zup 8.3 இல் அட்வான்ஸ் தொகையை மாற்றுதல். முன்கூட்டியே - நிலையான தொகை
இந்தக் கட்டுரையை எனது மின்னஞ்சலுக்கு அனுப்பவும்
முன்பணம் என்பது ஒரு பணியாளருக்கு எதிர்கால சம்பளத்திற்கு எதிராக வழங்கப்படும் முன்பணம். பணியாளருக்கு சம்பளம் கொடுக்கும்போது, முன்பணம் பிடித்தம் செய்யப்படும். இந்த அறிவுறுத்தலில் 1C ZUP இல் முன்கூட்டியே எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்ற கேள்வியைக் கருத்தில் கொள்வோம்.
மூன்று உள்ளன என்பதை உடனடியாக கவனிக்க வேண்டும் பல்வேறு வகையானகணக்கீடு. முதல் முறை "மாதத்தின் முதல் பாதியில் கணக்கீடு" என்று அழைக்கப்படுகிறது, இங்கே அது வேலை செய்த நாட்களின் விகிதத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால் இந்த விருப்பம், பின்னர் முன்கூட்டியே முதலில் கணக்கிடப்பட வேண்டும். இரண்டாவது விருப்பம் "நிலையான தொகை" மற்றும் மூன்றாவது விருப்பம் "கட்டணத்தின் சதவீதம்" ஆகும். கடைசி இரண்டு நிகழ்வுகளில், வேலை நேரம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை.
1C ZUP இல் முன்கூட்டியே எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்ற தலைப்பில் உங்களுக்கு கேள்விகள் இருந்தால், கட்டுரையின் கீழ் உள்ள கருத்துகளில் அவர்களிடம் கேளுங்கள், எங்கள் வல்லுநர்கள் அவர்களுக்கு பதிலளிக்க முயற்சிப்பார்கள்.
ஆரம்பத்தில், "பணியமர்த்தல்" போன்ற பணியாளர் ஆவணங்களைத் தயாரிக்கும் போது திட்டத்தில் திரட்டப்பட்ட வகை நிறுவப்பட்டது. "கட்டணம்" தாவலில், "முன்கூட்டியே" விவரத்தில் நாங்கள் ஆர்வமாக உள்ளோம், மேலே உள்ள முறைகளில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். மூன்றாவது விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, நீங்கள் சதவீதத்தையும் குறிப்பிட வேண்டும்; இயல்பாக, நிரல் 40% ஆக அமைக்கப்பட்டுள்ளது.
"பட்டியல் மூலம் பணியமர்த்தல்" ஆவணத்தின் மூலம் விண்ணப்பிக்கும் போது, அதாவது. ஒரே நேரத்தில் பல பணியாளர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால், திரட்டப்பட்ட வகை அதே வழியில் குறிக்கப்படுகிறது.
ஒரு பணியாளருக்கு ஏற்கனவே முறைகளில் ஒன்று அமைக்கப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் அதை மாற்றி மற்றொன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். "சம்பளம்" பிரிவில் இருந்து "முன்கூட்டிய கட்டணம் மாற்றம்" ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தி இதைச் செய்யுங்கள். நாங்கள் ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்கி தேவையான விவரங்களை நிரப்புகிறோம்.
அது பயன்படுத்தப்படும் நிறுவனத்தையும் மாதத்தையும் நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம் புதிய வழிகணக்கீடு அல்லது பிற முன்கூட்டியே தொகை, கணக்கீடு விருப்பம் மாறவில்லை என்றால். தேவைப்பட்டால், பிரிவை நிரப்பவும் மற்றும் கணக்கீட்டு முறையை மாற்றவும். அடுத்து நாங்கள் பணியாளர்களை சேர்க்கிறோம். அனைத்து வரிசைகளுக்கும் மதிப்பை அமைக்க "அளவை அமை" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும். பின்னர் நாங்கள் ஆவணத்தை செயல்படுத்துகிறோம்.
இரண்டாவது விருப்பம் கணக்கீட்டு முறையை மாற்றுவது. இதைச் செய்ய, "சம்பளம்" பிரிவுக்குச் சென்று, "பணியாளர் ஊதியத்தை மாற்று" உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். அடுத்து, "உருவாக்கு" என்பதைக் கிளிக் செய்து, "ஊதியங்களை மாற்று" செயல்பாட்டைக் குறிப்பிடவும். தலைப்பு விவரங்களை நிரப்பவும்.
"முன்கூட்டிய கட்டணத்தை மாற்று" பெட்டியை சரிபார்த்து, முறைகளில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். நாங்கள் ஆவணத்தை செயல்படுத்துகிறோம். முறையை மாற்றுவதற்கான மூன்றாவது விருப்பம் "தொழிலாளர் பரிமாற்ற" ஆவணத்தின் மூலமாகவும் சாத்தியமாகும். செயல்களை மாற்றவும்
ஒத்த.
அடுத்து, திரட்டலுக்கு செல்லலாம். "மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான கணக்கீடு" விருப்பத்திற்கு, நீங்கள் "சம்பளம்" பகுதிக்குச் சென்று "அனைத்து திரட்டல்" உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். அடுத்து, "உருவாக்கு" என்பதைக் கிளிக் செய்து, "மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான திரட்டல்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
தலைப்பில் விவரங்களை நிரப்பவும். நிரல் தானாகவே 15 வது தேதியை "வரை" கணக்கிடும் தேதிக்கு மாற்றுகிறது. பின்னர் "நிரப்பு" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். ஆவணத்தில் தொடர்புடைய செக்பாக்ஸ் சரிபார்க்கப்பட்ட அந்த திரட்டல்கள் மற்றும் விலக்குகள் அடங்கும்.
ஆவணம் விலக்குகள் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரியையும் கணக்கிடும். நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறை, வணிகப் பயணங்கள் அல்லது பிற இல்லாமைகளில் இல்லாத ஊழியர்களை ஆவணம் சேர்க்காது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். தேவைப்பட்டால், தரவை கைமுறையாக சரிசெய்யலாம். பின்னர் நாங்கள் ஆவணத்தை செயல்படுத்துகிறோம்.
பணியாளருக்கு விருப்பம் இருந்தால் " நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை” அல்லது “வட்டி”, பிறகு உடனடியாக பணம் செலுத்தலாம். வங்கி, கணக்குகள் அல்லது பண மேசை மூலம் பணம் செலுத்தலாம். "கட்டணங்கள்" பகுதிக்குச் சென்று, "சம்பளக் கொடுப்பனவுகளுக்கான அனைத்து அறிக்கைகள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். அடுத்து, "உருவாக்கு" என்பதைக் கிளிக் செய்து, எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், "கணக்குகளின் அறிக்கை" ஆவணத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
புதிய ஆவணத்தின் விவரங்களைப் பூர்த்தி செய்து, கட்டணமாக "முன்கூட்டியே" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். பணியாளர்களுடன் அட்டவணைப் பகுதியை நிரப்புகிறோம்.
1C 8.3 ZUP இல், ஒரு முன்பணம் என்பது வரவிருக்கும் கணக்கின் அடிப்படையில் முன்கூட்டியே வழங்கப்படும் ஒரு குறிப்பிட்ட முன்பணம் என புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. ஊதியங்கள். முன்பணத்தை செலுத்தும் நேரத்தில் நிறுவனம் அதன் பணியாளருக்கு சம்பளக் கடன் இல்லை என்றால், இந்த தொகை ஊழியரின் கடனாகும். திட்டமிட்டால், முன்பணம் அதிலிருந்து கழிக்கப்படும்.
இந்த கட்டுரையில், ஆரம்பநிலைக்கு, 1C ZUP 8.3 இல் உள்ள முன்னேற்றங்களின் கணக்கீடு மற்றும் திரட்சியை படிப்படியாகப் பார்ப்போம்.
முன்கூட்டியே பல்வேறு வழிகளில் கணக்கிடலாம்:
- ஒரு நிலையான தொகை,
- பணியாளரின் ஊதிய நிதியில் %,
- மாதத்தின் முதல் பாதியில் ஊதியக் கணக்கீடு.
ஆரம்பத்தில், 1C ZUP இல் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்தும் வகை பணியாளர் ஆவணங்கள், ஊதியங்களில் மாற்றங்கள், முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துதல் போன்றவற்றால் அமைக்கப்படுகிறது. இந்த கட்டுரையில், பணியமர்த்தும்போது முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவோம்.
நாங்கள் ஒரு பணியாளர் ஆட்சேர்ப்பை உருவாக்கி, "கட்டணம்" தாவலுக்குச் சென்றோம். சாளரத்தின் கீழே, தொடர்புடைய கீழ்தோன்றும் பட்டியலிலிருந்து, முன்கூட்டிய கட்டணத்தை கணக்கிடுவதற்கான முறைகளில் ஒன்றை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கலாம். IN இந்த வழக்கில்அலெக்சாண்டர் மட்வீவிச் வான்கோவிற்கு முன்கூட்டியே கட்டணம் 35% கட்டணத்தில் (ஊதிய நிதி) செலுத்தப்படும். இயல்புநிலை மதிப்பு நாற்பது சதவீதம்.
இந்தத் தரவு அனைத்தும் பணியாளரின் அட்டையில் காட்டப்படும்.
படத்தில் நீங்கள் ஊதிய நிதி 10,000 ரூபிள் என்று பார்க்க முடியும், எனவே, முன்கூட்டியே தொகை 3,500 ரூபிள் இருக்கும்.
முன்கூட்டியே கணக்கீடு
1C 8.3 ZUP 3.1 திட்டத்தில் முன்பணத்தின் கணக்கீடு முந்தைய பத்தியில் "மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான கணக்கீடு" என்று நீங்கள் குறிப்பிட்டிருந்தால் மட்டுமே செய்யப்படுகிறது.
ஊதியத்தை கணக்கிடும் போது, முன்பணத்தை கணக்கிடுவதற்கு முன், பணியாளர் இல்லாத அனைத்து நாட்களிலும் நீங்கள் திட்டத்தில் நுழைய வேண்டும்.
எங்கள் ஊழியர் எஸ்.என். பசோவா ஆகஸ்ட் 7 முதல் ஆகஸ்ட் 8, 2017 வரையிலான காலத்திற்கு ஊதியம் இல்லாமல் விடுப்பு எடுத்தார் என்று வைத்துக்கொள்வோம். இந்தத் தரவை நிரலில் பிரதிபலிக்க வேண்டும். மேலும், முன்கூட்டியே கணக்கிடும் போது இந்த தோல்வி கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்பதற்காக, அதே போல் ஊதியத்தை கணக்கிடும் போது, "கணக்கீடு அங்கீகரிக்கப்பட்ட" கொடியை ஆவணத்திலேயே அமைக்க வேண்டும்.
இப்போது நீங்கள் முன்பணத்தை கணக்கிடுவதற்கு தொடரலாம். "சம்பளம்" பகுதிக்குச் சென்று "அனைத்து திரட்டல்களையும்" தேர்ந்தெடுக்கவும்.
திறக்கும் பட்டியல் படிவத்தில், கீழே உள்ள படத்தில் காட்டப்பட்டுள்ளபடி, "உருவாக்கு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்து பொருத்தமான உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
ஆவணத்தின் தலைப்பு நிலையானதாக நிரப்பப்பட்டுள்ளது. இந்த வழக்கில், ஆகஸ்ட் 15, 2017 வரை நாங்கள் திரட்டுகிறோம். எல்லா தரவையும் குறிப்பிட்ட பிறகு, "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும், தேவையான அனைத்து தரவும் தானாகவே ஆவணத்தில் சேர்க்கப்படும்.
கீழே உள்ள படத்தில், ஊழியர் S.N. Bazhova தரநிலையின்படி 11 நாட்களுக்குப் பதிலாக 9 நாட்கள் மட்டுமே வேலை செய்திருப்பதைக் காண்கிறோம். இவ்வாறு, முன்பணத்தின் அளவு 9 நாட்களுக்கு 70,000 ரூபிள் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்டது.
ஊதியம் போலல்லாமல் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும் இந்த ஆவணம்உண்மையான திரட்டலை ஏற்படுத்தாது. அவர் முன்பணத்தின் அளவை மட்டுமே கணக்கிடுகிறார்.
முன்கூட்டியே கணக்கிடுவதற்கு கூடுதலாக, இந்த ஆவணம் விலக்குகளை பிரதிபலிக்கிறது, எடுத்துக்காட்டாக, மரணதண்டனை மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி. இந்தத் தரவுகள் மற்றும் திரட்டப்பட்ட தொகைகள் அனைத்தும் கைமுறையாக சரிசெய்தலுக்கு உட்பட்டவை. ஒரு பெரிய அல்லது சிறிய தொகையை முன்பணமாக செலுத்த ஒரு பணியாளரின் தனிப்பட்ட கோரிக்கை ஒரு எடுத்துக்காட்டு.
ஊழியர் ஏ.எம்.வான்கோவ் ஆவணத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்க. ஊதியத் தொகையில் 35% தொகையில் அவருக்கு முன்பணத்தை நாங்கள் முன்பு நிறுவியதால் இது நடந்தது. இது சம்பந்தமாக, முன்கூட்டிய பணம் ஒரு திரட்டல் ஆவணம் இல்லாமல் செய்யப்படலாம்.
முன் பணம்
ஒரு நிலையான தொகையாகவோ அல்லது ஊதியத்தின் சதவீதமாகவோ திரட்டப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் உடனடியாக முன்பணத்தை செலுத்தத் தொடங்கலாம். கவனமாக இருங்கள், ஏனெனில் இந்த விஷயத்தில், 1 முதல் 15 ஆம் தேதி வரை இல்லாத ஊழியர்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, ஊதியம் இல்லாமல் விடுப்பு போன்றவை) ஊதியத்தில் சேர்க்கப்பட மாட்டார்கள்.
"கட்டணங்கள்" பகுதிக்குச் சென்று, "அனைத்து அறிக்கைகளும்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
திறக்கும் சாளரத்தில், முன்கூட்டியே பணம் செலுத்தும் முறையை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
உருவாக்கப்பட்ட ஆவணத்தின் தலைப்பில், "செலுத்துதல்" புலத்தில், "முன்கூட்டியே" என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து, எந்த மாதத்திற்கு பணம் செலுத்த வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கவும். அதன் பிறகு, "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்க.
முன்கூட்டிய பணம் ஊதியத்தின் சதவீதமாகவோ அல்லது நிலையான தொகையாகவோ இருக்கும் ஊழியர்களுக்கு, முன்கூட்டியே தொகை தானாகவே கணக்கிடப்பட்டு ஆவணத்தின் அட்டவணைப் பகுதியில் தோன்றும். மாதத்தின் முதல் பாதியில் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்தப்பட்டவர்களுக்கு, நாங்கள் முன்பு விவரித்தபடி, தொடர்புடைய திரட்டல் முன்பு செய்யப்பட்டிருந்தால், புள்ளிவிவரங்களும் ஆவணத்தில் காட்டப்படும்.
கவனம்: 1C ZUP 2.5 இல் இதே போன்ற கட்டுரை -
அன்புள்ள தள பார்வையாளர்களுக்கு வணக்கம். இன்று மணிக்கு அடுத்த வெளியீடுநாங்கள் தொடர்ந்து விவாதிப்போம் 1C ZUP 3.1(3.0) இல் கணக்கியல் அம்சங்கள், அதாவது, அமைப்புகளைப் பற்றி பேசலாம் சம்பளம் கொடுப்பனவுகள். முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துதல் (முன்கூட்டிய பணம் செலுத்தும் அனைத்து முறைகள்) மற்றும் சம்பளத்தின் குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளைப் பார்ப்போம். ZUP 3.0 (3.1) இல் உள்ள திட்டத்தால் ஆதரிக்கப்படும் அனைத்து சம்பள கட்டண விருப்பங்களையும் பார்ப்போம்:
- சம்பள திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் - ஆவணம் "வங்கிக்கு அறிக்கை",
- தன்னிச்சையான வங்கிக் கணக்கிற்கு மாற்றுவதன் மூலம் - "கணக்குகளுக்கான பரிமாற்ற அறிக்கை" ஆவணம்,
- பணப் பதிவேட்டின் மூலம் - ஆவணம் "காசாளருக்கான அறிக்கை",
- விநியோகஸ்தர் மூலம் - ஆவணம் "விநியோகஸ்தர் மூலம் பணம் செலுத்தும் அறிக்கை".
ZUP பதிப்பு 3 இல் சம்பளக் கொடுப்பனவுகளைப் பிரதிபலிக்கும் முக்கிய அம்சங்களையும் நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம், இது 1C ZUP பதிப்பு 2.5 இலிருந்து வேறுபடுத்துகிறது.
✅
✅
ரொக்கப் பதிவேட்டில் பணம் செலுத்துவதை நாங்கள் தேர்வுசெய்தால், இந்த அமைப்பின் ஊழியர்களுக்கு சம்பளம் செலுத்தும் உண்மை ஒரு ஆவணத்தில் பிரதிபலிக்க வேண்டும். "பணப் பதிவேட்டில் அறிக்கை""கட்டணங்கள்" பிரிவில். கார்டைக் கிரெடிட் செய்வதன் மூலம் ஊதியம் செலுத்த நாங்கள் தேர்வுசெய்தால், இந்த உண்மை ஆவணத்தில் பிரதிபலிக்கிறது "வங்கிக்கு அறிக்கை". எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், "கார்டுக்கு கிரெடிட்" மூலம் கட்டணத்தைத் தேர்ந்தெடுப்போம். இந்த கட்டணத்தை பிரதிபலிக்கும் கட்டமைப்பிற்குள் சம்பள திட்டத்தை உடனடியாக இங்கு குறிப்பிடுவோம். இந்த புலம் விருப்பமானது, ஆனால் நிரல் தானாகவே எங்களை நேரடியாக உருவாக்க அனுமதிக்க வேண்டும் கிளையன்ட் வங்கியில் பதிவேற்றுவதற்கு 1C ZUP பதிவு செய்கிறது, இந்த தகவலை நிரப்ப வேண்டும்.
டைரக்டரியில் உள்ள "பேமெண்ட்ஸ்" பிரிவின் மூலம் சம்பள திட்டத்தை உருவாக்கலாம் "சம்பள திட்டங்கள்". எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு “சம்பளத் திட்டம்” சேர்ப்போம் - அதை “Sberbank” என்று அழைப்போம். உண்மையில் உள்ள 1C ZUP 3.0 (3.1)அமைப்பு பல வங்கிகளின் சேவைகளைப் பயன்படுத்தினால், நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் பல சம்பளத் திட்டங்களை உருவாக்கலாம் மற்றும் இந்தத் திட்டங்களின் சூழலில் பணம் செலுத்துவதைப் பிரதிபலிக்கலாம், அதாவது. ஒவ்வொரு சம்பள திட்டத்திலும் பணம் செலுத்துவதற்கு ஒரு தனி ஆவணத்தை உருவாக்க முடியும் "வங்கிக்கு அறிக்கை".
எனவே, பற்றிய தகவலில் சம்பள திட்டம்நீங்கள் வங்கியின் பெயரைக் குறிப்பிட வேண்டும், பெட்டியை சரிபார்க்கவும் மின்னணு ஆவண பரிமாற்றத்தைப் பயன்படுத்தவும்(வங்கிக்கு அனுப்பும் கோப்பில் சம்பளச் சீட்டுகளைப் பதிவேற்றவும், வங்கியிலிருந்து உறுதிப்படுத்தல் கோப்புகளைப் பதிவிறக்கவும் விரும்பினால்), வங்கியைப் பற்றிய தகவலையும், முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தைப் பற்றிய தகவலையும் நிரப்பவும். “Sberbank (சம்பளத் திட்டம்)” ஆவணத்தை நாங்கள் பதிவுசெய்த பிறகு, அது உடனடியாக நிறுவனத்தின் தகவலில் உள்ள “கணக்கியல் மற்றும் சம்பளம் செலுத்துதல்” அமைப்புகளில் “சம்பளத் திட்டம்” புலத்தில் தேர்வு செய்வதற்கும், “அறிக்கையை நிரப்பும்போதும் கிடைக்கும். வங்கிக்கு” ஆவணம்.
எங்கள் நிறுவனத்தில் சில பிரிவுகள் இருந்தால், சம்பளத் திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் அல்ல, ஆனால், எடுத்துக்காட்டாக, பணப் பதிவேடு மூலம், இந்த பிரிவின் அமைப்புகளில் அமைக்க வேண்டியது அவசியம். இந்த முறைகொடுப்பனவுகள். "அமைப்புகள்" பகுதிக்குச் சென்று, "பிரிவுகள்" கோப்பகத்தைத் திறந்து, நமக்குத் தேவையான பிரிவைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் மற்றும் தாவலில் "கணக்கியல் மற்றும் ஊதியம்""துறை ஊழியர்களுக்கு சம்பளம் வழங்குதல்" அமைப்புகளின் குழுவைப் பார்ப்போம். முன்னிருப்பாக, இந்த அமைப்புகள் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்கான அமைப்புகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள முறைக்கு அமைக்கப்படும். ஆனால் நாம் அதை மறுவரையறை செய்யலாம். பின்வரும் கட்டண முறைகள் கிடைக்கின்றன: பணப் பதிவேடு மூலம், ஒரு கார்டை வரவு வைப்பதன் மூலம் அல்லது விநியோகஸ்தர் மூலமாக.
தனித்தனியாக, "விநியோகஸ்தர் மூலம்" கட்டண முறையை விளக்க விரும்புகிறேன். ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்கான அமைப்புகளில், இந்த முறை எங்களுக்கு கிடைக்கவில்லை, ஆனால் பிரிவு அமைப்புகளில் நாம் ஏற்கனவே இந்த விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து புலத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட ஒன்றைக் குறிப்பிடலாம் தனிப்பட்ட, இது இந்த பிரிவில் விநியோகஸ்தராக இருக்கும். இதுபோன்ற பல விநியோகஸ்தர்கள் இருந்தால், இந்த விநியோகஸ்தர்களின் சூழலில் ஊதியத்தை நாம் பிரதிபலிக்க முடியும். விநியோகஸ்தர் மூலம் பணம் செலுத்த முடிவு செய்தால், பணம் செலுத்துவதற்கு ஆவணத்தைப் பயன்படுத்துவது அவசியம் "விநியோகஸ்தர் மூலம் கட்டண தாள்"(பிரிவு "கட்டணங்கள்")
எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், ஒரே ஒரு பிரிவு மட்டுமே உள்ளது, எனவே "முழு நிறுவனமாக" கட்டண முறையைத் தேர்ந்தெடுப்போம், அதாவது. சம்பள திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக அட்டையில் வரவு வைக்கப்பட்டது.
பொருத்தமான புலத்தில், வங்கியின் பெயர் மற்றும் தனிப்பட்ட கணக்கு எண்ணை நிரப்பவும். மாற்றங்களைச் சேமிப்போம்.
இப்போது ஊழியர் Sidorov S.A க்கு ஊதியம் செலுத்தும் உண்மை. நாங்கள் ஆவணத்தைப் பிரதிபலிப்போம் (பிரிவு "கட்டணங்கள்"). இந்த ஆவணம் "வங்கிக்கு அறிக்கை" ஆவணத்துடன் குழப்பப்படக்கூடாது. "கணக்கிற்கான இடமாற்றங்களின் அறிக்கை" என்ற ஆவணம் பணியாளரின் தனிப்பட்ட வங்கிக் கணக்கிற்கான கட்டணத்தை பிரதிபலிக்கிறது, மேலும் "வங்கிக்கு அறிக்கை" ஆவணம் சம்பள திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் செலுத்துவதை பிரதிபலிக்கிறது. குறிப்பிட்ட உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தி ஊழியர்களுக்கு முன்பணம் மற்றும் சம்பளம் வழங்குவதைப் பார்க்கும்போது இந்த ஆவணங்களை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்.
எனவே, 1C ZUP 3.0 (3.1) இல் ஆதரிக்கப்படும் சம்பளம் செலுத்தும் அனைத்து முறைகளையும் நாங்கள் உங்களுடன் மதிப்பாய்வு செய்துள்ளோம்:
- பணப் பதிவேட்டின் மூலம் (ஆவணம் பணப் பதிவேட்டில் அறிக்கை)
- விநியோகஸ்தர் மூலம் (ஆவணம் விநியோகஸ்தர் வழியாக செலுத்துதல் தாள்)
- தன்னிச்சையான வங்கிக் கணக்கிற்கு மாற்றுவதன் மூலம் (ஆவணம் கணக்குகளுக்கு பரிமாற்ற அறிக்கை)
- சம்பள திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக அட்டையை வரவு வைப்பதன் மூலம் (ஆவணம் வங்கிக்கு அறிக்கை)
சம்பளம் செலுத்தும் முறைகளை அமைக்கலாம் என்பதை நான் மீண்டும் சொல்கிறேன்:
- அமைப்புக்காக,
- அலகுக்கு,
- ஒரு பணியாளருக்கு.
ஒரு பணியாளருக்குக் குறிப்பிடப்பட்ட அமைப்புகள் ஒரு துறை அல்லது ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்குக் குறிப்பிடப்பட்ட அமைப்புகளைக் காட்டிலும் அதிக முன்னுரிமையைக் கொண்டுள்ளன. நிறுவனத்திற்குக் குறிப்பிடப்பட்ட அமைப்புகளை விட, துறைக்காகக் குறிப்பிடப்பட்ட அமைப்புகளுக்கு அதிக முன்னுரிமை உள்ளது, அதாவது. நிரல் முதலில் பணியாளருக்கும், பின்னர் துறைக்கும், அதன் பிறகு நிறுவனத்திற்கும் என்ன அமைப்புகள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன என்பதைக் கண்காணிக்கும்.
1C ZUP 3.1 (3.0) திட்டத்தில் பயன்படுத்தப்படும் முன்பணத்தை வழங்குவதற்கான முறைகள்
✅
✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடுகளைச் சரிபார்க்க சரிபார்ப்புப் பட்டியல்
வீடியோ - கணக்கியலின் மாதாந்திர சுய சரிபார்ப்பு:
✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடு
படிப்படியான அறிவுறுத்தல்ஆரம்பநிலைக்கு:
சம்பளம் வழங்கப்படும் இடங்களுக்கு எங்கள் உதாரணத்திற்கு தேவையான அமைப்புகளை நாங்கள் நிறுவியுள்ளோம்; இப்போது திட்டத்தில் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்தும் உண்மையை எவ்வாறு பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பதைப் பார்ப்போம். சட்டத்தின் படி, சம்பளம் குறைந்தபட்சம் ஒரு மாதத்திற்கு இரண்டு முறை செய்யப்பட வேண்டும்; முன்கூட்டியே செலுத்துவது துல்லியமாக மாதத்தின் முதல் பாதியில் செலுத்தப்படும். முதலில், எங்கள் ஊழியர்களுக்குத் தேவையான முன்கூட்டிய கட்டணத்தை கணக்கிடுவதற்கான முறையை நீங்கள் அமைக்க வேண்டும்.
முன்பணத்தை 3 வழிகளில் ஒதுக்கலாம்:
- மாதத்தின் முதல் பாதியில் கணக்கிடப்பட்டது
- நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை
- பணியாளரின் ஊதியத்தின் சதவீதம்
ஆரம்பத்தில், திட்டத்தில், முன்பணத்தை செலுத்துவதற்கான விருப்பம் பணியாளருக்கு ஆவணத்தில் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது " ஆட்சேர்ப்பு» அட்வான்ஸ் புலத்தில் "பணம் செலுத்துதல்" தாவலில்.
ஒரு விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது "நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை", புலத்தில் "அட்வான்ஸ்" என்ற கட்டண வகையுடன் "ஸ்டேட்மெண்ட்..." ஆவணத்தை நிரப்பும்போது சேர்க்கப்படும் குறிப்பிட்ட தொகையை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம்.
ஒரு விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது "கட்டணத்தின் சதவீதம்", புலத்தில் நீங்கள் ஊதிய நிதியிலிருந்து (WF) கணக்கிடப்படும் சதவீதத்தைக் குறிப்பிட வேண்டும். அந்த. "அட்வான்ஸ்" என்ற கட்டண வகையுடன் "அறிக்கை..." ஆவணத்தை நிரப்பும்போது, நிரல் பணியாளரின் ஊதியம் மற்றும் முன்பணத்தின் சதவீதத்தைக் கோரும், மேலும் இந்தத் தரவுகளின் அடிப்படையில், "அறிக்கையை நிரப்பும்போது முன்கூட்டியே கணக்கிடப்படும். ..”.
விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, நீங்கள் எந்த குறிகாட்டிகளையும் குறிப்பிடத் தேவையில்லை, ஆனால் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்கான “அறிக்கை ...” ஐ நிரப்புவதற்கு முன், நீங்கள் மற்றொரு இடைநிலை ஆவணத்தை உள்ளிட வேண்டும் (பிரிவு “சம்பளம்” - ஆவண இதழ் “முதல் பாதிக்கான திரட்டல்கள் மாதத்தின்").
நிரல் என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது 1C ZUP 3.1 (3.0)"பணியமர்த்தல்" ஆவணத்தில் ஊழியர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட முன்பணத்தை செலுத்தும் முறைகள் மாற்றப்படலாம்:
- ஆவணம் பணியாளர் பரிமாற்றம்(பிரிவு "பணியாளர்" - ஆவணங்களின் இதழ் "வரவேற்பு, இடமாற்றங்கள், பணிநீக்கம்"). "கட்டணம்" தாவலில், பெட்டியை சரிபார்த்து, முன்பணத்தை கணக்கிடுவதற்கான புதிய முறையைக் குறிப்பிடவும்.
- ஆவணம் ஊதியத்தில் மாற்றங்கள்(பிரிவு "சம்பளங்கள்" - ஆவணப் பதிவு "பணியாளர் ஊதியத்தில் மாற்றங்கள்"). "தொழிலாளர் பரிமாற்ற" ஆவணத்தில் உள்ளதைப் போலவே, பெட்டியையும் சரிபார்த்து, முன்பணத்தை கணக்கிடுவதற்கான புதிய முறையைக் குறிப்பிடவும்.
- ஆவணம் முன்கூட்டியே மாற்றம். இந்த ஆவணத்தை "அனைத்து செயல்பாடுகளும்" என்ற பிரதான மெனுவிலிருந்து அணுகலாம் (துரதிர்ஷ்டவசமாக, இது வழிசெலுத்தல் பேனல்களில் கிடைக்கவில்லை), பணியாளர்களின் குழுவிற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட மாதத்திலிருந்து முன்கூட்டியே கணக்கிடும் முறையைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் உடனடியாக மாற்ற இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. பணியாளர்கள் பட்டியலில் இருந்து. பல அல்லது அனைத்து ஊழியர்களும் முன்கூட்டியே கணக்கிடும் முறையை மாற்ற வேண்டும் என்றால், "தொழிலாளர் பரிமாற்றம்" மற்றும் "ஊதியத்தில் மாற்றம்" ஆவணங்களை விட இது மிகவும் வசதியான ஆவணமாகும்.
"மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான வருமானம்" ஆவணத்தில் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்கான கணக்கீடு
✅ கருத்தரங்கு "1C ZUP 3.1க்கான லைஃப்ஹேக்ஸ்"
1C ZUP 3.1 இல் கணக்கியலுக்கான 15 லைஃப் ஹேக்குகளின் பகுப்பாய்வு:
✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடுகளைச் சரிபார்க்க சரிபார்ப்புப் பட்டியல்
வீடியோ - கணக்கியலின் மாதாந்திர சுய சரிபார்ப்பு:
✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடு
ஆரம்பநிலைக்கான படிப்படியான வழிமுறைகள்:
அனைத்து ஊழியர்களுக்கும், உதாரணத்தின் நிபந்தனைகளின்படி, நாங்கள் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்தும் முறையை ஒதுக்குவோம் - "மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான கணக்கீடு". அக்டோபர் மாதத்திற்கான முன்பணத்தை கணக்கிடுவதற்கு முன், முன்கூட்டிய கட்டணத்துடன் செலுத்தப்பட்ட அனைத்து இடைப்பணம் கட்டணங்கள் மற்றும் விலக்குகள் திட்டத்தில் நுழைவது அவசியம். பணி அட்டவணையில் இருந்து அனைத்து விலகல்களையும் உள்ளிடவும் (முன்கூட்டியதைக் கணக்கிடும்போது நாங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள விரும்புகிறோம்), மேலும் 01 முதல் 15 வரையிலான காலத்திற்கான அனைத்து பணியாளர்களின் மாற்றங்கள் மற்றும் திட்டமிடப்பட்ட சம்பாதிப்புகளில் மாற்றங்களை உள்ளிடவும்.
இப்போது ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்குவோம் «(பிரிவு "சம்பளம்"). இது "சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு" என்ற ஆவணத்திற்கு மிகவும் ஒத்திருக்கிறது: முன்பணம் கணக்கிடப்படும் அக்டோபர் மாதத்தை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம், "மாதத்தின் முதல் பாதியின் கணக்கீடு" புலத்தில் தேதி - நடுப்பகுதி மாதம் (10/15/2016) நிரலில் தானாகவே நிரப்பப்படும். "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும், பணம் செலுத்தும் முறை ஒதுக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான முன்பணத்தை நிரல் கணக்கிடும் "மாதத்தின் முதல் பாதியில் கணக்கிடப்பட்டது."
கணக்கீடு குறிப்பிட்ட தேதிக்கு முன் நடைபெறுகிறது, அதாவது. 01.10 முதல் பணியாளர்கள் பணிபுரிந்த நேரம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. 15.10 வரை. ஆவணத்தில்" மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான வருவாய்"அனைத்து திட்டமிடப்பட்ட திரட்டல்களையும் உள்ளடக்கியது, மாதத்தின் முதல் பாதியைக் கணக்கிடும் போது அவை திரட்டப்பட்டவை என்று அமைப்புகளைக் குறிக்கிறது. பொத்தானைக் கிளிக் செய்வதன் மூலம் கணக்கீட்டு விவரங்களைத் திறக்கவும் "கணக்கீடு விவரங்களைக் காட்டு", மற்றும் எங்கள் ஊழியர்களின் கணக்கீட்டை நாங்கள் பகுப்பாய்வு செய்வோம். இந்த தலைப்பை நாங்கள் கருத்தில் கொள்ளும் உதாரணம் முந்தைய கட்டுரையில் தொடங்கப்பட்டது என்பதை நான் உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன் :.
உதாரணமாக, அக்டோபர் 10 அன்று பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர் ஏ.எம். இவானோவைப் பார்ப்போம். அதன்படி, 10.10 முதல் 15.10 வரையிலான காலகட்டத்தில் பணிபுரிந்த நாட்களுக்கு முன்கூட்டியே கணக்கிடப்படுகிறது, அதாவது. 5 நாட்களில். கணக்கீடு சூத்திரத்தின் படி செய்யப்படுகிறது சம்பளம்*பகுதி நேர பணியாளரின் பங்கு*நேரம்இன்நாள்/சாதாரண நாட்கள்:
30,000*1*5/21=7,142.86 ரூபிள்.
ஆவணத்திலும் " மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான வருவாய்"திட்டமிடப்பட்ட அனைத்து விலக்குகளும் கணக்கிடப்படுகின்றன, மேலும் 01.10 முதல் தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது (தனிப்பட்ட வருமான வரி தாவல்). 15.10 வரை. "கழிவுகள்" தாவலில் ஒதுக்கப்பட்ட கழிவின் அளவைக் காண்போம் மரணதண்டனைஊழியர் பெட்ரோவ் என்.எஸ்.
இந்த ஆவணத்தில் உள்ள தனிநபர் வருமான வரித் தொகையானது வரியின் ஆரம்பக் கணக்கீடு போன்றது, இதனால் முன்கூட்டியே பணம் நிரப்பப்படும் தனிப்பட்ட வருமான வரியை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது. ஆனால் உண்மையான கால்குலஸ் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி பிடித்தம்திரட்டும் போது மற்றும் முன்பணம் செலுத்தும் போது ஏற்படாது. மேலும், ஆவணத்தில் உண்மையான சம்பள கணக்கீடு மேற்கொள்ளப்படவில்லை, ஆனால் முன்கூட்டியே தொகை மட்டுமே கணக்கிடப்படுகிறது, அதாவது. முழு மாதத்திற்கும் (அக்டோபர்) இறுதிப் பணம் செலுத்தியவுடன், ஆவணத்தை நிரப்பும்போது, “01.10 முதல் 15.10 வரையிலான அனைத்துச் சம்பாத்தியங்களும் மீண்டும் கணக்கிடப்படும். இங்கே முன்கூட்டியே செலுத்த வேண்டிய தொகையின் இடைநிலை கணக்கீடு நடைபெறுகிறது. ஆவணத்தை முடித்த பிறகு மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான வருவாய்"ஒரு ஊழியரின் ஊதியச் சீட்டை நாங்கள் உருவாக்கினாலும், சம்பள அறிக்கைகளில் எந்தவிதமான சம்பாதிப்புகளையும் நாங்கள் காண மாட்டோம், அது இந்தக் காலத்திற்கான சம்பளம் மற்றும் தனிநபர் வருமான வரியைக் குறிக்காது.
எனவே, ஆவணத்தை இயக்குவோம் " மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான திரட்டல்",இப்போது நாம் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்கான அறிக்கைகளை உள்ளிடலாம்.
1C ZUP 3.0 (3.1) திட்டத்தில் "வங்கிக்கான அறிக்கை" மற்றும் "கணக்குகளுக்கான பரிமாற்ற அறிக்கை" ஆவணங்களில் முன்கூட்டியே செலுத்துதல்
"கட்டணங்கள்" பகுதிக்குச் சென்று ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்குவோம் "வங்கிக்கு அறிக்கை", இதில் நாங்கள் கட்டணம் செலுத்தும் மாதத்தை (அக்டோபர்) குறிப்பிடுகிறோம், "பணம்" புலத்தில், முன்மொழியப்பட்ட கட்டணங்களின் பட்டியலில் இருந்து தேர்ந்தெடுக்கவும் - ப்ரீபெய்டு செலவு. சம்பளத் திட்டத்தைக் குறிப்பிடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், எங்கள் எடுத்துக்காட்டில் இது Sberbank ஆகும், மேலும் "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும். நிறுவனத்தின் அமைப்புகளில் கட்டணம் செலுத்தும் முறை ஒதுக்கப்பட்டுள்ள ஊழியர்களுடன் நிரல் தானாகவே ஆவணத்தை நிரப்பும், அதாவது. அட்டைக்கு வரவு வைப்பதன் மூலம்சம்பள திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் (எங்கள் உதாரணத்தில், இது ஊழியர் இவனோவ் மற்றும் பெட்ரோவ்). சம்பள திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இந்த வங்கியில் திறக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட கணக்குகள் "தனிப்பட்ட கணக்கு எண்" நெடுவரிசையில் ஏற்றப்படும்.
இந்த இன்வாய்ஸ்கள் தானாக ஆவணத்தில் ஏற்றப்படும் "வங்கிக்கு அறிக்கை", நீங்கள் பணியாளரின் அட்டைக்குச் செல்ல வேண்டும் (பிரிவு பணியாளர்கள் - பணியாளர்கள் கோப்பகம்), "கட்டணங்கள், செலவு கணக்கு" இணைப்பைத் திறந்து, "தனிப்பட்ட கணக்கு எண்" புலத்தை நிரப்பவும்.
நிரலில் தனிப்பட்ட கணக்குகளை உள்ளிட மற்றொரு விருப்பத்தையும் நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். "கட்டணங்கள்" பிரிவில் ஒரு சிறப்பு சேவை உள்ளது "தனிப்பட்ட கணக்குகளை உள்ளிடுதல்". நாங்கள் சம்பளத் திட்டத்தைக் குறிப்பிடுகிறோம், எங்கள் எடுத்துக்காட்டில் இது Sberbank ஆகும், மேலும் தேவையான பணியாளர்களை நிரப்ப "சேர்" பொத்தானைப் பயன்படுத்தவும். அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களுக்கான தனிப்பட்ட கணக்குகளை நீங்கள் உள்ளிட வேண்டும் என்றால் இந்த ஆவணத்தைப் பயன்படுத்துவது மிகவும் வசதியானது.
இப்போது "பணம் செலுத்துதல்" பகுதிக்குச் சென்று ஆவணத்தை உருவாக்குவோம். கட்டண மாதமான அக்டோபர் மாதத்தை உள்ளிடவும், "பணம்" புலத்தில், நாங்கள் முன்மொழியப்பட்ட கொடுப்பனவுகளின் பட்டியலிலிருந்தும் தேர்ந்தெடுப்போம் - ப்ரீபெய்ட் செலவு,"வங்கி" புலத்தில் பட்டியலிலிருந்து நமக்குத் தேவையான வங்கியைக் குறிப்பிடுகிறோம். PJSC SBERBANK இல் ஊழியர் S.A. சிடோரோவுடன் ஒரு கணக்கு திறக்கப்பட்டது. மற்றும் பணியாளர் அட்டை குறிப்பிடுகிறது அவரது தனிப்பட்ட கணக்கில் பணம் செலுத்தப்பட வேண்டும், இந்த வங்கியில் திறக்கப்பட்டது. அதன்படி, நீங்கள் "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்தால், இந்த குறிப்பிட்ட வங்கியில் கணக்குகளைத் திறந்த அந்த ஊழியர்களை நிரல் தானாகவே நிரப்பும். எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், இது S.A. சிடோரோவ். "கணக்குகளுக்கான இடமாற்றங்களின் அறிக்கை" ஆவணத்தை உருவாக்குவோம்.
1C ZUP 3.0 திட்டத்தில் ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்ட முன்பணத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு முழு மாதத்திற்கான ஊதியம்
முழு மாதத்திற்கான ஊதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கு முன், திட்டமிடப்பட்ட சம்பாதிப்புகள் மற்றும் பணியாளர்களின் விலக்குகள், அத்துடன் அனைத்து பணியாளர்களின் இயக்கங்கள் ஆகியவற்றில் உள்ள அனைத்து மாற்றங்களையும் திட்டத்தில் உள்ளிடுவது அவசியம். பணி அட்டவணையில் அனைத்து மாற்றங்களையும் பதிவு செய்யவும்; தேவைப்பட்டால், பணியாளர்களுக்கான தனிப்பட்ட அட்டவணைகளை உள்ளிடவும். அட்டவணையில் இருந்து அனைத்து விலகல்கள் மற்றும் அனைத்து ஒரு முறை கட்டணங்கள் மற்றும் விலக்குகளை உள்ளிடவும். இப்போது நாம் ஆவணத்தை நிரப்பலாம் " சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு". நிறுவப்பட்டதை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஆவணம் தானாகவே சம்பளத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுகிறது என்பதை நான் ஏற்கனவே விரிவாக விவாதித்தேன் திட்டமிட்ட சம்பாத்தியங்கள், பணி அட்டவணைகள், பணியாளர்கள் தக்கவைத்தல் மற்றும் இல்லாமை. அதே அடிப்படையில் இன்றைய உதாரணத்தை நான் பரிசீலிக்கிறேன், எனவே நாங்கள் திரட்டல்களை பகுப்பாய்வு செய்ய மாட்டோம். ஆவணத்தின் மூலம் சென்று, திட்டத்தில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு மீதமுள்ள கடனை எவ்வாறு செலுத்துவது என்பதைப் பார்ப்போம்.
எனவே ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்குவோம் "வங்கிக்கு அறிக்கை"(பிரிவு "கட்டணங்கள்") கட்டணம் செலுத்தும் மாதத்தை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம் - அக்டோபர், சம்பளம் செலுத்தும் தேதி - 11/05/2016 (இந்த நிறுவனத்தில் சம்பளம் 5 வது நாளில் வழங்கப்படுகிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம்), “பணம்” புலத்தில், முன்மொழியப்பட்டவற்றிலிருந்து கட்டண விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். பட்டியல் "மாதம் சம்பளம்". "சம்பளம் திட்டம்" துறையில் நாம் Sberbank ஐக் குறிப்பிடுவோம். "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும். முழு நிறுவனத்திற்கும் அமைப்புகளில் கட்டணம் செலுத்தும் முறை ஒதுக்கப்பட்டுள்ள ஊழியர்கள் ஆவணத்தில் ஏற்றப்படுவார்கள், அதாவது. சம்பள திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக அட்டையில் வரவு வைக்கப்பட்டது. எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், இது ஏ.எம். இவனோவ். மற்றும் பெட்ரோவ் என்.எஸ்.
நெடுவரிசைக்கு "செலுத்துவதற்கு"இந்த அறிக்கையை நிரப்பும் நேரத்தில் இருக்கும் பணியாளருக்கு நிரல் தானாகவே கடனை ஏற்றுகிறது. “செலுத்த வேண்டிய” நெடுவரிசையில் உள்ள தொகையை இருமுறை கிளிக் செய்வதன் மூலம் இந்த கடனை உருவாக்குவதற்கான விவரங்களை நீங்கள் பார்க்கலாம், ஒரு சாளரம் திறக்கும் "ஒரு பணியாளரின் சம்பளத்தை திருத்துதல்". எடுத்துக்காட்டாக, ஊழியர் ஏ.எம். இவானோவ்: சம்பாதித்த 12,228.71 ரூபிள் (அடிப்படை ஆவணம் "சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகள்") + 1,683.49 ரூபிள் (அடிப்படை ஆவணம் " நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு") – 6,213.86 ரூபிள் (முன்கூட்டிய பணம்) = 7,698.34 ரூபிள் (பணியாளருக்கு கடன்). நிரலில் இது மிகவும் வசதியான பார்வை அம்சமாகும், இது ZUP 2.5 இல் மிகவும் குறைவாக இருந்தது.
ஆனால் நம் கேள்விக்கு திரும்புவோம். ஜன்னலில் "எடிட்டிங் பணியாளர் தனிப்பட்ட வருமான வரி» இந்தத் தொகை எதனால் ஆனது என்பதை நீங்கள் பார்க்கலாம். இவானோவ் ஏ.எம். மாற்றப்பட வேண்டிய தனிப்பட்ட வருமான வரி: 2,109 ரூபிள் = 1,857 ரூபிள் (தனிப்பட்ட வருமான வரி "சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளின்" ஆவணத்தில் திரட்டப்பட்டது) + 252 ரூபிள் ("நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு" ஆவணத்தில் பெறப்பட்ட தனிப்பட்ட வருமான வரி). ZUP 2.5 இல் இந்த டிகோடிங்கும் மிகவும் குறைவாக இருந்தது, இப்போது ZUP 3.1 (3.0) இல் உள்ளது.
எனவே, அனைத்து ஊழியர்களுக்கும், நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய கடனின் உருவாக்கம் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி மாற்றப்படுவதை நீங்கள் பார்க்கலாம். இது மிகவும் வசதியானது. ஆவணத்தை மதிப்பாய்வு செய்வோம் "வங்கிக்கு அறிக்கை."
இப்போது 1C ZUP 3.1 (3.0) திட்டத்தில் ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்குவோம் "கணக்குகளுக்கு பரிமாற்ற அறிக்கை"(பிரிவு "கட்டணங்கள்") கட்டணம் செலுத்தும் மாதத்தையும் - அக்டோபர், சம்பளம் செலுத்தும் தேதி - 11/05/2016 என்பதையும் குறிப்பிடுவோம். அடுத்து, "பணம்" துறையில், நாங்கள் மாதத்திற்கான ஊதியத்தை செலுத்துவோம் என்று குறிப்பிடுகிறோம். "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும். "வங்கி கணக்கிற்கு மாற்றுவதன் மூலம்" சம்பளம் செலுத்தும் முறையை தனிப்பட்ட அட்டை குறிப்பிடும் ஒரு பணியாளருடன் ஆவணம் தானாகவே ஏற்றப்படும். எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், இது S.A. சிடோரோவ். "செலுத்தப்பட வேண்டும்" நெடுவரிசை செலுத்த வேண்டிய தொகையையும், "பரிமாற்றம் செய்யப்பட வேண்டிய தனிப்பட்ட வருமான வரி" நெடுவரிசையையும் குறிக்கும். தனிப்பட்ட வருமான வரி அளவு. ஆவணத்தை மதிப்பாய்வு செய்வோம் "கணக்குகளுக்கான பரிமாற்ற அறிக்கை."
1C ZUP 8.3 திட்டத்தில் இடைப்பணம் செலுத்தும் ஆவணமான "விடுமுறை" கீழ் பணம் செலுத்துதல்
இந்த பிரிவில், இன்டர்செட்டில்மென்ட் ஆவணங்களின்படி நிரல் எவ்வாறு பணம் செலுத்துகிறது என்பதை நாங்கள் பகுப்பாய்வு செய்வோம் (ஒரு முறை போனஸ், மற்ற ஒரு முறை வருவாய், விடுமுறை, பொருள் உதவிமற்றும் பல.). அனைத்து இடை-தீர்வு ஆவணங்களையும் நான் கருத்தில் கொள்ள மாட்டேன்; ஒரு ஆவணத்தின் உதாரணத்தில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துவோம் "விடுமுறை".
ஊழியர் S.A. சிடோரோவுக்கு விடுப்பு ஏற்பாடு செய்வோம். 11/10/2016 முதல் 11/24/2016 வரையிலான காலத்திற்கு. "விடுமுறை" ஆவணம் ஒரு பணியாளர் கணக்கியல் ஆவணம்; இந்த விடுமுறை ஊதியத்தின் மீதான விடுமுறை ஊதியம் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி ஆகியவற்றை உடனடியாக கணக்கிடுகிறது. பிரிவு 136 இன் படி விடுமுறை ஊதியம் தொழிலாளர் குறியீடுஅதன் தொடக்கத்திற்கு மூன்று நாட்களுக்கு முன்னர் மேற்கொள்ளப்படாது. நிரல் தானாகவே கட்டணம் செலுத்தும் தேதியை நிரப்பியது - 11/07/2016 (விடுமுறை தொடங்குவதற்கு மூன்று காலண்டர் நாட்களுக்கு முன்பு) மற்றும் இடைக்கணிப்பு காலத்தில் பணம் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது. இது நமக்குப் பொருந்தும்.
ஆவணத்தை மதிப்பாய்வு செய்வோம் "விடுமுறை".இப்போது, விடுமுறை ஊதியத்தை செலுத்துவதற்கான உண்மையைப் பிரதிபலிக்க, "விடுமுறை" ஆவணத்தில் உள்ள "பணம்" பொத்தானைக் கிளிக் செய்தால் போதும், நிரல் உருவாக்கப்படும். "கணக்குகளுக்கு பரிமாற்ற அறிக்கை"(பணியாளர் சிடோரோவ் எஸ்.ஏ. சம்பளம் செலுத்தும் முறையைக் குறிப்பிட்டார் - “வங்கிக் கணக்கிற்கு மாற்றுவதன் மூலம்”) செலுத்த வேண்டிய தொகையைக் குறிக்கிறது. தனிநபர் வருமான வரி கழித்தல். தொடர்புடைய "சேர்ந்த சம்பளம் செலுத்துதல்" சாளரம் திறக்கும், மேலும் நாம் செய்ய வேண்டியது இந்த ஆவணத்தை இடுகையிடுவது மட்டுமே.
"ஒரு கணக்கிற்கு மாற்றுவதன் மூலம் ஊதியத்தை செலுத்துவதற்கான அறிக்கைகள்" (பிரிவு "பணம் செலுத்துதல்") இதழைத் திறந்து, நாங்கள் உண்மையில் ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்கியுள்ளோம் என்பதைப் பார்ப்போம். "கணக்குகளுக்கு பரிமாற்ற அறிக்கை". எல்லாம் சரியாக நிரப்பப்பட்டுள்ளதா என்று பார்க்கலாம். கட்டணம் செலுத்தும் மாதம் - நவம்பர், என்ன செலுத்த வேண்டும் - விடுமுறை, பணம் செலுத்தும் தேதி - 11/07/2016, ஊழியர் S.A. சிடோரோவுக்கு பணம் செலுத்துதல், செலுத்த வேண்டிய தொகை - 22,548 ரூபிள், தனிப்பட்ட வருமான வரி மாற்றப்பட வேண்டும் - 3,369 ரூபிள். அது சரி. "ஒரு ஆவணம்" இணைப்பைக் கிளிக் செய்தால், ஒரு சாளரம் திறக்கும், அதில் எந்த குறிப்பிட்ட ஆவணத்திற்காக இந்த பணம் செலுத்தப்பட்டது என்பதைப் பார்ப்போம். IN இந்த எடுத்துக்காட்டில், இது "விடுமுறை" ஆவணத்தின் கீழ் செலுத்தப்படும் பணம்.
இந்த அறிக்கையை "ஒரு கணக்கிற்கு மாற்றுவதன் மூலம் ஊதியத்தை செலுத்துவதற்கான அட்டவணைகள்" இதழிலிருந்து கைமுறையாக உருவாக்கலாம், இருப்பினும் "விடுமுறை" ஆவணத்திலிருந்து அதை நிரப்பும் முறை வேகமானது மற்றும் வசதியானது.
எனவே, இன்றைய கட்டுரையில், திட்டத்தால் ஆதரிக்கப்படும் சம்பளத்தை செலுத்துவதற்கான சாத்தியமான அனைத்து முறைகளையும் நாங்கள் உங்களுடன் ஆய்வு செய்தோம், அதே போல் எந்த ஆவணங்களின் உதவியுடன் பணம் செலுத்தும் உண்மை திட்டத்தில் பிரதிபலிக்கிறது. நாங்கள் எல்லாவற்றையும் பிரித்தெடுத்தோம் சாத்தியமான வழிகள்முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துதல், ஆவணத்தில் முன்கூட்டியே செலுத்துதல், திட்டமிடப்பட்ட விலக்குகள் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதற்கான குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளைப் பார்க்கவும். "மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான வருவாய்"மற்றும் "வங்கிக்கு அறிக்கை" மற்றும் "கணக்குகளுக்கான பரிமாற்ற அறிக்கை" ஆவணங்களில் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துதல். 1C ZUP 3.1 (3.0) திட்டத்தில், "வங்கிக்கு அறிக்கை" மற்றும் "கணக்குகளுக்கான பரிமாற்ற அறிக்கை" ஆவணங்களில் முன்பணத்தை செலுத்திய பிறகு, மீதமுள்ள கடனை ஒரு பணியாளருக்கு எவ்வாறு செலுத்துவது என்பதைப் பார்த்தோம். "விடுமுறை" ஆவணத்தின் எடுத்துக்காட்டைப் பயன்படுத்தி, கணக்குகளுக்கு இடையேயான தொகையை செலுத்தவும்.
1C ZUP 3.1 (3.0) திட்டத்தில் தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கியல் எவ்வாறு ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை அடுத்த வெளியீட்டில் நான் உங்களுக்கு கூறுவேன், இது சுவாரஸ்யமாக இருக்கும்!) தள புதுப்பிப்புகளுக்கு காத்திருங்கள், அடுத்த முறை சந்திப்போம்!
சட்டத்தின் படி இரஷ்ய கூட்டமைப்பு, ஒரு ஊழியரின் சம்பளம் அரை மாதத்திற்கு ஒரு முறையாவது வழங்கப்பட வேண்டும். இதைச் செய்ய, 1C திட்டங்களில்: சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள் அரசு நிறுவனம் 8 (பதிப்பு 3) மற்றும் 1C: சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை 8 (பதிப்பு 3) முன்பணங்களைக் கணக்கிடுவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் ஒரு வழிமுறை செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளது, அதன் பிறகுதான் சம்பளம். முன்பணத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான மூன்று விருப்பங்களை மென்பொருள் ஆதரிக்கிறது: ஒரு நிலையான தொகை, கட்டணத்தின் சதவீதம் மற்றும் மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான கணக்கீடு.
முன்பணத்தை கணக்கிடுவதற்கான விருப்பம் "பணியமர்த்தல்" ஆவணத்தில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது. விருப்பம் ஒரு ஊழியருக்காக அமைக்கப்பட்டுள்ளது, ஒரு தனிநபருக்கு அல்ல என்பதில் உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்க விரும்புகிறேன். இதன் பொருள் ஒரு நபர் ஒரு முக்கிய பதவியை வகிக்க முடியும் மற்றும் பகுதி நேரமாக வேலை செய்யலாம், அவர் குறிப்பிட்டிருக்கலாம் பல்வேறு வகையானஒவ்வொரு செயல்பாட்டிற்கும் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துதல்.
இந்த கட்டுரையில், மாதத்தின் முதல் பாதியில் கணக்கீடு செய்வதன் மூலம் தேவையான அமைப்புகளை அமைப்பதற்கும், ஒரு ஊழியருக்கு முன்கூட்டியே கட்டணம் வசூலிக்கும் முழு சுழற்சியையும் நாங்கள் உள்ளடக்குவோம், மேலும் கட்டுரையின் முடிவில் மற்றொரு, எளிமையான, முறையைப் பற்றியும் முன்பதிவு செய்வேன். முன்கூட்டியே செலுத்துதல் - ஒரு நிலையான தொகை.
எந்தவொரு விருப்பத்திற்கும், முன்கூட்டியே பணம் மற்றும் சம்பளம் எப்போது வழங்கப்படும் என்பதை நீங்கள் முதலில் அமைக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, "அமைப்புகள்" பிரிவில் இருந்து "நிறுவன விவரங்கள்" ஹைப்பர்லிங்கைப் பின்பற்றவும்:
பின்வரும் சாளரம் திறக்கும்:
கடைசி தாவலுக்குச் செல்வோம், படத்தில் காட்டப்பட்டுள்ளபடி, ஹைப்பர்லிங்கைப் பயன்படுத்துவோம்:
முன்கூட்டியே பணம் செலுத்தும் தேதியை அமைத்த பிறகு, "பணியாளர்கள்" கோப்பகத்தில் ஒரு புதிய பணியாளரை உருவாக்குவதன் மூலம் பணியைத் தொடங்குவோம்:
பணியாளர்களின் பட்டியலில் "உருவாக்கு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்த பிறகு:
தேவையான தரவுகளுடன் படிவத்தை நிரப்புகிறோம், அதன் அடிப்படையில் "பணியமர்த்தல்" ஆவணத்தை உருவாக்குகிறோம்:
திறக்கும் படிவத்தில், தேவையான புலங்களை நிரப்பவும்:
முன்கூட்டியே கட்டணத்தை கணக்கிடுவதற்கான விருப்பத்தை மென்பொருள் தானாகவே அமைக்கிறது - "மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான கணக்கீடு"; தேவைப்பட்டால், நிரல் வழங்கிய பிற கணக்கீட்டு விருப்பங்களை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கலாம்:
ஒரு புதிய பணியாளரை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு, அவரைப் பற்றிய அனைத்து தகவல்களும் உள்ளிடப்பட்டு சேமிக்கப்பட்டுள்ளன, நேரம் மற்றும் வருகை ஆவணங்களை உருவாக்குவது அவசியம். கட்டுரையில், மாதத்தின் முதல் பாதியில் கணக்கிடுவதற்கான விருப்பம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது; 15 நாள் அதிகரிப்புகளில் வேலை நேரத்தை பதிவு செய்வதற்கான ஆவணங்களை உள்ளிட வேண்டும். "டேப்லெட்" ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தி இதைச் செய்யலாம்:
புதிய ஆவணத்தை உருவாக்க பட்டியலில் உள்ள "உருவாக்கு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்:
"Data for" பண்புக்கூறை "மாதத்தின் முதல் பாதி" வகைக்கு மாற்றவும்:
பின்னர், "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்வதன் மூலம், உற்பத்தி காலண்டர் மற்றும் பணி அட்டவணையின்படி பணியாளர்களின் வேலை நேரம் தானாகவே உருவாக்கப்படும். தற்போதுள்ள அனைத்து பணி அட்டவணைகளும் நிறுவனத்தில் முடிக்கப்பட்டு புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும் (ஆண்டுக்கு ஒரு முறை முடிக்கப்பட வேண்டும்) என்பதில் உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்க விரும்புகிறேன்.
முன்கூட்டியே கட்டணத்தை கணக்கிடுவதற்கு நாங்கள் நேரடியாக செல்கிறோம். "சம்பளம்" பிரிவில், "மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான வருமானம்" என்ற புதிய ஆவணத்தை உருவாக்கவும்:
நீங்கள் சம்பாதித்த மாதத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும், பின்னர் "நிரப்பு" பொத்தானைப் பயன்படுத்தி தானாக ஆவணத்தை உருவாக்கவும்:
முன்பணத்தின் வசூல் முடிந்தது, இப்போது நாங்கள் ஊழியர்களுக்கு முன்பணத்தை செலுத்துவோம். கட்டுரையின் தொடக்கத்தில், ஊதியம் மற்றும் முன்பணம் செலுத்துவதற்கான தேதிகளை அமைக்கும் போது, சம்பளத் திட்டத்தைக் குறிப்பிடாமல், "கடன் அட்டைக்கு" பணம் செலுத்தும் வகையும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. "கணக்குகளுக்கான பரிமாற்ற அறிக்கை" என்ற ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தி முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவோம். அதன்படி, பணப் பதிவேடு மூலம் பணம் செலுத்துவதற்கு, "காசாளருக்கான அறிக்கை" ஆவணம் பயன்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் நிறுவனத்தின் ஊதிய திட்டத்தில் உருவாக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட கணக்குகளுக்கு பரிமாற்றம் செய்யப்பட்டால், "வங்கிக்கு அறிக்கை" ஆவணம் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
ஒவ்வொரு பணியாளரும் சம்பளம் செலுத்தும் வகையைக் குறிப்பிட வேண்டும். கீழே உள்ள படத்தில் உள்ளதைப் போல, கார்டிலிருந்து ஹைப்பர்லிங்கைப் பயன்படுத்தி இதைச் செய்யலாம்:
விரும்பிய நிலைக்கு சுவிட்சை அமைத்து, பணியாளரின் வங்கிக் கணக்கை உள்ளிடவும்:
தேவையான அமைப்புகள் அமைக்கப்பட்டால், "கணக்குகளுக்கான பரிமாற்ற அறிக்கை" ஆவணத்தை உருவாக்கவும்:
புதிய அறிக்கையை உருவாக்க "உருவாக்கு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும். ஆவணத்தில், "கட்டணம் செலுத்தும் மாதம்" என்ற வரியில், நடப்பு மாதத்தை எழுதி, "பணம்" மற்றும் "அட்வான்ஸ்" என்ற பணியை மாற்றவும்:
மீண்டும் "நிரப்பு" பொத்தானைப் பயன்படுத்துவோம். "வங்கி கணக்கிற்கு மாற்றுவதன் மூலம் பணம் செலுத்துதல்" விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுத்த பணியாளர்களால் இது நிரப்பப்படுகிறது.
"செலுத்துதல்" தேவையின் கீழ், அறிக்கை நிரப்பப்படும் திரட்டப்பட்ட தொகைகளின் (வட்டிகள்) செலுத்தும் பங்கை உள்ளமைக்க முடியும். முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்கான அறிக்கையை உருவாக்க, நீங்கள் 100 சதவீதத்தை அமைக்க வேண்டும்:
நிறுவனத்திற்கு நிலையானவை தவிர பிற சம்பாதிப்புகள் இருந்தால், முன்கூட்டியே கணக்கீட்டில் அவை சேர்க்கப்படும் வகையில் இந்த திரட்டல்களை உள்ளமைக்க வேண்டியது அவசியம் என்பதையும் நான் கவனிக்க விரும்புகிறேன்:
கட்டணங்களின் பட்டியலின் வடிவத்தில், உங்களுக்குத் தேவையானதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:
திரட்டல் படிவத்தின் மிகக் கீழே, "மாதத்தின் முதல் பாதியைக் கணக்கிடும்போது திரட்டப்பட்டது" என்ற பண்புக்கூறில் கொடியை அமைக்கவும்:
"மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான கணக்கீடு" விருப்பத்தைப் பயன்படுத்தி முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்குத் தேவையான அனைத்து அமைப்புகளையும் ஆவணங்களையும் இந்தக் கட்டுரை விவாதித்தது.
முடிவில், மென்பொருளில், முன்கூட்டியே கட்டணத்தை கணக்கிடுவதற்கான பரிசீலிக்கப்பட்ட விருப்பத்திற்கு கூடுதலாக, "நிலையான தொகை" விருப்பம் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதை நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன். முன்பணத்தை கணக்கிடுவதற்கான இந்த விருப்பம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், வேலை நேரம் மற்றும் சம்பளத்தை உள்ளிடுவதற்கான கூடுதல் ஆவணங்கள் உள்ளிடப்படாது, மேலும் கட்டண ஆவணம் உடனடியாக உருவாக்கப்படும்.
அதன் மையத்தில், திட்டமிடப்பட்ட முன்பணம் என்பது ஒரு ஊழியருக்கு முன்கூட்டியே வழங்கப்படும் சம்பளம், அதாவது, ஊழியர் நிறுவனத்திற்கு கடனைச் செலுத்துகிறார் (நிச்சயமாக, நிறுவனம் முன்பு பணியாளரிடம் கடன் பெற்றிருந்தால் தவிர).
1C "சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை" 8.3 திட்டம் மூன்று வகையான முன்கூட்டிய கட்டண கணக்கீடுகளை வழங்குகிறது:
- நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை.
- கட்டணத்தின் சதவீதம்.
- மாதத்தின் முதல் பாதியில் கணக்கிடப்பட்டது.
"" ஆவணத்தில் ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்தும்போது முன்கூட்டிய கட்டணத்தை கணக்கிடுவதற்கான முறை சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது:
எதிர்காலத்தில், இந்தத் தகவலை "பணியாளர்கள்" கோப்பகத்தில் காணலாம்:
முன்கூட்டியே செலுத்தும் கணக்கீடுகளின் வகைகளை வரிசையாகப் பார்ப்போம்.
"நிலையான தொகை" மற்றும் "கட்டணத்தின் சதவீதம்" ஆகியவற்றில் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் தீர்வு
எல்லாம் எளிமையானது. முன்பணத்தின் அளவு முன்கூட்டியே நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது, எதையும் கணக்கிட வேண்டிய அவசியமில்லை, அதை நாம் செலுத்த வேண்டியதுதான். இதைச் செய்ய, அறிக்கைகளில் ஒன்றைப் பயன்படுத்தவும்:
1C இல் 267 வீடியோ பாடங்களை இலவசமாகப் பெறுங்கள்:
- வங்கிக்கு;
- காசாளரிடம்;
- விநியோகஸ்தர் மூலம் பணம் செலுத்துதல்;
- கணக்குகளுக்கு பரிமாற்ற அறிக்கை.
எடுத்துக்காட்டாக, நான் "பணப் பதிவேட்டிற்கான அறிக்கை" என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்தேன்.
ஊழியர்களுக்கு முன்பணம் செலுத்தப்படும் நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து, பணம் செலுத்தும் மாதம் மற்றும் தேதி, காசாளர் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுகிறோம், மேலும் "பணம்" புலத்தின் கீழ்தோன்றும் பட்டியலில் "அட்வான்ஸ்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
அட்டவணைப் பிரிவில், கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய நிறுவனத்தின் ஊழியர்களைச் சேர்க்கிறோம் (நீங்கள் "நிரப்பு" பொத்தானைப் பயன்படுத்தலாம்).
எல்லாம் சரியாக செய்யப்பட்டால், இது போன்ற ஒன்றை நாம் பார்க்க வேண்டும்:
"ஸ்வைப் செய்து மூடு" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.
முன்பணத்தை "கட்டணத்தின் சதவீதமாக" கணக்கிடுமாறு பணியாளரிடம் கேட்கப்பட்டால், அதை ஆவணத்தில் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, 1 C ZUP 8.3 நிரல் அவருக்காக நிர்ணயிக்கப்பட்ட சதவீதத்தின் அடிப்படையில் அவருக்கான முன்கூட்டியே தொகையை தானாகவே கணக்கிடும். இங்கே உதாரணம் சொல்லத் தேவையில்லை என்று நினைக்கிறேன்.
1C ZUP இல் மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான கணக்கீடு
1C 8.3 இல் இந்த கணக்கீடு விகிதாச்சாரத்தில் ஒரு கணக்கீட்டைக் குறிக்கிறது என்பதை இப்போதே கவனிக்க வேண்டியது அவசியம். செலவழித்ததுநாட்களில்.
கணக்கீட்டிற்கு, "மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான திரட்டல்" ஆவணத்தைப் பயன்படுத்துவோம். அதை உருவாக்க, "சம்பளம்" மெனுவிற்குச் சென்று, "அனைத்து திரட்டல்களையும்" தேர்ந்தெடுக்கவும். "உருவாக்கு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்வதன் மூலம், "மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான வருவாய்" என்ற வரியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். புதிய ஆவணத்தை உருவாக்க ஒரு சாளரம் திறக்கும். முந்தைய கணக்கீட்டைப் போலவே, தேவையான புலங்களை நிரப்பவும் மற்றும் பணியாளரை அட்டவணைப் பகுதிக்கு சேர்க்கவும்.
"சேர்" பொத்தானைப் பயன்படுத்தி "சேர்ப்பு" நெடுவரிசையில் சேர்க்கும்போது, அதற்கு எந்த விலையும் இல்லை, ஆனால் அது தேவைப்படுகிறது. முன்கூட்டிய தொகை எந்தச் சம்பாதிப்பிலிருந்து கணக்கிடப்படும் என்பதை இங்கே நீங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும். என் விஷயத்தில், அது "சம்பளத்தின் அடிப்படையில் பணம் செலுத்துதல்" (ஊழியர் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் சம்பளம் பெறுகிறார் என்று குறிப்பிடுகிறார்).
