У дома > Мособлгаз > Инвестиции в образованието на децата. Инвестицията в образование е най-добрата инвестиция по време на криза. Други възможности за инвестиция


Инвестиции в образованието на децата. Инвестицията в образование е най-добрата инвестиция по време на криза. Други възможности за инвестиция




Преглеждания: 431

Задълбочените, висококачествени познания са едно от най-важните факториуспех по пътя нагоре по кариерната стълбица, получаване на желана позиция, както и високо заплати. Без постоянно усъвършенстване и развитие не е възможно да подобрите вашите умения, лични качества и в резултат на това вашето благосъстояние.

Днес има огромно разнообразие от начини инвестиране в образованието– получаване на втора степен в университета, участие в обучения и семинари, бизнес курсове и много други. Важно е да се отбележи, че не всички от тях могат да се похвалят с наистина полезни знания, които могат да бъдат успешно приложени на практика. Нека да разгледаме най-полезните и ефективни начини инвестиране в личностно развитие.

Какво е престижно образование?

Престижното образование предполага образователна програма, чиято ефективност и съдържание се оценяват почти навсякъде. Разбира се, няма много учебни заведения, предлагащи престижно образование. Например, програмите в Оксфорд или Кеймбридж са престижни, трудно е да не се съглася с това. Освен това е престижно да се получи магистърска степен по бизнес администрация, тоест завършване на MBA програма, която се преподава в различни страни, включително и в Русия.

Но има парадокс, наречен "свръхквалификация". Това може дори до известна степен да ви попречи да си намерите работа. За да предотвратите възникването на такъв проблем, трябва да изберете за себе си не престижни, но търсени специалности в желания регион, тъй като те могат да варират радикално в зависимост от региона на пребиваване. Например, в града, където планирате да изградите кариера, има голям металургичен завод, така че ако изберете професия, свързана с тази област, вероятно няма да сбъркате. С прости думи, не трябва да инвестирате в професия, която априори може да не е необходима на никого. Важно е да се анализира подробно текущия пазар на труда и да се направят изводи въз основа на получената информация.


SMART Метод

За да постигнете желаните резултати, трябва да си поставите конкретни и измерими цели, след което да ги анализирате. Методът SMART е идеален за това. Това ще ви позволи по-ясно да визуализирате целите си и да идентифицирате начините за постигането им. И така, каква е тази техника?

На първо място според методиката целта трябва да е конкретна. Не си поставяйте ефимерни цели с неясни формулировки. Колкото по-конкретно е вашето заключение, толкова по-лесно ще се стремите към него. Второ, целта трябва да бъде измерима във времето. Идеално е, ако изчислите времевата рамка за постигане на вашите цели. Трето, целта трябва да е постижима. В този случай трябва обективно да подходите към собствените си възможности и способности. Освен това целта трябва да е релевантна. И накрая, целта трябва да бъде ограничена във времето. Ако следвате предложената методика, ще се изненадате, че вашите мечти са само няколко много конкретни стъпки, които ще ви доведат до тях.

Класическо образование

Въпреки големия брой отрицателни отзиви за обучението в училище или университет, те предоставят необходимата база от знания, която може да се превърне в опора за постигане на вашите цели. Разбира се, никой не може да ви забрани да се занимавате със самостоятелно образование, нещо повече, това е дори необходимо, ако си поставите амбициозни цели. За да направите това, е важно да имате определен характер, тоест да имате висока степен на самоорганизация и мотивация. Самонасоченото обучение може да се изрази в най-много различни форми, това може да бъде просто изучаване на допълнителна професионална литература или може да бъде онлайн обучение със специалист или посещаване на курсове. Всеки от образователните методи, които изберете, ще изисква -

  1. Времето, необходимо за изучаване на предложения материал.
  2. Разходи за труд, необходими за усвояване и прилагане на практика на придобитите знания и умения.
  3. Средства, необходими за заплащане на учителски услуги и учебна литература.

Важно е да се отбележи, че разходната позиция може да включва възможни пропуснати заплати, които бихте могли да получите, ако сте работили по време на обучението си. Но според някои доклади тази сума успешно се изплаща в рамките на няколко години след завършване под формата на увеличен доход, което не би било възможно без напреднало обучение.

Всички представени разходи трябва да се поддържат балансирани, тъй като липсата на който и да е от тези елементи ще се отрази негативно на ефективността.


Ползи от инвестиране в образование

Според експерти - инвестиции в образованиетопредставляват почти основната и най-важна инвестиция в човешкия капитал. Специалист с дълбоки и висококачествени познания в своята област, както и богат опит, може да работи по-продуктивно и бързо да реагира на промените, настъпващи около него.

Има много ползи от инвестирането в образование, нека подчертаем само някои от по-важните:

  1. Възможност за самореализация и разкриване на собствените способности и прилагането им на практика.
  2. Възможност за придобиване на финансова независимост.
  3. Чувство на увереност в бъдещето.
  4. Натрупване на спестявания за конкретни цели.
  5. Помощ за семейството.

Инвестиции в чуждестранно образование

Що се отнася до чуждестранната образователна система, тя е коренно различна от обичайната Руска система. В чужбина се обръща специално внимание на формирането на практически умения и това го прави още по-ценно. Освен това в чужбина, в зависимост от вашите академични постижения и вида на учебното заведение, имате възможност да преминете стаж в организация с последваща работа. Но в същото време образованието в чужбина, например в Америка или Европа, е много скъпо. Но в случай на успешна работа има възможност да се възстанови след няколко години.

При избора на конкретна образователна институция важат почти същите правила като в Русия - важно е да се вземе предвид търсенето на професията.

MBA образование

Както отбелязахме по-рано, получаването на магистърска степен по бизнес администрация е отделен елемент. Тази програмаМожете да го вземете не само в чужбина, но и в Русия. Продължителността му достига две години. Съдържанието на програмата включва ценни теоретични знания, които се преподават квалифицирани специалистиразлични области на знанието, както и практически умения и способности, които могат да бъдат необходими директно при изпълнение на нови отговорности. С прости думи, основната задача, с която MBA програмата ефективно се справя, е подготовката на квалифициран управленски персонал, който в своята дейност използва ефективни и работещи начини за решаване на различни проблеми. Според статистиката ръстът на заплатите след получаване на диплома може да се увеличи до 25-50%.

Цената за завършване на тази програма е доста висока, но играта си заслужава свещта, тъй като включва напредък в кариерата и ръст на заплатите.

Инвестиции в руското образование

Руското образование с компетентен подход по никакъв начин не може да бъде по-ниско от чуждестранното. Въпреки че според някои данни периодът на изплащане на такива отнема малко повече от чуждестранните квалификации.

Но цената на образованието в Русия е с порядък по-ниска от тази в Америка или Европа.


Инвестиция в самообразование

Както вече разбрахме, инвестиции в самообразованиеневероятно важно. Освен това те трябва да се извършват редовно, тъй като светът се променя бързо и винаги трябва да сте наясно с всички иновации, за да можете да ги използвате. За да решите откъде да започнете, можете да проучите опита на хора, постигнали успех в определена област. Ако е възможно, изключете постигането на цели чрез връзки или кумовство. След това можете да определите с помощта на какви знания, умения и постижения специалистът е получил определена позиция. Въз основа на получената информация можете да напишете стъпка по стъпка ръководство за обучение за себе си. Освен това самоподготовкаспециализирана литература, чийто избор е важно да се вземе много сериозно, самообучението се състои от следните елементи -

  1. Участие в уебинари.
  2. Участие в научни конференции.
  3. Провеждане на консултации и разговори със специалисти.

ВАЖНО! За да постигнете определени висоти в кариерата, еднократното завършване на образователен курс не е достатъчно! За да запазите позицията си, е важно постоянно да се учите и систематично да получавате ценни знания.

Други възможности за инвестиция

В допълнение към изключително специализираните умения и способности е важно да не се изпускат от поглед непреките умения, които са необходими в условията модерен святи бърз ритъм на живот. Нека изброим основните -

  1. Владеене на поне един чужд език. Първоначално е важно да обърнете внимание на английския език, тъй като когато общувате на него, ще бъдете разбрани почти навсякъде. Ако професията го изисква, тогава трябва да научите още един чужд език. Владеенето на определен език често се изисква за изпълнение на редица задачи професионални отговорности, така че се дава предимство на кандидатите, които го познават.
  2. Уверени компютърни умения. Тук говорим както за просто потребителско ниво на комуникация с компютър, така и за увереното използване на специализирани програми, без които не можете да правите във вашата професия.
  3. Притежаване на шофьорска книжка от определена категория.


Заключение

В заключение бих искал още веднъж да отбележа, че инвестиции в образованиетоса най-важната стъпка по пътя към личното благополучие, добре платена работа и търсена позиция. С актуални, задълбочени познания можете да надминете много конкуренти и да се утвърдите като професионален специалист. Разбира се, образованието изисква не само време, но и средства, а понякога и не малки. Но си струва да запомните, че те могат да се изплатят за определен период от време. Продължителността му пряко зависи от способността ви да управлявате компетентно наличния си капитал.

Теорията за човешкия капитал винаги се е основавала на високата ефективност на инвестициите в образованието. Всички изследвания на ефективността на инвестициите в хора чрез образование сочат нейното нарастване с увеличаване на продължителността на обучението, а рентабилността на инвестициите в този случай далеч надвишава рентабилността на инвестициите във физически капитал. Тези заключения станаха теоретична основа за безпрецедентното развитие на образованието и обучението в развитите капиталистически страни. Разходите за образование започват да се възприемат от общественото мнение вече не като елемент на непродуктивно потребление, а като един от най-ефективните видове инвестиции.

Основата за изчисляване на показателите икономическа ефективностобразование, е предположението, че инвестициите в човешки капитал (разходи за образование) генерират увеличение на производителността на работниците, което от своя страна генерира по-високи приходи. Икономическата ефективност на образованието се определя от съотношението между преките парични доходи, свързани с образованието, и разходите, свързани с неговото получаване. Традиционните методи за оценка на икономическата ефективност на инвестициите в образованието, базирани на изчисляването на частни и публични вътрешни норми на възвръщаемост на различни нива на образование, са получили голямо внимание в икономическата литература.

Въпреки това, когато се разглежда проблемът за ефективността на инвестициите в трудови ресурси, трябва да се отбележи, че в допълнение към паричните доходи има и непарични доходи, които не се вземат предвид при изчисляването на нормите на възвръщаемост на инвестициите в образованието, здравеопазване и др. Следователно е невъзможно да се прецени ефективността на инвестициите в трудови ресурси само въз основа на процентите на възвръщаемост, тъй като вземането предвид само на паричната рентабилност на образованието подценява действителната му стойност.

Образованието има голямо влияние върху условията на труд и нивата на безработица:

  • -- условията на труд за лица с по-добра образователна подготовка като правило са по-благоприятни.
  • --по-образованите хора си намират работа по-лесно,
  • -- изпитват по-малко физическа активност,
  • - придобиват по-голяма независимост при вземане на решения,
  • - имат по-малко монотонен характер на работа,
  • --повече възможности за общуване с другите.

Образованието подобрява ефективността различни видовечовешка дейност и извън пазара на труда: допринася за развитието на личността и придобиването на качества като независимост и самочувствие, гъвкавост и толерантност в отношенията с хората, непредубеденост, уважение към естетическите и културни ценности и повишен интелектуален изисквания.

Образованието влияе върху развитието на умения като способност за вземане на решения, комуникативни умения, рационално управление на времето и др. Очевидно подобни умения и качества са полезни не само на пазара на труда, но и при установяване на неформални връзки (присъединяване към клубове, избор на приятели), при закупуване на дълготрайни стоки и т.н. Образованието има голямо влияние върху формирането на човешкия капитал, тоест върху инвестициите в по-нататъшно образование, обучение на работното място, поддържане на здравето и миграция.

Значителна част от живота на хората преминава извън пазара на труда и капитала. Тази дейност е свързана с организиране на вашето свободно време и ежедневие. Получаването на образование има положителен ефект върху здравето, семейния успех, а също така предполага по-рационален подход към потреблението и използването на свободното време. Така някои западни икономисти твърдят, че образованите хора се ориентират най-добре на пазара потребителски стокиим дава допълнителна полза от закупуване на стоки с дадено качество на по-ниска цена и стоки с по-високо качество на дадена цена.

Образование и свързаното с него посещение в училища, колежи и др. винаги водеше до установяване на определени приятелски отношения между учениците. Образованието улеснява избора на кандидати и образуването на семейни двойки. Смята се, че повишаването на образователното ниво на съпругата има положителен ефект върху доходите на съпруга. Това влияние се основава на влиянието на по-образованите съпруги върху поведението на съпруга си на пазара на труда и върху неговото здраве. Образованието на родителите е важен определящ фактор за способностите и образованието на техните деца.

Трябва да помним и въздействието на образованието върху развитието на обществото като цяло. Тези ефекти от образованието обикновено се използват под заглавието "социална интеграция" и "стабилност на обществото". Имайки предвид всички видове непарични доходи, получени от образование, можем да кажем с известна увереност, че образованието има социална ефективност.

Проучването, проведено в тази работа, променя дела на хората с различни ниваобразованието за периода от 1952 до 1994 г., както и връзката между показателите за нивото на образование и продължителността на живота, образованието и нивото на безработица на населението с различно образование характеризира някои аспекти на социалната ефективност на образованието.

Хора с повече високо нивообразование, живеят средно по-дълго. Това се дължи на факта, че лицата с по-добра образователна подготовка имат повече възможности да използват ефективно своя „здравен капитал“ – водят повече здрав образВ живота, като правило, те избират професии, които не са свързани с вредни и опасни условия на труд, и използват медицинските услуги по-разумно.

Нивото на безработица сред мъжете в трудоспособна възраст в Съединените щати показва силна връзка между образованието и нивото на безработица.

Добре платената работа е един от компонентите на проспериращия живот. Но за да го получите, е трудно да се направи без подходящо образование.

Ако пренебрегнем социалния аспект на образованието и се фокусираме само върху икономическия, всяко образование може да се счита за класическа инвестиция. Доходът тук е допълнителният доход, получен от специалиста.

Разходите включват не само разходите за обучение, но и пропуснатите приходи по време на периода на обучение. Експертните изчисления обаче показват, че отказът от доходи при получаване на образование не само се изплаща, но носи и реални ползи под формата на по-високи доходи.

Изследванията показват, че нивото на доходите е тясно свързано с нивото на образование. Според ЮНЕСКО нивото на доходите зависи 60% от образованието. В това отношение могат да бъдат идентифицирани редица тенденции:

  • по-образованите работници печелят повече от по-малко образованите работници (въпреки че силата на тази тенденция в Русия е последните годининамалява поради недостиг на квалифицирани работници);
  • печалбата се увеличава с опита и възрастта на специалиста;
  • но колкото по-високо е образованието, толкова по-късно в живота се достига прагът на доходите.

Оказва се, че образованието е дългосрочна инвестицияс дълъг период на изплащане.

Нека помислим колко полезно може да бъде за специалист да получи образование в следните програми:

  • висше (следдипломно обучение, второ висше) образование;
  • Курсове по чужд език.

Висше (второ висше) образование

Според текущи проучвания, когато инвестирате в висше образованиедо 25 години, заплатата до 45 години ще бъде поне 2,7 пъти по-висока, максимум 8 пъти. Възвръщаемостта на инвестициите е средно 7% годишно. Допълнителното образование дава приблизително същите резултати от доходността - 7-10%.

За да получите желания ефект, е много важно да изберете „правилната“ образователна посока. Спомнете си само масовото дипломиране на юристи и икономисти, наблюдавано през последните години. Резултатът е свръхпредлагане на такива специалисти на пазара, предлагането надвишава търсенето, което ограничава растежа на заплатите.

Редете образователни програмиможе да донесе 100% възвръщаемост на инвестицията през първите години на експлоатация. Днес в списъка на такива можем да подчертаем програмисти (средна заплата през 2013 г. от 60 хиляди рубли), специалисти в IT технологии(със заплата от 50 хиляди рубли), уеб програмисти и квалифицирани адвокати (от 40 хиляди рубли) затварят списъка на лидерите.

В кой университет да уча? Въпросът е доста сложен, тук е необходимо да се вземе за основа комплекс от фактори (трудност при приемане, наличие на необходимата специалност и др.). Според рейтинговата агенция Expert днес най-търсени сред работодателите са: Московският държавен университет. М.В. Ломоносов, MSTU im. Н.Е. Бауман, Руски държавен университет за нефт и газ на името на. ТЯХ. Губкин, MIPT и MEPhI.

Струва си да се отбележи, че възвръщаемостта на инвестицията в Руско образованиепо-дълго, отколкото например в Европа. Тъй като нивото на заплатите е по-ниско от това в развити страни, а образованието е едно от най-скъпите в света. Експертите на HSBC Bank поставят Русия на 9-то място по този критерий, годината на университетско образование тук струва средно около 3,13 хиляди долара.

MBA

Днес в много области шумът за MBA сред работодателите премина. Факт е, че притежаването на MBA не винаги гарантира необходимите знания и умения за един служител.

Много работодатели също предпочитат чуждестранни бизнес училища, тъй като... Руското образование се характеризира с прекомерен ентусиазъм към теоретичните аспекти на правенето на бизнес и не отделя достатъчно място на практиката.

Въпреки това, според оценки на представители на агенции за подбор на персонал, притежаването на MBA увеличава заплатата на служителя с 25-30%. В същото време заплатата на топ мениджърите за 2 години след завършване на курса се увеличава средно с 1,5 пъти. Най-търсена днес е MBA степента по публична администрация, банково дело и инвестиции и човешки ресурси.

Според статистиката до 39% от всички завършили са успели да се изкачат по кариерната стълбица за 2-5 години. За обикновените професионалисти данните са по-впечатляващи – MBA е помогнала за кариерата на 76% от студентите (данни за Superjob).

Цената на руските MBA програми варира значително. Има три основни сегмента на пазара на MBA

  • Горният ценови сегмент е в диапазона от 550-750 000 рубли. за 1,5-2 години обучение.
  • Средният ценови сегмент ще струва 390 – 550 000 рубли.
  • В по-ниския ценови сегмент цената на обучението не надвишава 390 хиляди рубли.

Средно един MBA курс струва 600 хиляди рубли. през годината. Да вземем средна работна заплататоп мениджър (напр. финансов директорили маркетинг директор) в размер на 100 хиляди рубли. и приемете неговия среден статистически ръст 2 години след MBA с 1,5 пъти. Въпреки пропуснатата печалба за 2 години обучение в размер на 2,4 милиона рубли. Оказва се, че MBA не само ще се изплати за 3 години, но и ще донесе допълнителен доход от 1,2 милиона рубли.

Курсове по чужд език

Владеенето на чужди езици днес е едно от основните конкурентни предимства на пазара на труда. Без владеене на поне един чужд език днес достъпът до много обещаващи позиции е отказан, особено в големите западни компании.

Поради глобализацията на икономиката владеенето на езици се превръща в също толкова основно умение, колкото умението за работа на компютър. Агенциите за подбор на персонал дори препоръчват на кандидатите да изпращат автобиографии на два езика - руски и английски.

Днес до 50% от свободните работни места изискват езикови познания. Разбира се, често се случва работодателят да посочи такива знания „за показ“, т.к няма да се налага служителят да ги използва по време на работа. Той обаче няма да мине интервюто без език.

В допълнение към това, без владеене на език, престижни стажове или MBA няма да бъдат достъпни за служител.

Кои езици са най-търсени? Разбира се, английският е на първо място, следван от немски или френски. Петте най-популярни езици също включват испански и италиански. Необходимото ниво на владеене на език зависи от позицията, като най-често се изискват нива Intermediate или Pre-Intermediate.

Езиците са особено важни днес за ръководни позиции и секретари. Приложимо в области: фармацевтика, търговия, логистика, финанси и др.

Разликата във възнаграждението на специалист с и без познания по език може да варира от $200 до $1500 и зависи от нивото на владеене на езика. Според компанията за подбор на персонал "Amplua-Broker" разликата в началните заплати е:

  • за секретарки – 400 $ (без език) – 600 $ (с език);
  • за мениджъри продажби – 400 – 800 долара;
  • за производствени мениджъри – 1000 – 1500 долара;
  • за мениджъри продажби/маркетинг директори – $1000–2000.

По този начин, ако специалист инвестира $600 в такива курсове (средно в Москва), те ще се изплатят за 1-3 месеца. Това е при условие, че служителят вече е имал основно ниво на познаване на езика - за да израсне от нулата до средно ниво, ще са необходими около 2,5 хиляди долара.

В заключение си струва да се отбележи, че инвестициите в образование са свързани с определени рискове от невъзвръщаемост и дори отрицателна възвръщаемост. Всяко образование не е гаранция за успех на пазара на труда. Тук има значение и колко ефективно самият човек е управлявал получения „образователен капитал“.

По света заплатите се разглеждат като мярка за уважението, с което обществото гледа на определена професия. Според ЮНЕСКО 60% от разликата в доходите на хората се дължи на образованието, а 40% се дължи на всички останали фактори (здраве, природни способности, социален произход). Следователно, инвестирайки във висшето образование, човек определя преди всичко своето бъдеще.

Всеки разумен човек в наше време ще се съгласи с твърдението, че полученото ниво на образование пряко влияе върху позицията на човек в обществото и нивото на доходите му. В развитите страни тази зависимост съществува отдавна и е доста стабилна. В Русия доскоро връзката между нивото на образование и доходите практически отсъстваше и едва сега започва да се появява и установява. Днес на пазара на труда печелят хора с добро образование и висока квалификация, те могат да разчитат на добра работа и доходи, те са уверени в бъдещето.

Първо обаче трябва да получите висше образование. За това човек се нуждае не само от време, но в повечето случаи и от пари. Не е тайна, че най-престижното образование днес е изцяло или частично платено. И трябва да бръкнете много пари. Така че играта струва ли си свещта? Ще се изплатят ли тези разходи и колко бързо?

В тази статия ще говорим за това как можете да оцените рентабилността на инвестирането във висше образование в съвременна Русия. Разбира се, ще трябва да засегнем теоретични въпроси, но основната ни цел е чисто практическа - да помогнем на човек да реши дали си струва да харчи пари за висше образование, за себе си или за децата си.

Икономистите, участвали в създаването на теория за човешкия капитал, са първите, които разглеждат процеса на получаване на образование и квалификация като процес на капиталовложение с възвръщаемост в бъдеще. В началото на 50-60-те години на 20 век теорията за човешкия капитал се оформя като самостоятелна част от икономическия анализ.

Човешкият капитал се разбира като набор от способности, знания, умения и мотивации, въплътени в дадено лице. Неговото формиране се случва предимно в процеса на обучение и изисква инвестиции днес, за да получите допълнителен доход в бъдеще. Теоретиците на човешкия капитал приемат, че когато инвестират в обучение и образование, учениците и техните родители се държат рационално, претегляйки свързаните ползи и разходи. Подобно на предприемачите, те изчисляват своите разходи и очакваните бъдещи приходи. В зависимост от това дали е рентабилно се взема решение дали да продължите обучението или да го спрете.

Г. Бекер е първият, който разработва практическо изчисление на икономическата ефективност на образованието. За да определи доходите от висше образование, той предложи да се извадят от доходите през целия живот на тези, които са завършили колеж, доходите през целия живот на тези, които не са надхвърлили гимназията. Като част от разходите за обучение той идентифицира преките разходи (такси за обучение и т.н.) и „загубените печалби“, т.е. доходите, загубени от студентите през годините на обучение. Сравнението на ползите и разходите за образование направи възможно изчисляването на възвръщаемостта на инвестицията в дадено лице. Според изчисленията на Бекер се оказа, че в САЩ възвръщаемостта на висшето образование е на ниво 10-15%. Това ниво надхвърля рентабилността за повечето фирми. Това още веднъж потвърди предположението му за рационалността на поведението на учениците и техните родители.

Днес всички икономисти са единодушни в признаването на огромното значение на формалното образование, тоест на знанията, уменията, способностите и способността за тяхното възприемане и актуализиране - това, което образованието внушава на човек. Използвани са различни методи и модели, но резултатите, до които достигат различните изследователи, са почти еднакви: общото влияние на всички фактори, с изключение на образованието, е не повече от 40%, а 60% от разликата в доходите на едно лице е се обяснява с нивото на образованието му. И така, всички са съгласни, че образованието има най-голямо влияние върху бъдещия растеж на доходите на индивида.

Така, благодарение на идеите, заложени в теорията за човешкия капитал, отношението на обществото към инвестирането в хората се промени. Научихме се да виждаме тези инвестиции като инвестиции, които осигуряват не само дългосрочен производствен ефект, но и ползи за самия човек. Както вече казахме, за един потенциален студент и неговите родители разходите за обучение могат да бъдат много високи, така че е необходима оценка на ефективността на тези инвестиции.

Но в реалния живот едва ли някой взема решение за влизане във висше учебно заведение въз основа на сложни изчисления. На практика обаче човек използва определени оценки (свои, родители и приятели) и взема предвид възможността за получаване на допълнителен доход след завършване на образованието си и необходимостта от извършване на разходи за това.

За практически цели можем да предложим следния прост начин за оценка на ефективността на инвестициите в образованието: общият допълнителен доход в бъдеще, свързан с наличието на висше образование, трябва значително да надвишава общите разходи за получаване на това образование. Тогава, от гледна точка на инвеститора, инвестицията е ефективна. Въз основа на същия принцип е лесно да се изчисли периодът на изплащане на инвестициите в образованието.

Как да изчислим допълнителния доход? Общият допълнителен доход от висше образование в опростена форма може да се разглежда като разлики в доходите между категории работници с различни нива на образование, т.е. заплатилице, което няма висше образование и лице, което го е получило.

Днес в Русия нивото на доходите на човек в повечето случаи зависи пряко от нивото на образование. със сигурност средна печалбаПечалбите за образование в Русия все още са два пъти по-малко, отколкото в американската икономика, но все още са много значителни. Но вече днес в Русия работниците с висше образование печелят два пъти повече от работниците с общо средно образование (т.е. завършилите училище). Ще продължим да надграждаме върху тази фигура. Според данни на агенции за подбор и маркетинг през 2003 г. средната заплата на квалифицираните работници в Москва е била средно 500 долара. Това означава, че работещите без висше образование са получавали средно по 250 долара. Лесно е да се изчисли разликата: тя е 250 долара на месец, тоест 3000 долара на година. Това е общият доход, който човек получава от добро образование.

Трябва да се отбележи, че при по-нататъшни изчисления няма да вземем предвид увеличението на доходите на работниците с нарастващ производствен опит и получаване допълнително образование. И ако вземем предвид тези фактори, цифрата от 3000 нараства значително.

    преки разходи или човешки разходи под формата на пълно или частично заплащане за обучение; пропуснати доходи в резултат на факта, че по време на процеса на обучение дадено лице изобщо не е в състояние да работи или трябва да работи на непълно работно време.

Да вземем най-скъпия вариант за студента: той плаща изцяло обучението си и не работи никъде. Годишен разходобучението, според Държавния статистически комитет на Русия, през 2003 г. е средно 1000 щатски долара на година, т.е. 4000 за четири години обучение.

Нека вземем предвид и пропуснатите ползи, тоест доходите, които студентът би могъл да получи по време на четири години обучение в университета. Това са същите 250 долара на месец, получавани от работник без образование, умножени по 12 месеца, тоест 3000 долара и 12 000 за четири години обучение.

Да съберем всички разходи: те ще възлизат на 16 000 щатски долара по време на обучението в университета.

Разбира се, не отчитаме разходите, свързани със закупуването на тетрадки, учебници и др., а техния дял в Общи разходитолкова малки, че могат да бъдат игнорирани.

Сега нека направим проста таблица и изчислим периода на изплащане на инвестицията на човек в себе си или неговите деца. Нека приравним сумите на общите приходи и разходи и да изчислим броя на годините, след които инвестицията ще се изплати напълно.

Таблица. Срок на изплащане на инвестициите във висшето образование

(по примера на Москва)

Както се вижда от таблицата, периодът на изплащане на инвестициите в обучение е средно 5 години.

След 5 години всички допълнителни доходи, които човек получава от висше образование, ще бъдат негова печалба и ще възлизат на поне $3000 на година.

Нека да обобщим. Следните факти показват ефективността на инвестирането на пари във вашето висше образование или образованието на вашите деца:

    Срокът на изплащане на инвестициите в образованието е средно около 5 години; Като се има предвид, че около 40% от заплатите са скрита, сенчеста част и не са взети предвид, реално този период може да бъде намален до 3 години; Като се има предвид, че трудовият стаж на завършилия висше образование обикновено е около 40 години, през останалите 35 години той ще работи изцяло „за себе си“, като се възползва от предимствата на обучението във висше учебно заведение и получава чист доход от своите инвестиции; общият общ доход, като се вземат предвид горните цифри, ще бъде многократно по-висок от общите общи разходи за придобиване на специалност.

С помощта на тази проста техника е лесно да се изчисли ефективността на инвестициите в образованието във всеки конкретен университет във всеки град в Русия. Всичко, което трябва да направите, е да промените средните числа на точни, които всеки може лесно да разбере, ако иска.

Както показва историята, през периоди икономически спадхората търсят начини да запазят и увеличат спестяванията си. Днес финансова грамотностНаселението у нас значително се увеличи, така че инвестирането е от все по-голям интерес. Инвестицията е инвестиция в предприятие с цел печалба, но в трудни периоди на промяна, когато традиционните методи вече не работят, експертите препоръчват „да инвестирате в себе си“

Смята се, че най-успешната инвестиция в себе си е инвестицията в образование. За утвърдени възрастни, нова „кула“, курсове или специално обучение дават доста бързи резултати. Но инвестирането в образованието на децата е дългосрочен проект, който показва възвращаемост след няколко години. И така, струва ли си да инвестираме много пари в обучението на младото поколение?

Много родители ще кажат, че вече непрекъснато инвестират в образованието на децата си. В крайна сметка, в допълнение към училищната работа, децата се обучават по чужди езици и други училищни предмети. Не може обаче да се каже, че такива висшисти са по-подготвени модерен пазартруд. Когато напуснат училище, те имат само едно предимство – възможността да получат безплатно висше образование. Причината за това се крие във факта, че часовете с преподаватели са насочени главно към „изпомпване на знания“ за преминаване на финални тестове.

Но училищните години са най-доброто време детето да развие умения, приложими в реалния живот. Великият Айнщайн е казал: "Никога не запомняйте това, което можете да намерите в книгите!" Следователно трябва да наемете преподаватели, които могат да преподават реторика, способност за намиране и анализ на информация, логическо и независимо мислене. Спортът ще помогне за развитието на лидерски умения и желание за победа и успех.

Изучаването на чужди езици (поне два!) Трябва да бъде „по подразбиране“. Основната цел е способността за свободно общуване с носители на езика, способността да се говори убедително по всякакви теми и да се чете неадаптирана литература. Езиковото ниво трябва да бъде потвърдено с международен сертификат. Много е полезно детето да посещава езикови курсове в чужбина през ваканцията. Не изисква големи пари, но дава отлични резултати както в подобряването на езика, така и в социалното развитие.

Към избора на университет също трябва да се подхожда отговорно. Трябва да започнете с търсене на специалност. И това трябва да е изборът на детето – само със съвещателния глас на родителите! Тези деца, които искат да се пробват в глобалния свят, трябва да се запишат в чуждестранен университет. Колкото и изненадващо да звучи, обучението в чужбина не изисква прекомерни разходи. В много европейски страни можете да учите безплатно и разходите за живот са сравними с разходите във вашата страна. И можете да придобиете трудов опит и да изградите успешна кариера във всяка страна по света!

Родители! Трябва да разберете, че инвестирането в образованието на вашите деца не означава просто плащане на сметки, а пълно участие в процеса, разбиране и помощ. Инвестицията в синове и дъщери не изисква големи еднократни разходи, но винаги се отплаща. В резултат на това децата ще получат безценен инструмент - способността да печелят пари!

Родители! Учете децата си и ги подгответе за истинския живот!