uy > chap qirg'oq > Sug'urtalangan shaxslar uchun hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish bilan bog'liq masalalar ("sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar" sv-m shaklida va "sug'urtalangan shaxslarning sug'urta tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlar" sv-tajriba shaklida). SZV-M hisoboti: to'ldirish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar Bu mumkinmi?


Sug'urtalangan shaxslar uchun hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish bilan bog'liq masalalar ("sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar" sv-m shaklida va "sug'urtalangan shaxslarning sug'urta tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlar" sv-tajriba shaklida). SZV-M hisoboti: to'ldirish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar Bu mumkinmi?




Savol 1. Sug'urtalovchilar aynan kimga vakillik qilishlari kerak oylik hisobot?

Javob. 1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi 2.2-bandiga muvofiq «Majburiy tizimda yakka tartibdagi (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi to'g'risida. pensiya sug'urtasi» sugʻurtalanuvchilar har oyda oʻzlari ishlayotgan har bir sugʻurtalangan shaxs (shu jumladan, predmeti ishlarni bajarish, xizmatlar koʻrsatish boʻlgan fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan shaxslar) toʻgʻrisida hisobot taqdim etadilar.

SZV-M shaklidagi "Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar" 4-bo'limiga muvofiq, ko'rsatilgan shaklda sug'urtalangan shaxslar - sug'urtalangan shaxsning xodimlari to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi. hisobot davri quyidagi shartnomalar tuzilgan, faoliyatini davom ettiradi yoki bekor qilinadi:

- mehnat shartnomalari;

– fuqarolik-huquqiy shartnomalar, ularning predmeti ishlarni bajarish, xizmatlar ko‘rsatishdan iborat;

- fan, adabiyot, san'at asarlariga bo'lgan mutlaq huquqni begonalashtirish to'g'risidagi bitimlar;

- litsenziya shartnomalarini nashr etish;

- fan, adabiyot, san'at asaridan foydalanish huquqini berish to'g'risidagi litsenziya shartnomalari.

Shunday qilib, ma'lum bir sug'urtalangan shaxsga oylik hisobotlarni taqdim etish yoki taqdim etmaslik masalasini hal qilish uchun quyidagilardan kelib chiqish kerak:

1) ish beruvchi va sug'urtalangan shaxs o'rtasida qanday shartnoma tuzilganligi (shartnoma turi);

2) ushbu shartnoma hisobot davrida amal qilganmi - oy (SZV-M shaklidagi ma'lumotlar, agar tegishli shartnoma hisobot davrida kamida 1 kun amal qilgan bo'lsa, taqdim etilishi kerak);

3) hisobot davrida ish haqini (mukofotni) hisoblash va to'lash quyidagi qoidalarga muvofiq amalga oshirilganligi muhim emas. ushbu shartnoma va majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari.

Keling, ushbu vaziyatni misollar bilan ko'rib chiqaylik.

Mehnat shartnomasi bo'yicha ishlagan sug'urtalangan shaxs ishdan bo'shatildi ( mehnat shartnomasi tugatilgan) 2019 yil 1 noyabr (ya'ni, 2019 yil noyabr oyida ushbu sug'urtalangan shaxsning faqat bir ish kuni bor edi).

DA bu holat shartnoma hisobot davrida - 2019 yil noyabrda bekor qilingan vaziyat mavjud. Shunga ko'ra, sug'urtalangan shaxs ushbu sug'urtalangan shaxsga 2019 yil noyabr oyi uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishi shart.

2019-yil 31-oktabrda (2019-yil oktabr oyining oxirgi ish kuni) sug‘urta qildiruvchi va sug‘urtalangan shaxs o‘rtasida muayyan turdagi ishlarni bajarish predmeti bo‘lgan fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzildi. Ushbu shartnoma bo'yicha ish hali tugallanmaganligi sababli, shunga ko'ra, oylik hisobotlarni topshirish vaqtida bajarilgan ishlarni qabul qilish dalolatnomasi rasmiylashtirilmagan va ushbu shartnoma bo'yicha to'lov amalga oshirilmagan.

Shartnoma hisobot davrida - 2019 yil oktyabr oyida tuzilgan. Shunga ko'ra, sug'urtalangan shaxs bunday sug'urtalangan shaxs uchun 2019 yil oktyabr oyi uchun SZV-M shakli bo'yicha ma'lumot taqdim etishi shart.

Sug'urtalangan shaxs 2012 yildan beri noma'lum muddatga tuzilgan mehnat shartnomasi bo'yicha sug'urtalangan shaxs uchun ishlaydi. 2018 yil sentyabr oyidan hozirgi kunga qadar ushbu xodim bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilida.

Hisobot davrida - 2019 yil noyabrda shartnoma o'z faoliyatini davom ettirmoqda. Shunga ko'ra, sug'urtalangan shaxs ushbu sug'urtalangan shaxsga 2019 yil noyabr oyi uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishi shart.

Sug'urtalangan shaxs 2010 yildan beri noma'lum muddatga tuzilgan mehnat shartnomasi bo'yicha sug'urtalangan shaxs uchun ishlaydi. 2019-yil 1-noyabrdan 30-noyabrgacha ko‘rsatilgan xodim ish haqi to‘lanmasdan ta’tilda edi.

Hisobot davrida - 2019 yil noyabrda shartnoma o'z faoliyatini davom ettirmoqda. Shunga ko'ra, sug'urtalangan shaxs ushbu sug'urtalangan shaxsga 2019 yil noyabr oyi uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishi shart.

Xuddi shunday, oylik hisobotlarni taqdim etish masalasi ham sug'urtalangan shaxs bilan mehnat munosabatlarida bo'lgan xodim (ya'ni, hisobot davrida shartnoma kamida bir kun amal qilgan vaziyat mavjud) bo'lmagan hollarda ham hal qilinadi. ish (ya'ni, ba'zi sabablarga ko'ra ichki mehnat qoidalariga rioya qilmadi). Masalan, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik, tug'ruq ta'tillari, 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun ta'til, shuningdek, ishdan bo'shatish, ishlamay qolish vaqtida (ma'muriyatning aybi bilan ham, xodimning aybi bilan ham) va boshqa hollarda. shunga o'xshash holatlar.

Shu bilan birga, shuni yodda tutingki, agar tashkilot sug'urtalangan shaxsga mehnat shartnomasi yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma doirasidan tashqarida biron bir to'lovni amalga oshirgan bo'lsa, uning predmeti ishlarni bajarish yoki xizmatlar ko'rsatish (masalan, to'lov) Ta'til kuni tashkilotning sobiq xodimlariga ish haqi to'lash, talabalarga stipendiyalar to'lash va h.k.

Savol 2. Tashkilot SZV-M shaklida (sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirmasdan) "nol" Ma'lumotni taqdim etishi mumkinmi?

Javob. PFR organlaridan SZV-M shaklida (sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirmasdan) sug'urtalovchilardan "nol" ma'lumotlarini qabul qilish uchun qonuniy asoslar yo'q. Ushbu ma'lumot, albatta, aniq sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak.

Savol 3. Mustaqil to'lovlarni amalga oshiradigan sug'urtachilar sug'urta mukofotlari(yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, notariuslar xususiy amaliyot, arbitraj menejerlari)?

Javob. Savolda ko'rsatilgan sug'urta egalarining toifalari ULAR UCHUN oylik hisobotlarni taqdim etmaydi.

Biroq, agar sug'urta mukofotlarini o'z-o'zidan to'lovchilar bo'lsa xodimlar(ya'ni, ular bilan mehnat shartnomalari yoki fuqarolik-huquqiy xarakterdagi shartnomalar tuzgan shaxslar), shunga ko'ra, ko'rsatilgan sug'urtachilar o'z xodimlari uchun SZV-M shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari kerak.

Shu bilan birga, shuni yodda tutish kerakki, 2017 yil 1 yanvardan boshlab Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan sug'urta mukofotlarini boshqarish funktsiyalari o'tkazilishi munosabati bilan. soliq organlari xodimlar (yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar, hakamlik sudlari rahbarlari) bilan shartnoma tuzgan jismoniy shaxslarni PFR organlarida ro'yxatdan o'tkazish tartibi, shuningdek ular tomonidan hisobot hujjatlarini taqdim etish tartibi o'zgartirildi.

Shu munosabat bilan, ish beruvchilar bo'lgan sug'urta mukofotlarining mustaqil to'lovchilari ularda ishlaydigan sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisoblari to'g'risidagi ma'lumotlarni PFR organlariga ularga berilgan ro'yxatga olish raqamini ko'rsatgan holda taqdim etishlari shart. shaxslar o'zlari uchun o'z-o'zidan to'laydigan sug'urta mukofotlari. 01.01.2017 yilgacha xodimlar bilan sug'urta mukofotlarini mustaqil to'lovchilarga berilgan PFRdagi ro'yxatga olish raqami PFR organlariga hisobot berishda ishlatilmasligi kerak.

Savol 4. Xodimlar uchun oylik hisobotlar taqdim etilishi kerakmi? huquqni muhofaza qilish va boshqa huquqni muhofaza qilish organlari?

Javob. SZV-M shaklidagi ma'lumotlar majburiy pensiya sug'urtasi bilan ta'minlangan sug'urtalangan shaxslar uchun taqdim etilishi kerak ("Majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida" 2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ-sonli Federal qonunining 7-moddasi. Rossiya Federatsiyasi»).

Harbiy xizmatchilar, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi organlari xodimlari uchun; Federal xizmat rossiya Federatsiyasi va boshqa kuch va huquqni muhofaza qilish organlarining xavfsizligi, majburiy pensiya sug'urtasi qo'llanilmaydi. Shunga ko'ra, ular bo'yicha oylik hisobot taqdim etilmasligi kerak.

Biroq bu qoida ko'rsatilgan organlarda tekin ish bilan ta'minlangan shaxslarga taalluqli emas. Agar tegishli organ va xodim o'rtasida mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilgan bo'lsa, unda bunday xodimlar uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlar taqdim etilishi kerak.

Savol 5. Ishsiz fuqarolar uchun ma'lumotni SZV-M shaklida taqdim etish kerakmi?

Javob. Bandlik organlarida ishsiz sifatida ro'yxatga olingan fuqarolar uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlar taqdim etilmaydi.

6-savol. Oylik hisobotni topshirish kerakmi? chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan odamlar?

Javob. Majburiy pensiya sug'urtasi bilan qamrab olingan sug'urtalangan shaxslar uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlar taqdim etilishi kerak.

167-FZ-sonli Qonunning 7-moddasiga muvofiq sug'urtalangan shaxslar quyidagilardir:

1) Rossiya Federatsiyasi hududida doimiy yashovchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar;

2) Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar;

3) Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha bo'lgan chet el fuqarolari yoki fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, agar bunday fuqaro 2002 yil 25 iyuldagi 115-FZ-sonli "To'g'risida" Federal qonuniga muvofiq yuqori malakali mutaxassislar toifasiga kirmasa. huquqiy maqomi rossiya Federatsiyasida chet el fuqarolari».

Shunga ko'ra, ish beruvchi mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan ushbu xorijiy fuqarolar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar uchun SZV-M shaklida ma'lumotlar taqdim etilishi kerak.

Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha yashovchi, 115-FZ-sonli qonunga muvofiq yuqori malakali mutaxassislar sifatida tasniflangan chet el fuqarolari yoki fuqaroligi bo'lmagan shaxslar majburiy pensiya sug'urtasi bilan qamrab olinmaydi, ular sug'urtalangan shaxslar emas. Shunga ko'ra, SZV-M shaklidagi ma'lumotlar bunday shaxslar uchun taqdim etilishi shart emas.

Savol 7. Mustaqil sug'urta mukofotlari to'lovchilari soliq to'lovchini ro'yxatdan o'tkazish sababining kodi sifatida SZV-M shaklidagi ma'lumotlarning ma'lumotlarini to'ldirishlari kerakmi?

Javob. SZV-M shaklidagi ma'lumotlarning 1-bo'limida ko'rsatilgan sug'urta qildiruvchi to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni to'ldirish, shu jumladan identifikatsiya raqami soliq to'lovchi va sug'urta qildiruvchining CPR, majburiydir.

Biroq, sug'urta mukofotlarining mustaqil to'lovchilarida nazorat punkti mavjud emas. Shunga ko'ra, sug'urtalovchilarning ko'rsatilgan toifasi, ular bilan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy munosabatlarda bo'lgan shaxslar uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishda, rekvizitlar berilgan to'ldirmaydi.

Savol 8. SZV-M shaklidagi ma'lumotlar alohida bo'linma hisoblanadi. Bu holatda TIN va KPP ma'lumotlarini qanday to'ldirishim kerak?

Javob. Alohida bo'linmalar yuridik shaxslar ushbu ma'lumotlarni quyidagicha to'ldiring:

- Bosh tashkilotning TIN, shundan beri alohida bo'linma sizning TIN yo'q;

- alohida bo'linmaning nazorat punkti (bosh tashkilot emas).

Savol 9. SZV-M shaklidagi ma'lumotlarning 4-bo'limi sug'urtalangan shaxsning TIN sifatida sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirishni nazarda tutadi. Bunday rekvizitni to'ldirish shartmi? Agar SZV-M shaklidagi ma'lumotlarda noto'g'ri ma'lumotlar taqdim etilganligi uchun moliyaviy sanktsiyalar qo'llanilishi mumkinmi? belgilangan rekvizitlar yo'qoladi?

Javob. 27-FZ-sonli Qonunning 11-moddasi 2.2-bandi, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2016 yil 1 fevraldagi 83p-sonli qarori bilan tasdiqlangan SZV-M shakli, TIN-ni nazarda tutadi. sug'urtalangan shaxs, agar sug'urtalanganda xodimning TIN to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lsa, to'ldiriladi.

Shunday qilib, agar polis egasida xodimning TIN to'g'risida ma'lumot bo'lmasa, SZV-M shaklidagi ushbu rekvizit to'ldirilmaydi. Shu bilan birga, PFR organlari sug'urtalangan shaxsning TIN to'g'risidagi ma'lumotlar to'ldirilmagan SZV-M shaklidagi ma'lumotni sug'urtalovchilardan qabul qilishni rad etish uchun qonuniy asoslarga ega emas.

10-savol. Dehqon (fermer) xo'jaliklari oylik hisobotlarni taqdim etishlari kerakmi?

Javob. 01.01.2017 yildan keyin PFR organlarida ro'yxatdan o'tgan dehqon xo'jaliklari PFR organlarida quyidagilar sifatida ro'yxatga olingan:

1) fermer xo'jaligi boshlig'idan tashqari KFH a'zolari bo'lgan KFHlar (89-toifa - KFH rahbari PFR organlarida ro'yxatdan o'tgan, o'zi va KFH a'zolari uchun sug'urta badallarini to'laydi. ).

Bunday holda, dehqon xo'jaligi rahbari SZV-M shaklida (ham o'zi uchun, ham a'zolar uchun) Ma'lumot taqdim etmasligi kerak.

2) a'zolari bo'lmagan dehqon xo'jaligi rahbari (96-toifa - dehqon xo'jaligi rahbari PFRda ro'yxatga olingan, faqat o'zi uchun sug'urta badallarini to'laydi).

Bunday holda, KFH rahbari SZV-M shaklida Ma'lumot taqdim etishi shart emas.

Dehqon xo'jaliklari (ikkala 89 va 96 toifalar) xodimlarga ega bo'lishi mumkin, ya'ni. KFH mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan shaxslar (KFH a'zolari bilan CHILGANMANG).

Bunday holda, KFH xodimlar uchun SZV-M ko'rinishidagi ma'lumotlarni taqdim etadi.

Shuni esda tutish kerakki, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida 2017 yil 01/01gacha ro'yxatdan o'tgan va xodimlarning mehnatidan foydalanadigan dehqon xo'jaliklariga sug'urtalanganlar toifasi kodi 24 berilgan. Dehqon xo'jaligining ko'rsatilgan toifasi Ma'lumotni taqdim etishi shart. 89 yoki 96-toifadagi xodimlar uchun SZV-M shakli.

KFH 02.01.2018 yilda PFRning hududiy organlarida ro'yxatga olingan.

KFH fermer xo'jaligining uchta a'zosidan iborat bo'lib, ulardan biri ushbu fermer xo'jaligi rahbari etib saylanadi. Bundan tashqari, dehqon xo‘jaligi rahbari ikki nafar xodim bilan noma’lum muddatga mehnat shartnomalari tuzgan.

Ushbu fermer xo'jaligi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida 89-toifada (a'zolari bilan dehqon xo'jaligi rahbari) ro'yxatga olingan.

Shunga ko'ra, dehqon xo'jaligi rahbari SZV-M shaklidagi Ma'lumotni faqat xodimlar uchun - ikkita sug'urtalangan shaxs uchun (89-toifadagi ro'yxatga olish raqamini ko'rsatgan holda) taqdim etishi kerak.

O'zi va fermer xo'jaligi a'zolari uchun dehqon xo'jaligi rahbari SZV-M shaklida ma'lumot taqdim etmasligi kerak.

Savol № 11. Qaysi turdagi hisobot sug'urta tajribasi Sug'urtalangan shaxs har yili o'z xodimlarini PFR organlariga topshirishi kerakmi?

Javob. Sug'urtalangan shaxs har yili PFR organlariga PFR Kengashining 2018 yil 06 dekabrdagi 507p-sonli qarori bilan tasdiqlangan SZV-STAZH shaklida "Sug'urtalangan shaxslarning sug'urta muddati to'g'risidagi ma'lumotlar" ni taqdim etishi shart.

Ushbu shakl bo'yicha ma'lumotlar sug'urtalovchilar tomonidan 2017 yil kalendar yilidan boshlab hisobot davrlari uchun taqdim etiladi.

Savol № 12

Javob. Ko'rsatilgan ma'lumotlar sug'urtalangan shaxs tomonidan o'zi uchun ishlaydigan har bir sug'urtalangan shaxs (shu jumladan Rossiya Federatsiyasining soliqlar va yig'imlar to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq sug'urta mukofotlari olinadigan haq to'lash uchun fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan shaxslar) uchun taqdim etilishi kerak.

Savol raqami 13

Javob. 27-FZ-sonli Qonunning 11-moddasi 2-bandiga muvofiq, jismoniy shaxslarga (ish beruvchilarga) to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiruvchi sug'urtalovchilar har yili hisobot yilidan keyingi yilning 1 martidan kechiktirmay SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari shart. .

Shunday qilib, 2019 yil kalendar yili uchun hisobot 2019 yil 2 martdan kechiktirmay topshirilishi kerak.

Savol No 14. SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlarda qanday ma'lumotlar aks ettirilgan?

Javob. SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlar sug'urtalangan shaxsning kalendar yili davomida ishlagan davri, shu jumladan maxsus mehnat sharoitlari bilan belgilanadigan tegishli ish turlari bo'yicha ish stajiga kiritilgan faoliyat davrlari to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiradi.

15-savol. Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini amalga oshirmaydigan, xodimlariga ega bo'lmagan tashkilot, agar mehnat shartnomasida bo'lsa, rahbar vazifasini bajaruvchi ta'sischi uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni va SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishi kerak. u bilan tuzilgan emasmi?

Javob. 2018 yil aprel oyidan boshlab moliya-xo‘jalik faoliyatini amalga oshirmaydigan, xodimlariga ega bo‘lmagan (ular bilan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzilgan) sug‘urtalanuvchilar tomonidan SZV-M shaklidagi ma’lumotlarni taqdim etish tartibi va funksiyalari o‘zgartirildi. rahbarining yagona ta'sischisi yoki tashkilotning ta'sischilaridan biri tomonidan amalga oshiriladi.

Hisobot davridan boshlab - 2018 yil aprel oyidan boshlab ushbu sug'urtalovchilar sug'urtalangan shaxslarning quyidagi toifalari uchun SZV-M shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari kerak:

Yakka tartibdagi ishtirokchi (muassis), tashkilot a'zosi, uning mol-mulkining egasi, mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzmasdan rahbarning funktsiyalarini bajaradigan shaxs uchun;

Mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzmasdan rahbarning vazifalari yuklangan tashkilot ishtirokchilaridan (muassislaridan) biriga.

Bundan tashqari, hisobot davridan - 2018 yil kalendar yilidan boshlab, sug'urtalangan shaxslarning ko'rsatilgan toifalari uchun sug'urtalanganlar SZV-STAGE shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari shart.

SZV-STAGE shaklidagi ma'lumotlarning 3-bo'limida sug'urtalangan shaxsning ish vaqtlari to'g'risidagi ma'lumotlar quyidagicha to'ldiriladi:

16-savol: Tashkilot topshirishi kerakmi? buxgalteriya hujjatlari notijorat kooperativlari va shirkatlarida saylangan mansablarni egallagan shaxslarga?

Javob. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalariga muvofiq, notijorat kooperativlarida (sheriklarda) saylangan lavozimlarni egallagan shaxslar faoliyat ko'rsatuvchi hisoblanadi. mehnat faoliyati ular bilan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilganligidan qat'i nazar.

Yuqorida aytilganlarga asoslanib, hisobot davridan - 2018 yil may oyidan boshlab, notijorat kooperativlari va shirkatlari bo'lgan sug'urtalovchilar ushbu kooperativlarda (sheriklarda) saylangan lavozimlarni egallagan shaxslar uchun SZV-M shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari shart. ular bilan tuzilgan mehnat shartnomasi yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma mavjudligi, shuningdek ularga pul mukofoti to'lash davriyligi.

Shuningdek, hisobot davridan boshlab - 2018 yil kalendar yili uchun belgilangan shaxslar sug'urta egalari SZV-STAZH shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari shart.

Ustavda saylangan mansabni egallagan shaxs ixtiyoriy asosda faoliyat yuritishi to'g'risidagi qoidalarni o'z ichiga olgan holat bundan mustasnodir, buning uchun pul mukofoti to'lash nazarda tutilmagan. Bunday sug'urtalovchi SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni va SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etish majburiyatidan ozod bo'lish uchun ushbu Nizomni PFR bo'limiga taqdim etishi kerak.

Shu bilan birga, SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlarning 3-bo'limida sug'urtalangan shaxsning ish vaqtlari to'g'risidagi ma'lumotlar quyidagicha to'ldiriladi:

Sug'urtalangan shaxs foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar amalga oshirilmagan (va shunga ko'ra sug'urta mukofotlari undirilmagan) kalendar oylari "Sug'urta muddatini hisoblash" 11-ustunda aks ettirilishi kerak. Qo'shimcha ma'lumot "NEOPL" kodi bilan;

Sug'urtalangan shaxs foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar hisoblangan va shunga ko'ra sug'urta mukofotlari hisoblangan kalendar oylari sug'urta yozuviga kiritilgan ish davrlari sifatida (hech qanday kod ko'rsatilmagan holda) aks ettiriladi.

Savol 17. Xayriya faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar SZV-M shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari kerakmi?

Javob. "Xayriya faoliyati va ko'ngillilik (ko'ngillilik) to'g'risida" gi 1995 yil 11 avgustdagi 135-FZ-sonli Federal qonunining qoidalariga asosan xayriya faoliyati doirasida ishlarni beg'araz bajarish, xizmatlar ko'rsatish, boshqa yordam ko'rsatish mumkin. Ko'rsatilgan qonunning 17.1-moddasiga muvofiq amalga oshirish shartlari ko'ngilli (ko'ngilli) va benefitsiar o'rtasida tuzilgan fuqarolik-huquqiy shartnomada belgilanishi mumkin bo'lgan va uning predmeti bepul bajarish hisoblanadi. ko'ngilli (ko'ngilli) tomonidan ushbu Qonunning 2-moddasi 1-bandida ko'rsatilgan maqsadlarda yoki boshqa jamoat foydali maqsadlarda ish olib borish va (yoki) u tomonidan xizmatlar ko'rsatish.

Shu bilan birga, 420-moddaning 6-qismiga muvofiq soliq kodeksi Rossiya Federatsiyasi ko'ngillilarga (ko'ngillilarga) tuzilgan to'lovlarni amalga oshirish doirasida to'lash. fuqarolik-huquqiy shartnomalar, ko'ngillilarning (ko'ngillilarning) xarajatlarini qoplash uchun, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 3-bandida nazarda tutilgan kundalik nafaqadan oshib ketadigan miqdorda oziq-ovqat xarajatlari bundan mustasno, sug'urta mukofotlari to'lanmaydi.

Shu munosabat bilan, agar ko'ngillilar (ko'ngillilar), ixtiyoriy (ko'ngilli) tashkilotlar bilan tuzilgan fuqarolik-huquqiy shartnomalar doirasida ularning oziq-ovqat xarajatlarini bir kunlik nafaqa miqdoridan ortiq miqdorda qoplashga qaratilgan to'lovlar amalga oshirilsa, bunday sug'urtalangan shaxslar uchun SZV shakli bo'yicha ma'lumot -M paydo bo'ldi.

Savol № 18. Sug'urtalovchilarga individual (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya ma'lumotlarini (shu jumladan SZV-M shaklidagi ma'lumotlar va SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlar) belgilangan muddatlarni buzganlik uchun taqdim etganlik uchun qanday javobgarlik choralari ko'riladi, shuningdek to'liq bo'lmagan va (yoki) noto'g'ri ma'lumotlar taqdim etilgan taqdirda?

Javob. Taqdimotsiz uchun vaqtni belgilang, shuningdek, shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) yozuvlar bo'yicha to'liq bo'lmagan va (yoki) noto'g'ri ma'lumotlar taqdim etilganda, sug'urtalovchilarga nisbatan quyidagi javobgarlik choralari qo'llaniladi:

Har bir sug'urtalangan shaxs uchun 500 rubl miqdorida jarima shaklida moliyaviy sanktsiyalar (27-FZ-son Qonunining 17-moddasi uchinchi qismi). Ushbu javobgarlik chorasi sug'urtalangan (ish beruvchi) uchun amal qiladi;

qoplama ma'muriy jarima ustida ijrochi sug'urtalangan shaxs 300 dan 500 rublgacha (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 15.33.2-moddasi).

Hisobotning yagona shakli Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Boshqaruvining 2016 yil 1 fevraldagi 83p-sonli qarori bilan tasdiqlangan. Ma'lumotlar sug'urtalangan shaxslarni ro'yxatdan o'tkazish uchun zarurdir. Byudjet tashkilotlari xodimlar uchun ushbu turdagi hisobotlarni taqdim etishlari shart. Bu har oyda, hisobot davridan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay amalga oshirilishi kerak. Ya'ni, sentyabr oyi uchun kompaniya 15 oktyabrdan kechiktirmay hisobot berishi kerak. Hisobotni topshirishning oxirgi muddati dam olish yoki bayram kuniga to'g'ri kelsa, sana keyingi ish kuniga ko'chiriladi.

Qaysi tashkilot o'rtacha xodimlar soni 25 yoki undan ortiq kishi elektron shaklda hisobot berishlari yoki PFR veb-saytida SZV-M ni onlayn tarzda to'ldirishlari kerak. Aks holda, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy filiali vakillari jarima soladi - 1000 rubl.

24 yoki undan kam xodimi bo'lgan tashkilotlar elektron shaklda ham, qog'ozda ham hisobot topshirishlari mumkin.

SZV-M ni qanday to'ldirish kerak

Hisobotda xato qilish qimmatga tushadi. Axborotni noto'g'ri taqdim etganlik uchun ma'lumotlarda noaniqlik aniqlangan har bir sug'urtalangan shaxs uchun 500 rubl miqdorida jarima solinadi. Agar hisobot belgilangan muddatdan kechroq topshirilsa yoki umuman yuborilmasa, shunga o'xshash jarimalar tashkilotga tahdid soladi.

Hisobotni to'ldirishning bosqichma-bosqich algoritmi "" maqolasida muhokama qilinadi. Maydonlarni to'ldirish talablari bir xil va hisobot qanday topshirilganiga bog'liq emas: onlayn yoki qog'ozda. Yagona farq shundaki, sizga Excel hujjati (XML fayli) kerak bo'ladi.

Qanday qilib elektron shaklda topshirish kerak

Barcha byudjet tashkilotlari hisobot berish xarajatlarini kamaytirishdan manfaatdor. Internet har qanday hisobotni bepul yaratadigan va yuboradigan dasturlar va onlayn xizmatlarning katta tanlovini taklif etadi. Buxgalteriya dasturlari hisobot shakllarini nazorat qiluvchi organlarga avtomatik ravishda yuborish funktsiyasi bilan jihozlangan.

Qanday qilib bepul hisobot yuborish mumkin:

  1. Tavsiya etilgan FIUlar ro'yxatidan bepul dasturni o'rnating.
  2. SZV-M ni PFR veb-saytida bepul onlayn to'ldiring.
  3. Pullik onlayn xizmatlarda promo-foydalanishdan foydalaning.

Har holda, elektron hujjat aylanishini bepul tashkil qilish mumkin bo'lmaydi. Siz maxsus sertifikatlashtirish markazida boshning elektron imzosini (ES) buyurtma qilishingiz kerak bo'ladi. ES elektron hujjatlardagi ma'lumotlar va ma'lumotlarni tasdiqlash uchun zarurdir. Aks holda, hisobot qabul qilinmaydi va jarima solinadi.

Bepul PFR dasturlari

Maxsus dasturlardan foydalanish juda oddiy. Buning uchun Rossiya Pensiya jamg'armasining rasmiy veb-saytida "Bepul dasturlar, shakllar va protokollar" bo'limida hisobotlarni yaratish va jo'natish uchun taqdim etilgan dasturlardan birini yuklab oling.

SZV-M shaklini tayyorlash uchun quyidagi ilovalar mos keladi:

  • "Hujjatlar PU 6";
  • "Spu_orb";
  • "PD SPU";
  • "PsvRSV".

Qaysi ilova sizga mos kelishini aniqlash uchun byudjet tashkiloti, Pensiya jamg'armasi mutaxassisi bilan maslahatlashing.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining veb-sayti orqali hisobotlarni onlayn yuborish

Internet orqali SZV-Mni pensiya jamg'armasiga bepul topshirish bo'yicha ko'rsatmalar:

  1. Elektron hujjat aylanishi to'g'risida shartnoma tuzing.
  2. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi mutaxassislari ulanish va ro'yxatdan o'tishning qiyin tartibini amalga oshiradilar.
  3. Elektron hujjat aylanishi kanalini maxsus sinovdan o'tkazish.
  4. SZV-M shaklini to'ldiring.
  5. Hisobotni elektron imzo bilan imzolang va uni PFR veb-saytidagi shaxsiy hisobingiz orqali yuboring.

Ro'yxatdan o'tish uchun shaxsiy hisob Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining veb-saytida elektron imzo va ro'yxatga olish kartasi talab qilinadi, ular fondning hududiy boshqarmasi mutaxassislari tomonidan beriladi.

Hisobotni to'ldirishning to'g'riligini qanday tekshirish mumkin

Hujjatni yuborishdan oldin SZV-M-ni bepul onlayn tekshirish kerak. Xatolarni nazorat qilish va yo'q qilish uchun foydalaning bepul dasturlar tekshiruvlar. Ularni Pensiya jamg'armasining veb-saytida yuklab oling. Esda tutingki, yaratilgan fayl formati faqat XML yoki hisobot qabul qilinmaydi.

Eng mashhurlari - CheckXML va CheckPFR. Ishlash uchun dasturni ishlaydigan kompyuterga o'rnating va dasturiy ta'minot ko'rsatmalariga rioya qiling. Jarayon oddiy:

  1. Tasdiqlash bo'limida hisobot bilan XML fayliga yo'lni belgilang.
  2. Dastur uni tahlil qiladi va nima tuzatish kerakligini ko'rsatadi.

Qanday qilib hisobot berishni osonlashtirish kerak

Sizga SZV-M ni shakllantirish va etkazib berishda vaqtni tejaydigan kichik fokuslar bilan tanishishingizni tavsiya qilamiz:

  1. Hisobotni qog'ozda topshirishda o'zingiz bilan olib boring elektron variant XML formatida flesh-diskda hisobot. Pensiya jamg'armasining ko'plab vakillari hujjatning elektron shaklini talab qila boshladilar. Albatta, bu kerak emas, lekin keraksiz to'qnashuvlardan qochadi.
  2. Ish beruvchi har oyda SZV-M shaklida nafaqat Pensiya jamg'armasiga, balki xodimlarga ham hisobot berishga majburdir. Ya'ni, har oy chop etish va xodimlarga sug'urtalangan shaxslar ro'yxatiga kiritilganligi to'g'risida bayonotlar berish. Qoidabuzarlik uchun jarima berilgan shart hali taqdim etilmagan. Har bir xodim uchun bayonotlar chiqarilishini o'zboshimchalik bilan jurnalda ro'yxatdan o'tkazish eng qulaydir, unda siz hisobot davrini, xodimning familiyasi va bosh harflarini, chiqarilgan sanani va olingan shakl uchun xodimning imzolarini ko'rsatasiz.
  3. Hisobot davrida hisobot berish uchun ma'lumot yo'qmi? Bunday vaziyatda sug'urta qilish uchun bo'sh SZV-M shaklini yuboring. Kompaniya xodimlarning uzoq vaqt ishlamasligini kutadimi? Keyin Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi vakillariga yozma so'rov yuboring, bilan batafsil tavsif holatlar. Pensiya jamg'armasining yozma tasdig'isiz hisobot berishni to'xtatish xavfli.

PFRning hududiy boshqarmalari SZV-M shaklida yangi oylik hisobotlarni qabul qilishni davom ettirmoqda. Vaziyatning o'ziga xosligi 2016 yil 1 maydan 10 maygacha bo'lgan davrda atigi 4 ish kuni mavjudligi bilan bog'liq. Agar hisobot oldindan topshirilgan bo'lsa va bundan keyin sug'urtalangan xodimni yollagan bo'lsa, u holda 10 mayga qadar yangi xodimlar uchun qo'shimcha ma'lumotlar (shakl turi "qo'shimcha") bilan faylni taqdim etish kerak.

Eslatib o'tamiz, SZV-M shaklida FIUga oylik hisobotlarni taqdim etish majburiyati 2015 yil 29 dekabrdagi 385-FZ-sonli Federal qonunning qabul qilinishi munosabati bilan sug'urtalovchilar bilan paydo bo'lgan. Hisobot har oy, hisobot oyidan keyingi oyning 10-kunidan kechiktirmay topshirilishi kerak. Birinchi hisobot (aprel uchun) 10-maydan kechiktirmay topshirilishi kerak. SZV-M shakli bo'yicha ma'lumotni belgilangan muddatda taqdim etmaslik uchun ish beruvchilar 500 rubl miqdorida jarimaga tortilishi mumkin. ma'lumot berilmagan har bir xodim uchun.

Vladimir viloyati uchun OPFR yangi oylik hisobotlarni joriy etish bilan bog'liq ko'plab savollarni olganligi sababli, biz ulardan eng keng tarqalgani bo'yicha tushuntirishlar beramiz.

Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini amalga oshirmaydigan tashkilotlarga SZV-M shaklini topshirish kerakmi ("nol" hisobot taqdim etiladi)?

Bunday holda, 167-FZ-sonli Federal qonunining 7-moddasi 1-bandiga muvofiq, yagona ishtirokchilar (muassislar), tashkilotlarning a'zolari bo'lgan tashkilotlarning rahbarlari sug'urtalangan shaxslardir. Hisobot davri uchun yuqorida ko'rsatilgan shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar hisoblab chiqilmaganligi fakti ushbu shaxslarga nisbatan SZV-M shaklidagi hisobotlarni taqdim etmaslik uchun asos bo'lmaydi.

Hisobotlarni SZV-M shaklida emas, balki qog'ozda topshirish mumkinmi? elektron formatda?

25 kishidan kam bo'lgan sug'urtalovchilar hisobotlarni taqdim etishlari mumkin qattiq Nusxa. 25 va undan ortiq kishidan iborat sug‘urtalovchilar elektron hujjat aylanish kanallari orqali rasmiylashtirilgan hujjat aylanishi doirasida hisobotlarni elektron shaklda taqdim etishlari shart.

SZV-M shaklida hisobot berishning xususiyatlari qanday?

PFR bo'linmalari tomonidan hisobotlarni qabul qilish uslubi o'zgartirildi. Kritik xatolar aniqlanganda - ERI yaxlitligi buzilganda, ro'yxatga olish raqami va TIN ko'rsatilganda hisobot qabul qilinmaydi. Bunday hollarda hisobot qabul qilinmagan deb hisoblanadi va sug'urtalangan shaxsga salbiy bayonnoma yuboriladi. Bunday holda, sug'urta egasi xatolarni tuzatgandan so'ng, yana bir bor taqdim etishga majburdir FIU shakli SZV-M "Boshlang'ich".

Qabul qilingan hisobotda to'liq ism va SNILS bilan bog'liq xatolar aniqlansa, hisobot qabul qilingan hisoblanadi, sug'urtalangan shaxsga ijobiy bayonnoma yuboriladi. Xatolar jurnali ijobiy protokol bilan birga yuboriladi. Sug'urta qildiruvchi aniqlangan xatolar to'g'risidagi ma'lumotlarni (faqat xatolarga yo'l qo'yilgan sug'urtalangan shaxslar uchun) qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarda "Qo'shimcha" shaklida taqdim etishi shart.

2017 yildan boshlab o'zgarishlar kuchga kirdi ( federal qonun 2016 yil 3 iyuldagi 250-FZ-son (keyingi o'rinlarda - 250-FZ-son Qonuni)), bu shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobiga ta'sir qildi. Biz Moskva va Moskva viloyati bo'yicha PFR bo'limi boshlig'ining o'rinbosari Olga Prygova bilan o'zgartirishlar haqida suhbatlashdik.

03.02.2017

— Olga Igorevna, ayting-chi, RSV-1 o'rnini bosadigan va yiliga bir marta topshiriladigan yangi shakl qachon tasdiqlanadi? SZV-M o'zgarishlarga uchraydimi?

— O'zgarishlar 2017 yil 1 yanvardan kuchga kirdi va shunga ko'raqonun250-FZ shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi uchun ma'lumotlar shakllari va shakllari, sug'urtalovchilar tomonidan ko'rsatilgan ma'lumotlarning shakllarini to'ldirish tartibi PFR tomonidan belgilanadi.

Birinchi hisobot davri - 2017 yil, sug'urtalangan shaxs tomonidan joriy yil uchun hisobot 2018 yilda taqdim etiladi. Majburiyatlarni bajarishdan oldin ancha uzoq vaqt qolganligi sababli, hozir berish kerak aniq sanalar shakllar va ularga ko'rsatmalarni tasdiqlash mumkin emas.

SZV-M shakli eski formatda qolishi kerak, ammo 2017 yil 1 yanvardan boshlab qonun 250-FZ-son, u majburiy rekvizit - TIN bilan to'ldiriladi.

— 2017 yil 1 yanvardan boshlab sug'urta mukofotlari soliq idorasi tomonidan boshqariladi. FIUga qanday ma'lumotlarni taqdim etish kerak?

- Qonun hujjatlariga kiritilgan o‘zgartishlarga ko‘ra, sug‘urtalovchilar 2017-yildan boshlab xodimning yil va ishlagan davrlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni (taklif qilish muddatlari kelishilgan holda), shuningdek, har oyda SZV-M tomonidan fakt bo‘yicha hisobot taqdim etadi. hisobot oyida ishlaganligi - hisobot oyidan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay. Ma'lumotlar quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak: shaxsiy shaxsiy hisobning sug'urta raqami, to'liq ismi, xodimning TIN.

Ammo soliqqa tortiladigan daromad miqdori va kompaniya badallari miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar soliq idorasiga taqdim etiladi. Shunday qilib, qonun chiqaruvchilar Rossiya Federal Soliq xizmati va PFR o'rtasida vakolatlarni taqsimladilar. Ma'lum bo'lishicha, 2017 yildan boshlab faqat soliq inspektsiyalari daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarning to'g'riligini va tajriba to'g'risidagi ma'lumotlarning to'g'riligini nazorat qiladi - FIU xodimlari.

Sug'urta mukofotlari va sug'urta tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlar yangi qoidalarga muvofiq taqdim etilishi kerak. Taqdim etish muddati 2018-yil 1-martdan kechiktirmay.

Sug'urtalangan shaxs FIUga quyidagi ma'lumotlarni taqdim etishi kerak: shaxsiy shaxsiy hisobning sug'urta raqami, to'liq ismi. xodim, ishga qabul qilingan sana yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilgan sana, ishdan bo'shatilgan sana yoki shartnoma bekor qilingan sana, tegishli ish turlari bo'yicha ish stajiga kiritilgan faoliyat davrlari, mehnat shartnomasi to'g'risidagi ma'lumotlar. erta nodavlat tizimining sub'ekti bo'lgan sug'urtalangan shaxs pensiya ta'minoti, pensiyani to'g'ri tayinlash uchun zarur bo'lgan boshqa ma'lumotlar.

Rossiya Federal Soliq xizmati va PFR bo'limlari inspektsiyalari bir-biriga ma'lumot berib, o'zaro aloqada bo'ladimi?

- Albatta, Rossiya Federal Soliq xizmati har bir hisobot davri uchun shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi uchun ma'lumotni FIUga o'tkazadi. Bu quyidagi ma'lumotlar bo'ladi:

  • majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari hisoblangan daromadlar miqdori;
  • sug'urta mukofotlarining hisoblangan va to'langan summalari;
  • natijalar bo'yicha kompaniyalar tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarni aniqlashtirish soliq tekshiruvlari ma'lumotlarning ishonchliligi va (yoki) xatolarni o'z-o'zidan aniqlash;
  • shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi uchun zarur bo'lgan boshqa ma'lumotlar soliq idorasi.

Agar tekshirish tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarda taqdim etilgan ma'lumotlar va FIU tomonidan saqlanadigan ma'lumotlar o'rtasidagi xatolar yoki qarama-qarshiliklar aniqlansa, bunday ma'lumotlar soliq idorasiga qayta tekshirish va aniqlashtirish uchun qaytariladi ( Art. 11.1 1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-sonli Federal qonuni (bundan buyon matnda 27-FZ-son Qonuni) o'zgartirishlar kiritilgan. qonun№ 250-FZ).

— Nima uchun javobgarlik kechikish ma `lumot?

- 2017 yil 1 yanvardan boshlab FIUga majburiy pensiya sug'urtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) hisoblarni yuritish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni o'z vaqtida taqdim etmaganlik yoki ulardagi noto'g'ri (to'liq bo'lmagan) ma'lumotlar mavjudligi uchun 500 rubl miqdorida jarima solinadi. har bir sug'urtalangan shaxs uchun taqdim etiladi, bu hisobga olishda ko'rsatilishi kerak. Xuddi shu sanktsiyalar SZV-M ni kechiktirish yoki har bir xodimga nisbatan to'liq bo'lmagan va noto'g'ri ma'lumotlarni taqdim etish uchun nazarda tutiladi ( 4-qism Art. 17 27-FZ-sonli qonun).

— PFR bo'linmasi SZV-Mning dastlabki hisobotidagi xatolikni Fond tomonidan aniqlanmaguncha tuzatgan sug'urtalovchini jarimaga tortishi mumkinmi?

— Agar sugʻurtalangan shaxs hisobotning asl nusxasida xatolik aniqlangan boʻlsa va belgilangan muddatdan soʻng tuzatilgan variantni – “toʻldirish” yoki “bekor qilish”ni yuborgan boʻlsa, unda quyidagi nuanslar juda muhimdir. Hisobot kampaniyasi davomida xato aniqlangan yoki undan tashqarida; xato taqdim etilgan ma'lumotlarga tegishli yoki ular ishlaydigan xodim uchun ma'lumotlarni ko'rsatishni unutgan yoki shunchaki ishdan bo'shatilgan xodimni noto'g'ri ko'rsatgan.

Agar sug'urtalangan shaxs PFR organi tomonidan ilgari qabul qilingan ma'lumotlarni to'ldirishga qaror qilsa, "qo'shish" kodi bilan ariza topshirilishi kerak. Masalan, agar biron sababga ko'ra ish beruvchi dastlabki hisobotda hisobot davrida ro'yxatdan o'tgan xodim to'g'risidagi ma'lumotni ko'rsatmagan bo'lsa, unda faqat "unutilgan" xodim to'g'risidagi ma'lumotlar bilan hisobot taqdim etish kerak. Buning uchun siz "qo'shimcha" kodi va o'tkazib yuborilgan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar bilan shaklni to'ldirishingiz kerak, qolgan xodimlar shaklga kiritilmagan. To'liq ismda xato yoki SNILS ham topshirish orqali yo'q qilinadi yangi shakl kodi bilan "qo'shimcha" va har bir kishi uchun to'g'ri ma'lumotlar. Boshqa xodimlar shaklga kiritilmagan.

"Bekor qilish" kodi bo'lgan shaklga kelsak, SZV-M shakli ilgari taqdim etilgan ma'lumotlarni bekor qilish uchun topshiriladi. Masalan, sug'urtalovchi dastlabki shaklda hisobot davri boshlanishidan oldin ishdan bo'shatilgan xodimni ko'rsatgan bo'lsa, bekor qilish shakli topshirilishi kerak.

2017 yil 1 yanvardan boshlab har bir sug'urtalangan shaxs uchun 500 rubl miqdorida moliyaviy sanktsiyalar sug'urtalangan shaxsga belgilangan muddatda taqdim etilmaganligi yoki to'liq bo'lmagan yoki noto'g'ri ma'lumotlar taqdim etilganligi uchun qo'llaniladi. Taqdim etilgan ma’lumotlar bilan Jamg‘armaga taqdim etilgan ma’lumotlar o‘rtasida xatoliklar yoki nomuvofiqliklar aniqlangan taqdirda, mavjud tafovutlarni bartaraf etish to‘g‘risidagi bildirishnoma besh ish kuni ichida sug‘urta qildiruvchining shaxsan o‘zi olinganligi to‘g‘risida (pochta orqali yuboriladi) topshiriladi. ro'yxatdan o'tgan pochta orqali yoki TCS orqali elektron shaklda uzatiladi).

— TIN majburiy maydonmi?

- Agar xodimda TIN bo'lsa, unda maydon to'ldirilishi kerak. Agar kompaniyada bunday ma'lumot bo'lmasa, unda siz maydonni to'ldirishingiz shart emas ( federal qonun 01.05.2016 yildagi 136-FZ-son). Ammo agar noto'g'ri TIN qo'yilgan bo'lsa, qo'shimcha shaklni yuborish kerak bo'ladi, keyinchalik sug'urtalangan shaxs noto'g'ri ma'lumot bergani uchun jarimaga tortilishi mumkin. Jarima 500 rublni tashkil qiladi. Bunday noaniqlikni FIU xodimlarining o'zlari tekshirish paytida yoki ma'lumotlarni tekshirish bilan solishtirganda aniqlashlari mumkin. Shuning uchun, sug'urtalangan shaxs barcha ma'lumotlarni ikki marta tekshirishi va xatolik yuzaga kelgan taqdirda, SZV-M qo'shimcha shaklini yuborishi yaxshiroqdir.

2017 yil 1 yanvardan boshlab TIN SZV-M shakli uchun majburiy rekvizitga aylanishiga alohida e'tibor qaratmoqchiman ( sub. 9.1-b 2-modda. 6 O'zgartirishlar kiritilgan 27-FZ-sonli qonun. qonun№ 250-FZ).

— Yoki ular TCS bo'yicha emas, balki qog'ozda taqdim etilgan SZV-M ni qabul qilmasliklari mumkinmi? Hisobot rad etilgan deb hisoblanadimi?

- Shuni eslatib o'tamanki, sug'urtalovchilar FIUga ma'lumotlar taqdim etilgan sug'urtalangan shaxslar soni 25 kishi yoki undan ko'p bo'lsa, hisobotlarni elektron shaklda taqdim etishlari shart. Hisobot kengaytirilgan elektron imzo bilan imzolanishi kerak. Agar 24 yoki undan kam odam bo'lsa, SZV-M ni qog'ozda yoki elektron shaklda topshirishingiz mumkin.

Ilgari ushbu hisobotni taqdim etish tartibini buzganlik uchun javobgarlik belgilanmagan edi. 2017 yil 1 yanvardan boshlab jarima nazarda tutilgan. Sug'urtalangan shaxs tomonidan elektron hujjatlar ko'rinishidagi ma'lumotlarni taqdim etish tartibiga rioya qilmaganligi uchun unga 1000 rubl miqdorida moliyaviy sanktsiyalar qo'llaniladi.

SZV-M shaklini telekommunikatsiya kanallari orqali yuborishda uchta shart bajarilishi kerak:

  • SZV-M shaklining yo'nalishi "PFR ma'lumoti" rasmiylashtirilgan ish oqimi doirasida amalga oshiriladi;
  • hujjat "ma'lumot" tranzaktsiyasiga yuboriladi, "bundleIS" turiga ega (Application Information turidan foydalanish mumkin emas);
  • Bitta tranzaktsiyada SZV-M shaklini o'z ichiga olgan bitta XML faylini bir muddatga yuborishga ruxsat beriladi.

Biroq, hududiy bo'linma qog'ozdagi hisobotni qabul qilmaslik huquqiga ega emas, chunki bunday hisobot shakli federal qonun bilan nazarda tutilgan.

Hozirgi kunda texnologiya eng yuqori tezlikda rivojlanmoqda. Hisobot asosan qog'ozda bajariladigan davrlar o'tdi. Soliq idorasi va pul mablag'lari oldida ko'p soatlik jonli navbatlar allaqachon unutilib ketgan. Bu, shubhasiz, katta ortiqcha. Ayniqsa hozir, hisobot berish tobora murakkablashib borayotgan paytda. Ko'p sonli buxgalterlar o'z ofislari yoki uylaridan chiqmasdan hisobot yuborish imkoni paydo bo'lgach, engil nafas olishdi.

Nima uchun hisobotlar qog'ozda taqdim etiladi?

Ayni paytda faqat elektron shaklda taqdim etish talablari faqat QQS deklaratsiyasiga qo'yiladi.

Hisobotlarni qog'ozda taqdim etadigan soliq to'lovchilar soni juda ko'p. Ularning barchasi QQS to'lovchilari emas. Va har kimning "eski uslubdan" voz kechish uchun o'z sabablari bor. Ba'zilar uchun operator xizmatlari juda qimmat, kimdir minimal miqdordagi hisobotlarni yuboradi va pul to'lash uchun hech qanday sabab ko'rmaydi elektron o'zgartirish, va kimdir tubdan boshqacha taslim bo'lishni xohlamaydi.

Hisobotlarni elektron shaklda taqdim etish

Bizning maqolamiz, albatta, telekommunikatsiya kanallari orqali taslim bo'lish haqida emas, lekin ular haqida gapirmaslik mumkin emas.

Endi hisobotlarning aksariyati elektron shaklda taqdim etiladi. Bu oddiy, qulay, ishonchli va tez. To'g'ri, bu juda qimmatga tushadi.

"Elektron pochta orqali taslim bo'lish" uchun siz operator bilan shartnoma tuzishingiz, kalitni olishingiz kerak elektron imzo va siz boshlashingiz mumkin.

Katta afzallik shundaki, hisobotlarning barcha shakllari doimo yangilanadi, avtomatik ravishda yangilanadi. Bundan tashqari, shakllanishdan keyin elektron hisobot unumdorligini tekshirish taqdim etiladi. Xatolar aniqlansa, dastur nima tuzatish kerakligini aniq ko'rsatadi.

Hisobotni qabul qilish to'g'risidagi javob tekshiruvdan etarlicha tez keladi, agar xatolar mavjud bo'lsa, ular soliq protokolida ko'rsatiladi.

Bundan tashqari, elektron shaklda siz turli xil hujjatlarni qabul qilishingiz va yuborishingiz, soliq inspektsiyasining talablariga javob berishingiz va solishtirmalarni amalga oshirishingiz mumkin.

Kim qog'ozda hisobot topshirishi mumkin

tomonidan umumiy qoida, qonun hujjatlarida belgilangan, 25 dan kam xodimi bo'lgan kompaniyalar yoki yakka tartibdagi tadbirkorlar qog'oz shaklida hisobot taqdim etishlari mumkin. Bu shuni anglatadiki, agar 24 nafar xodim ishlayotgan bo'lsa, siz qog'ozda hisobot berishingiz mumkin, agar 25 yoki undan ko'p bo'lsa, biz elektron pochta orqali hisobot yuboramiz.

Bundan tashqari, fors-major holatlari mavjud. Misol uchun, Internet yo'q yoki kompyuter buzilgan va siz uni zudlik bilan olishingiz kerak. Bunday holda, xodimlar soni 25 kishigacha bo'lsa, hisobot qog'oz shaklida taqdim etilishi mumkin, hatto ilgari hisobotlar har doim telekommunikatsiya kanallari orqali taqdim etilgan bo'lsa ham.

SZV - M ni qog'ozga to'ldirish tartibi

Hisobotni qog'oz shaklda to'ldirish uchun avvalo dolzarb shaklni topishingiz kerak. Buni Internetda qilish mumkin va qiyin emas.

Hisobotni qog'ozda tuzish uni elektron shaklda to'ldirishdan farq qilmaydi.. Shaklning barcha 4 bo'limi to'ldirilgan, ya'ni u ko'rsatilgan:

  • Hisobotni tayyorlagan tashkilot haqida ma'lumot
  • Hisobot topshiriladigan oy va yil
  • Axborot turi. Agar hisobot ko'rsatilgan muddatda birinchi marta to'ldirilgan bo'lsa, unda "chiqish" ma'lumotlarining turi qo'yiladi. Xatolarni tuzatishda "qo'shimcha" yoki "bekor qilish" ma'lumotlar turiga ega bo'lgan shakl ishlatiladi.
  • Tashkilot xodimlari haqida ma'lumot. Xodimning SNILS va TIN ko'rsatilgan

Hisobotning pastki qismida direktorning imzosi, tashkilotning muhri va shakl topshirilgan sana ko'rsatilgan.

Yaratilgan hisobotlarni yaratish va tekshirish uchun dasturlar

Ayniqsa, qog'ozda hisobot topshiradiganlar uchun, Pensiya jamg'armasi o'z veb-saytida hisobotlarni shakllantirish va tekshirish uchun bepul dasturlarni joylashtiradi. Bunday dasturlarga "Hujjatlar PU-6" va PFR - POPD kiradi.

"Hujjatlar PU-6" dasturi sizga boshqa narsalar qatorida SZV-M hisobotini yaratishga imkon beradi.Darhol shuni ta'kidlash kerakki, dastur juda oddiy, ammo barcha ma'lumotlar maydonlarini juda ehtiyotkorlik bilan to'ldirishni talab qiladi. Hisobotni yaratish uchun siz tashkilot haqidagi barcha ma'lumotlarni, keyin esa korxona xodimlari to'g'risida ma'lumotlarni kiritishingiz kerak. Dastur nafaqat hisobotni dolzarb shaklda tuzadi, balki Pensiya jamg'armasiga o'tkazish uchun yuklash faylini ham yaratadi. Fayl PFR-POPD dasturida tekshirilishi kerak. Agar barcha tekshiruvlar muvaffaqiyatli o'tgan bo'lsa, shaklni yuborishingiz mumkin.

Hisobotni shaxsan yoki ishonchli shaxs orqali topshirish

Hisobot tuziladi, hamma tomonidan tekshiriladi mumkin bo'lgan usullar? Endi siz "taslim bo'lish" ga o'tishingiz mumkin.

Buning uchun shaklni 2 nusxada chop eting, yuklab olingan faylni USB flesh-diskiga o'tkazing va Pensiya jamg'armasi ofisiga o'ting.

Agar hisobot tashkilot direktori yoki yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan taqdim etilgan bo'lsa, unda qo'shimcha hujjatlar taqdim etilishi shart emas.

Agar vakil, masalan, buxgalter, tashkilotdan hisobot taqdim etsa, ishonchnoma talab qilinadi. Vakil yakka tartibdagi tadbirkor fondga notarial tasdiqlangan ishonchnomani taqdim etishi shart.

Pensiya jamg'armasi mutaxassisi yuklash faylini o'z ma'lumotlar bazasiga kiritadi va agar u xato topmasa, soliq to'lovchining o'zgartirish nusxasiga belgi qo'yadi. Shu paytdan boshlab hisobot yuborilgan hisoblanadi.

Hisobotni pochta orqali yuborish

Pensiya jamg'armasiga qog'ozli hisobotni topshirishning yana bir usuli - pochta orqali.

Xatni yuborish ancha vaqt talab qilishi mumkin. Bu haqda tashvishlanishga hojat yo'q, chunki hisobotni taqdim etish sanasi soliq to'lovchi tomonidan xat yuborilgan sana bo'ladi. Ya'ni, shakl etkazib berishning oxirgi kunida ham yuborilishi mumkin.

Pochta orqali jo'natishda harakatlar algoritmi quyidagicha bo'ladi:

  1. Hisobotni 2 nusxada chop etamiz, muhr qo'yamiz, direktor bilan imzolaymiz. Ulardan birini darhol hisobotlar bilan jildga qo'yish mumkin, chunki konvertga faqat bitta nusxasini qo'yish kerak.
  2. Biz eng yaqin pochta bo'limiga boramiz, xat yuborish uchun to'laymiz. Bizning maqsadimiz - ilova tavsifi bilan qimmatli elektron pochta xabarini yuborish. Ushbu tavsifni qayerdan olsam bo'ladi? Siz pochta bo'limida bo'lishingiz mumkin, biz navbatda turganimizda, uni to'ldirishga vaqtimiz bo'ladi. Yoki siz Internetda bunday hujjatlarni shakllantirish xizmatlaridan foydalanishingiz va jo'natishga tayyor to'ldirilgan shakl bilan kelishingiz mumkin. Inventarizatsiyada biz jo'natuvchini, ya'ni tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkorning nomini, xatni yuborish manzilini (Pensiya jamg'armasi filiali), yuboriladigan hisobotlarning nomini va ularning raqamini ko'rsatishimiz kerak. Bizning xatimiz qimmatli bo'lganligi sababli, biz inventarizatsiyadagi qiymatni ko'rsatamiz, siz 1 rublni qo'yishingiz mumkin. Pochta xodimi bizning inventar nusxamizga qabul qilinganligi to'g'risida belgi qo'yadi va to'lov uchun kvitansiya beradi.
  3. Belgilangan inventar va kvitansiya bizning hisobot nusxamizga ilova qilinadi. Hisobot topshirildi!

Pochta orqali yuborilganda, yuklangan fayl Pensiya jamg'armasiga o'tkazilmaydi. Qabul qilingan ma'lumotlar fond xodimlari tomonidan qo'lda kiritiladi.

Tashkilotlar va tadbirkorlarning Pensiya jamg'armasi oldidagi javobgarligi

Hisobotni topshirish paytida buzilishlar to'g'risidagi ma'lumotlar jadvalda keltirilgan.

SZV - M hisobotiga yarim kunlik ishchilarni kiritish kerakmi?

Part-taymerlar har xil - tashqi va ichki. Ikkala holatda ham bunday xodimlar bilan mehnat shartnomasi tuziladi, ularga ish haqi to'lanadi ish haqi, Pensiya jamg'armasiga, shu jumladan, ajratmalar mavjud.

Ichki part-taymerlar asosiy ish joyida qo'shimcha vazifalarni bajaradilar. Ma’lum bo‘lishicha, ular haqidagi ma’lumotlar avtomatik ravishda hisobotda aks ettirilgan.

Chetdan yarim kunlik ishchilar qonunchiligimizga muvofiq ishga olinadi va mehnat kodeksi, shuning uchun ham SZV-M shakliga kiritilishi kerak.

SZV-M hisoboti soliq to'lovchilar tomonidan taqdim etilganlar orasida eng oddiylaridan biridir. Masalan, kech yetkazib berish uchun jarima olish juda xafa. Bundan tashqari, xodimlar soniga qarab, jazo juda munosib bo'lishi mumkin. Shuning uchun, hatto SZV - M kabi oddiy hisobotni tuzishga juda puxta yondashishga arziydi.

Shuni ham ta'kidlash joizki, "eski uslub" ishi, qog'ozda hisobot berish ertami-kechmi unutiladi. Hayot bir joyda turmaydi, hisobot berish tobora ko'payib bormoqda va u tobora qiyinlashib bormoqda, chunki nazorat qiluvchi organlar tashkilot yoki tadbirkorning barcha sohalari haqida tasavvurga ega bo'lishni xohlaydi.

Endi qog'ozda shakl taqdim etayotgan soliq to'lovchilar uchun hisobotni elektron shaklda taqdim etishga o'tish buxgalter ishini sezilarli darajada osonlashtiradi va soddalashtiradi.