வீடு > பின்பேங்க் > பட்ஜெட் சட்டங்களுக்கு உலக வரைபடங்களுக்குச் செல்லவும். மாநில ஊழியர்களுக்கான Sberbank இலிருந்து MIR அட்டை. கட்டணங்கள், நிபந்தனைகள் மற்றும் ஒப்புமைகளிலிருந்து வேறுபாடுகள். நீங்கள் சரியான நேரத்தில் அட்டையை வழங்கவில்லை என்றால் என்ன நடக்கும்?


பட்ஜெட் சட்டங்களுக்கு உலக வரைபடங்களுக்குச் செல்லவும். மாநில ஊழியர்களுக்கான Sberbank இலிருந்து MIR அட்டை. கட்டணங்கள், நிபந்தனைகள் மற்றும் ஒப்புமைகளிலிருந்து வேறுபாடுகள். நீங்கள் சரியான நேரத்தில் அட்டையை வழங்கவில்லை என்றால் என்ன நடக்கும்?




MIR கட்டண முறை என்பது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள் பணம் தொடர்பான எந்தவொரு பரிவர்த்தனையையும் மேற்கொள்ளும் போது அவர்களின் பிரச்சினைகளை அகற்றுவதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு உள்நாட்டு தயாரிப்பு ஆகும்.

இந்த கட்டண முறையின் செயல்பாட்டின் சட்டபூர்வமான தன்மை மற்றும் அனைத்து நுணுக்கங்களும் சட்டம் 161 ஃபெடரல் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த சட்டமன்ற ஆவணத்தின் சாராம்சத்தைப் பார்ப்போம், மேலும் எம்ஐஆர் தேசிய கட்டண முறையின் நன்மைகள் என்ன, அதை யார் பயன்படுத்தலாம் என்பதையும் கண்டுபிடிப்போம்.

ஜூன் 27, 2011 இன் சட்டம் 161 ஃபெடரல் சட்டத்தில் PS இன் பெயரைப் பற்றிய தெளிவான குறிப்பு இல்லை என்பதை நான் உடனடியாக தெளிவுபடுத்த விரும்புகிறேன்.

ஆனால் தற்போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஒரே ஒரு தேசிய பிஎஸ் மட்டுமே இயங்குகிறது - எம்ஐஆர், இந்த சட்டமன்ற ஆவணத்தை குறிப்பாக எம்ஐஆர் அமைப்பைப் பயன்படுத்துவதற்கான கட்டமைப்பிற்குள் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு.

ஃபெடரல் சட்டம் 161-FZ தேசிய கட்டண முறையின் சட்ட மற்றும் நிறுவன அடித்தளங்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. ஃபெடரல் சட்டத்தின் 161 வது பிரிவுகளின் அடிப்படையில், பல்வேறு வகையான கட்டணச் சேவைகளை வழங்குவதற்கான நடைமுறை, இந்த PS இன் பாடங்களின் செயல்பாடுகள் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் இந்த அமைப்பை செயல்படுத்துவதற்கான தேவைகள் மற்றும் அனைத்திற்கும் இணங்குவதைக் கட்டுப்படுத்துதல் கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 161 சட்டத்தின் தேவைகளும் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.

சட்டம் 161 கட்டண முறையின் மீதான கூட்டாட்சி சட்டம் பின்வரும் அம்சங்களைக் குறிக்கிறது:

  1. அத்தியாயம் எண். 1 கொண்டுள்ளது பொதுவான செய்திமசோதா பற்றி. 161 ஃபெடரல் சட்டங்களை ஒழுங்குபடுத்தும் பொருள் இங்கே விவாதிக்கப்படுகிறது, அத்துடன் இந்த ஆவணத்தில் பயன்படுத்தப்படும் அடிப்படை கருத்துக்கள்.
  2. அத்தியாயம் எண். 2 கட்டணம் செலுத்தும் சேவைகளை வழங்குவதற்கான நடைமுறை பற்றிய தரவுகளைக் கொண்டுள்ளது. தேசிய கட்டண கருவியின் அனைத்து இயக்க திட்டங்களின் விளக்கம்: நிதி பரிமாற்றம், பணம் திரும்பப் பெறுதல், மின்னணு பரிமாற்றங்கள் போன்றவை.
  3. அத்தியாயம் எண் 3 - உள்நாட்டு கட்டண முறையின் பாடங்கள் மற்றும் அவற்றின் செயல்பாடுகளுக்கான தேவைகள். தேசிய கட்டண முறைமையில் சட்டம் 161 ஃபெடரல் சட்டத்தின் இந்த பிரிவில், இந்த PS இன் பாடங்கள் மற்றும் அவற்றின் செயல்பாடுகளுக்கான தேவைகள் பற்றிய தகவல்களை நீங்கள் காணலாம். அதாவது, சட்டம் 161 ஃபெடரல் சட்டத்தின் அத்தியாயம் 3 அத்தகைய சேவைகளை யார் வழங்க முடியும் என்பதை தீர்மானிக்கிறது.
  4. அத்தியாயம் எண் 4, எண் 4,1 - கட்டண முறையின் அமைப்பு மற்றும் செயல்திறனுக்கான தேவைகள். PS விதிகள், பங்கேற்பாளர்கள், PSஐ செல்லுபடியாகும் என அங்கீகரித்தல் போன்றவை. அத்தியாயம் 4.1 முக்கிய அம்சங்களைப் பற்றி விவாதிக்கிறது தேசிய அமைப்புகட்டண அட்டைகள்.
  5. அத்தியாயம் எண் 5 இல், தேசிய கட்டண முறைமையில் சட்டம் 161 ஃபெடரல் சட்டத்தின் தேவைகளுக்கு இணங்குவதற்கான மேற்பார்வை எவ்வாறு மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய தகவலை நீங்கள் காணலாம்.
  6. அத்தியாயம் எண். 6 இந்த ஆவணத்தின் நடைமுறையில் நுழைவதற்கான நடைமுறை பற்றிய தகவலைக் கொண்டுள்ளது.

தேசிய கட்டண முறைமையில் ஜூன் 27, 2011 இன் ஃபெடரல் சட்டம் 161 அனைத்து திருத்தங்களுடனும் இதுதான் தெரிகிறது. மசோதா ஜூன் 14, 2011 அன்று பரிசீலனைக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்டது, ஜூன் 27 அன்று கூட்டமைப்பு கவுன்சிலால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

தேசிய PS ஐ உருவாக்குவதன் நோக்கம்

சில சர்வதேச வகை கட்டண முறைகளின் பணிகளுக்கு விதிக்கப்பட்ட தடைகள் நடைமுறைக்கு வந்த உடனேயே உள்நாட்டு கட்டண முறையை உருவாக்கும் யோசனை எழுந்தது.

உள் PS இன் வளர்ச்சியானது கட்டண அட்டைகளை சுதந்திரமாகப் பயன்படுத்தவும் பல்வேறு வகைகளைச் செயல்படுத்தவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது நிதி நடவடிக்கைகள், அவர்களும் சர்வதேச தடைகளின் கீழ் வருவார்கள் என்ற அச்சமின்றி.

கூடுதலாக, தற்போது MIR அமைப்பான உள்நாட்டு PS ஐ உருவாக்குவதற்கான முக்கிய குறிக்கோள்கள் மற்றும் நோக்கங்கள் பின்வரும் அம்சங்களாகும்:

  • நம்பகமான சேவைகளை வழங்குதல் பண பரிமாற்றங்கள்உள்நாட்டு பணம் செலுத்தும் கருவிகள் மூலம்;
  • ரொக்கமற்ற கட்டண முறைகளில் ரஷ்ய குடிமக்களின் நம்பிக்கையின் அளவை அதிகரித்தல்;
  • வெளிநாட்டு நிறுவனங்களைச் சார்ந்து இல்லாத தேசிய கட்டண இடத்தை உருவாக்குதல்;
  • தேசிய கட்டண கருவியை சர்வதேச மட்டத்திற்கு கொண்டு வருதல்.

PS MIRக்கு மாறுவதற்கு யார் கடமைப்பட்டவர்கள்

2011 ஆம் ஆண்டின் 161 ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களின் 2 பிரிவுகள் உள்நாட்டு கட்டண முறையைப் பயன்படுத்த வேண்டும்:

  • ஓய்வூதியம் பெறுவோர்;
  • பொதுத்துறை ஊழியர்கள் - பட்ஜெட் நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள், மாணவர்கள், முதலியன.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மீதமுள்ள குடிமக்கள் இந்த வகைக்கு மாறக்கூடாது வங்கி சேவைகள்- இது விருப்பமானது.

MIR கட்டண முறையின் நன்மைகள்

தேசிய PS MIR ஐப் பயன்படுத்துவதன் மிகப்பெரிய நன்மைகளில் பின்வரும் சலுகைகள் உள்ளன:

  1. சுதந்திரம். சர்வதேச கட்டண முறைகளைப் போலன்றி, MIR PS இன் செயல்பாடு அரசியல் மற்றும் பொருளாதார வெளிப்புற காரணிகளைச் சார்ந்து இல்லை. ஃபெடரல் சட்டம் 161 இன் படி MIR கார்டுகளைப் பயன்படுத்தி பணம் செலுத்தும் பரிவர்த்தனைகள் பாதுகாப்பானவை, மேலும் இந்த வங்கித் தயாரிப்புகளை வைத்திருப்பவர்கள் எப்போதும் தடையின்றி அணுகலாம் பணம். உலகளாவிய அரசியல் அரங்கில் உள்ள சூழ்நிலை மற்றும் சர்வதேச PSகளின் பணி ஆகியவை MID அமைப்பின் நிதி நிலைத்தன்மையை எந்த வகையிலும் பாதிக்காது.
  2. பாதுகாப்பு. உள்நாட்டு டெவலப்பர்களின் மேம்பட்ட சாதனைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு MIR கார்டுகள் உருவாக்கப்பட்டதன் காரணமாக, அதன் பாதுகாப்பு உயர் மட்டத்தில் உள்ளது.
  3. எளிமை மற்றும் பதிவு வேகம்/புதிய கட்டண கருவிக்கு மாறுதல்.
  4. பலன். லாயல்டி திட்டத்திற்கு நன்றி, MIR கார்டு வைத்திருப்பவர்கள், பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்தும்போது, ​​செலவழித்த பணத்தில் 20% வரை திரும்பப் பெறலாம்.

கீழ் வரி

மேலே உள்ள அனைத்தையும் சுருக்கமாக, ஒரு சிறிய முடிவை எடுப்போம்:

  1. சட்டம் 161 தேசிய கட்டண முறையின் மீதான ஃபெடரல் சட்டம் நீங்கள் உள்நாட்டுப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கும் ஒரு கருவியாகும் வங்கி அமைப்பு, சுயாதீனமான வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள்மற்றும் தடைகள்.
  2. தற்போது, ​​மாநில-வகை PS MIR அமைப்பு மட்டுமே.
  3. இந்த ஃபெடரல் சட்டம் 161 இன் படி, அனைத்து மாநில மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்களால் MIR அட்டை அல்லது கணினியே பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். MIR PS இன் முக்கிய பயனர்கள் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் பொதுத்துறை ஊழியர்கள்.
  4. தேசிய கட்டண முறை MIR இன் முக்கிய நன்மைகள் சுதந்திரம், வசதி, வசதியான பயன்பாட்டு நிலைமைகள், அத்துடன் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்குச் செலுத்தும் பணத்தைச் சேமிக்க உங்களை அனுமதிக்கும் விசுவாசத் திட்டங்களின் கிடைக்கும் தன்மை.

பொதுத்துறை ஊழியர்களுக்கான எம்ஐஆர் கார்டு மீதான சட்டம் மற்றொரு படியாகும் நிதி சுதந்திரம் RF!

ஜூலை 1, 2018 முதல், பட்ஜெட் நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள் பெறலாம் என்பது உண்மையா ஊதியங்கள்பிரத்தியேகமாக MIR வங்கி அட்டைகளுக்கு? விசா மற்றும் மாஸ்டர்கார்டு அட்டைகள் இனி பொருந்தாது? அதாவது ஜூலை 1 ஆம் தேதிக்கு முன் நீங்கள் எம்ஐஆர் கார்டைப் பெற்று கணக்கியல் துறையில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமா? பதில்கள் கீழே உள்ளன.

அரசு ஊழியர்களாக யார் கருதப்படுகிறார்கள்?

பொதுத்துறை ஊழியர்கள் பட்ஜெட் நிறுவனங்களில் பணிபுரிபவர்கள். அரசாங்க அமைப்புகளால் உருவாக்கப்பட்ட அமைப்புகளும் இதில் அடங்கும். இந்த நிறுவனங்கள் இலாப நோக்கற்ற செயல்பாடுகளைச் செய்கின்றன. உதாரணமாக, சமூக-கலாச்சார, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப செயல்பாடுகள். இதில் சுகாதாரம், கல்வி, கலாச்சார பணியாளர்கள், அரசு ஊழியர்கள் போன்றவை அடங்கும். இந்த வரையறை இந்த வகை தொழிலாளர்களின் பொதுவான கருத்தை அளிக்கிறது. முக்கிய யோசனை என்னவென்றால், அவர்களின் பணிக்கான நிதி ஆதாரம் பட்ஜெட் (மாநில அல்லது நகராட்சி).

தேசிய கட்டண முறையின் சட்டத்தின் தேவைகள்: சட்டத்தின் விதிமுறை

கட்டுரை 30.5 உள்ளது கூட்டாட்சி சட்டம்ஜூன் 27, 2011 தேதியிட்ட எண். 161-FZ "தேசிய கட்டண முறைமையில்". இந்த கட்டுரையின் பகுதி 5.3 "உலகம்" வரைபடத்திற்கு ஒரு கட்ட மாற்றத்தை வழங்குகிறது, எடுத்துக்காட்டாக:

  • ஓய்வூதியம் பெறுவோர் ஜூலை 1, 2020க்குப் பிறகு MIR கார்டுகளுக்கு முற்றிலும் மாறுவார்கள்;
  • அரசு ஊழியர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள், பொதுத்துறை ஊழியர்களுக்கான சம்பளம், இராணுவ வீரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் மற்றும் மாணவர்களுக்கான உதவித்தொகை ஆகியவை ஜூலை 1, 2018 க்குப் பிறகு MIR அட்டைகளுக்கு மட்டுமே மாற்றப்படும்.

முடிவுரை

அரசு ஊழியர்களுக்கான சம்பள திட்டங்கள், உண்மையில். மொழிபெயர்க்கப்பட வேண்டும் வங்கி அட்டைகள்ஜூலை 1 முதல் "அமைதி". உண்மையில், ஜூலை 1, 2018 முதல் தேசிய கட்டண முறையின் சட்டத்தின் திருத்தங்களின்படி, கடன் நிறுவனங்கள் தேசியத்தை மட்டுமே பயன்படுத்த வேண்டும் கட்டண அட்டைபின்வரும் கொடுப்பனவுகளுடன் பரிவர்த்தனைகளுக்கு "எம்ஐஆர்":

  • நிறுவனங்கள், மாநில மற்றும் நகராட்சி அமைப்புகளின் ஊழியர்களின் சம்பளம்;
  • சம்பளம், அரசு ஊழியர்களுக்கான ஊதியம், கொடுப்பனவுகள்.
நிறுவனங்கள், மாநில மற்றும் முனிசிபல் அமைப்புகளுக்கு, புதுமை என்பது ஜூலை 1, 2018 க்கு முன், ஊழியர் சம்பள அட்டைகளுக்கு சேவை செய்வதற்கான வங்கிகளுடன் ஒப்பந்தங்களை புதுப்பிக்க வேண்டும்.

ஜூலை 1, 2018 க்கு முன் ஊழியர் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்கவில்லை மற்றும் MIR கார்டு தரவை வழங்கவில்லை என்றால், பின்னர் மாநில நிதி அமைப்புஜூலை 1 முதல் அவரது சம்பளத்தை வேறொரு அமைப்பின் அட்டைக்கு மாற்ற உரிமை இல்லை (எடுத்துக்காட்டாக, விசா அல்லது மாஸ்டர்கார்டுக்கு). எனவே, நீங்கள் "எம்ஐஆர்" கார்டைக் கொண்டு வரவில்லை என்றால், ஜூலை 1, 2018 முதல் உங்கள் சம்பளத்தை பண மேசையில் பணமாகப் பெற வேண்டும்.

மாஸ்கோ, மே 1 - RIA நோவோஸ்டி.ரஷ்ய ஜனாதிபதி விளாடிமிர் புடின் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களை மிர் கட்டண அட்டைகளுக்கு படிப்படியாக மாற்றுவதற்கான சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டார்; ஆவணம் திங்களன்று அதிகாரப்பூர்வ சட்ட தகவல் போர்ட்டலில் வெளியிடப்பட்டது.

நிபுணர்: நாட்டின் கட்டண முறையின் பாதுகாப்பிற்கு மிர் கார்டு தேவைஸ்டேட் டுமா அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களை மிர் கட்டண அட்டைகளுக்கு படிப்படியாக மாற்றுவதற்கான சட்டத்தை ஏற்றுக்கொண்டது. அனைத்து வங்கிகளும் ஜூலை 1 ஆம் தேதிக்குள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். ரேடியோ ஸ்புட்னிக்கில், நிதியாளர் விக்டர் டோஸ்டோவ் புதிய அட்டையின் நன்மைகள் பற்றி பேசினார்.

ஜூலை 1, 2017 க்குள் ஏடிஎம்கள் உள்ளிட்ட கட்டண அட்டைகளைப் பயன்படுத்தி பணம் செலுத்தும் நோக்கம் கொண்ட அனைத்து சாதனங்களிலும் தேசிய கட்டண கருவிகளை, அதாவது மிர் கார்டுகளை ஏற்றுக்கொள்வதை உறுதிசெய்ய இந்த ஆவணம் வங்கிகளை கட்டாயப்படுத்துகிறது.

இந்த தேதியில் இருந்து, பொதுத்துறை ஊழியர்கள் புதிய கணக்கைத் திறக்க விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​பணம் செலுத்தும் அட்டைகளைப் பயன்படுத்தி பெறலாம் பண கொடுப்பனவுகள், வங்கிகள் மிர் கார்டை வழங்க வேண்டும்.

பொதுத்துறை ஊழியர்கள் ஜூலை 1, 2018க்கு முன் மிர் கார்டுக்கு மாற்றப்பட வேண்டும். ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தற்போது பயன்படுத்தும் தேசிய கட்டண கருவிகள் அல்லாத கார்டுகளை மாற்றுவதற்காக மிர் கார்டுகளைப் பெற முடியும், ஆனால் ஜூலை 1, 2020க்குப் பிறகு.

40 மில்லியன் ரூபிள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வருடாந்திர வருவாய் கொண்ட சிறு வணிகங்கள் நடப்பு ஆண்டின் அக்டோபர் 1 க்கு முன் மிர் கார்டைப் பயன்படுத்தி பொருட்கள், வேலை மற்றும் சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்தும் திறனை உறுதிப்படுத்த டெர்மினல்களை வாங்க வேண்டும்.

இருப்பினும், இந்த தேவை பாடங்களுக்கு பொருந்தாது தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு, அதன் வருவாய் ஆண்டுக்கு 40 மில்லியன் ரூபிள் தாண்டாது. செல்லுலார் தகவல்தொடர்புகளுக்கான அணுகல் அல்லது இணையத்திற்கான பொது அணுகல் இல்லாத இடங்களில், விற்பனையாளரும் அத்தகைய கடமையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்.

மிர் கார்டுகளுக்கு கட்டாயமாக மாறுவதற்கான தேவைகள் "ஒரு முறை" இடமாற்றங்கள் என்று அழைக்கப்படுவதற்கு பொருந்தாது: வரி விலக்குகள்தனிநபர் வருமான வரி, பணம் செலுத்துதல் ரொக்கமாக, மொத்த தொகை செலுத்துதல்மற்றும் பலர்.

பணம் செலுத்தும் முறைகளை முறையாகவும் சமூக ரீதியாகவும் வகைப்படுத்துவதற்கான அளவுகோல்களை சட்டம் தெளிவுபடுத்துகிறது; கட்டணங்களின் அதிகரிப்பு அல்லது புதிய கட்டணங்களை அறிமுகப்படுத்துவது குறித்து கட்டண அமைப்பு ஆபரேட்டர்களால் மத்திய வங்கிக்கு அறிவிக்கும் காலம் 120 முதல் 30 காலண்டர் நாட்களாக குறைக்கப்படுகிறது.

தேசிய கட்டண அட்டை அமைப்பில் (NSCP) பங்கேற்பாளர்களின் பட்டியல் விரிவாக்கப்படுகிறது வெளிநாட்டு வங்கிகள், தேசிய மற்றும் சர்வதேச நிதி நிறுவனங்கள் உட்பட, மிர் கார்டு ஏற்றுக்கொள்ளும் வலையமைப்பை விரிவுபடுத்தவும், அவற்றை வெளிநாட்டில் வழங்குவதற்கான வாய்ப்பையும் அனுமதிக்க வேண்டும். Vnesheconombank ஒரு தனிப்பட்ட பங்கேற்பாளராக NSPK பங்கேற்பாளர்களின் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

NSPK ஆபரேட்டரில் பங்கேற்பதில் ரஷ்யாவின் வங்கியின் பங்கு 50% மற்றும் ஒரு வாக்குப் பங்கிற்குக் குறைவாக இருக்கக்கூடாது என்பதையும் ஆவணம் தெளிவுபடுத்துகிறது. இந்த வழக்கில், ஒரு நபர் அல்லது நபர்களின் குழு, மத்திய வங்கியைத் தவிர, NSPK ஆபரேட்டரின் 5% க்கும் அதிகமான பங்குகளைப் பெற உரிமை இல்லை.

அரசு ஊழியர்கள் மாற வேண்டும் சம்பள அட்டைகள்ரஷ்ய கட்டண முறையின் "மிர்" ஜூன் 30, 2018 க்குப் பிறகு இல்லை. மே 1, 2017 தேதியிட்ட சட்ட எண். 88-FZ, அரசு ஊழியர்களுக்கான அட்டைகளை அறிமுகப்படுத்தியது, அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் நீங்கள் என்ன கண்டுபிடிக்கலாம், எங்கு விண்ணப்பிப்பது மற்றும் பெறுவது, அத்துடன் மீரின் நன்மை தீமைகள் பற்றி பேசலாம். அட்டை.

அனைத்து நிதிகளும் மிர் தேசிய கட்டண அட்டைகளுக்கு வரவு வைக்கப்படவில்லை, ஆனால் வரையறுக்கப்பட்ட பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளவை:

  • அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்கள், உடல்கள், மாநில கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகள்;
  • அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம்;
  • மாநில உதவித்தொகை: கல்வி, சமூக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் உதவித்தொகை, முதலியன;
  • ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற சமூக கொடுப்பனவுகள்ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியிலிருந்து;
  • நீதிபதிகளுக்கான மாதாந்திர வாழ்நாள் பராமரிப்பு.

நிறுவனத்தில் ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்கள் இருந்தால், அவர்கள் பெறுவார்கள் புதிய வரைபடம்ஓய்வூதியம் மற்றும் சம்பளம் இரண்டும்.

உங்கள் தற்போதைய சேவை ஒப்பந்தத்தை சரிபார்க்கவும் சம்பள அட்டைகள்ஊழியர்கள். ஒப்பந்தத்தின் பொருள் "அமைதி" என்பதைக் குறிக்க வேண்டும். இது வகைகளின் பட்டியலில் இல்லை என்றால், கூடுதல் ஒப்பந்தத்தில் நுழையவும் அல்லது வங்கியுடன் ஒப்பந்தத்தை புதுப்பிக்கவும். ஜூலை 1, 2018க்குள் அனைத்து ஊழியர்களும் புதிய கார்டுகளை கையில் வைத்திருக்கும் வகையில் இந்த வேலையைத் திட்டமிடுங்கள்.

உலக வரைபடம்: விளக்கம் மற்றும் அது ஏன் உருவாக்கப்பட்டது

"மிர்" என்பது ரஷ்ய தேசிய கட்டண முறை ஆகும், இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் 2014 கோடையில் விசா மற்றும் மாஸ்டர்கார்டுக்கு மாற்றாக உருவாக்கப்பட்டது. அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டது தேசிய பாதுகாப்பு. இந்த அட்டைகள் சர்வதேச தடைகள் போன்ற வெளியுறவுக் கொள்கை காரணிகளுக்கு உட்பட்டவை அல்ல என்பதன் மூலம் வேறுபடுகின்றன. வெளிநாட்டு மாநிலங்களின் முன்முயற்சியால் அது தடுக்கப்படாது என்பதை வைத்திருப்பவர் உறுதியாக நம்பலாம். கிரிமியா உட்பட ரஷ்யா முழுவதும் மிர் கார்டு செல்லுபடியாகும்.

பொதுத்துறை ஊழியர்களுக்கு வங்கிகள் புதிய மிர் கார்டுகளை வழங்கத் தொடங்கின.

ஜூலை 1, 2018 முதல், பொதுத்துறை நிறுவனங்களின் அனைத்து ஊழியர்களும் தேசிய கட்டண முறையின் அட்டைகளில் மட்டுமே சம்பளம் பெறுவார்கள்.

மேலாளரின் ஆலோசகர் மாற்றத்தை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது மற்றும் ஊழியர்களின் கேள்விகளுக்கு என்ன பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி பேசினார் மத்திய கருவூலம்இல் யூலியா கமர்டினா.

பொதுத்துறை ஊழியர்களுக்கான "மிர்" அட்டைகள்: சட்டம்

அவர்கள் ஏன் உலகத்தை வரைபடத்திற்கு மாற்றுகிறார்கள்? 05/01/2017 தேதியிட்ட சட்டம் எண் 88-FZ, மாநில மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்களின் ஊழியர்களின் சம்பளம், ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் உதவித்தொகைகளை மாற்றுவதற்கு தேசிய கட்டண முறையுடன் மட்டுமே வேலை செய்ய வங்கிகளை கட்டாயப்படுத்தியது. அது ஒரு பிளாஸ்டிக் அட்டைஅமைதி அவசியம்.

பணம் செலுத்துவதற்கான டெபிட் கார்டுகள் மத்திய கருவூலத்தால் படிப்படியாக மாற்றப்படும். ஆனால் ஜூலை 1, 2018 முதல், உலக அட்டையின் சட்டத்தின்படி, பணத்துடன் வேலை செய்வதற்கு மட்டுமே OFK கள் வழங்கப்படும்.

அரசு ஊழியர்களை மிர் கார்டுக்கு மாற்றுதல்

"உலக" அட்டைக்கு மாறுவது சட்டப்பூர்வ தேவை.

உலக வரைபடத்தை மாற்றுவது அவசியமா?

ஆம். ஒரு பொதுத்துறை ஊழியர் மிர் கார்டுக்கு மாறவில்லை என்றால், அந்த நிறுவனம் வேறு கார்டுக்கு மாற்றும் பணம், அடையாளம் தெரியாத வருமானமாக வங்கியால் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். இது நிகழாமல் தடுக்க, ஜூலை 1, 2018 முதல், உங்கள் குப்பைத் தொழிலாளர்களுக்கு சம்பளத்தை பணமாக டெஸ்கில் வழங்கவும். நிறுவனம் பணத்துடன் வேலை செய்யவில்லை என்றால், ஊழியர் தனது சம்பளத்தை மீர் கார்டுடன் இணைக்கப்பட்ட வங்கியின் பண மேசையில் பெறுவார்.

"உலக" அட்டையை எங்கே பெறுவது

ஒவ்வொரு நபரும் ஒரு அட்டைக்கு சுயாதீனமாக விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது சம்பள திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக அதைப் பெறலாம். இரண்டு விருப்பங்களையும் கருத்தில் கொள்வோம்.

1. மிர் கார்டுக்கு எங்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும், பணியாளர் சுயாதீனமாக முடிவு செய்கிறார்.சம்பளத்தைப் பெற வங்கியைத் தேர்ந்தெடுக்கும் உரிமை அவருக்கு உண்டு. திணிக்கவும் புதிய அட்டைநிறுவனத்திற்கு உரிமை இல்லை என்பது சம்பளத் திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் உள்ளது. ஆனால் இந்த வழக்கில், பணியாளர் திறப்பு மற்றும் பராமரிப்புக்கு பணம் செலுத்துவார்.

முதலில், ஒரு வங்கியை முடிவு செய்யுங்கள். டிசம்பர் 2017 இல், 374 வங்கிகள் தேசிய கட்டண முறையான மிர் கார்டில் பங்கு பெற்றன. ஆனால் 146 அட்டைகள் மட்டுமே. கடன் வங்கி, Raiffeisenbank, Rosselkhozbank, Avangard, Otkritie, Vozrozhdenie, Promsvyazbank, Tinkoff போன்றவை. நீங்கள் ஒரு வங்கியைத் தேர்ந்தெடுத்த பிறகு, வாடிக்கையாளர் சேவையைத் தொடர்புகொண்டு, வங்கியின் விதிகளின்படி வழங்குவதற்கும் வழங்குவதற்கும் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும்.

க்கான கட்டணங்கள் ஆண்டு பராமரிப்புஒவ்வொரு வங்கியும் வித்தியாசமானது. எடுத்துக்காட்டாக, VTB இணையதளத்தில் மிர் சம்பள அட்டைகள் இலவசமாக சேவை செய்யப்படுகின்றன என்று கூறப்படுகிறது. RNKB இலவசமாக திறக்கவும் பராமரிக்கவும் வழங்குகிறது. அதன் இணையதளத்தில் Sberbank 750 ரூபிள் கட்டணத்தை வழங்குகிறது. முதல் ஆண்டு மற்றும் அதற்கு மேல் 450 ரூபிள். பாரம்பரிய விசா அட்டை Sberbank வாடிக்கையாளர்களுக்கு 750 ரூபிள் செலவாகும். ஆண்டுதோறும்.

2. சம்பள திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, மிர் கார்டு முதலாளியால் வழங்கப்படுகிறது.இது இப்படி நடக்கும். கார்டைப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பங்கள், நிறுவனம் மற்றும் அது ஒத்துழைக்கும் வங்கியால் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட படிவத்தில் ஊழியர்களிடமிருந்து சேகரிக்கப்படுகின்றன. அடுத்து, கணக்காளர் (மற்றொரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர்) மிர் கார்டுகளை வழங்குவதற்காக ஊழியர்களின் மின்னணு பதிவேட்டை உருவாக்கி வங்கிக்கு அனுப்புகிறார். கார்டுகள் தயாராக இருப்பதாக வங்கி தெரிவிக்கும் போது, ​​நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு அறிவித்து புதிய அட்டையை எவ்வாறு பெறுவது என்பதை விளக்குகிறது. பெரும்பாலும், வங்கி வல்லுநர்கள் நிறுவனத்திற்கு வந்து அந்த இடத்திலேயே அட்டைகளை வழங்குவார்கள்.

பணியாளர்கள் அமைதியைப் பெற்ற பிறகு, அனைத்து கொடுப்பனவுகளையும் புதிய தனிப்பட்ட கணக்கிற்கு மாற்றுவதற்கான கோரிக்கையுடன் முதலாளி விண்ணப்பங்களைச் சேகரிப்பார். புதியது வங்கி விவரங்கள்பிரதிபலிக்க வேண்டும் வேலை ஒப்பந்தங்கள்.

சம்பள திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக அட்டையைப் பயன்படுத்துவது லாபகரமானது மற்றும் வசதியானது. முதலாவதாக, அட்டை பராமரிப்புக்கு நீங்கள் பணம் செலுத்த வேண்டியதில்லை. இரண்டாவதாக, நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் வங்கிக்குச் சென்று ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கத் தேவையில்லை - இது முதலாளியால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது.

ஜூலை 1 முதல், புதிய பணியாளர்கள் மற்றும் பழைய அட்டை காலாவதியானவர்கள் புதிய வங்கி அட்டைகளைப் பெறத் தொடங்கினர் ரஷ்ய அமைப்புஉலகம். மற்ற ஊழியர்கள் ஜூன் 30, 2018க்குள் புதிய கார்டுகளைப் பெற வேண்டும். ஒரு கணக்காளர் ஒரு அட்டைக்கு மாறும்போது தவறு செய்வதைத் தடுக்க, நாங்கள் ஒரு கட்டுரையைத் தயாரித்துள்ளோம். எம்ஐஆர் கார்டுக்கு சம்பளத்தை மாற்றுவது எப்போது சிறந்தது, இதற்கு என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கண்டறிய இது உதவும். கட்டுரையின் முடிவில் ஊழியர்களின் மிக முக்கியமான கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்போம்.

புதிய அட்டைகளுக்கு என்ன பணம் செலுத்த வேண்டும்

அனைத்து நிதிகளும் MIR கட்டண அட்டையில் வரவு வைக்கப்படவில்லை, ஆனால் வரையறுக்கப்பட்ட பட்டியலில் மட்டுமே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

அவற்றை பட்டியலிடுவோம்:

  • பணியாளர் சம்பளம்;
  • அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம்;
  • மாநில உதவித்தொகை: கல்வி, சமூக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம், முதலியன;
  • ஓய்வூதிய நிதியிலிருந்து ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் பிற சமூக நலன்கள்.

ஒருவேளை எதிர்காலத்தில், அதிகாரிகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கியுடன் ஒப்பந்தத்தில் இந்த பட்டியலை விரிவுபடுத்துவார்கள். இது துணைப் பத்திகளில் கூறப்பட்டுள்ளது "z", "மற்றும்"சட்ட எண் 88-FZ இன் கட்டுரை 2 இன் பத்தி 6.

அரசு நிறுவனத்துடன் சிவில் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஊதியம் பெறுபவர்களுக்கு அட்டை தேவையில்லை.

புதிய கட்டண முறைக்கு மாற என்ன செய்ய வேண்டும்

உண்மையில், ஒரு MIR கார்டுக்கு மாறும்போது ஒரு கணக்காளரின் நடவடிக்கைகள் சர்வதேச கட்டண முறையின் அட்டைகளைத் திறக்கும்போது அதேதான். முதலில், நிறுவனம் எந்த காலக்கெடுவிற்குள் மாற்றப்பட வேண்டும் என்பதை நிறுவனருடன் நீங்கள் தெளிவுபடுத்த வேண்டும். அவர் பொதுவானவற்றிலிருந்து வேறுபட்ட காலக்கெடுவை அமைக்க முடியும் என்பதால். புதிய கட்டண அட்டைக்கு மாறுவதற்கான பொதுவான காலக்கெடுவிற்கான அட்டவணையைப் பார்க்கவும்.

மேசை. எம்ஐஆர் கார்டுக்கு மாறுவதற்கான காலக்கெடு

கொடுப்பனவுகள்

நிபந்தனைகள்

எம்ஐஆர் கார்டுக்கு மாறுவதற்கான காலக்கெடு

1. அரசு ஊழியர்களின் ஊதியம்.
2. மாநில மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்கள், உடல்கள், கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளின் ஊழியர்களின் சம்பளம்.
3. மாநில உதவித்தொகை

கணக்கு திறக்கும் தேதி

ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற சமூக நலன்கள்

கணக்கு திறக்கும் தேதி

புதியதாக மாறுவது குறித்து ஊழியர்களுக்கு அறிவிக்கப்படும் கட்டண முறை. இதைச் செய்ய, மேலாளர் ஒரு உத்தரவை வெளியிடுகிறார், மேலும் கணக்கியல் துறை ஊழியர்களுக்கு அறிவிப்புகளை வெளியிடுகிறது. அட்டை யாருடைய சார்பாக வழங்கப்படும் வங்கியின் பெயர், மாற்றம் மற்றும் அட்டைகளை வழங்குவதற்கான விதிமுறைகளை ஆர்டர் குறிக்கிறது. அடுத்து, சம்பளத் திட்டத்தில் நிறுவனம் ஒப்பந்தம் செய்துள்ள வங்கியைத் தொடர்புகொண்டு, அதனுடன் கூடுதல் ஒப்பந்தத்தை முடிக்க வேண்டும். இது MIR கார்டுகளுக்கு சேவை செய்வதற்கான கட்டணங்களை நிர்ணயிக்கிறது.

ஒரு குறிப்பில்:

பதிவேட்டில் பிழைகள் இருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, பாஸ்போர்ட் தகவல் தவறாக இருந்தால், வங்கி ஊழியர்கள் அதை மறுபரிசீலனைக்காக திருப்பித் தருவார்கள். ஆனால் தவறுகள் உள்ள பதவிகளுக்கு மட்டுமே

கட்டண அட்டைகளை வழங்குவதற்கான ஊழியர்களின் பதிவேட்டை கணக்கியல் துறை தொகுக்க வேண்டிய அடுத்த கட்டம். இது உங்கள் கணக்கியல் திட்டத்தில் உருவாக்கப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, 1C இல் “சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்” தேவையான ஆவணம்"பணம் செலுத்துதல்" - "வங்கியுடன் பரிமாற்ற ஆவணங்கள்" பிரிவில் அமைந்துள்ளது. ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும், நீங்கள் தனிப்பட்ட தகவலை சரிபார்க்க வேண்டும்: பாஸ்போர்ட் விவரங்கள், முகவரி, கடைசி பெயர், முதல் பெயர், புரவலன். முடிக்கப்பட்ட பதிவேடு பதிவிறக்கம் செய்யப்பட்டு வங்கிக்கு மாற்றப்பட வேண்டும். ஒரு நிறுவனம் வாடிக்கையாளர் வங்கியைப் பயன்படுத்தி ஆவணங்களைப் பரிமாறினால் கடன் நிறுவனம், பதிவேட்டை அதன் மூலம் மாற்றலாம். அட்டைகள் வழங்கப்படும் போது, ​​எந்த நேரத்தில் மற்றும் எந்த வரிசையில் ஊழியர்களுக்கு அட்டைகள் வழங்கப்படும் என்பதை வங்கி நிபுணர்களுடன் நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, இது நிறுவனத்தின் பிரதேசத்தில் வேலை வாரத்தில் செய்யப்படும். ஊழியர்களில் ஒருவர் சரியான நேரத்தில் அட்டையைப் பெறத் தவறினால், அவர் அதை வங்கிக் கிளையில் எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

குறிப்பிட்ட படி நிறுவனத்திடமிருந்து அனைத்து கொடுப்பனவுகளையும் மாற்றுமாறு பணியாளர்களிடம் இருந்து அறிக்கைகளை சேகரிக்க வேண்டியது அவசியம். தனிப்பட்ட கணக்கு(மாதிரி பார்க்கவும்). இது பணம் செலுத்தும் முறையைப் பற்றிய மேலும் கருத்து வேறுபாடுகளைத் தவிர்க்கும். நிறுவனத்தின் கூட்டு ஒப்பந்தம் அல்லது ஊழியர்களுடனான வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள் முதலாளியால் ஊதியம் அல்லாத வடிவத்தில் மாற்றப்படுவதைக் குறிப்பிடுவதும் விரும்பத்தக்கது. புதிய அட்டைகள் காரணமாக, ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட கணக்குகள் மாறும். கணக்காளர் திட்டத்தில் உள்ள அமைப்புகளை மாற்ற வேண்டும் மற்றும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் புதிய தனிப்பட்ட கணக்குகளை உருவாக்க வேண்டும். ஊழியர்கள் எம்ஐஆர் கார்டுகளுக்கு மாறும்போது, ​​ஒரு கணக்காளர் சம்பளப் பரிமாற்றத்திற்கான விண்ணப்பங்களைத் தயாரிப்பது எளிதாக இருக்கும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சர்வதேச வங்கிக் கணக்குகளுக்கு பணம் செலுத்தும் போது, ​​பெறுநரின் வங்கியின் விவரங்களை நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும்: அதன் பெயர், BIC, நிருபர் கணக்கு மற்றும் கிளையன்ட் கணக்கு எண்கள். எம்ஐஆர் கார்டுகளுக்கு நேரடியாக பணம் செலுத்துவது, ஒரே ஒரு விவரத்தைப் பயன்படுத்தி பணம் செலுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது - கட்டண அட்டை எண்.

மாதிரி. பணியாளர் அறிக்கை

நீங்கள் சரியான நேரத்தில் அட்டையை வழங்கவில்லை என்றால் என்ன நடக்கும்?

தொழிலாளர் மற்றும் கூட்டு ஒப்பந்தங்களில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நாட்களில் ஊதியத்தை முழுமையாக செலுத்த முதலாளி கடமைப்பட்டிருக்கிறார். ஆனால் ஊழியர்களில் ஒருவர் எம்ஐஆர் கார்டுக்கு மாறவில்லை என்றால், நிறுவனம் வேறு கார்டுக்கு மாற்றும் பணம், அடையாளம் தெரியாத ரசீதுகளாக வங்கியால் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். எனவே, கணக்காளர் தனிப்பட்ட கணக்கிலிருந்து பணத்தை எடுக்க வேண்டும் மற்றும் பணப் பதிவேட்டின் மூலம் சம்பளத்தை வழங்க வேண்டும்.

ஒரு ஊழியர் சம்பளம் பெறவில்லை என்றால் காலக்கெடுவை, செலுத்தப்படாத தொகையை செலுத்தும் கடைசி நாளில் டெபாசிட் செய்ய வேண்டும்.

ஒரு குறிப்பில்:

அனைத்து கட்டணங்களும் எம்ஐஆர் கார்டைப் பயன்படுத்தி செய்யப்படுகின்றன மத்திய வங்கி RF. இதன் பொருள் அவர்கள் அரசின் பாதுகாப்பில் உள்ளனர்

ஒரு ஊழியர் புகார் செய்யலாம் (இணையதளத்தில் onlineinspection.rf) மாறுவதை கடுமையாக பரிந்துரைக்கும் ஒரு முதலாளிக்கு சம்பள திட்டம்குறிப்பிட்ட வங்கி. எடுத்துக்காட்டாக, கீழ்ப்படியாத பணியாளரின் போனஸைப் பறிப்பதாக மேலாளர் அச்சுறுத்தும் போது. எனவே பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் உரிமையை வழங்குங்கள். அதாவது, ஒரு ஊழியர் எம்ஐஆர் கார்டைத் திறக்கும் வங்கியைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.

நீங்கள் தடைகளைப் பயன்படுத்தாவிட்டாலும், ஊழியர்களை கட்டாயப்படுத்தினாலும், அவர்கள் ரோஸ்ட்ரட்டின் பிராந்திய அமைப்பிற்கு புகார் அனுப்பலாம். பின்னர் தடைகளைத் தவிர்க்க முடியாது.

ஊழியர்கள் என்ன நன்மைகளைப் பெறுவார்கள்?

சில வங்கிகள் கார்டுகளை வழங்குகின்றன இலவச சேவை. எடுத்துக்காட்டாக, RNKB இலவசமாக ஒரு அட்டையைத் திறந்து பராமரிக்க வழங்குகிறது. Sberbank மிகவும் தாராளமாக இல்லை: முதல் ஆண்டில் சேவை செலவு 750 ரூபிள், அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளில் - 450 ரூபிள்.

பயனர்களின் வசதிக்காக, "தேசிய கட்டண அட்டைகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் சேவை செய்வதற்கும் MIR" என்ற போர்ட்டலில் புவிஇருப்பிடத்தை நாங்கள் தொடங்கினோம் ( locator.mironline.ru) அருகிலுள்ள கார்டு சேவை புள்ளிகளின் இருப்பிடத்தை இங்கே காணலாம். இந்த ஆதாரத்தின்படி, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் 193 ஏடிஎம்கள் உள்ளன.

அட்டையின் குறைபாடுகளில் ஒன்று, அது ரூபிள்களில் மட்டுமே வருகிறது மற்றும் ரஷ்யாவின் பிரதேசத்தில் மட்டுமே செல்லுபடியாகும். சில வங்கிகள் ஏற்கனவே இரண்டு கட்டண முறைகளின் அட்டைகளாக செயல்படும் சர்வதேச கட்டண முறைகளுடன் இணைந்து கூட்டு முத்திரை அட்டைகளை வழங்குகின்றன. இவை MIR - Maestro மற்றும் MIR - JCB அட்டைகள்.

வரிகள் மற்றும் கணக்கியல் பற்றி பயிற்சியாளர்களுக்கான இதழிலிருந்து எடுக்கப்பட்டது "கல்வியில் கணக்கியல்"