FZ 125 sug'urta bo'yicha. I bob. Umumiy qoidalar

ROSSIYA FEDERATSIYASI

FEDERAL QONUN
24.07.98 N 125-FZ-son

Baxtsiz hodisalardan MAJBURIY IJTIMOIY SUG'urta to'g'risida
ISHLAB CHIQISH HODISALARI VA ISHLAB CHIQISH KASALLIKLARI

(1999 yil 17 iyuldagi № 181-FZ Federal qonunlari bilan tahrirlangan),
2001 yil 25 oktyabrdagi N 141-FZ, 2001 yil 30 dekabrdagi N 196-FZ,
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 2001 yil 30 dekabrdagi N 197-FZ,
2002 yil 26 noyabrdagi N 152-FZ Federal qonunlari,
22.04.2003 yildagi N 47-FZ, 07.07.2003 y. N 118-FZ,
2003 yil 23 oktyabrdagi N 132-FZ, 2003 yil 23 dekabrdagi N 185-FZ,
22.08.2004 yildagi N 122-FZ, 01.12.2004 yildagi N 152-FZ,
29.12.2006 yildagi N 259-FZ, 21.07.2007 yildagi N 192-FZ,
23.07.2008 yildagi N 160-FZ, 24.07.2009 yildagi N 213-FZ,
2009 yil 28 noyabrdagi N 295-FZ, 2010 yil 19 maydagi N 90-FZ,
27.07.2010 N 226-FZ, 29.11.2010 N 313-FZ,
08.12.2010 N 348-FZ, 09.12.2010 N 350-FZ,
06.11.2011 y. N 300-FZ, 2011 yil 383-FZ, 12.03.2011 N 383-FZ,
2000 yil 2 yanvardagi 10-FZ-sonli Federal qonunlari bilan o'zgartirishlar kiritilgan.
11.02.2002 yildagi N 17-FZ, 08.02.2003 yildagi N 25-FZ,
08.12.2003 yildagi N 166-FZ, 29.12.2004 yildagi N 202-FZ,
2005 yil 22 dekabrdagi N 180-FZ, 2006 yil 19 dekabrdagi N 234-FZ,
21.07.2007 N 183-FZ)

Ushbu Federal qonun Rossiya Federatsiyasida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy asoslarini belgilaydi va xodimning mehnat majburiyatlarini bajarishi paytida hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash tartibini belgilaydi. mehnat shartnomasi va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda.

1-bob. UMUMIY QOIDALAR

1-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish vazifalari

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ijtimoiy sug'urta turi bo'lib, quyidagilarni nazarda tutadi:

sug'urtalanganlarning ijtimoiy himoyasini va sug'urta sub'ektlarining kasbiy xavfni kamaytirishdan iqtisodiy manfaatlarini ta'minlash;
Sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi paytida etkazilgan zararni qoplash va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sug'urta qildiruvchiga sug'urta qoplamasining barcha zarur turlarini, shu jumladan xarajatlarni to'lash orqali to'lash. tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya uchun;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika choralarini ta'minlash.

2. Ushbu Federal qonun sug'urtalangan shaxsning Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshirilgan zararni qoplash huquqini ushbu Federal qonunga muvofiq taqdim etilgan sug'urta qoplamasidan oshib ketadigan darajada cheklamaydi.

Sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga zarar etkazilgan taqdirda, sug'urta qoplamasi Rossiya Federatsiyasining fuqarolik javobgarligini majburiy sug'urta qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq etkazilgan zararni qoplashdan qat'i nazar, ushbu Federal qonunga muvofiq amalga oshiriladi. xavfli ob'ektdagi avariya natijasida zarar etkazganligi uchun xavfli ob'ekt egasi.
(2010 yil 27 iyuldagi 226-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

3. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, shuningdek, xodimlarni yollovchi tashkilotlar va fuqarolar ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan majburiy ijtimoiy sug'urtaga qo'shimcha ravishda o'z mablag'lari hisobidan boshqa majburiyatlarni ham amalga oshirishga haqlidirlar. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan xodimlarni sug'urtalash turlari.

2-modda

Rossiya Federatsiyasining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga asoslanadi va ushbu Federal qonun, unga muvofiq qabul qilingan federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlaridan iborat.

Agar Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasida ushbu Federal qonunda nazarda tutilganidan boshqacha qoidalar belgilangan bo'lsa, Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasi qoidalari qo'llaniladi.

3-modda. Ushbu Federal qonunda qo'llaniladigan asosiy tushunchalar

Ushbu Federal qonunning maqsadlari uchun quyidagi asosiy tushunchalar qo'llaniladi:

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ob'ekti - ushbu shaxslarning sog'lig'ini yo'qotishi, kasbiy nogironligi yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi tufayli vafot etishi bilan bog'liq bo'lgan jismoniy shaxslarning mulkiy manfaatlari;
sug'urta sub'ektlari - sug'urta qildiruvchi, sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi;
sug'urtalangan:
ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandi qoidalariga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan jismoniy shaxs;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sog'lig'iga zarar yetkazilgan, belgilangan tartibda tasdiqlangan va kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotgan jismoniy shaxs;
Sug'urtalangan - har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxs (shu jumladan Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini ish bilan ta'minlovchi xorijiy tashkilot) yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslarni ish bilan ta'minlovchi jismoniy shaxs. ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandiga muvofiq;
sug'urtalovchi - Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi;
sug‘urta hodisasi — sug‘urtalovchining sug‘urta qoplamasini ta’minlash majburiyatini yuklashiga olib keladigan, belgilangan tartibda tasdiqlangan, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sug‘urtalangan shaxsning sog‘lig‘iga zarar yetkazilishi fakti;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa - buning natijasida sug'urtalangan shaxs mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarish paytida va ushbu Federal qonunda belgilangan boshqa hollarda sug'urtalangan shaxs hududida ham, uning tashqarisida ham jarohat olgan yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan voqea. sug'urta qildiruvchining boshqa ishga o'tkazish zaruriyatiga, kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotishiga yoki o'limiga sabab bo'lgan ish joyiga yoki ish joyidan qaytib kelganda sug'urta qildiruvchi tomonidan taqdim etilgan transportda;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
kasb kasalligi — sugʻurtalangan shaxsning zararli (zararli) ishlab chiqarish (ishlab chiqarish) omili (omillari) taʼsiri natijasida yuzaga kelgan va kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yoʻqotishiga sabab boʻlgan surunkali yoki oʻtkir kasalligi;
sug‘urta mukofoti — ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta tarifi asosida hisoblangan majburiy to‘lov, sug‘urta qildiruvchi sug‘urtalovchiga to‘lashi shart bo‘lgan sug‘urta tarifiga chegirma (qo‘shimcha haq);
sug'urta tarifi - ushbu moddaning 20.1-moddasiga muvofiq sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalaridan kelib chiqqan holda hisoblangan sug'urta mukofoti stavkasi. Federal qonun;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
Sug'urta ta'minoti - sug'urta hodisasi natijasida sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zarar uchun sug'urtalovchi tomonidan sug'urtalangan yoki ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalangan shaxslarga to'langan yoki qoplanadigan pul summalari shaklida sug'urta qoplamasi. ;
kasbiy xavf - sug'urtalangan shaxsning mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi bilan bog'liq va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sog'lig'iga zarar etkazish (yo'qotish) yoki o'lim ehtimoli;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
kasbiy tavakkalchilik sinfi - sug'urtalovchilarning iqtisodiy faoliyati turlari bo'yicha belgilanadigan ishlab chiqarish jarohatlari, ishlab chiqarish kasallanishi va sug'urta xarajatlari darajasi;
kasbiy mehnat qobiliyati - shaxsning muayyan malaka, hajm va sifatdagi ishlarni bajarish qobiliyati;
kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi - sug'urta hodisasi sodir bo'lgunga qadar sug'urtalangan shaxsning kasbiy faoliyatni amalga oshirish qobiliyatining foizlarda ifodalangan doimiy pasayishi;
sug'urta qildiruvchining daromadlari - sug'urta qildiruvchi foydasiga mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha to'lanadigan va sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga kiritilgan barcha turdagi to'lovlar va boshqa haqlar (asosiy ish joyida ham, to'liq bo'lmagan ish kunida ham). ushbu Federal qonunning 20.1-moddasi bilan.
(2010 yil 8 dekabrdagi 348-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari 4-modda

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat:

sug'urtalangan shaxsning sug'urta qoplamasi huquqini kafolatlash;
mehnat sharoitlarini yaxshilash va mehnat xavfsizligini oshirish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirishdan sug'urta sub'ektlarining iqtisodiy manfaatdorligi;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan ishchilarni ishga qabul qiladigan (ishga jalb etuvchi) barcha shaxslarni sug'urtalovchi sifatida majburiy ro'yxatga olish;
sug'urtalovchilar tomonidan sug'urta mukofotlarini majburiy to'lash;
kasbiy tavakkalchilik sinfiga qarab sug‘urta tariflarini farqlash.

5-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi lozim bo'lgan shaxslar

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta:

sug'urta qildiruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida ishlarni bajaruvchi jismoniy shaxslar;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan va sug'urtalangan shaxs tomonidan ish bilan ta'minlangan shaxslar.

Fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida ishlarni bajaruvchi shaxslar, agar ushbu shartnomaga muvofiq sug'urta qildiruvchi sug'urtalovchiga sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lsa, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak.

2. Ushbu Federal qonun, agar federal qonunlarda yoki Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarga nisbatan qo'llaniladi.

6-modda. Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish

Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish sug'urtalovchining ijroiya organlarida amalga oshiriladi:

sug'urta qildiruvchilar - yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi federal ijroiya organi tomonidan sug'urtalovchining ijro etuvchi organlariga yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida mavjud bo'lgan va belgilangan tartibda taqdim etilgan ma'lumotlar taqdim etilgan kundan boshlab besh kun ichida yuridik shaxslar. rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan;
sug'urta qildiruvchilar - sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi arizaga asosan alohida balansga, joriy hisobvarag'iga ega bo'lgan hamda jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarni hisoblab chiqadigan alohida bo'linmalari joylashgan joyda yuridik shaxslar; bunday alohida bo'linma tashkil etilgan sana;
sug‘urtalanuvchilar — yollangan xodimlarning birinchisi bilan mehnat shartnomasi tuzilgan kundan e’tiboran 10 kundan kechiktirmay taqdim etgan sug‘urtalovchi sifatida ro‘yxatdan o‘tish to‘g‘risidagi ariza asosida xodim bilan mehnat shartnomasi tuzgan jismoniy shaxslar;
sug'urta qildiruvchilar - fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilganligi munosabati bilan sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lgan jismoniy shaxslar, ushbu shartnoma tuzilgan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi arizaga asosan.

Ushbu modda birinchi qismining uchinchi, to‘rtinchi va beshinchi bandlarida ko‘rsatilgan sug‘urta qildiruvchilarni ro‘yxatga olish tartibi sug‘urtalovchi tomonidan belgilanadi.

7-modda. Sug'urta ta'minoti huquqi

1. Sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta qoplamasiga bo‘lgan huquqi sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgan kundan boshlab vujudga keladi.

2. Sug‘urta hodisasi natijasida sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga:

marhumning qaramog'ida bo'lgan yoki vafot etgan kuniga qadar undan aliment olish huquqiga ega bo'lgan nogironlar;
marhumning o'limidan keyin tug'ilgan bolasi;
ota-onasidan biri, mehnatga layoqatidan qat'i nazar, ishlamaydigan va marhumning qaramog'idagi farzandlari, uning nevaralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo'lgan boshqa a'zosi. 14 yoshga to'lgan yoki ular belgilangan yoshga to'lgan bo'lsa-da, lekin davlat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi (keyingi o'rinlarda tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi deb yuritiladi) yoki davlat davolash-profilaktika muassasalarining xulosasiga ko'ra. sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb tan olingan sog'liqni saqlash tizimi;
vafot etgan kundan boshlab besh yil mobaynida nogiron bo'lib qolgan marhumning qaramog'idagi shaxslar.

Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, marhumning farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan shug'ullanadigan va parvarish qilish davrida nogiron bo'lib qolgan ota-onasidan biri, turmush o'rtog'i yoki oilaning boshqa a'zosi ishsiz bo'lsa; ushbu shaxslarga g'amxo'rlik tugaganidan keyin sug'urta to'lovlarini olish huquqini saqlab qoladi. Voyaga etmagan bolalarning qaramligi taxmin qilinadi va isbot talab qilmaydi.

3. Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlari to‘lanadi:

voyaga etmaganlar - 18 yoshga to'lgunga qadar;
18 yoshdan oshgan talabalar - kunduzgi ta'lim bo'yicha ta'lim muassasalarida o'qishni tugatgunga qadar, lekin 23 yoshdan oshmasligi kerak;
55 yoshga to'lgan ayollar va 60 yoshga to'lgan erkaklar - umrbod;
nogironlar - nogironlik davri uchun;
marhumning qaramog‘idagi farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo‘lgan ota-onadan biri, turmush o‘rtog‘i (xotini) yoki oilaning boshqa a’zosi — ular 14 yoshga to‘lgunga qadar yoki sog‘lig‘i o‘zgarmaguncha.

4. Sug‘urtalangan shaxs sug‘urta hodisasi natijasida vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqi sud qarori bilan sug‘urta qildiruvchining hayoti davomida ish haqiga ega bo‘lgan mehnatga layoqatsiz shaxslarga berilishi mumkin. sug'urtalanganlar daromadlarining bir qismi ularning doimiy va asosiy tirikchilik manbai bo'lgan.

5. Zarar uchun tovon olish huquqi ilgari SSSR qonunchiligiga yoki Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xodimlarga shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida etkazilgan zararni qoplash to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq belgilangan shaxslar. ularning mehnat majburiyatlari ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab sug'urta qoplamasi olish huquqiga ega.

II bob. SUG'urta XAVFSIZLIGI

Sug'urta ta'minoti turlari 8-modda

1. Sug'urtalashni ta'minlash:

1) sug'urta hodisasi munosabati bilan tayinlanadigan va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun mablag'lar hisobidan to'lanadigan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi shaklida;

2) sug'urta to'lovlari shaklida:

sug'urtalangan shaxsga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga bir martalik sug'urta to'lovi;
sug'urta qildiruvchiga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga har oyda sug'urta to'lovlari;

3) sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjud bo'lgan taqdirda, sug'urtalangan shaxsni tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida:

ishda jiddiy baxtsiz hodisa sodir bo'lgandan so'ng darhol mehnat qobiliyati tiklanmaguncha yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotish aniqlanmaguncha Rossiya Federatsiyasi hududida sug'urtalangan shaxsni davolash;
dori vositalari, tibbiy buyumlar va shaxsiy parvarishlarni sotib olish;
sug'urtalangan shaxsga, shu jumladan uning oila a'zolari tomonidan amalga oshiriladigan tashqi (maxsus tibbiy va maishiy) yordam;
Sug'urtalangan shaxsning sayohati, zarurat bo'lganda, unga hamroh bo'lgan shaxsning tibbiy-ijtimoiy reabilitatsiyaning ayrim turlarini (ishdagi og'ir baxtsiz hodisadan keyin darhol davolanish, sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya qilish, maxsus tibbiy yordam olish) olish uchun sayohati. transport vositasi, protezlar, protez-ortopediya buyumlari, ortezlar, reabilitatsiya qilishning texnik vositalariga buyurtma berish, o'rnatish, qabul qilish, ta'mirlash, almashtirish) va sug'urtalovchi tomonidan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga va kasallik bilan bog'liqligini tekshiradigan muassasaga yuborilganda. kasbi bilan;
sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya, shu jumladan vaucher bo'yicha, shu jumladan sug'urtalangan shaxsning davolanishi, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, zarur hollarda esa, unga hamroh bo'lgan shaxsning sayohati, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, sug'urtalangan shaxsning ta'tiliga haq to'lash. (Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan yillik haq to'lanadigan ta'tildan ortiq) davolanishning butun davri va davolanish joyiga va orqaga qaytishi uchun;
protezlar, protez-ortopediya buyumlari va ortezlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash;
reabilitatsiya qilishning texnik vositalari bilan ta'minlash va ularni ta'mirlash;
tegishli tibbiy ko'rsatkichlar mavjud bo'lganda va transport vositalarini boshqarishga qarshi ko'rsatmalar mavjud bo'lmaganda transport vositalari bilan ta'minlash, ularni joriy va kapital ta'mirlash hamda yoqilg'i-moylash materiallari uchun xarajatlarni to'lash;
kasbiy tayyorgarlik (qayta tayyorlash).

2. Ushbu moddaning 1-bandining 3-bandida nazarda tutilgan qo'shimcha xarajatlarni to'lash, sug'urta qildiruvchining ishlab chiqarishdagi og'ir baxtsiz hodisadan keyin darhol davolanishi uchun xarajatlarni to'lash bundan mustasno, agar sug'urtalovchi tomonidan tibbiy va tibbiy yordam ko'rsatilsa. Ijtimoiy ekspertiza sug'urtalangan shaxs ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi natijasida jabrlanuvchini reabilitatsiya qilish dasturiga muvofiq ko'rsatilgan yordam, ta'minot yoki parvarish turlariga muhtojligini aniqlaydi. Bunday xarajatlarni to'lash shartlari, miqdori va tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Agar sug'urtalangan shaxs bir vaqtning o'zida ushbu Federal qonunga va boshqa federal qonunlarga, Rossiya Federatsiyasining me'yoriy-huquqiy hujjatlariga muvofiq bir xil turdagi yordam, ta'minot yoki g'amxo'rlikni tekin yoki imtiyozli olish huquqiga ega bo'lsa, unga sug'urta polisini tanlash huquqi beriladi. tegishli turdagi yordam, ta'minlash yoki g'amxo'rlik birma-bir.

3. Sug'urtalangan shaxsga fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ish beruvchining sug'urta mukofotlarini to'lash majburiyati nazarda tutilmagan, shuningdek, royalti to'lash bo'yicha haq to'lash nuqtai nazaridan yo'qolgan daromadni qoplash. sug'urta badallari hisoblanmagan bo'lsa, bu sug'urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi.

Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi munosabati bilan etkazilgan ma'naviy zararning o'rnini to'lash ayblovchi tomonidan amalga oshiriladi.

9-modda

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi sug'urtalangan shaxsning vaqtincha mehnatga layoqatsizligining butun davri uchun u tuzalgunga qadar yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotganligi aniqlangunga qadar uning hisoblangan o'rtacha ish haqining 100 foizi miqdorida to'lanadi. rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq vaqtinchalik nogironlik bo'yicha imtiyozlar to'g'risida.

10-modda. Bir martalik sug'urta to'lovlari va oylik sug'urta to'lovlari

1. Bir martalik sug‘urta to‘lovlari va oylik sug‘urta to‘lovlari tayinlanadi va to‘lanadi:

sug'urtalangan shaxsga - agar tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra, sug'urta hodisasining yuzaga kelishi natijasida uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish bo'lsa;
ularni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar - agar sug'urta hodisasining natijasi sug'urta qildiruvchining o'limi bo'lsa.

2. Bir martalik sug‘urta to‘lovlari sug‘urta qildiruvchiga ko‘rsatilgan to‘lovlar tayinlangan kundan e’tiboran bir kalendar oydan kechiktirmay, sug‘urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda esa ularni olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga sug‘urtalangan kundan boshlab ikki kun ichida to‘lanadi. sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urtalovchiga bunday to'lovlarni tayinlash uchun zarur bo'lgan barcha hujjatlar taqdim etilgan sana.

3. Oylik sug‘urta to‘lovlari sug‘urtalangan shaxsga kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo‘qotgan butun davr mobaynida, sug‘urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda esa ularni olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga ushbu moddaning 3-bandida belgilangan muddatlarda to‘lanadi. Ushbu Federal qonunning 7-moddasi.

4. Sug‘urta to‘lovlarini hisoblashda sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgunga qadar ham, keyin ham sug‘urtalangan shaxsga tayinlangan barcha pensiyalar, nafaqalar va shunga o‘xshash boshqa to‘lovlar ularning miqdorini kamaytirishga olib kelmaydi. Shuningdek, sug'urta hodisasi sodir bo'lganidan keyin sug'urta qildiruvchi tomonidan olingan daromadlar sug'urta to'lovlari hisobiga kiritilmaydi.

11-modda

1. Bir martalik sug'urta to'lovi miqdori Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan belgilangan maksimal miqdordan kelib chiqqan holda sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab belgilanadi. keyingi moliyaviy yil uchun. Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, bir martalik sug'urta to'lovi belgilangan maksimal miqdorga teng miqdorda belgilanadi.

2. Hududiy koeffitsientlar, ish haqiga foizli ustamalar belgilangan hududlarda bir yo‘la to‘lanadigan sug‘urta to‘lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va mukofotlar hisobga olingan holda belgilanadi.

3. Sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilanadi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari natijasida kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasini belgilash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Oylik sug'urta to'lovi miqdori 12-modda

1. Oylik sug‘urta to‘lovi miqdori sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasiga qarab hisoblangan o‘rtacha oylik ish haqining ulushi sifatida belgilanadi.

2. Sug'urta hodisasi natijasida sug'urta qildiruvchi tomonidan yo'qotilgan daromad miqdorini hisoblashda, agar sug'urtalovchiga ulardan sug'urta mukofotlari undirilgan bo'lsa, fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha to'lanadigan haq miqdori va mualliflik haqi miqdori hisobga olinadi. Fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha haq to'lash summalari va royalti summalari, agar ular sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashni nazarda tutgan bo'lsa, hisobga olinadi. Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik yoki homiladorlik va tug'ish ta'tillari davrida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha to'lanadigan nafaqalar hisobga olinadi.

Barcha turdagi daromadlar soliqlar, yig'imlar va boshqa majburiy to'lovlarni to'lashdan oldin hisoblangan summalarda hisobga olinadi.

Tuman koeffitsientlari belgilangan hududlarda ish haqiga foizli ustamalar, oylik sug'urta to'lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va ustamalar hisobga olingan holda belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxs tomonidan Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ishlash uchun yuborilgan sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqini hisoblashda asosiy ish joyidagi ish haqi miqdori va xorijiy valyutada hisoblangan daromad miqdori (agar sug'urta mukofotlari hisoblangan bo'lsa) hisobga olinadi. ular bo'yicha) hisobga olinadi, ular Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining oylik sug'urta to'lovi tayinlangan kunida belgilangan kursi bo'yicha rublga aylantiriladi.
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)

Agar sog'lig'iga zarar etkazgan ish 12 oydan kam davom etgan bo'lsa, sug'urta qildiruvchining o'rtacha oylik ish haqi uning ish haqining umumiy miqdorini u ishlagan oydan oldingi oylar soniga bo'lish yo'li bilan hisoblanadi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa, kasbiy kasallik tashxisi qo'yilgan yoki (sug'urtalangan shaxsning xohishiga ko'ra) uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish (pasayishi) ushbu oylar soni uchun belgilangan. Sog'likka zarar etkazgan ish muddati bir to'liq kalendar oydan kam bo'lgan hollarda, oylik sug'urta to'lovi shartli oylik daromaddan kelib chiqib, quyidagicha belgilanadi: ishlagan soatlar uchun ish haqi miqdori ishlagan soatlar soniga bo'linadi. ishlagan kunlar va olingan summa yillik o'rtacha hisoblangan oydagi ish kunlari soniga ko'paytiriladi. O'rtacha oylik ish haqini hisoblashda sug'urta qildiruvchi to'liq ishlamagan oylar oldingi to'liq ishlagan oylar bilan almashtiriladi yoki ularni almashtirishning iloji bo'lmasa, chiqarib tashlanadi.

Sug'urtalangan shaxsning iltimosiga binoan, kasbiy kasallik tufayli sug'urta hodisasi sodir bo'lgan taqdirda, o'rtacha oylik ish haqi bunday kasallikka sabab bo'lgan ishni tugatishdan oldingi oxirgi 12 oylik ish uchun hisoblanishi mumkin.

4. Sug‘urta qoplamasi tayinlangan paytda 18 yoshga to‘lmagan sug‘urtalangan shaxsga har oyda to‘lanadigan sug‘urta to‘lovlari uning o‘rtacha ish haqidan, lekin butun mehnatga layoqatli aholining yashash minimumidan kam bo‘lmagan miqdordan hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga muvofiq tashkil etilgan.

5. Agar sug'urta hodisasi mehnat shartnomasining amal qilish muddati tugagandan so'ng sodir bo'lsa, sug'urtalangan shaxsning iltimosiga ko'ra, uning ish haqi ko'rsatilgan shartnoma muddati tugagunga qadar yoki xodimning ushbu sohadagi malakasiga ega bo'lgan ish haqining odatdagi miqdori, lekin emas. umuman Rossiya Federatsiyasi uchun qonunga muvofiq belgilangan mehnatga layoqatli aholining yashash darajasidan kamroq.
(07.07.2003 yildagi 118-FZ-sonli federal qonunlari, 2010 yil 8-maydagi 348-FZ-sonli qonunlari tahririda)

6. Agar sug‘urta hodisasi yuz bergunga qadar sug‘urta qildiruvchining ish haqida uning moddiy ahvolini yaxshilaydigan barqaror o‘zgarishlar ro‘y bergan bo‘lsa (lavozimi bo‘yicha ish haqi oshirilgan, u yuqori haq to‘lanadigan ishga o‘tkazilgan bo‘lsa, u ta'lim muassasasini kunduzgi bo'limda tugatgandan so'ng ishga qabul qilingan va sug'urtalangan shaxsning ish haqini o'zgartirishning barqarorligi yoki o'zgartirish imkoniyati isbotlangan boshqa hollarda), uning o'rtacha oylik ish haqini hisoblashda faqat u olgan ish haqi hisobga olinadi. tegishli o'zgarishlar hisobga olingandan keyin olingan yoki olinishi kerak edi.

7. Sug‘urtalangan shaxsning ish haqi miqdori to‘g‘risidagi hujjatni olishning imkoni bo‘lmagan taqdirda, oylik sug‘urta to‘lovi miqdori sug‘urta sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta qildiruvchiga tegishli bo‘lgan sug‘urta qildiruvchining ish haqi miqdori to‘g‘risidagi qonun hujjatlarida belgilangan (belgilangan) tarif stavkasi (rasmiy ish haqi) asosida hisoblanadi. ushbu kasb va sug'urta to'lovlarini olish uchun ariza berish paytidagi shunga o'xshash ish sharoitlari.

Daromad miqdori to'g'risidagi hujjat topshirilgandan so'ng, oylik sug'urta to'lovi miqdori tegishli hujjatlar taqdim etilgan oydan keyingi oydan boshlab qayta hisoblab chiqiladi.

Xodimlarning tarif stavkalari (rasmiy ish haqi) miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining mehnat organlari tomonidan taqdim etiladi.

8. Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslar uchun oylik sug‘urta to‘lovi miqdori uning o‘rtacha oylik ish haqidan o‘ziga va qaramog‘ida bo‘lgan mehnatga layoqatli shaxslarga tegishli ulushlarni olib tashlagan holda hisoblanadi. unga nisbatan, lekin sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lmaganlar. Ularni olish huquqiga ega bo'lgan har bir shaxsga har oylik sug'urta to'lovlari miqdorini aniqlash uchun ushbu to'lovlarning umumiy miqdori sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar soniga bo'linadi.

9. Hisoblangan va tayinlangan oylik sug‘urta to‘lovi keyingi qayta hisoblab chiqilmaydi, kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasi o‘zgargan, sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslar doirasi o‘zgargan hollar bundan mustasno. sug'urtalangan shaxsning vafoti, shuningdek oylik sug'urta to'lovini indeksatsiya qilish holatlari.

10. Oylik sug‘urta to‘lovini tayinlashda ushbu moddaning 11-bandiga muvofiq oylik sug‘urta to‘lovlari summasini indeksatsiya qilish kunigacha bo‘lgan davr uchun olingan oylik sug‘urta to‘lovi summasi hisoblangan daromad summasi. , oylik sug'urta to'lovi miqdorini indeksatsiya qilish uchun belgilangan tegishli koeffitsientlarni hisobga olgan holda oshirish. Shu bilan birga, daromad summalariga qo'llaniladigan koeffitsientlar oylik sug'urta to'lovining belgilangan miqdoriga taalluqli emas.
(09.12.2010 yildagi 350-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Turmush narxining oshishi va ish haqi darajasining o'zgarishi munosabati bilan oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromad miqdori quyidagi koeffitsientlarni hisobga olgan holda oshadi:

1971 yil va oldingi davrlar uchun - 11,2; 1972 yil uchun - 10,9; 1973 yil uchun - 10,6; 1974 yil uchun - 10,3; 1975 yil uchun - 10,0; 1976 yil uchun - 9,7; 1977 yil uchun - 9,4; 1978 yil uchun - 9,1; 1979 yil uchun - 8,8; 1980 yil uchun - 8,5; 1981 yil uchun - 8,2; 1982 yil uchun - 7,9; 1983 yil uchun - 7,6; 1984 yil uchun - 7,3; 1985 yil uchun - 7,0; 1986 yil uchun - 6,7; 1987 yil uchun - 6,4; 1988 yil uchun - 6,1; 1989 yil uchun - 5,8; 1990 yil uchun - 5,5; 1991 yil uchun - 4,3.
(2010 yil 19 maydagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

Oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromad miqdori 1991 yil 1 yanvargacha bo'lgan davr uchun 6 koeffitsientini hisobga olgan holda, 1991 yil 1 yanvardan 1991 yil 31 dekabrgacha - hisobga olingan holda qo'shimcha ravishda oshiriladi. koeffitsienti 3.
(2010 yil 19 maydagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

Turmush narxining oshishi va ish haqi darajasining o'zgarishi munosabati bilan oylik sug'urta to'lovi miqdorini hisoblashda 1992 yil 1 yanvardan 1993 yil 31 yanvargacha bo'lgan davrda olingan daromadlar miqdori hisobga olingan holda ko'paytiriladi. koeffitsientni hisobga oling 3.
(2010 yil 19 maydagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

2002 yil 1 maygacha bo'lgan davr uchun oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromadlar miqdori 2002 yil 1 maygacha bo'lgan davrdagi markazlashtirilgan o'sishga mutanosib ravishda, shu jumladan, minimal ish haqi.
(09.12.2010 yildagi 350-FZ-son Federal qonuni bilan kiritilgan band)

11. Oylik sug'urta to'lovi miqdori tegishli moliyaviy yil uchun Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjetida ushbu maqsadlar uchun nazarda tutilgan mablag'lar doirasida inflyatsiya darajasini hisobga olgan holda indekslanadi.

Indekslash koeffitsienti va uning chastotasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

12. Oylik sug'urta to'lovining maksimal miqdori keyingi moliyaviy yil uchun Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxsga bir nechta sug'urta hodisalari bo'yicha sug'urta to'lovlarini tayinlashda sug'urta to'lovining umumiy miqdoriga maksimal chegara qo'llaniladi.

Sug‘urtalangan shaxsning vafoti munosabati bilan ularni olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga sug‘urta to‘lovlarini tayinlashda sug‘urta qildiruvchining vafoti munosabati bilan tayinlangan sug‘urta to‘lovlarining umumiy miqdoriga maksimal chegara qo‘llaniladi.

13-modda

1. Sug‘urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi ko‘rigidan o‘tkazish sug‘urtalovchining, sug‘urta qildiruvchining yoki sug‘urta qildiruvchining iltimosiga binoan yoxud ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki baxtsiz hodisa to‘g‘risidagi dalolatnoma taqdim etilganda sudyaning (sudning) qarori bilan amalga oshiriladi. kasbiy kasallikka qarshi harakat qilish.

2. Sug‘urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan qayta ko‘rikdan o‘tkazish ushbu muassasa tomonidan belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi. Sug'urtalangan shaxsni qayta ekspertizadan o'tkazish sug'urtalangan shaxsning iltimosiga binoan yoki sug'urtalovchining yoki sug'urta qildiruvchining iltimosiga binoan muddatidan oldin o'tkazilishi mumkin. Sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi, sug'urta qildiruvchi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasi bilan rozi bo'lmagan taqdirda, ko'rsatilgan xulosa sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi, sug'urtalangan shaxs tomonidan sudga shikoyat qilinishi mumkin.

Sug‘urtalangan shaxsning tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilangan muddatlarda qayta ko‘rikdan o‘tkazishdan uzrli sabablarsiz bo‘yin tovlashi u ko‘rsatilgan takroriy ekspertizadan o‘tmaguncha sug‘urta qoplamasi olish huquqidan mahrum bo‘lishiga olib keladi.

14-modda

1. Agar sug‘urta hodisasini tekshirish komissiyasi tomonidan sug‘urta hodisasini tekshirish chog‘ida sug‘urta qildiruvchining qo‘pol ehtiyotsizligi uning sog‘lig‘iga yetkazilgan zararning kelib chiqishiga yoki ko‘payishiga sabab bo‘lganligi aniqlansa, oylik sug‘urta to‘lovlari miqdori sug'urtalangan shaxsning aybi darajasiga qarab, lekin 25 foizdan ko'p bo'lmagan miqdorda kamaytiriladi. Sug'urtalangan shaxsning aybdorligi darajasi sug'urta hodisasini tekshirish komissiyasi tomonidan foizlarda belgilanadi va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi bayonnomada yoki kasbiy kasallik to'g'risidagi bayonnomada ko'rsatiladi.

Sug'urtalangan shaxsning aybdorlik darajasini aniqlashda kasaba uyushma qo'mitasining yoki sug'urta qildiruvchi vakolat bergan boshqa vakillik organining fikri hisobga olinadi.

Ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan oylik sug'urta to'lovlari miqdori sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda kamaytirilishi mumkin emas.

Sug'urta hodisalari belgilangan tartibda tasdiqlangan taqdirda, zararni qoplashni rad etishga yo'l qo'yilmaydi.

2. Sug‘urtalangan shaxsning niyati bo‘yicha yetkazilgan, huquqni muhofaza qiluvchi organlarning xulosasi bilan tasdiqlangan zarar qoplanmaydi.

Sug'urta ta'minotini tayinlash va to'lash 15-modda

1. Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtinchalik nogironlik bo'yicha nafaqalarni tayinlash va to'lash Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida davlat tomonidan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalarini tayinlash va to'lash uchun belgilangan tartibda amalga oshiriladi. ijtimoiy sug'urta.

2. Sug‘urtalangan shaxs, uning vakolatli vakili yoki sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxs sug‘urtalovchiga sug‘urta ta’minotini olish to‘g‘risida ariza bergan kun sug‘urta ta’minoti to‘g‘risida ariza berilgan kun hisoblanadi. Ko'rsatilgan ariza pochta orqali yuborilganda, sug'urta ta'minoti to'g'risidagi ariza yuborilgan sana hisoblanadi.

Sug'urtalangan shaxs, uning ishonchli vakili yoki sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxs, sug'urta hodisasining da'vo muddatidan qat'i nazar, sug'urtalovchiga sug'urta ta'minotini olish to'g'risidagi ariza bilan murojaat qilishga haqli.

3. Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi sug‘urta qildiruvchining kasbiy layoqatini yo‘qotganligi faktini aniqlagan kundan boshlab sug‘urta qildiruvchiga kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotgan butun davr uchun oylik sug‘urta to‘lovlari tayinlanadi va to‘lanadi, bundan mustasno. Sug'urtalangan shaxsga ushbu moddaning 1-bandida ko'rsatilgan vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari berilgan davr.

Sug'urtalangan shaxsning vafoti munosabati bilan sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga, bir martalik sug'urta to'lovi va oylik sug'urta to'lovlari u vafot etgan kundan boshlab, lekin sug'urta to'lovlarini olish huquqini qo'lga kiritgan kundan boshlab tayinlanadi.

Ushbu Federal qonunning 12-moddasi 9-bandiga muvofiq sug'urta to'lovi miqdorini qayta hisoblashga olib keladigan holatlar yuzaga kelgan taqdirda, bunday qayta hisoblash ko'rsatilgan holatlar yuzaga kelgan oydan keyingi oydan boshlab amalga oshiriladi.

Ushbu to'lovlarni olish huquqi paydo bo'lgan kundan boshlab uch yil o'tgandan keyin taqdim etilgan sug'urta ta'minotini tayinlash va to'lash to'g'risidagi da'volar sug'urta ta'minoti to'g'risidagi ariza berishdan oldingi uch yildan ortiq bo'lmagan o'tgan vaqt davomida qanoatlantiriladi. 4. Sug‘urta ta’minotini tayinlash sug‘urtalovchi tomonidan sug‘urta qildiruvchining, uning vakolatli shaxsining yoki sug‘urta to‘lovlarini olish, sug‘urta ta’minotini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxsning arizasi hamda sug‘urtalovchi tomonidan taqdim etilgan quyidagi hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari) asosida amalga oshiriladi. sug'urtalangan (sug'urtalangan shaxs):

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik to'g'risidagi dalolatnoma; ushbu Federal qonunga muvofiq oylik sug'urta to'lovlarini hisoblash uchun u tanlagan davr uchun sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqi to'g'risidagi guvohnomalar;
tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi to'g'risidagi xulosalari;
sug‘urtalanganlarni ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiya qilishning zarur turlari bo‘yicha tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosalari;
sug'urta qildiruvchi foydasiga sug'urta badallarini to'lashni nazarda tutuvchi fuqarolik-huquqiy shartnoma, shuningdek mehnat daftarchasi yoki jabrlanuvchining sug'urtalangan shaxs bilan mehnat munosabatlarida ekanligini tasdiqlovchi boshqa hujjat nusxalari;
sug'urtalangan shaxsning o'limi to'g'risidagi guvohnoma;
uy-joyni saqlash organining, u yo'q bo'lganda esa, vafot etgan sug'urtalangan shaxsning oila tarkibi to'g'risidagi ma'lumotnomalari;
o'tkir yoki surunkali kasbiy kasallik (zaharlanish)ning yakuniy tashxisi qo'yilganligi to'g'risida tibbiy muassasani xabardor qilish;
kasbiy patologiya markazining kasbiy kasallikning mavjudligi to'g'risidagi xulosalari;
vafot etgan shaxsning ota-onasidan biri, turmush o'rtog'i (xotini) yoki boshqa oila a'zosi sug'urtalangan shaxsning 14 yoshga to'lmagan yoki yoshga to'lmagan bolalari, nabiralari, aka-uka va opa-singillariga g'amxo'rlik qilish bilan shug'ullanayotganligini tasdiqlovchi hujjat. ko'rsatilgan yosh, lekin tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi yoki sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb topilgan tibbiy muassasaning xulosasiga ko'ra ishlamasa;
vafot etgan sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan oila a’zosi ushbu ta’lim muassasasida kunduzgi bo‘limda o‘qiyotganligi to‘g‘risidagi ta’lim muassasasidan ma’lumotnomalar; ushbu Federal qonunning 8-moddasi 1-bandining 3-bandida nazarda tutilgan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra sug'urtalangan shaxsning ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiyasini o'tkazish xarajatlarini tasdiqlovchi hujjatlar;
jabrlanuvchining o'limining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi bilan bog'liqligi to'g'risidagi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosalari;
qaramlik faktini yoki aliment olish huquqini tasdiqlovchi hujjat;
jabrlanuvchilarni reabilitatsiya qilish dasturlari.

Sug'urta ta'minotini tayinlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati (ularning tasdiqlangan nusxalari) har bir sug'urta hodisasi uchun sug'urtalovchi tomonidan belgilanadi.

Sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki tayinlashni rad etish to'g'risidagi qaror sug'urtalovchi tomonidan sug'urta ta'minotini olish uchun ariza olingan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay (sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda - 2 kundan kechiktirmay) qabul qilinadi. u tomonidan ko'rsatilgan ro'yxatga muvofiq barcha zarur hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari).

Sug'urtalovchining sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki tayinlashni rad etish to'g'risidagi qarorni belgilangan muddatda kechiktirishi sug'urta to'lovlarini tayinlashni rad etish hisoblanadi. Sug'urta ta'minotini olish to'g'risidagi ariza va ular asosida sug'urta ta'minoti tayinlangan hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari) sug'urtalovchida saqlanadi.

5. Sug'urta hodisasi sodir bo'lganligini tasdiqlovchi va (yoki) sug'urta ta'minotini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan hujjatlar mavjud bo'lmaganda, shuningdek manfaatdor shaxsning mazmuni bilan rozi bo'lmagan taqdirda, sug'urta ta'minotini tayinlash uchun yuridik ahamiyatga ega bo'lgan faktlar. bunday hujjatlar sud tomonidan belgilanadi.

6. Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, bir martalik sug'urta to'lovi vafot etgan (vafot etgan)ning turmush o'rtog'iga, shuningdek ushbu Federal qonunning 7-moddasi 2-bandida ko'rsatilgan boshqa shaxslarga teng ulushlarda amalga oshiriladi. sug'urtalangan shaxs vafot etgan kuni bir martalik sug'urta to'lovini olish huquqiga ega bo'lgan.

7. Sug‘urtalangan shaxsga sug‘urta ta’minotini to‘lash, sug‘urta hodisasi munosabati bilan tayinlangan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari hamda davolanishning butun davri uchun ta’til to‘lovlari (yillik to‘lanadigan ta’tildan ortiq miqdorda) va tibbiy muassasaga borish uchun to‘lovlar bundan mustasno. Sug'urta qildiruvchi tomonidan amalga oshiriladigan va sug'urta mukofotlarini to'lash uchun hisobga olinadigan davolanish joyi va orqaga qaytish sug'urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi.

Bir martalik sug'urta to'lovlari ushbu Federal qonunning 10-moddasi 2-bandida belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi.

Oylik sug'urta to'lovlari sug'urtalovchi tomonidan ular hisoblangan oyning oxiridan kechiktirmay amalga oshiriladi.

8. Sug‘urta to‘lovlari belgilangan muddatlarda kechiktirilgan taqdirda, bunday to‘lovlarni amalga oshirishi shart bo‘lgan sug‘urta sub’ekti sug‘urta qildiruvchiga va sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga sug‘urta to‘lovlari summasining 0,5 foizi miqdorida penya to‘lashi shart. kechiktirilgan har bir kun uchun sug'urta to'lovlarining to'lanmagan summasi.

Sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urta to'lovlarini kechiktirganligi sababli penya sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashda hisobga olinmaydi.

9. Sug‘urtalangan shaxs sug‘urta hodisasi munosabati bilan tayinlangan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalarini to‘lashni bir kalendar oydan ortiq kechiktirsa, bu to‘lovlar sug‘urta qildiruvchining iltimosiga binoan sug‘urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi.

III bob. SUG'URTA SUB'YEKTINING HUQUQ VA MAJBORATLARI

16-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalangan shaxs quyidagi huquqlarga ega:

1) ushbu Federal qonunda belgilangan tartibda va shartlarda sug'urta qoplamasi;

2) sug'urta hodisasini tekshirishda, shu jumladan kasaba uyushma organi yoki uning vakolatli vakili ishtirokida ishtirok etish;

3) sug'urta hodisalarini tekshirish to'g'risidagi qarorlar ustidan davlat mehnat inspektsiyasiga, kasaba uyushma organlariga va sudga shikoyat qilish;

4) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish;

5) o'rtacha daromadni saqlab qolish va sayohat xarajatlarini to'lash bilan ish joyida, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda ish joyida xavfsiz ishlash usullari va usullarini bepul o'qitish;

6) tibbiy ko'rik va qayta ko'rikdan o'tkazish masalalari bo'yicha davlat sog'liqni saqlash tizimining davolash-profilaktika muassasalariga va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalariga o'z-o'zidan murojaat qilish;

7) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha kasaba uyushmalariga yoki sug'urtalangan shaxs vakolat bergan boshqa vakillik organlariga murojaat qilish;

8) sug'urta qildiruvchidan va sug'urtalovchidan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha o'zlarining huquq va majburiyatlari to'g'risida bepul ma'lumot olish.

2. Sug‘urtalangan shaxs:

1) mehnatni muhofaza qilish qoidalari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilish;

2) sug'urtalovchini yashash joyi yoki ish joyi o'zgarganligi, shuningdek u oladigan sug'urta ta'minoti miqdori o'zgarishiga yoki sug'urta qoplamasini olish huquqini yo'qotishiga olib keladigan holatlar yuzaga kelganligi to'g'risida o'n kun ichida xabardor qilish; bunday holatlar yuzaga kelgan kundan boshlab kunlar;

3) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi natijasida jabrlanuvchini reabilitatsiya qilish dasturida belgilangan muddatlarda tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish bo'yicha tavsiyalarni bajarish, tibbiy ko'rikdan o'tish va qayta ko'rikdan o'tish. tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalari, shuningdek sug'urtalovchining yo'nalishi bo'yicha.

17-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urta qildiruvchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilashda ishtirok etish;

2) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilanishining to'g'riligini tekshirishda mehnat bo'yicha ijro etuvchi hokimiyat organining ishtirokini talab qilish;

3) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish.

2. Sug'urta qildiruvchi quyidagilarga majburdir:

1) ushbu Federal qonunning 6-moddasi birinchi qismining uchinchi, to'rtinchi va beshinchi xatlarida nazarda tutilgan hollarda sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni sug'urtalovchining ijro etuvchi organlariga o'z vaqtida taqdim etish, agar bunday hujjatlar (ma'lumotlar mavjud bo'lsa) ularda) davlat xizmatlarini ko'rsatuvchi organlar, kommunal xizmatlar ko'rsatuvchi organlar, boshqa davlat organlari, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari yoki Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq davlat organlariga yoki mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlariga bo'ysunadigan tashkilotlar ixtiyorida emas. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining hujjatlari, munitsipal huquqiy hujjatlar yoki bunday hujjatlar "Davlat va kommunal xizmatlar ko'rsatishni tashkil etish to'g'risida" 2010 yil 27 iyuldagi 210-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan hujjatlar ro'yxatiga kiritilgan. ";
(23.12.2003 yildagi 185-FZ-son Federal qonunlari, 2011 yil 383-FZ-sonli o'zgartirishlar bilan)

2) belgilangan tartibda va sug‘urtalovchi belgilagan muddatlarda sug‘urta mukofotlarini hisoblab chiqarish va sug‘urtalovchiga o‘tkazish;

3) sug'urtalovchining sug'urta to'lovlari to'g'risidagi qarorlarini bajarish;

4) sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish choralarini ko'rish, xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlamaganlik uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq javobgarlik;

5) Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda sug'urta hodisalarini tekshirish;
(2008 yil 23 iyuldagi 160-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

6) sug'urta hodisasi sodir bo'lgan kundan boshlab 24 soat ichida bu haqda sug'urtalovchini xabardor qilish;

7) sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash, sug'urta ta'minotini tayinlash uchun asos bo'lgan hujjatlarni (ularning tasdiqlangan nusxalarini) va boshqa ma'lumotlarni sug'urtalovchi tomonidan belgilangan muddatlarda to'plash va o'z hisobidan sug'urtalovchiga taqdim etish. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish uchun zarur;

8) tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilangan muddatlarda sug‘urtalangan shaxsni ekspertiza (qayta ekspertiza) uchun tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga yuborish;

9) tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalariga mehnat sharoitlari davlat ekspertizasi organining sug‘urta hodisasi ro‘y berishidan oldin bo‘lgan sug‘urtalangan shaxsning tabiati va mehnat sharoitlari to‘g‘risidagi xulosalarini taqdim etadi;

10) sug'urta hodisasi sodir bo'lishi bilan bog'liq sabablarga ko'ra davolanishga muhtoj bo'lgan sug'urtalangan shaxsga davolanish va sayohatning butun davri uchun sanatoriy-kurortda davolanish uchun haq to'lanadigan ta'til (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan yillik to'lanadigan ta'tildan ortiq) bilan ta'minlash. davolash joyiga va qaytishga;

11) sug'urta qildiruvchini sug'urta qildiruvchining hisobidan ish joyida ishlashning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish;

13) sug'urtalovchini uning qayta tashkil etilishi yoki tugatilganligi to'g'risida o'z vaqtida xabardor qilish;

14) davlat mehnat inspektsiyasining sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish va ularni tekshirish bo'yicha qarorlarini ijro etish;

15) sug'urtalangan shaxsga sug'urta qoplamasi uchun asos bo'lgan hujjatlarning tasdiqlangan nusxalarini taqdim etishi;

16) sug'urtalanganlarga ularning huquq va majburiyatlarini, shuningdek ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish tartibi va shartlarini tushuntiradi;

17) o'zi tomonidan amalga oshirilgan sug'urta mukofotlari va sug'urta to'lovlarini hisoblash va o'tkazish hisobini yuritish, sug'urta qilish uchun asos bo'lgan hujjatlarning saqlanishini ta'minlash va federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda sug'urtalovchiga hisobotlarni taqdim etish. ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va normativ-huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi ijro etuvchi organ, shakl;

18) sug'urtalovchini belgilangan tartibda sug'urta mukofotlari va sug'urta tarifiga chegirmalarni belgilashda muhim bo'lgan barcha ma'lum holatlar to'g'risida, shu jumladan ish joylarini mehnat sharoitlari bo'yicha attestatsiyadan o'tkazish va majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish natijalari to'g'risidagi ma'lumotlarni xabardor qilish; ushbu imtihonlardan o'tgan xodimlar.

18-modda. Sug'urtalovchining huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalovchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta qildiruvchilar uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda sug'urta tarifiga qo'shimcha to'lovlar va chegirmalar belgilash;

1.1) sugʻurta qildiruvchilarga tegishli shartnomalar asosida sugʻurta mukofotlari va boshqa toʻlovlar boʻyicha qarz summalarini, ularning moliyaviy holatini hisobga olgan holda va sugʻurtalovchiga sugʻurta mukofotlarining joriy summalarini toʻlash sharti bilan toʻlash uchun kechiktirish (boʻlib-boʻlib toʻlash rejalari) taqdim etishi. o'z vaqtida;
(1.1-band 2007 yil 21 iyuldagi 192-FZ-sonli Federal qonun bilan kiritilgan)

2) sug‘urta hodisalarini tekshirishda, sug‘urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasida tekshirish, qayta ko‘rikdan o‘tkazish va uning ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiyaga bo‘lgan ehtiyojini aniqlashda ishtirok etish;

3) sug'urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga ekspertiza (qayta ekspertiza) uchun yuborish;

4) har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi tashkilotlarda sug'urta hodisalari to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirish;

5) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha davlat mehnat inspektsiyasi, mehnatni ijro etuvchi hokimiyat organlari, tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalari, kasaba uyushmalari, shuningdek boshqa vakolatli sug'urtalangan organlar bilan hamkorlik qiladi;

7) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qiladi.

2. Sug‘urtalovchi quyidagilarga majbur:

1) sug'urtalovchilarni o'z vaqtida ro'yxatga olish;

2) sug'urta mukofotlarini undirish;

3) ushbu Federal qonunda belgilangan miqdorda va muddatlarda sug'urta garovini o'z vaqtida amalga oshirish, shu jumladan sug'urta garovi uchun mablag'larni zarur etkazib berish va o'tkazish;

4) uni olish huquqiga ega bo'lgan va Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasidan tashqarida doimiy yashash uchun ketgan shaxslar uchun sug'urta qoplamasini ta'minlash;

6) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lardan foydalanish hisobini ta'minlaydi;

7) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha davlat mehnat inspektsiyasining qarorlarini bajarish;

8) ushbu Federal qonunning 17 va 19-moddalarida nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarish bo'yicha sug'urtalangan shaxsning faoliyatini nazorat qilish;

9) sug'urtalanganlarga va sug'urtalanganlarga ularning huquq va majburiyatlarini, shuningdek ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish tartibi va shartlarini tushuntiradi;

10) sug'urtalangan shaxs tugatilgan taqdirda kapitallashtirilgan to'lovlarni jamlash;

11) byudjet to'g'risidagi federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta tizimining moliyaviy barqarorligini, shu jumladan ijtimoiy sug'urtaning belgilangan turini amalga oshirish uchun zaxiralarni shakllantirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining keyingi moliyaviy yil va rejalashtirish davri uchun;

12) o'z faoliyati natijasida sug'urtalanganlar, sug'urtalanganlar va sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar to'g'risida olingan ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlaydi;

13) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta hisobidan sug'urtalangan shaxsni davolash xarajatlarini darhol to'lash to'g'risidagi qaror to'g'risidagi qaror to'g'risidagi ma'lumotlarni hududiy majburiy tibbiy sug'urta fondlariga yuboradi. Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi bilan kelishilgan holda sug'urtalovchi tomonidan tasdiqlangan tartibda;
(13-band 2010 yil 29 noyabrdagi 313-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

14) idoralararo axborot hamkorligidan foydalangan holda, davlat xizmatlarini ko'rsatuvchi organlar, kommunal xizmatlar ko'rsatuvchi organlar, boshqa davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari yoki davlat organlariga bo'ysunuvchi tashkilotlar ixtiyorida bo'lgan hujjatlarni (ulardagi ma'lumotlarni) olishga majburdir. Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining normativ-huquqiy hujjatlariga, munitsipal huquqiy hujjatlarga muvofiq hukumatlar, agar ushbu hujjatlar sug'urtalangan shaxs yoki sug'urtalangan shaxs tomonidan o'z tashabbusi bilan taqdim etilmagan bo'lsa.
(14-band 2011 yil 3 dekabrdagi 383-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

18.1-modda. Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etuvchi organlarning majburiyatlari

Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etishni amalga oshiruvchi organlar o‘zlari joylashgan joyda sug‘urta qildiruvchiga ushbu faktlar ro‘yxatga olinganidan keyin 10 kun ichida sug‘urta qildiruvchining vafotini davlat ro‘yxatidan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi ma’lumotlar to‘g‘risida ma’lumot berishi shart.

19-modda. Sug'urta sub'ektlarining javobgarligi

1. Sug'urtalangan shaxs sug'urtalovchida sug'urta qildiruvchi sifatida o'z vaqtida ro'yxatdan o'tish, sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida va to'liq to'lash, belgilangan sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida taqdim etish bo'yicha ushbu Federal qonun bilan o'ziga yuklangan majburiyatlarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'ladi. sug'urtalovchiga hisobot berish, shuningdek sug'urta qildiruvchi tomonidan tayinlangan sug'urta to'lovlarini o'z vaqtida va to'liq to'lash uchun.

Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urtalovchida sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini buzish besh ming rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini 90 kundan ortiq buzish 10 000 rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

Xodim bilan mehnat shartnomasi tuzgan jismoniy shaxsning sug‘urtalovchida sug‘urtalovchi sifatida ro‘yxatdan o‘tmasdan faoliyat yuritishi sug‘urta badallarini hisoblash uchun soliq solinadigan bazaning 10 foizi miqdorida jarima solishga sabab bo‘ladi. sug'urtalovchida ko'rsatilgan ro'yxatdan o'tmagan faoliyat, lekin kamida 20 ming rubl .

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun soliq solinadigan bazani kam baholaganlik, sug'urta mukofotlarini boshqa noto'g'ri hisoblash yoki boshqa qonunga xilof harakatlar (harakatsizlik) natijasida sug'urta mukofotlarini to'lamaslik yoki to'liq to'lamaslik sug'urta mukofotlari summasining 20 foizi miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi. to'lanishi lozim bo'lgan sug'urta mukofotlari va ushbu qilmishlarni qasddan sodir etganlik - to'lanishi lozim bo'lgan sug'urta mukofotlari summasining 40 foizi miqdorida.

Sug'urtalangan shaxsning ushbu Federal qonunda belgilangan muddatda sug'urtalovchiga ushbu bandning ettinchi qismida nazarda tutilgan huquqbuzarlik belgilari bo'lmagan taqdirda belgilangan hisobotni taqdim etmasligi 5 foiz miqdorida jarima undirilishiga olib keladi. ushbu hisobot asosida to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari (qo'shimcha to'lov) miqdoridan, uni taqdim etish uchun belgilangan kundan boshlab har bir to'liq yoki to'liq bo'lmagan oy uchun, lekin belgilangan miqdorning 30 foizidan ko'p bo'lmagan va kamida 100 rubl.
(2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Sug'urta qildiruvchining ushbu Federal qonunda belgilangan hisobotlarni taqdim etish muddati tugaganidan keyin 180 kalendar kundan ortiq muddat ichida sug'urtalovchiga belgilangan hisobotni taqdim etmasligi, sug'urta qildiruvchining sug'urta qildiruvchisi tomonidan belgilangan hisobotni taqdim etmasa, sug'urta qildiruvchi sug'urta qildiruvchining sug'urta qildiruvchisi tomonidan belgilangan hisobotni taqdim etmasa, sug'urta mukofotining 30 foizi miqdorida jarima undirilishiga olib keladi. ushbu hisobot asosida to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari va ushbu hisobot asosida to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdorining 10 foizi, har bir to'liq yoki to'liq bo'lmagan oy uchun 181 kalendar kunidan boshlab, lekin kamida 1000 rubl.
(band 2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

Sug'urta qildiruvchini javobgarlikka tortish sug'urtalovchi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksida soliq huquqbuzarliklari uchun javobgarlikka tortish uchun belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Sug'urtalangan shaxs tomonidan qonun hujjatlari yoki boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar talablarini buzgan holda yoki belgilangan tartibda hujjatlar bilan tasdiqlanmagan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalarini to'lash uchun to'langan summalar. Sug'urtalangan shaxsning ta'tilini to'lash (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan yillik to'lanadigan ta'tildan ortiq) davolanishning butun davri va davolanish joyiga va orqaga qaytishi uchun sug'urta mukofotlari to'lanishiga kiritilmaydi.

Sug'urta qildiruvchi sug'urta qildiruvchiga sug'urta ta'minotini tayinlash uchun zarur bo'lgan sug'urtalovchiga taqdim etilgan ma'lumotlarning to'g'riligi uchun javobgardir. Agar sug'urta qildiruvchi tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar ishonchsiz bo'lsa, sug'urta ta'minoti uchun ortiqcha sarflangan xarajatlar sug'urta mukofotlarini to'lashda hisobga olinmaydi.

Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

2. Sug'urtalovchi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish, sug'urtalanganlar va ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar uchun sug'urta qoplamasining to'g'riligi va o'z vaqtida amalga oshirilishi uchun javobgardir.

3. Sug'urtalangan shaxs va sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq sug'urta qoplamasini o'zgartirishga olib keladigan holatlar yuzaga kelganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni sug'urtalovchiga taqdim etishning to'g'riligi va o'z vaqtida taqdim etilishi uchun, shu jumladan sug'urta qoplamasi uchun javobgardirlar. sug'urta to'lovlari miqdorining o'zgarishi yoki bunday to'lovlarning to'xtatilishi.

Sug'urta ta'minotini olish huquqini tasdiqlash uchun zarur bo'lgan ular tomonidan ko'rsatilgan ma'lumotlar yashirilgan yoki noto'g'ri bo'lgan taqdirda, sug'urta qildiruvchi va sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar sug'urtalovchiga ortiqcha qilgan ortiqcha xarajatlarni ixtiyoriy ravishda qoplashlari shart. sud qarori asosida.

IV bob. MAJBURIY OLISH UCHUN MAG'ULOTLAR
Baxtsiz hodisalardan IJTIMOIY SUG'urta
ISHDA VA ISHLAB CHIQISH KASALLIKLARI

20-modda

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urtani amalga oshirish uchun mablag‘lar quyidagilardan shakllantiriladi:

1) sug'urta qildiruvchilarning majburiy sug'urta mukofotlari;

2) undirilgan jarimalar va jarimalar;

3) sug'urta qildiruvchilar tugatilgan taqdirda olingan kapitallashtirilgan to'lovlar;

4) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga zid bo'lmagan boshqa tushumlar.

2. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lar federal qonun bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetining daromad va xarajatlar qismlarida alohida satrlarda aks ettiriladi. Ushbu mablag'lar federal mulkdir va olib qo'yilmaydi.

20.1-modda. Sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti va sug'urta mukofotlarini hisoblash asoslari

1. Sug‘urta qildiruvchilar tomonidan mehnat munosabatlari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar doirasida sug‘urta qildiruvchi foydasiga to‘laydigan to‘lovlar va boshqa to‘lovlar, agar fuqarolik-huquqiy shartnomaga muvofiq sug‘urta qildiruvchi sug‘urta to‘lovini to‘lashi shart bo‘lsa, sug‘urta mukofotlariga soliq solish ob’ekti sifatida e’tirof etiladi. sug'urtalovchiga mukofotlar.

2. Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos ushbu Federal qonunning 20.2-moddasida nazarda tutilgan summalar bundan mustasno, sug'urta qildiruvchilar tomonidan sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan ushbu moddaning 1-bandida nazarda tutilgan to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori sifatida belgilanadi. .

3. Sug‘urta mukofotlarini hisoblash uchun bazani hisoblashda tovarlar (ishlar, xizmatlar) ko‘rinishidagi to‘lovlar va natura ko‘rinishidagi boshqa to‘lovlar ushbu tovarlar (ishlar, xizmatlar) to‘langan kundagi qiymati sifatida hisobga olinadi. ularning shartnoma taraflari tomonidan belgilangan narxlaridan, ushbu tovarlar (ishlar, xizmatlar) narxlari (tariflari) davlat tomonidan tartibga solingan taqdirda esa - davlat tomonidan tartibga solinadigan chakana narxlardan kelib chiqqan holda. Shu bilan birga, tovarlar (ishlar, xizmatlar) tannarxi qo'shilgan qiymat solig'ining tegishli summasini, aktsiz to'lanadigan tovarlar uchun esa aktsizlarning tegishli summasini o'z ichiga oladi.

20.2-modda. Sug'urta mukofotlari hisoblanmaydigan summalar

(2010 yil 8 dekabrdagi 348-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

1. Sug'urta mukofotlari undirilmaydi:

1) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun hujjatlariga, mahalliy o'zini o'zi boshqarish vakillik organlarining qarorlariga muvofiq to'lanadigan davlat nafaqalari, shu jumladan ishsizlik nafaqalari, shuningdek nafaqalar va majburiy sug'urtaning boshqa turlari. majburiy ijtimoiy sug'urta qoplamasi;

2) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun hujjatlarida, mahalliy o'zini o'zi boshqarish vakillik organlarining qarorlarida (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq belgilangan chegaralar doirasida) belgilangan barcha turdagi kompensatsiya to'lovlari. ), bog'liq bo'lgan:

jarohati yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida etkazilgan zararni qoplash bilan; turar joyni bepul berish, turar joy va kommunal xizmatlar, oziq-ovqat va oziq-ovqat, yoqilg'i yoki tegishli pul kompensatsiyasi uchun haq to'lash bilan;
xarajatlarni to'lash va (yoki) tegishli nafaqani natura shaklida berish, shuningdek ushbu nafaqa evaziga pul mablag'larini to'lash bilan;
sportchilar va jismoniy tarbiya va sport tashkilotlari xodimlarining o‘quv-mashq jarayoni hamda sport musobaqalarida ishtirok etishlari uchun, shuningdek, sport musobaqalarida ishtirok etganliklari uchun sport hakamlari olgan oziq-ovqat, sport anjomlari, jihozlari, sport kiyimlari va kiyim-kechaklari narxini to‘lash bilan. ;
foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya bundan mustasno, xodimlarni ishdan bo'shatish bilan;
xodimlarni kasbiy tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish xarajatlari qoplangan holda;
fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq jismoniy shaxsning xarajatlari bilan;
soni yoki shtatlarini qisqartirish, tashkilotni qayta tashkil etish yoki tugatish chora-tadbirlarini amalga oshirish munosabati bilan ishdan bo'shatilgan xodimlarni ishga qabul qilish, jismoniy shaxslar tomonidan yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyatini tugatish, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslarning vakolatlarini tugatish munosabati bilan. , va advokat maqomini tugatish, shuningdek federal qonunlarga muvofiq kasbiy faoliyati davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar tomonidan faoliyatini tugatish munosabati bilan;
jismoniy shaxs tomonidan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan, shu jumladan boshqa joyga ishlash uchun ko'chib o'tish munosabati bilan, bundan mustasno:

mehnat sharoitlari og‘ir, zararli va (yoki) xavfli bo‘lgan ishlar uchun naqd pul to‘lovlari, bundan sut yoki unga tenglashtirilgan boshqa oziq-ovqat mahsulotlari qiymatiga ekvivalentdagi kompensatsiya to‘lovlari bundan mustasno;
rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya kemasozlik kompaniyalari tomonidan xorijiy navigatsiya kemalarining ekipaj a'zolariga to'lanadigan kunlik nafaqalar o'rniga xorijiy valyutadagi to'lovlar, shuningdek xalqaro parvozlarni amalga oshiruvchi Rossiya havo kemalari ekipajlari xodimlariga xorijiy valyutadagi to'lovlar. ;
xodimlarni ishdan bo'shatish bilan bog'liq bo'lmagan foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya to'lovlari;

3) sug'urtalovchilar tomonidan ko'rsatiladigan bir martalik moddiy yordam miqdori:

tabiiy ofat yoki boshqa favqulodda vaziyatlar tufayli ularga etkazilgan moddiy zarar yoki ularning sog'lig'iga etkazilgan zararning o'rnini qoplash uchun, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida terroristik harakatlar natijasida jabrlangan shaxslar; oila a'zosi (a'zolari) vafot etganligi munosabati bilan xodim;
xodimlarga (ota-onalar, asrab oluvchilar, vasiylar) tug'ilganda (farzand asrab olish (farzand asrab olish), tug'ilgandan keyingi birinchi yil davomida to'langan (asrab olish (asrab olish), lekin har bir bola uchun 50 000 rubldan oshmasligi kerak);

4) Rossiya Federatsiyasining Shimoliy, Sibir va Uzoq Sharqidagi mahalliy xalqlarning belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan oilaviy (qabila) jamoalari a'zolari tomonidan o'zlarining an'anaviy turlari natijasida olingan mahsulotlarni sotishdan olingan daromadlar (xodimlarning ish haqi bundan mustasno). savdo;

5) Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda sug'urta qildiruvchi tomonidan amalga oshiriladigan xodimlarni majburiy sug'urta qilish uchun sug'urta to'lovlari (badallari) miqdori, xodimlarning ixtiyoriy shaxsiy sug'urtasi shartnomalari bo'yicha sug'urtalanganlarning to'lovlari (badallari) summalari. kamida bir yil muddatga tuzilgan bo'lib, sug'urtalovchilar tomonidan ushbu sug'urtalanganlarning tibbiy xarajatlarini, xodimlarga tibbiy xizmatlar ko'rsatish shartnomalari bo'yicha sug'urtalanganlarning to'lovlari (badallari) summalarini to'lashni nazarda tutadi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq tibbiy faoliyatni amalga oshirish uchun tegishli litsenziyaga ega bo'lgan tibbiy tashkilotlarda kamida bir yil davomida sug'urtalanganlarning to'lovlari (badallari) xodimlarning ixtiyoriy shaxsiy sug'urtasi shartnomalari bo'yicha faqat shartnomada tuzilgan. sug'urtalangan shaxs vafot etgan va (yoki) sug'urtalangan shaxsning sog'lig'iga zarar etkazilgan taqdirda, shuningdek sug'urta qildiruvchining nodavlat shartnomalari bo'yicha pensiya badallari miqdori pensiya ta'minoti;

6) 2008 yil 30 apreldagi 56-FZ-sonli "Mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismiga qo'shimcha sug'urta badallari va pensiya jamg'armalarini shakllantirishni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq to'langan badallar miqdorida, lekin foydasiga badallar to'langan har bir sug'urtalangan shaxs uchun yiliga 12 000 rubldan ko'p bo'lmagan;

7) Rossiya Federatsiyasining ayrim toifadagi xodimlar uchun qo'shimcha ijtimoiy ta'minot to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq to'langan badallar miqdorida to'lanadigan badallar;

8) Sug'urtalanganlar tomonidan Uzoq Shimol va ularga tenglashtirilgan hududlarda ishlaydigan va yashovchi shaxslarga qonun hujjatlariga muvofiq to'lanadigan xodimlar va ularning oila a'zolarining ta'til joyiga va qaytib kelishlari uchun xarajatlar. Rossiya Federatsiyasi, mehnat shartnomalari va (yoki) jamoaviy bitimlar. Ushbu shaxslar Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ta'tilga chiqqan taqdirda, jo'nash joyidan Rossiya Federatsiyasi Davlat chegarasi orqali o'tkazish punktigacha hisoblangan tariflar bo'yicha sayohat yoki parvoz narxi, shu jumladan bagajni tashish narxi. og'irligi 30 kilogrammgacha, sug'urta mukofotlari to'lanmaydi;

9) saylov komissiyalari, referendum komissiyalari tomonidan jismoniy shaxslarga, shuningdek Rossiya Federatsiyasi Prezidentligiga nomzodlar, ta'sis sub'ektining davlat hokimiyatining qonun chiqaruvchi (vakillik) organi deputatligiga nomzodlarning saylov fondlaridan to'lanadigan mablag'lar; Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasida, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining ustavida nazarda tutilgan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining boshqa davlat organida lavozimga nomzodlar, fuqarolar tomonidan to'g'ridan-to'g'ri saylangan, Rossiya Federatsiyasining vakillik organi deputatligiga nomzodlar. munitsipalitet, munitsipalitet rahbari lavozimiga nomzodlar, munitsipalitet ustavida nazarda tutilgan va to‘g‘ridan-to‘g‘ri saylov yo‘li bilan almashtiriladigan boshqa lavozimga saylov birlashmalarining saylov fondlari, siyosiy partiyalarning hududiy bo‘linmalarining saylov fondlari mablag‘lari hisobidan. Rossiya Federatsiyasining referendumini o'tkazish bo'yicha tashabbus guruhining referendum jamg'armalari mablag'lari hisobidan saylov uyushmalari Federatsiya, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining referendumi, mahalliy referendum, Rossiya Federatsiyasi referendumini o'tkazish bo'yicha tashabbuskor tashviqot guruhi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining referendumi ishtirokchilarining boshqa guruhlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining referendumi, mahalliy referendum. ushbu shaxslarning saylovoldi tashviqotini, referendum tashviqotini o'tkazish bilan bevosita bog'liq ishlarni bajarishi;

10) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xodimlarga, shuningdek federal davlat organlarining davlat xizmatchilariga bepul yoki qisman haq to'lash bilan berilgan va shaxsiy doimiy foydalanishda qolgan kiyim-kechak va kiyim-kechak narxi;

11) xodimlarning ayrim toifalariga Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida nazarda tutilgan sayohat imtiyozlari qiymati;

12) ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga ko'rsatiladigan moddiy yordam miqdori hisob-kitob davri uchun har bir xodim uchun 4000 rubldan oshmaydi;

13) asosiy va qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlari, shu jumladan xodimlarni kasbiy tayyorlash va qayta tayyorlash uchun to'lovlar miqdori;

14) ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga turar-joy binolarini sotib olish va (yoki) qurish uchun kreditlar (kreditlar) bo'yicha foizlarni to'lash xarajatlarini qoplash uchun to'lanadigan summalar.

2. Sug'urtalovchilar xodimlarning Rossiya Federatsiyasi hududida ham, Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ham xizmat safarlari uchun xarajatlarni to'lashda, kunlik xarajatlarni, shuningdek, belgilangan joyga borish va qaytish uchun amalda qilingan va hujjatlashtirilgan maqsadli xarajatlarni, to'lovlarni to'lashda. Aeroportlar, komissiya yig'imlari, aeroportga yoki vokzalga jo'nash, belgilangan joyga yoki o'tkazish punktlariga borish, bagajni tashish, turar joyni ijaraga olish xarajatlari, aloqa xizmatlarini to'lash xarajatlari, to'lovlar. rasmiy xorijiy pasportni berish (qabul qilish) va ro‘yxatdan o‘tkazish, vizalar berish (qabul qilish) uchun yig‘imlar, shuningdek naqd valyutani yoki bankda chekni naqd xorijiy valyutaga almashtirish xarajatlari. Turar joyni ijaraga berish xarajatlari to'langanligini tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilmagan taqdirda, bunday xarajatlarning summalari Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq belgilangan chegaralar doirasida sug'urta mukofotlarini soliqqa tortishdan ozod qilinadi. Sug'urta mukofotlarini soliqqa tortishning xuddi shunday tartibi tashkilotning vakolatli (ma'muriy) bo'ysunishida bo'lgan jismoniy shaxslar, shuningdek kompaniyaning direktorlar kengashi yoki boshqa shunga o'xshash organi a'zolari tomonidan yig'ilishda ishtirok etish uchun kelgan to'lovlarga nisbatan qo'llaniladi. ushbu kompaniyaning direktorlar kengashi, boshqaruv kengashi yoki boshqa shunga o'xshash organi.

21-modda. Sug'urta tariflari

Kasbiy xavf toifalari bo'yicha farqlanadigan sug'urta tariflari federal qonun bilan belgilanadi.

Keyingi moliyaviy yil va rejalashtirish davri uchun bunday federal qonun loyihasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasiga taqdim etiladi.
(2007 yil 21 iyuldagi 192-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

22-modda. Sug'urta mukofotlari

1. Sug‘urta mukofotlari sug‘urta qildiruvchi tomonidan sug‘urta tarifi asosida sug‘urtalovchi tomonidan belgilangan chegirma yoki mukofotni hisobga olgan holda to‘lanadi.

Belgilangan chegirma yoki nafaqa miqdori sug'urta qildiruvchining uch yil davomidagi mehnati natijalariga ko'ra hisoblab chiqiladi va sug'urta qildiruvchiga mehnatni muhofaza qilish holatini hisobga olgan holda belgilanadi (shu jumladan ish joylarini mehnat sharoitlari bo'yicha attestatsiyadan o'tkazish natijalari, dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar) va sug'urta xarajatlari. Belgilangan chegirma yoki mukofot miqdori sug'urta qildiruvchi tomonidan belgilangan sug'urta tarifining 40 foizidan oshmasligi kerak. Sug'urta hodisasi halokatli bo'lgan taqdirda chegirma belgilanmaydi.
(2011 yil 6-noyabrdagi 300-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Ko'rsatilgan chegirmalar va nafaqalar sug'urtalovchi tomonidan federal qonun bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetining daromad qismining tegishli bo'limida belgilangan sug'urta mukofotlari doirasida belgilanadi.

2. Sug‘urta badallari, sug‘urta tariflari va jarimalar bo‘yicha to‘lovlar bundan mustasno, boshqa ijtimoiy sug‘urta badallari hisobiga to‘lanadi va ishlab chiqarilgan mahsulot (bajarilgan ishlar, ko‘rsatilgan xizmatlar) tannarxiga kiritiladi yoki ularni saqlash xarajatlari smetasiga kiritiladi. sug'urtalanganlarning.

Ushbu Federal qonunning 15 va 19-moddalarida nazarda tutilgan sug'urta tariflariga qo'shimchalar va penyalar sug'urta qildiruvchi tomonidan o'z ixtiyoridagi foyda miqdoridan yoki sug'urta qildiruvchini saqlash xarajatlari smetasidan, foyda bo'lmagan taqdirda esa to'lanadi. ular ishlab chiqarilgan mahsulot (bajarilgan ishlar, ko'rsatilgan xizmatlar) tannarxiga undiriladi.

3. Iqtisodiy faoliyat turlarini kasbiy tavakkalchilik klassi sifatida tasniflash qoidalari, sug‘urta qildiruvchilar uchun sug‘urta tariflariga chegirmalar va qo‘shimcha to‘lovlarni belgilash qoidalari, shu jumladan ish joylarini mehnat sharoitlari bo‘yicha attestatsiyadan o‘tkazish natijalari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etish hamda majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish tartibi. imtihonlar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish uchun mablag'larni hisoblash, hisobga olish va sarflash qoidalari, ishchilarning ishlab chiqarishdagi shikastlanishlari va kasbiy kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika chora-tadbirlarini moliyaviy ta'minlash va sanatoriy-kurortda davolanish qoidalari. zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari bilan ishlaydigan ishchilar Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan tartibda tasdiqlanadi.
(3-bandga 2011 yil 6 noyabrdagi 300-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

4. Sug‘urta mukofotlari summalari xodim bilan mehnat shartnomasi tuzgan sug‘urtalangan shaxs tomonidan har oyda banklardan (boshqa kredit tashkilotlaridan) ish haqini to‘lash uchun pul mablag‘larini olish (o‘tkazish) uchun belgilangan muddatda o‘tkaziladi. o'tgan oyda va fuqarolik-huquqiy shartnomalar asosida sug'urta mukofotlarini to'lashi shart bo'lgan sug'urta qildiruvchi tomonidan - sug'urtalovchi tomonidan belgilangan muddatda.

22.1-modda. Sug'urta badallarini to'lash bo'yicha majburiyatning bajarilishini ta'minlash. Qarzlarni va jarimalarni undirish

1. Sug‘urta qildiruvchi sug‘urta badallarini belgilangan muddatdan kechroq to‘lagan taqdirda, u ushbu moddada belgilangan tartibda va miqdorda penya to‘laydi.

Sug'urta mukofotlarini to'lash kechiktirilgan har bir kalendar kuni uchun jarimalar undiriladi.

Jarimalar ushbu Federal qonunning 19-moddasi 1-bandida nazarda tutilgan sug'urtalovchiga to'lanadigan sug'urta mukofotlari va boshqa to'lovlar summasidan va sug'urta qildiruvchidan jarima undirilishidan qat'i nazar, hisoblab chiqiladi.

2. Pensiyalar sug‘urta mukofotlari to‘langan kundan keyingi kundan boshlab, shu jumladan, ular to‘langan (indirilgan) kungacha ham hisoblanadi.

Sug‘urta badallari to‘langan kun, agar sug‘urta qildiruvchining hisobvarag‘ida yetarli naqd pul qoldig‘i bo‘lsa va naqd pulda to‘langan bo‘lsa, sug‘urtalovchi bankka (boshqa kredit tashkilotiga) sug‘urta mukofotlarini o‘tkazish uchun to‘lov topshiriqnomasini taqdim etgan kun hisoblanadi. , sug'urta mukofotlarini to'lash hisobiga bankka (boshqa kredit muassasasi) yoki mahalliy hokimiyatning o'zini o'zi boshqarish yoki federal pochta aloqasi tashkilotining kassasiga pul summasini to'lash kuni.

Agar sug'urtalovchi sug'urta mukofotlarini o'tkazish uchun to'lov topshirig'ini bankka (boshqa kredit tashkilotiga) bekor qilsa yoki qaytarsa, shuningdek sug'urtalovchi sug'urta mukofotlarini o'tkazish uchun to'lov topshirig'ini taqdim etgan vaqtda sug'urta mukofotlari to'langan hisoblanmaydi. sug'urta qildiruvchining hisobvarag'iga nisbatan boshqa bajarilmagan da'volari bo'lsa, ular Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ustuvor tartibda amalga oshiriladi, ammo barcha talablarni qondirish uchun hisobvaraqda etarli mablag' yo'q.

3. Agar sug‘urta qildiruvchi o‘zining bankdagi hisobvaraqlari bo‘yicha operatsiyalar to‘xtatilganligi yoki mol-mulki xatlanganligi munosabati bilan qarzni to‘lay olmaganligini tasdiqlasa, shuningdek, sug‘urta to‘lovini to‘lashni kechiktirish (bo‘lib-bo‘lib-bo‘lib-bo‘lib to‘lash) muddati davomida undirilmaydi. ushbu Federal qonunning 18-moddasi 1-bandining 1.1-kichik bandiga muvofiq taqdim etilgan sug'urta mukofotlari va boshqa to'lovlar bo'yicha qarz summalari.
(2007 yil 21 iyuldagi 192-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Belgilangan muddatda to'lanmagan sug'urta mukofotlari summasi qarzlar deb e'tirof etiladi.

Pensiyalarning foiz stavkasi Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qayta moliyalash stavkasining uch yuzdan bir qismi miqdorida belgilanadi, bu qarzlar paydo bo'lgan paytda amalda bo'lgan.

Belgilangan qayta moliyalash stavkasi o'zgartirilganda, yangi qayta moliyalash stavkasidan kelib chiqqan holda jarimalar miqdori u o'zgartirilgan kundan keyingi kundan boshlab belgilanadi.

5. Penyalar sug‘urta qildiruvchi tomonidan sug‘urta badallarini to‘lash bilan bir vaqtda, sug‘urta qildiruvchidan mablag‘ yetarli bo‘lmagan taqdirda esa sug‘urta mukofotlari to‘liq to‘langanidan keyin to‘lanadi. 6. Sug‘urtalovchi sug‘urta qildiruvchidan sug‘urta qildiruvchining pul mablag‘lari va boshqa mol-mulki hisobiga majburiy ravishda undirilishi mumkin bo‘lgan qarzlar va penyalar.

Sug'urta qildiruvchidan - jismoniy shaxsdan qarz va penyalarni undirish sud tartibida amalga oshiriladi.

Sug'urta qildiruvchidan - yuridik shaxsdan qarzlar va penyalarni undirish sug'urtalovchi tomonidan sug'urta qildiruvchining bankdagi hisobvaraqlarida saqlanadigan mablag'lar hisobidan so'zsiz tarzda qarz va penyalarni undirish to'g'risidagi qarori asosida amalga oshiriladi. boshqa kredit tashkilotlari), qarzdorlik va penyalarni ko'rsatilgan sug'urta qildiruvchining hisobvaraqlari ochilgan bankka (boshqa kredit tashkilotlariga) o'tkazish to'g'risida inkasso topshiriqnomasi (ko'rsatmasi) yuborish orqali.

Sug'urtalovchining bankka (boshqa kredit tashkilotlariga) qarzlar va penyalarni o'tkazish to'g'risidagi inkasso buyrug'ida (ko'rsatmasi) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofoti to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta qildiruvchining hisobvaraqlari ko'rsatilishi kerak. o'tkazilishi va ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan miqdor.

Qarzlarni va penyalarni undirish sug'urta qildiruvchining rubl (joriy) va (yoki) valyuta hisobvaraqlari hisobidan amalga oshirilishi mumkin, bundan ssuda, byudjet va depozit (agar omonat shartnomasining amal qilish muddati tugamagan bo'lsa) hisobvaraqlari bundan mustasno.

Sug'urta qildiruvchi - yuridik shaxsning hisobvaraqlarida mablag'lar etishmagan yoki yo'q bo'lgan yoki sug'urta qildiruvchining hisobvaraqlari to'g'risida ma'lumot bo'lmagan taqdirda, sug'urtalovchi sug'urta qildiruvchining boshqa mol-mulki hisobidan qarz va penyalarni undirishga haqli, - tegishli qarorni sud ijrochisi - ijrochiga yuborish orqali yuridik shaxs.

22.2-modda. Banklarning (boshqa kredit tashkilotlarining) sug'urtalovchilarni hisobga olish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta mablag'larini o'tkazish bo'yicha ko'rsatmalarni bajarish bo'yicha majburiyatlari va ularni bajarmaganlik uchun javobgarlik.

1 - 2. Endi amal qilmaydi. - 2003 yil 23 dekabrdagi N 185-FZ Federal qonuni.

3. Sug‘urta qildiruvchining sug‘urta mukofotlarini sug‘urtalovchiga o‘tkazish to‘g‘risidagi buyrug‘ini yoki sug‘urtalovchining sug‘urta qildiruvchi – yuridik shaxsdan sug‘urta mukofotlarini undirish to‘g‘risidagi inkasso topshirig‘ini (ko‘rsatmasini) banklar (boshqa kredit tashkilotlari) tomonidan bajarish muddati bir ish kunini tashkil etadi. bunday buyurtma olingan kundan keyingi kundan boshlab.

Agar banklar (boshqa kredit tashkilotlari) sug‘urta qildiruvchining sug‘urta mukofotlarini sug‘urtalovchiga o‘tkazish to‘g‘risidagi topshirig‘ini bajarish muddatini buzgan bo‘lsa, shuningdek banklar (boshqa kredit tashkilotlari) sug‘urtalovchining sug‘urta mukofotlarini sug‘urtalovchidan undirish to‘g‘risidagi inkasso topshirig‘ini (ko‘rsatmasini) bajarmagan bo‘lsa. sug‘urta qildiruvchi — yuridik shaxs, agar sug‘urta qildiruvchining ko‘rsatilgan hisobvarag‘ida mablag‘ yetarli bo‘lsa, sug‘urtalovchi banklardan (boshqa kredit tashkilotlaridan) Markaziy bank qayta moliyalash stavkasining bir yuz ellikdan bir qismi miqdorida penya undiradi. Rossiya Federatsiyasi, lekin kechiktirilgan har bir kun uchun 0,2 foizdan oshmasligi kerak.

4. Banklardan (boshqa kredit tashkilotlaridan) penyalarni undirish sug‘urtalovchi tomonidan sug‘urtalanuvchilardan – yuridik shaxslardan penya undirish tartibiga o‘xshash tartibda amalga oshiriladi.

5. Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

23-modda

1. Yuridik shaxs bo'lgan sug'urta qildiruvchi qayta tashkil etilgan taqdirda, uning ushbu Federal qonun bilan belgilangan majburiyatlari, shu jumladan sug'urta mukofotlarini to'lash majburiyati uning huquqiy vorisiga o'tadi.

2. Sug'urtalangan shaxs - yuridik shaxs tugatilgan taqdirda, u Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda sug'urtalovchiga kapitallashtirilgan to'lovlarni amalga oshirishga majburdir. Tugatish komissiyasi tarkibiga sug‘urtalovchining vakili kirishi mumkin.

24-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisobga olish va hisobot berish.

1. Sug‘urtalovchilar belgilangan tartibda sug‘urtalangan shaxsning ishlab chiqarishdagi shikastlanishlari va kasb kasalliklari bilan bog‘liq sug‘urta qoplamalari hisobini yuritadilar, har choraklik davlat statistik, shuningdek buxgalteriya hisobotlarini yuritadilar.

Har chorakda, muddati o'tgan chorakdan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay, sug'urtalovchilar belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan joydagi sug'urtalovchiga federal ijroiya organi tomonidan belgilangan shaklda hisobotlarni taqdim etishlari shart. ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish uchun javobgardir.
(Xatboshi 22.04.2003 yildagi 47-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan, 24.07.2009 yildagi 213-FZ-sonli Federal qonun bilan o'zgartirilgan).

2. Sug'urtalovchilarning ishlab chiqarishdagi jarohatlar, kasb kasalliklari va ular bilan bog'liq moddiy xarajatlar bo'yicha har choraklik davlat statistik hisoboti Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda taqdim etiladi.

3. Sug'urtalangan shaxs va uning mansabdor shaxslari statistik va buxgalteriya hisobotlarini taqdim etmaslik yoki ishonchli emasligi uchun Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan javobgarlikka tortiladilar.

25-modda. Sug'urtalovchining hisobi va hisoboti

Ushbu Federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lar Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki muassasalaridagi sug'urtalovchining yagona markazlashtirilgan hisob raqamiga o'tkaziladi va ushbu turdagi maqsadlar uchun sarflanadi. ijtimoiy sug'urta.

Sug'urtalovchining yagona markazlashtirilgan hisobvarag'i bo'yicha operatsiyalar Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qoidalariga muvofiq amalga oshiriladi. Kredit tashkilotlari sug'urta mukofotlarini sug'urtalovchilardan ushbu operatsiyalar uchun komissiya undirmasdan qabul qiladilar.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urtaning amalga oshirilishini nazorat qilish 26-modda

1. Sug'urta sub'ektlarining huquqlariga rioya etilishi va ular tomonidan o'z majburiyatlarini bajarishi ustidan davlat nazorati Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Sug'urtalovchining moliyaviy-xo'jalik faoliyati va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish ustidan davlat nazorati Rossiya Federatsiyasi Hisob palatasi tomonidan amalga oshiriladi, federal byudjetdan ajratiladigan mablag'lardan foydalanish bo'yicha esa - shuningdek, moliya sohasidagi federal ijroiya organi tomonidan.

2. Sug‘urtalovchi yiliga kamida bir marta o‘z moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini tegishli litsenziyaga ega bo‘lgan ixtisoslashtirilgan auditorlik tashkiloti tomonidan tekshirilishini ta’minlaydi.

3. Ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalanganlarning qonuniy huquqlari va manfaatlariga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazorati kasaba uyushmalari yoki sug'urtalangan shaxs tomonidan vakolat berilgan boshqa vakillik organlari tomonidan amalga oshiriladi.

V bob Yakuniy va o'tish davri qoidalari

27-modda. Ushbu Federal qonunning kuchga kirishi

1. Ushbu Federal qonun ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish uchun mablag'larni shakllantirish uchun zarur bo'lgan sug'urta tariflarini belgilovchi federal qonun qoidalari kuchga kirishi bilan bir vaqtda kuchga kiradi.

2. Ushbu Federal qonun rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab sug'urtalovchi sug'urtalovchilarni oldindan ro'yxatdan o'tkazadi, sug'urta ta'minotini olish huquqi berilishi kerak bo'lgan shaxslarni ro'yxatdan o'tkazadi, sug'urtalovchiga o'zi tomonidan belgilangan shaklda, to'g'risidagi ma'lumotlarni o'tkazadi. ushbu shaxslarni sug'urtalovchilar va sug'urta tashkilotlari tomonidan, shuningdek ushbu Federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirishga tayyorgarlik ko'rish bo'yicha tashkiliy ishlarni amalga oshiradi.

28-modda. O'tish davri qoidalari

1. Ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar o'z mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan va belgilangan tartibda tasdiqlangan shaxslar, shuningdek, ushbu Federal qonunni qabul qilish huquqiga ega bo'lgan shaxslar. boquvchisining o'limi munosabati bilan etkazilgan zararni qoplash, sug'urtalashni ta'minlash, shikastlanish, kasbiy kasallik yoki sog'liqning boshqa shikastlanish vaqtidan qat'i nazar, ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalovchi tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu Federal qonun kuchga kirgandan keyin ko'rsatilgan shaxslar tomonidan belgilangan sug'urta qoplamasi ular tomonidan ilgari belgilangan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan zararni qoplashdan past bo'lishi mumkin emas. rossiya Federatsiyasi qonunchiligi.

Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalarida ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar o'z mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan shaxslarning kasbiy mehnat qobiliyatini tekshirish. shaxslar, ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi. Kasbiy mehnat qobiliyatini tekshirish sug'urtalangan shaxsning iltimosiga binoan belgilangan muddatdan oldinroq o'tkazilishi mumkin.

2. Sug'urtalovchi tomonidan sug'urtalanuvchilarni ro'yxatga olish ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab 10 kun ichida amalga oshiriladi.

3. Sug‘urtalovchi ish beruvchilarning yoki sug‘urta tashkilotlarining xodimlarga jarohatlar, kasb kasalliklari yoki sog‘lig‘iga boshqa zarar yetkazilishi natijasida yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash bo‘yicha o‘z majburiyatlarini bajarmaganliklari natijasida yuzaga kelgan qarzlarni bartaraf etish hamda sug‘urta qildiruvchiga nisbatan penya to‘lash uchun javobgar bo‘lmaydi. ushbu qarzlarni tugatishni kechiktirish, agar bunday qarzlar kuchga kirgunga qadar yuzaga kelgan bo'lsa, ushbu federal qonunga muvofiq. Ish beruvchilar va sug'urta tashkilotlari ushbu qarzlarni tugatish majburiyatini o'zida saqlab qoladilar va ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar kechiktirilgan har bir kun uchun yuqorida ko'rsatilgan zarar uchun to'lanmagan tovon miqdorining 1 foizi miqdorida jarima to'laydilar. Ushbu Federal qonun kuchga kirganidan keyin hosil bo'lgan qarzlarni tugatishni kechiktirish uchun jarima har bir kechiktirilgan kun uchun yuqorida ko'rsatilgan zararni qoplash miqdorining 0,5 foizi miqdorida to'lanadi.

4. Sug‘urta tashkilotlariga mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog‘liq shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog‘lig‘iga boshqa zarar yetkazilishi natijasida jabrlanuvchilarga yetkazilgan zararning o‘rnini to‘lash uchun javobgar bo‘lgan yuridik shaxslar tugatilishi munosabati bilan kapitallashtirilgan to‘lovlar ushbu qonun kuchga kirgunga qadar. Federal qonun, ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab bir oy ichida sug'urtalovchiga u kuchga kirgan kundagi ushbu summalarning qoldiqlari miqdorida topshiriladi. Shu bilan birga, jabrlanuvchilarning (shu jumladan boquvchisining vafoti munosabati bilan etkazilgan zararni qoplash huquqiga ega bo‘lgan shaxslarning) zararni qoplash huquqini tasdiqlovchi hujjatlar sug‘urtalovchiga o‘tkaziladi.

5. Ushbu moddaning 1-bandida ko'rsatilgan shaxslar ushbu Federal qonunga muvofiq to'liq sug'urta qoplamasi bilan ta'minlanadi, to'lovlarni kapitallashtirish yuridik shaxslar tugatilgandan so'ng amalga oshirilganmi yoki yo'qligidan qat'i nazar, jabrlanuvchilarga shikastlanish, kasbiy faoliyat natijasida etkazilgan zararni qoplash uchun javobgardir. mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq kasallik yoki sog'liqning boshqa shikastlanishi.

29-modda

Ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab o'z kuchini yo'qotgan deb tan olinsin: Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 24 dekabrdagi 4214-1-sonli "Ish beruvchilar tomonidan xodimlarga shikastlanish natijasida etkazilgan zararni qoplash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" gi qarori. , kasbiy kasallik yoki ularning mehnat vazifalarini bajarishi bilan bog'liq sog'liqqa boshqa zarar etkazilishi" (Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining Axborotnomasi, 1993 yil, N 2, 71-modda), paragraflar bundan mustasno. 2-bandning bir va ikkinchi;

29-moddaning Konstitutsiyaviy sud tomonidan belgilangan konstitutsiyaviy huquqiy ma'noda xodimlarga jarohati, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa shikast etkazish natijasida etkazilgan zararni ish beruvchilar tomonidan qoplash qoidalarini haqiqiy emas deb topish to'g'risidagi qoidalar. Rossiya Federatsiyasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari natijasida zarar ko'rgan shaxslar tomonidan o'z vaqtida olmagan zararni qoplash miqdorini hech qanday muddat bilan cheklamasdan o'tgan vaqt uchun to'lashga to'sqinlik qilmaydi. ish beruvchi (Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 01.12.2005 yildagi N 461-O qarori).

Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 24 dekabrdagi 4214-1-sonli qarori bilan tasdiqlangan mehnat vazifalarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida xodimlarga etkazilgan zararni ish beruvchilar tomonidan qoplash qoidalari. Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining Axborotnomasi, 1993 yil, N 2, 71-band);

"Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga o'z mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq bo'lgan jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa etkazilgan zararni ish beruvchilar tomonidan qoplash bo'yicha o'zgartish va qo'shimchalar kiritish to'g'risida" Federal qonunining 1-moddasi. "(Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995 y., 48-son, 4562-modda).

30-modda

1. Muddati tugagan. - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 2001 yil 30 dekabrdagi N 197-FZ.

2. Muddati tugagan. - 1999 yil 17 iyuldagi N 181-FZ Federal qonuni.

3. Muddati tugagan. - 2004 yil 22 avgustdagi N 122-FZ Federal qonuni.

4. Rossiya Federatsiyasi Jazoni ijro etish kodeksiga (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 y., N 2, 198-modda) quyidagi mazmundagi qo‘shimcha kiritilsin: 44-moddaning to‘rtinchi qismi «va majburiy ijtimoiy sug‘urta to‘lovlari uchun oylik sug‘urta to‘lovlari» degan so‘zlar bilan to‘ldirilsin. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan sug'urta qilish.

31-modda

Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga taklif qiling va Rossiya Federatsiyasi hukumatiga o'z normativ-huquqiy hujjatlarini ushbu Federal qonunga muvofiqlashtirishni topshiring. Rossiya Federatsiyasi hukumatiga ushbu Federal qonun qoidalarining bajarilishini ta'minlash uchun zarur bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilish topshirilsin.

Prezident
Rossiya Federatsiyasi
B. YELTSIN

1998 yil 24 iyul N 125-FZ

ROSSIYA FEDERATSIYASI

FEDERAL QONUN

Baxtsiz hodisalardan MAJBURIY IJTIMOIY SUG'urta to'g'risida

ISHLAB CHIQISH HODISALARI VA ISHLAB CHIQISH KASALLIKLARI

Davlat Dumasi

Federatsiya Kengashi

(1999 yil 17 iyuldagi № 181-FZ Federal qonunlari bilan tahrirlangan),

2001 yil 25 oktyabrdagi N 141-FZ, 2001 yil 30 dekabrdagi N 196-FZ,

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 2001 yil 30 dekabrdagi N 197-FZ,

2002 yil 26 noyabrdagi N 152-FZ Federal qonunlari,

22.04.2003 yildagi N 47-FZ, 07.07.2003 y. N 118-FZ,

2003 yil 23 oktyabrdagi N 132-FZ, 2003 yil 23 dekabrdagi N 185-FZ,

22.08.2004 yildagi N 122-FZ, 01.12.2004 yildagi N 152-FZ,

29.12.2006 yildagi N 259-FZ, 21.07.2007 yildagi N 192-FZ,

23.07.2008 yildagi N 160-FZ, 24.07.2009 yildagi N 213-FZ,

2009 yil 28 noyabrdagi N 295-FZ, 2010 yil 19 maydagi N 90-FZ,

27.07.2010 N 226-FZ, 29.11.2010 N 313-FZ,

08.12.2010 N 348-FZ, 09.12.2010 N 350-FZ,

06.11.2011 y. N 300-FZ, 2011 yil 383-FZ, 12.03.2011 N 383-FZ,

29.02.2012 yildagi N 16-FZ, 05.04.2013 yildagi N 36-FZ,

02.07.2013 y. N 185-FZ, 02.12.2013 y. N 331-FZ,

2013 yil 21 dekabrdagi N 358-FZ, 2013 yil 28 dekabrdagi N 421-FZ,

2000 yil 2 yanvardagi 10-FZ-sonli Federal qonunlari bilan o'zgartirishlar kiritilgan.

11.02.2002 yildagi N 17-FZ, 08.02.2003 yildagi N 25-FZ,

08.12.2003 yildagi N 166-FZ, 29.12.2004 yildagi N 202-FZ,

2005 yil 22 dekabrdagi N 180-FZ, 2006 yil 19 dekabrdagi N 234-FZ,

21.07.2007 N 183-FZ)

I bob. UMUMIY QOIDALAR

1-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish vazifalari

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ijtimoiy sug'urta turi bo'lib, quyidagilarni nazarda tutadi:

sug'urtalanganlarning ijtimoiy himoyasini va sug'urta sub'ektlarining kasbiy xavfni kamaytirishdan iqtisodiy manfaatlarini ta'minlash;

Sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi paytida etkazilgan zararni qoplash va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sug'urta qildiruvchiga sug'urta qoplamasining barcha zarur turlarini, shu jumladan xarajatlarni to'lash orqali to'lash. tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya uchun;

(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)

ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika choralarini ta'minlash.

(2010 yil 27 iyuldagi 226-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

2-modda

3-modda. Ushbu Federal qonunda qo'llaniladigan asosiy tushunchalar

Ushbu Federal qonunning maqsadlari uchun quyidagi asosiy tushunchalar qo'llaniladi:

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ob'ekti - ushbu shaxslarning sog'lig'ini yo'qotishi, kasbiy nogironligi yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi tufayli vafot etishi bilan bog'liq bo'lgan jismoniy shaxslarning mulkiy manfaatlari;

sug'urta sub'ektlari - sug'urta qildiruvchi, sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi;

sug'urtalangan:

ushbu Federal qonunning 1-bandi qoidalariga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan jismoniy shaxs;

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sog'lig'iga zarar yetkazilgan, belgilangan tartibda tasdiqlangan va kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotgan jismoniy shaxs;

Sug'urtalangan - har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxs (shu jumladan Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini ish bilan ta'minlovchi xorijiy tashkilot) yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslarni ish bilan ta'minlovchi jismoniy shaxs. ushbu Federal qonunning 1-bandiga muvofiq;

sug'urtalovchi - Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi;

sug‘urta hodisasi — sug‘urtalovchining sug‘urta qoplamasini ta’minlash majburiyatini yuklashiga olib keladigan, belgilangan tartibda tasdiqlangan, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sug‘urtalangan shaxsning sog‘lig‘iga zarar yetkazilishi fakti;

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa - buning natijasida sug'urtalangan shaxs mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarish paytida va ushbu Federal qonunda belgilangan boshqa hollarda sug'urtalangan shaxs hududida ham, uning tashqarisida ham jarohat olgan yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan voqea. sug'urta qildiruvchining boshqa ishga o'tkazish zaruriyatiga, kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotishiga yoki o'limiga sabab bo'lgan ish joyiga yoki ish joyidan qaytib kelganda sug'urta qildiruvchi tomonidan taqdim etilgan transportda;

(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)

kasb kasalligi — sugʻurtalangan shaxsning zararli (zararli) ishlab chiqarish (ishlab chiqarish) omili (omillari) taʼsiri natijasida yuzaga kelgan va kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yoʻqotishiga sabab boʻlgan surunkali yoki oʻtkir kasalligi;

sug‘urta mukofoti — ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta tarifi asosida hisoblangan majburiy to‘lov, sug‘urta qildiruvchi sug‘urtalovchiga to‘lashi shart bo‘lgan sug‘urta tarifiga chegirma (qo‘shimcha haq);

sug'urta tarifi - mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan va ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga kiritilgan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalari asosida hisoblangan sug'urta mukofotining stavkasi;

(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)

Sug'urta ta'minoti - sug'urta hodisasi natijasida sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zarar uchun sug'urtalovchi tomonidan sug'urtalangan yoki ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalangan shaxslarga to'langan yoki qoplanadigan pul summalari shaklida sug'urta qoplamasi. ;

kasbiy xavf - sug'urtalangan shaxsning mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi bilan bog'liq va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sog'lig'iga zarar etkazish (yo'qotish) yoki o'lim ehtimoli;

(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)

kasbiy tavakkalchilik sinfi - sug'urtalovchilarning iqtisodiy faoliyati turlari bo'yicha belgilanadigan ishlab chiqarish jarohatlari, ishlab chiqarish kasallanishi va sug'urta xarajatlari darajasi;

(2004 yil 1 dekabrdagi 152-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

kasbiy mehnat qobiliyati - shaxsning muayyan malaka, hajm va sifatdagi ishlarni bajarish qobiliyati;

kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi - sug'urta hodisasi sodir bo'lgunga qadar sug'urtalangan shaxsning kasbiy faoliyatni amalga oshirish qobiliyatining foizlarda ifodalangan doimiy pasayishi;

sug'urta qildiruvchining daromadlari - sug'urta qildiruvchi foydasiga mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha to'lanadigan va sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga kiritilgan barcha turdagi to'lovlar va boshqa haqlar (asosiy ish joyida ham, to'liq bo'lmagan ish kunida ham). ushbu Federal qonun bilan.

(2010 yil 8 dekabrdagi 348-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari 4-modda

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat:

sug'urtalangan shaxsning sug'urta qoplamasi huquqini kafolatlash;

mehnat sharoitlarini yaxshilash va mehnat xavfsizligini oshirish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirishdan sug'urta sub'ektlarining iqtisodiy manfaatdorligi;

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan ishchilarni ishga qabul qiladigan (ishga jalb etuvchi) barcha shaxslarni sug'urtalovchi sifatida majburiy ro'yxatga olish;

sug'urtalovchilar tomonidan sug'urta mukofotlarini majburiy to'lash;

kasbiy tavakkalchilik sinfiga qarab sug‘urta tariflarini farqlash.

5-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi lozim bo'lgan shaxslar

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta:

sug'urta qildiruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida ishlarni bajaruvchi jismoniy shaxslar;

(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)

ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan va sug'urtalangan shaxs tomonidan ish bilan ta'minlangan shaxslar.

6-modda. Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish

(2003 yil 23 dekabrdagi 185-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish sug'urtalovchining ijroiya organlarida amalga oshiriladi:

sug'urta qildiruvchilar - yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi federal ijroiya organi tomonidan sug'urtalovchining ijro etuvchi organlariga yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida mavjud bo'lgan va belgilangan tartibda taqdim etilgan ma'lumotlar taqdim etilgan kundan boshlab besh kun ichida yuridik shaxslar. rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan;

(2008 yil 23 iyuldagi 160-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

sug'urta qildiruvchilar - sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi arizaga asosan alohida balansga, joriy hisobvarag'iga ega bo'lgan hamda jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarni hisoblab chiqadigan alohida bo'linmalari joylashgan joyda yuridik shaxslar; bunday alohida bo'linma tashkil etilgan sana;

sug‘urtalanuvchilar — yollangan xodimlarning birinchisi bilan mehnat shartnomasi tuzilgan kundan e’tiboran 10 kundan kechiktirmay taqdim etgan sug‘urtalovchi sifatida ro‘yxatdan o‘tish to‘g‘risidagi ariza asosida xodim bilan mehnat shartnomasi tuzgan jismoniy shaxslar;

sug'urta qildiruvchilar - fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilganligi munosabati bilan sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lgan jismoniy shaxslar, ushbu shartnoma tuzilgan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi arizaga asosan.

Ushbu moddaning birinchi bandlarida va birinchi qismida ko'rsatilgan sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish tartibi sug'urtalovchi tomonidan belgilanadi.

7-modda. Sug'urta ta'minoti huquqi

1. Sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta qoplamasiga bo‘lgan huquqi sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgan kundan boshlab vujudga keladi.

ConsultantPlus: eslatma.

7-moddaning 2-bandi vafot etgan sug'urtalangan shaxsning qaramog'ida bo'lgan nogironlarning, agar ushbu shaxs kasbiy kasallikdan vafot etgan taqdirda, agar sug'urta qoplamasi bo'lsa, har oyda sug'urta to'lovlarini olish huquqini tan olishga to'sqinlik qiladi deb hisoblanishi mumkin emas. ko'rsatilgan Federal qonunning normalariga muvofiq, eng ko'p sug'urtalangan shaxsga uning hayoti davomida taqdim etilgan (Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 2009 yil 5 fevraldagi N 290-O-P qarori).

2. Sug‘urta hodisasi natijasida sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga:

marhumning qaramog'ida bo'lgan yoki vafot etgan kuniga qadar undan aliment olish huquqiga ega bo'lgan nogironlar;

marhumning o'limidan keyin tug'ilgan bolasi;

ota-onasidan biri, mehnatga layoqatidan qat'i nazar, ishlamaydigan va marhumning qaramog'idagi farzandlari, uning nevaralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo'lgan boshqa a'zosi. 14 yoshga to'lgan yoki ular belgilangan yoshga to'lgan bo'lsa-da, lekin davlat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi (keyingi o'rinlarda tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi deb yuritiladi) yoki davlat davolash-profilaktika muassasalarining xulosasiga ko'ra. sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb tan olingan sog'liqni saqlash tizimi;

vafot etgan kundan boshlab besh yil mobaynida nogiron bo'lib qolgan marhumning qaramog'idagi shaxslar.

3. Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlari to‘lanadi:

voyaga etmaganlar - 18 yoshga to'lgunga qadar;

18 yoshdan oshgan talabalar - kunduzgi ta'limga qadar, lekin 23 yoshdan oshmasligi kerak;

55 yoshga to'lgan ayollar va 60 yoshga to'lgan erkaklar - umrbod;

nogironlar - nogironlik davri uchun;

marhumning qaramog‘idagi farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo‘lgan ota-onadan biri, turmush o‘rtog‘i (xotini) yoki oilaning boshqa a’zosi — ular 14 yoshga to‘lgunga qadar yoki sog‘lig‘i o‘zgarmaguncha.

II bob. SUG'urta XAVFSIZLIGI

Sug'urta ta'minoti turlari 8-modda

1. Sug'urtalashni ta'minlash:

2) sug'urta to'lovlari shaklida:

sug'urtalangan shaxsga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga bir martalik sug'urta to'lovi;

sug'urta qildiruvchiga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga har oyda sug'urta to'lovlari;

3) sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjud bo'lgan taqdirda, sug'urtalangan shaxsni tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida:

ishda jiddiy baxtsiz hodisa sodir bo'lgandan so'ng darhol mehnat qobiliyati tiklanmaguncha yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotish aniqlanmaguncha Rossiya Federatsiyasi hududida sug'urtalangan shaxsni davolash;

tibbiy maqsadlarda foydalanish uchun dori vositalari va tibbiy buyumlarni sotib olish;

(2013 yil 28 dekabrdagi 421-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

sug'urtalangan shaxsga, shu jumladan uning oila a'zolari tomonidan amalga oshiriladigan tashqi (maxsus tibbiy va maishiy) yordam;

Sug'urtalangan shaxsning sayohati, zarurat bo'lganda, unga hamroh bo'lgan shaxsning tibbiy-ijtimoiy reabilitatsiyaning ayrim turlarini (ishdagi og'ir baxtsiz hodisadan keyin darhol davolanish, sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya qilish, maxsus tibbiy yordam olish) olish uchun sayohati. transport vositasi, protezlar, protez-ortopediya buyumlari, ortezlar, reabilitatsiya qilishning texnik vositalariga buyurtma berish, o'rnatish, qabul qilish, ta'mirlash, almashtirish) va sug'urtalovchi tomonidan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga va kasallik bilan bog'liqligini tekshiradigan muassasaga yuborilganda. kasbi bilan;

sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya, shu jumladan vaucher bo'yicha, shu jumladan sug'urtalangan shaxsning davolanishi, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, zarur hollarda esa, unga hamroh bo'lgan shaxsning sayohati, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, sug'urtalangan shaxsning ta'tiliga haq to'lash. (Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan yillik haq to'lanadigan ta'tildan ortiq) davolanishning butun davri va davolanish joyiga va orqaga qaytishi uchun;

protezlar, protez-ortopediya buyumlari va ortezlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash;

reabilitatsiya qilishning texnik vositalari bilan ta'minlash va ularni ta'mirlash;

tegishli tibbiy ko'rsatkichlar mavjud bo'lganda va transport vositalarini boshqarishga qarshi ko'rsatmalar mavjud bo'lmaganda transport vositalari bilan ta'minlash, ularni joriy va kapital ta'mirlash hamda yoqilg'i-moylash materiallari uchun xarajatlarni to'lash;

(2003 yil 23 oktyabrdagi 132-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

kasb-hunar ta'limi va qo'shimcha kasbiy ta'lim.

(2013 yil 2 iyuldagi 185-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(3-bandga 07.07.2003 yildagi 118-FZ-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

2. Ushbu moddaning 1-bandida nazarda tutilgan qo'shimcha xarajatlarni to'lash, sug'urtalangan shaxsni ishlab chiqarishdagi og'ir baxtsiz hodisadan so'ng darhol davolash uchun xarajatlarni to'lash bundan mustasno, agar sug'urtalovchi tomonidan tibbiy va tibbiy yordam ko'rsatilsa. ijtimoiy ekspertiza sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi natijasida jabrlanuvchini reabilitatsiya qilish dasturiga muvofiq ko'rsatilgan yordam, ta'minot yoki parvarish turlariga muhtojligini aniqlaydi. Bunday xarajatlarni to'lash shartlari, miqdori va tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi munosabati bilan etkazilgan ma'naviy zararning o'rnini to'lash ayblovchi tomonidan amalga oshiriladi.

9-modda

(2013 yil 5 apreldagi 36-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi sugʻurtalangan shaxsning vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligining butun davri uchun u tuzalgunga qadar yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yoʻqotganligi aniqlangunga qadar uning oʻrtacha ish haqining 100 foizi miqdorida toʻlanadi. , 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli "Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq hisoblab chiqilgan.

2. To'liq kalendar oyi davomida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik bo'yicha nafaqalarning maksimal miqdori ushbu Federal qonunga muvofiq belgilangan oylik sug'urta to'lovining to'rt baravaridan oshmasligi kerak.

3. Agar ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik bo'yicha nafaqa miqdori sug'urtalangan shaxsning o'rtacha daromadidan hisoblangan bo'lsa, ish joyidagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasining eng yuqori miqdoridan oshsa. kasbiy kasallik, bu nafaqa belgilangan maksimal hajmi asosida to'lanadi. Bunday holda, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun kunlik nafaqa to'liq kalendar oyi uchun ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasining eng yuqori miqdorini mehnatga layoqatsizlikka bo'linish yo'li bilan belgilanadi. vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlikni hisobga oladigan kalendar oyidagi kalendar kunlari soni va to'lanishi lozim bo'lgan nafaqa miqdori ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun kunlik nafaqani ushbu davrga to'g'ri keladigan kalendar kunlar soniga ko'paytirish yo'li bilan hisoblanadi. har bir kalendar oyida vaqtinchalik nogironlik.

10-modda. Bir martalik sug'urta to'lovlari va oylik sug'urta to'lovlari

1. Bir martalik sug‘urta to‘lovlari va oylik sug‘urta to‘lovlari tayinlanadi va to‘lanadi:

sug'urtalangan shaxsga - agar tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra, sug'urta hodisasining yuzaga kelishi natijasida uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish bo'lsa;

ularni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar - agar sug'urta hodisasining natijasi sug'urta qildiruvchining o'limi bo'lsa.

ConsultantPlus: eslatma.

Jabrlanuvchiga tayinlangan oylik sug'urta to'lovlarini to'lash to'g'risidagi masala bo'yicha, lekin o'lim tufayli u tomonidan olinmagan, Rossiya Federatsiyasi FSSning 05/18/2000 yildagi 02-18 / 07-3341-sonli xatiga qarang.

3. Oylik sug‘urta to‘lovlari sug‘urtalangan shaxsga kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo‘qotgan butun davr mobaynida, sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda esa ularni olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga ushbu Qonunning 3-bandida belgilangan muddatlarda to‘lanadi. Federal qonun.

11-modda

1. Bir martalik sug'urta to'lovi miqdori Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan belgilangan maksimal miqdordan kelib chiqqan holda sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab belgilanadi. keyingi moliyaviy yil uchun. Hududiy koeffitsientlar belgilangan hududlarda ish haqiga foizli ustamalar, sug'urtalangan shaxsga uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab tayinlanadigan bir martalik sug'urta to'lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va ustamalar hisobga olingan holda belgilanadi.

(2006 yil 29 dekabrdagi 259-FZ-son, 2013 yil 2 dekabrdagi 331-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

2. Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, bir martalik sug'urta to'lovi miqdori 1 million rublni tashkil qiladi.

(2-bandga 2013 yil 2 dekabrdagi 331-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

ConsultantPlus: eslatma.

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2005 yil 20 oktyabrdagi 643-son buyrug'i bilan federal davlat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalari tomonidan kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasini belgilash natijalari to'g'risidagi hujjatlar shakllari tasdiqlangan. foizlarda va ularni to'ldirish bo'yicha tavsiyalar.

3. Sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilanadi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari natijasida kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasini belgilash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Oylik sug'urta to'lovi miqdori 12-modda

1. Oylik sug‘urta to‘lovi miqdori sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasiga qarab hisoblangan o‘rtacha oylik ish haqining ulushi sifatida belgilanadi.

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Barcha turdagi daromadlar soliqlar, yig'imlar va boshqa majburiy to'lovlarni to'lashdan oldin hisoblangan summalarda hisobga olinadi.

Tuman koeffitsientlari belgilangan hududlarda ish haqiga foizli ustamalar, oylik sug'urta to'lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va ustamalar hisobga olingan holda belgilanadi.

(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(4-bandga 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(07.07.2003 yildagi 118-FZ-sonli federal qonunlari, 2010 yil 8-maydagi 348-FZ-sonli qonunlari tahririda)

Daromad miqdori to'g'risidagi hujjat topshirilgandan so'ng, oylik sug'urta to'lovi miqdori tegishli hujjatlar taqdim etilgan oydan keyingi oydan boshlab qayta hisoblab chiqiladi.

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Xodimlarning tarif stavkalari (rasmiy ish haqi) miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining mehnat organlari tomonidan taqdim etiladi.

(paragraf 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

ConsultantPlus: eslatma.

Ushbu moddaning 8-bandining normasi o'zining konstitutsiyaviy-huquqiy ma'nosida Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudi tomonidan ilgari ishlab chiqilgan huquqiy pozitsiyalar asosida amaldagi huquqiy tartibga solish tizimida ushbu huquqni tan olishga to'sqinlik qiladigan deb hisoblanishi mumkin emas. mehnat munosabatlariga a'zo bo'lmagan sug'urtalangan shaxs, unga qaramog'ida bo'lgan yoki undan bunday yordam olgan nogironlar vafot etgan taqdirda oylik sug'urta to'lovini olish huquqi, ular uchun doimiy va asosiy tirikchilik manbai (Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 03.10.2006 yildagi N 407-O qarori).

(2001 yil 25 oktyabrdagi 141-FZ-son va 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

(9-bandga 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

ConsultantPlus: eslatma.

09.12.2010 yildagi 350-FZ-sonli Federal qonuni kuchga kirgan kundan oldin hisoblangan va tayinlangan oylik sug'urta to'lovlari ushbu bandda belgilangan koeffitsientlarni hisobga olmagan holda, 2011 yil 1 yanvardan boshlab qayta hisoblab chiqilishi kerak. ko'rsatilgan koeffitsientlar. Ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar tayinlangan oylik sug'urta to'lovlari, ularning miqdori daromadlarni hisoblashda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda 2000 yil 6 yanvargacha indekslangan daromadlar summalarini hisobga olgan holda hisoblanadi. pensiya tayinlash uchun qayta hisoblab chiqilmaydi.

10. Oylik sug‘urta to‘lovini tayinlashda ushbu moddaga muvofiq oylik sug‘urta to‘lovi summasi indeksatsiya qilingan kungacha bo‘lgan davr uchun olingan oylik sug‘urta to‘lovi summasi hisoblab chiqiladigan daromad summalari ushbu moddaga muvofiq sug‘urta to‘lovi miqdorini hisobga olgan holda oshiriladi. oylik sug'urta to'lovi miqdorini indeksatsiya qilish uchun belgilangan tegishli koeffitsientlarni hisobga olish. Shu bilan birga, daromad summalariga qo'llaniladigan koeffitsientlar oylik sug'urta to'lovining belgilangan miqdoriga taalluqli emas.

(09.12.2010 yildagi 350-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

ConsultantPlus: eslatma.

30.06.2006 yildagi 90-FZ-sonli Federal qonuni kuchga kirgan kundan boshlab tayinlangan oylik sug'urta to'lovlari 10-moddaning ikkinchi-beshinchi bandlarida belgilangan koeffitsientlarni hisobga olgan holda ular tayinlangan kundan boshlab qayta hisoblab chiqilishi kerak. Ushbu hujjatning 12 (Federal qonun 19.05.2010 N 90 -FZ).

Turmush narxining oshishi va ish haqi darajasining o'zgarishi munosabati bilan oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromad miqdori quyidagi koeffitsientlarni hisobga olgan holda oshadi:

(2010 yil 19 maydagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

(09.12.2010 yildagi 350-FZ-son Federal qonuni bilan kiritilgan band)

Indekslash koeffitsienti va uning chastotasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-son

ROSSIYA FEDERATSIYASI
FEDERAL QONUN

Baxtsiz hodisalardan MAJBURIY IJTIMOIY SUG'urta to'g'risida
ISHLAB CHIQISH HODISALARI VA ISHLAB CHIQISH KASALLIKLARI

(01.10.2016 y. tahririda)

I bob. UMUMIY QOIDALAR

1-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish vazifalari

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ijtimoiy sug'urta turi bo'lib, quyidagilarni nazarda tutadi:

sug'urtalanganlarning ijtimoiy himoyasini va sug'urta sub'ektlarining kasbiy xavfni kamaytirishdan iqtisodiy manfaatlarini ta'minlash;
Sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi paytida etkazilgan zararni qoplash va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sug'urta qildiruvchiga sug'urta qoplamasining barcha zarur turlarini, shu jumladan xarajatlarni to'lash orqali to'lash. tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya uchun;
№ 348-FZ)
ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika choralarini ta'minlash.

2-modda

3-modda. Ushbu Federal qonunda qo'llaniladigan asosiy tushunchalar

Ushbu Federal qonunning maqsadlari uchun quyidagi asosiy tushunchalar qo'llaniladi:

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ob'ekti - ushbu shaxslarning sog'lig'ini yo'qotishi, kasbiy nogironligi yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi tufayli vafot etishi bilan bog'liq bo'lgan jismoniy shaxslarning mulkiy manfaatlari;
sug'urta sub'ektlari - sug'urta qildiruvchi, sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi;
sug'urtalangan:
ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandi qoidalariga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan jismoniy shaxs;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sog'lig'iga zarar yetkazilgan, belgilangan tartibda tasdiqlangan va kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotgan jismoniy shaxs;
Sug'urtalangan - har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxs (shu jumladan Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini ish bilan ta'minlovchi xorijiy tashkilot) yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslarni ish bilan ta'minlovchi jismoniy shaxs. ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandiga muvofiq;
sug'urtalovchi - Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi;
sug‘urta hodisasi — ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sug‘urtalangan shaxsning sog‘lig‘iga zarar yetkazilishi yoki vafot etishi, belgilangan tartibda tasdiqlangan, sug‘urta qoplamasini ta’minlash bo‘yicha sug‘urtalovchining majburiyatini yuklash fakti;
№ 394-FZ)
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa - buning natijasida sug'urtalangan shaxs mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarish paytida va ushbu Federal qonunda belgilangan boshqa hollarda sug'urtalangan shaxs hududida ham, uning tashqarisida ham jarohat olgan yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan voqea. sug'urta qildiruvchining boshqa ishga o'tkazish zaruriyatiga, kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotishiga yoki o'limiga sabab bo'lgan ish joyiga yoki ish joyidan qaytib kelganda sug'urta qildiruvchi tomonidan taqdim etilgan transportda;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
kasb kasalligi — sugʻurtalangan shaxsning zararli (zararli) ishlab chiqarish (ishlab chiqarish) omili (omillari) taʼsirida boʻlish natijasida yuzaga kelgan va kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yoʻqotish va (yoki) oʻlimga olib kelgan surunkali yoki oʻtkir kasalligi;
(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)
sug‘urta mukofoti — ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta tarifi asosida hisoblangan majburiy to‘lov, sug‘urta qildiruvchi sug‘urtalovchiga to‘lashi shart bo‘lgan sug‘urta tarifiga chegirma (qo‘shimcha haq);
sug'urta tarifi - ushbu moddaning 20.1-moddasiga muvofiq sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalaridan kelib chiqqan holda hisoblangan sug'urta mukofoti stavkasi. Federal qonun;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
Sug'urta ta'minoti - sug'urta hodisasi natijasida sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zarar uchun sug'urtalovchi tomonidan sug'urtalangan yoki ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalangan shaxslarga to'langan yoki qoplanadigan pul summalari shaklida sug'urta qoplamasi. ;
kasbiy xavf - sug'urtalangan shaxsning mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarishi bilan bog'liq va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sog'lig'iga zarar etkazish (yo'qotish) yoki o'lim ehtimoli;
kasbiy tavakkalchilik sinfi - sug'urtalovchilarning iqtisodiy faoliyati turlari bo'yicha belgilanadigan ishlab chiqarish jarohatlari, ishlab chiqarish kasallanishi va sug'urta xarajatlari darajasi;
kasbiy mehnat qobiliyati - shaxsning muayyan malaka, hajm va sifatdagi ishlarni bajarish qobiliyati;
kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi - sug'urta hodisasi sodir bo'lgunga qadar sug'urtalangan shaxsning kasbiy faoliyatni amalga oshirish qobiliyatining foizlarda ifodalangan doimiy pasayishi;
sug'urta qildiruvchining daromadlari - mehnat munosabatlari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar doirasida sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan barcha turdagi to'lovlar va boshqa to'lovlar (asosiy ish joyida ham, to'liq bo'lmagan ish kunida ham) ish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish, mualliflik shartnomalari buyurtmasi, agar ko'rsatilgan shartnomalarga muvofiq mijoz sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashi shart bo'lsa va ushbu moddaning 20.1-bandiga muvofiq sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga kiritilgan bo'lsa. Federal qonun.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari 4-modda

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat:

sug'urtalangan shaxsning sug'urta qoplamasi huquqini kafolatlash;
mehnat sharoitlarini yaxshilash va mehnat xavfsizligini oshirish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirishdan sug'urta sub'ektlarining iqtisodiy manfaatdorligi;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan ishchilarni ishga qabul qiladigan (ishga jalb etuvchi) barcha shaxslarni sug'urtalovchi sifatida majburiy ro'yxatga olish;
sug'urtalovchilar tomonidan sug'urta mukofotlarini majburiy to'lash;
kasbiy tavakkalchilik sinfiga qarab sug‘urta tariflarini farqlash.

5-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi lozim bo'lgan shaxslar

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta:

sug'urta qildiruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida ishlarni bajaruvchi jismoniy shaxslar;
(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)
ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan va sug'urtalangan shaxs tomonidan ish bilan ta'minlangan shaxslar.
Ishni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish, mualliflik buyurtmasi shartnomalari predmeti bo'lgan fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida ishlarni bajaruvchi shaxslar ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak, agar ushbu shartnomalarga muvofiq mijoz sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashi shart.
(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

6-modda. Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish

1. Sug‘urta qildiruvchilarni ro‘yxatga olish sug‘urtalovchining hududiy organlarida amalga oshiriladi:

1) sug'urta qildiruvchilar - yuridik shaxslar, yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi federal ijroiya organi tomonidan sug'urtalovchining hududiy organlariga yuridik shaxslarning yagona davlat reestridagi ma'lumotlar taqdim etilgan kundan boshlab uch ish kunidan ko'p bo'lmagan muddatda. Rossiya Federatsiyasining vakolatli hukumati tomonidan belgilangan tartibda federal ijroiya organi tomonidan taqdim etilgan yuridik shaxslar;

2) sug'urtalanuvchilar - yuridik shaxslar banklarda (boshqa kredit tashkilotlarida) operatsiyalarni amalga oshirish uchun hisob raqamlari ochilgan va alohida balansga ega bo'lgan hamda jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarni hisoblab chiqadigan, o'zlarining alohida bo'linmalari joylashgan joyidagi yuridik shaxslar. alohida bo'linma tashkil etilgan kundan boshlab 30 kalendar kundan kechiktirmay taqdim etilgan sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi ariza asoslari;

3) sug'urtalanuvchilar - sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi ariza asosida sug'urta qildiruvchining yashash joyidagi xodim bilan mehnat shartnomasi tuzilgan kundan e'tiboran 30 kalendar kundan kechiktirmay berilgan jismoniy shaxslar. yollangan xodimlarning birinchisi bilan tuzilgan shartnoma;

4) sug'urta qildiruvchilar - predmeti ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish, mualliflik buyurtmasi shartnomasi bo'lgan fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilganligi munosabati bilan sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lgan jismoniy shaxslar. ko'rsatilgan shartnoma tuzilgan kundan boshlab 30 kalendar kundan kechiktirmay taqdim etilgan sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatga olish to'g'risidagi ariza asosida sug'urta qildiruvchining yashash joyi.

2. Ushbu moddaning 1-bandining 1-bandida ko‘rsatilgan sug‘urtalovchilarning ro‘yxatga olinganligi faktini tasdiqlovchi hujjat hamda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta qilish bo‘yicha sug‘urta tarifi to‘g‘risidagi hujjat sug‘urtalovchining hududiy organi tomonidan yuboriladi. umumiy foydalanishdagi axborot va telekommunikatsiya tarmoqlaridan, shu jumladan Internet tarmog‘idan, shu jumladan yagona davlat va kommunal xizmatlar portalidan foydalanuvchi sug‘urtalovchiga malakali elektron imzo bilan imzolangan elektron hujjatlar ko‘rinishida yagona ma’lumotda ko‘rsatilgan elektron pochta manziliga. yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazish bo'yicha federal ijroiya organi tomonidan sug'urtalovchining hududiy organlariga taqdim etilgan yuridik shaxslarning davlat reestri (agar elektron pochta manzili davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun arizada ko'rsatilgan bo'lsa). Sug'urtalangan shaxsning ushbu ro'yxatga olinganligi to'g'risidagi tasdiqni va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta tarifi to'g'risidagi ma'lumotlarni qog'ozda yozma ravishda olishi shart emas. Bunday hujjatlar sug'urta qildiruvchining tegishli iltimosiga binoan sug'urtalovchining hududiy organi tomonidan tegishli so'rov olingan kundan boshlab uch ish kunidan ko'p bo'lmagan muddatda beriladi.

3. Sug‘urta qildiruvchilarni ro‘yxatdan chiqarish sug‘urtalovchining hududiy organlarida ro‘yxatdan o‘tgan joyi bo‘yicha amalga oshiriladi:

1) sug'urta qildiruvchilar - yuridik shaxslar yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi federal ijroiya organi tomonidan sug'urtalovchining hududiy organlariga yuridik shaxslarning yagona davlat reestridagi ma'lumotlar taqdim etilgan kundan boshlab besh ish kunidan kechiktirmay. rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal hukumat tomonidan belgilangan tartibda ijro etuvchi hokimiyat organlari;

2) sug'urta qildiruvchilar - ushbu moddaning 1-bandining 2-bandida ko'rsatilgan yuridik shaxslar, sug'urta qildiruvchi ro'yxatdan chiqarish to'g'risida ariza bergan kundan boshlab 14 ish kunidan kechiktirmay (alohida bo'linma tugatilganda yoki yopilgan taqdirda). sug'urta qildiruvchi - bankda (boshqa kredit tashkilotida) alohida bo'linma tomonidan operatsiyalarni amalga oshirish uchun ochilgan hisob raqamiga ega yuridik shaxs yoki alohida bo'linmaning alohida balans yuritish yoki jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarni hisoblash bo'yicha vakolatlari tugatilgan. ) bunday alohida bo'linma joylashgan joyda;

3) sug'urtalanuvchilar - ushbu moddaning 1-bandining 3-bandida ko'rsatilgan jismoniy shaxslar, sug'urta qildiruvchi ro'yxatdan chiqarish to'g'risida ariza bergan kundan boshlab 14 ish kunidan kechiktirmay (mehnat shartnomasi oxirgi muddat bilan bekor qilingan taqdirda). yollangan xodimlar);

4) sug'urta qildiruvchilar - ushbu moddaning 1-bandining 4-bandida ko'rsatilgan jismoniy shaxslar, sug'urta qildiruvchi ro'yxatdan chiqarish to'g'risida ariza bergan kundan boshlab 14 ish kunidan kechiktirmay (fuqarolik-huquqiy shartnoma bekor qilingan yoki amal qilish muddati tugagan taqdirda, predmeti ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish, sug'urtalangan shaxs tomonidan qabul qilingan xodim bilan mehnat shartnomasi bo'lmagan taqdirda mualliflik buyurtmasi shartnomalari).

4. Sug‘urta qildiruvchi sifatida ro‘yxatdan o‘tkazish to‘g‘risidagi arizalar va ushbu moddaning 1-bandining 2-4-bandlarida ko‘rsatilgan sug‘urtalovchilarni davlat ro‘yxatidan chiqarish to‘g‘risidagi arizalar qog‘ozda yoki kuchaytirilgan malakali elektron imzo bilan imzolangan elektron hujjat shaklida taqdim etiladi.

5. Ushbu moddaning 1-bandining 2 - 4-kichik bandlarida ko'rsatilgan sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish va ro'yxatdan chiqarish tartibi, shuningdek sug'urtalovchining hududiy organlari tomonidan sug'urtalanuvchilarni ro'yxatdan o'tkazish va ro'yxatdan chiqarish paytida foydalaniladigan hujjatlar shakllari federal qonun bilan belgilanadi. ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish uchun mas'ul bo'lgan ijro etuvchi organ.

7-modda. Sug'urta ta'minoti huquqi

1. Sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta qoplamasiga bo‘lgan huquqi sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgan kundan boshlab vujudga keladi.

2. Sug‘urta hodisasi natijasida sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga:

marhumning qaramog'ida bo'lgan yoki vafot etgan kuniga qadar undan aliment olish huquqiga ega bo'lgan nogironlar;
marhumning o'limidan keyin tug'ilgan bolasi;
ota-onasidan biri, mehnatga layoqatidan qat'i nazar, ishlamaydigan va marhumning qaramog'idagi farzandlari, uning nevaralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo'lgan boshqa a'zosi. 14 yoshga to'lgan yoki ular belgilangan yoshga etgan bo'lsa-da, lekin federal tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining (bundan buyon matnda tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi deb yuritiladi) yoki sog'lig'i uchun tashqaridan yordamga muhtoj deb tan olingan tibbiy tashkilotning xulosasiga binoan. sabablar;
(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)
vafot etgan kundan boshlab besh yil mobaynida nogiron bo'lib qolgan marhumning qaramog'idagi shaxslar.

3. Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlari to‘lanadi:

voyaga etmaganlar - 18 yoshga to'lgunga qadar;
18 yoshdan oshgan talabalar - kunduzgi ta'limga qadar, lekin 23 yoshdan oshmasligi kerak;
55 yoshga to'lgan ayollar va 60 yoshga to'lgan erkaklar - umrbod;
nogironlar - nogironlik davri uchun;
marhumning qaramog‘idagi farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo‘lgan ota-onadan biri, turmush o‘rtog‘i (xotini) yoki oilaning boshqa a’zosi — ular 14 yoshga to‘lgunga qadar yoki sog‘lig‘i o‘zgarmaguncha.

II bob. SUG'urta XAVFSIZLIGI

Sug'urta ta'minoti turlari 8-modda

1. Sug'urtalashni ta'minlash:

2) sug'urta to'lovlari shaklida:

sug'urtalangan shaxsga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga bir martalik sug'urta to'lovi;

sug'urta qildiruvchiga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga har oyda sug'urta to'lovlari;

3) sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjud bo'lgan taqdirda, sug'urtalangan shaxsni tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida:

ishda jiddiy baxtsiz hodisa sodir bo'lgandan so'ng darhol mehnat qobiliyati tiklanmaguncha yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotish aniqlanmaguncha Rossiya Federatsiyasi hududida sug'urtalangan shaxsni davolash;
tibbiy maqsadlarda foydalanish uchun dori vositalari va tibbiy buyumlarni sotib olish;
(2013 yil 28 dekabrdagi 421-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)
sug'urtalangan shaxsga, shu jumladan uning oila a'zolari tomonidan amalga oshiriladigan tashqi (maxsus tibbiy va maishiy) yordam;
Sug'urtalangan shaxsning sayohati, zarurat bo'lganda, unga hamroh bo'lgan shaxsning tibbiy-ijtimoiy reabilitatsiyaning ayrim turlarini (ishdagi og'ir baxtsiz hodisadan keyin darhol davolanish, sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya qilish, maxsus tibbiy yordam olish) olish uchun sayohati. transport vositasi, protezlar, protez-ortopediya buyumlari, ortezlar, reabilitatsiya qilishning texnik vositalariga buyurtma berish, o'rnatish, qabul qilish, ta'mirlash, almashtirish) va sug'urtalovchi tomonidan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga va kasallik bilan bog'liqligini tekshiradigan muassasaga yuborilganda. kasbi bilan;
sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya, shu jumladan vaucher bo'yicha, shu jumladan sug'urtalangan shaxsning davolanishi, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, zarur hollarda esa, unga hamroh bo'lgan shaxsning sayohati, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, sug'urtalangan shaxsning ta'tiliga haq to'lash. (Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan yillik haq to'lanadigan ta'tildan ortiq) davolanishning butun davri va davolanish joyiga va orqaga qaytishi uchun;
protezlar, protez-ortopediya buyumlari va ortezlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash;
reabilitatsiya qilishning texnik vositalari bilan ta'minlash va ularni ta'mirlash;
tegishli tibbiy ko'rsatkichlar mavjud bo'lganda va transport vositalarini boshqarishga qarshi ko'rsatmalar mavjud bo'lmaganda transport vositalari bilan ta'minlash, ularni joriy va kapital ta'mirlash hamda yoqilg'i-moylash materiallari uchun xarajatlarni to'lash;
(2003 yil 23 oktyabrdagi 132-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)
kasb-hunar ta'limi va qo'shimcha kasbiy ta'lim.
(2013 yil 2 iyuldagi 185-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

3. Fuqarolik-huquqiy shartnoma, predmeti ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko‘rsatish, mualliflik buyurtmasi shartnomasi bo‘yicha majburiyatlarni bajarish chog‘ida jismoniy shaxsning hayoti yoki sog‘lig‘iga yetkazilgan zarar. mijozning sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lash majburiyati nazarda tutilmagan bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq zarar yetkazuvchi tomonidan qoplanadi.

Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi munosabati bilan etkazilgan ma'naviy zararning o'rnini to'lash ayblovchi tomonidan amalga oshiriladi.

9-modda

(2013 yil 5 apreldagi 36-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi sugʻurtalangan shaxsning vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligining butun davri uchun u tuzalgunga qadar yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yoʻqotganligi aniqlangunga qadar uning oʻrtacha ish haqining 100 foizi miqdorida toʻlanadi. , 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli "Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq hisoblab chiqilgan.

2. To'liq kalendar oyi davomida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalarining maksimal miqdori ushbu Federal qonunning 12-moddasi 12-bandiga muvofiq belgilangan oylik sug'urta to'lovining to'rt baravaridan oshmasligi kerak. .

10-modda. Bir martalik sug'urta to'lovlari va oylik sug'urta to'lovlari

1. Bir martalik sug‘urta to‘lovlari va oylik sug‘urta to‘lovlari tayinlanadi va to‘lanadi:

sug'urtalangan shaxsga - agar tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra, sug'urta hodisasining yuzaga kelishi natijasida uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish bo'lsa;

ularni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar - agar sug'urta hodisasining natijasi sug'urta qildiruvchining o'limi bo'lsa.

11-modda

1. Bir martalik sug'urta to'lovi miqdori Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan belgilangan maksimal miqdordan kelib chiqqan holda sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab belgilanadi. keyingi moliyaviy yil uchun. Hududiy koeffitsientlar belgilangan hududlarda ish haqiga foizli ustamalar, sug'urtalangan shaxsga uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab tayinlanadigan bir martalik sug'urta to'lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va ustamalar hisobga olingan holda belgilanadi.

(2006 yil 29 dekabrdagi 259-FZ-son, 2013 yil 2 dekabrdagi 331-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

2. Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, bir martalik sug'urta to'lovi miqdori 1 million rublni tashkil qiladi.

(2-bandga 2013 yil 2 dekabrdagi 331-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

3. Sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilanadi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari natijasida kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasini belgilash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Oylik sug'urta to'lovi miqdori 12-modda

1. Oylik sug‘urta to‘lovi miqdori sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasiga qarab hisoblangan o‘rtacha oylik ish haqining ulushi sifatida belgilanadi.

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

2. Sug‘urta hodisasi natijasida sug‘urtalangan shaxs yo‘qotgan ish haqi miqdorini hisoblashda fuqarolik-huquqiy shartnoma bo‘yicha jismoniy shaxslar foydasiga hisoblangan to‘lovlar va boshqa to‘lovlar, predmeti ishlarni bajarish va (yoki) ta’minlash hisoblanadi. xizmatlar, mualliflik buyurtma shartnomasi, unga muvofiq mijoz sug'urtalovchiga sug'urta badallarini to'lashi shart.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Barcha turdagi daromadlar soliqlar, yig'imlar va boshqa majburiy to'lovlarni to'lashdan oldin hisoblangan summalarda hisobga olinadi.

Tuman koeffitsientlari belgilangan hududlarda ish haqiga foizli ustamalar, oylik sug'urta to'lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va ustamalar hisobga olingan holda belgilanadi.

(08.12.2010 yildagi 348-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan)

3. Sug‘urtalangan shaxsning o‘rtacha oylik ish haqi uning sog‘lig‘iga zarar yetkazgan oydan oldingi 12 oylik ish haqining umumiy miqdorini (hisob-kitob davrida hisoblangan bonuslarni hisobga olgan holda) bo‘lish yo‘li bilan hisoblanadi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa, kasbiy kasallik tashxisi qo'yilgan yoki (sug'urta qildiruvchining tanloviga ko'ra) uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotishi (pasayishi) 12. Sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqini hisoblashda to'liq ishlamagan oylar u tomonidan, shuningdek sug'urta qildiruvchining ish haqi to'g'risida ma'lumot bo'lmagan oylar oldingi oylar bilan almashtirilgan, sog'lig'iga zarar etkazgan ishda to'liq ishlagan va ish haqini tasdiqlovchi dalillar mavjud bo'lsa yoki istisno qilinadi. ularni almashtirish mumkin emas. Sug'urtalangan shaxs tomonidan to'liq ishlanmagan oylarni almashtirish, agar u ushbu davr mobaynida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ushbu Federal qonunning 20.1-moddasiga muvofiq sug'urta mukofotlari undiriladigan o'rtacha ish haqini saqlab qolgan bo'lsa, amalga oshirilmaydi. .

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-son, 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-son Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

Agar sog'lig'iga zarar etkazilgan ish 12 oy yoki 12 oydan kam davom etgan bo'lsa, lekin bir yoki undan ortiq oylik ish haqi to'g'risida ma'lumot bo'lmasa, sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqi uning ish haqining umumiy miqdorini 2000 yilga bo'lish yo'li bilan hisoblanadi. daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud bo'lgan va ishda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan, kasbiy kasallik tashxisi qo'yilgan yoki (sug'urtalangan shaxsning xohishiga ko'ra) zarar ko'rgan oydan oldingi oylar soni ( kamayishi) uning kasbiy mehnat qobiliyatining amalda ishlagan oylari soni bo'yicha aniqlangan. Agar sog'liqqa zarar etkazgan ish muddati bir to'liq kalendar oydan kam bo'lsa, oylik sug'urta to'lovi ishlagan soatlar uchun ish haqi miqdorini ishlagan kunlar soniga bo'lish va ko'paytirish yo'li bilan belgilanadigan shartli oylik daromaddan kelib chiqqan holda hisoblanadi. yillik o'rtacha hisoblangan oydagi ish kunlari soni bo'yicha natija.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(4-bandga 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

5. Agar sug'urta hodisasi mehnat shartnomasi, shuningdek predmeti ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish bo'lgan fuqarolik-huquqiy shartnoma, mualliflik buyurtma shartnomasi muddati tugaganidan keyin sodir bo'lgan bo'lsa va unga muvofiq. ushbu shartnomalar bo'yicha sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lash ta'minlandi, ko'rsatilgan shartnoma muddati tugagunga qadar sug'urta qildiruvchining daromadlaridan hisoblangan oylik sug'urta to'lovi.

(5-bandga 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

7. Agar sugʻurta qildiruvchi (sugʻurta qildiruvchi) oylik sugʻurta toʻlovi hisoblanishi kerak boʻlgan daromad toʻgʻrisidagi maʼlumotnomani (maʼlumotnomalarni) taqdim eta olmasa, oylik sugʻurta toʻlovi tarmoqda (subʼida) belgilangan tarif stavkasidan (rasmiy maoshdan) hisoblanadi. -sektor) sug'urta to'lovlarini olish uchun ariza berish paytida ushbu kasb va shunga o'xshash ish sharoitlari yoki (sug'urtalangan shaxsning xohishiga ko'ra) Rossiya Federatsiyasida butun mehnatga layoqatli aholi uchun federal qonunga muvofiq belgilangan yashash minimumi. sug'urta qoplamasini tayinlash uchun ariza berilgan kundagi qonun. Shu bilan birga, agar sug'urta hodisasi sodir bo'lgan paytda sug'urtalangan shaxs to'liq bo'lmagan ish kunida (to'liq bo'lmagan (smenada) yoki to'liq bo'lmagan ish haftasida ishlagan bo'lsa), oylik sug'urta to'lovi miqdori mutanosib ravishda kamaytirilishi kerak. sug'urtalangan shaxsning ish vaqtining davomiyligiga.

Bunday holda, sug'urtalovchining hududiy organi sug'urta qildiruvchining iltimosiga binoan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organiga sug'urtalangan shaxsning ish haqi, boshqa to'lovlari va mukofotlari to'g'risida tegishli ma'lumotni taqdim etish uchun so'rov yuboradi. ishda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan yildan oldingi kalendar yili uchun sug'urtalangan bo'lsa, kasbiy kasallik tashxisi aniqlangan yoki (sug'urtalangan shaxsning tanloviga ko'ra) uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish (pasayishi) aniqlangan. , yoki sug'urta qildiruvchining iltimosiga binoan, u kasbiy kasallikka chalinganligi sababli sug'urta hodisasi yuz berganda - bunday kasallikka olib kelgan oxirgi kalendar yili uchun. Sug'urtalangan shaxsning ariza shakli, so'rov yuborish shakli va tartibi, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organi tomonidan so'ralgan ma'lumotlarni taqdim etishning shakli, tartibi va muddatlari sug'urta qilish uchun mas'ul bo'lgan federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi. ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish. Agar ko'rsatilgan ma'lumotlar mavjud bo'lsa, oylik sug'urta to'lovi ushbu ma'lumotlar asosida hisoblanadi.

Ushbu bandning birinchi va ikkinchi xatboshilarida nazarda tutilgan tartibda hisoblangan oylik sug‘urta to‘lovi tayinlangandan keyin sug‘urta qildiruvchi (sug‘urta qildiruvchi) sug‘urtalovchining hududiy organiga sug‘urta qildiruvchining hududiy organiga sug‘urtalovchining daromadi to‘g‘risida ma’lumotnoma (guvohnoma) taqdim etadi. Oylik sug‘urta to‘lovi tayinlanishi kerak bo‘lgan sug‘urta qildiruvchining oylik sug‘urta to‘lovi tegishli guvohnoma (guvohnomalar) taqdim etilgan oydan keyingi oydan boshlab qayta hisoblab chiqilishi kerak. Bunday holda, qayta hisoblangan oylik sug'urta to'lovi miqdori ilgari belgilangan miqdordan kam bo'lishi mumkin emas.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonunining 7-bandi tahririda)

(2001 yil 25 oktyabrdagi 141-FZ-son, 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

9. Oylik sug‘urta to‘lovi keyingi qayta hisoblab chiqilmaydi, quyidagi hollar bundan mustasno:

kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasining o'zgarishi;

sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar doirasining o'zgarishi;

sug'urtalangan shaxsning haqiqiy ish haqi miqdori to'g'risidagi ma'lumotlarni aniqlashtirish;

oylik sug'urta to'lovini indeksatsiya qilish.

(9-bandga 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(09.12.2010 yildagi 350-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Turmush narxining oshishi va ish haqi darajasining o'zgarishi munosabati bilan oylik sug'urta to'lovi miqdori hisoblangan daromad miqdori quyidagi koeffitsientlarni hisobga olgan holda oshadi:

(2010 yil 19 maydagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

(09.12.2010 yildagi 350-FZ-son Federal qonuni bilan kiritilgan band)

Indekslash koeffitsienti va uning chastotasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

(11-bandga 2002 yil 26 noyabrdagi 152-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

12. 2016-yil 1-yanvardan boshlab o‘z kuchini yo‘qotdi. - 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni (2015 yil 29 dekabrdagi tahrirda).

13-modda

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

14-modda

Sug'urtalangan shaxsning aybdorlik darajasini aniqlashda kasaba uyushma qo'mitasining yoki sug'urta qildiruvchi vakolat bergan boshqa vakillik organining fikri hisobga olinadi.

Ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan oylik sug'urta to'lovlari miqdori sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda kamaytirilishi mumkin emas.

Sug'urta hodisalari belgilangan tartibda tasdiqlangan taqdirda, zararni qoplashni rad etishga yo'l qo'yilmaydi.

2. Sug‘urtalangan shaxsning niyati bo‘yicha yetkazilgan, huquqni muhofaza qiluvchi organlarning xulosasi bilan tasdiqlangan zarar qoplanmaydi.

Sug'urta ta'minotini tayinlash va to'lash 15-modda

2. Sug‘urtalangan shaxs yoki sug‘urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxs yoxud ularning qonuniy yoki ishonchli vakili sug‘urtalovchiga sug‘urta to‘lovini olish to‘g‘risida ariza bergan kun sug‘urta ta’minoti to‘g‘risida ariza bergan kun hisoblanadi. xavfsizlik. Agar ko'rsatilgan ariza pochta orqali yuborilgan bo'lsa, sug'urta ta'minoti uchun ariza berilgan kun ushbu ariza yuborilgan joydagi pochta aloqasi tashkilotining pochta markasida ko'rsatilgan sana hisoblanadi.

Sug'urtalangan shaxs yoki sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxs yoki ularning qonuniy yoki ishonchli vakili sug'urta qoplamasini olish to'g'risidagi ariza bilan sug'urtalovchiga murojaat qilish huquqiga ega. sug'urta hodisasi.

(2-bandga 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

4. Sug‘urta ta’minotini tayinlash sug‘urtalovchi tomonidan sug‘urtalangan shaxsning yoki sug‘urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxsning yoxud ularning qonuniy yoki vakolatli shaxsning sug‘urta ta’minotini olish to‘g‘risidagi arizasi asosida amalga oshiriladi. vakil, ushbu arizada oylik sug'urta to'lovlarini hisoblash uchun tanlangan davrni ko'rsatgan holda. Murojaat qog‘ozda yoki kuchaytirilgan malakali elektron imzo bilan imzolangan elektron hujjat shaklida taqdim etiladi. Sug'urtalangan shaxs yoki yuqorida ko'rsatilgan shaxslar ariza bilan bir vaqtda quyidagi hujjatlarni (ularning belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxalarini) taqdim etadilar:

fuqaroning shaxsini tasdiqlovchi hujjat;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi;
davlat mehnat inspektorining xulosasi;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa (kasbiy kasallik) huquqiy faktini aniqlash to'g'risidagi sud qarori - ushbu bandning uchinchi va to'rtinchi qismlarida ko'rsatilgan hujjatlar mavjud bo'lmaganda yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik faktini aniqlash. fuqarolik huquqi bo'yicha ishlarni amalga oshiruvchi shaxs bilan mualliflik buyurtmasi shartnomasi bo'yicha ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish predmeti bo'lgan shartnoma;
jabrlanuvchining sug'urta qildiruvchi bilan mehnat munosabatlarida ekanligini tasdiqlovchi mehnat daftarchasi yoki boshqa hujjat;
predmeti ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish bo'lgan fuqarolik-huquqiy shartnoma, sug'urtalovchiga sug'urta badallarini to'lashni nazarda tutuvchi mualliflik buyurtma shartnomasi;
sug'urtalangan shaxsning vafot etganligi to'g'risidagi guvohnoma, fuqarolik holati dalolatnomalarini davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi boshqa guvohnomalar;
sug'urtalangan shaxsning o'limining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik bilan bog'liqligi to'g'risida belgilangan tartibda berilgan xulosa;
tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasi to‘g‘risidagi xulosasi;
o'tkir yoki surunkali kasbiy kasallik (zaharlanish)ning yakuniy tashxisi qo'yilganligi to'g'risida tibbiy tashkilotni xabardor qilish;
kasbiy patologiya markazining kasbiy kasallikning mavjudligi to'g'risidagi xulosasi;
sug'urta qildiruvchining oylik sug'urta to'lovlarini hisoblash uchun o'zi tanlagan davrdagi ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnoma (boshqa hujjat);
jabrlanuvchini reabilitatsiya qilish dasturi;
sug'urtalangan shaxsni tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish xarajatlarini tasdiqlovchi hujjatlar;
vafot etgan sug'urtalangan shaxsning oila tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar;
vafot etgan sug'urtalangan shaxsning ota-onasidan biri, turmush o'rtog'i (xotini) yoki boshqa oila a'zosi sug'urtalangan shaxsning 14 yoshga to'lmagan yoki yoshga to'lmagan bolalari, nabiralari, aka-uka va opa-singillariga g'amxo'rlik qilish bilan shug'ullanayotganligini tasdiqlovchi hujjat. ko'rsatilgan yosh, lekin tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi yoki sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb topilgan tibbiy tashkilotning xulosasiga ko'ra ishlamasa;
vafot etgan sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan oila a’zosi ushbu ta’lim tashkilotida kunduzgi ta’lim asosida o‘qiyotganligi to‘g‘risidagi ta’lim tashkilotining ma’lumotnomasi;
tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining yoki tibbiy tashkilotning sug‘urtalangan shaxsning 14 yoshga to‘lgan farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini sog‘lig‘iga ko‘ra tashqaridan parvarishga muhtoj deb topish to‘g‘risidagi xulosasi;
qaramog'ida bo'lish faktini tasdiqlovchi sud qarori;
sug'urtalangan shaxsning qonuniy yoki vakolatli vakilining yoki sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxsning qonuniy yoki vakolatli vakilining vakolatlarini tasdiqlovchi hujjat, agar bunday vakil ariza bergan bo'lsa.

Sug'urta ta'minotini tayinlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar sug'urta qildiruvchi (sug'urta qildiruvchi yoki sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxs yoki ularning qonuniy yoki ishonchli vakili) tomonidan qog'ozda yoki ariza shaklida taqdim etiladi. bunday hujjatni imzolash huquqiga ega mansabdor shaxs tomonidan imzolangan elektron hujjat. organ (tashkilot) shaxsi tomonidan ushbu hujjatlarni imzolash uchun Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan elektron imzo turi.

Ushbu bandda ko'rsatilgan va sug'urta ta'minotini tayinlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati (ularning belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxalari) har bir sug'urta hodisasi uchun sug'urtalovchi tomonidan belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxs bo'lmasa, sug'urtalangan shaxsning Rossiya Federatsiyasining boshqa sub'ekti hududida joylashgan joyi yoki sug'urtalangan shaxsning sog'lig'i og'ir bo'lsa yoki sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxs. sug‘urtalovchi o‘z arizasi asosida sug‘urta ta’minotini tayinlash uchun zarur bo‘lgan hujjatlarni tegishli yuridik va jismoniy shaxslardan talab qilib olishga ko‘maklashadi.

Sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki tayinlashni rad etish to'g'risidagi qaror sug'urtalovchi tomonidan sug'urta to'lovini olish uchun ariza olingan kundan boshlab o'n kalendar kundan kechiktirmay (sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda - ikki kalendar kundan kechiktirmay) qabul qilinadi. xavfsizlik va barcha zarur hujjatlar (ularning belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxalari) ularning ro'yxatiga muvofiq. Sug'urtalovchi sug'urtalangan shaxsni qabul qilingan qaror to'g'risida tegishli qaror qabul qilingan kundan boshlab uch ish kuni ichida yozma ravishda xabardor qilishi shart.

(5-bandga 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Bir martalik sug'urta to'lovlari ushbu Federal qonunning 10-moddasi 2-bandida belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi.

Oylik sug'urta to'lovlari sug'urtalovchi tomonidan ular hisoblangan oyning oxiridan kechiktirmay amalga oshiriladi.

(7-bandga 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urta to'lovlarini kechiktirganligi sababli penya sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashda hisobga olinmaydi.

Ariza sug'urtalangan shaxs tomonidan qog'ozda yoki kuchaytirilgan malakali elektron imzo bilan imzolangan elektron hujjat shaklida taqdim etiladi.

(9-bandga 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

III bob. SUG'URTA SUB'YEKTINING HUQUQ VA MAJBORATLARI

16-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalangan shaxs quyidagi huquqlarga ega:

1) ushbu Federal qonunda belgilangan tartibda va shartlarda sug'urta qoplamasi;

2) sug'urta hodisasini tekshirishda, shu jumladan kasaba uyushma organi yoki uning qonuniy yoki vakolatli vakili ishtirokida ishtirok etish;

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

3) sug'urta hodisalarini tekshirish to'g'risidagi qarorlar ustidan davlat mehnat inspektsiyasiga, kasaba uyushma organlariga va sudga shikoyat qilish;

4) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish;

6) tibbiy ko'rik va takroriy ekspertiza masalalari bo'yicha tibbiy tashkilotlar va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalariga mustaqil murojaat qilish;

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

2. Sug‘urtalangan shaxs:

1) mehnatni muhofaza qilish qoidalari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilish;

(3-bandning 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

17-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urta qildiruvchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilashda ishtirok etish;

2) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilanishining to'g'riligini tekshirishda mehnat bo'yicha ijro etuvchi hokimiyat organining ishtirokini talab qilish;

3) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish.

2. Sug'urta qildiruvchi quyidagilarga majburdir:

1) ushbu Federal qonunning 6-moddasi birinchi qismining uchinchi, to'rtinchi va beshinchi xatlarida nazarda tutilgan hollarda sug'urtalovchining hududiy organlariga sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni o'z vaqtida taqdim etish, agar bunday hujjatlar (ma'lumotlar mavjud bo'lsa) ularda) davlat xizmatlarini ko'rsatuvchi hokimiyat organlari, kommunal xizmatlar ko'rsatuvchi organlar, boshqa davlat organlari, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari yoki Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq davlat organlariga yoki mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlariga bo'ysunadigan tashkilotlarning ixtiyorida emas. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining hujjatlari, munitsipal huquqiy hujjatlar yoki bunday hujjatlar 2010 yil 27 iyuldagi 210-FZ-sonli "Davlat va munitsipal xizmatlar bilan ta'minlashni tashkil etish to'g'risida" Federal qonuni bilan belgilangan hujjatlar ro'yxatiga kiritilgan. xizmatlar”.

(2003 yil 23 dekabrdagi 185-FZ-son, 2011 yil 3 dekabrdagi 383-FZ-son, 2014 yil 21 iyuldagi 216-FZ-son, 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonunlari tahririda)

Ushbu Federal qonunning 6-moddasi birinchi qismining uchinchi, to'rtinchi va beshinchi bandlarida nazarda tutilgan hollarda sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish uchun zarur bo'lgan hujjatlar qog'ozda yoki organlar (tashkilotlar) mansabdor shaxslari tomonidan imzolangan elektron hujjatlar shaklida taqdim etilishi mumkin. ) bunday hujjatlarni imzolash huquqiga ega. ) ushbu hujjatlarni imzolash uchun Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan elektron imzo turi;

(2014 yil 21 iyuldagi 216-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

2) sug‘urta badallarini to‘g‘ri hisoblash, o‘z vaqtida va to‘liq hajmda to‘lash (o‘tkazish);

(2-bandning 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

3) sug'urtalovchining sug'urta to'lovlari to'g'risidagi qarorlarini bajarish;

4) sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish choralarini ko'rish, xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlamaganlik uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq javobgarlik;

5) Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda sug'urta hodisalarini tekshirish;

(2008 yil 23 iyuldagi 160-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

6) sug'urta hodisasi sodir bo'lgan kundan boshlab 24 soat ichida bu haqda sug'urtalovchini xabardor qilish;

8) tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilangan muddatlarda sug‘urtalangan shaxsni ekspertiza (qayta ekspertiza) uchun tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga yuborish;

11) sug'urta qildiruvchini sug'urta qildiruvchining hisobidan ish joyida ishlashning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish;

13) sug'urtalovchining hududiy organlarini xabardor qilish:

ushbu Federal qonunning 6-moddasi 1-bandining 2-bandida ko'rsatilgan alohida bo'linmalarni tashkil etish, tugatish, manzilini (joylashuvini) va (yoki) nomini o'zgartirish to'g'risida, shuningdek sug'urtalangan yuridik shaxs tomonidan sug'urtalangan yuridik shaxs tomonidan tugatish to'g'risida. alohida bo'linma tomonidan faoliyatni amalga oshirish uchun ochilgan bankda (boshqa kredit tashkilotida) hisob raqami yoki alohida bo'linmaning alohida balans yuritish yoki jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa haqlarni hisoblash bo'yicha vakolatlari tugatilganligi to'g'risida;

yashash joyini o'zgartirish to'g'risida (sug'urta qildiruvchilar uchun - ushbu Federal qonunning 6-moddasi 1-bandining 3 va 4-bandlarida ko'rsatilgan jismoniy shaxslar);

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonunining 13-bandi tahririda)

14) davlat mehnat inspektsiyasining sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish va ularni tekshirish bo'yicha qarorlarini ijro etish;

15) sug'urtalangan shaxsga sug'urta qoplamasi uchun asos bo'lgan hujjatlarning tasdiqlangan nusxalarini taqdim etishi;

17) o'zi tomonidan amalga oshirilgan sug'urta mukofotlari va sug'urta to'lovlarining hisoblanishi va o'tkazilishi hisobini yuritadi, sug'urta qilish uchun asos bo'lgan hujjatlarining saqlanishini ta'minlaydi va sug'urtalovchi bilan kelishilgan holda sug'urtalovchi tomonidan belgilangan shaklda hisobotlarni taqdim etadi. ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish uchun mas'ul bo'lgan federal ijro etuvchi organ;

(2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-son, 2014 yil 28 iyundagi 188-FZ-son Federal qonunlari bilan o'zgartirishlar kiritilgan)

18) sug'urtalovchini belgilangan tartibda sug'urta mukofotlari va sug'urta tarifiga chegirmalarni belgilashda muhim bo'lgan barcha ma'lum holatlar to'g'risida, shu jumladan mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalari to'g'risidagi ma'lumotlar va xodimlarni majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish to'g'risida xabardor qilish. ushbu imtihonlarga;

19) sug'urtalovchining hududiy organlariga sug'urta mukofotlarini to'g'ri hisoblash, o'z vaqtida va to'liq to'langanligini va sug'urta qildiruvchiga sug'urta ta'minotini to'lash bo'yicha xarajatlarning to'g'riligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi mumkin (bu holda ushbu hujjatlar elektron hujjatlar ko'rinishida taqdim etilishi va ma'lum bir odamlar doirasi bilan cheklanmagan axborot va telekommunikatsiya tarmoqlari, shu jumladan davlat va kommunal xizmatlarning yagona portali yordamida uzatilishi kerak.

(19-band 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

18-modda. Sug'urtalovchining huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalovchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta qildiruvchilar uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda sug'urta tarifiga qo'shimcha to'lovlar va chegirmalar belgilash;

2) sug'urtalovchilarga iyuldagi Federal qonunning 18.1, 18.2, 18.4 va 18.5-moddalarida belgilangan tartib va shartlarga o'xshash tartibda va shartlarda sug'urta mukofotlari, penyalar va jarimalarni to'lashni kechiktirish (bo'lib-bo'lib to'lash rejalari) bilan ta'minlash. 2009 yil 24-sonli 212-FZ "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" (bundan buyon matnda "Sug'urta badallari to'g'risida" Federal qonuni deb yuritiladi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi");

3) sug‘urta hodisalarini tekshirishda, sug‘urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasida tekshirishda (qayta ekspertizadan o‘tkazishda) va uning tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiyaga bo‘lgan ehtiyojini aniqlashda ishtirok etish;

4) sug'urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga tekshirish (qayta ekspertiza) uchun yuborish;

5) har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi tashkilotlarda sug'urta hodisalari to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirish;

6) sug'urtalovchilar tomonidan har yili Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan kelgusi moliyaviy yil uchun belgilangan miqdorda sug'urta mukofotlari miqdorining bir qismini profilaktika faoliyatini moliyaviy qo'llab-quvvatlash uchun yuborish to'g'risida qaror qabul qilish. zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari bilan ishlaydigan ishchilarning sanatoriy-kurortda davolanishi va ishchilarning kasbiy jarohatlari va kasbiy kasalliklarini kamaytirish choralari. Yuqoridagi chora-tadbirlarni moliyaviy ta'minlash Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlangan qoidalarga muvofiq amalga oshiriladi;

7) sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urta badallarining to'g'ri hisoblanganligi, o'z vaqtida va to'liq to'langanligi (o'tkazilganligi), shuningdek sug'urta qildiruvchiga sug'urta ta'minoti to'lanishining to'g'riligini tekshirish, sug'urta qildiruvchidan zarur hujjatlarni talab qilish va olish. va "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" Federal qonunining 33-moddasi 1, 2, 4-qismlarida va 34-39-moddalarida belgilangan tartibda o'xshash tartibda tekshirish paytida yuzaga keladigan masalalar bo'yicha tushuntirishlar; Rossiya Federatsiyasining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi";

8) sug‘urtalovchilardan sug‘urta mukofotlarini hisoblash va to‘lash (o‘tkazish) uchun asos bo‘ladigan hujjatlarni, sug‘urta ta’minotini to‘lash bo‘yicha xarajatlarni, shuningdek hisob-kitobning to‘g‘riligini, to‘lov (o‘tkazish) o‘z vaqtida va to‘liqligini tasdiqlovchi hujjatlarni talab qilish; sug'urta mukofotlari, sug'urtalangan shaxsning sug'urta garovini to'lash bo'yicha xarajatlarining to'g'riligi va asosliligi;

9) sug'urta qildiruvchining Rossiya Federatsiyasining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonunchiligini buzgan holda amalga oshirilgan, hujjatlar bilan tasdiqlanmagan yoki hujjatlar asosida amalga oshirilgan xarajatlarini sug'urta mukofotlarini to'lash hisobiga hisobga olmaslik; noto'g'ri rasmiylashtirilgan yoki belgilangan tartibni buzgan holda berilgan hujjatlar;

10) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha davlat mehnat inspektsiyasi, mehnatni ijro etuvchi hokimiyat organlari, tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalari, kasaba uyushmalari, shuningdek boshqa vakolatli sug'urtalangan organlar bilan hamkorlik qiladi;

12) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qiladi.

2. Sug‘urtalovchi quyidagilarga majbur:

1) sug'urtalovchilarni o'z vaqtida ro'yxatga olish;

(2003 yil 23 dekabrdagi 185-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

2) sug'urta mukofotlarini undirish;

3) ushbu Federal qonunda belgilangan miqdorda va muddatlarda sug'urta garovini o'z vaqtida amalga oshirish, shu jumladan sug'urta garovi uchun mablag'larni zarur etkazib berish va o'tkazish;

6) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lardan foydalanish hisobini ta'minlaydi;

7) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha davlat mehnat inspektsiyasining qarorlarini bajarish;

8) ushbu Federal qonunning 17 va 19-moddalarida nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarish bo'yicha sug'urtalangan shaxsning faoliyatini nazorat qilish;

10) sug'urtalangan shaxs tugatilgan taqdirda kapitallashtirilgan to'lovlarni jamlash;

12) o'z faoliyati natijasida sug'urtalanganlar, sug'urtalanganlar va sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar to'g'risida olingan ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlaydi. Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarga kirishni cheklash "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal qonunlarga, Rossiya Federatsiyasining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" Federal qonunining 32-moddasida belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Majburiy tibbiy sug‘urta jamg‘armasi”;

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonunining 12-bandi tahririda)

(13-band 2010 yil 29 noyabrdagi 313-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

(14-band 2011 yil 3 dekabrdagi 383-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

18.1-modda. Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etuvchi organlarning majburiyatlari

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

19-modda. Sug'urta sub'ektlarining javobgarligi

Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urtalovchida sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini buzish besh ming rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini 90 kalendar kundan ortiq buzish 10 ming rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Sug'urta qildiruvchi tomonidan belgilangan hisobotni sug'urtalovchining ro'yxatdan o'tgan joydagi hududiy organiga ushbu Federal qonunda belgilangan muddatda taqdim etmasligi, to'lash uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari miqdorining 5 foizi miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi. hisobot (hisoblash) davrining oxirgi uch oyi uchun, uni taqdim etish uchun belgilangan kundan boshlab har bir to'liq yoki to'liq bo'lmagan oy uchun, lekin belgilangan miqdorning 30 foizidan ko'p bo'lmagan va kamida 1000 rubl.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urtalovchining hududiy organiga sug'urta mukofotlari hisoblanishining to'g'riligi, o'z vaqtida va to'liq to'langanligini nazorat qilish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni (hujjatlarning nusxalarini) taqdim etishni rad etishi yoki belgilangan muddatda taqdim etmasligi, taqdim etilmagan har bir hujjat uchun 200 rubl miqdorida jarima.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Sug'urtalovchi sug'urtalovchi tomonidan "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" Federal qonunining 40-43 va 45-moddalarida belgilangan tartibda javobgar bo'ladi. Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

(1-bandga 2003 yil 22 apreldagi 47-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

IV bob. MAJBURIY OLISH UCHUN MAG'ULOTLAR

Baxtsiz hodisalardan IJTIMOIY SUG'urta

ISHDA VA ISHLAB CHIQISH KASALLIKLARI

20-modda

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urtani amalga oshirish uchun mablag‘lar quyidagilardan shakllantiriladi:

1) sug'urta qildiruvchilarning majburiy sug'urta mukofotlari;

2) undirilgan jarimalar va jarimalar;

3) sug'urta qildiruvchilar tugatilgan taqdirda olingan kapitallashtirilgan to'lovlar;

4) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga zid bo'lmagan boshqa tushumlar.

20.1-modda. Sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti va sug'urta mukofotlarini hisoblash asoslari

1. Sug'urtalangan shaxslar tomonidan mehnat munosabatlari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar doirasida sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa mukofotlar, agar uning predmeti ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish, mualliflik buyurtmasi bo'yicha shartnomalar bo'lsa. ushbu shartnomalarga muvofiq mijoz sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashi shart.

(1-bandga 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

20.2-modda. Sug'urta mukofotlari hisoblanmaydigan summalar

(2010 yil 8 dekabrdagi 348-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

1. Sug'urta mukofotlari undirilmaydi:

jarohati yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida etkazilgan zararni qoplash bilan;
turar joyni bepul berish, turar joy va kommunal xizmatlar, oziq-ovqat va oziq-ovqat, yoqilg'i yoki tegishli pul kompensatsiyasi uchun haq to'lash bilan;
xarajatlarni to'lash va (yoki) tegishli nafaqani natura shaklida berish, shuningdek ushbu nafaqa evaziga pul mablag'larini to'lash bilan;
sportchilar va jismoniy tarbiya va sport tashkilotlari xodimlarining mashg‘ulotlar jarayoni va sport musobaqalarida ishtirok etishlari uchun, shuningdek, sport musobaqalarida ishtirok etganliklari uchun sport hakamlari olgan ovqatlanish, sport anjomlari, jihozlari, sport kiyimlari va kiyim-kechaklari narxini to‘lash bilan;
(2012 yil 29 fevraldagi 16-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)
xodimlarni ishdan bo'shatish bilan, bundan mustasno:
(2014 yil 28 iyundagi 188-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)
foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya;
Uzoq Shimolda joylashgan va unga tenglashtirilgan tashkilotlardan ishdan bo'shatilgan xodimlar uchun o'rtacha oylik ish haqining umumiy uch baravaridan yoki olti baravaridan ortiq bo'lgan qismda ishdan bo'shatish nafaqasi va o'rtacha oylik ish haqi shaklida to'lanadigan to'lovlar miqdori. hududlar;
(2014 yil 28 iyundagi 188-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)
tashkilot rahbari, rahbar o'rinbosarlari va bosh buxgalteriga o'rtacha oylik ish haqining uch baravaridan ortiq miqdorda kompensatsiya to'lash;
(2014 yil 28 iyundagi 188-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)
xodimlarni kasbiy tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish xarajatlari qoplangan holda;
fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq jismoniy shaxsning xarajatlari bilan;
soni yoki shtatlarini qisqartirish, tashkilotni qayta tashkil etish yoki tugatish chora-tadbirlarini amalga oshirish munosabati bilan ishdan bo'shatilgan xodimlarni ishga qabul qilish, jismoniy shaxslar tomonidan yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyatini tugatish, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslarning vakolatlarini tugatish munosabati bilan. , va advokat maqomini tugatish, shuningdek federal qonunlarga muvofiq kasbiy faoliyati davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar tomonidan faoliyatini tugatish munosabati bilan;
jismoniy shaxs tomonidan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan, shu jumladan boshqa joyga ishlash uchun ko'chib o'tish munosabati bilan, bundan mustasno:
mehnat sharoitlari og‘ir, zararli va (yoki) xavfli bo‘lgan ishlar uchun naqd pul to‘lovlari, bundan sut yoki unga tenglashtirilgan boshqa oziq-ovqat mahsulotlari qiymatiga ekvivalentdagi kompensatsiya to‘lovlari bundan mustasno;
rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya kemasozlik kompaniyalari tomonidan xorijiy navigatsiya kemalarining ekipaj a'zolariga to'lanadigan kunlik nafaqalar o'rniga xorijiy valyutadagi to'lovlar, shuningdek xalqaro parvozlarni amalga oshiruvchi Rossiya havo kemalari ekipajlari xodimlariga xorijiy valyutadagi to'lovlar. ;
xodimlarni ishdan bo'shatish bilan bog'liq bo'lmagan foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya to'lovlari;

3) sug'urtalovchilar tomonidan ko'rsatiladigan bir martalik moddiy yordam miqdori:

tabiiy ofat yoki boshqa favqulodda vaziyatlar tufayli ularga etkazilgan moddiy zarar yoki ularning sog'lig'iga etkazilgan zararning o'rnini qoplash uchun, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida terroristik harakatlar natijasida jabrlangan shaxslar;
oila a'zosi (a'zolari) vafot etganligi munosabati bilan xodim;
xodimlarga (ota-onalar, asrab oluvchilar, vasiylar) tug'ilganda (farzand asrab olish (farzand asrab olish), tug'ilgandan keyingi birinchi yil davomida to'langan (asrab olish (asrab olish), lekin har bir bola uchun 50 000 rubldan oshmasligi kerak);

6) 2008 yil 30 apreldagi 56-FZ-sonli "Yig'ma pensiyalar uchun qo'shimcha sug'urta mukofotlari va pensiya jamg'armalarini shakllantirishni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq to'langan badallar, lekin to'langan badallar miqdorida, lekin ko'p bo'lmagan miqdorda. Foydasiga badallar to'langan har bir sug'urtalangan shaxs uchun yiliga 12 000 rubl;

7) Rossiya Federatsiyasining ayrim toifadagi xodimlar uchun qo'shimcha ijtimoiy ta'minot to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq to'langan badallar miqdorida to'lanadigan badallar;

8) qonun hujjatlariga muvofiq sug'urtalangan shaxs tomonidan Uzoq Shimolda va unga tenglashtirilgan hududlarda ishlovchi va yashovchi shaxslarga to'lanadigan xodimlarning ta'til joyiga borishi va qaytishi va og'irligi 30 kilogrammgacha bo'lgan bagajni olib o'tish xarajatlari. Rossiya Federatsiyasi, mehnat shartnomalari va (yoki) jamoaviy bitimlar. Agar ushbu xodimlar Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ta'tilga chiqqan bo'lsa, yo'l yoki parvoz narxi (shu jumladan og'irligi 30 kilogrammgacha bo'lgan bagajni tashish narxi) jo'nash joyidan davlat bo'ylab nazorat punktigacha hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi chegarasi, shu jumladan xalqaro aeroport, xodimlar Rossiya Federatsiyasi Davlat chegarasi orqali o'tkazish punktida chegara nazoratidan o'tadigan sug'urta mukofotlariga tortilmaydi;

(8-bandning 2014 yil 28 iyundagi 188-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

11) xodimlarning ayrim toifalariga Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida nazarda tutilgan sayohat imtiyozlari qiymati;

12) ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga ko'rsatiladigan moddiy yordam miqdori hisob-kitob davri uchun har bir xodim uchun 4000 rubldan oshmaydi;

13) asosiy kasb-hunar ta'limi dasturlari, qo'shimcha kasbiy dasturlar va xodimlarning asosiy kasbiy ta'lim dasturlari bo'yicha to'lovlar miqdori;

(13-band 2013 yil 2 iyuldagi 185-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

21-modda. Sug'urta tariflari

(2004 yil 1 dekabrdagi 152-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Kasbiy xavf toifalari bo'yicha farqlanadigan sug'urta tariflari federal qonun bilan belgilanadi.

Keyingi moliyaviy yil va rejalashtirish davri uchun bunday federal qonun loyihasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasiga taqdim etiladi.

(2007 yil 21 iyuldagi 192-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

22-modda. Sug'urta mukofotlari

1. Sug‘urta mukofotlari sug‘urta qildiruvchi tomonidan sug‘urta tarifi asosida sug‘urtalovchi tomonidan belgilangan chegirma yoki mukofotni hisobga olgan holda to‘lanadi.

Belgilangan chegirma yoki nafaqa miqdori sug'urta qildiruvchining uch yil davomidagi mehnati natijalariga ko'ra hisoblanadi va sug'urtalangan shaxsga mehnatni muhofaza qilish holatini hisobga olgan holda belgilanadi (shu jumladan mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalari, majburiy sug'urta mukofotlari). dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar) va sug'urta xarajatlari. Belgilangan chegirma yoki mukofot miqdori sug'urta qildiruvchi tomonidan belgilangan sug'urta tarifining 40 foizidan oshmasligi kerak. Sug'urta hodisasi halokatli bo'lgan taqdirda chegirma belgilanmaydi.

(2011 yil 6 noyabrdagi 300-FZ-son, 2013 yil 28 dekabrdagi 421-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

1.1. Sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lash sug'urta qildiruvchi tomonidan Federal G'aznachilikning tegishli hisobvarag'iga mablag'larni o'tkazish to'g'risidagi ko'rsatma asosida amalga oshiriladi.

(1.1-band 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

2.1. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida, Rossiya Federatsiyasining 1991 yil 19 apreldagi 1032-sonli Qonunida belgilangan hollarda va shartlarda xodimlarning (xodimlarning) mehnatini ta'minlash shartnomasi bo'yicha o'z xodimlarini vaqtincha yuboradigan sug'urtalovchilar. -1 "Rossiya Federatsiyasida bandlik to'g'risida", boshqa federal qonunlar, boshqa yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkor (bundan buyon matnda qabul qiluvchi tomon deb yuritiladi) uchun ishlash uchun ular vaqtinchalik xodimlarning daromadlaridan sug'urta stavkasi asosida sug'urta mukofotlarini to'laydilar. qabul qiluvchi tomonning asosiy iqtisodiy faoliyati turiga muvofiq belgilanadigan, shuningdek vaqtincha tayinlangan xodimlar amalda ishlayotgan ish joylarida mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalarini hisobga olgan holda belgilanadigan sug'urta stavkasiga nafaqalar va chegirmalardan. . Qabul qiluvchi tomon sug'urta qildiruvchiga uning asosiy iqtisodiy faoliyat turi, ish joyidagi mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalari to'g'risidagi ma'lumotlarni va sug'urta tarifini belgilash, sug'urta mukofotlari va sug'urta tarifiga chegirmalarni belgilash uchun zarur bo'lgan boshqa ma'lumotlarni taqdim etadi.

(2.1-band 2014 yil 5 maydagi 116-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

3. Iqtisodiy faoliyat turlarini kasbiy tavakkalchilik klassi sifatida tasniflash qoidalari, sugʻurtalanuvchilar uchun sugʻurta tariflari boʻyicha chegirmalar va badallarni belgilash qoidalari, shu jumladan mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni taqdim etish hamda majburiy dastlabki va davriy tibbiy koʻrikdan oʻtkazish tartibi. ekspertiza, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish uchun mablag'larni hisoblash, hisobga olish va sarflash qoidalari va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtani amalga oshirish uchun mablag'lar zaxirasini shakllantirish, joylashtirish va sarflash qoidalari. Kasbiy kasalliklar Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlanadi.

(3-bandga 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

4. Sug‘urta qildiruvchi sug‘urta badallarini har oyda sug‘urta mukofotlari olinadigan kalendar oyidan keyingi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay to‘laydi. Agar belgilangan to'lov muddati Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq dam olish yoki ishlamaydigan ta'til deb e'tirof etilgan kunga to'g'ri kelsa, muddatning tugash sanasi undan keyingi ish kuni hisoblanadi.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonunining 4-bandi tahririda)

5. Sug‘urta mukofotlari bo‘yicha hisob-kitob va hisobot davrlarini belgilash, to‘lovlar va boshqa to‘lovlarni amalga oshirish sanasini belgilash, sug‘urta qildiruvchilar tomonidan sug‘urta mukofotlarini hisoblash va to‘lash, hisoblangan va to‘langan sug‘urta mukofotlarini hisob-kitoblariga o‘zgartirishlar kiritish Sug‘urta mukofotlari to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga o‘xshash tartibda amalga oshiriladi. tegishli ravishda "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" Federal qonunining 10, 11, 15 va 17-moddalarida belgilangan tartib.

(5-band 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

22.1-modda. Sug'urta mukofotlarini to'lash bo'yicha majburiyatning bajarilishini ta'minlash

(2013 yil 21 dekabrdagi 358-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Sug'urta mukofotlarini to'lash bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini ta'minlash, shu jumladan sug'urta mukofotlari, penyalar va jarimalar bo'yicha qarzlarni undirish Rossiya Federatsiyasining 18, 19 - 23, 25 - 27-moddalarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi. "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasining ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" Federal qonuni.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

22.2-modda. Banklarning (boshqa kredit tashkilotlarining) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta mablag'larini o'tkazish bo'yicha ko'rsatmalarni bajarish bilan bog'liq majburiyatlari va ularni bajarmaganlik uchun javobgarlik.

(2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

1. Banklar (boshqa kredit tashkilotlari) sug'urta qildiruvchining Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetiga sug'urta mukofotlari, penyalar va jarimalarni Federal G'aznachilikning tegishli hisobvarag'iga o'tkazish to'g'risidagi buyrug'ini, shuningdek sug'urtalovchining buyrug'ini bajarishi shart. Rossiya Federatsiyasining fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda sug'urtalangan shaxs - tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkorning hisobvaraqlaridan zarur naqd pul mablag'larini Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetiga hisobdan chiqarish va o'tkazish uchun. "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" Federal qonunining 24-moddasi 3 - 5-qismlarida belgilangan tartib va muddatlarga o'xshash tartib va muddatlar.

2. Banklar (boshqa kredit tashkilotlari) ushbu moddada nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarmaganliklari yoki lozim darajada bajarmaganliklari uchun:

1) bank (boshqa kredit tashkiloti) sug'urtalovchining Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetiga sug'urta badallari, penyalar va jarimalarni o'tkazish to'g'risidagi topshirig'ini bajarish uchun belgilangan muddatni buzish, agar sug'urta polisida etarli mablag' mavjud bo'lsa. ko'rsatilgan sug'urta qildiruvchining hisobvarag'i Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qayta moliyalash stavkasining bir yuz ellikdan bir qismi miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi, lekin har bir kalendar uchun sug'urta mukofotlari, penyalar va jarimalarning ro'yxatga olinmagan summasining 0,2 foizidan ko'p bo'lmagan miqdorda jarima solinadi. kechikish kuni;

2) bank (boshqa kredit muassasasi) tomonidan sug'urtalovchining sug'urtalangan shaxsning hisobvaraqlaridan zarur mablag'larni hisobdan chiqarish va Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetiga o'tkazish to'g'risidagi buyrug'ini belgilangan muddatda qonunga xilof ravishda bajarmaganligi - Tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkor, agar ko'rsatilgan sug'urta qildiruvchining hisobvarag'ida etarli mablag' mavjud bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki qayta moliyalash stavkasining bir yuz ellikdan bir qismi miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi, lekin sug'urta mukofotining 0,2 foizidan ko'p bo'lmagan miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi. kechiktirilgan har bir kalendar kuni uchun sug'urta mukofotlari, jarimalar va jarimalarning o'tkazilmagan miqdori;

3) bank (boshqa kredit tashkiloti) tomonidan sug‘urtalangan shaxsning hisobvarag‘ida mablag‘ yetishmasligi holatini yuzaga keltirish bo‘yicha choralar ko‘rish, bunda bank (boshqa kredit tashkiloti) sug‘urtalovchidan zarur mablag‘larni hisobdan chiqarish va o‘tkazish to‘g‘risida ko‘rsatma olgan. Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetiga bunday harakatlar natijasida olinmagan summaning 30 foizi miqdorida jarima undirilishiga olib keladi.

3. Sug'urta qildiruvchining Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetiga sug'urta mukofotlari, penyalar va jarimalarni o'tkazish to'g'risidagi buyrug'ini yoki sug'urtalovchining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetiga hisobdan chiqarish va o'tkazish to'g'risidagi ko'rsatmalarini bajarishning iloji bo'lmasa. Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining muassasasida ochilgan bankning (boshqa kredit muassasasining) vakillik hisobvarag'ida mablag'lar yo'qligi (yetarli emasligi) sababli belgilangan muddatda sug'urtalangan tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkorning hisobvaraqlaridan zarur mablag'larni. Rossiya Federatsiyasida bank (boshqa kredit tashkiloti) ushbu moddada belgilangan ko'rsatmani bajarish muddati tugagan kundan keyingi kun ichida bajarilmaganligi (qisman bajarilganligi) to'g'risida xabardor qilishi shart:

1) sug'urta qildiruvchining ko'rsatilgan ko'rsatmasi - sug'urtalovchining bank (boshqa kredit tashkiloti) va sug'urta qildiruvchining joylashgan joyidagi hududiy organiga;

2) sug'urtalovchining ko'rsatilgan buyrug'i - ushbu buyruqni yuborgan sug'urtalovchining hududiy organiga va sug'urtalovchining bank (boshqa kredit tashkiloti) joylashgan joydagi hududiy organiga yoki uning alohida bo'linmalariga.

4. Banklar (boshqa kredit tashkilotlari) sug‘urtalovchining hududiy organiga banklarda (boshqa kredit tashkilotlarida) hisobvaraqlar mavjudligi va (yoki) hisobvaraqlardagi mablag‘lar qoldig‘i to‘g‘risida ma’lumotnomalar, sug‘urta qildiruvchisi bo‘yicha operatsiyalar bo‘yicha ko‘chirmalar berishi shart. tashkilotlarning, yakka tartibdagi tadbirkorlarning banklardagi (boshqa kredit tashkilotlaridagi) hisobvaraqlari sug'urtalovchining hududiy organidan asoslantirilgan so'rov olingan kundan boshlab uch kun ichida.

5. Banklarda (boshqa kredit tashkilotlarida) va (yoki) hisobvaraqlardagi mablag‘lar qoldig‘i to‘g‘risida ma’lumotnomalar, tashkilotlarning, yakka tartibdagi tadbirkorlarning banklardagi (boshqa kredit tashkilotlaridagi) hisobvaraqlari bo‘yicha operatsiyalar to‘g‘risidagi ko‘chirmalar talab qilinishi mumkin. sug‘urtalovchining hududiy organlari quyidagi hollarda:

1) sug'urtalanuvchilarni joyida yoki kameral tekshirishni o'tkazish;

2) sug'urtalovchining hududiy organi tomonidan tashkilotlarning, yakka tartibdagi tadbirkorlarning banklardagi (boshqa kredit tashkilotlaridagi) hisobvaraqlaridagi mablag'lar hisobidan sug'urta mukofotlari, penyalar va jarimalarni undirish to'g'risida qaror qabul qilish.

6. Sug'urtalovchining hududiy organi tomonidan bankka (boshqa kredit tashkilotiga) so'rov yuborish shakli va tartibi sug'urtalovchi tomonidan sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish uchun mas'ul bo'lgan federal ijroiya organi bilan kelishilgan holda belgilanadi. ijtimoiy sug'urta.

Sug'urtalovchining hududiy organlarining talabiga binoan banklar (boshqa kredit tashkilotlari) tomonidan ma'lumotlarni taqdim etish shakli va tartibi sug'urtalovchi tomonidan ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish uchun mas'ul bo'lgan federal ijroiya organi bilan kelishilgan holda belgilanadi. , va Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki. Banklar (boshqa kredit tashkilotlari) tomonidan ko'rsatilgan ma'lumotlarni elektron shaklda taqdim etish shakllari sug'urtalovchi bilan kelishilgan holda Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki tomonidan belgilanadi.

7. Javobgarlik choralarini qo‘llash bankni (boshqa kredit muassasasini) sug‘urta mukofotlarining o‘tkazilmagan summasini sug‘urtalovchining byudjetiga o‘tkazish majburiyatidan ozod etmaydi. Agar bank (boshqa kredit tashkiloti) belgilangan muddatda ko'rsatilgan majburiyatni bajarmasa, bunday bank (boshqa kredit tashkiloti) sug'urta mukofotlarining o'tkazilmagan summalarini bankning mablag'lari va boshqa mol-mulki hisobidan undirish choralarini ko'radi. boshqa kredit muassasasi) "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" Federal qonunining 19 va 20-moddalarida belgilangan tartibda o'xshash tartibda. sug‘urta qildiruvchidan sug‘urta mukofotlari bo‘yicha kechiktirilgan qarzlarni undirish.

8. Bank (boshqa kredit tashkiloti) tomonidan ushbu moddada nazarda tutilgan majburiyatlarning bir kalendar yil ichida takroran buzilishi sug‘urtalovchining Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankiga murojaat qilish masalasini ko‘rib chiqish uchun asos bo‘ladi. bank (boshqa kredit muassasasi) "Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki (Rossiya banki) to'g'risida" 2002 yil 10 iyuldagi 86-FZ-son Federal qonunida nazarda tutilgan tegishli choralar.

9. Ushbu moddaning 2-bandida ko'rsatilgan jarimalarni banklardan (boshqa kredit tashkilotlaridan) undirish sug'urtalovchi tomonidan sug'urta qildiruvchilardan - yuridik shaxslardan va yakka tartibdagi tadbirkorlardan 18-moddada belgilangan jarimalarni undirish tartibiga o'xshash tartibda amalga oshiriladi. - "Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" Federal qonunining 20. Rossiya Federatsiyasi jamg'armasi, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi.

10. Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

11. Sug‘urta qildiruvchi tomonidan sug‘urta mukofotlarini o‘tkazish yoki sug‘urta qildiruvchi yoki sug‘urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxs tomonidan ixtiyoriy ravishda qaytarish bilan bog‘liq operatsiyalar bo‘yicha hisobvaraqlarga ortiqcha o‘tkazilgan sug‘urta ta’minoti summalari. ushbu shaxslardan, shuningdek sugʻurtalovchining sugʻurta summalarini, ortiqcha toʻlangan (yigʻilgan) sugʻurta mukofotlarini, penya va jarimalarni qaytarish toʻgʻrisidagi koʻrsatmalari bajarilgan taqdirda yigʻim undirilmaydi.

23-modda

Tugatish komissiyasi tarkibiga sug‘urtalovchining vakili kirishi mumkin.

24-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisobga olish va hisobot berish.

Sug'urtalovchilar ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish uchun mas'ul bo'lgan federal ijroiya organi bilan kelishilgan holda sug'urtalovchi tomonidan belgilangan shaklda har chorakda ro'yxatdan o'tgan joyidagi sug'urtalovchiga hisobotlarni taqdim etadilar:

(2014 yil 1 dekabrdagi 406-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

qog'ozda hisobot davridan keyingi oyning 20-kunidan kechiktirmay;

hisobot davridan keyingi oyning 25-kunidan kechiktirmay elektron hujjat shaklida.

(Xatboshi 2014 yil 1 dekabrdagi 406-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan; 2015 yil 29 dekabrdagi 394-FZ-sonli Federal qonun bilan tahrirlangan)

25-modda. Sug'urtalovchining hisobi va hisoboti

(2014 yil 21 iyuldagi 216-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

1. Ushbu Federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lar Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining bo'linmalarida Federal G'aznachilikning hududiy organlari uchun ochilgan hisobvaraqlarga o'tkaziladi. sug'urtalovchining byudjeti mablag'lari bilan operatsiyalarni amalga oshirish uchun va ijtimoiy sug'urtaning ushbu turi maqsadlari uchun sarflanadi.

2. Sug'urtalovchining byudjeti mablag'lari bilan operatsiyalar Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qoidalariga muvofiq ochilgan ushbu moddaning 1-bandida ko'rsatilgan hisobvaraqlar bo'yicha amalga oshiriladi. Kredit tashkilotlari sug'urta mukofotlarini sug'urtalovchilardan ushbu operatsiyalar uchun komissiya undirmasdan qabul qiladilar.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urtaning amalga oshirilishini nazorat qilish 26-modda

V bob Yakuniy va o'tish davri qoidalari

27-modda. Ushbu Federal qonunning kuchga kirishi

28-modda. O'tish davri qoidalari

Ushbu Federal qonun kuchga kirgandan keyin ko'rsatilgan shaxslar tomonidan belgilangan sug'urta qoplamasi ular tomonidan ilgari belgilangan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan zararni qoplashdan past bo'lishi mumkin emas. rossiya Federatsiyasi qonunchiligi.

2. Sug'urtalovchi tomonidan sug'urtalanuvchilarni ro'yxatga olish ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab 10 kun ichida amalga oshiriladi.

29-modda

Ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab o'z kuchini yo'qotgan deb topilsin:

Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 24 dekabrdagi 4214-1-sonli "Ish beruvchilar tomonidan xodimlarning jarohati, kasb kasalligi yoki ularning sog'lig'iga ularning bajarilishi bilan bog'liq boshqa zararlar tufayli etkazilgan zararni qoplash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" Ish vazifalari» (Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining "Vedomosti", 1993 yil, No 2, 71-modda), 2-bandning birinchi va ikkinchi xatboshilari bundan mustasno;

Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 24 dekabrdagi 4214-1-sonli qarori bilan tasdiqlangan mehnat vazifalarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida xodimlarga etkazilgan zararni ish beruvchilar tomonidan qoplash qoidalari. (Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining Axborotnomasi, 1993 yil, No 2, 71-modda);

"Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga o'z mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq bo'lgan jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa etkazilgan zararni ish beruvchilar tomonidan qoplash bo'yicha o'zgartish va qo'shimchalar kiritish to'g'risida" Federal qonunining 1-moddasi "(Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995 yil, 48-son, 4562-modda).

30-modda

1. Muddati tugagan. - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 2001 yil 30 dekabrdagi 197-FZ-son.

2. Muddati tugagan. - 1999 yil 17 iyuldagi 181-FZ-son Federal qonuni.

3. Muddati tugagan. - 2004 yil 22 avgustdagi 122-FZ-son Federal qonuni.

4. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat-ijroiya kodeksiga quyidagi qo‘shimcha kiritilsin (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 y., 2-son, 198-modda):

44-moddaning to‘rtinchi qismi “ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta qilish bo‘yicha oylik sug‘urta to‘lovlari” degan so‘zlar bilan to‘ldirilsin.

31-modda

Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga taklif qiling va Rossiya Federatsiyasi hukumatiga o'z normativ-huquqiy hujjatlarini ushbu Federal qonunga muvofiqlashtirishni topshiring.

Rossiya Federatsiyasi hukumatiga ushbu Federal qonun qoidalarining bajarilishini ta'minlash uchun zarur bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilish topshirilsin.

Prezident Rossiya Federatsiyasi B. YELTSIN Moskva, Kreml 1998 yil 24 iyul, No 125-FZ.

"Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida"

(17.07.1999 yildagi 181-FZ-sonli Federal qonunlari, 25.10.2001 yildagi 141-FZ-son, 30.12.2001 yildagi 196-FZ-son, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 30-son 197-FZ-son. 2001 yil, 26.11.2002 yildagi 152-FZ Federal qonunlari, 22.04.2003 yildagi N 47-FZ, 07.07.2003 yildagi N 118-FZ, 23.07.2003 yildagi № 132-F201-son, 2003 yil 20-sonli № 132-F202-son, 22.04.2003 y. 22.08.2004 N 122-FZ , 01.12.2004 yildagi N 152-FZ, Federal qonunlar bilan o'zgartirishlar kiritilgan 02.01.2000 N 10-FZ, 11.02.2002 yil N 17-FZ, 2004 yil 20-sonli N 17-FZ, da 250.F. 08.12.2003 N 166 -FZ, 2004 yil 29 dekabrdagi N 202-FZ)

Qabul qilingan
Davlat Dumasi
1998 yil 2 iyul

Ushbu Federal qonun Rossiya Federatsiyasida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy asoslarini belgilaydi va xodimning o'z vazifalarini bajarishi paytida hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash tartibini belgilaydi. mehnat shartnomasi (kontrakt) va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda.

I bob. Umumiy qoidalar

1-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish vazifalari

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ijtimoiy sug'urta turi bo'lib, quyidagilarni nazarda tutadi:

sug'urtalanganlarning ijtimoiy himoyasini va sug'urta sub'ektlarining kasbiy xavfni kamaytirishdan iqtisodiy manfaatlarini ta'minlash;
Sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga mehnat shartnomasi (shartnomasi) bo'yicha o'z vazifalarini bajarishda va ushbu Federal qonunda belgilangan boshqa hollarda etkazilgan zararning o'rnini sug'urta qildiruvchiga barcha zarur sug'urta turlari, shu jumladan sug'urta qoplamalari bilan to'liq hajmda ta'minlash orqali qoplash. tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya xarajatlarini to'lash;
ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika choralarini ta'minlash.

2-modda

3-modda. Ushbu Federal qonunda qo'llaniladigan asosiy tushunchalar

Ushbu Federal qonunning maqsadlari uchun quyidagi asosiy tushunchalar qo'llaniladi:

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta ob'ekti - ushbu shaxslarning sog'lig'ini yo'qotishi, kasbiy nogironligi yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi tufayli vafot etishi bilan bog'liq bo'lgan jismoniy shaxslarning mulkiy manfaatlari;
sug'urta sub'ektlari - sug'urta qildiruvchi, sug'urta qildiruvchi, sug'urtalovchi;
sug'urtalangan:
ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandi qoidalariga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan jismoniy shaxs;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sog'lig'iga zarar yetkazilgan, belgilangan tartibda tasdiqlangan va kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotgan jismoniy shaxs;
Sug'urtalangan - har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxs (shu jumladan Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini ish bilan ta'minlovchi xorijiy tashkilot) yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslarni ish bilan ta'minlovchi jismoniy shaxs. ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-bandiga muvofiq;
sug'urtalovchi - Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi;
sug‘urta hodisasi — sug‘urtalovchining sug‘urta qoplamasini ta’minlash majburiyatini yuklashiga olib keladigan, belgilangan tartibda tasdiqlangan, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida sug‘urtalangan shaxsning sog‘lig‘iga zarar yetkazilishi fakti;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa - sug'urta qildiruvchining mehnat shartnomasi (shartnomasi) bo'yicha majburiyatlarini bajarish paytida va ushbu Federal qonunda belgilangan boshqa hollarda sug'urtalangan shaxs hududida ham, sug'urta qildiruvchining hududida ham jarohat olgan yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan voqea. uning tashqarisida yoki ish joyiga ketayotganda yoki sug'urtalangan shaxs tomonidan taqdim etilgan transportda ishdan qaytishda, bu sug'urta qildiruvchini boshqa ishga o'tkazish zaruriyatiga, kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotishiga yoki vafotiga olib kelgan;
kasb kasalligi — sugʻurtalangan shaxsning zararli (zararli) ishlab chiqarish (ishlab chiqarish) omili (omillari) taʼsiri natijasida yuzaga kelgan va kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yoʻqotishiga sabab boʻlgan surunkali yoki oʻtkir kasalligi;
sug‘urta mukofoti — ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta tarifi asosida hisoblangan majburiy to‘lov, sug‘urta qildiruvchi sug‘urtalovchiga to‘lashi shart bo‘lgan sug‘urta tarifiga chegirma (qo‘shimcha haq);
sug'urta tarifi - sug'urta qildiruvchining barcha sabablari (daromadlari) bo'yicha hisoblangan ish haqidan sug'urta mukofotining stavkasi;
Sug'urta ta'minoti - sug'urta hodisasi natijasida sug'urtalangan shaxsning hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zarar uchun sug'urtalovchi tomonidan sug'urtalangan yoki ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urtalangan shaxslarga to'langan yoki qoplanadigan pul summalari shaklida sug'urta qoplamasi. ;
kasbiy xavf - sug'urtalangan shaxsning mehnat shartnomasi (kontrakt) bo'yicha majburiyatlarini bajarishi bilan bog'liq va ushbu Federal qonun bilan belgilangan boshqa hollarda sog'lig'iga zarar etkazish (yo'qotish) yoki o'lim ehtimoli;
kasbiy tavakkalchilik sinfi - sug'urtalovchilarning iqtisodiy faoliyati turlari bo'yicha belgilanadigan ishlab chiqarish jarohatlari, ishlab chiqarish kasallanishi va sug'urta xarajatlari darajasi;

kasbiy mehnat qobiliyati - shaxsning muayyan malaka, hajm va sifatdagi ishlarni bajarish qobiliyati;
kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi - sug'urta hodisasi sodir bo'lgunga qadar sug'urtalangan shaxsning kasbiy faoliyatni amalga oshirish qobiliyatining foizlarda ifodalangan doimiy pasayishi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari 4-modda

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat:

sug'urtalangan shaxsning sug'urta qoplamasi huquqini kafolatlash;
mehnat sharoitlarini yaxshilash va mehnat xavfsizligini oshirish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarini kamaytirishdan sug'urta sub'ektlarining iqtisodiy manfaatdorligi;
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan ishchilarni ishga qabul qiladigan (ishga jalb etuvchi) barcha shaxslarni sug'urtalovchi sifatida majburiy ro'yxatga olish;
sug'urtalovchilar tomonidan sug'urta mukofotlarini majburiy to'lash;
kasbiy tavakkalchilik sinfiga qarab sug‘urta tariflarini farqlash.

5-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi lozim bo'lgan shaxslar

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta:

sug'urta qildiruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi (kontrakt) asosida ishlarni bajaruvchi jismoniy shaxslar;
ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan va sug'urtalangan shaxs tomonidan ish bilan ta'minlangan shaxslar.
Fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida ishlarni bajaruvchi shaxslar, agar ushbu shartnomaga muvofiq sug'urta qildiruvchi sug'urtalovchiga sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lsa, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak.

6-modda. Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish

Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish sug'urtalovchining ijroiya organlarida amalga oshiriladi:

sug'urta qildiruvchilar - yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi federal ijroiya organi tomonidan sug'urtalovchining ijro etuvchi organlariga yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida mavjud bo'lgan va belgilangan tartibda taqdim etilgan ma'lumotlar taqdim etilgan kundan boshlab besh kun ichida yuridik shaxslar. rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan;
sug'urta qildiruvchilar - sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi arizaga asosan alohida balansga, joriy hisobvarag'iga ega bo'lgan hamda jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarni hisoblab chiqadigan alohida bo'linmalari joylashgan joyda yuridik shaxslar; bunday alohida bo'linma tashkil etilgan sana;
sug‘urtalanuvchilar — yollangan xodimlarning birinchisi bilan mehnat shartnomasi tuzilgan kundan e’tiboran 10 kundan kechiktirmay taqdim etgan sug‘urtalovchi sifatida ro‘yxatdan o‘tish to‘g‘risidagi ariza asosida xodim bilan mehnat shartnomasi tuzgan jismoniy shaxslar;
sug'urta qildiruvchilar - fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilganligi munosabati bilan sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lgan jismoniy shaxslar, ushbu shartnoma tuzilgan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi arizaga asosan.

Ushbu modda birinchi qismining uchinchi, to‘rtinchi va beshinchi bandlarida ko‘rsatilgan sug‘urta qildiruvchilarni ro‘yxatga olish tartibi sug‘urtalovchi tomonidan belgilanadi.

7-modda. Sug'urta ta'minoti huquqi

1. Sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta qoplamasiga bo‘lgan huquqi sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgan kundan boshlab vujudga keladi.

2. Sug‘urta hodisasi natijasida sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga:

marhumning qaramog'ida bo'lgan yoki vafot etgan kuniga qadar undan aliment olish huquqiga ega bo'lgan nogironlar;
marhumning o'limidan keyin tug'ilgan bolasi;
ota-onasidan biri, mehnatga layoqatidan qat'i nazar, ishlamaydigan va marhumning qaramog'idagi farzandlari, uning nevaralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo'lgan boshqa a'zosi. 14 yoshga to'lgan yoki ular belgilangan yoshga to'lgan bo'lsa-da, lekin davlat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi (keyingi o'rinlarda tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi deb yuritiladi) yoki davlat davolash-profilaktika muassasalarining xulosasiga ko'ra. sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb tan olingan sog'liqni saqlash tizimi;
vafot etgan kundan boshlab besh yil mobaynida nogiron bo'lib qolgan marhumning qaramog'idagi shaxslar.

3. Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda sug‘urta to‘lovlari to‘lanadi:

voyaga etmaganlar - 18 yoshga to'lgunga qadar;
18 yoshdan oshgan talabalar - kunduzgi ta'lim bo'yicha ta'lim muassasalarida o'qishni tugatgunga qadar, lekin 23 yoshdan oshmasligi kerak;
55 yoshga to'lgan ayollar va 60 yoshga to'lgan erkaklar - umrbod;
nogironlar - nogironlik davri uchun;
marhumning qaramog‘idagi farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillarini parvarish qilish bilan band bo‘lgan ota-onadan biri, turmush o‘rtog‘i (xotini) yoki oilaning boshqa a’zosi — ular 14 yoshga to‘lgunga qadar yoki sog‘lig‘i o‘zgarmaguncha.

II bob. Sug'urta ta'minoti

Sug'urta ta'minoti turlari 8-modda

1. Sug'urtalashni ta'minlash:

2) sug'urta to'lovlari shaklida:

sug'urtalangan shaxsga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga bir martalik sug'urta to'lovi;
sug'urta qildiruvchiga yoki u vafot etgan taqdirda bunday to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga har oyda sug'urta to'lovlari;

3) sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjud bo'lgan taqdirda, sug'urtalangan shaxsni tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya qilish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida:

ishda jiddiy baxtsiz hodisa sodir bo'lgandan so'ng darhol mehnat qobiliyati tiklanmaguncha yoki kasbiy mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotish aniqlanmaguncha Rossiya Federatsiyasi hududida sug'urtalangan shaxsni davolash;
dori vositalari, tibbiy buyumlar va shaxsiy parvarishlarni sotib olish;
sug'urtalangan shaxsga, shu jumladan uning oila a'zolari tomonidan amalga oshiriladigan tashqi (maxsus tibbiy va maishiy) yordam;
Sug'urtalangan shaxsning sayohati, zarurat bo'lganda, unga hamroh bo'lgan shaxsning tibbiy-ijtimoiy reabilitatsiyaning ayrim turlarini (ishdagi og'ir baxtsiz hodisadan keyin darhol davolanish, sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya qilish, maxsus tibbiy yordam olish) olish uchun sayohati. transport vositasi, protezlar, protez-ortopediya buyumlari, ortezlar, reabilitatsiya qilishning texnik vositalariga buyurtma berish, o'rnatish, qabul qilish, ta'mirlash, almashtirish) va sug'urtalovchi tomonidan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga va kasallik bilan bog'liqligini tekshiradigan muassasaga yuborilganda. kasbi bilan;
sanatoriy-kurort xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlarda tibbiy reabilitatsiya, shu jumladan vaucher bo'yicha, shu jumladan sug'urtalangan shaxsning davolanishi, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, zarur hollarda esa, unga hamroh bo'lgan shaxsning sayohati, turar joyi va ovqatlanishi uchun to'lov, sug'urtalangan shaxsning ta'tiliga haq to'lash. (Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan yillik haq to'lanadigan ta'tildan ortiq) davolanishning butun davri va davolanish joyiga va orqaga qaytishi uchun;
protezlar, protez-ortopediya buyumlari va ortezlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash;
reabilitatsiya qilishning texnik vositalari bilan ta'minlash va ularni ta'mirlash;
tegishli tibbiy ko'rsatkichlar mavjud bo'lganda va transport vositalarini boshqarishga qarshi ko'rsatmalar mavjud bo'lmaganda transport vositalari bilan ta'minlash, ularni joriy va kapital ta'mirlash hamda yoqilg'i-moylash materiallari uchun xarajatlarni to'lash;

(2003 yil 23 oktyabrdagi 132-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

kasbiy tayyorgarlik (qayta tayyorlash).

Sug'urtalangan shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi munosabati bilan etkazilgan ma'naviy zararning o'rnini to'lash ayblovchi tomonidan amalga oshiriladi.

9-modda

08.02.2003 yildagi 25-FZ-sonli Federal qonuni ishdagi baxtsiz hodisa va kasbiy kasallik tufayli vaqtinchalik nogironlik nafaqalarining eng kam miqdorini belgilaydi.

10-modda. Bir martalik sug'urta to'lovlari va oylik sug'urta to'lovlari

1. Bir martalik sug‘urta to‘lovlari va oylik sug‘urta to‘lovlari tayinlanadi va to‘lanadi:

sug'urtalangan shaxsga - agar tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra, sug'urta hodisasining yuzaga kelishi natijasida uning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish bo'lsa;
ularni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar - agar sug'urta hodisasining natijasi sug'urta qildiruvchining o'limi bo'lsa.

ConsultantPlus: eslatma.

11-modda

Ushbu moddaning 1-bandi 2004 yil 29 dekabrdagi 202-FZ-sonli Federal qonun bilan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun bir martalik sug'urta to'lovi miqdorini belgilash nuqtai nazaridan 2005 yilda to'xtatilgan.

2004 yil 29 dekabrdagi 202-FZ-sonli Federal qonuni 2005 yilda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun bir martalik sug'urta to'lovi miqdori sug'urtalangan shaxsning kasbiy qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab belgilanadi. 43,2 ming rubl miqdorida ishlash uchun.

2004 yil 11-moddaning 1-bandi 08.12.2003 yildagi 166-FZ-sonli Federal qonun bilan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun bir martalik sug'urta to'lovi miqdorini belgilash nuqtai nazaridan to'xtatildi.

08.12.2003 yildagi 166-FZ-sonli Federal qonuni 2004 yilda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun bir martalik sug'urta to'lovi miqdori sug'urtalangan shaxsning kasbiy qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab belgilanadi. 30 ming rubl miqdorida ishlash.

08.02.2003 yildagi 25-FZ-son Federal qonuni bilan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun bir martalik sug'urta to'lovi miqdorini belgilash nuqtai nazaridan 11-moddaning 1-bandi 2003 yil uchun to'xtatildi.

08.02.2003 yildagi 25-FZ-sonli Federal qonuni 2003 yilda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun bir martalik sug'urta to'lovi miqdori sug'urtalangan shaxsning kasbiy qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab belgilanadi. 27 ming rubl miqdorida ish.

1. Bir martalik sug'urta to'lovi miqdori sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab, bunday to'lov kunida federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqining oltmish baravari miqdoridan kelib chiqqan holda belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda, bir martalik sug'urta to'lovi bunday to'lov kunida federal qonun bilan belgilangan eng kam ish haqining oltmish baravari miqdorida belgilanadi.

3. Sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilanadi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari natijasida kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasini belgilash tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

Oylik sug'urta to'lovi miqdori 12-modda

2005 yilda ushbu moddaga muvofiq hisoblangan oylik sug'urta to'lovi miqdori 33 000 rubldan oshmasligi kerak. Belgilangan cheklov 2005 yil 1 yanvardan keyin oylik sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki oshirishda qo'llaniladi. 2005 yil 1 yanvar holatiga ko'ra 33 000 rubldan ortiq bo'lgan oylik sug'urta to'lovlari miqdori o'zgarmaydi (2004 yil 29 dekabrdagi 202-FZ-sonli Federal qonunining 14-moddasi).

1. Oylik sug‘urta to‘lovi miqdori sug‘urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish darajasiga qarab hisoblangan o‘rtacha oylik ish haqining ulushi sifatida belgilanadi.

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

2. Sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta hodisasi natijasida yo‘qotgan ish haqi miqdorini hisoblashda uning mehnatiga haq to‘lashning barcha turlari uning asosiy ish joyi bo‘yicha ham, sug‘urta badallari undiriladigan to‘liq bo‘lmagan ish vaqti bo‘yicha ham hisobga olinadi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun. Fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha haq to'lash summalari va royalti summalari, agar ular sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashni nazarda tutgan bo'lsa, hisobga olinadi. Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik yoki homiladorlik va tug'ish ta'tillari davrida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha to'lanadigan nafaqalar hisobga olinadi.

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Barcha turdagi daromadlar soliqlar, yig'imlar va boshqa majburiy to'lovlarni to'lashdan oldin hisoblangan summalarda hisobga olinadi.

Tuman koeffitsientlari belgilangan hududlarda ish haqiga foizli ustamalar, oylik sug'urta to'lovi miqdori ushbu koeffitsientlar va ustamalar hisobga olingan holda belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxs tomonidan Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ishlash uchun yuborilgan o'rtacha oylik ish haqini hisoblashda, asosiy ish joyidagi ish haqi va xorijiy valyutada hisoblangan ish haqi (agar ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta mukofotlari va unga kasbiy kasalliklar to'plangan ) oylik sug'urta to'lovi tayinlangan sanada belgilangan Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining kursi bo'yicha rublga aylantiriladi.

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(4-bandga 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

5. Agar sug'urta hodisasi mehnat shartnomasi (kontrakt) muddati tugagandan so'ng sodir bo'lsa, sug'urtalangan shaxsning iltimosiga binoan, uning ko'rsatilgan shartnoma (kontrakt) muddati tugagunga qadar olgan ish haqi yoki uning malakasiga ega bo'lgan xodimning odatdagi ish haqi miqdori. Ushbu hudud, lekin qonun hujjatlariga muvofiq belgilanganidan kam bo'lmagan holda, Rossiya Federatsiyasi uchun umuman mehnatga layoqatli aholi uchun yashash minimumi hisobga olinadi.

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Daromad miqdori to'g'risidagi hujjat topshirilgandan so'ng, oylik sug'urta to'lovi miqdori tegishli hujjatlar taqdim etilgan oydan keyingi oydan boshlab qayta hisoblab chiqiladi.

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Xodimlarning tarif stavkalari (rasmiy ish haqi) miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining mehnat organlari tomonidan taqdim etiladi.

(paragraf 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

(2001 yil 25 oktyabrdagi 141-FZ-son va 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonunlari bilan tahrirlangan)

10. Yashash narxining oshishi munosabati bilan oylik sug'urta to'lovi hisoblangan daromad miqdori Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda ortadi.

2003 yil 8 fevraldagi 25-FZ-son Federal qonuni bilan 12-moddaning 11-bandi 2003 yil uchun to'xtatilgan.

Indekslash koeffitsienti va uning chastotasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi.

(11-bandga 2002 yil 26 noyabrdagi 152-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

12. Oylik sug'urta to'lovining maksimal miqdori keyingi moliyaviy yil uchun Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjeti to'g'risidagi federal qonun bilan belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxsga bir nechta sug'urta hodisalari bo'yicha sug'urta to'lovlarini tayinlashda sug'urta to'lovining umumiy miqdoriga maksimal chegara qo'llaniladi.

(12-band 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

13-modda

14-modda

Sug'urtalangan shaxsning aybdorlik darajasini aniqlashda kasaba uyushma qo'mitasining yoki sug'urta qildiruvchi vakolat bergan boshqa vakillik organining fikri hisobga olinadi.

Ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan oylik sug'urta to'lovlari miqdori sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda kamaytirilishi mumkin emas.

Sug'urta hodisalari belgilangan tartibda tasdiqlangan taqdirda, zararni qoplashni rad etishga yo'l qo'yilmaydi.

2. Sug‘urtalangan shaxsning niyati bo‘yicha yetkazilgan, huquqni muhofaza qiluvchi organlarning xulosasi bilan tasdiqlangan zarar qoplanmaydi.

Sug'urta ta'minotini tayinlash va to'lash 15-modda

(paragraf 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

4. Sug‘urta ta’minotini tayinlash sug‘urtalovchi tomonidan sug‘urta qildiruvchining, uning vakolatli shaxsining yoki sug‘urta to‘lovlarini olish, sug‘urta ta’minotini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxsning arizasi hamda sug‘urtalovchi tomonidan taqdim etilgan quyidagi hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari) asosida amalga oshiriladi. sug'urtalangan (sug'urtalangan shaxs):

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik to'g'risidagi dalolatnoma;

ushbu Federal qonunga muvofiq oylik sug'urta to'lovlarini hisoblash uchun u tanlagan davr uchun sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqi to'g'risidagi guvohnomalar;

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi to'g'risidagi xulosalari;

sug‘urtalanganlarni ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiya qilishning zarur turlari bo‘yicha tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosalari;

sug'urta qildiruvchi foydasiga sug'urta badallarini to'lashni nazarda tutuvchi fuqarolik-huquqiy shartnoma, shuningdek mehnat daftarchasi yoki jabrlanuvchining sug'urtalangan shaxs bilan mehnat munosabatlarida ekanligini tasdiqlovchi boshqa hujjat nusxalari;

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

sug'urtalangan shaxsning o'limi to'g'risidagi guvohnoma;

uy-joyni saqlash organining, u yo'q bo'lganda esa, vafot etgan sug'urtalangan shaxsning oila tarkibi to'g'risidagi ma'lumotnomalari;

o'tkir yoki surunkali kasbiy kasallik (zaharlanish)ning yakuniy tashxisi qo'yilganligi to'g'risida tibbiy muassasani xabardor qilish;

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

kasbiy patologiya markazining kasbiy kasallikning mavjudligi to'g'risidagi xulosalari;

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

vafot etgan shaxsning ota-onasidan biri, turmush o'rtog'i (xotini) yoki boshqa oila a'zosi sug'urtalangan shaxsning 14 yoshga to'lmagan yoki yoshga to'lmagan bolalari, nabiralari, aka-uka va opa-singillariga g'amxo'rlik qilish bilan shug'ullanayotganligini tasdiqlovchi hujjat. ko'rsatilgan yosh, lekin tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi yoki sog'lig'iga ko'ra tashqaridan yordamga muhtoj deb topilgan tibbiy muassasaning xulosasiga ko'ra ishlamasa;

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

vafot etgan sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan oila a’zosi ushbu ta’lim muassasasida kunduzgi bo‘limda o‘qiyotganligi to‘g‘risidagi ta’lim muassasasidan ma’lumotnomalar;

ushbu Federal qonunning 8-moddasi 1-bandining 3-bandida nazarda tutilgan tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasiga ko'ra sug'urtalangan shaxsning ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiyasini o'tkazish xarajatlarini tasdiqlovchi hujjatlar;

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

jabrlanuvchining o'limining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi bilan bog'liqligi to'g'risidagi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosalari;

(paragraf 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

qaramlik faktini yoki aliment olish huquqini tasdiqlovchi hujjat;

(paragraf 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

jabrlanuvchilarni reabilitatsiya qilish dasturlari.

(paragraf 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

Sug'urta ta'minotini tayinlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati (ularning tasdiqlangan nusxalari) har bir sug'urta hodisasi uchun sug'urtalovchi tomonidan belgilanadi.

Sug'urtalovchining sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki tayinlashni rad etish to'g'risidagi qarorni belgilangan muddatda kechiktirishi sug'urta to'lovlarini tayinlashni rad etish hisoblanadi.

Sug'urta ta'minotini olish to'g'risidagi ariza va ular asosida sug'urta ta'minoti tayinlangan hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari) sug'urtalovchida saqlanadi.

(5-bandga 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Bir martalik sug'urta to'lovlari ushbu Federal qonunning 10-moddasi 2-bandida belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi.

Oylik sug'urta to'lovlari sug'urtalovchi tomonidan ular hisoblangan oyning oxiridan kechiktirmay amalga oshiriladi.

(7-bandga 07.07.2003 yildagi 118-FZ-son Federal qonuni tahririda)

Sug'urta qildiruvchi tomonidan sug'urta to'lovlarini kechiktirganligi sababli penya sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashda hisobga olinmaydi.

(9-bandga 2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

III bob. Sug'urta sub'ektlarining huquq va majburiyatlari

16-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalangan shaxs quyidagi huquqlarga ega:

1) ushbu Federal qonunda belgilangan tartibda va shartlarda sug'urta qoplamasi;

2) sug'urta hodisasini tekshirishda, shu jumladan kasaba uyushma organi yoki uning vakolatli vakili ishtirokida ishtirok etish;

ConsultantPlus: eslatma.

3) sug'urta hodisalarini tekshirish to'g'risidagi qarorlar ustidan davlat mehnat inspektsiyasiga, kasaba uyushma organlariga va sudga shikoyat qilish;

4) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish;

2. Sug‘urtalangan shaxs:

1) mehnatni muhofaza qilish qoidalari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilish;

(3-bandga 07.07.2003 yildagi 118-FZ-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

17-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urta qildiruvchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilashda ishtirok etish;

2) sug'urta tarifiga ustamalar va chegirmalar belgilanishining to'g'riligini tekshirishda mehnat bo'yicha ijro etuvchi hokimiyat organining ishtirokini talab qilish;

3) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qilish.

2. Sug'urta qildiruvchi quyidagilarga majburdir:

1) ushbu Federal qonunning 6-moddasi birinchi qismining uchinchi, to'rtinchi va beshinchi xatboshilarida nazarda tutilgan hollarda sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni sug'urtalovchining ijro etuvchi organlariga o'z vaqtida taqdim etish;

(1-bandga 2003 yil 23 dekabrdagi 185-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Ko'tarilgan masalani hal qilish Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudi yurisdiktsiyasiga kirmaganligi sababli 17-moddaning 2-bandi 2-bandini konstitutsiyaga zid deb topish to'g'risidagi shikoyatni ko'rib chiqishga qabul qilishni rad etish to'g'risida qaroriga qarang. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudi 2003 yil 20 noyabrdagi N 437-O.

2) belgilangan tartibda va sug‘urtalovchi belgilagan muddatlarda sug‘urta mukofotlarini hisoblab chiqarish va sug‘urtalovchiga o‘tkazish;

3) sug'urtalovchining sug'urta to'lovlari to'g'risidagi qarorlarini bajarish;

4) sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish choralarini ko'rish, xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlamaganlik uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq javobgarlik;

5) Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda sug'urta hodisalarini tekshirish;

ConsultantPlus: eslatma.

Kasbiy kasalliklarni tekshirish va hisobga olish tartibi to'g'risida Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2000 yil 15 dekabrdagi 967-sonli qaroriga qarang.

6) sug'urta hodisasi sodir bo'lgan kundan boshlab 24 soat ichida bu haqda sug'urtalovchini xabardor qilish;

8) tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi tomonidan belgilangan muddatlarda sug‘urtalangan shaxsni ekspertiza (qayta ekspertiza) uchun tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga yuborish;

11) sug'urta qildiruvchini sug'urta qildiruvchining hisobidan ish joyida ishlashning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish;

12) sug'urtalangan shaxslarning ayrim toifalarini Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitishga yuborish;

13) sug'urtalovchini uning qayta tashkil etilishi yoki tugatilganligi to'g'risida o'z vaqtida xabardor qilish;

14) davlat mehnat inspektsiyasining sug'urta hodisalari sodir bo'lishining oldini olish va ularni tekshirish bo'yicha qarorlarini ijro etish;

15) sug'urtalangan shaxsga sug'urta qoplamasi uchun asos bo'lgan hujjatlarning tasdiqlangan nusxalarini taqdim etishi;

17) o‘zi tomonidan amalga oshirilgan sug‘urta mukofotlari va sug‘urta to‘lovlarining hisoblanishi va o‘tkazilishi hisobini yuritadi, sug‘urta ta’minoti uchun asos bo‘lgan o‘z hujjatlarining saqlanishini ta’minlaydi va sug‘urtalovchiga sug‘urtalovchi tomonidan belgilangan shaklda hisobotlar taqdim etadi;

18) sug‘urtalovchini sug‘urtalovchini belgilashda muhim bo‘lgan barcha ma’lum holatlar to‘g‘risida, belgilangan tartibda sug‘urta mukofotlari va sug‘urta tarifiga chegirmalar to‘g‘risida xabardor qilish.

18-modda. Sug'urtalovchining huquq va majburiyatlari

1. Sug‘urtalovchi quyidagi huquqlarga ega:

1) sug'urta qildiruvchilar uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda sug'urta tarifiga qo'shimcha to'lovlar va chegirmalar belgilash;

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

3) sug'urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasiga ekspertiza (qayta ekspertiza) uchun yuborish;

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

4) har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi tashkilotlarda sug'urta hodisalari to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirish;

7) o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shuningdek sug'urtalanganlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini, shu jumladan sudda himoya qiladi.

2. Sug‘urtalovchi quyidagilarga majbur:

1) sug'urtalovchilarni o'z vaqtida ro'yxatga olish;

(2003 yil 23 dekabrdagi 185-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

2) sug'urta mukofotlarini undirish;

3) ushbu Federal qonunda belgilangan miqdorda va muddatlarda sug'urta garovini o'z vaqtida amalga oshirish, shu jumladan sug'urta garovi uchun mablag'larni zarur etkazib berish va o'tkazish;

2002 yil 18-moddaning 2-bandining 5-kichik bandi qo'llanilmasligini belgilagan 2002 yil 11 fevraldagi 17-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi 2003 yil 8 fevraldagi 25-FZ-sonli Federal qonuni bilan 2003 yilgacha uzaytirildi. .

18-moddaning 2-bandining 5-bandi 2002 yilda qo'llanilmaydi (2002 yil 11 fevraldagi 17-FZ-son Federal qonuni).

5) ushbu Federal qonunning 17-moddasi 2-bandining 12-bandida nazarda tutilgan o'qitish tadbirlarini amalga oshirish uchun mehnat bo'yicha federal ijroiya organiga mablag'larni o'tkazish va ushbu mablag'larning to'g'ri ishlatilishini nazorat qilishda ishtirok etish;

6) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lardan foydalanish hisobini ta'minlaydi;

7) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha davlat mehnat inspektsiyasining qarorlarini bajarish;

8) ushbu Federal qonunning 17 va 19-moddalarida nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarish bo'yicha sug'urtalangan shaxsning faoliyatini nazorat qilish;

10) sug'urtalangan shaxs tugatilgan taqdirda kapitallashtirilgan to'lovlarni jamlash;

11) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta tizimining moliyaviy barqarorligini ta'minlash, shu jumladan ijtimoiy sug'urtaning ushbu turini amalga oshirish uchun mablag'lar zaxirasini shakllantirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining tegishli moliyaviy yil uchun byudjeti;

12) o'z faoliyati natijasida sug'urtalanganlar, sug'urtalanganlar va sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar to'g'risida olingan ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlaydi.

18.1-modda. Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etuvchi organlarning majburiyatlari

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

19-modda. Sug'urta sub'ektlarining javobgarligi

Yuridik shaxslarni sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tkazish tartibi o'zgartirilganligi sababli, Jamg'arma filialida (filialida) sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini buzganlik uchun jarimalar yuridik shaxslarga nisbatan qo'llanilmaydi (FSS ning qarori). Rossiya Federatsiyasining 04.12.2003 yildagi N 134-sonli qarori).

Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urtalovchida sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini buzish besh ming rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

Ushbu Federal qonunning 6-moddasida belgilangan sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tish muddatini 90 kundan ortiq buzish 10 000 rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

(2003 yil 23 dekabrdagi 185-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Sug'urtalovchiga belgilangan hisobotni taqdim etish muddatini buzish yoki uni taqdim etmaslik ming rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi va kalendar yili davomida ushbu harakatlarni takroran sodir etish - besh ming rubl miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi.

(2003 yil 7 iyuldagi 118-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

(1-bandga 2003 yil 22 apreldagi 47-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

IV bob. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lar

20-modda

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urtani amalga oshirish uchun mablag‘lar quyidagilardan shakllantiriladi:

1) sug'urta qildiruvchilarning majburiy sug'urta mukofotlari;

2) undirilgan jarimalar va jarimalar;

3) sug'urta qildiruvchilar tugatilgan taqdirda olingan kapitallashtirilgan to'lovlar;

4) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga zid bo'lmagan boshqa tushumlar.

21-modda. Sug'urta tariflari

(2004 yil 1 dekabrdagi 152-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

Kasbiy xavf toifalari bo'yicha farqlanadigan sug'urta tariflari federal qonun bilan belgilanadi.

Bunday federal qonun loyihasi har yili Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasiga taqdim etiladi.

22-modda. Sug'urta mukofotlari

1. Sug‘urta mukofotlari sug‘urta qildiruvchi tomonidan sug‘urta tarifi asosida sug‘urtalovchi tomonidan belgilangan chegirma yoki mukofotni hisobga olgan holda to‘lanadi.

Belgilangan chegirma yoki mukofot miqdori sug'urtalangan shaxsga mehnatni muhofaza qilish holatini, sug'urtalashni ta'minlash xarajatlarini hisobga olgan holda belgilanadi va kasbiy xavfning tegishli toifasi uchun belgilangan sug'urta tarifining 40 foizidan oshmasligi kerak.

(2004 yil 1 dekabrdagi 152-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

3. Iqtisodiy faoliyat turlarini kasbiy tavakkalchilik klassi sifatida tasniflash qoidalari, sug‘urta qildiruvchilar uchun sug‘urta tariflari bo‘yicha chegirmalar va badallarni belgilash qoidalari, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug‘urta qilishni amalga oshirish uchun mablag‘larni hisoblash, hisobga olish va sarflash qoidalari va. kasbiy kasalliklar Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlanadi.

(3-bandga 2004 yil 1 dekabrdagi 152-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(4-band 2003 yil 22 apreldagi 47-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

22.1-modda. Sug'urta badallarini to'lash bo'yicha majburiyatning bajarilishini ta'minlash. Qarzlarni va jarimalarni undirish

1. Sug‘urta qildiruvchi sug‘urta badallarini belgilangan muddatdan kechroq to‘lagan taqdirda, u ushbu moddada belgilangan tartibda va miqdorda penya to‘laydi.

Sug'urta mukofotlarini to'lash kechiktirilgan har bir kalendar kuni uchun jarimalar undiriladi.

2. Pensiyalar sug‘urta mukofotlari to‘langan kundan keyingi kundan boshlab, shu jumladan, ular to‘langan (indirilgan) kungacha ham hisoblanadi.

3. Agar sug‘urta qildiruvchi bankdagi hisobvaraqlari bo‘yicha operatsiyalar to‘xtatilganligi yoki mol-mulki xatlanganligi sababli qarzni to‘lay olmaganligini tasdiqlasa, penya undirilmaydi.

4. Penyalar qarzga nisbatan foiz sifatida belgilanadi.

Belgilangan muddatda to'lanmagan sug'urta mukofotlari summasi qarzlar deb e'tirof etiladi.

Pensiyalarning foiz stavkasi Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qayta moliyalash stavkasining uch yuzdan bir qismi miqdorida belgilanadi, bu qarzlar paydo bo'lgan paytda amalda bo'lgan.

Belgilangan qayta moliyalash stavkasi o'zgartirilganda, yangi qayta moliyalash stavkasidan kelib chiqqan holda jarimalar miqdori u o'zgartirilgan kundan keyingi kundan boshlab belgilanadi.

6. Sug‘urtalovchi sug‘urta qildiruvchidan sug‘urta qildiruvchining pul mablag‘lari va boshqa mol-mulki hisobiga majburiy ravishda undirilishi mumkin bo‘lgan qarzlar va penyalar.

Sug'urta qildiruvchidan - jismoniy shaxsdan qarz va penyalarni undirish sud tartibida amalga oshiriladi.

22.2-modda. Banklarning (boshqa kredit tashkilotlarining) sug'urtalovchilarni hisobga olish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta mablag'larini o'tkazish bo'yicha ko'rsatmalarni bajarish bo'yicha majburiyatlari va ularni bajarmaganlik uchun javobgarlik.

(2003 yil 22 apreldagi 47-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

1 - 2. Endi amal qilmaydi. - 2003 yil 23 dekabrdagi N 185-FZ Federal qonuni.

(2003 yil 23 dekabrdagi 185-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

5. Ushbu Federal qonun talablarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlikka tortish Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.

23-modda

Tugatish komissiyasi tarkibiga sug‘urtalovchining vakili kirishi mumkin.

24-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisobga olish va hisobot berish.

Sug'urtalovchilar har chorakda, muddati o'tgan chorakdan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay, sug'urtalovchi tomonidan belgilangan shaklda belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan joyidagi sug'urtalovchiga hisobotlar taqdim etadilar.

(2003 yil 22 apreldagi 47-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan band)

25-modda. Sug'urtalovchining hisobi va hisoboti

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urtaning amalga oshirilishini nazorat qilish 26-modda

V bob Yakuniy va o'tish qoidalari

ConsultantPlus: eslatma.

2000 yil 2 yanvardagi 10-FZ-sonli "2000 yil uchun ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtalash bo'yicha sug'urta tariflari to'g'risida" gi Federal qonuni 2000 yil 6 yanvarda kuchga kirdi.

27-modda. Ushbu Federal qonunning kuchga kirishi

28-modda. O'tish davri qoidalari

Ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar o'z mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohat, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan va belgilangan tartibda tasdiqlangan shaxslar, shuningdek kompensatsiya olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar. boquvchisining vafoti munosabati bilan etkazilgan zarar uchun, ushbu Federal qonunga muvofiq, jarohat, kasb kasalligi yoki sog'liqning boshqa shikastlanish vaqtidan qat'i nazar, sug'urtalovchi tomonidan sug'urta qilinadi.
Ushbu Federal qonun kuchga kirgandan keyin ko'rsatilgan shaxslar tomonidan belgilangan sug'urta qoplamasi ular tomonidan ilgari belgilangan mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq shikastlanish, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan zararni qoplashdan past bo'lishi mumkin emas. rossiya Federatsiyasi qonunchiligi.
Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalarida ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar o'z mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan shaxslarning kasbiy mehnat qobiliyatini tekshirish. shaxslar, ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi. Kasbiy mehnat qobiliyatini tekshirish sug'urtalangan shaxsning iltimosiga binoan belgilangan muddatdan oldinroq o'tkazilishi mumkin.
Sug'urtalovchilarni sug'urtalovchi tomonidan ro'yxatga olish ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab 10 kun ichida amalga oshiriladi.
Sug'urtalovchi ish beruvchilar yoki sug'urta kompaniyalari xodimlarga jarohatlar, kasb kasalliklari yoki sog'lig'iga boshqa zarar yetkazilishi natijasida etkazilgan zararning o'rnini qoplash bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarmaganliklari natijasida yuzaga kelgan qarzlarni bartaraf etish va kechiktirilganlik uchun penya to'lash uchun javobgar bo'lmaydi. ushbu qarzlarni tugatish, agar bunday qarzlar ushbu federal qonun kuchga kirgunga qadar yuzaga kelgan bo'lsa. Ish beruvchilar va sug'urta tashkilotlari ushbu qarzlarni tugatish majburiyatini o'zida saqlab qoladilar va ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar kechiktirilgan har bir kun uchun yuqorida ko'rsatilgan zarar uchun to'lanmagan tovon miqdorining 1 foizi miqdorida jarima to'laydilar. Ushbu Federal qonun kuchga kirganidan keyin hosil bo'lgan qarzlarni tugatishni kechiktirish uchun jarima har bir kechiktirilgan kun uchun yuqorida ko'rsatilgan zararni qoplash miqdorining 0,5 foizi miqdorida to'lanadi.
Ushbu Federal qonun kuchga kirgunga qadar sug'urta tashkilotlariga mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasallik yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida jabrlanuvchilarga etkazilgan zararni qoplash uchun javobgar bo'lgan yuridik shaxslarning tugatilishi munosabati bilan kapitallashtirilgan to'lovlar. , ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab bir oy ichida sug'urtalovchiga ushbu summalarning u kuchga kirgan kunidagi qoldiqlari miqdorida o'tkaziladi. Shu bilan birga, jabrlanuvchilarning (shu jumladan boquvchisining vafoti munosabati bilan etkazilgan zararni qoplash huquqiga ega bo‘lgan shaxslarning) zararni qoplash huquqini tasdiqlovchi hujjatlar sug‘urtalovchiga o‘tkaziladi.
Ushbu moddaning 1-bandida ko'rsatilgan shaxslar ushbu Federal qonunga muvofiq to'liq sug'urta qoplamasi bilan ta'minlanadilar, jabrlanuvchilarga kasbiy jarohatlar, kasbiy shikastlanishlar tufayli etkazilgan zararni qoplash uchun mas'ul bo'lgan yuridik shaxslar tugatilgandan keyin to'lovlarni kapitallashtirish amalga oshirilganmi yoki yo'qmi, qat'i nazar. mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq kasallik yoki sog'liqning boshqa shikastlanishi.

29-modda

Ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan boshlab o'z kuchini yo'qotgan deb topilsin:

Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 24 dekabrdagi 4214-1-sonli "Ish beruvchilar tomonidan xodimlarga jarohati, kasb kasalligi yoki ularning mehnatini bajarish bilan bog'liq sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan zararni qoplash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" vazifalari" (Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining Axborotnomasi, 1993 yil, N 2, 71-modda), 2-bandning birinchi va ikkinchi xatboshilari bundan mustasno;

30-modda

1. Muddati tugagan. - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 2001 yil 30 dekabrdagi N 197-FZ.

2. Muddati tugagan. - 1999 yil 17 iyuldagi N 181-FZ Federal qonuni.

3. Muddati tugagan. - 2004 yil 22 avgustdagi N 122-FZ Federal qonuni.

4. Rossiya Federatsiyasi Jazoni ijro etish kodeksiga quyidagi qo'shimcha kiritilsin (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 yil, N 2, 198-modda):

31-modda

Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga taklif qiling va Rossiya Federatsiyasi hukumatiga o'z normativ-huquqiy hujjatlarini ushbu Federal qonunga muvofiqlashtirishni topshiring.

Rossiya Federatsiyasi hukumatiga ushbu Federal qonun qoidalarining bajarilishini ta'minlash uchun zarur bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilish topshirilsin.

Kategoriyalar

Muharrir tanlovi

FZ 125 sug'urta bo'yicha. I bob. Umumiy qoidalar

Baxtsiz hodisalardan MAJBURIY IJTIMOIY SUG'urta to'g'risida ISHLAB CHIQISH HODISALARI VA ISHLAB CHIQISH KASALLIKLARI

Qabul qilingan Davlat Dumasi 1998 yil 2 iyul

I bob. Umumiy qoidalar

1-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish vazifalari

2-modda

3-modda. Ushbu Federal qonunda qo'llaniladigan asosiy tushunchalar

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishning asosiy tamoyillari 4-modda

5-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi lozim bo'lgan shaxslar

6-modda. Sug'urta qildiruvchilarni ro'yxatga olish

7-modda. Sug'urta ta'minoti huquqi

II bob. Sug'urta ta'minoti

Sug'urta ta'minoti turlari 8-modda

9-modda

10-modda. Bir martalik sug'urta to'lovlari va oylik sug'urta to'lovlari

11-modda

Oylik sug'urta to'lovi miqdori 12-modda

13-modda

14-modda

Sug'urta ta'minotini tayinlash va to'lash 15-modda

III bob. Sug'urta sub'ektlarining huquq va majburiyatlari

16-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

17-modda. Sug'urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlari

18-modda. Sug'urtalovchining huquq va majburiyatlari

18.1-modda. Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etuvchi organlarning majburiyatlari

19-modda. Sug'urta sub'ektlarining javobgarligi

IV bob. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilishni amalga oshirish uchun mablag'lar

20-modda

21-modda. Sug'urta tariflari

22-modda. Sug'urta mukofotlari

22.1-modda. Sug'urta badallarini to'lash bo'yicha majburiyatning bajarilishini ta'minlash. Qarzlarni va jarimalarni undirish

23-modda

25-modda. Sug'urtalovchining hisobi va hisoboti

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urtaning amalga oshirilishini nazorat qilish 26-modda

V bob Yakuniy va o'tish qoidalari

27-modda. Ushbu Federal qonunning kuchga kirishi

28-modda. O'tish davri qoidalari

29-modda

30-modda

31-modda

Qidirmoq

Obuna

Mashhur yozuvlar

Oxirgi eslatmalar

Baxtsiz hodisalardan MAJBURIY IJTIMOIY SUG'urta to'g'risida
ISHLAB CHIQISH HODISALARI VA ISHLAB CHIQISH KASALLIKLARI

Qabul qilingan
Davlat Dumasi
1998 yil 2 iyul