வீடு > லுகோயில் > நான் ஈவுத்தொகை செலுத்த வேண்டுமா? ரஷ்ய நிறுவனங்களின் பங்குகளில் ஈவுத்தொகை எவ்வாறு செலுத்தப்படுகிறது. வரி முகவர் யார்


நான் ஈவுத்தொகை செலுத்த வேண்டுமா? ரஷ்ய நிறுவனங்களின் பங்குகளில் ஈவுத்தொகை எவ்வாறு செலுத்தப்படுகிறது. வரி முகவர் யார்




நிறுவனம் ஈட்டும் ஈவுத்தொகை பங்குதாரர்களுக்கு எவ்வாறு வழங்கப்படுகிறது? அவர்களுக்கு எத்தனை முறை ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது? அவர்கள் எங்கு உரிமை கோரலாம்? என்ன வரிகளுக்கு உட்பட்டது செயலற்ற வருமானம்? எப்போது வாங்குவது பத்திரங்கள்பெரிய கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கு மற்றும் "கட்-ஆஃப் தேதி" என்றால் என்ன?

பங்குகளில் ஈவுத்தொகை எவ்வாறு செலுத்தப்படுகிறது

நிறுவனத்தால் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் நிறுவனர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவது ஒரே நேரத்தில் பல சட்டச் செயல்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது - கூட்டாட்சி சட்டங்கள் முதல் நிறுவனத்தின் சாசனம் வரை. முக்கிய ஆவணம் ஒழுங்குமுறை ஆகும் ஈவுத்தொகை கொள்கை. வருடத்திற்கு எத்தனை முறை ஈவுத்தொகை செலுத்தப்படுகிறது மற்றும் லாபத்தின் எந்தப் பகுதி அவற்றின் பரிமாற்றத்திற்கு அனுப்பப்படுகிறது என்பது அதில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

முடிவு எடுக்கப்படும் போது

ஈவுத்தொகை செலுத்துவதில் உள்ள அனைத்து தற்போதைய சிக்கல்களும் பங்குதாரர் அல்லது நிறுவனர்களின் கூட்டத்தில் தீர்க்கப்படுகின்றன. பங்குதாரர்களின் கூட்டம், ஈவுத்தொகை கொள்கையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளதை விட குறைவான தொகையை செலுத்துவதற்கு ஒதுக்க அல்லது இந்த ஆண்டு அனைத்து இடமாற்றங்களையும் "முடக்க" அதிகாரம் பெற்றுள்ளது. ஊக்கத்தொகை எந்த வடிவத்தில் வழங்கப்படும் என்பதை கூட்டம் தீர்மானிக்கலாம்:

  • பங்குதாரர்கள் மற்றும் நிறுவனர்களின் கணக்குகளுக்கு அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் (அல்லது ஒரு தரகரின் கணக்குகளுக்கு) பணமில்லாத பரிமாற்ற வடிவத்தில்;
  • நிறுவனத்தின் பண மேசையில் பணம் செலுத்தும் வடிவத்தில்;
  • IN இயற்கை வடிவம்- பெரும்பாலும் நிறுவனத்தின் கூடுதல் பங்குகள் அல்லது துணை நிறுவனங்களின் பங்குகளின் வடிவத்தில் (நடைமுறையில், இது மறு முதலீடு அல்லது நிறுவனத்தின் கூடுதல் மூலதனமாக்கல் என்று அழைக்கப்படுகிறது).

பெரும்பாலும், ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு முறை பணம் செலுத்தப்படுகிறது, ஆனால் பங்குகளில் எவ்வளவு அடிக்கடி ஈவுத்தொகை செலுத்தப்படுகிறது என்பது குறித்த குறிப்பிட்ட முடிவு கூட்டத்தால் எடுக்கப்படுகிறது. கொடுப்பனவுகள்:

  • மாதாந்திர (மிகவும் அரிதாகவே பயன்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் LLC தொடர்பாக மட்டுமே);
  • காலாண்டு;
  • அரை ஆண்டு;
  • ஆண்டு.

கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் பண மேசையில் இலவச நிதி இருந்தால், கடந்த ஆண்டுகளுக்கான லாபத்தை கூட்டம் விநியோகிக்கலாம் அல்லது தற்போதைய காலத்திற்கு ஒரு பகுதி கட்டணத்தை நியமிக்கலாம், தற்போதைக்கு நிறுவனத்திற்குள் பணத்தை வைத்திருக்க வேண்டியது அவசியம்.

நிறுவனத்தின் பங்குகளில் ஈவுத்தொகை செலுத்துவது உள் நிறுவனத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்க நெறிமுறை செயல்- ஈவுத்தொகை கொள்கை மீதான விதிமுறைகள். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் உத்தியோகபூர்வ வலைத்தளங்களில் (PJSC Severstal க்கு உதாரணம்) ஆண்டுக்கு எத்தனை முறை லாபம் விநியோகிக்கப்பட்டது என்பது குறித்த சமீபத்திய தரவை வெளியிடுகிறது.

பங்குகளில் ஈவுத்தொகை செலுத்தப்படும் விதமும் நிறுவனத்தின் அதிக லாபத்தால் பாதிக்கப்படலாம். இவ்வாறு, வணிகத்தை வெற்றிகரமாக நடத்தும் பட்சத்தில், ஒரு அசாதாரண கூட்டத்தை நடத்தி, வருவாயை விநியோகிக்க பங்குதாரர்களுக்கு வாரியம் முன்மொழியலாம். இத்தகைய கொடுப்பனவுகள் அசாதாரணமானவை என்று அழைக்கப்படுகின்றன, மேலும் ஒரு விதியாக, வரவிருக்கும் கொடுப்பனவுகள் பற்றிய செய்திகள் பங்கு விலையில் சாதகமாக பிரதிபலிக்கின்றன.

ஈவுத்தொகை செலுத்துவது நிறுவனத்தின் உரிமை, ஆனால் கடமை அல்ல. எனவே, பணம் செலுத்த வேண்டாம் என்று கூட்டம் முடிவு செய்யலாம், ஆனால் நிறுவனத்தின் கூடுதல் மூலதனத்திற்கு நிதி ஒதுக்க அல்லது உபகரணங்கள், மூலதன கட்டிடங்கள் கட்டுதல் போன்றவற்றில் முதலீடு செய்யலாம்.

அதே நேரத்தில், சில சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனம் லாபத்தை விநியோகிக்கத் தொடங்க முடியாது:

  • வழங்கப்பட்ட பங்குகள் நிறுவனர்கள் அல்லது பங்குதாரர்களின் முன்முயற்சியின் பேரில் மீட்டெடுக்கப்பட்டால்;
  • நிகர சொத்துக்களின் மொத்த அளவு அனுமதிக்கப்பட்ட விகிதத்தை விட குறைவாக இருந்தால்;
  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான அனைத்து பங்களிப்புகளும் செய்யப்படாவிட்டால் (எல்எல்சிக்கு பொருத்தமானது);
  • நிறுவனம் திவால்நிலைக்கு விண்ணப்பித்திருந்தால்.

அத்தகைய சூழ்நிலையில் நிறுவனம் இன்னும் ஈவுத்தொகையைப் பெற்றிருந்தால், எந்தவொரு பங்குதாரரும் அதன் மீது வழக்குத் தொடரலாம் மற்றும் முடிவை சவால் செய்யலாம்.

வருடத்திற்கு எத்தனை முறை லாபம் ஈட்டப்படுகிறது

ஈவுத்தொகை எவ்வாறு திரட்டப்படுகிறது மற்றும் செலுத்தப்படுகிறது என்பதற்கான வழிமுறையானது நிறுவனத்தின் சாசனம் மற்றும் டிவிடெண்ட் கொள்கையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. பெரும்பாலும், நிகர லாபம் கொடுப்பனவுகளின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது - கட்டாய கொடுப்பனவுகள், அபராதங்கள் மற்றும் வரிகளிலிருந்து வருமானம் "விலக்கு". லாபத்தின் கணக்கீடு வெவ்வேறு வழிகளில் செய்யப்படலாம்: RAS அல்லது IFSO படி. முதலீட்டாளர்களுக்கு, IFRS அறிக்கை மிகவும் முக்கியமானது.

பங்குதாரர்கள் லாபத்தில் எந்த பகுதியை லாபத்திற்காக பயன்படுத்துவார்கள் என்பது கூட்டத்தின் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. பொதுவாக இது 30% க்கும் குறைவாக இல்லை. இதில் பொது நிறுவனங்கள்இந்த நோக்கங்களுக்காக குறைந்தபட்சம் 50% ஒதுக்க வேண்டும் நிகர லாபம். விநியோகிக்கப்படாத மீதமுள்ள வருமானம் மேம்படுத்த பயன்படுத்தப்படுகிறது நிதி நிலைநிறுவனங்கள் மற்றும் உள்நாட்டு முதலீட்டிற்கு.

ஒரு குறிப்பிட்ட முதலீட்டாளரின் லாபம் அவர் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் எண்ணிக்கை, அவற்றின் நிலையைப் பொறுத்தது. நிறுவனத்தின் விருப்பமான பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் முதலில் பணத்தை மாற்றுகிறார்கள். விருப்பமான பங்குகளின் டிவிடெண்ட் வருமானம் சாதாரண பங்குகளை விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது. இந்த வகை பங்குகளின் வருமானம் நிலையானது என்று பல கொள்கைகள் குறிப்பிடுகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக, பங்கின் மதிப்பில் 15% அல்லது நிறுவனத்தின் லாபத்தில் 10%.

முன்னுரிமைகளுக்கு ஒரு சிறப்பு விகிதம் ஒதுக்கப்படவில்லை என்றால், பங்குதாரர்கள் அனைத்து வகையான பத்திரங்களிலும் ஒரே லாபத்தைப் பெறுவார்கள். லாபத்தை விநியோகிக்க வேண்டாம் என்று வாரியம் முடிவு செய்தால், விருப்பமான பங்குதாரர்கள் ஈவுத்தொகையைப் பெற மாட்டார்கள்.

பங்குகள் ஈவுத்தொகை செலுத்த பல விதிகள் உள்ளன. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், அவை அவற்றின் உரிமையாளர்களுக்குச் சொந்தமானதாக இருக்க வேண்டும், அதாவது. அவர்களால் செலுத்தப்பட வேண்டும். அதே நேரத்தில், பின்வரும் வகைப் பத்திரங்களுக்கு ஈவுத்தொகை வழங்கப்படுவதில்லை:

  • வழங்கப்படவில்லை;
  • குழுவின் உறுப்பினர்களின் முடிவின் மூலம் நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது;
  • பங்குதாரர்களின் கூட்டத்தின் வேண்டுகோளின்படி மீட்டெடுக்கப்பட்டது;
  • வாங்குபவரால் அவர்கள் செலுத்தாததன் காரணமாக நிறுவனத்தின் இருப்புத்தொகை பெறப்பட்டது.

இவ்வாறு, இலவச புழக்கத்தில் வெளியிடப்படும் மற்றும் ஏலதாரர்கள் மற்றும் பங்குகளை வைத்திருப்பவர்களின் கைகளில் உள்ள பத்திரங்களுக்கு மட்டுமே ஈவுத்தொகை செலுத்தப்படுகிறது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்.

எவ்வளவு அடிக்கடி பணம் செலுத்தப்படுகிறது

சம்பாதிக்க விரும்பும் முதலீட்டாளர்கள் ஈவுத்தொகை பங்குகள், ஈவுத்தொகை எவ்வளவு அடிக்கடி செலுத்தப்படுகிறது என்பது மட்டுமல்லாமல், தேவையான வழங்குநர்களைப் பெறுவதற்கு நேரத்தைப் பெறுவதற்கு பணம் செலுத்துவதற்கு முன் என்ன பரிவர்த்தனைகள் செய்யப்படுகின்றன என்பதையும் கண்டறிய வேண்டியது அவசியம்.

ஈவுத்தொகை ஒப்புதல் அல்காரிதம் பின்வருமாறு:

  • வருடாந்திர அல்லது அசாதாரண கூட்டத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் பதிவேட்டை மூடுதல். ஈவுத்தொகை செலுத்துவதில் இயக்குநர்கள் குழுவின் முன்மொழிவுக்கு வாக்களிக்க, இந்த தேதிக்கு முன்னர் பங்குகளின் உரிமையாளராகி, குழுவின் வேலையில் பங்கேற்பதற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டியது அவசியம்.
  • கூட்டத்தை நடத்துவது, அதில் ஆண்டின் நிதி முடிவுகள் அறிவிக்கப்படும் மற்றும் அனைத்தும் முக்கிய புள்ளிகள்ஈவுத்தொகையுடன் தொடர்புடையது. கூட்டம் பொதுவாக பகலில் நடைபெறும்.
  • "கட்ஆஃப்". அவருக்கு செலுத்த வேண்டிய கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கு, முதலீட்டாளர் முன்கூட்டியே பங்குகளை வாங்க வேண்டும், மேலும் பதிவு மூடப்பட்ட நாளில், அவை அவரது ரெப்போ கணக்கில் பட்டியலிடப்பட வேண்டும். ரஷ்யாவில் T + 2 வர்த்தக முறை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும், அதாவது பரிவர்த்தனைக்கு இரண்டு நாட்களுக்குப் பிறகுதான் கணக்கில் பத்திரங்கள் வரவு வைக்கப்படுகின்றன.
  • ஈவுத்தொகை செலுத்துதல். பதிவேட்டை மூடும் தேதியிலிருந்து 30 நாட்களுக்குள் இது செய்யப்பட வேண்டும்.

கொடுப்பனவுகளைப் பெற, ஒரு முதலீட்டாளர் அவர்கள் வைத்திருக்கும் தேதியில் பங்குகளை வைத்திருக்க வேண்டியதில்லை, "கட்-ஆஃப்" முடிந்த உடனேயே அவர் பத்திரங்களை விற்க முடியும். ஈவுத்தொகை பரிமாற்றத்திற்குப் பிறகு மேற்கோள்கள் பொதுவாக கொடுப்பனவுகளுக்கு சமமான அளவு குறையும் - அவை உகந்த விலையை அடையும் வரை பங்குகளை வைத்திருப்பது நல்லது.

LLC இல் ஈவுத்தொகை விநியோகத்தின் அம்சங்கள்

பத்திரங்களை வைத்திருப்பவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதற்கான உரிமை உள்ளது கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள்மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள். ஈவுத்தொகை பத்திரங்களின் உரிமையின் பங்கிற்கு ஏற்ப விநியோகிக்கப்பட்ட லாபமாகக் கருதப்படுகிறது.

எல்எல்சியில் ஈவுத்தொகை எவ்வாறு செலுத்தப்படுகிறது என்பதில் சில தனித்தன்மைகள் உள்ளன:

  • நிறுவனர்களுக்கு அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளுக்கு ஏற்றவாறு ஊதியம் வழங்குவதை சட்டம் தடை செய்யவில்லை. இருப்பினும், இந்த வழக்கில், அவை ஈவுத்தொகையாக கருதப்படுவதில்லை மற்றும் வேறுபட்ட திட்டத்தின் படி வரி விதிக்கப்படுகின்றன.
  • எல்எல்சியின் சட்டத்தில் நிகர லாபம் போன்ற ஒரு விஷயம் இல்லை. எனவே, கணக்கியல் தரவு கணக்கீட்டிற்கு எடுக்கப்படுகிறது. தக்க வருவாய் ஈவுத்தொகையைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது - வரிகள், அபராதங்கள் மற்றும் கட்டாயக் கொடுப்பனவுகளை கழித்தல் அனைத்து வகையான நடவடிக்கைகளிலிருந்தும் வருமானம்.
  • கூட்டத்தின் தேதி குறித்த அறிவிப்பு அதன் நிறுவனத்திற்கு குறைந்தது 30 நாட்களுக்கு முன்னதாக அனைத்து ஆர்வமுள்ள தரப்பினருக்கும் அனுப்பப்பட வேண்டும். கூட்டங்களில் நிறுவனர்களின் இருப்பு அல்லது இல்லாமை அவர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான வாய்ப்பைப் பாதிக்காது.

நிறுவனர்களுக்கு இடமாற்றங்கள்

நிறுவனர்களுக்கு ஈவுத்தொகை எவ்வாறு வழங்கப்படுகிறது என்ற கேள்வி அடிக்கடி எழுகிறது. இங்கே செயல்களின் வழிமுறை பங்குதாரர்களுக்கு ஊதியத்தை மாற்றும் போது உள்ளது:

  • பொதுக் கூட்டத்தில், கணக்காளர் நிறுவனத்தின் வருமானம் மற்றும் செலவுகளில் கணக்கிடப்படுகிறார் அறிக்கை காலம், தக்கவைக்கப்பட்ட வருவாயின் அளவைக் குறிக்கிறது;
  • "விநியோகம் அல்லாத" பகுதியின் எந்தப் பகுதியை ஈவுத்தொகை செலுத்துவது என்று கூட்டம் தீர்மானிக்கிறது, இது முதலீடுகளுக்கு, மேலும் நிறுவனர்களுக்கு கூடுதல் போனஸ் வடிவில் வழங்கப்படும்;
  • இறுதி முடிவு ஒரு எளிய பெரும்பான்மையால் எடுக்கப்படுகிறது மற்றும் நெறிமுறையால் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது;
  • நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் ஈவுத்தொகையை மாற்றுவதற்கான உத்தரவை வெளியிடுகிறது;
  • பணம் செலுத்தும் நாளில், கணக்காளர் ஈவுத்தொகையை நிறுவனர்களுக்கு மாற்றுகிறார், அதே நேரத்தில் வரியை நிறுத்துகிறார்.

பொதுக் கூட்டத்தில், நிறுவனர்களில் புதிய நபர்களைச் சேர்ப்பது மற்றும் ஏற்கனவே உள்ளவர்களை விலக்குவது குறித்து முடிவு செய்யப்படலாம். எல்எல்சிக்கு, இது ஒரு பொதுவான நடைமுறை. கூட்டத்தில் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் ஒருமித்த ஒப்புதலுடன், கார்ப்பரேட் ஒப்பந்தத்திற்கு நம்மை கட்டுப்படுத்தி, சங்கத்தின் கட்டுரைகளை திருத்த முடியாது.

வரிவிதிப்பு

ஈவுத்தொகை செலுத்தும் நிறுவனம் வரி முகவர்எனவே, நிதி பங்களிப்புகளை நிறுத்தி வைக்கும் பணி அதன் தோள்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. எத்தனை முறை ஈவுத்தொகை செலுத்தப்பட்டாலும், நிறுவனம் இந்தக் கொடுப்பனவுகளுக்கு வரியை நிறுத்தி வைக்கிறது:

இந்த விகிதம் எந்த ஈவுத்தொகைக்கும் பொருந்தும் - வருடாந்திர மற்றும் இடைநிலை, அத்துடன் கூடுதல். கணக்கிடப்பட்ட நிதிப் பங்களிப்பிற்கு வரிச் சலுகைகள் அல்லது விலக்குகள் பொருந்தாது. சிறப்பு முன்னுரிமை வரி ஆட்சிஒரே ஒரு வகை வைத்திருப்பவர்களுக்கு மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது - 50% க்கும் அதிகமான சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்.

வரிகள் திரும்பப் பெறப்பட்ட பிறகு பணம் செலுத்துவதற்கான கூடுதல் விநியோகத்திற்காக நிறுவனம் ஈவுத்தொகையை தரகர்களின் கணக்குகளுக்கு மாற்றுகிறது. எனவே, ஈவுத்தொகை தொகை, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பங்கிற்கு 10 ரூபிள் என்றால், முதலீட்டாளர் உண்மையில் 8 ரூபிள் 70 கோபெக்குகளைப் பெறுவார்.

ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் அல்லது எல்எல்சி ஈவுத்தொகையின் மீதான வரியை நிறுத்திவைத்து அடுத்த வணிக நாளுக்குப் பிறகு அதை பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றும்.

முடிவுரை

ஈவுத்தொகை எவ்வாறு செலுத்தப்படுகிறது - செயல்முறை, விதிமுறைகள், தொகைகள் - சார்ந்துள்ளது நிறுவன வடிவம்நிறுவனங்கள் மற்றும் அவரது பொருளாதார நடவடிக்கை. ஆனால் எந்த நிறுவனம் பணம் பரிமாற்றம் செய்தாலும் - கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் அல்லது எல்எல்சி - அல்காரிதம் ஏறக்குறைய ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்: சந்திப்பு தேதி அமைக்கப்பட்டுள்ளது, கூட்டத்தில் பங்குதாரர்களும் நிறுவனர்களும் பணம் எப்போது மற்றும் ஒவ்வொரு பாதுகாப்பு வைத்திருப்பவரும் எவ்வளவு என்பதை தீர்மானிக்கிறார்கள். பெறுவார்கள். கூட்டத்திற்கு லாபத்தை விநியோகிக்காமல், நிறுவனத்தில் முதலீடு செய்வதற்கு அவற்றைப் பயன்படுத்த உரிமை உண்டு. ஈவுத்தொகையைப் பெற, பதிவேட்டை மூடும் தேதியில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் நீங்கள் ஒரு பங்கு அல்லது பங்கு வைத்திருக்க வேண்டும். ஒரு தீர்வு அல்லது தரகு கணக்கிற்கு மாற்றுவதன் மூலம் பரிமாற்றம் செய்யப்படுகிறது. வகையிலான கொடுப்பனவுகள் சாத்தியமாகும்.

LLC ஈவுத்தொகை: தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக கணக்கீடு, வரிவிதிப்பு மற்றும் பணம் செலுத்துதல்

ஆண்டு முடிவுகளை சுருக்கமாக, நிறுவனங்கள் உருவாகின்றன வருடாந்திர அறிக்கை. வரி காலத்தில் லாபம் கிடைத்தால், அது நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு ஈவுத்தொகையை செலுத்த பயன்படுத்தப்படலாம். இந்த கட்டுரையில், அவர்களிடமிருந்து ஈவுத்தொகை மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரியை எவ்வாறு கணக்கிடுவது, இந்த செயல்பாடுகளை பிரதிபலிக்கும் ஆவணங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனைகள் ஆகியவற்றை நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம்.

ஒரு எல்.எல்.சி.யை நிறுவும் போது, ​​நிறுவனர்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு பங்களிப்பு செய்கிறார்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் வருமானத்தில் ஒரு பகுதியை தங்கள் பங்கிற்கு ஏற்ப பெறுவதற்கான உரிமையைப் பெறுகிறார்கள். ஒரு எல்.எல்.சி.யில் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் செயல்பாட்டில், புதிய பங்கேற்பாளர்கள் தோன்றலாம், அவர்கள் லாபத்தின் ஒரு பகுதியையும் பெறலாம். அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு வருமானம் செலுத்துவது ஈவுத்தொகை வடிவத்தில் செய்யப்படுகிறது (கட்டுரை TC RF இன் பிரிவு 1).

வரிக் குறியீட்டின் படி, வரிவிதிப்புக்குப் பிறகு மீதமுள்ள லாபம் ஈவுத்தொகை செலுத்துதலுக்கு செல்கிறது. நீங்கள் லாபத்தை காலாண்டுக்கு ஒருமுறை, ஆறு மாதங்களுக்கு ஒருமுறை அல்லது வருடத்திற்கு ஒருமுறை விநியோகிக்கலாம் (கட்டுரை 28 கூட்டாட்சி சட்டம்பிப்ரவரி 8, 1998 தேதியிட்ட "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" எண் 14-FZ). ஈவுத்தொகையை செலுத்துவதற்கான விதிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் எல்எல்சியின் சாசனத்தில் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளன. நடைமுறையில், ஆண்டின் இறுதியில் ஈவுத்தொகை செலுத்துவது மிகவும் பொதுவானது.

நிறுவனர்களுக்கு வருமானம் செலுத்த ஒரு நிறுவனத்திற்கு உரிமை இல்லாதபோது பல வழக்குகள் உள்ளன. அனைத்து விதிவிலக்குகளும் கலையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. பிப்ரவரி 8, 1998 எண் 14-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 29.

LLC இன் நிறுவனர்கள் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களாகவும் தனிநபர்களாகவும் இருக்கலாம். அடுத்து, தனிப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களுடன் தீர்வுகளைப் பற்றி பேசுவோம்.

இலாப விநியோக முடிவு

எல்.எல்.சி பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில், ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான தக்க வருவாய் அல்லது அதன் ஒரு பகுதியின் திசையில் ஒரு முடிவு எடுக்கப்படுகிறது. ஈவுத்தொகையை அறிக்கையிடல் ஆண்டின் லாபத்திலிருந்தும் முந்தைய ஆண்டுகளின் லாபத்திலிருந்தும் செலுத்தலாம். கூட்டத்தின் முடிவுகள் நிமிடங்களில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன பொது கூட்டம்பங்கேற்பாளர்கள் (பிரிவு 6, கட்டுரை 37

நிறுவனம் ஒரு பங்கேற்பாளரைக் கொண்டிருந்தால் (ஒரே நிறுவனர்), ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான முடிவு தன்னிச்சையான வடிவத்தில் வரையப்படுகிறது (ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 39 எண். 14-FZ).

நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அதன் பங்கிற்கு ஏற்ப ஈவுத்தொகையைப் பெறுகிறார்கள்.

ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான நெறிமுறை (முடிவு) குறிப்பிட வேண்டும்:

  • எந்த காலத்திற்கு லாபம் விநியோகிக்கப்படுகிறது (கடந்த ஆண்டு, காலாண்டில், முதலியன);
  • விநியோகிக்கப்படும் லாபத்தின் அளவு;
  • ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரின் பங்கு (% மற்றும் ரூபிள்களில்);
  • ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான விதிமுறைகள்;
  • ஈவுத்தொகை செலுத்தும் வடிவம் (பணம் அல்லது சொத்து).

மேலும், பங்கேற்பாளர்கள் மற்ற தெளிவுபடுத்தும் தகவலை நெறிமுறையில் குறிப்பிடலாம். விரிவான ஆர்டர்கணக்கீடுகள் தவிர்க்க உதவும் சர்ச்சைக்குரிய சூழ்நிலைகள்எதிர்காலத்தில்.

ஈவுத்தொகை கணக்கீடு

ஒரு உதாரணத்தைக் கவனியுங்கள். ரோமாஷ்கா எல்எல்சி 3 நிறுவனர்களை உள்ளடக்கியது. பங்கேற்பாளர்களிடையே பங்குகள் பின்வருமாறு விநியோகிக்கப்படுகின்றன:

இவானோவ் I.I. (நிறுவனத்தின் பணியாளர்) - 50%;

சிடோரோவா ஏ.ஏ. (அமைப்பின் பணியாளர்) - 22%;

நோசோவா ஈ.இ. (நிறுவனத்தின் ஊழியர் அல்ல) - 28%.

நிறுவனர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், நிறுவனத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் நிகர லாபத்திலிருந்து ஈவுத்தொகை வழங்க முடிவு செய்யப்பட்டது, இது 150,000 ரூபிள் ஆகும்.

இவானோவ் I.I. 75,000 ரூபிள் (150,000 x 50%) தொகையில் ஈவுத்தொகையைப் பெறும். சிடோரோவா ஏ.ஏ. 33,000 ரூபிள் (150,000 x 22%) தொகையில் ஈவுத்தொகையைப் பெறும், மற்றும் நோசோவா ஈ.இ. - 42,000 ரூபிள் (150,000 x 28%).

கணக்கியலில் ஈவுத்தொகைகளின் திரட்சியானது கணக்கு 84 "தக்கவைக்கப்பட்ட வருவாய்" மற்றும் கணக்குகள் 70 (நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு) அல்லது 75 (நிறுவனத்தின் ஊழியர்களாக இல்லாத நபர்களுக்கு) ஆகியவற்றின் பற்று ஆகியவற்றில் பிரதிபலிக்கிறது. ஈவுத்தொகை (நெறிமுறையில் கையொப்பமிடுதல்) செலுத்துவதற்கான முடிவின் நாளில் இடுகைகள் செய்யப்பட வேண்டும்.

ரோமாஷ்கா எல்எல்சியின் கணக்காளர் பின்வரும் உள்ளீடுகளை செய்ய வேண்டும்:

டெபிட் 84 கிரெடிட் 70 75 000 - ஈவானோவ் I.I. க்கு ஈவுத்தொகை திரட்டப்பட்டது;

டெபிட் 84 கிரெடிட் 70 33 000 - ஈவுத்தொகைகள் சிடோரோவா ஏ.ஏ.

டெபிட் 84 கிரெடிட் 75 42 000 - ஈவுத்தொகை திரட்டப்பட்டது நோசோவா ஈ.இ.

வரிவிதிப்பு

ஈவுத்தொகை செலுத்தும் நிறுவனங்கள் வரி முகவர்களாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன. வரி முகவர்களின் கடமைகளில் முழு மற்றும் சரியான நேரத்தில் கணக்கீடு, வரிகளை நிறுத்தி வைத்தல் மற்றும் பரிமாற்றம் ஆகியவை அடங்கும் (கட்டுரை TC RF இன் பிரிவு 3).

ஒரு நிறுவனம் ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கு ஈவுத்தொகையை செலுத்தினால், வருமான வரி கணக்கிடப்பட்டு பொருத்தமான அறிவிப்பு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். ஈவுத்தொகை செலுத்தும் போது தனிநபர்கள்வருமான வரி செலுத்த வேண்டிய கட்டாயம் இல்லை. இந்த வழக்கில், பங்கேற்பாளரின் வருவாயில் இருந்து நிறுவனம் தனிப்பட்ட வருமான வரியைப் பெற வேண்டும் மற்றும் நிறுத்த வேண்டும்.

வசிக்கும் நபர்களுக்கு தனிப்பட்ட வருமான வரி விகிதம்ஈவுத்தொகையில் இருந்து 13%, 2015 வரை விகிதம் 9% (ரஷியன் கூட்டமைப்பு கலை. வரி குறியீடு). தனிநபர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஈவுத்தொகை வடிவில் வருமானம் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியிருப்பாளர்கள் அல்லாதவர்கள், 15% விகிதத்தில் வரி விதிக்கப்படுகிறது.

தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக உருவாக்கப்பட்ட அனைத்து வருமானமும் 2-NDFL சான்றிதழில் பிரதிபலிக்கிறது. 2016 முதல், ஈவுத்தொகையிலிருந்து விலக்கப்பட்ட வரி 6-தனிநபர் வருமான வரியின் கணக்கீட்டிலும் பிரதிபலிக்கிறது.

வருமான வரி வருவாயின் (அக்டோபர் 19, 2015 எண் 03-03-06/1/59890 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம்) ஒரு பகுதியாக தனிநபர்களுக்கு செலுத்தப்படும் ஈவுத்தொகையின் அளவை நிறுவனம் காட்டக்கூடாது.

தனிப்பட்ட வருமான வரியை ஈவுத்தொகையிலிருந்து அவர்களின் உண்மையான பணம் செலுத்தும் நாளுக்குப் பிறகு மாற்றுவது அவசியம் (கட்டுரை TC RF இன் பிரிவு 6).

அமைப்பு (எல்எல்சி) பொது வரிவிதிப்பு முறையைப் பயன்படுத்துகிறது. சமுதாயத்தின் ஒரே உறுப்பினர் CEOஓஓஓ நிறுவனம் மற்ற நிறுவனங்களிடமிருந்து ஈவுத்தொகையைப் பெறுவதில்லை. நிறுவனர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரி குடியிருப்பாளர்.

கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை என்ன, நிறுவனருக்கு பணம் செலுத்துதல், கணக்கியல் மற்றும் வரி கணக்கியல்ஈவுத்தொகை? ஈவுத்தொகைக்கு என்ன வரி செலுத்தப்படுகிறது? ஈவுத்தொகை தொகைகள் எவ்வாறு தெரிவிக்கப்படுகின்றன?

சிக்கலைப் பரிசீலித்த பிறகு, நாங்கள் பின்வரும் முடிவுக்கு வந்தோம்:

நிறுவனத்தின் ஒரே நிறுவனர், அதன் பணியாளருக்கு ஈவுத்தொகையின் ஈவுத்தொகை மற்றும் செலுத்துதல் கணக்கியல் பதிவுகளில் பின்வருமாறு பிரதிபலிக்கிறது:

இவ்வாறு, வருமான வரி கணக்கிடும் நோக்கத்திற்காக, ஈவுத்தொகைகளின் திரட்டல் மற்றும் செலுத்துதலின் செயல்பாடுகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை.

பரிசீலனையில் உள்ள சூழ்நிலையில், நிறுவனருக்கு (தனிநபர்) செலுத்தப்பட்ட ஈவுத்தொகைகளின் அளவுகள் பெருநிறுவன வருமான வரி அறிவிப்பில் பிரதிபலிக்கக்கூடாது.

தனிநபர் வருமான வரி

கலையின் பத்தி 1 இன் படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 43, பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் பங்கேற்பாளருக்குச் சொந்தமான பங்குகளின் மீது வரிவிதிப்புக்குப் பிறகு மீதமுள்ள லாபத்தை விநியோகிப்பதில் ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு பங்கேற்பாளரால் பெறப்பட்ட எந்தவொரு வருமானமாக ஈவுத்தொகை அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. இந்த அமைப்பின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில்.

ஒரு ரஷ்ய அமைப்பிலிருந்து ஒரு தனிநபரால் பெறப்பட்ட ஈவுத்தொகைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மூலங்களிலிருந்து வருமானமாக வகைப்படுத்தப்படுகின்றன மற்றும் அவை தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டவை (பிரிவு 1, பிரிவு 1, கட்டுரை 208, பிரிவு 1, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 209) .

IN இந்த வழக்குஒரு எல்எல்சி அதன் ஒரே பங்கேற்பாளருக்கு ஈவுத்தொகையை செலுத்தும் ஒரு தனிப்பட்ட வருமான வரி முகவர், அதன் கடமைகளில் தனிநபர் வருமான வரித் தொகையை கணக்கிடுதல், நிறுத்திவைத்தல் மற்றும் பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றுதல் ஆகியவை அடங்கும் (கட்டுரை 214 இன் பிரிவு 3, வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 226 இன் 1, 2 பிரிவுகள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின்).

வருமானத்திற்கான வரி அடிப்படை பங்கு பங்குமற்ற வருமானத்திலிருந்து தனித்தனியாக நிறுத்திவைக்கும் முகவரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது வரி விகிதம், கலையின் பத்தி 1 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 224 (13%) (பத்தி 2, பிரிவு 2, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 210). மற்றும் தொடர்பாக குறிப்பிட்ட வருமானம் வரி விலக்குகள்கலை. கட்டுரை மூலம் வழங்கப்பட்டது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 218-221 பொருந்தாது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 210 இன் பிரிவு 3 இன் பத்தி 2).

ஈவுத்தொகை செலுத்தும் போது, ​​கலையின் பத்தி 5 இல் கொடுக்கப்பட்ட சூத்திரத்தின்படி தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கிடப்படுகிறது. வருமான வரிக்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 275 (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 210 இன் பிரிவு 2, ஜூன் 17, 2015 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் N 03-04-06 / 34935):

H \u003d K x Sn x (D1 - D2),

எச் - நிறுத்தப்பட வேண்டிய வரி அளவு;

கே - வரி செலுத்துவோருக்கு ஆதரவாக விநியோகிக்கப்பட வேண்டிய ஈவுத்தொகையின் விகிதம் - ஈவுத்தொகையைப் பெறுபவர், ரஷ்ய அமைப்பால் விநியோகிக்கப்படும் மொத்த ஈவுத்தொகையின் அளவு (அதாவது: d / D1, அங்கு d - அளவு பங்கேற்பாளருக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்த வேண்டும்);

Сн - ஒரு சதவீதமாக வரி விகிதம்;

D1 - அனைத்து பெறுநர்களுக்கும் ஆதரவாக ரஷ்ய அமைப்பால் விநியோகிக்கப்படும் மொத்த ஈவுத்தொகை;

டி 2 - தற்போதைய அறிக்கையிடல் (வரி) காலம் மற்றும் முந்தைய அறிக்கையிடல் (வரி) காலங்களில் (0% வரி விதிக்கப்பட்ட ஈவுத்தொகையைத் தவிர) வரி செலுத்துவோருக்கு ஆதரவாக ஈவுத்தொகையை விநியோகிக்கும் நேரத்தில் ரஷ்ய நிறுவனத்தால் பெறப்பட்ட மொத்த ஈவுத்தொகை. - ஈவுத்தொகை பெறுபவர்கள், நிர்ணயிக்கும் போது குறிப்பிட்ட ஈவுத்தொகையின் அளவு முன்னர் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை. வரி அடிப்படைஈவுத்தொகை வடிவில் ரஷ்ய அமைப்பால் பெறப்பட்ட வருமானம் தொடர்பாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட சூழ்நிலையில், நிறுவனத்தின் ஒரே பங்கேற்பாளருக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்தப்படுவதால் (அதாவது, ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்காக விநியோகிக்கப்பட்ட லாபத்தின் முழுத் தொகையும் ஒரு நபருக்கு ஆதரவாக விநியோகிக்கப்படுகிறது), மேலே உள்ள சூத்திரம் பின்வரும் படிவத்தை எடுக்கும் :

H = Cn x D1 (கணக்கீட்டில் D2 குறிகாட்டி சேர்க்கப்படவில்லை, ஏனெனில் நிறுவனம் மற்ற நிறுவனங்களில் பங்குதாரர் (பங்குதாரர்) அல்ல).

ஈவுத்தொகை பணமாக செலுத்தப்பட்டால், அல்லது சொத்தை மாற்றும் தேதியில், ஈவுத்தொகை செலுத்தப்பட்ட தேதியில், டிவிடெண்டுகளில் தனிப்பட்ட வருமான வரியை வரி முகவர் பெற வேண்டும் (வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 3, கட்டுரை 226 ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, துணைப் பத்திகள் 1, 2, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பத்திகள் 1 கட்டுரை 223, அக்டோபர் 18, 2016 N 03-04-05 / 60895, செப்டம்பர் 2, 2014 ன் ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதங்கள் N 03-04-06 / 43927).

வரி முகவர்கள் வரி செலுத்துபவரின் வருமானத்தில் இருந்து நேரடியாக செலுத்தப்படும் வரியின் தொகையை நேரடியாகப் பிடித்தம் செய்ய வேண்டும். அதாவது, ஈவுத்தொகை செலுத்தும் போது, ​​கணக்கிடப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரியை நிறுத்தி வைப்பது அவசியம்.
சொத்துக்களுடன் ஈவுத்தொகை வடிவில் வரி செலுத்துவோர் வருமானத்தை செலுத்தும் போது, ​​வரி முகவர் வரி செலுத்துபவருக்கு பணமாக செலுத்திய வருமானத்தின் இழப்பில் வரி முகவரால் கணக்கிடப்பட்ட வரித் தொகை நிறுத்தப்படுகிறது (எடுத்துக்காட்டாக, செலுத்தும் போது ஊதியங்கள்) அதே நேரத்தில், நிறுத்தப்பட்ட வரி அளவு பணமாக செலுத்தப்பட்ட வருமானத்தின் 50% ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது (பிரிவு 4, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 226).

கலையின் பத்தி 6. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 226, வரி முகவர்கள் கணக்கிடப்பட்ட மற்றும் நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ள வரியின் அளவை ஒரு நாளுக்குப் பிறகு மாற்ற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர் (வேலை நாள் (பிரிவு 6, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 6.1)) ஈவுத்தொகை வரி செலுத்துவோருக்கு வழங்கப்படும் நாள்.

கலையின் பத்தி 2 க்கு இணங்க. ஜனவரி 1, 2016 முதல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 230, வரி முகவர்கள் தங்கள் பதிவு செய்யும் இடத்தில் வரி அதிகாரத்திற்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும், தனிப்பட்ட வருமான வரியின் அளவுகளின் காலாண்டு கணக்கீட்டை படிவம் 6 இல் வரி முகவரால் கணக்கிடப்பட்டு நிறுத்தப்பட்டது. -NDFL, அக்டோபர் 14, 2015 N ММВ-7-11/450@ தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் உத்தரவின் படி அங்கீகரிக்கப்பட்ட வடிவத்தில் மற்றும் முறையில். இந்த படிவம் (பிரிவு 1. பொதுமைப்படுத்தப்பட்ட குறிகாட்டிகள்) ஈவுத்தொகையின் அளவு மற்றும் வருமானத்தின் மீது கணக்கிடப்பட்ட வரியின் அளவுகளை ஈவுத்தொகை வடிவத்தில் ஒரு தனி வரியாக பிரதிபலிக்கிறது (முறையே 025 மற்றும் 045 வரிகள்).

6-NDFL படிவத்தில் கணக்கீட்டை சமர்ப்பிப்பது, கடந்த வரி காலத்தில் தனிநபர்களின் வருமானம் மற்றும் கணக்கிடப்பட்ட, நிறுத்தப்பட்ட மற்றும் வரி அளவுகள் பற்றிய தகவல்களை ஆண்டுதோறும் சமர்ப்பிக்கும் வரி முகவரின் கடமையை மாற்றவோ அல்லது ரத்து செய்யவோ இல்லை என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். க்கு மாற்றப்பட்டது பட்ஜெட் அமைப்புஇதற்கு ஆர்.எஃப் வரி விதிக்கக்கூடிய காலம்அக்டோபர் 30, 2015 N MMV-7-11 / 485@ தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் உத்தரவின்படி அங்கீகரிக்கப்பட்ட முறையில் 2-NDFL வடிவத்தில். கலைக்கு இணங்க வரி முகவர்களாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு மட்டுமே விதிவிலக்கு வழங்கப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 226.1. இந்த வழக்கில், கலையில் பெயரிடப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு அமைப்பு பொருந்தாது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 226.1, எனவே, அமைப்பு வழக்கமான முறையில் 2-NDFL சான்றிதழ்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்

அதன் நிறுவனருக்கு ஆதரவாக நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் ஈவுத்தொகை காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்புக்கான ஒரு பொருளை உருவாக்காது, ஏனெனில் ஈவுத்தொகை செலுத்துதல் என்பது தொழிலாளர் உறவுகள் மற்றும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கட்டமைப்பில் திரட்டப்பட்ட கட்டணம் அல்ல, இதன் பொருள் செயல்திறன் வேலை (சேவைகளை வழங்குதல்) (ஜூலை 24, 2009 N 212-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் கட்டுரை 7 இன் பகுதி 1 இன் காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் ஓய்வூதிய நிதிரஷ்ய கூட்டமைப்பு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியம், கூட்டாட்சி கட்டாய நிதி மருத்துவ காப்பீடு"(டிசம்பர் 31, 2016 வரை செல்லுபடியாகும்), ஜூலை 24, 1998 N 125-FZ இன் பெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 1, கட்டுரை 20.1 "தொழில்துறை விபத்துக்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீடு மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்கள்", ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 420 இன் பிரிவு 1 (01/01/2017 அன்று நடைமுறைக்கு வருகிறது), 12/18/2012 N 15-03-11 / தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் FSS இன் கடிதங்களையும் பார்க்கவும். 08-16893, தேதி 11/17/2011 N 14-03-11 /08-13985).

தீர்வுகளின் கலைக்களஞ்சியம். ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான கணக்கியல் (நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு வருமானம்);

தீர்வுகளின் கலைக்களஞ்சியம். நிறுவனத்தில் ஈக்விட்டி பங்கேற்பின் வருமானத்தின் மீதான தனிப்பட்ட வருமான வரி (ஈவுத்தொகை);

தீர்வுகளின் கலைக்களஞ்சியம். 6-தனிநபர் வருமான வரி படிவத்தில் தனிநபர் வருமான வரி கணக்கிடப்பட்ட மற்றும் நிறுத்தப்பட்ட தொகைகளின் கணக்கீட்டின் வரி முகவர்களால் சமர்ப்பித்தல்.

தயார் செய்யப்பட்ட பதில்:
சட்ட ஆலோசனை சேவை நிபுணர் GARANT
வக்ரோமோவா நடாலியா

பதில் தரக் கட்டுப்பாடு நிறைவேற்றப்பட்டது


சட்ட ஆலோசனை சேவையின் ஒரு பகுதியாக வழங்கப்பட்ட தனிப்பட்ட எழுத்துப்பூர்வ ஆலோசனையின் அடிப்படையில் பொருள் தயாரிக்கப்பட்டது.

நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் நிதி முடிவு லாபமாக இருக்கும்போது, ​​​​அதை எவ்வாறு இயக்குவது என்பதை நிறுவனர்கள் தீர்மானிக்கிறார்கள். ஒரு விதியாக, அவர்கள் தங்கள் ஈவுத்தொகையைப் பெற விரும்புகிறார்கள். வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில் ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான நிறுவனர்களுடன் தீர்வுக்கான நடைமுறையைக் கவனியுங்கள்.

ஈவுத்தொகை என்பது இந்த அமைப்பின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் நிகர லாபத்தை விநியோகிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளரால் பெறப்பட்ட வருமானம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 43). ஈவுத்தொகைகளில் வெளியில் இருந்து பெறப்பட்ட அனைத்து வருமானங்களும் அடங்கும் இரஷ்ய கூட்டமைப்புவெளிநாட்டு மாநிலங்களின் சட்டங்களின்படி ஈவுத்தொகை தொடர்பானது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களுக்கு நிகர லாபத்தை பங்கேற்பாளர்களிடையே காலாண்டுக்கு ஒருமுறை, ஆறு மாதங்களுக்கு ஒருமுறை அல்லது வருடத்திற்கு ஒருமுறை விநியோகிக்க உரிமை உண்டு (ஃபெடரல் சட்டம் 14-FZ "LLC இல்" பிரிவு 28). ஈவுத்தொகையை செலுத்துவதற்கான கால மற்றும் நடைமுறை (லாபங்களின் விநியோகம்) நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சட்டத்திற்கு இணங்க ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான முடிவுக்காக, கட்டுப்பாடுகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

01. ஈவுத்தொகையை எப்போது செலுத்தக்கூடாது

ஈவுத்தொகை செலுத்துவது குறித்து முடிவெடுக்க நிறுவனத்திற்கு உரிமை இல்லை:

  • நிறுவனத்தின் முழு அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தையும் முழுமையாக செலுத்தும் வரை;
  • LLC பங்கேற்பாளரின் பங்கின் உண்மையான மதிப்பை (பங்கின் ஒரு பகுதி) செலுத்துவதற்கு முன்;
  • அத்தகைய முடிவு எடுக்கப்பட்ட நாளில், நிறுவனம் திவால் அறிகுறிகளை சந்தித்தால் அல்லது ஈவுத்தொகை செலுத்துவதன் விளைவாக அவற்றை சந்திக்கும்;
  • முடிவு எடுக்கப்பட்ட நாளில், நிறுவனத்தின் நிகர சொத்துக்களின் மதிப்பு அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் மற்றும் இருப்பு நிதியை விட குறைவாக இருந்தால்;
  • கூட்டாட்சி சட்டங்களால் வழங்கப்பட்ட பிற சந்தர்ப்பங்களில்.

இந்த பத்தியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள சூழ்நிலைகள் நிறுத்தப்பட்டால், நிறுவனம் ஈவுத்தொகையை செலுத்த கடமைப்பட்டுள்ளது. உரிய ஈவுத்தொகை விநியோகம் குறித்த முடிவு நிறுவனர்களின் பொதுக் கூட்டங்களின் தொடர்புடைய நிமிடங்களில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். ஈவுத்தொகை செலுத்துவதை நிர்வகிக்கும் விதிகளுக்கு இணங்கத் தவறினால், செலுத்தப்பட்ட ஈவுத்தொகையின் மறு தகுதி (ரத்துசெய்தல்) ஆபத்து மற்றும் பொருத்தமான வருமான வரி மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி விகிதங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான சட்டபூர்வமான கேள்விக்கு வழிவகுக்கிறது. எனவே, ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகம், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் பங்கேற்பாளரின் பங்கிற்கு சமமற்ற லாபத்தின் ஒரு பகுதியை செலுத்துவது ஈவுத்தொகை அல்ல மற்றும் பொதுவாக வருமான வரி மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டது என்று சுட்டிக்காட்டியது.

02. ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு

ஈவுத்தொகை செலுத்தும் காலம் அதிகமாக இருக்கக்கூடாது அவர்களின் கட்டணம் குறித்த முடிவு எடுக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து 60 நாட்கள் , மற்றும் காலம் வரையறுக்கப்படவில்லை என்றால், அது ஈவுத்தொகை செலுத்த முடிவெடுத்த தேதியிலிருந்து 60 நாட்களுக்கு சமமாக கருதப்படுகிறது. ஈவுத்தொகை செலுத்தப்படாவிட்டால், அவற்றைப் பெறுவதற்கு உரிமையுள்ள நபர் மூன்று ஆண்டுகளுக்குள் பணம் செலுத்துவதற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். சாசனம் இந்த மேல்முறையீட்டுக்கு நீண்ட காலத்திற்கு வழங்கலாம், ஆனால் அது ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். பணம் செலுத்துவதற்கான உரிமைகோரலைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு தவறிவிட்டால், ஈவுத்தொகையைப் பெற உரிமையுள்ள நபர் வன்முறை அல்லது அச்சுறுத்தலின் செல்வாக்கின் கீழ் உரிமைகோரலைச் சமர்ப்பிக்கவில்லை எனில், அதை மீட்டெடுக்க முடியாது. குறிப்பிட்ட காலக்கெடு முடிவடைந்தவுடன், பங்கேற்பாளரால் அறிவிக்கப்பட்ட மற்றும் கோரப்படாத ஈவுத்தொகைகள் நிறுவனத்தின் தக்க வருவாயின் ஒரு பகுதியாக மீட்டமைக்கப்படும்.

03. ஈவுத்தொகையை எவ்வாறு கணக்கிடுவது

நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் நிறுவனத்தால் பெறப்பட்ட நிகர லாபத்தின் அடிப்படையில் நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் ஈவுத்தொகையின் அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

நிகர லாபம் என்பது நிறுவனத்தின் லாபத்தின் ஒரு பகுதியாகும், இது பட்ஜெட்டில் வரிகள், கட்டணங்கள், விலக்குகள் மற்றும் பிற கட்டாயக் கொடுப்பனவுகளைச் செலுத்திய பிறகு அதன் வசம் இருக்கும். இது கணக்கிடப்பட்ட மதிப்பு மற்றும் இருப்புநிலை தரவுகளின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. எனவே, இது முற்றிலும் சார்ந்துள்ளது கணக்கியல் மதிப்பீடுஇருப்புநிலைக் குறிப்பின் பல்வேறு சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகள்.

நிகர லாபம் கணக்கு 99 "லாபம் மற்றும் இழப்பு" இல் பிரதிபலிக்கிறது. அறிக்கையிடல் ஆண்டின் இறுதியில், டிசம்பரில் இறுதி நுழைவுடன் வருடாந்திர நிதிநிலை அறிக்கைகளை தொகுக்கும்போது, ​​அறிக்கையிடல் ஆண்டின் நிகர லாபம் (இழப்பு) கணக்கு 99 இல் இருந்து கணக்கு 84 இன் கிரெடிட் (டெபிட்) க்கு பற்று வைக்கப்படுகிறது (கவனிக்கப்படாத இழப்பு)” மற்றும் வருடாந்திர இருப்புநிலைப் பொறுப்பின் பிரிவு 3 இல் பிரதிபலிக்கிறது.

இவ்வாறு, தர்க்கம் பின்வருமாறு - அவர்கள் நிகர லாபத்தை தீர்மானித்தனர், பங்குகளுக்கு ஏற்ப ஈவுத்தொகையை விநியோகித்தனர், அவர்களுக்கு வரிகளை கழித்தனர்.

04. ஈவுத்தொகை மீதான வரிகள்

ஈவுத்தொகை பெறுபவர்கள் தனிநபர்களாகவும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களாகவும் இருக்கலாம்.

பங்கேற்பாளர்களுக்கு - தனிநபர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்தும்போது, ​​​​நிறுவனம் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கான வரி முகவராக மாறுகிறது, மேலும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்தும் விஷயத்தில், நிறுவனம் வருமான வரிக்கான வரி முகவரின் கடமைகளை நிறைவேற்ற வேண்டும். ஒரு வரி முகவரின் கடமையை நிறைவேற்றத் தவறினால், பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்பட வேண்டிய தொகையில் 20% அபராதம் வடிவில் பொறுப்பு வழங்கப்படுகிறது.

ஈவுத்தொகை பெறுபவர் வரி வகை வரி விகிதம்
தனிநபர்கள் - வரி குடியிருப்பாளர்கள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 224 இன் பிரிவு 4) தனிநபர் வருமான வரி 13%
வரி குடியிருப்பாளர்கள் அல்லாத நபர்கள் (பிரிவு 3, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 224) தனிநபர் வருமான வரி 15%
ரஷ்ய நிறுவனங்கள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 2 பிரிவு 3 கட்டுரை 284) வருமான வரி 13%
வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 3 பிரிவு 3 கட்டுரை 284) வருமான வரி 15%
குறைந்தபட்சம் 365 நாட்களுக்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைந்தது பாதியைக் கொண்ட ஒரு பங்கை வைத்திருக்கும் ஒரு ரஷ்ய அமைப்பு - பணம் செலுத்துவதற்கான ஆதாரம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 1 பிரிவு 3 கட்டுரை 284) வருமான வரி 0%

தனிநபர் வருமான வரி மற்றும் வருமான வரி விகிதம் ஒரு தனிநபர் அல்லது சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் நிலையைப் பொறுத்தது: ஒருவர் வசிப்பவராக இருந்தாலும் அல்லது குடியுரிமை பெறாதவராக இருந்தாலும் சரி. குடியிருப்பாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஈவுத்தொகைக்கு 13% (01.01.15 - 9% வரை), குடியுரிமை இல்லாதவர்களுக்கு - 15% வரி விதிக்கப்படுகிறது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 223 இன் பத்தி 1 இன் துணைப் பத்தி 1 இன் படி, ஈவுத்தொகை வடிவில் வருமானம் பெறும் தேதி என்பது நிறுவனர் (பங்கேற்பாளர்) அல்லது ஒரு வங்கிக் கணக்கிற்கு பணம் மாற்றப்படும் நாளாகும். மூன்றாம் தரப்பு (ஈவுத்தொகை பெறுபவரின் சார்பாக). அதே நாளுக்குப் பிறகு அல்ல தனிப்பட்ட வருமான வரி அளவுஅல்லது வருமான வரி பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்பட வேண்டும்.

நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர் ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக இருந்தால், சூத்திரத்தின் படி வருமான வரியைக் கணக்கிடுவது அவசியம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 275). ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 275 இன் குறிப்பு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 23 ஆம் அத்தியாயத்தில், குறிப்பாக, கட்டுரையில் இருப்பதால், வருமான வரி மட்டுமல்ல, தனிப்பட்ட வருமான வரியையும் கணக்கிடும்போது இந்த சூத்திரம் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 214. சூத்திரம்:

வரி \u003d K * Sn * (d-D),

எங்கே
எச் - நிறுத்தப்பட வேண்டிய வரி அளவு;
கே - வரி செலுத்துவோர்-பெறுபவருக்கு ஆதரவாக விநியோகிக்கப்பட வேண்டிய ஈவுத்தொகையின் விகிதம், வரி முகவரால் விநியோகிக்கப்படும் மொத்த ஈவுத்தொகையின் விகிதம்;
Сн - தொடர்புடைய வரி விகிதம் (கட்டுரை 284 இன் துணைப் பத்திகள் 1, 2, பத்தி 3 அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 224 இன் பத்தி 4 மூலம் நிறுவப்பட்டது);
ஈ - ஈவுத்தொகையின் அனைத்து பெறுநர்களுக்கும் ஆதரவாக வரி முகவரால் விநியோகிக்கப்பட வேண்டிய மொத்த ஈவுத்தொகை;
D - தற்போதைய அறிக்கையிடல் (வரி) காலம் மற்றும் முந்தைய அறிக்கையிடல் (வரி) காலத்தில் (பூஜ்ஜிய விகிதத்தில் வரி விதிக்கப்பட்ட ஈவுத்தொகையைத் தவிர்த்து) வரி முகவரால் பெறப்பட்ட மொத்த ஈவுத்தொகை. ஆனால் ஈவுத்தொகைக்கான வரி அடிப்படையை நிர்ணயிக்கும் போது இந்த தொகைகள் முன்பு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை என்ற நிபந்தனையின் பேரில். என்றால் இந்த சூத்திரம் பொருந்தாது ரஷ்ய அமைப்புஒரு வெளிநாட்டு அமைப்பு மற்றும் (அல்லது) ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வசிக்காத ஒரு நபருக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்துகிறது.

முக்கியமானது: ஆண்டின் இறுதியில் நிறுவனம் நஷ்டத்தைப் பெற்றிருந்தால், ஆனால் அந்த ஆண்டில் அது நிறுவனர்களுக்கு ஈவுத்தொகையை வழங்கியது மற்றும் வரி 13% (அல்லது குடியிருப்பாளர்களுக்கு 15%) என்ற விகிதத்தில் நிறுத்தப்பட்டால், வரி அதிகாரிகள் தணிக்கையின் போது மீண்டும் கணக்கிடலாம் வரி பொறுப்புகள்நிறுவனங்கள். நிறுவனர்களுக்கு - தனிநபர்களுக்கு - விகிதம் அப்படியே இருக்கும் - 13%, குடியிருப்பாளர்கள் அல்லாதவர்களுக்கு - 30%, சட்ட நிறுவனங்களுக்கு - 20% என்ற விகிதத்தில்.

ஈவுத்தொகை செலுத்தும் போது தனிநபர்கள் கட்டாய ஓய்வூதியம், மருத்துவம் மற்றும் சமூக காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு வரிவிதிப்பு பொருள் இல்லை . தனிநபர்களுக்கான ஈவுத்தொகை உழைப்பின் மீது திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகளுக்கு பொருந்தாது என்பதற்காக அல்லது சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்கள், படைப்புகளின் செயல்திறன், சேவைகளை வழங்குதல் மற்றும் பதிப்புரிமை ஒப்பந்தங்களின் கீழ் உள்ள பொருள்.

05. குடியுரிமை பெறாதவர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்துதல்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வசிக்காத வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்துவதன் தனித்தன்மை என்னவென்றால், அவர்களுக்கு செலுத்தப்படும் வருமானத்தின் அளவு உட்பட்டது. அதிக விகிதம்வரி.

நிகர லாபத்தின் (ஈவுத்தொகை) ஒரு வெளிநாட்டு நிறுவனரின் வருமானம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் நிரந்தர ஸ்தாபனத்தின் மூலம் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடையதாக இல்லாவிட்டால், பொதுவாக அத்தகைய வருமானத்தை செலுத்தும் மூலத்தில் வரி விதிக்கப்படுகிறது. 15 சதவீதம். ஆனால் 15% வரி விகிதம் எப்போதும் பயன்படுத்தப்படுவதில்லை.

இல்லையெனில், ஒரு வெளிநாட்டு முதலீட்டாளரின் நிரந்தர வதிவிட நாட்டிற்கும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்கும் இடையில் முடிக்கப்பட்ட இரட்டை வரிவிதிப்பைத் தவிர்ப்பது குறித்த ஒப்பந்தத்தில் இது நிறுவப்படலாம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களின்படி (ஒப்பந்தங்கள்) ஈவுத்தொகைக்கு வரி விதிக்கப்படாவிட்டால், வரி முகவரால் கணக்கிடப்படுவதும் நிறுத்தப்படுவதும் வரி முகவரால் செய்யப்படுவதில்லை, வெளிநாட்டு அமைப்பு வரி முகவருக்கு முறையாக செயல்படுத்தப்பட்ட உறுதிப்படுத்தலை வழங்கினால். கலையின் பத்தி 1 இல். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 312. தேவையான நிபந்தனைரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரி அதிகாரிகளிடம் பதிவு செய்யப்படாத வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுக்கு வருமானம் செலுத்தும் போது குறைந்த விகிதத்தைப் பயன்படுத்த, வெளிநாட்டு அமைப்பு ரஷ்யாவுடன் அத்தகைய ஒப்பந்தம் உள்ள நாட்டில் அதன் நிரந்தர இருப்பிடத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது (பிரிவு 3, கட்டுரை 310 மற்றும் கட்டுரை 312 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின்) .

06. முந்தைய ஆண்டுகளின் லாபத்தை ஈவுத்தொகை செலுத்த பயன்படுத்தலாம்

கடந்த சில ஆண்டுகளில், ஒரு நிறுவனம் நிகர லாபத்தைப் பெற்றுள்ளது, ஆனால் அதை நிறுவனர்களிடையே விநியோகிக்கவில்லை மற்றும் பிற நோக்கங்களுக்காக அதை இயக்கவில்லை. ஒரு கட்டத்தில் இந்த லாபத்தை விநியோகிக்க முடிவு செய்தது. இந்த சூழ்நிலையில் என்ன செய்ய முடியும் என்று சிந்தியுங்கள்?

ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகம் சில காலமாக இதைச் செய்வது சாத்தியமற்றது என்று நம்பியது, மேலும் "ஈவுத்தொகையைப் பெறலாம் மற்றும் அறிக்கையிடல் ஆண்டின் அமைப்பின் நிகர லாபத்திலிருந்து செலுத்தலாம். பின்னர், அவர்கள் இந்த நிலைமை குறித்து கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டனர், தற்போதைய வரி காலத்தில் ஈவுத்தொகையை செலுத்த முந்தைய ஆண்டுகளின் தக்க வருவாயை விநியோகிப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் தங்கள் துறையின் திறனுக்குள் வராது என்ற உண்மையைக் குறிப்பிடுகின்றனர்.

இருப்பினும், தீர்வுகள் உள்ளன நடுவர் நீதிமன்றங்கள், அதில் இருந்து அது பின்வருமாறு முந்தைய ஆண்டுகளின் லாபத்திலிருந்து ஈவுத்தொகை திரட்டுவதில் சட்டவிரோதம் எதுவும் இல்லை. அதே கண்ணோட்டத்தை வரி அதிகாரிகளும் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்.

07. எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறை மற்றும் UTII இன் கீழ் ஈவுத்தொகையை எவ்வாறு செலுத்துவது

அதன் நிறுவனர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்தும் போது, ​​ஒரு நிறுவனம் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையைப் பயன்படுத்துகிறது (கணக்கியல் பதிவுகளை வைத்திருக்காத உரிமை இருந்தாலும் முழு), நிகர லாபத்தை தரவுகளிலிருந்து மட்டுமே தீர்மானிக்க வேண்டும் கணக்கியல். கூடுதலாக, விண்ணப்பிக்கும் USN அமைப்புநினைவில் கொள்ளுங்கள்: மாறவும் இந்த வரிஈவுத்தொகை செலுத்தும் போது வருமான வரி மற்றும் தனிநபர் வருமான வரி உட்பட, வரி முகவரின் கடமைகளில் இருந்து அதை விடுவிக்காது.

UTII க்கு விண்ணப்பிக்கும் பணம் செலுத்துபவர்களும் வரி முகவர்களின் கடமைகளில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படவில்லை. எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனம் ஈவுத்தொகையைப் பெறுபவராக இருந்தால், அவற்றை மாற்றும் போது, ​​வருமான வரி நிறுத்தப்படாது, ஆனால் அதன் நிலையை "எளிமைப்படுத்தி" உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் சமர்ப்பிக்கப்பட்டால் மட்டுமே. அத்தகைய ஆவணங்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் படி, உரிமையின் அறிவிப்பின் நோட்டரி செய்யப்பட்ட நகல்களாக இருக்கலாம். எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையின் பயன்பாடுமற்றும் தலைப்பு பக்கம்அன்று அறிவிப்புகள் ஒற்றை வரிஒரு குறியுடன் கடைசி அறிக்கை (வரி) காலத்திற்கு எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையின் கீழ் செலுத்தப்பட்டது வரி அதிகாரம். எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்கள் வருமான வரி உட்பட பல வரிகளைச் செலுத்துவதில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுவதே இதற்குக் காரணம். UTII க்கு மாற்றப்பட்ட ஈவுத்தொகையைப் பெறுபவர்கள் தொடர்பாக, வரி முகவர் பொதுவாக நிறுவப்பட்ட முறையில் வரிகளை நிறுத்தி வைக்கிறார்.

நிறுவனர், ஜூன் 2013 (மார்ச் 2020 இல் புதுப்பிக்கப்பட்டது)
இரினா செம்செங்கோவா (ஜுரவ்லேவா), ஸ்வெட்லானா மார்கினா (மித்யுகினா)
பொருளைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​கட்டுரைக்கான இணைப்பு தேவை

நீங்கள் பிழையைக் கண்டால், உரையின் ஒரு பகுதியைத் தேர்ந்தெடுத்து Ctrl + Enter ஐ அழுத்தவும்