சரக்கு கணக்கியல் நிபுணர் வேலை விளக்கம். தளவாடத் துறையின் மேலாளரின் வேலை விவரம். கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணர் வேலை விளக்கம்




சில விஞ்ஞானிகள் சொல்வது போல்: "எங்கள் முழு வாழ்க்கையும் எண்களைக் கொண்டுள்ளது." அவர்கள் எல்லா இடங்களிலும் எப்போதும் ஒரு நபருடன் வருகிறார்கள். ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு நபர் பல்வேறு கணக்கீடுகளை செய்கிறார், அதைக் கூட கவனிக்கவில்லை. ஆனால் எண்களை வைத்து வேலை செய்வதையே தொழிலாகக் கொண்டவர்களும் இருக்கிறார்கள். இவர்கள் கணிதவியலாளர்கள் அல்ல, ஆனால் கணக்காளர்கள். பணியின் மிகவும் சிக்கலான மற்றும் பொறுப்பான பகுதி சரக்கு கணக்கியல் ஆகும். பொருள் சொத்துக்கள்.

பொருள் மேசை கணக்காளர் யார்?

எந்தவொரு துறையின் கணக்காளர், முதலில், கணக்கியல் நிபுணர். நிறுவனத்தின் அளவு எதுவாக இருந்தாலும், அத்தகைய பணியாளர் இருக்க வேண்டும். நிறுவனம் சிறியதாக இருந்தால், அனைத்து பகுதிகளையும் நிர்வகிப்பதற்கு ஒரு ஊழியர் பொறுப்பு கணக்கியல்: ஊதியம், சரக்குகளுக்கான கணக்கு, சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்ததாரர்களுடன் பணிபுரிதல், அறிக்கைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் சமர்ப்பித்தல் மற்றும் பல.

நிறுவனம் பெரியதாக இருந்தால், தலைமை கணக்காளர் தலைமையில் முழு கணக்கியல் சேவையும் உருவாக்கப்பட்டது. ஒவ்வொரு நிபுணருக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதி ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. மிகப் பெரிய நிறுவனங்களில், கணக்கியல் வல்லுநர்கள் துறைகளாகப் பிரிக்கப்படுவார்கள், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பொருள் துறை, ஒவ்வொரு நிபுணரும் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை சரக்குகளைக் கணக்கிடுவதற்கு பொறுப்பாவார்கள்.

ஒரு பொருள் கணக்காளரின் நிலை மிகவும் கடினமான ஒன்றாகும், ஏனெனில் அதற்கு மிகப்பெரிய நுண்ணறிவு, விடாமுயற்சி மற்றும் மிதமிஞ்சிய அறிவும் தேவை. பொதுவாக இதுபோன்ற இடங்கள் பெண்களால் ஆக்கிரமிக்கப்படுகின்றன, ஏனெனில் இதுபோன்ற பணி ஆண்களுக்கு மிகவும் கடினமானது.

கணினி தொழில்நுட்பத்தின் வருகையுடன் மற்றும் சிறப்பு திட்டங்கள், ஒரு கணக்காளர் வேலை எளிதாகிவிட்டது. ஒரு பொருள் மேசை கணக்காளர் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு பெரிய அளவிலான காகித ஆவணங்களுடன் வேலை செய்ய வேண்டும். இது ஒரு நிபுணர் உயர் நிலை, எந்த நேரத்திலும் அவர் பொருள் சொத்துக்கள் கிடைப்பது பற்றிய துல்லியமான தகவலை வழங்க வேண்டும்.

ஒரு பொருள் கணக்காளரின் பணியின் சாரத்தை புரிந்து கொள்ள, நீங்கள் முதலில் கணக்கியல் விஷயத்தை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். சரக்கு மற்றும் பொருட்கள் உள்ளன நிறுவனத்தின் தற்போதைய சொத்துக்கள், அவர்கள் இல்லாமல் அதன் இயல்பான இருப்பு சாத்தியமில்லை மற்றும் அவை நிலையான இயக்கத்தில் உள்ளன. சுருக்கமாக சரக்கு மற்றும் பொருட்களை அழைக்கலாம் தொழில்துறை இருப்புக்கள் மற்றும் பின்வரும் பொருட்களின் குழுக்களை உள்ளடக்கியது:

  • மூலப்பொருட்கள் மற்றும் பொருட்கள்;
  • உதிரி பாகங்கள்;
  • போன்ற அரை முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள் சொந்த உற்பத்திமற்றும் சப்ளையர்களிடமிருந்து வாங்கப்பட்டவை;
  • சொந்த உற்பத்தியின் முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகள்;
  • வாங்கிய பொருட்கள்;
  • எரிபொருள்கள் மற்றும் லூப்ரிகண்டுகள் (எரிபொருள்கள் மற்றும் மசகு எண்ணெய் - பெட்ரோல், டீசல் எரிபொருள், எண்ணெய், உறைதல் தடுப்பு மற்றும் ஒத்த பொருட்கள்);
  • திரும்பக் கிடைக்கக்கூடிய கழிவுகள் மற்றும் பயனுள்ள எச்சங்கள்;
  • வீட்டு உபகரணங்கள்;
  • கொள்கலன்

அதாவது, பொருள் அட்டவணையின் கணக்காளர் கணக்கியலில் ஈடுபட்டுள்ளார் நடப்பு சொத்துநிறுவனங்கள், உழைப்பின் பொருள்கள் மற்றும் உற்பத்தி செயல்பாட்டில் பயன்படுத்தப்படும் பிற பொருள் சொத்துக்கள், இது இறுதி உற்பத்தியின் விலையில் ஏற்படும் மாற்றங்களில் நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.

இந்த நிலை முக்கியமாக பல்வேறு தயாரிப்புகளின் உற்பத்தியில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்களில் தேவை.

பொருள் சொத்துக்களுக்கான கணக்கியல் பல்வேறு தொழில்களில் உள்ள நிறுவனங்களில் நிகழ்கிறது, ஆனால் ஒரு கணக்கியல் பணியாளரின் செயல்பாடு மற்றும் தலைப்பு சற்று வேறுபட்டது. எனவே வர்த்தகத் துறையில் - இது ஒரு கடைக்காரர் அல்லது கிடங்கு மேலாளர், போக்குவரத்தில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்களில் - எரிபொருள்கள் மற்றும் லூப்ரிகண்டுகளை கணக்கியல் மற்றும் எழுதுவதில் நிபுணர்.

செயல்பாட்டின் சாராம்சம், நிச்சயமாக, மிகவும் ஒத்ததாக இருக்கிறது, ஆனால் ஒரு பொருள் அட்டவணை கணக்காளர் ஒரு உயர் நிலை மற்றும் தகுதியின் நிபுணர்.

ஒரு பொருள்முதல்வாதிக்கு என்ன தேவைகள் முன்வைக்கப்படுகின்றன?

நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் அதன் பணியாளர்களின் அமைப்பைப் பொறுத்து, புதிய பணியாளருக்கு பல்வேறு தேவைகள் விதிக்கப்படுகின்றன, இது கல்வி மற்றும் முந்தைய பணி அனுபவத்துடன் தொடர்புடையது. சில வணிகங்கள் வயது அல்லது பாலினக் கட்டுப்பாடுகளை விதிக்கின்றன.

பொருள் மேசை கணக்காளர் பதவிக்கான வேட்பாளர்களுக்கான தேவைகளின் சராசரி பட்டியல் இங்கே:

  • பதவிக்கு தொடர்புடைய கல்வி (கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கையில் இரண்டாம் நிலை சிறப்பு அல்லது உயர் கல்வி);
  • கணினி திறன்கள் (வேர்ட், எக்செல், அறிவு கணக்கியல் திட்டம்முதலியன);
  • முதன்மை ஆவணங்களுடன் பணிபுரியும் அறிவு மற்றும் திறன் (இன்வாய்ஸ்கள், உள்வரும் மற்றும் வெளிச்செல்லும் கிடங்கு ஆவணங்கள், பொருள் சொத்துக்களை எழுதுவதற்கான அறிக்கைகள் மற்றும் இந்த நிறுவனத்தில் புழக்கத்திற்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிற ஆவணங்கள்);
  • பொருட்களின் இயக்கத்தின் சாரத்தை புரிந்துகொள்வது மற்றும் இந்த இயக்கத்துடன் தொடர்புடைய கணக்கியல் உள்ளீடுகள்;
  • கணக்கியல் மற்றும் வரிச் சட்டத்தின் அடிப்படைகள் பற்றிய அறிவு;
  • விதிகளின் அறிவு ஆவணங்கள்பொருட்களின் இயக்கம்;
  • தொடர்புடைய நிலையில் 1 வருடம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட அனுபவம் (இந்தத் தேவை எப்போதும் இருக்காது, ஆனால் அதிக அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது);
  • தனிப்பட்ட குணங்கள்: புலமை, பொறுப்பு, நேர்மை, ஒரு குழுவில் பணிபுரியும் திறன்.

கணக்காளர்-பொருளாதாரவாதி எண்களை விட அதிகமாக பார்க்க வேண்டும், ஆனால் தொடர்புடைய தகவல்களை விரைவாக பகுப்பாய்வு செய்யவும். பெரும்பாலும் பொருட்களின் அளவீட்டு அலகுகளில் முரண்பாடுகள் உள்ளன. ஒரு பொருள் கணக்காளர் இவை அனைத்தையும் ஒரே மாதிரியான இணக்கத்திற்கு கொண்டு வர முடியும் உங்கள் சொந்த கணக்கியல் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குங்கள்.

தயாரிப்புகளின் ஏற்றுமதி மற்றும் இறக்குமதியில் ஈடுபட்டுள்ள பெரிய நிறுவனங்கள் வெளிநாட்டு மொழிகளின் அறிவுக்கான தேவைகளை விதிக்கலாம், சர்வதேச தரநிலைகள்கணக்கியல், வெளிநாட்டு பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் அடிப்படைகள் பற்றிய அறிவு.

மிகவும் அடிக்கடி மற்றும் முற்றிலும் நியாயமற்ற முறையில், நிறுவன நிர்வாகங்கள் வேலைவாய்ப்புக்கான வேட்பாளர்களுக்கு வயது தணிக்கையை விதிக்கின்றன காலியாக இடத்தை, இருந்தாலும் அத்தகைய கட்டுப்பாடுகள் சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளன. உதாரணமாக, ஒரு வேட்பாளர் 35 வயதுக்கு மேற்பட்டவராக இருந்தால், அவர் இந்த நிறுவனத்திற்கு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க முயற்சிக்கக்கூடாது.

பணியாளர் அட்டவணைக்கு இணங்க, தொடர்புடைய வகையின் கணக்காளருக்கான காலியிடம் வெளியிடப்படலாம் அல்லது உருவாக்கப்படலாம். தகுதித் தேவைகள் முன்வைக்கப்படலாம்:

  • கணக்காளர் வகை I;
  • கணக்காளர் II வகை;
  • மிக உயர்ந்த வகையின் கணக்காளர்;
  • ஜூனியர் கணக்காளர்.

ஒரு பொருள் மேசை கணக்காளர் ஒரு பொறுப்பான, திறமையான மற்றும் மன அழுத்தத்தை எதிர்க்கும் பணியாளராக இருக்க வேண்டும், தகவல்களின் பெரிய ஓட்டத்தை சமாளிக்கும் திறன் கொண்டவராக இருக்க வேண்டும். இந்த நபர் தனது தொழிலை நேசிப்பவர் மற்றும் தனக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பொறுப்புகளை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறார்.

பொறுப்புகள்

ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் உரிமை உண்டு ஊழியர்களின் பொறுப்புகளின் நோக்கத்தை சுயாதீனமாக தீர்மானிக்கவும்அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணியின் பகுதிக்கு ஏற்ப. அதாவது, செயலாக்கத்திற்குத் தேவையான தகவலின் அளவைப் பொறுத்து, நிறுவனத்தில் பொருள் மேசையின் ஒரு கணக்காளர் அல்லது கணக்கியலின் தனிப்பட்ட பகுதிகளில் ஈடுபட்டுள்ள பல பணியாளர்கள் இருக்கலாம்.

சரக்கு கணக்கியலில் ஒரு நிபுணருக்கு பின்வரும் கடமைகளைச் செய்ய ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது:

  1. நிறுவப்பட்ட வகுப்பிற்கு இணங்க, பொருள் சொத்துக்களின் இயக்கத்தின் பதிவுகளை (கிடங்கில் உள்ள ரசீதுகளுக்கான கணக்கு, கிடங்கில் இருந்து சிக்கல்கள், துறைகள் மற்றும் பட்டறைகளுக்கு இடையேயான இயக்கம், நிதி ரீதியாக பொறுப்பான நபரிடம் புகாரளித்தல் மற்றும் சரக்கு பொருட்களின் கணக்கியல் தொடர்பான பிற நடைமுறைகள்) பதிவுகளை வைத்திருத்தல். கணக்கியல் கணக்குகள்;
  2. நிறுவனத்தில் இருக்கும் தரநிலைகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்களின்படி பொருட்கள், அரை முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகள், குறைபாடுகள் ஆகியவற்றை எழுதுதல்;
  3. மீது கட்டுப்பாடு சரியான வடிவமைப்பு முதன்மை ஆவணங்கள்மற்றும் அதன் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல்;
  4. உற்பத்தி செலவுகளின் பொருள் பகுதிக்கான கணக்கு மற்றும் பொருட்களின் அதிகப்படியான நுகர்வு மீதான கட்டுப்பாடு;
  5. மேலாளர், தலைமைக் கணக்காளர் அல்லது பிற பொறுப்புள்ள நபர்களுக்கான பொருள் நிலுவைகளின் அளவு மற்றும் செலவு பற்றிய நம்பகமான அறிக்கைகளை உருவாக்குதல் அதிகாரிகள்மாதத்தின் எந்த தேதியிலும்;
  6. ஒவ்வொரு மாதத்தின் முதல் நாளில் இருப்பு இருப்புகளை உருவாக்குதல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல்;
  7. வழங்கப்பட்ட வழிமுறைகளை செயல்படுத்துதல் கணக்கியல் ஆவணங்கள்மற்றும் முழு நிறுவப்பட்ட காலம் முழுவதும் அதன் பாதுகாப்பு மற்றும் ஒருமைப்பாடு உறுதி;
  8. சரக்குகளில் பங்கேற்பு, அதன் முடிவுகளின் தரவு உருவாக்கம்;
  9. சரக்கு கணக்கியலின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்பது, தனது சொந்த விருப்பங்களையும் பரிந்துரைகளையும் முன்வைக்கிறது;
  10. நிறுவனத்தின் அனைத்து பொறுப்புள்ள ஊழியர்களுடனும் (கிடங்கு மேலாளர், கடைக்காரர்கள் மற்றும் பிற கணக்கியல் ஊழியர்கள்) தொடர்பு.

மேலே பட்டியலிடப்பட்ட வேலை பொறுப்புகள் இயக்குனர் மற்றும் தலைமை கணக்காளரின் விருப்பத்திற்கு ஏற்ப நிறுவனத்தில் விரிவாக்கப்படலாம் அல்லது சுருக்கப்படலாம்.

வேலை விளக்கத்தின் எடுத்துக்காட்டு

பணியமர்த்தும்போது, ​​ஒரு பணியாளர் கணக்கியல் நிபுணர் அவருக்கு வேலை விளக்கத்துடன் தெரிந்திருக்க வேண்டும். இது பணியாளரின் தொழிலாளர் கடமைகள், அவரது உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை மீறுவதற்கான பொறுப்பின் அளவை தெளிவாக ஒழுங்குபடுத்தும் ஆவணம் மற்றும் பொது விதிகள்அமைப்பின் வேலை.

வேலை விவரம்சரக்கு கணக்கியலுக்கான கணக்காளர் பின்வரும் பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது:

  • பொதுவான விதிகள்;
  • செயல்பாட்டு பொறுப்புகள்;
  • உரிமைகள்;
  • பொறுப்பு;
  • இறுதி விதிகள்.

இந்த நிலையை ஆக்கிரமிப்பதற்கான உரிமையைக் கொண்ட ஒரு நிபுணருக்கான அடிப்படைத் தேவைகள், அவர் எவ்வாறு பணியமர்த்தப்படுகிறார் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார், மேலும் அவர் நேரடியாக யாருக்கு அறிக்கை செய்கிறார் என்பதை பொது விதிகள் விவரிக்கின்றன. சட்டமன்றச் செயல்கள், ஒழுங்குமுறைகள், மாநில அளவிலான உத்தரவுகளின் பட்டியல் மற்றும் உள் உத்தரவுகளின் பட்டியல், வழிமுறை கையேடுகள் மற்றும் ஒரு பொருள் கணக்காளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய மற்றும் துல்லியமாக பின்பற்ற வேண்டிய வழிமுறைகள் ஆகியவை தெளிவாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.

செயல்பாட்டு பொறுப்புகள் பற்றிய பகுதி விரிவாக விவரிக்கப்பட்டுள்ளது "வேலை விவரங்கள்" என்ற துணைப்பிரிவில்.

உரிமைகள் பிரிவு, நிபுணருக்கு சில தகுதி மற்றும் அதிகாரங்களை வழங்குகிறது:

  1. அவரது பணிப் பகுதியை பாதிக்கும் புதுமைகள் பற்றிய விவாதத்தில் முழுப் பங்கு பெறுங்கள்;
  2. தேவைப்பட்டால் மற்றும் நிர்வாகத்தின் முன் அனுமதியுடன், பொருள் அட்டவணை தொடர்பான குறிப்பிட்ட இலக்குகளை நிறைவேற்ற நிறுவனத்தின் பிற ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துங்கள்;
  3. அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளை முடிக்க தேவையான தகவல்களை மற்ற துறைகளின் ஊழியர்களிடமிருந்து பெறுங்கள்;
  4. பணி நிலைமைகளை மேம்படுத்தவும், பணியாளருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகள் மற்றும் செயல்பாடுகளின் செயல்திறனில் உதவி வழங்கவும் நிறுவன நிர்வாகத்திற்கு கோரிக்கைகளை முன்வைக்கவும்.

வேலை விளக்கத்தில் கையொப்பமிட்ட பிறகு, நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு அதன் அனைத்து புள்ளிகளுக்கும் கடுமையான இணக்கத்தை பணியாளரிடமிருந்து கோருவது மட்டுமல்லாமல், உரிமை உண்டு. கணக்காளரை பொறுப்பாக்க வேண்டும்:

  1. கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியதற்காக;
  2. ஒழுக்கம், பாதுகாப்பு விதிமுறைகள் அல்லது உள் விதிமுறைகள் மற்றும் உத்தரவுகளை மீறுவதற்கு;
  3. ஒரு விண்ணப்பத்திற்கு பொருள் சேதம்அல்லது பொருள் சொத்துக்களை இழக்க வழிவகுத்த தகவலை மறைத்தல்.

ஒவ்வொரு புள்ளிகளுக்கும், தொழிலாளர், சிவில், நிர்வாக மற்றும் குற்றவியல் சட்டங்களின்படி தண்டனை வழங்கப்படுகிறது.

இறுதி பிரிவு பொதுவாக உள்ளது பணியாளர் வேலை விளக்கத்தைப் படித்தார் என்ற உண்மையைப் பதிவு செய்கிறதுமற்றும் அது இரண்டு பிரதிகளில் வரையப்பட்டதற்கான அறிகுறி - ஒன்று பணியாளருக்கு, மற்றொன்று நிறுவனத்திற்கு.

ஒரு நல்ல சரக்கு கணக்காளர் தங்கத்தின் எடைக்கு மதிப்புள்ளவர். இறுதி நிதி முடிவுகள்அமைப்பின் வேலை மற்றும் அதன் வரிவிதிப்பு. பொருள் அட்டவணை என்பது சில தகுதிகள் மற்றும் அனுபவங்கள் மட்டுமல்ல, திறமையும் தேவைப்படும் ஒரு முக்கியமான பகுதியாகும்.

வேலை விவரம்
மேலாளர் சரக்கு கணக்கியல் [நிறுவனத்தின் பெயர், நிறுவனம், முதலியன]

இந்த வேலை விவரம், விதிமுறைகளின்படி உருவாக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது தொழிலாளர் குறியீடு இரஷ்ய கூட்டமைப்புமற்றும் தொழிலாளர் உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் பிற சட்ட நடவடிக்கைகள்.

1. பொது விதிகள்

1.1 சரக்கு கணக்கியல் மேலாளர் நிபுணர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர் மற்றும் நேரடியாக [உடனடி மேலாளரின் பதவியின் பெயர்] க்கு கீழ்ப்பட்டவர்.

1.2 [தேவையான] தொழில்முறைக் கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் குறைந்தது [மதிப்பு] ஆண்டுகள் கொண்ட ஒருவர், சரக்கு கணக்கியல் மேலாளர் பதவிக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறார்.

1.3 சரக்கு கணக்கியல் மேலாளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

சட்டமன்றம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள்தொழில் முனைவோர் மற்றும் வணிக நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்துதல்;

பொருளாதாரத்தின் அடிப்படைகள், உற்பத்தி அமைப்பு, தொழிலாளர் மற்றும் மேலாண்மை;

பொருட்களைப் பெறுதல், நகர்த்துதல், நகர்த்துதல் ஆகிய நடைமுறைகள்;

தயாரிப்பு வரம்பு;

ஆவணங்களை பராமரிப்பதற்கான விதிகள்;

செய்யப்பட்ட வேலையைப் பற்றி புகாரளிப்பதற்கான நடைமுறை;

அலுவலக வேலையின் அடிப்படைகள்;

சமூகவியல், உளவியல் மற்றும் தொழிலாளர் உந்துதல் ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள்;

வணிக தொடர்பு நெறிமுறைகள்;

நவீன தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள், தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல் தொடர்பு, கணினி தொழில்நுட்பம் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி தகவல் செயலாக்க முறைகள்;

தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.

2. வேலை பொறுப்புகள்

வணிகக் கணக்கியல் மேலாளருக்கு பின்வரும் வேலைப் பொறுப்புகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன:

2.1 பொருட்களின் சரிபார்ப்பு மற்றும் கணக்கியல் (வருகை, இயக்கம் மற்றும் பொருட்களின் இயக்கம்).

2.2 வாடிக்கையாளர் ஆர்டர்களைப் பெறுதல் மற்றும் செயலாக்குதல்.

2.3 பிரித்தெடுத்தல் மற்றும் உருவாக்கம் முதன்மை ஆவணங்கள்(விலைப்பட்டியல், விலைப்பட்டியல்).

2.4 பொருட்கள் கணக்கியலுக்கான தரவுத்தளத்தை பராமரித்தல்.

2.5 தயாரிப்பு நிலுவைகளின் கட்டுப்பாடு, நிலுவைகள் பற்றிய அறிக்கைகளை பராமரித்தல்.

2.6 காலாவதியான இன்வாய்ஸ்கள் மற்றும் குறைந்த சுமைகளின் கட்டுப்பாடு (பொருத்தமில்லாதவற்றை அடையாளம் கண்டு நீக்குதல்).

2.7 சமரசங்களை நடத்துதல் மற்றும் சரக்குகளில் பங்கேற்பது.

2.8 வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்ததாரர்களுக்கான கணக்கியல் ஆவணங்களை பராமரித்தல்.

2.9 தயாரிப்பு விநியோகத்தின் இயக்கவியல் பற்றிய பகுப்பாய்வு அறிக்கைகளை உருவாக்குதல்.

2.10 முதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்கள் மற்றும் காப்பகங்களை சேமிப்பதற்கான அமைப்பு.

2.11 வணிக கடிதங்கள் மற்றும் தொலைபேசி உரையாடல்களை நடத்துதல்.

2.12 [பிற வேலை பொறுப்புகள்].

3. உரிமைகள்

சரக்கு கணக்கியல் மேலாளருக்கு உரிமை உண்டு:

3.1 அதன் செயல்பாடுகள் தொடர்பான நிறுவன நிர்வாகத்தின் வரைவு முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

3.2 அதை நிறைவேற்றுவதற்கு நிறுவன நிர்வாகம் உதவி வழங்க வேண்டும் தொழில்முறை பொறுப்புகள்மற்றும் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துதல்.

3.3 சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து சமூக உத்தரவாதங்களுக்கும்.

3.4 தேவையான உபகரணங்களை வழங்குதல், சரக்குகள், சுகாதார மற்றும் சுகாதார விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணங்கக்கூடிய பணியிடம் உள்ளிட்ட தொழில்முறை கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான நிபந்தனைகளை உருவாக்குதல் தேவை.

3.5 நிறுவன நிர்வாகத்தால் செய்யப்படும் பணியின் அமைப்பு மற்றும் முறைகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை பரிசீலனைக்கு சமர்ப்பிக்கவும்.

3.6 உங்கள் திறமைக்கு உட்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.

3.7. உங்கள் தொழில்முறை தகுதிகளை மேம்படுத்தவும்.

3.8 தொழிலாளர் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற உரிமைகளுக்கு.

4. பொறுப்பு

வணிகக் கணக்கியல் மேலாளர் இதற்குப் பொறுப்பு:

4.1 முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது உங்கள் நிறைவேற்றத் தவறியதற்காக வேலை பொறுப்புகள்இந்த வேலை விளக்கத்தால் வழங்கப்படுகிறது - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

4.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் - அவர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு.

4.3. பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்கு - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

வேலை விவரம் [பெயர், எண் மற்றும் ஆவணத்தின் தேதி] ஆகியவற்றின் படி உருவாக்கப்பட்டுள்ளது

மனிதவளத் துறைத் தலைவர்

[முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

ஒப்புக்கொண்டது:

[வேலை தலைப்பு]

[முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

நான் வழிமுறைகளைப் படித்தேன்:

[முதலெழுத்து, குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

1. பொதுவான விதிகள்

1.1 கணக்கியல் நிபுணர் நிபுணர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர், பொது இயக்குநரின் உத்தரவின்படி பணியமர்த்தப்பட்டு பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்.

1.2 பணி அனுபவம் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி (தொழில்நுட்ப அல்லது பொறியியல்-பொருளாதார) கல்வி மற்றும் உற்பத்தியில் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருட பணி அனுபவம் இல்லாத உயர் தொழில்முறை (தொழில்நுட்பம் அல்லது பொறியியல்-பொருளாதார) கல்வி பெற்ற ஒருவர் கணக்கியல் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார். நிபுணர்.

1.3கணக்கியல் நிபுணர் நேரடியாக கூறு தயாரிப்புக் குழுவின் தலைவரிடம் அறிக்கை செய்கிறார்.

1.4 கணக்கியல் நிபுணர் கண்டிப்பாக தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

  • நிறுவனத்தின் தளவாட அமைப்பு;
  • நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகள் மற்றும் கூறுகளின் வரம்பு;
  • தொழில்நுட்ப பண்புகள், உபகரணங்களின் வடிவமைப்பு அம்சங்கள், கூறுகள்;
  • GOST R ISO 9001 மற்றும் GOST R 51814.1 இன் தேவைகள் பற்றிய அறிவு;
  • உற்பத்தி தொழில்நுட்பத்தின் அடிப்படைகள்;
  • பொருளாதாரத்தின் அடிப்படைகள், உற்பத்தி அமைப்பு, தொழிலாளர் மற்றும் மேலாண்மை;
  • நிறுவனத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் அமைப்பு;
  • தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு, தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்;
  • கணினி, தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல்தொடர்புகளின் நவீன வழிமுறைகள்;
  • இந்த வேலை விளக்கம்.

1.5 கணக்கியல் நிபுணர் இல்லாத போது (நோய், விடுமுறை, வணிக பயணம் போன்றவை), அவரது பணி கடமைகள் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நியமிக்கப்பட்ட ஒருவரால் செய்யப்படுகின்றன, அவர் அவர்களின் உயர்தர, திறமையான மற்றும் சரியான நேரத்தில் செயல்படுத்துவதற்கான முழுப் பொறுப்பையும் ஏற்கிறார்.

2. வேலை பொறுப்புகள்

கணக்கியல் நிபுணர் கண்டிப்பாக:

2.1 கிடங்கில் இருந்து உற்பத்தி மற்றும் அதற்கு நேர்மாறாக பொருட்கள் மற்றும் கூறுகளின் இயக்கங்களின் தினசரி கணினி பதிவுகளை பராமரித்தல்.

2.2 பொருட்கள் மற்றும் அரை முடிக்கப்பட்ட பொருட்களின் கணக்கியல் அமைப்பில் தினசரி உற்பத்தியை நடத்துதல்.

2.3 நுகர்பொருட்களை உற்பத்திக்கு நகர்த்தும்போது, ​​சரியான நேரத்தில் எழுதுங்கள்.

2.4 திட்டமிடப்பட்ட மாதாந்திர மற்றும் வருடாந்திர பொருட்களின் இருப்புகளைத் தயாரித்தல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்.

2.5 குறைபாடுகளை பதிவு செய்து எழுதவும்.

2.6 உள்வரும் கூறுகளின் தினசரி கணினி பதிவுகளை பராமரித்தல்.

2.7 முடிக்கப்பட்ட பொருட்களின் ஏற்றுமதியை சரியான நேரத்தில் ஏற்பாடு செய்தல்.

2.8 தரமான சேவை மற்றும் நிறுவனத்தின் பிற துறைகளுக்கு கூறுகளை அனுப்புவதையும் அவற்றின் வருவாயையும் கட்டுப்படுத்தவும்.

2.9 நிறுவனத்தின் QMS ஆவணங்கள் மூலம் உங்கள் பணியில் வழிநடத்தப்படுங்கள்.

2.10 கூறு தயாரிப்பு குழுத் தலைவரின் அனைத்து வழிமுறைகளையும் பின்பற்றவும்.

3. உரிமைகள்

கணக்கியல் நிபுணருக்கு உரிமை உண்டு:

3.1 நிர்வாகத்தின் பரிசீலனைக்கு தொடர்புடைய சிக்கல்களில் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்.

3.2 தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது உடனடி மேற்பார்வையாளரின் சார்பாக நிறுவனத் துறைத் தலைவர்கள் மற்றும் நிபுணர்களிடமிருந்து அவரது உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றத் தேவையான தகவல்கள் மற்றும் ஆவணங்களைக் கோருங்கள்.

3.3 உங்கள் தகுதிக்கு உட்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.

3.4 நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளுடனும், அதன் திறனுக்குள் உள்ள சிக்கல்களில் பிற நிறுவனங்களுடனும் சுயாதீனமாக கடிதங்களை நடத்துங்கள்.

4. பொறுப்பு

கணக்கியல் நிபுணர் இதற்கு பொறுப்பு:

4.1 முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது இந்த வேலை விளக்கத்தில் வழங்கப்பட்ட வேலை கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறினால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் அவர் பொறுப்பேற்கிறார்.

4.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் அதன் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு அது பொறுப்பாகும்.

4.3. அவரது வேலை கடமைகளின் செயல்திறன் தொடர்பாக அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட இரகசிய தகவலை வெளிப்படுத்துவதற்காக.

4.4 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர், குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்கு பொறுப்பாகும்.

5. இறுதி விதிகள்

5.1 ஒரு கணக்கியல் நிபுணர் சிறப்பு ஆடை மற்றும் தொழில்நுட்பத்திற்கு தேவையான உபகரணங்கள் இல்லாமல் வேலை செய்ய தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு(PPE).

5.2 பணியின் போது கண்டறியப்பட்ட தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறைபாடுகளை கணக்கியல் நிபுணர் தெரிவிக்கிறார்; உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளருக்கு நீங்கள் தெரிவிக்க வேண்டும்.

வேலை விவரம் அதற்கேற்ப உருவாக்கப்பட்டுள்ளதுc:

  • ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு.
  • ஆகஸ்ட் 21, 1998 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் தீர்மானம். "மேலாளர்கள், வல்லுநர்கள் மற்றும் பிற பணியாளர்களின் பதவிகளுக்கான தகுதி குறிப்பு புத்தகம்" எண். 37.
  • நிறுவனத்தின் சாசனம்.

இணக்கமின்மை அல்லது வெளிப்புற சேதம் ஏற்பட்டால் வாகனம்பொருட்களை அணுகுவதற்கான சாத்தியக்கூறு அல்லது பொருட்களுக்கு சேதம் ஏற்படுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளுடன், கிடங்கு கணக்கியல் தலைவர் கேரியரின் பங்கேற்புடன் பொருத்தமான சட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும். பொருட்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் போது, ​​அடையாளங்களை சீரற்ற முறையில் சரிபார்க்கவும், தட்டுகளில் பொருட்களை வைப்பதைக் கட்டுப்படுத்தவும், இறக்கும் செயல்பாட்டின் போது அவற்றை வரிசைப்படுத்தவும் அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார். பொருட்களைப் பெறும்போது, ​​கடைக்காரர்கள் உருவான தட்டுகளை தயாரிப்புகளுடன் (பொருட்கள்) குறிக்க வேண்டும். வாகனத்திலிருந்து தயாரிப்புகளை (பொருட்கள்) இறக்கி முடித்த பிறகு, விநியோக நபரின் தேவையான கப்பல் ஆவணங்களுக்கு ஏற்ப, உண்மையில் பெறப்பட்ட தயாரிப்புகளின் இடங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் காட்சிகளை TS சரிபார்க்கிறது. வழங்கப்பட்ட விவரக்குறிப்புகள் மற்றும் விநியோக நபரின் விநியோக ஆவணங்களில் உள்ள தயாரிப்பு (பொருட்கள்) பற்றிய அளவு தகவல்களை ஒப்பிடுவதன் மூலம் நல்லிணக்கம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

ரஷ்யாவில் கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணராக பணியாற்றுங்கள்

கிடங்கு ஸ்டோர்கீப்பர்கள் குழுவின் பொறுப்புகள், பொருட்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் போது மற்றும் ஏற்றுமதி செய்யும் போது, ​​அளவீட்டு அலகுகள் மற்றும் இடங்களின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், விவரக்குறிப்புகளைத் தயாரிப்பதன் மூலம் பொருட்களின் அளவு பதிவுகளை பராமரிப்பது அடங்கும். கிடங்கு ஸ்டோர்கீப்பர் அதன் சேமிப்பகத்தின் போது பிராந்திய பிரதிநிதித்துவத்தின் கிடங்கில் மீதமுள்ள பொருட்களின் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், தரத்தைப் பாதுகாப்பதை உறுதிசெய்து தயாரிப்பு கெட்டுப்போகும் நிலைமைகளைத் தடுக்க வேண்டும்.

ஸ்டேட்மென்ட் ஆபரேட்டர், IB 1C (ரசீது விலைப்பட்டியல், செலவின விலைப்பட்டியல், பெறப்பட்ட பொருட்களுக்கான அளவு மற்றும் தரமான இணக்கமின்மையின் சான்றிதழ்கள்) நிறுவனத்தின் கிடங்கில் உள்ள சரக்குகளின் இயக்கத்தின் செயல்முறையை பிரதிபலிக்கும் முதன்மை ஆவணங்களை செயலாக்குவதிலும் உருவாக்குவதிலும் நிபுணராக உள்ளார்.

மாஸ்கோவில் ஒரு கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணரின் விண்ணப்பம்

எனவே, பொது இடைநிலைக் கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் இல்லாதவர்களை ஸ்டோர்கீப்பர் பதவிக்கு பணியமர்த்தலாம்.ஒரு கடைக்காரரை பணியமர்த்துதல், பணியிலிருந்து நீக்குதல் மற்றும் வேறு வேலைக்கு மாற்றுதல் ஆகியவை தலைவரின் உத்தரவின்படி மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. நிறுவனம் தனது உத்தியோகபூர்வ கடமைகளைச் செய்யும்போது, ​​கடைக்காரர் முதலில் ஒரு வேலை விளக்கத்தால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும், இது நிறுவனத்தின் தலைவர் அல்லது நிறுவன ஊழியர்களின் வேலை விளக்கங்களை அங்கீகரிக்க அங்கீகரிக்கப்பட்ட மற்றொரு நபரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. கூடுதலாக, ஸ்டோர்கீப்பர் நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் மற்றும் அவரது உடனடி மேற்பார்வையாளர் ஆகிய இருவரின் உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் இந்த நிறுவனத்தில் நடைமுறையில் உள்ள உள் விதிகள் ஆகியவற்றால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும். அவர் செய்யும் பணிக்கு பொருத்தமான ஆவணங்கள்.

கிடங்கு தொழிலாளர்களின் வேலை பொறுப்புகள்

தயாரிப்பு குழுக்களின் மறு கணக்கீடு. கூரியர் டெலிவரி மற்றும் TT இலிருந்து பிக்அப் மூலம் டெலிவரி செய்வதற்கான ஆர்டர்களை சேகரித்தல், இதற்கான ஆர்டர்களை வழங்குதல்... முழு விளக்கம், Surgut - superjob.ru: 8 மணி நேரம் முன்பு கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணர் வணிகவியல் வேலை பொறுப்புகள்: பதிவு செய்யப்பட்ட பொருட்களின் மூலதனம் இயக்கம் கணக்கியல் சுங்கச்சாவடி பொருள்கட்டுப்பாடு, ஆவண மேலாண்மை தேவைகள்: அதிக... முழு விளக்கம், Gusev - superjob.ru: 8 மணி நேரம் முன்பு கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணர் 25,000 ரூப். வேலைப் பொறுப்புகள்: - பொருட்கள் மற்றும் பொருட்களைப் பெறுதல், சேமித்தல் மற்றும் வழங்குதல், - 1C இல் கிடங்கு செயல்பாடுகளின் பதிவுகளை வைத்திருத்தல், - ரசீது மற்றும் செலவு ஆவணங்களைத் தயாரித்தல், வரைதல்... முழு விளக்கம் Realit, Obninsk - superjob.ru: 9 மணிநேரத்திற்கு முன்பு கிடங்கு கணக்கியல் மேலாளர், கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணர், ஆபரேட்டர் 1s 45,000 ரூபிள்.


வேலை பொறுப்புகள்: சப்ளையர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை. முதன்மை ஆவணங்களின் சரியான தன்மையை சரிபார்க்கிறது.

நிறுவனத்தில் கிடங்கு பதிவுகளை முறையாக பராமரித்தல். பகுதி 1

  • 1 நிறுவன கட்டமைப்புமற்றும் நிறுவனத்தில் உள்ள பொருட்கள் மற்றும் பொருட்களுக்கான கிடங்கு கணக்கியல் குழுவின் நிபுணர்களின் பொறுப்புகள்
  • 2 ஏற்றுக்கொள்ளும் நடைமுறை மற்றும் கிடங்கு கணக்கியலின் அமைப்பு
  • 3 அடிப்படையில் பெறப்பட்ட தயாரிப்புகளுக்கான (பொருட்கள்) விவரக்குறிப்புகளைத் தயாரிப்பதற்கான செயல்முறை
  • 4 IB 1C இல் ரசீது குறிப்பை உருவாக்கும் செயல்முறை
  • 5 தயாரிப்பு ஏற்றுக்கொள்ளும் போது கிடங்கு பதிவுகள் மற்றும் முரண்பாடுகளை பராமரித்தல்

நிறுவனத்தின் கிடங்கு வசதிகளின் செயல்திறனை மேம்படுத்துதல், பொருட்களின் தவறான தரம் குறைத்தல், பற்றாக்குறையின் அளவைக் குறைத்தல் மற்றும் பிராந்திய பிரதிநிதி அலுவலகத்தின் கிடங்கில் பொருட்கள் மற்றும் பொருட்கள் திருடப்படுவதைத் தடுப்பது மற்றும் ஒழுங்கமைத்தல் போன்ற நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதே குறிக்கோள். IS 1C இல் பொருட்கள் விநியோக செயல்முறையின் நம்பகமான மற்றும் சரியான நேரத்தில் பிரதிபலிப்பு.

கிடங்கு தொழிலாளர்களின் தகுதி பண்புகள் மற்றும் வேலை பொறுப்புகள்

நிறுவனத்தின் சாசனம். எந்தவொரு கடைக்காரரும் கிடங்கில் சேமிக்கப்பட்டுள்ள சரக்கு மற்றும் பிற மதிப்புமிக்க பொருட்களின் பெயரிடல் மற்றும் வகைப்படுத்தலை அறிந்திருக்க வேண்டும், அவற்றின் வகைகள் மற்றும் தரங்களை சுதந்திரமாக செல்லவும், அவற்றின் பண்புகள் மற்றும் நோக்கத்தை தெளிவாக அறிந்திருக்க வேண்டும். கிடங்கு நிர்வாகத்தின் விதிகள், சரக்கு பொருட்களை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் வெளியிடுவது குறித்த விதிமுறைகள், தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின்படி பல்வேறு சொத்துக்களின் தொகுதிகளைத் தேர்ந்தெடுத்து முடிப்பதற்கான விதிகள் ஆகியவற்றை கடைக்காரர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.
கிடங்கு பொறிமுறைகள் மற்றும் சாதனங்கள், வேலை செய்யும் கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்களை வேலைக்குத் தகுந்தவாறு சரிபார்த்துக் கொள்ள வேண்டும். சரக்குகளின் (எரியும் மற்றும் வெடிக்கும் பொருட்கள், எரிபொருள், நச்சுப் பொருட்கள் போன்றவை) சேதமடைவதை எவ்வாறு தடுப்பது என்பதை கடைக்காரர் அறிந்திருக்க வேண்டும். ஏற்றுதல், இறக்குதல், கிடங்கில் இயக்கம், சேமிப்பு, எடுத்தல் மற்றும் பிரித்தெடுத்தல்.

காலியிடங்கள் மற்றும் வேலை: மாஸ்கோவில் "கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணர்"

காணப்படும் காலியிடங்கள்: 1,262 சராசரி கூலி: ரூப் 34,765 1C இல் கணக்கியல் நிபுணர் (கிடங்கு கணக்கியல்) முழுநேர, 1 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை, கூரைத் தொழிலில் முன்னணி நிறுவனமான வர்த்தகம், அதன் ஊழியர்களின் விரிவாக்கம் காரணமாக, 1C இல் கணக்கியல் நிபுணர் தேவை (கிடங்கு கணக்கியல்): பொறுப்புகள்: செயல்பாடுகள் சரக்கு பொருட்களின் செயல்பாட்டுக் கணக்கு… முழு விளக்கம், Mytishchi - hh: 9 மணிநேரங்களுக்கு முன்பு முன்னணி கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணர் முழுநேர, 3 முதல் 6 ஆண்டுகள் வரை, வணிகப் பொறுப்புகள்: பகுப்பாய்வு தற்போதிய சூழ்நிலைகிடங்கில், கிடங்கின் இடவியலை உடனடியாக மாற்றுதல், கிடங்கு உபகரணங்களின் தேவையை உருவாக்குதல், செயல்முறைகளை நிறுவுதல்... முழு விளக்கம், பெட்ரோசாவோட்ஸ்க் - hh: 9 மணிநேரங்களுக்கு முன்பு கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணர் முழுநேரம், 1 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை, வணிக வணக்கம் , அன்பான விண்ணப்பதாரர்கள்.

தொலைத்தொடர்பு துறையில் முன்னணியில் உள்ள யுனைடெட் கம்பெனி Dom.ru, லாஜிஸ்டிக்ஸ் துறையில் காலியிடம் உள்ளது.

ஒரு கிடங்கு நிபுணரின் பொறுப்புகள்

தளத்தில் குறைபாடுள்ள பொருட்களின் ரசீது மற்றும் சப்ளையருக்கு செய்யப்பட்ட உரிமைகோரல்களின் செல்லுபடியை உறுதிப்படுத்த, குறைந்த தரமான பொருட்களை சித்தரிக்கும் புகைப்படங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் படம் இணையம் வழியாக சப்ளையருக்கு மாற்றப்படும் (அனுப்பப்பட்ட கோப்பு வடிவம் jpg ஆகும். )

  • பெறப்பட்ட பொருட்களின் அளவு வேறுபாடு மற்றும் தவறான தரம்

உண்மையில் இறக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் சப்ளையர் கப்பல் ஆவணங்களுக்கு இடையே அளவு வேறுபாடு ஏற்பட்டால், நிறுவனத்தின் கிடங்கு மேலாளர் கேரியரின் முன்னிலையில் பொருட்களை மீண்டும் கணக்கிடுகிறார். அளவு முரண்பாடு உறுதி செய்யப்பட்டால், தளவாடத் துறைத் தலைவரின் கவனத்திற்கு எஸ்.பி. பொது இயக்குனர்பொருட்களின் அளவு முரண்பாட்டின் உண்மை (பற்றாக்குறை, உபரி, பொருத்தமின்மை).
மேலும், கடைக்காரர் சரக்குகளை நடத்துவதற்கான விதிகள் மற்றும் ஏற்றுதல் மற்றும் இறக்குதல் செயல்பாடுகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான அடிப்படைகளை அறிந்திருக்க வேண்டும்.இப்போது, ​​​​கணினியில் பணிபுரியும் மற்றும் மிகவும் பொதுவான வகையான அலுவலக உபகரணங்களை (நகல், தொலைநகல்) கையாளக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். , அச்சுப்பொறி, முதலியன) மற்றும், நிச்சயமாக, எந்தவொரு கடைக்காரரும் சரக்கு மற்றும் பிற சொத்துக்களுக்கான கணக்கியல் விதிகளை அறிந்திருக்க வேண்டும், மேலும் கிடங்கு மற்றும் ஷிப்பிங் ஆவணங்களுடன் வேலை செய்ய முடியும். ஒரு கடைக்காரரின் வேலைப் பொறுப்புகளைப் பொறுத்தவரை, முதலில் அனைத்திலும், தொடர்புடைய வேலைகளின் செயல்திறன் (எடை, அளவிடுதல், மறுகணக்கீடு செய்தல் போன்றவை) உள்ளிட்ட சரக்கு பொருட்களை ஏற்றுக்கொள்வதும் வெளியிடுவதும் கவனிக்கப்பட வேண்டும்.

கிடங்கு நிபுணர் பொறுப்புகள்

அதே நேரத்தில், ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட மற்றும் வெளியிடப்பட்ட மதிப்புமிக்க பொருட்கள், பொருட்கள் மற்றும் பிற ஆவணங்களுடன் இணங்குவதை சரிபார்க்க வேண்டும் (அளவு சரிபார்க்கப்பட்டது, தரம், தரம், வகைப்படுத்தல் போன்றவை சரிபார்க்கப்படுகின்றன), மேலும் கடைக்காரர் இதற்கு முதன்மையான பொறுப்பு. கடைக்காரரின் பொறுப்புகள் மேலும் அடங்கும் சரியான நேரத்தில் தயாரிப்புபொருட்களைப் பெறுவதற்கான கிடங்கு வளாகம். மதிப்புமிக்க பொருட்களின் விரைவான இயக்கம் (ரசீது மற்றும் வெளியீடு) உள்ள கிடங்குகளில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு இது குறிப்பாக உண்மை.
கிடங்கு வளாகத்தை சரியான நேரத்தில் தயாரிப்பதை கடைக் காப்பாளரால் உறுதி செய்ய முடியாவிட்டால், இது கிடங்கில் முழுமையான குழப்பம் மற்றும் குழப்பத்தை அச்சுறுத்துகிறது. ஏற்றிகளின் உதவி (கிடைத்தால்).

கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணர் வேலை விளக்கம்

சப்ளையரிடமிருந்து வரும் ஆவணங்களுடன் அளவு முரண்பாடுகள் இல்லை என்றால், கிடங்குத் தலைவர் கேரியரின் ஆவணங்களில் கையொப்பமிடுகிறார். அதன் பிறகு NS சப்ளையர் உடன் வரும் தாள்களின் நகல்களை நகல் எடுக்க வேண்டும்.

IB 1C இல் ரசீது குறிப்பை உருவாக்குவதற்காக, சப்ளையர் உடன் வரும் ஆவணங்கள் மற்றும் விவரக்குறிப்புகளின் அசல், ஆபரேட்டருக்கு மாற்றப்படும். கிடங்கு மேலாளர் அதனுடன் உள்ள ஆவணங்களின் அசலைப் பொருட்களைப் பெற்றதற்கான அடையாளத்துடன் கேரியருக்குத் திருப்பித் தருகிறார்; அதனுடன் இணைக்கப்பட்ட ஆவணங்களின் புகைப்பட நகலின் இரண்டாவது நகல் அவற்றுடன் இணைக்கப்பட்ட விவரக்குறிப்புகளுடன் உள்வரும் ஆவணங்களின் பதிவுப் பதிவில் பதிவு செய்யப்பட்டு பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. "கிடங்கு பெறுதல் ஆவணங்கள்" கோப்புறை.

பொருட்களைப் பெற்ற பிறகு, கிடங்கு மேலாளர், துணிகள் மற்றும் வடிவங்களின் வகைக்கு ஏற்ப பெறப்பட்ட பொருட்களை சேமிப்பகப் பகுதிகளில் வைக்க ஸ்டோர்கீப்பர்களை ஏற்பாடு செய்கிறார்.

கிடங்கு கணக்கியல் நிபுணர் வேலை விளக்கம் RB

தகவல்

கூடுதலாக, ஸ்டோர் கீப்பரின் பொறுப்புகளில் சரக்குகளின் வகை, தரம், நோக்கம், தரம் மற்றும் பிற குணாதிசயங்களின்படி சரக்குகளின் தளவமைப்பு (வரிசைப்படுத்துதல்) அடங்கும். நுகர்வோர் கோரிக்கைகளுக்கு ஏற்ப வெளியிடப்பட்ட சரக்கு பொருட்களின் தொகுதிகளை ஒன்று சேர்ப்பதும் கடைக்காரரின் பொறுப்பாகும். அதே நேரத்தில், அவர் கப்பல் மற்றும் பிற ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதை உறுதி செய்கிறார்.விற்பனைக்கு முந்தைய தயாரிப்பு மற்றும் சரக்கு பொருட்களை வரிசைப்படுத்துவதில் கடைக்காரர் பங்கேற்க வேண்டும்.


இது, குறிப்பாக, சரக்குகளை தேர்வு செய்தல், கொள்கலன்களை சீல் செய்தல், கொள்கலன்களின் உறை போன்றவற்றை உள்ளடக்கியது. போதிய தரம் இல்லாத மதிப்புமிக்க பொருட்களுக்கு குறைபாடுள்ள அறிக்கைகளை வரைதல், தள்ளுபடி செய்தல், மறு-செயல்கள் ஆகியவையும் கடைக்காரரின் பொறுப்புகளில் அடங்கும். தரப்படுத்தல், பற்றாக்குறை மற்றும் பொருட்களுக்கு சேதம் விளைவிக்கும் செயல்கள்.

ஒரு கிடங்கில் சரக்கு பொருட்களை நகர்த்துவதற்கான வணிக செயல்முறைகள் பற்றிய சிறந்த அறிவு மற்றும் இந்த செயல்பாடுகளுக்கான ஆவண ஓட்டம். முதன்மை பற்றிய நல்ல அறிவு கணக்கியல் ஆவணங்கள். வெளிநாட்டு வர்த்தக நடவடிக்கைகள் குறித்த அடிப்படை ஆவணங்கள் பற்றிய நல்ல அறிவு. ஒழுங்கமைக்கும் திறன் பயனுள்ள வேலைகணக்கியல் மற்றும் கிடங்கு குழு வல்லுநர்கள்.

வெளிநாட்டு மொழிகள்

ஆங்கிலம், ஜெர்மன் (அடிப்படை அறிவு - அகராதியுடன் தொழில்நுட்ப இலக்கியத்தின் மொழிபெயர்ப்பு).

கணினி திறன் நிலை

நிபுணர். PC பாகங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் விரிவான அனுபவம், புதிதாக PC களை அசெம்பிள் செய்தல், அவற்றை சோதனை செய்தல் மற்றும் கட்டமைத்தல், மேம்படுத்தல்கள், எளிமையான பழுது மற்றும் கூறுகளை மாற்றுதல். நிரல்கள்: Windows குடும்ப OS (3.1, 95, 98, Me, 2000, XP, Vista, 7, 8); 1C எண்டர்பிரைஸ் (வர்த்தகம் + கிடங்கு) 7.7 - சிறந்த அறிவு; 1C எண்டர்பிரைஸ் (வர்த்தக மேலாண்மை) 8.1, 8.2 - சிறந்த அறிவு; SAP, Navision - நல்ல அறிவு; MS Office (7, 97, XP, 2000-2013): Word, Excel, Outlook - சிறந்த அறிவு; அணுகல், பவர்பாயிண்ட் - நல்ல அறிவு; Adobe Photoshop, Corel Draw - நல்ல அறிவு, இணையம் - மேம்பட்ட பயனர், ஆலோசகர் பிளஸ், உத்தரவாதம், முதலியன அலுவலக உபகரணங்கள்: தொலைநகல், நகலி, ஸ்கேனர், பிரிண்டர், பார் ஸ்கேனர், பார் பிரிண்டர், முதலியன - மேம்பட்ட பயனர். PC பாகங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் விரிவான அனுபவம், புதிதாக PC களை அசெம்பிள் செய்தல், சோதனை செய்தல் மற்றும் உள்ளமைத்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்.

தனித்திறமைகள்

ஒழுக்கம், தகவல் தொடர்பு திறன், துல்லியம், கல்வியறிவு, சாதுரியம், கண்ணியம், கவனிப்பு, பொறுப்பு, அதிக அளவிலான தகவல்களுடன் பணிபுரியும் திறன், ஆற்றல், மன அழுத்த எதிர்ப்பு, நல்ல நிறுவன மற்றும் பகுப்பாய்வு திறன், வடிவமைப்பில் நாட்டம், சீனியாரிட்டி இல்லை.

பொழுதுபோக்கு

பயணம், டேபிள் டென்னிஸ், இசை, சினிமா, புத்தகங்கள், ஆடியோ புத்தகங்கள்.

கூடுதல் தகவல்

தனிப்பட்ட கார் இல்லை, ஓட்டுநர் உரிமம் இல்லை. விரும்பத்தக்கது: வேலை செய்யும் இடத்தின் இடம்: பெட்ரோவ்ஸ்கோ-ரசுமோவ்ஸ்காயா / ரிஜ்ஸ்காயா / கொம்சோமோல்ஸ்காயா / மிட்டினோ / ரெச்னோய் வோக்சல் மெட்ரோ நிலையம் மற்றும் அருகிலுள்ள நிலையங்கள். மெட்ரோ; மேலும் - Zelenograd, Skhodnya, Khimki. அவர் தனது சொந்த விருப்பத்தின் பேரில் தனது முந்தைய வேலைகளை விட்டுவிட்டார்.