Qog'ozda svm yetkazib berish. Sv-m qog'ozda. Agar xodimda TIN bo'lmasa, "Sug'urtalangan shaxslar to'g'risida ma'lumot" SZV-M shaklini qanday to'g'ri to'ldirish kerak




SZV-M hisoboti sug'urtalangan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan shakldir. Yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar ga har oy yuboriladi Pensiya jamg'armasi.

SZV-M hisobotini taqdim etish shakli, muddati va tartibi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 02/01/2016 yildagi 83p-sonli qarori bilan tasdiqlangan.

SZV-M hisoboti: kim va qachon etkazib beradi

SZV-M hisoboti har oy hisobot oyidan keyingi 15 kundan kechiktirmay topshirilishi kerak. Shaklni topshirishning oxirgi muddati bayram yoki dam olish kuniga to'g'ri kelsa, u keyingi ish kunida topshirilishi kerak. Amaldagi qoidalar uni avvalroq, joriy oyda olishni taqiqlamaydi. Biroq, ish beruvchi oyning oxirigacha yangi xodimni qabul qilmasligiga ishonch hosil qilishi kerak. Aks holda, to'liq bo'lmagan ma'lumot uchun jarima. Xodimlari bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun 2020 yilda SZV-M ni etkazib berish muddatlari umumiy tasdiqlanganidan farq qilmaydi.

Biz SZV-M ni 2020 yilda yetkazib berish muddatlarini jadval shaklida taqdim etamiz:

Hisobot davri (2020)

Topshirish muddati; tugatish muddati

(sana dam olish kunlaridan ko'chirildi)

(sana dam olish kunlaridan ko'chirildi)

sentyabr

(sana dam olish kunlaridan ko'chirildi)

(sana dam olish kunlaridan ko'chirildi)

2020 yilda SZV-M ga oylik hisobot barcha sug'urtalovchilar (tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar) tomonidan mehnat shartnomalari bo'yicha ishlaydigan va ular bilan ishlaydigan sug'urtalangan shaxslarga nisbatan taqdim etilishi kerak. fuqarolik-huquqiy shartnomalar, agar ular bo'yicha mukofotlar to'langan bo'lsa sug'urta mukofotlari. Shakl hisobot beruvchi tashkilot ro'yxatdan o'tgan PFRning hududiy organiga taqdim etiladi.

GPC shartnomalari bo'yicha ishlaydigan xodimlar va shaxslar bo'lmasa, xabar berish kerakmi?

SZV-M shakli, shuningdek, bitta xodimi bo'lmagan kompaniyalar tomonidan taqdim etilishi kerak. Amaldagi qonunchilikka ko'ra, bosh direktor ham xodim hisoblanadi.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining yangi talablariga muvofiq, agar rahbar yuridik shaxsning yagona ta'sischisi bo'lsa ham, u yagona xodim bo'lsa ham, u uchun hisobotlar taqdim etilishi kerak. Bunday tushuntirishlar Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining xabarida keltirilgan.

Kim hisobot berishdan ozod qilinadi

  • dehqon xo'jaliklari, u erda yo'q xodimlar;
  • yakka tartibdagi tadbirkorlar, hakamlik sudlari rahbarlari, xususiy advokatlar va notariuslar faqat o‘zlari uchun belgilangan sug‘urta badallarini to‘laydilar;
  • ish beruvchilarga nisbatan chet el fuqarolari va Rossiyada vaqtincha istiqomat qiluvchi yoki masofadan turib ishlayotgan, majburiy pensiya sug'urtasi bilan qamrab olinmagan fuqaroligi bo'lmagan shaxslar;
  • harbiy xizmatchilarga, Ichki ishlar vazirligi va Federal xavfsizlik xizmati xodimlariga nisbatan ish beruvchilar (fuqarolar bundan mustasno), chunki majburiy pensiya sug'urtasi ularga nisbatan qo'llanilmaydi va ular uchun davlat tomonidan boshqa kafolatlar taqdim etiladi.

2020 yilda SZV-M ni qayerda va qanday shaklda olish kerak

SZV-M shakli sug'urtalangan shaxs ro'yxatga olingan PFRning hududiy organiga taqdim etiladi (27-FZ-son Qonunining 11-moddasi 1-bandi). Shu bilan birga, har bir filial fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaruvchi (xizmat ko'rsatuvchi) xodimlar va shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni alohida taqdim etadi. Hujjatni to'ldirishda asosiy kompaniyaning TIN va alohida bo'linmaning nazorat punkti ko'rsatilganligini unutmang.

San'atning 2-bandiga binoan. 8-son 27-FZ, 25 dan kam sug'urtalangan shaxsga ega bo'lgan kompaniya hisobotlarni hujjatlar shaklida yozma (qog'ozda) taqdim etishi mumkin. Qolganlari hisobotlarni topshirishlari shart elektron versiya. 2020 yilda Pensiya jamg'armasi qonun hujjatlarida belgilangan hisobot shakliga rioya qilmagan tashkilotlarni 1000 rubl miqdorida jarimaga tortadi. Quyida shaklni to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar mavjud.

Siz "Hujjatlar PU 6" maxsus dasturida oylik hisobotni tez va bepul to'ldirishingiz mumkin. Pensiya jamg'armasining rasmiy veb-saytida "Ish beruvchilar uchun bepul dasturlar" bo'limida yuklab olish mumkin.

Shuningdek, siz onlayn xizmatlarda hisobotni buxgalteriya hisobi dasturiy ta'minot ishlab chiqaruvchilarining veb-saytlarida to'ldirishingiz mumkin - My Business, Kontur, Sky va boshqalar. Ba'zi saytlar buni erkin bajarishga imkon beradi, lekin odatda xizmatlar to'lovni talab qiladi (1000 rublgacha).

SZV-M hisobotining I bo'limini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar

Shakl 4 ta bo'limdan iborat bo'lib, ularning har biri to'ldirilishi kerak. To'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar buni aniqlashga yordam beradi. 1-bo'limda sug'urtalangan shaxsning quyidagi ma'lumotlari ko'rsatilishi kerak:

  • FIUda ro'yxatga olish raqami. Bu Pensiya jamg'armasidan ro'yxatdan o'tish paytida olingan xabarnomada ko'rsatilgan. Uni FIUning mahalliy bo'limidan ham olish mumkin, soliq idorasi ikkalasida nalog.ru sayti;
  • ism (qisqa);
  • "TIN" maydonida soliq organida ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi olingan guvohnomaga muvofiq kodni ko'rsating;
  • Yakka tartibdagi tadbirkorlar "KPP" maydonini to'ldirmaydilar. Shaklni to'ldirishda tashkilotlar joylashgan joydagi Federal Soliq xizmatida qabul qilingan nazorat punktini ko'rsatadilar ( alohida bo'linmalar ularning joylashgan joyidagi nazorat punktini ko'rsating).

Namuna bo'limi I

SZV-M hisobotining II bo'limini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar

2-bo'limda siz shaklni topshirish muddatini belgilashingiz kerak. Hisobot davrining kodi - oyning ikki xonali seriya raqami, yil to'rtta raqamdan iborat. Agar qiyinchiliklar yuzaga kelsa, shakl ushbu ma'lumot bilan tushuntirish ma'lumotlarini taqdim etadi.

II bo'lim shakli

SZV-M hisobotining III bo'limini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar

3-bo'limda siz uzatilayotgan hisobot turi uchun kodni ko'rsatishingiz kerak. U 3 ta qiymatni qabul qilishi mumkin:

  • "tashqariga" - kompaniya ko'rsatilgan uchun ijaraga original shakli hisobot davri birinchi;
  • "qo'shish" - to'ldiruvchi shakl. Agar asl hisobot allaqachon topshirilgan bo'lsa, bu kod ko'rsatilishi kerak, lekin uni tuzatish kerak. Masalan, paydo bo'ldi yangi xodim yoki u haqida noto'g'ri ma'lumotlar taqdim etilgan;
  • "bekor qilish" - bu bekor qilish shakli. Taqdim etilgan dastlabki hisobotdan biron bir xodimni butunlay chiqarib tashlamoqchi bo'lsangiz, ushbu koddan foydalanish kerak. Masalan, hisobotda ishdan bo'shatilgan va joriy davrda ishlamagan xodim to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

Namuna III bo'limni to'ldirish

SZV-M hisobotining IV bo'limini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar

Oxirgi bo'lim jadval shaklida taqdim etilgan bo'lib, unda joriy davrda korxonada mehnat shartnomalari, shu jumladan GPC shartnomalari tuzilgan xodimlar ro'yxati mavjud. Jadval to'rtta ustundan iborat:

  • qatorning tartib raqami birinchisiga yoziladi;
  • ikkinchisida - to'liq ism. nominativ holatda xodim. Agar otasining ismi bo'lmasa, u ko'rsatilmaydi;
  • uchinchisida - SNILS (xodimning FIUda ro'yxatga olish raqami). Bu zarur ma'lumotlar;
  • to'rtinchisida - TIN (xodimning Federal Soliq xizmatida ro'yxatga olish raqami). Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 83p-sonli qarorida ta'kidlanganidek, ushbu ustun sug'urtalangan shaxs zarur ma'lumotlarga ega bo'lsa, to'ldiriladi.

Jadvalga ma'lumotlarni alifbo tartibida yoki tasodifiy kiritishga ruxsat beriladi.

Oxirida hisobot imzolanishi kerak Bosh direktor yoki lavozimi va to'liq ismi ko'rsatilgan tadbirkor. Shaklni tuzish sanasi ham bu erda ko'rsatilgan va agar u kompaniyada qo'llanilsa, muhr bosiladi. SZV-M shakli sug'urtalangan shaxsning vakili tomonidan hisobotni imzolash imkoniyatini nazarda tutmaganligi sababli, u tashkilot direktori yoki tadbirkor tomonidan shaxsan taqdim etilishi kerak.

IV bo'lim namunasi

Ko'rsatmalarga muvofiq to'liq to'ldirilgan namunaviy hujjat quyidagicha ko'rinadi:

SZV-M ni to'ldirishda keng tarqalgan xatolar

Bo'lishi kerak

Qanday tuzatish kerak

Sug'urtalangan shaxs haqida ma'lumot yo'q

Shaklni to'ldirishda siz mehnat shartnomasi yoki GPC shartnomasi tuzilgan barcha xodimlarni ko'rsatishingiz kerak (hatto u bir kun ishlagan bo'lsa ham). Agar FIUga har bir xodim uchun hisob-kitoblar va to'lovlar bo'lmasa, lekin u ishdan bo'shatilmagan bo'lsa, ma'lumot ham taqdim etilishi kerak.

Asl shaklda aks ettirilmagan xodimlarni ko'rsatadigan qo'shimcha hisobot taqdim etiladi.
Uchinchi bo'limda biz "DOP" forma kodini joylashtiramiz.

Qo'shimcha ishchi bor

Keraksiz xodimlarning (masalan, ishdan bo'shatilgan) yozuvlarining mavjudligi noto'g'ri ma'lumotlarga tenglashtiriladi.

Bekor qilish shaklini faqat unda ko'rsatilgan keraksiz xodimlar bilan taqdim etishingiz kerak.
Uchinchi bo'limda biz "OTMN" forma kodini joylashtiramiz.

Noto'g'ri xodim TIN

Shaklni to'ldirishda TINning o'zi yo'qligi xato bo'lmasa ham, agar u ko'rsatilgan bo'lsa, uni to'g'ri kiriting.

Shu bilan birga, ikkita shakl taqdim etiladi: bekor qilish - noto'g'ri TINga ega bo'lgan xodim uchun va u bilan birga to'g'ri ma'lumotni ko'rsatadigan to'ldirish.

Noto'g'ri xodim SNILS

TINda bo'lgani kabi, kodning yo'qligi xato emas, lekin siz noto'g'ri ma'lumot uchun jarima olishingiz mumkin.

Agar hisobot qabul qilinmasa, u tuzatilishi va chiquvchi sifatida qayta topshirilishi kerak. Agar faqat to'g'ri ma'lumot qabul qilingan bo'lsa, xatolar bo'lgan xodimlarga qo'shimcha shaklda tuzatishlar beriladi.

Noto'g'ri hisobot davri

Siz to'g'ri oy va yil kodini kiritishingiz kerak.

Hisobot davrini to'g'ri ko'rsatgan holda shaklni "chiqish" holati bilan qayta topshirishingiz kerak.

Sanktsiyalar va jarimalar

SZV-M shaklini taqdim etmaganligi uchun belgilangan vaqt 500 rubl miqdorida jarima solinadi. Ushbu miqdor ma'lumot taqdim etilmagan har bir xodim uchun to'lanishi kerak bo'ladi (27-FZ-sonli qonunning 17-moddasi 4-qismi). Har bir xodimga nisbatan to'liq bo'lmagan va (yoki) noto'g'ri ma'lumotni taqdim etish bir xil jarima bilan jazolanadi (27-FZ-sonli qonunning 17-moddasi 4-qismi). Bundan tashqari, noto'g'ri shaklda hisobotlarni topshirish uchun PFR ish beruvchiga 1000 rubl miqdorida jarima soladi. Noto'g'ri ma'lumotlar bo'lsa, noto'g'rilikni o'zingiz tuzatsangiz, jarimadan qochishingiz mumkin.

Dekor bu hisobot ko'p vaqt talab qilmaydi va SZV-M yo'riqnomasi to'ldirish yordam beradi.

Bugungi kunga qadar barcha ish beruvchilar SZV-M hisoboti bilan tanish. Biroq, uning ko'plab savollari bo'lishi odatiy hol emas. Ushbu maqolada SZV-Mni Pensiya jamg'armasiga pochta orqali yuborish mumkinmi yoki yo'qmi, muhokama qilinadi.

SZV-M hisobotining maqsadi nima?

Avvalo, Pensiya jamg'armasi qanday maqsadlarni ko'zlayotganini eslaylik Rossiya Federatsiyasi, tashkilotlardan SZVM shaklida hisobot taqdim etishni talab qilish.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi doimiy ravishda o'zgarib turadi. Mana, sohada pensiya ta'minoti yaqinda yangiliklar paydo bo'ldi - turli kompaniyalarda mehnat faoliyatini davom ettirayotgan pensionerlar uchun pensiyalarni indeksatsiya qilish bekor qilindi. Bunday fuqarolar uchun pensiya jamg'armalarini hisoblashda xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun ularni kuzatib borish kerak. Shuning uchun 2016 yilda Rossiya Pensiya jamg'armasi Kengashi qaror chiqardi, unda u barcha ish beruvchilarni ushbu fondga SZV-M shaklida hisobot taqdim etishga majbur qildi.

2020 yilda SZV-M shakli bo'yicha kim hisobot topshirishi kerak?

Eng kamida bitta xodimi bo'lgan barcha tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar Pensiya jamg'armasiga hisobot berishlari kerak. Bunday ish beruvchilar uchun SZV-Mni topshirishda ham imtiyozlar yo'q.

Shunday qilib, kim olishi shart degan savolga javob SZV-M hisoboti 2020 yilda shuni aytish mumkin ushbu hujjat barcha ish beruvchilar (tashkilotlar ham, yakka tartibdagi tadbirkorlar ham) FIUga tuzishlari va yuborishlari shart.

Muhim! Hisobot fuqarolik qonunchiligi asosida ishlaydigan barcha xodimlarni o'z ichiga oladi va mehnat shartnomalari. Ya'ni, ular hisobotda nafaqat hozir ishlayotganlarni, balki ishlayotgan xodimlarni ham ko'rsatadilar Homiladorlik va tug'ish ta'tillari, yillik otpuska, yilik ta'til va uzaytirilgan kasallik ta'tillari.

SZV-M hisobotini berish tartibi qanday?

SZV-M hisoboti qisqa va to'rt bo'limdan iborat:

  1. Ish beruvchi bo'lgan sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar;
  2. Hisobot davri to'g'risidagi ma'lumotlar;
  3. To'ldirilayotgan shakl turi haqida ma'lumot;
  4. Sug'urtalangan shaxslar - tashkilotlar xodimlari va yakka tartibdagi tadbirkorlar to'g'risidagi ma'lumotlar.

Birinchi bo'limda Federal qonunda identifikatsiya qilish uchun ish beruvchining raqamini to'ldirish majburiydir. soliq xizmati, uning nazorat punkti, shuningdek, Rossiya Pensiya jamg'armasidagi nomi va ro'yxatga olish raqami.

Ikkinchi bo'limda hisobot tuzilayotgan oyning nomi bo'lishi kerak.

Uchinchi bo'limda mas'ul xodim, hisobotni birinchi marta topshirayotganda, SZV-M birlamchi ekanligini ko'rsatadi. Agar ko'rsatilgan davr uchun hisobot qayta-qayta taqdim etilsa, birlamchi hisobotda barcha ma'lumotlar ko'rsatilmaganligi sababli, shakl turi tanlanadi - qo'shimcha. Agar ilgari noto'g'ri ma'lumotlar yuborilgan bo'lsa, bekor qilish shakli ko'rsatiladi.

  1. Xodimning familiyasi va bosh harflari;
  2. Uning SNILS;
  3. Uning TIN.

Muhim! Ish beruvchi har doim ham xodimning TIN yoki SNILS haqida ma'lumotga ega emas, shuning uchun bu holda tegishli maydonni to'ldirishga emas, balki uning o'rniga chiziqcha qo'yishga ruxsat beriladi. Shu bilan birga, Pensiya jamg'armasi mutaxassislari bunday hisobotga ish beruvchidan ushbu ma'lumot yo'qligi sababini ko'rsatadigan tushuntirish xatini qo'shishni qat'iy tavsiya qiladi.

SZV-M hisobotini topshirishning oxirgi muddatlari qanday?

SZV-M hisoboti har oy ish beruvchilar tomonidan taqdim etilishi kerak. Boshqa har qanday hisobot singari, SZV-M ham taqdim etishning o'z muddatlariga ega - hisobot oyidan keyingi oyning 15-kuni. Shunday qilib, 2020 yilda PFR SZV-M shaklida hisobotni quyidagi jadvalda ko'rsatilgan sanalardan kechiktirmasdan topshirishni talab qiladi.

Hisobot davri Ariza topshirishning oxirgi muddati
2020 yil yanvar15-fevral, 2020-yil
2020 yil fevral15-mart, 2020-yil
2020 yil mart16 aprel, 2020 yil
2020 yil aprel2020-yil, 15-may
2020 yil may2020 yil 15 iyun
2020 yil iyun16 iyul, 2020 yil
2020 yil iyul15-avgust, 2020-yil
2020 yil avgust17 sentyabr, 2020 yil
2020 yil sentyabr15 oktyabr, 2020 yil
2020 yil oktyabr15-noyabr, 2020-yil
2020 yil noyabr17 dekabr, 2020 yil
2020 yil dekabr2020 yil 15 yanvar

SZV-M ni pochta orqali olish mumkinmi?

Rossiya Pensiya jamg'armasiga hisobotlarni topshirish uchun siz bir nechta variantdan foydalanishingiz mumkin:

  1. FIUning mahalliy bo'limiga shaxsan tashrif buyuring;
  2. Hujjatlarni PFR hududiy xizmatiga pochta orqali yuborish;
  3. Elektron xizmatlar ko'rsatuvchi kompaniyalar xizmatlaridan foydalaning.

ga yetkazib berish FIU hisoboti SZV-M bundan mustasno emas va yuqoridagi barcha usullarga ruxsat beradi. Biroq, har kim ham Pensiya jamg'armasiga qog'ozda hisobot berish huquqiga ega emasligini unutmaslik kerak. Buni faqat 25 kishidan ortiq bo'lmagan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar amalga oshirishi mumkin.

Muhim! 25 yoki undan ortiq xodimi bo'lgan kompaniyalar hisobotlarni faqat elektron shaklda taqdim etishlari kerak.

Shunday qilib, SZV-M hisobotini pochta orqali yuborish mumkinmi degan savolga javob berib, shuni ta'kidlaymizki, jismoniy va yuridik shaxs, bo'ysunuvchilari 25 dan ortiq bo'lmagan xodimlar ushbu hisobotni topshirishda Rossiya pochtasi xizmatlaridan foydalanishlari mumkin, chunki ular o'zlari uchun qanchalik qulay bo'lishiga qarab etkazib berish usulini mustaqil ravishda tanlash imkoniyatiga ega. 25 yoki undan ortiq xodimni boshqaradiganlar uchun SZV-M ni qog'ozda topshirish imkoniyati yo'q, shuning uchun ular uchun ushbu hujjatni pochta orqali yuborish mumkin, ammo istalmagan, chunki bu noxush oqibatlarga olib kelishi mumkin, jarimani tashkil etish kabilar.

Sayohatga vaqt sarflashni istamaydigan va hali ham pochta bo'limi orqali FIUga ko'rsatilgan shaklda hisobot yuborishga qaror qilgan ish beruvchilar uchun pensiya xizmati xodimlariga yuborish tavsiya etiladi. ro'yxatdan o'tgan pochta orqali, unga qo'shimchaning tavsifi ilova qilinadi. Unda qabul qiluvchining nomi va uning joylashgan joyi, shuningdek jo'natuvchi va yuborilayotgan hujjatlar to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak. Ushbu inventar ikki nusxada tuzilishi kerak: birinchi nusxa konvertga solinadi, ikkinchisi jo'natuvchining qo'lida qoladi.

SZV-M hisobotini qog'oz shaklida topshirish uchun qanday javobgarlik bor?

Agar SZV-M 24 yoki undan kam xodimi bo'lgan tashkilotlarga yoki yakka tartibdagi tadbirkorlarga pochta orqali yuborilgan bo'lsa, ushbu hujjatni o'z vaqtida yubormaganlik uchun javobgarlik nazarda tutiladi, boshqa holatda jarima qo'llanilmaydi, chunki bu ularning qonuniy huquqidir. ish beruvchi.

Biroq, 25 dan ortiq xodimi bo'lgan tashkilot hali ham SZV-M Pensiya jamg'armasini o'zining hududiy xizmatiga "to'kish" imkoniyatiga ega bo'lmagan holatlar ko'p. elektron formatda va uni qog'oz shaklida pochta orqali yuboradi. Bunday vaziyatda kompaniya yoki tadbirkor ming rubl miqdorida jarimaga tortilishi mumkin.

SZV-M - yangi tur 2016 yildan beri Pensiya jamg'armasiga hisobot berish. Bu mamlakatning har bir ishlayotgan fuqarosining shaxsiy hisobi.

Bu odamning qancha vaqt ishlaganligini (xizmat muddati), uning shaxsiy ma'lumotlarini ko'rsatadi. Hisobotning asosiy maqsadlaridan biri ishlaydigan nafaqaxo'rlarning PFRni kuzatishdir.

SZV-M ni taqdim etish muddatlari qonun bilan belgilanadi . Hisobot har oy taqdim etiladi. Ariza topshirish sanasi dam olish yoki dam olish kuniga to'g'ri kelsa, o'zgarishi mumkin.

SZV-M ni yetkazib berishning yangi muddatlari .2019 yildan - hisobot davridan keyingi oyning 15-kuniga qadar.

Pensiya jamg‘armasi tomonidan hujjatlarni topshirish uchun belgilangan muddatlar 2019-yil 1-yanvardan boshlab ishlay boshlaydi. Qonunda aytilishicha, hujjat 2016 yildagi kabi o'ninchi kuni emas, balki har oyning 15-kunida topshirilishi kerak. Yangi atama 2019 yilda SZV-M yetkazib berish jadvalda ko'rish mumkin:

2017 yil dekabr oyi uchun SZV-M ni yetkazib berish muddati yangi qoidalarga muvofiq kelishini unutmang. Inspektorlar ish beruvchilarga nazorat organiga hisobot berish uchun ko'proq vaqt berishga qaror qilishdi.

Yuqoridagi jadvalda siz transferlar amalga oshirilganligini ko'rishingiz mumkin, chunki 15-chi dam olish kuniga to'g'ri keldi. Ma'lumki, agar hisobot sanasi dam olish yoki bayram kuniga to'g'ri kelsa, u keyingi ish kuniga o'tkaziladi.

Ammo shu bilan birga, 2016 yil 31 dekabrdan boshlab 212-sonli Federal qonun o'zining rasmiy kuchini yo'qotadi. Bu shuni anglatadiki, ushbu kundan boshlab xodimlarning shaxsiy hisoblari bo'yicha hisobotlarni taqdim etishning barcha normalari va muddatlari yo'qoladi. Bu transfer noto'g'ri bo'lganligini anglatadimi?

Bunday holda, siz Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 193-moddasiga rioya qilishingiz mumkin, unda shuningdek, agar hisobot sanasi bayram yoki dam olish kuniga to'g'ri kelsa, u keyingi ish kuniga o'tkaziladi.

FIU SZV-M ni etkazib berish muddatlarini kechiktirishning to'g'riligiga oid qo'shimcha tushuntirishlar bermadi.

Hisobot qanday amalga oshiriladi?

Ilgari, agar shtatda kamroq odam bo'lsa, unda shakl qog'oz shaklida topshirilishi mumkin edi. To'ldirish sharli qalam bilan amalga oshirildi. Agar xodimlar tarkibida bir yoki undan ortiq shaxs bo'lsa, unda barcha hisobotlar elektron shaklda topshirilishi kerak.

2016 yil noyabr oyida o'zgartirishlar kiritildi, endi barcha kompaniyalar va ishchilari bo'lgan tadbirkorlar hisobotni faqat elektron shaklda taqdim etishlari shart.

Buning uchun PFR rasmiy veb-saytida yuklab olish taklif etiladi bepul dasturlar hisobot yuborish uchun. Agar siz hisobotlarni eski shaklda topshirsangiz, unda pensiya jamg'armasi inspektorlari bunday hujjatlarni qabul qilmaydi.

Biz topshirish muddatlarini bilib oldik hisobot SZV-M 2019 yilda, va endi hujjatni taqdim etish va to'ldirish uchun kim mas'ul ekanligini va hujjatni kechiktirish uchun nima tahdid solayotganini aniqlaylik.

FIUda hisobotlarni qanday to'g'ri to'ldirish kerakligini aytadigan foydali video:

Hujjatni kechiktirish uchun nima tahdid soladi

SZV-M ni noto'g'ri vaqtda topshirgan qoidabuzarlarga qanday choralar ko'riladi ? Yangi shakl taqdim etadi ma'muriy jazo hujjatlarni taqdim etmaslik uchun.

Hisobot birinchi marta paydo bo'lganda, har bir xodim uchun 500 rubl miqdorida jarima belgilandi.

2019 yilda yangi jarima ko'zda tutilgan, bu ilgari bo'lmagan:

Agar tashkilot yoki savdogar hisobotlarni elektron shaklda emas, balki qog'ozda taqdim etgan bo'lsa, inspektorlar sug'urtalangan shaxsga qo'shimcha ravishda 1000 rubl miqdorida jarima solishlari mumkin. Bu hujjatni noto'g'ri taqdim etish uchun jarima hisoblanadi.

Shuning uchun, hujjatni to'ldirish va yuborishda siz SZV-M ga hisobotlarni topshirishda muddatlar buzilmasligi uchun juda ehtiyot bo'lishingiz kerak. Agar bu hali ham sodir bo'lgan bo'lsa, tashkilot noto'g'ri ma'lumotlar uchun jarimaga tortilmasligi uchun yangilangan hisobotni taqdim etishingiz kerak.

Tuzatish hisoboti SZV-M

Hujjatni quyidagi tarzda topshirishingiz kerak:

  • Birinchi marta taqdim etilgan hujjat asl nusxasi (asl nusxasi).
  • Qo'shimcha hisobot - to'ldiruvchi (qo'shimcha).
  • Oldindan taqdim etilgan ma'lumotlarni bekor qilish uchun - bekor qilish (bekor qilish).

Asl hisobot bilan hamma narsa aniq - bu birinchi marta taqdim etilgan hujjat. Boshqalar bilan bu qiyinroq, qonun aniqlashtiruvchi hujjatlarni qachon topshirishni nazarda tutmaydi.

Misol uchun, buxgalter hujjatlarni 12 yanvarda topshirgan va 20 yanvarda u xatoni aniqlagan - dekabr oyining oxirgi kunlarida ishga qabul qilingan bitta xodim hisobotga kiritilmagan.

Yanvar oyida mas'ul shaxs "qo'shimcha" belgisi bilan qo'shimcha hisobot tuzadi, yo'qolgan xodimga kiradi va uni FIUga taqdim etadi. Qayta ko'rib chiqilgan hisobotlarni topshirish muddati yo'q, ya'ni agar buxgalter xatoni mustaqil ravishda aniqlasa, u istalgan vaqtda aniqlovchi ma'lumotlarni taqdim etishi mumkin.

PFRning hududiy boshqarmalari SZV-M shaklida yangi oylik hisobotlarni qabul qilishni davom ettirmoqda. Vaziyatning o'ziga xosligi 2016 yil 1 maydan 10 maygacha bo'lgan davrda atigi 4 ish kuni mavjudligi bilan bog'liq. Agar hisobot oldindan topshirilgan bo'lsa va bundan keyin sug'urtalangan xodimni yollagan bo'lsa, u holda 10 mayga qadar yangi xodimlar uchun qo'shimcha ma'lumotlar (shakl turi "qo'shimcha") bilan faylni taqdim etish kerak.

Eslatib o'tamiz, FIUga oylik hisobotlarni SZV-M shaklida taqdim etish majburiyati sug'urtalovchilar tomonidan qabul qilinishi munosabati bilan paydo bo'lgan. federal qonun 2015 yil 29 dekabrdagi 385-FZ-son. Hisobot har oy, hisobot oyidan keyingi oyning 10-kunidan kechiktirmay topshirilishi kerak. Birinchi hisobot (aprel uchun) 10-maydan kechiktirmay topshirilishi kerak. SZV-M shakli bo'yicha ma'lumotni belgilangan muddatda taqdim etmaslik uchun ish beruvchilar 500 rubl miqdorida jarimaga tortilishi mumkin. ma'lumot berilmagan har bir xodim uchun.

Vladimir viloyatidagi OPFR yangisini joriy etish bilan bog'liq ko'plab savollarni olganligi sababli oylik hisobot, ularning eng keng tarqalgani bo'yicha tushuntirishlar beramiz.

Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini amalga oshirmaydigan tashkilotlarga SZV-M shaklini topshirish kerakmi ("nol" hisobot taqdim etiladi)?

IN bu holat, 167-FZ-sonli Federal qonunining 7-moddasi 1-bandiga muvofiq, yagona ishtirokchilar (muassislar), tashkilotlarning a'zolari bo'lgan tashkilotlarning rahbarlari sug'urtalangan shaxslardir. Hisobot davri uchun yuqorida ko'rsatilgan shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar hisoblab chiqilmaganligi fakti ushbu shaxslarga nisbatan SZV-M shaklidagi hisobotlarni taqdim etmaslik uchun asos bo'lmaydi.

SZV-M shaklida hisobotlarni elektron shaklda emas, balki qog'ozda topshirish mumkinmi?

25 kishidan kam bo'lgan sug'urtalovchilar hisobotlarni qog'ozda topshirishlari mumkin. 25 va undan ortiq kishidan iborat sug‘urtalovchilar elektron hujjat aylanish kanallari orqali rasmiylashtirilgan hujjat aylanishi doirasida hisobotlarni elektron shaklda taqdim etishlari shart.

SZV-M shaklida hisobot berishning xususiyatlari qanday?

PFR bo'linmalari tomonidan hisobotlarni qabul qilish uslubi o'zgartirildi. Kritik xatolar aniqlanganda - ERI yaxlitligi buzilganda, ro'yxatga olish raqami va TIN ko'rsatilganda hisobot qabul qilinmaydi. Bunday hollarda hisobot qabul qilinmagan deb hisoblanadi va sug'urtalangan shaxsga salbiy bayonnoma yuboriladi. Bunday holda, sug'urta egasi xatolarni tuzatgandan so'ng, yana FIUga SZV-M "Boshlang'ich" shaklini topshirishi shart.

Qabul qilingan hisobotda to'liq ism va SNILS bilan bog'liq xatolar aniqlansa, hisobot qabul qilingan hisoblanadi, sug'urtalanganga ijobiy bayonnoma yuboriladi. Xatolar jurnali ijobiy protokol bilan birga yuboriladi. Sug'urta qildiruvchi aniqlangan xatolar to'g'risidagi ma'lumotlarni (faqat xatolarga yo'l qo'yilgan sug'urtalangan shaxslar uchun) qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarda "Qo'shimcha" shaklida taqdim etishi shart.

Biz har oy uchun jadvalda 2018 yilda SZV-M ni yetkazib berishning batafsil muddatlarini berdik. Jarima olmaslik uchun hisobotni qaysi sanaga topshirish kerakligini tekshiring. Shuningdek, qog'ozda va elektron shaklda topshirish muddati qanday bo'lganligi haqida muddatidan oldin hisobot berish mumkinmi?

2018 yilda SZV-M yetkazib berish muddati qancha

Eslatib o'tamiz, SZV-M hisoboti tizimdagi barcha sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi oylik ma'lumotdir pensiya sug'urtasi. Sug'urtalovchilar 2016 yilning aprel oyidan boshlab yangi hisobot taqdim etishni boshladilar. 2017 yildan boshlab SZV-M shaklini har oy hisobot davridan keyingi 15 kundan kechiktirmay topshiring.

Malumot uchun: 2017 yilgacha kompaniyalar har oy 10 ga qadar hisobot topshirdilar.

Shunday qilib, 2018 yilda SZV-M hisobotlarini topshirish muddati bir xil - har oyning 15-kunidan kechiktirmay.

Taklif etilgan jadvalda har oy uchun SZV-Mni qaysi sanaga qadar topshirish kerakligi ko'rsatilgan. Agar hisobot sanasi tushgan oyning 15-kuni ishlamaydigan kun bo'lsa, keyingi ish kuni oxirgi sana hisoblanadi. Jadvaldagi muddatlarni kechiktirish qoidalarini hisobga oldik.

2018 yilda SZV-M shaklini topshirish muddatlari jadvali

Hisobot davri - oy

2018 yilda topshirishning oxirgi muddati.

2017 yil dekabr

2018 yil yanvar

2018 yil fevral

2018 yil mart

2018 yil aprel

2018 yil iyun

2018 yil iyul

2018 yil avgust

2018 yil sentyabr

2018 yil oktyabr

2018 yil noyabr

2018 yil dekabr

SZV-M shaklini qanday topshirish kerak

25 kishigacha bo'lgan tashkilotlar uchun SZV-M hisoboti qog'ozda ham, elektron shaklda ham topshirilishi mumkin. Hisobotlar magnit tashuvchilarda yoki Internetdan, shu jumladan davlat va kommunal xizmatlarning yagona portalidan foydalangan holda PFR organiga topshirilishi mumkin.

25 yoki undan ortiq kishi uchun ma'lumot taqdim etgan ish beruvchi ma'lumotlarni faqat elektron formatda taqdim etishi shart. Elektron hujjat yuqori malakali shaxs tomonidan imzolanishi kerak elektron imzo.

Bunday imzo bilan u qonuniy ravishda rasman imzolangan qog'oz hujjatga tengdir. Kengaytirilgan malakali elektron imzoga ega bo'lgan hisobotlarni xodimlar soni kamroq bo'lgan sug'urtalangan shaxs ham taqdim etishi mumkin.

Qonun hujjatlarida SZV-M shaklini topshirishda siz pochta xizmatlaridan foydalana olmaysiz deb belgilanmagan. Qog'ozda 25 kishidan kam bo'lgan tashkilotlarga hisobot topshirishga ruxsat beriladi, ular hisobotni pochta orqali yuborishlari mumkin.

2018 yilda FIUga hisobot berish muddatlari

2017 yil boshidan beri tashkilotlar Pensiya jamg'armasiga quyidagi ma'lumotlar va ma'lumotlarni taqdim etdilar:

Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar

SZV-M hisobotidagi ma'lumotlar Pensiya jamg'armasiga ishlaydigan nafaqaxo'rlarni hisobga olish uchun kerak. 2016 yil fevral oyidan boshlab ishlayotgan pensionerlar uchun pensiyalar indekslanmaydi. Pensiya jamg'armasi o'z pensiyasini kim indekslashi kerakligini va kimga allaqachon to'lanayotganini kuzatib borishi kerak.

Bundan tashqari, ish beruvchi qo'shimcha sug'urta mukofotlari uchun sug'urtalangan shaxslar reestrini shakllantirishi va Pensiya jamg'armasiga taqdim etishi shart. moliyalashtirilgan pensiya Buning uchun u pul o'tkazadi.

DSV-Z ko'rinishidagi ushbu reestr hisobot choragi tugaganidan keyin 20 kundan kechiktirmay topshiriladi. Uni PFR organlariga taqdim etish tartibi SZV-M hisoboti bilan bir xil.

haqida ma'lumot sug'urta tajribasi sug'urtalangan shaxs

Tashkilotlar birinchi marta sug'urtalangan shaxslarning sug'urta muddati to'g'risidagi ma'lumotlarni 2017 yil hisobot yili uchun 2018 yilda tasdiqlangan SZV-STAZH shaklida taqdim etadilar. Hisobot 2018-yil 1-martdan kechiktirmay topshirilishi kerak.

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi uchun sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar

EFA-1 shakliga ko'ra, sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar FIUda individual hisobga olish uchun uzatiladi. Shakl yiliga bir marta 1 martdan kechiktirmay topshiriladi.

PFR Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-son qaroriga 5-ilovaga muvofiq, EFA-1 shakli bilan bir vaqtda SZV-STAZH, SZV-ISH va SZVdan iborat hujjatlar to'plamini o'z ichiga olgan fayl taqdim etiladi. -KORR shakllari. Ushbu shakllar quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:

  • PRFdagi shaxsiy shaxsiy hisob qaydnomasida qayd etilgan sug'urtalangan shaxsning ma'lumotlarini tuzatish to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-KORR shakli)
  • Daromad va daromadlar, davrlar davomida to'langan to'lovlar va sug'urta mukofotlari miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar mehnat faoliyati, sug'urtalangan shaxsning ish stajiga hisoblangan (SZV-ISH shakli)

2018 yilda FIUga tashkilot hisobotlarini taqdim etish muddatlari jadvali

Hisobot turi (shakl)

Hisobot davri

Topshirish muddati; tugatish muddati

Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-M shakli)

hisobotdan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay

Jamg'arib boriladigan pensiya uchun qo'shimcha sug'urta mukofotlari ro'yxatga olingan va ish beruvchining badallari to'lanadigan sug'urtalangan shaxslarning reestri (DSV-Z shakli)

hisobot choragi tugaganidan keyin 20 kundan kechiktirmay

Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar, shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisoblarni yuritish uchun FIUga topshirilgan (EFA-1 shakli), shuningdek

Sug'urtalangan shaxslarning sug'urta muddati to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-STAZH shakli),

Sug'urtalangan shaxsning sug'urta davrida hisoblangan mehnat va boshqa faoliyat davrlari to'g'risidagi ish haqi (ish haqi), daromadlar, to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori, hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-ISH shakli);

Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobvarag'ida qayd etilgan ma'lumotlarni tuzatish to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-KORR shakli)

2018 yilda SZV-M shaklini topshirish muddatlarini buzganlik uchun javobgarlik

04/01/1996 yildagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 17-moddasi SZV-M shaklini noto'g'ri to'ldirish uchun javobgarlikni nazarda tutadi. Shakldagi ma'lumotlarning ishonchsizligining har bir fakti uchun 500 rubl.

Ya'ni, agar tasodifan buxgalter TIN yoki SNILSni ko'rsatishda bitta raqamda yoki xodimning familiyasi, ismi yoki otasining ismining bir harfida xatoga yo'l qo'ygan bo'lsa ham, PFR tashkilotni yoki yakka tartibdagi tadbirkorni summada javobgarlikka tortishi mumkin. noto'g'ri ma'lumot berilgan har bir shaxs uchun 500 rubldan.

Agar hisobot qonun hujjatlarida belgilangan muddatda taqdim etilmasa, SZV-M shaklida ko'rsatilgan har bir sug'urta qildiruvchi uchun 500 rubl miqdorida moliyaviy sanktsiya ham taqdim etiladi.

Qonunda hisobga olingan boshqa hollarda, sug'urtalangan shaxs hisobotlarni elektron shaklda taqdim etishning belgilangan tartibiga rioya qilmasa, unga 1000 rubl miqdorida sanktsiya qo'llaniladi.

Maslahatlar: SZV-M ni etkazib berish muddatlarini qanday bajarish kerak

SZV-M shaklini topshirishni oxirgi kunga qoldirmaslik yaxshiroqdir. Qo'shimcha tuzatishlar kiritishingiz kerak bo'lsa, sizda zaxira kunlaringiz bo'lishi uchun uni oyning boshida topshirishingiz mumkin. Keyin FIUga to'g'ri ma'lumotni o'z vaqtida topshirishga vaqtingiz bo'ladi. SZV-M shaklining barcha turlarini topshirish muddatlari bir xil - keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay.

SZV-M shakli shaklning 3-bandida ko'rsatilishi kerak bo'lgan turga ko'ra topshirilishi kerak: "chiqib ketish", "qo'shimcha", "bekor qilish". Agar asl shaklda noto'g'ri ariza topshirilgan bo'lsa, u "bekor qilish" turini va sug'urta egasi to'g'risidagi noto'g'ri ko'rsatilgan ma'lumotlarni ko'rsatgan holda boshqa SZV-M hisobotini taqdim etish orqali bekor qilinishi mumkin.

Soliqlar, badallar va ish haqidagi so'nggi o'zgarishlarga umumiy nuqtai

Ko'plab o'zgartirishlar tufayli ishingizni qayta qurishingiz kerak soliq kodeksi. Ular barcha asosiy soliqlarga, shu jumladan daromad solig'i, QQS va shaxsiy daromad solig'iga ta'sir ko'rsatdi.