Главная > Лукойл > Zdorovie com дмс мое здоровье. Отслеживание информации по поданному заявлению. Количество проиндексированных страниц в поисковых системах


Zdorovie com дмс мое здоровье. Отслеживание информации по поданному заявлению. Количество проиндексированных страниц в поисковых системах




В Сбербанке существует Система оценки результатов деятельности сотрудников и перформанс-менеджмент, которые учитывают как результативность, так и соответствие ценностям Сбербанка.

Переменная часть заработной платы напрямую зависит от этой оценки. Специалисты Сбербанка получают обратную связь от руководителей (особенно в случаях расхождения самооценки и итоговой оценки). Руководители раз в год проходят кадровые комиссии, направленные на выявление зон для развития. Топ-менеджмент Сбербанка проводит обсуждение персональных результатов в рамках перфоманс-диалога, как правило, по итогам каждого квартала.

Система компенсаций и льгот в Сбербанке основывается на справедливости и прозрачности. Политика оплаты труда строится на основе анализа рыночного спроса и предложения, который проводится на регулярной основе. Корпоративные льготы включают в себя добровольное медицинское страхование и корпоративную Пенсионную программу Сбербанка.

Материальная мотивация

Сбербанк заботится о сотрудниках, в том числе предлагая им конкурентоспособный уровень заработной платы и обеспечивая расширенный социальный пакет. С этой целью ежегодно проводится исследование заработных плат конкурентных компаний, по итогам которого принимается решение о повышении уровня заработной платы в тех подразделениях, где она оказалась ниже рыночного уровня. В 2016 году рост зарплат составил не менее 8 %, а в ряде регионов – до 12 %. В целом расходы на содержание персонала в Сбербанке увеличились на 11 % по сравнению с прошлым годом.

Социальный пакет

Программа добровольного медицинского страхования (ДМС)

Новая Программа ДМС дополнительно к основным программам комплексного медицинского обслуживания предлагает ряд программ для профилактики заболеваний. Так, «Адресный скрининг» предусматривает профилактические обследования для выявления сердечно-сосудистых, онкологических заболеваний и оценку риска их развития. Данная Программа разработана на основе международных стандартов скрининга и включает тесты с высоким индексом доказательных рекомендаций. Опция «Стоматология. Профилактика» направлена на профилактику и гигиеническое здоровье полости рта. Программа «Лекарственное страхование» для регионов (кроме Москвы и Санкт-Петербурга) дает возможность сотрудникам получить возмещение 80 % стоимости дорогостоящих препаратов, необходимых для предотвращения тяжелых заболеваний. Сбербанк заботится также о родных и близких своих сотрудников – в Москве и Санкт-Петербурге запушен пилотный проект, который позволяет работникам совершенно бесплатно выбрать вариант «Семейный» с сооплатой (для супругов и детей до 18 лет) и условием компенсировать всего 20 % стоимости получаемых услуг только при обращении в поликлинику. Эта инициатива обеспечивает комплексную медицинскую защиту семьи сотрудника и повышает эффективность расходов Сбербанка в расчете на одного застрахованного.

Программа ДМС Сбербанка охватывает всех сотрудников, прошедших испытательный срок.

В 2016 году запущен проект создания ИТ-платформы (экосистемы) управления здоровьем сотрудников Группы Сбербанк, который будет представлять личный страховой кабинет ДМС «Мое здоровье» (www.mzdorovie.com), где каждый сотрудник сможет уточнить условия его Страховой программы и почерпнуть полезную информацию о здоровом образе жизни.

Корпоративная пенсионная программа

Сбербанк предоставляет корпоративные пенсии через НПФ Сбербанка. Объем финансирования корпоративной Пенсионной программы в 2016 году увеличился на 35,3 % и составил 3,6 млрд рублей, а количество участников увеличилось до 167 тыс. человек.

Нематериальная мотивация

В Сбербанке действуют система корпоративных наград и различные практики определения лучших сотрудников. В 2016 году более 1,5 тыс. сотрудников получили правительственные и корпоративные награды, в том числе за их вклад в развитие корпоративной культуры. Лучшие из них в качестве поощрения принимали участие в значимых корпоративных мероприятиях, в том числе и в рамках празднования 175-летия Сбербанка.

Сбербанк как компания уделяет большое внимание корпоративной культуре, занимается ее развитием и поддержанием. Для этого применяются разные технологии и приемы: программы обучения, карьерного роста, сплочения и командообразования, обеспечение медицинской страховкой. Конкретно для целей осуществления политики медицинского страхового обеспечения в компании используется интернет-сервис «Мое здоровье». Он находится в интернете по адресу www.mzdorovie.com. Теме сервиса, его особенностям, правилам использования и регистрации посвящена данная статья.

Назначение

Личный кабинет Сбербанка в системе «Мое здоровье» – это личный аккаунт сотрудника Сбербанка, созданный для целей персонального регулирования вопросов страхования и здоровья каждым работником. Кроме непосредственно участия в программе ДМС (дополнительного медицинского страхования), он позволяет управлять страховыми опциями, пользоваться дополнительными коммерческими услугами и акциями, быть в курсе актуальных новостей, проходящих в данный момент акций страховой компании, проконсультироваться по страховым случаям со специалистами, пригласить родственников стать членами программы по скидке. Среди генеральных партнеров программы числятся страховая группа СОГАЗ, Альфа Страхование, РЕСО Гарантия.

Участие в программе

Зарегистрироваться в сервисе могут только сотрудники Сбербанка , так как эта программа – персональное предложение компании для своих работников. Если вы таковым не являетесь, то первым шагом в процессе регистрации станет устройство на работу в Сбербанк. В противном случае невозможно воспользоваться данным предложением. Если этот шаг вами успешно пройден, то далее вы не заметите каких-либо трудностей.

В самом начале нужно зайти на сайт moe zdorovie – www.mzdorovie.com;

Вы перейдете на страницу, где нужно заполнить корректными актуальными данными информацию о себе: имя и фамилию, дату рождения, пол, табельный номер. Если возникают трудности с табельным номером, то его можно узнать на сайте addressbook.ca.sbrf.ru при условии, что вы состоите в корпоративной сети банка.

Переходите ко второму шагу, подтверждайте, что все совершаемые действия осуществляете именно вы и завершайте регистрацию.

Проблемы с регистрацией

Если у вас возникли проблемы, переходите по ссылке «У меня проблемы с регистрацией». Данный раздел становится актуальным и полезным в случае, когда вы попадаете в следующие ситуации:

  • указанная информация была верной, но сайт выдает ошибку и сообщает, что в базе данных вас нет,
  • ранее не было аккаунта в системе, но при этом возникает сообщение о повторной регистрации, которая невозможна при внесении одинаковых данных;
  • указанный во время регистрации e-mail перестал функционировать или доступ к нему теперь потерян;
  • личные данные сотрудника в базе данных банка изменились за последние 30 дней;
  • произошла аппаратная ошибка при загрузке информации.

В любом из вышеописанных случаев, когда возникают ошибки, отправляйте сообщение с описанием проблемы на [email protected] или звоните на телефон горячей линии. В своем сообщении описывайте образовавшиеся трудности, указав ваши ФИО, город, в котором вы работает, а так номер офиса и номер должности по табелю. Собранная в полном объеме информация поможет наиболее быстро устранить неполадки. Сотрудники поддержки проверят информацию и внесут в базу данных ЛКБ необходимые исправления.

Не пренебрегайте данным сервисом, используйте его и получайте максимальную выгоду от работы в компании. Потратьте несколько минут своего времени сейчас, чтобы потом сберечь здоровье на годы вперед.

«ПАО «Сбербанк» произведена дополнительная закупка страховых услуг по добровольному медицинскому страхованию в интересах сотрудников банка на период с 1 января 2019 года по 30 июня 2019 года, реализованная путем пролонгации на текущих условиях действующих контрактов с компаниями «Альянс», «АльфаСтрахование», «ВСК», «Ингосстрах», «МАКС», «РЕСО-Гарантия», «СОГАЗ», отобранных ранее в ходе открытого конкурса в качестве поставщиков данных услуг», — сообщили агентству «Интерфакс-АФИ» в Сбербанке.

Сбербанк России пролонгировал контракты на оказание услуг добровольного медицинского страхования (ДМС) работников банка со страховыми компаниями «Альянс», «АльфаСтрахование», «ВСК», «Ингосстрах», «МАКС», «РЕСО-Гарантия», «СОГАЗ», следует из сообщения, опубликованного на сайте госзакупок.

ДМС для сотрудников — преимущества и недостатки

Именно такой полис страхования включает все необходимое для профилактики и поддержания здоровья сотрудника. Достаточно часто компании, предлагающие такое страховки делают немалые скидки для предприятий, которые приобретают оптовое количество для всего персонала. Итак, ДМС по стоимости получается намного ниже розничной.

  1. Не стоит «покупаться» на слишком большую дешевизну, скорее всего, либо малый срок действия страховки, либо небольшой перечень медицинских услуг.
  2. При подписании договора нужно внимательно прочитать предложенный текст, обратив внимание на наличие скрытых комиссий и дополнительных платежей.
  3. Важным вопросом, который следует обсудить, является возврат неиспользованной страховой суммы, при увольнении работника.

Личный кабинет Согаз

АО «Согаз» - страховая компания федерального уровня с региональной сетью из более 600 точек, входящая в группу «Согаз», заслужила высокую оценку надежности среди рейтинговых агентств. Компания предлагает около 100 видов программ по страхованию поездок, здоровья, жизни, недвижимости, авто и прочего имущества.

Доступ к сервису реализован через официальный сайт Согаз. В верхнем меню сайта расположена кнопка с иконкой ключа - ссылка на единый личный кабинет Согаз для корпоративных и частных клиентов, вход в который выполняется через указание правильной связки email + пароль. При нажатии на кнопку выдвигается скрытая до этого панель с формой быстрой авторизации. Из нее также можно перейти на станицы регистрации и восстановления забытого пароля.

Дмс от согаз

Полная информация о страховых случаях и размере выплат, а также о порядке и сроках осуществления страховой выплаты содержится в Памятке Что делать при наступлении страхового случая? -в ближайший офис АО «СОГАЗ», точные адреса и телефоны указаны в разделе «Контактная информация»; -дистанционно направить сканы/копии документов через «Личный кабинет» расположенный по адресу: https://lk.sogaz.ru/cabinet/ (после подтверждения ответственным сотрудником АО «СОГАЗ» о получении сканов документов-направить оригиналы документов в АО «СОГАЗ»); Какие документы необходимо предоставить для страховой выплаты? При заявлении на страховую выплату всегда предоставляются: письменное заявление о страховой выплате по установленной форме с указанием даты, места и достоверных обстоятельств, при которых произошло указанное в нем событие; копия документа, удостоверяющего личность Застрахованного лица/законного представителя/выгодоприобретателя (копия паспорта); заверенная Сбербанком (подписью должностного лица и печатью) копия трудовой книжки или, в случае, если договор срочный, копия трудового договора (контракта).

Мы так привыкли, что негатив – пожалуйста, а вот похвалить у нас времени не хватает. 19.09.2019 года произошёл страховой случай по КАСКО, не по моей Ответы: Представитель 0 / Юристы 0 Страхование квартир и домов Кировская обл. Наталье не понравилась система приёма по записи Здравствуйте!

Мы делаем сервера и делаем их хорошо

DMS NETWORK – это, пожалуй, самые интересные и качественные сервера Minecraft в истории СНГ (мы сами так решили). Опытная команда самоуверенных сильных и красивых Администраторов делает всё возможное (нет), чтобы дать Вам наилучший игровой опыт в Minecraft Mini Games. Вот несколько вещей, почему Вам стоит попробовать поиграть у нас:

  • Классическая «троица»: SkyWars, BedWars, HungerGames, — доступная без лицензии.
  • Уникальный в своем роде ролевой режим Azerus: MMORPG в Майнкрафте реально!
  • Помимо этого, множество других интересных режимов!
  • Системы Party и Friends: играйте вместе!
  • Ежедневные награды, достижения, а также Древние Сундуки, — доступные всем!
  • Прокачай свой глобальный уровень, чтобы стать ещё круче.

Zdorovie com личный кабинет Сбербанк ДМС

  1. связанные с транспортировкой больного к врачу или в стационар для оказания первичной помощи в экстренной ситуации или при несчастном случае;
  2. предоставлением ССП неотложной помощи на месте;
  3. стоимость использованных медикаментов и перевязочных материалов.
  • индивидуальный подход для каждой группы клиентов;
  • учёт всех пожеланий застрахованного лица;
  • предоставление полного спектра медицинских услуг;
  • возможность лечиться у лучших врачей и в первоклассных клиниках;
  • круглосуточная телефонная поддержка;
  • возможность вносить изменения в условия страхового договора;
  • быстрота оформления полисов;
  • большой спектр программ и широкая сеть региональных представительств компании;
  • наличие собственной сети медицинских клиник;
  • большое количество застрахованных клиентов;
  • централизованная медицинская экспертиза;
  • хорошие условия для страхования бюджетников.

СОГАЗ — личный кабинет

1 «Фонд здоровья» - комбинированная программа страхования жизни и медицинского страхования. Страховые услуги оказывает ООО «Сбербанк страхование жизни», Лицензия на осуществление страхования СЖ № 3692 (вид деятельности - добровольное страхование жизни), СЛ № 3692 (вид деятельности – добровольное личное страхование, за исключением добровольного страхования жизни), выданы Банком России без ограничения срока действия. Адрес: 115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31Г. Телефон 8 800 555 5595 (круглосуточно, звонки по России бесплатно). Сайт:
2 Через механизм выплат по риску «Дожитие».
3 Сбербанк Первый - формат премиального обслуживания клиентов в Сбербанке. Пакет услуг «Сбербанк Первый» - комплекс (пакет) продуктов и услуг, предоставляемых клиентам, заключившим Договор об обслуживании пакета услуг «Сбербанк Первый». Подробная информация об условиях открытия пакетов услуг на сайте .
4 К особо опасным заболеваниям относятся онкология, аортокоронарое шунтирование, хирургия сердечных клапанов, нейрохирургия, трансплантация органов. По услуге «Диагностирование и лечение особо опасных заболеваний» страхование действует с 61 дня после начала программы.
5 Страховая сумма устанавливается по соглашению сторон и указывается в договоре страхования. Если иное не предусмотрено соглашением сторон, страховая сумма устанавливается отдельно по каждому страховому риску.
6 Среди вкладов Сбербанка, открытых на аналогичный срок и сумму. Процентные ставки являются повышенными по сравнению с процентными ставками по вкладам «Сохраняй», «Пополняй», «Управляй», открываемым в отделении Сбербанка, по вкладам, открываемым дистанционно («Сохраняй Онлайн», «Пополняй Онлайн», «Управляй Онлайн»). Процентные ставки по вкладам «Лидер Сохраняй», «Лидер Пополняй» и «Лидер Управляй» являются повышенными по сравнению со ставками по вкладам «Особый Сохраняй», «Особый Пополняй», «Особый Управляй», открываемым в рамках пакета услуг «Сбербанк Премьер».
7 Страховщиком выступает Общество с ограниченной ответственностью Страховая компания «Сбербанк страхование» (ООО СК «Сбербанк страхование), зарегистрированное по адресу: 115093, г. Москва, ул. Павловская, д. 7. Лицензия СИ № 4331 от 05.08.2015, www.sberbank-insurance.ru
8 Организатором Программы «Спасибо от Сбербанка» является ПАО Сбербанк. Программа действует с 12.11.2011 и не ограничена сроком действия. С правилами Программы, порядком и условиями начисление бонусов, ограничениями, по Программе, а также актуальным перечнем Партнеров Программы и условиями предоставления ими скидок можно ознакомиться на сайте: .
9 Сбербанк Первый (Сбербанк 1) - формат премиального обслуживания клиентов в Сбербанке. Пакет услуг Сбербанк Первый - комплекс (пакет) продуктов и услуг, предоставляемых клиентам, заключившим Договор об обслуживании пакета услуг Сбербанк Первый. Подробная информация о картах и условиях открытия пакета услуг на сайте: или по телефону 8-800-333-22-33.
Под суммарным балансом понимается сумма исходящего остатка на всех сберегательных счетах, счетах по вкладам, счетах дебетовых банковских карт и обезличенных металлических счетах (ОМС), отображающихся в списке счетов и услуг, формируемом в рамках договора банковского обслуживания, а также на всех сберегательных счетах, счетах по вкладам и ОМС, открытых клиентом с 01.10.2018г. на имя несовершеннолетнего вкладчика/ов (учет ведется до достижения возраста 18 лет) в рамках одного территориального банка; стоимость собственных активов клиента на брокерском счете в ПАО Сбербанк; стоимость активов клиента по договорам доверительного управления и паев в паевых инвестиционных фондах под управлением АО «Сбербанк Управление Активами»; общая сумма страховой премии, подлежащая уплате по договорам страхования в продуктах ООО СК «Сбербанк страхование жизни»: «Наследие», «Рантье», «Смарт Полис», «Смарт Полис Лайт», «Смарт Полис купонный», «Форсаж», «Как зарплата», «Семейный актив», «Первый капитал», «Детский образовательный план», и «Фонд здоровья». Стоимость активов и общая сумма страховой премии, подлежащая уплате по договорам страхования учитываются в рублевом эквиваленте во всех территориальных банках в соответствии с предоставленными данными управляющей и страховой компаниями. В расчет суммарного баланса по пакету услуг «Сбербанк Первый» входят также сберегательные сертификаты, приобретенные клиентом в рамках одного территориального банка. Суммарный баланс рассчитывается в рублях на 24 ч. 00 мин. 00 сек. последнего календарного дня месяца. Эквивалент суммы в рублях для активов и денежных средств, размещенных на счетах, в иностранной валюте и ОМС, рассчитывается по курсу/ учетной цене драгоценного металла, установленному Банком России на последний календарный день месяца.