uy > Savdo > Kasallik varaqalarini qoplash uchun hujjatlarning namunaviy ro'yxati. Bir uchun FSS imtiyozlaridan kompensatsiya olish uchun hujjatlar. Hisobotlararo davrda FSS xarajatlarini qoplash: tartib


Kasallik varaqalarini qoplash uchun hujjatlarning namunaviy ro'yxati. Bir uchun FSS imtiyozlaridan kompensatsiya olish uchun hujjatlar. Hisobotlararo davrda FSS xarajatlarini qoplash: tartib




IN Rossiya Federatsiyasi ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta qoplamasi turlaridan biri (bundan buyon matnda KO deb yuritiladi) onalik nafaqasi hisoblanadi. Ushbu nafaqa sug'urtalangan ish beruvchi tomonidan sug'urta mukofotlarini to'lashdan to'lanadi. Agar badallar miqdori sug'urta qoplamasi miqdorini qoplamasa, u holda ish beruvchiga tegishli farq qoplanadi. FSS qonun bilan tasdiqlangan hujjatlar to'plami asosida onalik nafaqalarini qoplaydi. Bunday kompensatsiya qilish tartibini ko'rib chiqing.

Foyda

Asosiy qonun Rossiyaning ijtimoiy davlat ekanligini ta'minlaydi munosib hayot va rivojlanish. Rossiya Federatsiyasi ta'minlaydi davlat yordami onalik, shu jumladan. imtiyozlar va ijtimoiy himoyaning boshqa kafolatlari orqali.

FSS sug'urta qoplamasining tegishli turi uchun nafaqa to'lovi asosida amalga oshiriladi sug'urta hodisasi bunday holat yuzaga kelganligini tasdiqlovchi hujjatlar asosida.

Sug'urta qildiruvchiga tegishli kompensatsiya to'lash uchun uning yozma shaklda rasmiylashtirilgan arizasi asos bo'ladi. Qonun hujjatlarida faqat arizada ko'rsatilishi kerak bo'lgan ma'lumotlarning ko'rsatilishi mavjud. Buning uchun standartlashtirilgan ariza shakli mavjud emas.

Arizada quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

  • tashkilot uchun - nomi va manzili;
  • Uchun yakka tartibdagi tadbirkor yoki jismoniy. sug'urtalangan shaxs - to'liq ism, pasport ma'lumotlari, doimiy yashash manzili;
  • FSSda ro'yxatdan o'tish paytida olingan raqam;
  • kerakli miqdordagi CO.

Jamg'armaning hududiy organiga arizaga qo'shimcha ravishda siz quyidagilarni yuborishingiz kerak:

  • ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblash;
  • so'nggi uch oy uchun badallar va CO to'g'risidagi to'liq ma'lumotni ko'rsatadigan sertifikat-hisoblash;
  • sug'urta hodisasi sodir bo'lganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari;
  • homiladorlik va tug'ish uchun nafaqalarni hisoblash.

Ko'rsatilgan ma'lumotlarni ko'rsatadigan ma'lumotlar Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 4 dekabrdagi 951n-son buyrug'i bilan belgilanadi.

F. 255-FZ-sonli qonun quyidagi shartlarni belgilaydi:

  • SO ga kompensatsiya ajratish uchun (tekshirishsiz) - o'n kalendar kun;
  • sug'urta qildiruvchiga CO ni qoplash to'g'risidagi qarorni yuborish - u kuchga kirgan kundan boshlab uch ish kuni;
  • sug'urta qildiruvchiga CO ni qoplashni rad etish to'g'risidagi qarorni yuborish - qaror qabul qilingan kundan boshlab uch ish kuni.

Buxgalteriya hisobida, tegishli davrda FSSdan kompensatsiya olayotganda, e'lon qilinadi: Debet 51, Kredit 69.

Agar ish beruvchi bir oy ichida o'z xodimlariga kasallik ta'tilini to'lagan bo'lsa (vaqtinchalik nogironlik nafaqalari va homiladorlik va tug'ish nafaqalari), u holda nafaqa miqdori bo'yicha u VNiM uchun oylik sug'urta mukofotini kamaytirishga haqlidir (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 4.6-moddasi 2-qismi). 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonuni, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasi 2-bandi).

Bundan tashqari, agar u tomonidan to'langan nafaqa miqdori hisoblangan sug'urta mukofotlari miqdoridan oshib ketgan bo'lsa, ish beruvchi ularni keyingi oylarda majburiy ijtimoiy sug'urta badallarini to'lash uchun kreditlash yoki xarajatlarni qoplash uchun FSS bo'limiga murojaat qilish huquqiga ega. ya'ni, unga hisoblangan badallar miqdori va FSSdan to'langan nafaqalarning o'tkazilgan summasi o'rtasidagi farqni qaytarish.

Masalan, vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari miqdori aprel oyida 10 000 rublni tashkil etdi. Shu bilan birga, ushbu oy davomida ish beruvchi xodimlarga 15 000 rubl miqdorida kasallik ta'tiliga nafaqa to'ladi, shu jumladan. FSS hisobidan to'langan - 14 000 rubl. Shunga ko'ra, ish beruvchi Jamg'armadan 4000 rubl miqdorida kompensatsiya olish huquqiga ega. (10 000 rubl - 14 000 rubl).

2018 yilda FSSdan kasallik ta'tilini qoplash uchun hujjatlar

Ish beruvchiga ish haqini qoplash uchun ijtimoiy Havfsizlik pul, u FSS o'z filialiga taqdim etishi kerak (Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 4 dekabrdagi 951n-son buyrug'i):

  • Sug'urta qoplamasini to'lash uchun zarur mablag'larni ajratish to'g'risidagi ariza (FSSning 2016 yil 07 dekabrdagi 02-09-11 / 04-03-27029-sonli xatiga ilova);

    • Sug'urta qoplamasini to'lash uchun mablag' ajratish to'g'risida ariza berishda taqdim etilgan ma'lumotnoma-hisob-kitob (Arizaga 1-ilova);

    Majburiy ijtimoiy sug'urta maqsadlari uchun xarajatlar va mablag'lar hisobidan amalga oshirilgan xarajatlar taqsimoti hukumatlararo transfertlar dan federal byudjet(Arizaga 2-ilova)

Iltimos, 01.01.2017 yildan boshlab mablag'larni ajratish uchun ariza berishda Ma'lumotnoma-hisoblash va Transkripsiya talab qilinishini unutmang. Ushbu sanadan oldingi davrlar uchun ularning o'rniga 4-FSS shaklida Hisob-kitobni topshirish kifoya.

Yuqoridagi hujjatlarga qo'shimcha ravishda, majburiy ijtimoiy sug'urta xarajatlarining asosliligi va to'g'riligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalarini taqdim etish kerak. Masalan, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari uchun, homiladorlik va tug'ish uchun - to'ldirilgan nogironlik guvohnomalari, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa uchun - antenatal klinikadan ma'lumotnomalar, tug'ilganlik uchun bir martalik nafaqa uchun. bolaning - FHDYo tomonidan berilgan 24-son shakl bo'yicha bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnomalar. FSS, shuningdek, nafaqa hisob-kitoblarini, mehnat daftarchalarining nusxalarini va boshqa hujjatlarni talab qilishi mumkin.

FSSdan to'lovni qaytarish muddati

Jamg'arma yuqoridagi hujjatlar to'plamini taqdim etgan kundan boshlab (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 4.6-moddasi 3-qismi) to'lovlarni qaytarish uchun 10 kalendar kunga ega. To'g'ri, agar Ijtimoiy sug'urta bo'limi audit o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilsa, sug'urtalangan shaxsga mablag 'ajratish to'g'risida qaror tekshirish natijalariga ko'ra qabul qilinadi (2006 yil 29 dekabrdagi 255-sonli Federal qonunining 4.6-moddasi 4-qismi). -FZ). Eslatib o'tamiz, kameralning davomiyligi va maydon tekshiruvi FSS mos ravishda 3 va 2 oyni tashkil etadi (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 1-qismi, 4.7-moddasi, 26.15-moddasining 2-bandi, 1998 yil 24 iyuldagi № 26-moddasining 26.16-moddasi 9-bandi). 125-FZ).

FSSdan olingan pullarni aks ettirish

Qabul qildi pul mablag'lari 01.01.2017 yildagi 4-FSS hisob-kitobida aks ettirilmagan, chunki vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik va ijtimoiy sug'urta xarajatlari bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urtaga hisoblangan badallar to'g'risidagi ma'lumotlar ("jarohatlanishlar" bundan mustasno) ushbu shaklda mavjud emas. uzoqroq berilgan. Va biz sug'urta mukofotlarini hisoblashda FSSdan tovonni qanday ko'rsatish haqida gaplashdik.

Xodimning vaqtincha mehnatga layoqatsizligiga duch kelgan kompaniya unga qonun bilan belgilangan kasallik ta'tilini to'lashi shart. Ushbu xarajatlar FSS tomonidan qoplanishi kerak.

Korxonaning buxgalteriya bo'limi hujjatlarni to'plashi kerak, ular asosida fond tomonidan qilingan xarajatlar qoplanadi. Ularning ro'yxati 2017 yildan beri o'zgargan. Bu soliq inspektsiyalariga badallarni to'lash bilan bog'liq nazorat funktsiyalarining o'tkazilishi bilan bog'liq. Keling, kasallik ta'tiliga murojaat qilish va FSSdan kompensatsiya olish uchun qanday hujjatlar kerakligini aniqlaylik.

O'tgan yillardagidek, ularning tarkibi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 04.12.2009 yildagi 951n-son buyrug'i bilan belgilanadi. Ish beruvchi 2016 yil 28 oktyabrdagi o'zgarishlarni hisobga olgan holda (Mehnat vazirligining N 585n buyrug'i) versiyaga amal qilishi kerak. FSSda kasallik ta'tilini qoplash uchun hujjatlar ro'yxati N 951n buyrug'iga ilovada ko'rsatilgan.

Sug'urta qoplamasini to'lash uchun zarur mablag'larni ajratish uchun ariza

Qo'shimcha

Bu FSSga yuborilgan asosiy hujjatdir. FSSning 12/07/2016 yildagi N 02-09-11 / 04-03-27029-sonli xati bilan tasdiqlangan shakldan foydalanish kerak, uni to'ldirishda siz quyidagi ma'lumotlarni ko'rsatishingiz kerak:

  • Yuqori o'ng burchakda arizani oluvchining ismi ko'rsatilgan (agar biz 2017 yildan boshlab to'lovlar haqida gapiradigan bo'lsak, u holda u hududiy bo'ladi. soliq inspeksiyasi, va oldingi davrlar uchun kompensatsiya FSSning tegishli bo'limi tomonidan amalga oshiriladi);
  • hujjatning asosiy qismida korxonaning umumiy ma'lumotlari (TIN, KPP, manzil), shuningdek, FSSda bo'ysunish kodi va ariza beruvchining ro'yxatga olish raqami to'ldiriladi;
  • keyin siz so'ralgan miqdorni ko'rsatishingiz kerak va bank rekvizitlari arizachi.

Hujjat bosh va bosh buxgalter tomonidan imzolangan va muhrlangan bo'lishi kerak. Ariza 2 nusxada topshiriladi.

Ijtimoiy sug'urta uchun hisoblangan va to'langan badallarni hisoblash

kasallik ta'tilini qoplash uchun FSS uchun hujjatlar ro'yxati, shuningdek, 2017 yildan buyon o'zgardi shakli hisob-kitob o'z ichiga oladi. Bu FSS N 381 buyrug'i bilan tasdiqlangan 09/26/2016. kasallik ta'til.

Hisoblash, agar kompaniya 2017 yilgacha bo'lgan davrlar uchun kompensatsiya talab qilsa, boshqa hollarda, uni taqdim etish talab qilinmaydi.

Yordam-hisoblash

2017 yildan beri FSSda kasallik ta'tilini qoplash uchun hujjatlar hisob-kitob guvohnomasi bilan to'ldirildi. Bu arizaga ilova bo'lib, uning shakli, shuningdek, FSSning 12.07.2016 yildagi 02-09-11 / 04-03-27029-sonli xati bilan tasdiqlangan. Xarajatlarni qoplash uchun ariza beruvchi korxona quyidagilarni ko'rsatishi kerak. hujjat:

  • hisob-kitob davrining boshida va oxirida kompaniyaning FSSga qarzi to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • oldingi 3 oy uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • qo'shimcha to'lovlar miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • qabul qilinmagan xarajatlar miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • FSSdan olingan to'lovlar miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • qaytarilgan va (yoki) keyingi davrlarda hisob-kitob qilingan badallar bo‘yicha ortiqcha to‘lovlar summasi;
  • majburiy ijtimoiy sug'urta xarajatlari, shu jumladan oldingi 3 oy uchun to'lovlar;
  • hisobdan chiqarilgan qarz to'g'risidagi ma'lumotlar.

Ushbu hujjat 2017 yil 1 yanvardan boshlab davrlarda qilingan xarajatlarni qoplash zarurati tug'ilganda tuziladi.

To'lovni qaytarish uchun FSSga murojaat qilishda yangi hujjatlar uchun quyidagi videoga qarang

Kasallik varaqasi

Xodim vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik varaqasini yuborganda, buxgalteriya bo'limi uning to'g'ri tuzilganligini tekshirishi kerak. Quyidagilar tekshirilishi kerak:

  • hujjatning shakli Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 26 apreldagi N 347n buyrug'iga muvofiq bo'lishi kerak;
  • shifokorning imzosi va muhri bilan uni bergan tibbiyot muassasasining nomi varaqasidagi ko'rsatma;
  • xodim to'g'risidagi ma'lumotlarning to'g'riligi (ism yoki tug'ilgan sanadagi xato kompensatsiya olishdan bosh tortish uchun asos bo'ladi). Agar xato aniqlansa, to'g'ri ma'lumotlarga ega bo'lgan hujjatning dublikatiga buyurtma berishga arziydi (kasallik ta'tilining ikki nusxasini qanday olishni o'qing);
  • kasallikning tabiati haqidagi ma'lumotlarning to'g'riligi (hujjatga to'g'ri kod kiritilishi kerak).

Amaldagi qoidalar mehnatga layoqatsizlik guvohnomasining nusxasini topshirishga imkon beradi.

Ko'pincha fuqarolar soxta narsalarni sotib olishadi. Biroq, qalbakilashtirish faktini aniqlash juda oddiy. Ish beruvchi buni FSS veb-saytida kasallik ta'tilining raqamidan foydalangan holda amalga oshirishi mumkin. Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lovni qoplash uchun mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi taqdim etilsa, u holda soxta kasallik ta'tillari darhol aniqlanadi va uni taqdim etgan xodim javobgarlikka tortiladi.

Kasallik ta'tilini qoplash uchun FSSdagi hujjatlarning yuqoridagi ro'yxati to'liqdir. Ba'zi hududlarda nazorat qiluvchi organlar qo'shimcha arizalarni talab qilishi mumkin. Umumiy misol - yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan xodimlarning mehnat daftarchalarining nusxalarini taqdim etish. Bu amaliyot noqonuniy hisoblanadi. Nazorat qiluvchi organ shu asosda kompensatsiya to‘lashdan bosh tortsa, arizachi o‘z xatti-harakatlari ustidan shikoyat qilishi va ma’muriy yoki sud tartibida tovon undirishini talab qilishi mumkin.

Maqolaga sharhlarda savollar berish orqali ushbu mavzu haqida ko'proq bilib oling.

Ijtimoiy sug'urta badallari bo'yicha ajratmalar ma'muriyatini IFTSga o'tkazish FSSdan ish beruvchilarga to'lovlarni qaytarish funktsiyasini olib tashlamadi. Jamg'arma nogironlik bo'yicha sug'urta holatlari, homiladorlik va tug'ish uchun nafaqalar to'lash xarajatlarini nazorat qilishni davom ettirmoqda. oylik to'lovlar bolalar parvarishi xodimlari. Agar xarajatlar miqdori ajratmalardan oshib ketgan bo'lsa, FSS ish beruvchilarga xarajatlarni qoplash uchun mablag 'beradi ( Keling, 2018 yil uchun nima yangiliklarni ko'rib chiqaylik).Hujjatlarni tekshirgandan so'ng, ortiqcha to'lov summasi ish beruvchiga joriy hisob raqamiga qaytariladi.

Ijtimoiy sug'urta jamg'armalarini qaytarish zarurati

Ish beruvchi byudjetga ajratmalar miqdorini hisoblangan nafaqa miqdoriga kamaytirishga haqli. Xarajatlar ajratmalardan oshib ketganda, korxona oldidagi byudjet qarzi paydo bo'ladi. Ish beruvchi ortiqcha to'langan taqdirda sug'urta hodisalari uchun to'langan mablag'larni qoplash uchun FSSga murojaat qiladi. To'lovlar miqdorining xodimlarning daromadlariga hisoblangan badallardan oshib ketishi FSS tomonidan qoplanadi.

Xarajatlarni qoplash miqdorini aniqlashga misol

Korxona IP Novikov M.M. xodimlari bor xodimlar, ish uchun haq to'laydi, chegirib tashlaydi sug'urta mukofotlari. 2017 yilning ikkinchi choragida IP xodimlarga 1 390 000 rubl miqdorida ish haqi miqdorini hisoblab chiqdi, OSSga ajratmalar miqdori 40 310 rublni tashkil etdi. IP Novikov M.M. 2-chorakda ijtimoiy sug'urta xarajatlari bo'yicha to'lovlarni amalga oshirdi 55 000 BiRda ta'tillarni to'lash uchun, 79 000 rubl miqdorida nogironlik nafaqalari (shu jumladan korxona hisobidan 3000 rubl miqdorida to'lov miqdori). Chorak natijalariga ko'ra, IP hisoblab chiqilgan:

  1. Men FSS hisobidan qilingan xarajatlar miqdorini aniqladim: C \u003d 55 000 + (79 000 - 3 000) \u003d 131 000 rubl.
  2. Men FSSdan to'lanishi kerak bo'lgan miqdorni hisoblab chiqdim: C2 \u003d 40,310 - 131,000 \u003d (90,690) rubl.

Xarajatlarni qoplash ish beruvchining iltimosiga binoan to'lovlarni tasdiqlovchi hujjatlar ilova qilingan holda amalga oshiriladi.

To'lovni qaytarish uchun ariza berishda ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan hisob-kitob guvohnomasi 4-FSS oraliq shaklini almashtirdi. Jamg'armaning hududiy bo'limiga murojaat qilganda sertifikatni rasmiylashtirish zarurati FSSda hisoblangan va to'langan badallar to'g'risida ma'lumot yo'qligi hisoblanadi. 2017 yildan beri 4-FSS hisobot shakli faqat jarohatlardan (baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklar) sug'urta qilish uchun ajratmalar bo'yicha taqdim etiladi.

Ma'lumotnoma-hisoblashda aks ettirilgan ma'lumotlar

Sug'urta mukofotlari va ularning harakati to'g'risidagi ma'lumotlar FSS tomonidan ish beruvchiga to'lovlarni qaytarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotnoma-hisoblashdan olinadi. Hisob-kitob guvohnomasiga kiritilgan ma'lumotlar ro'yxati bo'yicha tafsilotlar Buyurtmada ko'rsatilgan.

Ma'lumotnoma-hisoblash shakli qonunchilik darajasida tasdiqlanmagan. Ish beruvchilar kompensatsiya uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni ko'rsatgan holda muassasaga topshirish uchun shaklni mustaqil ravishda ishlab chiqadilar. Hujjatda miqdorlar to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

  • Davr boshida va oxirida ish beruvchiga FSS qarzlari.
  • Ish beruvchi tomonidan hisoblangan, qo'shimcha hisoblangan, to'langan va sarflangan sug'urta mukofotlari, shu jumladan oxirgi 3 oylik summalar.
  • Qoplangan, kreditlangan va kreditlanmagan mablag'lar.
  • Ish beruvchining (sug'urtalangan) qarzining hisobdan chiqarilgan summalari.

Agar ma'lumotlarning to'g'riligini nazorat qilish zarur bo'lsa, FSS Federal Soliq xizmatidan ma'lumot so'rashi mumkin.

Kompensatsiya olish huquqini tasdiqlovchi hujjatlar ro'yxati

Ish beruvchining sug'urta hodisalarini to'lash bo'yicha xarajatlarining asosliligi arizaga ilova sifatida taqdim etilgan hujjatlar bilan tasdiqlanadi. Hujjatlar ro'yxati sug'urta hodisasi turiga bog'liq va hududiy idora tomonidan tuzatiladi. Nusxalarini taqdim eting:

  • Ish beruvchi va xodim o'rtasidagi huquqiy munosabatlarni tasdiqlovchi hujjat - ish kitobi mehnat daftarchasi bilan.
  • Nogironlik munosabati bilan chiqarilgan byulleten, BiR uchun qoldiring.
  • Bolaning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalari, agar bir nechta bola bo'lsa, summalar qaytarilganda oylik nafaqa- barcha bolalarning guvohliklari.
  • BiR, bola parvarishi va nafaqa uchun ta'til uchun xodimning arizalari.
  • Ikkinchi ota-onaning ish joyidan ta'til, imtiyozlar yoki qo'shimcha dam olish kunlari berilmaganligi to'g'risidagi guvohnoma. Ish bo'lmagan taqdirda, turmush o'rtog'ining mehnat daftarchasining nusxasi taqdim etiladi.
  • Tibbiy muassasadan xodimni ro'yxatga olish to'g'risidagi guvohnomalar.
  • Xodimning ilgari olgan daromadi asosida nafaqa miqdorini hisoblash.
  • Nogiron bolani tashkil etish to'g'risidagi guvohnomalar, qo'shimcha dam olish kunlari uchun arizalar.
  • To'lovlarni amalga oshirish uchun to'lov hujjatlari.

Ro'yxatda tegishli tayinlash boshlig'ining buyruqlari nusxalari mavjud. Buyurtma rahbar va xodim tomonidan imzolanishi kerak. Mehnatga layoqatsizlik davri uchun umumiy asosda, bir martalik to'lovni to'lashda buyruq talab qilinmaydi. Hujjatlar ilova sifatida arizada keltirilgan. Nusxalari belgilangan tartibda tasdiqlanadi. Hujjatda "Nusxa to'g'ri" yozuvi, korxona nomi, rahbar yoki yakka tartibdagi tadbirkorning imzosi transkript bilan belgilanadi. Yozuv korxona tomonidan ish yuritishda foydalanish sharti bilan muhr bilan tasdiqlanadi.

To'lovni qaytarish tartibining oxirgi muddati

Korxonaga mablag'larni qaytarish samaradorligi taqdim etilgan hujjatlarda xatoliklarning yo'qligiga bog'liq. Jamg'arma mutaxassislarining da'volari bo'lmagan taqdirda, mablag'larni qaytarish belgilangan muddatda amalga oshiriladi.

FSS o'tkazish huquqiga ega stol auditi sug'urta qildiruvchining xarajatlarining qonuniyligini tasdiqlash. Tekshiruv doirasida FSS sarflangan xarajatlar bilan bog'liq bir qator hujjatlarni so'rashi mumkin. Talabda ko'rsatilgan hujjatlar so'rov olingan kundan boshlab 10 kun ichida topshirilishi kerak. Agar buning iloji bo'lmasa, ish beruvchi yozma ravishda rad etishi kerak. Har bir etishmayotgan hujjatlar uchun 200 rubl miqdorida jarima solinadi.

Nazorat chorasi natijalariga ko'ra, FSS xarajatlarni tasdiqlash yoki qoplashni rad etish to'g'risida qaror yuboradi. Qabul qilgandan keyin ijobiy qaror IFTS bo'limga buyruq tuzadi Federal G'aznachilik. 3 kundan keyin summa tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkorning hisob-kitob hisobvarag'iga o'tkaziladi.

Tajriba loyihasi doirasidagi korxonalarning xarajatlarini qoplash

Bir qator hududlarda 2011-yilda boshlangan tajriba loyihasi amalga oshirildi. Belgilangan tartibda korxona:

  • U faqat xodimning kasalligi yoki jarohati bilan bog'liq nogironlik uchun sug'urta hodisalarining dastlabki 3 kuni uchun to'laydi. FSS tomonidan to'langan summalar to'g'ridan-to'g'ri sug'urtalangan shaxsga o'tkaziladi.
  • Jamg‘armaning hududiy bo‘limiga sug‘urta summalarini hisoblash va to‘lash imkonini beruvchi hujjatlarni taqdim etadi.
  • To'lovlarni qabul qilish uchun fondga o'zini o'zi topshirish uchun xodimga hujjatlarni beradi.

Tajribali loyiha doirasida ish beruvchi mehnatga layoqatsizlik guvohnomalari reestrini, byulletenlarning nusxalarini, sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgunga qadar xodim olgan daromadlari to‘g‘risidagi ma’lumotnomani taqdim etadi. Sug'urta hodisasi sodir bo'lgan kundan boshlab 5 kun ichida ish beruvchi Fondga to'liq hujjatlar to'plamini taqdim etishi shart. Taqdim etilgan mehnatga layoqatsizlik guvohnomalari uchun haq to'lashni rad etish ushbu hujjatlar o'rtasida nomuvofiqlik mavjud bo'lganda amalga oshiriladi. Tibbiyot muassasasi tomonidan berilgan kasallik ta'tillari to'g'risidagi guvohnomaning to'g'riligi ish beruvchining mas'ul shaxsi tomonidan tekshirilishi kerak.

Savol raqami 1. Mumkin jismoniy shaxs nogironlik guvohnomasidagi miqdorni to'g'ridan-to'g'ri FSSdan olasizmi?

Jamg'arma tashkilotda nogironlik guvohnomalarini to'lash uchun mablag 'bo'lmagan taqdirda sug'urta hodisalari uchun summalarni to'laydi. Mablag'larning etishmasligi tugatish, bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish yoki korxonaning joylashgan joyi to'g'risidagi ma'lumotlarning etishmasligi munosabati bilan yuzaga keladi. FSS hisobidan mehnatga layoqatsizlik davri 4 kundan boshlab to'lanadi.

Savolning raqami 2. 2017 yilgacha bo'lgan davrda FSS tomonidan qoplangan summalar sug'urta mukofotlarini hisoblashda ko'rsatilganmi?

IFTSga taqdim etilgan sug'urta mukofotlari bo'yicha hisobotda faqat 2017 yildan boshlab ortiqcha xarajatlar uchun olingan kompensatsiya summalari ko'rsatilgan. Oldinroq davr uchun olingan summalar moliyaviy hisobotda aks ettirilmaydi.

Kompaniyalar "jarohatlanish uchun" sug'urta mukofotlarini to'laydilar 1 . Ulardan ba'zilari qaytarilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi FSS dan mablag'larni qanday qaytarish va ularni aniq nimaga sarflash mumkinligi BLS tomonidan fevral oyida o'tkazilgan biznes nonushtada muhokama qilindi.

Har bir korxona har oy fondning ma’lum foizini Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasiga o‘tkazadi ish haqi. Bu mablag'lar Jamg'arma hisobvaraqlarida to'planib, o'tkaziladi kompensatsiya to'lovlari ishda baxtsiz hodisalar yoki aniqlangan taqdirda kasbiy kasalliklar. Agar ishlab chiqarishda sug'urta hodisalari soni ko'p bo'lsa va bu miqdor yil davomida deyarli to'liq sarflansa, u holda "ofis" kompaniyalari uchun u Rossiya Federatsiyasining FSSda deyarli to'liq qoladi. Rossiya Mehnat vazirligining 2012 yil 10 dekabrdagi 580n-son buyrug'iga binoan (keyingi o'rinlarda - 580n-sonli buyruq) ish beruvchi ularni yo'naltirib, Fondda qolgan summaning 20% ​​gacha qaytarish huquqiga ega. zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari bilan ishlaydigan ishchilar va sanatoriy-kurort-kurort xodimlarining ishlab chiqarishdagi shikastlanishlari va kasbiy kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika chora-tadbirlarini moliyaviy qo'llab-quvvatlash. Uchun yirik kompaniyalar rossiya Federatsiyasi FSS dan tovon miqdori millionlab bo'lishi mumkin. Ammo pulni tejash uchun hamma narsani o'z vaqtida va to'g'ri tartibga solish muhimdir. Kerakli hujjatlar va pulni nimaga sarflashni biling.

Hujjatlarni yig'ish vaqti keldi

580n-sonli buyruq faqat kompensatsiya to'lashning umumiy tartibini belgilaydi, bu yildan yilga o'zgarishsiz qoladi. Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi FSS har yili muntazam ravishda tuzatilishi mumkin bo'lgan mablag'larni qaytarish tartibi to'g'risida o'z buyrug'ini chiqaradi. "Ushbu buyruq, - deydi BLS mehnatni muhofaza qilish xizmati direktori Dmitriy Pershakov, - Jamg'arma uchun ish beruvchilarga mehnatni muhofaza qilish xarajatlarini qoplash bo'yicha loyihani boshlash uchun yordam beradi."

To'lovni qaytarish uchun ariza Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'linmasiga 1 avgustgacha topshirilishi mumkin, ammo mutaxassislar yoz uchun hujjatlarni rasmiylashtirishni kechiktirmaslikni tavsiya qiladilar. "Gap shundaki, tayyorgarlik bir necha oy davom etadi va bundan tashqari, siz tayyorlagan hujjatlar to'plami birinchi marta qayta ko'rib chiqishga yuborilishi mumkin, bu ham ko'p vaqtni oladi", deb tushuntiradi Elena. Kozhemyakina, BLS boshqaruvchi hamkori. - Nisbatan qisqa vaqt ichida harakat rejasini tuzishingiz, ularni rahbariyat bilan muvofiqlashtirishingiz kerakligini tushunishingiz kerak. Bu oson ish emas, chunki dastlab hamma narsani qilish kerak bo'ladi o'z mablag'lari, va qaytarib berish sug'urta ajratmalarini kamaytirish orqali amalga oshiriladi. Keyin shartnomalar tuzish uchun vaqt kerak bo'ladi va hokazo. Shuni yodda tutingki, "kechik qolganlar" 99% hollarda profilaktika chora-tadbirlarini moliyaviy qo'llab-quvvatlash uchun Fond tomonidan byudjet mablag'lari ajratilganligi sababli qaytarib berilmaydi. bu yil to'liq taqsimlangan."

Hujjatlarni topshirishning muhim muddati - iyun oyining birinchi yarmi. Shuning uchun, kechiktirmasdan, hoziroq bilib olishga arziydi hisob-kitob bo'limi kompaniya 2015 yil uchun Rossiya Federatsiyasi FSSga qancha pul yubordi. Og'zaki yoki yozma so'rov bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri Jamg'arma bilan miqdorni aniqlashtirish ortiqcha bo'lmaydi, chunki raqamlar ba'zan farq qiladi. Shundan so'ng, siz davom etayotgan faoliyat ro'yxati bilan moliyaviy xavfsizlik uchun ariza yozishingiz mumkin. Unga rejani biriktirish kerak bo'ladi. moliyaviy yordam belgilangan shakl va ushbu tadbirlar rejasini tasdiqlovchi qo'shimcha hujjatlar to'plami. Bundan tashqari, mutaxassislar maxsus mehnat sharoitlarini baholash uchun attestatsiya komissiyasi tuzilganligi to'g'risidagi buyruqning nusxasini, attestatsiya tashkiloti bilan tuzilgan shartnomani taqdim etishni maslahat berishadi, unda ish o'rinlari soni va narxi ko'rsatilishi kerak.

Nimaga sarflashingiz mumkin

Rossiya Federatsiyasining FSS-dan to'lovni qaytarish uchun ariza topshirayotganda, sizning xarajatlaringizdan qaysi birini xohlayotganingizni va qaytarishingiz mumkinligini tushunish muhimdir. Ro'yxat juda katta emas va 580n-sonli buyruq bilan tartibga solinadi.

"Ehtimol, pul sarflashning eng klassik usuli - bu mehnat sharoitlarini alohida baholashdir", deydi D. Pershakov. - Va agar uning natijalariga ko'ra sizda zararli mehnat sharoitlari aniqlansa, masalan, ko'pincha ish joyining etarli darajada yoritilmaganligi uchun zararlilik o'rnatilgan bo'lsa, siz Rossiya Federatsiyasi FSS tomonidan qoplanadigan mablag'lar hisobidan qo'shimcha lampalar o'rnatishingiz mumkin. . Bu oqlanadi. Ba'zi mijozlarimiz shu tarzda ish sharoitlarini yaxshilaydigan konditsionerlar, isitgichlar va boshqa qo'shimcha uskunalarni o'rnatdilar. Muhimi, bu pullarni sarflagan har bir narsa maxsus baholash natijalari bilan tasdiqlanishi va mehnat sharoitlarini yaxshilashga qaratilgan chora-tadbirlar rejasiga kiritilishi kerak”.

Agar maxsus baholash o'tkazilgan bo'lsa oldingi yil va uning natijalariga ko'ra, siz Rossiya Federatsiyasi FSS tomonidan to'lovlar hisobiga amalga oshirmoqchi bo'lgan tadbirlar rejasi tuzildi, keyin Fondga ko'proq hujjatlar taqdim etilishi kerak. Ish joylarini yaxshilash zarurligini tasdiqlovchi, u yoki bu ko'rsatkichda ortiqcha aniqlangan oldingi baholash bo'yicha hisobot va chora-tadbirlar rejasiga qo'shimcha ravishda, ushbu tadbirlarning mavjudligini tasdiqlovchi takroriy maxsus baholash natijalarini taqdim etish kerak bo'ladi. kutilayotgan yaxshilanishga olib keldi.

Qoplangan mablag'lar mehnatni muhofaza qilish xizmati mutaxassislarini tayyorlash uchun ham ishlatilishi mumkin, ammo ekspertlarning ta'kidlashicha, ushbu moddaga juda cheklangan kontingent kiradi: mehnatni muhofaza qilish xizmati mutaxassislari yoki mehnatni muhofaza qilish qo'mitasi a'zolari bo'lgan xodimlar. 15 000 -20 000 rublni qoplash uchun taqdim etilishi kerak bo'lgan hujjatlar to'plami. ushbu maqsadlar uchun ushbu choraning maqsadga muvofiqligini shubha ostiga qo'yadi.

Shuningdek, siz pul mablag'larini sotib olish xarajatlarini to'lash uchun mablag'larni qaytarishingiz mumkin. shaxsiy himoya va zararsizlantirish vositalarini yuvish, tibbiy ko'rikdan o'tkazish, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlariga ega bo'lgan xodimlarni sanatoriy-kurortda davolanishga yuborish va boshqa maqsadlarda.

Rossiya Federatsiyasi FSS dan mablag'larni qaytarish uchun hujjatlar

Rossiya Federatsiyasi FSSga to'langan mablag'larning bir qismini qoplash uchun tayyorlanishi kerak bo'lgan hujjatlar ro'yxati ham mehnatni muhofaza qilish chorasi turiga bog'liq:

    mehnat sharoitlarini maxsus baholash: attestatsiya komissiyasini tuzish to'g'risidagi buyruq va attestatsiyadan o'tgan ish o'rinlari soni va maxsus baholash qiymati ko'rsatilgan attestatsiya tashkiloti bilan tuzilgan shartnoma nusxalari;

    mehnat sharoitlarini qonun talablariga muvofiqlashtirish: zararli va (yoki) xavfli omillar ta'sirining oshib ketishini tasdiqlovchi, mehnat sharoitlari sinfini (kichik sinfini) pasaytirish, shuningdek, mehnat sharoitlarini maxsus baholash to'g'risidagi hisobotlarning nusxalari. mehnat sharoitlarini mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqlashtirish bo'yicha jihozlar va ishlar;

    mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish: xodimlarni ishdan tashqari mashg'ulotlarga yuborish to'g'risidagi buyruqning nusxalari, akkreditatsiyadan o'tgan tashkilot bilan o'qitish shartnomalari, Rossiya Mehnat vazirligining o'quv tashkilotini reestrga kiritish to'g'risidagi bildirishnomalari, o'quv dasturlari, xodimlarni o'qitish bo'yicha buyruqlar. mutaxassislarni tayinlash, shuningdek o'qishga yuborilgan xodimlar ro'yxati;

    shaxsiy himoya vositalarini va yuvishni zararsizlantirish vositalarini sotib olish: miqdori va narxini ko'rsatgan holda berish sertifikatlari, miqdori va narxini ko'rsatgan holda mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalarini hisobga olgan holda sotib olingan shaxsiy himoya vositalarining ro'yxati, nusxalari. muvofiqlik sertifikatlari;

    xodimlarni sanatoriy-kurort davolanishiga yuborish: davriy tibbiy ko'rik natijalari bo'yicha tibbiy komissiyaning yakuniy dalolatnomasi, sanatoriy-kurort davolanishiga yuborilgan xodimlarning ro'yxati, sanatoriy-kurort davolashni amalga oshiruvchi tashkilot litsenziyasi va shartnomalar nusxalari. vaucherlarni sotib olish, shuningdek vaucher narxini hisoblash uchun;

    tibbiy ko'rikdan o'tkazish: joriy kalendar yilida majburiy davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazilishi kerak bo'lgan xodimlar ro'yxatining nusxalari, tibbiy tashkilot bilan tibbiy ko'rikdan o'tish uchun shartnoma, litsenziyalar. tibbiy tashkilot;

    alkotesterlarni sotib olish: ularni o'tkazuvchi tashkilotning litsenziyasi bilan smenadan oldin yoki safar oldidan tibbiy ko'rik o'tkazish to'g'risidagi LNA nusxalari, safardan oldin yoki smenadan oldin tibbiy ko'rik o'tkazish huquqiga litsenziya, sotib olish uchun schyot-fakturalar. alkotesterlar;

    taxograflarni sotib olish: yo'lovchi yoki yuk tashish uchun litsenziya nusxalari, transport vositalari pasportlari, transport vositasini yo'l harakati politsiyasida ro'yxatdan o'tkazish guvohnomalari, taxograflarni sotib olish uchun schyot-fakturalar, shuningdek ro'yxat. Transport vositasi ro'yxatga olish raqami, berilgan sanasi, texnik xizmat ko'rsatishdan o'tganligi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan taxograflar bilan jihozlangan bo'lishi;

    birinchi tibbiy yordam to'plamlarini sotib olish: miqdori va narxi, birinchi tibbiy yordam to'plamlarining joylashuvi ko'rsatilgan holda sotib olingan tibbiy mahsulotlar ro'yxati.

1 "Ishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-sonli Federal qonuni.