வீடு > லுகோயில் > காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கியல் ஆவணம். புதிய பங்களிப்புகளை பதிவு செய்வதற்கான அட்டை, இது வரி அதிகாரிகளுக்கு பொருந்தும். திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகளின் தனிப்பட்ட கணக்கியல் அட்டை - மாதிரி


காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கியல் ஆவணம். புதிய பங்களிப்புகளை பதிவு செய்வதற்கான அட்டை, இது வரி அதிகாரிகளுக்கு பொருந்தும். திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகளின் தனிப்பட்ட கணக்கியல் அட்டை - மாதிரி




காப்பீட்டு பிரீமியம் பதிவு அட்டை 2017 ஆண்டு 2015 முதல் செல்லுபடியாகும் படிவத்தில் வழங்கப்படுகிறது. படிவம் ஒரு பரிந்துரையின் தன்மையைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் அத்தகைய ஆவணத்தை பராமரிப்பது கட்டாயமாகும். இது சம்பந்தமாக, காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்தும் அனைவருக்கும் கார்டை நிரப்புவதற்கான சரியான தன்மை மற்றும் அதன் பயன்படுத்தப்பட்ட படிவத்தின் பொருத்தம் ஆகியவை முக்கியம்.

உங்களுக்கு ஏன் பிரீமியம் கார்டு தேவை?

கலையின் பத்தி 4 க்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 431, காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவோர் பங்களிப்புகளுக்கான அடிப்படையை உருவாக்கும் செயல்முறையையும், வருமானம் செலுத்தப்படும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் தனித்தனியாக பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். இந்த நோக்கத்திற்காக, காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான தனிப்பட்ட கணக்கியல் அட்டை போன்ற ஒரு ஆவணம் உதவுகிறது.

அட்டையில் ஒவ்வொரு நபருக்கும் மாதாந்திர மற்றும் ஒட்டுமொத்த தகவல்கள் உள்ளன:

  • பணியாளர் நலன்கள் மீது;
  • பங்களிப்புகளுக்கான அடித்தளத்தை உருவாக்குதல்;
  • நிதி மூலம் அவற்றின் முறிவு மற்றும் FSS இன் செலவில் செய்யப்பட்ட செலவுகளின் குறிப்புடன் மதிப்பிடப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு.

காப்பீட்டு பிரீமியம் அட்டை - 2017

2017 இன் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அட்டையானது RF PF எண். AD-30-26/16030, FSS RF எண். 17-03-10/08/47380 இன் டிசம்பர் 09, 2014 தேதியிட்ட கூட்டுக் கடிதத்தின் மூலம் பயன்படுத்தப்பட்ட படிவத்தைக் கொண்டுள்ளது.

அட்டை 3 பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது:

  • பிரிவு 1 - கொடுப்பனவுகள் பற்றிய தகவல், பங்களிப்புகளுக்கான அடித்தளத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் அல்லது ஆபத்தான நிலையில் பணிபுரியாத ஒரு பணியாளருக்கு திரட்டப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு.
  • 2 வது பிரிவு - கொடுப்பனவுகள் பற்றிய தகவல்கள், பங்களிப்புகளுக்கான அடிப்படை உருவாக்கம் மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் அல்லது ஆபத்தான நிலையில் பணிபுரியும் ஒரு ஊழியருக்கு திரட்டப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு, தீங்கு விளைவிக்கும் (ஆபத்து) நிலை மூலம் இந்த நிலைமைகளின் முறிவு.
  • பிரிவு 3 - சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் செலவில் ஒரு பணியாளருக்கு பணம் செலுத்துதல் பற்றிய தகவல்.

அட்டையை தவறாக நிரப்புவதற்கான பொறுப்பு

அட்டையின் வடிவம் இயற்கையில் ஆலோசனையாக இருந்தாலும், அதன் பராமரிப்பு கட்டாயமாகும். இந்த பதிவேடு இல்லாதது அல்லது அதை நிரப்புவதில் முறையான பிழைகள் வரிவிதிப்பு பொருள்களுக்கான கணக்கியல் விதிகளின் மொத்த மீறல்களாக கருதப்படும், கலையின் கீழ் ஏற்படும் பொறுப்பு. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 120.

இந்த பொறுப்பு அபராதத்தில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, இது:

  • 10,000 அல்லது 30,000 ரூபிள். பிழை தொடர்புடைய தீர்வு காலங்களின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து, இது பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையை குறைத்து மதிப்பிடுவதற்கு வழிவகுக்கவில்லை;
  • செலுத்தப்படாத பங்களிப்புகளில் 20%, ஆனால் 40,000 ரூபிள்களுக்கு குறையாது, பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை குறைத்து மதிப்பிடப்பட்டால்.

முடிவுகள்

பிரீமியத்தை செலுத்துபவர்கள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும். அத்தகைய கணக்கியலுக்கான பதிவேடாக, PFR மற்றும் FSS இன் கூட்டு கடிதம் ஒரு தனிப்பட்ட அட்டையின் படிவத்தை பரிந்துரைத்தது. அத்தகைய பதிவு இல்லாதது அல்லது அதை நிரப்புவதில் பிழைகள் அபராதம் நிறைந்தவை.

பணியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்தும் அனைத்து முதலாளிகளும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை பெறுகின்றனர். 01/01/2017 முதல், வரி அதிகாரிகள் தங்கள் சம்பாத்தியம் மற்றும் கட்டணத்தை கட்டுப்படுத்துகிறார்கள். இந்த தேதியிலிருந்து, இது நடைமுறைக்கு வந்தது, இது கட்டாய ஓய்வூதியம், மருத்துவ மற்றும் சமூக காப்பீட்டுக்கான சமூக பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் விதிகளை உச்சரிக்கிறது.

என்ன வடிவம் பயன்படுத்த வேண்டும்

தற்போதைய வரிச் சட்டம் பதிவு அட்டைக்கான படிவத்தை நிறுவவில்லை. எனவே, ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அதை சுயாதீனமாக உருவாக்கி அங்கீகரிக்க வேண்டும். FIU ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட படிவத்தை அடிப்படையாக எடுக்க மத்திய வரி சேவை பரிந்துரைக்கிறது.

2017 வரை காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்நிர்வாகம் பட்ஜெட் இல்லாத நிதிகள்: PFR மற்றும் FSS. காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் அமைக்கப்பட்டன கூட்டாட்சி சட்டம்ஜூலை 24, 2009 இன் எண். 212-FZ.

இந்த இரண்டு நிறுவனங்களும் ஒரு கூட்டுக் கடிதத்தில், திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் மற்றும் திரட்டப்பட்ட சமூக பங்களிப்புகளின் அளவுகள் (PFR கடிதங்கள் எண். AD-30-26 / ஆகியவற்றின் தனிப்பட்ட கணக்கியல் அட்டையின் வடிவத்தை உருவாக்கி பரிந்துரைத்தது. 16030 மற்றும் FSS PF எண். 17-03-10 / 08 / 47380 தேதி 09.12 .2014).

படிவம் PFR மற்றும் FSS

நாங்கள் எங்கள் சொந்த வடிவத்தை உருவாக்கி அங்கீகரிக்கிறோம்

நிறுவனத்தால் பயன்படுத்தப்படும் காப்பீட்டு பிரீமியம் கணக்கியல் அட்டையின் வடிவம் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் கணக்கியல் கொள்கை. கேள்விக்குரிய பதிவேட்டில் பின்வரும் தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்:

  • நிறுவன தரவு: பெயர், TIN, KPP;
  • பணியாளர் தரவு: முழு பெயர், TIN, SNILS;
  • வேலை ஒப்பந்தம் பற்றிய தகவல் (எண், தேதி);
  • இருப்பு பற்றிய தகவல், இயலாமை இல்லாதது;
  • சமூக பங்களிப்புகளின் கணக்கீட்டில் பயன்படுத்தப்படும் கட்டணங்கள்;
  • பணியாளருக்கான கொடுப்பனவுகளின் அளவு: மாதாந்திர மற்றும் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து திரட்டுதல் அடிப்படையில்;
  • மாதாந்திர அடிப்படையில் மற்றும் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து திரட்டப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு;
  • FSS இன் இழப்பில் செலுத்தப்படும் நன்மைகளின் அளவு.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியம் மற்றும் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட படிவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு, தேவையற்றவற்றை நீக்குதல் மற்றும் தேவையான தகவல்களை நிரப்புதல், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரைகளுக்கு தேவையான குறிப்புகளைக் குறிக்கும் படிவத்தைப் பெற்றோம். .

சமூக பாதுகாப்பு அட்டை டெம்ப்ளேட்

மாதிரி நிரப்பு

நிபந்தனைக்குட்பட்ட உதாரணத்தின் தகவலுடன் உருவாக்கப்பட்ட படிவத்தை நிரப்புவோம்.

எல்எல்சி "கம்பெனி" வழக்கமான விகிதத்தில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துகிறது, ஊழியர் செமனோவ் எஸ்.எஸ். இயலாமை நிறுவப்படவில்லை. மாதாந்திர தொகை ஊதியங்கள் 100,000 ரூபிள் ஆகும். ஆண்டு முழுவதும், காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான வரம்புத் தளத்தை அடைந்த ஊதியம். 2019 ஆம் ஆண்டில் சமூக பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கான அதிகபட்ச பணம் செலுத்துதல் என்பதை நினைவில் கொள்க.

புதிய படிவம் "திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் மற்றும் திரட்டப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தனிப்பட்ட கணக்கியல் அட்டை" அதிகாரப்பூர்வமாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் கடிதம் N AD-30-26 / 16030, FSS இன் ஆவணத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. ரஷியன் கூட்டமைப்பு N 17-03-10 / 08 / 47380 தேதி 09.12.2014.

படிவத்தை விண்ணப்பிப்பது பற்றி மேலும் அறிக:

  • 2017 இல் VAT. ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் விளக்கங்கள்

    மற்றும் வாடகை உரிமைகள், அதன் விலை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது இழப்பீடு கொடுப்பனவுகள்... குறிக்கப்பட்ட அஞ்சல் அட்டைகளின் விற்பனை (அஞ்சல் அட்டைகள்), இல் ... போனஸ்கள் (ஊதியங்கள்) செலுத்தப்படுகின்றன. பிரீமியங்கள் (ஊதியங்கள்) செலுத்தப்பட்டதால் ... முன்பணம் மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகள் பெறப்பட்ட தொகைகள், எடுக்கும் ... கவனம் செலுத்துங்கள் விலைமதிப்பற்ற உலோகம்தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பயன்படுத்தும் ... நீதிமன்றங்கள், மற்றும் நிதிக்கு செலுத்த வேண்டிய உண்மையான ... காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் சமூக காப்பீடு, தொகைகள்...

  • ஒரு பணியாளரை ஏன், எப்படி பணிநீக்கம் செய்வது: படிப்படியான வழிமுறைகள்

    நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை அல்லது பணியாளர்கள், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்; பதவியில் உள்ள பணியாளரின் முரண்பாடு ... 4. ராஜினாமா செய்யும் பணியாளர் காரணமாக பணம் செலுத்துவதற்கான கணக்கியல், மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துதல் வரி கணக்கியல். செலுத்த வேண்டிய அனைத்துத் தொகைகளும்... : பிரிவு 6 "கட்டணங்கள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் பற்றிய தகவல் மற்றும் காப்பீட்டு அனுபவம்காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின்" கணக்கீடு ... தனிப்பட்ட அட்டை மற்றும் போக்குவரத்து லெட்ஜரில் வேலை புத்தகங்கள்மற்றும் அவர்களுக்கான செருகல்கள்; மற்ற ஆவணங்கள்...

  • மார்ச் 2017 க்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதங்களின் மதிப்பாய்வு

    ... (கட்டணம் செலுத்துபவர், வரி முகவர்) - ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், ஒரு நோட்டரி ஈடுபட்டுள்ளார் தனிப்பட்ட நடைமுறை... /13708 முத்திரையிடப்பட்ட அஞ்சல் அட்டைகளை (அஞ்சல் அட்டைகள்) விற்கும் போது, ​​இந்த ஊழியருக்கு ஆதரவாக இந்த மாதம் திரட்டப்பட்ட அனைத்து கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஊதியங்களில் இருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துபவர் மூலம் ..., தொகைகள் தவிர ... மாற்றம் இந்த சொத்து பதிவு செய்யப்பட்ட மற்றொரு சட்ட நபர்கள் ...

  • காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் பற்றிய அறிக்கை

    முழு பெயர், TIN வெளிநாட்டு குடிமகன்அல்லது நிலையற்ற நபர்கள், தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட கணக்கின் காப்பீட்டு எண்... . வரி 010 இல், ரஷ்ய கூட்டமைப்பு - தனிநபர்களுக்கு பணம் செலுத்தும் நபர்கள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் செலுத்தும் நபர்கள் 30 க்குப் பிறகு காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டை சமர்ப்பிக்கும் ... வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் ": நிதிகளுக்கான பங்களிப்புகளின் பகுப்பாய்வு, காப்பீட்டு பிரீமியம் கணக்கியல் அட்டை, பிரீமியம் கணக்கீடு சோதனை வரி அடிப்படை மற்றும் திரட்டப்பட்ட வரிகளை சரிபார்க்கிறது...

  • நாங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தை நிறுத்துகிறோம் - ஆவணங்களை வரையவும்

    கொள்கை, பணியாளர்கள் பணிப்பாய்வு மற்றும் பிற உள்ளூர் வழிமுறைகள் ஒழுங்குமுறைகள். ஒரு புத்தகம் கொண்டு வருவோம். தனிப்பட்ட அட்டையை வழங்க மறக்காதீர்கள்: கடைசிப் பக்கத்தில் ... பணம் தொகை, காப்பீடு செய்த நபரின் சேவையின் நீளம், வருமானம் (ஊதியம்), வருமானம் மற்றும் திரட்டப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின்படி, மறுக்கப்படாமல் அவருக்கு செலுத்த வேண்டிய தொகையை செலுத்துங்கள். SZV படிவம்... எண். 27-FZ "கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டு அமைப்பில் தனிப்பட்ட (நபர்) கணக்கியல் மீது ...

  • ஆகஸ்ட் 2016 இல் சட்ட மாற்றங்களின் மேலோட்டம்

    மற்றும் உள்நாட்டு உற்பத்தியாளரின் ஆதரவு. குறிப்பாக, இது வழங்கப்படுகிறது: ஒரு சட்ட நிறுவனம் அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் மொத்த ஊதியத்தின் குறைப்பு. தகவல் ... ஆனால் சரிபார்க்கவும் காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகள்மற்றும் ஒரு முடிவை எடுக்கவும் ... தலைவர் மற்றும் தலைமை கணக்காளர் அல்லது பிற அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர் ... வாங்குபவருக்கு வழங்கப்பட்ட வரியின் அளவு அறிவிப்பில் பிரதிபலிக்கிறது ... கணக்கு அட்டைகளை சரிபார்க்கிறது கணக்கியல்(கணக்கு 76 மற்றும் கணக்கு ... பங்களிப்புகள், மற்றும் கணக்குகள் 76 மற்றும் 91 பணியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான கணக்குகளுடன் ஒத்திருப்பதால் ...

  • வரி தளத்தை சட்டப்பூர்வமாக்குவதற்கான கமிஷன்களால் பரிசீலிக்கப்படும் பொருள்களின் எண்ணிக்கையில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் சேர்ப்பது குறித்து

    கார்டுகளில் பிரதிபலிக்கும் தனிநபர் வருமான வரி ரசீதுகள் “பட்ஜெட் உடன் தீர்வுகள் ... PE இன் ரசீதுகள்” கார்டுகளில் பிரதிபலிக்கும் “பட்ஜெட் உடன் தீர்வுகள் & ... கூடுதல் கட்டணங்களுக்கான வசூல் சமூக பாதுகாப்புகொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்களைப் பொறுத்தவரை ... ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின், காப்பீட்டுத் தொகையை செலுத்துவதற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துபவரின் செலவுகள், காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்ட தொகைகள், ... யாருடைய நன்மைக்காக வருமானம் திரட்டப்படுகிறது, தொகையை மாற்றவும் தனிநபர் வருமான வரி மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மீதான கடன், அபராதத் தொகைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, ..

  • VAT வரி வருவாயின் குறிகாட்டிகளின் கட்டுப்பாட்டு விகிதங்களில், அதில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது

    வருமானம் மற்றும் செலவுகளுக்கான கணக்கியல் KUDR sp வருமானம் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் KUSV OPS கார்டு இன்சூரன்ஸ் பிரீமியங்களை பதிவு செய்வதற்கான செலவுகள் ... கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீடு KLS OPS அட்டை ... மேலும் முக்கிய கணக்கிற்கான KUOS வரி விலக்கு அட்டையின் அளவுகள் ...

  • தனிநபர்களுக்கு பணம் செலுத்தாத மற்றும் பிற ஊதியங்கள் செலுத்தாதவர்களால் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு

    காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு மற்றும் அவை செலுத்தும் நேரம். பணம் செலுத்தாத தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு மற்றும் பிற ஊதியங்கள் ... ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் வரி அதிகாரத்துடன் பதிவு நீக்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து, வழக்கறிஞர், ... ஒரு பணியாளரால் "சம்பாதித்தல், ஒத்திவைப்புகள், தவணைகள் மற்றும் ஆஃப்செட்கள்" ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் தலைவரால், கார்டுகளில் ... காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்காக நியமிக்கப்பட்டார். நிலையான அளவுமற்றும் வரி செலுத்துவோர் பதிவு மற்றும் கணக்கியல் மேற்கொள்ளுதல். செல்லுபடியாகும்...

எந்தவொரு நிறுவனமும் அதன் ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது ஊழியர்கள், பல்வேறு சூழ்நிலைகளில் தனக்கும் அதன் ஊழியர்களுக்கும் பொருத்தமான கொடுப்பனவுகளை வழங்குவதற்காக சமூக காப்பீட்டு நிதியத்திற்கு பொருத்தமான பங்களிப்புகளைச் செய்ய வேண்டும்.

இந்த கடமையை நிறைவேற்றுவதை உறுதிப்படுத்த, காப்பீட்டு பிரீமியங்களை பதிவு செய்வதற்கான ஒரு சிறப்பு அட்டையை நிறுவனம் பராமரிக்க வேண்டும். தேவையான தகவல்இந்த ஆவணங்களை நிறைவேற்றுவது குறித்து.

அன்பான வாசகர்களே! கட்டுரை வழக்கமான தீர்வுகளைப் பற்றி பேசுகிறது சட்ட சிக்கல்கள்ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கு தனிப்பட்டது. எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்றால் உங்கள் பிரச்சனையை சரியாக தீர்க்கவும்- ஆலோசகரை தொடர்பு கொள்ளவும்:

இது வேகமானது மற்றும் இலவசமாக!

அதே நேரத்தில், இந்த விஷயத்தில் சட்டம் எவ்வாறு மாறுகிறது மற்றும் 2019 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் பதிவுகளை எவ்வாறு சரியாக பராமரிப்பது என்பது அனைவருக்கும் தெரியாது.

பொதுவான ஆவண வடிவம்

பொருந்தக்கூடிய சட்டத்தின்படி, ஒவ்வொரு முதலாளியும் பின்வரும் தொகைகளின் பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும்:

  • திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகள்;
  • ஊழியர்களுக்கான பிற நிதி வெகுமதிகள்;
  • வழங்கப்பட்ட ஊக்கத்தொகைகளுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்.

இது ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட பணியாளருக்குச் சாதகமாகச் செலுத்தப்பட வேண்டும், மேலும் இந்த நிலைகள் அனைத்தும் தனித்தனி பதிவேடுகளில் பிரதிபலிக்கப்பட வேண்டும், அதாவது திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகளுக்கான தனிப்பட்ட கணக்கு அட்டை.

அதே நேரத்தில், முந்தைய காலகட்டங்களுடன் ஒப்பிடும்போது 2019 மாதிரி எந்த பெரிய மாற்றங்களுக்கும் ஆளாகவில்லை என்பது உடனடியாக கவனிக்கத்தக்கது, மேலும் ஒரே அம்சம் என்னவென்றால், இந்த கடமை இப்போது வரிக் குறியீட்டில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது.

கூடுதலாக, பங்களிப்புகளின் வரிவிதிப்புக்கான பொருள் மற்றும் அவற்றைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் எந்த பெரிய மாற்றங்களுக்கும் ஆளாகவில்லை, மேலும் இதற்கு விதிவிலக்கு ஒரு தினசரி கொடுப்பனவுகளுக்கு அதிகமாக இருக்கலாம்.

பழைய மற்றும் புதிய பதிவு விதிமுறைகள்

தற்போதைய சட்டத்தில் அடிப்படை மாற்றங்கள் எதுவும் இல்லை என்ற போதிலும், ஆவணத்தின் வரைவு முன்பு எப்படி செய்யப்பட்டது என்பதிலிருந்து இப்போது சற்று வித்தியாசமாக உள்ளது.

அட்டையில் பின்வரும் தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்:

  • காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிறுவனத்தின் பெயர், அதன் சோதனைச் சாவடி மற்றும்;
  • காப்பீடு செய்யப்பட்ட பணியாளரின் முழுப் பெயர், அவரது குடியுரிமை, ஊனமுற்ற நபரின் நிலை, அவர் பணிபுரியும் ஒப்பந்தத்தின் வகை, அத்துடன் ஒரு தனிப்பட்ட எண் மற்றும் அதை நிறைவேற்றும் தேதி (கூடுதலாக, அவர் இல்லையென்றால் அந்த நபரின் நிலை சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது. ரஷ்யாவின் குடிமகன்);
  • ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்கு ஆதரவாக செய்யப்படும் கொடுப்பனவுகளின் அளவு (தனித்தனியாக, வரி விதிக்கப்பட்ட மற்றும் தொடர்புடைய பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டவை அல்ல);
  • CHI, OPS மற்றும் FSS ஆகியவற்றிற்கான பங்களிப்புகளை தனித்தனியாக கணக்கிடுவதற்கான காரணங்கள்;
  • ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட வகை காப்பீட்டுக்காக கணக்கிடப்பட்ட மற்றும் செலுத்தப்பட்ட பிரீமியங்களின் மொத்தத் தொகைகள் ( ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள்அடித்தளத்தின் அதிகபட்ச அளவைத் தாண்டாத அந்தத் தொகைகளிலிருந்தும், அதைத் தாண்டிய அந்தத் தொகைகளிலிருந்தும் தனித்தனியாகக் குறிப்பிடப்பட வேண்டும்;
  • கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் நோக்கங்களை பூர்த்தி செய்ய ஒதுக்கப்படும் செலவுகள், அதாவது தற்காலிக இயலாமை, மகப்பேறு அல்லது தொழில்துறை விபத்துக்கள் ஏற்பட்டால் பல்வேறு நன்மைகளை செலுத்துதல்.

கார்டில் உள்ள அனைத்து மொத்த குறிகாட்டிகளும் தொடர்புடைய மாதத்திற்கு மட்டுமல்ல, ஒட்டுமொத்த மொத்தத்திற்கும் கூடுதலாக பதிவு செய்யப்பட வேண்டும் என்ற உண்மையைக் குறிப்பிடுவது மதிப்பு. கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களில் கோடைக் குழுக்களின் உறுப்பினர்கள் அல்லது நிலக்கரித் தொழிலில் தங்கள் கடமைகளைச் செய்யும் பணியாளர்கள் இருந்தால், அவர்களின் அட்டையில் அவர்கள் செலுத்திய கூடுதல் பங்களிப்புகளைப் பிரதிபலிக்க வேண்டும். இதற்காக ஒவ்வொரு அட்டைக்கும் தனி பக்கம் எண் 2 கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

என்ன மாறும்

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, 2019 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் விதிகளின்படி முழுமையாகக் கட்டுப்படுத்தப்படும் வரி குறியீடு. முக்கிய சாராம்சம்இந்த கண்டுபிடிப்பு என்னவென்றால், வரிவிதிப்பு தொடர்பான அனைத்து அடிப்படைக் கொள்கைகளும், 2019 முதல், செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கும் பொருந்தும், இது தொடர்பாக ஏராளமான திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டன. குறிப்பாக, பணம் செலுத்துபவர்களின் தரப்பில் உள்ள காப்பீட்டு தகராறுகளில் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் இன்ஸ்பெக்டரேட்டுடன் மோதல் சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பதற்கு ஒரு கட்டாய முன்-சோதனை நடைமுறையைப் பயன்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை இது குறிக்கிறது.

கூடுதலாக, 2019 இல் தொடங்கும் பல புதுமைகளைக் குறிப்பிடுவது மதிப்பு:

  • காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளுக்கான ஒரு கணக்கீட்டை நேரடியாக கிளையில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் வரி அலுவலகம், மற்றும் இந்த அமைப்பின் ஊழியர்கள் கணக்கீடுகளின் வழக்கமான கேமரா சோதனைகளை நடத்துவார்கள்;
  • காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்ட அனைத்து கொடுப்பனவுகளுக்கும் வரி அதிகாரிகளுக்கு ஆவணங்கள் தேவைப்படலாம்;
  • பணம் செலுத்துபவர்கள் IFTS க்கு அறிவிப்புகளை அனுப்ப வேண்டும் தனி உட்பிரிவுதனிநபர்களுக்கு கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஊக்கத்தொகைகளை மாற்றுவதற்கு அதிகாரம் உள்ளது;
  • விரும்பினால், வரிகள், கட்டணம் அல்லது காப்பீட்டு பிரீமியங்கள், ஒவ்வொரு குடிமகனும் அல்லது நிறுவனமும் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு செலுத்தலாம்.

எனவே, முதலாளிகளின் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான கட்டுப்பாடு இப்போது முழுமையாக வழங்கப்பட்டது வரி அதிகாரிகள், மற்றும் இது தொடர்பான சட்டமே வரிக் குறியீட்டின் விதிமுறைகளுக்கு மிகவும் நெருக்கமாகிவிட்டது.

2019 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைப் பதிவு செய்வதற்கான அட்டையின் எடுத்துக்காட்டு

ஒரு நிலையான அட்டை மூன்று பக்கங்களை உள்ளடக்கியது, ஆனால் முதலில், ஒரு தலைப்பு நிரப்பப்பட்டது, அதில் எழுதப்பட்டுள்ளது:

  • கடமைப்பட்ட பணம் செலுத்துபவரின் விவரங்கள்;
  • OMS, OPS மற்றும் FSS இன் கட்டணங்களுக்கு ஏற்ப குறியீடுகள்;
  • காப்பீடு செய்யப்பட்ட பணியாளரின் குடும்பப்பெயர் மற்றும் முதலெழுத்துக்கள், அவரது குடியுரிமை, தனிப்பட்ட வரி செலுத்துவோர் எண், ஒதுக்கப்பட்ட காப்பீட்டு எண் மற்றும் இயலாமை;
  • வரையப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் வகை, அதற்கு ஒதுக்கப்பட்ட எண் மற்றும் நிறைவேற்றப்பட்ட தேதி.

அடுத்து, ஒரு பெரிய அட்டவணை தொகுக்கப்பட்டுள்ளது, இதன் புள்ளிகள் இந்த ஊழியருக்கு ஆதரவாக செலுத்தப்பட்ட கட்டணங்களை முழுமையாக பிரதிபலிக்கின்றன. அறிக்கையிடல் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து மொத்த தொகையை நிரப்பும்போது, ​​கடந்த ஒவ்வொரு மாதத்திற்கும் அவற்றை எழுத வேண்டும்.

பங்களிப்பு மற்றும் பங்களிப்பு அல்லாத கொடுப்பனவுகள் இந்த அட்டவணையில் தனித்தனியாக பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். அதன் பிறகு, அட்டை அட்டவணையில், எஃப்எஸ்எஸ், சிஎச்ஐ மற்றும் ஓபிஎஸ் ஆகியவற்றிற்கான பங்களிப்புகள் கணக்கிடப்பட்ட அடிப்படைகளைக் குறிப்பிடுவது அவசியம், பின்னர் ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட வகை காப்பீட்டுக்கும் எத்தனை பங்களிப்புகள் செலுத்தப்பட்டன என்பதைக் குறிப்பிடவும். அட்டவணையில் பதிவுசெய்யப்பட்ட தகவல்கள் தலைமை கணக்காளரின் கையொப்பத்தால் உறுதிப்படுத்தப்பட வேண்டும்.

இரண்டாவது பக்கத்தில் அபாயகரமான அல்லது கனரக தொழில்களில் தங்கள் கடமைகளைச் செய்யும் அனைத்து ஊழியர்களின் தரவு உள்ளது.

இந்த பிரிவில் பல பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்ட ஒரு பெரிய அட்டவணை உள்ளது, அவை:

  • எந்தவொரு வேலைக்கும் ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்துதல்;
  • அபாயகரமான வேலை ஊழியர்களுக்கு ஊதியம்;
  • அபாயகரமான வேலைக்கு ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்துதல்.

மூன்றாவது பக்கத்தில் தற்காலிக இயலாமை, மகப்பேறு, கர்ப்பம், தொழில் சார்ந்த நோய்கள் அல்லது ஒருவரின் கடமைகளைச் செய்யும்போது ஏதேனும் விபத்துகள் ஏற்பட்டால் வழங்கப்படும் அனைத்து வகையான நன்மைகளுக்கான கட்டணங்களும் அடங்கும்.

இந்தப் பக்கத்தின் முதல் பகுதி, மகப்பேறு மற்றும் கர்ப்பம் காரணமாக செய்யப்பட்ட கொடுப்பனவுகளால் நிரப்பப்பட வேண்டும், அதன் பிறகு முதலாளி அனைத்து வகையான கொடுப்பனவுகளையும் தனித்தனியாகக் குறிப்பிட வேண்டும். ஒன்று அல்லது மற்றொரு வகையைக் குறிக்கும் ஒவ்வொரு வரியும் பல பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, அதாவது தொகை (இதிலிருந்து தொகை உட்பட கூட்டாட்சி பட்ஜெட்), அத்துடன் மொத்த கொடுப்பனவுகளின் எண்ணிக்கை.

இந்த பிரிவின் இரண்டாம் பகுதியில், விபத்துக்கள் அல்லது தொழில்சார் நோய்களுக்கு எதிரான நபர்களின் காப்பீடு தொடர்பான அனைத்து வகையான நன்மைகளுக்கும் செலுத்தப்படும் கொடுப்பனவுகளைக் குறிப்பிடுவது அவசியம், அதன் பிறகு அனைத்து வகையான கொடுப்பனவுகளும் தனித்தனியாக குறிப்பிடப்படுகின்றன. முடிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு பகுதியும் தலைமை கணக்காளரின் கையொப்பத்தால் சான்றளிக்கப்பட வேண்டும்.

காப்பீட்டு பிரீமியம் கணக்கியல் அட்டையை நிரப்புவதற்கான மாதிரி:

முக்கியமான புள்ளிகள்

ஏற்கனவே கூறப்பட்டதைத் தவிர, இதுபோன்ற பதிவு அட்டைகளை வழங்கும்போது முதலாளிகள் கருத்தில் கொள்ள பயனுள்ள பல முக்கியமான அம்சங்களையும் குறிப்பிடுவது மதிப்பு.

நிதிகளுக்கான கட்டணங்கள் மற்றும் வரம்புகள்

2019 ஆம் ஆண்டில், காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை எந்த மாற்றமும் செய்யப்படவில்லை, மேலும் மகப்பேறு, குழந்தை, பயணம் அல்லது துண்டிப்புப் பலன்கள் ஆகியவற்றின் மூன்று வருவாய்களுக்குள் பங்களிப்புகளைச் சேர்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை. அதே நேரத்தில், நவம்பர் 21, 2019 அன்று வெளியிடப்பட்ட அரசு ஆணை எண். 1255 இன் படி, பங்களிப்புகளுக்கான வரம்பு என்பது கவனிக்கத்தக்கது. கட்டாய காப்பீடுஇந்த ஆண்டு 755,000 ரூபிள்.

கட்டணங்கள் வரம்பிற்குள் 22% ஆகவும், வரம்பு மீறிய இடமாற்றங்களுக்கு 10% ஆகவும் அமைக்கப்பட்டுள்ளன ஓய்வூதிய நிதி, அதே போல் சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு முறையே 2.9% மற்றும் 1.8% அளவில். காயங்களுக்கான பங்களிப்புகள் நேரடியாக ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளரின் தொழில் அபாயத்தின் அளவைப் பொறுத்தது.

பொதுவான தவறான கருத்துக்கள்

ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு நிறுவனத்தின் கணக்கியல் கொள்கையை மாற்ற வேண்டும் என்று பலர் நினைக்கிறார்கள், ஆனால் உண்மையில் இது ஒரு தவறான தீர்ப்பு, மேலும் தேவையான போது மட்டுமே அதில் மாற்றங்கள் செய்யப்படுகின்றன.

குறிப்பாக, கணக்கியல் கொள்கையானது வரி மற்றும் கணக்கியல் சட்டத்தில் ஏற்படும் அனைத்து மாற்றங்களையும் பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்று பலர் நம்புகிறார்கள், ஆனால் உண்மையில், ஒரு நிறுவனம் மதிப்புமிக்க ஆவணங்களின் புழக்கத்தில் நேரடியாக வேலை செய்யவில்லை மற்றும் பங்கேற்கப் போவதில்லை என்றால். இந்த செயல்பாடு, இந்த தகவலை வழங்க தேவையில்லை. அதே நேரத்தில், வல்லுநர்கள் இன்னும் சில பொதுவான திருத்தங்களை பரிந்துரைக்க பரிந்துரைக்கின்றனர்.

கூடுதலாக, காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டை விரிவாக விவரிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் இந்த பட்டியலிலிருந்து சில தகவல்கள் இன்னும் குறிப்பிடப்பட வேண்டும்

விண்ணப்பங்கள் மற்றும் அழைப்புகள் வாரத்தில் 24/7 மற்றும் 7 நாட்களும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.

கொடுப்பனவுகள் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தனிப்பட்ட கணக்கிற்கான வெற்று அட்டை (2016-2017)

கொடுப்பனவுகள் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தனிப்பட்ட கணக்கிற்கான வெற்று அட்டை (2016-2017)

ஆதாரம்/அதிகாரப்பூர்வ ஆவணம்: 12/09/2014 தேதியிட்ட AD-30-26/16030, 17-03-10/08-473 கடிதங்களுக்கான இணைப்பு
விநியோக முறை:காகிதம் அல்லது மின்னணு
தாமதமாக டெலிவரி செய்தால் அபராதம்: 200 ரூபிள். ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும்

ஆவணத்தின் பெயர்:திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் மற்றும் திரட்டப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவுகளின் தனிப்பட்ட கணக்கிற்கான அட்டை
வடிவம்: xls
அளவு: 134 கி.பி



01/01/2017 முதல், PFR, PSS மற்றும் MHIF க்கு பணம் செலுத்துதல் ரஷ்யாவின் வரி சேவையால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் கோட் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு சிறப்பு அத்தியாயம் எண் 34 உள்ளது. புதுமை முந்தைய ஃபெடரல் சட்ட எண் 212 ஐ ரத்து செய்தது. நிறுவனங்கள் 2017 இல் தனிப்பட்ட கணக்கு அட்டை வடிவத்தில் பணம் செலுத்துவதைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டுமா?

கொடுப்பனவுகள் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தனிப்பட்ட கணக்கியல் அட்டை: அது என்ன

2016 ஆம் ஆண்டில், ஜூலை 24, 2009 தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டம் எண். 212 காப்பீடு மற்றும் சமூக பங்களிப்புகள்ஒரு பணியாளருக்கு நிறுவனத்தில் தேவை. 01/01/2017 முதல், பணம் செலுத்துதல்கள் Ch இன் அடிப்படையில் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 34. கட்டுரை n. 4 கலை. குறியீட்டின் 431 கலையை முழுமையாக மீண்டும் செய்கிறது. ஃபெடரல் சட்டம் எண் 212 இன் 15, 28. அதன்படி, ஒவ்வொரு பணியாளரின் பதிவுகளையும் வைத்திருக்க முதலாளியின் கடமை ரத்து செய்யப்படவில்லை.

கணக்கியலை எளிமையாக்க, FSS மற்றும் ரஷ்யாவின் PRF ஆனது 09.12.2014 தேதியிட்ட எண். AD-30-26 / 16030, 17-03-10 / 08-473 கடிதங்களுக்கு ஒரு அட்டைப் படிவத்தைப் பரிந்துரைத்தது. இது தேவையான படிவம் அல்ல.: ஒரு நிறுவனம் அதை சுயாதீனமாக உருவாக்க முடியும், அதன் செயல்பாடுகளின் பண்புகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, எடுத்துக்காட்டாக, அபாயகரமான உற்பத்தி அல்லது செர்னோபில் ஊழியர்களின் இருப்பு.

மாற்றங்கள் செய்யப்பட்ட பிறகு, புதிய பரிந்துரைக்கப்பட்ட படிவம் இன்னும் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை. சிறிய மாற்றங்களுடன் 2014 இல் உருவாக்கப்பட்ட அட்டைப் படிவத்தைப் பயன்படுத்தலாம். ஃபெடரல் சட்டம் எண் 212 க்கு காலாவதியான குறிப்புகளை வரிக் குறியீட்டிலிருந்து தற்போதைய பகுதிகளுடன் மாற்றுவது அவசியம், காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் பழைய பெயர்களை புதியவற்றுடன் சரிசெய்து, தற்போதைய கட்டண வரம்புகளைக் குறிக்கவும்.

யார், எந்த சந்தர்ப்பங்களில் அட்டையை ஒப்படைக்கிறார்கள்

காப்பீடு, ஓய்வூதியம் மற்றும் சமூக பங்களிப்புகளுக்கான கணக்கியல் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் அவரது வேலையின் முதல் நாளிலிருந்து தனித்தனியாக செலுத்துபவர்களால் வைக்கப்பட வேண்டும். இது அனைவருக்கும் அவசியம் சட்ட நிறுவனங்கள்மற்றும் குறைந்தபட்சம் ஒரு நபரையாவது பணியமர்த்தும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர். முழு பட்டியல்பணம் செலுத்துபவர்கள் கலையில் வழங்கப்படுகிறார்கள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 419.

கணக்கியல் ஒரு அட்டை வடிவத்தில் வைக்கப்படுகிறது, இது ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் அவரது முதல் ஊதிய நாளில் உள்ளிடப்படுகிறது. ஒரு காலண்டர் ஆண்டிற்கு கணக்கிடப்பட்ட மொத்த மொத்தத்துடன் முந்தைய முடிவுகளின் அடிப்படையில் இது ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறை நிரப்பப்படுகிறது. ஒரு ஊழியருக்கு வேலை கிடைத்தால், எடுத்துக்காட்டாக, மார்ச் மாதத்தில், ஜனவரி-பிப்ரவரிக்கு கோடுகள் போடப்படும்.

காப்பீட்டு அறிக்கையின் பிற வடிவங்களைப் போலன்றி (,), நீங்கள் குறிப்பாக நிதி மற்றும் துறைகளுக்கு ஒரு அட்டையைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டியதில்லை. இது வெளிச்செல்லும் மற்றும் செல்ல மட்டுமே தேவைப்படுகிறது மேசை தணிக்கைகள்பக்கத்தில் இருந்து வரி சேவைமற்றும் பல்வேறு நிதிகள், அத்துடன் ஆண்டு இறுதியில் பணம் செலுத்தும் அளவுகளை சரிசெய்யவும். எனவே, 02/03/2011 இன் ரஷ்யாவின் எண் 34R இன் PF ஆணைக்கு ஏற்ப FIU கார்டுகளை கோருகிறது.

அட்டை வழங்குதல்

தணிக்கையின் போது நிறுவனத்தில் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பங்களிப்புகளின் பதிவுகளை வைத்திருப்பதன் உண்மையை உறுதிப்படுத்த கார்டு தேவைப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு இந்த கணக்கியலின் படிவத்தை குறிப்பிடவில்லை. அதன்படி, நீங்கள் நிரப்பலாம் மின்னணு வடிவத்தில்(1C அல்லது Excel இல்) அல்லது பணம் செலுத்துதல் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தனிப்பட்ட கணக்கிற்கான அட்டை படிவத்தை பதிவிறக்கம் செய்து, காகிதத்தில் கையால் நிரப்பவும்.

நிறுவனத்தின் கணக்கியல் துறை 1C உடன் பணிபுரிந்தால், ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் நிதிக்கான பங்களிப்புகளின் அளவை சரிபார்க்க அல்லது தணிக்கையின் போது தேவையான தொகையை சரிபார்க்க அட்டை ஆண்டுதோறும் அச்சிடப்படுகிறது. பிரிவு 1C "நிறுவனங்களுக்கான ஊதியம்", "வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள்", "அட்டை" ஆகிய துணைப்பிரிவுகளில் படிவம் பார்க்கப்படுகிறது. நீங்கள் பணியாளரின் முழு பெயரையும் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும், உருவாக்கப்பட்ட படிவத்தை அச்சிட வேண்டும், தலைமை கணக்காளரின் கையொப்பம் மற்றும் நீல முத்திரையுடன் சான்றளிக்க வேண்டும்.

தாமதமாக பிரசவத்திற்கு அபராதம்

ஆய்வு அதிகாரிகளின் கோரிக்கையின் பேரில் ஒரு அட்டையை வழங்கத் தவறினால், காப்பீடு மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பங்களிப்புகளின் பதிவுகளை வைத்திருக்கத் தவறியதாகக் கருதப்படும். இது முதலாளியை அச்சுறுத்துகிறது வரி பொறுப்புகலையின் பத்தி 1 இன் படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 126: 200 ரூபிள் அபராதம். ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும். எனவே, 40 பேர் கொண்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் 200 * 40 = 8000 (ரூபிள்) செலுத்தும்.