Заявление на получение корпоративной карты приложение 31. Пример составления заявления сотрудника на выдачу корпоративной карты. Составление локальных нормативных актов для работы

Сбербанк предлагает открытие корпоративных карт для быстрого выполнения бизнес-процедур уполномоченными сотрудниками. В этих целях руководство должно подать заявление на получение корпоративной карты Сбербанка.Корпоративная карта предусматривает возможность не только оптимизировать операционные расходы, но также в значительной мере ускорить процессы. К примеру, если работник направляется в командировку, то от него требуется тщательный учет всех финансовых затрат, сохранение квитанций и чеков, которые будут подтверждать расходы в отчете.

Использование данной карты значительно упрощает ситуацию, так как все траты будут автоматически отражаться на ней. Руководитель может установить ограничение расходов и осуществлять контроль списания средств с карточного счета с помощью Бизнес Онлайн.

Данный способ уже давно практикуется за границей, где предпочитают использовать не бумажные чеки и отчеты, а пластиковые карточки.

Корпоративная карта Сбербанка для предпринимателей

Корпоративная карточка для ИП от Сбербанка позволяет без посещения отделения делать переводы, расплачиваться за услуги, а также осуществлять коммерческую и хозяйственную работу.
Применяя эту карту за границей, конвертация осуществляется в автоматическом режиме.
Корпоративные карты дают директору, бухгалтеру, уполномоченному лицу такие возможности:

изменение размера лимитов;
контроль за передвижением средств в сервисе Бизнес Онлайн;
блокировка карты в случае ее потери;
ограничения по расходам для каждого работника.

Корпоративные карточки позволяют уменьшить сбор документов, контролирующих траты.

Как написать заявление на получение корпоративной карты Сбербанка?

Для выпуска этой карты директор или уполномоченное лицо должны подать заявление на получение корпоративной карты Сбербанка (форма 11) в банковское отделение. Можно сделать это онлайн, используя сервис Бизнес Онлайн.

Данные для заполнения:

Название организации;
Используемая по счету валюта;
Тип карточки: Visa или Master Card Бизнес или Бизнес бюджетная;
Фамилия, дата рождения, место регистрации и проживания, паспортные и контактные данные, e-mail, сведения из дополнительного документа (загранпаспорта);
Подпись представителя предприятия, на имя которого осуществляется оформление;
Контрольные данные (любые цифры и буквы для опознания клиента при дистанционном обращении);
Подпись директора и бухгалтера предприятия.

(cкачиваний: 3231)
Посмотреть онлайн файл:

Порядок заполнения заявки на корпоративную карту

Сотрудник должен заполнить второй лист заявления на получение корпоративной карты Сбербанка.
Данные для заполнения:

Название подразделения и его код;
Номера бизнес- и расчетного счетов;
Занимаемая должность и информация о работнике, который принял заявку;
Подтверждение: да или нет, должность, фамилия, дата, подпись;
Разрешение на предоставление карты: да или нет, фамилия, должность, дата, подпись;
Карточный и регистрационный номер, продолжительность действия.

Корпоративная карта чаще всего применяется для оплаты хозяйственных и командировочных расходов.

Имеющиеся комиссии по карте

На обработку поданной заявки предусматривается несколько дней.
Тарифы на обслуживание корпоративных карточек Сбербанка:

К расчетному счету - 2500 руб.;
К бизнес счету - 1200 руб.;
Бюджетная - 0 руб.

Возможные ограничения по карте

Использование карты предусматривает определенные ограничения и комиссии:

Плата за снятие денег: 1%, по бюджетному варианту - 0%, через отделения и сервисы иных организаций - 1-3%;
Ограничение на получение наличных средств: в сутки - 170 тысяч руб., а в месяц - около 5 млн. руб. (по бюджетной- около 300 тысяч руб. в день);
Запрос отчета о расходах - 150 руб.;
Прием наличных с помощью устройств самообслуживания: 0,15%, для бюджетного варианта - 0% (ограничения - 100 тысяч руб.);
Информации о карточном балансе - 15 руб.

Специальное предложение от Сбербанка - корпоративная карточка с бесплатным годовым обслуживанием.

Возможности и преимущества Личного кабинета Бизнес Онлайн

Подключиться к онлайн-банку можно в момент подачи заявления на получение корпоративной карты Сбербанка. В результате получения идентификатора становятся доступными многочисленные возможности:

Импорт и экспорт документов по системе 1С;
Быстрое создание шаблонов требуемых документов;
Создание отчетов по совершенным операциям за конкретный промежуток времени;
Получение электронных платежных поручений и возможность их простой обработки;
Прием документов по разным функционалам, исходя из различий в договорах (сотрудничество с частными или юридическими лицами);
Добавление приложений свободного формата в момент отправки электронных документов;
Присутствие банковского штампа на электронных платежках, что позволяет избежать посещение офиса;
Удобный интерфейс, а также наличие системы сортировки и фильтрации, которые ускоряют поиск и обработку документов;
Доступ к базе реквизитов главных банковских организаций страны.

Имеющиеся дополнительные сервисы

Подключать корпоративную карту можно к сервисам Сбербанк Бизнес Онлайн и Мобильный банк, чтобы активировать оповещения о выполненных операциях по СМС. В момент работы в сервисе любые действия подтверждаются с помощью пароля, высылаемого в сообщениях. Любое предприятие также может осуществить интеграцию собственной учетной системы (1С или ERP) к удобным сервисам Бизнес Онлайн.
В результате подачи заявления на выпуск корпоративной карты от Сбербанка предприятиям открывается доступ для снижения операционных расходов, а также для интерактивного управления за передвижением средств.

Платежные корпоративные карты набирают популярность у различных организаций. Они считаются надежными и удобными в использовании.

Применять карты возможно при оплате хозяйственных расходов на командировки и представительские нужды. Это значительно облегчает задачу бухгалтерии и сотруднику. Ведь многочисленные бумажки не выписываются, а средства не выдаются на руки.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Для получения платежного средства требуется составить заявление сотрудника на выдачу корпоративной карты. Оно оформляется в соответствии с некоторыми правилами.

Что это такое

Корпоративная карта является пластиковым банковским средством для совершения платежей при оплате товаров и услуг, выдаче наличных через банкоматы и банки. Обращение осуществляется в соответствии с Положением об эмиссии банковских карт и операциях с их использованием.

Кредитной организацией осуществляется эмиссия:

дебетовых;
кредитных;
предоплаченных карт, зарегистрированных на физлиц, ИП, юрлиц.

Корпоративная карта оформляется только на сотрудников организации, заявляющих на ее выпуск. При этом между фирмой и человек заключает договор, согласно которому работник имеет возможность распоряжаться деньгами компании.

Карты могут быть лимитированными. Ограничение носит постоянный или временный характер.

Также лимит устанавливается только на:

наличные расчеты;
безналичные платежи;
заграничные операции.

Выделяют ряд требований, которые должны соблюдать держатели корпоративных карт. Зачислять на счет средства путем перечисления с карты третьих лиц запрещено.

Все операции будут видны по счету компании. Поэтому личные траты исключаются.

При снятии средств они становятся подотчетными. Поэтому возможен запрос банком первичных документов по операциям. Если операции проводятся в иностранной валюте, компания за 10 дней должна предоставить их обоснование с приложением расходных и расчетных документов.

Преимущества работы

Корпоративные карты являются удобными в использовании как для сотрудников, так и для руководства, бухгалтерии.

Поэтому выделяют различные преимущества использования платежного средства:

С помощью карты проводятся различные платежи при покупке товаров, оказании услуг, оплате работы поставщиков. Также средство используется, если у лица намечаются представительские расходы или командировка. Личные покупки по карте запрещены. Также нельзя на нее перечислять заработную плату сотрудника.
Карта подходит как для безналичных покупок, так и для выдачи денежных средств.
При выдаче средств под отчет деньги снимаются со счета на основании чека, подписанного руководителем. В банке оформляется приходно-кассовый ордер, а запись об операции вносится в кассовую книгу. Карточный счет облегчает процедуру. Руководитель должен только подписать платежное поручение. При присоединении карты к счету и этот шаг не потребуется.
В случае обычного использования подотчетных сумм, работником составляется заявление, которое подписывается руководителем с указанием суммы и срока предоставления отчетности. Корпоративные карты не требуют подобных действий.
При вторичном использовании карты работник отчитывается по факту траты.
Корпоративные карты не имеют верхней границы лимита, которая при обычных расчетах установлена в пределе 100 000 рублей. Компания самостоятельно может определить ограничение по платежам.

Виды карт

Для того, чтобы выбрать тип платежного средства, необходимо выяснить наиболее удобные для использования в компании виды. Банки предоставляют различные карты, среди которых выделяют дебетовые и кредитные.

При использовании первой осуществляются траты собственных средств организации. Во втором случае предоставляются деньги, выданные в займ.

Иногда дебетовые карты предусматривают возможность открытия овердрафта. Он требуется, если на карте недостаточно денег для совершения покупки. Тогда клиент может воспользоваться кредитными средствами.

Карты могут выпускаться как в виде именных, так и обычных. Именные выдаются конкретному сотруднику. Помимо фамилии и имени на карте прописывается название предприятия и знаки компании.

Выпуск неименных карт предусматривается для компании в целом. Использовать карту может любое подотчетное лицо.

Порядок оформления

Для того, чтобы использовать в работе корпоративные карты, необходимо дополнительно открыть счет специально для этих целей.

При этом выделяют особый порядок оформления:

составление заявления в банк для открытия счета;
оформление карты с образцами подписей;
подписание договора об открытии счета при расчетах с помощью корпоративных карт;
оформление дополнительного соглашения для списания средств с основного счета.

Когда документы будут предоставлены, а счет открыт, необходимо направить в банковскую организацию:

реестр с пофамильным списком сотрудников, которые будут использовать карты;
заявление на выдачу карты от держателя за подписью руководителя;
приказ на выдачу карты лицам, отраженным в реестре.

Выдача платежного средства осуществляется непосредственно тому лицу, который является держателем карты. Он должен быть отмечен в заявлении о предоставлении карты. Также получить ее может доверенное лицо при наличии нотариального подтверждения передачи прав.

Составление локальных нормативных актов для работы

Чтобы вести учет расхода и контролировать движение карт предприятие должно разработать локальные нормативные акты. Основным среди них является положение о порядке использования корпоративных карт. Если его не издавать, то важно прописать правила в другом документе.

К ним относят положение о:

порядке и размере средств на командировки;
выдаче подотчетных денежных средств;
предоставлении авансовых отчетов о хозрасходах и командировках.

Положение о выдаче подотчетных средств должно содержать:

цель выпуска карты;
основания для ее предоставления;
порядок использования;
сроки предоставления отчета авансового характера о потраченных средствах;
ответственность работника за трату денег не по назначению при отсутствии документального подтверждения целевого использования;
правила осуществления контроля за сохранностью карты и денежных средств на ней.

Дополнительно для учета утверждается специальный .

В нем прописываются:

номер карты;
фамилия, имя, отчество держателя;
дату предоставления и возврата платежного средства.

Передача на руки и возврат подтверждаются самим сотрудником. Также при процедуре участвует ответственное за учет карт лицо.

Заявление сотрудника на выдачу корпоративной карты и другие случаи применения

Для использования сотрудниками корпоративных карты предприятие должно:

оформить положение о правилах применения карт;
составить список сотрудников, которые могут, в соответствии со служебным положением, использовать карты;
провести ознакомление сотрудников с документом под роспись;
наладить учет выдачи и приема карт;
отразить в учетной политике порядок учета сумм, которые имеются на отдельном счете.

Положение является документом, согласно которому все работники должны использовать корпоративные карты.

В нем необходимо прописать:

расходы и операции, которые могут проводиться по корпоративной карте (в пределах государства и за границей);
лимит расчета (для каждой категории должностей);
срок возврата карты;
правила предоставления отчетности по суммам, которые были израсходованы;
документы, которые могут использоваться в качестве подтверждающих по расходам (можно представить визуально);
необходимость защиты пинкода карты;
действия при потере карты;
ответственность за нарушение пунктов положения;
способы возмещения ущерба.

По карте могут проводиться различные операции.

Среди них выделяют:

снятие наличных средств для командировок, хозяйственной деятельности и представительских расходов на территории РФ;
безналичную оплату в командировках, при ведении хозяйственной деятельности и осуществлении представительских расходов на территории РФ;
снятие валюты за пределами государства для расходов в командировках и представительского характера;
безналичную оплату за пределами государства для расходов в командировках и представительского характера.

Если не разрабатывать положение об использовании карт, можно внести сведения об этом в другой нормативный акт внутреннего характера.

Использование карт возможно только теми сотрудниками, которые являются держателями. В момент оформления предприятие подает список лиц, которые будут применять средства в повседневной деятельности. При выборе неименных карт издается специальный приказ с перечислением должностей, допущенных к использованию.

Сотрудники, отмеченные в приказе, знакомятся с положением или актом, содержащим раздел об использовании корпоративных карт. Фиксация факта ознакомления производится на последней странице положения или в специальном журнале.

Для исключения возможности утраты, нецелевого использования или присвоения карты сотрудником, предприятие должно наладить работу по контролю за платежными средствами. Именные карты выдаются сотрудникам под обязанность соблюдения защиты.

Передача карты производится в порядке, регламентированном положением. В этом случае принимается заявление сотрудника на выдачу корпоративной карты, а ответственное лицо устанавливает лимит средств по карте.

Для составления заявления можно ориентироваться на приведенный ниже образец:

Генеральному директору

ООО «Вершина»

Сергееву А.С.

Устиновой С.В.

Заявление

Прошу Вас выдать мне корпоративную карту неименного образца для осуществления расходов в командировках.

Основанием является Приказ о командировке №325-к от 21.04.2016 года.

Выдача карт производится на срок, оговоренный в приложении. Дольше использовать средство можно только по распоряжению руководства. Обычно это происходит при частых командировках сотрудника.

Если карта не будет возвращена вовремя, то оповещается о данном факте бухгалтер. Средство подлежит блокировке, а виновное лицо привлекается к ответственности.

Как отчитаться за расходы

Правила отчета о потраченных работником средствах не регламентируются законодательно. Поэтому в обязанность компании входит их разработка на основе норм при отчетности по наличным суммам.

Дата предоставления отчета авансового характера устанавливается в положении об использовании корпоративных карт. Он составляет определенное количество рабочих дней после выполнения поручения или возвращения из командировки.

Для предоставления сведений используется унифицированная форма или разрабатывается собственная. В последнем случае учитывается специфика расходов наличных и безналичных средств.

Подтвердить расходы квитанцией о выдаче наличные невозможно. Дополнительно нужно приложить чеки, ордера о непосредственных платежах деньгами. Оставшиеся наличные вносятся в кассу предприятия. Отчет утверждается только руководством организации.

Как сообщить об открытии счета госорганам

Важно оповестить госорганы о создании корпоративного счета. Сообщение, форма которого предусматривается как № С-09-1, предоставляется в ИФНС. Если данные не будут переданы, то Налоговая служба может оштрафовать предприятие на 5 000 рублей.

Также проводится уведомление ФСС. Для этого направляется сообщение по специальной форме. Она отражена в письме ФСС РФ №02-10/05-656.

Аналогичный порядок предусматривается и в отношении Пенсионного Фонда. Форма, которая рекомендуется для оповещения, представлена на сайте учреждения в разделе Работодателям.

Корпоративные карты являются удобными системами оплаты. Но для эффективности их использования важно установить определенный предприятием порядок.

Внимание!

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

В деятельности любой компании возникает необходимость расходования денежных средств на текущие нужды, представительские и командировочные расходы. Специально для этого используется корпоративная карта Сбербанка для юридических лиц и предпринимателей. Деньги перечисляются на пластик под отчет и расходуются в интересах фирмы. Все операции по карте обязательно подтверждаются бухгалтерскими документами.

Преимущества использования

Карта юридического лица всегда выпускается на имя работника организации. Для чего заполняется на получение корпоративной карты Сбербанка в режиме онлайн или в отделении. По ней он может совершать следующие операции:

снятие наличных денег в банкоматах разных стран;
расчет в торговых точках;
перевод денежных средств сотрудникам организации.

Использование пластика дает ряд преимуществ:

Отсутствие финансовых потерь в случае утраты карты. Сотрудник может иметь доступ к крупным суммам без риска для их сохранности. Достаточно сделать звонок на линию поддержки и заблокировать пластик.
Получение наличных заграницей без использования валютного счета в командировках. Конвертация проходит в автоматическом режиме.
Снижение комиссии на банковские и валютные операции.
Сотрудник не тратит личные деньги, а получает авансы на расходы с карты.
Упрощение процесса управления финансами и оперативного контроля. Директор или бухгалтер самостоятельно видят все операции по счету.
Возможность получения перевода в другой стране, оплата отеля, авиа и ж/д билетов в Интернете.
Пользование системой скидок на различные виды товаров и услуг.

Для покупок в Интернете предусмотрен оптимальный режим совершения сделки. Операция выполняется после ввода пароля. Список из 10 паролей выдается в терминалах Сбербанка. Необходимо вставить карту в устройство самообслуживания и распечатать чек.

Как открыть

В настоящее время организации могут подать заявление на получение корпоративной карты Сбербанка платежных систем Visa и MasterCard. Перечень доступных карт:

Business к бизнес счету;
Business «Бюджетная».

Для заказа карты достаточно выполнить несколько простых действий:

Обращение в отделение банка по работе с юридическими лицами и открыть расчетный счет согласно условиям и тарифам. Заявление принимается от юридических лиц, ИП, адвокатов и нотариусов. Обязательно прикладываются учредительные документы.
На счет вносится плата за годовое обслуживание каждого пластика . К одному счету организации можно привязать необходимое количество карт.
Затем от клиента принимается бланк-заявление на получение корпоративной карты Сбербанка форма 11 . Если у компании уже есть счет, то заявление можно подать через отделение, где он ведется или в системе Сбербанк Бизнес Онлайн.
По каждому пластику определяется лимит расходных операций для сотрудника. Его размер зависит от объема полномочий работника. В банк предоставляется специальный реестр работников и их данные паспорта. В соответствии с ним устанавливаются лимиты. При необходимости их изменения в банк представляется новый реестр.
По истечении 7-10 дней получить в банке.

На карточке отражается ее номер, срок действия (3 года), фамилия и имя работника, и наименование предприятия.

Использование в работе

Изучая вопрос о том, как пользоваться корпоративной картой Сбербанка для юридических лиц, важно помнить, что все ее средства принадлежат исключительно компании. При необходимости совершения расхода по карте бухгалтер осуществляет ее пополнение со счета фирмы. Обязательно указывается номер пластика и цель перечисления средств. После деньги размещаются на карте работника компании. Распоряжение финансами происходит в соответствии с требованиями и нуждами предприятия.

Расход можно произвести безналично либо снять необходимую сумму в банкомате. После выполнения задачи сотрудник предоставляют в бухгалтерию организации чеки, квитанции о покупках товаров, услуг, чеки о снятии денежных средств. На основании этих документов заполняется отчет о расходе подотчетных средств.

Использование карты позволяет избежать проблем с предоставлением отчетности при утрате документов, их всегда можно восстановить, зная данные об операциях. При расходовании средств компании не возникнет проблем с увеличением или уменьшением суммы, сотруднику не придется тратить собственные деньги или возвращать аванс в кассу.

В итоге увеличивается скорость расчетов за покупку товаров или услуг. Предприятие снижает организационные расходы, операции проводятся в удобное время без посещения офиса банка и зависимости от операционного дня. К тому же на этот банковский продукт распространяются современные услуги: бесплатные SMS оповещения о транзакциях и бесконтактная технология PayPass. При применении корпоративной карты существуют особенности отражения операций и бухгалтерские проводки:

Выдача пластика предприятию в бухучете не отражается, так как принадлежит банку. Выпускается на имя работника, что исключает необходимость вести соответствующий журнал.
Денежные средства, полученные через банкомат, не проходят через кассу компании. При составлении остатка кассы на конец дня не учитываются наличные, снятые с пластика.
Система отчетов по расходам по карте позволяет избежать путаницы, а также защитит организацию от невнимательности или воровства со стороны работников – держателей карт.
В случае невозможности предоставления отчета или предоставить, подтверждающие документы целесообразности трат, средства удерживаются из зарплаты сотрудника.
Бухгалтер списывает деньги, потраченные сотрудниками с карт по счету 71 – расчеты с подотчетными лицами. Обязательно учитывается тип пластика.

Рассматривая, что такое корпоративная карта Сбербанка для ИП, важным является возможность перечисления на нее денег со счета и обналичивания их. Она применяется не только в России, но и по всему миру. Все финансовые операции по работе можно проводить при помощи карточки.

Тарифы и услуги

Когда используется Сбербанк корпоративная карта, тарифы применяются в соответствии с видом оформленной услуги. Счет открывается бесплатно. Годовое обслуживание в размере 2500 руб. или 50 долларов/евро и первоначальный взнос вносятся только по продуктам Visa/MasterCard Business. Банк бесплатно предоставляет такие услуги, как:

Зачисление денежных средств на счет фирмы.
Приостановление действия пластика при утрате.
Плановый перевыпуск или досрочный.
Обслуживание карты в сфере торговли или оказания услуг. По Business «Бюджетная» ограничение установлено на 100 тыс. рублей.

Также по карте Business «Бюджетная» бесплатно осуществляется выдача наличных в отделениях Сбербанка и банкоматах, прием денег через кассу. В сутки снять по карте можно не более 300 тыс. рублей.

Продукт «Business к бизнес-счету» предоставляет более широкие возможности, но на платной основе . Дополнительно можно получить наличность в других банках и их банкоматах, запросить более детальную информацию по операциям. Лимит на снятие установлен в размере 170 тыс. рублей за день. В месяц можно снять не более 5 млн рублей. Плата за обналичивание составляет 1% от суммы. Срочное получение наличных стоит 6 тыс. рублей.

Итак, корпоративная карта довольно выгодный платежный инструмент, подходящий для международных расчетов. Ее применение в бизнесе позволит сократить время, проведенное в банке, повысит эффективное расходование денег компании и упростит анализ и контроль трат на хозяйственные нужды. Сегодня Сбербанк предоставляет широкие возможности применения пластика. Определив потребности компании можно легко подобрать подходящий тариф по карте.

Независимо от характера деятельности компании, на определенном этапе появляется такая потребность, как расходование финансов на различные нужды организации. Это могут быть командировки, расходы на корпоративные мероприятия, текущие нужды компании и т. д. И если раньше для подобных целей существовала своеобразная копилка, которой заведовал бухгалтер, то сегодня удобнее и выгоднее всего использовать такое средство, как корпоративная карта Сбербанка для юридических лиц. Что это такое?

Деньги на счет перечисляются в определенном объеме, в рамках строгой отчетности, а затем расходуются по усмотрению руководства компании. Любые операции, естественно, имеют документальное подтверждение.

Правила оформления

На сегодняшний день Сбербанк предлагает корпоративные банковские карты систем Visa и MasterCard.

Несмотря на то, что карта считается «общественной», выпускается она строго на имя конкретного человека, сотрудника компании. Для получения ее в банке прежде всего необходимо открыть расчетный счет. Также работник должен в Интернете или отделении Сбербанка написать заявление на получение корпоративной карты. Необходимо приложить учредительные документы, а также внести на счет определенную сумму за обслуживание на 1 год.

Иногда возникает правомерный вопрос: существует ли риск, что сотрудник, на чье имя оформлена корпоративная карта Сбербанка для использования юридическими лицами, может снять сумму, которая значительно превышает необходимые расходы, или воспользоваться ею не по назначению? При оформлении всегда изначально определяется лимит расходных операций для конкретных людей. Для этого в банк подается реестр с перечнем сотрудников и их паспортных данных, при необходимости оформляется доверенность на получение средств.

Карта оформляется в течение 1-2 недель и выдается в отделении банка.

После оформления человек получает право:

снимать наличные средства в России и за рубежом;
рассчитываться в магазинах и других торговых учреждениях;
переводить финансы другим работникам фирмы.

Преимущества пластиковой «копилки»

Даже при хранении на счету крупных сумм исключается риск их потери в случае утери карты юридического лица, достаточно лишь позвонить на горячую линию банка и совершить блокировку.
Возможно получать деньги за рубежом в валюте страны без открытия дополнительного счета – конвертация происходит автоматически, по текущему курсу банка.
Корпоративная карта, выдаваемая Сбербанком для ИП, позволяет пользоваться пониженной комиссией на большинство операций.
Есть возможность пользоваться средствами на счете в качестве аванса.
Заметно упрощается контроль за движением финансов, так как руководство в любое время может проследить все операции в онлайн-режиме, получить СМС-сообщение, когда снимаются деньги.
Находясь за рубежом, сотрудник может самостоятельно произвести оплаты за гостиницу, купить билеты онлайн, получить перевод, снять деньги с корпоративной карты Сбербанка.
Есть возможность пользоваться большим набором скидок на товары и услуги компаний-партнеров.

Для того чтобы произвести оплату онлайн, не требуется особых умений и навыков. Любая операция по покупкам производится после ввода специального пароля, который можно получить, воспользовавшись терминалом Сбербанка и распечатав чек.

Независимо от того, на какие цели будут расходоваться средства с корпоративной карты и на кого она оформлена, само собой разумеется, что все финансы принадлежат юридическому лицу – компании или группе предпринимателей. Пополнение счета производится бухгалтером предприятия с указанием цели перечисления.

Как пользоваться картой? Сотрудник, осуществивший оплаты безналичным способом или через снятие наличных, получает квитанции или чеки и затем отчитывается по ним в бухгалтерию, которая составляет расходный отчет о потраченных средствах.

Таким образом, существенно ускоряются процессы расчетов, снижается стоимость различных расходов на проезд и другие текущие затраты по совершению оплат, переводов и т. д., что удобно для всех, кто занимается бизнесом, ведет ООО или любую другую организацию.

Текущий индивидуальный счет, к которому прикрепляется карта, открывается бесплатно. Если выпускается класс Visa или MasterCard Business, необходимо заплатить сумму в размере 2 500 руб. в качестве ежегодной оплаты за обслуживание, а также осуществить первый взнос. Со всеми тарифами можно ознакомиться при оформлении.

1с комплексная автоматизация 8.3

Категории

Выбор редакции