مشاريع منازل 8 9 طابق واحد. خطة منزل من طابق واحد: خيارات للمشاريع الجاهزة مع أمثلة الصور. ملامح تخطيط المنازل من طابق واحد

فني

مسؤوليات الوظيفة. تحت قيادة المزيد متخصص مؤهليقوم بأعمال إجراء الحسابات الفنية اللازمة وتطوير المشاريع البسيطة و دوائر بسيطة، وضمان امتثالها المواصفات الفنيةوالمعايير الحالية و الوثائق التنظيمية. ينفذ الإعداد والتكوين والضبط والاختبار التجريبي للمعدات والأنظمة في ظروف المختبر وفي الموقع، ويراقب حالتها الجيدة. يشارك في التجارب والاختبارات، ويربط الأدوات، ويسجل الخصائص والمعلمات الضرورية ويعالج النتائج التي تم الحصول عليها. يشارك في تطوير البرامج والتعليمات والوثائق الفنية الأخرى، وفي إنتاج النماذج الأولية، وكذلك في الاختبار والعمل التجريبي. يؤدي العمل على جمع ومعالجة وتراكم المواد المصدر وبيانات التقارير الإحصائية والمعلومات العلمية والتقنية. يقوم بإعداد أوصاف العمل المنجز والمواصفات اللازمة والرسوم البيانية والجداول والرسوم البيانية والوثائق الفنية الأخرى. دراسة المراجع والأدبيات المتخصصة بغرض الاستفادة منها في العمل. يشارك في التبرير الكفاءة الاقتصاديةإدخال المعدات الجديدة والتكنولوجيا التقدمية ومقترحات الترشيد والاختراعات. ينفذ العمل على إعداد وثائق التخطيط وإعداد التقارير، وإجراء التغييرات والتصحيحات اللازمة على الوثائق الفنية وفقًا للقرارات المتخذة أثناء مراجعة ومناقشة العمل الجاري تنفيذه. استلام وتسجيل الوثائق والمراسلات الواردة بشأن العمل المنجز، والتأكد من سلامتها، والاحتفاظ بسجلات مرور المستندات ومراقبة توقيت تنفيذها، وكذلك إجراء التسجيل الفني للمستندات المكتملة بالعمل المكتبي. ينظم ويعالج ويعد البيانات لإعداد تقارير العمل. اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستخدام الوسائل التقنية الحديثة في العمل.

يجب أن أعرف: تنظيمية الأفعال القانونيةوالمواد المرجعية المتعلقة بموضوع العمل؛ الطرق الأساسية لأداء أعمال التعديل. المصطلحات المستخدمة في الأدبيات المتخصصة والمرجعية؛ برامج العمل والتعليمات؛ المعايير والمواصفات الفنية الحالية للوثائق الفنية التي يجري تطويرها، وإجراءات إعدادها وقواعد التصميم؛ تسلسل وتقنية القياسات والملاحظات والتجارب؛ معدات التحكم والقياس وقواعد استخدامها ؛ أساسيات تكنولوجيا الإنتاج. الخصائص التقنية وميزات التصميم والغرض ومبادئ التشغيل وقواعد التشغيل للمعدات المستخدمة؛ طرق فحص المعدات والكشف عن العيوب؛ طرق ووسائل قياس المعلمات والخصائص وبيانات وضع التشغيل للمعدات، وإجراء الحسابات الفنية، والأعمال الرسومية والحسابية؛ الوسائل التقنية لتلقي المعلومات ومعالجتها ونقلها؛ قواعد تشغيل أجهزة الكمبيوتر. النماذج التطبيقية للمحاسبة وإعداد التقارير وإجراءات الحفاظ على المحاسبة وإعداد التقارير؛ طرق حساب الكفاءة الاقتصادية لإدخال المعدات الجديدة والتكنولوجيا التقدمية ومقترحات الترشيد والاختراعات؛ أساسيات حفظ السجلات؛ أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛ أساسيات تشريعات العمل؛ قواعد وأنظمة حماية العمال.

متطلبات التأهيل.

فني من الفئة الثانية: التعليم المهني الثانوي (الفني) والخبرة العملية كفني أو وظائف أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على التعليم المهني الثانوي، لمدة عامين على الأقل.

فني: التعليم المهني (الفني) الثانوي دون متطلبات الخبرة العملية.

يشمل الأخصائيون الفنيون الذين يتم ذكرهم بشكل متكرر الفنيين والتقنيين. يتم استخدامها للإشارة إلى تفاصيل الوظائف التي يؤديها الموظفون

من هو فني

في السابق، كان من المعتاد استدعاء فني متخصص يستخدم تقنيات مختلفة. ويمكن استخدامه في مختلف قطاعات الاقتصاد و المجال الاجتماعي. عادةً ما يكون لدى الفني التعليم الفني الثانوي. منذ يوليو من العام الماضي، دخلت المعايير المهنية الحكومية مع المتطلبات حيز التنفيذ في الاتحاد الروسي، بما في ذلك الفنيين. وهي تشير إلى مؤهلات الفني ووظائفه وغيرها من المعالم.

من المهم أن نفهم أن الفني يسمى أكثر من مهنة. على سبيل المثال، قد يكونون فنيين مشاركين في التوثيق ودعم المعلومات لكائن ما، وتفكيك الكائنات، وفك رموز معلمات المرور، وخدمة شبكات التدفئة وخطوط الأنابيب، وفني برمجة، وما إلى ذلك. وعادة ما يؤدي الفني واجباته تحت إشراف متخصص أكثر تأهيلا.

قد تشمل قائمتهم ما يلي:

الحسابات الفنية والتطوير مشاريع بسيطةوالمخططات وفقا للوثائق التنظيمية.
يضمن ضبط وتكوين واختبار الأنظمة والمعدات التشغيل السليم لها.
توصيل الأجهزة وتسجيل المعلمات اللازمة وتحليل النتائج.
المشاركة في إعداد اللوائح الفنية والوثائق الأخرى، في الأنشطة التجريبية.
جمع ومعالجة المواد الأولية والإحصائيات وتراكم المعلومات العلمية والتقنية حول التخصص.

قد يشارك الفني أيضًا وصف العمل المنجزوإعداد المواد المرجعية والإعلامية المختلفة والوثائق الفنية. وقد يتم تكليفه بتبرير فعالية استخدام التطورات والتقنيات الجديدة. يمكنه التعامل مع استلام وتسجيل وتنفيذ الوثائق والتأكد من سلامتها والتحكم في المواعيد النهائية لتنفيذ المستندات.

لأداء مهامه، يجب أن يكون لدى الفني المعرفة بما يلي:

المصطلحات المستخدمة في الأدبيات التقنية.
الإجراءات التنظيمية والوثائق الفنية في مجال النشاط.
المعايير والشروط الفنية للتوثيق الذي يتم تطويره وقواعد تنفيذه.
طرق إجراء أعمال التعديل والتجريب ومعدات التحكم والقياسات.
أساسيات تكنولوجيا الإنتاج وخصائص وميزات المعدات وتحديد العيوب فيها.
الوسائل الحديثة للتعامل مع المعلومات وقواعد معالجة الكمبيوتر وغير ذلك الكثير.

عادةً ما يحتاج الفنيون من الفئتين الأولى والثانية إلى خبرة عمل كفني سنتين على الأقل. الفنيون الذين يتعاملون مع مشكلات التكنولوجيا مطلوبون دائمًا. كانت الخبرة لمدة ثلاث سنوات أو أكثر كفني عمليات شرطًا لشغل منصب مهندس العمليات.

ماذا يفعل التقني؟

التكنولوجي هو المتخصص الذي ينظم ويطور عملية الإنتاج. يمكن أن يكون هذا مجموعة من الأساليب والأدوات لتحقيق النتائج. يجب أن يكون المتخصص الذي يفعل هذا التعليم الفني العالي. وتتمثل مهمته في اختيار المعدات اللازمة لتنفيذ العملية التكنولوجية والأساليب المثلى لتشغيلها.

يجب عليه تحديد طرق مراقبة الجودة والحفاظ على الوثائق المتعلقة بتكنولوجيا الإنتاج. يتم تنفيذ جميع الأعمال التجريبية بشأن تنفيذ العمليات والأنشطة التنظيمية والفنية الجديدة بمشاركته.

اعتمادًا على تفاصيل النشاط، يمكن للتقنيين التخصص فيه أنواع مختلفةإنتاج. وعلى وجه الخصوص، يمكنهم القيام بما يلي:

تطوير مشروع إنتاج محدد وإجراءات لضمان العملية التكنولوجية.
وصف تقنيات التجميع والأنواع الميكانيكية والحرارية وغيرها من أنواع معالجة أجزاء ومكونات المنتجات.
تطوير طرق تصنيع الأجزاء البصرية وربطها بالأجهزة البصرية وغيرها.
في إنتاج الغذاء، مراقبة الأنظمة التكنولوجية، ومراقبة جودة المنتجات، وتطوير أنواع جديدة من المنتجات.
إدارة أوضاع التشغيل للمنشآت المختلفة في إنتاج المواد الكيميائية.
تشارك في تطوير وإنتاج الأدوية في مجال إنتاج الأدوية.
في مجال إنتاج المنسوجات، تطوير طرق إنتاج الخيوط والأقمشة والتحكم فيها.
في مجال تكنولوجيا النانو، ضمان، على سبيل المثال، إنتاج دوائر متكاملة معقدة ذات بنية نانوية، وما إلى ذلك.

هناك العديد من الخيارات لتخصص التقنيين، وعددهم لا يتناقص. في جوهرها، ينظم التقني عمليا الإنتاج ويطور وينفذ التدابير اللازمة لتحسينه.

ما هو الفرق

من الصعب أن نتخيل بدون هذين المتخصصين الحياة الحديثة. على الرغم من أن الأسماء متشابهة، إلا أن هناك اختلافات جوهرية.

وبالتالي، فإن منصب الفني يتطلب التعليم الفني الثانوي. ويجب عليه العمل بتوجيه من متخصص ذي خبرة والتعامل مع المشكلات الفنية للمعدات الموكلة إليه أو المشكلات التكنولوجية.

يجب أن يكون لدى المهندس التكنولوجي تعليم عالي. ومهمتها تنظيم الإنتاج والتطوير والتقديم العمليات التكنولوجية. قد يكون مهندس العمليات تابعًا لمهندس العمليات، وليس العكس.

الهندسة الميكانيكية هي واحدة من أهم الصناعات في أي دولة. تحدد درجة تطورها مدى ارتفاع مستوى الاقتصاد في بلد معين. تدرس تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية تصنيع الآلات وأجزائها، واحتياطات السلامة عند العمل مع المعدات، فضلا عن القدرة على تقليل تكلفة الأجزاء والآليات دون المساس بجودة المنتجات المصنعة.

مؤهل

تخصص "تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية" يتيح لك الحصول على مؤهلات مهندس، مما يسمح لك بالعمل في العديد من الاتجاهات. على سبيل المثال، يقوم تقني الهندسة الميكانيكية بمراقبة جودة المنتجات المصنعة وإجراء الحسابات اللازمة. يقوم مشغل الآلة بتحويل الأجزاء يدويًا على آلات خاصة. يعمل المشغل على ماكينات CNC ويدخل إلى برنامج التحكم ويضبط وضع التشغيل الخاص بها. يكون مهندس التشغيل والاختبار مسؤولاً عن صلاحية المعدات، ويحتفظ بجدول زمني لعمليات الفحص والإصلاحات، ويساعد مشغلي الماكينات في إعداد المطاحن وحساب الإعدادات الموصى بها للعمل عليها. وهو مسؤول أيضًا عن التوثيق الفني للمعدات الموجودة في موقعه.

هناك مجال آخر مثير للاهتمام يدرسه تخصص "تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية" وهو تطوير الأجزاء والمعدات الجديدة. وكقاعدة عامة، يتم ذلك من قبل مهندس التصميم. تمتلك العديد من مرافق الإنتاج الضخم مكاتب تصميم تعمل على تطوير أجزاء جديدة وأنماط القطع.

على سبيل المثال، تتلقى مؤسسة معدنية طلبًا لمجموعة كبيرة من أدوات الحفر الملتوية. تسمح المعدات بإنتاج 10 آلاف مثقاب فقط في كل وردية ومن الضروري تسريع هذه العملية. يجب على مهندس التصميم:

قم بعمل رسم للمنتج النهائي.
احسب طريقة القطع لوحدة واحدة من المثقاب الملتوي.
ابحث عن طريقة لتسريع إنتاج هذا الجزء بأقل التكاليف المالية.

كم من الوقت وأين تستغرق الدراسة لتصبح مهندسًا؟

يمكنك الالتحاق بتخصص "تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية" على أساس 9 أو 11 درجة. مدة التدريب على التوالي 4 و 3 سنوات، وعند الانتهاء يحصل الطالب على التعليم الفني الثانوي. لهذا التخصص، هناك أشكال التدريب التجارية والميزانية. إذا كنت ترغب في ذلك، يمكنك مواصلة الدراسة في تخصصك للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير.

يمكن الحصول على التخصص (15/02/08) "تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية" من المدارس والكليات التقنية المعدنية. اعتمادًا على المؤسسة التعليمية، تختلف أيضًا طرق قبول المستندات. في بعض المدارس الفنية، يجب عليك اجتياز اختبارات القبول.

هناك أيضًا دورات بالمراسلة والدورات المسائية في هذا التخصص، ولكن كقاعدة عامة، هذه مجموعات تجارية. فترة التدريب بالنسبة لهم هي نفسها بالنسبة للطلاب بدوام كامل. يحلم العديد من الأولاد والبنات بالحصول على تخصص في تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية. تقوم الكلية بتعليم وإعداد هؤلاء المتخصصين وفقًا لمتطلبات البرنامج التعليمي المهني الرئيسي.

العملية التعليمية

العملية التعليمية القائمة على 9 فصول تشمل 4 دورات. أولئك الذين تم قبولهم بعد الصف الحادي عشر، كقاعدة عامة، ينتقلون مباشرة إلى السنة الثانية.

تتضمن الدورة الأولى مواد التعليم العام والمعرفة الأولية الأساسية فقط للتخصص. وبعد الانتهاء منها يحصل الطالب على شهادة التعليم الثانوي العام الأساسي.

الدورة الثانية تتكون من عدة مواد تعليمية عامة (مثل الرياضيات العليا، الفيزياء) ومعظم المواد التخصصية: علم المعادن، الإدارة، نظرية القطع، الميكانيكا التقنية، وغيرها.

تتكون الدورات الثالثة والرابعة من دورات خاصة فقط. أغراض. يدرس الطلاب الهندسة الكهربائية، والمعدات المتخصصة، والبيئة الأساسية، والعمليات الفنية لتصنيع الآلات وقطع الغيار، والاقتصاد الأساسي، وما إلى ذلك.

وفي نهاية العملية التعليمية والتدريب العملي يكتب الطلاب أُطرُوحَةوالحصول على دبلوم.

تدريب عملي في تخصص "تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية"

كقاعدة عامة، خلال العملية التعليمية بأكملها، تحتاج إلى إكمال 3 ممارسات مختلفةالمتعلقة بمهنة "تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية". لا يتطلب تخصص التعليم المهني الثانوي (التعليم المهني الثانوي) المعرفة فحسب، بل يتطلب أيضًا المهارات الأساسية في العمل مع الأجزاء والآليات.)

الممارسة الأولى هي تشغيل المعادن، ويتم قبول الطلاب فيها بعد إتمام السنة الثانية. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب القبول اجتياز اختبار السلامة. تقع ورش عمل الأقفال عادة على أراضي مؤسسة تعليمية. في هذه المرحلة، يتعرف الطلاب على المعدات التقنية لأول مرة ويحاولون العمل عليها. أثناء التدريب، يحتاج الطلاب إلى القيام بعدة مهام، مثل شحذ القاطع، وقطع الخيوط الداخلية والخارجية، ووضع علامات على الأجزاء. في أغلب الأحيان، يقوم الطلاب بأداء العمل على مقاعد وآلات الأعمال المعدنية.

الممارسة الثانية لطلاب السنة الثالثة هي الميكانيكية. إذا لم يكن هناك قسم ميكانيكي على أراضي المؤسسة التعليمية، فإن الطلاب يخضعون للتدريب في المصانع والمؤسسات. ويتطلب معيار تخصص “تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية” في هذه المرحلة دراسة الآلات الآلية، مثل الخراطة والطحن والحفر والطحن وغيرها، ويتم تكليف الطالب بإحدى الآلات ويعمل عليها مع مرشد. ومن الممكن أيضًا التدرب على ماكينات CNC. وفي هذه الحالة يتعرف الطالب على برامج المراقبة وكيفية الدخول إليها.

ممارسة ما قبل التخرج

في السنة الرابعة، سيكون لدى الطلاب ممارسة ما قبل الدبلوم. يستمر حوالي شهرين. كقاعدة عامة، يتم تعيين الطلاب في المواقع الميكانيكية اعتمادًا على موضوع الأطروحة. على سبيل المثال، إذا تم إعطاء الطالب في كلية تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية (التخصص - "فني") موضوع "حساب وتصميم القاطع الدودي"، فسيتم إرساله إلى الفراء. المنطقة التي يتم فيها تصنيع القواطع. وفي نهاية فترة التدريب، يخضع الطلاب لامتحان الرتبة ويحصلون على شهادة معيار الدولةحول التنازل عن الرتبة

الهندسة الإلكترونية

في مؤخراتعمل بلادنا بنشاط على تطوير صناعة إنتاج المعدات والتكنولوجيا الجديدة. التطور في مجال مثل التقنيات الإلكترونية في الهندسة الميكانيكية لا يقف ساكناً أيضًا. يشمل تخصص المهندس الحديث المعرفة الإلزامية في هذا المجال من العلوم. تدرس التقنيات الإلكترونية أجهزة وآليات الفراغ الكهربائي. إنهم يعملون على مبدأ المصباح المتوهج: لا يوجد هواء في مساحة عمل مثل هذا الجهاز، مما يسمح لهم بتضخيم وتحويل الطاقة الكهرومغناطيسية.

ما هي المعرفة التي يكتسبها الطلاب أثناء عملية التعلم؟

يتيح تخصص "تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية" الفرصة للعمل في العديد من الاتجاهات. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه أثناء التدريب يتلقى الفني قدرًا كبيرًا من المعرفة اللازمة. خلال العملية التعليمية، يدرس الطلاب طرق معالجة الأجزاء، ويتعلمون حساب وقت التصنيع، واختيار وضع القطع المطلوب، ودراسة المعدات في المجالات الميكانيكية ومبدأ تشغيلها. بالإضافة إلى ذلك، يتم تدريب المتخصصين الشباب على العمل في العديد برامج الكمبيوترمثل "البوصلة" و"أوتوكاد". هذه تطبيقات عالمية لإنشاء وتصميم أي تركيبات وأجزاء في نظام النمذجة ثلاثي الأبعاد.

آفاق العمل

من الصعب أن نتذكر الوقت الذي لم يكن فيه الطلب على المهندسين الجيدين. تتطلب أي مؤسسة صناعية دائمًا تقنيين مؤهلين يعرفون تخصص "تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية". أي شخص واجه مثل هذه المهنة يعرف من يمكنه العمل معه. المؤسسات الصناعية. يبدأ عمل المهندس الشاب، كقاعدة عامة، بتصنيع الأجزاء على الآلات ومناضد العمل. مع مرور الوقت، يمكنك التقدم في حياتك المهنية - أن تصبح رئيس العمال في المنطقة التي يتم فيها تصنيع الجزء، أو يمكنك الانتقال إلى العمل من ورشة عمل متربة إلى مكتب نظيف. تقنيو المكاتب هم المصممون والمهندسون الذين ينفذون التكنولوجيا والمعدات الجديدة.

وينتمي الفنيون إلى فئة المهندسين ويشرف عليهم متخصصون مؤهلون التعليم العاليالعمل كمهندس. وتشمل مسؤولياتهم الحسابات الفنية البسيطة وثائق المشروعمخططات بسيطة لتوفير المواصفات الفنية وفقا للمعايير واللوائح.

من هو الفني وما هو التعليم والتدريب المهني

الفني ينتمي إلى العمال الهندسيين والفنيين المتخصصين، مع التعليم الثانوي المتخصص. اعتمادًا على حجم المؤسسة، يمكن للموظفين العمل في مكتب التصميم، وتطوير الرسومات للمكونات والعناصر البسيطة.

تم إنشاء المؤسسات الصناعية والإنشائية إنتاج الإدارات الفنية ، حيث هناك حاجة إلى محترفين من المستوى المتوسط. وفي هذه الحالة، يدخلون إلى طاقم التعليم والتدريب المهني تحت قيادة رئيس هذا القسم، كوحدة هيكلية مستقلة.

يتوافق تنظيم أنشطة مثل هذا الهيكل مع التشريعات والأفعال المعيارية والقانونية المعمول بها. تعتمد قيادة هذه الوحدة على معايير مواد تقنيات الإدارة. يعين رئيس المؤسسة الرئيس والموظفين الآخرين بأمر، كما يعفيهم من واجباتهم.

في القسم الفني يتم العمل وفق خطة تتوافق مع أنشطة المنظمة فيما يتعلق بالتوثيق وتطوير العمليات التكنولوجية لتحسين الإنتاجية والتحقق من صحة البيانات في التقارير الواردة من الأقسام الأخرى بالشركة.

متطلبات التأهيل وأنواع الفئات

الموظفون الذين يشغلون منصب الفنيين هم في المقام الأول متخصصون.

يتم تقييم الكفاءة المهنية للموظفين في هذا المستوى على مراحل:

يدخل الفني المنظمة مباشرة بعد تخرجه من مدرسة أو كلية تقنية. إذا حصل الخريجون، بعد الانتهاء من دراستهم في المؤسسة، على مستوى التخصص الفني والتعليم المهني الثانوي.
يتم تعيين الفئة الأولى بعد سنتين من الخدمة في الشركة.
اعتمادًا على القدرات، من الممكن أن تتم ترقيتك إلى مستوى آخر وتعيينك إلى فئة ثانية. مع الخبرة الكافية والخبرة والإنجازات المهنية المتميزة، توصيات جيدةمن الرؤساء المسؤولينضمان الصعود في السلم الوظيفي بالتعيين كمهندس.

لا يزال يتعين على المتخصص الجيد القيام بذلك تحسين مستوى المعرفة في مؤسسة التعليم العالي.

يتم تعيين الفنيين وفصلهم بأمر من مدير الشركة بناء على تقرير أو عريضة ترد من الرئيس المباشر. بدون مقابلة أولية مع رئيس القسم الفني الموظف لن يتم تضمينها في الموظفين.

يجب أن يكون لدى الموظفين الفنيين في هذا المستوى معرفة بما يلي:

اللوائح والمواد المرجعية حول الموضوعات المتعلقة بالعمل؛
طرق إعداد المكونات والتجمعات؛
مصطلحات الكتب المرجعية والبرامج والتعليمات؛
المعايير والمواصفات للوثائق المتقدمة وإجراءات التصميم؛
تسلسل القياسات والإجراءات التجريبية؛
قواعد تشغيل المعدات والمعدات؛
أساسيات العمليات التكنولوجية للإنتاج؛
الخصائص التقنية، وميزات التصميم، ومبادئ تشغيل الأجهزة المستخدمة في الإنتاج؛
طرق الكشف عن الأخطاء.
بشأن تلقي ومعالجة ونقل البيانات باستخدام الوسائل التقنية.

تعتمد تصرفات الفني على الأحكام الصادرة:

تشريع؛
ميثاق الشركة
أوامر وتعليمات المسؤولين الأعلى؛
المسمى الوظيفي؛
اللوائح الداخلية للشركة.

أثناء غياب الفني عن العمل، يؤدي مهامه شخص يعين بأمر من المدير ويتمتع بنفس الحقوق ويتحمل المسؤولية عن حسن أداء الواجبات.

تشمل مسؤوليات الفني ما يلي:

إجراء الإعدادات والتعديلات والتحقق من حالة تشغيل الأجهزة والأدوات الموجودة في الأنظمة والمعدات؛
المشاركة في التجارب والاختبارات وربط العناصر الفنية وتسجيل الخصائص والمعلمات والمعالجة النهائية؛
المساعدة في التنمية برمجةالوثائق الفنية والتعليمات الخاصة بهم؛
جمع المعلومات الأولية لمختلف التقارير؛
دراسة المراجع والأدبيات المتخصصة؛
المشاركة في التبرير الاقتصادي لمختلف التطورات في التكنولوجيا والتكنولوجيا في مجال الترشيد؛
إنشاء التقارير، وإعداد الوثائق الحالية، وتغيير، وتصحيح الأخطاء في القرارات الواردة من المسؤولين الأعلى؛
تسجيل الأوراق الصادرة والواردة، والمراسلات، وضمان السلامة، ومحاسبة تدفق المستندات؛
المعالجة المنهجية للبيانات، ونقلها إلى الموظف الذي يقوم بإعداد التقارير؛
الامتثال للوائح العمل داخل المؤسسة ولوائحها المحلية؛
الامتثال لقواعد حماية العمال وسلامة العمال والمعايير الصحية والسلامة من الحرائق ؛
ضمان الحالة المناسبة لمكان العمل؛
التنفيذ وفقا عقد العملأوامر الموظفين الذين يكون الموظف تحت إشرافهم.

مسئول عن الفنيين مجموعة واسعة من الأنشطةوبالتالي تحرير المهنيين مستوى عالمن روتين الإنتاج المعتاد، الذي يجب تنفيذه بمسؤولية ودقة، وإلا فلن تعمل وحدة جادة، وهي هيكل كبير جاهز تم تطويره بواسطة مهندس رائد.

الحقوق والمسؤوليات

يتمتع الفنيون، مثل أي موظف، بجميع الحقوق التي تنطبق في تشريعات العمل.

العمل في الإنتاج في القسم الفني الفني، يمكنه الاستفادة منه حقوق:

تقديم مقترحات للتحسين إلى المدير عمل فعالالشركات؛
تشجيع الموظفين المرؤوسين؛
مقاضاة سوء السلوك مستويات مختلفةومحاسبة الموظفين على أن يكونوا خاضعين لأوامره.
التعرف على المعلومات الواردة من ورش العمل والإدارات ومجالات الإنتاج اللازمة لمزيد من العمل.

الموظفون في هذا المستوى مسؤولون مسؤولية:

في حالة عدم حسن أداء المهام المنصوص عليها في الواجبات الموكلة إليه حسب الوصف الوظيفي؛
لارتكاب الجرائم؛
عن الأضرار المادية التي تحدث عندما تثبت الإدانة وفقا للقانون.

يتم تنظيم جميع الظروف التي يعمل فيها العاملون الفنيون من خلال تشريعات العمل والتشريعات المدنية في الاتحاد الروسي.

العلاقات والاتصالات حسب المنصب

ونظرًا لطبيعة عملهم، يتعين على الفنيين التواصل مع ممثلي الأقسام وورش العمل الأخرى في الإنتاج.

يتم استلام التقارير الواردة من الأشخاص المرخص لهم لإعدادها قسم الإنتاج.

يقبل الفني المسؤول الوثائق من أجل التحقق من دقة المواد المشطوبة لتصنيع المنتجات وفقا لمعايير الاستهلاك لكل جزء. التقرير الموقع يعني أن جميع الإجراءات قد تم تنفيذها الامتثال للمعايير المعمول بها.

يُطلب من الفنيين، مثلهم مثل الموظفين الآخرين، أن تكون لديهم علاقات صحيحة مع زملاء العمل، وأن يتحلوا بالأدب والدقة. في هذه الحالة، ميزة إلزامية هي الدقة والنزاهة.

ظروف العمل ومميزات التخصص

يجب أن يكون المواطن الذي يمارس مهنة فني قادراً على حل مشاكل الإنتاج فيما يتعلق بالمهمة الموكلة إليه. يتضمن ذلك القدرة على إجراء الحسابات الرياضية ودراسة معايير الدولة وفهم ميزات تصميم الأجهزة.

هذا هو في الأساس عمل عقلي مع معرفة التقنيات الصحيحة لمعالجة البيانات الإعلامية، على الرغم من عدم استبعاد استخدام القوة البدنية. نمو التقدم التكنولوجي يتطلب الموظفين التحديث المستمر للمعرفة.

بناءً على مجموعة المتطلبات التي يفرضها منصب الفني، فإن موظفي هذه الوحدة هم متخصصون عالميون في مؤسسات التصنيع.

إنهم جاهزون في أي وقت لإصلاح الجهاز، وتشغيل المنطقة التي توقفت بسبب مشكلة بمساعدة الأيدي الماهرة ومقدار المعرفة بالخصائص والمعايير الفنية، وتعريف العمال بالتعليمات الخاصة بالمعدات المثبتة في المؤسسة، ومراقبة استهلاك المواد، وممارسة الرقابة عليها الاستخدام الفعالالميكنة.

ط- أحكام عامة

1. ينتمي الفني إلى فئة المتخصصين؛

2. بالنسبة للمنصب:

يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم مهني (تقني) ثانوي كفني دون أي متطلبات خبرة في العمل؛

معدات الفئة الثانية - شخص حاصل على تعليم مهني ثانوي (تقني) وخبرة عملية في منصب فني أو وظائف أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على تعليم مهني ثانوي لمدة عامين على الأقل؛

3. يتم التعيين في وظيفة الفني وفصله

بأمر من مدير المؤسسة عند العرض (رئيس الوحدة الهيكلية ذات الصلة)

4. يجب أن يعرف الفني ما يلي:

4.1. الإجراءات القانونية التنظيمية والمواد المرجعية المتعلقة بموضوع العمل.

4.2. الطرق الأساسية لأداء أعمال التعديل.

4.3. المصطلحات المستخدمة في الأدبيات المتخصصة والمرجعية المتعلقة بملف العمل وبرامج العمل والتعليمات.

4.4. المعايير والمواصفات الفنية الحالية للوثائق الفنية التي يجري تطويرها، وإجراءات إعدادها وقواعد التصميم.

4.5. تسلسل وتقنية القياسات والملاحظات والتجارب.

4.6. معدات التحكم والقياس وقواعد استخدامها.

4.7. أساسيات تكنولوجيا الإنتاج.

4.8. تحديدميزات التصميم والغرض ومبادئ التشغيل وقواعد التشغيل للمعدات المستخدمة وطرق فحصها واكتشاف عيوبها.

4.9. طرق ووسائل قياس المعلمات والخصائص وبيانات وضع التشغيل للمعدات وإجراء الحسابات الفنية والأعمال الرسومية والحسابية.

4.10. الوسائل التقنية لتلقي المعلومات ومعالجتها ونقلها.

4.11. قواعد تشغيل أجهزة الكمبيوتر.

4.12. النماذج المعمول بها للمحاسبة وإعداد التقارير، وإجراءات الاحتفاظ بالسجلات وإعداد التقارير.

4.13. طرق حساب الكفاءة الاقتصادية لإدخال المعدات الجديدة والتكنولوجيا التقدمية ومقترحات الترشيد والاختراعات.

4.14. أساسيات إدارة المكاتب.

4.15. أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة.

4.16. أساسيات تشريعات العمل.

4.17. لوائح العمل الداخلية.

4.18. قواعد وأنظمة الصحة والسلامة المهنية والإصحاح الصناعي والحماية من الحرائق.

5. يقدم الفني تقاريره مباشرة إلى (رئيس الوحدة الهيكلية ذات الصلة، مسؤول آخر)

6. أثناء غياب الفني (المرض، الإجازة، الخ)، يؤدي مهامه شخص يعين بأمر من مدير المؤسسة. هذا الشخصيكتسب الحقوق المقابلة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

ثانيا. مسؤوليات الوظيفة

1. تحت إشراف متخصص أكثر تأهيلاً، يقوم بالعمل على معالجة المعلومات، وإجراء الحسابات الفنية اللازمة، وتطوير مشاريع بسيطة ورسوم بيانية بسيطة، وضمان امتثالها للمواصفات الفنية والمعايير واللوائح الحالية.

2. يقوم بالإعداد والضبط والتعديل والاختبار التجريبي للمعدات والأنظمة في ظروف المختبر وفي الموقع، ومراقبة حالتها الجيدة.

3. يشارك في التجارب والاختبارات، ويربط الأجهزة، ويسجل الخصائص والمعلمات الضرورية ويعالج النتائج التي يتم الحصول عليها.

4. يشارك في تطوير البرامج والتعليمات والوثائق الفنية الأخرى، وفي إنتاج النماذج الأولية، وكذلك في الاختبار والعمل التجريبي على البحث والتطوير المستمر.

5. في عملية إجراء البحث والتطوير، وفقًا للبرنامج المنهجي المعتمد، يقوم بالعمل على جمع ومعالجة وتراكم المواد المصدر وبيانات التقارير الإحصائية والمعلومات العلمية والتقنية.

6. يجمع أوصاف الأبحاث الجارية والمشاريع المطورة والمواصفات اللازمة والرسوم البيانية والجداول والرسوم البيانية والوثائق الفنية الأخرى.

7. دراسة المراجع والأدبيات المتخصصة لاستخدامها في العمل.

8. يشارك في تحقيق الكفاءة الاقتصادية بإدخال المعدات والتقنيات الجديدة ومقترحات الترشيد والاختراعات.

9. ينفذ العمل الفنيلإعداد المخطوطات والتخطيط وإعداد التقارير، وتوفير التصميم الجرافيكي للمواد.

10-يقوم بإجراء التغييرات والتصحيحات اللازمة على الوثائق الفنية وفقاً للقرارات المتخذة أثناء مراجعة ومناقشة العمل الجاري تنفيذه.

11. التحقق من المستندات وتصحيحها بعد النسخ والنسخ.

12. استلام وتسجيل الوثائق والمراسلات الواردة بشأن العمل المنجز، والتأكد من سلامتها، والاحتفاظ بسجلات مرور المستندات ومراقبة توقيت تنفيذها، وكذلك إجراء التسجيل الفني للمستندات المكتملة بالعمل المكتبي.

13-تنظيم ومعالجة وإعداد البيانات لإعداد تقارير العمل.

ثالثا. حقوق

يحق للفني:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بنشاطها.

2. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي للنظر فيها من قبل الإدارة.

3. أبلغ مشرفك المباشر بكل ما تم تحديده أثناء تنفيذ طلبك مسؤوليات الوظيفةأوجه القصور في الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة (أقسامها الهيكلية) وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

4. الطلب شخصياً أو نيابة عن الرئيس المباشر من رؤساء أقسام المنشأة والمختصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه الرسمية.

5. إشراك المتخصصين من جميع الوحدات الهيكلية (المنفصلة) في حل المهام الموكلة إليها (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في اللوائح الخاصة بالوحدات الهيكلية، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فبإذن من الإدارة).

6. مطالبة إدارة المنشأة بتقديم المساعدة في أداء واجباتها وحقوقها الرسمية.

رابعا. مسؤولية

الفني مسؤول عن:

1. بسبب الأداء غير السليم أو عدم القيام بالواجبات الرسمية المنصوص عليها في هذا المسمى الوظيفي- ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب أضرار مادية- ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

فئات

اختيار المحرر