வீடு > ரஷ்ய தரநிலை > காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு செலுத்துதலின் பிரதிபலிப்பு. காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான கணக்கீட்டின் வரிகளில் பிரதிபலிப்பு, முதலாளியின் இழப்பில் மற்றும் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் இழப்பில் செலுத்தப்பட்ட நிதியுடன் தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்களின் அளவு. கணக்கீட்டின் விளக்கக்காட்சியின் வரிசை


காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு செலுத்துதலின் பிரதிபலிப்பு. காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான கணக்கீட்டின் வரிகளில் பிரதிபலிப்பு, முதலாளியின் இழப்பில் மற்றும் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் இழப்பில் செலுத்தப்பட்ட நிதியுடன் தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்களின் அளவு. கணக்கீட்டின் விளக்கக்காட்சியின் வரிசை




தணிக்கையாளரிடம் கேள்வி

ஒவ்வொரு முறையும் நன்கொடை ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது, ​​​​நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு பரிசுகளை வழங்குகிறது, எனவே, பரிசுகளின் விலை ஓய்வூதியம், மருத்துவ மற்றும் சமூக (இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு தொடர்பாக) காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை விதிக்காது. கூடுதலாக, ஒரு வணிக பயணத்திற்கு அனுப்பப்படும் போது, ​​ஒரு ஊழியர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் தினசரி கொடுப்பனவுகளைப் பெறுகிறார், அதற்கான பங்களிப்புகளும் வசூலிக்கப்படாது. காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டில் இந்தத் தொகைகள் பிரதிபலிக்க வேண்டுமா?

நன்மைக்காக உற்பத்தி செய்யப்பட்டது தனிப்பட்டஇரண்டு காரணங்களுக்காக தற்காலிக இயலாமை ஏற்பட்டால் கட்டாய ஓய்வூதியம், மருத்துவ மற்றும் சமூக காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு பணம் செலுத்தப்படாது.

  1. கலையில் நிறுவப்பட்ட பங்களிப்புகளின் வரிவிதிப்பு பொருளுக்கு கட்டணம் பொருந்தாது. கலையின் பத்தி 1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 420.
    இந்தக் கொடுப்பனவுகளில் கட்டணங்களும் அடங்கும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்கள், இதன் பொருள் சொத்துக்கான உரிமை அல்லது பிற உண்மையான உரிமைகளை மாற்றுவதாகும். உதாரணமாக, இவை குத்தகை, நன்கொடை, விற்பனை மற்றும் கொள்முதல் ஒப்பந்தங்கள். விதிவிலக்கு பதிப்புரிமை ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பதிப்புரிமை அந்நியப்படுத்துதல் தொடர்பான ஒப்பந்தங்கள்.
  2. பணம் செலுத்துதல் பங்களிப்புகள் மூலம் வரிவிதிப்பு பொருளுடன் தொடர்புடையது, ஆனால் கலையின் அடிப்படையில் வரிவிதிப்பிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 422.
    இந்த கொடுப்பனவுகளில், குறிப்பாக, நிதி உதவிசட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட தொகைகளில், பல்வேறு மாநில நன்மைகளின் அளவுகள், வரம்புகளுக்குள் தினசரி கொடுப்பனவுகள், செலவினங்களுக்கான பிற இழப்பீடுகள் போன்றவை.

எனவே, காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்ட கொடுப்பனவுகள், ஆனால் கலையின் மூலம் அவற்றின் திரட்டலில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 422, காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டின் பிரிவு 1 இல் பிரதிபலிக்க வேண்டும். விதிமுறைகளுக்குள் உள்ள தினசரி கொடுப்பனவுகள் அத்தகைய கொடுப்பனவுகளைக் குறிக்கின்றன, ஏனெனில் அவை பத்திகளுக்கு ஏற்ப காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டவை அல்ல. கலையின் 2, பத்தி 1 மற்றும் பத்தி 2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 422.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்ட கட்டணங்களைப் பொறுத்தவரை, அவை காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டில் குறிப்பிடப்படவில்லை. ஒரு பரிசின் அளவு என்பது ஒரு வகையான சிவில் சட்ட ஒப்பந்தமாகும், அதன்படி ஒரு பொருளின் உரிமை ஒரு பணியாளருக்கு செல்கிறது. இதன் விளைவாக, இந்த பரிவர்த்தனை ஓய்வூதிய மருத்துவ மற்றும் சமூக காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்டது அல்ல மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டில் குறிப்பிடப்படவில்லை.

RSV இல் FSS இலிருந்து திருப்பிச் செலுத்துவதை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது?

அறிக்கையிடல் அல்லது பில்லிங் காலத்தின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், எஃப்எஸ்எஸ் இழப்பில் நன்மைகளை செலுத்துவதற்காக காப்பீட்டாளரால் ஏற்படும் செலவினங்களின் அளவு கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான மொத்த காப்பீட்டு பிரீமியங்களை விட அதிகமாக உள்ளது. தற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை தொடர்பாக. இதன் விளைவாக வரும் வேறுபாடு எதிர்கால சமூக காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளுக்கு எதிராக ஈடுசெய்யப்படலாம் அல்லது FSS இன் பிராந்திய அமைப்பால் திருப்பிச் செலுத்தப்படலாம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 9, கட்டுரை 431). FSS இலிருந்து திருப்பிச் செலுத்துவது RSV இல் எங்கு பிரதிபலிக்கிறது?

FSS 2018 இலிருந்து திருப்பிச் செலுத்தியவுடன் RSV-ஐ நிரப்புவதற்கான நடைமுறை

RSV இல் உள்ள FSS இலிருந்து செலவினங்களை திருப்பிச் செலுத்துவதை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பது காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டை நிரப்புவதற்கான நடைமுறையில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது (10.10.2016 எண் ММВ-7-11 தேதியிட்ட ஃபெடரல் வரி சேவையின் ஆணைக்கு இணைப்பு எண் 2 / [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]).

கட்டாயமாக காப்பீட்டுத் தொகையை செலுத்துவதற்காக FSS இன் பிராந்திய அமைப்புகளால் திருப்பிச் செலுத்தப்பட்ட முதலாளியின் செலவுகளின் தொகைகள் சமூக காப்பீடுதற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை தொடர்பாக, அவை RSV இன் பிரிவு 1 க்கு இணைப்பு எண் 2 இன் "காப்பீட்டுத் தொகையை செலுத்துவதற்காக FSS ஆல் திருப்பிச் செலுத்தப்பட்டது" என்ற வரி 080 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது (செயல்முறையின் பிரிவு 11.14, ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது 10.10.2016 தேதியிட்ட ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் எண். எம்எம்எம்-7-11 / [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]).

FSS இலிருந்து பெறப்பட்ட நன்மைகளின் அளவுகள் பின்வரும் விவரங்களுடன் வரி 080 இல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:

  • காலண்டர் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து;
  • கடந்த 3 மாதங்களாக;
  • கடந்த மூன்று மாதங்களில் 1வது, 2வது மற்றும் 3வது மாதங்களுக்கு.

RSV இல் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம் இந்த வருடம்இந்த ஆண்டு பெறப்பட்ட FSS இலிருந்து கடந்த ஆண்டு செலவினங்களுக்காக திருப்பிச் செலுத்தப்பட்டிருந்தாலும், நீங்கள் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும்.

அதன்படி, பின் இணைப்பு எண் 2 முதல் பிரிவு 1 இன் வரி 090 இன் காட்டி பின்வருமாறு தீர்மானிக்கப்படும் (செயல்முறையின் பிரிவு 11.15, 10.10.2016 எண். ММВ-7-11 / தேதியிட்ட ஃபெடரல் வரி சேவையின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது], 08.23.2017 எண் BS-4-11 தேதியிட்ட மத்திய வரி சேவையின் கடிதம் / [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]):

வரி 090 = வரி 060 - வரி 070 + வரி 080

அதே நேரத்தில், வரி 090 இல், காட்டி எப்போதும் பிரதிபலிக்கிறது நேர்மறை மதிப்பு. "பண்பு" புலத்தில், நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும்:

  • "1" - "பட்ஜெட்டுக்கு செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு", மேலே உள்ள சூத்திரத்தின்படி கணக்கிடப்பட்ட தொகை ≥0 என்றால்;
  • "2" - "தற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை தொடர்பாக கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான கணக்கிடப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு மேல் காப்பீட்டுத் தொகையை செலுத்துவதற்கு செலுத்துபவர் செலுத்தும் செலவினங்களின் அதிகப்படியான அளவு", சூத்திரத்தின்படி தொகை என்றால்

FSS இலிருந்து திருப்பிச் செலுத்துவதன் மூலம் RSV ஐ நிரப்புவதற்கான மாதிரி

உதாரணமாக RSV ஐ நிரப்புகிறதுநாங்கள் மேற்கோள் காட்டினோம். RSV ஐ நிரப்பும் போது FSS செலவினங்களை திருப்பிச் செலுத்துவது, RSV இன் இணைப்பு எண் 2 முதல் பிரிவு 1 வரை உள்ள தகவலின் பிரதிபலிப்பை மட்டுமே பாதிக்கும். FSS இலிருந்து செலவினங்களை திருப்பிச் செலுத்துவது மற்ற தாள்கள், பிரிவுகள், துணைப்பிரிவுகள் மற்றும் பயன்பாடுகளை நிரப்புவதற்கான நடைமுறையை பாதிக்காது.

RSV இல் FSS இலிருந்து திருப்பிச் செலுத்துவதை எப்படிக் காட்டுவது, 2018 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் RSV இன் பிரிவு 1 க்கு நிபந்தனை இணைப்பு எண் 2 இல் வழங்குவோம்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டின் பின் இணைப்பு 2 இல் "பணம் செலுத்தும் பண்பு" என்ற வரி ஒரு புதுமையாகும். ஆரம்பத்தில், அதன் தோற்றம் FTS க்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களைப் பற்றிய அறிக்கையின் பரிமாற்றத்துடன் தொடர்புடையது. இப்போது வரை, அறிக்கையிடலுக்குப் பொறுப்பான நிறுவனங்களின் பணியாளர்கள் பலர் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டில் பணம் செலுத்துவதற்கான எந்த அடையாளத்தை வைப்பது என்பதைத் தீர்மானிப்பதில் சிரமப்படுகிறார்கள்: 1 அல்லது 2. இந்த அளவுரு என்றால் என்ன மற்றும் இந்த நெடுவரிசையை எவ்வாறு நிரப்புவது என்பதை நாங்கள் பகுப்பாய்வு செய்கிறோம்.

"பணம் செலுத்தும் அடையாளம்" என்றால் என்ன

இந்த வரியை நிரப்ப முடிவு செய்வதற்கு முன், "பணம் செலுத்துவதற்கான அடையாளம்" என்ன என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்: இந்த காட்டி ஒரு ஊழியர் முடக்கப்படும்போது அல்லது மகப்பேறு விடுப்பில் செல்லும்போது பணம் செலுத்தும் அமைப்பைக் குறிக்கிறது. இன்று 2 முக்கிய வழிமுறைகள் உள்ளன.

முதல் விருப்பம் ஆஃப்செட் வகை கொடுப்பனவுகள் ஆகும். இந்த வழக்கில், ஊனமுற்ற நலன் முழு நிறுவனத்தால் உடனடியாக செலுத்தப்படுகிறது, மேலும் பணம் செலுத்திய பிறகு, சமூக காப்பீட்டு நிதியானது இந்த செலவுகளுக்கு முதலாளிக்கு ஈடுசெய்கிறது. முழு.

இரண்டாவது விருப்பம் நேரடி கட்டணம் (FSS பைலட் திட்டப் பகுதிகள்). இந்த வழக்கில், சமூக காப்பீட்டு நிதி நேரடியாக தற்காலிக இயலாமை அல்லது மகப்பேறுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான நிதி ஆதாரமாக செயல்படுகிறது, மேலும் நிறுவனத்தின் நிதி சம்பந்தப்பட்டது அல்ல.

நேரடி பணம் பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் உள்ளன:

  • நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் பணம் செலுத்தப்படுகிறது (கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்துடன் தொடர்புடைய அனைத்து இயலாமை நிகழ்வுகளும் இதில் அடங்கும்);
  • கர்ப்பத்தின் ஆரம்ப கட்டத்தில் ஒரு பெண்ணின் பதிவு தொடர்பாக பணம் செலுத்துதல்;
  • 1.5 ஆண்டுகள் வரை குழந்தை பராமரிப்புக்கான கொடுப்பனவு;
  • ஊனமுற்ற குழந்தையைப் பராமரிக்க 4 நாள் விடுமுறையை பெற்றோருக்குச் செலுத்துதல்.

எனவே, காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான பின் இணைப்பு 2 இல், பணம் செலுத்துவதற்கான அடையாளமானது "1" என்ற எண்ணுடன் நேரடி கொடுப்பனவுகளுக்கும் மற்றும் "2" ஆஃப்செட் முறையைப் பயன்படுத்துவதற்கும் நிரப்பப்பட்டுள்ளது.

கடைசி மாற்றங்கள்

பாரம்பரியமாக, காப்புறுதி செலுத்தும் கடன் முறையை ரஷ்யா பயன்படுத்தியது. இந்த வழக்கில், சமூக பாதுகாப்பு கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு பணியாளருக்கு முதலாளி அமைப்பு பொறுப்பாகும். அனைத்து நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புநிறுவனத்தின் நிதியிலிருந்து பணம் செலுத்தப்பட்டது, பின்னர் மட்டுமே FSS ஆல் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்ட மாநிலம் இந்த செலவுகளை ஈடுசெய்தது.

சிக்கலான நிதி நிலமைபெரும்பாலும் நிறுவனம் அதன் கட்டணக் கடமைகளை முழுமையாகச் சந்திக்க முடியாமல் போனது. இந்த சிரமங்களை ஈடுசெய்ய, "நேரடி பணம் செலுத்துதல்" என்ற பைலட் திட்டம் தொடங்கப்பட்டது. இது 2011 இல் நடந்தது.

இந்த ஆண்டு முதல், 04/21/2011 எண் 294 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையைச் சேர்ப்பதன் மூலம் திட்டத்துடன் மேலும் மேலும் பிராந்தியங்கள் திட்டத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன.

குறிப்பு

ஆரம்பத்தில் பொது திட்டம் 2021 ஆம் ஆண்டுக்குள் நாட்டின் அனைத்துப் பகுதிகளையும் நேரடியாகப் பணம் செலுத்துவதற்குப் பிரத்தியேகமாக மாற்றுவதற்கான பிரச்சாரம் வழங்கப்பட்டது. இருப்பினும், ஆணை எண். 1514 இன் அடிப்படையில், FSS இலிருந்து நேரடியாக பணம் செலுத்துவதற்கான பைலட் திட்டத்தின் விரிவாக்கம் இடைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது.

இன்று, FSS திட்டத்தில் பங்கேற்கும் பிராந்தியத்தில் மட்டுமே "பணம் செலுத்துவதற்கான அடையாளம்" நெடுவரிசையில் "1" குறியீட்டை வைக்க முடியும். 2018 ஆம் ஆண்டிற்கான திட்டத்தில் பங்கேற்கும் அவர்களின் முழுமையான பட்டியலை மேலே உள்ள இணைப்பில் எங்கள் இணையதளத்தில் காணலாம்.

இதன் விளைவாக, 33 பிராந்தியங்களில் "1" என்ற எண்ணுடன் 2018 ஆம் ஆண்டிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதில் காப்பீட்டாளர்கள் பணம் செலுத்துவதற்கான அடையாளத்தை நிரப்பலாம்.

பின் இணைப்பு 2 என்பது ERSV இன் ஒரு பகுதியாகும், IFTS க்கு சமர்ப்பிப்பதற்காக நிரப்பப்பட்டது. "கட்டண அடையாளம்" புலத்தை நிரப்புவதில் பிழை ஒரு நிறுவனம் அல்லது பணியாளருக்கு அபராதம் விதிக்கப்படாது என்பதை வலியுறுத்துவது மதிப்பு. இருப்பினும், தவறாகப் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட நிலைகளை மீண்டும் செய்து மீண்டும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இதைத் தவிர்க்க, உங்கள் பிராந்தியம் நேரடி ஊதிய திட்டத்தில் பங்கேற்பதா என்பதையும், இந்த நெடுவரிசையை எவ்வாறு நிரப்புவது என்பதையும் முன்கூட்டியே தெளிவுபடுத்த வேண்டும்.

மிகவும் பொதுவான தவறுகளைக் கவனியுங்கள். நிபந்தனை தவறான நிலை சரியான நிலை ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் இன்ஸ்பெக்டரேட்டின் அறிவிப்பின் பேரில் புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடுவை நிர்ணயித்தல், அறிவிப்பு பெறப்பட்ட தேதியிலிருந்து கால அளவு கணக்கிடப்படுகிறது, காப்பீட்டாளரால் பெறப்பட்ட தேதியிலிருந்து அல்ல, ஆனால் பணியாளர்களை பெற்றோர் விடுப்பில் சேமிக்காமல், அறிவிப்பை அனுப்பும் தேதி ஊதியங்கள்மற்றும் பிற பிரிவு 3 இல், வரி விதிக்கப்படாத பங்களிப்புகளைப் பெறுபவர்கள் உட்பட அனைத்து காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களும், பிழையைக் கண்டறிந்து திருத்தும்போது மற்ற வரிகளில் மாற்றம் குறிப்பிடப்பட வேண்டும் (இலாபம், எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையின் கீழ் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டது) கணக்கீட்டில் சரிசெய்த பிறகு பங்களிப்புகள், பிற வரிகள் மீண்டும் கணக்கிடப்படவில்லை பங்களிப்புகளின் அளவு மாற்றம் மறுகணக்கீடு தேவைப்படுகிறது வரி அடிப்படைபங்களிப்புகளின் அளவைக் குறைக்கப் பயன்படுத்தும் போது கேள்வி எண். 1.

கடந்த ஆண்டுக்கான சமூகக் காப்பீட்டுச் செலவினங்களைத் திருப்பிச் செலுத்துவதை RSV-யில் பிரதிபலிக்கிறோம்

ஆர்டர், அங்கீகரிக்கப்பட்டது. 10.10.2016 இன் ஃபெடரல் வரி சேவை எண். ММВ-7-11/ ஆணை, 23.08.2017 இன் பெடரல் வரி சேவை எண். BS-4-11/ கடிதம்): வரி 090 = வரி 060 - வரி 070 + வரி 080 பொருள். "பண்பு" புலத்தில், நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும்:

  • "1" - "பட்ஜெட்டுக்கு செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு", மேலே உள்ள சூத்திரத்தின்படி கணக்கிடப்பட்ட தொகை ≥0 என்றால்;
  • "2" - "தற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை தொடர்பாக கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான கணக்கிடப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு மேல் காப்பீட்டுத் தொகையை செலுத்துவதற்கு செலுத்துபவர் செலுத்தும் செலவினங்களின் அதிகப்படியான அளவு", சூத்திரத்தின்படி தொகை என்றால்<

FSS இலிருந்து திருப்பிச் செலுத்துவதன் மூலம் RSV-ஐ நிரப்புவதற்கான ஒரு மாதிரி, எங்கள் உள்ளடக்கத்தில் RSV-ஐ நிரப்புவதற்கான உதாரணத்தை நாங்கள் மேற்கோள் காட்டினோம். RSV ஐ நிரப்பும் போது FSS செலவினங்களை திருப்பிச் செலுத்துவது, RSV இன் இணைப்பு எண் 2 முதல் பிரிவு 1 வரை உள்ள தகவலின் பிரதிபலிப்பை மட்டுமே பாதிக்கும்.

Q1 2018க்கான RSV இல் எங்கே திருப்பிச் செலுத்துவதற்காக FSS க்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படாத செலவுகளின் அளவை பிரதிபலிக்கிறது.

வரி 090 இன் "பில்லிங் காலத்தின் தொடக்கத்திலிருந்து மொத்தம்" என்ற நெடுவரிசையில், கணக்கிடப்பட்ட மதிப்பு குறிக்கப்படுகிறது, மேலும் "பண்பு" - 1 நெடுவரிசையில்.

  • முடிவு எதிர்மறையாக இருந்தால், நிதி கடனில் உள்ளது. "பில்லிங் காலத்தின் தொடக்கத்திலிருந்து மொத்தம்" என்ற நெடுவரிசையில் "-" அடையாளம் இல்லாத மதிப்பு மற்றும் "அடையாளம்" - 2 என்ற நெடுவரிசையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
    • முரண்பாடுகள் இதன் விளைவாக, வரி 090 கணக்கியல் தரவுகளுடன் பொருந்தாத சமநிலையை பிரதிபலிக்கிறது. இதன் காரணமாக, கணக்காளர்கள் பிசிபியின் மேலே உள்ள வரிகளை சரியாக நிரப்பினார்களா என்பதில் சந்தேகம் உள்ளது.

    உண்மையில், முரண்பாடு என்பது பிழை இருப்பதைக் குறிக்காது. இது RSV படிவத்தின் பிரத்தியேகங்களின் காரணமாக எழுகிறது - இது உள்வரும் மற்றும் வெளிச்செல்லும் சமநிலையை பிரதிபலிக்கும் கலங்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை. எனவே, 2017 இல் செலுத்தப்பட்ட பலன்கள் பங்களிப்புகளின் அளவை விட அதிகமாகும் என்பது 2018 இன் 1வது காலாண்டில் DAM இல் பிரதிபலிக்காது.

RSV இல் FSS இலிருந்து திருப்பிச் செலுத்துவதை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது?

  • நன்மை செலுத்தும் நடைமுறை
  • RSV இல் நன்மைகள் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கப்படுகின்றன
  • முரண்பாடுகள்
  • எப்படி சரிபார்க்க வேண்டும்

1வது காலாண்டிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு முடிவடைகிறது - 2018 இல், படிவம் மே 3 ஆம் தேதிக்குள் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். இந்தக் கட்டுரையில், இந்த ஆண்டின் 1வது காலாண்டில் திருப்பிச் செலுத்தப்பட்ட கடந்த ஆண்டின் சமூகக் காப்பீட்டுச் செலவுகளை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதில் கவனம் செலுத்துவோம். சிக்கல் என்னவென்றால், மேலே குறிப்பிட்டுள்ள செலவுகள் காரணமாக, இணைப்பு 2 முதல் பிரிவு 1 வரையிலான வரி 090 சமூக காப்பீட்டு பங்களிப்புகளுக்கான கணக்கீடுகளின் உண்மையான நிலையை பிரதிபலிக்கவில்லை.
இது ஏன் நடக்கிறது, என்ன செய்வது என்று பார்ப்போம். நன்மைகள் எவ்வாறு வழங்கப்படுகின்றன தற்போதைய விதிகளின்படி, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் மகப்பேறு நன்மைகள் இரண்டு வழிகளில் ஒன்றில் செலுத்தப்படுகின்றன:

  1. அடுத்தடுத்த திருப்பிச் செலுத்துதலுடன் முதலாளியின் இழப்பில்.

2018 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டை எவ்வாறு சமர்ப்பிப்பது

அவை துணைப்பிரிவுகள் 1.1 மற்றும் 1.2 (செயல்முறையின் பிரிவு 7.5, 8.4) வரி 030 இல் கணக்கீட்டின் பிரிவு 1 இல் பிரதிபலிக்கின்றன மற்றும் இணைப்பு எண் 2 (செயல்முறையின் பிரிவு 11.4) வரி 020 இல் பிரதிபலிக்கின்றன;

  • வரி விதிக்கப்படாத கொடுப்பனவுகள். அவை 1.1 மற்றும் 1.2 (செயல்முறையின் பிரிவு 7.6, 8.5) வரிகள் 040 இல் கணக்கீட்டின் பிரிவு 1 இல் பிரதிபலிக்கின்றன மற்றும் இணைப்பு எண் 2 (செயல்முறையின் பிரிவு 11.5) வரி 030 இல் பிரதிபலிக்கின்றன.

அவை வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்ட கட்டணங்களைக் குறிக்கின்றன, ஆனால் கலையின் அடிப்படையில் வரிவிதிப்பிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 422. எனவே, காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்ட கொடுப்பனவுகள், ஆனால் கலையின் மூலம் அவற்றின் திரட்டலில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 422, காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டின் பிரிவு 1 இல் பிரதிபலிக்க வேண்டும். விதிமுறைகளுக்குள் உள்ள தினசரி கொடுப்பனவுகள் அத்தகைய கொடுப்பனவுகளைக் குறிக்கின்றன, ஏனெனில் அவை பத்திகளுக்கு ஏற்ப காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டவை அல்ல. கலையின் 2, பத்தி 1 மற்றும் பத்தி 2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 422.

2018 இடுகைகள் வரை காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் நிலுவைத் தொகை

தற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை தொடர்பாக கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டுத் தொகையை செலுத்துவதற்காக FSS இன் பிராந்திய அமைப்புகளால் திருப்பிச் செலுத்தப்பட்ட முதலாளியின் செலவுகளின் தொகைகள் வரி 080 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன “காப்பீட்டுத் தொகையை செலுத்துவதற்கு FSS ஆல் திருப்பிச் செலுத்தப்பட்டது. ”இன் இணைப்பு எண். 2 க்கு RSV இன் பிரிவு 1 (செயல்முறையின் பிரிவு 11.14, 10.10.2016 எண் ММВ-7-11/ தேதியிட்ட ஃபெடரல் வரி சேவையின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது). FSS இலிருந்து பெறப்பட்ட நன்மைகளின் அளவுகள் பின்வரும் விவரங்களுடன் வரி 080 இல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:

  • காலண்டர் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து;
  • கடந்த 3 மாதங்களாக;
  • கடந்த மூன்று மாதங்களில் 1வது, 2வது மற்றும் 3வது மாதங்களுக்கு.

நடப்பு ஆண்டின் DAM, கடந்த ஆண்டு செலவினங்களுக்காக திருப்பிச் செலுத்தப்பட்டாலும், இந்த ஆண்டு பெறப்பட்ட FSS திருப்பிச் செலுத்தும் தொகையைக் காட்ட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். அதன்படி, பின் இணைப்பு எண் 2 முதல் பிரிவு 1 வரையிலான வரி 090 இன் காட்டி பின்வருமாறு தீர்மானிக்கப்படும் (ப.

அபராதத்தின் அளவு: Pe \u003d 2,700 x 20 x 1/300 x 8.25% \u003d 14.85 ரூபிள்;

  • நிறுவனத்திற்கு விதிக்கப்பட்ட அபராதம்: W = 2,700 x 20% = 540 ரூபிள்.
    • அபராதத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான நடைமுறை புதிய நிபந்தனைகளை அறிமுகப்படுத்திய பின்னர் எழுந்த பாக்கிகளுக்கு பொருந்தும். முந்தைய காலகட்டத்தின் கடன்களுக்கான அபராதங்கள் அதே விகித விண்ணப்ப பயன்முறையில் பெறப்படுகின்றன (கட்டுரையையும் பார்க்கவும் ⇒ 2018 இன் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான அபராதங்கள்: எடுத்துக்காட்டாக, இடுகைகள், கணக்கீடு). தவறானவற்றைக் கண்டறிந்தால் புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அவசியம்.கணக்கீட்டுத் தரவைச் சரிபார்ப்பது கட்டுப்பாட்டு விகிதங்களின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

IFTS இணையதளத்தில் தரவு சரிபார்க்கப்பட்ட உறவின் படி, குறிகாட்டிகள் உள்ளன. குறிகாட்டிகளின் ஒப்பீடு ஒவ்வொரு மாதத்தின் தரவுகளின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
  • திரட்டப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்;
  • செலுத்தப்பட்ட நன்மைகள்.

செலுத்தப்பட்ட நன்மைகளை விட அதிகமான பங்களிப்புகள் திரட்டப்பட்டால், வேறுபாடு FSS க்கு மாற்றப்படும்.
மாறாக, அதாவது, பங்களிப்புகள் மற்றும் பலன்களுக்கு இடையே உள்ள வித்தியாசம் ஒரு கழித்தல் அடையாளமாக மாறியிருந்தால், அது எதிர்கால கொடுப்பனவுகளுக்கு எதிராக கணக்கிடப்படும் அல்லது காப்பீட்டாளருக்கு நிதியிலிருந்து திருப்பித் தரப்படும். நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் முதல் 3 நாட்களுக்கு மட்டுமே இந்த ஆர்டருக்கு விதிவிலக்குகள் வழங்கப்படுகின்றன.

ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் பங்களிப்புகள் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். அறிக்கையைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு, அறிக்கையிடல் காலத்தைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் 30 வது நாளுக்குப் பிறகு இல்லை (பிரிவு 7, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 431). அறிக்கையிடல் காலங்கள் 1 காலாண்டு, அரை வருடம் மற்றும் 9 மாதங்கள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 423).2017 ஆம் ஆண்டின் அரையாண்டிற்கான அறிக்கையிடல் பிரச்சாரம் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டை நிரப்புவதில் கணக்காளர்கள் பல தவறுகளை செய்கிறார்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது. இந்த கட்டுரை மிகவும் பொதுவான தவறுகளைப் பற்றியது. தவறுகளைத் தடுப்பது மற்றும் அதன் மூலம் IFTS மூலம் அபராதம் பெறுவதைக் குறைப்பது எப்படி என்பதையும் கட்டுரை விவரிக்கிறது.

பிழை 1 - மகப்பேறு விடுப்பில் அல்லது பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள ஊழியர்களின் கணக்கீட்டின் பிரிவு 3 இல் பிரதிபலிக்கப்படவில்லை.
10.10.2016 எண் ММВ-7-11 / தேதியிட்ட ஃபெடரல் வரி சேவையின் ஆணையின்படி காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதன் ஒரு பகுதியாக [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]பிரிவு 3 "காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களைப் பற்றிய தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தகவல்" சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்துபவர்கள் அனைவரும் சமர்ப்பிப்பதற்கு இந்த பிரிவு கட்டாயமாகும்.
கட்டாய ஓய்வூதியம், மருத்துவக் காப்பீடு மற்றும் சமூகக் காப்பீடு ஆகியவற்றின் நோக்கத்திற்காக காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் நபர்கள் (பிரிவு 1, டிசம்பர் 15, 2001 எண். 167-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 7, கூட்டாட்சியின் 10 வது பிரிவின் பிரிவு 1. நவம்பர் 29, 2010 இன் சட்டம் எண் 326 -FZ, பிரிவு 1, டிசம்பர் 29, 2006 எண் 255-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் கட்டுரை 2).

ஊழியர்களுக்கு சம்பளம் கணக்கிடப்படாவிட்டால், துணைப்பிரிவு 3.1 மட்டுமே நிரப்பப்பட வேண்டும், ஏனெனில் கடந்த 3 மாதங்களில் தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக பெறப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் பற்றிய தரவு இல்லாத நிலையில் (தீர்வு) ) காலம், பிரிவு 3 இன் துணைப்பிரிவு 3.2 இனி நிரப்பப்படவில்லை (ப. 22.2 நிரப்புதல் நடைமுறை, 10.10.2016 எண். ММВ-7-11/ தேதியிட்ட ஃபெடரல் வரி சேவையின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]) 1.5 அல்லது 3 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக அறிக்கையிடல் காலாண்டில் விடுப்பில் இருக்கும் பணியாளர்கள், அதே போல் மகப்பேறு விடுப்பில் இருப்பவர்கள், கணக்கீட்டின் பிரிவு 3 இல் பிரதிபலிக்க வேண்டும் - "காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களைப் பற்றிய தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தகவல்". ஊழியர்களின் கூற்றுப்படி, துணைப்பிரிவு 3.1 ஐ நிரப்ப வேண்டியது அவசியம்
பிரிவு 3 இன் துணைப்பிரிவு 3.2 அத்தகைய ஊழியர்களுக்கான கணக்கீடு முடிக்கப்படவில்லை. விதிகளின் பத்தி 22.2 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களைப் பற்றிய தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தகவல்களில், அறிக்கையிடல் (தீர்வு) காலத்தின் கடைசி மூன்று மாதங்களுக்கு ஒரு தனிநபருக்கு ஆதரவாக திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் பற்றிய தரவு எதுவும் இல்லை, துணைப்பிரிவு பிரிவு 3 இன் 3.2 நிரப்பப்படவில்லை.

பிழை 2 - அக்டோபர் மாதத்திற்கான விடுமுறை ஊதியம், ஆனால் செப்டம்பரில் செலுத்தப்பட்டது, 9 மாதங்களுக்கு கணக்கீட்டில் பிரதிபலிக்கவில்லை.
பணியாளர் விடுமுறைக்குச் செல்லும் தருணம் வரை நிறுவனங்கள் விடுமுறை ஊதியத்தைப் பெறுகின்றன, மேலும் விடுமுறைக்கு குறைந்தபட்சம் 3 நாட்களுக்கு (காலண்டர்) விடுமுறை ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும். ஒரு ஊழியர் முதல் நாளிலிருந்து (1.10) விடுமுறையில் செல்கிறார், பின்னர் அவர் செப்டம்பரில் விடுமுறை ஊதியத்தைப் பெற்று செலுத்த வேண்டும்.
அதன்படி, கணக்காளர் செப்டம்பர் மாத இறுதியில் விடுமுறை ஊதியம் பெற வேண்டும் மற்றும் செலுத்த வேண்டும், அத்துடன் 9 மாதங்களுக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான வரி விதிக்கக்கூடிய அடிப்படையில் விடுமுறை ஊதியத்தை பிரதிபலிக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, பிரிவு 1 இன் மொத்தத் தொகையில் அவர்களிடமிருந்து பங்களிப்புகளைப் பிரதிபலிக்கவும். விடுமுறை ஊதியத்தில் இருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவுகள் பிரிவு 1 இன் வரிகள் 030, 033, 050 மற்றும் 053 இல் உள்ள தரவுகளில் விழும்.

பிழை 3 - ஒவ்வொரு பணியாளருக்குமான பங்களிப்புகளின் அளவு, நிறுவனம் முழுவதுமாக திரட்டப்பட்ட தொகையுடன் பொருந்தவில்லை
ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்கான பங்களிப்புகளின் திரட்சியைப் பற்றி பிரிவு 1 இல் பிரதிபலிக்கும் தரவு, ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் (காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்) திரட்டப்பட்ட பங்களிப்புகள் பற்றிய தகவலுடன், பிரிவு 3 இன் தகவலுடன் பொருந்த வேண்டும்.
கலையின் பத்தி 7. வரிக் குறியீட்டின் 431 இந்தக் கட்டுப்பாட்டு விகிதத்தை நேரடியாகச் சுட்டிக்காட்டுகிறது. அத்தகைய கணக்கீட்டை நிறைவேற்றுவது வேலை செய்யாது, ஆனால் இந்த மீறலுடன் அறிக்கை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டாலும், 100% நிகழ்தகவுடன் வரி அதிகாரிகள் தெளிவுபடுத்தல் மற்றும் பிழைகளைத் திருத்துவதற்கான கோரிக்கையை அனுப்புவார்கள்.
நிரல் சில்லறைகளைச் சுற்றி வருகிறது என்பதில் தவறு பெரும்பாலும் உள்ளது - ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும், தொகைகள் முறையே சில்லறைகளுடன் பிரதிபலிக்கப்படுகின்றன, இறுதி வடிவத்தில் வேறுபட்ட தொகை பெறப்படுகிறது. இதில் கவனம் செலுத்தி, இந்த பிழைகளை நீங்களே அடையாளம் காண முயற்சிப்பது அவசியம். "சட்ட வரி செலுத்துவோர்" மூலம் கணக்கீட்டைச் சரிபார்ப்பதே எளிதான வழி.

பிழை 4 - பிற்சேர்க்கை 3 மற்றும் 4 இல், கணக்கீடுகள் முதல் மூன்று நாட்களுக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கான கட்டணத்தை பிரதிபலிக்கின்றன
சமூக பாதுகாப்பு நோக்கங்களுக்காக செலுத்தப்படும் கொடுப்பனவுகள், வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழில் பணம் செலுத்துவதற்கும் இது பொருந்தும், அவை கணக்கீட்டிலும் பிரதிபலிக்கப்பட வேண்டும். ஒரு ஊழியர் நோய்வாய்ப்பட்டால், முதல் மூன்று நாட்கள் நோய்க்கான பணத்தை முதலாளி தனது சொந்த செலவில் செலுத்துகிறார். அதன்படி, இந்த தொகைகள் கணக்கீட்டில் சேர்க்கப்படக்கூடாது. இந்த தொகைகள் கணக்கீட்டில் பிரதிபலித்தால், காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் தற்போதைய கொடுப்பனவுகளின் அளவை நிறுவனம் குறைத்து மதிப்பிடும். இதன் விளைவாக, இந்த பிழை மீறல்கள் மற்றும் அபராதங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
அதன்படி, தற்காலிக இயலாமை மற்றும் தாய்மை தொடர்பாக நீங்கள் கூடுதல் சமூக காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்த வேண்டும்.
இந்த பிழையுடன் கூடிய கணக்கீடு கட்டுப்பாட்டு விகிதங்களை கடந்து செல்லும் மற்றும் சேர்க்கைக்கு வரியில் முறையாக எந்த பிரச்சனையும் இருக்காது. ஆனால் மேசை தணிக்கையின் போது, ​​ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகள் இந்த பிழையை அடையாளம் காண்பார்கள், மேலும் ஆய்வு நிறுவனம் நிலுவைத் தொகையை செலுத்துவதற்கான கோரிக்கையையும், அபராதம் செலுத்துவதற்கான கோரிக்கையையும் அனுப்பும்.

பிழை 5 - நிறுவனம் வரி விதிக்கப்படாத கொடுப்பனவுகளை பிரதிபலிக்கவில்லை
வரிவிதிப்புக்கு உட்படாத கொடுப்பனவுகளின் கணக்கீட்டில் சேர்க்கத் தவறியது நிறுவனத்திற்கு ஆபத்தானது மற்றும் வருமானம் மற்றும் செலவினங்களுக்கான கணக்கியல் விதிகளின் மொத்த மீறல்களுக்காக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 120 இன் கீழ் அபராதம் விதிக்கப்படலாம்.

தவறு எண் 6 - நிறுவனத்தின் SNILS பற்றிய தரவு மற்றும் ஆய்வு பொருந்தவில்லை
FIU இலிருந்து ஃபெடரல் வரி சேவைக்கு தரவை மாற்றும் போது, ​​தனிநபர்கள் பற்றிய தகவல்களில் சிக்கல்கள் இருந்தன. நிறுவனத்தின் தரவு மற்றும் SNILS உடன் இணங்குதல் மற்றும் பணியாளருக்கான முழுப்பெயர் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வரி பொருந்தவில்லை. அத்தகைய பிழையுடன் கணக்கீடு வேலை செய்யாது, கட்டுப்பாட்டு விகிதங்கள் சரி செய்யப்பட வேண்டும்.
நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் கடைசி நாளில் அறிக்கைகளைச் சமர்ப்பிப்பதால், கலைக்கு ஏற்ப அபராதம் விதிக்கப்படலாம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 119 - குறைந்தபட்சம் 1000 ரூபிள் மற்றும் கணக்கீட்டை வழங்குவதில் தாமதமாக இருப்பதால் கணக்கைத் தடுக்கலாம்.
நிறுவனத்தில் உள்ள தரவு சரியானது மற்றும் ஊழியர்கள் வழங்கிய தரவுகளுடன் பொருந்துகிறது, ஆனால் கணக்கீடு இன்னும் அனுப்பப்படவில்லை என்றால், ஆய்வில் உள்ள தகவலில் பிழை உள்ளது. இதைச் செய்ய, முழுப் பெயரைப் பற்றிய ஆய்வுடன் ஒரு நல்லிணக்கத்தை நடத்துவது அவசியம். மற்றும் SNILS ஊழியர்கள்.
இந்த பிழையைக் குறைக்க, முதலில் நிறுவனத்தில் உள்ள SNILS ஐச் சரிபார்த்து, பின்னர் கட்டுப்படுத்திகளுடன் சரிபார்க்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இது நிறுவனத்தை தேவையற்ற அபராதங்களிலிருந்து காப்பாற்றும்.

பிழை 7 - கணக்கீட்டில் அவர்கள் ஊழியர்களுக்கான ஊதியத்தை மட்டுமே பிரதிபலித்தனர், ஆனால் திரட்டப்பட்டதை பிரதிபலிக்க மறந்துவிட்டனர்.
காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் திரட்டப்பட்ட கொடுப்பனவுகளில் இருந்து கணக்கிடப்படுவதால், RSV இன் நோக்கங்களுக்காக ஊதியம் செலுத்தும் உண்மை முக்கியமல்ல.
எடுத்துக்காட்டாக, செப்டம்பருக்கான முன்கூட்டிய கட்டணம் (மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான கட்டணம்) செப்டம்பரில் செலுத்தப்பட்டது, மேலும் இறுதி ஊதியம் அக்டோபரில் ஊழியர்களுக்கு மாற்றப்பட்டது, பின்னர் செப்டம்பர் சம்பளத்திலிருந்து பங்களிப்புகளின் முழுத் தொகையும் கணக்கீட்டில் பிரதிபலிக்கப்பட வேண்டும். பங்களிப்புகள்.
செப்டம்பர் மாத சம்பளத்திலிருந்து வரும் பங்களிப்புகளின் அளவு, பிரிவு 1 இன் 030, 033, 050 மற்றும் 053 வரிகளில் உள்ள தரவுகளில் விழும்.
இது செய்யப்படாவிட்டால், காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான அடிப்படையை நிறுவனம் வேண்டுமென்றே குறைத்து மதிப்பிடுவதாக வரி அதிகாரிகள் கருதுவார்கள். மேலும் இது அபராதம் வசூலிக்க வழிவகுக்கும் அல்லது புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டை நீங்கள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும், நிலுவைத் தொகை, அபராதம் மற்றும் அபராதம் செலுத்த வேண்டும்.

பிழை 8 - பங்கேற்பாளர் பற்றிய தகவல் - கணக்கீட்டின் பிரிவு 3 இல் பொது இயக்குனர் பிரதிபலிக்கவில்லை.
இயக்குனருக்கு சம்பளம் கிடைக்காவிட்டாலும், நிறுவனத்தின் பொது இயக்குநராக இருக்கும் ஒரே நிறுவனர் பற்றிய தகவல்கள் கணக்கீட்டில் காட்டப்பட வேண்டும். நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்களும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர், அது CEO - உறுப்பினராக இருந்தாலும் கூட.
அதன்படி, அவருக்கு சம்பளம் வழங்கப்பட்டதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், இயக்குனருக்கான பிரிவு 3 ஐ நிரப்பி, காப்பீடு செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் அவரைச் சேர்க்கவும் (அக்டோபர் 10 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் உத்தரவால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நடைமுறையின் 22.1-22.36 பத்திகள், 2016 எண். ММВ-7-11 / 551.
நிறுவனம் நடவடிக்கைகளை நடத்தாவிட்டாலும், சம்பளம் வசூலிக்காவிட்டாலும், கணக்கீடு இன்னும் பூஜ்ஜிய குறிகாட்டிகளுடன் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். விலைப்பட்டியல் சமர்ப்பிக்கத் தவறினால் அபராதம் விதிக்கப்படும்.

பூஜ்ஜிய கணக்கீட்டின் கலவை பின்வருமாறு:
தலைப்பு பக்கம்,
பிரிவு 1,
பின் இணைப்பு 1 முதல் பிரிவு 1 வரை 1.1 மற்றும் 1.2 துணைப்பிரிவுகள்,
பிரிவு 1 மற்றும் பிரிவு 3 க்கு இணைப்பு 2 (ஏப்ரல் 12, 2017 எண் BS-4-11/6940 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் கடிதம்).

மார்ச் 24, 2017 எண் 03-15-07 / 17273 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதத்தில், கணக்கீடுகளை சமர்ப்பிக்க காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்துபவரின் கடமையிலிருந்து விலக்கு அளிக்க வரிக் கோட் வழங்கவில்லை என்று நிதித் துறை தெரிவித்துள்ளது. அமைப்பு நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளாத நிலையில்.
பூஜ்ஜிய குறிகாட்டிகளுடன் கணக்கீடுகளைச் சமர்ப்பிப்பதன் மூலம், ஒரு குறிப்பிட்ட அறிக்கையிடல் காலத்தில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு வரிவிதிக்கும் பொருளாக இருக்கும் நபர்களுக்கு ஆதரவாக பணம் மற்றும் ஊதியங்கள் எதுவும் இல்லை என்று செலுத்துபவர் வரி அதிகாரத்திற்கு அறிவிக்கிறார், அதன்படி, எந்த அளவுகளும் இல்லை. அதே அறிக்கை காலத்திற்கு செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்கள். நீங்கள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் பூஜ்ஜிய கணக்கீட்டில் தேர்ச்சி பெறவில்லை என்றால், முதலாளி அபராதத்தை எதிர்கொள்கிறார் (இதில் குறைந்தபட்ச தொகை 1,000 ரூபிள் என அமைக்கப்பட்டுள்ளது).
எனவே, காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துபவர் ஒன்று அல்லது மற்றொரு தீர்வு (அறிக்கையிடல்) காலத்தில் தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக பணம் செலுத்தவில்லை என்றால், செலுத்துபவர் குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் பூஜ்ஜிய குறிகாட்டிகளுடன் கணக்கீட்டை வரி அதிகாரத்திற்கு சமர்ப்பிக்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

பிழை 9 - பணியாளரின் SNILS அல்லது TIN பற்றிய தகவல் முதலாளியிடம் இல்லை
நிறுவனம் SNILS கணக்கீட்டில் பணியாளரை (காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்) பிரதிபலிக்கவில்லை என்றால், 100% நிகழ்தகவுடன் ஆய்வு அத்தகைய கணக்கீட்டை ஏற்காது.
இந்த சிக்கலை தீர்க்க மிகவும் எளிதானது - நீங்கள் SNILS ஐப் பெற வேண்டும். பணியாளரை அவர் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள FIU அலுவலகத்திற்கு அனுப்பவும். கோரிக்கையின் நாளில் பணியாளர் SNILS எண்ணைப் பெறுவார். முதலாளி சுயாதீனமாக FIU க்கு விண்ணப்பிக்க முடியும், ஆனால் இந்த விஷயத்தில், முடிவை 5 வேலை நாட்களுக்குள் எதிர்பார்க்க வேண்டும்.
கணக்கீட்டில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் TIN ஐ நிறுவனம் பிரதிபலிக்கவில்லை என்றால், கணக்கீடு கடந்து செல்லும், ஏனெனில் அத்தகைய உறுப்பு (TIN) விருப்பமானது.
இப்போது அக்டோபர் 10, 2016 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் எண் ММВ-7-11/551 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டை நிரப்புவதற்கான நடைமுறைக்கு திரும்புவோம். இந்த ஆவணம், மற்றவற்றுடன், கணக்கீட்டின் ஒரு பகுதியாக தனிநபர்களின் TIN இன் கட்டாய இருப்புக்கான நிபந்தனைகளை வரையறுக்கிறது.
எனவே, உத்தியோகபூர்வ ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டின் ஒரு பகுதியாக ஒரு தனிநபரின் TIN கிடைத்தால் மட்டுமே குறிக்கப்படும் என்று அது மாறிவிடும். ஒரு நபருக்கு TIN இல்லை என்றால், பங்களிப்புகளின் கணக்கீட்டில் வரி செலுத்துவோர் அடையாள எண்ணைக் குறிப்பிட வேண்டிய அவசியமில்லை.
ஆனால் உள்ளூர் ஆய்வாளர்கள் வேறுவிதமாக நினைக்கலாம்.

இந்த கட்டுரையில், முந்தைய அறிக்கையிடல் காலங்களில் நிறுவனங்கள் செய்த மிகவும் பொதுவான தவறுகளை நாங்கள் ஆய்வு செய்தோம். இதை அறிந்தால், உங்கள் அபாயங்களைக் குறைக்கலாம், கணக்கீட்டைத் தயாரிக்கும் போது, ​​இந்த அம்சங்களை மீண்டும் ஒருமுறை சரிபார்க்கவும். நேரத்தை செலவிட, ஆனால் வரி அதிகாரிகளிடமிருந்து அபராதம், அத்துடன் விளக்கங்களை வழங்க அல்லது புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீடுகளை சமர்ப்பிக்க ஆய்வில் இருந்து தேவைகளைப் பெறுதல். விவரிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு பிழைக்கும், ஆய்வாளர் அடிக்கடி கோரிக்கைகளை வைக்கிறார்.