uy > Savdo > Sug'urta mukofoti miqdorini hisoblash uchun asos hisoblanadi. Xodimlarning majburiy pensiya, ijtimoiy, tibbiy sug'urtasi uchun badallarni qanday hisoblash mumkin. Byudjet tasnifi kodlari


Sug'urta mukofoti miqdorini hisoblash uchun asos hisoblanadi. Xodimlarning majburiy pensiya, ijtimoiy, tibbiy sug'urtasi uchun badallarni qanday hisoblash mumkin. Byudjet tasnifi kodlari




OPS qisqartmasi Majburiy pensiya sug'urtasi degan ma'noni anglatadi va pensiya tizimiga ishora qiladi. Majburiy pensiya sug'urtasi davlatdir pensiya dasturi, OPS tizimidagi oxirgi pensiya islohotidan so'ng, 2002 yildan beri Rossiya Federatsiyasi hududida ishlay boshlagan. Pensiya jamg'armasining (byudjetdan tashqari jamg'arma) taqsimoti ishtirokchilarning (sug'urtalovchilar, sug'urtalanganlar va sug'urtalangan shaxslar) faoliyati tizimi sifatida berilgan. davlat dasturi mehnatga layoqatli yoshdagi barcha fuqarolar uchun jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirish, buning hisobidan sug'urta mukofotlari to'lanadi.

2002 yildan beri Rossiya pensiya tizimida tub o'zgarishlar ro'y berdi. Tarqatish tizimi o'rnini taqsimlash-akkumulyatsiya tizimi egalladi. Shunday qilib, 2002 yildan boshlab, 1967 va undan kichik yoshdagi barcha fuqarolar moliyalashtirilgan shakllantira boshladilar pensiya kapitali, bu oylik rasmiy daromadning 6% ni tashkil etadi, egasi tomonidan boshqarilishi va uning vorislariga meros bo'lishi mumkin. Jamg'arma pensiya to'lash huquqi faqat pensiya ta'minoti uchun asoslar yuzaga kelganda olinishi mumkin.

OPS tizimi

Majburiy pensiya sug'urtasi tizimi quyidagi ishtirokchilarni o'z ichiga oladi:

  • Sug'urtalangan shaxs FIU hisoblanadi. Pensiya jamg'armasida OPS nima? Majburiy pensiya sug'urtasi tizimidagi PFR markaziy boshqaruvchi hisoblanadi. Ish beruvchilardan barcha badallar unga yuboriladi va u allaqachon bu mablag'larni sug'urta va jamg'arma pensiyalari hisobiga taqsimlaydi. PFR fuqarolarning pensiya jamg'armalarini boshqarmaydi. Byudjetdan tashqari jamg'arma sug'urtalovchilar o'rtasida jamg'armalarni taqsimlaydi, mablag'larning shaxsiy hisobini yuritadi (MC va GMC uchun) va jamg'arib boriladigan pensiyalarni to'laydi (MCs va CMCs uchun).
  • Sug'urtalovchilar - NPF, Buyuk Britaniya, GUK. MPI tizimidagi sug'urtalovchilar nodavlat hisoblanadi pensiya jamg'armalari, boshqaruv kompaniyalari va davlat Boshqaruv kompaniyasi(Vnesheconombank). Ushbu tuzilmalar fuqarolarning shaxsiy tanloviga ko'ra pensiya jamg'armalarini investitsiyalash bilan shug'ullanadi.
  • Sug'urtalangan shaxs fuqarodir. Pensiya jamg'armalarining egasi, agar u o'z jamg'armalari uchun sug'urtalovchini tanlagan bo'lsa yoki "jim odam" ni tanlagan bo'lsa, sug'urtalangan shaxs hisoblanadi, agar u pul mablag'larini NPFga yoki Jinoyat kodeksiga o'tkazish uchun ariza yozmagan bo'lsa.

OPS shartnomasi

OPS shartnomasi majburiy pensiya sug'urtasi shartnomasini anglatadi. U huquqiy hujjat sug'urtalovchi va sug'urtalangan shaxs o'rtasida imzolanishi natijasida bir tomon o'z huquqini o'tkazadi moliyalashtirilgan pensiya boshqa tomonni nazorat qilishda. Ushbu shartnoma- bu OPS tizimining ishtirokchisi bo'lgan fuqaro nodavlat pensiya jamg'armasining (NPF) mijoziga aylanishining dalilidir.

OPS shartnomasini tuzishga kim haqli?

Rossiya Federatsiyasi hududida rasmiy ravishda ish bilan band bo'lgan, hisobvarag'idan sug'urta badallari amalga oshirilgan, qonuniy yoshga to'lgan (1966 yoshdan kichik) barcha fuqarolar DIA reestriga kiritilgan har qanday NPF bilan OPS shartnomasini imzolash huquqiga ega. .

OPS shartnomasi tuzilgandan so'ng (ba'zan u OPS sertifikati deb ham ataladi) PFR barcha to'plangan mablag'larni shaxs tanlagan NPF boshqaruviga o'tkazadi. Shu bilan birga, nodavlat pensiya jamg'armasi investitsiya qilish huquqini o'z zimmasiga oladi pensiya jamg'armalari uning mijozi va keyinchalik unga daromad keltiradi investitsiya faoliyati. Faqatgina Markaziy bank tomonidan tasdiqlangan va sug'urtalangan shaxslarning huquqlarini kafolatlash tizimiga kirgan NPFlar OPS tizimiga sarmoya kiritishlari mumkin. Yangi qonunchilik shartlariga ko'ra, barcha pensiya jamg'armalari aktsiyadorlik jamiyatlari va pensiya jamg'armalarini faqat qonun bilan qat'iy tartibga solinadigan moliyaviy vositalarga investitsiya qilishlari mumkin.

Sug'urta mukofotlari- muntazam majburiy to'lovlar. badallarni to'lash sizga kasallik va bolalar nafaqalari, bepul tibbiy yordam olish huquqini beradi, moliyaviy yordam nafaqaga chiqqanda.

Ish beruvchilar, tadbirkorlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar badallarni to'lashlari shart. Agar yakka tartibdagi tadbirkor o'zi uchun va o'z davlatida ishlasa maosh oluvchilar, keyin u o'zi va xodimlari uchun badal to'lashi shart. Glavbukh System mutaxassislari sug'urta mukofotlarini kim va qanday to'lovlar uchun to'lashi kerakligi haqidagi jadvalni tuzdilar. Barcha mukofotlarni majburiy pensiya, tibbiy va ijtimoiy sug'urtaga o'tkazayotganingizni oldindan tekshiring >>>

Sug'urta mukofotlari haqida nima deyish mumkin? To'lovlar ikki guruhga bo'linadi: fondlarga sug'urta mukofotlari va IFTSga.

Birinchi guruhga hissalar kiradi byudjetdan tashqari fondlar ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urta qilish uchun xodimlarning ish haqidan. Bunday chegirmalar odatda jarohatlar uchun badallar deb ataladi. Ular ularni Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga o'tkazadilar. Ular qanday to'lovlar uchun olinadi >>>

Ikkinchi guruhga pensiya, tibbiy va ijtimoiy sug'urta vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda. 2019 yil uchun sug'urta mukofotlari.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar har oyda, chorakda yoki bir martalik badallarni o‘tkazish huquqiga ega. Sug'urta mukofotlari miqdori o'tkazilishi kerak bo'lgan aniq vaqt tadbirkor tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi. Soliq kodeksi faqat badallarni to'lash mumkin bo'lmagan sanalarni belgilaydi. Bunday sug'urtachilarning o'ziga xos xususiyati shundaki, xodimlar uchun ajratmalar bilan bir qatorda siz o'zingiz uchun ham badallarni to'lashingiz kerak. Ularni qanday hisoblash mumkin va qanday stavkalarda >>>

Sug'urta mukofotlari stavkalari. Umumiy va mavjud pasaytirilgan stavkalar sug'urta mukofotlari. IFTSda 2019 yilda sug'urta mukofotlarining umumiy stavkalari quyidagicha:

  • 22% - pensiya sug'urtasi uchun;
  • 2,9% - vaqtinchalik nogironlik sug'urtasi;
  • 5,1% — tibbiy sug'urta.

Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga badallarni va kasallik va onalik holatida badallarni hisoblash uchun qonun chiqaruvchilar bazaning chegara qiymatlarini belgilab qo'ydilar, unga erishilganda stavka o'zgaradi.

FSSda sug'urta mukofotlari stavkalari har yili jamg'arma xodimlari tomonidan belgilanadi. Ular ish beruvchining faoliyatining kasbiy xavf sinfiga bog'liq.

2019 yilda kimga kamroq badal to'lashga ruxsat beriladi

Rasmiylar jarohatlar uchun badallarga chegirma tayinlash qoidalarini o'zgartirdilar. Uni olish osonroq bo'ldi - shunchaki to'ldiring. Ammo agar FSS allaqachon topshirilgan 4-FSSda xato topsa, chegirma bekor qilinishi mumkin.

Tadbirkorlar FFOMS va PFRga sug'urta mukofotlarini to'laydilar. Chegirmalar miqdori qat'iy belgilangan, ammo tadbirkorning yillik daromadiga bog'liq.

"Sug'urta mukofotlari - 2019: tariflar, tariflar, o'lchamlar" mavzusidagi maqolalar:

2020 yilda tashkilotlar va tadbirkorlar yil oxirida Pensiya jamg'armasiga SZV-STAZH shaklida pensiya stajlari to'g'risida hisobot taqdim etadilar. To'g'ri, ba'zan siz bir yil ichida hisobot berishingiz kerak. Misol uchun, agar xodim nafaqaga chiqsa. Maqolada siz 2020 yilda SZV-STAGE dan o'tish muddatlari qanday ekanligini bilib olasiz. 98054

Hozirgi vaqtda Rossiya Federatsiyasi fuqarolari uchun pensiya ta'minoti sohasida tub o'zgarishlar amalga oshirilmoqda. Ayni paytda majburiy pensiya sug'urtasi (OPS) sohasida hech qanday o'zgarishlar bo'lmagan. OPS uchun sug'urta mukofotlari ham ish beruvchida qoladi. Ular majburiy to'lovlarni xodimlarning daromadlarining ulushi sifatida ifodalaydi va emas belgilangan miqdor(IP-dan tashqari). OPSning mohiyati shundan iboratki, fuqarolar yetib borganlarida pensiya yoshi ular naqd nafaqa bilan ta'minlanadi. 01.01.2017 yildan boshlab sug'urta mukofotlari funktsiyalari Federal Soliq xizmati tomonidan amalga oshiriladi.

Keling, 2019 yilda amal qiladigan OPSga qo'shilgan hissalarni ko'rib chiqaylik.

Normativ tartibga solish

federal qonun“Majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida Rossiya Federatsiyasi” 15.12.2001 N 167-FZ GPT asoslarini tartibga soladi

Sug'urta badallarini to'lovchini ro'yxatdan o'tkazish

01.01.2017 yildan boshlab barcha sug'urta mukofotlarini to'lovchilar Federal Soliq xizmati tomonidan hisobga olinadi.

Tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlarni Federal Soliq xizmatida ro'yxatdan o'tkazish yuridik shaxslarning yagona davlat reestri va EGRIP asosida amalga oshiriladi:

Hozirgi vaqtda 2020 yilgacha bo'lgan davr uchun sug'urta mukofotlarini to'lovchilarning asosiy toifasi uchun Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun maksimal bazaning 22 foizi miqdorida OPS uchun sug'urta mukofotlari stavkasini belgilaydi. ushbu turdagi sug'urta va OPSda sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun maksimal bazadan 10% ortiq.

Departament direktori o‘rinbosari O.F. Tsibizova

OPS uchun sug'urta mukofotlarini to'lovchilar

To'lovchilar ish beruvchilar (tashkilotlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar, jismoniy shaxslar) bo'lib, ular har oy to'lovlarni amalga oshirgandan keyin keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay hisoblab chiqadilar va to'laydilar. shaxslar.

Sug'urta mukofotlari miqdori rubl va kopeklarda hisoblanadi va OPS, OSS, OMS uchun alohida hisoblanadi.

Agar sug'urta mukofotlarini to'lash uchun qilingan xarajatlar summasi umumiy hisoblangan summadan oshsa, natijada yuzaga keladigan farq Federal Soliq xizmati tomonidan kelajakdagi sug'urta yoki kompensatsiya to'lovlari hisobidan qoplanadi.

OPS uchun sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 420-moddasi, bunday to'lovlar quyidagilarning bir qismi sifatida amalga oshiriladi:

  • mehnat shartnomasi va GPA bo'yicha
  • mualliflik buyurtmasi bo'yicha shartnomalar
  • mutlaq huquqlarni begonalashtirish bo'yicha shartnomalar

Jismoniy shaxslarga to'lovlarni amalga oshirmaydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun hisob-kitob davrining boshida belgilangan eng kam ish haqi tan olinadi va agar hisob-kitob davri uchun qiymat 300 000 rubldan ortiq bo'lsa, soliq solish ob'ekti uning daromadi hisoblanadi.

OPSga badallarni hisoblash uchun asos

Baza ish beruvchi - sug'urta mukofotlarini to'lovchi tomonidan hisoblangan to'lovlar summasi sifatida hisoblanadi, soliqqa tortilmaydigan summalar (nafaqalar, kompensatsiyalar, moddiy yordam h.k.), hisoblash bazasi jismoniy shaxsga nisbatan har oyning oxirida yil boshidan boshlab hisoblash usulida alohida belgilanadi.

CPI bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun baza chegarasiga ega, shundan so'ng CPI bo'yicha sug'urta mukofotlari stavkasi bo'yicha 22% miqdorida to'langan sug'urta mukofotlari ortiqcha miqdordan 10% dan ortiq miqdorda to'lanishi kerak.

Bazaning maksimal qiymati har yili tegishli yilning 1 yanvaridan boshlab Rossiya Federatsiyasidagi o'rtacha ish haqi asosida indekslanadi.

2019 yilda OPSga badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati 1 021 000 rublni tashkil qiladi.

Umuman olganda, 2019 yilda sug'urta mukofotlari stavkasi 30% ni tashkil qiladi:

  1. 22% - OPSda 1 021 000 rubl ichida. va bazadan 10%
  2. 2,9% - OSS bo'yicha
  3. CHI uchun 5,1%

OPS uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash tartibi

MPTga badallar asosini aniqlash uchun xodimlarga barcha to'lovlar va ish haqi hisobga olinadi, bundan mustasno:

  • davlat imtiyozlari
  • kompensatsiya
  • chegaralar doirasida sayohat xarajatlari

Hisoblash hisoblash asosida amalga oshiriladi. To'lovlar miqdori 1 021 000 rublga yetguncha. (2019 yilda) OPS bo'yicha 22% undiriladi, bu miqdordan ortiq - 10%. To'lovlarni hisoblash - rubl va kopeklarda (yaxlitlashsiz).

Ro'yxatda keltirilgan badallar xarajatlarga kiritiladi.

OPS uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash misoli

Xodim Zubarev A.L. oyiga 50 000 rubl oladi, boshqa hisob-kitoblar yo'q edi. 2019-yil avgust oyi uchun OPSga badallarni hisoblang.

Avgust oyida jami yig'imlar 400 000 rublni tashkil etdi. (50 000 rubl * 8 oy), bu 1 021 000 rubl chegara qiymatidan past, shuning uchun avgust oyi uchun hisob-kitob 22% asosida amalga oshiriladi.

2019 yilda OPS uchun sug'urta mukofotlarini to'lash

To'lovlar o'tkaziladi, bu erda kod kerak bo'ladi byudjet tasnifi maydonda 104. 2019 yilda Federal soliq xizmatiga badallar sug'urtaning har bir turi uchun alohida to'lanadi.

OPSga badallar uchun BCC ko'rsatilgan - 1821020201061010160, asosiy to'lov yoki jarimalar va jarimalardan qat'i nazar

badallarni to'lash har oy keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay amalga oshiriladi va har chorakda hisobot taqdim etiladi.

2019 yilda u Rossiya Federatsiyasi Federal Soliq xizmati tomonidan 2016 yil 10 oktyabrdagi MMV-7-11 / 551@ tomonidan tasdiqlangan shaklda taqdim etiladi, uning muddati Soliq kodeksining 431-moddasiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi, hisobot davridan keyingi oyning 30-kuni (masalan, 2019 yil 9 oyi uchun - 30.10.2019 yil, yil uchun - 30.01.2019).

RSV taqdim etiladi sarlavha sahifasi va ilovalar bilan 3 bo'lim. Agar tashkilotda 25 dan ortiq xodim bo'lsa, RSV ijaraga beriladi elektron formatda, agar 25 yoki undan kam bo'lsa - u qog'oz shaklida ham bo'lishi mumkin (ish beruvchining ixtiyoriga ko'ra). Agar RSVda xatolik aniqlansa, tuzatish uchun 5 kun (qog'oz hisobot uchun 10 kun) beriladi. Nazorat nisbatlari RSV ko'rsatkichlari Rossiya Federal Soliq Xizmatining 10.10.2016 yildagi MMV-7-11/551@-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Muhim! Jismoniy shaxslarga summalarni to'lamaydigan to'lovchilar: yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, mediatorlar, notariuslar va boshqalar. xususiy amaliyot shaxslar), CVH rahbarlari bundan mustasno, RSVni to'ldirishlari va topshirishlari shart emas.

OPSga ortiqcha to'langan badallar

Omonat to‘lovchilar ortiqcha to‘langan summalar yoki badallar, penyalar va jarimalarni hisobdan chiqarishi yoki qaytarishi mumkin.

Ortiqcha to'langan summani kreditlash mumkin:

  1. kelajakdagi to'lovlarga qarshi
  2. penyalar va jarimalar bo'yicha qarzlarni to'lashda
  3. to'lovchiga qaytariladi

Kelajakdagi to'lovlar yoki penyalar va jarimalar bo'yicha hisob-kitoblar Federal Soliq xizmati qarori bilan mustaqil ravishda amalga oshiriladi, bu to'lovchiga summalarni hisobga olish uchun yozma yoki elektron shaklda ariza berishga to'sqinlik qila olmaydi.

Shuningdek, majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha badallarni ortiqcha to'lash OPS ga va aksincha hisoblanishi mumkin (lekin OSS emas).

Ortiqcha to‘langan badallarni qaytarish uchun to‘lovchi ariza beradi (to‘lov amalga oshirilgan kundan boshlab 3 yil ichida topshirilishi mumkin) va summa arizani olgandan keyin 1 oy ichida qaytariladi. Ammo penya va jarimalar bo'yicha qarz mavjud bo'lsa, uni qaytarish faqat uni to'lashdan keyin amalga oshirilishi mumkin.

FTSga tuzatishlar kiritishda xato

01.01.2017 yildan Federal Soliq Xizmatiga ma'lumotlarni PFRga o'tkazishda xatolar yuzaga keldi va to'lovchi PFR organlariga murojaat qilishi va solishtirish natijalariga ko'ra 01/01/2017 yilgacha bo'lgan davr uchun hisob-kitoblarni yarashtirishi kerak. , to'lovlar mavjud yoki yo'qligini tasdiqlovchi dalolatnoma beriladi. Rossiya Federatsiyasining Federal Soliq xizmati elektron imzolangan tasdiqlovchi hujjatsiz huquqqa ega emas raqamli imzo, ga oʻzgartirishlar kiriting FIU ma'lumotlari FTSga topshirildi.

Rossiya Federatsiyasida ishlaydigan odamlar majburiy pensiya sug'urtasi tizimiga (OPS) a'zo bo'lishadi. Ushbu tanlov sizga qachon pul olishni umid qilish imkonini beradi sug'urta hodisasi. OPSning asosiy kontseptsiyasi majburiy pensiya sug'urtasi uchun sug'urta mukofotidir. Keling, 2019-2020 yillarda PFRni moliyalashtirish bo'yicha ishlar qanday ketayotganini, kim imtiyozlarga ega ekanligini, tarif nimaga bog'liqligini ko'rib chiqaylik.

Rossiya Federatsiyasida OPS tizimining tamoyillari

Pensiya sug'urtasi tizimi ishlab chiqarish faoliyatining barcha ishtirokchilarini qamrab oladigan chora-tadbirlar majmuidir. U birdamlik tamoyiliga asoslanadi, bu shunday ishtirokchilarning birgalikdagi maqsadli faoliyatini anglatadi:

  1. Sug'urtalangan shaxslar - barcha darajadagi va soha xodimlari;
  2. Sug'urtalovchilar ish uchun haq to'laydigan organlardir:
    • korxonalar va tashkilotlar;
    • yakka tartibdagi tadbirkorlar (IP);
    • yollanma mehnatdan foydalanadigan shaxslar;
    • yakka tartibdagi tadbirkorlar;
  3. Sug'urtalovchilar - badallarni hisobga olish va taqsimlashni ta'minlaydigan tashkilotlar:
    • Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi;
    • nodavlat pensiya jamg'armalari (NPF).
Muhim: NPSda ro'yxatga olingan barcha ishtirokchilar bitta vazifani bajaradilar - ular nogiron fuqarolarga imtiyozlar berish uchun byudjet bazasini yaratadilar. Har bir qonunning o'ziga xos roli bor.

Fuqarolarning pensiyaga qo'shgan hissasini hisobga olish printsipi


GPTning quyidagi asosiy printsipi sug'urtalangan shaxslarning birdamlik byudjetiga qo'shgan hissasini hisobga olishning adolatliligiga taalluqlidir:

  1. har bir kishi alohida ro'yxatdan o'tadi va shaxsiy shaxsiy hisobni oladi;
  2. sug'urta to'lovlari birdamlik byudjetiga shaxsan qabul qilinadi;
  3. tizim davrlar bo'yicha ma'lumotlarni yozib oladi mehnat faoliyati ishchilar;
  4. olingan ma'lumotlar asosida har bir ishtirokchining pensiya koeffitsientlari aniqlanadi;
  5. ikkinchisi tizimda ishlayotgan jami bilan qayd etiladi:
    • pensiya tayinlangan vaqt;
    • so'ng, davomiy mehnat sharti bilan.
Muhim: sug'urta hodisasi yuz berganda xavfsizlikni olish uchun fuqaro OPSda ro'yxatdan o'tishi kerak. Shu bilan birga, ishtirokchiga belgilangan shakldagi sertifikat (SNILS) beriladi.

MPI tizimi ishtirokchilariga pensiyalar quyidagi hollarda tayinlanadi:

  • mehnatga layoqatsizlik:
    • yoshi
    • salomatlik (nogironlik);
  • boquvchisini yo'qotish.

"Pensiya jamg'armasiga badallar" tushunchasining ma'nosi va ta'rifi

OPSning birdamlik byudjetiga ishchi uchun to'langan mablag'lar badallar deb ataladi. Ularning hisob-kitobi shaxsga hisoblangan har qanday miqdorga mos keladi:

  • ish haqi;
  • nafaqalar;
  • mukofotlar;
  • mukofotlar va boshqalar.

Ta'rif: pensiya byudjetiga sug'urta badallari kelajakdagi pensiyaning asosini tashkil etadigan to'lovlardir. Ular OPS ishtirokchisining rasmiy daromadlarining foizi sifatida hisoblanadi.

Quyidagilar Rossiya Federatsiyasi pensiya mexanizmining ishtirokchilari bo'lishlari mumkin:

  • mamlakat fuqarolari;
  • chet elliklar (yuqori malakali mutaxassislar bundan mustasno);
  • fuqaroligi bo'lmagan shaxslar.

Sizga mavzu kerakmi? va advokatlarimiz tez orada siz bilan bog'lanadi.

To'lovlar kimning hisobidan amalga oshiriladi

To'lovchi har doim badallarni to'lovchi organ hisoblanadi. ish haqi. Uning mas'uliyatiga quyidagilar kiradi:

  1. har bir xodimning FIUga qo'shgan hissasi miqdorini hisoblash;
  2. jadvalga muvofiq pul o'tkazmalari (sug'urta kompaniyalari uchun - har oy);
  3. fond bilan hujjat aylanishi.
Muhim: GPTga o'tkazmalar korxona uchun alohida xarajatlar moddasi hisoblanadi. Pul xodimning daromadidan olinmaydi, balki korxona byudjetidan ajratiladi.

Shunday qilib, quyidagi sug'urtachilar ushbu band bo'yicha qo'shimcha xarajatlarni o'z zimmalariga oladilar:

  1. Korxonalar va tashkilotlar (yuridik shaxslar);
  2. Yollanma mehnatdan foydalanuvchi yakka tartibdagi tadbirkorlar va jismoniy shaxslar.

O'z-o'zini moliyalashtirish to'lovlari:

  • yollanma ishchilar xizmatiga murojaat qilmaydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar;
  • o'z-o'zini ish bilan ta'minlovchi fuqarolar.
Diqqat: ba'zida polis egasi bir vaqtning o'zida ikkita toifaga bo'linadi. Qonunga ko'ra, u har bir modda uchun alohida hissa qo'shishi shart (farmon mavjud). Konstitutsiyaviy sud Ushbu qoidani konstitutsiyaga zid deb tan olgan RF).

Sug'urta to'lovlari stavkalari


Nogironlik holatida sug'urta mexanizmini isloh qilishda qonun chiqaruvchi ishchining o'zi tomonidan PFRga badallarni taqsimlashda ishtirok etish imkoniyatini nazarda tutgan. Innovatsiyaning mohiyati quyidagilardan iborat:

  1. ish beruvchi hisoblangan ish haqining 22% miqdorida pul o'tkazishi shart:
    • Ularning 6 foizi har doim to'lovga ketadi joriy xarajatlar imtiyozlar uchun;
    • Qolganlari ishchi tomonidan yo'q qilinishi mumkin:
      • sug'urtaga to'liq 16% ajratish;
      • yoki ularni quyidagicha taqsimlang:
        • 10% - sug'urta qismi;
        • 6% - kümülatif.
Diqqat: 1966 yildan keyin tug'ilgan fuqarolar jamg'armalarni shakllantirish huquqiga ega.

Kim qo'shimcha to'lov olish huquqiga ega


Xavfli va xavfli ishlab chiqarishlarda ishlaydigan odamlar uchun ish beruvchi FIUga ko'paytirilgan miqdorni ajratadi. Bu qoida 2013 yildan beri qo'llaniladi. Shu bilan birga, qo'shimcha tarif miqdori mehnat sharoitlarini maxsus baholash asosida belgilanadi (426-FZ-sonli qonun). Uning maqsadi:

  • ishchilarning xavfsizligini ta'minlash;
  • mehnat jarayonida ishtirok etayotgan odamlarning sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash uchun ishlab chiqarish xavfi sinfini belgilash.

Qo'shimcha tarifni hisoblash maxsus baholashning mavjudligi va natijalari bilan bog'liq. Aynan:

  1. Agar yakuniy akt bilan jiddiylik toifasi tayinlangan bo'lsa, unda ish haqining 8 dan 2% gacha qo'shimcha miqdori xodimning OPSdagi shaxsiy hisobiga o'tkaziladi (maxsus xavf ko'rsatkichiga qarab);
  2. Agar maxsus baholash o'tkazilmasa, qo'shimcha tarif miqdori Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan kasbiy faoliyat ro'yxati bilan belgilanadi:
    • 1-jadval 9% ni tashkil qiladi
    • qolganlari uchun - 6%.
Diqqat: maxsus baholashda ixtisoslashtirilgan tashkilot ishtirok etadi. Bu kamida besh yilda bir marta yoki yangi ish o'rinlari yaratishda amalga oshirilishi ko'zda tutilgan. Ko'rish va chop etish uchun yuklab oling:

2019-2020 yillarda sug'urta to'lovlari qanday


To'lovning odatiy (22%) miqdori har yili Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan rublda belgilanadigan chegaraga ega. Soliq solinadigan bazadan oshgan summalar uchun qo'shimcha 10% undiriladi:

  1. hissa konstantasi 876 000 rubl darajasida belgilanadi;
  2. ushbu ko'rsatkichdan oshgan daromaddan qo'shimcha badal olinadi;
  3. xavfli va xavfli ishlab chiqarishlarda ishlaydigan ishchilarning ish haqi bundan mustasno.

Diqqat: ba'zi hollarda ish beruvchilarga Pensiya jamg'armasiga ishchilar uchun badallar kiritish uchun imtiyozlar beriladi.

Pasaytiriladigan tarifni belgilashga misollar


Hokimiyat tomonidan jamiyat uchun zarur bo'lgan faoliyatni rag'batlantirish bo'yicha kompleks chora-tadbirlar amalga oshirilmoqda. Xususan, ushbu chora-tadbirlardan biri pensiya tizimiga to‘lovning bazaviy stavkasini kamaytirishdir. 2019-2020 yillarda quyidagi toʻlovchilar toifalari uchun belgilangan:

  1. Foydalanish uchun ruxsat etilgan 20% stavka:
    • qonuniy litsenziyaga ega dorixonalar;
    • yakka tartibdagi tadbirkorlar:
      • patent tizimini qo'llash;
      • soddalashtirilgan soliqqa tortish bo'yicha ishlash;
    • xayriya tashkilotlari;
    • Maqsadlarini rivojlantirish bo'lgan notijorat korxonalar:
      • fanlar;
      • madaniyat;
      • ta'lim;
      • sog'liqni saqlash;
  2. Skolkovo xodimlaridan 14% undiriladi;
  3. 8% korxonalardan foydalanadi:
    • maxsus iqtisodiy zonalarda ro‘yxatga olingan:
      • yangi texnologiyalarni joriy etish ustida ishlash;
      • turizmni rivojlantirish;
    • axborot texnologiyalari sohasida ishtirok etish;
    • ilmiy muassasalar tomonidan yaratilgan.

Diqqat: eng past 6% stavka quyidagi amaldagi sug'urta egalari uchun amal qiladi:

  • ustuvor rivojlanish sohalarida;
  • Qrim Respublikasi va Sevastopol shahrida;
  • Vladivostokning erkin portida.

Sug'urta mukofotlarini to'lash muddatlari haqida


 Birdamlik byudjetiga to'lovlarni nazorat qilish funktsiyalari PFRga yuklangan. Buning uchun davlat organi quyidagi ishlarni amalga oshiradi:

  1. sug'urtalovchilarni ro'yxatga olishni tashkil qiladi va amalga oshiradi (2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ);
  2. to'lovlar muddatlarini qat'iy nazorat qiladi:
    • hisobot oyidan keyingi oyning 15-kuniga qadar;
    • keyingi ish kunida, agar qonunda belgilangan bayram yoki dam olish kunlari bo'lsa;
  3. hisoblangan va to'langan summalarni tekshiradi.
Muhim: To'lov shartlarini buzish ularni majburiy undirishga olib keladi. PFR ma'lumotlariga asoslanib, qarzlar birdamlik byudjeti foydasiga to'lovchi bo'lmaganlarning hisobvaraqlaridan hisobdan chiqariladi.

Bundan tashqari, qoidabuzarlar jazolanadi. Ular jarima va jarimaga tortilishi mumkin. Maxsus chora-tadbirlar ch.da keltirilgan. 34, 2-qism soliq kodeksi RF.

Ko'rish va chop etish uchun yuklab oling:

FIUda shaxsiy hisobni mustaqil ravishda qanday nazorat qilish kerak


 Tizim ishtirokchisi o'zining sug'urta jamg'armalari haqida bilish huquqiga ega. Buning uchun davlat tomonidan barcha qonunchilik sharoitlari yaratilgan. Siz ularni ikki usulda ishlatishingiz mumkin:

  • PFR bo'limida shaxsiy qabulda;
  • davlat xizmatlari portalida.

Harakatlar mantiqi quyidagicha:

  1. Laminatsiyalangan SNILS kartasiga shaxsiy raqam qo'llaniladi.
  2. Bu qiziqarli ma'lumotlarni olish uchun "parol".
  3. Taqdim etilgan ma'lumotlar:
    • Fuqaroning arizasi asosida PFR organlari (raqam qog'ozda ko'rsatilishi kerak);
    • V shaxsiy hisob davlat xizmatlari veb-saytida:
      • xizmatlar bo'limiga o'ting;
      • keraklisini tanlang;
      • 11 xonali SNILS raqamini ko'rsating.
Muhim: harakatni boshqarish yoqilgan shaxsiy hisob fuqarolarning kelajakka ishonch bilan qarashlariga imkon beradi.

Hurmatli kitobxonlar!

Biz odatiy echimlarni tasvirlaymiz huquqiy masalalar, lekin har bir holat o'ziga xosdir va individual yuridik yordam talab qiladi.

Muammoni tezda hal qilish uchun biz bilan bog'lanishingizni tavsiya qilamiz saytimizning malakali yuristlari.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga va asal uchun badallarni to'lash. sug'urta barcha ish beruvchilar va tadbirkorlar uchun majburiydir. Tibbiy sug'urta mukofotlarini o'tkazish uchun siz BCC va foiz stavkasini bilishingiz kerak. Maqolada biz FFOMSda chegirmalarning stavkasi va foizi qancha ekanligini ko'rib chiqamiz.

To'lov stavkasini qanday hisoblash mumkin

Aksariyat ish beruvchilar FFOMI stavkasini joriy 5,1% stavkada hisoblashadi. Ushbu mukofotlar uchun maksimal miqdor belgilanmagan. Xodimning bir yilda qancha ishlaganidan qat'i nazar, har bir to'lovdan asal uchun chegirma qilish kerak. sug'urta. Hissalar quyidagilarga bog'liq eng kam ish haqi mehnat, shuning uchun hisoblash qiyin emas.

"O'zi" uchun IP hissalari misolida qancha ekanligini o'ylab ko'ring majburiy sug'urta 2017 yilda:

  • Pensiya - 7500 * 26% * 12 = 400 rubl.
  • Asal. savdogar badallarini sug'urtalash - 7500 * 5,1% * 12 = 4590 rubl.

Shunday qilib, o'zlari uchun to'laydigan savdogarlar uchun sug'urta mukofotlari 2017 yilda 27 990 rublni tashkil qiladi. Bu miqdor odatda to'rt chorakka bo'linadi. Chorak oxirida savdogarlar to'lashlari kerak yagona hissa 6 997,5 rubl miqdorida. Oylik stavka 2332,5 rublni tashkil qiladi.

Yillik miqdorni bilgan holda, ushbu badallar ham bitta to'lovda, ham har chorakda to'lanishi mumkin. Deyarli barcha savdogarlar har chorakda to'lovlarni amalga oshiradilar. Ular xodimlari bo'lmagan tadbirkorlar uchun belgilangan. Barcha ish beruvchilar uchun sug'urta mukofoti va uning stavkasi tanlangan soliq tizimiga, yil davomida xodimga hisoblangan miqdorga bog'liq.

Xodimlari bo'lgan sug'urtachilar, quyidagi stavkalarda chegirmalarni amalga oshiring:

  • PFR - 22%. Bu miqdor farq qiladi va korxonadagi ish xavfiga bog'liq. Qo'shimcha badallar belgilanishi mumkin, bu haqda jamg'arma rahbarini alohida xabarnomada xabardor qiladi.
  • FSS - 2,9%. Xavf va jarohatlar uchun badallar olinadi. Ushbu badal miqdori har bir korxona uchun alohida belgilanadi.
  • FFOMS - 5,1%.

Agar kompaniya soddalashtirilgan tizimda bo'lsa va ayni paytda "imtiyozli" faoliyat turi bilan shug'ullansa, sug'urta mukofotining miqdori boshqacha bo'ladi.

Cheklangan to'lovdan foydalanish uchun kodning amal qilishini tekshirishingiz kerak iqtisodiy faoliyat ro'yxati 212-sonli Federal qonuni asosida tashkil etilgan "foyda oluvchilar" ga. Bunday kompaniyalar va tadbirkorlar uchun Pensiya jamg'armasiga badallar 20%, asalga esa sug'urta mukofotlari. qo'rquv 5,1%.

Agar pensiya hissasi chegaraga yetishi va kamayishi mumkin, keyin tibbiy stavkaning chegarasi yo'q, shuning uchun 5,1% chegirmalar butun yil davomida amal qiladi.

2017 yilda FFOMSga hissa qo'shish darajasi

2017 yilda barcha soliq to'lovchilarga ta'sir qiladigan o'zgarishlar, birinchi navbatda, vakolatlarni bir nazorat qiluvchi organdan boshqasiga o'tkazishdir. Endi ular hisob-kitob va to'lovning to'g'riligini tekshirish bilan shug'ullanadilar soliq organlari. Federal qonun endi kuchga kirmaydi, u Soliq kodeksi bilan almashtiriladi.

Tadbirkorlar va tashkilotlar faoliyatini tekshirish yangi qonun hujjatlari asosida amalga oshiriladi. Bu 2017 yildagi yagona va asosiy o'zgarish. Jadvalda biz kutayotgan FFOMSga hissalarning necha foizini ko'rish mumkin:

Ko'rib turganimizdek sug'urta tariflari o'zgarmaydi va bir xil bo'lib qoladi. Nazorat qiluvchi organlar badallarning kamaytirilishini bekor qilishmadi, endi hamma ish beruvchilar ham bundan foydalana olmaydi. Sug'urta mukofoti miqdoridagi o'zgarishlarni o'zlari to'lagan savdogarlar sezadilar.

Eng kam ish haqining 7500 rublga oshishi majburiy sug'urta bo'yicha soliqlar miqdorining oshishiga olib keladi.

Kim to'lovni to'lamaydi

Kim to'lovlarni to'lay olmaydi? Bularga quyidagilar kiradi:

  • Dorixonalar, farmatsevtika faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziyalangan savdogarlar.
  • Fuqarolarga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish bilan shug'ullanadigan tashkilotlar.
  • Xayriya tashkilotlari.
  • Ar-ge kompaniyalari.

Ushbu tashkilotlar uchun tarif stavkasi 0%.

Sug'urta hisobi uchun 4% stavka majburiy badallar Quyidagi sug'urtachilar FFOMSdan foydalanishlari mumkin:

  • Axborot texnologiyalari kompaniyalari.
  • Ixtirolar va ilmiy ishlanmalar bilan shug'ullanuvchi tadbirkorlar va tashkilotlar.
  • Turistik tashkilotlar.

Shunday qilib, stavka foizi badal to'lash bevosita tadbirkor va tashkilotning faoliyat turiga bog'liq. Tuzilma davlat va xayriya moliyalashtirishda faol bo'lsa, badallar stavkasi ham kamayadi.