Pf rf darajasi. Ijtimoiy sug'urta badallari. Xodimning mehnat sharoitlari
Kim to'laydi sug'urta mukofotlari
Har qanday ish beruvchi har oy o'z xodimlariga to'lovlardan turli sug'urta mukofotlarini to'laydi. Agar ular mehnat shartnomasi bo'yicha ishlayotgan bo'lsa, unda bu badallar:
- Rossiya Pensiya jamg'armasiga (PFRda);
- Tibbiy sug'urta jamg'armasiga (FFOMSda);
- kasallik va jarohatlardan yoki onalik uchun ijtimoiy sug'urta uchun (FSSda).
- baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish uchun va kasbiy kasalliklar(FSSda ham).
Shuningdek, badallar kompaniyada ro'yxatdan o'tgan xodimlarga to'lovlardan to'lanadi fuqarolik-huquqiy shartnomalar:
- FIUda;
- FFOMS da;
- agar shartnomada ko'rsatilgan bo'lsa, baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan ijtimoiy sug'urta uchun.
Sug'urta mukofotlari uchun to'lovlar
Sug'urta badallari mehnat munosabatlari asosida va fuqarolik-huquqiy shartnomalarga muvofiq ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish va muallifning buyurtmalariga muvofiq xodimlarga to'lanadi.
To'lovlar to'lanmagan to'lovlar San'atda keltirilgan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasi:
- Davlat imtiyozlari;
- Kompensatsiya to'lovlari ishdan bo'shatilganda, etkazilgan zarar uchun to'lov, uy-joy yoki oziq-ovqat uchun to'lov, sport yoki kiyim kiyimi uchun to'lov, natura shaklida nafaqalar berish va boshqalar;
- Bir martalik moddiy yordam miqdori, masalan, bola tug'ilganda yoki asrab olinganda, oila a'zosi vafot etganda, tabiiy ofat va boshqa favqulodda vaziyatlarda;
- Mahalliy xalqlar jamoalari a'zolari tomonidan an'anaviy hunarmandchilik mahsulotlarini sotishdan olingan daromadlar, ish haqiga qo'shimcha ravishda;
- Majburiy va ixtiyoriy shaxsiy sug'urta bo'yicha sug'urta to'lovlari;
- Va boshqa turdagi to'lovlar va kompensatsiyalar.
Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun chegaraviy baza
PFR va FSSga badallar o'rtacha ish haqining o'sishiga qarab har yili indeksatsiya qilinadigan badallarni hisoblash uchun marjinal bazalar bilan cheklanadi:
2020 yilda PFRga badallar uchun maksimal baza 1 292 000 rublni tashkil qiladi.
Marjinal baza xodimning daromadidan kelib chiqib, hisoblash usuli bo'yicha hisoblanadi. Uning yillik daromadi marjinal bazaga yetgandan so'ng, yangi qoidalarga muvofiq keyingi badallar to'lanishi kerak. Bazaviy stavka bo'yicha badallarni to'lashda, agar bu baza oshib ketgan bo'lsa, badallar 10% chegirmali stavkada to'lanadi. Agar tashkilot imtiyozli stavkada bo'lsa, unda ortiqcha badallar to'lanmaydi.
2020 yilda FSSga badallar uchun maksimal baza 912 000 rublni tashkil qiladi.
Agar baza oshib ketgan bo'lsa, unda to'lovlarni to'lash shart emas.
Majburiy tibbiy sug'urta va jarohatlar uchun badallar uchun maksimal baza yo'q, shuning uchun xodim olgan barcha daromadlar badallarga tortiladi.
2020 yilda sug'urta mukofotlari stavkalari
2020 yilda xodimlar uchun sug'urta mukofotlarining asosiy stavkalarini ko'rib chiqing:
- Majburiy uchun pensiya sug'urtasi — 22 %.
- Majburiy uchun tibbiy sug'urta — 5,1 %.
- Vaqtinchalik nogironlik va onalik holatida - 2,9%;
- Jarohatlar uchun - asosiy faoliyat turiga tayinlangan kasbiy xavf sinfiga qarab 0,2% dan 8,5% gacha.
Jadvalda maxsus ko'rsatilgan pasaytirilgan stavkalar 2020 yilda belgilangan to'lovchilarning ayrim toifalari uchun badallar.
| Sug'urtalanganlarning toifasi | OPS uchun, % | CHI uchun, % | VNIM da, % | Umumiy tarif, % | Baza ustidagi summalardan PFR, % |
|---|---|---|---|---|---|
| Asosiy tarif, imtiyozlarsiz | 22 | 5,1 | 2,9 | 30 | 10 |
| Rivojlanayotgan va sotadigan RF IT tashkilotlari kompyuter dasturlari va ma'lumotlar bazalari, shuningdek ularni o'rnatish, sinovdan o'tkazish va texnik xizmat ko'rsatish | 8 | 4 | 2 | 14 | - |
| Texnologiya-innovatsion yoki turistik-rekreatsion mutaxassislik rezidentlari iqtisodiy zona | 8 | 4 | 2 | 14 | - |
| Skolkovo loyihasi ishtirokchilari | 14 | 0 | 0 | 14 | - |
| Rossiya kemalarining ekipaj a'zolariga ish haqi va ish haqi to'laydigan ish beruvchilar. Faqat kema ekipaji a'zolariga to'lovlarga nisbatan | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| Ijtimoiy xizmatlar, fan, ta’lim, sog‘liqni saqlash, madaniyat, san’at yoki ommaviy sport sohasida soddalashtirilgan soliq tizimi bo‘yicha notijorat tashkilotlari | 20 | 0 | 0 | 20 | - |
| USNda xayriya tashkilotlari | 20 | 0 | 0 | 20 | - |
| Qrim va Sevastopol erkin iqtisodiy zonasi ishtirokchilari | 6 | 0,1 | 1,5 | 7,6 | - |
| Rivojlangan ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududi aholisi | 6 | 0,1 | 1,5 | 7,6 | - |
| Kaliningrad viloyatidagi maxsus iqtisodiy zonaning aholisi | 6 | 0,1 | 1,5 | 7,6 | - |
| Vladivostok erkin portining aholisi | 6 | 0,1 | 1,5 | 7,6 | - |
| Multfilmlar, video va audio mahsulotlar yaratuvchilari | 8 | 2 | 4 | 14 |
2020 yilda soddalashtirilgan soliq tizimidagi aksariyat ish beruvchilar umumiy 30% stavkada badal to'lashni boshlaydilar, chunki o'tish davri nihoyasiga yetdi. 2024 yilgacha imtiyozli stavka 20% soddalashtirilgan soliq tizimida xayriya va notijorat tashkilotlaridan foydalanish imkoniyatiga ega bo'ladi.
2020 yildan boshlab sugʻurtalovchilarning yana bir qancha toifalari asosiy tariflarga oʻtdi:
- natijalarni qo'llaydigan yoki amalga oshiradigan iqtisodiy jamiyatlar va sherikliklar intellektual faoliyat, ularning ishtirokchilari yoki muassislariga tegishli bo'lgan huquqlar - byudjet yoki avtonom ilmiy muassasalar yoki ta'lim muassasalari Oliy ma'lumot;
- texnik va innovatsion faoliyatni amalga oshiruvchi hamda texnik-innovatsion yoki sanoat-ishlab chiqarish maxsus iqtisodiy zonalarida ishlaydigan xodimlarga ish haqini to‘lovchi tashkilotlar va tadbirkorlar;
- maxsus iqtisodiy zonalarda ushbu faoliyatni amalga oshiruvchi xodimlarga ish haqi to'laydigan turistik va rekreatsion faoliyatni amalga oshirish to'g'risida shartnoma tuzgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar.
2020-yildan boshlab ushbu toifalar umumiy 30% stavkada badallar to‘laydilar va agar majburiy pensiya sug‘urtasi badallarini hisoblashning maksimal bazasi oshib ketgan bo‘lsa, ular to‘lovni bekor qilmaydi, balki Pensiya jamg‘armasiga to‘lanadigan badallar foizini 10 tagacha kamaytiradi. %.
2020 yilda sug'urta mukofotlarini to'lash muddatlari
Sug'urta mukofotlari keyingi oyning 15-kuniga qadar har oy uchun IFTSga o'tkaziladi. Agar to'lovning oxirgi kuni dam olish yoki dam olish kuni bo'lsa, badallar keyingi ish kunida to'lanishi mumkin. Jarohatlar uchun badallar bilan protsedura o'xshash, ammo ular hali ham FSSga to'lanishi kerak.
Tadbirkorlar boshqa paytlarda o‘zlari uchun sug‘urta badallarini to‘laydilar. O'tgan yil uchun badallar yil oxirigacha yoki keyingi ish kunida to'lanishi kerak. 2019 yil uchun soliq idorasiga 31 dekabrgacha pul o'tkazing va agar sizning daromadingiz 300 000 rubldan oshsa, qo'shimcha to'lov miqdorini 2020 yil 1 iyulgacha Federal Soliq Xizmatiga o'tkazing.
Ish haqini hisoblash va Federal Soliq xizmati, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisobotlarni jo'natish uchun qulay onlayn xizmat - Kontur.Buxgalteriya hisobida yozuvlarni saqlang. Xizmat buxgalter va direktor o'rtasida qulay hamkorlik qilish uchun javob beradi.
Ko'pchilik nima bo'lishi bilan qiziqadi 2017 yilda mukofot stavkalari. Jadval, bizning fikrimizcha, yaqin kelajakda hissalarning butun rasmini ochish uchun eng qulay shakl.
o'zgartirish
Bu hech kimga sir emas davlat badallari stavkalari ijtimoiy fondlar bor soliqlardan keyin ikkinchi o'rinda turadi majburiy to'lovlar. Premium stavkasi ish beruvchilar - kompaniyalar va ishbilarmonlar yelkasiga muqarrar ravishda tushadigan qiymat.
Ushbu sohadagi asosiy qonunchilik taraqqiyotini eslaylik: 2017 yildan boshlab vakolatlarning asosiy qismi O'zbekistonga o'tkazildi. soliq xizmati Rossiya. Bu joriy bo'yicha ajratmalar ustidan nazorat premium stavkalari, ular bo'yicha qarzlarni undirish va hisobotlarni qabul qilish + tahlil qilish.
Ushbu tuzatishlar allaqachon kiritilgan normativ-huquqiy baza. Shunday qilib, 2017 yil 1 yanvardan boshlab 212-FZ-sonli Sug'urta mukofotlari to'g'risidagi qonun unutilib ketadi va uning o'rniga yangi bob Soliq kodeksining 34-moddasi.
| Nima bir xil bo'lib qoladi | Hisobot davrlari: birinchi chorak, yarim yil va 9 oy |
| Hisob-kitob davri - yil | |
| Kim to'lashi shart - firmalar, yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, notariuslar va boshqa xususiy amaliyotchilar | |
| Ob'ekt - bir xil to'lovlar | |
| O'lchamlari sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari | |
| Hissa asosi - deyarli bir xil qoidalar | |
| Nima o'zgaradi | Hisobot shakllari, chunki siz yuborishingiz kerak soliq organlari |
| Hisobotlarni topshirish muddatlari | |
| Bunday talablar ro'yxatiga + qo'shilishi uchun bajarilishi kerak bo'lgan mezonlar qo'shiladi | |
| Huquqni yo'qotish vaqti sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari: endi bu "backdating" sodir bo'lishini ko'rsatdi - yil boshidan |
Keyinchalik, nima bo'lishini ko'rib chiqing ijtimoiy to'lov stavkasi. Biz buni darhol ta'kidlaymiz 2017 yilda ijtimoiy soliq stavkalari saqlangan. Masalan, daromad solig'i(shaxsiy daromad solig'i) bir xil darajada qoldi. Bu davlat haqiqatan ham xohlamasligidan dalolat beradi 2017 yilda sug'urta mukofotlari bo'yicha foiz stavkalari biznesga bosim o'tkazish.
Shuningdek o'qing Mahsulot tannarxini hisoblashning asosiy usullari
Sug'urta mukofotlari 2017: tariflar, jadval
Quyidagi jadvalda 2017 yil uchun mukofot stavkalari ko'rsatilgan. Tarif stavkasi(sug'urta stavkasi) hisoblanadi hissa ulushi.
2017 yilda badal stavkalari(jadvalga qarang)
| Qayerda | Nima uchun | Sug'urta mukofotlari stavkalari, % |
| OPSdagi Pensiya jamg'armasiga | 22 | |
| To'lovlar bazaviy limitdan oshib ketadi | 10 | |
| Vaqtinchalik nogironlik va onalik uchun ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga | To'lovlar asosiy limitdan oshmaydi | 2,9 |
| To'lovlar bazaviy limitdan oshib ketadi | Hisoblash kerak emas | |
| FFOMS: 2017 yildagi stavka yil | – | 5,1 |
2017: sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari
Biz buni minimal darajada qondirishga shoshilamiz davlatga sug'urta badallari stavkalari byudjetdan tashqari fondlar
2017 yilda faoliyatini davom ettiradi. To'g'ri, faqat tanlanganlargina ularga ishonishlari mumkin.
| OKVED bo'yicha sug'urtalanganlarning turi va faoliyat turlarining kodlari | Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun tarif | ||
| Pensda. fond, % | Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasiga (jarohatlardan tashqari), % | FFOMS: stavka 2017 yil, % | |
| "Soddalashtiruvchilar" bilan: 1) imtiyozli faoliyat turi; 2) undan olinadigan daromad - umumiy summaning 70 foizidan; 3) yil uchun foyda - 79 million rubldan oshmasligi kerak. (aks holda yil boshidan pasaytirilgan tarifga bo'lgan huquqni yo'qotish) Kodlar: 13 - 16 va boshqalar. | 20 | ||
| "Vmenenshchiki": farmatsevtika litsenziyasiga ega dorixonalar va savdogarlar. [pasaytirilgan premium stavkalari] uchun muvofiqlik - Faqat farmatsevtika xodimlari. Kodlar: | 20 | ||
| Yollangan xodimlarga nisbatan patent bo'yicha IP (faoliyatning ayrim turlari uchun istisnolar mavjud) Kodlar: | 20 | ||
| Soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha nodavlat notijorat tashkilotlari (davlat organlari bundan mustasno) quyidagi sohalarda: Fuqarolar uchun ijtimoiy xizmatlar; Kodlar: | 20 | ||
| Xayriya tashkilotlari - "oddiy" Kodlar: | 20 | ||
| IT firmalari Kodlar: | 8 | 2 | 4 |
| Huquqlari byudjet va avtonom (shu jumladan ilmiy) muassasalarga tegishli bo'lgan intellektual faoliyat natijalarini amalga oshiradigan soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha AJ, MChJ va sheriklik. Kod: 72. | 8 | 2 | 4 |
| Maxsus iqtisodiy zonalar boshqaruv organlari bilan quyidagilar bo‘yicha kelishuv imzolandi: yangi texnologiyalarni joriy etish; turizm klasterini rivojlantirish. Kodlar: | 8 | 2 | 4 |
| Rossiya xalqaro reestrida ro'yxatdan o'tgan kemalar ekipajlariga to'lovlar va mukofotlar (bir qator istisnolar mavjud) Kod: 50. | |||
| Skolkovo loyihasining ishtirokchisi maqomiga ega Kod: 72.1 | 14 | ||
| Qrimda erkin iqtisodiy zona ishtirokchisi maqomi mavjud Kodlar: har qanday, 05, 06, 07, 08, 09.1, 71.12.3 dan tashqari. | 6 | 1,5 | 0,1 |
| Ustivor rivojlanish hududining rezidenti maqomiga ega Kodlar: har bir hudud uchun faoliyat turi alohida belgilanadi | 6 | 1,5 | 0,1 |
| "Vladivostok" erkin portining rezidenti maqomiga ega. Kodlar: har qanday, taqiqlanganlardan tashqari (ushbu bepul portning Kuzatuv kengashi qaroriga qarang). | 6 | 1,5 | 0,1 |
2016 yilda fondlarga sug'urta badallarining stavkalari
1. Barcha sug'urta egalari uchun (quyida sanab o'tilganlardan tashqari)
2. Quyidagi sug‘urta egalari uchun sug‘urta mukofotining pasaytirilgan stavkalari:
- faoliyati intellektual faoliyat natijalarini (elektron hisoblash mashinalari dasturlari, ma'lumotlar bazalari, ixtirolar, foydali modellar, sanoat namunalari, seleksiya yutuqlari, integral mikrosxemalar topologiyalari, ishlab chiqarish sirlarini bilish uchun dasturlar) amaliy qo'llashdan (tatbiq etishdan) iborat bo'lgan xo'jalik jamiyatlari va xo'jalik sherikliklari. - qanday qilib) mutlaq huquqlar bunday xo'jalik jamiyatlarining ta'sischilariga, ishtirokchilariga (shu jumladan, boshqa shaxslar bilan birgalikda) tegishli bo'lsa, bunday xo'jalik shirkatlari ishtirokchilari - byudjet ilmiy muassasalari va avtonom ilmiy muassasalar yoki ta'lim tashkilotlari oliy ma'lumot, ya'ni byudjet muassasalari, avtonom muassasalar;
- tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar maxsus iqtisodiy zonalarning boshqaruv organlari bilan texnik-innovatsion maxsus iqtisodiy zonada yoki sanoat-industrial maxsus iqtisodiy zonada ishlovchi jismoniy shaxslarga texnik-innovatsion faoliyatni amalga oshirish va to‘lovlarni amalga oshirish to‘g‘risida shartnomalar tuzgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun; Hukumat qarori bilan birlashtirilgan turistik-rekreatsion faoliyat faoliyatini amalga oshirish va turistik-rekreatsion maxsus iqtisodiy zonalarda ishlovchi jismoniy shaxslarga to‘lovlarni amalga oshirish to‘g‘risidagi shartnomalar; Rossiya Federatsiyasi klasterga;
- sohada faoliyat yurituvchi tashkilotlar uchun axborot texnologiyalari(maxsus iqtisodiy zonalarning boshqaruv organlari bilan texnik-innovatsion faoliyatni amalga oshirish va texnik-innovatsion maxsus iqtisodiy zonada yoki sanoat-ishlab chiqarish maxsus iqtisodiy zonasida ishlaydigan jismoniy shaxslarga to‘lovlarni amalga oshirish to‘g‘risida shartnomalar tuzgan tashkilotlar bundan mustasno) deb tan olingan Rossiya tashkilotlari o'zlarining ishlab chiqilgan kompyuter dasturlarini, ma'lumotlar bazalarini moddiy tashuvchida yoki ichida ishlab chiqish va joriy etishni amalga oshiradigan elektron formatda kompyuter dasturlarini, ma'lumotlar bazalarini (dasturiy ta'minot va kompyuter texnologiyalarining axborot mahsulotlarini) ishlab chiqish, moslashtirish, o'zgartirish, kompyuter dasturlarini o'rnatish, sinovdan o'tkazish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha shartnoma turidan va (yoki) xizmatlar ko'rsatishdan (ishlarni bajarishdan) qat'i nazar, aloqa kanallari orqali. , ma'lumotlar bazalari
3. Rossiya xalqaro kemalar reestrida ro'yxatdan o'tgan kemalarning ekipaj a'zolariga kema ekipaji a'zosining mehnat vazifalarini bajarishi uchun to'lovlar va boshqa haq to'lash - ko'rsatilgan to'lovlar va ish haqiga nisbatan
4. Soddalashtirilgan soliq tizimidan foydalanuvchi tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar, asosiy turi iqtisodiy faoliyat(OKVED bo'yicha tasniflangan) qaysi:
a) oziq-ovqat ishlab chiqarish;
b) mineral suvlar va boshqa salqin ichimliklar ishlab chiqarish;
v) to'qimachilik va tikuvchilik ishlab chiqarish;
d) charm, charm buyumlar va poyabzal ishlab chiqarish;
e) yog'ochni qayta ishlash va yog'och mahsulotlarini ishlab chiqarish;
f) kimyoviy ishlab chiqarish;
g) rezina va plastmassa buyumlar ishlab chiqarish;
z) boshqa metall bo'lmagan mineral mahsulotlar ishlab chiqarish;
i) tayyor metall buyumlar ishlab chiqarish;
j) mashina va uskunalar ishlab chiqarish;
k) elektr, elektron va optik uskunalar ishlab chiqarish;
m) ishlab chiqarish Transport vositasi va uskunalar;
m) mebel ishlab chiqarish;
n) sport tovarlari ishlab chiqarish;
o) o'yinlar va o'yinchoqlar ishlab chiqarish;
p) tadqiqot va ishlanmalar;
v) ta'lim;
r) sog'liqni saqlash va ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish;
s) sport inshootlari faoliyati;
t) sport sohasidagi boshqa faoliyat;
u) ikkilamchi xom ashyoni qayta ishlash;
v) qurilish;
v) avtotransport vositalariga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash;
sh) o'chirish Chiqindi suvlari, chiqindilar va shunga o'xshash faoliyat;
w) transport va aloqa;
j) shaxsiy xizmatlar ko'rsatish;
z) tsellyuloza, yog'och xamiri, qog'oz, karton va undan tayyorlangan mahsulotlar ishlab chiqarish;
j) musiqa asboblari ishlab chiqarish;
z) boshqa guruhlarga kirmaydigan turli mahsulotlar ishlab chiqarish;
z.1) maishiy va shaxsiy buyumlarni ta'mirlash;
z.2) ko'chmas mulkni boshqarish;
z.3) filmlarni ishlab chiqarish, tarqatish va namoyish etish bilan bog'liq faoliyat;
z.4) kutubxonalar, arxivlar, muassasalar faoliyati klub turi(klub faoliyati bundan mustasno);
z.5) muzeylar faoliyati va tarixiy obidalar va binolarni muhofaza qilish;
z.6) botanika bog'lari, hayvonot bog'lari va qo'riqxonalar faoliyati;
z.7) 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonunining 58-moddasi 1-qismining 5 va 6-bandlarida ko'rsatilgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar bundan mustasno, kompyuter texnologiyalari va axborot texnologiyalaridan foydalanish bilan bog'liq faoliyat;
z.8) farmatsevtika va tibbiyot buyumlari, ortopediya buyumlari chakana savdosi;
z.9) egilgan po'lat profillarni ishlab chiqarish;
i.10) po'lat sim ishlab chiqarish
5. Quyidagi sug‘urta egalari uchun sug‘urta mukofotining pasaytirilgan stavkalari:
- UTII to'lash - farmatsevtika faoliyati uchun litsenziyaga ega bo'lgan farmatsevtika tashkilotlari va yakka tartibdagi tadbirkorlar - jismoniy shaxslarga to'lanadigan to'lovlar va to'lovlarga nisbatan. federal qonun 2011 yil 21 noyabrdagi 323-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida fuqarolarning sog'lig'ini muhofaza qilish asoslari to'g'risida" gi farmatsevtika faoliyati bilan shug'ullanish huquqiga ega yoki uni amalga oshirishga ruxsat etiladi;
- rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan, soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llaydigan va amalga oshiradigan nodavlat notijorat tashkilotlari (davlat (shahar) muassasalari bundan mustasno). ta'sis hujjatlari aholiga ijtimoiy xizmat ko‘rsatish, ilmiy-tadqiqot va ishlanmalar, ta’lim, sog‘liqni saqlash, madaniyat va san’at (teatrlar, kutubxonalar, muzeylar va arxivlar faoliyati) hamda ommaviy sport (kasbiy sohalar bundan mustasno) sohasidagi faoliyat;
- rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan va soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llaydigan xayriya tashkilotlari;
- SITdan foydalanadigan yakka tartibdagi tadbirkorlar - foydasiga hisoblangan to'lovlar va mukofotlarga nisbatan. shaxslar patentda ko'rsatilgan iqtisodiy faoliyat turida band bo'lganlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar bundan mustasno. tadbirkorlik faoliyati rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.43-moddasi 2-bandining 19, 45 - 47-kichik bandlarida ko'rsatilgan.
6. "Skolkovo innovatsion markazi to'g'risida" gi 2010 yil 28 sentyabrdagi 244-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq tadqiqotlarni amalga oshirish, ularning natijalarini ishlab chiqish va tijoratlashtirish bo'yicha loyiha ishtirokchisi maqomini olgan tashkilotlar.
7. "Qrimni rivojlantirish to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq erkin iqtisodiy zona ishtirokchisi maqomini olganlar. federal okrug va Qrim Respublikasi va Sevastopol federal shahri hududlaridagi erkin iqtisodiy zona"
8. "Rossiya Federatsiyasida rivojlangan ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududlari to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq rivojlangan ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududining rezidenti maqomini olganlar.
9. Vladivostok erkin portining rezidenti maqomini olganlar
Jismoniy shaxslarga to'lovlarni amalga oshirmaydigan sug'urtalovchilar uchun sug'urta mukofotlari tariflari
Fuqarolarni ijtimoiy himoya qilish - bu Rossiya Federatsiyasi davlat organlarining aholiga kafolati. Shu munosabat bilan fuqarolar o‘rtasida nafaqalarni taqsimlash jarayonini nazorat qilishga qaratilgan qonunlar ishlab chiqildi.
Hurmatli kitobxonlar! Maqolada odatiy echimlar haqida gap boradi huquqiy masalalar lekin har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:
MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.
Bu tez va TEKINGA!
Ijtimoiy jamg'arish fondlari butun mamlakat miqyosida sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar yoki inqirozlar boshlanganda, mehnatga layoqatli aholi daromadlari darajasi pasayganda, etarli turmush darajasini saqlab qolishga yordam beradi.
Bu nima
Ish beruvchilar ijtimoiy sug'urta badallarini to'lovchilardir. Olingan mablag'lar ijtimoiy jamg'armalar o'rtasida taqsimlanadi va zarur hollarda fuqarolardan nafaqa olish huquqini beradi.
Nafaqalar davlat sug'urta fondlari, nodavlat pensiya jamg'armalari va boshqa sug'urta tashkilotlari tomonidan to'lanishi mumkin.
Agar:
- fuqaro jarohat yoki kasallikdan keyin davolanishga muhtoj. Nafaqa to'lovlari bolaning tug'ilishi, nogironligi bo'yicha beriladi;
- boquvchisini yo'qotish, qolgan qaramog'idagilarni, shu jumladan bolalarni, nogironlarni boqishni ta'minlaydi;
- fuqarolarning daromadlari past yashash haqi, benefitsiarlar o'z ichiga oladi katta oilalar, pensionerlar.
Ish beruvchilardan ijtimoiy jamg'armalarga ajratmalar ikki turga bo'linishi mumkin:
- haqiqiy. Uchinchi shaxsga to'lovlarni taqdim etadi. Bularga hukumat yoki nodavlat fondlari. Haqiqiy chegirmalar mavjud doirasida amalga oshiriladi ijtimoiy dasturlar. 2001 yildan boshlab to'lovlar yagona ijtimoiy soliqqa birlashtirildi.
Hozirgi vaqtda to'lovlarning uchta yo'nalishi aniqlangan: Pensiya jamg'armasi, Rossiya Federatsiyasining tibbiy va ijtimoiy sug'urtasi.
Haqiqiy fond ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklar uchun badallarni taqdim etadi mehnat faoliyati ishchilar. Ushbu sug'urta Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy jamg'armasi tomonidan to'lanadi, unga ish beruvchi alohida to'lovlarni amalga oshiradi.
- shartli. Uchinchi shaxslarni jalb qilishni nazarda tutmaydi, ish beruvchi tomonidan o'zlarining sobiq xodimlari yoki mehnat jarohati olgandan keyin tashkilotga qaram bo'lgan xodimlarning munosib turmush darajasini ta'minlash uchun amalga oshiriladi.
To'lovlar miqdorini aniqlash uchun ish beruvchi tomonidan joriy davrda amalga oshirilgan chegirmalarning haqiqiy qiymati qo'llaniladi. Bularga quyidagilar kiradi:
- xodimning qisman yoki to'liq nogironligiga olib kelgan baxtsiz hodisalar uchun to'lovlar;
- ma'naviy zararni qoplash, uning miqdori sudda belgilanadi;
- bolalar bog'chasi xodimlariga to'lovlar.
- ishdan bo'shatilganda ishdan bo'shatish nafaqasi mehnat shartnomasi;
- kompaniya tugatilgan yoki xodimlar soni qisqargan taqdirda xodimlarga to'lanadigan to'lovlar.
Taklif
Chegirmalar uchun stavkalar Pensiya jamg'armasi da sezilarli oʻzgarishlarga duch keldi qonun hujjatlari RF.
2015 yildan boshlab umumiy ijtimoiy soliq stavkasi 30% ni tashkil qiladi.
Ish beruvchilar jamg'armaning 22 foizini pensiya jamg'armasiga yuboradilar ish haqi, yoqilgan tibbiy xizmat 5,1% yuborildi, ijtimoiy sug'urta fondiga 2,9% tushadi.
Pensiya jamg'armasiga kelsak, fuqarolarning turli toifalari uchun stavkalar hajmini o'zgartiradigan islohotlar amalga oshirilmoqda. Shunday qilib, yangi o'zgarishlar Rossiyaning Pensiya jamg'armasidagi stavkani nodavlat tashkilotni tanlagan shaxslar uchun ikki qismga ajratdi. sug'urta kompaniyasi va qarorga kelmaganlar.
Birinchisi uchun 16% Pensiya jamg'armasiga yuboriladi, 6% esa pensiyaning moliyalashtiriladigan qismidir va NPFga ushlab qolinadi. Pensiya jamg'armasida sug'urta mukofotlarini hisoblashning marjinal bazasi kontseptsiyasi ham ishlaydi.
Cheklov qiymatining hajmi har yili o'zgarib turadi, 2015 yil holatiga ko'ra 711 ming rublni tashkil qiladi. Agar bu qiymat oshib ketgan bo'lsa, stavka 10% ga teng bo'ladi.
Ijtimoiy sug'urta fondida ham badal limiti mavjud. To'lov miqdori 670 ming rubl bo'lsa, faqat 10% fondga yuborilishi kerak. Nisbatan tibbiy fond o'lcham chegarasi 2015 yilda kuchga kirgan ishlab chiqilgan qonun loyihasi munosabati bilan bekor qilindi.
FIUga badallar og'ir va xavfli sanoat korxonalari ishchilari uchun bir qator qo'shimcha badallarni o'z ichiga oladi, bu esa ularni erta pensiyaga chiqishni ham ta'minlaydi. Ushbu stavkalarni joriy etish 2013 yil boshida bo'lib o'tdi, ularning miqdori hozirda 6 va 4 foizga yetdi.
Er osti ishchilariga yuqoriroq qo'shimcha stavka qo'yiladi. Qonunga tegishli bo'lgan mehnatga layoqatli aholining qolgan toifalari Federal qonunda ko'rsatilgan. Qo'shimcha ajratmalar ish haqining maksimal miqdoriga erishishdan qat'iy nazar amalga oshiriladi.
Foiz
Rahbarlik qilayotgan tadbirkorlar iqtisodiy faoliyat yoqilgan umumiy qoidalar va imtiyozli toifaga kirmaydi, ular ijtimoiy fondga 30% to'laydilar. Ammo Federal qonun ish beruvchilar toifalarini ajratish va ular tomonidan kamaytirilgan foizlarni to'lashni nazarda tutadi.
Bular qatoriga ishlab chiqarish sohasiga intellektual ishlanmalarni joriy etish bilan shug‘ullanuvchi korxonalar kiradi.
Moliyalashtirish bilan yaratilgan tashkilotlar byudjet mablag'lari ilmiy yo'nalish, loyihalarda ishtirok etish yoki doimiy hamkorlar, intellektual mahsulotlarni ishlab chiqish va amalga oshirish bo'yicha kompaniyalar bo'lish. Ular orasida kompyuterlar uchun dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirish bilan shug'ullanadigan tashkilotlar ham bor.
Bularga Skolkovo innovatsion markazi loyihalari ishtirokchisi bo'lgan tashkilotlar kiradi. Ushbu FZ 2010 yildan beri amal qiladi.
| Ism | Foiz |
| FIU | 6 |
| FSS | 1,5 |
| MHIF | 0,1 |
Ushbu tarif bo'yicha to'lovlarni olib tashlash uchun tashkilot Qrim va Sevastopol hududida faoliyat yuritadigan erkin zonaning ishtirokchisi maqomini olishi kerak.
Ish beruvchilarning ijtimoiy sug'urtaga badallari
Asosida mavjud qonunlar ijtimoiy jamg'armalar faoliyatini tartibga soluvchi barcha korxonalar to'lovlarni amalga oshirishlari kerak.
Chegirmalar miqdori Federal qonun bilan, shuningdek, mintaqaviy qoidalar bilan belgilanadi. Yoniq joriy stavkalar tashkilot faoliyat ko'rsatayotgan sohaga ta'sir qiladi.
Shuni ta'kidlash kerakki, ish beruvchi tomonidan ijtimoiy to'lovlarni to'lamaslik holatlari fuqaroni ijtimoiy to'lovdan mahrum qilish uchun sabab bo'lmaydi. ijtimoiy imtiyozlar keksalik, vaqtinchalik nogironlik yoki nogironlik tufayli.
To'lov shartlarini buzish ish beruvchining nazorat qiluvchi organlar oldida javobgarligini va jarimalarni to'lashni nazarda tutadi. Bunday huquqbuzarliklarni aniqlash uchun soliq organlari maydon tekshiruvlari, 2015 yildan boshlab ularning muddati olti oygacha bo'ladi.
Kelgusi yildan sug'urta ijtimoiy jamg'armalariga to'lovlarni kechiktirish joriy etiladi. Ushbu o'zgartirish Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga kiritilgan. Ilgari tashkilotlar ijtimoiy majburiyatlarni 31 dekabrgacha to‘lashlari kerak edi. Endi ular bir yil muddatdan oshib ketadigan to'lovlardan foydalanish imkoniyatiga ega.
Buning uchun kompaniya o'z faoliyatini mavsumiy ish xarakteri bilan olib borishi yoki tabiiy ofatlardan zarar ko'rgan deb tan olinishi kerak. Ba'zi istisnolardan tashqari, byudjet tashkilotlari kechiktirishni olishlari mumkin.
Chegirma formulasi
Pensiya jamg'armasiga badallarni hisoblash uchun korxona mahsulot ishlab chiqarish va sotish uchun qilgan xarajatlarini hisobga oladigan formuladan foydalaniladi, u quyidagi shaklga ega:
Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida 2018 yilda sug'urta mukofotlarining stavkalari qanday? PFR, FSS va FFOMSdagi tariflar o'zgarganmi? Soddalashtirilgan soliq tizimidan foydalanayotgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun sug‘urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari saqlanib qoldimi? Mana 2018 yil uchun sug'urta tariflari bilan jadval.
2018 yilda sug'urta mukofotlarini hisoblashga yondashuv
2018 yilda sug'urta mukofotlari, avvalgidek, quyidagilar asosida hisoblanadi:
- jismoniy shaxslar foydasiga hisob-kitoblar;
- soliq solinadigan bazaning belgilangan chegaralari;
- sug'urta mukofotlari stavkalari;
Qayerda stavka foizi Tarif to'g'ridan-to'g'ri sug'urta mukofotlari to'lanadigan miqdorga bog'liq.Shunday qilib, 2018 yil uchun mukofot stavkalari bilan jadvallarni taqdim etishdan oldin biz yuqoridagi tarkibiy qismlarga izoh beramiz.
"fiziklar" foydasiga hisob-kitoblar
2018 yilda barcha ish beruvchilar xodimlarga to'lovlardan pensiya, ijtimoiy va tibbiy sug'urta badallarini to'lashlari shart.
2018 yilda sug'urta mukofotlari naqd va naqd shaklda to'langan to'lovlar bo'yicha hisoblanishi kerak:
- mehnat munosabatlari doirasidagi xodimlar;
- tashkilot rahbari - u bilan mehnat shartnomasi mavjudligidan qat'i nazar, yagona ishtirokchi;
- predmeti ishlarni bajarish, xizmatlar ko‘rsatish bo‘lgan fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo‘yicha ijrochilar;
- mualliflik huquqi shartnomalari bo'yicha ijrochilar.
2018 yilda sug'urta mukofotlari olinmaydigan summalar Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasida keltirilgan.
Misol
2018 yilda badallar bo'yicha soliq solinadigan baza o'zgarmadi. Bazani hisoblash uchun siz birinchi navbatda soliq solish ob'ektiga tegishli barcha to'lovlarni badallar bo'yicha qo'shishingiz kerak. Bunday to'lovlar ro'yxati Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 420-moddasi 1-bandida keltirilgan. Masalan, ish haqi. Dam olish.
Keyin, olingan qiymatdan soliqqa tortilmaydigan to'lovlarni olib tashlashingiz kerak. Bunday to'lovlar ro'yxati uchun Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasiga qarang. Masalan, davlat imtiyozlari moddiy yordam 4000 rublgacha bo'lgan miqdorda. yilda.
2018 yilda limitlar va soliq solinadigan baza
2018 yilda sug'urta mukofotlarini hisoblashning maksimal bazasi kattalashdi. Sm. " ".
2018 yilda sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos: jadval
2018 yilda badal stavkalari: jadval
Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan pensiya, tibbiy va sug'urta badallari bo'yicha tariflar 2018 yilda o'zgarmaydi (2017 yil 27 noyabrdagi 361-FZ-son Federal qonuni). Shunday qilib, agar tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkor pasaytirilgan tariflarni qo'llash huquqiga ega bo'lmasa, unda 2018 yilda badallar asosiy tariflar bo'yicha hisoblab chiqilishi kerak. Ular jadvalda keltirilgan:
Shuningdek o'qing Qanday qilib pensioner dori-darmonlar uchun pul kompensatsiyasini olishi mumkin: ko'rsatmalar
2018 yilda umumiy badal stavkasi 30% (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 425, 426-moddalari):
- 22% - pensiya sug'urtasi uchun;
- 5,1% - tibbiy sug'urta uchun;
- 2,9% - ijtimoiy sug'urta uchun. Shu bilan birga, to'lanishi kerak bo'lgan badallar miqdori daromadning oshib ketishiga bog'liq chegara belgilang yoki yo'q.
30% stavkasi 2020 yilga qadar amal qiladi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 425, 426-moddalari). Tarifni uzaytirish 2017 yil 27 noyabrdagi 361-FZ-sonli Federal qonunida nazarda tutilgan.
Yodingizda tuting
Har bir sug'urta egasi limitni alohida hisoblab chiqadi. Agar xodim 2018 yil o'rtalarida kompaniyaga ishga kirsa, u boshqa ish beruvchidan olgan daromadlarini chegaralarga kiritmang.
2018 yilda sug'urta mukofotlarining asosiy stavkalari
| Indeks | 2018 yil uchun tarif |
| Majburiy pensiya sug'urtasi uchun (1 021 000 rubl ichida) | 22% |
| Majburiy pensiya sug'urtasi uchun (1 021 000 rubldan ortiq) | 10% |
| Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun (815 000 rubl ichida) | 2,9% |
| Rossiya Federatsiyasida vaqtincha bo'lgan chet elliklar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarga nisbatan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun (HQSdan tashqari) (815 000 rubl ichida) | 1, 8% |
| Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun (815 000 rubldan ortiq) | 0 % |
| Majburiy tibbiy sug'urta uchun (Rossiya Federatsiyasida vaqtincha bo'lgan chet elliklar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, shuningdek HQS bundan mustasno) | 5,1 % |
Sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari
2018 yilda chegirmali stavkalar bo'yicha sug'urta mukofotlarini to'lash huquqiga ega bo'lgan sug'urtalovchilarning imtiyozli toifalari o'zgarmaydi.
| Chegirmali tarifni qo'llash shartlari | Sug'urta mukofotlari stavkalari, % | ||
|---|---|---|---|
| pensiya sug'urtasi | ijtimoiy sug'urta | tibbiy sug'urta | |
| mutlaq huquqlar muassislariga (ishtirokchilariga) tegishli bo'lgan intellektual faoliyat natijalarini amalda qo'llaydigan (amalga oshiruvchi) xo'jalik jamiyatlari va shirkatlari: – byudjet yoki muxtor ilmiy muassasalar; - oliy ta'limning byudjet yoki avtonom ta'lim tashkilotlari |
8,0 | 2,0 | 4,0 |
| Texnik va innovatsion faoliyatni amalga oshirish to'g'risida shartnomalar tuzgan va ishlayotgan xodimlarga to'lovlarni amalga oshiruvchi tashkilotlar va tadbirkorlar: – texnologik-innovatsion maxsus iqtisodiy zonalarda; – sanoat va ishlab chiqarish maxsus iqtisodiy zonalarida |
|||
| Rossiya Federatsiyasi Hukumati qarori bilan klasterga birlashtirilgan turistik va rekreatsion faoliyatni amalga oshirish to'g'risida shartnomalar tuzgan va turistik va rekreatsion maxsus iqtisodiy zonalarda ishlaydigan xodimlarga to'lovlarni amalga oshiradigan tashkilotlar va tadbirkorlar. | |||
| Axborot texnologiyalari sohasida ishlaydigan va quyidagilar bilan shug'ullanadigan Rossiya tashkilotlari: – kompyuter dasturlari va ma’lumotlar bazalarini ishlab chiqish va joriy etish; - kompyuter dasturlari, ma'lumotlar bazalarini (kompyuter texnikasining dasturiy ta'minoti va axborot mahsulotlari) ishlab chiqish, moslashtirish, o'zgartirish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish; – kompyuter dasturlari, ma’lumotlar bazalarini o‘rnatish, sinovdan o‘tkazish va ularga xizmat ko‘rsatish |
|||
| Tashkilotlar va tadbirkorlar Rossiya xalqaro kemalar reestrida ro'yxatdan o'tgan kemalar ekipaj a'zolariga mehnat majburiyatlarini bajarganliklari uchun to'lovlar va mukofotlardan (Rossiya dengiz portlarida neft va neft mahsulotlarini saqlash va jo'natish uchun kemalar bundan mustasno) | |||
| Faoliyatning ayrim turlari bilan shug'ullanadigan soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha tashkilotlar va tadbirkorlar va agar ularning kalendar yili uchun hisoblangan daromadlari 79 million rubldan oshmasa. | 20,0 | ||
| UTII to'lovchilari: farmatsevtika faoliyati uchun litsenziyaga ega bo'lgan dorixona tashkilotlari va tadbirkorlar, farmatsevtika faoliyati bilan shug'ullanish huquqiga ega yoki ruxsat etilgan fuqarolarga to'lanadigan to'lovlardan. | |||
| Soddalashtirilgan soliqqa tortishni qo'llaydigan va quyidagi sohalarda faoliyat yurituvchi notijorat tashkilotlari: – aholiga ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatish; – ilmiy tadqiqot va ishlanmalar; - ta'lim; - sog'liqni saqlash; – madaniyat va san’at (teatrlar, kutubxonalar, muzeylar va arxivlar faoliyati); - ommaviy sport (professional bundan mustasno) - davlat va shahar muassasalari |
|||
| Soddalashtirilgan holda xayriya tashkilotlari | |||
| Soliq solishning patent tizimini qo'llaydigan tadbirkorlar, bundan mustasno: - uy-joylarni ijaraga berish (ijaraga berish) va noturarjoy binolari; - sohada ishlash chakana savdo va ovqatlanish |
|||
| Skolkovo loyihasida ishtirok etuvchi tashkilotlar | 14,0 | ||
| 2014 yil 29 dekabrdagi 473-FZ8-son Qonuniga muvofiq jadal ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududi rezidentlari maqomiga ega bo'lgan tijorat tashkilotlari va tadbirkorlar. | 6,0 | 1,5 | 0,1 |
| 2015 yil 13 iyuldagi 212-FZ-son Qonuniga muvofiq Vladivostok erkin portining rezidentlari maqomiga ega bo'lgan tijorat tashkilotlari va tadbirkorlar | 6,0 | 1,5 | 0,1 |
Shuningdek o'qing QQS deklaratsiyasiga tushuntirishlar: 2019 yilda joriy qilingan yangi formatlar
Yuqoridagi barcha pasaytirilgan stavkalarni stavkalar bilan bitta jadvalda ham umumlashtirish mumkin. Natijada biz quyidagilarni olamiz:
| Baho | Kim murojaat qilish huquqiga ega |
|---|---|
| 20% | Soddalashtirilgan soliqqa tortish bo'yicha kichik biznes, patent, maxsus rejimdagi dorixonalar, soddalashtirilgan soliqqa tortish bo'yicha xayriya va ijtimoiy yo'naltirilgan notijorat tashkilotlari |
| 14% | Maxsus iqtisodiy zonalar hududida texnologik innovatsiyalar va turizm-rekreatsion faoliyat bilan shug‘ullanuvchi xo‘jalik kompaniyalari va shirkatlari |
| Skolkovo loyihasi ishtirokchilari | |
| IT kompaniyalari | |
| 7,6% | Qrim va Sevastopol hududida erkin iqtisodiy zona ishtirokchisi maqomini, rivojlangan ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududi rezidenti maqomini, Vladivostok erkin porti rezidenti maqomini olgan to'lovchilar |
| 0% | Rossiya xalqaro kemalar reestridan kemalarning ekipaj a'zolariga to'lovlar bo'yicha to'lovchilar |
