வீடு > வர்த்தகம் > காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை. ஊழியர்களின் கட்டாய ஓய்வூதியம், சமூக, மருத்துவ காப்பீட்டுக்கான பங்களிப்புகளை எவ்வாறு கணக்கிடுவது. பட்ஜெட் வகைப்பாடு குறியீடுகள்


காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை. ஊழியர்களின் கட்டாய ஓய்வூதியம், சமூக, மருத்துவ காப்பீட்டுக்கான பங்களிப்புகளை எவ்வாறு கணக்கிடுவது. பட்ஜெட் வகைப்பாடு குறியீடுகள்




OPS என்பதன் சுருக்கமானது கட்டாய ஓய்வூதியக் காப்பீட்டைக் குறிக்கிறது மற்றும் ஓய்வூதிய முறையைக் குறிக்கிறது. கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீடு என்பது ஒரு மாநிலம் ஓய்வூதிய திட்டம், இது OPS அமைப்பில் கடைசி ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்திற்குப் பிறகு, 2002 முதல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் செயல்படத் தொடங்கியது. ஓய்வூதிய நிதியில் (பட்ஜெட் இல்லாத நிதி) முறிவு, பங்கேற்பாளர்கள் (காப்பீட்டாளர்கள், காப்பீடு செய்தவர்கள் மற்றும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்கள்) கட்டமைப்பிற்குள் செயல்படும் அமைப்பாக வழங்கப்படுகிறது. மாநில திட்டம்உழைக்கும் வயதுடைய அனைத்து குடிமக்களுக்கும் நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை உருவாக்குதல், இதன் அடிப்படையில் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செய்யப்படுகின்றன.

2002 முதல், ரஷ்ய ஓய்வூதிய அமைப்பில் கார்டினல் மாற்றங்கள் நிகழ்ந்தன. விநியோக முறையானது விநியோக-திரட்சி முறையால் மாற்றப்பட்டது. எனவே, 2002 முதல், 1967 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய அனைத்து குடிமக்களும் நிதியளிக்கத் தொடங்கினர் ஓய்வூதிய மூலதனம், இது மாதாந்திர உத்தியோகபூர்வ வருவாயில் 6% ஆகும், இது உரிமையாளரால் நிர்வகிக்கப்படலாம் மற்றும் அவரது வாரிசுகளால் பெறப்படும். நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை செலுத்துவதற்கான உரிமையை ஓய்வூதிய அடிப்படையில் மட்டுமே பெற முடியும்.

ஓபிஎஸ் அமைப்பு

கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டு அமைப்பு பின்வரும் பங்கேற்பாளர்களை உள்ளடக்கியது:

  • காப்பீடு செய்தவர் FIU. ஓய்வூதிய நிதியில் OPS என்றால் என்ன? கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டு அமைப்பில் PFR என்பது மத்திய நிர்வாகி. முதலாளிகளிடமிருந்து அனைத்து பங்களிப்புகளும் அவருக்கு அனுப்பப்படுகின்றன, மேலும் அவர் ஏற்கனவே இந்த நிதிகளை காப்பீடு மற்றும் நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியங்களின் கணக்கில் விநியோகிக்கிறார். PFR குடிமக்களின் ஓய்வூதிய சேமிப்பை நிர்வகிப்பதில்லை. ஆஃப்-பட்ஜெட் நிதியானது காப்பீட்டாளர்களிடையே சேமிப்பை விநியோகிக்கிறது, நிதிகளின் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கணக்கை (MCகள் மற்றும் GMC களுக்கு) பராமரிக்கிறது மற்றும் நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியங்களை (MCs மற்றும் CMC களுக்கு) வழங்குகிறது.
  • காப்பீட்டாளர்கள் - NPF, UK, GUK. MPI அமைப்பில் உள்ள காப்பீட்டாளர்கள் அரசு அல்லாதவர்கள் ஓய்வூதிய நிதி, மேலாண்மை நிறுவனங்கள் மற்றும் மாநில மேலாண்மை நிறுவனம்(Vnesheconombank). இந்த கட்டமைப்புகள் குடிமக்களின் தனிப்பட்ட விருப்பப்படி, ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை முதலீடு செய்வதில் ஈடுபட்டுள்ளன.
  • காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர் ஒரு குடிமகன். NPF அல்லது குற்றவியல் சட்டத்திற்கு நிதி பரிமாற்றத்திற்கான விண்ணப்பத்தை எழுதவில்லை என்றால், ஓய்வூதிய சேமிப்பின் உரிமையாளர் தனது சேமிப்பிற்காக ஒரு காப்பீட்டாளரைத் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால் அல்லது "அமைதியான நபரை" தேர்ந்தெடுத்திருந்தால், அவர் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர் ஆவார்.

ஓபிஎஸ் உடன்பாடு

OPS ஒப்பந்தம் என்பது கட்டாய ஓய்வூதியக் காப்பீட்டு ஒப்பந்தத்தைக் குறிக்கிறது. அவன் ஒரு சட்ட ஆவணம்காப்பீட்டாளருக்கும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபருக்கும் இடையில், ஒரு தரப்பினர் கையொப்பமிட்டதன் விளைவாக அதன் பரிமாற்றம் நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம்மறுபக்கத்தின் கட்டுப்பாட்டில். இந்த ஒப்பந்தம்- இது ஒரு குடிமகன், OPS அமைப்பில் ஒரு பங்கேற்பாளர், மாநிலம் அல்லாத ஓய்வூதிய நிதியின் (NPF) வாடிக்கையாளராக மாறுகிறார் என்பதற்கான சான்று.

OPS உடன்படிக்கையை முடிக்க யாருக்கு உரிமை உள்ளது?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் அதிகாரப்பூர்வமாக பணிபுரியும் அனைத்து குடிமக்களும், யாருடைய கணக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்கள், சட்டப்பூர்வ வயதுக்கு (1966 க்கும் குறைவானது) பொருந்தும், DIA பதிவேட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள எந்த NPF உடன் OPS ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட உரிமை உண்டு. .

OPS ஒப்பந்தத்தின் முடிவிற்குப் பிறகு (சில நேரங்களில் இது OPS சான்றிதழ் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது), PFR ஆனது திரட்டப்பட்ட அனைத்து நிதிகளையும் அந்த நபரால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட NPF நிர்வாகத்திற்கு மாற்றுகிறது. அதே நேரத்தில், மாநிலம் அல்லாத ஓய்வூதிய நிதி முதலீடு செய்வதற்கான உரிமையை ஏற்றுக்கொள்கிறது ஓய்வூதிய சேமிப்புஅதன் வாடிக்கையாளர் மற்றும் பின்னர் அவருக்கு வருமானம் கொண்டு வர முதலீட்டு நடவடிக்கை. மத்திய வங்கியால் சரிபார்க்கப்பட்ட மற்றும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களின் உரிமைகளை உத்தரவாதப்படுத்தும் அமைப்பில் நுழைந்த NPFகள் மட்டுமே OPS அமைப்பில் முதலீடு செய்ய முடியும். புதிய சட்டமன்ற நிபந்தனைகளின் கீழ், அனைத்து ஓய்வூதிய நிதிகளும் உள்ளன கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள்மற்றும் சட்டத்தால் கண்டிப்பாக ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட நிதிக் கருவிகளில் மட்டுமே ஓய்வூதிய நிதியை முதலீடு செய்ய முடியும்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்- வழக்கமானது கட்டாய கொடுப்பனவுகள். நன்கொடைகளை செலுத்துவதன் மூலம் நோய் மற்றும் குழந்தை நலன்கள், இலவச மருத்துவ பராமரிப்பு, நிதி ஆதரவுஓய்வு பெறும்போது.

முதலாளிகள், தொழில்முனைவோர் மற்றும் சுயதொழில் செய்பவர்கள் பங்களிப்புகளை செலுத்த வேண்டும். தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தனக்காகவும் தனது மாநிலத்திலும் வேலை செய்தால் ஊதியம் பெறுவோர், பின்னர் அவர் தனக்காகவும் தனது ஊழியர்களுக்காகவும் பங்களிப்புகளை செலுத்த கடமைப்பட்டுள்ளார். Glavbukh சிஸ்டம் நிபுணர்கள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை யார் செலுத்த வேண்டும் மற்றும் என்ன செலுத்த வேண்டும் என்பதற்கான அட்டவணையை தொகுத்துள்ளனர். நீங்கள் அனைத்து வெகுமதிகளையும் கட்டாய ஓய்வூதியம், மருத்துவம் மற்றும் சமூக காப்பீடு >>>க்கு மாற்றுகிறீர்களா என்பதை முன்கூட்டியே சரிபார்க்கவும்

காப்பீட்டு பிரீமியங்களைப் பற்றி என்ன?பங்களிப்புகள் இரண்டு குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன: நிதி மற்றும் IFTS க்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்.

முதல் குழுவில் பங்களிப்புகள் அடங்கும் பட்ஜெட் இல்லாத நிதிகள்வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான காப்பீட்டுக்கான ஊழியர்களின் ஊதியத்திலிருந்து. இத்தகைய விலக்குகள் பொதுவாக காயங்களுக்கான பங்களிப்புகள் என்று குறிப்பிடப்படுகின்றன. அவர்கள் அவற்றை சமூக பாதுகாப்பு நிதியத்தில் சேர்க்கிறார்கள். அவர்கள் என்ன பணம் செலுத்துகிறார்கள் >>>

இரண்டாவது குழுவில் ஓய்வூதியம், மருத்துவம் மற்றும் மருத்துவத்திற்கான பங்களிப்புகள் அடங்கும் சமூக காப்பீடுதற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை தொடர்பாக. 2019க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு மாதாந்திர, காலாண்டு அல்லது மொத்த தொகை அடிப்படையில் பங்களிப்புகளை மாற்ற உரிமை உண்டு. காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு மாற்றப்பட வேண்டிய சரியான நேரம் தொழில்முனைவோரால் சுயாதீனமாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது. வரிக் குறியீடு, பங்களிப்புகளை செலுத்த முடியாத தேதிகளை மட்டுமே நிறுவியுள்ளது. அத்தகைய காப்பீட்டாளர்களின் தனித்தன்மை என்னவென்றால், ஊழியர்களுக்கான விலக்குகளுக்கு கூடுதலாக, நீங்களே பங்களிப்புகளை செலுத்த வேண்டும். அவற்றை எவ்வாறு கணக்கிடுவது மற்றும் எந்த விகிதத்தில் >>>

காப்பீட்டு பிரீமியம் விகிதங்கள்.பொதுவான மற்றும் உள்ளன குறைக்கப்பட்ட விகிதங்கள்காப்பீட்டு பிரீமியங்கள். IFTS இல் 2019 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் பொதுவான விகிதங்கள் பின்வருமாறு:

அதே நேரத்தில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்திற்கான பங்களிப்புகளையும், நோய் மற்றும் மகப்பேறுக்கான பங்களிப்புகளையும் கணக்கிடுவதற்காக, சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் அடித்தளத்தின் வரம்பு மதிப்புகளை நிறுவியுள்ளனர், அதை அடைந்தவுடன் விகிதம் மாறுகிறது.

FSS இல், காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் விகிதங்கள் நிதியின் ஊழியர்களால் ஆண்டுதோறும் அமைக்கப்படுகின்றன. அவை முதலாளியின் செயல்பாட்டின் தொழில்சார் ஆபத்து வகுப்பைச் சார்ந்துள்ளது.

2019 இல் குறைவான பங்களிப்புகளை யார் செலுத்த அனுமதிக்கப்படுவார்கள்

காயங்களுக்கான பங்களிப்புகளில் தள்ளுபடியை வழங்குவதற்கான விதிகளை அதிகாரிகள் மாற்றியுள்ளனர். அதைப் பெறுவது எளிதாகிவிட்டது - அதை முடிக்கவும். ஆனால் ஏற்கனவே சமர்ப்பிக்கப்பட்ட 4-FSS இல் FSS பிழையைக் கண்டறிந்தால், தள்ளுபடியை ரத்து செய்யலாம்.

தொழில்முனைவோர் FFOMS மற்றும் PFR க்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துகின்றனர். விலக்குகளின் அளவு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் தொழில்முனைவோரின் ஆண்டு வருமானத்தைப் பொறுத்தது.

"காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் - 2019: கட்டணங்கள், விகிதங்கள், அளவுகள்" என்ற தலைப்பில் கட்டுரைகள்:

2020 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோர், ஆண்டின் இறுதியில், SZV-STAZH வடிவத்தில் தங்கள் ஓய்வூதிய அனுபவம் குறித்த அறிக்கையை ஓய்வூதிய நிதிக்கு சமர்ப்பிக்கிறார்கள். உண்மை, சில நேரங்களில் நீங்கள் ஒரு வருடத்திற்குள் புகாரளிக்க வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு ஊழியர் ஓய்வு பெற்றால். 2020 இல் SZV-STAGE ஐ கடப்பதற்கான காலக்கெடு என்ன என்பதை கட்டுரையில் நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள். 98054

தற்போது, ​​ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களுக்கான ஓய்வூதியத் துறையில் கார்டினல் மாற்றங்கள் நடைபெறுகின்றன. இந்த நேரத்தில், கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீடு (OPS) துறையில் எந்த மாற்றமும் இல்லை. OPSக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களும் முதலாளியிடம் இருக்கும். அவை ஊழியர்களின் வருமானத்தின் சதவீதமாக கட்டாயக் கொடுப்பனவுகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை(IP தவிர). குடிமக்கள் எப்போது சென்றடைகிறார்கள் என்பதுதான் ஓபிஎஸ்ஸின் சாரம் ஓய்வு வயதுஅவர்களுக்கு பண ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது. 01/01/2017 முதல், காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் செயல்பாடுகள் கூட்டாட்சி வரி சேவையால் செய்யப்படுகின்றன.

2019 இல் செல்லுபடியாகும் OPS-க்கான பங்களிப்புகளைப் பார்ப்போம்.

ஒழுங்குமுறை ஒழுங்குமுறை

கூட்டாட்சி சட்டம்"கட்டாய ஓய்வூதியக் காப்பீட்டில் இரஷ்ய கூட்டமைப்பு” தேதியிட்ட 15.12.2001 N 167-FZ GPTயின் அடிப்படைகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது

காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துபவரின் பதிவு

01/01/2017 முதல், அனைத்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களையும் செலுத்துபவர்கள் கூட்டாட்சி வரி சேவையால் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறார்கள்.

நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் கூட்டாட்சி வரி சேவையுடன் பதிவு செய்வது சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவு மற்றும் EGRIP ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

தற்போது, ​​2020 வரையிலான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துபவர்களின் முக்கிய வகைக்கு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு OPS க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் விகிதத்தை காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அதிகபட்ச அடிப்படையின் 22% அளவில் நிறுவுகிறது. இந்த வகையான காப்பீடு மற்றும் OPS இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கிடுவதற்கான அதிகபட்ச அடிப்படையை விட 10% அதிகமாக உள்ளது.

துறை இணை இயக்குநர் ஓ.எப். சிபிசோவா

OPS க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துபவர்கள்

பணம் செலுத்துபவர்கள் முதலாளிகள் (நிறுவனங்கள், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், தனிநபர்கள்) அவர்கள் பணம் செலுத்திய பிறகு, அடுத்த மாதத்தின் 15 வது நாளுக்குப் பிறகு மாதாந்திர கணக்கீடு மற்றும் பங்களிப்புகளை செலுத்துகிறார்கள். தனிநபர்கள்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு ரூபிள் மற்றும் கோபெக்ஸில் கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் OPS, OSS, OMS க்கு தனித்தனியாக கணக்கிடப்படுகிறது.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான செலவினங்களின் அளவு மொத்த கணக்கிடப்பட்ட தொகையை விட அதிகமாக இருந்தால், இதன் விளைவாக வரும் வேறுபாடு எதிர்கால காப்பீடு அல்லது இழப்பீட்டுத் தொகைக்கு எதிராக பெடரல் வரி சேவையால் ஈடுசெய்யப்படும்.

OPS க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்பு பொருள்

கலைக்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 420, ஒரு பகுதியாக செய்யப்படும் அத்தகைய பணம்:

  • வேலை ஒப்பந்தம் மற்றும் GPA படி
  • ஆசிரியரின் உத்தரவு ஒப்பந்தங்கள்
  • பிரத்தியேக உரிமைகளை அந்நியப்படுத்துவதற்கான ஒப்பந்தங்கள்

தனிநபர்களுக்கு பணம் செலுத்தாத தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு, பில்லிங் காலத்தின் தொடக்கத்தில் நிறுவப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் பில்லிங் காலத்திற்கான மதிப்பு 300,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இருந்தால், வரிவிதிப்பு பொருள் அவரது வருமானம்.

OPSக்கான பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை

காப்பீட்டு பிரீமியங்களை முதலாளி-செலுத்துபவர் திரட்டிய கொடுப்பனவுகளின் தொகையாக அடிப்படை கணக்கிடப்படுகிறது, வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்ட தொகைகளைத் தவிர (அலவன்ஸ்கள், இழப்பீடுகள், பொருள் உதவிமுதலியன), ஆண்டு தொடக்கத்தில் இருந்து ஒவ்வொரு மாதத்தின் முடிவிலும் தனித்தனியாக ஒரு தனிநபருக்குத் தனித்தனியாகத் திரட்டலுக்கான அடிப்படை தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

CPI க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை வரம்பு உள்ளது, அதன் பிறகு CPI க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் விகிதத்தில் 22% தொகையில் செலுத்தப்படும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் அதிகப்படியான வரம்பிலிருந்து 10% வரம்பிற்கு மேல் செலுத்தப்படும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் சராசரி ஊதியத்தின் அடிப்படையில், அடிப்படையின் அதிகபட்ச மதிப்பு ஆண்டுதோறும் தொடர்புடைய ஆண்டின் ஜனவரி 1 முதல் குறியிடப்படுகிறது.

2019 இல் OPSக்கான பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையின் அதிகபட்ச மதிப்பு 1,021,000 ரூபிள் ஆகும்.

2019 இல் பொதுவாக காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் விகிதம் 30%:

  1. 22% - 1,021,000 ரூபிள் உள்ள OPS இல். மற்றும் அடிப்படையை விட 10%
  2. 2.9% - OSS இல்
  3. CHIக்கு 5.1%

OPS க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை

MPTக்கான பங்களிப்புகளுக்கான அடிப்படையைத் தீர்மானிக்க, பணியாளர்களுக்கான அனைத்து கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஊதியம் ஆகியவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன, தவிர:

  • மாநில நன்மைகள்
  • இழப்பீடு
  • வரம்புக்குள் பயண செலவுகள்

கணக்கீடு ஒரு திரட்டல் அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது. 1,021,000 ரூபிள் செலுத்தும் தொகையை அடைவதற்கு முன். (2019 இல்) OPS இல் 22% வசூலிக்கப்படுகிறது, இந்தத் தொகைக்கு அதிகமாக - 10%. பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு - ரூபிள் மற்றும் கோபெக்குகளில் (ரவுண்டிங் இல்லாமல்).

பட்டியலிடப்பட்ட பங்களிப்புகள் செலவுகளுக்கு விதிக்கப்படுகின்றன.

OPS க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு

ஊழியர் Zubarev ஏ.எல். ஒரு மாதத்திற்கு 50,000 ரூபிள் பெறுகிறது, வேறு எதுவும் இல்லை. ஆகஸ்ட் 2019க்கான OPSக்கான பங்களிப்புகளைக் கணக்கிடுங்கள்.

ஆகஸ்டில் மொத்த திரட்டல் 400,000 ரூபிள் ஆகும். (50,000 ரூபிள் * 8 மாதங்கள்), இது 1,021,000 ரூபிள் வரம்பு மதிப்பிற்குக் கீழே உள்ளது, எனவே ஆகஸ்ட் மாதத்திற்கான கணக்கீடு 22% அடிப்படையில் செய்யப்படும்.

2019 இல் OPS க்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துதல்

குறியீடு தேவைப்படும் இடத்தில் பணம் செலுத்தப்படும் பட்ஜெட் வகைப்பாடுதுறையில் 104. 2019 இல் மத்திய வரி சேவைக்கான பங்களிப்புகள் ஒவ்வொரு வகை காப்பீட்டுக்கும் தனித்தனியாக செலுத்தப்படும்.

OPSக்கான பங்களிப்புகளுக்கான BCC குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது - 1821020201061010160, முக்கிய கட்டணம் அல்லது அபராதம் மற்றும் அபராதம் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல்

அடுத்த மாதத்தின் 15 வது நாளுக்குப் பிறகு மாதந்தோறும் பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படும், மேலும் காலாண்டுக்கு ஒருமுறை அறிக்கை அளிக்கப்படும்.

2019 ஆம் ஆண்டில், இது அக்டோபர் 10, 2016 எண் MMV-7-11 / 551@ இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி வரி சேவையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட படிவத்தில் வழங்கப்படுகிறது, அதற்கான காலக்கெடு, வரிக் குறியீட்டின் 431 வது பிரிவின் படி ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, அறிக்கையிடல் காலத்தைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் 30 வது நாள் (உதாரணமாக, 2019 இன் 9 மாதங்களுக்கு - 10/30/2019, ஆண்டுக்கு - 01/30/2019).

RSV வழங்கப்படுகிறது தலைப்பு பக்கம்மற்றும் பயன்பாடுகளுடன் 3 பிரிவுகள். நிறுவனத்தில் 25 க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்கள் இருந்தால், RSV வாடகைக்கு விடப்படும் மின்னணு வடிவத்தில், 25 அல்லது அதற்கும் குறைவாக இருந்தால் - அது காகித வடிவத்திலும் இருக்கலாம் (முதலாளியின் விருப்பப்படி). RSV இல் பிழை கண்டறியப்பட்டால், திருத்துவதற்கு 5 நாட்கள் வழங்கப்படும் (காகித அறிக்கைக்கு 10 நாட்கள்). கட்டுப்பாட்டு விகிதங்கள் RSV இன் குறிகாட்டிகள் 10.10.2016 எண் ММВ-7-11/551@ தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் பெடரல் வரி சேவையின் உத்தரவின் மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

முக்கியமான! தனிநபர்களுக்கு பணம் செலுத்தாத பணம் செலுத்துபவர்கள்: தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், வழக்கறிஞர்கள், மத்தியஸ்தர்கள், நோட்டரிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட நடைமுறைநபர்கள்), CVH இன் தலைவர்களைத் தவிர, RSV ஐ பூர்த்தி செய்து சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

ஓபிஎஸ்-க்கு அதிகப் பணம் செலுத்திய பங்களிப்புகள்

பங்களிப்பு செலுத்துபவர்கள் அதிகமாக செலுத்தப்பட்ட தொகைகள் அல்லது பங்களிப்புகள், அபராதங்கள் மற்றும் அபராதங்களை அமைக்கலாம் அல்லது திரும்பப் பெறலாம்.

அதிகமாக செலுத்தப்பட்ட தொகை வரவு வைக்கப்படலாம்:

  1. எதிர்கால கொடுப்பனவுகளுக்கு எதிராக
  2. அபராதம் மற்றும் அபராதம் மீதான கடன்களை திருப்பிச் செலுத்துவதில்
  3. பணம் செலுத்துபவரிடம் திரும்பினார்

எதிர்கால கொடுப்பனவுகள் அல்லது அபராதங்கள் மற்றும் அபராதங்களுக்கு எதிராக ஈடுசெய்வது ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் முடிவின் மூலம் சுயாதீனமாக செய்யப்படுகிறது, இது பணம் செலுத்துபவரை எழுத்துப்பூர்வமாக அல்லது மின்னணு முறையில் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதைத் தடுக்க முடியாது.

மேலும், கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டிற்கான பங்களிப்புகளை அதிகமாக செலுத்துவது OPS க்கும் அதற்கு நேர்மாறாகவும் (ஆனால் OSS அல்ல) வரவு வைக்கப்படும்.

அதிக பணம் செலுத்திய பங்களிப்புகளை திரும்ப செலுத்த, பணம் செலுத்துபவர் ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பார் (பணம் செலுத்திய நாளிலிருந்து 3 ஆண்டுகளுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்படலாம்) மற்றும் விண்ணப்பத்தைப் பெற்ற 1 மாதத்திற்குள் தொகை திருப்பித் தரப்படும். ஆனால் அபராதம் மற்றும் அபராதங்களில் கடன் இருந்தால், அதை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு எதிராக ஈடுசெய்யப்பட்ட பின்னரே பணத்தைத் திரும்பப் பெற முடியும்.

FTS இல் திருத்தங்களைச் செய்யும்போது பிழை

01/01/2017 முதல் PFR இலிருந்து ஃபெடரல் வரி சேவைக்கு தரவை மாற்றும்போது, ​​​​பிழைகள் ஏற்பட்டன மற்றும் பணம் செலுத்துபவர் PFR அதிகாரிகளைத் தொடர்புகொண்டு, 01/01/2017 வரையிலான காலகட்டங்களுக்கான தீர்வை சமரசத்தின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் சரிசெய்ய வேண்டும். , பணம் செலுத்தாதது அல்லது இல்லாததை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு சட்டம் வழங்கப்படுகிறது. மின்னணு கையொப்பமிடப்பட்ட ஆவணம் இல்லாமல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் வரி சேவைக்கு உரிமை இல்லை டிஜிட்டல் கையொப்பம், மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள் FIU தரவு FTS க்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்டது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் பணிபுரியும் மக்கள் கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டு அமைப்பின் (OPS) உறுப்பினர்களாகிறார்கள். இந்தத் தேர்வு எப்போது பணத்தைப் பெறுவீர்கள் என்று நம்புவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கிறது காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வு. OPS இன் அடிப்படைக் கருத்து, கட்டாய ஓய்வூதியக் காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியமாகும். 2019-2020 ஆம் ஆண்டில் PFRக்கு நிதியளிப்பது எப்படி நடக்கிறது, நன்மைகளுக்கு யார் தகுதியுடையவர்கள், கட்டணம் எதைச் சார்ந்தது என்பதை கருத்தில் கொள்வோம்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் OPS அமைப்பின் கோட்பாடுகள்

ஓய்வூதிய காப்பீட்டு முறை என்பது உற்பத்தி நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரையும் உள்ளடக்கிய நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பாகும். இது ஒற்றுமையின் கொள்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டது, அதாவது அத்தகைய பங்கேற்பாளர்களின் கூட்டு நோக்கமான செயல்பாடு:

  1. காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்கள் - அனைத்து நிலைகள் மற்றும் கோளங்களின் தொழிலாளர்கள்;
  2. காப்பீட்டாளர்கள் வேலைக்கு கட்டணம் வசூலிக்கும் அமைப்புகளாகும்:
    • நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள்;
    • தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் (ஐபி);
    • கூலித் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்தும் நபர்கள்;
    • சுயதொழில் செய்யும் குடிமக்கள்;
  3. பாலிசிதாரர்கள் - கணக்கியல் மற்றும் பங்களிப்புகளை விநியோகிக்கும் நிறுவனங்கள்:
    • ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதி;
    • அரசு அல்லாத ஓய்வூதிய நிதிகள் (NPF).
முக்கியமானது: NPS இல் பட்டியலிடப்பட்ட அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் ஒரு பணியைச் செய்கிறார்கள் - அவர்கள் ஊனமுற்ற குடிமக்களுக்கு நன்மைகளை வழங்குவதற்கான பட்ஜெட் தளத்தை உருவாக்குகிறார்கள். ஒவ்வொரு சட்டத்திற்கும் அதன் சொந்த பங்கு உள்ளது.

ஓய்வூதியத்திற்கு குடிமக்களின் பங்களிப்புக்கான கணக்கியல் கொள்கை


GPT இன் பின்வரும் அடிப்படைக் கொள்கையானது ஒற்றுமை வரவு செலவுத் திட்டத்தில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களின் பங்களிப்பிற்கான கணக்கீட்டின் நேர்மையைப் பற்றியது:

  1. ஒவ்வொருவரும் தனித்தனியாக பதிவுசெய்து தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட கணக்கைப் பெறுகிறார்கள்;
  2. தனிப்பட்ட வரவு செலவுத் திட்டத்தில் காப்பீட்டுத் தொகைகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன;
  3. கணினி காலங்கள் குறித்த தரவுகளை பதிவு செய்கிறது தொழிலாளர் செயல்பாடுதொழிலாளர்கள்;
  4. பெறப்பட்ட தகவல்களின் அடிப்படையில், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரின் ஓய்வூதிய குணகங்களும் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன;
  5. பிந்தையது கணினியில் மொத்தமாக இயங்கும் வரை பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது:
    • ஓய்வூதியம் வழங்கும் தருணம்;
    • பிறகு, தொடர்ந்து வேலைக்கு உட்பட்டது.
முக்கியமானது: காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வின் போது பாதுகாப்பைப் பெற, ஒரு குடிமகன் OPS உடன் பதிவு செய்ய வேண்டும். அதே நேரத்தில், பங்கேற்பாளருக்கு நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் (SNILS) சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது.

பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் MPI அமைப்பில் பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஓய்வூதியங்கள் ஒதுக்கப்படுகின்றன:

  • இதன் காரணமாக வேலை செய்ய இயலாமை:
    • வயது
    • உடல்நலம் (இயலாமை);
  • உணவளிப்பவரின் இழப்பு.

"ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்புகள்" என்ற கருத்தின் பொருள் மற்றும் வரையறை

OPS இன் ஒற்றுமை பட்ஜெட்டுக்கு தொழிலாளிக்கு வழங்கப்படும் நிதி பங்களிப்புகள் என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஒரு நபருக்குச் சேரும் எந்தத் தொகைக்கும் அவற்றின் சம்பாத்தியம் தொடர்புடையது:

  • சம்பளம்;
  • கொடுப்பனவுகள்;
  • பிரீமியங்கள்;
  • வெகுமதிகள் மற்றும் போன்றவை.

வரையறை: ஓய்வூதிய வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் எதிர்கால ஓய்வூதியத்தின் அடிப்படையை உருவாக்கும் கொடுப்பனவுகள் ஆகும். அவை OPS இல் பங்கேற்பவரின் அதிகாரப்பூர்வ வருவாயின் சதவீதமாக கணக்கிடப்படுகின்றன.

பின்வருபவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய பொறிமுறையில் பங்கேற்பாளர்களாக இருக்கலாம்:

  • நாட்டின் குடிமக்கள்;
  • வெளிநாட்டினர் (அதிக தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களைத் தவிர);
  • குடியுரிமை இல்லாத நபர்கள்.

இந்த விஷயத்தில் உங்களுக்குத் தேவையா? எங்கள் வழக்கறிஞர்கள் விரைவில் உங்களைத் தொடர்புகொள்வார்கள்.

யாருடைய செலவில் பணம் செலுத்தப்படுகிறது

பங்களிப்புகளை செலுத்துபவர் எப்போதும் வழங்கும் அதிகாரம். ஊதியங்கள். அவரது பொறுப்புகள் அடங்கும்:

  1. FIU க்கு ஒவ்வொரு பணியாளரின் பங்களிப்பின் அளவைக் கணக்கிடுதல்;
  2. அட்டவணையின்படி பண பரிமாற்றம் (காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கு - மாதாந்திர);
  3. நிதியுடன் ஆவண மேலாண்மை.
முக்கியமானது: GPTக்கு இடமாற்றம் என்பது நிறுவனத்திற்கான செலவுகளின் ஒரு தனி உருப்படி. பணியாளரின் வருவாயிலிருந்து பணம் எடுக்கப்படவில்லை, ஆனால் நிறுவனத்தின் பட்ஜெட்டில் இருந்து ஒதுக்கப்படுகிறது.

எனவே, பின்வரும் காப்பீட்டாளர்கள் இந்தப் பொருளின் கீழ் கூடுதல் செலவுகளைச் செய்கிறார்கள்:

  1. நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் (சட்ட நிறுவனங்கள்);
  2. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் கூலித் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்தும் தனிநபர்கள்.

சுயநிதி கொடுப்பனவுகள்:

  • பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களின் சேவைகளை நாடாத தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்;
  • சுயதொழில் செய்யும் குடிமக்கள்.
கவனம்: சில சமயங்களில் பாலிசிதாரர் ஒரே நேரத்தில் இரண்டு வகைகளில் விழுவார். சட்டப்படி, ஒவ்வொரு கட்டுரைக்கும் தனித்தனியாக பங்களிக்க அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார் (ஒரு ஆணை உள்ளது அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம் RF, இது அரசியலமைப்பிற்கு எதிரானது என அங்கீகரிக்கிறது).

காப்பீட்டு கட்டண விகிதங்கள்


இயலாமை ஏற்பட்டால் காப்பீட்டு பொறிமுறையை சீர்திருத்தும்போது, ​​PFRக்கான பங்களிப்புகளை தொழிலாளியால் விநியோகிப்பதில் பங்கேற்பதற்கான வாய்ப்பை சட்டமன்ற உறுப்பினர் வழங்கினார். புதுமையின் சாராம்சம்:

  1. திரட்டப்பட்ட ஊதியத்தில் 22% க்கு சமமான தொகையை மாற்றுவதற்கு முதலாளி கடமைப்பட்டிருக்கிறார்:
    • அவர்களில் 6% பேர் எப்பொழுதும் திருப்பிச் செலுத்துவார்கள் இயங்கும் செலவுகள்நன்மைகளுக்காக;
    • மீதமுள்ளவை தொழிலாளியால் அகற்றப்படலாம்:
      • காப்பீட்டிற்கு 16% முழுமையாக ஒதுக்குங்கள்;
      • அல்லது அவற்றை இப்படி விநியோகிக்கவும்:
        • 10% - காப்பீட்டு பகுதி;
        • 6% - ஒட்டுமொத்த.
கவனம்: 1966 க்குப் பிறகு பிறந்த குடிமக்கள் சேமிப்பை உருவாக்க உரிமை உண்டு.

கூடுதல் கட்டணத்திற்கு யார் தகுதியானவர்


அபாயகரமான மற்றும் அபாயகரமான தொழில்களில் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு, முதலாளி அதிக தொகையை FIUக்கு கழிக்கிறார். இந்த விதி 2013 முதல் விண்ணப்பித்தார். அதே நேரத்தில், கூடுதல் கட்டணத்தின் அளவு பணி நிலைமைகளின் சிறப்பு மதிப்பீட்டின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது (சட்டம் எண் 426-FZ). அதன் நோக்கம்:

  • தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல்;
  • தொழிலாளர் செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ள மக்களின் ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்படும் தீங்குகளை ஈடுசெய்ய உற்பத்தி அபாய வகுப்பை நிறுவுதல்.

கூடுதல் கட்டணத்தின் கணக்கீடு ஒரு சிறப்பு மதிப்பீட்டின் கிடைக்கும் தன்மை மற்றும் முடிவுகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. அதாவது:

  1. இறுதிச் சட்டத்தால் தீவிரத்தன்மை வகுப்பு ஒதுக்கப்பட்டால், கூடுதல் 8 முதல் 2% வருமானம் OPS இல் உள்ள பணியாளரின் தனிப்பட்ட கணக்கிற்கு மாற்றப்படும் (குறிப்பிட்ட ஆபத்து குறிகாட்டியைப் பொறுத்து);
  2. சிறப்பு மதிப்பீடு மேற்கொள்ளப்படாவிட்டால், கூடுதல் கட்டணத்தின் அளவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிறுவப்பட்ட தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் பட்டியல்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது:
    • அட்டவணை 1 9% பெறுகிறது
    • மீதமுள்ளவர்களுக்கு - 6%.
கவனம்: சிறப்பு மதிப்பீட்டில் ஒரு சிறப்பு அமைப்பு ஈடுபட்டுள்ளது. குறைந்தபட்சம் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை அல்லது புதிய வேலைகளை உருவாக்கும் போது இது மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும். பார்ப்பதற்கும் அச்சிடுவதற்கும் பதிவிறக்கவும்:

2019-2020 இன் காப்பீட்டுத் தொகைகள் என்ன


பங்களிப்பின் வழக்கமான (22%) அளவு ஒரு வரம்பைக் கொண்டுள்ளது, இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் ஆண்டுதோறும் ரூபிள் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. வரி விதிக்கக்கூடிய அடிப்படையைத் தாண்டிய தொகைக்கு கூடுதலாக 10% வசூலிக்கப்படும்:

  1. பங்களிப்பு மாறிலி 876,000 ரூபிள் அளவில் சரி செய்யப்பட்டது;
  2. இந்த குறிகாட்டியைத் தாண்டிய வருவாயிலிருந்து, கூடுதல் பங்களிப்பு எடுக்கப்படுகிறது;
  3. விதிவிலக்கு அபாயகரமான மற்றும் அபாயகரமான தொழில்களில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களின் ஊதியம் ஆகும்.

கவனம்: சில சந்தர்ப்பங்களில், தொழிலாளர்களுக்கான ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை வழங்குவதற்கு முதலாளிகளுக்கு சலுகைகள் வழங்கப்படுகின்றன.

குறைக்கப்பட்ட கட்டணத்தை நிறுவுவதற்கான எடுத்துக்காட்டுகள்


சமூகத்திற்குத் தேவையான நடவடிக்கைகளைத் தூண்டுவதற்கு அதிகாரிகள் முழு அளவிலான நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டு வருகின்றனர். குறிப்பாக, இந்த நடவடிக்கைகளில் ஒன்று ஓய்வூதிய முறைக்கு அடிப்படை கட்டண விகிதத்தை குறைப்பதாகும். 2019-2020 இல், இது பின்வரும் வகை செலுத்துபவர்களுக்காக நிறுவப்பட்டது:

  1. 20% வீதம் பயன்படுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது:
    • சட்டப்பூர்வமாக உரிமம் பெற்ற மருந்தகங்கள்;
    • தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்:
      • காப்புரிமை முறையைப் பயன்படுத்துதல்;
      • எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரிவிதிப்பு வேலை;
    • தொண்டு நிறுவனங்கள்;
    • வளர்ச்சியை நோக்கமாகக் கொண்ட இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்:
      • அறிவியல்;
      • கலாச்சாரம்;
      • கல்வி;
      • சுகாதார பராமரிப்பு;
  2. ஸ்கோல்கோவோ ஊழியர்களிடம் 14% வசூலிக்கப்படுகிறது;
  3. 8% நிறுவனங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர்:
    • சிறப்பு பொருளாதார மண்டலங்களில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது:
      • புதிய தொழில்நுட்பங்களை அறிமுகப்படுத்துவதில் பணிபுரிதல்;
      • சுற்றுலா வளர்ச்சி;
    • தகவல் தொழில்நுட்பத்தில் ஈடுபாடு;
    • அறிவியல் நிறுவனங்களால் உருவாக்கப்பட்டது.

கவனம்: செயல்படும் பாலிசிதாரர்களுக்கு குறைந்தபட்ச விகிதம் 6% பொருந்தும்:

  • முன்னுரிமை அபிவிருத்தி பகுதிகளில்;
  • கிரிமியா குடியரசு மற்றும் செவஸ்டோபோல் நகரத்தில்;
  • விளாடிவோஸ்டாக் இலவச துறைமுகத்தில்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு பற்றி


ஒற்றுமை வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கான கட்டணங்களைக் கட்டுப்படுத்தும் செயல்பாடுகள் PFRக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன.இதைச் செய்ய, அரசு நிறுவனம் பின்வருவனவற்றைச் செய்கிறது:

  1. காப்பீட்டாளர்களின் பதிவுகளை ஒழுங்கமைத்து நடத்துகிறது (டிசம்பர் 15, 2001 இன் FZ எண். 167);
  2. பணம் செலுத்தும் நேரத்தை கண்டிப்பாக கட்டுப்படுத்துகிறது:
    • அறிக்கையிடல் மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தின் 15 வது நாளுக்கு முன்;
    • அடுத்த வணிக நாளில், சட்டரீதியான விடுமுறை அல்லது வார இறுதியில்;
  3. திரட்டப்பட்ட மற்றும் செலுத்தப்பட்ட தொகைகளை சரிபார்க்கிறது.
முக்கியமானது: பணம் செலுத்தும் விதிமுறைகளை மீறுவது அவர்களின் கட்டாய வசூலுக்கு வழிவகுக்கிறது. PFR இன் தகவலின் அடிப்படையில், ஒற்றுமை வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கு ஆதரவாக பணம் செலுத்தாதவரின் கணக்குகளில் இருந்து நிலுவைத் தொகை எழுதப்படுகிறது.

மேலும், தவறியவர்கள் தண்டிக்கப்படுகிறார்கள். அவர்கள் அபராதம் மற்றும் அபராதம் விதிக்கப்படலாம். குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகள் ch இல் வழங்கப்பட்டுள்ளன. 34, பகுதி 2 வரி குறியீடு RF.

பார்ப்பதற்கும் அச்சிடுவதற்கும் பதிவிறக்கவும்:

FIU இல் தனிப்பட்ட கணக்கை எவ்வாறு சுயாதீனமாக கட்டுப்படுத்துவது


அமைப்பின் பங்கேற்பாளர் தனது காப்பீட்டு சேமிப்பு பற்றி அறிய உரிமை உண்டு.இதற்கான அனைத்து சட்ட விதிகளையும் அரசு உருவாக்கியுள்ளது. நீங்கள் அவற்றை இரண்டு வழிகளில் பயன்படுத்தலாம்:

  • PFR துறையில் தனிப்பட்ட சந்திப்பில்;
  • பொது சேவைகளின் போர்ட்டலில்.

செயல்களின் தர்க்கம் பின்வருமாறு:

  1. லேமினேட் செய்யப்பட்ட SNILS கார்டுக்கு தனிப்பட்ட எண் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
  2. இது ஆர்வமுள்ள தகவல்களைப் பெறுவதற்கான "கடவுச்சொல்" ஆகும்.
  3. வழங்கப்பட்ட தரவு:
    • குடிமகனின் விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் PFR அதிகாரிகள் (எண் காகிதத்தில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும்);
    • வி தனிப்பட்ட கணக்குபொது சேவைகளின் இணையதளத்தில்:
      • சேவைகள் பிரிவுக்குச் செல்லவும்;
      • உங்களுக்குத் தேவையானதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்;
      • 11 இலக்க SNILS எண்ணைக் குறிக்கவும்.
முக்கியமானது: இயக்கம் கட்டுப்பாடு ஆன் தனிப்பட்ட கணக்குகுடிமக்கள் எதிர்காலத்தை நம்பிக்கையுடன் பார்க்க அனுமதிக்க வேண்டும்.

அன்பான வாசகர்களே!

வழக்கமான தீர்வுகளை நாங்கள் விவரிக்கிறோம் சட்ட சிக்கல்கள், ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனித்துவமானது மற்றும் தனிப்பட்ட சட்ட உதவி தேவைப்படுகிறது.

உங்கள் பிரச்சனைக்கு உடனடி தீர்வு காண, தொடர்பு கொள்ளுமாறு பரிந்துரைக்கிறோம் எங்கள் தளத்தின் தகுதி வாய்ந்த வழக்கறிஞர்கள்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் தேனுக்கான பங்களிப்புகளை செலுத்துதல். அனைத்து முதலாளிகளுக்கும் தொழில்முனைவோருக்கும் காப்பீடு கட்டாயமாகும். ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் பிரீமியங்களை மாற்ற, நீங்கள் BCC மற்றும் வட்டி விகிதத்தை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். கட்டுரையில், FFOMS இல் உள்ள விலக்குகளின் விகிதம் மற்றும் சதவீதம் என்ன என்பதைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

தவணை வீதத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது

பெரும்பாலான முதலாளிகள் FFOMI விகிதத்தை தற்போதைய 5.1% விகிதத்தில் கணக்கிடுகின்றனர். இந்த பிரீமியங்களுக்கு அதிகபட்ச தொகை எதுவும் நிர்ணயிக்கப்படவில்லை. பணியாளர் ஒரு வருடத்தில் எவ்வளவு சம்பாதித்தாலும், ஒவ்வொரு கட்டணத்திலிருந்தும் தேனுக்கான விலக்கு செய்யப்பட வேண்டும். காப்பீடு. பங்களிப்புகள் சார்ந்தது குறைந்தபட்ச ஊதியம்உழைப்பு, எனவே கணக்கீடு கடினம் அல்ல.

"தனக்கான" ஐபி பங்களிப்புகளின் உதாரணத்தில்எவ்வளவு என்று கருதுங்கள் கட்டாய காப்பீடு 2017 இல்:

  • ஓய்வூதியம் - 7,500 * 26% * 12 = 400 ரூபிள்.
  • தேன். வணிக பங்களிப்புகளின் காப்பீடு - 7,500 * 5.1% * 12 = 4,590 ரூபிள்.

எனவே, தங்களுக்குச் செலுத்தும் வணிகர்களுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் 2017 இல் 27,990 ரூபிள் ஆகும். இந்த தொகை பொதுவாக நான்கு காலாண்டுகளாக பிரிக்கப்படுகிறது. காலாண்டின் முடிவில், வணிகர்கள் பணம் செலுத்த வேண்டும் ஒற்றை பங்களிப்பு 6,997.5 ரூபிள் தொகையில். மாதாந்திர கட்டணம் 2,332.5 ரூபிள் ஆகும்.

வருடாந்திரத் தொகையை அறிந்து, இந்த பங்களிப்புகளை ஒரு முறை மற்றும் காலாண்டுக்கு ஒருமுறை செலுத்தலாம். கிட்டத்தட்ட அனைத்து வணிகர்களும் காலாண்டு பணம் செலுத்துகின்றனர். பணியாளர்கள் இல்லாத தொழில்முனைவோருக்கு அவை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. அனைத்து முதலாளிகளுக்கும், காப்பீட்டு பிரீமியமும் அதன் விகிதமும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வரிவிதிப்பு முறையைப் பொறுத்தது, அந்த ஆண்டில் பணியாளருக்கு திரட்டப்பட்ட தொகையைப் பொறுத்தது.

பணியாளர்களைக் கொண்ட காப்பீட்டாளர்கள், பின்வரும் விகிதங்களில் விலக்குகளைச் செய்யுங்கள்:

  • PFR - 22%. இந்த தொகை மாறுபடும் மற்றும் நிறுவனத்தில் வேலை செய்யும் ஆபத்தைப் பொறுத்தது. கூடுதல் பங்களிப்புகள் நிறுவப்படலாம், இது பற்றி நிதி ஒரு தனி அறிவிப்பில் தலைவருக்கு தெரிவிக்கிறது.
  • FSS - 2.9%. ஆபத்து மற்றும் காயத்திற்கு பங்களிப்புகள் வசூலிக்கப்படுகின்றன. இந்த பங்களிப்பின் அளவு ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் தனித்தனியாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
  • FFOMS - 5.1%.

நிறுவனம் ஒரு எளிமைப்படுத்தப்பட்ட அமைப்பில் இருந்தால், அதே நேரத்தில் "முன்னுரிமை" வகை செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டிருந்தால், காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு வேறுபட்டதாக இருக்கும்.

குறைக்கப்பட்ட கட்டணத்தைப் பயன்படுத்த, குறியீடு பொருந்துமா என்பதைச் சரிபார்க்க வேண்டும் பொருளாதார நடவடிக்கை"பயனாளிகளுக்கு", ஃபெடரல் சட்டம் எண் 212 இன் அடிப்படையில் நிறுவப்பட்ட பட்டியல். அத்தகைய நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோருக்கு, ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகள் 20%, மற்றும் தேன் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள். பயம் 5.1%.

என்றால் ஓய்வூதிய பங்களிப்புவரம்பை அடையலாம் மற்றும் குறையலாம், பின்னர் மருத்துவ விகிதத்திற்கு வரம்பு இல்லை, எனவே 5.1% விலக்குகள் ஆண்டு முழுவதும் செல்லுபடியாகும்.

2017 இல் FFOMSக்கான பங்களிப்பு விகிதம்

2017 இல் அனைத்து வரி செலுத்துவோரையும் பாதிக்கும் மாற்றங்கள், முதலில், ஒரு ஒழுங்குமுறை அதிகாரத்திலிருந்து மற்றொரு அதிகாரத்திற்கு மாற்றப்படும். இப்போது அவர்கள் திரட்டல் மற்றும் பணம் செலுத்துதல் ஆகியவற்றின் சரியான தன்மையை சரிபார்ப்பதில் ஈடுபடுவார்கள் வரி அதிகாரிகள். கூட்டாட்சி சட்டம் இனி நடைமுறையில் இருக்காது, அது வரிக் குறியீட்டால் மாற்றப்படும்.

தொழில்முனைவோர் மற்றும் நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை சரிபார்ப்பது புதிய சட்டத்தின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படும். இதுவே 2017ல் ஏற்பட்ட ஒரே மற்றும் முக்கிய மாற்றம். நாங்கள் எதிர்பார்க்கும் FFOMSக்கான பங்களிப்புகளின் சதவீதத்தை அட்டவணையில் காணலாம்:

நாம் பார்க்கிறபடி காப்பீட்டு விகிதங்கள்மாறாது, அப்படியே இருக்கும். ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகள் பங்களிப்புகளின் குறைப்பை ரத்து செய்யவில்லை, இப்போது எல்லா முதலாளிகளும் அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியாது. காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு மாற்றங்கள் தாங்களாகவே செலுத்திய வணிகர்களால் உணரப்படும்.

குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் 7,500 ரூபிள் அதிகரிப்பு கட்டாய காப்பீட்டின் மீதான வரிகளின் அளவு அதிகரிக்க வழிவகுக்கும்.

யார் பாக்கி செலுத்தவில்லை

யார் நிலுவைத் தொகையை செலுத்த முடியாது? இவற்றில் அடங்கும்:

  • மருந்தகங்கள், மருந்து நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள உரிமம் பெற்ற வணிகர்கள்.
  • குடிமக்களுக்கு சமூக சேவைகள் துறையில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்கள்.
  • தொண்டு நிறுவனங்கள்.
  • R&D நிறுவனங்கள்.

இந்த அமைப்புகளுக்கு, கட்டண விகிதம் 0%.

காப்பீட்டுத் தொகைக்கு 4% வீதம் மதிப்பிடப்பட்ட பங்களிப்புகள்பின்வரும் காப்பீட்டாளர்கள் FFOMS ஐப் பயன்படுத்தலாம்:

  • தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள்.
  • கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் அறிவியல் முன்னேற்றங்களில் ஈடுபட்டுள்ள வணிகர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள்.
  • சுற்றுலா நிறுவனங்கள்.

இதனால், வட்டி விகிதம்பங்களிப்பை நேரடியாக செலுத்துவது தொழில்முனைவோர் மற்றும் அமைப்பின் செயல்பாட்டின் வகையைப் பொறுத்தது. மாநில மற்றும் அறக்கட்டளை நிதியுதவியில் கட்டமைப்பு செயல்படும் வரை, பங்களிப்புகளின் வீதமும் குறைகிறது.