uy > Mosoblgaz > RSV bo'limini to'ldirish namunasi 1 pfr. RSVni qanday to'g'ri to'ldirish kerak: soliq organlarining ko'rsatmalari. Tashkilot haqida umumiy ma'lumot


RSV bo'limini to'ldirish namunasi 1 pfr. RSVni qanday to'g'ri to'ldirish kerak: soliq organlarining ko'rsatmalari. Tashkilot haqida umumiy ma'lumot




Hujjat endi haqiqiy emas yoki bekor qilingan

2-ilova

Tasdiqlangan

Rossiya Federal Soliq xizmati buyrug'i

10.10.2016 yil N MMM-7-11/ [elektron pochta himoyalangan]

SUG'URTA PULINI HISOBINI TO'LDIRISH TARTIBI.

  • IV. "Yakka tartibdagi tadbirkor bo'lmagan jismoniy shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar" varaqasini to'ldirish tartibi
  • V. Hisob-kitobning "Sug'urta badallarini to'lovchining majburiyatlari bo'yicha yig'ma ma'lumotlar" 1-bo'limini to'ldirish tartibi
  • VI. Hisoblashning 1-bo'limiga "Majburiy pensiya va tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari summalarini hisoblash" N 1-ilovani to'ldirish tartibi
  • VII. "Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari miqdorini hisoblash" 1.1-kichik bo'limini to'ldirish tartibi
  • VIII. "Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari miqdorini hisoblash" 1.2-kichik bo'limini to'ldirish tartibi
  • IX. 1.3-kichik bo'limni to'ldirish tartibi "Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 428-moddasida ko'rsatilgan sug'urta mukofotlarini to'lovchilarning ayrim toifalari uchun qo'shimcha stavka bo'yicha majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari miqdorini hisoblash".
  • XI. Hisoblashning 1-bo'limiga "Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari miqdorini hisoblash" N 2-ilovani to'ldirish tartibi.
  • XII. Hisoblashning 1-bo'limiga "Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish xarajatlari va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshirilgan xarajatlar" N 3-ilovani to'ldirish tartibi.
  • XIII. Hisoblashning 1-bo'limiga "Federal byudjetdan moliyalashtiriladigan mablag'lar hisobidan to'lovlar" № 4-ilovani to'ldirish tartibi
  • XIV. "Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 1-bandining 3-bandida ko'rsatilgan to'lovchilar tomonidan sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkasini qo'llash shartlariga muvofiqligini hisoblash" N 5-ilovani to'ldirish tartibi. hisoblash
  • XV. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 1-bandining 5-bandida ko'rsatilgan to'lovchilar tomonidan sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkasini qo'llash shartlariga muvofiqligini hisoblash" 6-ilovani to'ldirish tartibi. hisoblash
  • XVI. "Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 1-bandi 7-kichik bandida ko'rsatilgan to'lovchilar tomonidan sug'urta badallarining pasaytirilgan stavkasini qo'llash huquqi shartlariga muvofiqligini hisoblash" № 7-ilovani to'ldirish tartibi. Hisoblashning 1
  • XVII. Hisob-kitobning 1-bo'limiga "Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 1-bandining 9-bandida ko'rsatilgan to'lovchilar tomonidan sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkasini qo'llash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar" N 8-ilovani to'ldirish tartibi.
  • XVIII. "Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 425-moddasi 2-bandida (426-moddasi 2-bandining ikkinchi qismi) belgilangan sug'urta mukofotlari stavkasini qo'llash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar" 1-bo'limiga N 9-ilovani to'ldirish tartibi. hisoblash
  • XIX. 10-ilovani to'ldirish tartibi «422-modda 3-bandining 1-kichik bandi qoidalarini qo'llash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar. soliq kodeksi Rossiya Federatsiyasi kasbiy yo'nalishda talabalar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiradigan tashkilotlar ta'lim tashkilotlari, ta'lim tashkilotlari Oliy ma'lumot talabalar guruhida amalga oshiriladigan faoliyat uchun kunduzgi ta'lim (yoshlar va bolalar birlashmalarining federal yoki mintaqaviy reestriga kiritilgan) davlat yordami) mehnat shartnomalari bo'yicha yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar"hisoblashning 1-bo'limiga muvofiq ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish" mavzusi.
  • XX. Hisob-kitobning "Sug'urta badallarini to'lovchilar - dehqon (fermer) xo'jaliklari boshliqlarining majburiyatlari bo'yicha yig'ma ma'lumotlar" 2-bo'limini to'ldirish tartibi

Agar siz sug'urta mukofotlari hisobini taqdim etmasangiz yoki belgilangan muddatni buzsangiz, ma'muriy javobgarlik va jarimalar qo'llaniladi.

Agar RSV-1 shaklini topshirish muddatlari buzilgan bo'lsa (4-chorak uchun - 30.01.2020 yilgacha), har bir to'liq yoki to'liq sug'urta mukofotlari uchun hisob-kitob davrida 1000 rubl yoki hisoblangan sug'urta mukofotlarining 5 foizi miqdorida jarima solinadi. to'liq bo'lmagan oy kechikishlar.

2019-yilda 30.01.2020 dan kechiktirmay 4-chorak uchun yagona hisobot taqdim eting! Transferlar taqdim etilmaydi.

Agar shaklni to'ldirishda xatolar yoki nomuvofiqliklar aniqlansa, hisobot taqdim etilmaydi. IFTSdan bildirishnoma olingan kundan boshlab 5 ish kuni ichida tuzatishlar kiritishga ruxsat beriladi. O'zgartirishlar kiritilgandan so'ng, hisobotni taqdim etish sanasi 2019 yil uchun sug'urta mukofotlari uchun yagona hisob-kitob shakli birinchi marta yuborilgan kun hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasi 7-bandining 2 va 3-bandlari). ).

Qaysi RSV-1 shaklidan foydalanish kerak

RSV-1ni to'ldirish shartlari

2019 yilda sug'urta mukofotlarini hisoblash misolini ko'rib chiqing byudjet tashkiloti. GBOU DOD SDYUSSHOR "ALLURE" OSNO dan foydalanadi. Hisoblash uchun umumiy soliq stavkalari belgilanadi. O'rtacha ishchilar soni- 22 nafar xodim.

2019 yilning hisobot oylari uchun hisob-kitoblar ish haqi miqdori (rublda):

  • oktyabr - 253 000,00;
  • noyabr – 253 000,00;
  • dekabr - 253 000.

RSV-1ni to'ldirish uchun har oy sug'urtani hisoblaymiz.

  1. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi: 253 000,00 × 22% = 55 660,00 rubl.
  2. CHI: 253,000,00 × 5,1% = 12,903,00 rubl.
  3. VNiM: 253 000,00 × 2,9% = 7337,00 rubl.
  1. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi: 253 000,00 × 22% = 55 660,00 rubl.
  2. CHI: 253,000,00 × 5,1% = 12,903,00 rubl.
  3. VNiM: 253 000,00 × 2,9% = 7337,00 rubl.

2019 yilda xodimlar foydasiga sug'urta jamg'armalari uchun bazadan ortiqcha bo'lmagan.

Sug'urta mukofotlari hisobini to'ldirish bo'yicha ma'lumot uchun: 2019 yilning 9 oyi uchun ish haqi fondi 759 300,00 rublni tashkil etdi:

  1. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi: 759 300,00 × 22% = 167 046,00 rubl.
  2. CHI: 759,300,00 × 5,1% = 38,724,00 rubl
  3. FSS: 759 300,00 × 2,9% = 22 019,00 rubl.

4-chorak uchun taxminiy ma'lumotlar (rublda):

  1. Hisoblangan ish haqi - 759 000,00.
  2. Pensiyaga badallar - 166 980,00.
  3. CHI - 38 709,00.
  4. FSS - 22,011,00.

2019 yil uchun sug'urta mukofotlari hisobini to'ldirish uchun yakuniy ma'lumotlar:

  • hisob-kitoblar - 1 518 300,00 rubl;
  • PFRga ajratmalar - 334 026,00 rubl;
  • CHI - 77 433,00 rubl;
  • FSS - 44 030,00 rubl.

RSV-1 shaklini qanday to'g'ri to'ldirish kerak

2019 yilda sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni to'ldirishning batafsil tartibi Federal Soliq Xizmatining MMV-7-11 / 551-son buyrug'ida belgilangan. Buyruqning qoidalarini hisobga olgan holda, biz 2019 yilning 4-choragi uchun RSV-1 shaklining bajarilishiga misol keltiramiz.

1-qadam. RSV-1 sarlavha sahifasi

Ustida sarlavha sahifasi yagona hisob-kitobda biz tashkilot haqidagi ma'lumotlarni ko'rsatamiz: TIN va KPP (hisobotning barcha sahifalarida aks ettirilgan), ism, kod iqtisodiy faoliyat, TO'LIQ ISMI SHARIF. menejer, telefon raqami. Hisobot davrida birinchi marta bitta hisobot taqdim etsak yoki keyingi sozlash raqamini o'rnatgan bo'lsak, "Moslashtirish raqami" maydoniga 0 qo'ying. IFTS kodini va joylashuv kodini belgilang.

Qadam 2. RSV-1 hisobining uchinchi bo'limiga o'ting

Bu erda tashkilotdagi barcha sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi shaxsiy ma'lumotlarni har bir xodim uchun alohida to'ldirishingiz kerak. Keling, bosh uchun sug'urta mukofotlarini hisoblashda ma'lumotlarni to'ldirishga misol keltiraylik.

Biz tuzatish raqamini - 0, to'ldirish davri va sanasini aks ettiramiz.

Biz 3.1-qismda shaxsiy ma'lumotlarni ko'rsatamiz: xodimning TIN, SNILS, tug'ilgan sanasi, jinsi va fuqaroligi. Rossiya fuqarolari uchun biz 643 (120-satr) qiymatini o'rnatamiz, mamlakat kodi 2001 yil 14 dekabrdagi 529-sonli Davlat standarti bilan belgilanadi. Federal soliq xizmatining 2014 yil 24 dekabrdagi MMV-7-11 / buyrug'iga 2-ilovaga muvofiq hujjat turi kodini (140-bet) tanlaymiz. [elektron pochta himoyalangan] Rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasport kodi 21, biz pasportning seriyasi va raqamini (yoki boshqa hujjatdagi ma'lumotni) ko'rsatamiz.

Sug'urtalangan shaxsning belgisini ko'rsating: 1 - sug'urtalangan, 2 - yo'q. 2019 yilgi sug'urta mukofotlari uchun hisob-kitobni to'ldirish bo'yicha bizning misolimiz 1-kodni taqdim etadi.

Qadam 3. RSV-1 hisobining uchinchi qismini bajarish

Birlashtirilgan uchinchi bo'limning 2.1-qismini to'ldiramiz sug'urta hisobi: maydon "oy" to'plami 10 - oktyabr, 11 - noyabr, 12 - dekabr. Biz sug'urtalangan shaxsning toifa kodini belgilaymiz. Federal Soliq xizmatining 2016 yil 10 oktyabrdagi MMV-7-11-son buyrug'ining 8-sonli ilovasiga muvofiq. [elektron pochta himoyalangan], "xodim" - HP qiymati.

Qadam 4. To'lovlar va boshqa mukofotlar miqdorini to'ldiring

Direktorning ish haqi oyiga 60 000,00 rublni tashkil etdi. 3-chorak uchun jami - 180 000,00 rubl. Pensiya sug'urtasi badallari (60 000,00 × 22%) har oy uchun 13 200,00 rublni tashkil etdi. Biz ushbu summalarni sug'urta mukofotlari uchun yagona hisob-kitobning maxsus satrlarida ko'rsatamiz.

Agar xodimlardan biri sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun maksimal baza miqdoridan oshib ketgan bo'lsa, biz hukumatning 2017 yil 15 noyabrdagi 1378-sonli qarorida belgilangan chegaraviy qiymatlarni hisobga olgan holda 3.2.2-qismni to'ldiramiz. 2019 yilda OPS - har bir ishchi uchun 1 150 000 rubl.

Yagona sug'urta hisobining uchinchi bo'limi (birinchi varaq va oxiri) har bir xodim uchun alohida to'ldiriladi! Har bir xodim uchun hisob-kitoblar va sug'urta mukofotlarining umumiy miqdori 1 va 2-bo'limlar summalariga mos kelishi kerak. To'ldirishda nomuvofiqliklar mavjud bo'lsa, soliq organlari hisobotni qabul qilmaydi! Agar xodimlarning shaxsiy ma'lumotlarida xatolar aniqlansa, ular qabul qilmaydi.

5-qadam. RSV-1 yagona hisob-kitobining 1-bo'limining 1-ilovasining 1.1-kichik bo'limiga o'ting.

1.1-kichik bo'limda biz to'lovchining tarif kodini ko'rsatamiz. 3-chorak uchun sug'urta mukofotlari hisobini to'ldirish uchun ma'lumot:

  • 01 - OSNO uchun;
  • 02 - USN uchun;
  • 03 - UTII uchun.

Keyin biz RSV-1 ning 3-bo'limining umumiy qiymatlarini ko'rsatamiz.

Birinchidan, biz odamlar sonini aks ettiramiz:

  • umumiy;
  • hisob-kitob bazasiga kiritilgan hisob-kitoblarni olganlar soni;
  • bazaning maksimal qiymatidan ortiqcha hosil qilgan.

Keyin hisob-kitoblar va sug'urta mukofotlari soni bir xil printsip bo'yicha.

010 (jismoniy shaxslar soni) va 020 (to'lovlar amalga oshirilgan jismoniy shaxslar soni) maydonlarida sug'urta mukofotlari) qiymatni 22 (odamlar) ga qo'ying. 021-maydon to'ldirilmaydi, u hisoblash uchun baza chegarasidan oshib ketgan shaxslar sonini ko'rsatadi.

030-maydon - jami hisoblangan summalar, 040 - soliqqa tortilmaydigan to'lovlar summasi, 050 - sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos bo'lib, 030 va 040 maydonlar orasidagi farq bilan belgilanadi.

Soliqsiz to'lovlar (040-bet) San'at bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasiga quyidagilar kiradi:

  • federal, mintaqaviy va mahalliy darajadagi davlat imtiyozlari;
  • davlat tomonidan belgilangan standartlar doirasidagi kompensatsiya va kompensatsiya;
  • bir martalik to'lov naqd pul to'lovlari moddiy yordam shaklida (yaqin qarindoshi vafot etganda, tabiiy ofatlar va favqulodda vaziyatlarda);
  • moliyaviy yordam bola tug'ilganda 50 000,00 rublgacha; belgilangan limitdan ortiq summalar soliqqa tortiladi;
  • 4000 rubl miqdorida moliyaviy yordam; limitdan oshib ketgan summa belgilangan tartibda soliqqa tortiladi;
  • sug'urta badallarining miqdori, shu jumladan qo'shimcha sug'urta uchun;
  • boshqa to'lovlar.

051-maydon - maksimal bazaviy qiymatdan oshib ketadigan hisob-kitoblar miqdori.

060, 061 va 062 maydonlari - TSOning baholangan hissalari. 060 - umumiy (jami va 061 va 062-satrlarning yig'indisi), 061 - chegaradan oshmagan holda, 062 - chegaradan oshib ketgan holda.

6-qadam. 1-bo'limning 1-ilovasining 1.2-kichik bo'limi

Biz CHI ma'lumotlarini 1.1-kichik bo'limdagi kabi to'ldiramiz:

  • 010 va 020 - raqam;
  • 030 - hisob-kitoblarning umumiy summasi;
  • 040 - soliqsiz to'lovlar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasi);
  • 050 - 030 va 040 o'rtasidagi farq;
  • 060 - CHI uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari miqdori.

Esda tutingki, amaldagi qonunchilikda maxsus shartlar qo'llaniladigan ortiqcha chegaralar (chegaralar) belgilanmagan.

Qadam 7. 1-bo'limning 2-ilovasini to'ldiring. VNiM chegirmalarini hisoblash uchun ma'lumotlarni ko'rsating

Keling, 1-bo'limning 2-ilovasida sug'urta mukofotlarining yagona hisob-kitobini o'z ichiga olgan satr bo'yicha tahlil qilaylik. 001-qator (to'lov belgisi): Hukumatning 2011 yil 21 apreldagi 294-sonli qarorining 2-bandiga muvofiq belgilanadi. Federal Soliq xizmati 2017 yil 14 fevraldagi No BS- 4-11/ [elektron pochta himoyalangan] Agar tashkilot mintaqada joylashgan bo'lsa - FSS pilot loyihasining ishtirokchisi bo'lsa, biz 01 raqamini ko'rsatamiz, qolganlari uchun 02:

  • 010 - sug'urtalangan shaxslarning umumiy sonini ko'rsatadi;
  • 020 - hisob-kitob davri uchun hisob-kitoblarning umumiy summasi;
  • 030 - soliqsiz to'lovlar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasi);
  • 040 - oshib ketgan hisob-kitoblar miqdori chegara belgilang. 2019 yilda u 865 000,00 rublga teng;
  • 050 - ajratmalarni hisoblash uchun baza;
  • 051-054 - agar mavjud bo'lsa, hisob-kitoblar miqdori (maxsus sharoitlarda).

8-qadam. RSV-1 yagona hisob-kitobining 1-bo'limining 2-ilovasini to'ldirishni tugatamiz.

Maydonlar miqdorlar uchun mo'ljallangan:

  • 060 - hisoblangan sug'urta mukofotlari;
  • 070 - sug'urta qoplamasini to'lash uchun qilingan xarajatlar (kasallik ta'tillari, nafaqalar);
  • 080 - Jamg'arma tomonidan qoplanadigan xarajatlar ijtimoiy sug'urta;
  • 090 - to'lanishi kerak, ular hisoblangan sug'urta mukofotlari va haqiqiy xarajatlar o'rtasidagi farqga teng (060 - (070 - 080)).

1-ni belgilang - byudjetga to'lovlarni amalga oshirishda; 2 - agar qilingan xarajatlar hisoblangan sug'urta mukofotlaridan oshsa.

Agar tashkilot hisobot davrida to'lovlarni amalga oshirgan bo'lsa kasallik ta'tillari yoki imtiyozlar (hisoblash bazasidan chiqarib tashlangan summalar), siz 1-bo'limning 3-ilovasini to'ldirishingiz kerak. Bizning holatlarimizda ma'lumotlar mavjud emas.

9-qadam. Yagona sug'urta hisobotining 1-bo'limini (jamlanma ma'lumotlar) to'ldiring

Biz sug'urta qoplamasining har bir turi uchun to'lanadigan summalarni alohida ko'rsatamiz.

Biz OKTMO-ni to'ldiramiz. Sug'urta qoplamasining har bir turi uchun biz BCCni, hisob-kitob davri (chorak) va har oy uchun summani ko'rsatamiz.

Qadam 10. Byudjet tasnifi kodini belgilang

Yagona badal to'g'risidagi hisobotda BCC Moliya vazirligining 06/08/2018 yildagi 132n-son buyrug'iga muvofiq aks ettirilgan.

RSV-1ni to'ldirish, agar kasallik ta'tillari va nafaqalar bo'lsa

Agar hisob-kitob davrida kompaniya xodimlari kasal bo'lsa yoki FSS tomonidan qoplangan boshqa turdagi nafaqalar ularning foydasiga hisoblangan bo'lsa, unda hisobotning qo'shimcha varaqlarini to'ldirish kerak bo'ladi. Ijtimoiy sug'urtadan to'lovlar mavjud bo'lsa, siz sug'urta mukofotlarini hisoblashning birinchi bo'limiga 3-ilovani ham tuzishingiz kerak bo'ladi.

Hisobotning qo'shimcha sahifasining dizayni muvofiq amalga oshiriladi umumiy qoidalar. Aslida, ish beruvchi vaqtinchalik nogironlik to'g'risidagi ma'lumotlarni batafsil bayon qiladi. Ya'ni, ochib beradi:

  • hisobot davrida sodir bo'lgan holatlar soni;
  • kasallik kunlarining soni;
  • FSSdan hisoblangan summa.

Keyin siz hisoblangan foydaning aniq turini ko'rsatishingiz kerak hisobot davri. Agar ularning bir nechtasi bo'lsa, unda ish beruvchi birinchi bo'limga 3-ilovaning tegishli qatorlarini to'ldiradi.

RSVni kasallik ta'tilini to'ldirish namunasini misol qilib ko'rib chiqing: shtatda byudjet muassasasi"Budjetnik" (GBU "Budgetnik") faqat ikkita xodim, shu jumladan muassasa direktori ishlagan. Ikkala xodim ham Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, ular bilan mehnat shartnomalari mavjud. 2019 yilning to‘qqiz oyi davomida bu raqam xodimlar GBU o'zgarmadi.

Mart oyida mutaxassislardan biri besh kun davomida kasal bo'lib qoldi. Xuddi shu oyda "Byudjetnik" davlat byudjeti muassasasi unga 8207,95 rubl miqdorida kasallik nafaqasini to'ladi. (shu jumladan VNiM bo'lsa, OSS mablag'lari hisobidan 3283,18 rubl). Muassasada VNiM uchun sug'urta qoplamasini to'lash uchun boshqa xarajatlar amalga oshirilmagan.

Xodimlarning umumiy ish haqi miqdori:

  • 2019 yilning o'n ikki oyi uchun (hisobot davri) - 900 000 rubl;
    • iyul - 100 000,00 rubl;
    • avgust - 100 000,00 rubl;
    • Sentyabr - 100 000,00 rubl

GBU "Byudzhetnik" 2019 yilning to'qqiz oyi davomida jismoniy shaxslar foydasiga boshqa to'lovlarni amalga oshirmadi. 2019 yil hisobot davri uchun sug'urta mukofotlarining chegaraviy qiymatlari xodimlarning hech biri uchun oshib ketmadi. "Byudjetnik" davlat byudjeti muassasasi tomonidan 2019 yilda qo'llaniladigan sug'urta mukofotlari bo'yicha tariflar:

  • OPS - 22%;
  • CHI - 5,1%;
  • VNiM - 2,9%.

Chegirmali stavkalarni olish huquqi yo'q edi. Qo'shimcha sug'urta summalarini undirish uchun hech qanday sabab yo'q edi. "Byudjetnik" Davlat byudjeti muassasasi tomonidan OPS, CHI va VNiM uchun hisoblangan badallar miqdori:

  • 2019 yil 12 oy uchun:
    • OPS uchun - 198 000,00 rubl;
    • CHI uchun - 45 900,00 rubl;
    • VNiM da - 26 100,00 rubl;
  • hisobot davrining oxirgi uch oyi uchun:
    • iyul oyi uchun: OPS uchun - 22 000,00 rubl, majburiy tibbiy sug'urta - 5100,00 rubl, VNiM uchun - 2900,00 rubl;
    • avgust oyi uchun: OPS uchun - 22 000,00 rubl, majburiy tibbiy sug'urta - 5100,00 rubl, VNiM uchun - 2900,00 rubl;
    • sentyabr oyi uchun: OPS uchun - 22 000,00 rubl, majburiy tibbiy sug'urta - 5100,00 rubl, VNiM uchun - 2900,00 rubl.

2019 yil FIU uchun RSV-1 shaklini to'ldirish namunasi birinchi bo'limga 3-ilovaga o'xshaydi.

2017 yilda RSV-1 shakli oxirgi marta topshiriladi. Bu Pensiya jamg'armasiga taqdim etiladigan ma'lum bir hisobot. Keyin u o'zgaradi va siz uni topshirishingiz kerak soliq organi. Ushbu hisobotni qanday to'ldirishni, qachon va qaerga topshirishni aniqlab olishingiz kerak.

Avval siz bunday hujjat nima ekanligini hal qilishingiz kerak. RSV-1 - sug'urta mukofotlarini hisoblash yoki to'lash uchun hisob-kitob. Ushbu hisobot Pensiya jamg'armasiga hisoblanishi kerak bo'lgan yoki allaqachon hisoblangan badallar to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. tibbiy sug'urta.

Hujjatni to'g'ri to'ldirish uchun sizning ko'zingiz oldida namuna bo'lishi kerak. Ushbu turdagi hujjat ikki shaklda taqdim etiladi:

  • ustida qattiq Nusxa agar korxonada xodimlarning o'rtacha soni 50 kishidan kam bo'lsa. Keyin u shaxsan topshirilishi yoki pochta orqali yuborilishi mumkin;
  • elektron tashuvchilarda - boshqa barcha tashkilotlar va tadbirkorlar uchun.

Aynan ushbu hisobotda buxgalteriya hisoblaridan yoki maxsus hisoblardan olingan barcha ma'lumotlar mavjud soliq registrlari. Mana to'lov turlari:

  • xodim pensiyasining sug'urta qismini shakllantirishda;
  • kelajakdagi pensiyaning bir qismini to'plash;
  • tibbiy sug'urta uchun barcha to'lovlar.

Tarif kodi imtiyozlar asosida ishlaydigan korxonalar uchun juda muhim ekanligini tushunish muhimdir. Bu butunlay faoliyat turiga bog'liq.

RSV-1 shakli mavjud yangi tur, ishlab chiqilgan Soliq xizmati. 2017 yildan boshlab, u har oyda hisobot davridan keyingi oyning 15-kuniga qadar aniq topshirilishi kerak.

RSV-1 va uning namunasini to'ldirish tartibi

Shuni tushunish kerakki, faqat biron bir ma'lumot mavjud bo'lgan bo'limlar to'ldirilishi kerak. Sarlavha sahifasini, birinchi va ikkinchi bo'limlarni to'ldirishni unutmang. Qolganlari faqat kerak bo'lganda ko'rsatiladi.

Ushbu shaklni to'ldirishni sarlavha sahifasidan boshlash yaxshidir. Bu erda quyidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan:

267 1C video darslarini bepul oling:

  • tashkilot yoki tadbirkorning barcha ma'lumotlari to'liq: kompaniyaning qisqa nomi, bildirishnomada yuboriladigan Pensiya jamg'armasidagi ro'yxatga olish raqami, TIN, KPP, faoliyat kodi, aloqa telefon raqami;
  • hisobot davri;
  • oltinchi bo'limda ko'rsatilgan sug'urtalangan shaxslar;
  • o'rtacha odamlar soni:

Tuzatish raqami hisobot qaysi vaqtda topshirilganligi aniq bo'lishi uchun ko'rsatilgan. U 0 raqamidan boshlanadi. Tuzatish hujjatdagi o'zgaruvchan ko'rsatkichlarga bog'liq. Agar kompaniya tugatilgan bo'lsa, u holda faoliyatni tugatishni yakunlash kerak.

Qolgan bo'limlarni to'ldirish uchun quyidagilarni e'tiborga olish muhimdir:

  • 2.1-kichik bo'limda xodimlarga hisoblangan mablag'lar va ulardan badallar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Uchinchi ustunda yarim yillik hisobotlarni to'ldirishda yil boshidan yoki birinchi olti oydagi raqamlar yoziladi. To'rtinchi, beshinchi va oltinchi ustunlarda oxirgi chorakdagi raqamlar;
  • 2.2 va 2.3-kichik bo'limlar zararli ishlarda ishlaydigan xodimlar uchun qo'shimcha stavkalar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi;
  • 2.4-kichik bo'limda qo'shimcha bo'lgan badallar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Keyin ushbu ma'lumotni kiritish sababi xoch bilan belgilanadi;
  • uchinchi bo'limda tashkilot sug'urta mukofotlari bo'yicha pasaytirilgan tariflarni qo'llaganida ma'lumot ko'rsatiladi;
  • to'rtinchi bo'limda qo'shimcha hisoblangan soliqlar to'g'risidagi barcha ma'lumotlar mavjud. Ushbu bo'lim 1-qismning 120-qatoriga biron-bir ma'lumot kiritilgan bo'lsa, to'ldiriladi;
  • beshinchi bo'lim faqat institutlarda tahsil olayotgan shaxslarga va shunga o'xshashlarga hisoblanganda to'ldiriladi;
  • varaqning oxirida sana yoziladi va tashkilot rahbarining imzosi qo'yiladi.

RSV-1ning 1-bo'limini qanday to'ldirish kerak

Unda sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash bo'yicha barcha ma'lumotlar mavjud.

100-qatorda:

  • 5-7-ustunlarda 150-qatorda 4-6-ustunlarda qayd etilgan ko'rsatkichlar ko'rsatilsin;
  • agar oldingi hisobot davri uchun ortiqcha to'lov amalga oshirilgan bo'lsa, uchinchi ustunda 150-qatorning oxirgi hisobotidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi;
  • qarz bo'lgan taqdirda, to'rtinchi ustunga 3-ustunda oxirgi hisobotning qiymati va 150-satrlarini kiritish kerak;
  • sakkizinchi ustunga 150-qatorning 3-ustunining qiymati yoziladi;
  • hisoblangan badallar 110-satrda ko'rsatilgan;
  • uchinchi ustunda Pensiya jamg'armasiga hisob-kitoblar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud;
  • oltinchi ustunda majburiy bo'lgan qo'shimcha tariflar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud pensiya sug'urtasi;
  • sakkizinchi ustunda - majburiy tibbiy sug'urta.

111, 112 va 113-satrlar jismoniy shaxslarga qo'shimcha to'lovlar mavjud bo'lganda to'ldiriladi.

120-qatorda palatadan keyin badallarni qo'shimcha baholash to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud maydon tekshiruvi. Shuningdek, ushbu qatorda to'lovchi tomonidan mustaqil ravishda o'zgartirilgan qiymatdan keyin ma'lumotlar bo'lishi mumkin.

140-satrda yil boshidan boshlab hisob-kitob usulida to‘langan soliqlarning umumiy summasi ko‘rsatilgan.

150-qator badallar qoldig'ini o'z ichiga oladi.

RSV-1 ning 4-bo'limini qanday to'ldirish kerak

To'rtinchi bo'limni to'ldirishda siz quyidagilarni hisobga olishingiz kerak:

  • to'rtinchi ustunda ushbu bo'lim to'ldirilgan asoslar mavjud, xususan: 1 - natijalar asosida stol tekshiruvi; 2 - chiqish; 3 - o'z-o'zini tuzatish maydoni; 4 - hech qanday xato bo'lmagan bazani sozlashda;
  • uchinchi ustunda badallar uchun asos kodi ko'rsatilgan ma'lumotlar mavjud;
  • 4 va 5-ustunda badallar qayta hisoblangan oy va yil ko'rsatilgan;
  • 6 dan 13 gacha ustunlarga OPS to'g'risidagi ma'lumotlar kiritiladi;
  • 14-ustunda majburiy tibbiy sug'urta to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

RSV-1 ning 6-bo'limini qanday to'ldirish kerak

Xodimlar har qanday to'lovlarni olganlarida uni to'ldirish kerak:

  • 6.1-ustunda to'liq ismni ko'rsatish kerak. Maksimal 200 kishigacha;
  • 6.2 - bu hisobot davri haqidagi ma'lumotlar;
  • 6.3 tuzatish shaklini ko'rsatadi: dastlabki, tuzatuvchi yoki bekor qilish;
  • 6.4 xodimlarning nafaqalarini nazarda tutadi;
  • 6.5 - OPSga badallar;
  • 6.6-ustun tuzatish yoki bekor qilish shakli mavjud bo'lganda to'ldiriladi;
  • 6.7 - sertifikatlashdan keyin maxsus stavkalar bo'lgan xodimlar mavjud bo'lsa;
  • 6.8 - xodim ishlagan davr.

Shaklni to'g'ri to'ldirish va o'z vaqtida topshirish kerakligini tushunish muhimdir. Keyin soliq xizmati bilan hech qanday muammo bo'lmaydi.

2015 yilning 9 oyi natijalariga ko'ra, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga 2015 yil 16 noyabrdan kechiktirmay majburiy pensiya sug'urtasi va majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha hisobot berish kerak - hisob-kitob qog'ozda taqdim etilgan taqdirda yoki 2015 yil 20 noyabrdan kechiktirmay - hisobot berishda elektron formatda(2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-son Qonunining 15-moddasi 9-qismining 1-bandi). Hisobot shakli va to'ldirish tartibi PFR Kengashining 2014 yil 16 yanvardagi N 2p qarori bilan tasdiqlangan shaklga muvofiq taqdim etiladi. Oxirgi o'zgarishlar ichida bu shakl PFR Kengashining 2015 yil 4 iyundagi N 194p qarori bilan kiritilgan. Bu yangiliklar 2015 yilning yarim yilligi uchun pensiya hisobotini tayyorlashda allaqachon hisobga olinishi kerak edi. Biroq, shu bilan birga, 9 oylik hisobot og'riqsiz o'tishi uchun biz ko'rib chiqamiz, bir qator muammoli masalalar aniqlandi.

Hisoblash uchun ekspress "navigator"

An'anaviy ravishda hisob-kitobni ikki qismga bo'lish mumkin: biri to'g'ridan-to'g'ri PFR va FFOMSga hisoblangan va to'langan badallar to'g'risida ma'lumot beradi, ikkinchisi esa individual moslashtirilgan ma'lumotlarga bag'ishlangan.

RSV-1 PFR shaklida hisoblash sarlavha sahifasi va olti bo'limdan iborat. Sarlavha sahifasi, sek. 1, 2.1-kichik bo'lim. 2 ta hisob-kitob barcha sug'urta egalari tomonidan to'ldiriladi va taqdim etiladi. Shu bilan birga, agar hisobot davrida bir nechta tariflar qo'llanilgan bo'lsa, unda bo'limning ko'p sahifalari 2, hisobot davrida qancha tariflar qo'llanilgan.

soniyada 3 sug'urta mukofotlarini to'lash huquqi shartlariga muvofiqligini hisoblashni ko'rsatadi.

4-bo'lim, agar hisobot davrida "nafaqa oluvchilar" ning sug'urtalovchiga qo'shimcha badallarni hisoblash to'g'risidagi qarori kameral va (yoki) natijalariga ko'ra kuchga kirgan bo'lsa yoki PFR organlari tomonidan ortiqcha to'lov faktini aniqlagan bo'lsa, to'ldiriladi. badallarni to'lash. Xuddi shu bo'lim, shuningdek, ma'lumotlarning aks ettirilmaganligi yoki to'liq aks ettirilmaganligi, shuningdek oldingi hisobot (hisoblash) davrlari uchun to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdorining kam baholanishiga olib keladigan xatolar o'z-o'zidan aniqlangan taqdirda ham to'ldiriladi. Bundan tashqari, hisobot davri uchun hisoblangan badallarni o'tgan davrlar bazasiga tuzatish kiritilgan taqdirda (buxgalteriya hisobi ma'lumotlari asosida) qayta hisoblab chiqadi, bu xato deb tan olinmaydi.

Hisob-kitobning 5-bo'limi faqat hisobot (hisob-kitob) davrida kasb-hunar ta'limi tashkilotlari va oliy ta'lim muassasalarining kunduzgi ta'lim bo'yicha talabalar jamoasida mehnat faoliyati bo'yicha bajargan ishlari uchun talabalar foydasiga to'lovlarni amalga oshirgan tashkilotlar tomonidan to'ldiriladi. yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma.

Va nihoyat, mazhabda. 6-sonli hisob-kitobda so'nggi uch oyda (2015 yilning 9 oyi uchun hisobotda - iyul, avgust va sentyabr) to'lovlar va boshqa to'lovlar mehnat shartnomalari bo'yicha hisoblangan barcha jismoniy shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan. ish, xizmatlar ko'rsatish va boshqalar, shuningdek, mualliflik buyurtmasi bo'yicha shartnomalar bo'yicha.

4-bo'lim. "Qayta hisob-kitoblar"

2015 yil uchun PFRga yarim yillik hisobotni tayyorlashda sug'urtalovchilar orasida eng ko'p savollar bo'limni to'ldirishda paydo bo'ldi. 4 "Hisob-kitob davri boshidan sug'urta mukofotlarini qayta hisoblash summalari" RSV-1 PFR shakli. Shuning uchun biz bu haqda batafsilroq to'xtalamiz.

Yuqorida aytib o'tilganidek, ushbu bo'lim quyidagi hollarda to'ldiriladi:

  1. agar PFRni tekshirish (stol va (yoki) joyida) natijalariga ko'ra sug'urta qildiruvchidan tekshirish dalolatnomalari bo'yicha oldingi hisobot (hisoblash) davrlari uchun sug'urta badallari qo'shimcha undirilgan bo'lsa, ular uchun jalb qilish to'g'risida qaror qabul qilingan (rad etish to'g'risida). joriy hisobot (hisoblash) davrida kuchga kirgan shaxslarni sug‘urta mukofotlari to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun javobgarlikka tortish;
  2. agar FIU sug'urta mukofotlarini to'lovchi tomonidan ortiqcha to'plangan sug'urta mukofotlari miqdorini aniqlagan bo'lsa;
  3. agar sug'urta qildiruvchi o'tgan hisobot (hisoblash) davrlari uchun to'lanishi lozim bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdorini kam baholanishiga olib keladigan ma'lumotlarning aks ettirilmaganligi yoki to'liq aks ettirilmaganligi yoki xatolarni mustaqil ravishda aniqlagan bo'lsa;
  4. agar kerak bo'lsa, oldingi hisobot (hisoblash) davrlaridagi sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazani o'zgartirish (ma'lumotlarga asoslanib) buxgalteriya hisobi), bu xato sifatida tan olinmaydi. Ehtimol, buning eng yorqin misoli, xodim oldindan ta'tilga chiqqan, ammo ta'til muddatini to'liq ishlab chiqmagan holda, ishdan bo'shatilgan. Tashkilot ushbu xodimga ta'til to'lovini to'lashda ular bo'yicha FIUga haqli ravishda badallarni hisoblab chiqdi. Shunday qilib, xatoga yo'l qo'yilmadi. Biroq, agar xodim mehnat munosabatlari muddatidan oldin tugatilganligi sababli ishlamagan ta'til to'lovining ortiqcha qismini qaytarsa, badal bazasini tuzatish kerak. Bu holda, sektada. RSV-1 PFR shaklining 4-bandida "4" kodi ko'rsatilgan, qayta hisob-kitob qilingan davr - "2015 yil", oy - "3" va sug'urta mukofotlari miqdori.

Eslatma! Ta'til to'lovi RSV-1 PFR shaklida ta'tilning o'zi to'g'ridan-to'g'ri tushadigan davrda emas, balki ular hisoblangan davrda aks ettirilishi kerak. Ya'ni, agar, masalan, ta'til to'lovi 2015 yil mart oyida hisoblab chiqilgan va to'langan bo'lsa va xodimning ta'tili 2015 yil 1 aprelda boshlangan bo'lsa, u holda ta'til uchun to'langan sug'urta mukofotlari RSV-1 PFR hisob-kitobida aks ettirilishi kerak. Birinchi chorak 2015. Shunga o'xshash tushuntirishlar Rossiya Mehnat vazirligi tomonidan 2015 yil 12 avgustdagi N 17-4 / OOG-1158 maktubida berilgan (shuningdek, Rossiya Mehnat vazirligining 2015 yil 17 iyundagi 17-sonli xatiga qarang). 4 / B-298).

Shuni ta'kidlash kerakki, agar sug'urtalovchining o'zi badallar uchun bazaning kam baholanishiga olib keladigan xatolikni aniqlagan bo'lsa va uni tuzatish uchun tegishli davr uchun yangilangan hisob-kitobni taqdim etdi, keyin sek. Joriy hisobot davri uchun hisob-kitobning 4-bandi tugallanmagan (tartibning 24-bandi).

Eslatib o'tamiz, umumiy holatda, San'atga muvofiq. 212-FZ-sonli Qonunning 17-moddasiga binoan, agar sug'urtalovchi to'lanishi kerak bo'lgan badallar miqdorining kam baholanishiga olib kelgan ilgari taqdim etilgan hisob-kitoblarda xatolarni mustaqil ravishda aniqlasa, yangilangan hisob-kitobni taqdim etish kerak. Yangilangan hisob-kitob sug'urta mukofotlari to'lanishini nazorat qilish organiga tegishli o'zgartirishlar kiritilgan hisob-kitob davrida amalda bo'lgan shaklda taqdim etiladi (212-FZ-sonli Qonunning 17-moddasi 5-qismi). Shu bilan birga, hisob-kitobni to'ldirish tartibi joriy davr uchun hisob-kitobda mustaqil ravishda qo'shimcha hisoblangan badallarni aks ettirish imkoniyatini nazarda tutadi (tartibning 3, 7.3, 24-bandlari).

Eslatma! Agar sug'urtalangan shaxs pensiya badallarini qo'shimcha hisoblab chiqsa, masalan, xodimga u yoki bu to'lov tegishli davr uchun badallar bazasiga kiritilmaganligini aniqlagan taqdirda, ushbu xodim uchun tuzatilgan shaxsiylashtirilgan buxgalteriya ma'lumotlarini taqdim etish kerak.

Hisoblashning sug'urta qismi

Bo'lim ma'lumotlari 4 (faqat umumiy miqdorlarda), agar mavjud bo'lsa, sek. 1 hisob. 120 va 121-satrlar ushbu maqsadlar uchun mo'ljallangan.120-satrda hisob-kitob davri boshidan oldingi hisobot (hisoblash) davrlari uchun sug'urta mukofotlarini qayta hisoblashning umumiy summasi ko'rsatiladi.

DA bu holat quyidagi nisbatlarga rioya qilish kerak:

  • ustun 3 qator 120 sek. 1 = "Jami qayta hisoblash miqdori" qatorining 6-ustun sek. to'rtta;
  • ustun 4 qator 120 sek. 1 = "Qayta hisoblashning umumiy miqdori" qatorining 8-ustun sek. to'rtta;
  • ustun 5 qator 120 sek. 1 = "Jami qayta hisoblash miqdori" bo'limining 10-ustun. to'rtta.

6-satr ustunining qiymati 120 sek. 1 11-ustunning "Jami qayta hisoblash summasi" qatorida ko'rsatilgan qiymat yig'indisiga va sek.ning "1" asosiy kodiga muvofiq 13-ustun qiymatlari yig'indisiga teng bo'lishi kerak. to'rtta.

Va nihoyat, sek 120-qatorning 7-ustunining ma'nosi. 1 12-ustunning "Jami qayta hisoblash summasi" qatorida ko'rsatilgan qiymat yig'indisiga va sek.ning "2" asosiy kodiga muvofiq 13-ustun qiymatlari yig'indisiga teng bo'lishi kerak. to'rtta.

O'z navbatida, sek.ning 121-qatoriga muvofiq. 120-qatorda ko'rsatilgan badallarning qayta hisoblangan summalarining 1-soni. 1, pensiya badallarini hisoblash uchun marjinal bazadan oshib ketadigan badallarni ajrating.

Shuningdek, e'tiboringizni sek.ning 100-qatorini to'ldirishga qaratamiz. Hisob-kitobning 1-bandi "Hisob-kitob davri boshida to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari qoldig'i". 2015 yilning 9 oyi uchun hisob-kitobdagi ushbu qatorning 3-ustunidagi qiymat 2014 yil uchun hisob-kitobning 150-qatorining 3 va 4-ustunlari qiymatlari yig‘indisiga teng bo‘lishi kerak (tartibning 7.1-bandi). Bunday holda, har qanday holatda, sekning 100-qatorining 4-ustunining qiymati. 1 ("2010 - 2013 yillardagi sug'urta pensiyasini moliyalashtirish uchun badallar") noldan kam bo'lmasligi kerak.

Chegirmali stavka huquqini yo'qotish

Hisob-kitobda sug'urta qildiruvchi tomonidan hisobot davrida qo'llaniladigan tariflar soni qancha bo'lsa, shuncha ko'p 2.1 kichik bo'limlari bo'lishi kerak (tartibning 9.1-bandi). Yaqin vaqtgacha muammo hisob-kitob davrida badallarni to'lovchi yo'qolgan yoki aksincha, ariza berish huquqiga ega bo'lgan vaziyat edi. pasaytirilgan tarif hissalar. Endi bu holat to'liq hal qilindi (Protsessualning 9.8, 9.9, 9.17-bandlari) - tariflarni o'zgartirishda sug'urtalangan shaxs faqat bitta 2.1 kichik bo'limni to'ldirishi kerak, unda hisob-kitob vaqtida amal qiladigan amaldagi tarif kodini ko'rsatadi.

Gap shundaki, pasaytirilgan tarifni qo‘llash huquqi yo‘qolgan yoki qo‘lga kiritilgan taqdirda, kalendar yili boshidan yangi tariflar qo‘llaniladi. Shu munosabat bilan, bunday holatlarda 205-qatorning 3-ustunining ko'rsatkichi quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi: 2.1-kichik bo'limning 204-qatorining 3-ustunining qiymati amaldagi sug'urta mukofotining stavkasiga ko'paytiriladi. Bunda, hisobot (hisob-kitob) davri natijalari bo‘yicha pasaytirilgan tarifni qo‘llash huquqiga ega bo‘lgan taqdirda, 2.1-kichik bo‘lim 206-qator 3-ustunining qiymati “0” ga teng bo‘ladi. Agar pasaytirilgan stavkani qo'llash huquqi yo'qolsa, ushbu kichik bo'limning 206-qatorining 3-ustunidagi ko'rsatkich quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi: 2.1-kichik bo'lim 203-qator 3-ustunining qiymati sug'urta mukofotlari stavkasiga ko'paytiriladi. sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning chegaraviy qiymatidan oshgan to'lovlar (10%). Va nihoyat, tarifni o'zgartirganda, 2.1-kichik bo'limning 214-qatorining 3-ustunining qiymati quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi: 213-qatorning 3-ustunining qiymati majburiy tibbiy sug'urta badallari bo'yicha amaldagi tarifga ko'paytiriladi.

Eslatma! Joriy hisobot (hisob-kitob) davri natijalari bo'yicha pasaytirilgan tarifni qo'llash huquqini qo'lga kiritgan yoki yo'qotgan taqdirda, hisobot (hisob-kitob) davri uchun hisob-kitob boshqa narsalar qatorida sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. joriy hisob-kitob davrining oldingi hisobot davrlari (10-bandning p. .3-bandi).

To'ldirishda 1 va 2.1-kichik bo'lim. 2015 yilning 9 oyi uchun 2 hisob-kitoblar, shuni ham unutmaslik kerakki, marjinal baza pensiya badallari 2015 yil uchun 711 000 rubl miqdorida belgilangan. (212-FZ-son Qonunining 4, 5-qismlari, 8-moddasi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2014 yil 4 dekabrdagi N 1316-sonli qarori). Eslatib o'tamiz, Pensiya jamg'armasiga badallarning umumiy stavkasi 22 foizni tashkil etadi. Belgilangan limitdan oshgan summadan badallar birdamlik stavkasi bo'yicha to'lanadi, bu 10 foizga teng. Shu bilan birga, 2015 yildan boshlab majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha badallarni hisoblashning marjinal bazasi bekor qilindi. Ya'ni tibbiy hissalar badallarni soliqqa tortish ob'ekti deb e'tirof etilgan jismoniy shaxslar foydasiga amalga oshirilgan barcha to'lovlar bo'yicha hisoblanadi (212-FZ-sonli Qonunning 9-moddasida ko'rsatilganlar bundan mustasno).

Shaxsiylashtirilgan ma'lumotlar

Bo'limda to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori va sug'urtalangan shaxsning sug'urta tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettirilgan. 6 RSV-1 PFR shakllari.

6.1-bo'limda sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Ushbu bo'lim nominativ holatda to'ldiriladi. Mana uning SNILS raqami.

2015-yilning 9 oyi uchun hisob-kitobning 6.2-kichik bo‘limida “Hisobot davri (kodi)” maydoniga “9” kodi, “Kalendar yili” maydoniga esa “2015-yil” kodi qo‘yiladi.

6.3-kichik bo'limda, hisob-kitobning dastlabki taqdimoti bo'lsa, biz "boshlang'ich" maydonga belgi qo'yamiz. Agar biz sug'urtalangan shaxs haqida ilgari taqdim etilgan ma'lumotlarni o'zgartirish haqida gapiradigan bo'lsak, unda "tuzatish" maydoniga belgi qo'yish kerak.

Eslatma! Xato qilingan davr uchun "aniqlik" topshirilganda, sek. 6, tuzatilgan ma'lumotlar "boshlang'ich" turi bilan taqdim etiladi (tartibning 5.1-bandi).

Biz buni mazhabda ta'kidlaymiz. "Tuzatuvchi" ma'lumot turiga ega 6 ta hisob-kitoblar ma'lumotni ko'rsatadi to `liq- ham tuzatiladigan, ham tuzatishni talab qilmaydigan. Gap shundaki, ushbu tuzatuvchi shakllar shaxsiy shaxsiy hisobdagi dastlabki shakl ma'lumotlarini to'liq almashtiradi (Protseduraning 31.2-bandi).

6.4-kichik bo'lim foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdorini ko'rsatadi individual. Bundan tashqari, to'lovlar pensiya badallari uchun bazaning maksimal qiymatidan oshmaydigan va ushbu chegaradan oshmaydigan miqdorlarga bo'linadi. 400-satrda (410 va boshqalar) 2015 yil boshidan hisoblangan to'lovlar summalari, 401 - 403 (411 - 413 va boshqalar) esa hisobot davrining oxirgi uch oyi uchun (hisoblangan) to'lovlarni aks ettiradi. 2015 yilning 9 oyi iyul, avgust va sentyabr).

6.4-kichik bo'limning 3-ustunda sug'urtalangan shaxsning kodi ko'rsatilgan (biz uni Tartibga 2-ilovada olamiz). Va agar bir nechta bunday kodlarni ko'rsatish talab etilsa, 6.4-kichik bo'limdagi qatorlar soni mos ravishda oshirilishi kerak (Buyurtmaning 32-bandi).

6.5-kichik bo'limda 2015 yil iyul, avgust va sentyabr oylari uchun OPSga badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal miqdoridan oshmaydigan to'lovlar bo'yicha hisoblangan sug'urta mukofotlarining umumiy miqdori (rubl va kopeklarda) ko'rsatilgan (tartibning 34-bandi). Ma'lumot yo'q bo'lganda, 6.5-kichik bo'lim to'ldirilmaydi.

6.6 "Tuzatuvchi ma'lumotlar to'g'risidagi ma'lumotlar" kichik bo'limida bo'lim bo'yicha qo'shimcha hisoblangan summalar ko'rsatilgan. Agar mavjud bo'lsa, 4 ta hisob-kitob. Hisoblashda tuzatuvchi (bekor qiluvchi) bo'limlarni kiritish ham talab qilinadi. 6-hisoblash (agar 2014 yildan boshlab davr bilan bog'liq xato tuzatilgan bo'lsa) va (yoki) SZV-6-1 va (yoki) SZV-6-2 va (yoki) SZV-6-4 shakllari (agar o'zgarishlar bo'lsa). 2010 - 2013 yillar hisobot davrlari uchun ma'lumotlar tuzildi. Ya'ni, hisob-kitobga "xato" davr uchun qayta hisob-kitobning dastlabki ma'lumotlari ilova qilinadi. Bunday holda, shuningdek, 2.5.2 "Individual (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi to'g'risidagi ma'lumotlarni tuzatish uchun hujjatlar to'plami ro'yxati" kichik bo'limini to'ldirish talab qilinadi, unda siz tuzatish davri, qo'shimcha hisoblangan badallar miqdori to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatishingiz kerak. , hujjatlar to'plamidagi sug'urtalangan shaxslar soni, fayl nomi.

6.7-kichik bo'lim zararli yoki xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan barcha ishchilar uchun to'ldirilishi kerak, bu ularga erta pensiyaga chiqish huquqini beradi. Shu bilan birga, ushbu kichik bo'limning 4 va 5-ustunlarida faqat qo'shimcha tariflar uchun badallar hisoblangan to'lovlar ko'rsatilgan. Ya'ni, agar xodim xavfli ish va normal mehnat sharoitida ishni birlashtirsa, bu ustunlarda faqat "zararli" to'lovlar aks ettiriladi. Shunga ko'ra, 6.8-kichik bo'limda (sug'urtalangan shaxsning hisobot davrining so'nggi uch oyi davomida ishlagan davrlari batafsil ko'rsatilgan), bunday holatlarda xodimning "xavfli" ish staji alohida ajratilgan, bu aslida , unga pensiyani muddatidan oldin tayinlash huquqini beradi.

Aytgancha, sek.ning 6.8-kichik qismini to'ldirishda. Zararli ishlarda ishlaydigan xodim uchun hisob-kitobning 6-bandida, hududiy kodlar va maxsus mehnat sharoitlari kodlari, shuningdek sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlash shartlari, agar ma'lum bir davrda (hisobotning oxirgi 3 oyidan boshlab) ko'rsatilmagan bo'lsa. davr) bevosita ushbu sharoitlarda xodim mehnat qilmaydi. Biz, xususan, quyidagi davrlar haqida gapiramiz (tartibning 37.18-bandi):

  • ota-ona ta'tillari;
  • ish haqi to'lanmasdan ta'til, xodimning aybi bilan ishlamay qolgan vaqtlar, ishdan chetlatishning to'lanmagan muddatlari (ishga qabul qilinmaslik);
  • ishlab chiqarishda tanaffus bilan malaka oshirish;
  • qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kunlari va shu munosabat bilan beriladigan dam olish kunlari;
  • xodimning aybisiz ishdan chetlatish (ishga qabul qilmaslik);
  • qo'shimcha dam olish kunlari ishni ta'lim bilan birlashtirgan xodimlar;
  • 1,5 yildan 3 yilgacha bo'lgan ota-ona ta'tillari;
  • nogiron bolalarga g'amxo'rlik qilayotgan shaxslar uchun qo'shimcha dam olish kunlari.

Boshqa narsalar qatorida, agar fuqarolik-huquqiy shartnoma ham xodim bilan tuzilgan bo'lsa, hisob-kitoblarning 6.4-kichik bo'limida ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish va hokazolarni nazarda tutganligiga e'tibor qaratish lozim. asosida tuzilgan alohida ko'rsatilishi kerak mehnat shartnomasi va fuqarolik-huquqiy shartnomalar. Shunga ko'ra, sek.ning 6.8-kichik bo'limida. Shartnomaning har bir turi uchun alohida satrlarni to'ldirish uchun 6 talab qilinadi. GPC shartnomasiga nisbatan, "Qo'shimcha ma'lumotlar" 7-ustunda biz "SHARTNOMA" (agar GPC shartnomasi bo'yicha ish hisob-kitob davridan tashqariga chiqsa) yoki "NEOPLDOG" (sug'urtalangan shaxsning sug'urta shartnomasi bo'yicha ishlagan davri) kodini ko'rsatamiz. keyingi hisobot davrlarida to'lovlar va boshqa to'lovlar hisoblangan fuqarolik-huquqiy shartnoma) (tartibning 37.1-bandi).

E'tibor bering, PFR Kengashining 2015 yil 4 iyundagi 194p-sonli qarori bilan bo'limning 6.8-kichik bo'limida ko'rsatilgan kodlarga o'zgartirishlar kiritilgan. "Hisoblash" ustunining "Qo'shimcha ma'lumotlar" kichik bo'limida 6 sug'urta tajribasi". Shunday qilib, "ADMINISTER" kodi yo'qoldi. Va endi tarkibni saqlamasdan ruxsat kodlangan. umumiy kod"NEOPL". Va bolani uch yoshga to'lgunga qadar parvarish qilish uchun ruxsatnoma, bolaga haqiqatda g'amxo'rlik qilayotgan bobosi va buvisi, boshqa qarindoshlari yoki vasiylariga beriladi, endi "DETIPRL" kodli. Shu bilan birga, ota-onalardan biriga bola ta'tilini berish holatlari uchun hamma narsa o'zgarishsiz qoldi: bolani bir yarim yoshgacha parvarish qilish uchun ta'til berishda "BOLALAR" kodi qo'yiladi va bir yarim yoshdan uch yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish "DLCHILDREN" deb kodlangan.

Savdogarlar va tashkilotlar taqdim etishlari shart Pensiya jamg'armasi Rossiya nafaqat shaxsiy ma'lumotlar, balki hisobotni ham to'ldiradi. Hujjat nafaqat FIUga, balki MHIga (tibbiy sug'urta) tegishli bo'lgan juda ko'p ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

Bizning misolimizda RSV-1 PFR to'ldirish namunasini ko'rib chiqing. Ish beruvchilar arizaning kerakli bo'limlarini to'ldiradilar. Odatda 1, 2, 6-qismlarni va agar kerak bo'lsa, 4-bo'limni to'ldiring.

Har qanday tashkilot RSV-1 shaklida sertifikat to'ldirishi shart. Ushbu qisqartma "Hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlarini hisoblash" degan ma'noni anglatadi. To'langan va hisoblangan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga badallar va asal sifatida tushuniladi. qo'rquv.

Hujjat ma'lum bir xodim uchun to'langan va quyidagi maqsadlarga yo'naltirilgan barcha summalarni aks ettiradi:

Qonuniylashtirilgan:

  • RSV-1 uchun hisob-kitob davri kalendar yili deb tushuniladi;
  • hisobot davri - chorak.

Ushbu hujjat har chorakda shakllantiriladi va nazorat qiluvchi organga taqdim etiladi. Hujjatni topshirishning oxirgi muddati - har chorakdan keyingi birinchi oyning 15-kuni. Misoldan foydalanib, RSV-1 sertifikatini qanday to'g'ri to'ldirishni ko'rib chiqaylik.

Sarlavha sahifasi

Shtatdagi har qanday hujjat. organlarni to'ldirishda birinchi varaq (sarlavha) mavjud. Unga quyidagi ma'lumotlarni kiritishingiz kerak:

  • Ish beruvchi (sug'urtalovchi) to'g'risidagi ma'lumotlar. Tashkilotning nomi ko'rsatilgan (qisqartirilgan versiyada mumkin), keyin TIN va KPP, iqtisodiy faoliyat kodini ko'rsatish kerak (bu kod masalalari). soliq inspektsiyasi yangi yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazishda. yoki jismoniy. shaxslar), FIUdagi ro'yxatga olish raqami. Sug'urtalangan shaxsning aloqa telefon raqami quyida keltirilgan.
  • Hisobot davrining kodi ushbu hujjat shakllantirilganda qo'yiladi.
  • Hujjatda ma'lumotlar ko'rsatilgan sug'urtalangan shaxslarning sonini ko'rsatish majburiydir.
  • Sertifikatning birinchi (sarlavha) sahifasida sana va rahbarning imzosi.

Aytgancha, kompaniya rahbarining imzosi hujjatning barcha varaqlarida bo'lishi kerak. Mas'ul shaxsda RSV-1ni qanday to'ldirish kerakligi haqida savol tug'ilmasligi uchun , Keling, har bir bo'limni to'ldirish misolini batafsil ko'rib chiqaylik.

RSV-1ning 1-bo'limi to'ldirilmoqda

Shaklning birinchi varag'ini to'ldirgandan so'ng, siz RSV-1ning 1-qismini to'ldirishga o'tishingiz mumkin:

Ushbu bo'limda Pensiya jamg'armasiga va asalga sug'urta mukofotlari hisoblangan va to'langan ma'lumotlar aks ettirilgan. qo'rquv. Asosiysi, to'g'ri raqamlarni kiritish. Ushbu bo'lim barcha ish beruvchi-sug'urtalovchilar tomonidan to'ldirilishi kerak. U butun xodimlar uchun ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

Misol uchun, agar xodimlar uchun ro'yxatga olingan badallar 5000 bo'lsa, bu miqdor aks ettirilishi kerak.

Shaklning 4-qismini to'ldirish

RSV-1ning 4-bo'limi sug'urta qildiruvchi tomonidan faqat hisobot davrida (chorakda) sug'urta mukofotlarining qo'shimcha hisob-kitoblari amalga oshirilganda to'ldiriladi. Davlatga qo'shimcha ravishda to'langan summalarni aks ettirish kerak bo'ladi. organlar, yoki keyingi davr uchun sug'urta mukofotlarini kamaytiradigan miqdorlar.

4-bo'limning 2-ustunida ushbu hisob-kitoblar amalga oshirilgan asoslar ko'rsatilgan:

  • Kamera tekshiruvi - 1.
  • Dala tekshiruvi - 2.
  • Xatolarni tuzatish - 3.
  • Xatolar aniqlanmagan o'tgan davrlar uchun bazani tuzatish-4.

4-bo'limning 3-ustunida qo'shimcha hisoblangan badallar uchun asos kodi ko'rsatilgan.

Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, barcha tashkilotlar ushbu bo'limni to'ldirmaydi.

Yordamning 6-bo'limini to'ldirish

Shaklning birinchi varag'ini to'ldirgandan so'ng, RSV-1ning 6-bo'limini to'ldirishni boshlash tavsiya etiladi. Quyidagi ma'lumotlarni kiritish majburiydir:

  • Xodimning ismi.
  • SNILS xodimi.
  • Xodimga bonuslar, ish haqi yoki boshqa mukofotlar shaklida hisoblangan miqdor.
  • Sug'urta mukofotlarini to'lash uchun xodimdan undirilgan summa.
  • Hisobot choragining oxirgi uch oyi uchun xodimning faoliyatining boshlanish va tugash sanalarini ko'rsatishni unutmang. Ushbu ma'lumotlarga asoslanib, pensiya jamg'armasi xodimning ushbu tuzilmada qancha vaqt ishlaganligi va umumiy ish stajini aniqlaydi.

Ushbu bo'limda 6.6-kichik bo'lim mavjud bo'lib, ma'lumotlar xodim uchun tuzatuvchi ma'lumotlar kiritilganda kiritiladi.

6.7-bo'lim qo'shimcha tariflar hisoblanganda to'ldiriladi. 6-bo'lim tugallangandan so'ng, siz yordamning birinchi qismini to'ldirishni boshlashingiz mumkin. Har bir xodim uchun 6-bo'limga kiritilgan ma'lumotlar butun jamoa uchun 1-bo'limda aks ettirilgan.

Hujjatni to'ldirishda mas'ul shaxslar barcha ma'lumotlarni ehtiyotkorlik bilan kiritishlari kerak, shunda hech qanday xato bo'lmaydi.

1C Buxgalteriya 8.3 dasturida RSV-1ni qanday to'ldirish kerak, ushbu videoga qarang:

Har qanday xatolik va hisobotlarni o'z vaqtida taqdim etish ish beruvchilar va tashkilotlarga to'lanmagan badal miqdorining 5 foizi miqdorida jarima soladi. Hujjatlarni to'ldirish va topshirishda siz juda ehtiyot bo'lishingiz kerak.