Harbiy xizmatga majbur bo'lganlar to'g'risida harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga hisobotni qanday tayyorlash kerak. Fuqarolarni harbiy hisobga olish, tashkil etish va harbiy komissiyaga hisobot berish 6-shakldagi fuqarolarni zahiraga qo'yish.





Xodimlarning umumiy sonidan,
zaxiradagi fuqarolar:

Zaxiradagi fuqarolardan quyidagilar rezervga olingan:

Raqam
bron qilinmagan

shu jumladan:

raqam

shu jumladan:

raqam

Qator raqami.
p/p

Jami xodimlar

zobitlar

posbonlar, miçmanlar, serjantlar va brigadirlar

askarlar va dengizchilar

harbiy xizmatga qisman yaroqli bo'lgan misterlar, miçmanlar, serjantlar, brigadirlar, zahiradagi askarlar va dengizchilar

zobitlar

mirshablar, miçmanlar, serjantlar, brigadirlar, askarlar va dengizchilar yoshi:

zaxiradagi fuqarolar,
safarbarlik buyrug'isiz

jami ishchilar, muddatli harbiy xizmatga chaqiriladigan fuqarolar

Eslatma

oldin
30 yil

31 dan
35 yoshgacha

36 dan
40 yoshgacha

41 dan
45 yoshgacha

46 dan
50 yilgacha

Menejerlar

Jami mutaxassislar

Qishloq xo'jaligi

Savdo va umumiy ovqatlanish

Madaniyat va san'at

Ta'lim

Sog'liqni saqlash - jami

shu jumladan:

Hamshiralik xodimlari

Boshqa xodimlar

Ishchilar? Jami:

shu jumladan:

1 ? 2 daraja

3? 4 ta raqam

5-toifa va undan yuqori

Tarif toifalariga ega emas

Qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishi

Lokomotiv ekipajlari

Haydovchilar

Traktor haydovchilari

Rahbarlar sonidan,

mutaxassislar va ishchilar:

Parvoz ko'taruvchi poezd

Suzuvchi kompozitsiya

Talabalar

JAMI
(1+2+11+12+23 qatorlar yig'indisi)

Zaxira qilinmagan tashkilotlar uchun

Jami (satrlar yig'indisi 24+25)

____________________________ _____________________ ______________________
(rahbar) (imzo) (bosh harflar, familiya)


6-sonli FORMATNI TO‘LDIRISH TARTIBI

I. Hisobot qat'iy bo'yicha tuziladi belgilangan shaklda uni qayta ishlash uchun kompyuter texnologiyasidan foydalanish imkoniyatini hisobga olgan holda.
II. "A" ustunida ko'rsatilgan ishchilar toifalariga, lavozimi va kasbi bo'yicha, Butunrossiya ishchi kasblari, xodimlarning lavozimlari va tarif darajalari tasnifiga muvofiq,
quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:
1-qatorga. Davlat hokimiyati organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va tashkilotlari, shu jumladan sovxozlar, kolxozlar, ta’lim muassasalari va ularning tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari, bundan mustasno
8 va 9-qatorlarga kiritilgan menejerlar.
2-qatorga. Muhandislik, texnik, tadqiqot, iqtisodiy, boshqaruv va boshqa ishlar bilan shug'ullanadigan mutaxassislar.
2-qatorga kiritilgan mutaxassislar sonidan 3-10-qatorlarda ko'rsatilgan mutaxassislar ajratiladi.
3-qatorda. kolxoz, sovxoz va boshqa qishloq xo'jaligida ishlaydigan agronomlar, chorvachilik mutaxassislari, veterinariya shifokorlari, yer boshqaruvchilari, melioratorlar va boshqa mutaxassislar.
tashkilotlarda, shuningdek, yordamchi qishloq va fermer xo‘jaliklarida.
4-qatorda. Savdo va umumiy ovqatlanish tizimida ishlaydigan barcha mutaxassislar.
5-qatorda. Akademiyalar, ilmiy-tadqiqot institutlari va laboratoriyalarida ishlaydigan barcha mutaxassislar, dizayn va loyihalash tashkilotlari va ularning sohalari, yetakchi ilmiy
tadqiqot ishlari.
6-qatorda. Yozuvchilar, bastakorlar, rassomlar, haykaltaroshlar, ijrochilar, musiqachilar, rejissyorlar, dirijyorlar va boshqa madaniyat va san'at xodimlari.
7-qatorda. Ta'lim muassasalarida ishlaydigan professorlar, dotsentlar, o'qituvchilar, o'qituvchilar va tarbiyachilar: maktabgacha, umumiy ta'lim (boshlang'ich umumiy, asosiy
umumiy, o'rta (to'liq) umumiy ta'lim), boshlang'ich kasb-hunar, o'rta kasb-hunar, oliy kasb-hunar va oliy o'quv yurtidan keyingi kasbiy
ta'lim, qo'shimcha ta'lim, ta'lim jarayonini amalga oshiruvchi boshqa muassasalarda.
8-qatorda. Chiziqlar yig'indisi 9 + 10 ga teng.
9-qatorda. Bosh shifokorlar, bo'lim mudirlari, barcha ixtisoslik shifokorlari va davolash-profilaktika, sanitariya-gigiyena sohasida ishlaydigan boshqa rahbar va mutaxassislar
epidemiyaga qarshi va boshqa sog'liqni saqlash muassasalari.
10-qatorda. 9-qatordagi tushuntirishlarda ko'rsatilgan muassasalarda ishlaydigan hamshiralar, o'rta tibbiyot xodimlari, feldsherlar, feldsherlar va boshqa feldsherlar.
11-qatorda. Arxivchilar, kotiblar, kassirlar, mashinistlar, kotiblar, chizmachilar, buxgalterlar, xronometrlar va boshqa xodimlarga tegishli bo'lgan boshqa xodimlar.
hujjatlarni tayyorlash va rasmiylashtirish, biznes yuritish, buxgalteriya hisobi va nazorat qilish.
12-qatorda. Barcha ishchilar (13 dan 20 gacha bo'lgan qatorlar yig'indisi).
13, 14, 15, 16-qatorlarda. Tarif toifalari bo'yicha ishchilar, 17, 18, 19, 20-qatorlarda ko'rsatilgan ishchilar bundan mustasno.
17-qatorda. Oʻsimlikchilik, chorvachilik va boshqa ishlab chiqarish tarmoqlarida band boʻlgan ishchilar Qishloq xo'jaligi, tarif toifalaridan qat'i nazar va boshqalar tomonidan ko'zda tutilmagan
3-qatordagi tushuntirishlarda ko'rsatilgan korxona va tashkilotlarda ishlaydigan ushbu hisobotning satrlari.
18-qatorda. Elektr va teplovoz mashinistlari va mashinist yordamchilari. dizel poyezdlari, elektr seksiyalari, parovozlar va teplovozlar.
19-qatorda. Avtomobil haydovchilari, shu jumladan avtomobil shassilariga o'rnatilgan maxsus mashinalarda ishlaydiganlar.
20-qatorda. Traktorchilar, skreperchilar, buldozerlar, greyderlar va traktorlarga o'rnatilgan mexanizmlarda ishlaydigan boshqa ishchilar.
21-qatorda. Havo transporti vositalarining yuk ko'taruvchi xodimlari.
22-qatorda. Suv kemalarining ekipaj xodimlari, shu jumladan texnik jihozlar.
23-qatorda. Talabalar, kursantlar va kunduzgi talabalar ta'lim muassasalari, boshlang'ich kasb-hunar, o'rta kasb-hunar, oliy kasbiy
ta'lim, kunduzgi aspiranturada tahsil olayotgan aspirantlar.
24-qatorda "Jami"(1+2+11+12+23 qatorlar yig'indisi.

III. 25-qator. Davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va tashkilotlari 1-6 va 14, 15-ustunlardagi 25-satrga xodimlarning soni to'g'risidagi tashkilotni ro'yxatga olish kartalari ma'lumotlarini kiritadi.
va zaxiradagi fuqarolar, shuningdek muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi lozim bo'lgan fuqarolar harbiy xizmat jami rezervatsiya qilmaydigan tashkilotlar uchun. 7-13-ustunlar to'ldirilmaydi.
26-qator. “Jami”(24+25 qatorlar yig'indisi).

VI. Vertikal ustunlarni to'ldirish quyidagi talablarga javob berishi kerak:
1-ustunda "Jami xodimlar" barcha yoshdagi barcha ishlaydigan va o'qiyotgan erkaklar va ayollarni, ham zaxiradagi fuqarolarni, ham qatl qilishdan ozod qilingan fuqarolarni o'z ichiga oladi.
Tinchlik va urush davridagi harbiy xizmatni o‘tash, shuningdek, muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi lozim bo‘lgan fuqarolar 1 yanvar holatiga ko‘ra.
To‘liqsiz yoki mavsumiy ishlarda ishlaydiganlar, shuningdek sirtqi va kechki ta’lim muassasalari o‘quvchilari asosiy ish joyidagi tashkilotlar hisobotiga kiritiladi.
2-ustunda. "Jami"(3+4+5-ustun yig'indisi) tashkilotlardagi xodimlarning umumiy sonidan zaxirada bo'lgan fuqarolarning sonini o'z ichiga oladi.
Zaxiradagi fuqarolar soniga quyidagilar kirmaydi:
- zaxirada bo'lgan, zahirada bo'lishning chegaralangan yoshiga etgan va hisobot yilining 1 yanvaridan boshlab harbiy hisobdan chiqarilishi lozim bo'lgan fuqarolar;
- zaxirada bo'lgan, sog'lig'iga ko'ra harbiy hisobdan chetlatilgan fuqarolar;
- harbiy xizmatga chaqirilishi lozim bo'lgan fuqarolar sifatida harbiy ro'yxatga olingan harbiy yoshdagi shaxslar.
7-ustunda. « Jami"(8-13-ustunlar yig'indisi) zaxirada bo'lgan fuqarolarning sonini o'z ichiga oladi. Bu raqam zaxirada bo'lgan, zahiradagi fuqarolarni o'z ichiga olmaydi
hisobot yilining 1-yanvaridan keyin zaxirada bo‘lishning chegaralangan yoshiga etganliklari sababli harbiy ro‘yxatga olishdan chetlashtiriladi.
15-ustunda. Muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi kerak bo'lgan fuqarolarning guvohnomalariga ega bo'lgan harbiy yoshdagi shaxslar kiradi.
Hisobot davlat organi, mahalliy davlat hokimiyati organi yoki tashkilot rahbari yoki rahbarining o‘rinbosari tomonidan imzolanadi.
Eslatma: 1-24 qatorlar zaxiradagi fuqarolar uchun bron qilingan tashkilotlarning ma'lumotlarini o'z ichiga oladi.

"Umumlashtirilgan shakllar soni № 6" va "Umumlashtirilgan CRUlar soni" ko'rsatkichlarining qiymatlari (tashkilotni ro'yxatga olish kartalari).

6-sonli harbiy ro'yxatga olish shaklini to'ldirish tartibini ayting 2016. Men 2015 yilda o'zgargan 6-shakl bo'yicha hisobotni to'ldirish tartibiga qiziqaman?

Javob

Savollarga javob:

Ushbu hujjatlar ruxsati cheklangan hujjatlarga ilovadir. Ular tashkilotlarga tashkilot joylashgan joydagi harbiy komissarliklar tomonidan beriladi.

Zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolarning soni (keyingi o'rinlarda GPP deb yuritiladi) to'g'risidagi 6-sonli shakl bo'yicha hisobot taqdim etilganligi sababli tashkilot ro'yxatdan o'tgan joydagi harbiy komissarlikka murojaat qilishingizni tavsiya qilamiz. hisobot ( tushuntirish xati) har yili hisobot yilining 31-dekabr holatiga tuziladi va zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolarning soni, ular vakili boʻlgan zahiradagi fuqarolarni bron qilish boʻyicha amalga oshirilgan ishlar toʻgʻrisida toʻliq va ishonchli maʼlumotlarni oʻz ichiga olishi kerak.

Xodimlar tizimi materiallaridagi tafsilotlar:

1.Tashkilotda harbiy hisobni yurituvchi xodimning vazifalari qanday?

I.I. Shklovets

Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul shaxsning majburiyatlari, xususan:

1. Xodimlarni ishga qabul qilishda harbiy ro'yxatga olish hujjatlari mavjudligini tekshirish. Xususan, pasportda harbiy xizmatga bo‘lgan munosabat, harbiy ro‘yxatga olish hujjatlarining haqiqiyligi, shuningdek, ulardagi yashash yoki turgan joyi bo‘yicha harbiy ro‘yxatga olinganligi to‘g‘risidagi yozuvlar mavjudligi.

2. Xodimlarning harbiy hisobini yuritish. Ya'ni, xodimlarni harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridan ma'lumotlarni kiriting.

3. Xodimlarni harbiy ro'yxatga olish bo'yicha majburiyatlari to'g'risida xabardor qilish. Xususan, harbiy xizmatga chaqiruvlar to‘g‘risida ularni xabardor qilish, safarbarlikka tayyorgarlik ko‘rish tartibini tushuntirish, chaqiruv varaqalari taqdim etish, shuningdek, ushbu vazifalarni bajarmaganlik uchun javobgarlik to‘g‘risida ma’lumot berish.

4. Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralariga harbiy ro'yxatga olish qoidalarini buzish: xodimlarning harbiy ro'yxatga olish majburiyatlarini bajarmasliklari, harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridagi xatolar yoki ularning qalbakilashtirilganligi to'g'risida xabardor qilish.

5. Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralariga (tashkilot joylashgan joyda) yoki mahalliy davlat hokimiyati organlariga harbiy yozuvlarni saqlash bo'yicha hisobot.
U yerga yuboring:

  • ularni ishdan (ikki hafta ichida);
  • harbiy ro'yxatda bo'lgan, shuningdek, ro'yxatga olinmagan, ammo harbiy ro'yxatga olinishi shart bo'lgan xodimlarning ro'yxatlari (ikki hafta ichida so'rov bo'yicha);
  • 15 va 16 yoshdagi erkak fuqarolarning ro'yxatlari (har yili sentyabrda);
  • kelgusi yil dastlabki harbiy ro'yxatga olish uchun erkak fuqarolarning ro'yxatlari (har yili 1 noyabrgacha).

6. Harbiy ro'yxatga olish haqidagi ma'lumotlarni yangilab turing.
Aynan:

  • yiliga kamida bir marta tekshirib ko'ring: fuqarolarning harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridagi ma'lumotlar, shuningdek harbiy ro'yxatga olish komissiyalari yoki mahalliy davlat hokimiyati organlarining harbiy ro'yxatga olish hujjatlarida mavjud bo'lgan shaxsiy kartalardagi harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • harbiy ro'yxatga olingan xodimlarning shaxsiy ma'lumotlaridagi o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni shaxsiy kartalarga kiriting va bu o'zgarishlar haqida ikki hafta ichida harbiy komissarliklarga xabar bering.

Ushbu tartib paragraflar va tasdiqlangan Nizomlardan kelib chiqadi.


Hozirgi kadrlar o'zgarishi


  • Davlat soliq inspeksiyasi inspektorlari yangi nizom asosida ishlamoqda. 22-oktabrdan beri ish beruvchilar va kadrlar bo'limi xodimlari qanday huquqlarga ega bo'lganligi va qanday xatolar uchun endi sizni jazolay olmasligini "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida bilib oling.

  • Mehnat kodeksida lavozim tavsiflari haqida birorta ham eslatma yo'q. Ammo kadrlar bo'limi xodimlariga ushbu ixtiyoriy hujjat kerak bo'ladi. "Kadrlar ishlari" jurnalida siz eng so'nggi narsalarni topasiz ish tavsifi professional standart talablarini hisobga olgan holda kadrlar bo'limi xodimi uchun.

  • PVTR-ni tegishliligini tekshiring. 2019 yildagi o'zgarishlar tufayli hujjatingizdagi qoidalar qonunni buzishi mumkin. Agar Davlat soliq inspektsiyasi eskirgan formulalarni topsa, u sizga jarima soladi. PVTRdan qanday qoidalarni olib tashlash va nimani qo'shish kerakligini "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida o'qing.

  • "Kadrlar biznesi" jurnalida siz 2020 yil uchun xavfsiz ta'til jadvalini qanday yaratish bo'yicha eng so'nggi rejani topasiz. Maqolada qonunlar va amaliyotdagi barcha yangiliklarni o'z ichiga oladi, ular hozir e'tiborga olinishi kerak. Siz uchun - jadvalni tayyorlashda beshta kompaniyadan to'rttasi duch keladigan vaziyatlarga tayyor echimlar.

  • Tayyor bo‘ling, Mehnat vazirligi yana o‘zgartiryapti Mehnat kodeksi. Jami oltita tuzatishlar mavjud. O'zgartirishlar sizning ishingizga qanday ta'sir qilishini va o'zgarishlar sizni ajablantirmasligi uchun nima qilish kerakligini bilib oling, siz maqoladan bilib olasiz.

Ushbu materialda xodimlarning shaxsiy kartalari va 6 va 18-sonli shakllarni to'ldirish haqida gapiramiz.

Shaxsiy kartada "Harbiy ro'yxatga olish"

Xodimlarning shaxsiy kartalarini to'ldirish orqali hisobotlarni tayyorlashni boshlang. Kontur-Personel dasturida ularni Tashkilot / Xodimlar menyusi orqali topish mumkin. "Harbiy yozuvlar" yorlig'ida siz har bir xodim uchun ma'lumotlarni to'ldirishingiz kerak, shundan so'ng tizim yakuniy shakllarni yaratadi.

Dasturning sanoat versiyasida ishlaydiganlar boshqa yorliqni ko'radilar - "Harbiy ro'yxatga olish_Qo'shimcha". Unda qo'shimcha ma'lumotlar mavjud: shaxs qayerda xizmat qilgan, qanday mukofotlar olgan va hokazo.

"Harbiy yozuvlar" bo'limini to'ldirishga e'tibor bering - dastur hisobotlarni qanchalik to'g'ri tuzishiga bog'liq. Harbiy xizmatga munosabat, zaxira toifasi, harbiy unvon, tarkib (profil), harbiy tayyorgarlik tizimi, harbiy xizmatga yaroqlilik toifasi - bu ma'lumotlar xodimning harbiy guvohnomasi asosida ma'lumotnomalardan kiritilgan.

Siz faqat "Ro'yxatga olish Komissarligi" ma'lumotlarini o'zingiz to'ldirishingiz kerak bo'ladi. "Kod" katagiga shartli raqamli qiymatni kiriting. "Qisqa ism" sifatida siz o'zingiz uchun qulay bo'lgan har qanday nomdan foydalanishingiz mumkin - hudud bo'yicha, raqam bo'yicha, qo'ng'iroqlar chastotasi bo'yicha va hokazo, ammo "Ism" katagiga xodimning daftarida ko'rsatilgan komissarlikning to'liq rasmiy nomini kiriting. harbiy guvohnoma, manzil va telefon raqami.

Umumiy, maxsus, ro'yxatdan chiqarilgan

"Harbiy ro'yxatga olish" tafsilotlariga alohida e'tibor bering. Bu juda tez-tez unutiladi va shunga qaramay, bu ma'lumotlarsiz 6-sonli "Zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni to'g'risida hisobot" asosiy shakli to'g'ri tuzilmaydi. Hisobot shaxsiy kartasida harbiy ro'yxatga olish holati ko'rsatilmagan xodimlarni o'z ichiga olmaydi: "umumiy", "maxsus", "ro'yxatga olingan". Buxgalteriya hisobining bir yoki boshqa turi uchun ro'yxatdan o'tishning dastlabki sanasi sifatida dastur avtomatik ravishda kartani yaratish sanasini kiritadi. Agar harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxsga boshqa maqom berilgan bo'lsa, u bilan birga keyingi qatorda o'zgarishlar sanasi ko'rsatiladi.

Maxsus buxgalteriya holati sizdan qo'shimcha ma'lumot talab qiladi. Bular partiya va jamoa raqamlari, shuningdek, mobil buyurtmaning seriyasi va raqami.

O'zgartirilgan va almashtirilgan xodimlar

Shaxsiy karta yana ikkita muhim ma'lumotni o'z ichiga oladi: xodimni kim almashtiradi va safarbarlik holatida u kimni almashtiradi. Har bir xodim uchun faqat bitta qator to'ldiriladi. 16-shaklni yaratish uchun sizga ushbu ma'lumotlar kerak bo'ladi « Mobilizatsiya va urush davrida harbiy xizmatga chaqirilgan mutaxassislarni almashtirish rejasi ».

Masalan, shifokor Ivanov L.A. 1 oktyabrdan 30 oktyabrgacha ta'tilga chiqadi. Uning vazifalarini shifokor Dmitrin A.I bajaradi. Dasturda almashtirilgan xodimning ismini ham, almashtirish muddatini ham ko'rsating. Ayni paytda Ivanov o'rniga Dmitrin hisobotga kiritiladi.

Ikkinchi tafsilotlar xuddi shu tarzda to'ldiriladi. Agar sizda almashtirish bo'yicha mutaxassislar bo'lmasa, darhol hisobot bilan ishlashga o'tishingiz mumkin.

Dastur avtomatik ravishda ma'lumotlarni tekshiradi

Bu "Harbiy ro'yxatga olish" bo'limi bilan ishni yakunlaydi. Xodimning shaxsiy kartasini yopganingizda, tizim sizga "Yaroqlilik muddatini tekshirish" haqida ogohlantirish beradi. Agar xodim maxsus ro'yxatga olish uchun ro'yxatdan o'tgan kun uning o'rnini bosadigan hamkasbi tayinlangan kunga to'g'ri kelmasa, paydo bo'lishi mumkin. Faqat sanalarni tekshirish va sozlash kerak.

Dastur sizni albatta ogohlantiradigan yana bir xato - bu to'liq bo'lmagan ma'lumotlar. Masalan, siz partiya va jamoa raqamlarini ko'rsatdingiz, lekin safarbarlik buyrug'ining raqami va seriyasini ko'rsatmadingiz.

Ogohlantirishlarga e'tibor bering, o'zingizni tekshiring. Dastlabki bosqichda ma'lumotlarni qanchalik to'liq va to'g'ri kiritsangiz, hisobotning o'zi bilan shunchalik kam ish bo'ladi. Shu bilan birga, siz istalgan vaqtda ogohlantirishga rozi bo'lishingiz va xatolarni tuzatish yoki tafsilotlarga ma'lumot kiritish uchun keyinroq shaxsiy kartangizga qaytishingiz mumkin.

Shakl No 6: yangi shakl - eski qoidalar

Barcha hisobotlar bitta "Harbiy yozuvlar" papkasida joylashgan bo'lib, uni menyu bandi orqali topishingiz mumkin Joriy ish/ Hisobotlar. 6-sonli "Zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni to'g'risida hisobot" shakli tashkilotlarning harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyalariga hisobot berishning asosiy shakli bo'lib, harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul bo'lgan mutaxassislar orasida eng ko'p savollar tug'diradi. korxona.

E'tibor bering: Rossiya Mudofaa vazirligi yaqinda hisobotning yangi, qisqartirilgan versiyasini e'lon qildi, ammo mintaqaviy harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralari uni hali ishga qabul qilmagan.

Muhim! Agar "sizning" harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limi zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni to'g'risida hisobot berishning yangi formatidan foydalanishga qaror qilsa, texnik yordam liniyasiga murojaat qiling. Biz dasturga kerakli o'zgartirishlarni zudlik bilan kiritamiz.

Biroq, mavjud va e'lon qilingan shakllar o'rtasida tub farqlar yo'q - bo'lim allaqachon tanish bo'lgan tuzilmadagi qatorlar sonini qisqartirdi. Dastur menyusida siz ikkita hisobot variantini ko'rishingiz mumkin: eski va yangi - viloyat harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish boshqarmasi buyruqlari asosida tanlang.

Hisobot uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni shaxsiy kartangizga kiritganingiz uchun dastur darhol bosma shaklni yaratishni taklif qiladi. Lekin birinchi navbatda o'zingizni "Xodimlar" yorlig'ida tekshirishingizni maslahat beramiz. Ushbu ro'yxat hisobotdagi yakuniy ko'rsatkichlarga ta'sir ko'rsatadigan barcha odamlarni o'z ichiga oladi: siz faqat harbiy xizmatga majbur bo'lganlar sonini yorliqdagi xodimlar soni bilan solishtirishingiz kerak. Agar raqamlar mos kelmasa, bu sizning shaxsiy kartangiz bilan ishlashda xato qilganingizni anglatadi. Ulardan eng keng tarqalgani - bu xodimlarning shaxsiy kartalarida to'ldirilmagan harbiy ro'yxatga olish holati.

Agar hisobot tuzishda "Sanaga ko'ra xodim na rahbar, na mutaxassis, na xodim, na ishchi, na talaba" xatosi paydo bo'lsa, unda siz "Lavozim" ma'lumotlaridan birini to'ldirishingiz kerak. "Kadrlar birligi" kartasidagi "Kasb" yoki "Kasb". Ushbu ma'lumotni "Kadrlar bo'limi" ga qo'shish uchun "Tuzilma" shaklidan foydalaning (menyu Tashkilot / Tuzilish).

Agar siz o'z yozuvingizni lavozimlar va kasblar katalogiga qo'shgan bo'lsangiz, "Turkum" maydoni to'ldirilganligiga ishonch hosil qiling. Aks holda, dastur sizga yana xato beradi.

Hamma narsani tekshirib bo'lgach, o'ting bosma shakl— tizim avtomatik ravishda barcha toʻldirilgan tafsilotlardan maʼlumotlarni toʻplaydi. Shuningdek, u sizga ikkita variantni taklif qiladi. Agar ularning hech biri "sizning" harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasining talablariga javob bermasa, texnik yordam liniyasiga murojaat qiling. Ishlab chiquvchilar tezda kerakli shaklni yaratadilar.

Shakl No 18 "Tashkilotning birlamchi ro'yxatga olish kartasi"

Tashkilotlar tomonidan harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralariga hisobot berishning yana bir keng tarqalgan shakli. Dasturning o'zi siz to'ldirgan bo'limlardan ma'lumotni "tortib oladi". Foydalanuvchi faqat tashkilot haqidagi ma'lumotlarni tekshirishi mumkin: haqiqiy va yuridik manzil, telefonlar va boshqalar.

Keyingi materialda biz 16-sonli “Safarbarlik va urush davrida harbiy xizmatga chaqirilgan mutaxassislarni almashtirish rejasini qanday tayyorlash haqida gapiramiz. », qabul qilingan/ishdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilarning ro'yxati va bir qator ixtisoslashtirilgan hisobotlar.

Yil uchun hisobotning asosiy turlariga ilovalardan biri sifatida foydalaniladi: va. Shu bilan birga, u to'ldirish va tuzilishning o'z qoidalariga ega bo'lgan mustaqil hujjatdir.

Moliyaviy hisobotning 6-shakli nima

IN ushbu hujjat olingan moddiy resurslarning maqsadli taqsimlanishi, shuningdek ushbu mablag'lardan foydalangandan keyin kompaniya hisobidagi qoldiqlar to'g'risidagi hisobotni o'z ichiga oladi. Unda turli xil ma'lumotlar ham mavjud.

Gap shundaki, ularning faoliyati foyda olishga qaratilgan emas. Faoliyat maqsadlariga ko'ra, ularning faoliyati xayriya, madaniy, ilmiy yo'nalishlarga qaratilgan.

Notijorat tashkilotlar uchun 6-shakldagi hisobot asosiy hisoblanadi.

6-shakl to'ldirilishi mumkin:

  • to'liq shaklda (Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining 2010 yil 2 iyuldagi 66n-sonli buyrug'iga 1-ilovaga muvofiq);
  • soddalashtirilgan shaklda (shu tartibning 5-ilovasiga muvofiq), agar kompaniya foydalansa.

Bundan tashqari, Moliya vazirligining 2010 yil 2 iyuldagi 66n-son buyrug'ida daromadlar to'g'risidagi hisobotga kiritilishi kerak bo'lgan barcha tushumlar aniq ko'rsatilgan. maqsadli foydalanish mablag'lar. Shuning uchun, agar korxonada bunday xarajatlar bo'lmasa, u ushbu shaklni to'ldirmaslik huquqiga ega. Shu bilan birga, har qanday manbalardan olingan mablag'lar, shu jumladan, kelib tushgan mablag'lar ham hisobdor bo'lishi kerak a'zolik to'lovlari yoki ixtiyoriy xayriyalar, shuningdek hisobot davrida foydalanilmagan mablag'lar.

Hisobot Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligi tomonidan 2010 yil 2 iyuldagi 66n buyrug'i bilan tasdiqlangan 6-sonli yagona shaklga muvofiq tuzilgan (kod 0710006). Garchi, agar xohlasa, korxona o'z faoliyatining xususiyatlariga ko'proq mos keladigan, ammo qonun talablariga muvofiq o'z shaklini tuzishga haqli.

Shakldagi barcha elementlar to'ldirilishi kerak. Hisobotni to'ldirish juda oddiy, uning har bir bo'limining nomi o'zi uchun gapiradi. Birinchidan, siz hujjatning kirish qismini to'ldirishingiz kerak, unga tashkilotning tafsilotlari kiritiladi. Keyinchalik, ma'lumotlar bo'limlarga kiritiladi.

Tuzilishi

6-shakl hisoboti quyidagi elementlardan iborat:

  • "Ochilish balansi". da hisobga olinadi to `liq shakldagi maqsadli daromadlar so'm pullar yoki hisobot davri boshida va oldingi davr oxirida amalga oshirilgan asosiy faoliyat natijalaridan.
  • "Mablag'lar keldi." Ushbu element quyidagi ma'lumotlarni kiritishingizni talab qiladi:
    • korxonaning asosiy tijorat faoliyatidan olingan mablag'lar;
    • dan tushadigan daromadlar;
    • davlat subsidiyalari shaklidagi tushumlar;
    • barcha a'zolik, kirish yoki boshqa to'lovlar.
  • "Ishlatilgan mablag'lar." Ushbu bo'limda aniq maqsadlar uchun barcha xarajatlar aks ettiriladi:
    • maqsadli xarajatlar, masalan, xayriya tadbirlari, uchrashuvlar, seminarlar uchun;
    • boshqaruv apparati, binolar va asosiy vositalarni saqlash va ta'mirlash uchun;
    • xizmat safarlari uchun to'lov;
    • bo'yicha, asbob-uskunalar va boshqa vositalar;
    • boshqa xarajatlar.
  • "Yil oxiridagi balans." Avvalgi tushumlardan davr boshidagi qoldiq, ya'ni davr boshida sarflanmagan barcha mablag'lar aks ettiriladi. Agar balans salbiy bo'lsa, ya'ni xarajatlar korxonada mavjud bo'lgan mablag'lardan oshib ketgan bo'lsa, unda uning miqdori qavslar ichida va hujjatga ilova qilinishi kerak bo'lgan bunday vaziyatning kelib chiqish sabablarining batafsil bayoni bilan joylashtiriladi.

Shaklni to'ldirgandan so'ng sertifikatlanadi va muhrlanadi. Hujjatni tayyorlash sanasi ko'rsatilishi kerak. Keyin u hisobot hujjatlarining asosiy paketiga ilova qilinadi. Ushbu shakl ga yuborilishi kerak soliq idorasi bilan birga yillik hisobot, statistika organlariga uni barcha manfaatdor shaxslar, shu jumladan korxona maqsadli mablag'larni olgan shaxslar ham olishlari mumkin.

Ushbu shakl tartibga solish tomonini yaxshilash uchun joriy etilgan buxgalteriya hisobi va tashkilotlarning hisobotlari. Bu qiziq emas

Rossiya Federatsiyasining barcha korxonalarining rahbarlari, mulkchilik shaklidan qat'i nazar, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga hisobotlarni yuritishi va taqdim etishlari shart (1996 yil 31 maydagi "Mudofaa to'g'risida" Federal qonunining 8-moddasi 6-bandi, 1-bandi). № 61-FZ). Davlat xizmatchilari hisobotlarni qabul qilishda taqdim etilgan ma'lumotlarni o'zlarining ma'lumotlar bazasidagi ma'lumotlar bilan tekshiring. Ushbu tartib Rossiya Federatsiyasida harbiy xizmatga majbur bo'lganlarni nazorat qilishga yordam beradi.

Tashkilotlar harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar to'g'risidagi hisobotni tashkilot joylashgan joydagi harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyasiga taqdim etishlari kerak. Yakka tartibdagi tadbirkorlarga kelsak, tadbirkorlar harbiy hisobni yuritishlari shart emas (31.05.1996 yildagi 31-FZ-sonli Qonunning 8-moddasi 6-bandi, 28.03.1998 yildagi 8-moddasining 7-bandi). 55-FZ).

Qanday shakllarni topshirish kerak va qachon?

Tashkilotlarda harbiy hisobni yuritish bo'yicha uslubiy tavsiyalarning 29-bandida tasdiqlangan. 2017 yil 11 iyulda Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi ishning ushbu qismi uchun mas'ul shaxslar tomonidan qaysi hisobotlar taqdim etilishini ko'rsatdi. Ular orasida yiliga kamida bir marta 18-shakldagi ma'lumotlar va ish bilan ta'minlangan va zaxiraga olingan fuqarolar soni to'g'risidagi hisobotni taqdim etish talabi mavjud. yangi shakl 6 toifadagi xodimlarning tafsilotlari bilan. Tugash sanasi: 31 dekabr joriy yil keyingi yilning 1 yanvar holatiga ko'ra.

Agar tashkilot bron qilish ishlarini amalga oshirmasa va zaxirada bo'lgan fuqarolar bo'lmasa, unga 6-shakl kerak emas, u 18-shakl bo'yicha hisobot beradi. Ba'zi komissarliklar nafaqat yil oxirida, balki yil oxirida ham sertifikat taqdim etishni talab qiladilar. quyidagi holatlar:

  • korxona rahbarining o'zgarishi;
  • harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul bo'lgan yangi shaxsni tayinlash;
  • tashkilotning manzili va ma'lumotlaridagi o'zgarishlar;
  • zaxiradagi fuqarolar sonining o'zgarishi.

18 va 6 shakllar bo'yicha hisobotlarni qanday to'ldirish kerak

Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish bo'yicha barcha hisobotlar xodimlarning shaxsiy kartalari (T-2 GS (MS) va No T-2 birlashtirilgan shakllar) va tashkilotning ro'yxatga olish ma'lumotlari ma'lumotlarini hisobga olgan holda to'ldiriladi. Mas'ul shaxsga uchta nusxa kerak bo'ladi:

  • biri tashkilotda qoladi;
  • ikkitasi harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyasiga yuboriladi. Harbiy ro‘yxatga olish komissiyasi shahar kengashi rezerv komissiyasiga hujjatlardan birini tayyorlamoqda.

Shakllarni qo'lda to'ldiring yoki elektron tarzda, bitta varaqning har ikki tomoniga chop etishga ruxsat beriladi.

E'tibor bering: boshqa hisobotlardan farqli o'laroq, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi barcha hujjatlarni faqat qog'oz shaklida va "ho'l" muhrlar bilan tuzadi. Rossiya Federatsiyasida o'ziga xos xususiyat mavjud avtomatlashtirilgan tizim"Zarnitsa-M" boshqaruvi, lekin u kamdan-kam qo'llaniladi. Shuning uchun, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga topshirishdan oldin barcha ma'lumotlarni diqqat bilan tekshiring.

Shakllarni to'ldirish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga berilgan hisobotlar statistik ma'lumotlarga o'xshaydi:

  • 18-son tashkilotning tafsilotlarini va harbiy xizmatga majbur bo'lganlar haqida umumiy miqdoriy ma'lumotlarni o'z ichiga oladi;
  • 6-son toifalar bo'yicha zahiradagi xodimlarni batafsil tavsiflaydi: rahbarlar, mutaxassislar, xodimlar, ishchilar.

Shakl 18

Keling, 18-shakl bo'yicha hisobotdan boshlaylik - harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi uchun korxona kartasi. Shaklning o'zi avval tasdiqlangan Uslubiy tavsiyalar Bosh shtab, lekin u endi 2017 yilgi tavsiyalarga kiritilmagan. Biroq, Madaniyat vazirligining 2015 yil 21 oktyabrdagi 344-01-39-VA-sonli xati va sud departamentining 2015 yil 21-oktabrdagi buyrug'i mavjud. Oliy sud RF 2019 yil 13 maydagi 95-son, bu shaklda taqdim etilgan. Shakllar va ularni to‘ldirish tartibi mahalliy davlat hokimiyati organlarining rasmiy veb-saytlarida ham e’lon qilingan.

Biz hisobot bergan sanani to'ldirishni boshlaymiz. Agar bu yil natijalariga asoslangan bo'lsa, biz 01/01/2020 ni ko'rsatamiz. Hisobotni topshirish sabablari boshqacha bo'lsa, o'zgarishlar sanasini ko'rsating. Ammo hech qanday muammo bo'lmasligi uchun komissarlikda kartani taqdim etish sanasini tekshirishingizni tavsiya qilamiz, chunki turli mintaqalarda farqlar bo'lishi mumkin.

1-3-bandlarda biz tashkilotning to'liq nomini, menejer va korxonada harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul shaxs haqidagi ma'lumotlarni ko'rsatamiz. Agar ularning bir nechtasi bo'lsa, bir nechta nomlarni kiritish yoki bo'lim boshlig'i haqidagi ma'lumotlar bilan cheklanish mumkin.

4-bandda xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun ma'lumotni buxgalteriya bo'limi yoki ma'muriyat bilan tekshiring. Bu yuridik shaxs sifatida ro'yxatdan o'tgan sana va joyni talab qiladi.

5-7-bandlardagi ma'lumotlar (yuridik, haqiqiy va pochta manzillari) ba'zan bir-biriga mos keladi. Bunday holda, bir xil ma'lumotlarni yozing, lekin bo'sh qatorlarni qoldirmang.

Agar tashkilot davlat (shahar) bo'lsa va undan yuqoriroq tuzilma mavjud bo'lsa, 8-band to'ldiriladi. Xususiy kompaniyalar hisobot tayyorlaganda, unga tire qo'yadilar.

Ro'yxatga olish hujjatlari ma'lumotlari 9-banddan hisobotning jadval qismiga kiritiladi. Agar shubhangiz bo'lsa, ularga aniqlik kiritilishi kerak.

Ko'pchilik uchun hisobotning eng qiyin qismi - bu harbiy xizmatga majbur bo'lgan fuqarolar haqidagi ma'lumotlar. Ammo ba'zi qoidalarni bilsangiz, 10-14-bandlarni to'ldirish qiyin emas.

Element raqami va nomi

To'ldirish tartibi

10. Xodimlar haqida ma'lumot

Xodimlarning umumiy sonini ko'rsating

10.1. Zaxiradagi fuqarolar

Faqat zaxiraga o'tkazilganlargina kiritiladi. Ma'lumotlar xodimlarning shaxsiy kartalarida mavjud

a) ofitserlar va generallar

b) pristavlar, miçmanlar, serjantlar va brigadirlar, askarlar va matroslar;

shu jumladan harbiy xizmatga cheklanganlar

Bu ma'lumotlarning barchasi fuqarolarning shaxsiy kartalaridan, harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridan olingan

10.2. Zaxirada bo'lgan zahiradagi fuqarolar

Agar siz band qilmoqchi bo'lsangiz, iltimos, to'ldiring. Aks holda, chiziqcha qo'ying

10.3. Mobil buyurtmalari bo'lgan zaxiradagi fuqarolar

Xodim safarbarlik buyruqlari mavjudligi to'g'risida mustaqil ravishda xabar beradi. Yoki uning harbiy ro'yxatga olish hujjatlarida rezervga bunday buyruq berilganligi to'g'risida shtamp mavjud.

10.4. Muddatli harbiy xizmatga chaqiriladigan fuqarolar

Ish beruvchi tashkilot

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga chaqiruv to'g'risida xodimga xabar bermaslik

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish komissiyasiga o'z vaqtida borishni ta'minlamaslik

Art. 21.2 Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi

Harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan doimiy yashovchi fuqarolar to'g'risida ma'lumot bermaslik

Harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan ishga qabul qilingan yoki ishdan bo'shatilgan xodimlar haqida xabar bermaslik

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limida uzrli sababsiz chaqiruvga kelmaslik

Ishchi

Yashash joyi va oilaviy ahvoli, ma'lumoti, ish joyi va lavozimi o'zgarganligi to'g'risida xabar bermaslik

Art. 21.5 Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy jinoyatlar kodeksi