uy > Ulanish > Davlat xizmatchilarining daromadlari to'g'risida ma'lumot berish. Davlat xizmatchilari uchun daromad deklaratsiyasini qanday to'ldirish kerak. Ma'lumotni majburiy taqdim etish


Davlat xizmatchilarining daromadlari to'g'risida ma'lumot berish. Davlat xizmatchilari uchun daromad deklaratsiyasini qanday to'ldirish kerak. Ma'lumotni majburiy taqdim etish




TASDIQLANGAN

Buyurtma

Federal Arxiv Agentligining federal davlat xizmatining lavozimlariga da'vogar fuqarolar va Federal Arxiv Agentligining federal davlat xizmatchilari tomonidan daromadlar, mulk va mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish.

1. Ushbu tartib 2008 yil 25 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida" Federal qonunlari qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan (Qonun hujjatlari to'plami). Rossiya Federatsiyasi, 2008 yil, No 52 (1-qism), m. 6228-son), 2004 yil 27 iyuldagi 79-FZ-son "Rossiya Federatsiyasining davlat xizmati to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2004 y., № 31, 3215-modda; 2006 yil, № 6, m. 636-modda; 2007 y., № 10, 1151-modda; 16-modda, 1828-modda; 49-modda, 6070-modda; 2008-yil, 13-modda, 1186-modda, 30-modda (2-qism), 3616-modda; 52-modda. (1-qism), 6235-modda; 2009 yil, 29-modda, 3597-modda, 3624-son, 48-modda, 5719-modda, 51-modda, 6159-modda) va Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 559-son Farmoni. "Federal davlat xizmatidagi lavozimlarga da'vogar fuqarolar va federal hukumat xodimlari tomonidan daromadlar, mulk va mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2009 yil, 21-son, 2544-modda).

2. Ushbu Tartib federal davlat davlat xizmati (bundan buyon matnda - davlat xizmati lavozimlari) Federal arxiv agentligiga (bundan buyon matnda - fuqaro deb yuritiladi) va Federal arxiv agentligining federal davlat davlat xizmatchilariga ariza berish tartibini belgilaydi. bundan keyin - davlat xizmatchilari) olgan daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar, ularga mulk huquqi bo'yicha tegishli bo'lgan mol-mulk va ularning mulkiy xarakterdagi majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar, tegishli mol-mulk to'g'risidagi ma'lumotlar. ularga mulk huquqi bo'yicha va ularning mulkiy xarakterdagi majburiyatlari (keyingi o'rinlarda - daromadlar, mulk va mulkiy majburiyatlar to'g'risida ma'lumotlar) to'g'risida.

E'lonni almashtirishda federal davlat xizmatchilari o'zlarining daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari, shuningdek turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari shart (bundan buyon matnda Lavozimlar ro'yxati) va ko'rsatilgan lavozimlar ro'yxatida nazarda tutilgan davlat xizmati lavozimlarini to'ldiruvchi davlat xizmatchilari uchun.

4. Mulkiy xarakterdagi daromadlar, mulk va majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar Rosarxivning kadrlar xizmatiga Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 559-sonli qarori bilan tasdiqlangan sertifikatlar shakllariga muvofiq taqdim etiladi. federal davlat xizmatining lavozimlariga da'vogar fuqarolar va federal davlat xizmatchilarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar ":

a) fuqarolar - lavozimlar ro'yxatida nazarda tutilgan davlat xizmati lavozimlariga tayinlanganda;

b) Lavozimlar ro‘yxatida nazarda tutilgan davlat xizmati lavozimlarini egallagan davlat xizmatchilari - har yili, hisobot yilidan keyingi yilning 30 aprelidan kechiktirmay.

5. Fuqaro davlat xizmatiga tayinlanganda:

a) davlat xizmati lavozimini egallash uchun hujjatlarni topshirish yilidan oldingi kalendar yili uchun barcha manbalardan olingan daromadlar (shu jumladan oldingi ish joyingiz yoki saylangan joyingizdan olingan daromadlar, pensiyalar, nafaqalar, boshqa to'lovlar) to'g'risidagi ma'lumotlar. , shuningdek, davlat xizmatini egallash uchun hujjatlar topshirilgan oydan oldingi oyning birinchi kunidagi holatga ko'ra, unga mulk huquqi bo'yicha tegishli bo'lgan mol-mulk va uning mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar (hisobot sanasi holatiga) ;

b) turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarning barcha manbalardan olingan daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar (shu jumladan ish haqi, pensiyalar, nafaqalar, boshqa to'lovlar) fuqaro davlat xizmatini egallash uchun hujjatlarni taqdim etgan yildan oldingi kalendar yili uchun, shuningdek, o'zlariga tegishli bo'lgan mol-mulk va oldingi oyning birinchi kunidagi mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar. fuqaroning davlat xizmati lavozimini egallash uchun hujjatlarni taqdim etgan oy (hisobot sanasi bo'yicha).

6. Davlat xizmatchisi har yili:

a) olingan daromadingiz haqidagi ma'lumot hisobot davri(1 yanvardan 31 dekabrgacha) barcha manbalardan (shu jumladan ish haqi, pensiyalar, nafaqalar, boshqa to'lovlar), shuningdek, unga tegishli bo'lgan mol-mulk to'g'risidagi ma'lumotlar va hisobot davri oxirigacha bo'lgan mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar;

b) turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining hisobot davrida (1 yanvardan 31 dekabrgacha) barcha manbalardan (shu jumladan ish haqi, pensiyalar, nafaqalar, boshqa to'lovlar) olingan daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek ularga tegishli bo'lgan mol-mulk to'g'risidagi ma'lumotlar. mulkchilik huquqlari va ularning hisobot davri oxirigacha bo'lgan mulkiy majburiyatlari.

7. Boshqa federal davlat organida federal davlat xizmatining lavozimlarini egallagan federal davlat xizmatchilari, Rosarxiv buyrug'i bilan tasdiqlangan lavozimlar ro'yxatiga kiritilmagan davlat xizmatchilari lavozimlarini egallagan va ushbu lavozimlar ro'yxatiga kiritilgan davlat xizmati lavozimiga da'vogarlar, vakillik qiladilar. ushbu Tartibning 3-bandi, 4-bandining “a” kichik bandi va 5-bandiga muvofiq ko‘rsatilgan ma’lumotlar.

8. Agar fuqaro yoki davlat xizmatchisi o‘zlari taqdim etayotgan daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog‘liq majburiyatlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar hech qanday ma’lumotni aks ettirmasligi yoki to‘liq aks ettirmasligi yoxud xatolar mavjudligi aniqlansa, ular tegishli tartibda yangilangan ma’lumotlarni taqdim etishga haqli. ushbu tartibda belgilanadi.

Davlat xizmatchisi tomonidan ushbu Nizomning 4-bandining “b” kichik bandida ko‘rsatilgan muddat o‘tganidan keyin taqdim etilgan yangilangan ma’lumotlar belgilangan muddatni buzgan holda taqdim etilgan deb hisoblanmaydi.

9. Taqdim etilmagan taqdirda ob'ektiv sabablar turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarga ega bo'lgan davlat xizmatchilari, bu fakt Federal arxiv agentligi komissiyasi tomonidan Rosarxiv va Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablarga muvofiqligi uchun ko'rib chiqilishi kerak. manfaatlar to'qnashuvini hal qilish.

10. Fuqaro va davlat xizmatchisi tomonidan ushbu Tartibga muvofiq taqdim etilgan daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog‘liq majburiyatlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarning to‘g‘riligi va to‘liqligini tekshirish ish beruvchining vakili yoki bunday vakolatlar berilgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. ish beruvchining vakili mustaqil ravishda yoki Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan belgilangan tartibda yuborish orqali huquq-tartibot idoralari yoki nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi davlat organlari, davlat yoki kommunal xizmatchining, uning turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar to'g'risida.

11. Fuqaro va davlat xizmatchisi tomonidan ushbu Tartibga muvofiq taqdim etilgan daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog'liq majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar, agar federal qonun davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar sifatida tasniflanmagan bo'lsa, maxfiy ma'lumotlar hisoblanadi.

Ushbu ma'lumotlar ish beruvchining vakiliga yoki ish beruvchining vakili tomonidan bunday vakolatlar berilgan shaxslarga, shuningdek, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda boshqa mansabdor shaxslarga taqdim etiladi. federal qonunlar.

12. Rosarxivning kadrlar xizmati Rosarxivning rasmiy veb-saytiga davlat xizmatchisi, uning turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni daromadlar, mulk va mulkka oid ma'lumotlarni joylashtirish tartibiga muvofiq joylashtiradi. Rossiya Federatsiyasi hukumati mansabdor shaxslari, federal davlat xizmatchilari va ularning oila a'zolarining federal davlat organlarining rasmiy veb-saytlarida va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlarining rasmiy veb-saytlarida ushbu ma'lumotlarni butun Rossiya ommaviy axborot vositalariga taqdim etish majburiyatlari. nashr, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 561-sonli qarori bilan tasdiqlangan "Rossiya Federatsiyasida davlat lavozimlarini egallagan shaxslarning daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni joylashtirish tartibini tasdiqlash to'g'risida, federal davlat xizmatchilari. va ularning oila a'zolari federal davlat organlari va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlarining rasmiy veb-saytlarida va ushbu ma'lumotni butun Rossiya ommaviy axborot vositalarida e'lon qilish uchun taqdim etishlari" (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2009 yil, № 1). 21-modda. 2546) va agar bu ma'lumot Rosarxivning rasmiy veb-saytida mavjud bo'lmasa, u ushbu ma'lumotni butun Rossiya ommaviy axborot vositalariga ularning so'rovlariga ko'ra e'lon qilish uchun taqdim etadi.

13. Davlat xizmatchilari, in ish majburiyatlari daromadlar, mol-mulk va mulkiy xarakterdagi majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar bilan ishlashni o'z ichiga oladi, ularni oshkor qilish yoki Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilmagan maqsadlarda foydalanishda aybdorlar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq javobgar bo'ladilar.

14. Fuqaro yoki ushbu Tartibning 7-bandida ko‘rsatilgan davlat xizmatchisi tomonidan davlat xizmatiga tayinlanganda ushbu Tartibga muvofiq taqdim etilgan, shuningdek davlat xizmatchisiga taqdim etilgan daromadlar, mulkiy xarakterdagi mulk va majburiyatlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar. har yili va audit natijalari to'g'risidagi ma'lumotlarga ushbu ma'lumotlarning ishonchliligi va to'liqligi kiritilgan shaxsiy masala rasmiy xizmatdagi kishi.

Agar ushbu Tartibning 7-bandida ko'rsatilgan fuqaro yoki davlat xizmatchisi o'z daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari, shuningdek turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mol-mulki va mulkka oid majburiyatlari to'g'risida ma'lumotnomalarni taqdim etgan bo'lsa, Federal arxivning buyrug'i bilan tasdiqlangan lavozimlar ro'yxatiga kiritilgan davlat xizmati lavozimi, ushbu guvohnomalar boshqa hujjatlar bilan birga yozma ariza bilan ularga qaytariladi.

15. Daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to‘g‘risida bila turib yolg‘on ma’lumotlar taqdim etilmagan yoki taqdim etilmagan taqdirda, fuqaro davlat xizmatiga tayinlanishi mumkin emas, davlat xizmatchisi esa davlat xizmati lavozimidan ozod qilinadi yoki unga tegishli bo‘lgan huquqbuzarliklar uchun javobgarlikka tortiladi. rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq intizomiy javobgarlikning boshqa turlari.

Kadrlar bo'limining vazifalari orasida munitsipalitet 2007 yil 2 martdagi 25-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida munitsipal xizmat to'g'risida" Federal qonuni (bundan buyon matnda "Munitsipal xizmat to'g'risida" gi qonun) bilan belgilangan, munitsipal daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirishni tashkil etish majburiyati mavjud. xodim, shuningdek, uning kommunal xizmat bilan bog'liq cheklovlarga rioya qilishi. Ushbu maqolada biz sizga kommunal xizmatchi ish beruvchiga qachon daromad to'g'risida ma'lumot berishi kerakligini, kommunal xizmatga kirishda va uni amalga oshirishda qanday cheklovlarga rioya qilishi kerakligini, agar xodim ularni buzsa qanday oqibatlarga olib kelishi mumkinligini va kadrlar xizmati qanday tartibda bo'lishi kerakligini aytib beramiz. daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirishni va xodimlarning kommunal xizmat bilan bog'liq cheklovlarga rioya etishini tashkil etish.

"Munitsipal xizmat to'g'risida" gi qonunga ko'ra, munitsipalitetda kadrlar ishi juda ko'p funktsiyalar va majburiyatlarni o'z ichiga oladi. Ushbu qonunning 28-moddasida saqlash majburiyatlari belgilangan ish yozuvlari va munitsipal xodimlarning shaxsiy ishlari, tanlovlar va attestatsiyalar o'tkazish, ular bilan ishlashni shakllantirish va tashkil etish. kadrlar zaxirasi. Kadrlar xizmati, shuningdek, munitsipal xizmatchilarning daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirishni va "Munitsipal xizmat to'g'risida" gi qonun va boshqa federal qonunlarda belgilangan kommunal xizmat bilan bog'liq cheklovlarga rioya etilishini tekshirishni tashkil qiladi.

Ushbu tekshiruvlar kommunal xizmatga kirishda ham, undan o'tish paytida ham amalga oshirilishi mumkin.

Munitsipal xodimlarning daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar

Korruptsiyaga qarshi choralarni amalga oshirish uchun davlat munitsipal xodimlarning daromadlarini nazorat qiladi. Shunday qilib, San'atga ko'ra. "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" gi 2008 yil 25 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonunining 8-moddasi (bundan buyon matnda 273-FZ-sonli Qonun deb yuritiladi) davlat yoki kommunal xizmatga da'vogarlar, shuningdek, ushbu lavozimda ishlaydigan xodimlar. reglamentda belgilangan ro'yxatga kiritilgan davlat yoki kommunal xizmat huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi, ish beruvchining (ish beruvchining) vakiliga ularning daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari, shuningdek turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari to'g'risida ma'lumot berishga majburdirlar (bundan buyon matnda daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlar deb yuritiladi). va mulk huquqi).

Shuni esda tutingki, kommunal xizmatga kiruvchi barcha fuqarolar va kommunal xizmatchilar turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari va mulkiy huquqlari to'g'risida ma'lumot berishlari shart emas, balki faqat lavozimlari Rossiya Federatsiyasi sub'ektining normativ-huquqiy hujjati bilan tasdiqlangan maxsus ro'yxatga kiritilganlar. Federatsiya yoki mahalliy hokimiyat.

Masalan, Kolomna shahar okrugi ma'muriyatining 2012 yil 26 apreldagi 963-sonli qarori bilan tasdiqlangan, tayinlangan (saylangan) va to'ldirilayotganda fuqarolar daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari shart bo'lgan lavozimlar ro'yxati. , quyidagilarni o'z ichiga oladi:

- shahar tuman boshlig'i;

— shahar tuman hokimligi boshlig‘ining o‘rinbosarlari;

— shahar tuman hokimligi boshqaruvchisi;

- shahar tuman hokimligi arxitektura va shaharsozlik, ta’lim bo‘limlari boshliqlari.

Ta'kidlash joizki, "Kommunal xizmat to'g'risida"gi qonun faqat fuqaroning o'zi daromadlari va mulkiy huquqlari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etadi. Shunday qilib, kommunal xizmatga kiruvchi har qanday fuqaro (u murojaat qilayotgan lavozim ro'yxatga kiritilganmi yoki yo'qligidan qat'i nazar) o'zining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risida ma'lumot berishi kerak. Ushbu ma'lumot kommunal xizmatga kirish yilidan oldingi yil uchun taqdim etiladi ("Munitsipal xizmat to'g'risida"gi qonunning 16-moddasi 3-bandi 10-bandi). Agar bunday ma'lumotlar taqdim etilmagan bo'lsa, fuqaroga bu haqda yozma ravishda xabar bergan holda, kommunal xizmatga kirish rad etilishi mumkin.

Xo'sh, agar fuqaro murojaat qilayotgan lavozim tegishli ro'yxatga kiritilgan bo'lsa, u holda uning daromadlari va mulkiy huquqlari to'g'risidagi ma'lumotlar bilan bir qatorda, fuqaro turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari va mulkiy huquqlari to'g'risida ham ma'lumot beradi. Bundan tashqari, sizning daromadingiz, turmush o'rtog'ingiz va voyaga etmagan farzandlaringizning hisobot davrida (1 yanvardan 31 dekabrgacha) barcha manbalardan olingan daromadlari (shu jumladan ish haqi, pensiyalar, nafaqalar, boshqa to'lovlar), shuningdek, mulk to'g'risidagi ma'lumotlar. ularga mulk huquqi bo‘yicha tegishli bo‘lgan hamda ularning hisobot davri oxiri holatiga ko‘ra mulkiy tusdagi majburiyatlari to‘g‘risida har yili joriy yildan keyingi yilning 30 apreligacha taqdim etiladi. Ushbu ma'lumotni taqdim etish tartibi va shakli Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat xizmatchilari bilan bir xil (Munitsipal xizmat to'g'risidagi qonunning 15-moddasi 1-bandi).

Eslatma! Munitsipal xodimga daromadlar to'g'risida ma'lumot bermaslik, agar bunday ma'lumotlarni taqdim etish majburiy bo'lsa yoki bila turib yolg'on yoki to'liq bo'lmagan ma'lumotlarni taqdim etish ushbu shaxsni kommunal xizmatdan bo'shatishga olib keladigan huquqbuzarlikdir (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 15-moddasi 5-bandi). "Kommunal xizmat to'g'risida" gi qonun).

Daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlar tasdiqlangan sertifikat shaklida taqdim etiladi normativ-huquqiy hujjat mahalliy davlat hokimiyati organlari Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 559-sonli qaroriga muvofiq mahalliy davlat hokimiyati organining kadrlar xizmatiga. Ta'minlash tartibi ushbu organ rahbari tomonidan belgilanadi. Shuni ta'kidlash kerakki, kadrlar ishchilari fuqaro yoki munitsipal xodimdan olingan daromadni yoki mulkka egalik huquqini tasdiqlovchi qo'shimcha hujjatlarni talab qilishga haqli emas, chunki bu qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan.

Agar fuqaro yoki munitsipal xizmatchi o'zi kadrlar xizmatiga taqdim etgan ma'lumotnomalarda hech qanday ma'lumotni aks ettirmasligi yoki to'liq aks ettirilmasligi yoki xatolar mavjudligi aniqlansa, u normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan tartibda yangilangan ma'lumotlarni taqdim etishga haqli. Agar ob'ektiv sabablarga ko'ra munitsipal xodimlarga daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlar berilmasa, bu fakt kommunal xizmatchilarning rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablarga rioya qilish va manfaatlar to'qnashuvini hal qilish uchun komissiya tomonidan ko'rib chiqilishi kerak.

Daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlar, agar federal qonunlar ularni davlat yoki federal qonunlar bilan qo'riqlanadigan boshqa sirlarni tashkil etuvchi ma'lumotlar sifatida tasniflamasa, cheklangan (yoki maxfiy) ma'lumotlar sifatida tasniflanadi. Mehnat majburiyatlari daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlar bilan ishlashni o'z ichiga olgan, ularni oshkor qilishda yoki ulardan Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilmagan maqsadlarda foydalanishda aybdor bo'lgan munitsipal xodimlar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq javobgar bo'ladilar, ya'ni ular. bo'lmoq:

- bandlariga muvofiq ishdan bo'shatilgan. “c” bandi 6-band, 1-qism. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81-moddasi ish beruvchining tashabbusi bilan;

- San'at bo'yicha ma'muriy javobgarlikka tortildi. 13.11 Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy jinoyatlar kodeksi;

- san'at bo'yicha jinoiy javobgarlikka tortildi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 137-moddasi.

Munitsipal xizmat lavozimiga tayinlanganda olingan, shuningdek har yili kommunal xizmatchilarga beriladigan daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlar kommunal xizmatchining shaxsiy ishiga ilova qilinadi.

Agar fuqaro kommunal xizmatga kirmagan bo'lsa, bunday ma'lumotlardan kelajakda foydalanish mumkin emas va uning yozma arizasiga binoan yo'q qilinishi yoki fuqaroga qaytarilishi kerak. Bundan tashqari, daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlardan fuqaroning to'lov qobiliyatini, uning turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining to'lov qobiliyatini aniqlash yoki aniqlash, jamoat yoki diniy tashkilotlarning mablag'lariga xayriya mablag'larini yig'ish hamda shaxslar. San'atga muvofiq tasniflangan daromadlar va mulk huquqlari to'g'risidagi ma'lumotlar. Rossiya Federatsiyasining 1993 yil 21 iyuldagi 5485-1-sonli "Davlat sirlari to'g'risida" gi Qonunining 5-moddasi davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar muhofaza qilinishi kerak (273-FZ-son Qonunining 8-moddasi).

Ommaviy axborot vositalarida daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarni e'lon qilish

Ro‘yxatlarga kiritilgan kommunal xizmat lavozimlarini egallab turgan shaxslar tomonidan taqdim etilgan daromadlar va mulkiy huquqlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar Internet axborot-telekommunikatsiya tarmog‘ida mahalliy davlat hokimiyati organlarining rasmiy veb-saytlarida joylashtiriladi hamda normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan tartibda ommaviy axborot vositalarida e’lon qilinishi uchun taqdim etiladi. mahalliy hokimiyat organlari tomonidan. Ushbu aktlarning qoidalari Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 561-sonli farmoniga asoslanib, federal davlat xizmatchilarining daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlarni joylashtirish va nashr etish tartibini belgilaydi. Munitsipal xodimlarning daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar odatda shahar ma'muriyatlarining rasmiy veb-saytlarida joylashtiriladi. Bu maʼlumotlarga quyidagilar kiradi:

- ob'ektlar ro'yxati Ko'chmas mulk xodimga, uning xotiniga (eriga) va voyaga etmagan bolalariga mulk huquqida yoki ulardan foydalanishda tegishli bo'lgan, ularning har birining turi, hududi va joylashgan mamlakati ko'rsatilgan;

- ro'yxat Transport vositasi, yuqorida sanab o'tilgan shaxslarga tegishli turdagi va markani ko'rsatgan holda;

— ushbu shaxslarning deklaratsiyalangan yillik daromadlari.

Daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlar munitsipal xizmatchining yoki doimiy asosda munitsipal lavozimni egallagan shaxsning daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotnomalarni taqdim etish uchun belgilangan muddat tugagan kundan boshlab 14 kun ichida rasmiy veb-saytlarda joylashtiriladi. . Mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlarining kadrlar xizmatlari ommaviy axborot vositalaridan so'rov olingan kundan boshlab etti kun ichida so'ralgan ma'lumotlarning unga taqdim etilishini ta'minlaydi, ammo so'ralgan ma'lumotlar rasmiy veb-saytda mavjud bo'lmagan taqdirda. .

Rasmiy veb-saytlarda va ommaviy axborot vositalarida quyidagi narsalarni joylashtirish taqiqlanadi:

— ko‘rsatilgan shaxslarning daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to‘g‘risidagi yuqorida sanab o‘tilganlardan boshqa ma’lumotlar;

— munitsipal xodimning turmush o'rtog'i va uning voyaga etmagan bolalari to'g'risidagi shaxsiy ma'lumotlar;

- yashash joyingiz, pochta manzilingiz, telefon raqamingiz va boshqalarni aniqlash imkonini beruvchi ma'lumotlar individual vositalar xodim, turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalari o'rtasidagi aloqalar;

- xodimga, turmush o'rtog'iga va voyaga etmagan bolalariga mulk huquqida yoki ulardan foydalanishda tegishli bo'lgan ko'chmas mulk ob'ektlarining joylashgan joyini aniqlash imkonini beruvchi ma'lumotlar;

— davlat siri yoki maxfiy maʼlumotlar.

Kommunal xizmatlar bilan bog'liq cheklovlar

Chunki, 12-bandning 1-qismiga asosan. "Kommunal xizmat to'g'risida" gi qonunning 28-moddasi, daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirishni tashkil etishdan tashqari, kadrlar xizmati San'atda belgilangan kommunal xizmat bilan bog'liq cheklovlarga rioya etilishini tekshirishni tashkil qiladi. "Kommunal xizmat to'g'risida" gi qonunning 13-moddasi, ushbu cheklovlarni eslaylik.

Shunday qilib, fuqaro kommunal xizmatga qabul qilinishi mumkin emas va kommunal xizmatchi quyidagi hollarda kommunal xizmatda bo'lishi mumkin emas:

- sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori bilan muomalaga layoqatsiz yoki muomalaga layoqatsiz deb topilganda;

- sudning qonuniy kuchga kirgan hukmi bilan uni kommunal xizmat lavozimida xizmat vazifalarini bajarish imkoniyatini istisno etuvchi jazoga hukm qilish;

- davlat va federal qonunlar bilan qo'riqlanadigan boshqa sirlarni tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirish tartibidan o'tishni rad etish, agar fuqaro murojaat qilgan kommunal xizmat lavozimida yoki xodim tomonidan to'ldiriladigan kommunal xizmat lavozimida xizmat vazifalarini bajarayotgan bo'lsa. bunday ma'lumotlardan foydalanishni o'z ichiga oladi;

- kommunal xizmatga kirishga yoki uni tugatishga to'sqinlik qiladigan va tibbiy muassasaning xulosasi bilan tasdiqlangan kasallikning mavjudligi. Tibbiy ko'rikdan o'tish tartibi, bunday kasalliklar ro'yxati va tibbiy muassasaning xulosasi shakli Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi;

- mahalliy ma'muriyatni boshqaradigan munitsipalitet rahbari bilan yaqin munosabatlar yoki munosabatlar (ota-onalar, turmush o'rtoqlar, bolalar, aka-uka, opa-singillar, shuningdek aka-uka, opa-singillar, ota-onalar, bolalarning turmush o'rtoqlari va turmush o'rtoqlarining farzandlari), agar to'ldirilgan bo'lsa. kommunal xizmat lavozimi to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunishi yoki ushbu mansabdor shaxsga yoki munitsipal xizmatchiga bo'ysunishi bilan bog'liq bo'lsa, agar kommunal xizmat lavozimini egallash ulardan birining boshqasiga bevosita bo'ysunishi yoki nazorati bilan bog'liq bo'lsa;

- Rossiya Federatsiyasi fuqaroligini tugatish, Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasi ishtirokchisi bo'lgan xorijiy davlatning fuqaroligini tugatish, unga muvofiq chet el fuqarosi kommunal xizmatda bo'lish, xorijiy davlat fuqaroligini olish yoki yashash uchun ruxsatnoma yoki Rossiya Federatsiyasi fuqarosining Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lmagan xorijiy davlat hududida doimiy yashash huquqini tasdiqlovchi boshqa hujjat olish huquqiga ega. Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasining ishtirokchisi, unga ko'ra xorijiy davlat fuqaroligiga ega bo'lgan Rossiya Federatsiyasi fuqarosi kommunal xizmatda bo'lish huquqiga ega;

- chet el davlatining (xorijiy davlatlarning) fuqaroligiga ega bo'lish, munitsipal xodim xorijiy davlat fuqarosi bo'lgan hollar bundan mustasno - Rossiya Federatsiyasi xalqaro shartnomasining ishtirokchisi, unga ko'ra xorijiy fuqaro kommunal xizmatda bo'lish;

- ta'minlash soxta hujjatlar yoki kommunal xizmatga ariza berishda bila turib yolg'on ma'lumotlar;

— «Munitsipal xizmat to'g'risida»gi qonun, 273-FZ-sonli qonun va boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan ma'lumotlarni taqdim etmaslik yoki kommunal xizmatga kirishda bila turib yolg'on yoki to'liq bo'lmagan ma'lumotlarni taqdim etish.

Fuqaro 65 yoshga to'lganidan keyin kommunal xizmatga qabul qilinishi mumkin emas - kommunal xizmatdagi lavozimni egallash uchun belgilangan yosh chegarasi.

Bundan tashqari, fuqaro shartnoma bo'yicha mahalliy ma'muriyat rahbari lavozimiga tayinlanishi mumkin emas, va shahar xodimi yaqin munosabatlar yoki munosabatlar (ota-onalar, turmush o'rtoqlar, bolalar, aka-uka, opa-singillar, shuningdek aka-uka). , ota-onalar, turmush o'rtoqlarning farzandlari) munitsipalitet rahbari bilan

Axborotni tekshirish: asoslar va tartib

Shunday qilib, San'atning 6-bandiga binoan. "Kommunal xizmat to'g'risida"gi qonunning 15-moddasi tekshirilishi kerak:

- tegishli ro'yxatga kiritilgan kommunal xizmat lavozimlariga da'vogar fuqarolar tomonidan taqdim etiladigan daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlarning ishonchliligi va to'liqligi va munitsipal xodimlar belgilangan lavozimlar;

- Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq kommunal xizmatga kirishda fuqarolar tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarning ishonchliligi va to'liqligi;

- munitsipal xodimlar tomonidan cheklovlar va taqiqlar, manfaatlar to'qnashuvining oldini olish yoki hal qilish bo'yicha talablarga rioya qilish va 273-FZ-sonli qonun va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan vazifalarni bajarish.

Eslatma! Fuqarolar kommunal xizmatga kirishda taqdim etgan ma'lumotlarning to'g'riligi va to'liqligini, kommunal xizmatchilar tomonidan cheklovlar va taqiqlarga, shuningdek, manfaatlar to'qnashuvining oldini olish yoki hal qilish bo'yicha talablarga rioya etilishini tekshirish barcha fuqarolarga nisbatan amalga oshiriladi. kommunal xizmatdagi har qanday lavozimga ariza berish va har qanday lavozimni almashtirgan xodimlar.

Munitsipal xizmatchilarga nisbatan tekshirishlarni o'tkazish tartibi Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining normativ-huquqiy hujjatlari bilan "Munitsipal xizmat to'g'risida" gi qonun, 273-FZ-sonli qonun, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Farmoni asosida belgilanadi. 2009 yil 21 sentyabrdagi 1065-son va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari.

Moskva shahridagi kommunal xizmat lavozimlariga murojaat qilgan fuqarolar, Moskva shahridagi mahalliy davlat hokimiyati organlarining munitsipal xizmatchilari tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarning to'g'riligi va to'liqligini tekshirish to'g'risidagi nizom misolida tekshirishlarni o'tkazish tartibini ko'rib chiqaylik. , va Moskva shahridagi mahalliy davlat hokimiyati organlarining munitsipal xodimlari tomonidan Moskva merining 2012 yil 17 oktyabrdagi N 70-UM qarori (bundan buyon matnda Nizom deb yuritiladi) bilan tasdiqlangan xulq-atvorning rasmiy talablariga muvofiqligi.

Avvalo, San'atning 7-bandiga e'tibor qaratamiz. 273-sonli Qonunning 8-moddasida daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlarning to'g'riligi va to'liqligini tekshirish ish beruvchining (rahbarning) vakilining yoki bunday vakolatlar berilgan shaxsning qarori bilan kadrlar xizmati tomonidan amalga oshirilishini belgilaydi. ish beruvchining vakili (rahbar):

- o'z-o'zidan;

- tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshirishga vakolatli federal ijroiya organlariga fuqaroning, uning turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar to'g'risida so'rov yuborish orqali.

Nizomga muvofiq, har qanday tekshirish quyidagi qaror asosida amalga oshiriladi:

— munitsipalitet rahbari;

— shahar ma'muriyati boshlig'i;

— munitsipalitetning mahalliy o‘zini o‘zi boshqarish vakillik organi raisi;

— shahar saylov komissiyasi raisi;

- mahalliy davlat hokimiyati organining kadrlar xizmati, u mavjud bo'lmagan taqdirda esa - rasmiy, mahalliy davlat hokimiyati organida kadrlar ishlarini olib borish uchun mas'ul.

Ushbu qaror har bir fuqaro yoki munitsipal xodimga nisbatan alohida qabul qilinadi va yozma shaklda rasmiylashtiriladi.

Belgilangan tartibda yozma ravishda taqdim etilgan etarli ma'lumotlar tekshirish o'tkazish uchun asos bo'ladi:

— huquqni muhofaza qiluvchi organlar, boshqa davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va ularning mansabdor shaxslari;

— kadrlar xizmatining korruptsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish bo'linmalari xodimlari yoki mahalliy davlat hokimiyati organlarining korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklar profilaktikasi uchun mas'ul bo'lgan mansabdor shaxslari;

- siyosiy partiyalar va siyosiy partiyalar bo'lmagan federal qonunlarga muvofiq ro'yxatdan o'tgan boshqa umumrossiya jamoat birlashmalarining doimiy boshqaruv organlari.

— jamoat palatasi RF;

- Butunrossiya ommaviy axborot vositalari.

Qonunga ko'ra, tekshirish faqat yuqorida ko'rsatilgan organlar tomonidan taqdim etilgan yozma ma'lumotlar asosida amalga oshirilishi mumkinligiga qaramasdan, kadrlar xizmatlari ma'lumotlarni o'z tashabbusi bilan tekshirishi mumkin. Qonun hujjatlarida daromadlar to'g'risida ma'lumot berilmagan yoki bila turib yolg'on ma'lumotlar taqdim etilgan taqdirda, fuqaroning kommunal xizmatga kirishdan bosh tortishi nazarda tutilgan - bu ish beruvchiga fuqaro tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarning to'g'riligini tekshirish huquqi berilganligini anglatadi. o'z tashabbusi bilan. Bundan tashqari, 273-FZ-sonli qonun ham, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining tekshirishlarni o'tkazish tartibini belgilovchi normativ-huquqiy hujjatlari ham bunday tekshiruvlarni kadrlar xizmatlari tomonidan mustaqil ravishda amalga oshirishni nazarda tutadi.

Eslatma. Anonim ma'lumotlar tekshirish uchun asos bo'la olmaydi.

Tekshirish amalga oshiriladi:

1. Kadrlar xizmatlari yoki mas'ul mansabdor shaxslar mustaqil ravishda. Tekshirish jarayonida kadrlar bo'limi xodimlari fuqaro yoki munitsipal xizmatchi tomonidan taqdim etilgan daromadlar va mulkiy huquqlar to'g'risidagi ma'lumotlarni hamda qo'shimcha materiallarni o'rganadilar, u bilan suhbat o'tkazadilar, ushbu ma'lumotlar bo'yicha tushuntirishlar oladilar va belgilangan tartibda ma'lumotlarning to'g'riligi to'g'risida so'rov tayyorlaydilar. prokuratura va boshqa davlat organlari va tashkilotlariga ma'lumotlar (tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshirish yoki ularning natijalari bilan bog'liq so'rovlar bundan mustasno).

2. Moskva meriga tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshirishga vakolatli federal ijroiya organlariga tezkor-qidiruv faoliyatini o'tkazish to'g'risida so'rov yuborish taklifi tashabbusi bilan. Ushbu taklif kadrlar xizmatidan yoki mas'ul mansabdor shaxsdan olingan ma'lumotlar asosida ish beruvchining vakili tomonidan yuboriladi. Tezkor-qidiruv tadbirlarini o'tkazish uchun so'rov yuborish uchun hujjatlarni taqdim etish tartibi Moskva shahar hokimi tomonidan belgilanadi.

Eslatma! Bank, soliq yoki qonun bilan qoʻriqlanadigan boshqa sirni tashkil etuvchi maʼlumotlarni soʻrash, tegishli roʻyxatga kiritilgan munitsipal xizmat lavozimlariga nomzod boʻlgan fuqarolarga, ushbu lavozimlarni egallab turgan munitsipal xizmatchilarga, turmush oʻrtogʻi (xotini) va boshqa shaxslarga nisbatan tezkor-qidiruv tadbirlarini oʻtkazish toʻgʻrisida huquqni muhofaza qiluvchi organlarga soʻrovlar. Bunday fuqarolar va xodimlarning voyaga etmagan bolalari munitsipal organlar manfaatlarini ko'zlab Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining yuqori lavozimli mansabdor shaxslari (yuqori boshliqlar) tomonidan yuboriladi. ijro etuvchi organlar Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlari) Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda (Munitsipal xizmat to'g'risidagi qonunning 15-moddasi 7-bandi).

Kadrlar xizmati rahbari yoki mas’ul mansabdor shaxs tekshirish o‘tkazish to‘g‘risidagi qarorni olgan kundan e’tiboran ikki ish kuni ichida fuqaroga yoki kommunal xizmatchiga unga nisbatan tekshirish boshlanganligi to‘g‘risida xabardor qilinishini ta’minlaydi. Xabarnomada, shuningdek, fuqaro (xodim) u bilan murojaat qilgan kundan boshlab etti kun ichida, uzrli sabab bo‘lsa, fuqaro bilan kelishilgan muddatda suhbat o‘tkazish uchun ariza berish huquqiga ega ekanligi tushuntiriladi. munitsipal xodim

Fuqaroni ko'rsatilgan muddatda tekshirish boshlanganligi to'g'risida xabardor qilishning iloji bo'lmasa, dalolatnoma tuziladi va tekshirish materiallariga ilova qilinadi.

Tekshiruv uni o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilingan kundan boshlab 60 kundan ortiq bo'lmagan muddatda amalga oshiriladi. Munitsipal xizmatchida manfaatlar to'qnashuvi mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirish davrida, agar tekshirish o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilish paytida ushbu ziddiyat bartaraf etilmagan bo'lsa, xodim kommunal xizmatdagi lavozimidan chetlashtiriladi. belgilangan muddat uchun. Agar tekshirish tugallanmagan bo'lsa, ko'rsatilgan muddat tekshirish o'tkazishga qaror qilgan ish beruvchining vakili tomonidan 90 kungacha uzaytiriladi. Xodimni kommunal xizmatdagi lavozimidan chetlashtirish davrida u ushbu lavozim uchun ish haqini saqlab qoladi.

Tekshirish tugagandan so'ng kadrlar xizmati yoki mas'ul mansabdor shaxs ish beruvchining vakiliga uning natijalari to'g'risida hisobot taqdim etadi, unda tekshirish natijasida aniqlangan holatlar, shuningdek quyidagi takliflardan biri bo'lishi kerak:

— fuqaroni kommunal xizmat lavozimiga tayinlash to'g'risida;

- fuqaroni kommunal xizmat lavozimiga tayinlashni rad etish;

— munitsipal xodimga nisbatan qonuniy javobgarlik choralarini qoʻllash uchun asoslar yoʻqligi toʻgʻrisida;

— munitsipal xizmatchiga nisbatan yuridik javobgarlik choralarini qo‘llash to‘g‘risida;

— munitsipal xizmatchilarning rasmiy xulq-atvoriga qoʻyiladigan talablarga rioya etilishi va manfaatlar toʻqnashuvini bartaraf etish boʻyicha tekshirish materiallarini tegishli komissiyaga taqdim etish toʻgʻrisida.

Hisobotni ko'rib chiqqandan so'ng, ish beruvchining vakili tegishli qaror qabul qiladi. Tekshiruv tugagandan so'ng, munitsipal xodim uning natijalari bilan tanishishi kerak. Kadrlar xizmati uni o‘tkazish to‘g‘risida qaror qabul qilgan mahalliy davlat hokimiyati organi rahbarining yozma roziligi bilan, shuningdek, tekshirish natijalari to‘g‘risidagi axborotni tekshirish uchun asos bo‘lgan organga taqdim etadi. Rossiya Federatsiyasining shaxsiy ma'lumotlar va davlat sirlari to'g'risidagi qonun hujjatlari. Va agar tekshirish paytida jinoyat alomatlari mavjudligini ko'rsatadigan holatlar aniqlansa yoki ma'muriy huquqbuzarlik, bu haqdagi materiallar o‘z vakolatlariga muvofiq davlat organlariga taqdim etiladi.

Tekshiruv materiallari munitsipal xodimning shaxsiy ishiga ilova qilinadi va u tugagan kundan boshlab uch yil davomida kadrlar xizmatida yoki mas'ul mansabdor shaxsda saqlanadi, shundan so'ng ular arxivga topshiriladi.

Xulosa qilib aytganda, paragraflarga ko'ra shuni ta'kidlaymiz. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2010 yil 13 apreldagi 460-sonli Farmoni bilan tasdiqlangan Korruptsiyaga qarshi milliy strategiyaning 8-bandi "l", "m" korruptsiyaga qarshi milliy strategiyani amalga oshirishning asosiy yo'nalishlari qatoriga kiradi. federal ijro etuvchi hokimiyat organlari va boshqa organlarning kadrlar bo'limlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari va boshqa davlat organlarining korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish bo'yicha faoliyatini takomillashtirish, shuningdek davriy korruptsiyaning holati va uning oldini olish va unga qarshi kurashish bo'yicha ko'rilayotgan chora-tadbirlar samaradorligini butun mamlakatda ham, alohida hududlarda ham o'rganish.

Munitsipal xizmatga kirayotgan fuqarolar va munitsipal lavozimlarni egallagan munitsipal xodimlarning daromadlari va mulkiy huquqlari to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirishni tashkil etish korrupsiyaga qarshi kurash usullaridan biri bo'lganligi sababli, kadrlar xizmatlari fuqarolarning munitsipalitetga kirishda taqdim etgan ma'lumotlarini tekshirishga alohida e'tibor qaratishlari kerak. xizmat ko'rsatish va uni munitsipal xodimlar tomonidan amalga oshirish jarayonida.

Bundan tashqari, shuni esda tutish kerakki, San'at tufayli. 1992 yil 17 yanvardagi 2202-1-sonli "Rossiya Federatsiyasi prokuraturasi to'g'risida" Federal qonunining 22-moddasi Rossiya Federatsiyasi prokuraturasi tashkilotning hujjatlari va materiallari bilan tanishish, tegishli qonunlarning bajarilishini tekshirish huquqiga ega. qonun buzilishi faktlari to'g'risida olingan ma'lumotlar bilan, shuningdek mahalliy davlat hokimiyati organlari faoliyatini tekshirish. Agar kommunal xizmat va korruptsiyaga qarshi kurash to'g'risidagi qonun hujjatlari buzilganligi aniqlansa, prokuror sudga murojaat qilib, mahalliy davlat hokimiyati organining harakatsizligini noqonuniy deb topishi va kadrlar xizmati xodimini aniqlangan qonunbuzarliklarni bartaraf etish choralarini ko'rishga majbur qilishi mumkin. ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish qo'zg'atgan holda.

Savol: Davlat xizmatchisining daromadlari, xarajatlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari to‘g‘risidagi guvohnomada (keyingi o‘rinlarda daromadlar to‘g‘risidagi ma’lumotnoma deb yuritiladi) ko‘rsatilgan ma’lumotlarga (ma’lumotlarga) tushuntirishlar (qo‘shimchalar) taqdim etish muddatini uzaytirish (keyinga qoldirish) mumkinmi? uning arizasiga ko'ra, qoldirib ketgan taqdirda topshirish muddati; tugatish muddati uzoq davom etgan kasallik tufaylimi?

Javob: Bizning fikrimizcha, qonun hujjatlarida daromadlar to‘g‘risidagi ma’lumotnomada ko‘rsatilgan ma’lumotlarga (ma’lumotlarga) tushuntirishlar va qo‘shimchalar taqdim etish muddatini uzaytirish nazarda tutilmagan. Rossiya Mehnat vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, bunday sana kalendar sanasi - hisobot yilidan keyingi yilning 31 mayi (shu jumladan) bilan belgilanadi. Agar muddatning oxirgi kuni ishlamaydigan kunga to‘g‘ri kelsa, muddat tugashi undan keyingi ish kuni hisoblanadi. Bunday holda, uzoq muddatli kasallik asosli sabab sifatida tan olinishi mumkin.

Sababi: davlat xizmatchilarining o‘z daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari, shuningdek, oila a’zolarining daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etish majburiy bo‘lgan taqdirda, taqdim etmasligi yoki bila turib yolg'on yoki to'liq bo'lmagan ma'lumotlarni taqdim etish davlat xizmatchisini davlat xizmatidan bo'shatishga olib keladigan huquqbuzarlikdir ("Davlat davlat xizmati to'g'risida" gi 2004 yil 27 iyuldagi 79-FZ Federal qonunining 20-moddasi 6.1-qism. Rossiya Federatsiyasi", 2008 yil 25 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" Federal qonunining 8.1-moddasi 3-qismi, Federal davlat xizmati va federal davlat xizmatchilari lavozimlariga da'vogar fuqarolarning arizalarini topshirish to'g'risidagi nizomning 15-bandi. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 559-sonli Farmoni (bundan buyon matnda 559-sonli Nizom deb yuritiladi) bilan tasdiqlangan daromadlar, mulk va mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar.

Daromadlar, mol-mulk va mulkiy majburiyatlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar davlat xizmatchilari tomonidan har yili, hisobot yilidan keyingi yilning 30 aprelidan kechiktirmay taqdim etiladi (“b bandi”, 559-son Nizomning 3-bandi).

559-sonli Nizomning 8-bandiga binoan, agar davlat xizmatchisi o'zi tomonidan taqdim etilgan daromadlar, mol-mulk va mulkka oid majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar hech qanday ma'lumotni aks ettirmasligi yoki to'liq aks ettirmasligi yoki xatolar mavjudligini aniqlasa, u quyidagi huquqlarga ega. ko'rsatilgan ma'lumotlarni taqdim etish muddati tugaganidan keyin bir oy ichida yangilangan ma'lumotlarni taqdim etish.

Shu bilan birga, 559-sonli Nizom tushuntirishlarni taqdim etish muddatini hisoblash tartibini tartibga solmaydi.

Rossiya Mehnat vazirligining 18.04.2016 yildagi 18-2/V-236-sonli va 28.04.2016 yildagi 18-2/V-404-sonli xatlarida yangilangan ma'lumotlarni taqdim etishning oxirgi muddati may oyi deb hisoblanadi. Hisobot yilidan keyingi yilning 31 sanasi (shu jumladan). Agar muddatning oxirgi kuni ishlamaydigan kunga to‘g‘ri kelsa, muddat tugashi undan keyingi ish kuni hisoblanadi. Cheklovlar va taqiqlar, manfaatlar to'qnashuvining oldini olish yoki hal qilish bo'yicha talablarga rioya qilmaganlik va korruptsiyaga qarshi kurashish maqsadida belgilangan vazifalarni bajarmaganlik uchun davlat (shahar) xodimlarini javobgarlikka tortish amaliyotini ko'rib chiqishning 2-bandidan kelib chiqadi. Rossiya Mehnat vazirligining 2016 yil 21 martdagi 18-2/10/P-1526-sonli xati bilan foydalanish uchun fors-major holatlari tufayli korruptsiyaga qarshi qonun hujjatlarida belgilangan majburiyatlarni bajarmaslik korruptsiya jinoyati hisoblanmaydi, daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarning qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarda taqdim etilishiga xolisona to'sqinlik qiladi. Fors-major holatlari sifatida yong'in, suv toshqini, harbiy harakatlar va boshqalar qayd etilgan.

Shu bilan birga, davlat xizmatchisining turmush o'rtog'i va voyaga etmagan farzandlarining daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etmasligi sabablarining ob'ektivligi va asosliligini aniqlashda quyidagi ta'rifga amal qilish tavsiya etiladi: uzrli sabab - davlat xizmatchisiga ta'minlashga asosli ravishda to'sqinlik qilgan sabab zarur ma'lumotlar(kasallik, xizmat safari va boshqalar) (Federal davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablarga rioya qilish va federal davlat organlarida manfaatlar to'qnashuvini (attestatsiya komissiyalari) hal qilish bo'yicha komissiyalar ishini tashkil etish bo'yicha uslubiy tavsiyalarning 8.4-bandi). Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Korruptsiyaga qarshi kurashish kengashi prezidiumining 2011 yil 13 apreldagi 24-sonli bayonnomasi bilan tasdiqlangan.

Biz ushbu uslubiy tavsiyalarni ko'rib chiqilayotgan vaziyatga qo'llash mumkin deb hisoblaymiz.

Shunday qilib, yuqoridagilardan kelib chiqqan holda, qonun hujjatlarida daromadlar to‘g‘risidagi guvohnomada ko‘rsatilgan ma’lumotlarga (ma’lumotlarga) tushuntirishlar va qo‘shimchalar taqdim etish muddatini uzaytirish nazarda tutilmagan, deb hisoblaymiz. Rossiya Mehnat vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, bunday sana kalendar sanasi - hisobot yilidan keyingi yilning 31 mayi (shu jumladan) bilan belgilanadi. Agar muddatning oxirgi kuni ishlamaydigan kunga to‘g‘ri kelsa, muddat tugashi undan keyingi ish kuni hisoblanadi. Bunday holda, uzoq muddatli kasallik asosli sabab sifatida tan olinishi mumkin.


Qonun davlat va munitsipal xizmatchilarni har yili ish beruvchiga o'zlari va oila a'zolarining daromadlari, xarajatlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari to'g'risida ma'lumot berishga majbur qiladi. Ma'lumot 30 apreldan kechiktirmay taqdim etilishi kerak.

O'z daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari to'g'risida, shuningdek, bunday ma'lumotlarni taqdim etish majburiy bo'lgan hollarda oila a'zolarining daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari to'g'risida ma'lumot bermaslik yoki bila turib yolg'on yoki to'liq bo'lmagan ma'lumotlar davlat xizmatchisini xizmatdan bo'shatishga olib keladigan huquqbuzarlik hisoblanadi.

Umumiy ma'lumot

Daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishga qo'yiladigan talablar quyidagi normativ hujjatlar bilan belgilanadi:

  • Art. 20, 20.1 "Rossiya Federatsiyasida davlat davlat xizmati to'g'risida" 2004 yil 27 iyuldagi N 79-FZ Federal qonuni;
  • Art. "Rossiya Federatsiyasida kommunal xizmat to'g'risida" 2007 yil 2 martdagi 25-FZ-sonli Federal qonunining 15-moddasi.

Ma'lumot sertifikat shaklida taqdim etiladi, uning shakli buyruq bilan tasdiqlanadi.

Eslatma: Har yili Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi nashr etadi " Uslubiy tavsiyalar daromadlar, xarajatlar, mulkiy va mulkiy majburiyatlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etish va tegishli ma’lumotnoma shaklini to‘ldirish to‘g‘risida”. Qoida sifatida ushbu hujjat yilning dekabr oyida nashr etilgan, ya'ni hisobot davri.

Axborotni taqdim etish muddatlari

Davlat va kommunal xizmatchilar har yili hisobot yilidan keyingi yilning 30 aprelidan kechiktirmay daromadlar va xarajatlar to'g'risidagi ma'lumotnomani taqdim etishlari shart.

Hisobot yilidan keyingi yilning 1 aprelidan kechiktirmay ma'lumotlarni taqdim etish muddati Rossiya Federatsiyasi Prezidenti Administratsiyasida davlat xizmati lavozimlarini egallab turgan davlat xizmatchilari uchun istisno qilinadi.

Agar sertifikat topshirishning oxirgi muddati ishlamaydigan kunga to'g'ri kelsa, u holda ma'lumot oxirgi ish kunida topshirilishi kerak.

Agar ma'lumotni shaxsan topshirishning iloji bo'lmasa, u hujjatlarni topshirish muddati tugashidan bir kun oldin pochta orqali yuborilishi kerak.

Agar daromadlar va xarajatlar to'g'risidagi ma'lumotnomani topshirish muddati tugagan kundan boshlab 1 oy ichida taqdim etilgan ma'lumotlarda noaniqliklar aniqlansa, ish beruvchi yangilangan ma'lumotnomani taqdim etish imkoniyatiga ega.

Yordamda keltirilgan ma'lumotlar

Daromad sertifikatlari xodim, uning turmush o'rtog'i va har bir voyaga etmagan bola uchun alohida beriladi. Bular. Har bir ko'rsatilgan oila a'zosi uchun alohida sertifikatlar tuziladi.

Agar turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar ob'ektiv sabablarga ko'ra taqdim etilishi mumkin bo'lmasa, davlat xizmatchisi odatda ish beruvchining kadrlar xizmatiga taqdim etiladigan tegishli ariza berishi kerak.

Lavozimga da'vogar va davlat xizmatchisi tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar ro'yxati biroz boshqacha.

Ariza beruvchi tomonidan quyidagi toifalar bo'yicha taqdim etilgan ma'lumotlar:

  • hisobot davridagi daromadlar;
  • mulk, bank hisoblari to'g'risidagi ma'lumotlar, qimmatli qog'ozlar va boshqa mulkiy majburiyatlar hujjatlar taqdim etilgan oydan oldingi oyning 1-kuniga.

Ma'lumotlar xodimlarga quyidagi toifalar bo'yicha taqdim etiladi:

  • hisobot davridagi daromadlar va xarajatlar to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • hisobot davrida tekin tuzilgan bitim natijasida ko'char va ko'chmas mulk yoki qimmatli qog'ozlar begonalashtirilganligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • hisobot davri oxiriga tegishli mulk, bank hisobvaraqlari, qimmatli qog'ozlar va boshqa mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar.

Eslatma: individual masalalar, taqdim etilgan ma'lumotlarga ko'ra, va tipik xatolar sertifikatni rasmiylashtirishda ular Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining xatlarida beriladi. Ushbu hujjatlarga havolalar maqolaning pastki qismida keltirilgan.

Qoidalar

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 559-sonli Farmoni (2017 yil 19 sentyabrdagi o'zgartirishlar bilan) "Federal davlat xizmatiga da'vogarlar va federal davlat xizmatchilari tomonidan daromadlar, mulk va mulk to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish to'g'risida" ...

Tasdiqlangan

Prezident farmoni bilan

Rossiya Federatsiyasi

POSITION

FUQAROLAR MUROJAAT BERISH TAQIDA

FEDERAL DAVLAT POZISTLARINI TO'LDIRISH UCHUN

XIZMATLAR, VA FEDERAL FUQARO XIZMATLAR

DAROMADLAR, MULK VA MULKLAR HAQIDA MA'LUMOT

MULK XARAKTERI

1. Ushbu Nizom federal davlat xizmatiga (bundan buyon matnda davlat xizmati lavozimlari deb yuritiladi) da'vogar fuqarolar va federal davlat xizmatchilari tomonidan olingan daromadlar, ularga tegishli mulk huquqi to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish tartibini belgilaydi. mulkchilik va ularning mulkiy xarakterdagi majburiyatlari, shuningdek, turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar, ularga tegishli bo'lgan mol-mulk va ularning mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar (keyingi o'rinlarda daromadlar, mol-mulk va mulk to'g'risidagi ma'lumotlar). mulk bilan bog'liq majburiyatlar).

2. Federal qonunlarga muvofiq daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog'liq majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish majburiyati:

a) davlat xizmatiga kirish uchun ariza bergan fuqaro uchun (bundan buyon matnda fuqaro deb yuritiladi);

b) hisobot yilining 31 dekabr holatiga Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 557-sonli qarori bilan tasdiqlangan lavozimlar ro'yxatida nazarda tutilgan davlat xizmati lavozimini egallagan federal davlat xizmatchisi uchun (bundan buyon matnda). davlat xizmatchisi sifatida);

v) Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 557-sonli qarori bilan tasdiqlangan lavozimlar ro'yxatida ko'zda tutilmagan davlat xizmati lavozimini egallagan va ushbu ro'yxatda nazarda tutilgan davlat xizmati lavozimiga da'vogar federal davlat xizmatchisi uchun. (keyingi o'rinlarda ro'yxatda ko'rsatilgan lavozimga nomzod deb yuritiladi).

3. Daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog'liq majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan tasdiqlangan sertifikat shakliga muvofiq taqdim etiladi:

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

a) fuqarolar - federal davlat xizmatiga kirishda;

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

a.1) ro'yxatda nazarda tutilgan lavozimlarga nomzodlar - Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 557-sonli qarori bilan tasdiqlangan lavozimlar ro'yxatida nazarda tutilgan davlat xizmati lavozimlariga tayinlanganda;

b) Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 557-sonli qarori bilan tasdiqlangan lavozimlar ro'yxatida nazarda tutilgan davlat xizmati lavozimlarini egallagan davlat xizmatchilari (Rossiya Federatsiyasi Prezidenti Administratsiyasidagi davlat xizmati lavozimlaridan tashqari). - har yili, hisobot uchun keyingi yilning 30 aprelidan kechiktirmay;

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

v) Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2009 yil 18 maydagi 557-sonli qarori bilan tasdiqlangan lavozimlar ro'yxatida nazarda tutilgan Rossiya Federatsiyasi Prezidenti Administratsiyasida davlat xizmati lavozimlarini egallab turgan davlat xizmatchilari - har yili aprel oyidan kechiktirmay. hisobot yilidan keyingi yilning 1.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

4. Fuqaro davlat xizmati lavozimiga tayinlanganda:

a) davlat xizmati lavozimini egallash uchun hujjatlarni topshirish yilidan oldingi kalendar yili uchun barcha manbalardan olingan daromadlar (shu jumladan oldingi ish joyingiz yoki saylangan joyingizdan olingan daromadlar, pensiyalar, nafaqalar, boshqa to'lovlar) to'g'risidagi ma'lumotlar. , shuningdek, davlat xizmatini egallash uchun hujjatlar topshirilgan oydan oldingi oyning birinchi kunidagi holatga ko'ra, unga mulk huquqi bo'yicha tegishli bo'lgan mol-mulk va uning mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar (hisobot sanasi holatiga) ;

b) turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining (shu jumladan ish haqi, pensiyalar, nafaqalar, boshqa to'lovlar) barcha manbalardan olingan daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar fuqaro davlat xizmatini egallash uchun hujjatlarni taqdim etgan yildan oldingi kalendar yili uchun, shuningdek to'g'risidagi ma'lumotlar Fuqaro davlat xizmatini egallash uchun hujjatlarni taqdim etgan oydan oldingi oyning birinchi kunidagi holatiga (hisobot sanasiga) egalik huquqi bo'yicha ularga tegishli bo'lgan mol-mulk va ularning mulkiy tusdagi majburiyatlari to'g'risida.

4.1. Ro‘yxatda nazarda tutilgan lavozimga nomzod ushbu Nizomning 4-bandiga muvofiq daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etadi.

5. Davlat xizmatchisi har yili:

a) hisobot davrida (1 yanvardan 31 dekabrgacha) barcha manbalardan (shu jumladan ish haqi, pensiyalar, nafaqalar, boshqa to'lovlar) olingan daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek unga tegishli bo'lgan mulk va uning mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar; hisobot davrining oxiri;

b) turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining hisobot davrida (1 yanvardan 31 dekabrgacha) barcha manbalardan (shu jumladan ish haqi, pensiyalar, nafaqalar, boshqa to'lovlar) olingan daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek ularga tegishli bo'lgan mol-mulk to'g'risidagi ma'lumotlar. mulkchilik huquqlari va ularning hisobot davri oxirigacha bo'lgan mulkiy majburiyatlari.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

7. Daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog'liq majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar federal davlat organi rahbari tomonidan belgilangan tartibda federal davlat organining kadrlar xizmatiga taqdim etiladi.

Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan yoki Rossiya Federatsiyasi Prezidentining taklifiga binoan lavozimga tayinlash va ishdan bo'shatish amalga oshiriladigan davlat xizmatiga da'vogar fuqarolar tomonidan taqdim etilgan daromadlar, mulk va mulk bilan bog'liq majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar. Rossiya Federatsiyasi Bosh prokurorining birinchi o'rinbosari va o'rinbosari lavozimlariga tayinlash va ishdan bo'shatish Rossiya Federatsiyasi Bosh prokurorining taklifiga binoan, Federatsiya Bosh prokurori va rahbarining o'rinbosarlari lavozimlariga da'vogar fuqarolar tomonidan. Kengash Federal Assambleya Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasi Departamenti, Rossiya Federatsiyasi Markaziy saylov komissiyasi apparati va Rossiya Federatsiyasi Hisob palatasining apparati, shuningdek fuqarolik organlari tomonidan vakillik qilinganlar. davlat xizmatida ko'rsatilgan lavozimlarni egallab turgan xizmatchilar federal davlat organining kadrlar xizmati tomonidan Rossiya Federatsiyasi Prezidentining korrupsiyaga qarshi kurashish masalalari bo'yicha devoniga yuboriladi.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan lavozimga tayinlash va ishdan bo'shatish amalga oshiriladigan davlat xizmatiga da'vogar fuqarolar tomonidan taqdim etilgan daromadlar, mulkiy va mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek ushbu davlat xizmati lavozimlarini egallagan davlat xizmatchilari tomonidan taqdim etiladi. Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining bo'linmasidagi federal davlat organining kadrlar xizmati tomonidan.

Ushbu bandning ikkinchi va uchinchi qismlarida ko'rsatilgan davlat xizmatchilari tomonidan taqdim etilgan daromadlar, mulk va mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar federal davlat organining kadrlar xizmati tomonidan Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Korruptsiyaga qarshi kurashish masalalari bo'yicha devoniga yoki Rossiya Federatsiyasi Hukumati tomonidan belgilanadigan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining bo'linmasiga ularni federal davlat organining kadrlar xizmatiga taqdim etish uchun taqdim etilgan muddat tugaganidan keyin 10 kun ichida.

8. Agar fuqaro yoki davlat xizmatchisi federal davlat organining kadrlar xizmatiga daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog'liq majburiyatlar to'g'risida taqdim etgan ma'lumotlar hech qanday ma'lumotni aks ettirmasligi yoki to'liq aks ettirmasligi yoki xatolar mavjudligini aniqlasa, ular ushbu Nizomda belgilangan tartibda yangilangan axborotni taqdim etish huquqiga ega.

Fuqaro ushbu Nizomning 3-bandi “a” kichik bandiga muvofiq ma’lumot taqdim etilgan kundan e’tiboran bir oy muddatda yangilangan ma’lumotlarni taqdim etishi mumkin. Ro‘yxatda nazarda tutilgan lavozimga nomzod ushbu Nizomning 3-bandi “a.1” kichik bandiga muvofiq ma’lumotlar taqdim etilgan kundan e’tiboran bir oy muddatda yangilangan ma’lumotlarni taqdim etishi mumkin. Davlat xizmatchisi ushbu Nizomning 3-bandining “b” yoki “v” kichik bandlarida ko‘rsatilgan muddat tugaganidan keyin bir oy ichida yangilangan ma’lumotlarni taqdim etishi mumkin.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

Ushbu Nizomning 7-bandining ikkinchi va uchinchi qismlarida ko'rsatilgan fuqarolar va davlat xizmatchilari tomonidan taqdim etilgan yangilangan ma'lumotlar federal davlat organining kadrlar xizmati tomonidan Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Korruptsiyaga qarshi kurashish masalalari bo'yicha devoni yoki bo'linmasiga yuboriladi. rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining tegishli kadrlar xizmatiga taqdim etilganidan keyin besh kun ichida.

9. Agar davlat xizmatchisi ob'ektiv sabablarga ko'ra turmush o'rtog'ining va voyaga etmagan farzandlarining daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risida ma'lumot bermasa, bu holat tegishli komissiya tomonidan rasmiy xatti-harakatlarga qo'yiladigan talablarga muvofiqligi yuzasidan ko'rib chiqilishi kerak. federal davlat xizmatchilari va manfaatlar to'qnashuvini hal qilish.

10. Fuqaro va davlat xizmatchisi tomonidan ushbu Nizomga muvofiq taqdim etilgan daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog‘liq majburiyatlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarning to‘g‘riligi va to‘liqligini tekshirish ushbu Nizomga muvofiq amalga oshiriladi.

12. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2013 yil 8 iyuldagi N 613-sonli Farmoni bilan tasdiqlangan tartibda davlat xizmatchisi, uning turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar mansabdor shaxslarga joylashtirilgan. tegishli federal davlat organining veb-sayti , va agar ushbu ma'lumot tegishli federal davlat organining rasmiy veb-saytida mavjud bo'lmasa, u butun Rossiya ommaviy axborot vositalariga ularning so'rovlari bo'yicha e'lon qilish uchun taqdim etiladi.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

13. Mehnat majburiyatlari daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog'liq majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar bilan ishlashni o'z ichiga olgan, ularni oshkor qilish yoki Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilmagan maqsadlarda foydalanishda aybdor bo'lgan federal davlat xizmatchilari Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda javobgar bo'ladilar. rossiya Federatsiyasi qonunchiligi.

14. Fuqaroning yoki ro‘yxatda nazarda tutilgan lavozimga nomzod tomonidan ushbu Nizomga muvofiq taqdim etilgan, shuningdek har yili davlat xizmatchilariga taqdim etiladigan daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar va o‘tkazilgan tekshirish natijalari to‘g‘risidagi ma’lumotlar. ushbu ma'lumotlarning to'g'riligi va to'liqligi davlat xizmatchisining shaxsiy ishiga ilova qilinadi. Agar fuqaro yoki ro'yxatda nazarda tutilgan lavozimga nomzod federal davlat organining kadrlar xizmatiga o'z daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotnomalarni, shuningdek daromadlar, mulkiy va mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotnomalarni taqdim etgan bo'lsa. turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalari davlat xizmatiga tayinlanmagan bo'lsa, bunday guvohnomalar qaytariladi belgilangan shaxslar boshqa hujjatlar bilan birga ularning yozma arizasiga binoan.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

15. Daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to‘g‘risida bila turib yolg‘on ma’lumotlar taqdim etilmagan yoki taqdim etilmagan taqdirda, fuqaro davlat xizmatiga tayinlanishi mumkin emas, davlat xizmatchisi esa davlat xizmati lavozimidan ozod qilinadi yoki unga tegishli bo‘lgan huquqbuzarliklar uchun javobgarlikka tortiladi. rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq intizomiy javobgarlikning boshqa turlari.

Hujjatning to'liq matnini oching