பண மேசை ip envd இல் செலவுகள். காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான ஒற்றை வரியைக் குறைத்தல் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு பணியாளர்கள் இருந்தால் காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் UTII குறைப்பு
UTII ஐ குறைப்பதற்கான அனைத்து நுணுக்கங்களும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள். "குற்றச்சாட்டை" குறைக்க காப்பீட்டு பிரீமியங்களை எவ்வாறு சரியாக செலுத்துவது, எல்லாவற்றையும் எவ்வாறு கணக்கிடுவது மற்றும் எவ்வாறு புகாரளிப்பது. நடைமுறை எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் அறிவிப்பை நிரப்புவதற்கான மாதிரிகள்.
UTII ஐ குறைக்க காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவது எவ்வளவு லாபகரமானது
எளிய, புரிந்துகொள்ளக்கூடிய மற்றும் இலாபகரமான வழிகாப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துதல் பணியாளர்கள் இல்லாத தனி உரிமையாளர்களுக்கு:
- கட்டாய நிலையான வருடாந்திர கட்டணத்தின் ¼ தொகையில், 2018 இல் - இது 8,096.25 ரூபிள் ஆகும். காலாண்டிற்கு (32,385 ரூபிள் / 4), 2019 இல் - 9,059.50 ரூபிள். (36 238 / 4);
காலாண்டின் முடிவில், வருமானம் 300,000 ரூபிள் தாண்டியிருந்தால் (ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து "கணிக்கப்பட்ட" வருமானம் ஒட்டுமொத்தமாக கருதப்படுகிறது):
- செலுத்துவதற்கு எவ்வளவு UTII உள்ளது என்பதை முதலில் கணக்கிடுகிறோம் = காலாண்டில் UTII கணக்கிடப்படுகிறது - காலாண்டில் "நமக்காக" செலுத்தப்படும் பங்களிப்புகள் (பிரிவு 1 ஐப் பார்க்கவும்);
- 300,000 ரூபிள்களைத் தாண்டிய வருமானத்தின் 1% இன் PFR க்கு நாங்கள் பங்களிப்புகளை மாற்றுகிறோம், அத்தகைய தொகையில் UTII செலுத்த வேண்டிய தொகை பூஜ்ஜியமாக மாறும் (அல்லது PFR க்கு 1% செலுத்துவது சிறியதாக இருந்தால்).
- ஆண்டின் இறுதியில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு (1%) பணம் செலுத்தப்பட்டால், அடுத்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அதை மாற்றலாம் மற்றும் UTII ஐ ஏற்கனவே 1 வது காலாண்டில் குறைக்கலாம்.
ஒவ்வொரு காலாண்டின் முடிவிலும், IP காப்பீட்டு பிரீமியங்களை "தனக்காக" மாற்றுகிறது.
காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளை மாற்றும் இதே கொள்கை தனியுரிமைக்காக:
ஒவ்வொரு காலாண்டின் முடிவிலும், ஊழியர்களுக்கு மாற்றப்படும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள், தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்கள் மற்றும் தன்னார்வ காப்பீட்டு செலவுகள் (மேலும் விவரங்களுக்கு, கீழே உள்ள கட்டுரையின் பிரிவு 4 ஐப் பார்க்கவும்) - இந்த தொகைகள் UTII ஐக் குறைக்கும்.
முதற்கட்டமாக, செலுத்துவதற்கு எவ்வளவு UTII உள்ளது என்பதை நாங்கள் கருதுகிறோம் = UTII காலாண்டில் கணக்கிடப்படுகிறது - ஊழியர்களுக்கான விலக்குகள் (பிரிவு 1). 50% க்கும் அதிகமான வரி செலுத்த வேண்டியிருந்தால், நாங்கள் "நமக்காக" பங்களிப்புகளை செலுத்துகிறோம் (ஆனால் அறிக்கையிடல் காலாண்டின் இறுதி வரையிலான காலத்திற்கு மட்டுமே, அதாவது கண்டிப்பாக முன்கூட்டியே அல்ல).
காலாண்டின் முடிவில், வருமானம் 300,000 ரூபிள் தாண்டினால் (ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து "கணிக்கப்பட்ட" வருமானம் ஒட்டுமொத்தமாக கருதப்படுகிறது), நாங்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை 300,000 க்கும் அதிகமான வருமானத்தில் 1% மாற்றுகிறோம். UTII செலுத்த வேண்டிய தொகை 50% வரிக்கு சமமாகவோ அல்லது முடிந்தவரை நெருக்கமாகவோ ஆகும்.
ஆண்டின் இறுதியில், காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் இருப்பு இருந்தால், "நமக்காக" மாற்றுவோம். FIU க்கு (1%) இன்னும் பணம் இருந்தால், அடுத்த ஆண்டு தொடக்கத்தில் அதை மாற்றலாம்.
இவ்வாறு தீர்க்கிறோம் இரண்டு முக்கியமான பணிகள்:
- ஒரு பக்கம், வரி செலுத்துதல்களை குறைக்க, பணம் செலுத்திய UTIIஐ யாரும் பின்னர் திருப்பித் தர மாட்டார்கள் என்பதால் (ஏற்கனவே செலுத்திய வரித் தொகையை "மீண்டும் அமைக்க" இயலாது),
- மறுபுறம், "மிதமிஞ்சிய" நாங்கள் FIU க்கு முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதில்லைஏனெனில்: என்ன பயன்? வணிகத்தில் பணத்தை விட்டுவிடுவது அல்லது வைப்புத்தொகையில் வைப்பது அல்லது மற்றொரு காலகட்டத்தில் வரியைக் குறைக்க சேமிப்பது நல்லது (இங்கே நாம் குறைந்தபட்சம் சில குறிப்பிடத்தக்க தொகையைக் குறிக்கிறோம், 100 ரூபிள் அல்ல).
இந்த கொள்கையின்படி, இது பணம் செலுத்துதல் மற்றும் ஆன்லைன் கணக்கியல் சேவையை கணக்கிடுகிறது.
இந்த திட்டம் ✔ வரியை மாற்றுவதற்கான காலக்கெடுவை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறது, ✔ முன்பு செய்த அனைத்து பங்களிப்புகளையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், ✔ வரிகளைக் குறைக்க, இது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு "தங்களுக்கு" கூடுதல் பங்களிப்புகளை வழங்குவதற்கு வழங்குகிறது.
கணக்கீடுகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள், அறிவிப்புகளை அனுப்புவதில் இது ஒரு சிறந்த உதவியாகும் - அனைத்தும் இரண்டு பொத்தான்களை அழுத்துவதன் மூலம் ஆன்லைனில் உருவாக்கப்பட்டு அனுப்பப்படுகின்றன.
பணியாளர்கள் இல்லாமல் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பங்களிப்புகளுக்கான UTII வரியை எவ்வாறு குறைப்பது
என்ன பங்களிப்புகள் கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் மீதான ஒற்றை வரியைக் குறைக்கலாம்- விலக்கின் கலவை:
- காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் ஓய்வூதிய நிதிஅறிக்கையிடல் ஆண்டில் 300,000 ரூபிள்களைத் தாண்டிய வருமானத்தின் 1% தொகையில் தொழில்முனைவோரால் தனக்காக செலுத்தப்பட்டது. *
* சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஓய்வூதிய நிதியில் 1% காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் மீதான வரிகளை குறைக்க முடியாது என்ற பிரச்சினை அடிக்கடி விவாதிக்கப்பட்டது. காரணம், நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் (அக்டோபர் 6, 2015 தேதியிட்ட எண். 03-11-09 / 57011), 1% தொகையில் ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்புகள் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையின் கீழ் வரியைக் குறைக்காது என்பதை விளக்குகிறது. இருப்பினும், இந்த கடிதம் சட்டத்திற்கு இணங்கவில்லை, மேலும் துறையால் திரும்பப் பெறப்பட்டது (07.12.2015 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் எண். 03-11-09 / 71357 கடிதத்தைப் பார்க்கவும்).
தன்னார்வ தனிநபர் காப்பீட்டுக்கான தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பங்களிப்புகள் UTII வரியைக் குறைக்காது.
UTII ஐ எவ்வளவு குறைக்க முடியும்- கழித்தல் தொகை:
- அறிக்கையிடல் காலாண்டில் உண்மையில் செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு.
இந்த வழக்கில், வரி பூஜ்ஜியமாக குறைக்கப்படலாம். பணியாளர்கள் இல்லாத தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு, 50% கட்டுப்பாடுகள் இல்லை. ஆனால் காலாண்டிற்கு மாற்றப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் காலாண்டு UTII ஐ விட அதிகமாக இருந்தால், திருப்பிச் செலுத்தப்படாது, மேலும் ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்ட பிரீமியங்களின் கழித்தல் அடுத்த காலாண்டிற்கு மாற்றப்படாது.
விலக்குகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு UTII ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது. கணக்கிடும் போது UTII செலுத்துதல்அதே அறிக்கையிடல் காலாண்டில் செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகள் துப்பறிதலுக்காக ஏற்றுக்கொள்ளப்படும். மேலே நாம் இன்னும் விரிவாக விவாதித்தோம் (திரும்பிச் சென்று படிக்கவும்). எனவே, யுடிஐஐ செலுத்த வேண்டும்:
விலக்குகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு "கணக்கெடுப்பில்" கட்டணத்தை கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம்
பணியாளர்களுடன் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பங்களிப்புகளில் UTII ஐ எவ்வாறு குறைப்பது
தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு UTII க்கு என்ன பங்களிப்புகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் குறைக்கப்படலாம்- விலக்கின் கலவை:
- ஓய்வூதிய நிதிக்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் தனக்காக செலுத்திய சுகாதார காப்பீட்டு நிதி, பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நிலையான அளவு;
- அறிக்கையிடல் ஆண்டில் 300,000 ரூபிள்களைத் தாண்டிய வருமானத்தின் 1% தொகையில், தொழில்முனைவோர் தனக்காக செலுத்திய ஓய்வூதிய நிதிக்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகள்;
- ஊழியர்களுக்கான கட்டாய காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்;
- முதலாளியின் இழப்பில் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் முதல் மூன்று நாட்களுக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு;
- ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பங்களிப்புகள் தன்னார்வ காப்பீடுஊழியர்களின் தற்காலிக இயலாமையின் போது அவர்களுக்கு ஆதரவாக. தன்னார்வ தனிநபர் காப்பீட்டுக்கான தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பங்களிப்புகள் வரியைக் குறைக்காது.
பணியாளர்களைக் கொண்ட மற்றும்/அல்லது தனிநபர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கும் ஒரு தொழில்முனைவோர் தனது ஊழியர்களுக்கு செலுத்தும் செலவினங்களுக்காக கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் மீது கணக்கிடப்பட்ட ஒற்றை வரியின் அளவைக் குறைக்க உரிமை உண்டு:
- அவர்களின் பணியாளர்கள் மற்றும் / அல்லது பிற தனிநபர்களுக்கு (உதாரணமாக, சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தங்களின் கீழ், முதலியன) செலுத்தும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள். இந்த கொடுப்பனவுகளில் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் அடங்கும்:
- கட்டாயம் ஓய்வூதிய காப்பீடு;
- கட்டாயம் சமூக காப்பீடுதற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை தொடர்பாக;
- கட்டாயம் மருத்துவ காப்பீடு;
- வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு (காயம் ஏற்பட்டால் பங்களிப்புகள்);
- தற்காலிக இயலாமை நன்மைகள்;
தொழில்முனைவோர் தனது சொந்த செலவில் இயலாமைக்கான முதல் மூன்று நாட்களுக்கு தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்களை செலுத்துகிறார் - இந்த தொகைகள் கழிக்கப்படும், அவை தன்னார்வ காப்பீட்டு ஒப்பந்தங்களின் (VHI) இன் கீழ் காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளுக்கு உட்பட்டவை அல்ல. அதே நேரத்தில், பலன் வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கக்கூடாது.
துப்பறிவதை நியாயப்படுத்த, தொழில்முனைவோருக்கு துணை ஆவணங்கள் இருக்க வேண்டும்: பணியாளரின் தற்காலிக இயலாமைக்கான சான்றிதழ் மற்றும் பணியாளர் பணம் பெற்றதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம் (எடுத்துக்காட்டாக, செலவு பண வாரண்ட்).
நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வடிவத்தில் துப்பறியும் அளவு, கொடுப்பனவிலிருந்து கணக்கிடப்பட்ட தனிப்பட்ட வருமான வரியின் அளவு குறைக்கப்படவில்லை. தொழிலதிபர் செலுத்தினால் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புபணியாளரின் உண்மையான சராசரி வருவாய் வரையிலான தொகை - இந்த செலவுகளுக்கு வரி விலக்கு இல்லை.
ஊழியர்களுக்கு ஆதரவாக ஒரு முதலாளி தன்னார்வ மருத்துவ காப்பீட்டு ஒப்பந்தத்தை முடிக்கலாம். அத்தகைய ஒப்பந்தம் ஒரு ஊழியர் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு செல்லும்போது, காப்பீட்டு கட்டணம். இந்த வழக்கில், கழித்தல் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கான செலவைக் கொண்டிருக்கவில்லை (உண்மையில், எதுவும் இருக்காது), ஆனால் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணம் செலுத்துதல் (அடுத்த பத்தியைப் பார்க்கவும்).
- தற்காலிக இயலாமை (வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்கள் தவிர) ஊழியர்களுக்கு ஆதரவாக தன்னார்வ தனிநபர் காப்பீட்டு ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணம் செலுத்துதல் (பங்கீடுகள்).
ஒரு விலக்கு பெற குறிப்பிட்ட கொடுப்பனவுகள்ஒப்பந்தம் மற்ற நிபந்தனைகளுடன், ஊழியருக்கு காப்பீட்டுத் தொகையானது சட்டப்பூர்வமாக நிறுவப்பட்ட தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்களின் அளவை விட அதிகமாக இல்லை மற்றும் ஊனமுற்ற முதல் மூன்று நாட்களுக்கு மட்டுமே வழங்கப்படும்.
தொழில்முனைவோர் "தனக்காக" செலுத்திய கட்டாய காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் 2017 முதல் விலக்கில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
"குறைக்கப்பட்ட" வரியை எந்த அளவிற்கு குறைக்க முடியும்- கழித்தல் தொகை:
- அறிக்கையிடல் காலாண்டில் உண்மையில் செலுத்தப்பட்ட விலக்கு தொகைகளின் அளவு, ஆனால் வரியின் 50% க்கு மேல் இல்லை.
காலாண்டில் மேற்கூறிய கொடுப்பனவுகளின் மொத்தத் தொகை (கழிப்பின் கலவை) இந்த காலாண்டிற்கான UTII இன் பாதியை விட அதிகமாக இருந்தால், "கணிக்கப்பட்ட" வரியில் 50% இன்னும் செலுத்தப்பட வேண்டும்.
தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான UTIIக்கான கட்டணத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் *
கட்டணம் செலுத்தும் போது ஒற்றை வரிகணக்கிடப்பட்ட வருமானம் குறைவாக இருக்கக்கூடாது:
ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான UTIIக்கான குறைந்தபட்ச கட்டணம் *
1வது, 2வது, 3வது அல்லது 4வது காலாண்டுக்கான UTII பிரகடனத்தின் IP பிரிவு 3ஐ எவ்வாறு நிரப்புவது (மாதிரி)
பிரகடனத்தை நிரப்புவதற்கான கொடுக்கப்பட்ட மாதிரிக்கான கணக்கீடுகள் மற்றும் கருத்துகள்
உதாரணமாக.தொழில்முனைவோர் ஆகஸ்ட் இறுதியில் ஒரு சில்லறை மளிகைக் கடையைத் திறந்தார், அதற்காக அவர் ஆகஸ்ட் 20, 2018 அன்று பதிவு செய்தார். UTII செலுத்துபவர்(2017 இன் இறுதியில் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பதிவு செய்யப்பட்டார், ஆனால் உண்மையில் ஆகஸ்ட் 20, 2018 வரை நடவடிக்கைகளை நடத்தவில்லை).
2018 ஆம் ஆண்டின் 3 வது காலாண்டில் UTII இன் கணக்கிடப்பட்ட தொகை 6,996 ரூபிள் ஆகும்.
தொழில்முனைவோர் நிலையான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை ("தனக்காக") காலாண்டுக்கு சமமான தொகையில் செலுத்துகிறார். செப்டம்பர் 2018 இல், ஐபி 8096.25 ரூபிள்களை மாற்றியது. - இது வருடாந்திர பங்களிப்புகளின் கால் பகுதி (2018 இல், கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டுக்கான வருடாந்திர பங்களிப்பு 26,545 ரூபிள், கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டிற்கு - 5,840 ரூபிள்).
2018 ஆம் ஆண்டின் 3 வது காலாண்டில் UTII ஐக் குறைக்கும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் மொத்த அளவு 3,743 ரூபிள் ஆகும்:
07/01/2018 முதல் 08/19/2018 வரையிலான காலப்பகுதியில் திரட்டப்பட்ட பங்களிப்புகள் UTII ஐக் குறைக்க முடியாது (இந்த காலகட்டத்தில், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் UTII செலுத்துபவர் அல்ல).
விருப்பம் 1. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்தாமல், சொந்தமாக வேலை செய்கிறார்
2018 ஆம் ஆண்டின் 3 வது காலாண்டிற்கான UTII, ஒரு தொழில்முனைவோர் 3 வது காலாண்டில் "தனக்காக" மாற்றப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவைக் குறைக்க முடியும், ஆனால் அவர் UTII செலுத்துபவராக இருந்த காலத்தில் மட்டுமே.
| வரி குறியீடு | பொருள் | என்ன செய்கிறது |
| 005 | 2 | வரி செலுத்துபவரின் அடையாளம் (2 - தனிநபர்களுக்கு பணம் மற்றும் பிற ஊதியம் வழங்காத வரி செலுத்துபவர்) |
| 010 | 6 996 | 2018 ஆம் ஆண்டின் III காலாண்டில் UTII கணக்கிடப்பட்ட தொகை (வரி 110 பிரிவு 2 வரி வருமானம், பிரிவு 2 பல இருந்தால் - வரிகளின் கூட்டுத்தொகை அனைத்து பிரிவு 2 இல் 110 ஆகும்) |
| 020 | – | தனிநபர்களுக்கு பணம் செலுத்தும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரால் மட்டுமே இந்த வரி நிரப்பப்படுகிறது |
| 030 | 3 743 | |
| 040 | - | |
| 050 | 3 253 | 2018 இன் III காலாண்டில் UTII செலுத்த வேண்டிய தொகை: 6,996 - 3,743 = 3,253 ரூபிள். |
பொதுவாக, அறிவிப்பு படிவம் நான்கு பிரிவுகள் மற்றும் ஒரு தலைப்புப் பக்கத்தைக் கொண்டுள்ளது.
துப்பறியும் முன் வரியின் முழுத் தொகையையும் கணக்கிட்ட பிறகு (கணக்கிடப்பட்ட UTII) விலக்குகளுடன் பிரிவு 3 இரண்டாவது இடத்தில் நிறைவுற்றது.
"கணக்கிடப்பட்ட" வரி பற்றிய அறிக்கைகளைத் தயாரிக்கும் போது, தவறுகளைத் தவிர்ப்பதற்காக பிரகடனத்தின் தாள்களை கடைசியாக எண்ணுவது அவசியம், ஏனெனில் சில பிரிவுகள் பல தாள்களில் நிரப்பப்படலாம்.
விருப்பம் 2. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஒரு முதலாளி
கடையைத் திறக்கும் போது, தொழில்முனைவோர் ஊழியர்களை பணியமர்த்தினார், மேலும் "தனக்காக" காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு கூடுதலாக, 3 வது காலாண்டில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை ஓய்வூதிய நிதி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் FSS மற்றும் ஊழியர்களுக்கான FFOMS க்கு 3,186 ரூபிள் தொகையில் மாற்றினார். , மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு 1,200 தொகையில் வழங்கப்பட்டது.
2018 ஆம் ஆண்டின் 3 வது காலாண்டிற்கான UTII, ஒரு தொழில்முனைவோர் UTII இல் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்களுக்கு 3 வது காலாண்டில் மாற்றப்பட்ட மருத்துவமனை மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவைக் குறைக்கலாம், அத்துடன் " குற்றச்சாட்டு".
வரிக் காலத்திற்கு (Q3 2018) செலுத்த வேண்டிய UTII தொகையின் கணக்கீட்டை பிரிவு 3 பிரதிபலிக்கிறது, பின்வரும் வரிகள் நிரப்பப்பட்டுள்ளன:
| வரி குறியீடு | பொருள் | என்ன செய்கிறது |
| 005 | 1 | வரி செலுத்துபவரின் அடையாளம் (1 - வரி செலுத்துவோர் செலுத்துதல் மற்றும் தனிநபர்களுக்கான பிற ஊதியம்) |
| 010 | 6 996 | 2018 ஆம் ஆண்டின் III காலாண்டில் கணக்கிடப்பட்ட UTII அளவு (வரி 110 பிரிவு 2, பல பிரிவுகள் 2 இருந்தால் - வரிகளின் கூட்டுத்தொகை 110) |
| 020 | 4 386 | 2018 இன் III காலாண்டில் UTII ஐக் குறைக்கும் தொகை: 3,186 + 1,200 = 4,386 ரூபிள். |
| 030 | 3 743 | 2018 இன் III காலாண்டில் UTII ஐக் குறைக்கும் தொகை: 3,068.37 + 675.05 = 3,743 ரூபிள். (முழு ரூபிள் வரை வட்டமானது) |
| 040 | - | கழிக்கக்கூடிய ஆன்லைன் பணப் பதிவு செலவுகள் (எதுவும் இல்லை) |
| 050 | 3 498 | 2018 ஆம் ஆண்டின் III காலாண்டில் செலுத்த வேண்டிய UTII தொகை. 8129\u003e 6996 x 50% விலக்குகள் என்பதால், UTII இன் அளவு 50% குறைக்கப்பட்டது: 6,996 x 50 / 100 = 3,498 ரூபிள். |
தொழில்முனைவோர் "தனக்காக" செலுத்திய காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஒரு முதலாளியாக இருந்தால், 2017 முதல் வரியைக் குறைக்கவும்.
இவை முக்கிய கேள்விகள் என்பதை நினைவில் கொள்க. ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு: பின்வரும் தொடரில் வழக்குகள் மிகவும் சிக்கலானவை -
ரஷ்யாவில் வரிச் சட்டம் செலுத்துபவர்களுக்கு பல வரிவிதிப்பு முறைகளின் தேர்வை வழங்குகிறது. வழங்கப்பட்ட பட்டியலில் ஒன்றை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம் அல்லது கடமைகள் மற்றும் கட்டணங்களை வசூல் செய்வதற்கும் செலுத்துவதற்கும் பல நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்தலாம். தேர்வு எப்போதும் வரி செலுத்துவோரிடம் உள்ளது.
UTII என்பது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு மிகவும் பொதுவான மற்றும் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படும் வரி வசூல் முறைகளில் ஒன்றாகும். இந்த வரிவிதிப்பு முறையைப் பயன்படுத்த சட்டம் அனுமதிக்கும் நடவடிக்கைகளின் பட்டியலில் ஒரு தனிப்பட்ட நபரின் வணிகம் சேர்க்கப்பட்டால், அது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரால் அவரது செயல்பாட்டின் தொடக்கத்தில் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது.
இந்த வரிவிதிப்பு முறையின் பயன்பாடு, அத்துடன் பணம் செலுத்தும் விதிமுறைகள் மற்றும் தேவையான ஆவணங்கள் ஆகியவை வரிக் குறியீட்டால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன, அதாவது கட்டுரை 26. இது UTII உடன் தொடர்புடைய அனைத்து விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை தெளிவாகக் கூறுகிறது.
UTII பற்றிய பொதுவான தகவல்கள்
UTII - கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் மீதான ஒற்றை வரி, "குற்றச்சாட்டு" என்று பிரபலமாக குறிப்பிடப்படுகிறது. தனித்துவமான அம்சம்இந்த முறையானது வரி அடிப்படையானது லாபத்தின் அளவைப் பொறுத்தது அல்ல. தொழிலதிபர் ஈடுபடும் செயல்பாட்டின் வகையின் அடிப்படையில் இது தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
அம்சங்கள் பற்றி மேலும் UTII இன் பயன்பாடுமூலம் பார்க்க முடியும். இந்த பிரிவில், பொதுவான தகவல்களைப் பார்ப்போம்.
வரி அடிப்படை
வரி விதிக்கப்படும் தொகையுடன் தொழில்முனைவோருக்கு "கட்டணம்" விதிக்கப்படுகிறது. வரித் தளத்தின் அளவு, செயல்பாட்டின் வகை மற்றும் பகுதி அல்லது பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை போன்ற உடல் குறிகாட்டிகளைப் பொறுத்தது. கூடுதலாக, பெருக்கல் குணகங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, இதன் மதிப்பு நாட்டின் பொருளாதார நிலைமையைப் பொறுத்தது. முதல் குணகத்தின் அளவு ஆண்டுதோறும் மாநிலத்தால் அமைக்கப்படுகிறது, இரண்டாவது அளவு ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திலும் உள்ளூர் அதிகாரிகளால் அமைக்கப்படுகிறது.
டைமிங்
செலுத்துபவர்கள் இந்த வரியை பரிமாற்றம் செய்ய வேண்டும் மேற்பார்வை அதிகாரம்ஒவ்வொரு காலாண்டிலும். அறிக்கையிடல் காலாண்டிற்கு அடுத்த மாதத்தின் 25 வது நாளுக்கு முன் நிதி பரிமாற்றம் செய்யப்பட வேண்டும்.
பயன்முறையின் பயன்பாட்டின் அம்சங்கள்
UTND இல் இருப்பதால், தொழில்முனைவோர் சில வரிகளைச் செலுத்துவதில் இருந்து விலக்கு அளிக்கிறார், அதாவது:
- தனிநபர் வருமான வரி;
- தொழில் முனைவோர் செயல்பாட்டின் போது செயல்படுத்தப்படும் சொத்து மீதான வரி;
- VAT, வெளிநாடுகளில் இருந்து நம் நாட்டிற்கு இறக்குமதி செய்யப்படும் பொருட்கள் தவிர.
வரி கணக்கீடு மற்றும் கணக்கீடு உதாரணம்
இந்த வரி விதிப்பில் இருப்பதால், ஒரு தொழில்முனைவோர் வணிகம் செய்யும் செயல்பாட்டில் எழும் அனைத்து வருமானம் மற்றும் செலவுகளின் பதிவுகளை வைத்திருக்க தேவையில்லை, ஏனெனில் லாபம் உருவாகாது. வரி அடிப்படை, மற்றும் இது பின்வருமாறு உருவாகிறது:
கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் அளவு =அடிப்படை வருமானம் * உடல் காட்டி
அடிப்படை வருமானம்நிலையான மதிப்பு. இது நீங்கள் செய்யும் செயல்பாட்டின் வகையைப் பொறுத்தது. சுயதொழில். சாத்தியமான வருமானம் மற்றும் செயல்பாட்டு வகைகளின் அளவு கொண்ட அட்டவணை வரிக் குறியீட்டில் வழங்கப்படுகிறது. இது வரி அடிப்படையை உருவாக்குவதில் ஈடுபட்டுள்ள இயற்பியல் குறிகாட்டிகளையும் வழங்குகிறது.
கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் அளவைக் கணக்கிட்ட பிறகு, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் செலுத்த வேண்டிய வரியின் விலையை நீங்கள் எளிதாகக் கணக்கிடலாம். UTII பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது:
UTII =கணக்கிடப்பட்ட வருமானம் * பெருக்கி # 1 * பெருக்கி # 2 * வட்டி விகிதம்
பெருக்கி #1- இந்த மதிப்பின் காட்டி ஆண்டுதோறும் மாநிலத்தால் அமைக்கப்படுகிறது. இது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தில் விலை உயர்வு மற்றும் நாட்டின் பொதுவான பொருளாதார நிலைமையைப் பொறுத்தது.
பெருக்கி #2- இந்த காட்டி உள்ளூர் அதிகாரிகளால் அமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திற்கும் அதன் சொந்த மதிப்பு உள்ளது. சரியான மதிப்பைக் கண்டறிய, நீங்கள் வரி சேவையின் பிராந்திய அலுவலகத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
முக்கியமான: வட்டி விகிதம் 15% ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
அதிக தெளிவு மற்றும் தெளிவுக்காக, ஒரு குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டில் வரியின் அளவைக் கணக்கிடுவோம்:
ஐபி செரோவ் ஈடுபட்டுள்ளார் சில்லறை விற்பனைகாகிதம் முதலிய எழுது பொருள்கள். கடையின் பரப்பளவு 90 m² ஆகும். இந்த குறிகாட்டியே கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் கணக்கீட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இது பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகிறது:
கணக்கிடப்பட்ட வருமானம் = 1,800 ரூபிள் * 90 m² = 162,000 ரூபிள்.
1,800 ரூபிள் என்பது சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கான அடிப்படை வருமானத்தின் குறிகாட்டியாகும்.
வரியைக் கணக்கிட, பெருக்கும் குணகங்களின் மதிப்பை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். அதிகரித்து வரும் காட்டி # 1 1.5 என்றும், காட்டி # 2 0.09 என்றும் வைத்துக்கொள்வோம். இந்தத் தரவுகளின் அடிப்படையில், கட்டணக் கணக்கீடு இப்படி இருக்கும்:
UTII \u003d 162,000 ரூபிள் * 1.5 * 0.09 * 15% \u003d 3,280.5 ரூபிள்.
காலாண்டில், தொழிலதிபர் செலுத்த வேண்டும்:
3,280.5 ரூபிள் * 3 = 9,841.5 ரூபிள்.
பங்களிப்புகளின் அளவு UTII ஐக் குறைத்தல்
செயல்படும் ஐ.பி தொழில் முனைவோர் செயல்பாடுமற்றும் அனைத்து கடமைகளையும் கட்டணங்களையும் சரியான நேரத்தில் செலுத்துகிறது, மாநில நிதிகளுக்கு செலுத்தப்பட்ட கட்டாய பங்களிப்புகள் காரணமாக வரி செலவைக் குறைக்கலாம். ஒரு தொழிலதிபர் உடல்நலம் மற்றும் ஓய்வூதிய காப்பீட்டு நிதிக்கு பண பங்களிப்புகளை செய்ய கடமைப்பட்டுள்ளார்.
உதாரணமாக
பங்களிப்புகளின் அளவைக் குறைக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு வரி சேவைபாதிக்கு மேல் இருக்க முடியாது. நடைமுறையில், இது போல் தெரிகிறது:
ஐபி ஸ்மிர்னோவ் பட்ஜெட்டுக்கு 9,841.5 ரூபிள் தொகையை கால் பகுதிக்கு செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளார். மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட காலத்திற்கு, சமூக நிதிதொழிலதிபர் 4,250 ரூபிள் மாற்றினார். இந்த மதிப்பின் மூலம், வரிக் கட்டணத்தில் பாதிக்கும் குறைவாக இருப்பதால், கட்டணத்தின் அளவைக் குறைக்க அவருக்கு உரிமை உண்டு.
ஒரு தொழில்முனைவோர் 20,000 ரூபிள் தொகையில் கட்டணம் செலுத்த வேண்டும், மற்றும் காலாண்டிற்கான பங்களிப்புகளின் அளவு 15,000 ரூபிள்களாக இருந்தால், வரியை 10,000 ரூபிள் மட்டுமே குறைக்க முடியும்.
UTII இன் அளவைக் குறைப்பதற்கான நடைமுறை தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஊழியர்களின் உழைப்பைப் பயன்படுத்துகிறாரா அல்லது சொந்தமாக வேலை செய்கிறாரா என்பதைப் பொறுத்தது. பணியாளர்களுக்கு எந்த விலக்குகள் செய்யப்படுகின்றன என்பதைக் கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு மேலே உள்ளது. தொழில்முனைவோர் இந்த தொகையில் வரியைக் குறைத்தால், தனக்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை இனி கழிக்க முடியாது.
தொழில்முனைவோருக்கு ஊழியர்கள் இல்லாத நிலையில், அவர் தனக்கான பங்களிப்புகளின் முழுத் தொகைக்கும் செலுத்தப்பட்ட கடமையின் அளவைக் குறைக்கலாம். இந்த வகையான UTII குறைப்பு பொது அட்டவணையில் வழங்கப்படுகிறது:
எடுத்துக்காட்டாக, காலாண்டிற்கான கட்டணம் 15,000 ரூபிள் மற்றும் மாநில நிதிகளுக்கான பங்களிப்புகளின் எண்ணிக்கை 9,000 ரூபிள் என்றால், வரி அவ்வளவு குறைக்கப்படும் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் வரி சேவைக்கு 6,000 ரூபிள் மட்டுமே செலுத்த வேண்டும்.
பில்லிங் காலாண்டில் செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு மூலம் வரியின் அளவைக் குறைக்க முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். 3 வது காலாண்டில் கட்டணம் வசூலிக்கப்பட்டால், இந்த காலாண்டிற்கான விலக்குகளால் மட்டுமே குறைக்க முடியும்.
உடல் குறிகாட்டிகள் காரணமாக UTII ஐக் குறைத்தல்
வரியின் அளவு கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் குறிகாட்டியால் நேரடியாக பாதிக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் இது வரி அடிப்படையாகும். இதன் பொருள், கடமையின் அளவைக் குறைக்க, வரி விலக்குகளின் கணக்கீட்டில் ஈடுபட்டுள்ள குறிகாட்டிகளில் ஒன்றைக் குறைக்க வேண்டியது அவசியம்.
அனைத்து மதிப்புகளிலும், ஒரு தொழிலதிபர் சுயாதீனமாக உடல் குறிகாட்டிகளை மட்டுமே குறைக்க முடியும், இதில் சில்லறை இடத்தின் பரப்பளவு மற்றும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை ஆகியவை அடங்கும். அவர்களில் யார் வரி அமைப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளனர் என்பதைக் கண்டறிந்து அதைக் குறைக்க வேண்டும்.
பகுதி குறைப்பு
வர்த்தக பகுதி மட்டுமே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது, துணை வளாகத்தின் அளவு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை. ஒரு கிடங்கு அல்லது பயன்பாட்டு அறைக்கான கடையின் ஒரு பகுதியை எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். ஆனால் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிரமத்தை உருவாக்காமல், வரம்பை குறைக்காமல் இருக்க இது சரியாக செய்யப்பட வேண்டும்.
அதன் பிறகு, சில்லறை இடத்தின் புதிய அளவை தீர்மானிக்க பொருத்தமான ஆய்வுக்கு அழைக்கப்பட வேண்டும். அனைத்து மாற்றங்களும் தவறாமல் ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும். வரி அதிகாரிகளிடம் கேள்விகள் இருந்தால் மற்றும் UTII அறிவிப்பைப் பற்றிய விளக்கங்களைக் கேட்டால் அவை தேவைப்படலாம்.
பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைத்தல்
வரியின் அளவைக் கணக்கிடும்போது ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை பயன்படுத்தப்பட்டால், அதைக் குறைக்க வேண்டியது அவசியம், பின்னர் செலுத்தப்பட்ட கடமையின் அளவு குறையும். மிகவும் தீவிரமான மற்றும் தீவிரமான முறை பணிநீக்கம் ஆகும், ஆனால் நீங்கள் அதை இல்லாமல் செய்யலாம். ஊழியர்களின் ஒரு பகுதியை மற்றொரு சட்ட நிறுவனத்திற்கு மாற்றினால் போதும்.
நீங்கள் பணியாளர்களை மற்றொரு புகாரளிக்கும் நபருக்கு மட்டும் மாற்ற முடியாது, ஆனால் மற்றொரு வகை செயல்பாட்டிற்கும். இந்த கையாளுதல்கள் தொழில்முனைவோருக்கு வரியின் அளவை கணிசமாகக் குறைக்கவும் தனிப்பட்ட நிதியைச் சேமிக்கவும் உதவும்.
மற்ற வழிகளில் UTII ஐக் குறைத்தல்
கட்டணத்தின் அளவை நீங்கள் பின்வருமாறு குறைக்கலாம்:
- கடையின் வேலையில் ஏதேனும் வேலையில்லா நேரம் மற்றும் இடைநீக்கம் ஆகியவற்றை ஆவணப்படுத்தவும். இதற்கு நிறைய காரணங்கள் இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரித்தல் மற்றும் பிற ஆயத்த நடவடிக்கைகள். இது காரணி #2 ஐ ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு மூலம் குறைக்க உதவும், இது அசல் தொகையில் குறைப்பை ஏற்படுத்தும்.
- சில வணிகங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கத் தொடங்குங்கள் வரி விதிகள். எடுத்துக்காட்டாக, UTII உடன், நீங்கள் முக்கிய அல்லது எளிமைப்படுத்தப்பட்டதைப் பயன்படுத்தலாம் வரி அமைப்பு. இந்த சிக்கலுக்கான திறமையான அணுகுமுறை வரி விலக்குகளில் கணிசமாக சேமிக்க உதவும்.
முடிவுரை
நாட்டின் அனைத்து குடிமக்களும் எந்த வகையான செயல்பாடு மற்றும் வயதைப் பொருட்படுத்தாமல் வரி செலுத்த வேண்டும். சில வரிகள் உழைக்கும் மக்களிடமிருந்தும், மற்றவை தொழில்முனைவோர் மற்றும் நிறுவனங்களிடமிருந்தும் நிறுத்தி வைக்கப்படுகின்றன. ரஷ்யாவில் வணிகம் செய்யும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான மற்றும் மிகவும் விருப்பமான வரி ஆட்சியைத் தேர்வு செய்யலாம்.
UTII ஐப் பயன்படுத்துவதில், ஒரு தனியார் வர்த்தகர் பல சிரமங்களை எதிர்கொள்கிறார், ஆனால் அவைகளும் உள்ளன நேர்மறை பக்கம். பட்டியலிடப்பட்ட முறைகளில் ஒன்றைப் பயன்படுத்தி வரி பங்களிப்பின் அளவை கணிசமாகக் குறைக்க முடியும் என்பதற்கு இது காரணமாக இருக்கலாம்.
இந்த விருப்பங்கள் அனைத்தும் சட்டபூர்வமானவை மற்றும் யார் வேண்டுமானாலும் அவற்றைப் பயன்படுத்தலாம். UTII க்கான வரி விலக்குகளின் அளவைக் குறைப்பது ஒரு தொழிலதிபரின் செலவினங்களைக் கணிசமாகக் குறைக்கும் மற்றும் சம்பாதித்த பணத்தின் ஒரு பகுதியை சேமிக்க உதவும்.
நல்ல நாள், புதிய தொழில்முனைவோர்! இன்று என் கட்டுரையில் நாம் பேசுவோம், அல்லது அதற்கு பதிலாக UTII வரி எவ்வாறு குறைக்கப்படுகிறது மற்றும் எந்த அளவுகளில் குறைக்கலாம்.
உண்மையில், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தனக்கும் தனது ஊழியர்களுக்கும் (தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் உரிமையின் வடிவத்தில்) செலுத்தும் யுடிஐஐ வரியைக் குறைக்கவும், எல்எல்சி செலுத்தும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் குறைக்கவும் தொழில்முனைவோர் மற்றும் எல்எல்சிகள் அனுமதிக்கப்படுகின்றனர். ஊழியர்கள் (உரிமையின் வடிவம் எல்எல்சியாக இருந்தால்).
நீங்கள் குறைக்க விரும்பும் யுடிஐஐ காலாண்டில் செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் தொகையால் மட்டுமே யுடிஐஐ வரியைக் குறைக்க முடியும் என்று நான் இப்போதே எச்சரிக்கிறேன். இது மிகவும் குழப்பமாக இருந்தது, ஆனால் நான் எல்லாவற்றையும் எடுத்துக்காட்டுகளுடன் விளக்குவேன், நிச்சயமாக, கட்டுரையின் முடிவில் ஒரு விளக்க வீடியோவை பதிவு செய்து இடுகையிடுவேன்.
நான் கட்டுரையை 2015 இல் எழுதுவதால், குறிப்பாக 2015 க்கான கணக்கீடுகளை மேற்கொள்வேன்.
பணியாளர்கள் இல்லாத தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு UTII ஐக் குறைப்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு
உங்கள் உரிமையின் வடிவம் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக இருந்தால், நீங்கள் ஊழியர்கள் இல்லாமல் பணிபுரிந்தால், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தனக்காக செலுத்தும் நிலையான பங்களிப்புகளில் 100% UTII வரியின் அளவைக் குறைக்க சட்டம் அனுமதிக்கிறது. இது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி ஐபிக்கு உதவுகிறது மற்றும் கணிசமாகக் குறைக்கிறது வரி சுமை.
UTII வரியைக் குறைக்கும் தொகையுடன் தொடங்குவது மதிப்பு. நிலையான பங்களிப்புகளின் நிலையான அளவு 2015 = 22,261 ரூபிள். 38 கோபெக்குகள், இந்த தொகையை டிசம்பர் 31 வரை ஆண்டு முழுவதும் எந்த தவணையிலும் செலுத்தலாம்.
யுடிஐஐ வரியின் அளவு, நிச்சயமாக, தொழில்முனைவோர் ஈடுபடும் செயல்பாட்டின் வகையைப் பொறுத்தது, யுடிஐஐ வரியை எவ்வாறு சரியாகக் கணக்கிடுவது என்பதை “” கட்டுரையில் காணலாம்.
UTII வரி செலுத்த வேண்டிய தொகை: 1வது காலாண்டு 8500 ரூபிள், 2வது காலாண்டு 7000 ரூபிள், 3வது காலாண்டு 11000 ரூபிள், 4வது காலாண்டு 5500 ரூபிள்.
தொழில்முனைவோராக இருந்து இந்த உதாரணம்தனியாக வேலை செய்தால், அவர் UTII வரியை 100% குறைக்கலாம்
- காலாண்டு 1, எங்கள் எடுத்துக்காட்டில் UTII வரி 8,500 ரூபிள் ஆகும், IP இன் நிலையான பங்களிப்பையும் 8,500 ரூபிள் செலுத்த பரிந்துரைக்கிறேன், இதைச் செய்வதன் மூலம் நாம் வரியை மீட்டமைப்போம் மற்றும் 1 வது காலாண்டிற்கான UTII வரி = 0, தேவையான நிபந்தனைஎனவே நிலையான ஐபி பங்களிப்புகளின் அளவு 8,500 ரூபிள் ஆகும். நீங்கள் ஒப்படைப்பதற்கு முன் 1வது காலாண்டில் செலுத்தப்பட்டது. 2015 இல் நிலையான பங்களிப்புகளின் அளவு = 22,261 ரூபிள் என்பதால். 38 கோபெக்குகள், பின்னர் 8,500 ரூபிள் செலுத்திய பிறகு, 13,761 ரூபிள் மீதமுள்ளது. 38 கோபெக்குகள்;
- எங்கள் எடுத்துக்காட்டில் UTII வரியின் 2 கால் அளவு 7,000 ரூபிள் ஆகும் நிலையான பங்களிப்புகள்நாங்கள் 7000 ரூபிள் தொகையில் 2 காலாண்டுகளுக்குள் செலுத்துகிறோம், ஒரே ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் இருப்பதால் 100% குறைக்க முடியும், பின்னர் 2 வது காலாண்டில் UTII வரியின் அளவும் செலுத்தப்பட்ட நிலையான பங்களிப்புகளின் இழப்பில், UTII வரியின் அளவை நாங்கள் மீட்டமைக்கிறோம், வரி 7000 - நிலையான பங்களிப்புகளும் செலுத்தப்பட்டன 7000 மொத்த UTII வரி இரண்டாவது காலாண்டில் செலுத்த வேண்டும் = 0, இப்போது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தனக்காக செலுத்த வேண்டிய பங்களிப்புகளின் அளவு = முதல் காலாண்டு மற்றும் இரண்டாவது காலாண்டில் செலுத்திய பிறகு மீதமுள்ளவை 13761.38 - 7,000 = 6 761 ரூபிள். 38 கோபெக்குகள்;
- 3 வது காலாண்டில், எங்கள் எடுத்துக்காட்டில் UTII வரி அளவு 11,000 ரூபிள் ஆகும், 3 வது காலாண்டில் 6761 ரூபிள் மீதமுள்ள நிலையான பங்களிப்புகளை நாங்கள் செலுத்துகிறோம். 38 kopecks, அதன் பிறகு நாம் 11,000 - 6,761 ரூபிள் 3 வது காலாண்டில் UTII வரி குறைக்க முடியும். 38 kop. = 4,238 ரூபிள். 62 kopecks, நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, எங்களால் அதை பூஜ்ஜியத்திற்கு மீட்டமைக்க முடியவில்லை, ஏனெனில் செலுத்த வேண்டிய நிலையான பங்களிப்புகளின் அளவு UTII வரியின் அளவை விட குறைவாக உள்ளது. இதன் விளைவாக, 3 வது காலாண்டில் நாம் UTII வரி 4,238 ரூபிள் செலுத்த வேண்டும். 62 கோபெக்குகள்;
- காலாண்டு 4, எங்கள் எடுத்துக்காட்டில் UTII வரியின் அளவு 5,500 ரூபிள் ஆகும், நிலையான பங்களிப்புகள் ஏற்கனவே முழுமையாக செலுத்தப்பட்டதால், குறைக்க எதுவும் இல்லை. எனவே நான்காவது காலாண்டில், UTII வரி செலுத்த வேண்டிய தொகை = 5,500 ரூபிள்.
நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, இங்கே குறிப்பாக சிக்கலான எதுவும் இல்லை. பணியாளர்கள் இருந்தால் UTII வரியை எவ்வாறு குறைப்பது என்ற விருப்பத்தை இப்போது கருதுங்கள்.
தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் LLC களுக்கான UTIIஐ நாங்கள் குறைக்கிறோம்
இந்த கட்டத்தில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் எல்எல்சிகளின் உரிமையின் வடிவங்களை இணைக்க முடிவு செய்தேன், ஏனெனில் ஊழியர்களுடன் UTII இன் குறைப்பு அவர்களுக்கும் ஒரே மாதிரியானது.
AT இந்த வழக்குஓய்வூதிய நிதி, கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டு நிதி மற்றும் அவர்களின் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் FSS ஆகியவற்றுக்கான பங்களிப்புகள் மீதான UTII வரியைக் குறைக்க சட்டம் அனுமதிக்கிறது. உண்மை, ஒரு எச்சரிக்கையுடன், UTII வரியை செலுத்த வேண்டிய வரியில் 50% க்கு மேல் குறைக்க முடியாது.
பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதன் மூலம், தொழில்முனைவோர் அவர்களுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் என்று அழைக்கப்படுவதைச் செலுத்துவதற்கான பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறார் (எல்எல்சி சமமானது):
- = 22% தள்ளுபடி ஊதியங்கள்பணியாளர்;
- = பணியாளரின் சம்பளத்தில் 5.1%;
- 2 வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: தற்காலிக இயலாமையின் போது 2.9% (அனைத்து வகையான நடவடிக்கைகளுக்கும் ஒரே மாதிரியான மற்றும் விபத்துக் காப்பீடு செயல்பாட்டின் வகையைப் பொறுத்து 0.2% முதல் 8.5% வரை.
ஊழியர்களுடன் UTII ஐக் குறைப்பதற்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு
உங்களிடம் 20,000 ரூபிள் சம்பளத்துடன் 2 விற்பனையாளர்கள் பணிபுரியும் ஒரு கடை இருப்பதாக வைத்துக்கொள்வோம்.
PFR = 8,800 ரூபிள்.
FOMS = 2040 ரூபிள்.
FSS தற்காலிக இயலாமை = 1160 ரூபிள்.
FSS விபத்து காப்பீடு, வர்த்தகத்திற்கு \u003d 0.2% \u003d 80 ரூபிள்.
மொத்தத்தில், மாதத்திற்கு 2 விற்பனையாளர்களுக்கு நாங்கள் பாக்கெட்டிலிருந்து = 12,080 ரூபிள் செலுத்துகிறோம்.
தனிப்பட்ட வருமான வரி (வருமானத்தின் மீதான வரி) என்பதில் உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்கிறேன் தனிநபர்கள்இது தொழில்முனைவோரின் இழப்பில் அல்ல, ஆனால் பணியாளரின் சம்பளத்தில் இருந்து செலுத்தப்படுகிறது என்பதன் காரணமாக எந்த வகையிலும் இங்கு பொருந்தாது).
UTII அறிக்கையிடல் காலம் காலாண்டு (3 மாதங்கள்) என்பதால், விற்பனையாளர்களுக்கான பெறப்பட்ட செலவுகளை 3 = 12,080 * 3 = 36,240 ரூபிள் மூலம் பெருக்குகிறோம்.
மாதத்திற்கு செலுத்த வேண்டிய UTII வரியின் அளவு = 17,000 ரூபிள் என்று வைத்துக்கொள்வோம், எனவே, காலாண்டில் இந்த தொகையை 3 = 51,000 ரூபிள் மூலம் பெருக்குகிறோம்.
நான் மேலே கூறியது போல், ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அல்லது எல்எல்சி (எல்.எல்.சி.யில் ஊழியர்கள் இருந்தாலும்), UTII வரி செலுத்த வேண்டிய UTII வரியில் 50% மட்டுமே குறைக்கப்படும்.
இதன் விளைவாக, எங்களிடம் 51,000 ரூபிள் உள்ளது. செலுத்த வேண்டிய வரி மற்றும் 36 240 RUB. காப்பீட்டு செலவுகள். நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, 36,240 ரூபிள். குறைக்க அனுமதிக்கப்பட்ட 51,000 இல் 50% க்கும் அதிகமானவை, அதாவது 51,000 ரூபிள் அனுமதிக்கப்படும் 50% குறைக்கிறோம். : 2 = 25,500 ரூபிள்.
நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, தொழில்முனைவோர் அதிக செலவுகளைச் செய்த போதிலும், அவர் 50% மட்டுமே குறைக்க அனுமதிக்கப்பட்டார், பின்னர் UTII வரி செலுத்த வேண்டிய = 25,500 ரூபிள் என்று நாங்கள் பெறுகிறோம். (காலாண்டுக்கு) மற்றும் ஊழியர்களுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் 36,240 ரூபிள். காலாண்டிற்கு.
ஊழியர்களுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மாதந்தோறும் செலுத்தப்படுவதால், நிச்சயமாக, குறைந்து வரும் காலாண்டில் செலுத்தப்படும் என்பதால், குறைந்து வரும் யுடிஐஐ காலாண்டில் பங்களிப்புகள் எவ்வாறு துல்லியமாக செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை இங்கே நான் குறிப்பிடவில்லை.
ஊழியர்களுடன் UTII ஐக் குறைப்பதற்கான மற்றொரு எடுத்துக்காட்டு
நான் இப்போது அதிகம் வரைவதற்குப் போவதில்லை, ஆனால் ஒரு தருணத்தை மட்டும் விவரிக்கிறேன்:
UTII வரி ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது, அது 51,000 ரூபிள் இருக்கட்டும், ஆனால் ஊழியர்களுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான செலவு, 10,560 ரூபிள் என்று வைத்துக்கொள்வோம். (நான் என் தலையிலிருந்து தொகையை எடுத்தேன், கணக்கீடுகளுக்குப் பிறகு இந்த தொகை வெளிவந்தது என்று வைத்துக்கொள்வோம்).
இப்போது UTII வரியைக் குறைப்போம்.நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, 10,560 ரூபிள் அளவு. 50% க்கும் குறைவானது, 51,000 = 25,500 ரூபிள் 50% என்பதால், இந்த விஷயத்தில் நாம் முழுத் தொகையால் வரியைக் குறைக்கிறோம் (எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது 50% க்கும் குறைவாக உள்ளது), நாங்கள் 51,000 - 10,560 = 40,440 ரூபிள் பெறுகிறோம்.
இதன் விளைவாக, நாங்கள் 10,560 ரூபிள் ஊழியர்களுக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துகிறோம். மற்றும் UTII வரி இந்த அளவு 40,440 ரூபிள் குறைக்கப்பட்டது.
முதல் பார்வையில் எல்லாம் மிகவும் சிக்கலானதாகத் தோன்றுகிறது என்பதை நான் புரிந்துகொள்கிறேன், ஆனால் நீங்கள் அதை ஆராயும்போது, எந்த பிரச்சனையும் இருக்காது. முடிந்தவரை விளக்க முயற்சித்தேன் எளிய மொழி. கட்டுரையுடன் ஒரு வீடியோ இணைக்கப்படும், அதில் நான் எல்லாவற்றையும் நேரடியாக விளக்குகிறேன்.
மேலும் ஒரு விஷயம், இதில் ஈடுபடும் ஊழியர்களின் இன்சூரன்ஸ் பிரீமியத்தில் மட்டுமே UTII வரியை குறைக்க முடியும். UTII செயல்பாடுகள்.
UTII வரி எங்கே குறைக்கப்பட்டது
யுடிஐஐ வரி வருமானத்திலேயே யுடிஐஐ வரி குறைக்கப்படுகிறது, அதை நீங்கள் காலாண்டு அடிப்படையில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்; இதற்கான பத்திகள் பிரகடனத்தில் சிறப்பாக வழங்கப்பட்டுள்ளன.
தற்போது, பல தொழில்முனைவோர் இந்த ஆன்லைன் கணக்கியலை UTIIக்கு மாறவும், வரிகளை கணக்கிடவும், பங்களிப்புகளை ஆன்லைனில் சமர்ப்பிக்கவும், இலவசமாக முயற்சிக்கவும் பயன்படுத்துகின்றனர். ஒரு கணக்காளரின் சேவைகளைச் சேமிக்க இந்த சேவை எனக்கு உதவியது மற்றும் வரி அலுவலகத்திற்குச் செல்வதில் இருந்து என்னைக் காப்பாற்றியது.
செயல்முறை மாநில பதிவுஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அல்லது எல்எல்சி இப்போது இன்னும் எளிதாகிவிட்டது, நீங்கள் இன்னும் உங்கள் வணிகத்தை பதிவு செய்யவில்லை என்றால், நான் சரிபார்க்கப்பட்ட மூலம் உங்கள் வீட்டை விட்டு வெளியேறாமல் இலவசமாக பதிவு ஆவணங்களை தயார் செய்யுங்கள். ஆன்லைன் சேவை: ஒரு தனிப்பட்ட தொழிலதிபர் அல்லது எல்எல்சியின் பதிவு 15 நிமிடங்களில் இலவசமாக. அனைத்து ஆவணங்களும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய சட்டத்திற்கு இணங்குகின்றன.
உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், கருத்துகளில் அல்லது எனது குழுவில் என்னிடம் கேட்கலாம் சமூக வலைத்தளம்தொடர்பு "
எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி அமைப்பு "வருமானம்" மற்றும் UTII ஆகியவற்றில் மட்டுமே வரி குறைக்கப்படுகிறது. எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி அமைப்பில் "வருமானம் கழித்தல் செலவுகள்", காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செலவுகளில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன, மேலும் வரியைக் குறைக்க வேண்டாம். பங்களிப்புகள் காப்புரிமையின் விலையை பாதிக்காது.
தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான நிலுவைத் தொகையை செலுத்துங்கள்
வரியைக் குறைக்கும் பங்களிப்புகள்:
- தங்களுக்கான ஐபி காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்: ஒரு நிலையான பகுதி மற்றும் 300 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு மேல் வருமானத்தில் 1%;
- ஓய்வூதியம், மருத்துவம் மற்றும் சமூக காப்பீடு ஆகியவற்றிற்கான ஊழியர்களுக்கான பங்களிப்புகள் வரி மற்றும் FSS இன் காயங்களுக்கு;
- மருத்துவமனை ஊழியர்முதல் மூன்று நாட்களுக்கு;
- ஊழியர்களுக்கான VHI பங்களிப்புகள்.
எல்பா USN வரியைக் கணக்கிட்டு காப்பீட்டு பிரீமியங்களால் குறைக்கும். மூன்று கிளிக்குகளில் உங்கள் வரிக் கணக்கைச் சமர்ப்பிக்க இந்தச் சேவை உதவும்.
கட்டணம் செலுத்தும் தேதிகளைச் சரிபார்க்கவும்
நீங்கள் வரியைக் கணக்கிடும் அதே காலகட்டத்தில் செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். USN இல் - ஜனவரி 1 முதல் கடைசி காலாண்டின் இறுதி வரை, மற்றும் UTII இல் - ஒரு காலாண்டிற்குள்.
மணிக்கு எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையின் கணக்கீடுஆண்டு மற்றும் UTII 4 வது காலாண்டிற்கு, கருத்தில் கொள்ளுங்கள்:
- எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி அமைப்பில் - ஜனவரி 1 முதல் டிசம்பர் 31 வரை செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகள்,
- UTII இல் - அக்டோபர் 1 முதல் டிசம்பர் 31 வரை செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகள்.
கட்டுப்பாடுகளை மதிக்கவும்
பணியாளர்கள் இல்லாமல் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் வரியை முழுவதுமாக குறைக்கிறார்கள், மற்றும் பணியாளர்கள் மற்றும் அனைத்து எல்எல்சிகளுடன் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் - பாதி மட்டுமே.
பணியாளர்கள் இல்லாமல் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி அமைப்பில் ஐபி பற்றிய ஒரு எடுத்துக்காட்டு
ஆண்டின் முதல் பாதியில் ஆண்ட்ரி 400 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பாதித்தார்.
USN வரி = 400 ஆயிரம் x 6% = 24 ஆயிரம் ரூபிள்
இந்த தொகையிலிருந்து, ஆண்ட்ரே மார்ச் மற்றும் ஜூன் மாதங்களில் செலுத்திய காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கழித்தார் - மொத்தம் 27,990 ரூபிள். அரை வருடத்திற்கான USN பூஜ்ஜியத்திற்கு சமம் என்று மாறியது, நீங்கள் அதை செலுத்த தேவையில்லை. ஆம், அது நடக்கும் :)
ஆண்ட்ரி UTII இல் இருந்திருந்தால், அவர் அதையே செய்திருப்பார் - அவர் காலாண்டில் செலுத்திய பங்களிப்புகளுடன் மட்டுமே, முழு ஆறு மாதங்கள் அல்ல.
பணியாளர்களுடன் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி அமைப்பில் ஐபி பற்றிய ஒரு எடுத்துக்காட்டு
ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து ஜூன் இறுதி வரை, ஒக்ஸானா 800 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பாதித்தார் மற்றும் 50 ஆயிரம் ரூபிள் பங்களிப்புகளை வழங்கினார் - தனக்கும் ஒரு ஊழியருக்கும்.
USN வரி = 800 ஆயிரம் ரூபிள் x 6% = 48 ஆயிரம் ரூபிள்
அவளுக்கு வேலையாட்கள் இருப்பதால் வரியை பாதியாகத்தான் குறைக்க முடியும். இதன் விளைவாக, ஆறு மாதங்களுக்கு எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறை 24 ஆயிரம் ரூபிள் ஆக மாறியது.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
வரியைக் குறைக்க நான் காலாண்டு பங்களிப்புகளைச் செலுத்த வேண்டுமா?
UTII க்கு, இது முக்கியமானது, ஏனென்றால் ஒவ்வொரு காலாண்டிற்கும் தனித்தனியாக வரி கணக்கிடுகிறீர்கள். எனவே, சில காலாண்டில் நீங்கள் பங்களிப்புகளை மாற்றவில்லை என்றால், நீங்கள் வரியை முழுமையாக செலுத்த வேண்டும்.
USN வேறுபட்ட திட்டத்தின் படி கணக்கிடப்படுகிறது. ஒவ்வொரு மூன்று மாதங்களுக்கும் நீங்கள் வரியை மாற்ற வேண்டும் என்ற போதிலும், காலண்டர் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து காலாண்டின் இறுதி வரை நீங்கள் எப்போதும் அதை எண்ணுவீர்கள். இரண்டாவது காலாண்டில் - ஜனவரி 1 முதல் ஜூன் 30 வரையிலான காலத்திற்கு. எனவே, அதே நேரத்தில் செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களை நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம்.
ஆண்டின் இறுதியில் நான் பங்களிப்புகளைச் செலுத்தினால் வரியைக் குறைக்க முடியுமா?
யுஎஸ்என் வரியின் இறுதிக் கணக்கீடு ஆண்டு முடிந்ததும் நிகழ்கிறது. எனவே, ஆண்டின் எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் செலுத்திய பங்களிப்புகளின் மூலம் அதைக் குறைக்கலாம்.
ஆனால் கடந்த காலாண்டில் உங்களின் அனைத்து பிரீமியங்களையும் நீங்கள் செலுத்தினால், நீங்கள் ஆண்டு முழுவதும் வரி செலுத்தி, காப்பீட்டு பிரீமியத்தால் அதைக் குறைத்ததால், நீங்கள் அதிகமாகச் செலுத்தப்படலாம். அத்தகைய அதிக கட்டணம் தானாகவே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது அடுத்த கொடுப்பனவுகள்அன்று USN வரிஅல்லது கோரிக்கையின் பேரில் உங்களிடம் திரும்பவும்.
UTII உடன், இது வேலை செய்யாது: ஆண்டின் இறுதியில் நீங்கள் அனைத்து பங்களிப்புகளையும் செலுத்தினால், 4 வது காலாண்டிற்கான வரியை மட்டும் குறைக்கவும்.
நான் ஏற்கனவே செலுத்திய பங்களிப்புகளின் தொகை கணக்கிடப்பட்ட வரியை விட அதிகமாக இருந்தால், மீதியை நான் பின்னர் கணக்கிட முடியுமா?
USN இல் - ஆம், ஆனால் காலண்டர் ஆண்டிற்குள் மட்டுமே. இரண்டாவது காலாண்டில் அனைத்து பங்களிப்புகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது சாத்தியமில்லை - மூன்றில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், மூன்றில் அது செயல்படவில்லை - ஆண்டிற்கான எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையைக் கணக்கிடும்போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். வருடாந்திர வரியைக் குறைத்த பிறகு எஞ்சியிருக்கும் அனைத்தும் எரிகின்றன.
UTII க்கு பதிவு செய்யப்படாத பங்களிப்புகள் பின்னர் மாற்றப்படாது. ஒரு காலாண்டிற்குள் இருந்த அனைத்தும் இந்த காலாண்டிலும் இருக்கும்.
நான் தவறான நேரத்தில் பங்களிப்புகளைச் செலுத்தியிருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, மே மாதத்தில் - கடந்த ஆண்டு, நான் அவற்றின் மீதான வரியைக் குறைக்கலாமா?
ஆம், ஆனால் கடந்த ஆண்டு அல்ல, இந்த ஆண்டுக்கான வரியைக் குறைப்பீர்கள். நீங்கள் எந்த காலகட்டத்திற்கு பணம் செலுத்துகிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல. நீங்கள் பணத்தை மாற்றிய தேதி முக்கியமானது. எனவே, 2வது காலாண்டிற்கான வரியைக் கணக்கிடும்போது, மே மாதத்தில் நீங்கள் செலுத்திய பங்களிப்புகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். இது கடந்த அல்லது அதற்கு முந்தைய ஆண்டிற்கான கட்டணமாக இருந்தாலும் சரி.
முக்கியமான:பங்களிப்புகளுக்கான அபராதங்கள் மற்றும் அபராதங்கள் வரி விலக்கு அளிக்கப்படாது.
நான் USN மற்றும் UTII ஐ இணைக்கிறேன். காப்பீட்டு பிரீமியங்களை எவ்வாறு கணக்கிடுவது?
எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறை மற்றும் UTII ஆகியவற்றுக்கு இடையே வருமான விகிதத்தில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான பங்களிப்புகளை விநியோகிக்கவும். ஊழியர்கள் இல்லாமல் ஐபி நிதி அமைச்சகம் வரிகளில் ஒன்றை முழுமையாகக் குறைக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. எது உங்களுடையது.
எடுத்துக்காட்டாக, யுடிஐஐயின் வணிகத்திலிருந்து 100 ஆயிரமும், எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையின் வணிகத்திலிருந்து 300 ஆயிரமும் சம்பாதித்தீர்கள். ஐபிக்கான பங்களிப்புகளில் 10 ஆயிரம் ரூபிள் செலுத்தப்பட்டது. UTII ஐ 2,500 ரூபிள் அல்லது பங்களிப்புகளின் தொகையில் 25% குறைக்கவும், USN வரியில் உள்ள சமநிலையை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
ஊழியர்களுக்கான பங்களிப்புகள் அவர்கள் பணிபுரியும் வணிகத்தின் வரியில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. STS நடவடிக்கைகளில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கான பங்களிப்புகளில் மட்டுமே STS வரி குறைக்கப்படும். UTII உடன் அதே.
முக்கியமானது: குறைக்கப்பட வேண்டிய மொத்தத் தொகை, செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவை விட அதிகமாக இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
வருடத்தின் நடுப்பகுதியில் நான் பணியமர்த்தப்பட்டாலோ அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலோ நான் எவ்வளவு வரியைக் குறைக்க முடியும்?
விதியை நினைவுகூருங்கள்: ஊழியர்களுடன் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் வரியை பாதியாக மட்டுமே குறைக்கிறார்கள், தனியாக வேலை செய்பவர்கள் - முற்றிலும்.
UTII இல், பணியாளர் பணியமர்த்தப்பட்ட காலாண்டிலிருந்தும், அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அடுத்த காலாண்டிலிருந்தும் இந்த விதியைப் பயன்படுத்தவும்.
யூஜின் தனியாக வேலை செய்தார், மே மாதத்தில் அவர் தனது முதல் பணியாளரை பணியமர்த்தினார். 1வது காலாண்டிற்கான இன்சூரன்ஸ் பிரீமியங்களுக்கான வரியை முற்றிலுமாக குறைத்தார். 2 வது காலாண்டில், இது இனி சாத்தியமில்லை, ஏனென்றால் அவருக்கு ஒரு ஊழியர் இருக்கிறார். எனவே, 2வது காலாண்டில் UTII பாதியாக மட்டுமே குறைகிறது.
அலெனா, மாறாக, மார்ச் மாதத்தில் அனைத்து ஊழியர்களையும் பணிநீக்கம் செய்தார். முதல் காலாண்டில், அவளால் வரியை முழுமையாகக் குறைக்க முடியவில்லை, ஆனால் அவளால் அதைச் செய்ய முடியும் UTII கணக்கீடு 2வது காலாண்டிற்கு.
நீங்கள் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையைப் பின்பற்றி ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்திருந்தால், அடுத்த ஆண்டு முதல் பங்களிப்புகளுக்கான வரியை முழுமையாகக் குறைக்க முடியும். இந்த ஆண்டு இறுதி வரை, வரம்பை கவனிக்கவும் - வரித் தொகையில் 50%. ஆண்டின் நடுப்பகுதியில் நீங்கள் ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்தினால், வரம்பை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு வரியை உடனடியாக கணக்கிடுங்கள்.
கிறிஸ்டினா எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி அமைப்பில் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் ஆறு மாதங்கள் தனியாக வேலை செய்தார். ஜூன் மாதத்தில், உதவி இல்லாமல் என்னால் செய்ய முடியாது என்பதை உணர்ந்தேன், ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்தினேன். அவள் வரியை எப்படி கணக்கிடுகிறாள் என்பது இங்கே.
நான் கால்
கிறிஸ்டினா 100 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பாதித்தார், 7,000 ரூபிள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தினார். காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு 6,000 ரூபிள் வரி முற்றிலும் குறைக்கப்பட்டது, மேலும் கிறிஸ்டினா 1 வது காலாண்டில் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையை செலுத்தவில்லை.
II காலாண்டு
2 வது காலாண்டில், கிறிஸ்டினா 150 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பாதித்தார். அவர்களுக்கு 1 வது காலாண்டின் வருமானத்தைச் சேர்த்து, வரியைக் கணக்கிடுவோம்: (100 ஆயிரம் + 150 ஆயிரம்) x 6% = 15 ஆயிரம் ரூபிள். 1 மற்றும் 2 வது காலாண்டுகளில் கிறிஸ்டினா செலுத்திய காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் தனக்கும் ஜூன் மாதத்தில் பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியருக்கும் 20 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும். அவர் ஒரு பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்தியதால், அவர் வரியை பாதியாக மட்டுமே குறைக்கிறார். ஆண்டின் முதல் பாதியின் முடிவுகளைத் தொடர்ந்து அவர் 7,500 USN வரி செலுத்த வேண்டும் என்று மாறிவிடும்.
நினைவில் கொள்வது பயனுள்ளது
- USN "வருமானம்" மற்றும் UTIIக்கான பங்களிப்புகள் மீதான வரிகளைக் குறைக்கவும்.
- பணியாளர்கள் மற்றும் அனைத்து எல்எல்சிக்களுடன் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் வரியை பாதியாக குறைக்கிறார்கள், ஊழியர்கள் இல்லாமல் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் - முற்றிலும்.
- தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பங்களிப்புகளின் ஒரு நிலையான பகுதிக்கு மட்டுமல்லாமல், 300 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு மேல் வருமானத்தில் 1% வரியையும் குறைக்கலாம்.
- நீங்கள் வரியைக் கணக்கிடும் அதே காலகட்டத்தில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் செலுத்துங்கள். பிறகு அதை குறைக்கலாம்.
ஒவ்வொரு வரி செலுத்துபவரும், அது ஒரு அமைப்பாக இருந்தாலும் அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்தனது நிறுவனத்தின் மீதான வரிச்சுமையை சட்டப்பூர்வமாக குறைக்க விரும்புகிறார். இதைச் செய்ய, செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு மீதான வரியைக் குறைப்பது போன்ற ஒரு வழி உள்ளது. இந்த கட்டுரையில், காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு UTII ஐ எவ்வாறு குறைப்பது மற்றும் இதற்கு என்ன தேவை என்பதை நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம்.
கவனம்! 2018 இன் IV காலாண்டிற்கான அறிக்கையிலிருந்து தொடங்கி, தி புதிய வடிவம்கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் மீதான ஒற்றை வரிக்கான வரி வருமானம், ஜூன் 26, 2018 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது N ММВ-7-3 / [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]படிவம் UTII அறிவிப்புபிழைகள் இல்லாமல், உங்களால் முடியும், இது இலவச சோதனைக் காலத்தைக் கொண்டுள்ளது.
பொதுவான கருத்துக்கள்
ஒரு பொருளாதார நிறுவனத்தால் கணக்கிடப்பட்ட வருமான வரி பட்ஜெட்டில் செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு குறைக்கப்படலாம். இரஷ்ய கூட்டமைப்பு, முழு அல்லது பாதி வரி அளவு.
தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடு
வரிக் குறைப்புகளில் உள்ள வேறுபாடுகள் பணியாளர்கள் இல்லாத தொழில்முனைவோர், நிறுவனங்கள் மற்றும் பணியாளர்களுடன் தொழில்முனைவோருக்கு பொருந்தும். எவ்வளவு வரி குறைக்கலாம் என்று அட்டவணையில் பார்க்கலாம்.
ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு வரித் தொகையின் பாதி அளவைக் குறைக்க உரிமை உண்டு, மேலும் முழு வரித் தொகைக்கும் ஊழியர்கள் இல்லாத ஒரு தொழில்முனைவோருக்கு உரிமை உண்டு என்பதை அட்டவணை காட்டுகிறது.
முக்கியமான!முறைப்படுத்தப்பட்ட பணியாளர்கள் இல்லாத ஒரு தொழில்முனைவோராக நீங்கள், கட்டாய ஓய்வூதியம் மற்றும் மருத்துவக் காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை பட்ஜெட்டில் செலுத்தியிருந்தால், UTII இன் தொகைக்கு சமமான அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொகையில், UTII அறிவிப்பில் இந்த பூர்த்தி செய்யப்பட்ட நிபந்தனையைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம், அதற்குரிய வரியை நீங்கள் செலுத்தவில்லை.
எடுத்துக்காட்டு 1
இரண்டு ஊழியர்களுடன் ரோமன் எல்எல்சி 2018 ஆம் ஆண்டின் முதல் காலாண்டில் கட்டாய சுகாதார காப்பீடு, கட்டாய மருத்துவ காப்பீடு மற்றும் சமூக காப்பீடு ஆகியவற்றிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான பட்ஜெட்டில் 15,000 ரூபிள் செலுத்தியது. அதே காலாண்டில் UTII மீதான வரி அளவு, கணக்கீடு படி, 21,000 ரூபிள் சமமாக இருந்தது. இந்த தொகையை 50% குறைக்கலாம், அதாவது 10,500 ரூபிள்.
உதாரணம் 2
இரண்டு ஊழியர்களுடன் எல்எல்சி "ரோமன்" 2018 ஆம் ஆண்டின் முதல் காலாண்டில் OPS, OMS மற்றும் சமூக காப்பீட்டுக்கான பட்ஜெட்டில் காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்தியது, 7,000 ரூபிள். கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் மீதான வரி அளவு 35,000 ரூபிள் ஆகும். இது 50% க்கும் அதிகமாக குறைக்கப்படலாம், அதாவது 17,500 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை. 7000 ரூபிள் - குறைப்பு அளவு பணம் பங்களிப்புகளுக்கு சமமாக இருக்கும். தொடர்புடைய UTII அறிவிப்பில் என்ன பிரதிபலிக்க வேண்டும்.
பிரச்சினையின் சட்ட ஒழுங்குமுறை
வரி குறைப்புக்கான சட்ட ஒழுங்குமுறை முன்வைக்கப்படுகிறது வரி குறியீடுரஷ்ய கூட்டமைப்பு, குறிப்பாக கட்டுரை 346.3 2. இந்த கட்டுரையில் எவ்வளவு வரி குறைக்கலாம், எப்போது ஒரு அறிவிப்பை சமர்ப்பிக்க வேண்டும் மற்றும் கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்திற்கு எப்போது வரி செலுத்த வேண்டும் என்பதை விரிவாக விவரிக்கிறது.
வரியின் அளவை எவ்வாறு குறைப்பது
செலுத்திய பங்களிப்புகளுக்கான UTII வரியின் அளவைக் குறைக்க, நீங்கள் செய்ய வேண்டியது:
- அந்த நேரத்தில் பட்ஜெட்டுக்கான பங்களிப்புகளை செலுத்துங்கள் வரி காலம்இதற்காக UTII பிரகடனம் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது.
எடுத்துக்காட்டு 3.
ஐபி இவனோவ் ஐ.ஓ. ஜனவரி 2017 இல் 2500 ரூபிள் தொகையிலும், பிப்ரவரியில் 2500 தொகையிலும், மார்ச் மாதத்தில் 3000 ரூபிள் அளவிலும் கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தினார். முதல் காலாண்டிற்கான UTII பிரகடனத்தில், UTII வரி செலுத்த வேண்டிய தொகை 11,000 ரூபிள்களுக்கு சமமாக இருந்தது. அறிவிப்பைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு ஏப்ரல் 20, வரி செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு ஏப்ரல் 25 ஆகும். இந்த வரி 100% தொகையில் பங்களிப்புகளின் அளவு குறைக்கப்படலாம், ஏனெனில் தொழில்முனைவோருக்கு ஊழியர்கள் இல்லை. குறைப்புத் தொகை அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும் மற்றும் 2500+2500+3000=8000 ரூபிள் சமமாக இருக்க வேண்டும். எனவே இது எஸ்பி இவானோவ் மற்றும் ஓ. ஏப்ரல் 25, 2017 க்கு முன் பட்ஜெட்டில் செலுத்த வேண்டும் 11000-8000 = 3000 ரூபிள்.
- தொடர்புடைய காலத்திற்கு UTII அறிவிப்பில் செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவைக் குறிப்பிடவும்.
எடுத்துக்காட்டு 4
ரோமன் எல்எல்சி 2018 ஆம் ஆண்டின் முதல் காலாண்டில் 5,000 ரூபிள் தொகையில் பங்களிப்புகளை செலுத்தியது, மேலும் UTII வரி செலுத்த வேண்டிய தொகை 12,000 ரூபிள் ஆகும். பயன்படுத்தி கொள்ள வரி விலக்குகட்டணம் குறைப்பு, ரோமன் எல்எல்சி 2018 இன் முதல் காலாண்டிற்கான UTII அறிவிப்பில் செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவைக் குறிப்பிட வேண்டும். பிரகடனத்தில், செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவைக் குறிப்பிட்ட பிறகு, செலுத்த வேண்டிய தொகை தானாகவே கணக்கிடப்படும்.
குறைப்பு கணக்கீட்டில் என்ன பங்களிப்புகள் சேர்க்கப்படலாம்
இங்கே இரண்டு வகைகளுக்கு இடையே வேறுபாடுகள் உள்ளன.
| வகை | பணியாளர்களை பணியமர்த்தாத ஒரே உரிமையாளர்கள் | பணியாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களை பணியமர்த்திய தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் |
| பங்களிப்புகள் | 300,000 ரூபிள் அதிகப்படியான வருமானத்தில் 1 சதவீதமாக கணக்கிடப்படும் கூடுதல் OPS பங்களிப்பு உட்பட, ஓய்வூதியம் மற்றும் தனக்கான உடல்நலக் காப்பீட்டுக்கான பங்களிப்புகள். | OPS, CHIக்கான பங்களிப்புகள், தொழில் சார்ந்த நோய்கள் மற்றும் விபத்துக்கள், மகப்பேறு மற்றும் இயலாமை ஆகியவற்றுக்கு எதிரான சமூக காப்பீடு. அதற்கான கட்டணங்களும் இதில் அடங்கும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புகாப்பீட்டாளரின் இழப்பில். |
வரிவிதிப்பு முறைகளை இணைக்கும்போது வரி குறைப்பு
ஒரு நிறுவனம் அல்லது தொழில்முனைவோர் பல வரி விதிகளை இணைத்தால், குறைப்பு பல விதிகளின் அடிப்படையில் இருக்கும்:
- "குற்றச்சாட்டு" செலுத்துதலின் கீழ் வரும் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே செலுத்தப்படும் காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு UTII இன் அளவைக் குறைக்க முடியும். அதாவது, அமைப்பு 10 பேரை வேலைக்கு அமர்த்தினால். இந்த அமைப்பு USN மற்றும் UTII ஐ ஒருங்கிணைக்கிறது. 6 பணியாளர்கள் UTII நடவடிக்கைகளிலும், 4 பணியாளர்கள் USN நடவடிக்கைகளிலும் பணிபுரிகின்றனர். இந்த நடவடிக்கையில் பணிபுரியும் 6 ஊழியர்களுக்கு செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு மட்டுமே வரியின் அளவைக் குறைக்க முடியும்.
- ஊழியர்கள் எந்த குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் என்பதை வேறுபடுத்துவது சாத்தியமில்லை என்றால், காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவை கணக்கிடுவது வருமானத்தின் விகிதாசார நிர்ணயத்தின் அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது. அதை தெளிவுபடுத்த, ஒரு உதாரணத்தை எடுத்துக் கொள்வோம்.
எடுத்துக்காட்டு 5
ரோமன் எல்எல்சி 5 பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது. LLC ஆனது UTII இன் கீழ் வரும் கார் சலவை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கிறது, மேலும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையின் கீழ் வரும் கார்களுக்கான தொடர்புடைய தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்வதற்கான நடவடிக்கைகள். செலுத்தப்பட்ட 1 வது காலாண்டிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு 20,000 ரூபிள் ஆகும். கார் கழுவுதல் நடவடிக்கைகளிலிருந்து பெறப்பட்ட வருமானத்தின் அளவு 1 மில்லியன் ரூபிள், மற்றும் பொருட்களின் விற்பனையிலிருந்து 200 ஆயிரம் ரூபிள். காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தொகை பின்வருமாறு விநியோகிக்கப்படும்:
UTII இன் செயல்பாடுகளுக்கு 83.3% (1 மில்லியன் / 1 மில்லியன் 200 ஆயிரம்);
USN 16.7% (200 ஆயிரம் / 1 மில்லியன் 200 ஆயிரம்) நடவடிக்கைகளுக்கு.
மேலும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறை 20000 * 16.7% = 3340 ரூபிள் கீழ் KUDIR இல் செலவினங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள முடியும்.
அதே நேரத்தில், எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையின் கீழ் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதைக் கணக்கிடும்போது மற்றும் UTII க்கான அறிவிப்பை நிரப்பும்போது, இந்தத் தொகைகளை நீங்கள் எவ்வாறு கணக்கிட்டீர்கள் என்பதைக் காட்டும் கணக்கீட்டு சான்றிதழை வரைய வேண்டியது அவசியம்.
கண்டுபிடிப்புகள்
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கான பங்களிப்புகளை சரியான நேரத்தில் செலுத்துவதன் மூலம் கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்தின் மீதான வரி அளவு குறைக்கப்படலாம். மேலும், பதிவுசெய்யப்பட்ட ஊழியர்கள் இல்லாத ஒரு தொழில்முனைவோர் முழு வரியையும் முழுமையாக ஈடுசெய்ய முடியும், மேலும் பதிவு செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுடன் நிறுவனங்கள் அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் - பாதியாக.
