Главная > Возрождение > Чем занимается опс. Узнаем, что такое опс на "почте россии". Профессия «Инженер охранно-пожарной сигнализации» на рынке труда России


Чем занимается опс. Узнаем, что такое опс на "почте россии". Профессия «Инженер охранно-пожарной сигнализации» на рынке труда России




Ввиду последних изменений пенсионного законодательства вопрос ОПС и уплаты соответствующих отчислений на него вновь становится популярным. Как расшифровывается аббревиатура ОПС, что такое договор ОПС, а также иные моменты рассмотрены далее.

Что такое ОПС в пенсионном фонде, его правовое регулирование и субъекты

Обязательное пенсионное страхование (или ОПС) представляет собой совокупность мер, реализуемых законодателями для компенсирования застрахованным лицам средств, которые они получали до наступления страхового случая. Обусловленные им отношения регулируются одноименным ФЗ № 167 от 15.12.2001 г.

Оно является структурным элементом обязательного социального страхования, регулируемого соответствующим ФЗ № 165 от 16.07.1999 г., предусматривающим такие виды страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию:

  1. пенсия по достижении соответствующего ;

Они регулируются двумя ФЗ:

  • № 173 от 17.12. 2001 г. – практически устаревшим, за исключением некоторых положений;
  • № 400 от 28.12.2013 г. – более новым.

ФЗ № 166 от 15 декабря 2001 г. предусматривает иные пенсии — по государственному пенсионному обеспечению:

  • (гос- и военнослужащим);
  • при наступлении старости (россиянам, подвергнувшимся радиационным или техногенным катастрофам);
  • ввиду получения инвалидности вышеперечисленными категориями;
  • социальную (гражданам без возможности трудиться).

Источник их выплат – федеральный бюджет.

Субъектами отношений по ОПС являются:

Первыми являются россияне, иностранцы и субъекты без гражданства, которые осуществляют самостоятельную трудовую деятельность (ИП, нотариусы, адвокаты), либо трудятся на основании заключенного с ними трудового договора или договора ГПХ, а также те, кто уплачивает взносы в ПФР, но чье рабочее место находится за пределами страны.

При страховании в ПФР (либо в момент первого трудоустройства) не позднее 15 суток после подачи соответствующего заявления лицу выдается свидетельство, содержащее его личные данные (ФИО, сведения о поле и возрасте, регистрации в системе ОПС) и номер личного пенсионного счета (СНИЛС) в структуре.

СНИЛС – уникальный и строго персонифицированный номер, поскольку на лицевом счете аккумулируется вся информация о страховом стаже и внесённых взносах, учитываемая при определении пенсии.

Иными важными участниками системы ОПС являются страхователи. Это — наниматели застрахованных субъектов. Ежемесячно они отчисляют в ПФР страхвзносы за своих сотрудников для формирования их будущей пенсии в таком процентом отношении к годовому ФОТ:

  • 22 %, если он не превышает 1.021.000 руб;
  • 10 % — если имеет место превышение.

До 2014 года, согласно пенсионной реформе, в соответствии с выбором застрахованного лица 6% шли на формирование накопительной части будущей пенсии, а 16% — страховой, либо полностью 22 % — на формирование первой. Начиная с указанного года, с целью снижения бюджетного дефицита, законодатель ввел мораторий на накопительную пенсию, ввиду чего 6 % по сей день тратятся на текущие нужды.

ИП, адвокаты, главы КФХ (за себя и за членов) уплачивают взносы в фиксированных размерах.

Административная функция в системе ОПС возложена на отечественный Пенсионный фонд и его территориальные органы, являющиеся юрлицам и создаваемые по решению его правления. Он, являясь страховщиком, вправе управлять пенсионными накоплениями граждан. По его обязательствам перед застрахованными гражданами государство несет субсидиарную ответственность.

Помимо него, страховщиком может быть негосударственный фонд или Управляющая компания, но только в отношении накопительной части пенсии. Имеющее ее застрахованное лицо может самостоятельно выбрать страховщика.

При наступлении страхового случая (достижении соответствующего возраста, получении инвалидности, потере кормильца) именно страховщик выплачивает застрахованному лицу перечисленные ранее виды пенсий.

Кто имеет право заключить договор ОПС, его содержание

Как уже было отмечено, до 2014 года. составными частями пенсионных выплат были накопительная и страховая.

Заключив с НПФ, имеющим соответствующую лицензию от ЦБ на осуществление своей деятельности, договор обязательного пенсионного страхования, гражданин мог увеличивать первую. Как? Выбранный им НПФ с помощью управляющих компаний вкладывал доверенные ему деньги в разрешенные ЦБ и другие финансовые инструменты, а полученный от этого доход перечислял на персональный пенсионный счет лица.

Кроме того, для него были предусмотрены:

Так, если застрахованное лицо умирало до наступления страхового случая, получить средства с его пенсионного счета правопреемники, указанные в договоре, могли и без наличия завещания. Если их круг определен не был, выплата осуществлялась по законодательно оговоренной очередности.

Сохранность средств достигалась установлением правил инвестирования и подотчетности НПФ ЦБ РФ. Так, ФЗ № 75 от 07.05.1998 г. и Положение № 451-П от 25.12.2014 г. содержат перечень ЦБ, в которые НПФ может инвестировать. Это исключает возможность его работы с сомнительными финансовыми инструментами.

В случае аннулирования его лицензии средства безоговорочно и оперативно направлялись в ПФР для возмещения застрахованным в размере не ниже номинала.

Срок заключения договора ОПС был длительным, зачастую — пожизненным. Под страховым событием в нем понималось достижение возраста ухода на пенсию (реже – несчастный случай или смерть).

Страхователями по нему выступали как физ-, так и юрлица, размер страховой суммы указывался как периодические страховые выплаты в виде пенсии, аннуитетов или обычных денежных выплат.

С 2014 г. формирование накопительной части пенсии приостановлено и до сих пор не возобновлено. Более того, согласно ФЗ №269 от 29.07.2018, все НПФ обязаны не позже 30 ноября этого года передать в ПФР сведения о доходах каждого застрахованного лица за прошлый год.

Аббревиатура ОПС расшифровывается, как обязательное пенсионное страхование и относится к системе пенсионного обеспечения. Обязательное пенсионное страхование является государственной пенсионной программой, которая начала функционировать на территории РФ с 2002 года, после прошедшей пенсионной реформы в системе ОПС. Расшифровка в Пенсионном фонде (внебюджетный фонд), дается, как система функционирования участников (страховщиков, страхователя и застрахованных лиц) в рамках государственной программы формирования накопительной пенсии у всех граждан трудоспособного возраста, в счет которых производятся страховые взносы.

С 2002 года в пенсионной системе России произошли кардинальные изменения. На смену распределительной системе пришла распределительно-накопительная. Таким образом, с 2002 года у всех граждан 1967 года и моложе начал формироваться накопительный пенсионный капитал, который составляет 6% от ежемесячного официального заработка, может управляться собственником и наследоваться его правопреемниками. Получить право выплаты накопительной пенсии можно только при наступлении пенсионных оснований.

Система ОПС

Система обязательного пенсионного страхования включает следующих участников:

  • Страхователь – это ПФР. Что такое ОПС в Пенсионном фонде? ПФР в системе обязательного пенсионного страхования является центральным администратором. В него направляются все взносы работодателей, а он уже распределяет эти средства в счет страховой и накопительной пенсии. ПФР не занимается управлением пенсионных накоплений граждан. Внебюджетный фонд распределяет накопления по страховщикам, ведет персонифицированный учет средств (для УК и ГУК), занимается выплатами накопительной пенсии (для УК и ГУК).
  • Страховщики – НПФ, УК, ГУК. Страховщиками в системе ОПС выступают негосударственные пенсионные фонды, управляющие компании и государственная управляющая компания (Внешэкономбанк). Эти структуры занимаются инвестированием пенсионных накоплений, по личному выбору граждан.
  • Застрахованное лицо – гражданин. Собственник пенсионных накоплений является застрахованным лицом, если он выбрал страховщика для своих накоплений или «молчуном», если он не писал заявления о переводе средств в НПФ или УК.

Договор ОПС

Договор ОПС расшифровывается, как договор обязательного пенсионного страхования. Он представляет собой юридический документ между страховщиком и застрахованным лицом, в результате подписания которого одна сторона передает свою накопительную пенсию в управление другой стороне. Данный договор – это свидетельство того, что гражданин, участник системы ОПС, становится клиентом негосударственного пенсионного фонда (НПФ).

Кто имеет право заключить договор ОПС?

Все граждане, которые официально трудоустроены на территории РФ, в счет которых производятся страховые взносы, подходят по установленному законом возрасту (моложе 1966 года рождения), имеют право подписать договор ОПС с любым НПФ, который включен в реестр АСВ.

После заключения договора ОПС (иногда его еще называют свидетельство ОПС), ПФР передает все накопленные средства в управление выбранного человеком НПФ. Негосударственный пенсионный фонд при этом берет на себя право инвестировать пенсионные накопления своего клиента и в последующем приносить ему доход от инвестиционной деятельности. Заниматься инвестированием в системе ОПС могут только те НПФ, которые прошли проверку ЦБ и вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц. По новым законодательным условиям все пенсионные фонды являются акционерными обществами и могут инвестировать пенсионные средства только в те финансовые инструменты, которые строго регламентированы законом.

В службе пожарной охраны задействовано множество работников самых разных специальностей и различной квалификации: от водителей пожарных машин и собственно пожарников, до инженерно-технических кадров. Далее мы поговорим об одной из таких профессий, а именно то, что скрывается за аббревиатурой «ОПС».

Должность инженер ОПС, расшифровка названия которой сводится к выяснению значения сокращения «ОПС», означает «инженер охранно-пожарной сигнализации». Поле деятельности у этого специалиста довольно велико, о чем мы скажем дальше, а сейчас отметим, что без их знаний и навыков, невозможно ни функционирование, ни обновление систем пожарной сигнализации.

О профессии инженера охранно-пожарной сигнализации

Как этот специалист расшифровывается, так сказать, «грамматически» мы уже поняли. А вот в чем смысл его занятий – пока еще нет. Инженеры ОПС задействованы при проектировании современных систем пожарной сигнализации или механизмов охраны другого типа, например, контрольно-пропускных пунктов, систем видеонаблюдения и так далее. Этим его функции не ограничиваются.

Помимо разработки пожарно-охранного оборудования, инженеры ОПС привлекаются к его ремонту, модернизации, контролю работоспособности и регулярному обслуживанию. Предполагается, что такой сотрудник получает высшее образование (бакалавриат или специалитет) по специальности «проектировщик охранно-пожарной сигнализации» или специальности, связанной с эксплуатацией охранных систем.

Предназначение ОПС, их стандартная функциональность.

Чтобы стало яснее, о чем идет речь и с чем конкретно приходится сталкиваться инженеру охранно-пожарной сигнализации, укажем на предназначение ОПС и схематически опишем их функциональность. Система ОПС выполняет сразу две задачи: во-первых, она сигнализирует о незаконном проникновении на объект посторонних (и других сомнительных с точки зрения системы движениях), а, во-вторых, с ее помощью персонал предприятия или организации оповещается об обнаружении очагов возгорания.

Поступающая от ОПС информация должна быть по возможности полной, чем и определяется сложность функционала системы:

  • Необходимость реакции на воздействия контактного типа (магнитно-контактные датчики на дверях и воротах).
  • Слежения за внутренним пространством помещений - эта задача решается при помощи инсталляции инфракрасных излучателей.
  • Слежения за целостностью стекол на выходящих наружу окнах (с применением датчиков разрушения стекла).
  • Контроля пожарной безопасности при помощи пожарных датчиков разных конструкций.

В зависимости от сложности решаемых задач возможно включение в систему и других компонентов. Аббревиатура ОПС подразумевает системный подход, то есть объединение разнородных компонентов в единую сеть оповещения. Это достигается за счет применения электронной техники и компьютеров, добавляющих в систему элемент интеллектуальности.

Профессия «Инженер охранно-пожарной сигнализации» на рынке труда России

Не стоит даже сомневаться в том, что в нашей жизни специальность эта востребована более чем. Если вас интересуют детали, то консультации по вопросам специальности доступны тут же, на нашем сайте. Пообщавшись с консультантом, вы получите ответы на все интересующие вас вопросы.

Пенсионное страхование граждан

Для основания системы пенсионного страхования государством был создан целый ряд мероприятий юридического, экономического и координационного характера.

Основное назначение этих действий – поддержка различных слоёв населения. В том числе – материальная. Государство готово вернуть материальные средства лицу, которое лишилось возможности получать оплату стандартным способом в связи с , потерей кормильца и так далее.

Описание основных понятий

Социальное страхование граждан было выделено в отдельное направление благодаря политике Правительства РФ, которая всегда направлена на улучшение материального положения граждан, требующих особого отношения. Участниками системы становятся страхователь, страховщик, и застрахованное лицо.

Страховщик – гражданин или организация, которые берут на себя определённые обязательства перед теми, кто оформил соответствующее соглашение с государством. Для выполнения данных обязательств гражданам нужно выплачивать:

  1. Выплаты в связи со временем до и после родов, когда речь идёт о женщинах с детьми.
  2. Помощь временного характера для утративших трудоспособность.
  3. Денежные пособия единовременного характера для погребения .
  4. Пособия на всю жизнь, выплачиваемые регулярно. Назначаются по достижению определённого возраста, в зависимости от продолжительности трудовой деятельности.

167-ФЗ – закон, который подробно рассказывает о том, как покрываются доходы при наступлении страхового случая.

О принципах

Государство само заложило принципы, по которым функционирует данная система. Принципы можно описать следующим образом:

  • Наличие персонификации по отношению ко всем поступившим взносам.
  • Использование взносов только с прямым назначением.
  • Определяющими факторами для величины становятся пенсионные накопления, заработная плата, выслуга лет.
  • Соразмерность для граждан между страховочными платежами и помощью.
  • Для сохранения жизненного уровня пенсионерам всегда оказывается дополнительная поддержка.
  • Денежные средства для данной системы формируются независимо от других направлений.
  • Распределяются средства централизованно, по конкретным регионам и отраслям.
  • Средства, переведённые в Пенсионный фонд, становятся общей собственностью государства.
  • Субъекты должны быть заинтересованы в материальной поддержке в одинаковой степени, вне зависимости от места нахождения.
  • Государство гарантирует, что выплаты в пользу застрахованных лиц поступят.
  • Безусловность.
  • Единство и централизация, общегосударственное значение.

Как всё работает?

Право на получение СНИЛС

Пенсионный фонд так же участвует в деятельности данного типа. Именно в этом учреждении копятся средства. Распределение денег и регулирование потока – обязанность, возлагаемая на сотрудников Пенсионного фонда.

Право на получение или страхового свидетельства есть у каждого гражданина. Достаточно обратиться в районный отдел Пенсионного фонда, по месту регистрации. На предприятии этот документ выдаётся во время трудоустройства.

Гражданин с правовой точки зрения – застрахованное лицо. Само свидетельство говорит о том, что он согласился принять участие в системе.

При наличии документа можно открыть отдельный лицевой счёт. Именно на него поступают все взносы от гражданина. Сам СНИЛС выдаётся, как только граждане достигают возраста 14 лет.

Страховые взносы исчисляются в виде процентов от заработной платы. Для этого создаётся специальный Фонд по оплате труда.

8-26% ставка действует при использовании страховых взносов. Она устанавливается индивидуально для каждой категории работодателей.

Благодаря применению данной системы стало возможным изменить схему взаимодействия в отношениях с участием работодателя и страховщика, самого работника. Размер пенсии граждан увеличивается благодаря тому, что на индивидуальных счетах копятся дополнительные суммы.

О застрахованных лицах

Застрахованными лицами в данном случае называют обычных граждан как российских, так и иностранных. Кроме того, к этой категории можно отнести:

  1. Лиц с трудоустройством на основе различных видов договоров. Главное, чтобы они получали официальную заработную плату за стабильное выполнение своих обязанностей.
  2. Тех, кто самостоятельно ищет работу, но также получает вознаграждения определённых видов.
  3. Сотрудников у фермерских и крестьянских хозяйств.
  4. Тех, кто работает за границей, но находится на территории страны, заключившей с Россией международное соглашение. И оплачивает взносы именно согласно требованиям нашего государства.
  5. Члены малочисленных общин в отдалённых уголках России, которые занимаются традиционными видами хозяйства.

Такие граждане могут участвовать в работе системы , совершенствовать её. Главное – чтобы работодатели сами не создавали дополнительных препятствий гражданам, когда те выставляют требование о предъявлении информации относительно накопленных взносов.

По поводу работы страховщиков

Работа системы обязательного пенсионного страхования

Именно на государство в этом плане возлагаются обязанности защищать и обеспечивать тех, кто заключил договор страхования. Государство следит за тем, чтобы система работала централизованно, без сбоев.

В состав самого Пенсионного фонда входят отдельные органы, которые отвечают за распределение денежных средств. У негосударственных пенсионных фондов такие же функции, что и у стандартных учреждений.

В Федеральном Законе отмечены следующие особенности:

  1. Правовые нормы в отношении к негосударственным фондам регламентируются на уровне федерации.
  2. Методы сбора и образования пенсионных накоплений должны разрабатываться только в соответствии с действующими нормативами.
  3. Негосударственный фонд так же сам может заниматься распределением поступающих перечислений.
  4. Отдельный регламент создан для процесса перечисления средств.

Каждый работник обходится работодателю дороже, чем месячная зарплата, зафиксированная в договоре. Если НДФЛ (в размере 13%) со своего заработка работник платит самостоятельно, то все пенсионные и страховые взносы работодатель оплачивает из своего кармана.

Каждый месяц с зарплаты работника (с суммы оклада, премий и других выплат), работодатель обязан перечислить 22% в ПФР, 5.1% в ФОМС, а также 2.9% в ФСС. Таким образом, помимо зарплаты, которая выдается работнику на руки, еще 30% перечисляется в бюджет. Произвести выплаты во внебюджетные фонды работодатель должен до 15 числа месяца, следующего за отчетным. При зарплате свыше предельной величины (в 2014 г. она составляет 624 тыс.р.) он перечисляет взносы в ПФР по тарифам 10%.

Эти правила применимы для всех организаций и ИП, имеющих наемных работников, независимо от системы налогообложения (ОСНО, ЕНВД или УСН). Для некоторых организаций установлены льготные тарифы страховых взносов. Например, для ИТ-компаний тариф в ПФР составляет 8%, 4% - в ФОМС и 2% - в ФСС. Для отдельных видов деятельности для компаний на УСН (например, строительных компаний) тариф в ПФР составляет 20%, взносы в ФСС уплачиваются только на травматизм. Льготы есть и у резидентов «Сколково» - они платят только 14% в ПФР.

По всем начисленным и уплаченным взносам работодатели обязаны ежеквартально предоставлять отчеты в ПФР и ФСС.

Ранее все взносы в ПФР на работников до 1967 г.р. разделялись на две платежки - на накопительную часть пенсии (6%) и страховую часть (16%). С 2014 г. уплата всех страховых взносов производится единой платежкой на страховую часть (на КБК 392 1 02 02010 06 1000 160).

С 2014 г. также увеличились страховые взносы для СМИ на 2% и отменены льготы для инжиниринговых организаций.

Страховые взносы в 2014 году для ИП

ИП не платят сами себе зарплату, поэтому они производят оплату взносов в фиксированном размере.

В 2014 г. правила уплаты взносов ИП за себя изменились, теперь их размер зависит от величины полученного дохода.

Взносы для ИП с доходом до 300 тыс. р. рассчитываются по формуле: 12 МРОТ*26%. С учетом того, что МРОТ на 2014 г. установлен на уровне 5554 р., размер взносов составит 17328.48 р. Таким образом, для небольших предпринимателей размер взносов по отношению к 2013 г. сократился практически в два раза с 35667.66 р. в 2013 г.

Для ИП с суммой доходом более 300 тыс.р. составит 12 МРОТ*26% + (доход - 300 000)*1% но не более 12 МРОТ *8*26% (142 026.89 р.).

Взносы в размере 17328.48 р. необходимо уплатить до конца декабря 2014 г. в ПФР, еще 3399.05 р. - перечислить в ФОМС.

1% от суммы доходов свыше 300 р. ИП обязан перечислить до 1 апреля 2015 г. Сведения о доходе ИП ПФР будет получать из налоговых органов на основании представленных деклараций.