• مثال على حساب فهرسة الراتب
• يعتمد إجراء تصحيح الخطأ البسيط على
• اختبار مقابلة المحاسب
• فهرسة الراتب: اختيار الشهر "الأساسي" بشكل صحيح تحديد شهر الأساس لحساب الفهرسة
• اختبارات المحاسبة
• كيف وأين يتم تغيير وثيقة التأمين الطبي؟
• حساب معدني غير شخصي
• ما هو مدرج في CHI - الخدمة المجانية والخدمات المدرجة في السياسة
• كيف وأين يمكن الحصول على سياسة CHI؟
• ما هي شركة التأمين التي تختارها للحصول على سياسة OMS؟

____________________________ _____________________ ______________________
(الرأس) (التوقيع) (الأحرف الأولى، اللقب)

إجراءات ملء النموذج رقم 6

1. يتم إعداد التقرير بدقة النموذج الموصوفمع الأخذ في الاعتبار إمكانية استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر في معالجتها.
ثانيا. إلى فئات العمال المشار إليها في العمود "أ" حسب المناصب والمهن، وفقاً لمصنف عموم روسيا لمهن العمال ومناصب الموظفين وفئات الأجور،
ينبغي أن يعزى:
على الخط 1.رؤساء السلطات العامة والحكومات والمنظمات المحلية، بما في ذلك مزارع الدولة والمزارع الجماعية والمؤسسات التعليمية وتقسيماتها الهيكلية، باستثناء
المديرين المدرجين في السطرين 8 و 9.
على الخط 2.متخصصون يعملون في الأعمال الهندسية والبحثية والاقتصادية والإدارية وغيرها من الأعمال.
من بين عدد المتخصصين المدرجين في السطر 2، يتم تمييز المتخصصين المشار إليهم في الأسطر 3 - 10.
على الخط 3.المهندسون الزراعيون والمتخصصون في الثروة الحيوانية والأطباء البيطريون ومساحو الأراضي ومستصلح الأراضي وغيرهم من المتخصصين العاملين في المزارع الجماعية ومزارع الدولة وغيرها من الأنشطة الزراعية
المنظمات ، وكذلك في المؤسسات الريفية والزراعية المساعدة.
على الخط 4.جميع المهنيين العاملين في نظام التجارة والمطاعم العامة.
على الخط 5.جميع المتخصصين العاملين في الأكاديميات ومعاهد البحوث والمختبرات والتصميم منظمات التصميموفروعها العلمية الرائدة و
عمل بحثي.
على الخط 6.الكتاب والملحنين والفنانين والنحاتين والممثلين والموسيقيين والمخرجين والقادة وغيرهم من العاملين في مجال الثقافة والفن.
على الخط 7.الأساتذة والأساتذة المشاركون والمعلمون والمعلمون والمربون العاملون في المؤسسات التعليمية: مرحلة ما قبل المدرسة، التعليم العام (ابتدائي عام، أساسي)
التعليم العام والثانوي (الكامل) العام)، والمهني الابتدائي، والمهني الثانوي، والمهني العالي، والمهني بعد التخرج
تعليم، تعليم إضافي، في المؤسسات الأخرى التي تقوم بالعملية التعليمية.
على الخط 8.مجموع السطور هو 9 + 10.
على الخط 9.رؤساء الأطباء ورؤساء الأقسام والأطباء بجميع التخصصات وغيرهم من المديرين والمتخصصين العاملين في المجال الطبي والوقائي والصحي
مؤسسات مكافحة الوباء وغيرها من مؤسسات الرعاية الصحية.
على الخط 10.الممرضون والقابلات والمسعفون ومساعدو المختبرات الطبية وغيرهم من العاملين شبه الطبيين العاملين في المؤسسات المحددة في شروح السطر 9.
على الخط 11.المحفوظات والكتبة والصرافون والسكرتيرات والطابعين والرسامين والمحاسبين ومراقبي الوقت وغيرهم من الموظفين المرتبطين بالموظفين الذين ينفذون
إعداد وتنفيذ التوثيق والخدمات الاقتصادية والمحاسبة والرقابة.
على الخط 12.جميع العاملين (مجموع الأسطر من 13 إلى 20 ضمناً).
على الخطوط 13، 14، 15، 16.العاملون طبقاً لفئات التعرفة باستثناء العاملين المبينين في السطور 17، 18، 19، 20.
على الخط 17.العمال العاملون في إنتاج المحاصيل وتربية الحيوانات والصناعات التحويلية الأخرى زراعةبغض النظر عن فئات التعريفة وغير المنصوص عليها من قبل الآخرين
أسطر هذا التقرير، العاملة في المؤسسات والمنظمات المحددة في شروحات السطر 3.
على الخط 18.سائقو ومساعدو سائقي القاطرات الكهربائية وقاطرات الديزل. قطارات الديزل والأقسام الكهربائية والقاطرات البخارية والقاطرات الآلية.
على الخط 19.سائقو السيارات، بما في ذلك العاملون على الآلات الخاصة المثبتة على شاسيه السيارة.
على الخط 20.سائقو الجرارات والكاشطات والجرافات والممهدات وغيرهم من العمال الذين يعملون في الآلات المثبتة على الجرارات.
على الخط 21.تكوين رفع الطيران لمرافق الاتصالات الجوية.
على الخط 22أفراد أطقم الزوارق بما في ذلك المعدات التقنية.
على الخط 23.الطلاب والطلاب والطلاب النهاريين (بدوام كامل) المؤسسات التعليمية، المهني الابتدائي، المهني الثانوي، المهني العالي
التعليم، طلاب الدراسات العليا الذين يدرسون في كلية الدراسات العليا بدوام كامل.
في السطر 24. "المجموع"(مجموع الصفوف هو 1+2+11+12+23.

ثالثا. السطر 25.تدرج سلطات الدولة والحكومات المحلية والمنظمات في السطر 25 في الأعمدة 1-6 و14، 15 معلومات من بطاقات تسجيل المنظمات حول عدد الموظفين
والمواطنين المتواجدين في المحمية وكذلك الخاضعين للتجنيد الإجباري الخدمة العسكريةالإجمالي للمنظمات التي لا تقوم بالحجز. الأعمدة من 7 إلى 13 غير مملوءة.
السطر 26. "المجموع"(مجموع الصفوف هو 24+25).

السادس. يجب أن يتم ملء الأعمدة الرأسية وفقاً للمتطلبات التالية:
في العمود 1. "إجمالي الموظفين"يشمل جميع العاملين والمدرسين من الرجال والنساء بكافة أعمارهم، سواء المواطنين في المحمية أو المواطنين المعفيين من التنفيذ
الخدمة العسكرية في زمن السلم والحرب، والمواطنون الخاضعون للتجنيد للخدمة العسكرية، اعتبارًا من 1 يناير.
ويدرج العاملون بدوام جزئي أو موسمي، وكذلك طلاب مؤسسات المراسلات والتعليم المسائي، في تقرير المنظمات في مكان عملهم الرئيسي.
في العمود 2. "المجموع"(مجموع الأعمدة 3 + 4 + 5) يشمل عدد المواطنين في المحمية من إجمالي عدد العاملين في المنظمات.
عدد المواطنين في المحمية لا يشمل:
- المواطنون الموجودون في المحمية والذين بلغوا الحد الأدنى لسن التواجد في المحمية ويخضعون للاستبعاد من التسجيل العسكري اعتبارًا من 1 يناير من السنة المشمولة بالتقرير ؛
-مواطنو المحمية المستبعدون من التسجيل العسكري لأسباب صحية؛
- الأشخاص في سن الخدمة العسكرية والمسجلين في السجل العسكري للمواطنين الخاضعين للتجنيد للخدمة العسكرية.
في العمود 7. « المجموع"(مجموع الأعمدة من 8 إلى 13) يشمل عدد المواطنين المحجوزين الموجودين في الاحتياط. هذا الرقم لا يشمل المواطنين الاحتياطيين المحجوزين الذين
يتم استبعادهم بعد 1 يناير من السنة المشمولة بالتقرير من التسجيل العسكري فيما يتعلق ببلوغ الحد الأدنى لسن إقامتهم في المحمية.
في العمود 15.يتم تضمين الأشخاص في سن الخدمة العسكرية الذين لديهم شهادات مواطنين خاضعين للتجنيد للخدمة العسكرية.
يتم توقيع التقرير من قبل رئيس أو نائب رئيس السلطة العامة أو الحكومة المحلية أو المنظمة.
ملحوظة: في الأسطر من 1 إلى 24 يتم إدخال بيانات الجهات التي يتم الحجز فيها للمواطنين الموجودين في الاحتياط.

قيم مؤشري "عدد النماذج المعممة رقم 6" و"عدد منظمات الإدارة الجماعية المعممة (بطاقات المحاسبة التنظيمية)"

أخبرني بإجراءات ملء النموذج 6 التسجيل العسكري 2016. أنا مهتم بإجراءات ملء تقرير في النموذج 6 الذي تغير في عام 2015؟

إجابة

ستركز هذه المادة على تعبئة البطاقات الشخصية للموظفين وعلى النموذجين رقم 6 و18.

"التسجيل العسكري" في البطاقة الشخصية

البدء بإعداد التقارير عن طريق تعبئة البطاقات الشخصية للموظفين. في برنامج Kontur-Personnel، يمكن العثور عليهم من خلال قائمة المنظمة / الموظفين. في علامة التبويب "التسجيل العسكري" لكل موظف، يجب عليك ملء التفاصيل، ومن ثم سيقوم النظام بتجميع النماذج النهائية.

أولئك الذين يعملون في الإصدار الصناعي من البرنامج سيرون علامة تبويب أخرى - "التسجيل العسكري_إضافي". أنه يحتوي على معلومات إضافية: أين خدم الشخص، ما هي الجوائز التي حصل عليها، وما إلى ذلك.

انتبه جيدًا لملء قسم "التسجيل العسكري" - يعتمد ذلك على مدى صحة إعداد البرنامج للتقارير. الموقف من الخدمة العسكرية، الفئة الاحتياطية، الرتبة العسكرية، التكوين (الملف الشخصي)، مؤسسة التعليم العالي، فئة اللياقة للخدمة العسكرية - يتم إدخال هذه البيانات من الكتب المرجعية على أساس الهوية العسكرية للموظف.

سيكون عليك فقط ملء الدعائم "مفوضية التسجيل". في خلية "الرمز"، أدخل قيمة رقمية شرطية. باعتباره "اسمًا قصيرًا"، يمكنك استخدام أي اسم مناسب لك - حسب المنطقة، حسب الرقم، حسب تكرار المكالمات، وما إلى ذلك، ولكن في خلية "الاسم"، أدخل الاسم الرسمي الكامل للمفوضية المشار إليها في سجل الموظف الهوية العسكرية والعنوان ورقم الهاتف.

عام، خاص، ملغى

انتبه بشكل خاص إلى الدعائم "التسجيل العسكري". غالبًا ما يتم نسيان ذلك، ولكن في هذه الأثناء، بدون هذه البيانات، لن يتم بناء النموذج الرئيسي رقم 6 "تقرير عن عدد المواطنين العاملين والمحجوزين في الاحتياطي" بشكل صحيح. ولن يشمل التقرير الموظفين الذين لا تشير بطاقتهم الشخصية إلى حالة التسجيل العسكري: "عام"، "خاص"، "غير مسجل". باعتباره التاريخ الأولي للتسجيل لنوع أو آخر من أنواع المحاسبة، يقوم البرنامج تلقائيًا بتسجيل تاريخ إنشاء البطاقة. إذا تم تعيين حالة مختلفة للشخص المسؤول عن الخدمة العسكرية، فحدد معه في السطر التالي تاريخ إجراء التغييرات.

ستتطلب حالة "الحساب الخاص" معلومات إضافية منك. هذه هي أرقام الدفعة والفريق، وكذلك سلسلة ورقم الوصفة الطبية المتنقلة.

استبدال واستبدال الموظفين

هناك تفصيلان أكثر أهمية في البطاقة الشخصية: من يحل محل الموظف ومن يحل محله في حالة التعبئة. يتم ملء سطر واحد فقط لكل موظف. ستحتاج إلى هذه البيانات لبناء النموذج رقم 16 « خطة لاستبدال المتخصصين الذين تم استدعاؤهم للخدمة العسكرية في حالة التعبئة وفي زمن الحرب ».

على سبيل المثال، يذهب الطبيب Ivanov L.A. في إجازة من 1 أكتوبر إلى 30 أكتوبر. سيتم تنفيذ واجباته من قبل الطبيب Dmitrin A. I. في البرنامج، قم بالإشارة إلى اسم الموظف البديل وفترة الاستبدال. في هذا الوقت، سيتم تضمين دميترين في التقرير بدلاً من إيفانوف.

يتم ملء السمة الثانية بنفس الطريقة. إذا لم يكن لديك متخصصين بديلين، فيمكنك المتابعة فورًا للعمل مع التقرير.

يقوم البرنامج تلقائيا بفحص البيانات

بهذا يكتمل العمل بقسم "التسجيل العسكري". عند قيامك بإغلاق البطاقة الشخصية للموظف، سيعطيك النظام تحذير "التحقق من تاريخ بدء الصلاحية". وقد يظهر إذا كان يوم تسجيل الموظف في السجلات الخاصة لا يتزامن مع يوم تعيين الزميل البديل. كل ما عليك فعله هو التحقق من التواريخ وتصحيحها.

الخطأ الآخر الذي سيحذر منه البرنامج بالتأكيد هو عدم اكتمال البيانات. على سبيل المثال، قمت بتحديد رقم الحزب والفريق، ولكن لم تحدد رقم وسلسلة أمر التعبئة.

انتبه للتحذيرات، افحص نفسك. كلما قمت بإدخال البيانات بشكل أكثر اكتمالا وصحيحا في المرحلة الأولية، قل العمل الذي يتعين عليك القيام به مع التقرير نفسه. وفي الوقت نفسه، يمكنك الموافقة على التحذير في أي وقت والعودة إلى بطاقتك الشخصية لاحقًا لتصحيح الأخطاء أو استكمال التفاصيل بالمعلومات.

النموذج رقم 6: النموذج جديد - القواعد قديمة

يتم وضع كافة التقارير في مجلد واحد "الحساب العسكري"، يمكنك العثور عليه من خلال عنصر القائمة العمل الحالي/ التقارير. النموذج رقم 6 "تقرير عن عدد المواطنين العاملين والمحجزين في الاحتياط" هو الشكل الرئيسي لإبلاغ المنظمات إلى مكاتب التسجيل والتجنيد العسكري، وهذا النموذج هو الذي يسبب معظم الأسئلة بين المتخصصين المسؤولين عن التسجيل العسكري في المؤسسة .

يرجى ملاحظة ما يلي: أعلنت وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي مؤخرًا عن نسخة جديدة ومختصرة من التقرير، لكن مكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية الإقليمية لم تعتمده بعد.

مهم! إذا قرر مكتب التجنيد العسكري "الخاص بك" استخدام التنسيق الجديد للتقرير حول عدد المواطنين العاملين والمحجوزين في الاحتياطي، فيرجى الاتصال بخط الدعم الفني لدينا. سنقوم على الفور بإجراء التغييرات اللازمة على البرنامج.

ومع ذلك، لا توجد فروق جوهرية بين النماذج الحالية والمعلنة - فقد خفضت الإدارة فقط عدد الخطوط في الهيكل المألوف بالفعل. في قائمة البرنامج، يمكنك رؤية نسختين من التقرير: القديم والجديد - اختر، مع التركيز على أوامر مكتب التسجيل والتجنيد العسكري الإقليمي.

نظرًا لأنك قمت بالفعل بإدخال جميع البيانات اللازمة للتقرير في بطاقتك الشخصية، فسيطالبك البرنامج على الفور بإنشاء نموذج قابل للطباعة. لكننا ننصحك بالتحقق أولاً من علامة التبويب "الموظفين". تشمل هذه القائمة جميع الأشخاص الذين يؤثرون على الأرقام النهائية في التقرير: ما عليك سوى مقارنة عدد الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية مع عدد الموظفين في علامة التبويب. إذا كانت الأرقام غير متطابقة، فقد ارتكبت خطأ عند العمل مع البطاقة الشخصية. وأكثرها شيوعًا هو حالات التسجيل العسكري الشاغرة في البطاقات الشخصية للموظفين.

إذا حدث الخطأ "الموظف في التاريخ ليس مديرًا ولا متخصصًا ولا موظفًا ولا عاملاً ولا طالبًا" عند إنشاء تقرير، فيجب أن يكون أحد التفاصيل "المنصب" أو "المهنة" تعبئة بطاقة "وحدة التوظيف". لإضافة هذه المعلومات إلى "وحدة التوظيف"، استخدم نموذج "الهيكلية" (قائمة التنظيم / الهيكل).

إذا قمت بإضافة قيدك إلى دليل الوظائف والمهن، تأكد من ملء حقل "الفئة". وإلا فإن البرنامج سوف يعطيك خطأ مرة أخرى.

بعد التأكد من كل شيء اذهب الى النموذج المطبوع- سيقوم النظام تلقائيًا بجمع المعلومات من جميع التفاصيل المملوءة. ستعطيك أيضًا خيارين للاختيار من بينها. إذا لم يكن أي منها يناسب متطلبات مكتب التسجيل والتجنيد العسكري "الخاص بك"، فاتصل بخط الدعم الفني. سيقوم المطورون بإنشاء النموذج المطلوب بسرعة.

نموذج رقم 18 "البطاقة المحاسبية الأولية للمنظمة"

شكل شائع آخر من المنظمات التي تقدم التقارير إلى مكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية. البرنامج نفسه "يسحب" المعلومات إليه من الأقسام التي ملأتها. يحتاج المستخدم فقط إلى التحقق من البيانات المتعلقة بالمؤسسة: الفعلية و العنوان القانونيوالهواتف وغيرها.

وفي المقال القادم سنتحدث عن كيفية إعداد النموذج رقم 16 "خطة استبدال المتخصصين المستدعين للخدمة العسكرية للتعبئة وفي زمن الحرب" », قوائم بأسماء العسكريين المجندين والمفصولين وعدد من التقارير المتخصصة.

للسنة، تستخدم كأحد الملاحق لأنواع التقارير الرئيسية: و. وفي الوقت نفسه، فهي وثيقة مستقلة لها قواعد وهيكل تعبئة خاص بها.

ما هو النموذج 6 من البيانات المالية

في هذا المستنديحتوي على تقرير عن التوزيع المستهدف للموارد المادية المستلمة، وكذلك عن الأرصدة الموجودة في حساب الشركة بعد استخدام هذه الأموال. ويتضمن أيضًا معلومات حول مختلف.

هو أن أنشطتهم لا تهدف إلى تحقيق الربح. وفقا لأهداف الأنشطة وتستهدف أنشطتها المجالات الخيرية والثقافية والعلمية.

بالنسبة للمنظمات غير الربحية، يعتبر تقرير النموذج 6 هو التقرير الرئيسي.

يمكن إكمال النموذج 6:

• في النموذج الكامل (وفقًا للملحق 1 للأمر رقم 66ن الصادر عن وزارة المالية في الاتحاد الروسي بتاريخ 2.07.2010)؛
• في شكل مبسط (حسب الملحق 5 بنفس الترتيب) إذا كانت الشركة تستخدم.

بالإضافة إلى ذلك، فإن أمر وزارة المالية بتاريخ 2 يوليو 2010 رقم 66 يسرد بوضوح جميع الإيصالات التي يجب تضمينها في التقرير عن الاستخدام المقصودأموال. ولذلك، إذا لم يكن لدى الشركة مثل هذه النفقات، فقد تختار عدم إكمال هذا النموذج. وفي الوقت نفسه، يجب أن تكون أي أموال من أي مصدر خاضعة للمساءلة، بما في ذلك المبالغ الواردة من رسوم العضويةأو التبرعات الطوعية، وكذلك الأموال غير المستخدمة خلال الفترة المشمولة بالتقرير.

تم إعداد التقرير وفقًا للنموذج الموحد رقم 6 المعتمد من وزارة المالية في الاتحاد الروسي بالأمر 66ن بتاريخ 2 يوليو 2010 (الكود 0710006). على الرغم من أنه يحق للمؤسسة، إذا رغبت في ذلك، أن تضع شكلها الخاص، أكثر ملاءمة لخصائص أنشطتها، ولكن وفقًا لمتطلبات القانون.

يجب إكمال جميع العناصر الموجودة في النموذج. يعد ملء التقرير أمرًا بسيطًا للغاية، فعنوان كل قسم من أقسامه يتحدث عن نفسه. أولا، تحتاج إلى ملء الجزء التمهيدي من الوثيقة، وتفاصيل المنظمة تناسبها. يتم إدخال مزيد من المعلومات في الأقسام.

بناء

يتكون تقرير النموذج 6 من العناصر التالية:

• "الرصيد الافتتاحي". عد في كلياالدخل المخصص في النموذج مبالغ من المالأو من نتائج الأنشطة الرئيسية التي تمت في بداية الفترة المشمولة بالتقرير وفي نهاية الفترة السابقة.
• "تم استلام الأموال." يتطلب هذا العنصر منك إدخال معلومات حول:
  • الأموال الواردة من النشاط التجاري الرئيسي للمؤسسة؛
  • الأموال الواردة من؛
  • الإيصالات في شكل إعانات حكومية ؛
  • جميع رسوم العضوية أو الدخول أو الرسوم الأخرى.
• “الأموال المستخدمة”. يعكس هذا القسم كافة التكاليف ذات الأهداف المحددة:
  • النفقات المستهدفة، على سبيل المثال، للمناسبات الخيرية والاجتماعات والندوات؛
  • على الجهاز الإداري وصيانة وإصلاح المباني والأصول الثابتة؛
  • مصاريف السفر؛
  • على المعدات والوسائل الأخرى؛
  • نفقات أخرى.
• "الرصيد في نهاية العام". وينعكس الرصيد في بداية الفترة من المقبوضات السابقة، أي جميع الأموال التي لم يتم إنفاقها بحلول بداية الفترة. إذا كان الرصيد سالباً، أي أن النفقات تجاوزت الأموال المتاحة للمؤسسة، فيوضع مبلغها بين قوسين ومع بيان تفصيلي لأسباب حدوث مثل هذه الحالات، والذي يجب إرفاقه بالمستند.

بعد ملئ الاستمارة يتم تصديقها وختمها. يجب الإشارة إلى تاريخ إعداد الوثيقة. ثم يتم إرفاقه بالحزمة الرئيسية لوثائق التقارير. هذا منينبغي أن ترسل إلى مكتب الضرائبمعا مع تقرير سنويإلى السلطات الإحصائية، ويمكن أيضًا الحصول عليها من قبل جميع الأشخاص المهتمين، بما في ذلك أولئك الذين تلقت منهم المؤسسة أموالاً مستهدفة.

تم تقديم هذا النموذج لتحسين الجانب التنظيمي محاسبةومنظمات الإبلاغ. هذا لا ينطبق

يجب على رؤساء جميع الشركات في الاتحاد الروسي، بغض النظر عن شكل ملكيتها، الاحتفاظ بالتقارير وتقديمها إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري (الفقرة 6، البند 1، المادة 8 من القانون الاتحادي "بشأن الدفاع" المؤرخ 31 مايو 2009). 1996 رقم 61-FZ). يقوم موظفو جهاز الدولة، الذين يقبلون التقارير، بالتحقق من البيانات المقدمة مع تلك الموجودة في قواعد بياناتهم. يساعد هذا الإجراء في السيطرة على المجندين في الاتحاد الروسي.

يجب على المنظمات تقديم تقرير عن المسؤولين عن الخدمة العسكرية إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري في موقع المنظمة. أما بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية، فلا يُطلب من رواد الأعمال الاحتفاظ بسجلات عسكرية (البند 6، المادة 8 من قانون 31 مايو 1996 رقم 31-FZ، البند 7 من المادة 8 من قانون 28 مارس 1998 رقم 55- المنطقة الحرة).

ما هي النماذج لتقديم ومتى

تمت الموافقة على الفقرة 29 من المبادئ التوجيهية للحفاظ على السجلات العسكرية في المنظمات. في 11 يوليو 2017، أشارت هيئة الأركان العامة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي إلى التقارير المقدمة من قبل الأشخاص المسؤولين عن هذا الجزء من العمل. من بينها اشتراط إرسال المعلومات مرة واحدة على الأقل سنويًا في النموذج 18 وتقرير عن عدد المواطنين العاملين والمحجوزين وفقًا لـ صيغة جديدة 6 تفصيل الموظفين حسب الفئة. الموعد النهائي للتقديم هو 31 ديسمبر السنة الحاليةاعتبارا من 1 يناير من العام المقبل.

إذا كانت المنظمة لا تعمل على الحجز ولا يوجد مواطنون في الاحتياط، فهي لا تحتاج إلى نموذج 6، فهي تقدم تقاريرها في النموذج 18. بعض المفوضيات تطلب شهادة ليس فقط في نهاية العام، ولكن أيضًا في حالات :

• تغيير رئيس المؤسسة؛
• تعيين شخص جديد مسؤول عن التسجيل العسكري؛
• التغييرات في عنوان المنظمة وبيانات الاعتماد؛
• التغيرات في عدد المواطنين في المحمية.

كيفية ملء التقارير في النموذجين 18 و 6

يتم ملء جميع التقارير الخاصة بالتسجيل العسكري في المنظمة مع مراعاة المعلومات من البطاقات الشخصية للموظفين (النماذج الموحدة رقم T-2 GS (MS) ورقم T-2) وبيانات التسجيل الخاصة بالمنظمة. سيحتاج الشخص المسؤول إلى ثلاث نسخ:

• يبقى واحد في المنظمة؛
• يتم إرسال اثنين إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري. يقوم مكتب التجنيد العسكري بإعداد إحدى الوثائق للجنة الحجز بمجلس المدينة.

ملء النماذج باليد أو إلكترونيا، يجوز الطباعة على وجهي الورقة الواحدة.

يرجى ملاحظة: على عكس التقارير الأخرى، يتم تشكيل جميع المستندات المقدمة إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري فقط في شكل ورقي وبأختام "رطبة". في الاتحاد الروسي هناك خاص النظام الآليإدارة "Zarnitsa-M"، ولكن يتم استخدامه بشكل غير منتظم. لذلك، تحقق بعناية من جميع البيانات قبل تحويلها إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري.

تعليمات خطوة بخطوة لملء النماذج

تشبه التقارير المقدمة إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري التقارير الإحصائية:

• ويحتوي الرقم 18 على تفاصيل التنظيم ومعلومات كمية عامة عن المكلفين بالخدمة العسكرية؛
• رقم 6 تفاصيل الموظفين الاحتياط حسب الفئة: مدراء، متخصصون، موظفون، عمال.

النموذج 18

لنبدأ بتقرير في النموذج 18 - بطاقة مؤسسة لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري. تمت الموافقة على النموذج نفسه مسبقًا توصيات منهجيةهيئة الأركان العامة، ولكن لم يعد في توصيات عام 2017. ومع ذلك، هناك كتاب من وزارة الثقافة بتاريخ 21 أكتوبر 2015 رقم 344-01-39-VA وأمر من الدائرة القضائية بموجب المحكمة العليا RF بتاريخ 13 مايو 2019 رقم 95، حيث يتم تقديم هذا النموذج. يتم أيضًا نشر النماذج وإجراءات ملئها على المواقع الرسمية للحكومات المحلية.

نبدأ بالملء من التاريخ الذي نبلغ فيه. وإذا كان هذا في نهاية العام، فإننا نشير إلى 01/01/2020. إذا كانت أسباب تقديم التقرير مختلفة، يرجى الإشارة إلى تاريخ التغييرات. لكن ننصحك بتوضيح تاريخ إصدار البطاقة لدى المفوضية حتى لا تكون هناك مشاكل، حيث أن الاختلافات مقبولة في المناطق المختلفة.

نشير في الفقرات 1-3 إلى الاسم الكامل للمنظمة ومعلومات عن الرئيس والشخص المسؤول عن التسجيل العسكري في المؤسسة. إذا كان هناك العديد منهم، يجوز إدخال عدة ألقاب أو يقتصر على معلومات حول رئيس الوحدة.

لكي لا ترتكب أي خطأ في الفقرة 4، قم بفحص المعلومات في قسم المحاسبة أو الإدارة. ويتطلب تاريخ ومكان التسجيل ككيان قانوني.

تتطابق أحيانًا البيانات الواردة في الفقرات 5-7 (العناوين القانونية والفعلية والبريدية). وفي هذه الحالة، اكتب نفس البيانات، ولكن لا تترك أسطرًا فارغة.

يتم ملء البند 8 إذا كانت المنظمة حكومية (بلدية)، ويوجد فوقها هيكل أعلى. عندما تقوم شركات خاصة بتجميع التقرير، فإنها تضع شرطات.

في الجزء الجدولي من التقرير من الفقرة 9، أدخل البيانات من وثائق التسجيل. إذا كان هناك شك، ينبغي توضيحها.

أصعب جزء من التقرير بالنسبة للكثيرين هو المعلومات المباشرة عن المواطنين المسؤولين عن الخدمة العسكرية. لكن ملء النقاط 10-14 أمر سهل إذا كنت تعرف بعض القواعد.

• من هو المهندس المعماري وماذا يفعل؟
• ما يجب اتخاذه لتصبح مدقق حسابات
• استراتيجية "النصر" - سلخ فروة الرأس مربحة في الفوركس
• لقد حققنا الثراء في البورصة في حملة لاعب واحد!
• يتم قياس الناتج المحلي الإجمالي المحتمل من خلال الحجم
• مفهوم ووظائف وأهمية البيانات المالية في الممارسة الروسية والدولية
• الاقتصاد الجزئي والاقتصاد الكلي
• نحن نعمل بشكل صحيح: جميع التعليمات الخاصة بمحاسبة الميزانية ص 153 تعليمات 174 ن
• الديون المعدومة من حساب خارج الرصيد عندما يتم الاعتراف بديون الأطراف المقابلة على أنها ديون معدومة
• التقارير الموحدة تقارير الميزانية الموحدة 21 إدارة التعليم

• مثال على حساب فهرسة الراتب
• يعتمد إجراء تصحيح الخطأ البسيط على
• اختبار مقابلة المحاسب
• فهرسة الراتب: اختيار الشهر "الأساسي" بشكل صحيح تحديد شهر الأساس لحساب الفهرسة
• اختبارات المحاسبة
• كيف وأين يتم تغيير وثيقة التأمين الطبي؟
• حساب معدني غير شخصي
• ما هو مدرج في CHI - الخدمة المجانية والخدمات المدرجة في السياسة
• كيف وأين يمكن الحصول على سياسة CHI؟
• ما هي شركة التأمين التي تختارها للحصول على سياسة OMS؟