yuz berganda zararni qoplash mexanizmini yaratish va boshqa vositalar bilan almashtirib bo'lmaydigan daromadlarni ta'minlash.

Davlat ijtimoiy sug'urtasi - ob'ektiv zarurat. Taraqqiyotning ma'lum bir bosqichida jamiyat ma'lum sabablarga ko'ra ishlay olmaydigan va o'z mehnati uchun haq ololmaydigan shaxslarni o'z himoyasiga oladi.

Sog‘lom ijtimoiy sug‘urta tizimi ijtimoiy adolatni ta’minlash, siyosiy barqarorlikni yaratish va saqlashning zaruriy shartlaridan biridir.

Ijtimoiy sug'urtaning maqsadlariga quyidagilar kiradi: nogironlarni yoki ishtirok etmaydigan shaxslarni saqlash bilan bog'liq xarajatlarni qoplash uchun pul mablag'larini shakllantirish. mehnat jarayoni, jamiyatning ishlamaydigan va ishlaydigan a'zolarini moddiy ta'minlash darajasidagi farqni kamaytirish.

Davlat majburiy ijtimoiy sug'urtasi - bu ishlayotgan fuqarolarni ularning moliyaviy va ijtimoiy ahvoli, shu jumladan ularga bog'liq bo'lmagan holatlar tufayli yuzaga kelishi mumkin bo'lgan o'zgarishlardan sug'urta qilish shaklida amalga oshiriladigan aholini ijtimoiy himoya qilishning davlat tizimining bir qismi.

Majburiy ijtimoiy sug'urta - bu ishlayotgan fuqarolarning moliyaviy va ijtimoiy ahvoli o'zgarishi oqibatlarini qoplash yoki minimallashtirishga qaratilgan davlat tomonidan yaratilgan huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy chora-tadbirlar tizimini, qonunda nazarda tutilgan hollarda esa - fuqarolarning boshqa toifalari. ularning ishsiz deb e'tirof etilishi, mehnat jarohati yoki kasbiy kasallik, nogironlik, kasallik, jarohat, homiladorlik va tug'ish, boquvchisini yo'qotish, shuningdek, keksalikning boshlanishi, tibbiy yordam olish, kurortda davolanish zarurati va boshqa holatlarning yuzaga kelishi. qonun hujjatlarida belgilangan ijtimoiy sug'urta risklari, majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi shart.

Konstitutsiya Rossiya Federatsiyasini demokratik, huquqiy va ijtimoiy davlat deb e'lon qildi. Bu shuni anglatadiki ijtimoiy huquqlar fuqarolar eng oliy qadriyat hisoblanadi va davlat bu huquqlarni himoya qilishga majburdir. Ijtimoiy qo'llab-quvvatlash, odamlarni ijtimoiy himoya qilish, umuman olganda, ijtimoiy ish " bilan belgilanadi. ijtimoiy siyosat davlat jamiyatning ijtimoiy rivojlanishini, ijtimoiy va boshqa guruhlar o'rtasidagi munosabatlarni optimallashtirish, ularning vakillarining hayotiy ehtiyojlarini qondirish uchun muayyan shart-sharoitlarni yaratish bo'yicha muayyan yo'nalish va chora-tadbirlar tizimi sifatida.

Davlat ijtimoiy sug'urtasi uning ob'ekti sifatida ijtimoiy xavflarning mavjudligi mezonlari bo'yicha aniqlangan butun aholi yoki alohida ijtimoiy guruhlarni anglatadi. Davlat ijtimoiy sug'urtasi shartlari qonun hujjatlari bilan belgilanadi va qoidalar va majburiydir. Ijtimoiy sug'urtaning alohida ahamiyatini va uning ijtimoiy jarayonlarga ta'sirini hisobga olgan holda, davlat ko'plab mamlakatlarda resurslarni yagona fondlarga sezilarli darajada jamlash va shu orqali mamlakat aholisining ishonchli ijtimoiy himoyasini ta'minlash imkonini beradigan majburiy davlat ijtimoiy sug'urta tizimlarini yaratadi.

Hozirgi vaqtda Rossiya o'z oldiga favqulodda murakkab vazifani qo'ydi - har bir fuqaroni munosib turmush sharoiti bilan ta'minlashga qaratilgan ijtimoiy davlat qurish.

Umuman aholini ijtimoiy himoya qilish va xususan, ijtimoiy sug‘urta sohasida yuzaga kelgan ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy muammolarning murakkab tabiati ularni hal etishda yangicha yondashuvlarni taqozo etmoqda. Ular ijtimoiy sug‘urta tizimini takomillashtirish, ijtimoiy nafaqalar tayinlash shartlarini optimallashtirish orqali aholining ijtimoiy himoyaga muhtoj qatlamining moddiy ahvolini yaxshilash maqsadida har bir shaxsning samarali ijtimoiy sug‘urtasini ta’minlashning hayotiy zarurligiga asoslanadi.

Majburiy ijtimoiy sugʻurta tizimi hamda qonunchilik bazasining samaradorligi va asosliligini oshirish uchun quyidagi qoidalardan kelib chiqqan holda uni rivojlantirishning asosiy rejasini belgilash zarur:

a) barcha turdagi majburiy ijtimoiy sug'urta turlari bo'yicha yagona kodlashtirilgan normativ-huquqiy bazani yaratish;

b) iqtisodiyotning rivojlanishiga salbiy ta'sir ko'rsatmaydigan va tashkilotning mas'uliyatini va tizimni moliyalashtirishni uning ishtirokchilari o'rtasida oqilona taqsimlashga imkon beradigan ijtimoiy sug'urtaning moliyaviy vositalarini tanlash.

v) ijtimoiy sug'urta tizimida moliyaviy resurslarning taqsimlanishi ustidan jamoatchilik nazoratini kuchaytirish

d) aholining ijtimoiy himoyaga muhtoj qatlamlariga taqdim etilishi lozim bo'lgan zarur ijtimoiy kafolatlar darajasini belgilash.

Bibliografiya

1 Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi

2 "Majburiy ijtimoiy sug'urta asoslari to'g'risida" 1999 yil 16 iyuldagi 165-FZ-sonli Federal qonuni (2011 yil 11 iyuldagi Federal qonunlar bilan tahrirlangan);

3 "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonuni (2012 yil 3 dekabrdagi tahrirda);

4 "Rossiya Federatsiyasida majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida" 2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ-sonli Federal qonuni (2011 yil 3 dekabrdagi 379-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan);

5 "Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisobga olish to'g'risida" 01.04.1996 yildagi 27-FZ-sonli Federal qonuni (Federal qonunlar bilan 03.12.2012 yildagi 242-FZ, 243-FZ-sonli o'zgartirishlar kiritilgan).

6 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli "Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonuni (2009 yil 9 fevraldagi 13-FZ-son, 24 iyuldagi Federal qonunlar bilan o'zgartirishlar kiritilgan). 2009 yil 213-FZ-son);

7 Galaganov V.P., Ijtimoiy ta'minot qonuni - 6-nashr, - M., 2011. - 37 p.

8 V.P. Galaganov sug'urtasi - Sankt-Peterburg: Kitob. uy, 2007. - 228 b.

9 P.L. Kaminskiy Ijtimoiy sug'urta - M., 2005. - 59 p.

10 K.S. Batygin Ijtimoiy sug'urta imtiyozlari - Sankt-Peterburg. 2005. - 528 b.

Allbest.ru saytida e'lon qilingan

...

Shunga o'xshash hujjatlar

    Ukrainada ijtimoiy sug'urta: moliyalashtirish, xususiyatlari va asosiy muammolari. Tibbiy sug'urta, vaqtinchalik nogironlik uchun ijtimoiy sug'urta, pensiya sug'urtasi, baxtsiz hodisalardan sug'urta va ishsizlik sug'urtasi.

    kurs ishi, 25.10.2011 qo'shilgan

    Mohiyati, maqsadlari, tamoyillari, zaruriyati majburiy sug'urta ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan. Sug'urta mukofotlari miqdori va sug'urta tariflarini shakllantirish jarayonining xususiyatlari majburiy turlari sug'urta.

    referat, 2014 yil 10/04 qo'shilgan

    Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtaning vazifalari. Sug'urta xavfsizligi huquqi. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi miqdori.

    referat, 05/07/2015 qo'shilgan

    Majburiy tibbiy sug'urtani amalga oshirish bilan bog'liq holda yuzaga keladigan munosabatlar. Sug'urta jamg'armasining tuzilishi, asosiy va hududiy dasturlari, asosiy tamoyillari, byudjeti. Rossiya Federatsiyasining majburiy sug'urta sohasidagi vakolatlari.

    taqdimot, 01/03/2014 qo'shilgan

    Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning me'yoriy-huquqiy asoslari. Baxtsiz hodisalarda bir martalik va oylik sug'urta to'lovlari. Ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasbiy kasalliklarni kamaytirish chora-tadbirlari.

    kurs ishi, 30.06.2010 qo'shilgan

    Baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish tarixi. Ajablanish tushunchasi: kutilmagan, kutilmagan, muqarrar elementlar. dan istisno sug'urta qoplamasi. Baxtsiz hodisalardan majburiy va ixtiyoriy sug'urta. Sug'urta tariflari, to'lovlarni to'lash.

    kurs ishi, 02/04/2011 qo'shilgan

    Baxtsiz hodisa ta'rifi. Baxtsiz hodisalardan sug'urtalash turlari, shakllari, qoidalari, baxtsiz hodisalarni tanlash mezonlari. Sug'urtalangan, sug'urtalangan hodisalar. Transportda yo'lovchilarni majburiy sug'urta qilish, sug'urta tarifi, to'lov sug'urta kompensatsiyasi.

    referat, 15.01.2009 qo'shilgan

    Sug'urta majburiyatlari Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining Maxsus qismi tizimida. Fuqarolarni majburiy sug'urta qilish tamoyillari va uning turlari. Fuqarolarning majburiy shaxsiy sug'urtasi: tibbiy va davlat hayotini sug'urtalash. Fuqarolarning mulkini majburiy sug'urta qilish.

    dissertatsiya, 30.06.2010 qo'shilgan

    Majburiy tibbiy sug'urta. Yo'lovchining shaxsiy sug'urtasi. Avtotransport vositalarining javobgarligini majburiy sug'urta qilish. Majburiy sug'urtaning yangi turlarini joriy etish imkoniyati. Fuqarolar va sug'urta kompaniyalari uchun imtiyozlar. Uy sug'urtasi.

    dissertatsiya, 2009-03-21 qo'shilgan

    Tashkiliy shakllar baxtsiz hodisalardan ixtiyoriy sug'urta turlari. Rossiyada baxtsiz hodisalar va kasalliklardan sug'urta qilishning xususiyatlari. Ixtiyoriy sug'urta sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda. Ixtiyoriy sug'urta bozorining rivojlanish tendentsiyalari.

Fuqarolarning ijtimoiy himoyasini ta'minlash bo'yicha davlat tuzilmasi boshqa sub'ektlar qatorida ijtimoiy sug'urta fondini ham o'z ichiga oladi. Kompensatsiyaning ahamiyati va hajmi bo'yicha Pensiya jamg'armasidan keyin ikkinchi o'rinda turadi.

Ushbu tizimning tuzilishi barcha tomonlar - sug'urta qildiruvchilar, sug'urtalangan shaxslar, davlat organlari va jamg'armaning o'z majburiyatlarini qat'iy bajarishga asoslanadi.

Shuning uchun barcha ishtirokchilar o'rtasidagi munosabatlar majburiydir. Va shuning uchun bu erda asosan ijtimoiy sug'urtaning barcha turlari ham majburiydir.

Ijtimoiy sug'urtaning barcha turlari sug'urta risklari yuzaga kelganda moliyaviy yordam ko'rsatishga qaratilgan majburiy choradir. Davlat darajasida umumiy qabul qilingan tasnifga quyidagilar kiradi: ijtimoiy xavflarni sug'urtalash sohalari:

  • Mas'uliyatni sug'urtalash;
  • mulkni sug'urtalash;
  • Shaxsiy sug'urta.

Ijtimoiy sug'urtaning mulkiy toifasiga yuk uchun sug'urta polislarini berish, moliyaviy risklar, ko'chmas mulk ob'ektlari, transport vositasi. Ushbu toifadagi sug'urtachilar Sug'urta kompaniyalari. Ular asosan javobgarlikni sug'urtalash bo'limi - avtomobil egalari, qarz oluvchilar va boshqalarning fuqarolik javobgarligini nazorat qiladi.

Eng keng tarqalgan toifa ijtimoiy bo'lib, unga quyidagilar kiradi:

  • Hayot sug'urtasi;
  • Baxtsiz hodisalar xavfi;
  • Kasbiy kasallik bilan bog'liq sug'urta holatlari;
  • Tibbiy sug'urta;
  • Onalik sug'urtasi.

Va ko'plab sug'urta kompaniyalari ham ushbu turdagi sug'urta bo'yicha xizmatlar ko'rsatsa ham, eng ishonchli tuzilmani ta'minlaydi moliyaviy yordam bu turlar uchun ijtimoiy sug'urta masalalarini nazorat qiluvchi davlat jamg'armasi hisoblanadi.

Ijtimoiy sug'urtaning eng keng tarqalgan turlari

Barcha fuqarolar uchun majburiy bo'lgan ijtimoiy sug'urtaning bir nechta toifalari mavjud. Rasmiy ravishda ishlaydigan har bir shaxs sug'urta mukofotlarini to'laydi. Uning maoshidan bunday chegirmalar ish beruvchining buxgalteriya bo'limi tomonidan amalga oshiriladi. Xususiy tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanuvchilar ham Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasiga bunday badallarni muntazam ravishda to‘lashlari shart. Shunday qilib, ushbu toifadagi shaxslar vaqtincha mehnat qobiliyatini yo'qotgan taqdirda o'zlarini himoya qiladilar.

Bu eng keng tarqalgan toifa bo'lib, eng ko'p to'lovlar amalga oshiriladi. Majburiy tibbiy sug'urta fondlari shoshilinch yoki birinchi tibbiy yordam ko'rsatish uchun mo'ljallangan. Shuningdek, ular sug'urtalangan shaxsning ambulator yoki statsionar davolanishida bo'lgan vaqtida moddiy yordam olish uchun yuboriladi.

Ushbu turkumda bir nechta sug'urta hodisalari mavjud - ishlab chiqarish jarayonida shikastlanish, to'satdan kasbiy kasallik va baxtsiz hodisa natijasida yuzaga keladigan sog'liq muammolari. Ushbu holatlarning barchasida sug'urtalangan shaxs moliyaviy yordam olish huquqiga ega bo'lishi mumkin. Bunday tavakkalchiliklar yuzaga kelganda, moliyalashtirish to'liq shaklda amalga oshirilishini ta'minlash uchun sug'urta qildiruvchi maqomiga ega bo'lgan sug'urtalangan shaxsning ish beruvchisi o'z xodimining ish haqini muntazam ravishda ushlab turishi shart. belgilangan miqdor va uni FSSga o'tkazing.

Sug'urtalovchining badallari miqdori federal qonunlar va normativ-huquqiy hujjatlar bilan belgilanadi va yagona ijtimoiy soliq summasining 3,6 foizini tashkil qiladi.

Ushbu turdagi ijtimoiy sug'urta bo'yicha moliyaviy yordam sug'urtalangan shaxsga ro'yxatdan o'tgan joyidan, yashash joyidan yoki sug'urta hodisasi sodir bo'lgan paytdagi haqiqiy joydan qat'i nazar, mavjud.

Ijtimoiy sug'urtaning yana bir tegishli turi - homilador onalar va bolalarni tarbiyalayotgan ayollarni moliyaviy qo'llab-quvvatlashdir. Ushbu toifadagi sug'urtalangan shaxslarga yashash sharoitlarini yaxshilash, davolanish va sotib olish uchun mo'ljallangan ijtimoiy sug'urta jamg'armalaridan imtiyozlar beriladi moddiy boyliklar bola parvarishi uchun zarur.

Nogironlik sug'urtasi

Ushbu toifani majburiy tibbiy sug'urta turi sifatida baholash mumkin. Imtiyozlar va kompensatsiyalarni to'lash turli bosqichlarda - statsionar tekshiruv davrida, nogironlik guruhida vaqtincha bo'lish vaqtida amalga oshiriladi.

Ijtimoiy jamg'arma, shuningdek, harbiy harakatlarda ishtirok etish natijasida jarohat olgan nogironlarga to'lovlarni amalga oshiradi.

Fuqarolarning ushbu alohida toifasi o'zini va farzandlarini ta'minlash imkoniyatidan mahrum bo'lgan holatlarga ko'ra ham ishonishi mumkin. davlat yordami mablag'lardan ijtimoiy fond. Qonunda bunday nafaqalarni olish shartlari belgilab qo'yilgan va daromadi yashash darajasidan past bo'lgan ko'plab oilalar moliyaviy ahvolini barqarorlashtirish uchun muntazam to'lovlarni olishlari mumkin.

Ishsizlik uchun ijtimoiy nafaqalarni to'lash

Ish bilan ta'minlash muammosi ko'plab fuqarolarni ishsizlik nafaqasi ko'rinishida pul yordamini olmagan taqdirda qashshoqlik chegarasidan pastga tushirishi mumkin. Ushbu muhim ijtimoiy sug'urta turi ayniqsa dolzarbdir Yaqinda, Qachon iqtisodiy tanazzul mamlakatda ko'plab fuqarolar doimiy ish joyidan mahrum bo'ldi.

Ijtimoiy sug'urta jamg'armalaridan pul olishning birinchi sharti - bu fuqaroning sug'urtalangan shaxslarning ro'yxatga olingan guruhlaridan biriga tegishli ekanligini tasdiqlovchi hujjatli dalillarning mavjudligi.

Tegishli guvohnomalar, shaxsni tasdiqlovchi hujjatlar va sug‘urta badallarini muntazam to‘lash fakti mavjud bo‘lsa, jamg‘arma bunday nafaqa va to‘lovlarni to‘lash muddatlari va miqdorini darhol ko‘rib chiqadi. Shu bilan birga, moliyaviy yordamning turli shakllari mavjud - bir martalik yordam va muntazam sug'urta to'lovlari.

Majburiy tibbiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha mablag'larni olish uchun kasallikning tashxisini tasdiqlash kerak. Bunday hujjat kasallik tarixidan ko'chirma, mahalliy shifokorning guvohnomasi yoki statsionar davolanish uchun yo'llanma bo'lishi mumkin.

Onalik fakti, shuningdek, tibbiy muassasadan hujjatli tasdiqlashni talab qiladi.

Ishsizlikdan sug'urta qilish ish joyiga to'liq tiklanmaguncha yoki yangi ishga joylashgunga qadar, bandlikka ko'maklashish markazining ishsizni ro'yxatga olish to'g'risidagi guvohnomasi sharti bilan muntazam ravishda pul nafaqalarini to'lashni o'z ichiga oladi.

Boshqa barcha hollarda, shuningdek, jamg'armaga murojaat qilgan fuqaroning ijtimoiy nafaqa olish huquqini tasdiqlovchi hujjatlar, guvohnomalar va sertifikatlar kerak.

Ijtimoiy sug'urta turlarining belgilangan tasnifi turli xil hayotiy sharoitlarda fuqarolarning keng doirasini moliyaviy qo'llab-quvvatlashni o'z ichiga oladi. Bu esa majburiy ijtimoiy sug‘urta badallarini muntazam to‘lab kelayotganlarda barqarorlik tuyg‘usini uyg‘otadi.

Ijtimoiy sug'urtaning iqtisodiy mohiyati shundan iboratki, u etkazilgan mulkiy zararni qoplash usuli hisoblanadi ob'ektiv sabablar unda bunday zarar xavfi unga duchor bo'lishi mumkin bo'lgan shaxslarning ma'lum bir doirasi o'rtasida taqsimlanadi. Buning uchun belgilangan shaxslar o'z mulki hisobiga ular maxsus yaratadilar sug'urta fondlari qaysi zarar yuzaga kelganda qoplanadi. Ijtimoiy ta'minot huquqi: Darslik / Ed. M.V. Filippova. - M.: Yurist, 2006. - b. 29

Ijtimoiy sug'urta byudjetlarining asoslari.

Keyingi uchun federal qonun moliyaviy yil majburiy ijtimoiy sug‘urtaning alohida turlari bo‘yicha mablag‘lar byudjetlari tasdiqlanadi. Qonun loyihalari taqdim etiladi Davlat Dumasi Rossiya Federatsiyasi hukumati. Majburiy ijtimoiy sug'urta jamg'armalarining byudjetlari federal byudjetga, Rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining byudjetlariga va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlariga kiritilmagan. mahalliy byudjetlar va musodara qilinishi mumkin emas. federal qonun 1999 yil 16 iyuldagi 165-FZ-son "Majburiy ijtimoiy sug'urta asoslari to'g'risida" - 15,16-moddalar.

Naqd pul tushumlarining manbalari:

  • Sh sug'urta mukofotlari;
  • Subsidiyalar, federal byudjetdan boshqa mablag'lar, shuningdek alohida hollarda boshqa byudjetlar mablag'lari;
  • Sh jarimalar va foizlar;
  • Sh zarar yetkazganlik uchun javobgar bo'lgan sug'urtalangan shaxslarga nisbatan regress da'volari natijasida sug'urtalovchilarga qoplangan mablag'lar;
  • Sh majburiy ijtimoiy sug'urtaning vaqtincha bo'sh mablag'larini joylashtirishdan olingan daromadlar;
  • SH boshqa daromadlar.

Majburiy ijtimoiy sug'urta mablag'lari hisobvaraqlarda saqlanadi Markaziy bank Rossiya Federatsiyasi.

Agar etishmovchilik bo'lsa moliya tizimi to'lovlarni ta'minlash uchun mablag'larning majburiy ijtimoiy sug'urtasi Rossiya Federatsiyasi hukumati Rossiya Federatsiyasi byudjetidan majburiy ijtimoiy sug'urta moliya tizimiga subsidiyalar beradi.

Majburiy ijtimoiy sug'urtaning vaqtincha bo'sh mablag'larini investitsiya qilish faqat Rossiya Federatsiyasi hukumati majburiyatlari bo'yicha, ularning rentabelligini ta'minlagan holda amalga oshirilishi mumkin.

Davlat ijtimoiy yordami manbalari federal byudjet mablag'lari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari mablag'lari va mahalliy byudjetlar mablag'lari. 1999 yil 16 iyuldagi 165-FZ-sonli "Majburiy ijtimoiy sug'urta asoslari to'g'risida" Federal qonuni - Art. 17

Byudjet mablag'larini sarflash

Majburiy ijtimoiy sug'urta byudjetlari mablag'lari faqat majburiy ijtimoiy sug'urtaning ayrim turlari bo'yicha federal qonunlarda belgilangan maqsadlarga sarflanadi va ulardan noto'g'ri foydalanishga yo'l qo'yilmaydi va javobgarlikka sabab bo'ladi. mansabdor shaxslar kim qonunbuzarlik qilgan.

Muayyan moliyaviy yil uchun majburiy ijtimoiy sug'urta byudjetlarining ijrosi to'g'risidagi hisobotlar Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisiga taqdim etiladi va federal qonunlar bilan tasdiqlanadi.

Jamg'arma mablag'lari Rossiya Federatsiyasi hududida qochqin deb tan olingan shaxslarning ijtimoiy, madaniy moslashuvi va joylashishini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni moliyalashtirish uchun ishlatiladi va quyidagilar orqali shakllantiriladi:

  • Sh fond ishtirokchilarining mablag'lari;
  • Sh jismoniy va yuridik shaxslarning xayriyalari, ixtiyoriy badallari;
  • Sh Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida nazarda tutilgan manbalar;
  • Sh xorijiy davlatlar, xalqaro va hukumatlararo tashkilotlardan olingan mablag'lar.

Sug'urta mukofotlari stavkalari

Tariflarni belgilash, hisoblash va kiritish

Majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari tariflari federal qonun bilan belgilanadi. Ularni farqlash ijtimoiy sug'urta tavakkalchiligining yuzaga kelish ehtimolini, shuningdek sug'urta majburiyatlarini bajarish imkoniyatini hisobga olgan holda amalga oshiriladi.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun hisob-kitob bazasi shaklida hisoblangan to'lovlar hisoblanadi ish haqi, va majburiy ijtimoiy sug'urta qilinadigan fuqarolar uchun boshqa manbalar.

Sug'urta mukofotlari sug'urtalanuvchilar tomonidan barcha sabablarga ko'ra (daromadlar) va boshqa daromad manbalari bo'yicha hisoblangan ish haqi bo'yicha undiriladi. Ish haqi yashash minimumidan past bo'lgan xodimlardan sug'urta mukofotlari undirilmaydi va ular uchun sug'urtalangan ish beruvchi tomonidan to'lanadi. 1999 yil 16 iyuldagi 165-FZ-sonli "Majburiy ijtimoiy sug'urta asoslari to'g'risida" Federal qonuni - Art. 18

Sug'urta mukofotlarini to'lash shartlari, tartibi va muddatlari

Xodimlar tomonidan to‘langan sug‘urta badallarining summalari ish haqini to‘lashda sug‘urta qildiruvchi-ish beruvchi tomonidan ushlab qolinadi va qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarda sug‘urta qildiruvchi-ish beruvchining sug‘urta badallari bilan bir vaqtda sug‘urtalovchiga o‘tkaziladi. 1999 yil 16 iyuldagi 165-FZ-sonli "Majburiy ijtimoiy sug'urta asoslari to'g'risida" Federal qonuni - Art. 21

"Ijtimoiy sug'urta" tushunchasi ikkita ma'noga ega: keng va tor. Keng ma'noda ijtimoiy sug'urta Ishni yo'qotish, mehnat jarohati yoki kasb kasalligi, nogironlik, kasallik, shikastlanish, homiladorlik va boshqa toifadagi fuqarolarning moddiy ahvoli o'zgarishi oqibatlarini qoplash yoki minimallashtirishni ta'minlaydigan muassasalar (tashkilotlar va qoidalar) tizimi. tug'ish, shuningdek, keksalik. Ijtimoiy sug'urta - bu fuqarolarning jismoniy holati va ijtimoiy holatining o'zgarishi bilan bog'liq bo'lgan, o'zlarining va ularning oila a'zolarining moliyaviy ahvolining yomonlashishiga olib keladigan hodisalar xavfidan sug'urta qilish. Ijtimoiy sug'urta ob'ekti bo'lgan sug'urta tavakkalchiligining turlari:

■ tibbiy yordam olish zarurati;

■ onalik;

■ nogironlik;

■ qarilikning boshlanishi;

■ boquvchisini yo'qotish;

■ ishni yo'qotish;

Chet elda ijtimoiy sug'urtaning ta'rifi odatda nafaqat sug'urtalangan risklarning xususiyatlarini, balki fuqarolar va ish beruvchilarning ayrim toifalari uchun bunday sug'urtaning majburiy xususiyatini va (yoki) uni tashkil etishda davlatning ishtirokini ham o'z ichiga oladi. Ijtimoiy sug'urta xususiy sug'urtaga alternativa sifatida qaraladi. Mamlakatimizda ijtimoiy sug'urta tushunchasi ko'pincha aniqlovchi xususiyatga ega: majburiy ijtimoiy sug'urta. Biz ijtimoiy sug'urta deganda, agar alohida belgilanmagan bo'lsa, majburiy ijtimoiy sug'urta deganda tushunamiz.

Tibbiy yordamga muhtojlik xavfini ijtimoiy sug'urta qilish majburiy deb ataladi tibbiy sug'urta. Bu qo'llanmaning 2-bobida muhokama qilingan. Qarilik, nogironlik, boquvchisini yo‘qotish munosabati bilan daromadlarini yo‘qotishdan ijtimoiy sug‘urta qilish tizim doirasida amalga oshiriladi. pensiya ta'minoti. Bu 8-bobda alohida muhokama qilinadi. Ushbu bobda keyingi muhokama mavzusi tor ma'noda ijtimoiy sug'urta; sug'urta tavakkalchiligining quyidagi turlarini qamrab oladi:

■ vaqtinchalik nogironlik;

■ mehnat jarohati va kasb kasalligi;

■ onalik;

■ ishni yo'qotish;

■ sug'urtalangan shaxsning yoki nogiron bo'lgan oila a'zolarining vafoti.

Ijtimoiy sug'urta tashkiliy-texnologik nuqtai nazardan, ayrim toifadagi shaxslar (sug'urtalovchilar) tomonidan sug'urtalovchilar tomonidan to'plangan va sug'urtalangan shaxslarga sug'urtalangan shaxslarga sug'urta tovonini to'lash manbai bo'lib xizmat qiladigan majburiy badallarni amalga oshirishi sifatida namoyon bo'ladi. sug'urta risklarini amalga oshirish bo'lgan hodisalar (hodisalar).

Ijtimoiy sug'urta sub'ektlari sug'urta qildiruvchilar, sug'urtalovchilar va sug'urtalanganlardir.

Ijtimoiy sug'urta tizimida sug'urtalanuvchilar tashkilotlar, shuningdek sug'urta badallarini to'lashga majbur bo'lgan fuqarolardir. Sug'urtalovchilar ham ijro etuvchi hokimiyat organlari va mahalliy hokimiyat organlari bo'lishi mumkin.