У дома > Мособлгаз > Отпуск по майчинство за индивидуални предприемачи без служители. Как се изчисляват обезщетенията за майчинство за индивидуалните предприемачи? Какви ползи може да получи индивидуален предприемач?


Отпуск по майчинство за индивидуални предприемачи без служители. Как се изчисляват обезщетенията за майчинство за индивидуалните предприемачи? Какви ползи може да получи индивидуален предприемач?




Работещите жени са защитени от руското законодателство. Те получават дължимите възнаграждения на мястото на дежурство за сметка на фонда социална осигуровка(FSS). Индивидуалните предприемачи са друго нещо. Обезщетения за майчинство за индивидуални предприемачи директно (задължително)не е предвидено в закона. Но има шанс да го получите.

Нека да разгледаме как една жена бизнесдама може да организира собствена застраховка в случай на бременност. Каква формула се използва за изчисляване плащания за майчинствоза индивидуални предприемачи. Колко може да очаква един предприемач през 2020 г.?

Законодателната рамка

Редът и условията за назначаване на плащания, свързани с бременност и последващо раждане, са описани подробно в Закон № 255- Федерален законот 29.12.06г. Индивидуалните предприемачи обаче не бяха включени в списъка на осигурените лица. Те получават право да сключат доброволен договор с Фонда за социално осигуряване, залегнал в ПМС № 790 от 2 октомври 2009 г.

Важно: автоматично за бизнесмени, които организират самостоятелно работно място, се начисляват социални плащаниясамо на федерално ниво. Това правило не важи за обезщетенията регионално ниво.

Закон № 212-FZ от 24 юли 2009 г. установява процедурата за изчисляване на вноските, включително застраховка за временна нетрудоспособност. Индивидуалните предприемачи извършват преводи въз основа на посоченият документ отизчисление минимална заплататруд(минимална заплата).

Изтегляне за преглед и печат:

Как става това на практика

Екзекуция законодателни нормиизисква спазване на строг ред.

Следователно принципът на прилагане на тези разпоредби е следният:

  1. Предприемачът е длъжен да сключи споразумение с Фонда за социално осигуряване, същността на което се свежда до поемането на задължения от двете страни:
    • Индивидуалният предприемач се задължава да прави вноски във фонда;
    • той от своя страна се задължава да заплати дължимите суми при настъпване на застрахователно събитие.
  2. Осигуреното лице може да разчита на получаване на обезщетения поради следните причини:
    • поради заболяване (с представяне на лист за неработоспособност);
    • (необходим е и болничен);
    • с ранна регистрация за бременност (удостоверение от предродилна клиника);
Съвет: бизнесдама, която ражда, също ще получи. На мъртвороденоползата не се прилага.

Плащанията към предприемач, който доброволно прави вноски във фонда, се дължат и в случай на осиновяване на новородено. За тях могат да кандидатстват не само жени, но и мъже. Плащанията се възлагат на младия баща, при условие че той е единственият осиновител.

В редки случаи се използва възможността за получаване на обезщетение за дете до година и половина от други роднини - индивидуални предприемачи, когато майката отиде на работа. Това не е забранено от закона, ако бизнесменът внася средства във Фонда за социално осигуряване.

Как да сключите споразумение

В Резолюция 790 има правило, което изисква инициативата на бизнесмен при сключване на споразумение за доброволно осигуряване. Въз основа на това индивидуалният предприемач трябва да направи следното:

  1. Подайте заявление до местния офис на фондацията.
  2. Прикачете копия на следните документи:

На специалистите са дадени пет дни да проверят информацията.След изтичане на срока, установен от нормите на действащото законодателство, на новоосигуреното лице се издава съответен сертификат. Именно това дава правото да се предоставят плащания.

Съвет: не само индивидуалните предприемачи, но и други самостоятелно заети лица (адвокати, нотариуси и други) могат да извършват доброволно осигуряване.

Отговорности на бизнесмена

Самият договор не дава право на плащания. Индивидуалният предприемач е длъжен да внесе средствата, предвидени в споразумението:

  1. Изчислението се извършва на базата на минималната работна заплата.
  2. Парите се прехвърлят:
    • по банковата сметка на клона, с който е сключен договорът;
    • до 31 декември текуща година;
    • и преди 15 януари на следващата година трябва да подадете съответния отчет във формуляр 4а.
Указание: вноската се изчислява в размер на 2,9%.
Колко ще трябва да платите


Изчисляванепроизведени по установената формула. Това е така:

  1. Vzv = минимална заплата x 0,029 × 12 месеца, където:
    • Vvz - необходимата стойност на приспадане;
    • Минималната работна заплата е показател за минималната заплата, установена от правителството на Руската федерация;
    • 12 месеца е периодът на изчисление.

Така всеки бизнесмен прави веднъж превод към ДОО на година в относителнофиксирана сума.

За 2017 г. тя е изчислена, както следва:

  • 7 500,0 рубли x 0,029 × 12 месеца. = 2610,0 рубли .

Ако индивидуалният предприемач е подписал споразумението не от началото на периода, а през годината, тогава изчислението ще бъде различно:

  1. Необходимо е да се изчисли средната месечна вноска според действащата към този момент минимална работна заплата.
  2. След това се изчислява пълната сума за целия застрахователен период.

Пример

Да приемем, че предприемачът Иванова А. е подписал договор на 1 март 2017 г.

Взети са предвид два показателя за минимална работна заплата:

  • от 01.03.17 - 7,5 хиляди рубли;
  • от 01.01.17 - 7,8 хиляди рубли.

Общата сума е:

  • 7 500,0 рубли x 0,029 × 4 месеца. (от март до юни) + 7 800,0×0,029×6 месеца. = 2227,2 рубли .

Съвет: за цялата 2018 г. ще трябва да платите:

  • 7800,0 рубли x 0,029 × 12 месеца. = 2714,4 rub.

Колко плаща FSS?

Родилката и майката и бебето ще получават минимални плащания.Това се дължи на факта, че предприемачите внасят по-малко суми във фонда в сравнение с другите осигурени лица.

Например за наета жена със заплата от 30 хиляди рубли. работодателят е внесъл през 2017 г.:

  • 30 000,0 рубли x 0,029 × 12 месеца. = 10 440 rub. (пет пъти повече).

Плащанията на доброволно осигурените лица се изчисляват на базата на минималната работна заплата. Данните се въвеждат в стандартната формула за определяне на обезщетенията, само че вместо реалната заплата за две години се заменя минималният показател.

Внимание: начисленията се извършват на база болнични. За бременност и раждане се издава лист за неработоспособност за три различни периода:

  • 140 дни - обикновено;
  • 156 - с планирани усложнения;
  • 194 - при диагностициране на многоплодни раждания.

Имате ли нужда от информация по този въпрос? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

Обезщетение за майчинство за жена бизнесмен

По закон това плащане се изчислява на 100% от средната месечна заплата за предходните две години. Формулата е:

  • Vbr = NW / 730 дни, където:
    • Vбр - размер на обезщетението;
    • NW - средни доходиза 24 месеца (размер на начисленията, разделен на броя на месеците);
    • 730 - брой дни в периода (365 + 365).
Съвет: 2016 беше високосна година. Има 366 дни. Затова във формулата за изчисление през 2017 г. вместо 730 са сложили 731 дни.

Пример

Нека изчислим колко ще получи раждаща жена - IP за бременност и раждане през декември 2018 г.:

  • 24 месеца х 7800,0 rub. / 731 дни х 140 дни. = 35 852,26 рубли .

В случай на многоплодна бременност:

  • 24 месеца х 7800,0 rub. / 731×194 дни. = 49 680,98 rub.

Полза до година и половина

Товаобезщетението се изчислява по формулата, дадена по-горе. Размерът му е равен на 40% от средната месечна печалба.

Така през 2018 г. предприемачът има право на:

  • 7800,0 рубли х 40% = 3120,0 рубли .

През 2017 г. индивидуалните доставчици на грижи получиха 3000 рубли.

внимание! Праговете за обезщетение за грижи са установени със закон до година и половина. Те са:

  1. минимум:
    • за едно дете - 3065,69 рубли. ;
    • за втория - 6131,37 рубли. ;
  2. максимум - 11 634,5 рубли.

Полза за производството НасчетоводствоНаранни стадии

Theвида на плащането е допълнително. Размерът му не е свързан с приходите. През 2020 г. се кредитират 613,14 рубли.

За да получите е необходимо:

  1. Напишете заявление не по-късно от шест месеца след края на отпуска по болест.
  2. Приложете сертификат от предродилната клиника, че регистрацията е завършена преди 12 седмици. Копие от вашия паспорт.
Съвет: по-добре е да кандидатствате за всички плащания едновременно.

В допълнение към горното, индивидуален предприемач може да се класира за еднократно плащане, свързано с раждането на бебе.Размерът му е фиксиран. През 2020 г. на получателите се превеждат 16 350,33 рубли. За да запишете час, трябва да предоставите и копие от акта за раждане на бебето.

Как да получите обезщетения от Фонда за социално осигуряване

Индивидуален предприемач, който изпълнява всички условия на договора с Фонда, при настъпване на застрахователно събитие трябва да направи следното:

  1. Напишете заявление с искане за изплащане на един или друг вид обезщетение.
  2. Прикачете пакет от подкрепящи документи:
    • копие на паспорт;
    • удостоверение за неработоспособност;
    • удостоверение за ранна медицинска регистрация;
    • копие от удостоверението на детето.

Тънкостите на регистрацията на обезщетения са следните:

  1. Копие от споразумението не е приложено, тъй като второто копие е в отдела.
  2. Във всеки случай трябва да се свържете с отдела на FSS, с който е подписано споразумението.
  3. Данните за прехвърляне трябва да бъдат посочени в заявлението:
    • Пощенска служба;
    • детайли за акаунта .
  4. Често се изисква удостоверение от мястото на служба на съпруга, в което се посочва, че не му се начислява определен вид преференция.

Важно: предприемач, който работи допълнително по договор, може да получава всички видове плащания, свързани с детството и майчинството, от два източника:

  • като доброволно осигурен;
  • при работодателя.

Как да получите обезщетения чрез вашия работодател

Лицата, заети с наемен труд, се осигуряват автоматично от фонда. Следователно те имат право на обезщетения по общия начин. Индивидуален предприемач, който също е наемен работник, трябва:

  1. напишете изявление до работодателя, като предоставите копия от:
    • удостоверения за раждане на бебето;
    • удостоверения за ранна регистрация;
    • отпуск по болест;
  2. независимо се свържете с FSS по описания по-горе начин.

Така начислените суми ще се увеличат. В крайна сметка вноските за този работник се удържат от два източника.

Необходимо ли е да спрете бизнес по време на отпуск по майчинство?

Решението за прекратяване на дейността за определен период се взема от самия бизнесмен. Данъчните власти препоръчват да се съсредоточите върху вида на данъчното облагане.По този начин е по-изгодно за платците на един данък:

  • прекратяване на дейности;
  • дерегистриран като данъкоплатец.

Факт е, че размерът на единичната вноска в бюджета не е свързан с дохода. Ако не обявите официално пенсионирането си, данъчните власти ще започнат да начисляват обичайното плащане. А за неподаването му също има наказания. Това е неизгодно и обезпокоително за майката и бебето.

Важно: дори ако дейностите са спрени, ще трябва да подадете пред Федералната данъчна служба нулево отчитане.

Уважаеми читатели!

Ние описваме типичните решения правни проблеми, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

За бързо разрешаване на проблема ви препоръчваме да се свържете квалифицирани юристи на нашия сайт.

Известно е, че лицата по трудово правоотношение при болест или бременност могат да разчитат на изплащане на обезщетение за майчинство. Тези обезщетения им се изплащат от работодателя, който на свой ред получава компенсация от Фонда за социално осигуряване.

Как се броят майчинските еднолични търговци? Може ли индивидуален предприемач да ги получи? Да може би. За целта е необходимо да встъпи в доброволни правоотношения по задължително обществено осигуряване при временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство и да внесе осигурителна вноска във Фонда за обществено осигуряване през фиксиран размер(Закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г. „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство“).

При доброволно регистриране във Фонда за социално осигуряване индивидуалният предприемач придобива правото да получи застрахователно покритие, при условие че заплати застрахователни премии за календарната година, предхождаща календарната година, през която е настъпило застрахователното събитие. При което всички обезщетения се изчисляват от минималната работна заплата, тъй като бизнесменът плаща сумата на обезщетението на минимална работна заплата. Не се допуска по време на бременност и раждане.

Заплатите за минали периоди, когато индивидуалният предприемач е бил в трудово правоотношение и е получавал заплата от организацията, не се вземат предвид при изчисляване на обезщетенията!!! Вземат се предвид само онези суми, които са преведени на индивидуалния предприемач през предходната година, когато той е бил индивидуален предприемач!!!Защото трудовите отношения и гражданскоправните отношения са различни области на законодателството. Тези. ако индивидуалният предприемач не е платил през 2019 г застрахователни премиив ДОО, то през 2020 г. няма да получава обезщетения дори на минималната работна заплата. Така се получава обаче дискриминацията.

Ако раждането на дете се очаква през февруари 2018 г. Отпускът по майчинство се открива на 1 декември 2017 г., тогава индивидуалният предприемач трябваше да плати осигурителни вноски в социалноосигурителния фонд за 2016 г. В противен случай няма да получи майчинство.



Ще бъде ли изплатен отпуск по болест на индивидуален предприемач, ако е платил вноски за текущата година и е бил освободен през следващата година?

Листът за неработоспособност е отворен през декември и затворен през януари. Има ли предприемач право на обезщетения за отпуск по болест за периоди на заболяване след 1 януари? Да, така е. Валидността на този подход беше потвърдена върховен съд RF в определение от 18 ноември 2019 г. № 309-ES19-20697.

Фактът, че периодът на временна неработоспособност е отразен в бюлетина като прехвърляне от една година в друга, не лишава индивидуалния предприемач от правото да получава обезщетения. В тази връзка съдиите заключиха, че не са налице основания за отказ за изплащане на обезщетения за периода от 1 януари 2018 г.


към менюто

Случаи, при които предприемачът има право на обезщетения за отпуск по болест за неработоспособност в Фонда за социално осигуряване на Руската федерация

Предприемач, който се регистрира като доброволен притежател на полица и своевременно преведе застрахователни премии за миналата година, получава правото да получава обезщетения за отпуск по болест (обезщетения, свързани с раждането на дете) при настъпване на съответните застрахователни събития през текущата година (клауза 6 от Правилата, одобрени с Указ на правителството на Руската федерация от 2 октомври 2009 г. № 790). Индивидуален предприемач има право на:

1. БОЛНИЧНИ ПОЛЗИсъгласно Закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ, ако:

  • разболях се;
  • е претърпял нараняване, което му пречи да работи;
  • получава допълнително лечение в руска санаторно-курортна институция веднага след стационарно лечение по указание на лечебно заведение;
  • извършено протезиране в стационарно специализирано заведение;
  • беше под карантина;
  • се грижи за болен член на семейството;
  • се грижи за поставено под карантина дете под седем години или друг недееспособен член на семейството му.

2. Еднократна помощ за записване в ранна бременностСъгласно Закона от 19 май 1995 г. № 81-FZ жените предприемачи, които:

  • регистрирани в медицински институции през първите 12 седмици от бременността;
  • имат право на обезщетения за майчинство (с изключение на осиновителя)

3. Обезщетение за майчинствожена получава в съответствие със Закона от 19 май 1995 г. № 81-FZ, ако:

  • подготовка за раждане на дете (деца);
  • осинови дете (деца) на възраст под три месеца.

4. Еднократна помощ при раждане на дете(месечна помощ за гледане на дете до 1,5 години) за сметка на Федералния фонд за социално осигуряване на Русия, предприемачът получава при раждането на дете (настъпването на родителски отпуск), при условие че е включен в кръгът от лица, които могат да се класират за тези помощи.


към менюто

Откъде да започна да получавам обезщетения за майчинство като предприемач?

И така, за да станете доброволец, първо трябва да се регистрирате в териториалния орган на Фонда за социално осигуряване по местоживеене.

Административни разпоредби за предоставянето обществени услугиза регистрация на лица, които доброволно са влезли в правоотношения по задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство, одобрена със заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 25 февруари 2014 г. № 108n. Съгласно правилника във фонда се подават следните документи:

  1. заявление по установения образец (Приложение № 2 към Правилника)
  2. копие от паспорта, заверено от предприемача.

Освен това кандидатът може по своя инициатива да представи в териториалния орган на Фонда за социално осигуряване необходимите за регистрация копия от удостоверението за регистрация. данъчен органи удостоверения за държавна регистрация на физическо лице като индивидуален предприемач. В същото време непредоставянето на копия от сертификати от страна на заявителя не е основание за отказ да му се предостави обществена услуга, тъй като съгласно параграф 14 от горните разпоредби FSS трябва независимо да поиска тази информация от данъчния орган като част от на междуведомствено взаимодействие.

След като индивидуалният предприемач подаде заявление с приложение към FSS необходими документи, фондът регистрира притежателя на полицата в рамките на 5 работни дни и издава на предприемача известие за неговата регистрация, в което се посочва регистрационният номер, присвоен на предприемача.

След като се регистрира във Фонда за социално осигуряване, индивидуалният предприемач трябва да плаща застрахователни премии. Правилата за плащане на застрахователни премии от лица, които доброволно са влезли в правоотношения по задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство, са одобрени с Указ на правителството на Руската федерация от 2 октомври 2009 г. № 790.


към менюто

Колко застрахователни премии трябва да платят индивидуалните предприемачи, за да получат отпуск по майчинство през 2020 г.?

Плащането на застрахователните премии се извършва наведнъж или разсрочено не по-късно от 31 декември на текущата година.

Ако притежателят на полицата не е платил застрахователни премии за следващата календарна година до 31 декември на текущата година, правоотношенията с него по задължително социално осигуряване за временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство се считат за прекратени от 1 януари на следващата година.


към менюто

Обезщетения за майчинство при бременност и раждане - индивидуален предприемач

В този случай месечната помощ за отглеждане на дете се изплаща от фондовете федерален бюджетразпределени от FSS на Русия (алинея "в" на параграф 59 от Процедурата, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 23 декември 2009 г. № 1012n).

Ако предприемачът се е регистрирал като доброволен застраховател, той получава месечна помощ за грижи за дете до 1,5 години в териториалния клон на Федералния фонд за социално осигуряване на Русия. Обезщетението се изплаща от бюджета на Федералния фонд за социално осигуряване на Русия.

За да получите обезщетения за отглеждане на деца до 1,5 години, трябва да представите следните документи в териториалния клон на FSS на Русия:

  • заявление за обезщетения за отглеждане на дете под всякаква форма;
  • копие от удостоверение за раждане (осиновяване) на детето, за което се грижат;
  • копие от акт за раждане (осиновяване, смърт) на предишното дете (деца);
  • копие от удостоверение от местоработата (службата) на другия родител (и двамата родители) на детето, че то не ползва отпуск за отглеждане на дете и не получава месечна помощ за отглеждане на дете;
  • други документи, чийто списък варира в зависимост от това кой кандидатства за помощи (родител, настойник, осиновител).

Съгласно част 6 от член 13 от Закона от 29 декември 2006 г. № 255-FZ и параграф 54 от процедурата, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 23 декември 2009 г. № 1012n, копия от тези документи трябва да бъдат нотариално заверени. Не е нужно обаче да правите това, ако вземете със себе си оригиналните документи, въз основа на които самите служители на FSS на Русия ще заверят своите копия.

Назначаване на обезщетения за отглеждане на дете до 1,5 години Предприемачът не е необходимо да представя удостоверение за доходите. Също така не е необходимо да се представят документи, потвърждаващи осигурителния стаж за назначаване на обезщетения за отглеждане на деца до 1,5 години, тъй като за изчисляването на това обезщетение трудовият стаж няма значение (Закон от 29 декември 2006 г. № 255 -FZ).


Пример за изчисляване на обезщетения за отглеждане на дете до 1,5 години от предприемач, който доброволно плаща социалноосигурителни вноски

От 1 юли 2014 г. предприемач Е. В. Петрова започна да плаща доброволни вноски в Руския фонд за социално осигуряване. За 2014 г. е пренесла осигурителни вноски до 31 декември на изцяло.

От юни 2015 г. излиза в отпуск по майчинство. Това е първото й дете.

Размерът на обезщетенията за отглеждане на дете до 1,5 години е равен на 40 процента от минималната работна заплата за пълен календарен месец. В деня, в който ваканцията започна, минималната заплата беше 5965 рубли. Следователно размерът на месечното обезщетение беше: 5965 рубли. × 40% = 2386 rub.

Размерът на обезщетението е по-малък от минималния (2718,34 рубли). Следователно И. П. Петрова има право на месечна помощ в размер на 2718,34 рубли.


към менюто

Обезщетение за временна нетрудоспособност, отпуск по болест за предприемач

Отпускът по болест се дължи на предприемач, който е доброволен притежател на полица във Федералния фонд за социално осигуряване на Русия.

За да получите обезщетения за временна нетрудоспособност, следните документи трябва да бъдат представени в териториалния клон на Федералния фонд за социално осигуряване на Русия по местоживеене на предприемача в съответствие с част 5 от Закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г.:

  • заявление за назначаване на обезщетения за отпуск по болест под всякаква форма;
  • болничен лист, издаден в съответствие със законовите изисквания;
  • документи, потвърждаващи осигурителния стаж.

Предприемачът не трябва да представя удостоверение за размера на печалбата, тъй като средната печалба за изчисляване на обезщетенията за временна неработоспособност е една минимална работна заплата.


към менюто

Ред за изплащане на обезщетения

Териториален клон на ФСС на Русия,

къде индивидуалният предприемач е превел вноските?, възлага и изплаща обезщетения в рамките на 10 календарни дни от датата на получаване на заявлението и необходимите документи от предприемача (част 2 от Закона от 29 декември 2006 г. № 255-FZ).

Мястото, където ще бъде преведена ползата, е по избор на предприемача и се посочва в заявлението:

  • чрез клона на Федералното държавно унитарно предприятие "Руски пощи";
  • чрез кредитна институция;
  • чрез други организации.

Ако предприемачът е платил вноски в един териториален клон на FSS на Руската федерация, но се е преместил в друг регион, тогава клонът, с който е сключена връзката, ще плати, т.е. къде са платили таксите? Защото всички те са различни юридически лица. Следователно набор от документи се изпраща по пощата на адреса на старата FSS на Руската федерация, където са посочени подробностите къде да се прехвърли надбавката за индивидуални предприемачи.

Службата за социално осигуряване назначава обезщетения

до 10 дни от момента на подаване на лицето и те са приети. Плащането се извършва с пощенски запис или по посочена от получателя банкова сметка не по-късно от 26-то число на месеца, следващ месеца на получаване (регистриране) на документите. Това е посочено в параграфи 30 и 51 от Процедурата, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 23 декември 2009 г.

Съгласно клауза 15 от Заповед 1012n обезщетенията за майчинство се назначават и изплащат от органите за социална защита по местоживеене (място на престой, място на действително пребиваване) на жени, уволнени поради ликвидация на организации, прекратяване на договора лицадейности като индивидуални предприемачии т.н.

към менюто

За да получите надбавка за деца на индивидуален предприемач през следващата година, вноските трябва да бъдат платени през текущата година

За да получават социалноосигурителни обезщетения, самостоятелно заетите лица, включително предприемачите, трябва самостоятелно да плащат вноски във Фонда за социално осигуряване. И трябва да правите това всяка година.

Например, ако жена индивидуален предприемач е платила вноски през 2014 г., а през 2015 г. е родила дете, тя има пълното право да получава надбавки за отглеждане на дете тази година. Вярно е, че за да получите това обезщетение, което се изплаща месечно, докато детето навърши една година и половина, в пълен размер (т.е. през 2016 г.), трябва да платите вноски през 2015 г. Дори и да няма стопанска дейност през този период.

Ако това не бъде направено, тогава предприемачът автоматично се отстранява от регистъра за социално осигуряване и може да претендира само за фиксирано обезщетение, изплащани от органите за социална сигурност (при раждане на дете, обезщетения за отглеждане на дете).



към менюто

Как може предприемач да получава обезщетения за отпуск по болест (според BiR, надбавка за грижи), ако работи по трудов договор и доброволно плаща осигуровки за себе си

Ако един предприемач работи трудов договори същевременно регистриран като доброволен застраховател, изпълнението на задълженията по трудов договор е работа по същото време. Писмо от Федералния фонд за социално осигуряване на Русия от 2 ноември 2010 г. (.docx 11Kb).

Възможни са следните опции за получаване на обезщетения: за временна нетрудоспособностИ за бременност и раждане:

  1. към момента на застрахователното събитие предприемачът не е сменял работата си по трудов договор през предходните две календарни години (работил е при същия работодател като сега) и в същото време е извършвал дейност като предприемач. В същото време предприемачът доброволно е влязъл в правоотношения по задължително социално осигуряване и е платил вноски във Фонда за социално осигуряване на Русия през предходната година. В този случай той получава обезщетения на две места: в териториалния клон на Федералния фонд за социално осигуряване на Русия по местоживеене и при работодателя, с който е сключен трудовият договор;
  2. към момента на застрахователното събитие предприемачът е работил при други работодатели през предходните две календарни години и не е бил регистриран като предприемач (доброволно сключен). Тогава обезщетенията му се изплащат на едно място - при последния работодател, с който е сключен трудовият договор;
  3. към момента на настъпване на застрахователното събитие предприемачът е работил както за настоящия работодател, така и за други през предходните две календарни години, като в същото време е извършвал дейност като предприемач. В същото време предприемачът доброволно е влязъл в правоотношения по задължително социално осигуряване и е платил вноски във Фонда за социално осигуряване на Русия през предходната година. В този случай той има право да избере къде да получава обезщетения - за всички места на работа(както в териториалния клон на FSS на Русия, така и при последния работодател) или един от тях (само в териториалния клон на FSS на Русия или само при последния работодател).

    Дадено е описание на изчисляването на фиксираните застрахователни премии за индивидуални предприемачи в Пенсионния фонд на Руската федерация 2020 г. Когато индивидуален предприемач не плаща застрахователни премии.

Индивидуалните предприемачи плащат вноски за пенсия и здравна осигуровкакъм данъчната служба - те отиват за безплатно медицинско обслужване и бъдещи пенсии. За да получите платени обезщетения за отпуск по болест и майчинство, трябва да плащате вноски за социалноосигурителния фонд. Отзад наемни работнициРаботодателят плаща вноските, а индивидуалните предприемачи сами решават дали да се осигуряват доброволно във Фонда за социално осигуряване или не.

Обезщетения за майчинство, ако не сте осигурени от Фонда за социално осигуряване

Вие ще получавате само два вида „детски“ надбавки като безработен:

  • еднократно обезщетение за раждане на дете - 17 479,73 рубли + регионален коефициент, ако детето е родено януари 2020 г.; 18 004,12 рубли - за деца, родени след 1 февруари 2020 г.;
  • месечно обезщетение за отглеждане на дете до 1,5 години: за първо дете - 4852 рубли на месец, за второ и следващи деца през януари - 6554,89 рубли, от 1 февруари 2020 г. - 6751,54 рубли.

За да получите отпуск по болест, обезщетения при регистриране в ранните етапи на бременността, обезщетения за майчинство и увеличени обезщетения за отглеждане на дете до 1,5 години, доброволно се регистрирайте във Фонда за социално осигуряване и плащайте застрахователни премии там.

Важно:ще получите обезщетения само ако сте били доброволец през предходната година застрахователно събитие. Например, за да получите обезщетения за майчинствопрез 2020 г. трябваше да се регистрирате и да платите такси през 2019 г.

Изпращайте отчети с три щраквания

Елба ще подготви плащания за заплати, данъци и вноски за служителите. Услугата ще формира всички необходимата отчетностза служители за индивидуални предприемачи и LLC. Опитайте 30 дни безплатно.

Размер на доброволните вноски за фонд "Социално осигуряване".

Размерът на вноските за годината е равен на минималната заплата в началото на годината × 2,9% × 12. През 2020 г. = 12 130 x 2,9% x 12 = 4221,24 рубли. Платете ги преди 31 декември 2020 г. - можете да ги разделите на части или да преведете цялата сума наведнъж.

Как да се регистрирате във FSS

  • Лично. За да направите това, прикачете към него копия от вашия паспорт, TIN удостоверение за регистрация в данъчната служба и извлечения от Единния държавен регистър на индивидуалните предприемачи. Подайте своето заявление и документи през мултифункционалния център.
  • По електронен път през сайта на държавните служби.

Ще бъдете регистрирани до 3 работни дни. Но вие ще започнете да получавате помощи от фонда за социално осигуряване едва от следващата година. Ако се разболеете тази година, болничните няма да ви бъдат платени.

Как да платя

KBK за плащане на доброволни вноски 393 1 17 06020 07 6000 180 и проверете данните за FSS в самия фонд при регистрация.

Болница IP

Обезщетенията за предприемачите се изчисляват от минималната работна заплата, която е равна на:

Също така върху размера на отпуска по болест влияе и осигурителният стаж - периодът, през който сте работили по трудов договор или сте плащали доброволно осигуровки към Фонда за социално осигуряване.

Пример за изчисляване на отпуск по болест

1. Изчислете средната си дневна печалба. За да направите това, разделете минималната заплата на броя на дните в месеца на заболяването: 12 130 / 30 = 404,33 рубли.

2. Определете осигурителния период:

  • от 6 месеца до 5 години - 60% от средната заплата
  • от 5 до 8 години - 80% от средната заплата
  • над 8 години - 100% от средната заплата.

3. Изчислете отпуск по болест: умножете средните дневни доходи по броя на дните по болест и процента от средните доходи. Размерът на отпуск по болест за 7 дни със осигурителен стаж над 8 години: 404,33 × 100% × 7 = 2830,33 рубли.

Помощ за регистрация в ранните етапи на бременността като индивидуален предприемач

Размерът на това обезщетение е фиксиран и от 1 февруари 2019 г. е 655,49 рубли + регионален коефициент, от 1 февруари 2020 г. - 675,15 рубли.

Индивидуален предприемач за отпуск по майчинство

Обикновено отпускът по майчинство продължава 140 дни - 70 дни преди раждането и 70 дни след раждането. Този период се увеличава с раждането на близнаци или поради усложнения. За изчислението вземете средната заплата, равна на една минимална работна заплата в деня на настъпване на застрахователното събитие

През 2020 г. Фондът за социално осигуряване ще плати приблизително 56 хиляди рубли за 140 дни ваканция - можем да кажем по-точно, знаейки точните дати.

Пример за изчисляване на отпуск по майчинство за индивидуални предприемачи

Индивидуален предприемач в отпуск по майчинство от 15 януари до 3 юни 2020 г. Обезщетение за всеки месец в отпуск по майчинство:

  • от 15 януари до 31 януари: 12 130 / 31 × 17 = 6 651,9 рубли
  • от 1 февруари до 28 февруари: 12 130 рубли
  • от 1 март до 31 март: 12 130 рубли
  • от 1 април до 30 април: 12 130 рубли
  • от 1 май до 31 май: 12 130 рубли
  • От 1 юни до 3 юни: 12 130 рубли / 30 x 3 = 1 213 рубли

Общо: 56 384,9 рубли.

Отпуск за гледане на дете до 1,5 години

Помощта за отглеждане на второ и следващо дете до една година и половина от 1 февруари 2020 г. е 6751,54 рубли. Не зависи от минималната заплата.

Как да получите ползи

Ако не сте се регистрирали доброволно във Фонда за социално осигуряване и не сте плащали вноски, ще трябва да подадете молба за обезщетения до органите за социално осигуряване по местоживеене. Те създават свой собствен списък с документи за назначаване и изплащане на обезщетения.

Ако сте се регистрирали във фонда за социално осигуряване и сте плащали вноски, свържете се с местния офис на фонда за обезщетения. Формулярът, текстът на заявлението и списъкът с оправдателни документи ще ви бъдат предоставени от специалисти на фонда.

Вноските не могат да се вземат предвид при изчисляване на опростената данъчна система

Вноските за Фонда за социално осигуряване не намаляват опростената данъчна система „Доходи“ и не се вземат предвид в разходите за опростената данъчна система „Доходи минус разходи“. Това следва от членове 346.16 и 346.21 Данъчен кодекс. Към тази позиция се придържа и Министерството на финансите: писмо от 10 октомври 2012 г. N 03-11-11/301.

Докато сте в отпуск по майчинство, не плащате вноски за пенсия и здраве

Предприемач в родителски отпуск за отглеждане на дете до 1,5 години може да не плаща осигурителни вноски в данъчната служба, при условие че не развива бизнес и не получава доходи. За да спрете да плащате вноски, свържете се с данъчната служба с изявление и документи, потвърждаващи, че сте преустановили дейността си. Списъкът с документи не е одобрен, моля, проверете във вашата данъчна служба. Ето примерен списък:

- приложение в свободна форма
- акт за раждане на детето
— извлечение от разплащателната сметка

Ако управлявате бизнес, докато сте в отпуск по майчинство и получавате доходи, ще трябва да плащате осигуровки на данъчната служба в пълен размер.

Изгодно ли е да се регистрирате доброволно във Фонда за социално осигуряване?

Не е изгодно да се регистрирате във Фонда за социално осигуряване заради получаване на отпуск по болест - доброволните вноски може да се окажат повече, отколкото ще получите, ако сте болни. Ще платите 4221,24 рубли вноски за годината. Тази сума ще ви се изплати, ако сте в отпуск по болест повече от 11 дни в годината – и това при положение, че осигурителният ви стаж е над 8 години.

Но ако ще имате дете, доброволната регистрация в Фонда за социално осигуряване ще бъде полезна. За 4221,24 рубли доброволни вноски годишно можете да получите обезщетения за отпуск по майчинство - обща сума от около 56 хиляди рубли за 140 дни.

Важно: обезщетенията започват да се издават едва от следващата година след доброволна регистрация във Фонда за социално осигуряване. Ако детето е родено през 2021 г., регистрирайте се в Фонда за социално осигуряване през 2020 г.

Държавата гарантира на предприемачите плащането на „детски“ надбавки:

  • еднократно при раждане;
  • за гледане на дете до 1,5г.

Удръжките от заплатите винаги са неприятни. Но познаването на законите улеснява и често ви позволява да се отървете от този ненужен вид разходи. В случай на удържане изпълнителен листпрочетете нашите - ще ви помогнат!

Получаване на обезщетения от Фонда за социално осигуряване

Ако жена индивидуален предприемач работи и по трудов договор, тогава тя също има право на обезщетения за майчинство. Тоест индивидуален предприемач, който е осигурен от Фонда за социално осигуряване и е нает, може да получи отпуск по майчинство наведнъж, както там, така и там.

Предприемачът трябва да кандидатства за изплащане на обезщетения към работодателя.

В този случай болницата трябва да поиска от вас да предпише две отпуск по болест. FSS няма да приеме копие от отпуск по болест за изплащане на обезщетения.

Социалното осигуряване изброява обезщетения:

  • По личната банкова сметка на жена индивидуален предприемач, ако тя не е застрахована;
  • По сметка на индивидуален предприемач, регистриран в социалното осигуряване.

Помощта за настаняване в жилищния комплекс и майчинството се изплащат еднократно, след подаване на документи. Еднократно плащане при раждане на дете може да бъде получено от съпруга на предприемача от неговия работодател. Социалното осигуряване прехвърля обезщетения по време на отпуск по майчинство за деца до една година и половина всеки месец, считано от края на отпуска по майчинство.

За да избегнете проблеми с получаването на обезщетения, не забравяйте да се консултирате с Фонда за социално осигуряване необходим списъкдокументи!

И най-важното, не пропускайте крайния срок за кандидатстване във Фонда. След всеки случай, за който е направено плащане, жената има шест месеца, за да не загуби правото си на обезщетения. С други думи, предприемачът има максимум 6 месеца:

  • За кандидатстване за обезщетения за майчинство – след излязъл отпуск по болест;
  • За кандидатстване за еднократна помощ – от деня на раждането на детето;
  • За подаване на заявление за отглеждане на дете до 1,5 години - след навършване на 1,5 години, ако не е подадено по-рано.

Предприемач, който се интересува от обезщетения за майчинство, трябва да се погрижи за тези плащания предварително. Както се вижда от изчислението, годишният размер на вноските е малък, така че си струва да се свържете с Фонда за социално осигуряване, за да сключите споразумение и след това да прехвърлите вноски навреме.

С натискането на бутона за изпращане вие ​​се съгласявате с обработката на вашите лични данни.

Всяка жена, когато излиза в отпуск по майчинство, получава съответните плащания. Въпреки това, в случая с предприемачите, кой плаща отпуск по майчинство на индивидуалните предприемачи е от интерес за много представители на малкия бизнес.

Предприемачеството в Руска федерациямного често. В подкрепа на малкия бизнес се създават нови условия, които могат да направят правенето на бизнес ясно и удобно. В днешно време не е необходимо да имате специални познания в областта на счетоводството, за да бъдете успешен предприемач и правилно да се отчитате в данъчната служба.

Най-простото решение за тези, които планират да започнат собствен бизнес, е да се регистрират като индивидуален предприемач. В Русия те са създадени за индивидуални предприемачи добри условия. Позволен е например избор между няколко данъчни системи. Всеки индивидуален предприемач има възможност да използва най-простата или най-изгодната система за конкретен случай.

Като се имат предвид всички предимства, които предоставя регистрацията като индивидуален предприемач, не е изненадващо, че това е най-популярният вид организационна и правна форма в Руската федерация. Жените често започват собствен бизнес. За тях правилата за правене на бизнес не се различават от тези, предвидени за силния пол.

В днешно време се смята за съвсем нормално една жена да има собствен бизнес. Сред представителите на прекрасната половина на човечеството има много индивидуални предприемачи, така че никой не се изненадва, когато една жена дърпа привидно непоносима тежест. Статистиката показва, че в някои ситуации дамите се справят много по-добре с решаването на определени проблеми.

Въпреки това, дори една жена бизнесмен мисли първо за семейството си. Сред индивидуалните предприемачи има много, които излизат в отпуск по майчинство, за да се грижат за бебето си. В такава ситуация индивидуалният предприемач има много въпроси. На първо място, това се отнася до плащанията за майчинство, тъй като не е ясно дали обезщетенията за майчинство се дължат на индивидуалните предприемачи.

Какво може да очаква един индивидуален предприемач?

Жените, които са регистрирани като индивидуални предприемачи, често са загрижени за плащанията, на които имат право от държавата. Това важи особено за обезщетенията за майчинство и как да получите майчинство индивидуални предприемачи.

Отговорът на този въпрос е изключително прост. Ако предприемачът плаща вноски към Фонда за социално осигуряване, той може да разчита на помощ от държавата в определени случаи. Това включва и онези ситуации, когато една жена излиза в отпуск по майчинство, за да се грижи за бебето си, докато навърши 1,5 години.

IN руското законодателствоНяма разпоредба, която да задължава индивидуалните бизнесмени да плащат вноски във Фонда за социално осигуряване за себе си. Всичко се случва изцяло на доброволни начала, но застраховката дава много предимства, така че експертите препоръчват да не я отказвате. Има много възможности за компенсация за индивидуалните предприемачи. Ако предприемачът е плащал вноски във Фонда за социално осигуряване, той има право на плащания поради временна неработоспособност, обезщетение за бременност и раждане, както и обезщетения за майчинство. Поради тази причина е особено препоръчително за бизнес жените да плащат застрахователни премии.

Връщане към съдържанието

Как да изчислим размера на вноските?

Условията за отпуск по майчинство за индивидуални предприемачи не се различават от тези, предлагани на жени, които нямат нищо против собствения си бизнес. Жена, която е регистрирана като индивидуален предприемач, има право да кандидатства за обезщетения за майчинство и деца, както всяка друга млада майка. Плащанията са гарантирани, ако има плащания за осигурителни вноски към Фонда за социално осигуряване. Днес застраховката за индивидуалните предприемачи е 2,9%. Въз основа на този процент предприемачът може самостоятелно да изчисли колко трябва да плати за годината.

За да изчислите правилно размера на осигурителните вноски, трябва да съберете всички заплатиза текущата година и след това умножете получената сума по горния процент. Ако бизнесменът няма статут на индивидуален предприемач за цялата календарна година, се взема действително отработеното време.

Плащането на застрахователните премии трябва да се извърши преди края на текущата година. Това е много важно, в противен случай жената няма да може да получава плащания за майчинство през следващата година.

Връщане към съдържанието

Какви плащания се дължат на бизнес жена?

Както бе споменато по-горе, жена, регистрирана като индивидуален предприемач, може да разчита на плащания за майчинство, ако по време на работата си е направила плащания към Фонда за социално осигуряване в размера, установен от руското законодателство. Тоест очаквайте да получите месечни помощипреди детето да навърши 1,5 години, не всеки може.

Има обаче редица плащания от държавата, които важат за абсолютно всички, включително и за бизнес жени, които не плащат осигуровки. Във всеки случай Фондът за социално осигуряване ще плати парите, ако жената се регистрира в лечебно заведение на ранен етап. Сумата тук е малка, а размерът й е 613,14 рубли. Също и на сгодена жена предприемаческа дейност, са задължителни еднократни плащанияпри раждането на бебе. През 2017 г. младите майки могат да разчитат на няколко голямо количествоотколкото преди. Сега обезщетението за раждане е около 16 350 хиляди рубли. Тази цифра се е увеличила с 838 рубли в сравнение с миналата година.

Процесът на кандидатстване за обезщетения за отглеждане на дете за индивидуален предприемач не се различава от подобна процедура за безработни млади майки и тези, които са официално наети в държавни и частни предприятия.

Получавам дължими плащания, трябва да предоставите на служителите на FSS редица документи.

Жените, които не са регистрирани във Фонда за социално осигуряване, могат да получат друго обезщетение в зависимост от ситуацията. Например в Руската федерация има редица плащания, оценени и извършени от регионалните власти. Сумите варират. Числата варират в зависимост от това за кое дете говорим.

За големи семействасе предоставя не само допълнително парично обезщетение, но и различни обезщетения и специални кредитни условия. Освен това съпругите на военнослужещи, включително тези, които извършват индивидуална предприемаческа дейност, могат да разчитат на отделна компенсация.

Независимо дали се правят плащания към фонда за социално осигуряване или не, млада майка може да получава обезщетения за детето си, докато навърши 3 години. Но сумата тук е такава, че не всеки иска да отдели време за документи. В момента размерът на обезщетението е 50 рубли.

Връщане към съдържанието

Документи за получаване на обезщетения

Веднага си струва да се отбележи, че бизнес жените трябва да подадат пакет документи в клона на Фонда за социално осигуряване по мястото на основната регистрация на индивидуалния предприемач. Това включва заявление, попълнено по определен образец, и редица документи, включително удостоверение за завършване на процедурата по регистрация като индивидуален бизнесмен, документ, потвърждаващ регистрацията на индивидуален предприемач с данъчен офис, оригинал и копие на общ паспорт. Препоръчително е да носите както фотокопия на документите, така и оригиналите им, за да могат служителите на социалните служби да ги проверят. При невъзможност за предоставяне на оригинални документи копията трябва да бъдат нотариално заверени.

Желателно е жена, която притежава собствен бизнес, т.е. индивидуален предприемач, да прави осигурителни вноски във Фонда за социално осигуряване, за да може, ако е необходимо, да получава обезщетения за майчинство и други обезщетения, свързани с временна нетрудоспособност. Въпреки това, както беше споменато по-горе, за да направите това, първо трябва да платите определен процент на държавата. Но дори и тук всичко не е толкова просто, защото за да можете да извършвате плащания, трябва да преминете през процедурата за регистрация в Фонда за социално осигуряване. Така една бизнес жена има възможност да получи застраховка, според която ще получава месечни обезщетения за майчинство.

В същото време трябва да обърнете внимание на факта, че една жена ще може да получи обезщетение само ако е направила плащания за последната година. Ако вноските са получени от FSS само в текущия отчетен период, предимствата на IP не се предоставят. Следователно една бизнес жена трябва предварително да се погрижи да осигури дължимото й парично обезщетение, докато детето навърши 1,5 години.

Руското законодателство не задължава жена индивидуален предприемач да плаща застраховка. Законът за задължителното социално осигуряване обаче не включва бизнесдама в списъка на лицата, имащи право на държавни плащания за майчинство, ако няма споразумение с Фонда за социално осигуряване.

За да получи парично обезщетение, бъдещата майка, регистрирана като индивидуален предприемач, е длъжна да плати на Фонда за социално осигуряване фиксирани вноски V крайни срокове. По правило плащанията се извършват преди 31 декември веднъж годишно. Чрез правене това състояниежената придобива право на обезщетения за майчинство от 1 януари следващата година.

За да не загуби възможността да получи допълнително обезщетение, жената трябва да се регистрира в медицинска институция преди 12 седмици. В този случай тя може да разчита на еднократна помощ в размер на 613,14 рубли.